ソニーモバイル(苦しさ増すXperia) パート21
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
もうソニーは自分で作るのやめて中華メーカーからOEM提供してもらって
カメラだけ自社製にしてソニーブランドで売った方がいいんじゃね?
そしてモバ解散 マズイ飯食って、三省堂で立ち読みして、コーセイで新製品チェックが日課。 エームサービスのラーメン好きだったよ
126円というコスパが素晴らしい
ラーメンライスで満足 あ、そういえばシーサイドはラーメンコーナーとライスのある場所が遠すぎて、ラーメンライスは1度でやめたw ミレニアル世代の仕事・お金観を知る「5つの問い」??「欲しいものがない」は本当か?
ttps://www.businessinsider.jp/post-173137
正能茉優(ハピキラFACTORY代表取締役/ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社 スマートプロダクト部門/慶應義塾大学大学院 特任助教)
1991年生まれ。 慶應義塾大学在学中、地方の商材をかわいくプロデュースし発信・販売する(株)ハピキラFACTORYを創業。
大学卒業後は、広告代理店でプラナーとして活動。現在は、ソニーモバイルにてスマートプロダクトに携わりながら、ハピキラの経営も行う。
その「副業」という働き方の経験を活かし、2016年度、経済産業省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会」の委員にも。
2018年度からは「自らの手で、働き方の選択肢を増やせる人を育てたい」という想いから、
慶應義塾大学大学院特任助教として新事業創造プログラムも担当。
ttps://assets.media-platform.com/bi/dist/images/2018/08/13/ST_017-w1280.JPG
ソニーモバイル社員でありながら、ハピキラの代表も務める正能茉優さん。 高千穂交易 イスラエルのスーパースマート社の新世代チェックアウトシステム「Supersmart」の取り扱いを開始 >>127
たまに17階いるけど、なんかモバイルの役にたった?
スマートプロダクトの役に立ってないし 煙台のバスで隣に座ってくれて
自己紹介してくれた
横山ジーパン
ふぁっくしてー
同じ時期会った四竈は死んでほしー https://www.google.co.jp/search?ei=_e2iW9a9LsnT8QWwt6uYCw&ins=true&q=四竈真里&oq=四竈真里&gs_l=mobile-gws-wiz-serp.12...0.0..12663...0.0..0.0.0.......0.OTHnr4vWRJc
四竈真里ちゃん 思えば、個人の努力が何に対しても反映されず、学習性無気力に苛まれ続けた徳島市政財界であった。
管理能力に長けた人財はおおむね政令指定都市に接収され、帰ってくることはなかった。
そして残ったのは、管理職不適格でありながらも、排除制度が機能しないことによる吹き溜まりである。
159 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2018/09/12(水) 00:43:37.75
NECで何が起きているのか
https://anond.hatelabo.jp/20180911165115 >>138
理科大は行きたくない大学ナンバー1だったな。 某都内私立高校理科系 ゲームショウのxperiaブース、薄着のシャツ女がベッドに寝転がってるのを見る展示らしい エロでしか売り込めない無能マーケティング企画
CMはいつも意味不明って親戚に言われる 煙台(狼煙:のろしではない)
のマスメール送ってた人は筑付中高を経て東大卒
マンマミーヤ >>150
それなのにモバ社員は、俺達は負けてない俺達凄いを連呼してるらしいよ。
利益出してない白痴ども、早く切り離したい。 株主質問「利益出してください」
モバイル応答「人間性は他事業部よりまとも」
さすが自称優秀な社員たちは受け応えが違う。 のんびりサボってるから余裕あって人間性良く見えるだけでは や、実際モバイルはすげーとこもあるんだよ、SWの人間ならわかってるはず
すごいのはソムクじゃなくセムクだが >>160
競合と比べてどう凄いのか説明してみろよ
できなければ結局は151 いまのEXPERIAも電源ボタンが過剰反応するようになるの? 人が多過ぎなんだよなー
部署によっちゃ全然足りない所もあるし
そういう管理が全くできてない 凄い優秀な人が集まってるのに、なんでショボイものしか作れないの? >>170
自称優秀だから。みんな自信満々に肩で風切ってるぜ。
なぜかわかる?モバイルは存在自体がガラパゴスだから。
外を知らないのさ。 とりあえずiPhone XSより凄いの作ったら褒めてあげる。 すまんiPhoneの凄さを教えてくれ。ワイの姉とパッパは次はAndroid買うわって後悔してるよ アイホンの凄さはXPERIAのコンパニオンをはじめソニモバ社員やソニー社員がこぞって使ってる事だなw >凄い優秀な人が集まってるのに、なんで
徳島市観光協会破産や阿波おどり興行入場者数水増し集団マスゲームの振興協会総踊りしか作れないの?
