社食サラダバーのマナーで人事査定をするソニー [転載禁止]©2ch.net
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216 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2015/06/07(日) 00:05:33.59
2015,06,02, Tuesday 04:01 PM
「人を育てる」
先日のマネジメント会同でもお話しましたが、企業のマネジメントがやるべきことで、最も大切なことは
「人を育てる」ことです。専門能力の開発、ヒューマンスキルの獲得、そして、センスを磨くのも「人を育てる」
ことです。「人を育てる」には、様々な方法、そして、場面がありますが、マネジメトがすべきことは、
学習・訓練の必要性を気づかせてあげることです。そして、学習・訓練の場を提供してあげることです。
学習・訓練を自らに課して実行してこそ、人は育つのです。そのような観点で、最近思うところのあった
エピソードを紹介します。
・エピソード1
先日、あるお店で贈答の品物を購入した際、店員が品物を受け渡す前に、包装の状態をチェックし、包装の乱れが
あった一つの品物を新品に交換してくれました。商品を扱うこの真摯な姿勢は顧客にとってはとても好感が持てます。
店員は若いアルバイトの方でしたが、教育が行き届いていることにも感心しました。そう言えば、言葉のやり取りも
丁寧でそつがなかったように思います。
217 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2015/06/07(日) 00:06:02.61
・エピソード2
本社の食堂のサラダバイキングが従量課金制になりました。とたんにサラダバイキングに並ぶ列がなくなり、
サラダ盛り付け競争がなくなりました。以前は、皿からはみ出すぐらい、そして、山のように野菜を積み重ねている
人達をたくさん見かけました。「みっともない!」、「自分さえよければいいのか?」と、嫌な思いをさせられました。
このような人達は、社会人としての常識や他の人達との調和・協調を学ぶことはなかったのでしょうか。
・エピソード3
ジーンズ、Tシャツ、そして、シャツは外出しという服装は会社に来る恰好なのか?と思います。構内には外部から
お見えになっているお客さまもいらっしゃいます。ソニーで働く人は節度ある服装、身なりであるべきだと私は思います。
しかしながら、配属されたばかりの新人達はカジュアルでもお洒落な格好をしている。長年、認めてきた職場環境が
そうさせるのでしょうか? 218 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2015/06/07(日) 00:06:25.37
・エピソード4
時々、映画を見たり、美術館で絵画を鑑賞したりして、「楽しいものは楽しい」とか、「美しいものを美しい」と、
感じる心を養うのもいいことです。5月連休中には、一人で映画『シンデレラ』を見に行きました。「何故、
『シンデレラ』?」という大方の反応でしょうが、美しい映像のお伽噺を鑑賞するのは、感性を磨くには役立ちます。
また先日は、「天文学者」に代表されるルーブル美術館展を鑑賞してきました。絵画からいろいろなことを想像する
のも楽しいものです。 そうか!
むしろシャツインで、シンデレラを携帯で見ながら並んで、なおかつ芸術的な盛り付けがてきれば査定も、、、 かつてCMOSに反対し、シンデレラとルーブルを語る、先見の明の持ち主のお陰で
粛々と下請け工場化が進んでますね ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/HONSHI/20100513/182553/interview.jpg 人と会う事の多い営業とか管理職の人の服は仕事をするかも知れないけど、
残念な事に技術者やデザイナーの服って仕事してくれないのよね。
そうすると、当然、動きやすくて邪魔にならない服装になる。
もしかして、技術者やデザイナーの仕事って外注管理だけだと思っている人なのかな? 本当にこの服装論議はバカですわ。AppleやGoogle、Facebookの本社行ってこいって話。突き抜けた人材ほど服には無頓着なんてよくある話。 あと日々いろんな体験をして感性を磨けと言うなら、そもそも慢性的に忙しい状況をマネジメントレベルで何とかしろと言いたい。 アンパンに胡麻のっけたり刺身に菊の花をあしらう毎日で
ファッションを唯一の自己表現、精神性の発露手段としてなんとかやり過ごす人間もいる
そうやって己を見つめるとカッコ悪いと思ってたサラダ星人も少しは理解できた
今後は採用サイトにガチガチの規約や創造性のかけらもない業務内容の詳細を載せておいてくれ
若者の中にもそういうのが好きな奴、いるかもしれないぜ?
最初から言えよ
後出しなんて卑怯だろ 対外的にカッコいい企業を偽るのやめればいいのにね
実際はシャツインなんだから こんな大企業の副社長が社員食堂でご飯食べるなんて何かほのぼのするなw
このレベルになると役員室で食べないの? >>21
普段は贅沢三昧。
たまたま行った社食レポでつい普段の上から目線でもの申してこうして炎上中。 >>21
単に下々のアラを探すだけなら、飯が不味くなるので、来なくて結構です この副社長は、エンジニアとしての実績より、マネージメント本や組織論の本を読みまくりそう言う方向で実績を積み偉くなったタイプ。
そう言う本には、挨拶は大事、身だしなみも大事と書いてあり、それに沿った指導をしているだけ。
過去の発言を見ても、だいたい教科書に載っていること。
エンジニアが多く、いい加減な人がおおい中で着実にこれをこなしてきたのか彼のサクセスストーリー。 う〜ん、副社長に相応しくない人材だなぁ
なんでソニーって相応しくないのばっかり役員にするの?
学校の校長向きの人材だろう。考え方がズレてる >>27
全国の校長先生に失礼だよ。こういうのはせいぜい教頭どまり 人事もソニーは自由な雰囲気で売り出してるやん。アフロでパンクな格好のデザイナーに広報的活動させたりさ。
じゃもうシャツインを決まりにして、スーツ指定して、周りにも糞真面目できっちりした会社だってアピールしろよ!
あと(でも不倫には寛容だよ)ってかっこつきでな 当たり前の事を当たり前にできない人が多いから、当たり前の事を着実にやることがいかに大事かと言うこと。
まあ、当たり前の商品しかできないかもしれんが。 役員なんて文系のやる仕事。
そういう意味で無難な人事だろ。
勘違いしてるやつ多いが、生粋のエンジニアが偉くなれるわけないだろ。
世の中の仕組みを知らなすぎ >>26
まぁ、その通りだよね。だから未来が語れるタイプではない。 >>29
>アフロでパンクな格好のデザイナーに広報的活動させたり
ほんと宣伝うまいよな 元美人な庶務さんがお下がりで社員と結婚してずっと居続けられるとかなんとか 智が社長就任したら、インチキ高音質SDカードの企画オヤジのロン毛もばっさりしてもらおう わかった!
会社に見切りをつけてもらう為の新たなリストラ策だな 鈴木はCMOSで多大な利益が上がるようにした功績者ということでいいの? >>40
ソニー上層部の功績は、そういう後付けの演出で成り立っていることが多いね ISS、ソニー株主総会で平井一夫社長の再任に反対を推奨
ttp://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPT9N0YQ05U20150610
[東京 10日 ロイター] - 機関投資家の議決権行使の助言会社ISSが、
ソニー の株主総会で平井一夫社長の再任に反対するよう推奨していることがわかった。 サラリーマン金太郎にでてくような総会屋が、株主総会で暴れてくれるとおもしろいかもな。
「○○さん、あんたの不倫の件だが」とか、質問しちゃうっていう。
まあ、シャツの裾入れろとか、金玉の小さいこと言うオサーンに、本当に不倫愛人がいるのかはわからんけど。 >>46
法律変わったから、昔みたいなことは起こらないよ
法規制で総会屋は死滅したからね 便所虫平林〜〜〜
お前、自分自身の頭の悪さ、解ってない〜〜
超バカだから〜〜〜〜〜〜
久米のケツの穴舐めるのが得意〜〜〜 久米〜頭働かないから就業時間中に日経ビジネスのコピー
自分の頭で認識できない、分析できない、判断できない〜〜〜
「日経ビジネスにこう書いてあった」しか出てこない〜〜〜
頭悪い〜性格悪い〜ハゲ〜〜〜〜〜 負け便所虫の遠吠え〜
便所虫キモイ〜
米山、久米、田子、鞭、豊田・・・その他いっぱい便所虫
平林は便所虫の便所に生息する、便所虫便所虫〜〜〜 >>56
器が小さいからサラダが山盛りになるんだよ サラダバーの皿が小さいからみっともなくもるんだよ。皿を大きくしてしまえば最初は馬鹿みたいにもる奴が出てくるが、体育会系の職場じゃないんだからそのうち一定量に落ち着くよ。 >>58
そういう発想ができないのが鈴木。だからダメ幹部の典型といえる サラダバーがどうのこうの言ってるお前ら、
便所虫だ。平林や久米や豊田なんかとレベル同じ。
臭〜〜い臭〜〜い便所虫 こんなときこそワオ!な解決法を提示すりゃ「さすが〜!」と言われるのにね。 サラダバーって社員の健康増進でやってるんじゃないのか
お前らタダにでもしないと野菜食わねえだろ的な モリモリ野菜を食ってると副社長に咎められるのかwww
なんか勘違いしてるねwww サラダバーコスト割れで廃止になったと思ってたら、鈴木がやめさせたのか?
