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社食サラダバーのマナーで人事査定をするソニー [転載禁止]©2ch.net
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0001It's＠名無しさん垢版2015/06/07(日) 11:33:49.71
評価結果を副社長ブログで公表します！
0523It's＠名無しさん垢版2016/07/31(日) 10:49:39.66
ネタ切れ
0524It's＠名無しさん垢版2016/08/01(月) 09:51:41.02
富士通スマートフォンの品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度の
プロ固定ホットリンク社員への風評被害対策手配の盛り付けが酷い件について

ソニーモバイルコミュニケーションズ part5 [無断転載禁止]©2ch.net･

5 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 09:42:30.04
何故か富士通スマートフォン風評被害対策をソニーモバイルスレで行いたいプロ固定ホットリンク社員さん

ソニーモバイルコミュニケーションズ part 4 [無断転載禁止]©2ch.net･

974 名前:It's＠名無しさん :2016/07/30(土) 21:33:07.80
関係ない富士通コピペやってるきちがいは訴訟おこされてないの？

975 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 21:38:35.78
ワッチョイ導入すればいいんじゃない？

978 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 22:49:06.96
おわたw
次スレはワッチョイ付きでいいなら立てるよ

979 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/07/30(土) 22:56:00.34
プロ規制はいってたてれんかったわ
誰か頼むわ

994 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/07/31(日) 15:44:12.27
おわたw
次スレはへへへイランジン嫉妬君自作自演が判明するワッチョイ付きでいいなら立てるよ

996 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/07/31(日) 15:53:39.81
ガイジ訴えたところでメリットもなくね
>>994
ワッチョイスレよろしく
0525It's＠名無しさん垢版2016/08/01(月) 10:19:53.52
ソニーモバイルコミュニケーションズ part5 [無断転載禁止]©2ch.net･

6 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 10:05:33.07
>>1
何で、ワッチョイIP表示有りで建てないの？

関係ない富士通コピペやってるワイモマーきちがいは不具合捏造デマ訴訟おこされて
ないの？

7 名前:It's＠名無しさん [sage] :2016/08/01(月) 10:07:34.52
ワイモマーは、富士通、ホットリンクに対する「品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度公表、性能偽装行為の公表、リコール隠しの公表」した名誉毀損ならびに
「品質問題マッチポンプセルフプロデュース昇進制度公表、性能偽装行為の公表、リコール隠しの公表」した偽計業務妨害の容疑で逮捕
0526It's＠名無しさん垢版2016/08/02(火) 22:19:49.33
三菱自動車と変わらないレベルかな？
0527It's＠名無しさん垢版2016/08/02(火) 23:25:10.24
そうなんだ
0528It's＠名無しさん垢版2016/08/05(金) 17:07:14.91
ねむい
0529It's＠名無しさん垢版2016/08/06(土) 11:32:42.08
顔に品がないよね
0533It's＠名無しさん垢版2016/08/08(月) 10:54:00.71
そうか
0534It's＠名無しさん垢版2016/08/08(月) 12:14:59.34
相変わらずなに言ってるのか分かんねーな。
つまるところ何がしたいんだ？？
0535It's＠名無しさん垢版2016/08/09(火) 01:19:27.81
電池の失敗も半導体の不振も最早他人事のようだ
こいつ人間のクズや
0539It's＠名無しさん垢版2016/08/13(土) 19:27:43.22
村田の技術が加担されると勝ち筋が見えるってか?
エナジーは復活するってか?

売却後に復活して何か嬉しいことがあるのか?
0540It's＠名無しさん垢版2016/08/13(土) 21:50:05.86
人、モノが減るから、固定費が軽くなるよー
業績アーーップ！
俺の給料もアーーーーーップ！！！

ってな感じか？

Win Winじゃないか。
0542It's＠名無しさん垢版2016/08/14(日) 01:27:31.29
> 人、モノが減るから、固定費が軽くなるよー
よっしゃ、リストラしようぜ
0544It's＠名無しさん垢版2016/08/14(日) 15:06:55.86
査定３０点
0545It's＠名無しさん垢版2016/08/14(日) 18:26:22.63
>>543
言ってることが狂いすぎていておかしい。

実は、村田製作所の技術を加えて復活した暁には買い戻す特約がある、とか?
0546It's＠名無しさん垢版2016/08/14(日) 20:27:56.96
そんな事あるわけない。