>自称優秀だから。みんな自信満々に阿呆で風切ってるぜ。
>なぜかわかる?徳島市民は存在自体がガラパゴス(とくしまオンリーワン)だから。
>外を知らないのさ。
ソニーモバイル(苦しさ増すXperia) パート21 ・
170 名前:It's@名無しさん [sage] :2018/09/25(火) 08:18:02.69
凄い優秀な人が集まってるのに、なんで
ショボイものしか作れないの?
171 名前:It's@名無しさん :2018/09/25(火) 09:33:40.64
>>170
自称優秀だから。みんな自信満々に肩で風切ってるぜ。
なぜかわかる?モバイルは存在自体がガラパゴスだから。
外を知らないのさ。 将来を期待されるエースの若手が相当数ここ数年で居なくなったとか
入っても来ないしね >>181
当然。
逃げ切り老人と、無責任な給料泥棒女と、無能中堅しかいない。 >>184
でも、出てったやつも、社名自慢か出張自慢か食堂自慢しかできてないよね。 >>193
美人妻自慢をできないならソニーグループにいる意味ないだろ。 >>193
SNSで社食自慢と出張連絡するやつは社名肩書主義の無能 >>194
みんな、美人妻持っていないからスルーしてるな、ゴメン。俺は同意するよ! >>196 それな。あと他人のアウトプットをさも自分がやったような投稿とか。 宇都宮市の旧4号沿いのコジマでエアコン買ったんだけど、ここは下請け業者と結託して客から工事費を二重に騙し取るから気をつけた方がいいよ
後で気付いてTELしたら店の方で泡食ってた
必死で「無関係な部品を間違って取り付けてたので返金します!すみません!」だって(笑)
無関係な部品なんか付いてません(笑)
ま、返金してもらったから今回は見逃してやったけどコジマとコジマが修理依頼してるビックカメラ
そしてコジマでやたら押してる中国製品のテスコム
この3馬鹿の在日っぽいチョン企業は客騙して金取る要注意のコンビ企業だから十分に注意してな 東大卒もたくさんいるのに
彼らの無理のり感虚しいね >>213
岡田は慶應女子から院まで慶応
旦那の伊東は知らないが確かに東大面してるw >>217
マンマミーヤが東大
煙台で進んで社員寮に泊まって他の出張者
ビビらせたwww
そもそもテレビが社員寮に泊まり始めて撤退
のちのモバイルも同様で死た 横山の下半身ボンレスハムで40代にしてチンポ勃起状態いn煙台
ガリガリ四竈にはチンポ無反応 横山シェラトンでジーパン脱がした後
臭そうで
イイナ 横山の下半身ボンレスハムで40代にしてチンポ勃起状態いn煙台
ガリガリ四竈にはチンポ無反応 >>222
四竈は煙台シェラトンで会ったが冨士工ではなくLGディスプレイに出張でした。 40超えて楽天から1200万くらいのオファーなら受けた方がいいかな? 横山シェラトンでジーパン脱がした後
臭そうで
イイナ 新型出しても歴代のXperiaの故障しやすさを経験してるユーザーはもう戻って来ないでしょ 画面のタッチファンクションNGで何もできなくなるwッッッッw うちの退職金はいくら?新卒40歳でも600万くらいやろ >>224
もうプラス200くらいならモバイル以上の元は取れそう、というか、キャリアは撤退できないから端末メーカーよりマシじゃね? ソニモバ没落、スマホ売上ランク外、もう詰んだな
スマートフォン、週間売れ筋ランキング
1位 iPhone 8 64G docomo
2位 iPhone 8 64G au
3位 iPhone 8 64G softbamk
4位 iPhone XS256GB softbank
5位 iPhone XS256GB au
6位 iPhone XS 64GB au
7位 iPhone XS256GB docomo
8位 iPhoneXSmax256GBau
9位 iPhone XS64GB softbank
10位 Galaxy S9 docomo←iPhoneに次いでトップ10入り!!!
