【美蘭 】「日本人の給料を超えた」韓国で、じつは“新たな問題”が勃発中…！ 韓国の「高学歴若者たち」がなぜか“就職しない[12/1] [仮面ウニダー★]
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コロナ禍が落ち着きを見せる中にあって、韓国では海外就職の動きが活発になってきている。従来は「日本就職」が人気だったが、ここへきてそこに“異変”が起きているという。
これまで韓国の学生の日本での就職を斡旋してきた斡旋業者の担当者は「旅行、サービス業への就職を志願する学生が減っている」と言い、問い合わせや志願希望者が激減状態だというのだ。
その背景の一つには「日韓の給料格差」があり、じつはすでに日本が平均賃金で韓国に抜かれているという現実がある一方で、さらにほかにも事情があるようで……。
そんな日韓の最新事情をレポートしよう。
韓国若者たちの「就職観」
もちろん、職種によっては日本に就職口を求める学生も多いことを考えれば、旅行やサービス業種で起きている例は一部であり、一概に「日本での就職が人気がなくなった」「日本の給料水準が上がらないことが原因」とは言い切れない部分もあると言えるかも知れない。
それは、韓国の若者達の労働に対する意識の問題であり、これが実は韓国内の若年層の就職難や失業率をも押し上げているのではないかと考えられているのである。
それは若者の多くが最近ではアルバイトを選ぶにも給与条件ばかりを重視し、責任や自主性はなく労働に対する意識が希薄であるという点が指摘され始めているのだ。
「安心して任せられない」と…
韓国内を見てもコンビニや大型マート（スーパー）、ファストフード、カフェや食堂など飲食業や小売業での求人はたくさんある。しかし、雇用側の多くの悩みは「仕事を長く続けてくれる人がほしい」という切実なものだ。
文在寅（ムン・ジェイン）前政権が「所得成長」を掲げたことから人件費が引き上げられたものの、雇用者側にとって負担が重くのしかかっっている。
韓国の店員の接客対応などもかつてと比較すると向上しているとはいえど、結局はまだまだサービス業を軽んじた感覚があるのであろう。
よって、サービス業などを中心に実質、慢性的な人手不足となっている飲食店や店舗も多く、家族のみや少数のスタッフで切り盛りをしている姿もよく目につくほか、人手が足りないために飲食店の廃業するのも多いと聞き、コンビニなどが店舗を無人化にしているケースも目立つようになっている。
飲食店を経営する筆者の知人は「店を安心して任せられるようにスタッフを育てたい」と思って教育しようとしても長く続かないケースが多いとため息をついていた。ある時、目をかけていたスタッフを本人からの要望もあり正社員として採用したものの、1ヶ月もせずに「思っていてよりも大変だったから」と退職してしまったこともあったそうだ。
就職を「敢えて避ける」
この知人の話に限らず、面接をアポイントしておきながら何の連絡もなく来なかったり、仕事を始めて合わなければすぐやめるということは決して珍しいことではないというのだ。
だからこそ、雇用者としては「過度な期待や情は持たずにとにかく誰かが来て一人でも長く続いてくれればラッキーというぐらいに思っておいた方がいい」とのことである。
ここまでは日本の小売、飲食経営者も同じ悩みと思うが、受験競争に打ち勝って来た若者達の考えが日本とは少し違う様だ。
日本と比較すると、韓国は総じて、中長期的なビジョンを持って計画や行動するというよりも、目先のことだけで判断していることが多いと感じられる。
日本も人手不足の職種は多い中で、仕事をしない若者が増えているが、大抵は「自分に合ってない」と言う理由だったりするが、韓国の場合はさらに自尊心が許さず就職を敢えて避けているという事情もある。
以下そーすから
https://gendai.media/articles/-/102588?imp=0 で 何で韓国の街並みってあんなに汚いの？ あんな小汚い通路で150何人も死ぬなんて
めちゃくちゃ後進国じゃん。 貧しくなったジャップが兄さんに出稼ぎに来れば
Win-Winになれるのだがｗｗ いいことだな
高学歴の雇い控えによって国のレベルは下がり野蛮な民族へ
その末路は滅亡だから ＞仕事を始めて合わなければすぐやめるということは決して珍しいことではないというのだ
(=ﾟωﾟ)ﾉ まー、ウチの工場でも1ヶ月どころか3日持たんのはザラだ＞請け
最短は午前中に脱走して大騒動になったｗ 国の最低賃金が上がったら、それを賄えるだけのパフォーマンスが出せない人は国外に行くしかないわけで、
そういう意味ではクネニョンの発言の「中東へ行け」は当を得ていたな。 北欧に行くと言って出て行かないんだよなぁ、生ゴミはｗ 日本人の給料超えたネタだけど、
