Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ45

**It's＠名無しさん** · 2018/08/16(木) 16:05:22.34

おまいら働けよ！？

目的はおまえらの人件費削減ですね
2015年4月から始まった奴隷人事制度

社畜OLがついに見つけた「心から嫉妬できるワークスタイル」
ttps://wotopi.jp/archives/61607
鈴木：また戦略を練ったんですね。

正能：はい（笑）。女子大生社長が、オンリーワンの存在なのかと言えば、そうじゃない。だったら「◯◯なのに、社長」という文脈に自分を乗せられたらオンリーワンになれるんじゃないかなって。それで就職することにしたんです。

鈴木：その◯◯に当たる部分が今は「SONYの社員」なんですね。

海野P：そこまで戦略的に考えて就活する学生いるんだー！

正能：どうしたら楽しくできるかなって考えるのが好きなんです。考えるだけなら、しんどくないから。でも、実際にしんどいことをやるのがイヤ。しんどいことを無理やり続けるのは、もっとイヤ。
だから、それを避けるためにどうすればいいんだろう？楽しいことをするにはどうしよう？っていつも考えてるんです。
ttp://image.itmedia.co.jp/nl/articles/1701/07/kh_170106capy01.jpg
ttp://i.ytimg.com/vi/Q9BScKfM_Mo/maxresdefault.jpg

（前スレ）
Job Grade 制度　導入ですよ 2015年4月～スレ44
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1529204447/

**It's＠名無しさん** · 2018/08/30(木) 21:00:46.90

XZ3意外と評判いいじゃん

**It's＠名無しさん** · 2018/08/30(木) 22:10:42.84

モルガン・スタンレーが目標株価8400円に引き上げ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/30(木) 22:56:02.19

舌しか動かさない連中だらけなのに技術重視？ｗｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/08/31(金) 01:43:20.59

>>102
凄いな。10兆円超えるじゃん。

**It's＠名無しさん** · 2018/08/31(金) 01:52:56.69

ソニー Xperia XZ3発表　初の有機EL、薄くスタイリッシュに大刷新
https://japanese.engadget.com/2018/08/30/xperia-xz3-el/

**It's＠名無しさん** · 2018/08/31(金) 11:03:38.25

今度のXperiaは手乗りサイズのBRAVIAだそうだw

**It's＠名無しさん** · 2018/08/31(金) 21:56:01.75

持ち株続けててよかった！

**It's＠名無しさん** · 2018/09/01(土) 18:03:12.16

平均年収1000万円以上の勝ち組企業！
誰もが羨む！憧れるゥ！

**It's＠名無しさん** · 2018/09/01(土) 18:51:23.74

平均と言うのが騙されるポイント

**It's＠名無しさん** · 2018/09/01(土) 21:01:56.85

50代i4の人、今年位くらいですか？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/01(土) 21:02:54.49

いくらな。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/01(土) 21:35:35.84

そういや職場アンケート直前の会議の資料は露骨に部員に媚び売ってたな
今年こそ解体される危機感があるんだろうなという感じ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/01(土) 23:31:09.63

1500マンｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/02(日) 11:14:49.97

>>110
50代i4だと尖った成果も出してなさそうだから、850万から900万くらいじゃない？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/02(日) 11:17:01.18

i4で1500か。さすが絶好調だな!
人気ランキングで上位復活するのでは?

**It's＠名無しさん** · 2018/09/02(日) 13:05:56.50

>>115
114を見なさい

**It's＠名無しさん** · 2018/09/02(日) 14:04:43.97

>>114
50代でi4の給料はもっと下げても良さそうだが

**It's＠名無しさん** · 2018/09/02(日) 14:09:32.27

尖った成果を出してるi5 m6見たことがない。
上司に従順な犬ならたくさんいるがな。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/02(日) 14:58:48.11

>>118
自分の周りだとi4のときに尖った成果出した人がi5, i6に上がってる印象。さらに、1度上がったけどまたi4に下げられてる50代前後の人見ると、環境変化に適応できてない印象。

上記以外のi4は普通にグレード通りのことしかできてないよ、残念ながら。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/02(日) 16:55:30.20

>>118
XZ3を開発しましたｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/03(月) 00:10:43.37

他人の噂話ばっか熱心な連中多いよな

で、お前は何してるんだっっけ？って連中ｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/03(月) 17:33:41.27

