電話終了!まじ邪魔だけwイラネーから消えてね
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ソニーモバイル解体寸前、奈落の底が見えた! https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1509839348/ よく持った。しかし このスレが終わる頃は あなたも寝言でヒンディー語:をつぶやいているかも知れません 買い手はインド企業! と思える終焉 情弱ヤンキー恫喝部長はインドで養鶏場ベンチャーを企ててるらしい!
SIerならデータかNRIか日立を狙えよ・・・ 外資だとアクセンチュアなんて大量採用だし 上がアホだから、いつもこの時間も在社だよ アホだろ! ソニモバの組み込みソフトの開発経験で、SIerのコンサルタント務まるのかな? どしどし受けるべし! 実際に、転職したら新職場など場慣れ次第! Sierの請負業は、内定もらったんだが、行く気がしない 移動したいよ 電話以外ならどこでもいい >>388 どこでも良いと思う転職は間違いなく失敗するよ 【Apple】 少し変えてW新型″を発売 <世界教師 マイトLーヤ> GC≒Wii WiiU≒Switch 【任天堂】 http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1515929310/l50 タヒ 今帰る! 働いた時間120分 ルーチンワークで腐った時間 あと全部 >>388 sierとか関わる人間の質が数段落ちそう クルマ業界、全滅だった。 誰だよ、余裕でトヨタやホンダ、デンソー受かるっていった奴。 全然書類選考も通らねえじゃん 任天堂スゲーな!ラボ! これが真のイノベーションだよな 俺ダチは毎日毎日、何やってんだ? 今は凡人ばかり集まっているから、何も生まれん 情報研✕ → 情処研○ http://toyokeizai.net/articles/-/204386?page=4 情報研っていうところにいたんだけど、そこはソニーがウンと儲かっていたとき、変わりものを集めて遊ばせとこうっていうところ 外資系コンサルティングから内定貰ったんだが、行くべきかどうか? アドバイス頼む。 年齢 41才 年収 100万アップ ただ、本当に厳しい実力社会ですよ! 諸経費は全部 自分持ちが原則ですし モバも同じかw いやマジで悩む。 コンサルっつっても、客先からしたら、派遣さん扱いだからな。 奴隷扱いだろ? コンサルは神経すり減るだろ 俺は100万アップでもぬるいメーカーの方がいいけどなw つか40代って、むしろバリバリ働いてたコンサルマンが安らぎを求めて事業会社に転職してくる年代だろwww ソニーみたいなヒエラルキーの頂点で外注さんを使ってた立場からコンサルなんて相当のマインドチェンジが必要だぞ 使う側から使われる側 まあ頑張れ! >>413 確かに。ソニモバで一生働ける自信がない >>413 確かに。でも、ソニモバで一生働ける自信がない 英語できてプロマネできるならボッシュはどうよ 勤務地も神奈川 お前ら、今年とときんが本体戻ったらどうなるかわかるよな >>419 トトキンとリバーが本社戻ったら発射準備完了だな! そもそも発射されてキャッチされる物体のほうが少ない ロクに売れてもないくせに給料ばかりに群がる>>417 みたいなぶら下がり社員がこの会社をだめにしたんだろうな 本来の市場価値より貰い過ぎてることを自覚できていない勘違い無能 HQから来てるトップは「どうするか?」を見極めれば任務完了だしね。その人たちに建て直さないとダメだよって言われて必死になってる人は下から恫喝してるって言われちゃってるし。みんながどうしたいのか見えて来ないよ。 >>408 100万しかアップしない外資コンサルってどこですか? 総合のSEとか? >>429 1100万でのオファー、世界最大手と言えば良いかな >>431 M6、I6相当か 残るより未来あんじゃね 内定先は秘密です。 でも、クライアントによって全国各地にコンサルしにいかないといけないのが微妙かなぁと。 でもパチパチパチ おめでとうございます 私も脱北頑張ります auの春モデルはミドルレンジスマートフォンとタブレットが主体です。