携帯屋店員休憩所 第133店舗
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〜 それでは店員同士、またーりと行きましょう 〜
★前スレ
携帯屋店員休憩所 第132店舗
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1505865249/ テルル 鎌ヶ谷 久しぶりに間抜けバカを見た。皆川 おまえだ 駅周辺に4店舗ほどあった併売店が全滅したけど、来月併売店がひとつ新規開店するらしい
併売店復活の兆しあるのかね？ 携帯電話の契約にクーリングオフはない」と書き込みしているアホがいたが、
携帯電話契約後に主に上記のような「電波状況」に問題がある、もしくは、「説明」
「契約書」などに不備、不足が認められた場合、契約後8日以内であれば各携帯電話会社
(キャリア)の基準に沿ってキャンセルすることが出来る。
と簡単には調べることが出来る。出来ないと書き込みしたアホはテルルのようなところしか就職できないマヌケ >>65
それもクーリングオフに入るの？
特定の販売・契約方式なら「理由を問わず」がクーリングオフって思ってた ・クーリングオフ→特定商取引法
・8日以内キャンセル→電気通信事業法に基づいてだから別物でしょ。 お前ら的に山Dってどうなの？
Twitterでウジウジ愚痴ってる雑魚と違ってYouTuberとして成り上がった男 >>65
よかったなあ、お前が客に間違った説明する前に教えて貰えて。 >>67
それはそれで正解で、普通の売り方の携帯販売、契約は「特定の」に入らないからクーリングオフとは違う。 >>72
誤 それはそれで正解
正 それはそれで入らないのが正解 1ボラえもん ★2021/07/11(日) 15:17:07.62ID:8iUY0SwW9
日本の雇用制度は「メンバーシップ型」であり、今後は「ジョブ型」にシフトするなどと説明されているが、実はメンバーシップ型などという型は存在しない。
日本以外の主要国は、すべて業務に対して賃金を支払う制度であり、構成員であることに給料を払っているのは日本だけである。
かつては、こうした日本の特殊な雇用環境について「日本型雇用」などと説明していたが、最近では「メンバーシップ型」などと、
あたかもいくつかの型があるかように説明する専門家が増えてきた。おそらくだが日本の雇用は特殊だと指摘すると、
自称「愛国者」から執拗（しつよう）な誹謗（ひぼう）中傷を受けるので、こうした人たちに忖度（そんたく）し、曖昧な説明をするようになったものと推察される。
結局のところ、業務に対して賃金を支払うのが当たり前であり、日本もかつては諸外国と同様、業務に対して賃金が支払われていた。
そして業務に対して賃金を支払う制度のほうが労働者にとっては公平であり、満足度も高い。
所属に対して賃金を支払ってしまうと、定年退職するまで、組織に対する絶対的な忠誠が求められる。
転職市場も整備されないので、ひとたび失業すれば行き場を失う。結果として、会社からの無理難題を唯々諾々と受け入れたり、無制限の長時間残業が横行したりする。
業務ではなく組織に対する忠誠に賃金が払われていることを考えれば、日本企業が総じてブラックな体制になるのも当然といってよいだろう。
賃金が業務に対して支払われると、労働者と企業の力関係が変わる。業務が終わればそれでおしまいで、それ以上の要求を行うことはできないし、
何より労働者側にそれを受け入れるメリットがない。無理難題を受け入れる労働者が少なければ、結果としてブラックな職場は減っていく。 1ボラえもん ★2021/07/11(日) 15:17:07.62ID:8iUY0SwW9
日本の雇用制度は「メンバーシップ型」であり、今後は「ジョブ型」にシフトするなどと説明されているが、実はメンバーシップ型などという型は存在しない。
日本以外の主要国は、すべて業務に対して賃金を支払う制度であり、構成員であることに給料を払っているのは日本だけである。
かつては、こうした日本の特殊な雇用環境について「日本型雇用」などと説明していたが、最近では「メンバーシップ型」などと、
あたかもいくつかの型があるかように説明する専門家が増えてきた。おそらくだが日本の雇用は特殊だと指摘すると、
自称「愛国者」から執拗（しつよう）な誹謗（ひぼう）中傷を受けるので、こうした人たちに忖度（そんたく）し、曖昧な説明をするようになったものと推察される。
結局のところ、業務に対して賃金を支払うのが当たり前であり、日本もかつては諸外国と同様、業務に対して賃金が支払われていた。
そして業務に対して賃金を支払う制度のほうが労働者にとっては公平であり、満足度も高い。
所属に対して賃金を支払ってしまうと、定年退職するまで、組織に対する絶対的な忠誠が求められる。
転職市場も整備されないので、ひとたび失業すれば行き場を失う。結果として、会社からの無理難題を唯々諾々と受け入れたり、無制限の長時間残業が横行したりする。