これ根拠ないんだよね しないんじゃなくて出来ないのでは？
もしくは、望んだような給料の良い負担の軽い自慢できる財閥系などに就職出来ないから絶望して就職活動を投げてしまったとか？ 大学就職は試験での競争だが
就職についてはもはや完全にコネ優先なってるからだろ 日本でフリーターが流行った頃と似てる感じ？
これから失われたウン10年をさらに続けていくんだろうな >>23
韓国には失われたウン年も耐えられる体力ないやろ また負けてしまった。
クソジャップ代表として韓国に平伏します。
申し訳ありませんでした。 給料上げました代わりに就職先無くしました
って、寄せておっぱい作るようなもんかな。 >日本と比較すると、韓国は総じて、
>中長期的なビジョンを持って計画や行動するというよりも、
>目先のことだけで判断していることが多いと感じられる
場当たり、その場しのぎってとこは、パヨク野党とかジャンクメディアとか、
日本にいる属国民族系のやつらの習性も同じ、韓国だけってはなしじゃない。 >>7
韓国には仕事がそもそも無い。
だから韓国の新卒がゾロゾロ日本に就活しにくる。 韓国は平均給与の算出が日本と違うみたいだな
多くの人は年収220万くらいで年収300万を超える事がハードルになってるみたい
日本で言うと年収500万を超えるかどうかのラインだから
実態は韓国の給料は日本よりまだ低い
しかも失業率が高くて競争が激しい
そうじゃ無けりゃわざわざ日本に働きに来ない 日本語を話せないなら彼らの嫌いなブルーの仕事しかないからな >韓国の場合はさらに自尊心が許さず就職を敢えて避けている
高学歴のプライドなんだろうけど、基礎研究がダメでパクリばかり、
漢字の読み書きもできず、ファンタジーの歴史しか知らない、
どういう分野で優秀という自負心があるんだろう？ >>17
そういうことにしといたほうがチョン避けに都合がいいので否定してはダメです 算数できないから生涯獲得賃金は考えたことないんだろうな >>32
超ドル高での話題になったけど
ウェイトレスでも数百万稼いだ！ （といってるが実体はチップやおひねりフィーバー）
みたいな話題が、韓国に行って出来るわけじゃないってのが 財閥企業じゃないと人にあらずみたいな感じで就職出来ないんじゃないの？ 何故か就職先が無いニダ、そんな給与ゼロのウリ達は平均給与の計算外だから平均給与は高くなるニダ、ホルホル 平均賃金だからな
サムソンとかのトップエリートが年収2億ウォンとか貰ってて
一般人が年収2000万ウォンとかなんじゃね 雇用を減らして財閥系や公務員の平均値で比較してる時点で >>35
漢字の読み書きより英語の読み書きのが重要じゃね？ >>1
折れた茶、世界1位の金持ち酷だという
夢想自負だ！！、そして被害国、被害国には金が舞い込む！！
その事実は永遠永久に変らないらしい
だから働く必要はないと頭の賢い高学歴は、そう考える、
他人の汗で暮らしたいのだろう。 >>47
日本語になってない（なつかしき翻訳掲示板っぽいｗ）が
当事者はそんな感じなんだろうな 韓国人が目先の損得しか考えられないのは
単に来年国が存在するかどうかもわからないからだろ
建国80年足らずの歴史しかない国なんてそんなもんだと思うが >>47
早くバーチャルリアリティの世界が実現するといい
メタバース頑張れよ
韓国人のその特質からして、現実の中でもがいて努力するより、願望が叶う脳内世界、電脳世界に引きこもって麻薬的夢に浸って滅亡すると思う やはり韓国人には、ポルポトの原始共産主義による意識改造が必要だ
北朝鮮の主体思想はまだ生温い ムン政権のときに、無理矢理最低賃金を日本並みに引き上げたんだっけ？
実力とか関係なくまず数値から作る特有の行動様式で 韓国は大卒の就職浪人生に最大2年間補助金を出す制度がある。
だから変なところに就職するくらいなら浪人するし、2年で準備して海外へ行くのも増える。 因果関係が理解できない民族だから、就職する前にストライキを行なっているのかも知れない。 >>53
補助金を用意できる韓国は豊か
日本じゃ自己責任って突き放すしかない 超えたってw
韓国は上位数％vs日本は全体の賃金だっけ？
数字マジック必死になって叫んでるの草 どんだけ競争しても
実際に公務員や財閥に就職するのはコネのある奴だけというお笑い草 し、しゅげええええさすがは南朝鮮や😭
なんか滅亡しそうなのは気のせいや😭 >>57
東京都の平均月収41万円
https://career-picks.com/average-salary/toukyou-heikin-nensyuu/
ソウルの平均月収17万9500円