トイレでウンコ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/03(月) 19:05:11.79

してるふりしてスマホ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/03(月) 20:53:22.59

タバコ部屋があるならスマホ部屋も作ればいい

**It's＠名無しさん** · 2018/09/03(月) 21:34:45.46

それいいじゃん、創案に出せよ。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/03(月) 22:39:49.69

草案ってなんぞ？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 06:33:32.16

創案シール貯めて、社内の本屋で図書券に替えたり、コーセイでCD買ったりしたな。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 08:08:03.19

俺レベルになると席で堂々とスマホだわ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 09:39:42.15

>>126
割と細かいところまで決めて、後は自部門内で承認を得られれば、綺麗なパワポにして偉い人に説明する前の段階。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 10:57:47.29

普通に席でスマホいじってるけどタバコ吸ってる奴よりマシだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 11:35:12.21

俺も俺も

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 12:07:05.52

【ＯＫ出たギリギリの内容】　日本人は猿以下のジャップだと悪意に満ちた宣伝され……九条ないので開戦
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1536026951/l50

また９１１やるのかアメリカ必死だな

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 13:15:08.77

もしかして皆さん仕事してますか・・・？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 14:39:43.01

は？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/04(火) 23:25:34.37

パワポ作成で年収1500万で最高ですｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/05(水) 01:10:00.61

>>128
最近事業所でも音楽聴きながら仕事してるやついtるけど何も言われないな
ぬるい本社はともかくいろいろうるさい工場でよくできるよなｗ
稼ぎ頭の半導体でそんなでほんとに大丈夫だろうかと思うｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/05(水) 12:17:14.13

音楽は別に良くね？
海外だと普通だよ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/05(水) 13:38:34.72

音楽聞いてスマホ弄ってすまんな!

**It's＠名無しさん** · 2018/09/05(水) 21:25:03.52

>>136
w、じゃねえよ、老害

**It's＠名無しさん** · 2018/09/05(水) 21:56:56.04

ネットサーフィンしてるけどセーフ？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/05(水) 23:09:51.93

>>140
大丈夫ですが、アダルトサイトは止めておきましょう

**It's＠名無しさん** · 2018/09/06(木) 07:00:27.76

見ようにもアダルトサイトは、ブロックされて見れないだろ。
２チャンもブロックされてるぞ。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/06(木) 11:04:21.87

仕事に関係のあるサイトも広告のせいでブロックされてしまう事があるのが如何ともしがたい。
今はスマホがあるから良いけど。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/06(木) 16:26:48.79

あれ、2ちゃんってダメなんだ。試したことないから知らんかった

**It's＠名無しさん** · 2018/09/07(金) 06:48:55.34

業務上、見たいサイトがブロックされている場合は届け出すれば、そのサイトに関してはブロック外して貰えるよ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/07(金) 07:54:29.89

別に自分の端末使うし。。。。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/07(金) 08:02:26.49

スクープ　パスワード16億件の流出を確認ソニー、トヨタ自動車など日本企業の被害多数
吉野次郎
2018年9月7日（金）
https://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/110879/090500857/?n_cid=nbpnbo_mlpum

　ソニーグループ1万7695件、東芝グループ1万635件、トヨタ自動車グループ8194件……。

　日本を代表する企業で働く社員の情報が、大量に流出していることが日経ビジネスの取材で明らかになった。確認したのは、メールアドレスとパスワードの組み合わせを記したリストだ。

　もともとは利用者が限られる闇サイトで売られていたが、現在は誰でもアクセスできるサイトを通じて無料でダウンロード可能な状態にある。リストに記されている組み合わせの総数は、16億件に達する。

　本誌は複数の専門家と共同でデータを分析した。中にはもう使われていないアドレスも一定程度含まれているようだが、日本の大手製造業を抽出したところ、最も多かったのがソニーグループだった。

　ソニー情報セキュリティ部のジェリー・ホフ・ゼネラルマネジャーにこの事実を告げると、流出を正式に確認したわけではないと前置きした上で、「一度外に流れた情報は回収が不可能だ」と表情を曇らせた。ソニー社員のメールアドレスとパスワードの拡散を止めるすべは、もはやない。