その中でも、ファーウェイの「HUAWEI nova 2」がラインアップに含まれていることが注目すべきポイントです。 au向けの「HUAWEI nova 2」は、ファーウェイとしては初めてのau向けスマホ。 HiSilicon(中国Huaweiの子会社)が開発した独自プロセッサ「Kirin659」を採用していますが、「au VoLTE」にもしっかり対応しています(当然といえば当然ですが)。 ファーウェイは以前、NTTドコモやソフトバンク(旧ソフトバンクモバイルと旧イー・モバイル)向けにスマートフォンを納入していましたが、 ここ最近の大手キャリア向けビジネスはルーターとキッズケータイが中心。スマホはSIMロックフリー市場で展開していました。例外といえばソフトバンクの「Y!mobile」ブランド向けの「LUMIERE(P8liteベース)」と「HUAWEI nova lite for Y!mobile」ぐらいです。 このau向けnova 2をきっかけに、他の大手キャリアでもHuaweiスマホが登場するようになるか、注目です。 >>439 コンサル、残業代はちゃんと出るんだけどね。 ソニモバよりもよっぽどホワイト企業だよ >>441 既に外資に転職済み 3割アップしたけど? >>442 何でここに粘着してるんすかwww 後悔してるんじゃないの(笑) >>449 いよいよ今年は頼みの国内キャリア市場も中華連中に攻め込まれてくるし、撤退縮小は避けられそうにない。 まさに本土決戦のさなか、リバー含めて幹部連中はaiboとかのお遊び玩具に夢中だし。。。 マジで頭沸いてるとしか思えん。 トッキーもリバーも、スマホ事業は他人ごと化してるんだろうな。 スマホもタブも他社がやったからうちらも始めただけ。 オリジナリティゼロに興味無し。 電話に未来ないけど、かと言ってSIerや外資コンサルで使い捨ての兵隊やるくらいなら最後まで居た方がマシかも。パッケージ出るかな? >>452 お前見込みあるよ、特攻隊員としての。皇国のために名誉ある死を選ぶとかサイコー 電話に未来ないとわかってるのにいるって、いつか移動できると 淡い期待持ってんでしょw 電話に島流しされた時点でもう詰んでんですよ ????471 他人事と言うか一番考えてる(考えてた?)二人だと思うよ。存続させるか否かを一生懸命考えてると思う。 >>452 まあSIerや外資コンサルよりはぬるいし、ワークライフバランスを考えるとマシでしょ SIerなんて夜間も土日も年末年始もメールや電話が来るぞ まぁリバーさんも、FeliCaや放送事業を徹底的なリストラでコストカットして固定費を下げて安定的なビジネスにしてきただけ。 ファンタジスタではない。 ゴールキーパータイプ。 今のモバイルは、コストカットしてどーのこーのなるビジネス環境じゃないからな。 メッシのようなミラクル連発できるファンタジスタがいないと無理ゲーだわ つまり詰みちゅーことだ VAIOと同じ軌道だから、今のうちに脱北がいいぞ! いま+1500万円貰える割増退職金でたら、応募殺到するだろうな 春闘では3%の賃上げ実施するのが大前提で盛り上がってるらしいが、ウチは? >>452 1100だったらマネージャークラスでしょ? まず使い捨てではないし、ここにいるよりはリスクは少ないでしょう。 その条件で行ける人はあまりいないはず。 優秀なんでしょうね。 でも、本当だとしたら確実に特定されるよね 2chで進路相談してた○○さんってなるでしょ、 イケてないよね 笑 >>470 大手外資コンサルで1100だとマネージャーじゃないよね。 PMってとこでしょ、使い捨ての。 >>473 すみません、マネージャーでオファーされてます。 マネージャーとしては最底辺からのスタートということですが、コンサルティング業界のアップ or アウトの文化は一切ないらしいです。 今はアップ or ステイらしいですよ マネージャーなら行くべき! どこにも行けず、電話と心中は情弱ヤンキー小松だけだよw 自動車業界受けてるやついる? 完成車と部品両方受けてる? トヨタとデンソーは書類で落ちた ホンダと日産は受けてない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.0 2024/04/24 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる