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エリクソン・ジャパン株式会社 Part.10
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0002名無しさんから2ch各局…垢版2020/04/24(金) 20:07:49.27
>>1
> (金) 18:20:56.61

　=　岡田氏ね
0003名無しさんから2ch各局…垢版2020/04/25(土) 06:15:18.03
乙！
0005名無しさんから2ch各局…垢版2020/04/28(火) 16:33:29.12
コロナでGWの予定ないから15連休キャンセルして働くことにした。どうせWAHだし。
0007名無しさんから2ch各局…垢版2020/04/29(水) 19:12:51.27
オンサイト作業に入ってるPJは止まってきてるしジワジワと影響は出始めてるよ
0009名無しさんから2ch各局…垢版2020/05/13(水) 07:57:04.65
５Gで脳がやられたよ
0010名無しさんから2ch各局…垢版2020/05/14(木) 08:11:15.30
もう組織変更は、やらないしょ、今年は。
0011名無しさんから2ch各局…垢版2020/05/16(土) 13:16:24.07
出社してもコーヒー飲めないの辛い
0012名無しさんから2ch各局…垢版2020/05/19(火) 19:25:32.37
出社もうしない
0014名無しさんから2ch各局…垢版2020/05/28(木) 10:22:07.21
キャバクラ以外成果なんぞない
0015名無しさんから2ch各局…垢版2020/05/31(日) 04:44:16.59
ドコモの障害はここと関係あったの？
0016名無しさんから2ch各局…垢版2020/05/31(日) 10:10:29.10
流石にドコモはうちじゃないべ
0018名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/02(火) 10:51:13.64
昨日きたインシデント通知も凄いね
ZIPに出てる代表的なNG行為をいくつもやっちゃってるじゃん
0019名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/02(火) 12:20:22.96
>>17
K? D? S?
0020名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/03(水) 12:00:05.33
>>18

やらかしたのは中国人かな。ただでさえ
中国ウイルスで大変なことになってるのに
ある意味テロだな。今回は復旧まで２日だし。
客の許可なく作業してはいけない
危険コマンドは実施してはいけない

なんて猿でも分かりそうなもんだが。

何年か前に同じことして総務省報告なった
のに、何で同じこと繰り返すのか。
当時の社員は離職率高すぎて誰も残っていないの？
zipなんかやっても意味ないこといい加減分かれよ。
0022名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/03(水) 13:07:25.62
>>20
自社で起きたことをよく調べずに、よくもまぁそんな差別的発言できるな
今回のインシデントをエンジニアの責任にして、プロジェクトや体制を見直さないとまた同じこと起こると考える
あと、対岸の火事として見ずに自分のプロジェクトでも起こるかもって意識を持つことも大切

そういう文化が無いのが弊社のダメダメなとこだよね、上の人もそれを変えようとせずに自分の席を守るのに必死だし
0023名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/03(水) 18:25:25.95
インシデントの草案回ってきたけど、
あんなんじゃ、永遠にリモート作業を認めてもらえんよ。
そもそもルールを守らない奴の改善が
ZIPやsacの改善じゃあ駄目でしょ。
システム的に危険コマンドを実施出来ない
ようにとか何で提案しないんだか。
0024名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/03(水) 21:22:52.76
実はドンドン案件減っていません？
0025名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/03(水) 21:59:45.97
このインシデントは仙台LDUで起きたんだね
未経験とか大量に入れたのは良いけど教育が追いついてないな
0027名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/04(木) 00:55:48.67
>>26
人のクオリティって言ってるけど、こんだけ出入り激しい会社でインシデント起こさない人のみ採用するなんて不可能なんだし、プロセスでカバーしないと同じような人入って来る度にインシデント起こるよ
終身雇用の日系企業なら社員教育とかでなんとかなるけど、そうじゃないんだから無理でしょ

インシデント起こす度に信頼失って稼働取られて制約付けられるんだから短絡的に考えるのやめよう？
0028名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/04(木) 04:11:51.16
出入り激しい会社なのが問題でしょ。どっちが短絡的だよ。
プロセスのせいにして、本質的ではない形だけの無駄な手順が増えていて、育成を怠ってるのがだめなところだよ。
0029名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/04(木) 09:54:11.21
育成を怠ってるって言うのは同意
e-learning用意したから適当にやっといてねって言うだけで教育の場を作った気になってたり、ノウハウの伝授とか誰一人しようとしないし社員の成長性はほぼ皆無だと思う
でも、じゃあ育成や教育に金と時間かけたらインシデント無くなるかっていうとそうじゃなくて、人がやる以上はミスは必ず発生するしそれを防ぐためのプロセスだと思ってる

そして、上の人が「インシデント再発を防ぐためのプロセス作成」じゃなくて「客を納得させるためだけのプロセス作成」をやってて、本質的じゃない手順が増えまくってるのも正しいとは思うよ