　2011年の情報流出事件の反省から、ソニーはセキュリティー対策を経営の最優先課題に掲げてきた。CISO（最高情報セキュリティー責任者）を任命したり、社内のルールを厳格化したりするなど、様々な手を打っている。

　にもかかわらずなぜ、1万7000件を超える情報流出が新たに発覚したのか。見えてきたのは、企業の周辺に潜む「抜け穴」だ。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/07(金) 10:10:20.41

退職者の情報も漏れてるの？
もしそうなら困るのだが

**It's＠名無しさん** · 2018/09/08(土) 07:18:51.08

これ、恥ずかしいな。セキュリティ担当役員の無能なメッセージ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/08(土) 09:26:39.52

社内から漏洩したわけではないと見ている、だって

**It's＠名無しさん** · 2018/09/08(土) 11:58:06.90

メアドなんて今は簡単なもんだし、それとパスワードだけあったってなんかできるのか？と一応突っ込んでおくわ。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/08(土) 12:16:00.64

流出なんてしなくても推測できてしまうメールアドレスの方が問題だわな。
スパム対策にミドルネーム入れてる人どれだけいるんだろう。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/08(土) 22:15:10.55

浅井英里子
GEジャパン株式会社代表取締役社長兼CEO
慶応義塾大学法学部政治学科卒業。最初に勤めたソニー株式会社では、入社３年目に
ソニーヨーロッパ統括本部に赴任。主にマーケティング・コミュニケーションを担当。
GE入社前は、日本マイクロソフト株式会社に8年間勤務し、政策企画本部の部長代理
としてIT政策全般を担当。　2011年、GEヘルスケア・ジャパン入社。政策推進本部
本部長として医療政策全般を担当。2013年以降は、日本GE（現GEジャパン）に異動し、
全事業の政策活動を統括。仕事の傍ら、GEウィメンズ・ネットワーク日本共同代表
として女性社員の活躍を支援。2018年1月より現職。政策推進本部本部長も兼任。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/08(土) 22:15:53.89

浅井英里子
GEジャパン株式会社代表取締役社長兼CEO
慶応義塾大学法学部政治学科卒業。最初に勤めたソニー株式会社では、入社３年目に
ソニーヨーロッパ統括本部に赴任。主にマーケティング・コミュニケーションを担当。
GE入社前は、日本マイクロソフト株式会社に8年間勤務し、政策企画本部の部長代理
としてIT政策全般を担当。　2011年、GEヘルスケア・ジャパン入社。政策推進本部
本部長として医療政策全般を担当。2013年以降は、日本GE（現GEジャパン）に異動し、
全事業の政策活動を統括。仕事の傍ら、GEウィメンズ・ネットワーク日本共同代表
として女性社員の活躍を支援。2018年1月より現職。政策推進本部本部長も兼任。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/08(土) 22:15:55.53

浅井英里子
GEジャパン株式会社代表取締役社長兼CEO
慶応義塾大学法学部政治学科卒業。最初に勤めたソニー株式会社では、入社３年目に
ソニーヨーロッパ統括本部に赴任。主にマーケティング・コミュニケーションを担当。
GE入社前は、日本マイクロソフト株式会社に8年間勤務し、政策企画本部の部長代理
としてIT政策全般を担当。　2011年、GEヘルスケア・ジャパン入社。政策推進本部
本部長として医療政策全般を担当。2013年以降は、日本GE（現GEジャパン）に異動し、
全事業の政策活動を統括。仕事の傍ら、GEウィメンズ・ネットワーク日本共同代表
として女性社員の活躍を支援。2018年1月より現職。政策推進本部本部長も兼任。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/11(火) 13:27:34.07

長年にわたり「For the Next Generation」をキーワードに、
次世代を担う子どもたちの教育支援に
グループ全体で取り組んできたソニー？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/11(火) 14:47:07.90

次世代ってあらかた転職してオッサンだらけだもんな

**It's＠名無しさん** · 2018/09/11(火) 22:58:37.74

来月に期待

**It's＠名無しさん** · 2018/09/12(水) 00:43:37.75

NECで何が起きているのか
https://anond.hatelabo.jp/20180911165115

**It's＠名無しさん** · 2018/09/12(水) 12:45:41.88

来月？リストラか？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/12(水) 13:36:40.28

詳細

**It's＠名無しさん** · 2018/09/13(木) 21:59:33.54

ビーハードやるだけ無駄

**It's＠名無しさん** · 2018/09/13(木) 22:04:49.65

3つけたらいい方に計算されるから2にしなきゃだめだぞ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/13(木) 23:28:59.77

