任天堂は書類選考がかなり厳しいと聞いたことがあります。
キャリア採用は基本的には即戦力が求められるので、実務経験や求められる能力があることが証明できる根拠（資格）などがあるとよいと思います。英語はできないとつらいかも。
一次面接のときには、面接前に一時間の課題試験がありました。内容は職種ごとに違うと思います。
二次面接のときには、287さんと同じく、意思確認がメインでしたが、結構厳しい面接でした。圧迫面接といってもいいくらいです。
かなりビシバシ突っ込まれ、「覚悟」が試されました。
私も関西出身なので、抵抗はありません。むしろ東京の方が抵抗があるかも。