村田はソニーの客がもらえるし、ソニーはお荷物部隊がいなくなる。

ただそれだけだよ。
0547It's＠名無しさん垢版2016/08/14(日) 20:28:56.76
村田に転籍しても、いつクビを切られるかドキドキするんじゃないのかなー。
0548It's＠名無しさん垢版2016/08/15(月) 17:22:32.42
村田に技術があるなんて聞いたこともないが・・・客も言ってる
0549It's＠名無しさん垢版2016/08/23(火) 22:26:05.21
103 It's＠名無しさん[sage] 2016/08/23(火) 21:17:51.07

嫉妬君はみな「同一人物」の自作自演ということにしておかないと
気がすまない奴がいるようだな。




笑
0550It's＠名無しさん垢版2016/08/24(水) 12:08:36.12
サラダはフレッシュでないとね
0552It's＠名無しさん垢版2016/08/25(木) 18:40:39.54
だな
0553It's＠名無しさん垢版2016/08/25(木) 20:50:42.15
ソニータイマー、とうとう社員にまで適用されたからな。
0554It's＠名無しさん垢版2016/08/28(日) 14:10:25.14
ネタ切れ
0555It's＠名無しさん垢版2016/08/30(火) 05:29:30.48
だな
0556It's＠名無しさん垢版2016/08/31(水) 15:21:59.34
そうか
0557It's＠名無しさん垢版2016/09/03(土) 22:44:26.64
そうかな
0558It's＠名無しさん垢版2016/09/05(月) 03:36:34.20
たいへんだ
0559It's＠名無しさん垢版2016/09/05(月) 13:51:57.94
今回のは特にひどいらしいね。
0560It's＠名無しさん垢版2016/09/06(火) 20:26:15.60
今回のは物凄く説得力があって心からなるほどと思った。
まずは自分でER書いて鍛えて欲しい。
0561It's＠名無しさん垢版2016/09/06(火) 23:00:38.54
ERやらストーリーの前に
日本語の不自由さを矯正しろｗ
0563It's＠名無しさん垢版2016/09/07(水) 00:00:46.19
自分のブログ（？）が、ストーリーになっていない件
0564It's＠名無しさん垢版2016/09/07(水) 00:33:35.24
反面教師としての駄文でERの必要性を示した、高度な説得手法やで。
0565It's＠名無しさん垢版2016/09/07(水) 06:40:26.84
最近の奴はなっとらんっていうばかりのつまらん記事が続いているから
サラダバー並のオモシロ記事書いてほしい
0566It's＠名無しさん垢版2016/09/08(木) 07:53:57.36
確かに回顧記事ばかり。
イノベーションなんて起こりっこないよな。

なんかすごいもの作れっていう極めて曖昧な言葉しか発しないくせに、
出来ないのはちゃんとやってないからだ。昔はこうだった。
と回顧するものだから、
アホな部課長がそれに振り回されて右往左往するという悪循環。
0567It's＠名無しさん垢版2016/09/08(木) 09:07:09.55
若いときから教養を身につけてない奴ほど、部長以上になって暇になってから哲学やらクラシック音楽を語り出す。にわか知識に部下は冷めた反応なのに気づかない。
あると思います。
0568It's＠名無しさん垢版2016/09/08(木) 09:44:22.19
さすがに哲学やクラシックは無いだろ
ビジネス書ならあるがそもそもビジネス書はウソばかりだからな。そこが分かってない
0569It's＠名無しさん垢版2016/09/08(木) 10:13:03.83
俺の頃と違いERの登録が少ないぞ
↓
これじゃあ知の継承ができないからノルマ化しなきゃ
↓
誰にも見られない大量の展示会報告レポート ← いまここ