https://www.bcnretail.com/research/ranking/list/contents_type=36 5G本社開発でいいよな
モバから出来る人だけ数百人残してあとは切り捨てで良し いつ!無能無策の小松正茂 首にするんだ?早くしろ! タイ出張中のマタギの週末に夜行便でベトナムに行って買春するのもやめてください 2013年発売のLGスマホより体感パフォーマンスが悪いゴミクソペリアXZ
二度とクソニー製スマホは買わんわ 煙台接待者リストと各地買春者リストは岸田さんがお持ちです テラモトくん
今すぐ辞表出した方が
恥かかないで済むぜ sgmoと言えば
寺本、亀山、佐伯が最低のラインナップ セックスしたいだけのSGMO出張、赴任者
佐伯
山岸
寺本
豊田 セックスしたいだけのSGMO出張、赴任者
佐伯
山岸
寺本
豊田 これまで名前が出てないsgmoのやつが書き込みをしてるってことだ 佐伯ってセックスマニアだろ
タイに単身赴任させるなんてSGMOは狂気の沙汰だね 終わったな
売れない言い訳できて良かったな
【欧米】GoogleはEUでGoogle PlayやGoogle製アプリを標準搭載する端末にライセンス料を課す方針 [10/17]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/news5plus/1539748309/ >>306
お前、外部丸出し
Gがそんな簡単にエコシステム壊すわけないだろ
単純なやつだな ある程度ロイヤリティつけても行き先がないんだから当然の流れだと思うけど。 中国市場での苦戦が伝えられている、Sony MobileのXperiaスマートフォン。このほど、とうとう中国市場でのシェアが0.05%を割り込み、事実上中国市場から撤退したと、中国家電消費網が伝えました。また、欧州市場からも撤退の見込みといいます。
ビッグデータ会社「第一手機界研究院」が10月19日に発表したデータによれば、ソニーのスマートフォンの中国市場での販売台数が既に上位20から脱落、市場シェアは0.05%を割り込みました。 「市場シェアが0.05%に満たないのは撤退だ。ソニーのスマホは、既に中国市場から完全撤退した」と語り、ソニーのスマホの戦略的失敗は、中国市場での敗北にとどまらず、今後欧州市場からも撤退する、との考えを示したと言います。
孫燕飚が指摘するに、今のスマホ市場は高度な同質化の局面に陥っており、ソニーのスマホはイノベーションを実現することができず、販売台数の不振もいい循環を作り出すことができなかった、といいます。
このデータによれば、今年7月、米国市場でソニーは第10位、市場シェア0.3%、欧州市場では同じく第9位、1.8%、インド市場では22位にまで落ち込んだそうです。
ソニーの2018年第1四半期決算報告によると、ソニーの販売台数は200万台にとどまり前年同期比で140万台減少したといいます。販売台数の萎縮によりソニーモバイルの移動通信業務の営業利益は急速に下降 0.05...
ソニー製品好きな中国人でも買わんとは 亀山が北京のセックス開拓者w
寺本がバンコクのセックス開拓者w コンドームの守備範囲外に
病気うつされたよーwww
今はいい思いデミグラス
淫支那 人が病院によってから出社したら、そのぶん働けと言っといて、自分の時はもう帰りかよ。
あいかわらず言行一致しない人間 国正がインテルジャパンの社長になるってよ
うっそだろwww ボブww
ttps://twitter.com/KazukiKasahara/status/1054909373930065920
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 明日朝一報告のジョブを、今、いただきましたーーー。 俺にはもう何がなんだかわからんのよ
鈴木と石田って何が違うんだっけ クニが華やかな転身・キャリアアップを遂げているのに、おまいらときたら…
クニからしたら『おまいら、最高だったぜ!』状態やろな。 最近、モバ社内に覇気が無いよね
企画もエンジニアも辞めまくってるとか聞きますが
ちな上の階の子会社だけど ジーンズ横山と寒い国の煙台で
セックスしたいなシェラトンで XZ2の失敗誰も責任取らないんだもん
ついてけないよねー 安倍晋三は習近平に対しては
「チベット族やウイグル族への激しい弾圧
漢民族知識人や弁護士への人権侵害について
弾圧をやめないと世界中が中国政府を許さないですよ。
今の中国政府がおこなっている弾圧や人権侵害はナチスドイツと同じですよ。
とてもじゃないが、文明国のやることではありませんよ」とハッキリ伝えるべき。 >>360
500万割れも覚悟してますよね。知ってると思うけど 中華メーカーに周回遅れと世間から言われてるのに何の対策もしないんだから面白い会社だよね 昨日、ドコモ行ったけど若いカップルがエクスペリアはウンコと言っていてギャラクシー買っていたw 今日、ヤマダ行ったけど若いソフトバンク店員がエクスペリアはウンコと言っていてファイウェイ勧められたw ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ´Д` ) < 通報しますた!!
/, / \_______
(ぃ9 |
/ /、
/ ∧_二つ
/ /
/ \ ((( ))) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/ /~\ \ ( ´Д`) < しますた!!!
/ / > ) (ぃ9 ) \_______
/ ノ / / / ∧つ
/ / . / ./ / \ (゚д゚) シマスタ!!