上司に「全部５にしました！」って言ってるゴマすりがいてクソワロｗ
モラル低いのが多いわｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 00:42:00.89

>>163
ほとんど１か2にしかならなかった。
上長評価は知らないにしたら何も設問無くお終いだった。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 01:27:53.00

>>165
自分もそれした。やばいかな？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 01:45:32.42

>>166
どうせ意味無いからそれで良い。
最後に人事に面談するかという設問があったが、もちろん希望しないにした。
人事面談こそ全く無意味なのは過去の経験から知っているから。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 07:21:09.91

>>165
自分もそうした。良い評価つけるのは癪にさわるし、悪い評価つけるとくだらない対策をやらされる羽目になる。
尊敬される上司なんて、そもそも存在するのですかね？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 08:12:31.37

ゴマスリはわざわざ上司に回答したって言うのか

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 09:30:28.89

単に基地外社員と基地外課長を炙り出すシステムだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 14:02:05.32

http://www.sankei.com/economy/news/180914/ecn1809140009-n1.html

電気機器業界の中で、最も平均年収が高かった企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査を行った結果、1位はソニーの776万円だった。

　社員からは「年功序列ではなく、成果に応じて給与が規定される『ジョブグレード制度』が採用されており、若い年齢でも多く給料をもらっている人が多い印象」「家賃補助が手厚い。家賃の6～7割程度を会社が負担してくれる」などの声が寄せられた。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 16:02:52.77

>>171
家賃補助って、
・転勤時の特例
・期限付き（３年？）
・上限金額あり
とかいうやつ？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 17:17:46.20

家賃補助が手厚いとか絶対社員じゃねーだろこれ
調査してない

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 17:43:56.06

10年くらい前の話なら正しいよ
転勤の時は長期間に渡って超分厚い家賃補助があった
品川と厚木の転勤を繰り返してると家が建つw

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 17:46:55.72

あの頃は良かった

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 19:51:59.09

家賃補助なんてあったらみんな千葉や神奈川から通ってないだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 21:25:04.02

>>176
そんな理屈は無い

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 22:13:03.86

>>172
7年だったような？
往復でMax14年

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 22:31:54.21

会社経由でマンション糞安く買えたし十分かな

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 22:36:35.89

７年経ったら転勤して補助ゲットしてるという奴がいたな
グループ会社で保険やってるやつだった
他のサイトに週一出張るルーチンのくせにしょっちゅう
今週は休みですってお知らせ来てたまじクズｗ
そういう寄生虫がいっぱいいるんだろうなぁ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 23:02:47.64

たしかに昔の転勤補助ってなんであんなに長期間貰えたんだろうね。
俺もきっちり往復貰ったけど、計算してみたら結構すごい金額だ。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 23:11:09.00

まあ会社都合の転勤だからねえ
にしてもすごい福利厚生だった
あの制度だとどちらにも通える横浜や川崎に住むのは大損なんだよな
品川勤務なら23区の北側か埼玉千葉、厚木勤務なら厚木か厚木より西に住む
転勤になればボロ儲け

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 23:30:33.85

株価また上がり始めたな

**It's＠名無しさん** · 2018/09/14(金) 23:59:25.05

まだまだ働いてない老害多いからそいつら切れば株価上がる

**It's＠名無しさん** · 2018/09/15(土) 09:22:17.00

休出なう

**It's＠名無しさん** · 2018/09/15(土) 10:10:06.17

社畜乙ｗ
会社のために人生を棒に振れｗ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/17(月) 13:53:13.18

SONY自ら「Xperia」の欠点を自覚。次期「Xperia XZ4」ではSONYの技術を結集した「カメラ」を搭載にって話。
https://gazyekichi-iperia.com/2018/09/17/sony%E8%87%AA%E3%82%89%E3%80%8Cxperia%E3%80%8D%E3%81%AE%E6%AC%A0%E7%82%B9%E3%82%92%E8%87%AA%E8%A6%9A%E3%80%82%E6%AC%A1%E6%9C%9F%E3%80%8Cxperia-xz4%E3%80%8D%E3%81%A7%E3%81%AFsony%E3%81%AE%E6%8A%80/