ほうれん草を聞かない
↓
やってないに違いない ← いまここ


時代が変わったのに、旧式の方法をすることばかりにこだわって、
本来の目的が分かっていないのでは？？

休日、時間外構わず、何でもかんでもメールccする文化もアホだと思うが。
0571It's＠名無しさん垢版2016/09/08(木) 10:20:57.97
ERって誰が見るの？
0572It's＠名無しさん垢版2016/09/08(木) 12:14:53.77
ER管理者と所属の課長および部長
0574It's＠名無しさん垢版2016/09/08(木) 19:43:41.77
中途がER見た瞬間ぶっ倒れるんじゃないの
0575It's＠名無しさん垢版2016/09/09(金) 06:36:03.91
だな
0576It's＠名無しさん垢版2016/09/09(金) 18:23:53.88
んーと、イメージャ成功アピールしてた人が投資判断ミスで潰したで合ってます？
0577It's＠名無しさん垢版2016/09/09(金) 21:47:09.86
だな
0578It's＠名無しさん垢版2016/09/12(月) 21:31:38.12
>>571
要はパクりたいって気持ちを聞こえの良い言い方にしてるだけ。
わかんない奴が共有されてないって主張するのと一緒。
0579It's＠名無しさん垢版2016/09/12(月) 23:22:18.57
ER書いても読んで理解できない人ばっかだから意味ないよ
論文も読めないんだから
0580It's＠名無しさん垢版2016/09/13(火) 11:14:11.30
昔はみんな優秀だったんだけどな、
この会社に入って馬鹿になっていく
0581It's＠名無しさん垢版2016/09/13(火) 12:53:54.81
お勉強できる人ほど、社会の実情を知ってやる気をなくしていく。
そんな会社。
0584It's＠名無しさん垢版2016/09/19(月) 21:09:41.65
ﾈｯﾄ工作企業ﾎｯﾄﾘﾝｸの取引先にあの電通とｿﾆｰが！

167 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2016/09/19(月) 21:06:31.28 ID:NnN+CrJO
風評被害対策会社ホットリンクって西村ひろゆきとか旧削除人と組んで
削除と規制を私物化できていたから成立していた商売なのに
そこが断たれたせいで自分のケツの火すら消せない火消し会社って愉快な状況なのに
何でここに今だ契約して頼るアホ富士通スマートフォン事業いるんだろうな？
使えないバイトが壊れたソニータイマー作動したラジオのようにゲーム業界板自作自演コピペして余計炎上させるだけなのに。
0585It's＠名無しさん垢版2016/09/21(水) 18:02:44.43
ともちんの記事よりアベジョージのほうがわかりやすいな。
0586It's＠名無しさん垢版2016/09/22(木) 11:34:27.08
やっぱり
0589It's＠名無しさん垢版2016/10/09(日) 21:49:25.76
妖怪副社長
0591It's＠名無しさん垢版2016/10/12(水) 23:55:40.53
そうなの？
0592It's＠名無しさん垢版2016/10/15(土) 00:06:32.91
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。

川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ
0594It's＠名無しさん垢版2016/10/26(水) 09:15:57.24
全体会同のスピーチとても良かったね。
早くテキストアップされないかな。
0595It's＠名無しさん垢版2016/10/28(金) 17:07:26.97
ソニー関連会社の元役員ら、架空発注で９億円着服2016/10/28 16:51

ttp://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28HLC_Y6A021C1000000/

　ソニーは28日、グループの半導体設計会社、ソニーＬＳＩデザイン（神奈川県厚木市）の元役員や元社員の複数が架空の業務発注などを繰り返し、
約９億円を不正に着服していたことが判明したと発表した。深く関与した役員や社員ら５人は同日までに解任・懲戒解雇した。

　ソニーによると、2012年２月から16年９月にかけて約４年半にわたり、架空の業務発注や取引先に同じ業務を２重に発注させるなどの方法で不正行為を繰り返していた。
ソニーは今後、警察への捜査依頼も含めて不正行為の全容についての調査を進める。関与した元役員や社員らの刑事告訴や民事上の責任追及も検討する。

　ソニーは「内部管理体制の強化、社内規定や内部通報制度の周知、コンプライアンス教育をさらに徹底し、再発防止に努める」としている。
0596It's＠名無しさん垢版2016/10/28(金) 17:08:00.67
ソニー グループ会社の役員ら架空発注 ９億円損失と発表10月28日 15時48分

ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20161028/k10010747931000.html

大手電機メーカーの「ソニー」は、グループ会社の役員と社員合わせて５人が、取り引き業者への架空の発注などによって会社の金を着服し、およそ９億円の損失が出たと発表しました。

不正が明らかになったのは、ソニーのグループ会社で、半導体の設計を行っている「ソニーＬＳＩデザイン」です。

発表によりますと、この会社の役員と社員４人の合わせて５人が、平成２４年２月からおよそ４年半にわたって、架空の発注を行ったり、発注の金額を水増ししたりするなどして不正な支出を繰り返し、
一部を着服していたということで、会社の損失は、およそ９億円に上るということです。
ソニーでは、５人を２８日までに懲戒解雇し、今後、社内調査を続けたうえで刑事告訴などを検討するとしています。