/ ./ ( ヽ、 / /⌒> ) ゚( )−
( _) \__つ (_) \_つ / > (・∀・)シマスタ!! .マスタ!! .スタ!! huaweiは2000万くれるらしい
課長クラスで >>381
チャイナ人にコキ使われて精神ボロボロになって廃人化するぞ 電話だけ、赤字額が拡大してるらしいじゃん。どーすんの? 止血ができていないじゃん。富士通みたぃに、間接部門も営業にしなきゃ! モバの赤字で売却話は時折引き合いに出されるが、買う資本力がある企業はどこにいるんだ?
実はもう売るに売れない状態で、手放すには潰すしかないんじゃないかと。 アップルが買うわけないし、中華系はトランプの市場締め出し食らう最中に買う意味が無い。
もしくは、5G目当てに買われたとしても政治的にマズいことになりそうで本体が日米両政府から袋叩きに合うだろう。 >>391
うちにまともな5G技術あると思ってる?
富士通以下だぞ まともな5G技術がなければなおさら中華系も欲しがらないよな。
つまりやっぱり売り先が無くて負動産みたいな状態なのがモバの置かれている状況やね。 中華系の会社が5Gの端末開発できないと本当に思う?
今買ってメリットある会社ってどこなんでしょうね うちなんか3キャリへの営業スタッフくらいだろ。必要なものとして 生き残るにはアセット超ライトしかないねえ
名前だけ残るとか
Vaio2 www
しかし価値ある名前かどうか笑 設計も要らない。
価値があるとでも、いまだに勘違いしているのか? >>397
雇ってとらえるだけ感謝だろ
ソニーのエンジニアに中国メーカー並のスキル無いんだから Google本社と打ち合わせすると中国系の優秀なエンジニアがわんさか出てくるよね
日本人は全然いない
アンドロイドのトップは日本人ハーフだけど GAFAの本社は世界中から優秀なのを集めてる
金積んでわざわざ外国から呼び寄せて
そりゃおれたち国内企業と比べちゃ酷でしょ 全員殺されて給与アセットゼロが目標
寺本斬り込み隊長 >>408
テラがマキを殺さないと
アセットライトじゃない 全員殺されて殺人犯自殺すれば
人件費アセットゼロっっw >>414
希望的観測な
現実は、ここだけの話600万以下 ソニーといえば世界最薄・世界最軽量だったのにGalaxyの劣化版しか作れなくなるとはなw 照英が泣きながらXperiaの不良在庫売る画像ください 寺本
今すぐ自殺してSGMOの見本を示すんじやWWWWWWWWWWWWWWWW >>405
でもGジャパンに行ったやつなんて食堂と出張自慢しかできてないよね
ああはなりたくないわ 電話すると画面が真っ黒になってタッチ操作&側面の物理ボタンも使えなくなって
相手に通話を切ってもらわないと自分では電話切れなくなる人いない?
…なんだよ俺だけかよ
ジョグダイヤルの頃からソニーばっかり丸20年使ってるのにひでー仕打ちじゃねーか Gジャパンは福利厚生が最高だからな
株もくれるし
ポジションは入社したまま上がらないが >>432
なった。Z5。内部メモリーの空きが少ないのが問題だった。アプリ消したりキャッシュ消したり画像をSDに移したりして空けたら直った。 >>435
いいなー
ググって近接センサーの不良だろうからそういうのも含めて色々試したんだけどダメ… いやー決算やばいね
So-net抜かしたら赤字1000億超えてるんじゃね? 会社、、、どぅなるの?