**It's＠名無しさん** · 2018/09/17(月) 14:15:00.86

カメラも自社製じゃなくなるけどな

**It's＠名無しさん** · 2018/09/17(月) 14:34:33.05

この、「って話」ってブログ、キモイな。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/17(月) 16:30:42.92

そのためにDIの下に取り込んだわけだしな

**It's＠名無しさん** · 2018/09/17(月) 19:38:51.34

モバ解体だろ？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/17(月) 21:13:54.36

全部DIにやらせた方がうまくいく気がする。
AIBOだって主力はDI多かったし。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/17(月) 23:28:46.70

>>189
そいつ、ガセコピペばかりだが、ブログで月何十万か稼いでるらしいから、内部事情でブログやりゃ勝てるだろ

**It's＠名無しさん** · 2018/09/18(火) 00:25:16.17

>>188
「他社製の方が良いと判断しました」ってこと？

**It's＠名無しさん** · 2018/09/18(火) 05:38:22.38

Slackkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

**It's＠名無しさん** · 2018/09/18(火) 07:50:51.91

正能
MXTVで今日もアルバイト出演か

太った？ブサイクななったな

**It's＠名無しさん** · 2018/09/18(火) 07:55:57.10

ミレニアル世代の仕事・お金観を知る｢5つの問い｣??｢欲しいものがない｣は本当か？
ttps://www.businessinsider.jp/post-173137

正能茉優（ハピキラFACTORY代表取締役／ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社スマートプロダクト部門／慶應義塾大学大学院特任助教）

1991年生まれ。慶應義塾大学在学中、地方の商材をかわいくプロデュースし発信・販売する（株）ハピキラFACTORYを創業。
大学卒業後は、広告代理店でプラナーとして活動。現在は、ソニーモバイルにてスマートプロダクトに携わりながら、ハピキラの経営も行う。
その｢副業｣という働き方の経験を活かし、2016年度、経済産業省｢兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会｣の委員にも。
2018年度からは｢自らの手で、働き方の選択肢を増やせる人を育てたい｣という想いから、
慶應義塾大学大学院特任助教として新事業創造プログラムも担当。
ttps://assets.media-platform.com/bi/dist/images/2018/08/13/ST_017-w1280.JPG
ソニーモバイル社員でありながら、ハピキラの代表も務める正能茉優さん。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/18(火) 08:13:59.74

【正能茉優】22歳だったら、トヨタかUHA味覚糖に行く　　　NewsPicks編集部　2018年03月18日
ttps://newspicks.com/news/2847162/
正能茉優
ハピキラFACTORY 代表取締役
2018年03月18日
?「もし22歳だったらどこに就職するか」をテーマにお話させて頂きました！
ゼクシィのCMじゃないけど、「就職しなくても働けるこの時代に、どうして会社に入るのか」。そんな目線で考えました。
特に、今回深く考えたのは、女性のキャリア。
女性は、男性に比べると、出産や育児など「人生における仕事以外のこと」が多くなりがちです。
だからこそ、そういった事情で会社や社会を離れることがあったとしても、自分の名前できちんと仕事をもらえるよう、ライフイベントが発生する前に「自分の名前の価値を上げる“短期決戦”」に臨む必要があります。
そう考えると、特に女性が新卒で就職する会社というのは、実はすごく大切なんじゃないかなあと思うのです。

佐藤留美
NewsPicks編集部副編集長
2018年03月18日
?正能茉優さんは、26歳にして、ソニーの正社員、「ハピキラFACTORY」の社長、そしてこの4月からは慶應義塾大学大学院政策メディア研究科で特任助教という役割も担うパラレルワーカーのさきがけ的存在です。
「仕事も、家庭も、趣味も、全部70点」を目指す正能さんが、今行きたい会社はトヨタ、ホンダ、そしてＵＨＡ味覚糖…果たしてその共通点とは？
女性はとりわけ、男性よりキャリアのスタートダッシュをかけるべきという考え方には共感しました。

**It's＠名無しさん** · 2018/09/18(火) 08:48:29.41

すげーな
次は特任助教か

**It's＠名無しさん** · 2018/09/18(火) 08:49:24.40

しかも今行きたい会社てwww