ふざけんな!!! 野菜を有料にしてコストカットしても
社員が野菜不足で医療費の会社負担増えたら元も子もないな 健康に不安?そんなあなたはソニー生命保険に加入しよう! というか突っ込みどころが色々有りすぎてこんなのが経営幹部っていう
ソニー(自由闊達ななんちゃら工場)の行く末がマジで心配なんだけどw
世間では古臭いと言われてる我が社の経営陣ども()もここまで終わってない
こんなのしか居ないというソニーさんを見てるとホント悲しくなるね
どうでもいいけどシャツインはみっともないからやめろwって直言したら
100%クビですかそうですかw すべての社員は自由闊達である
ただし一部の社員は特別に自由闊達である
(G. オーウェル 「ソニー工場」より) 「自分さえ良ければいいのか」
数千億の赤字を垂れ流しリストラで社員を路頭に迷わせながら
数億円の年俸をせしめる出井ストリンガー平井体制の役員全員に言ってやりたい >>40
CMOS化で特性が出ず、設計工数を増加させ、世の中ノイズ不具合まみれにしたが本質だと思う。 俺は毎日ビュッフェで単価高そうなおかず選んで山盛りにしてブログデビューするぜ! まぁまぁ、お前らがサラダを山盛りにしたい気持ちはよくわかるが、単純な話、一生懸命、サラダを山盛りにしている姿は、かなりみすぼらしいから止めときなよ。
しかも、グチャグチャで汚っならしくて、トレイに溢れてるし、犬猫のエサより汚ならしいぞw
やり過ぎんなって話。 >>74
いらっしゃいませ
こんなところですが、
ゆっくりしていってね イントラにサラダのことを書くのは小さいやつだが、実際これでもかと盛るのもみっともないけどね。 ソニーシックスシグマみたいな馬鹿げた研修はとっとと止めて
「正しいサラダの盛り方」「正しい服装」の研修をした方が良いな どーでもいいが社外秘をリークさせたばかwのせいで週明けはまた行動何ちゃらのメール来るわ。。
あーあ 5 名前:It's@名無しさん [sage] :2015/05/20(水) 23:16:40.27
『追い出し部屋』は止めてほしい
http://tmi.269g.net/article/17698262.html
相当以前の話で恐縮だが、私がソニーの芝浦工場に勤務していた時、親しくさせてもらった人で山田六一(仮名)さんという方がいた。
ソニーが東京通信工業という名前の頃から勤務されている方で私が知り合いになった時は課長待遇で社員教育を担当されていた。
大病をされた関係で利き腕の右腕が不自由となり、左手一本で講義をされ、受講生からのレポートにも左手でコメントを書いておられた。
人間的にも大変素晴らしい方で私は尊敬していた。
ソニーは今も苦しい経営を強いられているが、私が勤務していた当時も、業績が一時期ダウンしたことがあり、
オープンではなかったが管理職社員に退職勧奨がされたことがあった。
そんなある日、山田さんが私のところに沈痛な顔付きで来て、「今井さん、私は今、大変悔しい思いをしてきた。聞いてくれる?」と言う。
「どうしたんですか?」と聞くと、山田さんは次のように言う。
「今、人事部次長のKさん(仮名)が話があるからというので行ってみると、Kさんが、『山田さん、今、あなたが会社に貢献できることは何ですか?』と聞く。
私はおかしなことを聞かれるなぁと一瞬思ったが、『自分が長年培った技術や知識を若い人達に伝えることです』と答えたら、
Kさんは『それ以上にあなたは会社に貢献できることがあります。それは一日も早くこの会社をお辞めになることです。あなたはこれ以上、会社で働いてもらわなくとも結構です』と言う。
こんな馬鹿な話はない。これまでどれだけ私が会社のために頑張ってきたかをまったく考慮してくれていない。
私は大変頭に来たので井深さん(当時の名誉会長)か、盛田(当時の会長)さんのところに文句を言いに行こうと思っている」と言う。
私は何といって慰めてよいか分からなかった。 >>82
サラダを多く取るなとか言うのは良い人材ではない。わかってないね、お前さん >>80
マジレスすると、この山田さんが常に最新の技術や知識を若者に伝えていれば価値はあるが、昔の技術や知識のみなら老害にしかならない。
きっとこの人は、自分ではすごくできると思っているんだけど、客観的にはそれほどでもなくて、単なる老害でしかなかったんだと思う。だからリストラ対象になった。 こんな老害多いよね。
人間としては尊敬できるし、技術者としての倫理観は優れているが
いまだ真空管技術を教えようとする 真空管技術なんて楽しそうジャン。
俺だったら教わりたいけどな。
すぐには役立つとは思えないけどね。
イメージャーだと平面でしか結像できないけど、撮像管なら曲面で結像できるから3D映像全盛の
時代になったら役立ちそう。
まあ、その頃にはソニー内部で撮像管つくれる人間なんて居なくなってるだろうけど。 >>83
補佐役ではこういう人がいた方がいいんだよ 副社長が言う内容じゃない
ストリンガーの限られた来日のため1泊50万超の部屋を貸切
平井の理不尽な破格報酬・高級賃貸の貸切
今月で退く3悪代官への高額退職金
それらこそ「自分さえ良ければいいのか」と嫌な思いだ ストリンガーは会社の金でプライベートジェットも買わせようとしたらしいね。
最近の役員どもは巣食うやつらばっかりだ。 >>87
マジレスかよw せいぜい総務部長格までだよ、こんなこと言うのは >>87
こういうコストカッターを
トップに据えるのが、
会社再生の第一歩。
だらしない膿を出し切れば
業績はV字回復する。 >>92
やっぱりトップは業績悪化は末端社員のせいだと思ってるんだ
終わってるね 経営者の視点で仕事をすべし。経営者の視点で考えれば顧客のため株主のために何をすれば良いか自ずと見えてくるはずです。
単なる技術馬鹿はソニーにはいらない。サムソンにでも行ってしまえ。 >>95
サムスンに負けてるソニーへの嫌みか
本当に顧客のことを考えるならば開発に無駄な時間がかからない企業に転職し
よいものを作るしかない >>95
アホやな。一見正論かのようなこうした認識が会社を腐らせてきた元凶である
ソニーの経営陣は誰もそれに気付いていない
勿論、おまえみたいな唐変木もな 第一にお客様あってこそ、買ってくれなきゃ生活費も開発費も出ねえっす 社食サラダを設けることで日本国内の就職人数が増えていれば経済にとってプラスだけど
多分減っていると思うよ、平井ソニー
(´・ω・`) 最近、どこの会社も同じだけど経営者層が底の浅い人生哲学を語っちゃうの良く見るよなw
でも多くの場合、軽薄な哲学を露呈するのかその後自滅する。
選抜されたか世渡りがうまかったか知らんが、逆境に耐えられない奴が多い。 もしかしてだけど
もしかしてだけど
ストリンガーや平井への皮肉だったりしないのか? なるほど、サラダバー=業績ですか。
みんな盛り過ぎ、俺みたいにきちんと盛りつけろですか。
デバイスの盛りぐあいは知らんけど。 >>95
そう罵倒されて、追い出されたから
今LGにいます。 >>95
現実には、既に技術馬鹿すらいないでしょw
パワポバカだけ残ってるよねw ロンドンブーツ田村淳
「(韓流の番組を)見ないと言う選択で良くない?」
「君の家…TVのチャンネル1個しかないの?あと電源切れないテレビなの?」
99 岡村隆史
「嫌なら見るなや。何でもツイッターで呟くな!は?ミステリー作家? 知らんわ、お前がミステリーやわ」
ビートたけし
「韓流ばかり放送するたってそれである程度視聴率取るんだからしょうがないよな。いやなら見なきゃいいんじゃねーか」
ダウンタウン 松本
「お前らチャンネル変える能力もないんやな。どんだけ無能やねん(笑)」 韓国のは一瞬でも目に入ると不快なんだよね、チャンネル変えてる時なんかで
歴史物なんか全面的に捏造の嵐だから気分が悪い 諸君
今後業績次第でサラダバー盛り放題を会社負担で再開する事を約束する!
だから一生懸命 売れる商品、技術を開発しなさい。でないと本当に会社自体なくなっちゃうぞ!ww 業績次第?バカだなぁ、そんなものがエサになるかよ、小学生でもあるまいしw
無条件で再開しやがれ 鈴木副社長とやらが辞めるまでは、ソニーのCMOSセンサは使えないな。
昔、痛い目にあって以来、使ってないけどね。
社員さんを応援するよ。ただし、会社潰れるかもしれないけど。 >>115
サラダごときで抗議する精神年齢小学生レベルのソニー社員とかw >>119
アホか。サラダの皿盛りごときてケチを付け、のみならず廃止までしてしまうセコい役員が
どうしようもないという話だ
器が小さずぎて話にならん 器の小さい皿に山盛りする社員もな。
みっともない、自分さえよければいいのか? 山盛りでも小盛りでもどーでもいいわ。
社食業者がペイしなくなりそうになったら、彼らが状況に応じて好きにすればいいだけ。
そんなどうでもいいことを、役員がモラルとか品性とかを振りかざしてあーだこーだ言うのは違うと思うけどね。
社内向けとはいえオフィシャルコメントするなんてお馬鹿丸出しだわ。 副社長さんのお話は、前半と後半で趣旨が食い違っている、
--前半--
>企業のマネジメントがやるべきことで、最も大切なことは 「人を育てる」ことです。
。。。中略。。。
>学習・訓練を自らに課して実行してこそ、人は育つのです。
>そのような観点で、最近思うところのあった エピソードを紹介します。
前半はまるで校長先生か坊主の説教みたいな正論を述べている。
どんな学習と訓練を自らに課すんだろう?、と興味を持って読み進めることになる。
--後半--
具体例としてあげられるエピソードは、店員の応対、サラダバー、シャツと映画。
サラダバーの話は、「学習と訓練を自らに課す」という話とつながるのだろうか?
だらしなく見えるシャツの指摘は、「学習と訓練を自らに課す」という事に関係あるのだろうか?
もしかして、前半と後半を書いた人が違うとか? 俺も、社員の専門性を高める教育の話なのかと思ったけど、
彼の教育とは、(彼の価値観に基づいた)人間性を高める
ということなんだと思う。
ブログを読む限りそうとしか思えない。 ほんといまのトップ層全員やめて欲しい…
レベルが低すぎ >>125
>彼の価値観に基づいた
あのブログに持つ1番の違和感は、個人的にはここ。
こういうのを押し付けない会社だと思ってたんだがなぁ。 上層部の意図を汲み取り、できる社員として名高い私としても
今回のブログは難易度が高い。
素直に読み取ってサラダバー・シャツイン的なものをプレゼン
に組み込むのは何か落とし穴にはまる気がする。
(今回ネットで広まっちゃったから逆切れされるリスクもあるし)
裏の裏があるのか?
まあ、今回はスルーが正解かw >>127
はっきりしてるのは、押し付ける価値観の持ち主が副社長の地位にいるってことだ サラダバーの件はまだ良いとしても、
ジーンズ、シャツ出し指摘は、ズレてる気が。
自由闊達なる理想工場、イノベーションのための
私服勤務なのでは。
社会人として不適切な格好とかなら指摘もわかるが、
今時私服でシャツインしろというのはあまりにも酷。
社外にリークした社員もどうかと思うけど。 リストラを推し進めてる会社の副社長が
「自分さえよければいいのか、みっともない」
だもんなwwww
おまえら世間からそう見られてるんやで 社員の痛みなんてわからんのだろ。
自分の価値観に基づく無能なやつはリストラされて当たり前と思ってるよ >>131
呆れ果てたからリークしたんだろ。当然だ。別に社外秘でも無いし 今年も株主総会で振られて嬉しそうに答えりゃいいんじゃない?
去年は得意のイメージャーについて語る
今年はサラダバーwww. 誰か突っ込めwww.
アホか!
プロジェクトXで共演した越智氏の著書でガン無視の逸材だ ンニーの役員たるもの、この位ビシッとした着こなしが出来ないと駄目だよな
SCEJ、プレイステーション・ポータブル開発者インタビュー。川西 泉氏に聞く
http://game.watch.impress.co.jp/docs/20041015/scej.htm >>116
何年か前にソニーのコンデジ用センサーに大量の不良品が出たことがあったけど、この副社長が関与してるの? サラダバーの前に社会人として金回りのコンプライアンス違反を放置しているのはどうかと サラダバーのメニューは社員食堂を受託営業している会社の営業行為。
これに関して会社の資産である社内ネットワークを使用し、会社内の地位を利用して
社員食堂の利用方法を社員に強制するような行為は営業妨害にあたる可能性がある。
この鈴木なんたらは法律の遵守について教育してもらったほうがいいんじゃないのw 厚木のサラダバー利用はどうなったのかね。
どれぐらいまで盛っていいかわからないから、利用自体をやめたわ 大崎はまだ自由だな。トレイにこぼれるくらいえげつなく盛ってるおっさんいるよ。 そういうおっさんは、2ちゃん見てないんだろうね。
そして、周りで2ちゃんねらーがひそひそ笑う 話題の副社長が過去に品質問題で1000億円損出したの社長は知ってるのか?? >>146
失敗したやつが出世する会社であることを知っているから、そんなことは疑問に思わない 2〜3年前に退任した中川副社長もバッテリー問題で多額の損失出したしな。
失敗しても責任問われないのはソニーのお決まり。 損失出したことよりその大問題に対応したほうが評価されるんだろうよ
マイナス評価よりプラス評価のほうがモチベーション上がるだろw みんなで、わざと問題仕込んで炎上→解決した俺エライ! やり始めたら収集つかなくなるな。
俺もやろうと思えばできるが、炎上を演出してる期間中は終電まで張り付かないとならんから躊躇する。
適当に2ちゃんやりながら時間つぶせばいいんだけど、対策会議とやらを毎日朝夕やられるのは
さすがにうざい。 >>151
でもなー、それほんとに評価されるんだよなw ssjも重量すればいい
バカみたいに山盛りにする奴が邪魔 >>151
それやったら評価された
ロスコスト0で新規設計を量産しても評価されない
これが技術のソニーの実態
技術が解る上が居ない事がよく解る
やっぱダメだなこの会社… >>155
背任行為だよ。懲戒レベルだぞ。
会社から訴えられたらおしまい。 >>155
管理職がいかに低脳かと言うことだな。
そもそも役員のほとんどが文化系。
文化系の役員から見ると、有能な技術者は扱いにくい。
そこでイエスマンの技術者が管理職になる。 ブログの発言ってジーンズ出社と噂の社長への遠まわしなやつじゃないの?
○芝のトップ陣の確執みたいな >>156
じゃあ、それでのし上がった今のマネージャも懲戒だな 平林ってバカだから久米のお気に入り。
久米よりバカだから久米のお気に入り。
やっと自分よりバカな奴を見つけた久米。
平林にチンコ舐めさせている。 >>158
理系が文系より絶対に優れてるなんて、根拠のない自信のように思う。
高校生じゃあるまいし、文系理系とどうのこうの言うのはナンセンス。
ソニーの人ってわけじゃないけど、社会人としてびっくりするくらい低レベルな理系を大勢知ってます。
ただ、テクノロジーの会社でしょうし、経営者にも、ある程度の理系の素養は必要なんでしょうけど。 >>163
君、相当に頭悪いね。158はそんなことは言っていない。扱いにくいとしか書いてない
それに、理系にも文系にもダメ人間はいる
理系だったらダメ人間でも引き上げろなんて主張してるわけじゃない
いずれにしても、そういうのはふるい落とされるわけだから、ダメ人間がいるなんて指摘しても無意味 お前も無能な理系キモメンなんだってことはわかった。 理系文系は置いといても、とりあえずリーダーの器じゃないんだよな。今の上は。 便器の事なら岩澤便器
いい糞いい虫いいソファー
岩澤岩澤、朝からゴロゴロ
でっかいぞ!
ウンコのでかさが自慢の
岩澤岩澤、5重◎ 便所虫は金持ちだ
給料泥棒備品泥棒
子供を会社に入れさせた
岩澤〜〜 今日のブログはおもんなかったな
サラダバー並みのネタ持ってこいよ 会社の将来像がわからないからと、若手が辞めてしまった。社内募集で補充するもままならず。経営者はバカか? >>174
将来のある若手は辞めるべき
後のない年寄はしがみつくべき そしてスパイを入れ、お漏らし企業となってしまった。
これは若手の問題ではない。シニアの問題だ。
頭悪いな〜と思いながらも指示に従ってあげているが、見事にムダに工数が増加する 今回のブログは俺が技術を見極めてイメージャーリードしてきたという内容になってるね。
いままでのおちゃらけた内容とは打って変わってるね。
2ch意識しすぎwwww >>163
理系の素養?