ソニーは、「関係者の皆様に深くおわびします。内部管理体制を一層強化し、再発防止に努めます」とコメントしています。
0598It's＠名無しさん垢版2016/10/28(金) 22:07:37.14
ソニー傘下会社で9億円不正支出役職員5人を懲戒解雇 2016/10/28 17:40

ttp://this.kiji.is/164655210352952829

　ソニーは28日、グループ会社で半導体の設計などを手掛けるソニーLSIデザイン（神奈川県厚木市）の役員1人と社員4人の計5人が、
実態と異なる発注などにより約9億円を不正に支出、一部を着服していたと発表した。ソニーは同日までに役員の役職を解いた上で、5人全員を懲戒解雇とした。

　他にも関与した社員がいるとみられ、被害額は膨らむ可能性がある。社員らが取引先から金品を受け取っていた疑いもあるという。ソニーは刑事告訴を検討している。

　ソニーによると、不正があったのは2012年2月から今年9月にかけて。複数の取引先との間で実態と異なる発注がされていた。
0599It's＠名無しさん垢版2016/10/28(金) 22:08:51.30
>>597
5人じゃすまないよ
0600It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 01:18:46.22
単独横領ならよくあることなんだろうけどソニーで組織ぐるみでの横領て結構凄い話だよな

まあ組織ぐるみじゃないと9億円ソニーからちょろまかすのは不可能だった
とも言えるか。
0601It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 07:49:06.15
47 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2016/10/29(土) 07:26:38.94 ID:4FfD21dO0
まぁ、本体のお偉いさんに上納してた分もあるんだろうが
果たしてそこまでたどり着けるのか
0602It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 08:05:19.25
33 ：It's＠名無しさん：2015/07/12(日) 13:33:58.81東芝の粉飾は内部告発っぽいね。 
ソニーでやったら即日告発するやつ多数いるだろうからそういう意味でクリーンな企業だね。
社員の忠誠心が無い、むしろ上にうらみ持ってるやつ多数ってのもいいことかも。
0603It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 08:28:22.69
ソニー関係会社の元役員ら架空発注　９億円の損害か2016年10月28日19時07分

ttp://www.asahi.com/articles/ASJBX5H12JBXULFA01R.html?iref=comtop_8_03

ソニーは２８日、半導体設計などを手がけるグループ会社「ソニーＬＳＩデザイン」（神奈川県厚木市）の元役員らが取引先との間で架空発注などを行い、
金銭を一部着服していたと発表した。損害額は９億円にのぼる見込みだとして、刑事告訴も検討するという。不正に関わったとされる元役員ら計５人は解任・懲戒解雇された。

　ソニーによると、不正は今年７月に内部通報で発覚。２０１２年２月〜１６年９月の約４年半、元役員らは複数の取引先と口裏をあわせて架空発注や二重発注を繰り返し、不正に金品を受け取ったり、接待を受けたりしていたという。

　５人以外にも複数の社員が関与しており、既に社内で処分した。責任をとって１１月１日付でソニーＬＳＩデザインの社長を交代させるほか、不正があった部署を解体するなど組織改革を行い、内部管理体制を強化するという。
0604It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 08:38:52.62
ソニーによると、
不正は今年７月に内部通報で発覚。

２０１２年２月〜１６年９月の約４年半、元役員らは複数の取引先と口裏をあわせて架空発注や二重発注を繰り返し、

不正に金品を受け取ったり、
接待を受けたりしていたという。

　５人以外にも複数の社員が関与しており、既に社内で処分した。

責任をとって１１月１日付でソニーＬＳＩデザインの社長を交代させるほか、

不正があった部署を解体するなど組織改革を行い、
内部管理体制を強化するという。
0605It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 09:02:12.91
「みんな社長たちが悪いんであって、社員は悪くありませんから!　 
　どうか1人でも多くの再就職先が見つかるように応援してやってください。
　優秀な社員がたくさんいます。お願いします。
　ジョブグレード制度を導入した人事が悪いんです。・・・」
0606It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 19:22:15.36
ソニーのグループ会社役員ら　９億円を不正支出 2016年10月29日 朝刊
ttp://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201610/CK2016102902000154.html

