>>568
いやいや、判例にもなってるしそれで給与返還とかけん責事案になる会社が普通だぞ。
就業規則みてみたほうがいいよ。
通勤途中に怪我しても、届け出してる交通手段と違うからって労災の対象にならなかったりするんだよ