なら東大の文系 一橋、京大の文系なら数学力で理系技術者に対等以上に対応できる
彼らは馬鹿私文と違って並みの国公私立の理系以上の数学力だから
技術系の提案してきたことを瞬時に理解できる能力は秀逸だ、
さらにその提案を世間に向かってプレゼンできる能力、語学力、文系力ももちろん抜群だからな
帰国子女で単に英会語だけ出来るの私文系は駄目 文系理系というより、ものに興味があるかどうかだな。
一般的にもの作りに興味あるやつは理系に進んでる。
(理系全体がもの作りに興味あるわけじゃないよ)
うちの子は数学物理できて理系に進むといってるが、
私が半田ごて握って何か作っててもちっとも興味を示さない。
多分、メーカーに進んではいけない子だと思う。 >>181
ハードだけがものづくりじゃないんだから一概にそうは言えないだろう >>181
昭和脳すぎてワロタ
上の老害はこんなんばっかりなんだろうな 半田ごて=メーカー、ものづくりwwwww
加齢臭ぱねえwwwwwww これからのものづくりは仮想世界で行われるし、消費も仮想世界で行われる。
全ての生産活動がゼロイチのデータ化され、リアルな物質など必要ない。
そんな時代に半田ごてなんておじいちゃん何してるのって感じ。 ジョブスなんてどっちかというと文系 芸術系
モグリの聴講生として勉強していたのは哲学とデザインだ 今の政府の教育関連大臣達は首相はじめ”バカ私文”ばかり >>186
デザイナーは文系といってもエンジニアに思考が近いと思うけどね ジョブスは
哲学やカリグラフィー(西洋書道)
要はフォントのレタリング
哲学は宗教思想を勉強 ユダヤ・キリスト・イスラム・アニミズム・太陽神・思想・坐禅・食事・ヒッピー文化 >>187
日本の大学がどこかなんてどうでもいい
特に政治家は。スタンフォードに行ったのがポイント
日本にいるだけだと、パワーポリティクスがなかなか理解できないし身に付かない
安倍はアメリカできちんと身につけて来た。だから外交で使える政治家になれた 安倍はアメリカで途中で挫折してしっぽまいて帰ってきただけ
何も学んでいない しかも南カリフォルニア大学 ルーピー元首相
東大理工系卒
スタンフォード院卒及び博士号取得
パワーポリティクスの身についた外交で使える政治家になれた 経済力と軍事力を脅しに使って自国の利益になるようにする国家間の外交のことを
パワーポリティクスという
今の日本の場合 国及び国民を借金まみれにして
表面的なだけの経済力と軍事力を使ってか 軍事力の裏付けがないと国際政治では軽視されるだけ
これは日本の政治家に力量が無いわけじゃなく、軍事力の制約がもたらしてるものだ
それを乗り越えようと踏み出してるだけでも安倍は偉い パワーポリティクス
日本語では軍事政治とか権力政治と訳されます 論点
安倍はアメリカで身につけて来たわけじゃない
じいちゃんからの悲願 引継ぎ事項であろう
家庭教師がアドバイザー >>193
わかってないな。学問を修する為に日本の政治家は子息を海外に出してるんじゃないんだよ
当たり前だろ、学者にするわけじゃないんだから
それを何も学んでないとみるのは何もわかってない証拠
君はエスタブリッシュメントがどういう発想、目的で動いているのか、まるでわかってないね
麻生の祖父の吉田茂なんか、麻生が日本の大学に入学することすら反対したくらいだからね
日本の学校というのは、基本的に支配される為の兵隊養成所だからね
変な考え方に洗脳される危険性に満ちてる存在だから避けたがったのは当然 学者にも政治家にもならずにコネで神戸製鋼就職か?
幼稚園から大学まで同じ成蹊でずっ〜と通し 日本の中でも外の世界を知らず
米国に行ったのも二年も居なかった南カリフォルニア大も一年行かずに挫折 アメリカに留学というより、家庭教師の教えじゃねえの? 特に政治家は。スタンフォードに行ったのがポイント ??
スタンフォードで博士号までとった
ルーピー元首相最高 さすが、便所虫養成所。
学歴の話が好きだな。
頭働かないもんな。 パワーポリティクスはよく分からんが、
パワーボインティングなら得意だよ。 時代はパワーではなく質(クオリティ)
時代はハイレゾ 音源は高密度
つまり元になる頭脳も超高密度
国数理英社 5拍子高度にそろってる学生が良い 音源(地頭)が良くなければ
プレゼンも無意味ということだ
つまり上位難関国立大 ついでに英米でに学してネイティブに揉まれていればなおよし
政治家二世三世のように英米に留学しても執事やボディガード送り迎えつけて海外でも温室留学なんか
よりずっと良い SONYの入社テスト(WEBテスト)は外注えなく独自制作
地頭が試される難関テスト >>207
今はそうなんですか?
昔は普通に自宅受験のSPIだった気がしますが。 賢いからこそ早々に社内システムを見切って政治に走るんだよね 政治家は(生まれ)が良くて、親の地盤、鞄、看板、引き継げば、誰でもなれるから 兄弟で一番出来の悪いやつがなったりする。たしか長男は東大だから大手商社マン、大手商社の社長は歴代ほぼ全員 東大か一橋か京大で私立は皆無に等しい。 0031 It's@名無しさん 2015/07/09 00:32:29
宇田道代と今すぐセックスしたい
ID:(31) 0031 It's@名無しさん 2015/07/09 00:32:29
宇田道代と今すぐセックスしたい
ID:(31) 不倫してる女っていつもまんこ熟してるからちょっとした隙に横からぶち込みたいよねー 難波仁志
牛丸香里
中村充
根岸史明
加藤優
中川美沙子
鈴木智行
宇田道代
不倫
以上! >>199
>>麻生の祖父の吉田茂なんか、麻生が日本の大学に入学することすら反対したくらいだからね
で 学習院??? 鈴木智行と宇田道代が不倫してないという擁護のレスが散見されるけど
本人か関係者以外で何が悲しくて彼らを擁護するのだろうw いや事実でも普通に名誉毀損だから、糾弾したければ社内監査か奥さんに伝えるべきやろ。 >社内監査か奥さんに伝えるべきやろ。
おまえバカだろw意味不明 0059 It's@名無しさん 2015/07/17 12:13:48
マジで?智さん宇田さんと結婚したの?お互い離婚で?いやぁ権力ある男はやることが違うね。副社長にもなれば奥さんに慰謝料と養育費払っても余裕でお釣りがくるってか。
ID:(59) ttps://www.google.co.jp/search?q=%E5%AE%87%E7%94%B0%E9%81%93%E4%BB%A3%E3%80%80%E9%88%B4%E6%9C%A8%E6%99%BA%E8%A1%8C&ie=utf-8&oe=utf-8&hl=ja 0314 It's@名無しさん 2015/07/20 01:18:06
>>312
0311 It's@名無しさん 2015/07/20 00:39:21
鈴木智行の妻
宇田道代が鈴木智行の秘書ですか?
それってセックス人事じゃないですか? 0059 It's@名無しさん 2015/07/17 12:13:48
マジで?智さん宇田さんと結婚したの?お互い離婚で?いやぁ権力ある男はやることが違うね。副社長にもなれば奥さんに慰謝料と養育費払っても余裕でお釣りがくるってか。
ID:(59) 0311 It's@名無しさん 2015/07/20 00:39:21
鈴木智行の妻
宇田道代が鈴木智行の秘書ですか?
それってセックス人事じゃないですか? 0311 It's@名無しさん 2015/07/20 00:39:21
鈴木智行の妻
宇田道代が鈴木智行の秘書ですか?
それってセックス人事じゃないですか? 647 :It's@名無しさん:2015/07/17(金) 15:42:59.22
0059 It's@名無しさん 2015/07/17 12:13:48
マジで?智さん宇田さんと結婚したの?お互い離婚で?いやぁ権力ある男はやることが違うね。副社長にもなれば奥さんに慰謝料と養育費払っても余裕でお釣りがくるってか。
ID:(59)
648 :It's@名無しさん:2015/07/19(日) 22:58:42.39
0309 It's@名無しさん 2015/07/19 22:55:08
鈴木智行の妻
宇田道代が鈴木智行の秘書ですか?
セックス人事ですか?
ID:(309)
649 :It's@名無しさん:2015/07/21(火) 22:45:47.36
鈴木智行の妻、宇田道代が鈴木智行の秘書なのですか?
それって超・セックス・ダイバーシティな人事ですか? シャツインしなくて良いから会議の前に煙草吸ってくるのやめて
マジで臭いので 同僚は昼飯前にタバコ吸ってくる。不細工なオッサンの臭い息が目の前に座ると直撃。キモくて食べるの苦痛。さいあく。 コンプライアンス違反のシニアはほぼタバコ休憩で仕事していない 和歌山鉄道貴志駅たま駅長は幸オーラの泉が好き
西大寺観音院と西大寺鉄道創業家の野良猫はソニースピリット10条で負オーラの泉が好き サラダバーって不倫の隠語なんですか
あの人たちサラダバーみたいよな感じ 東芝の不適切会計
1.来年度に予測される売り上げと利益を今年度に付け加える
2.今年の赤字分を来年度以降にシフトする
これをやっていたらソニーの社長、副社長も終わり
経理があせっているか要チェック こんだけフリーダムな人間がどうしてブログでガチガチの道徳を説いたのかっていう >>305
647 :It's@名無しさん:2015/07/17(金) 15:42:59.22
0059 It's@名無しさん 2015/07/17 12:13:48
マジで?ソニー副社長鈴木智行さん宇田道代さんと結婚したの?お互い離婚で?いやぁ権力ある男はやることが違うね。副社長にもなれば奥さんに慰謝料と養育費払っても余裕でお釣りがくるってか。
ID:(59)
648 :It's@名無しさん:2015/07/19(日) 22:58:42.39
0309 It's@名無しさん 2015/07/19 22:55:08
ソニー副社長鈴木智行の妻
宇田道代が鈴木智行の秘書ですか?
セックス人事ですか?
ID:(309)
649 :It's@名無しさん:2015/07/21(火) 22:45:47.36
ソニー副社長鈴木智行の妻、宇田道代が鈴木智行の秘書なのですか?