さすがにこのままの状況で許されるとは思えないが… 416 名前:It's@名無しさん :2018/10/29(月) 11:59:49.63
数を追わない
417 名前:It's@名無しさん :2018/10/29(月) 12:20:58.06
利益も追わない Crossed the point of no-return 来年以降国内キャリアも通信費下げざるを得ないから、利益プールは更に減りますよね 縮小するしかないよな
海外の拠点を撤退したくらいじゃ900億の赤は埋まらない 海外含めてスケール取れないともう無理ですよ、来年騒ぐんだろうけど全部後手後手ですよね 2014年度 3910万台
2015年度 2940万台
2016年度 1510万台
2017年度 1370万台
2018年度 1000万台予定(だった)
https://i.imgur.com/xMkmvOF.jpg
FY18 1000万台(4月予想)→900万台(7月予想)→700万台(10月予想) クズ中のクズ 小松正茂恫喝部長!いよいよリストラされるねw
一方、不振が続くスマートフォンは、販売計画を900万台から700万台に下方修正。
前期は1350万台だった。これに伴い、モバイル・コミュニケーション分野の営業損益予想を
300億円の赤字から950億円の赤字に引き下げた。赤字額は前期の276億円から拡大する見込み。 十時さんも責任感じてるんかねー
でも、これからの世代への投資を考えないと
何千億とかなりの人が無駄になる 来期はさらに半減の350万台くらいかな。。シャープ・京セラと統合して、ジャパンモバイルコミュニケーションズを爆誕させないと、事業にならないやろ 今年度950の赤字で、来年度は半分って言ってたから、大体500億の赤字だって
業績説明会の話ね
ボーナス終わった ボーナスの前にきちんと生活考えた方が良いよ
お花畑だな 笑 スウェーデンを切ったら変な付属アプリも消えてくれるんだよね >>464
アンドロイドワンみたいな端末になるのか そういうア◯がいるから腐るんだよ
当たり前だけど国籍関係なく◯ホから辞めてもらうんだよ コストをこれ以上圧縮して投資絞って、ライバル以上のものなんか作れるのか? 無理に決まってるでしょ
開発費イクラニナル思うてんねん
あと、仮に止血出来るまでいくらかかると思うてんねん XZ2がこけたから今年はボトム!って言うのはわからんではないが、来年のが当たるかどうかなんて全くわからない ランチパック企画してドヤ顔でインタビュー受けてた奴クビにしろ 開発リソースの集中と選択やったら、安いラインとかメタメタになるだろ 安いラインなんかいらんちゅうことや
年2モデルや
漏れた人は察してな >>474
おかしいなー東大卒で固めて作ってるスマホなのに スマホ事業全部やめて、今いるエンジニアを派遣する会社にすれば解決じゃね? リストラはルンドから始まりどうなるねん
東京も人減らさないといかんだろ 売上下がったら罰としてモバ社員全員の私用スマホを取り上げ強制でxperia1年間使わせたら売上上がるんじゃねwww
クソだと分かってるものを無理矢理使わせたら現実見えて来るだろうなwww ソニモバ社員の五割以上がiPhone使ってるのおかしいよな もおぉっ此処でみんあ
寺本徹
になるんだよー
1:46
全員ここでしぬんだよYouTube - 2014/11/20 オフィス移動でリストラはいいかもな
多賀城とかでどう? モバイル事業は一層縮小へ、2020年度に運営費半減=ソニーCFO
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000073-reut-bus_all
[東京 30日 ロイター] - ソニー<6758.T>の十時裕樹・最高財務責任者(CFO)は30日の決算会見で、不振が続くモバイル事業について
「事業リスクを引き下げるために、規模を一層縮小する必要がある」との認識を示した。
2020年度のオペレーションコストを2017年度比で約50%削減する。5月時点では30%の削減計画を公表していたが、
リスクを回避するためにさらなる削減に踏み込む。
これにより、2020年度の営業黒字化を目指す。
同社は同日、スマートフォンの通期販売計画を900万台から700万台に下方修正した。前期は1350万台だった。
これに伴い、モバイル・コミュニケーション分野の通期営業赤字は前期の276億円から950億円(従来予想300億円の赤字)に
拡大する見通し。
十時CFOは「オペレーションコストを半減した時の利益が出る水準は700万台規模」であることを明らかにした。 クニの時代の方が良かったよ、花火を打ち上げる感じで。
男なら前のめりに死にたいだろ。
今のモバはカッコ悪すぎる、OBとして恥ずかしい by 大手IT外資に転職済みのOBより(年収1500万) >>493
クラッシャートトキン!経企的な考えやめろよ。いつまで縮小し続けるんだよ!
製品づくりもしたことないくせに金勘定だけで現場無視していい製品なんかできねーよ。ランチパックはその最たるもの。
デザイン同じで売れてないと販社から言われ、デザイン=形を変えればいいんだと考えてその舵を切って、これを実現しろと現場とものづくり無視して大号令。結果もめにもめて落とし所があのデザイン。製品デザインって見た目の形のことじゃないからな!