https://heikinnenshu.jp/country/korea.html
実際は2倍以上の差。韓国が本当に発表している平均賃金を貰えてるなら、出生率0.7になったり海外に出稼ぎに行ったりしてない。
一部の大企業のみの平均賃金を全体の平均賃金として発表してたり、月に1日でも働けば失業者としてカウントしなかったり、海外生産分まで自国のGDPに入れたり、トランジットや客室乗務員まで旅行客としてカウントしたり、輸出しただけ＝販売実績になったり。
韓国発表の数字は自分たちに都合よく変えただけのモノ。
歴史や文化も含め、あらゆることが単なる嘘っぱち。 >>1
その超えたとか抜かしてる給与一体どれくらいの割合のコリアンがもらってんの？（笑） 歴史的に王公貴族なのが大韓人でその下僕奴隷なのが倭人なんだし
倭人を肉体労働使役して大韓人は知的行為知能労働を分業すればWinWinだな この前TVで社会学者が「世界中で若者が働かなくなってきてる」と言ってたな。
先進国じゃリスクとリターンが身合わなくなったからと。 >>17
NHKが出した日本全体平均とサムスンヒュンダイの平均を比較するミスリードフリップが元ネタじゃねーの？ >>23
日本でフリーターが流行ったのはいつでも仕事に就けて責任もなくすぐ辞められるような働き方がウケたから
虚栄心満たせるような仕事がなくて現実逃避してる韓国とは全然違う >>56
日本じゃ大卒で就職できないのなんてごく一部だからな
社会保障費とか、そんなのも計算に入れてくれ。
韓国では、企業が半額負担してるのか？
>>43
あとたぶん統計から非正規抜いてる
そして非正規の方が圧倒的に多いとか >>50
あれらが電気代払えなくなった時が楽しそう ウリは楽なホワイトカラーじゃないと働きたくないニダ >>17
日本の赤ん坊から定年した老人まで含めた平均年収には勝てるんじゃない？ >>72
言葉もまともに喋れない、文字の読み書きもできない、つうか意思疎通をする気がないホワイトカラーってなんだろうな？ 無職が大量にいて40歳定年の地獄だからなコリアは
給料がいいって言っても一握りの連中に限った話なんだわ >>75
定年は55だよ
40過ぎたら管理職になれない人間は給料が新入社員位にまで下がるだけ >>77
事実上の40歳関門
超えられなければ会社やめる
元同僚の下でなんか働きたくないという変なプライド持ちだから
だから韓国人は馬鹿なんだよ このスレをまとめたネトウヨサイトの広告を剥がしてください。 韓国は労働蔑視の儒教文化だから建設作業員より無職の方が格上
だから仕事がないのに建設作業員は外国人だらけ >>17
普通の国なら信用できるんだけどなんせ虚栄心の塊の国だから
とにかく粉飾して良く見せようとする民族だからね >>1
×就職しない
△就職できない
〇職自体がない 円安様様だね〜、日本の給料が安くなって仕事が増え、不良外国人が海外に行き、普通の日本人にも仕事が回ってくる様になる
世界情勢きな臭いしまた不況が来るっていうけど、とりあえずどんな状況であれチョンみたいなのがこないのが何よりよ 給料の安い日本には行きたくないニダ！と思ってくれれば日本は大喜び >>75
チキン屋に転職？でも過当競争だし原材料が高騰 求人情報だけ見て初任給が日本の方が安いニダとか言ってんだろ
実際は採用されない、支払われない、直ぐ解雇
来なくなってくれれば御の字だな >>89
韓国の初就職の平均年齢が30歳超えてるからな。日本人の22歳前後の新卒の初任給と一緒に考えてはいけない。
https://www.konest.com/m/news_detail.html?id=41877 >>1
＞責任や自主性はなく労働に対する意識が希薄であるという点が指摘され始めているのだ。
それは朝鮮人の特徴では？ >>17
あくまで韓国がOECDに報告した平均賃金だからなあ 韓国の院卒=日本の高卒
韓国の大卒=日本の中卒
韓国の高卒=日本のゆたぼん
大体これぐらいの教育レベルだと思って間違いない >>70
アルバイトや自営業者の方が多いのは秘密ニダ（笑） >>70
OECDの説明によると、
経営者が支払った全賃金を労働者人口で割って、フルタイムワーカーになるように時間調整したもの
だから、非正規が安くこき使われていれば数値は低くなるはずなんだけどなぁ
支払ったはずの賃金が、どこかに消えてるとかw >>97
経営者が支払ったとかいう賃金額が嘘なんだよ（笑） 日本に就職すれば、企業も美形で優秀な社員が増えるのに >>70
そもそも韓国は自営業者が多くて自営業者は「給与」じゃねーしw 最低賃金も関係ねーしw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