それって超・セックス・ダイバーシティな人事ですか? ↑この名前おどしてる奴わかった気がする
次そいつが部門長とかになったらそういうことなんだろうなー 今月のブログタイトル「ソニーブランド」
これがソープランドに見え奴wwwwwww
私です(´・ω・`) >>258
SONY Xperia Z3 Tablet Compact Part39 [転載禁止]©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/android/1441370565/
スクリーンキャプチャ画像
http://i.imgur.com/bEu6ISk.png
↑
レス内容見ていただければわかりますが
割れを指摘されたことに逆ギレして私に対して殺人予告をしてきたため
生命の危険を感じ被害届を提出しました
引き続き情報の共有をよろしくお願いいたします すっかり元気なくなったなおまえ
この偽計業務妨害男、ドスパラの株価を暴落させる狙いか何らかの陰謀で
5年に渡ってドスパラに対して謂れのない書き込みを繰り返していたらしい
p3436185-ipngn19801marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
うっかりドスパラ攻撃中のIDのままフシアナしたもんだから
耳が真っ赤になっちゃってる訳よ
http://imgur.com/tvIqdKt.png
http://i.imgur.com/bEu6ISk.png
http://i.imgur.com/cHPyIaB.jpg
富士通アローズ不具合捏造訴訟で返金、ソニーVAIO事業撤退させるのはこういう類の奴だから
被害届とか出して公安に目をつけてもらったほうが世のためだと思うんだがな(^^) ソニーセミコンダクタ&サラダバーソリューションズ株式会社
ソニーは2015年2月に発表した中期経営方針において、株主視点に立った結果責任・説明責任の明確化、持続的な利益創出を念頭に
おいた経営、意志決定の迅速化と事業競争力の強化を徹底するため、従来からグループ会社で運営している事業に加え、ソニー株式
会社内の事業部門で運営してきた事業についても、順次分社化していく方針を示しています。今回決定した
ソニーセミコンダクタ&サラダバーソリューションズの設立も、その方針に基づくものです。 顎君が、エレキはお荷物、将来性は薄いって思ってる証拠だよな。
これから先もどんどん成長を期待しているなら、
持株会社に移行しようとしないはず。
とは言っても、俺も将来性ないと思ってるけどな。
こんな自己顕示欲の強いジジイばっかりの会社で、
みんなリーダー気分で実務をしない。
そりゃ、落ちぶれるって。 >>270
富士通ユビキタスのパソコン事業スマートフォン事業の悪口はおやめください >>270
>こんな自己顕示欲の強いジジイばっかりの会社で、みんなリーダー気分で実務をしない。
禿げしく同意。良く言った。 確かに
なんかスッキリしたわ
みんなもっと手を動かせちゅう話やで 手を動かしとるんは安月給
リーダー気分で実務しとらんのは高給取り 実務しない従業員だらけで、どうやったら業績上がるの? 久米ハゲ軍団
毎日、長電話、必要のない会議、必要のない出張で暇つぶし。
20日間暇つぶせば給料をふんだくる。
岩澤は朝からゴロゴロ、ソファーでゴロゴロ。
時々起き上がって”仕事に命を懸けなさい”
そして、自分はソファーでゴロゴロ。
田子、桃井、久米ハゲ
次から次へと肥溜めの蛆虫のようなやつが湧いてきた。
鞭、豊田、米山、虚言壁平林、柳沼、岩澤・・・
便所虫は次から次へと湧いてきた。
こいつら、頭が悪いだけでなく、性格?人格?・・・すべて便所虫以下
本当に、人間なのか?お前ら
虚言壁平林、言うことの98%が作り話・・・
マジ?平林、頭イカレ過ぎ。 厚木TECの環境改善のアンケートきてたけど智の指示らしいな。
サラダバーの拡充って書いた猛者いる? 社長、副社長のブログが目に入るとモチベーションが下がる。 イッセイ・ミヤケのかっこいい社服を復活させればいいんじゃね 約2年ぶりに本社食堂行ったが普通のサラダもずい分粗末になったな
前はワンカップで多種の野菜が入ったサラダがあったが無くなってた ttp://www.sony.co.jp/SonyInfo/IR/library/fr/15q2_sonypre.pdf 6ページ
2015年度 10月時点見通し(7月時点比)
?売上高400億円下方修正
・(−)リチウムイオンポリマー電池の売上が想定を下回る
・(−)イメージセンサーの生産設備の問題による生産量の一時的な減少
?営業利益7月時点から変更なし
・(+)イメージセンサーの歩留まりと生産性の向上
・(+)費用削減
・(−)減収 ポテサラでふちにダムを作ってから中に色々と詰め込むがよろしい 皿から溢れても気にするな。
トレーは大きな皿と思えばいいんだ。 富士通 FMVの、ミライセキュリティ。
それは、何かが起こってから考えるセキュリティではなく、
ミライを予測して考えられてきたセキュリティ。
ソニー厚木テクノロジーセンターの給料泥棒告発のわずらわしさから解放される世界へ。
ソニーゲートキーパーが安心してソニー社内パソコンでステルスマーケティングを使える世界へ。
ソニータイマーをどこに連れて行っても自爆しても諦めれる時間損失無限大の世界へ。
ソニーゲートキーパー監視の先には、もっと不治痛な「未来」が待っています。
ミライセキュリティ FMV
もっと自由に、給料泥棒を楽しめる未来へ。 なんだよ、サラダバー盛ってたら常に誰かに監視されてんのかよ。
怖くてもうサラダバーできねえよ >>296
誰かじゃない。副社長。セコすぎる役員だことw
恥そのものだな ttp://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201511/15-1106/img01.jpg サラダバーの盛り方は下品でも商売には向いているかもしれない
むしろ下げ膳が汚いかどうかに注目するね
セミコンに出張したら、箸やフォークを回収する容器に放り投げて入れる連中ばっかりでびっくりした
こんな雑な連中が製品作ってるのかとw
クリーンルームの中も同じ調子で粉塵だらけなんじゃねーかと思ったわw なぜセミコンに出張する必要があるんだ?テレカンでいいだろ?
カラ出張か? >>300
あなた、一緒に仕事したこと無いのか?
テレ感しても何だかんだいって文句ばかり言う。
直接会って土下座並にヘコヘコ頭下げないとサボタージュされるからにっきまってるからだろw
それでも打ち合わせが終わったら陰口ばっかりいってルンだぜw >>302
正当な出張理由になってないけど?大丈夫? お客様から御礼のお手紙が届きました。川崎工場の近隣にお住まいの、おそらくご高齢
と思われる当社富士通パソコンユーザのお客様が、動かなくなった当社パソコンをお持ちに
なって、突如、富士通川崎工場正門にいらっしゃったそうです。当初マニュアルに則って
電話窓口等をご案内したそうですが、それでもなお、お客様のあまりにお困りの
様子に、正門受付の方が判断して総務部にエスカーレーション、PB本)コンタ
クトセンター統括部から技術者の方に来ていただいて、応接室で丁寧に対応
方法をご説明したそうです。結果、再び動くようになったそのパソコンを
使ってわざわざ感謝のお手紙をお送りくださったそうです。大変ありが
たいことです。必ずしもすべてがこのケースに当てはまるわけでは
ないですが、いろんなお客様との接点にいる皆さんが、富士通を
代表して自律的に行動してくださったこと、そして結果として
お客様から御礼状をいただいたという、富士通ブランド向上
に貢献してくださったことに御礼を申し上げます。また、
現場最前線の皆さんが、お客様の気持ちを感じたこと
から生まれた行動が、途中で立ち消えなかったと
いう職場の風通しの良さにも感謝します。
ソニー工場ではやってんの? >>305
とぼけた事を。ソニーはパソコンを作ってない。よって、対応してるもクソもない
ちなみに、以前はきっぱり門前払いが常
だって外注だからね、サポートは
面倒なことは金で他人に振って頬被りするのがソニーのメンタリティ。やる気無し >>302
共感。仕事とは何なのか考えてほしいわ。 >>307
富士通ユビキタスFMV裏金(脱税)チャレンジが東芝粉飾チャレンジのように
マスコミを賑わしたらFMVバカ売れ間違いなし
その前に、家電広告費日本一のソニーステマ猿真似で
富士通ユビキタス裏金隠しをマスコミ買収チャレンジに成功しているから無理か 副社長の言葉としてはふさわしくないと、社員に査定されたと言うことでOK? 駅弁大学卒の副社長に相応しい発言じゃないか!
何が悪い? 教科書をいっぱい読んでるから、総務部長が良いんじゃね。
全員シャツインの会社っていうのがあっても面白いだろ。 >>313
ともちゃんの代表的な愛読書は7つの習慣ではなく、島耕作だよ
目指す道も漫画の中のサクセスストーリーと同じ
愛人とのベッドシーンも一緒かも? 島耕作とか、典型的な日本企業漫画やん
あんな教科書にやるから、こんなんなったんやな 生ともちんは1度しか見たことない
場所は本社食堂、最高幹部が単身で12Fに下りて来るとは驚いたものだ
やけに顔が黒かったけど、ゴルフ焼なのか酒で肝臓いかれてるのか? >>318
ともちんサラダバーチェックしに来たのか? >>318
社員の様子をチェックしてんだよ。驚くには当たらない 平井はなかなかの人材だと思うが
なんせソニー採用じゃないのに社長に上り詰めるなんて普通じゃない
技術を知らないのに差配してるのはさすが。普通じゃできないこと ストリンガーの通訳ってだけだろ しがらみが無い分リストラの手腕は良かったがw AppleやGoogle、Microsoftが平井がフリーになったら登用すると思うか?と考えてみると本人の器が見えてくる気がする。 >>327
おまえ、それ褒め言葉だからなw
一通訳がここまで仕事ができるのは例が無い。まさに異常
普通はそんなことは有り得ないので、単なる通訳では無かったと解釈を変えるのが妥当 >>328
そりゃ、平井よりベターな選択肢があるんだから愚問というもの
逆に、ソニーは何故、世界から広く人材を求めなかったのか?
あるいは、国内から広く人材を探さなかったのか?
社内に人材がいないのは明白だったのにだ
ま、その意味では自業自得だな
OBもビビって手を引いたみたいだからな
要するに、ソニーをなんとかしたいという熱量、情熱に欠けたやつばっかりなのさ
そのなかでは、平井は持ってるほうだよ >>330
褒めてるやつ初めて見た。
もはやネタだろ彼は。
社員で尊敬してる奴なんていないよ。特にエンジニアには皆無。みたことない。 出来もしないことをほざいてるエンジニアと違って
現実を直視して経営を立て直おさなきゃならんからなぁ
よくやってる方だよ >>332
富士通ユビキタス取引裏金300円脱税手配師おじさんのネガキャンおやめください 他がだめな中、スマホ・自動車用等で脚光を浴び、非技術系トップへの
批判が高まる中、たまたまいたのがとも沈、いやともちん。
運がいいっちゃーいいが、いつまで続くか。
勘違いで天狗になっている今がピークか。 そもそも、出井がストリンガーを選んだ時点でオワットル。
その後の平井など、論ずるに値しない。 >>334
ともちんは人の上に立つ人間じゃないんだよなー
器が極端にちっちゃいし、話してること考えてることがペラペラに薄い 平井、吉田とは明らかに人種が違い過ぎる感じだけど、どうなってくのかねえ。 平井、とも 能天気、目立ちたがり
吉田、十時 インテリ
という感じがする ひら、とも はブログ面白かったことなんて一回もない。失笑という形では笑わせてもらってますが 偉い人もここ見ているんだろうから、
ブログで意見とかネタとか織りまぜればいいのに。
それくらいの遊び心が無いと求心力上がらないと思う。 地方駅弁卒だとコミュ力があっても
複雑なことになると自分の考えを上手くまとめられなかったり文章で表現できなくなる
サラダバーの件は、こいつは簡単な事しか言えないんじゃないかという疑念にぴったりあってたんだと思う サラダバーで隠れてるが、服装の件も映画観たの件も酷すぎて笑えた。
あんなあさーいブログよく公開できるよな 何考えてるかわからない奴らより俺はよほど彼のが好きだがね
実際はどうだか知らんが >>342
>偉い人もここ見ているんだろうから、
偉い人がココ見ているって⁇ なんでそんなこと思うんだ?
みんな忙しいから、こんなとこだれも見てないよ、間違いない。 >>338
平井、とも→所属した組織が拡大フェーズで波に乗れた
吉田、十時→本社の経営企画所属で若くして子会社の経営を経験させて貰った
と、出世コースも対照的だからな。 どっちにしても事業は拡大してないし若手に経験させるようなこともなくなったいま、ここで働いてる若手は出世しないよ。 まぁそんなこといわれなくても若手はみんな脱出していってるから。
上もちょっと持ち直せばまた就職人気になって若手入ってくるとおもってんだろ
人を育てない、若者冷遇な会社だっていう評判はやめた奴からドンドン世間に広まってるのに
かくいう自分も学生に相談されたら全力で止める。キャリアを無駄にするなと。 人事も最近変わってきたしよくやってるよ。
人材を大事にしようとしてるし社員からの評価も変わってきているんじゃないかな。 今年のあのグレード変更に対してそんな感想を持つ人間がいるのか…。 本社19Fの人事の方はこんな下劣な所に書き込んではいけませんよ この会社の真の病巣は、人事な訳だが
この10年、会社がよくなったと感じる人事の施策は、ひとつもない ■■■富士通ウラ掲示板(その112)■■■ [無断転載禁止]©2ch.net・
642 名前:名無しさん [sage] :2015/12/19(土) 14:13:37.61 ID:6Yl4LeXf0
言葉と意味が繋がらないとか論外。
相手に伝わらなきゃ意味がない。
バズワードだらけで意味不明の資料を
作って評価される会社だからなぁ。
世間の常識に逆行している。
こんな会社が上場できてることがおかしい
653 名前:名無しさん [sage] :2015/12/19(土) 21:28:33.24 ID:/J0OebKv0
上のご機嫌をとる為に、当社は最新技術を先進的に導入している企業ですって事にしとかないとまずい訳。
だから何でもクラウドって事にしてしまう。
上層部は技術に疎いから見抜けないし、流行のバスワード並べて綺麗にプレゼンすれば、それで納得してしまうから。
本当にクソな会社だよ。 さっきともちん社用車で秘書と夜の街に消えていったよ ■■■富士通ウラ掲示板(その112)■■■ [無断転載禁止]©2ch.net・
764 名前:名無しさん [sage] :2015/12/22(火) 19:14:06.75 ID:023JaLrL0
>>761
建物はあるんだし、借地じゃない所に移れば問題ないw
765 名前:名無しさん :2015/12/22(火) 19:34:28.50 ID:J6Gmdae80
>>764
3Fに人事、4Fに総務とビル管理だけ残って、他の全フロア風俗とか。
766 名前:名無しさん :2015/12/22(火) 20:01:21.90 ID:Bh/h2pyN0
風俗クラウドを提供すれば?
デリヘルは、ドローンで配送
世界最先端システム 新年早々本社食堂でともちんに遭遇
今年は良いことがありそうな気がします
ともちん160円そば食べてた 128 名前:It's@名無しさん [sage] :2015/06/21(日) 23:11:51.52
上層部の意図を汲み取り、できる社員として名高い私としても
今回のブログは難易度が高い。
素直に読み取ってサラダバー・シャツイン的なものをプレゼン
に組み込むのは何か落とし穴にはまる気がする。
(今回ネットで広まっちゃったから逆切れされるリスクもあるし)
裏の裏があるのか?