とりあえず責任とってね。 どうせ、管理が中期の数字作ってんだろ
まともな商品でないよな :::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: | またソニモバが赤字のようだな…. │
::::: ┌───└───────────v───┬┘
::::: |フフフ…奴はグループの中でも最弱 … │
┌──└────────v─┬────────┘
| いつになったら黒字なるのよ│
| 面汚しめ │
└────v────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='|
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ /
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\
ピーエス ブラビャー アルファー ランキングにペリアが出ないの見てたら、大幅に減らしてるのわかるやろ >>493
つまりだ 自社開発やめて、ODMオンリーでいいという事 ちょうちん日経にケチつけられる
ソニースマホ事業3年連続赤字へ。国内外で深刻な販売不振、台数4年前の1/5。事業規模を半分にして継続も存続の危機に [493092614]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1540907341/ >>512
ODMの価格帯がこれがまた激戦区な上に競争力が無いんだな。 >>514
社内募集で出ようとする人が殺到するだろうね。凄惨なことになりそう 今回のポイントはイメージング部門の黒をモバイル部門の赤が丸飲みしてるところ モバイル事業は一層縮小へ、2020年度に運営費半減=ソニーCFO
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000073-reut-bus_all
[東京 30日 ロイター] - ソニー<6758.T>の十時裕樹・最高財務責任者(CFO)は30日の決算会見で、不振が続くモバイル事業について
「事業リスクを引き下げるために、規模を一層縮小する必要がある」との認識を示した。
2020年度のオペレーションコストを2017年度比で約50%削減する。5月時点では30%の削減計画を公表していたが、
リスクを回避するためにさらなる削減に踏み込む。
これにより、2020年度の営業黒字化を目指す。
同社は同日、スマートフォンの通期販売計画を900万台から700万台に下方修正した。前期は1350万台だった。
これに伴い、モバイル・コミュニケーション分野の通期営業赤字は前期の276億円から950億円(従来予想300億円の赤字)に
拡大する見通し。
十時CFOは「オペレーションコストを半減した時の利益が出る水準は700万台規模」であることを明らかにした。 社内募集で出られるのはほんのひと握り。
自分の価値の低さを思い知らされる。 この期に及んでまだ減らせる無駄があるのか。
っていうか、機能のこだわりよりもデザインなんとかしろ。
見た目だけで3000万台分は売上を逃しているだろ。 >>522
オペレーションコストの半減なんて可能なのか? 無駄な社員はまだ沢山いるだろう
産休明けの無責任ダブルインカムBBAとか早くクビにしろ
やつらは会社が潰れてもお構いなしだからお花畑 スウェーデンの部隊はAndroidアプリ開発企業として分離できないのかねえ >>526
リスクヘッジできてる層からすりゃ
泥舟で船頭気取るお前のほうがお花畑の住民に見えるだろうなw https://sumahoinfo.com/post-26458
とりあえず、2020年までは身分保証されるらしいな。ホッ(^^) 新卒や中途のSOMCプロパーは、本社採用に比べたら、今後の転身は不利? オペレーション50%カットってこれ以上、何を削ればええねん!? 3年前も同じようなこと言って2100人切った。これが当たってたなら去年は1兆2000億円売り上げてた。
現実は5100億円。規模縮小は敗退を意味する。
https://r.nikkei.com/article/DGXLASDZ27I3D_X20C15A5TJC000 >>538
当時は1兆で赤字1700
今回は5000億で赤字950
今回の方が赤字インパクトでかい 全員So-net転籍で2割カットとかされたりして〜 >>533
実力次第だよ、君がポンコツだと行き先なんてないんだよ 笑 >>545
だよね笑
俺、内資のメーカーから内定貰えてるからそっち選んで卒業すっかな 他のスマホメーカーが全力で資金投入している中、二年でコスト半減とかありえんだろ。
二年後にどういう商品売るつもりなんだ? 固定費削減って、ボーナスも減るの?
困るんだけど… 細かく見てないけど、6000億突っ込んで5000億しか返って来ないんだよね。
ウンコだけして1000億山分けした方が良いね。 2020年度のオペレーションコストを2017年度比で約50%削減する。
何人リストラ? >>551
鴻海へ委託清算すれば工場も不要
工場自体売却対象 2020年 手に負えないものは放り出す
誕生!
Xperia株式会社 小松正茂がリストラされるのは嬉しいが
夏ボなしは厳しい もはやアップルとサムスンに追いつく方法がない。
半導体がクアルコムというだけで不利。
安いだけなら中華に勝てない。
詰んだ! 最近、なんかこうどっかタガが外れてない?
辞める人たくさんだし、先行き見えないし、緊張感消えちゃって Xperiaスマートプロダクトって
何だったの?
死期を早めただけ? >>567
発表までメンバーに言えないでしょ。察して コイツが4GB搭載したSONYの頑張った作品なのは解ったけど…
実際使えるRAM容量は?
