0488名無しさん@社会人垢版2015/03/16(月) 16:31:21.43 理解や思いやりという心の問題でごまかすのではなくて、 政府も目標値を企業に押し付けるならば、支える同僚への 補償や支援とワンセットでするべき。もちろん国の責任で。 それなしに育休取得率だけを設定するのは逆差別を生み有害。 社会学者などはそれをわかっていながらなぜ無視するんだろう。