まあ、今回はスルーが正解かw
132 名前:It's@名無しさん [sage] :2015/06/22(月) 21:55:39.15
リストラを推し進めてるソニーの鈴木副社長が
「自分さえよければいいのか、みっともない」
だもんなwwww
おまえら世間からそう見られてるんやで
133 名前:It's@名無しさん :2015/06/22(月) 23:18:58.39
社員の痛みなんてわからんのだろ。
自分の不倫相手結婚する価値観に基づく無能なやつはリストラされて当たり前と思ってるよ ■■■富士通ウラ掲示板(その113)■■■ [無断転載禁止]©2ch.net・
440 名前:あ :2016/01/04(月) 17:58:10.75 ID:3LbXtKBWO
サビ残で懲戒
てか残業させろや〜 富士通ステマ工作員が必死杉w
荒らしてるキチガイのIPが流出 [無断転載禁止]©2ch.net
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/sony/1454305700/ ともちん所詮駅弁卒なんだから気張らずブログ書いて
秘書の落とし方とか円満な離婚方法とか 最近のともちんブログって、どっかのビジネス書からのパクりっぽいね わかる。聞いたことあるような内容ばっかで、しかも薄っぺら ともちん、今度こそサラダバーを超える炎上ネタ頼むよ! ソニー社食サラダバーから学ぶ、arrowsスマホの虹彩認証とプライバシーモードの必要性 [無断転載禁止]©2ch.net・
1 名前:SIM無しさん [sage] :2016/01/13(水) 18:35:52.94 ID:ZgHAUEGp
富士通のarrowsには他社に先駆けて数年前からスライド式の指紋認証があった
他社はその後、富士通を真似て、指を乗せてロックを解除する簡易的指紋認証を搭載してきたが
富士通は今でも指をスライドさせるタイプのままである
「XperiaやiPhoneのような指を乗せるだけのタイプは、実は他人でも簡単に解除できてしまう可能性がある」
まずこの点でスライド式を採用し続ける富士通arrowsのほうが優秀なセキュリティである
スライドさせる一手間とスライドによる識別は、指置きタイプより堅牢である
さらに「富士通と言えば浮気携帯」と言われるほど昔から優秀なプライバシーモードを備えてきた
arrowsにも通常モードとは完全に別のプライバシーモードがあり、着信や通知やアプリや連絡先など、何もかも完璧に隠しておくことができる
プライバシーモードの解除にも新たな認証が必要で、ロック解除しただけでは入ることができないというのがポイントだ
そして昨年登場したのが「虹彩認証」
目を開けなければロック解除できないため、指紋認証のように寝ている間に解除されることが無いのだ
プライバシーモードと虹彩認証を組み合わせることができる富士通arrowsこそ最強の浮気スマホ
サラダバー不倫暴露も富士通arrowsを使っていればあんなことにはならなかったのだ
世の中の人たちは馬鹿の一つ覚えのようにXperiaやiPhoneを使っているが、完璧なセキュリティの富士通arrowsこそこれからのソニーに必要なのだ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/smartphone/1452677752/ 厚木テクノロジーセンターの不倫情報漏洩は
社員が富士通arrowsを使用しないから ソニー絡めて意味不明な富士通叩きコピペ繰り返す馬鹿が住んでるところは岡山県岡山市みたいだな
118.12.183.139
p5139-ipbfp603okayamaima.okayama.ocn.ne.jp
岡山県岡山市
741 SIM無しさん (ワッチョイ 65d2-SiRx [118.12.183.139]) sage 2016/02/06(土) 02:47:39.61 ID:jLfiTXBF0
相変わらずSAMSUNG工作員頑張ってるな
自作自演の煽りとか従量課金時代の富士通NIFTY管理者が使ってた手法だから
富士通社員には通じないですよw
664 It's@名無しさん sage 2016/02/06(土) 02:27:13.81
>>661
arrowsとして法人モデル在庫処分予定 同一人物の別回線であるWiMAX経由の書き込み例
ソニーと富士通に訴えられてもおかしくない悪質な書き込み例
http://hissi.org/read.php/smartphone/20160201/TllJeDN4UHRN.html
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/smartphone/1454112956/255
255 SIM無しさん (ワイモマー MMe0-mrMT [106.188.150.13]) sage 2016/02/01(月) 14:27:49.60 ID:NYIx3xPtM
ソニー○○副社長は○○秘書と社内不倫後結婚
富士通サービス残業に対して懲戒処分 岡山市からこんな名誉毀損書き込みしてる
毎日こんなコピペを数え切れないほどしてる
http://hissi.org/read.php/smartphone/20160206/akxmaVRYQkY.html
ベッキー川谷不倫隠避にarrowsが活躍!のプロモーション ソニーグループコンプライアンス違反情報漏洩は富士通ミライセキュリティー対応した
社内Iotシステムにパソコンにスマートフォンは全て変更したら防止出来ますよね
ベッキーとゲス川谷から学ぶ、arrowsスマホの虹彩認証とプライバシーモードの必要性 [無断転載禁止]©2ch.net・
63 名前:SIM無しさん :2016/02/06(土) 02:30:15.11 ID:jLfiTXBF
ソニー鈴木智行副社長の秘書の宇田道代さんって
鈴木智行の奥さん!!
それも両方浮気の!
もう、人事無茶苦茶じゃない?
普通なら職場チェンジでしょ。 富士通工作員は何故か固有名詞削除しているのはソニーネガキャン厳禁だからなんだ!
>255 SIM無しさん (ワイモマー MMe0-mrMT [106.188.150.13]) sage 2016/02/01(月) 14:27:49.60 ID:NYIx3xPtM
>ソニー○○副社長は○○秘書と社内不倫後結婚 駅弁大学の一兵卒が副社長までのし上がったんだから、あの秘書はアゲマンなんじゃないか? w不倫でゴールインって本当ですか。
感動的な結末でいいですね。
ちえのわ 不倫オヤジが社長になろうなんて、素行調査でアウトだよ
やっぱり次は吉田だな 技術系出身取締役を取って付けるために抜擢されたのがともちんなんじゃないの
タイミングが良かっただけなのかな 長年CCDを担当して稼ぎ頭に育ったんだから、役員になるのは当然の結果だよ
タイミングなんて関係ない。ここまで部門が育てば誰でも役員だ >>394
部門長だったんだから、彼が出世する形になったのはしょうがないわな まあ、部長以上の昇進なんて、ほとんど運でしょ、こういう大企業になると。 ブログ読んだよ。前半は経営教科書の抜粋。後半はどうでも良いヨタ話。
あ き れ た。 >>399
しかも前半はである調なのに、後半はですます調。
コピペとは言え、体裁は整えて欲しい。 サラダバ →経営の教科書コピペと老害記事
ワオ→パーティー報告、著名人と話したこと書き起こし この本読め、と言わんばかりに背表紙こちらに向けて置いてある。取り巻きはこぞって読み始めるから滑稽。 >>74
2ちゃんねるスマートフォン板富士通arrowsスレ対策サービス案内
●目野コース
誤情報で風評流布者をミスリードする事により
風評に関するやり取りを錯綜させ風評被害を最小限に抑えます。
でもホットリンク工作員と本人は錯乱してます。
●松村昇進はソニーエレキ副社長コース
風評流布者に成り済まし論理や倫理に悖る投稿を行う事により
風評の信頼度を下げ風評被害を最小限に抑えます。
でもユビキタス製品の信頼度と品質度は上がりません。
●犬平コース
風評流布者に対して粘り強く恐喝を行う事により
風評流布者の意欲を挫き風評被害を最小限に抑えます。
でもホットリンク工作員と本人の意欲は無いままです。
●ぢんぢコース
定型文やアスキーアートを連投する事により
風評に関するやり取りを妨害し「ソニータイマーバグ仕様は富士通!」の風評被害を最小限に抑えたつもりになります。 2ちゃんねるスマートフォン板富士通arrowsスレ対策サービス案内
●目野コース
誤情報で風評流布者をミスリードする事により
風評に関するやり取りを錯綜させ風評被害を最小限に抑えます。
でもホットリンク工作員と本人は錯乱してます。
●ユビキ戦略松村昇進はソニーエレキ品質問題マッチポンプで副社長コース
風評流布者に成り済まし論理や倫理に悖る投稿を行う事により
風評の信頼度を下げ風評被害を最小限に抑えます。
でもユビキタス製品の信頼度と品質度は上がりません。
●犬平コース
風評流布者に対して粘り強く恐喝を行う事により
風評流布者の意欲を挫き風評被害を最小限に抑えます。
でもホットリンク工作員と本人の意欲は無いままです。
●ぢんぢコース
定型文やアスキーアートを連投する事により
風評に関するやり取りを妨害し「ソニータイマーは仕事無限大」の風評被害を最小限に抑えたつもりになります。 今月のともちんブログも全く駄目
ビジネス本の丸写しか?全く自分の言葉になってない
最近始まった石塚や虎ブログの方が良い >>411
石ちゃんブログ、これから面白くなりそう >>411
ブログは実態を反映してると思う。
言ってることがビジネス書のコピーで、自分の言葉になってないんだ。 FUJITSU arrows M02 SIMフリー Part15 [無断転載禁止]©2ch.net・
368 名前:SIM無しさん (ワッチョイ 2ef6-guDl [49.156.203.79]) [sage] :2016/02/22(月) 11:56:23.00 ID:02P+g7Ra0
いつのまにスマホで人気ナンバーワンになってんだな。
シムフリー機では前からトップだったが、総合で1位になるとは。
373 名前:SIM無しさん (オイコラミネオ MMb2-JOUW [61.205.95.180]) [sage] :2016/02/22(月) 12:53:42.78 ID:73j/otaAM
>>368
何が?価格コムの人気の事ならとっくにGR5に追い抜かされているわけだが
BCNでもzenfoneに勝ててないしホント何が? サラダって、グループきぎょの取締役たくさん兼務してるけど、すげー稼いでるって意味だよね?
何にもしてないのに。 何もしてないということはない。取締役会に出席して企業の意思決定に参加してる
取締役会は企業の中核の意思決定機関だからね。偉いのだよ >>418
デバイス減益も意思決定の結果なんだよな? ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
[役員構成]
代表取締役社長(就任) 清水 照士
取締役(就任) 吉田 憲一郎
取締役(就任) 鈴木 智行
監査役(就任) 有本 康隆
ソニーストレージメディア・アンド・デバイス株式会社
[役員構成]
代表取締役社長(就任) 清水 秀俊
取締役(就任) 鈴木 智行
取締役(就任) 武田 和彦
監査役 有本 康隆
ソニーエナジー・デバイス株式会社
[役員構成]
代表取締役社長 江連 淑人
取締役 鈴木 智行
取締役(就任) 武田 和彦
監査役 西村 文孝
監査役 有本 康隆 >>420
偉そうなこと言ってるけど社長はやらないんだね >>423
子会社の社長なんてやったら、本社の社長になれないんじゃないかな >>424
ストリンガー、平井、吉田、十時は全員子会社の社長やってるんだが・・・ >>423
泥舟の船長なんてやったら、自分諸共沈没しかねないからな
株の社長なる為に、かなり保身になってるぞ最近 コンサルのメールマガジンの方が面白いし、説得力ある。 >>433
そゆこと。業績上げれば出世できる
過去にも、キーになる製品を商品化して育てた人物は数多く副社長になってる
オツムの出来や頭の良さでなるわけじゃない 祝ともちんブログ週間アクセスランク1位
来月こそ大爆笑ネタを期待してます 便所虫の岩澤は朝からソファーでゴロゴロしてるよ
昼前に起き上がって飯食ってるよ
午後は社内をノソノソと暇そうにゆっくり歩いてるよ 今月のブログまだ読んでない、最近はビジネス書の丸写しだもんな
さすがに関心度は下がった 「かくすれば かくなるものと知りながら やむにやまれぬ 大和魂」(吉田松陰)
熊本地震のときにいう言葉じゃないと思う。 「かくすれば かくなるものと知りながら やむにやまれぬ 大和魂」
この歌は、失敗に終わったアメリカ密航計画について、獄中で振り返って詠んだ歌である。 「かくすれば かくなるものと知りながら やむにやまれぬ 大和魂」
吉田松陰:
密航すれば捕まって牢屋に入れられて死刑になるのは解っていた。
だけど日本の将来を考え、やらなきゃならんと思って大和魂で密航したんだ。
(こんなオレを捕まえてしまう幕府の鎖国政策はなんと愚かなことよ。。。)
サラダバ:
辛いことや大変なこと(地震)があっても頑張って乗り切るんだ! 大和魂だぞ! 「サラダバイキングは従量課金制しろ」と副社長が言ったから六月二日はソニーサラダ記念日 全グレードで実績は関係ない。上司に気に入られるが全てよ。副社長でもね。 副社長にグレードは関係ないだろ
社員じゃないんだから 厚木のコンプライアンス違反は早慶のどっちかだったはず ともちんは松陰が好きだよ、旧ブログで座右の銘として「かくすれば〜」をあげてた
それにしてもデバイスは天国から地獄、ともちんの力が試される 平井社長、役員報酬5億円超え…ソニー最高額に 2016年06月18日 07時12分
ソニーの平井一夫社長の2015年度の役員報酬が5億1300万円となったことがわかった。
14年度より3億円超増え、役員報酬の開示が義務づけられた09年度分以降で同社の最高額となった。これまでは会長兼最高経営責任者(CEO)を務めた
ハワード・ストリンガー氏に支払った4億800万円が最高だった。
ソニーが17日に関東財務局に提出した有価証券報告書によると、報酬が1億円を超えた役員は平井社長を含めて計3人で、吉田憲一郎副社長兼最高財務責任者
(CFO)が1億4700万円、鈴木智行副社長が1億3600万円だった。
16年3月期連結決算の税引き後利益が3期ぶりに黒字になるなど、業績の回復が役員報酬に反映された。 山盛サラダは下品と批判しお手盛り役員報酬はダンマリ
ビジネス書のコピーブログ止めた途端に中学生レベルの内容
ともちん松蔭先生から何を学んだの? 平林の頭の悪さにはぶったまげるよ〜
岩澤、久米、鞭、米山、豊田、柳沼・・・
強烈な馬鹿ばっかりジャン! 富士通arrowsに有機EL入れている奴が品質問題マッチポンプで修理無限大と仕事無限大の糞システムであったとしても、
責任は全部arrows購入ユーザー過失に押し付けて、何となくやっているということで、
見え方がいいから幹部社員が何となくいい評価をつける。
ただそれだけ。
arrows産廃ステマ販促システムを作って、いい評価。
糞人事システムを作った奴も、いい評価。
糞の奴らがいい思いをできる人事システム。 平林の頭の悪さにはぶったまげるよ〜
岩澤、久米、鞭、米山、豊田、柳沼・・・
強烈な馬鹿ばっかりジャン! ソニー、「ラストワンインチ」で次の成長を。営業利益5,000億円へ。平井社長が新PS4に言及
ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1007618.html
平井の
「ラスト ワン インチキ」
に期待してくれ! >>483-484
記者会見で富士通ユビキタスビジネス戦略スマートフォン事業の松村孝宏氏は
「みんな富士通ARROWSを購入したユーザー(消費者)が悪いんであって、富士通は悪くありませんから!