Ζ5は2.78GB(表記3GB)で自分が使えるのは1GBだったけど… >>577
待ってます!( ◠‿◠ ) >>497
責任取って次の社長になるんじゃないの?モバイル清算すれば負の遺産ゼロになるし 700万台で利益…売り上げ3000億弱くらいの会社になるのか もちろんこの事は考慮に入れての見積もりですよね?十時さん
【緊急】ドコモ、四割値下げへ 筆頭株主である政府の圧力か [425021696]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1540991802/ ワロス
こんな水物商売を選んだ自分を呪え❗ ソニモバからアロマ行って解散になったらどこ行くんだろ 退職金上乗せの余裕などないので、
配置変換・出来なければ転職斡旋 かな さすがに社内募集にうちは出してなかったね。
あんなに人手不足なのに、もうヘッドカウント増やせない、と。 >>599
地味だけど単黒だもんね。IoTは未達だけど >>597
募集したところで応募してくるのは余程の世捨て人だぞ 来年度厳しくなりそうですね、
プレミアム帯の販売数量は半減もあり得るのでは?
・通信料と店頭価格の分離でスマホ価格が割高になり、市場全体が圧縮
-今店頭で6万円なのが10万円とか
-通信費の圧縮を販売インセンティブ削減でバランス
・同時に2万円台等の安い価格帯の機種が主流になり、プレミアム帯の販売は圧縮 プレミアム路線、終わったな…
来年度はモバイル、さらに厳しい状況になるのは確実。どーすんの? >>605
台数出なけりゃ利益率低下
ラインナップから見直さないとになる 魅力的な端末を作っていないと理解しながら
魅力的な端末を作るための開発費と人件費を減らすってのが
流石は俺達のクラッシャートトキン様だな!モバ解散確定だな! 寺本徹様の自殺計画3歩前進
海ほたるから飛び降りるのっ〜 3大キャリアは
高価格端末を積極的に売る気が無くなります。
実用的なお手軽価格のスマホがメインになり
Xperia終了です ソニエリ時代の思い出でも語ろうか
あの頃のメンバーは優秀で人格的にも秀でたというか余裕のある人が多かったよね
当時の貯金でモバになってもそこそこマシな労働環境が維持できてた気がするよ >>612
わかるわかる。
いい人多かった。それらの人々が残した自由に語る文化はまだ、そこかしこに残ってる。
でも、今はもう軍隊だもんね。ソニーの悪い文化。 十時時代と言えば、川西さんとか手代木さんとか、結局何をやりたかったのかね
XZ2を残して。 上の方の人はみんなここを踏み台にして良い所行ったよね ソニエリのままにしておいたほうがよかったな
本社の人捨て場にしたのが失敗の始まり いい人は辞めて行きましたよね
人材が空洞化していって、結果今の販売台数。。 >>614
何でびた一文金にもならん軍隊文化なんか持ち込んだんだろうな、夏冬1ヶ月づつ休んでいるルンドのマネージャーの方がよっぽどましな指示と全体のプロセス作っていたのだから呆れるわ。 2020年に赤字下方修正→シャープが買収→ボブ石田社長爆誕!
こんなシナリオかね >>622
ソニエリは維持できなくなったんだよ
そこで止めるか使い潰すかだけの話だったんだろう
うまくやれば文化だけでも持ち越せたかもしれないが冗談みたいなソニー人材に蹂躙されたのはご存知だろう そもそもxzとかいうふざけた名前いまだに使ってんの? シーサイドのエレベーター待ちだけで辞めたくなるよな >>629
そんなデマサイトを見ました!丸出しでここ来なくても VORKERSで4点近い点で投稿してんのは、ありゃ対策会社に発注してんの? 本社圏からモバイルに送り込まれてリストラされる人の気持ち
それに巻き込まれるソニエリ人の気持ち >>612
やっぱり、東京ドームで運動会を一度やって初心に帰ると良いと思うよ。あの頃のGU、特にソフトはソニーグループの中でもグローバル最前線だったよね。 じゃあなぜそのグローバル最前線だったソフトが今はこの体たらくなんだ?
現場はどういう言い分なのか? >>650
いろんなアプリをGoogleや世界中のキャリアからどかせ、と言われて縮小していったんやで
自社サービスでもやれば良かったんだが、もはやソニーリーダーとかPSリモートくらいしか生き残ってない zs消費者から評価されてたアプリがあるなら良いけど、UIゴミしか作れないじゃん もう喧嘩はやめなはれ
売ることに集中するんや
みんな営業に転身や そのうちAndroid oneとか押し付けられて、Pixel以下になるんじゃねー
そうなると、もう値段しか要素ない
定価減、台数減、利益減と、管理主導で素晴らしい未来が見えつつある ルンドは会同で焼け野原発表かな?
