企業クラスの人間は簡単に認めるわけにいかないのが解りますよね？
まずそれが真実かどうかのチェックをし、その発言の裏を取り、社内で十分に検討し、上や横から確認を取って初めて謝罪をするべきかどうか、と言う話になる
謝罪したことによって起こる不利益を考えもしない人間は上に立つべき人間ではない、自分の知り合いにも居ましたからね
上昇思考や出世願望は強いのに、一言目にはまず謝罪が入る
本人はそれを無意識にしていると言ってたが、それは社に取って致命的でした
後から入った若い人間はどんどん出世したけど彼だけはずっとそのポジションから変わらなかった
自分の部下が彼より上の立場になったときに上申し、それが受け入れられなかったことで辞表を出した、まぁ、昔の話ですけどね