どうか富士通ユビキタス戦略裏金300億円不正脱税手配師おじさんに応援をしてやってください。
ソニーマーケティング・イード・ピットクルー・はちま起稿のチカニシより遥かに優秀なホットリンク風評対策ステマ援護工作員がたくさんいます、よろしくお願い申し上げます、
富士通ARROWSを購入した消費者が全て悪いんです。富士通は悪くございません…!」
http://i.imgur.com/OzG03Ll.jpg
http://imgur.com/tvIqdKt.png
http://mobileascii.jp/elem/000/000/073/73802/
痩せた犬のおかげで、昇進出来ました
http://businessnetwork.jp/Detail/tabid/65/artid/4340/Default.aspx
ユビキタス戦略松村孝宏氏は、F-10Dの品質問題発生させてグループ会社社長まで昇進出来ました
http://www.fujitsu.com/jp/group/fsls/message/ サラダに限らず部門長クラスの期例会のプレゼンって、偉人の言葉、本の受け売りばかりで自分の意見は皆無なんだよな。 「ラストワンインチ」とは支払い直前1インチの販売刺激策で、たとえば、レジ前のカウンターに商品を置くことで、
列に並んでいる顧客に購買を促す例などが有名である。コンビニで、肉まん、ソフトクリーム、串モノなど、片手で食べられる食材が
レジカウンター付近に置かれているが、これらがラストワンインチを狙った「カウンター商材」とよばれるものである。
これが平井が
推し進めるビジネススタイルである。 戦略物流で付加価値を生み他社の一歩先を行く経営を!
ttp://president.jp/articles/-/12584
“いかに商品を顧客の近くに置くか”、つまり「ラスト・ワン・マイル」を超えた「ラスト・ワン・インチ」にこそ、物流の役割と底力があると見ています。
last one inch ttps://wikimatome.org/wiki/%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%BB%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%81
スーパーマーケットやコンビニエンス・ストアで、支払いのためにレジに並ぶ顧客に行列の途中でも商品が買えるようにした陳列の工夫。
IT用語で一般家庭のパソコンと街に張り巡らされた通信ケーブルを接続させるための最終的な詰めの部分の苦労を表す言葉に
「ラスト・ワン・マイル(last one mile)」というものがあるが、これを小売業の販売技法に転用したもの。
スーパーマーケットなどでは消費者は支払いのためにレジで待たされることが多い。その場合、お金を払うこと以外に特に目的もなく、
手持ち無沙汰でレジの列に並ぶことになる。顧客にとってのこうした意味のない待ち時間に、買い忘れたものや目に留まって思わず買い足してしまう商品群を
行列の脇に陳列するといった「ついで買い誘発」の工夫に店舗側は力を入れるようになっている。支払いまでの最後の一瞬にまで注がれる小売店の販売努力を
称して「ラスト・ワン・インチ」とよぶ。具体的にレジ近辺に陳列されている商品としては、アイデア商品やトレンド雑貨、ファンシー・グッズなどの衝動買いを誘発するものや、
買い忘れやすい電池やたばこ、ガム等の生活定番雑貨や消耗品などである。
平井はソニーをスーパーマーケットにしたいのです。(パクリ?) あのブログで本人の考えは何も無いよね
こんな知性で副社長やってて恥ずかしくないんかな 引用ばかりでマジで何が言いたいかわからなかった
どうせなら去年みたいに服装批判とかサラダバー批判とか思いっきり振り切れればいいのに 今月のはマジで意味がわからん
引用じゃない部分の日本語も意味不明だし
こんなアホが副社長とか本気で終わってんな 最近、エレキ関係はタイガーが社長の相手してるし、サラダはメインから外されつつあるね
今年何らかの結果出さなければ、副社長解任だろうな サラダは世間体かなり悪いよ、おそらく赤字拡大してるでしょ? 女性が夢みるHプレイ、1位は意外な○○だった 女子SPA! 2013年9月23日 16時13分
Q いつかやってみたいプレイは?(複数回答)
1位 3P 28%
2位 バイブレーターを使う 26%
2位 ソフトSM 26%
4位 ローターを使う 19%
5位 中出し 15%
6位 緊縛 13%
7位 カーSEX 11%
7位 即日エッチ 11%
9位 屋外SEX 5%
9位 顔射 5%
9位 ハードSM 5%
意外なことに、1位は3P。普通に考えて、男2人・女1人で致したい、ということでしょう。もし彼氏に「何してほしいか言ってごらん」みたいなことを言われ、
「3P」と答えたらドン引きでしょうね。「あんた以外にもう1人連れてこい」ってことですから。 >>504
昔から国語力なかったけど、ブログを書いたらモロバレだな。
サラダバが言いたいのは、経営学の教科書をたくさん集めて教科書を作った、ということかな? >>509
>0.1ならわかるが、0.0って何?
中身がゼロってことだろ 理解しようと本気で読んでみましたが駄目でした。
冒頭から全く興味が湧きません。
こんなのが(以下ry /-` <::/ / / / ! \ ━━━━━━ソニー板の日本人のみなさんへ━━━━━━━
. /rハ }´|/ / / l | ヽ
〈ハ、ソ/iイ / // / ,イ ヘ
. V//ソ l / / ,/ /λ | | | l!ハ┐
/:: ̄:ヽ l / // / / / | | l il丶ヽ
::::/^'!:::::: l // 7ー- /// / l/ / | l|i ゙〈
::/ !::::::| l ,z≦≧x、 /// / _/ / l|ヘ ノ
/ |:::/,l l lV {廴笊ミヽ'^ ´ /  ̄ / /l / 'ィ'′
,!|:ヘ. | iヘ| |l|l|lトi/ / ≦寸三ミ、/ ' /:::|
| | |:::::lヽヘ ` ー'′ んイl|ll/ 》'/ イ::::リ
| | | ::::! `∧ , ゞi辷'′'/ //::/:| いまだに日本企業のイメージダウン工作を日本人個人が
| | |::::::l l ヘ、 - 、 / / /::/'!:l 書き込んでいると信じているのですか?
ヘ |`¨´ l l \ .イ'"´ /::/! l::| それにしては不自然な書き込みが多いとおもいませんか?
ヽ!、ヽ\ト、ト_i_| \ , イ | 〈::/|l:」
ヽ\/l | ` ーt≦´ /// /l/l /| /リ 普通の日本人が少しでも日本企業を擁護すると
, ´ ヘ´ ト、 ` </゙/ / / ノ/ すぐに個人攻撃や揚げ足取りのレスが付くこと、
_r<l ヽ ` ,z‐xヽ `¨ヽ ´ 何者かが組織的にやっていると考えられませんか?
l l::l \// ヽY ∧ l '. 犯人は 金田一やコナンでもない普通の人でも推理できると
l::l \ '⌒ / ヘ| . 思いますよ。日本のイメージダウンをして一番喜ぶ、あの民族・・・それはクソ韓国人(チョン)在日朝鮮人
l::l \ / ヘ、\
丶l l::l _ -‐- _ `__ . . . ._ ヽ ヽ 日本企業のイメージダウンをして喜ぶ、チョニー工作員イランジン・嫉妬君
661 It's@名無しさん sage 2012/09/25(火) 20:03:09.34
ソニー擁護の裏でパナ叩きのイランジンは やっぱり朝鮮人だったのか。
312 :イランジン ◆DpaqRGUuCo :2006/06/12(月) 16:56:58
マネシタ電器のマチガイやろ。
315 :イランジン ◆DpaqRGUuCo :2006/06/12(月) 19:06:56
そりゃマネしてんだからトーーーーゼンだろ。 アホ!! >>508
●●●富士通ウラ掲示板(その120)●●● [無断転載禁止]©2ch.net・
885 名前:た [sage] :2016/07/16(土) 00:17:34.05 ID:XMizb69J0
富士通ユビキタスビジネス戦略本部長代理松村 孝宏 氏:最初スケジュールを出したときは、
担当者からこれは無理じゃないか?という声があがったほどでした(笑)。
絶対やり遂げるという強い意志で、いろいろな無駄を削減したり、作業の効率化を図ったり、
人的リソースも効果的に集中させたりしつつ、携帯キャリアに予定通りの日程を達成することができました。
今振り返っても、うちのチームはよくやったなぁ、と我がことながら感心しますよ(笑)。
松村 孝宏 氏:お客様には新しいもの、初めてのものを常に提供し続けたいと思っています。スピード感という話を最初に申しあげましたが、
この世界では「ライバルに追いついた」では、一瞬にして引き離されてしまいます。ですから、常に一番いいものを、
そして初めてのものを送り出すんだという意気込みで取り組むことがARROWSらしさであり、
富士通ユビキタス戦略のスマートフォンづくりだと思っています。
http://www.nmkv.com/activity/activity02.html >>508
●●●富士通ウラ掲示板(その120)●●● [無断転載禁止]©2ch.net・
886 名前:た [sage] :2016/07/16(土) 00:26:01.26 ID:IHYyuzsV0
NMKVプロジェクトマネジメントチーム・マネージャーの小野秀昇氏 : 現在、すべての自動車メーカーや、軽自動車を作っている他社も含めて、まだまだ進化の過程にあると思っています。
そんな中で、お客様に満足していただける製品を出して、競争に勝ち抜いていこうとすると、「このくらいのスペックでいいか」とはなりませんよね。
もちろんバランスは考慮しますが、結果ハイスペックで“クラスNo.1低燃費”ということになってしまうんです(笑)。
小野秀昇氏 : そうです。完全に別々です。そうしないと三菱自動車と日産自動車での競争が活発化しませんので。
私は社内の競争に関しては、煽って煽って煽りまくりますからね(笑)。
よく開発チームには、「自分らが作っている自動車以外は地球上からなくなってしまえ、と思うくらいに頑張れ!」と言ってます。
たとえば、「デイズ・デイズクルーズ」のチームなどは「絶対にeKワゴン・eKスペースには負けません!」くらいのモチベーションでやってましたね。
http://mobileascii.jp/elem/000/000/073/73802/
スクープ!ハイスペック全部入りスマートフォンの全貌
http://autoc-one.jp/scoop/1753478/ なぜ消費者を欺く品質問題隠しに手を染めたのか。
NHKが入手した社内調査報告書や現場の元社員の証言によると、
ユビキタスビジネス戦略本部長代理商品企画プロモーション担当"松村孝宏氏"に技術力とは掛け離れた「全部入り」目標を強いられ、
やむを得ず「故障ではありません」に手を染めたのがきっかけだった。
「都合のいい全部入りだけを選び出せ」
富士通のユビキタス戦略携帯電話事業部に所属していた元社員はこう述懐する。
「何十年もやってきて、ひとつのスマートフォンで(全部入り目標が)こんなに変わったのは経験ありませんでした。
とんでもないハイスペックだなと思いましたよ。
スマートフォンのトップのSAMSUNG、Appleだからできるんだろうなと。
僕らは追いつけないと内心思いながらやっていました」
富士通のユビキタス戦略携帯電話事業部の元社員は「実態を顧みないまま目標だけが先走り、
誰もそれに異を唱えることのできない空気が問題の根源にあると感じています。
どこかで歯車が狂い、ノーと言えない組織の弱さというか、それが多分にありました」と話す。
http://www.j-cast.com/tv/s/2016/05/20267322.html 富士通スマートフォンの品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度の
プロ固定ホットリンク社員への風評被害対策手配の盛り付けが酷い件について
ソニーモバイルコミュニケーションズ part5 [無断転載禁止]©2ch.net・
5 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 09:42:30.04
何故か富士通スマートフォン風評被害対策をソニーモバイルスレで行いたいプロ固定ホットリンク社員さん
ソニーモバイルコミュニケーションズ part 4 [無断転載禁止]©2ch.net・
974 名前:It's@名無しさん :2016/07/30(土) 21:33:07.80
関係ない富士通コピペやってるきちがいは訴訟おこされてないの?