ソニーは二十八日、グループ会社で半導体の設計などを手掛けるソニーＬＳＩデザイン（神奈川県厚木市）の
役員一人と社員四人の計五人が、実態と異なる発注などにより約九億円を不正に支出、一部を着服していたと発表した。
ソニーは同日までに役員の役職を解いた上で、五人全員を懲戒解雇とした。

他にも関与した社員がいるとみられ、被害額は膨らむ可能性がある。社員らが取引先から金品を受け取っていた疑いもあるという。
ソニーは刑事告訴を検討している。
ソニーによると、不正があったのは二〇一二年二月から今年九月にかけて。複数の取引先との間で実態と異なる発注がされていた。

経理の確認作業中に発覚したが、詳しい手口や動機は調査中としている。五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
会社には返還されていないという。

ソニーは「誠に遺憾であり、関係者に深くおわび申し上げます」とのコメントを出した。同社は人事・組織改革を行い、
内部管理体制の強化と再発防止に努めるとしている。

>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
>五人は着服した金を遊興費などに使ったとみられる。
0607It's＠名無しさん垢版2016/10/29(土) 19:39:52.76
ソニーＧ役員ら　９億円不正支出し一部着服  
 ttp://www.youtube.com/watch?v=Hpo1eXdApZ4
ソニー関連会社で元役員らが約9億円を不正に支出(16/10/28)
 ttp://www.youtube.com/watch?v=1PqySgeLudY
ソニー　グループ会社役員らが約９億円着服 
 ttp://www.youtube.com/watch?v=_VQ487sx3a4
0608It's＠名無しさん垢版2016/10/30(日) 10:14:49.53
この件に関して８月以降のブログでコメント出してるんですか？
0609It's＠名無しさん垢版2016/10/30(日) 10:39:00.05
>>606
この人たちはサラダバーのマナーは良かったのだろうかとか
シャツはきちんとズボンの中に入れていたのだろうかとか気になるw
0610zaitsu垢版2016/10/30(日) 13:16:08.34
私は元創価の会員でした。
すぐ隣に防衛省の背広組みの官舎があるのですが、
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部へ送っていました。

別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄に落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。

それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切った上で新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。
0611It's＠名無しさん垢版2016/10/30(日) 13:42:25.17
ラッキーパンチで役員にするのやめろよ
そういう奴らは組織の問題点が全く見えないし、人間的に糞
0613It's＠名無しさん垢版2016/10/30(日) 19:41:59.71
9億なんてハシタガネでしょ。
そんな会社なんだねー。残念。
0614It's＠名無しさん垢版2016/10/30(日) 20:27:48.19
ソニーの社員の住宅補助はどれくらいですか？
転勤ではない場合です
0616It's＠名無しさん垢版2016/10/30(日) 23:40:29.75
>>615
理系院卒で30歳だと年収はどれくらいですか？
0617It's＠名無しさん垢版2016/10/31(月) 00:04:49.26
600から700くらいかと。他には手当も何にもないよ。

あ、福利厚生で1万ちょっとの商品券もらえるわ。
0618It's＠名無しさん垢版2016/10/31(月) 00:06:28.23
月平均40時間残業として残業代、ボーナス込み600〜650万

そんな就活サイト見れば出てくるようなことじゃなくて他のこと訊けばいいのに
0620It's＠名無しさん垢版2016/10/31(月) 00:40:35.81
すごいですね。
勝ち組じゃないですか。
0621It's＠名無しさん垢版2016/10/31(月) 10:17:22.01
能力を見抜けない無能は外見とかくだらない面ばかりに拘るようになる。

採用決定を人事部に任せる会社に成長は見込めない。

日本マイクロソフトは優秀な社員に対して「自分より有能と思った奴のみを
採用しろ」って指令を出したのは有名な話。

別の日本の会社は優秀な社員に「一緒に仕事をしたくないと思った奴は
無理に取らなくてよい」って指令を出して、これは割と上手く行っている。

A級人材はA級人材を求め、B級人材はC級人材を求めるってのは格言
0622It's＠名無しさん垢版2016/10/31(月) 10:58:45.18
>>617
家賃20万超のとこに住めるって本当ですか？
ソニーの社員はセレブみたいです。
0623It's＠名無しさん垢版2016/10/31(月) 11:55:18.01
昔は相場で20万のとこに4万で住めたりもした。23区内。7年期限だったけど。
今はそういうの、なくなったよな。補助がでるの、海外赴任から帰った人くらいかな。
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