人のクオリティを上げればインシデントは減らす事は出来るけど、同じ教育や育成をしても人によってバラつきが出る以上は防ぐ手段としては弱い
0030名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/04(木) 11:49:39.78
いくらプロセス改善しても問題は起こるよ。
なんせ、商用作業してるのがＩＴ経験ない
日本人か、ＫＹとか理解度外人ばっかだし。
よく客も作業させるね。
0031名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/04(木) 12:21:16.58
安い日本人や中国人やインド人使っているなら、
なんであんなに馬鹿高いの？ぼったくって
全部本社に行ってる？
本社は、みんな２ヶ月の夏休みだからそれを
補わなきゃいけないからかあ。
0032名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/04(木) 19:38:52.98
そらキャバの経費よ
0033名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/05(金) 13:09:35.37
中国ウイルスのおかげで、銀座のクラブや
キャバクラやが休みになって、
営業の自分達が使う経費は数千万削減出来たかね。
0037名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/09(火) 16:24:07.44
久しぶりに横浜オフィスに行ったけど、
中国人がデカイ声でしゃべるわ、
昼休みにクチャクチャ飛沫飛ばして食べるわ、
まじ勘弁。本当に民度低すぎ。
誰か教育してくんないかな？横浜オフィスには行きたくない。
0038名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/10(水) 06:27:19.47
自動化って何なんだろう？あれだけ出来た感を前面に押し出してくるけど現場まで浸透していないし
同じプロダクトでもプロジェクトごとに違うことしているし自動化なんて無理でしょ。
0039名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/10(水) 07:42:19.26
この会社の製品に自動化なんかまず無理。　
何せ製品がバクだらけで、常にワークアラウンドや
レメディやんないといけないけど、
それも効かないことも多いから、手作業だらけ。
今話題のossなんか、構築だけで数週間、手順にして数百、ワークアラウンドやレメディも数十あるし、トラシューやりながらじゃないと
まず終わらない。
かたやH社は一つのスクリプトで一日ですべて終わるから、当然コストも５分の１で済む

自動化で検証やっているプロジェクトもあるが、全く使えず、手作業で数千の試験やるもんだから、大赤字。
0040名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/10(水) 12:28:38.59
>>39
NFVとか？
0041名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/10(水) 18:41:54.62
ＮＦＶにアサインされるなんて、まるで罰ゲームやん。
パワハラは横行するわ、年末年始試験やらされるわ、夜勤も残業も多い。
なのに、大赤字なの？
0042名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/10(水) 20:43:50.79
>>41
パワハラ誰から？
0044名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/11(木) 08:50:11.43
5GCは？
0045名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/11(木) 08:56:53.08
退職してこの会社の待遇がひどい事を再認識。
もっと良い会社あるし、フリーランスでもいい。
さっさと脱北しよう。
0047名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/11(木) 20:30:52.48
転職したいって言ってるのに転職せずに何年も残ってる人、転職したいのに出来ないんだろうな
0048名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/11(木) 21:15:58.17
前スレにあったけどエンジニアだと
知識が製品知識に偏寄りがちだし
なかなか転職は厳しそう
0049名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/11(木) 22:16:58.34
転職する社員も多いけど、他社で使い物にならなくて出戻りする社員も異常に多くね？
採用する会社もアホだけど、出戻りする奴の
神経疑うよ。
そして、大半はまた転職するし。
0052名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/12(金) 12:54:46.89
また組織変わるみたいやん。この間IPMやったばっかりなのに、またジャーマネ変わるんか？
ここ三年で７人だよ。キャバクラでもこんなに
入れ替わらないよ。
0053名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/13(土) 04:15:57.36
脱出成功！！！残る人頑張ってね！！！
0056名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/14(日) 17:54:59.92
>>54
来年撤退しなかったらお前交通事故で死ぬからね。気をつけて。
0057名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/14(日) 21:57:43.29
十分に研修して無理のないアサインしていくやり方じゃないとみんな潰れるよ。僕はだいぶ前にやめて他の会社行ったらゆっくり研修や同僚とのコミュニケーションつくる時間もらえたからびっくりした。
0059名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/15(月) 11:15:00.11
プロジェクトはエンジニアを育てるつもりはない。ラインは中国人を入れるのに必死で中を育てる余力がない。できる人は軒並みサービスデリバリーに持って行かれてラインは骨抜きにされる。うまくいく気配が微塵もないね。
0060名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/15(月) 17:34:54.20
ここの営業ってどう？
募集かかってるけど
0062名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/16(火) 12:16:04.72
確かにこの会社の営業はおいしいよ

