>>570
会社は当然、痛み分けの意味で下げに来るんだろうけど、
今回のような金に困ってない状況で競争以外の要因で減益計画の場合、
給与は下げるべきではないと思うんだが、
流石に今回は足掻いても良いんじゃないかね。