業務ではなく組織に対する忠誠に賃金が払われていることを考えれば、日本企業が総じてブラックな体制になるのも当然といってよいだろう。
賃金が業務に対して支払われると、労働者と企業の力関係が変わる。業務が終わればそれでおしまいで、それ以上の要求を行うことはできないし、
何より労働者側にそれを受け入れるメリットがない。無理難題を受け入れる労働者が少なければ、結果としてブラックな職場は減っていく。 ■ジョブ型のほうが結局は賃金は上昇する
終身雇用が保証されないと失業するリスクは高まるが、社会全体として転職が多いのなら、人材を放出する企業がある一方で、
新規に雇用する企業も出てくる。幸いなことに、日本は今後も人口減少と高齢化が続くので、人手不足はより深刻化する。
求人に対して労働者が少ない状況なので、相対的には労働者に有利な状況が続くだろう。
唯一の心配は自身のスキルが陳腐化することであり、いわゆるジョブ型の社会になった場合には、自身のキャリアやスキルについて漫然と構えることはできなくなる。
だが、いくらITが発達するといっても、営業や経理、マーケティングという根本的なスキルや知識が不要になるわけではない。
IT化が進めば、既存のスキルに加えてITについての知識も身につける必要があるが、こうした最低限のキャッチアップさえしていれば、
仕事は必ず見つかり、タダ働きなどする必要がない社会のほうが、多くのビジネスパーソンにとって幸せではないだろうか。
しかもジョブ型の雇用が進めば、実は賃金もアップする可能性が高い。業務に対して賃金を支払う場合、
企業は過剰に社員を雇用することはしなくなる。賃金の原資が同額である場合、社員数は減るので1人当たりの賃金は上昇する可能性が高い。
余剰な社員が市場に出てくれば、別な企業がその社員を雇って新しい事業をスタートするので、全体の賃金も増えていく。
努力を一切せず、何もしないで机に座り、給料を受け取ることだけが目的の人には嫌な社会かもしれないが、
それ以外の健全なビジネスパーソンにとって新しい雇用制度はむしろウェルカムなはずだ。
（加谷珪一）
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/a1fb695e36050a80b56bb3f14c1927914a9ec554?page=2 とにかく売りたいんだろうな
5ちゃんとかSNS必死ｗ
代行業者としか思えないのばっか
それなのに一部が信じて信者になってる
まるで宗教だね みながわ 頭悪すぎ。過去 受け子やっていた腐れ。そんな輩を雇う携帯ショップ 「バカは引っ込んでろ」 お前 低能ショップ店員だろ マヌケが就職するところ。家電販売員と大違い専門知識必要なし。 機種変更など一部の購入手続きのログイン認証方法変更について
https://onlineshop.smt.docomo.ne.jp/information/notice/20211119_01.html
FOMA音声のみの契約なので一度はドコモショップに行かないといけなくなったかな
まあ時期は2026年3月頃だと思うけど・・・ サムスンがfoldとflipのCMガンガン流してから買いもしないくせに見に来ようとする輩多くてうざい
地方になんかモックあるわけないだろ原宿にわざわざ見に行けよ 応対履歴にクレーム対応が連続して載ってたけど会話が一応普通にできてたから油断した…もっと注意深く気をつけて応対すべきだった
でも注意してたとしてもこっちが話したら絶対途中で遮って最後まで聞かないから結局何かしら起きたんだろうな 長年auで契約しているがある時、1万円弱する充電式のイヤホンを押し売りして来た。この事を友人に話した所「あり得ない」と言っていました！android用のAirpodsがある事も教えてもらったのでそれも含めて総合的に検討してみようと思います。 機種変だと値引き無いけど、新規だと2万円引けるのよ我が代理店。
そこにワイヤレスイヤホンやコーティング代を入れて
「機種変ではなく新規回線作って頂くと1万値引きにイヤホンやコーティングまでついてきます！新規回線は来月補償を残して解約すればokです！」
で、ガンガン単価稼いでるスタッフがいるわ。私はそこまでがっつく気合いが無いけど。
6年くらい前に「本体＋SD32GB」の価格を提示して販売してた時を思い出した docomo店員なんだけど、自分以外の店員が男女合わせて口が臭いとクレームが毎日来てて、自分もコイツら口臭過ぎと思ってたんだけど…
コロナ禍になって自分の口臭でむせる奴等が出てきて自分の口臭に気付いた人達が歯医者に行ってくれて快適になったw
近隣店舗の人達もうちの店は口が臭い人間しかいなくて近寄りたくないと裏で言われてだんだよなぁ。自分なんかコロナ禍前からマスクしてたよ臭くてまともに会話出来なかったからね。