会社の金で銀座のクラブやキャバクラ行き放題、飲み会三昧だし、
仕事取れなくても、プロジェクト大赤字でも、
客にパワハラしてもクビにされないし、
副業でキャバクラで働けるし
0063名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/16(火) 20:56:40.01
雑魚は黙って働け。白人様はトイレが複数ある高級住宅地にお住まいです。
0065名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/18(木) 12:53:38.90
最近日本人ジャーマネがクビになって、外人ジャーマネが代わりにアサインされること多いよな？
三十万の家賃、光熱費、子供のインターナショナルスクールの学費、年二回の母国への帰省費も会社持ちだし、白人様にとっちゃ天国だね。
そんなことに会社の金使うなら、仙台社員の給料上げて欲しいわ。
0067名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/18(木) 16:03:17.73
仙台社員は給料上がらないよ、もともとLocalと格差ある契約で納得してサインしたんでしょ？
0068名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/18(木) 16:47:56.41
阿邪る
0069名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/18(木) 18:01:43.62
仙台社員は横浜のエンジニアが日本人がほとんどいないから
本来ならやらすことないトラシューまでやっている。この前起こした事故もそのせいでしょ？
意味の分からない外人取るの止めて、トラシュー出来る日本人エンジニア増やすべきでしょ
0070名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/18(木) 18:16:37.04
>>69
Webページ全コピペとか訳のわからないことしてるし、単にコンピテンス不足で暴走しただけな気がするけど
というかここ最近のOSS絡みってコンピテンス不足が原因のインシデントばかりだけど
教育云々よりも仙台の採用基準の問題としか思えないんだよね
0071名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/19(金) 01:40:09.41
そもそも仙台は経歴不問でとりあえず人数かき集めましたって人ばかりだからな
応用情報（笑）の資格持ってるだけでイキってる人や、そもそもそういう資格一つも持ってなかったりTCP/IPって何？ってレベルの人多い

まぁ横浜も似たようなもんやけど
0072名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/19(金) 09:17:36.15
この会社は経験者以外採用したらダメやろ。新人も中途も未経験者は基本すらわからないまま感覚だけで働いてる。モバイルの知識なんていつまで経っても身に付かない。
0073名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/19(金) 09:55:51.49
3GPPとかRFCとか標準化ドキュメント読んだことない人が大半だからね、そもそも弊社の仕事にモバイルの知識は不要で、社内ドキュメントを適当にグーグル翻訳かけるだけで出来るものばかりだし
エンジニアは居ない
0074名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/19(金) 12:00:15.64
初心者とか、日本のお客様を理解してない
外人ばかりがお客様の商用を触るのってどうなの？
ましてやリモートが増えているからね。
事故防止に作業している姿を撮影しろみたいな
アホなガイドラインがあるが、誰が守っているんだか。
0075名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/19(金) 14:49:46.92
俺は守ってるよ、ガイドラインにあるからね
そうやって個人の判断でガイドライン守らない人が多いからインシデント減らないんじゃない？
誰もインシデント起こそうと思って起こしてる訳じゃないのはわかってるけど、何かあった時に自分を守ってくれるのはガイドライン順守だと思うよ
0076名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/19(金) 18:18:09.06
作業画面を録画というガイドラインなら分かるが、
そうでなく、作業している自分を撮影って意味判んなくね？
ガイドライン出来た発端は知らんが、作業中に
酒でも飲みながら作業したのがバレたのか？
0077名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/20(土) 01:13:02.28
商用作業中にオンライン飲み会？のチャット送りつけてくるの狂ってると思うんだけど、アクセプトもしてない。
0078名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/20(土) 08:58:42.09
営業楽なのか
いくかー
0080名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/20(土) 09:35:08.64
パワハラとか、変な上司はいないかな
0081名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/20(土) 13:29:25.57
>>77
特定されてもいいから書くけど、俺も昨日リーダーセッションとかいうクソ飲み会のチャットが来た。わざわざ不参加の理由もつけて回答したのに、作業中にチャット送られてきて速攻で退出した。いい加減にして欲しい。仕事しないどころか仕事の邪魔までしてくる。
0083名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/21(日) 14:34:25.37
>>82
ほかはどう
0085名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/21(日) 23:23:06.69
全部やばいやんけー！
0089名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/22(月) 22:52:40.47
真面目な人や仕事のできる人は入ってはいけない。
性格が腐った人や仕事のできない人がいる会社。
0090名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/25(木) 04:09:19.92
>>67
んな安いの？
500.600？
どう安いんだよ、額面で。
0094名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/25(木) 12:17:19.41
>>88

毎月50時間は残業して、毎月OHSから警告
メールが来て、産業医と面接しろとか
うるさかったけど、数年放置してると
警告メールすら来なくなったよ 笑
0096名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/25(木) 12:48:03.76
重慶ウイルスのせいで、リモートになって
残業が劇的に増えてOHS的に問題なはずだが、
確かにリマインダーメール来てないな。
さぼってるんかなあ。
0097名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/25(木) 13:50:53.89
>>95
LDUになんでもかんでもやらせて責任も負わせようとする人いるけど、バイトみたいな賃金のLDUに何やらせてんだよって思ってる
0098名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/25(木) 15:29:18.37
逆にローカルだとどれくらいが給料の最低なんです？
0100名無しさんから2ch各局…垢版2020/06/27(土) 11:30:28.48
転職面接受かってオファーレターきたよ。
このご時世だから電話とメールだけで
チームや上司に会うこともなくドロンかな。
後はPC返しに会社一回行くくらいか。
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