975 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 21:38:35.78
ワッチョイ導入すればいいんじゃない?
978 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 22:49:06.96
おわたw
次スレはワッチョイ付きでいいなら立てるよ
979 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 22:56:00.34
プロ規制はいってたてれんかったわ
誰か頼むわ
994 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/31(日) 15:44:12.27
おわたw
次スレはへへへイランジン嫉妬君自作自演が判明するワッチョイ付きでいいなら立てるよ
996 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/07/31(日) 15:53:39.81
ガイジ訴えたところでメリットもなくね
>>994
ワッチョイスレよろしく ソニーモバイルコミュニケーションズ part5 [無断転載禁止]©2ch.net・
6 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 10:05:33.07
>>1
何で、ワッチョイIP表示有りで建てないの?
関係ない富士通コピペやってるワイモマーきちがいは不具合捏造デマ訴訟おこされて
ないの?
7 名前:It's@名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 10:07:34.52
ワイモマーは、富士通、ホットリンクに対する「品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度公表、性能偽装行為の公表、リコール隠しの公表」した名誉毀損ならびに
「品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度公表、性能偽装行為の公表、リコール隠しの公表」した偽計業務妨害の容疑で逮捕 富士通ユビキタス戦略裏金300円と変わらないレベルかな? 相変わらずなに言ってるのか分かんねーな。
つまるところ何がしたいんだ?? 電池の失敗も半導体の不振も最早他人事のようだ
こいつ人間のクズや 村田の技術が加担されると勝ち筋が見えるってか?
エナジーは復活するってか?
売却後に復活して何か嬉しいことがあるのか? 人、モノが減るから、固定費が軽くなるよー
業績アーーップ!
俺の給料もアーーーーーップ!!!
ってな感じか?
Win Winじゃないか。 > 人、モノが減るから、固定費が軽くなるよー
よっしゃ、リストラしようぜ >>543
言ってることが狂いすぎていておかしい。
実は、村田製作所の技術を加えて復活した暁には買い戻す特約がある、とか? そんな事あるわけない。
村田はソニーの客がもらえるし、ソニーはお荷物部隊がいなくなる。
ただそれだけだよ。 村田に転籍しても、いつクビを切られるかドキドキするんじゃないのかなー。 村田に技術があるなんて聞いたこともないが・・・客も言ってる 103 It's@名無しさん[sage] 2016/08/23(火) 21:17:51.07
嫉妬君はみな「同一人物」の自作自演ということにしておかないと
気がすまない奴がいるようだな。
笑 ソニータイマー、とうとう社員にまで適用されたからな。 今回のは物凄く説得力があって心からなるほどと思った。
まずは自分でER書いて鍛えて欲しい。 ERやらストーリーの前に
日本語の不自由さを矯正しろw 反面教師としての駄文でERの必要性を示した、高度な説得手法やで。 最近の奴はなっとらんっていうばかりのつまらん記事が続いているから
サラダバー並のオモシロ記事書いてほしい 確かに回顧記事ばかり。
イノベーションなんて起こりっこないよな。
なんかすごいもの作れっていう極めて曖昧な言葉しか発しないくせに、
出来ないのはちゃんとやってないからだ。昔はこうだった。
と回顧するものだから、
アホな部課長がそれに振り回されて右往左往するという悪循環。 若いときから教養を身につけてない奴ほど、部長以上になって暇になってから哲学やらクラシック音楽を語り出す。にわか知識に部下は冷めた反応なのに気づかない。
あると思います。 さすがに哲学やクラシックは無いだろ
ビジネス書ならあるがそもそもビジネス書はウソばかりだからな。そこが分かってない 俺の頃と違いERの登録が少ないぞ
↓
これじゃあ知の継承ができないからノルマ化しなきゃ
↓
誰にも見られない大量の展示会報告レポート ← いまここ
ほうれん草を聞かない
↓
やってないに違いない ← いまここ
時代が変わったのに、旧式の方法をすることばかりにこだわって、
本来の目的が分かっていないのでは??
休日、時間外構わず、何でもかんでもメールccする文化もアホだと思うが。 んーと、イメージャ成功アピールしてた人が投資判断ミスで潰したで合ってます? >>571
要はパクりたいって気持ちを聞こえの良い言い方にしてるだけ。
わかんない奴が共有されてないって主張するのと一緒。 ER書いても読んで理解できない人ばっかだから意味ないよ
論文も読めないんだから 昔はみんな優秀だったんだけどな、
この会社に入って馬鹿になっていく お勉強できる人ほど、社会の実情を知ってやる気をなくしていく。
そんな会社。 ネット工作企業ホットリンクの取引先にあの電通とソニーが!
167 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2016/09/19(月) 21:06:31.28 ID:NnN+CrJO
風評被害対策会社ホットリンクって西村ひろゆきとか旧削除人と組んで
削除と規制を私物化できていたから成立していた商売なのに
そこが断たれたせいで自分のケツの火すら消せない火消し会社って愉快な状況なのに
何でここに今だ契約して頼るアホ富士通スマートフォン事業いるんだろうな?
使えないバイトが壊れたソニータイマー作動したラジオのようにゲーム業界板自作自演コピペして余計炎上させるだけなのに。 ともちんの記事よりアベジョージのほうがわかりやすいな。 28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ
29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ
30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解
32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK
34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
>29
こいつは、許せねえ。
川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ 全体会同のスピーチとても良かったね。
早くテキストアップされないかな。 ソニー関連会社の元役員ら、架空発注で9億円着服2016/10/28 16:51
ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28HLC_Y6A021C1000000/
ソニーは28日、グループの半導体設計会社、ソニーLSIデザイン(神奈川県厚木市)の元役員や元社員の複数が架空の業務発注などを繰り返し、
約9億円を不正に着服していたことが判明したと発表した。深く関与した役員や社員ら5人は同日までに解任・懲戒解雇した。
ソニーによると、2012年2月から16年9月にかけて約4年半にわたり、架空の業務発注や取引先に同じ業務を2重に発注させるなどの方法で不正行為を繰り返していた。
ソニーは今後、警察への捜査依頼も含めて不正行為の全容についての調査を進める。関与した元役員や社員らの刑事告訴や民事上の責任追及も検討する。
ソニーは「内部管理体制の強化、社内規定や内部通報制度の周知、コンプライアンス教育をさらに徹底し、再発防止に努める」としている。 ソニー グループ会社の役員ら架空発注 9億円損失と発表10月28日 15時48分
ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20161028/k10010747931000.html
大手電機メーカーの「ソニー」は、グループ会社の役員と社員合わせて5人が、取り引き業者への架空の発注などによって会社の金を着服し、およそ9億円の損失が出たと発表しました。
不正が明らかになったのは、ソニーのグループ会社で、半導体の設計を行っている「ソニーLSIデザイン」です。
発表によりますと、この会社の役員と社員4人の合わせて5人が、平成24年2月からおよそ4年半にわたって、架空の発注を行ったり、発注の金額を水増ししたりするなどして不正な支出を繰り返し、
一部を着服していたということで、会社の損失は、およそ9億円に上るということです。
ソニーでは、5人を28日までに懲戒解雇し、今後、社内調査を続けたうえで刑事告訴などを検討するとしています。
ソニーは、「関係者の皆様に深くおわびします。内部管理体制を一層強化し、再発防止に努めます」とコメントしています。 ソニー傘下会社で9億円不正支出役職員5人を懲戒解雇 2016/10/28 17:40
ttp://this.kiji.is/164655210352952829
ソニーは28日、グループ会社で半導体の設計などを手掛けるソニーLSIデザイン(神奈川県厚木市)の役員1人と社員4人の計5人が、
実態と異なる発注などにより約9億円を不正に支出、一部を着服していたと発表した。ソニーは同日までに役員の役職を解いた上で、5人全員を懲戒解雇とした。
他にも関与した社員がいるとみられ、被害額は膨らむ可能性がある。社員らが取引先から金品を受け取っていた疑いもあるという。ソニーは刑事告訴を検討している。
ソニーによると、不正があったのは2012年2月から今年9月にかけて。複数の取引先との間で実態と異なる発注がされていた。 単独横領ならよくあることなんだろうけどソニーで組織ぐるみでの横領て結構凄い話だよな
まあ組織ぐるみじゃないと9億円ソニーからちょろまかすのは不可能だった
とも言えるか。 47 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2016/10/29(土) 07:26:38.94 ID:4FfD21dO0
まぁ、本体のお偉いさんに上納してた分もあるんだろうが
果たしてそこまでたどり着けるのか 33 :It's@名無しさん:2015/07/12(日) 13:33:58.81東芝の粉飾は内部告発っぽいね。 
ソニーでやったら即日告発するやつ多数いるだろうからそういう意味でクリーンな企業だね。
社員の忠誠心が無い、むしろ上にうらみ持ってるやつ多数ってのもいいことかも。 ソニー関係会社の元役員ら架空発注 9億円の損害か2016年10月28日19時07分
ttp://www.asahi.com/articles/ASJBX5H12JBXULFA01R.html?iref=comtop_8_03
ソニーは28日、半導体設計などを手がけるグループ会社「ソニーLSIデザイン」(神奈川県厚木市)の元役員らが取引先との間で架空発注などを行い、
金銭を一部着服していたと発表した。損害額は9億円にのぼる見込みだとして、刑事告訴も検討するという。不正に関わったとされる元役員ら計5人は解任・懲戒解雇された。
ソニーによると、不正は今年7月に内部通報で発覚。2012年2月〜16年9月の約4年半、元役員らは複数の取引先と口裏をあわせて架空発注や二重発注を繰り返し、不正に金品を受け取ったり、接待を受けたりしていたという。
5人以外にも複数の社員が関与しており、既に社内で処分した。責任をとって11月1日付でソニーLSIデザインの社長を交代させるほか、不正があった部署を解体するなど組織改革を行い、内部管理体制を強化するという。 ソニーによると、
不正は今年7月に内部通報で発覚。
2012年2月〜16年9月の約4年半、元役員らは複数の取引先と口裏をあわせて架空発注や二重発注を繰り返し、
不正に金品を受け取ったり、
接待を受けたりしていたという。
5人以外にも複数の社員が関与しており、既に社内で処分した。
責任をとって11月1日付でソニーLSIデザインの社長を交代させるほか、
不正があった部署を解体するなど組織改革を行い、
内部管理体制を強化するという。 「みんな社長たちが悪いんであって、社員は悪くありませんから!  