マスク着用義務ですっかりガラガラの店内に口が臭くないと言ってお客さんが戻ってきて最近は忙しいよ。 >>94
ちなみに自分は他人からも確認してもらったり歯のメンテナンスは三ヶ月に一回通ってるから口臭はまめな方なんだけど、接客業なのにこいつら何にもやらずに歯も磨いてなくて悪臭ばら撒いてるの本当にヤベェな。
コロナ禍のマスクのお陰で自分と同じく口臭問題に悩む人達が減ったかもね お前らこんなことかかれてるぞ。そんなにしんどいのか？この仕事
http://k-taiya.net/ ALADINって大昔の履歴や解約済回線の顧客まで情報残っててヤベェな 故に、「他社で新規作ろうとしたら未納があると言われたから払いに来た」
って人が
「28万円です(未納2万利息26万)」
で、諦めて去ってく 1神 ★2022/11/20(日) 17:18:41.07ID:7Ud1l/qJ9
キャリアショップ数は半年前から48店減の全国7978店舗
2022年8月下旬時点の、4キャリア（ワイモバイル、UQ mobileを含む6ブランド）が展開するキャリアショップは、全国に7978店舗存在することが調査から判明した。
半年前（2022年2月）の8026店から48店減少した。
楽天モバイルは店舗網拡大を続けたものの、他ブランドの減少ペースはそれ以上となり、全体としては減少に転じた。
このうち、新規参入の楽天モバイルを除く3社のメインブランドだけでみると、半年前の6719店から31店減少して6688店舗となった。
この半年で減少幅が最も大きかったのはNTTドコモで、19店減だった。
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/mca/1456017.html 私がバカ天モバイルショップ店員だという事実が非常に恥ずかしい
両親に土下座したい 知恵袋で暁切歌になりきってアホみたいに投稿してたヤツ元気してるかな？ 0001Gecko ★
2023/07/13(木) 23:00:03.95ID:1I9SjOUS9
★快活クラブ「ドリンクバー有料化」の噂に動揺広がるネット上。店舗数“頭打ち”で既存店の底上げを図るなか決して噂で終わらない可能性も？
「快活CLUB」の某店に掲示されていたという張り紙によれば、ドリンクバーが今後プラス200円での提供に、またソフトクリーム付きのドリンクバーはプラス300円となるとのこと。その代わり、今後新たにプレミアムコーヒー「COSTA COFFEE」が導入されるということで、有料になる分飲み物のラインナップは充実するようである。
ただ、この有料化の張り紙があったのがどの店舗なのかは不明で、どうやら全店舗で実施されるものではなく、一部店舗での対応らしいといった話もあるようだが、その真偽は今のところ不明。ちなみに快活CLUB側からは、この件に関する正式なアナウンスは特にない状況だ。
ここ近年は原材料価格の高騰が顕著で、飲食業界を中心に大きな打撃を与えているとの話がしきりなされており、つい先日にはイタリアンファミリーレストラン「サイゼリヤ」で、粉チーズの無料提供を終了するとのアナウンスがあり、利用者の間で大きな衝撃が広がったばかり。
いっぽうで快活CLUBにおいては、以前まで無料モーニングの一環として、“神ポテト”と呼ばれる細切りフライドポテトを提供していたのだが、こちらも原材料の輸入遅延などの理由で供給が困難となり、22年11月にサービス終了を発表。この時も、多くの快活CLUBユーザーからショックを訴える声が頻出したことも記憶に新しい。
イタリアンの店における粉チーズ提供と同じほど、ある意味で当たり前のサービスであった、インターネットカフェにおけるドリンクバーだが、仮にこれが本当に有料化されるとなれば、過去の“神ポテト終了”とは比にならない衝撃が広がるのは必至といったところ。
実際、今回の件もSNS上でトレンド入りを果たすなど、様々な反応が飛び交っているところなのだが、そんななかで散見されるのが、「市場が大企業によって寡占/独占状態になるとどうなるかを示す典型例」「何しても客来るだろという舐めた態度」などといった、快活CLUBが業界内で寡占状態なだけに、こういった動きに出るのはある意味で当然か……といった見方だ。
（抜粋） ドコモショップ目黒駅前店高齢のばーちゃん80後半ガラケーの故障相談で行ったら使い勝手の全く違う4Gガラホにパケかかりリマくる説明もせず、資料も渡さない悪質商法しまから気づいた時点では則ポンツーに行ったら
じーちゃんと俺の回線の巻き添えにして
自分はテザリング用に5Gプレミアにし通話用緊急事態に3GガラケーあるけどCB超高額停波のとき乗り換えるは
信義則規範な？
クソドコモ ドコモショップは旗艦店丸の内店以外は行きません
信用ないよ〜 テルルに居た皆川さん 知識、顧客対応最高、このような人を雇ったテルル最高 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