どうか1人でも多くの再就職先が見つかるように応援してやってください。
優秀な社員がたくさんいます。お願いします。
ジョブグレード制度を導入した人事が悪いんです。・・・」 ソニーのグループ会社役員ら 9億円を不正支出 2016年10月29日 朝刊
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201610/CK2016102902000154.html
ソニーは二十八日、グループ会社で半導体の設計などを手掛けるソニーLSIデザイン(神奈川県厚木市)の
役員一人と社員四人の計五人が、実態と異なる発注などにより約九億円を不正に支出、一部を着服していたと発表した。
ソニーは同日までに役員の役職を解いた上で、五人全員を懲戒解雇とした。
他にも関与した社員がいるとみられ、被害額は膨らむ可能性がある。社員らが取引先から金品を受け取っていた疑いもあるという。
ソニーは刑事告訴を検討している。
ソニーによると、不正があったのは二〇一二年二月から今年九月にかけて。複数の取引先との間で実態と異なる発注がされていた。
経理の確認作業中に発覚したが、詳しい手口や動機は調査中としている。五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
会社には返還されていないという。
ソニーは「誠に遺憾であり、関係者に深くおわび申し上げます」とのコメントを出した。同社は人事・組織改革を行い、
内部管理体制の強化と再発防止に努めるとしている。
>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。 ソニーG役員ら 9億円不正支出し一部着服  
 ttp://www.youtube.com/watch?v=Hpo1eXdApZ4
ソニー関連会社で元役員らが約9億円を不正に支出(16/10/28)
 ttp://www.youtube.com/watch?v=1PqySgeLudY
ソニー グループ会社役員らが約9億円着服 
 ttp://www.youtube.com/watch?v=_VQ487sx3a4 この件に関して8月以降のブログでコメント出してるんですか? >>606
この人たちはサラダバーのマナーは良かったのだろうかとか
シャツはきちんとズボンの中に入れていたのだろうかとか気になるw 私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部へ送っていました。
別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。
それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。 ラッキーパンチで役員にするのやめろよ
そういう奴らは組織の問題点が全く見えないし、人間的に糞 >>609
まあサラダ的には100点満点だろうねwww 9億なんてハシタガネでしょ。
そんな会社なんだねー。残念。 ソニーの社員の住宅補助はどれくらいですか?
転勤ではない場合です >>615
理系院卒で30歳だと年収はどれくらいですか? 600から700くらいかと。他には手当も何にもないよ。
あ、福利厚生で1万ちょっとの商品券もらえるわ。 月平均40時間残業として残業代、ボーナス込み600〜650万
そんな就活サイト見れば出てくるようなことじゃなくて他のこと訊けばいいのに 能力を見抜けない無能は外見とかくだらない面ばかりに拘るようになる。
採用決定を人事部に任せる会社に成長は見込めない。
日本マイクロソフトは優秀な社員に対して「自分より有能と思った奴のみを
採用しろ」って指令を出したのは有名な話。
別の日本の会社は優秀な社員に「一緒に仕事をしたくないと思った奴は
無理に取らなくてよい」って指令を出して、これは割と上手く行っている。
A級人材はA級人材を求め、B級人材はC級人材を求めるってのは格言 >>617
家賃20万超のとこに住めるって本当ですか?
ソニーの社員はセレブみたいです。 昔は相場で20万のとこに4万で住めたりもした。23区内。7年期限だったけど。
今はそういうの、なくなったよな。補助がでるの、海外赴任から帰った人くらいかな。 >>622
それだけ払えば住めるけどさ。
年収600万ぽっちじゃ生活厳しくないか? ソニーは家賃補助ないの?
じゃ20万超に住めるのは一部のおぼっちゃま社員ね。 >>623
転勤補助な。
7年ごとに品川と厚木を行ったり来たりしてる奴とか
メシウマ状態だったな。
補助金の上限もヒラとVBとで格差があったけど。
入社以来、品川と厚木を家賃補助のために行き来してたVBで、2005年くらいに辞めた奴が一番お得だったよなぁ。
勤めている間はいいところに安く住めて、退職割増金だけで家まで買えたという。 役員就任及び変更のお知らせ - REVSONIC
ttp://o2.upup.be/f/r/di1qFwLOVV.jpg 小松 貴聡
https://www.facebook.com/takaaki.komatsu.125
自己紹介
勤務先: REVSONIC
以前の勤務先: ソニー
以前の勤務先: ソニー株式会社
以前の勤務先: ソニー
以前の勤務先: Sony
出身校: 上智大学大学院
日比谷高等学校に在学していました
眞鍋研司
≪略歴≫ ≪略歴≫
1996年鞄月ナ 鞄月ナ セミコンダクタ社 セミコンダクタ社 セミコンダクタ社 統括技師長 統括技師長 就任
2000年潟\ニーコンピュタエテイメト  執行役員 半導体事業本部長 就任
2004年ソニー  コーポレト・エグゼクティブ EVP
半導体事業グループ本部長就任
2004年ソニー LSIデザイン  代表取締役社長 兼務
2007年ソニー  退任
Sony Japan | ニュースリリース | IBM、ソニー、東芝による半導体技術連携の拡張について
ttp://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/200601/06-0112/ REVSONIC(株)(TSR企業コード:352172002、法人番号:5020001045252 、横浜市西区みなとみらい3−6−3、設立平成17年7月、資本金4950万円、
小松貴聡社長)は10月31日、東京地裁へ破産申請し同日、破産開始決定を受けた。破産管財人には武井洋一弁護士(成和明哲法律事務所、東京都
港区虎ノ門4−3−1、電話03−5408−6160)が選任された。 負債総額は17億6129万円。
コンシューマプロダクト、カーエレクトロニクス、産業機械、社会インフラなど幅広い分野に適合したODM(設計から製造まで)、システム開発、
LSIソリューションなどを手掛けていた。大手半導体メーカーを主要顧客に営業基盤を築き、平成27年6月期には売上高202億1213万円をあげていた。
28年6月期も取引拡大を進め、売上高は23億2976万円に増加したが、費用が先行して2億1408万円の赤字となり債務超過に陥った。さらに、
海外法人などへの多額の出資金や貸付金が負担となり資金繰りは多忙となっていた。
そうしたなか、大手関連企業での架空取引事件で当社も関与した疑いがあり、主要取引先から取引停止の連絡を受けた。その後、スポンサー企業
などを模索したが、不正事件の影響から合意に至らず、事業継続が困難となった。 大手関連企業での架空取引に関与の疑い、半導体開発のREVSONIC(株)が破産 東京商工リサーチ11/2(水)12:22配信
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161102-00010000-biz_shoko-bus_all 役員就任及び変更のお知らせ - REVSONIC
ttp://o2.upup.be/f/r/di1qFwLOVV.jpg
2015 年 1月15日 REVSONIC株式会社
取締役 小松 貴聡(新任)
≪学歴≫
東京都立日比谷高等学校卒業
上智大学院理工学研究科電気子専攻修了
≪略歴≫
1981年ソニー鞄社
2001年ソニーLSIデザイン鰹o向
2004年ソニーLSIデザイン且謦役執行員取締役執行員 就任
2016年REVSONIC(株)破産(TSR企業コード:352172002、法人番号:5020001045252 、設立平成17年7月、資本金4950万円、小松貴聡社長)
大手関連企業での架空取引に関与の疑い、半導体開発のREVSONIC(株)が破産 東京商工リサーチ11/2(水)12:22配信
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161102-00010000-biz_shoko-bus_all
ttp://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20161102_01.html 米国でも新型カンジダ症、「世界的な脅威」になる恐れも CDC  AFP=時事 11/5(土) 12:01配信
【AFP=時事】薬剤耐性がある真菌が引き起こし、発症すると死亡することもある新型カンジダ症の患者が米国で初めて報告された。
米疾病対策センター(CDC)が4日、明らかにした。
この病気の原因は「Candida auris」という真菌。米国で報告された患者は13人で、うち4人はすでに死亡しているが正確な死因はわかっていない。
CDCの「週間疾病率死亡率報告(Morbidity and Mortality Weekly Report)」で2013年5月から2016年8月までの期間に発症した患者7人に
ついて報告された。残りの6人は同報告の対象期間後に感染が確認され、現在、調査が進められている。
病院や医療現場で広がっているこの真菌は、外耳道や尿、血液などから見つかっている。CDCは今年6月、この真菌が世界的な脅威に
なりつつあると警鐘を鳴らしていた。
この真菌は2009年に日本で、患者の外耳道の分泌液から世界で初めて分離された。その後、英国、コロンビア、インド、イスラエル、
ケニア、クウェート、パキスタン、南アフリカ、韓国、ベネズエラでも報告されていた。【翻訳編集】 AFPBB News SLSIの件についてサラダバーは通報を受けた7月以降のブログで何て書いているの? BSジャパン11月08日(火) 22:00〜22:58
日経プラス10 ソニーのトップが語る!復活への道VRは起爆剤となるか?
ttp://o2.upup.be/f/r/uS8pvJA4hc.png
2012年3月期テレビ事業の不振で過去最大の最終赤字を出したソニー、「電機業界の負け組」と言われてきた。
平井氏が社長兼CEOに就任してから、テレビ事業の分社や1万人規模の人員削減などを実施。
今年3月期にはエレクトロニクス事業を黒字にするという偉業をみせた。
そして「プレイステーション4」が好調。果たしてソニーは復活を果たしたのか?そして今後の戦略を聞く。 あるとき、先輩のひとりが「このレポートは、本当に意味があるのか」
と口にしはじめ、社内で議論になったことがあります。
そこで、そのレポートがどのように活用されているのかを追跡調査したところ、
実は上司も多忙であまり読んでおらず、
ファイリングされて終わっていたことがわかりました。
http://toyokeizai.net/articles/-/144322?page=4
ともちんはER全部みてるのかな? 見るわけない。部長課長ですら件数でしか判断できないんだし。
こんなのさっさと廃止すべき。 161 : It's@名無しさん2016/11/27(日) 10:59:03.05
当事者だったらブログ更新できんだろ UAP(未確認空中現象)がアメリカで問題に!
https://www.youtube.com/watch?v=xFxaq_AScKw
ファッシズム政権は、残酷な結末しかない。
安倍晋三はどんな殺され方をするんだろう?
https://twitter.com/tok aiamada/status/605899171313246209
抑制のない成長に基づく経済政策は終焉
日本国民はどう対処すればいいのか
新しい政権は民意を反映し、
食糧、住宅、健康、教育、最後に防衛です。
国民の意志を裏切ることは、
極端な場合、自殺や殺人にまでつながります。
民衆の指導者は
職業的政治家ではない人々から見つかるのです。
世界平和の脅威は、
イスラエル、イラン、アメリカです。
イスラエルの役割は跪いて、
パレスチナに許しを請うことです。
アメリカによる他国の虐待に
反対の声を上げなければなりません。
彼らが世界中に‘民主的’制度を確立したい
という衝動(世界を支配する)をコントロール
するのは、マイト レーヤの任務です。
非常に間もなく
マイト レーヤをテレビで見るでしょう。
彼は「匿名」で働いております。 「ソニーの完全復活は、イノベーティブと言われるようになること!」
意味不明。
今はイノベーティブではない、と、改めて言いたいのかな? 名実伴っていないと言いたいのだろうけど、
実際は両方ともないわな。 >>606
複数の取引先との間ってレブソニックだけではないんだな 「ソニーの完全復活は、イノベーティブと言われるようになること!」
と年賀状に書いた。 顔に品格なし。
禁煙したみたいな記事が廃寺に
あったけど、ヤニ臭 ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ノレノレ!レ〉 ☆ 衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えております。☆
__ '!从.゚ ヮ゚ノル 総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。
ゝン〈(つY_i(つ 日本国憲法改正の国民投票を実施しましょう。お願い致します。☆
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サラダバー!!!
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彼が弟分の日馬富士をそそのかしやらせたのではないかと思う。
最近の白鵬驕った姿勢は鼻もちならない」 ごああああああああああああああああ
サラダバババババババババババババババあああああああああああ 【Apple】 少し変えてW新型″を発売 <世界教師 マイトLーヤ> GC≒Wii WiiU≒Switch 【任天堂】
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それがソニークオリティ 膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
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藤田ニコルに“整形疑惑”急浮上!「奥二重が…」「鼻も…」に激怒&猛反論
https://news.yahoo.co.jp/articles/7777c3e1705c6187fa9c935727416e341ec6fbb8
【ラジオ】藤田ニコル「過去最強のかわいさ」に舞い上がるも…突如の疑惑におかんむり「整形してません!」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1615042776/-100
1爆笑ゴリラ ★2021/03/06(土) 23:59:36.30ID:CAP_USER9 膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣膣
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..i〃r' _,,.. :- 、-− Zミt / / □□ / / (´ ) ⌒::: .)
fr彡 ,,:ィ==、,. -‐ァ'ニ二、ヽミミ゙i / / / /.(´;: ::⌒`) :; )
,>-イ :f´r',:ro-、 i'"゙〈 ,.ィtoァ、゙ヒY^t / / / ̄ / ( ゝ ヾ ソ
l ト.゙'' ゚'i `゙゙^^"ノノ 、ヽ.`='" ノ !/,)  ̄ _,,,,,,,,,,,,,,,_ ̄ ̄ ヽ ヾ ./ ノ ノ
ヾ ),;, 丶-一''リ t::.~` ̄´ hリ ,,,-‐''"~ ~゙ヽ、,,----/,´/丶-‐''´
. .tj Y .、 :(_,..、 ,..、〉:. レ'.,,r''~ ゙ヽ、// .`ヽ、
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ゝ.、tヽ、 `゙''=‐:''" ,,/ i ∵∴ ゙、
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