いいところなんだけどなー モバ限定で早期退職来るか? グループ全体としては史上最高益だから、相当な加算金を期待出来るかも! モバ限定で早期退職来るか? グループ全体としては史上最高益だから、相当な加算金を期待出来るかも! モバ限定で早期退職来るか? グループ全体としては史上最高益だから、相当な加算金を期待出来るかも! >>649、652
ほんとに何もわかってないんだな。これ書いたのおっさん社員かな。早く撤退して欲しい。足引っ張んな。 >>649
場所代なんて腐ってもソニーならただみたいなもんよな
問題はそんな企画に乗ってくれる社員が残ってるかどうかだ
俺はもういないと思うよ >>649
東京ドームの時、外人も結構参加して喜んでいたよね。あの頃のメンツでスマホ作りたかったな。 そうそう、東京ドーム運動会の写真を、当時物心ついてなかった子供に見せたらビビってたw いまのような救いようない状態になった一番の要因はなんだろう 早かれ遅かれこうなることはわかってたでしょう
格安シムでも市場がスピーディに動かなかったから、追加で手を打っただけ
タイミングの問題 >>686
優秀だけど、高級品の経験だけなのが心配 日立ソリューションの人たち、気軽にスタバ使ってお金あるよね 非正規雇用レベルのこの会社の不安定さとは違うからな >>700
日立ソリューションズ様とこの会社は天地の差って事だよ ソムク社員だと、スタバのコーヒーも贅沢品なのか…
大学生以下じゃん…
悲しいわ いいか!冬ボ ねーんだぞ!
今、地獄の門が開き始めてんだよ!
小松正茂のような低脳カスヤンキー統括にするから こーなんだよ! >>706
老婆心ながら、その人、スマホに関係ないですがな 今後は事業リスクを引き下げるために規模を一層縮小し、固定費を早期に50%削減する。「5月(の決算説明会)は固定費30%削減としたが、早期に50%まで削減する」とさらに一歩踏み込む。 報道関係者からは撤退の二文字も出たが、十時氏は「撤退は考えていない。2020年の黒字化を目指す」と従来通りの目標を繰り返す。理由は20年以降の開始が見込まれる次世代通信の5Gに「大きな可能性を感じている」ためだ。 2020年の世界スマホ需要減少量が予測できない経営陣 安心してください!
2020年 手に負えないものは放り出す
誕生!
Xperia株式会社 >>714
ソニーフィナンシャルがリポートつくれば信じるんじゃね Oppoって天王洲アイルにオフィスあるんだな。買ってくれるかな 【晋三】 放射能で人口が激減してるので、同数の移民を入れまーす、治安のことは、僕ちゃん知ーらない
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1541556805/l50
放射能無関心による免疫力低下と、最強大寒波のコンボで、今冬、空前絶後の大量突然死の危機、到来か! ファーが品川に引き抜き拠点作ったってマジ?
もちろんモバは眼中ない? あるわけないだろ
向こうの方が先行したもの作ってるのに 「ソニーモバイル?あそこ技術低いアルね。で、アナタ何ができるアルか?」 >>744
スマプロなんかにいたら何の成果も出せないから大変だよね >>744
ちょっと前まではよく見かけた
スマプロで赤字をカバーするべく頑張ってほしいね >>748
スマプロで950億円の赤字解消するかよww >>743
会社では何もできてないよ。
中身が伴ってないのはコイツ自身だろう。厚顔無恥。
会社も利用されすぎ。 >>755 会社もわかってるよ 端からメディア戦略だし
馬鹿な学生がつられて就職人気が上がれば成功
ただあまりに使えないからモバに送った それは想定外 モバに飛ばされた時点で辞めれば良いのに辞めないんだね。 何かをやりたいわけではない肩書にソニーが含まれればそれで良し
キラキラ輝かしいビュッフェキャリアだから お前ら社畜と違ってある意味上手く生きてるんだよなあ >>744
記事のコメント欄でお察しだろ。思う事は皆同じ。
実際職場でも冷やかな目で見てるし。 >>743
読んでいてこちらが恥ずかしくなるレベルの内容 冷ややかだろうがなんだろうが男見つけて結婚すれば勝ち組だからな女は ドコモかKDDIに転職してまったりしたい
ソフバンはやだ >>772
俺が建て直してやる!っていう気持ちがあったなら、是非また一緒に仕事したかった… >>773
寝言は寝て言えよ。現実見ろよ。
モバイルなんかに戻るかよ。 >>773
は?お前がやれよ なにヒーロー待ちしてんだよ
やっぱモバイル社員は根っからクズだなー 今、自らの意思でモバイルに残り再建を担っている人達こそが真の社会人といえる
世間で求められているのはそういう人材だ ターンアラウンドを約束した2020年、岸田社長は定年で退任していないという事実 >>778 残りたいって言っても、「出て行って下さい。次の仕事は自分で探して下さい。」って、人事から宣告されるよ。 そうやって辞めざるを得なくするのがよくあるパターン。 >>778 残りたいって言っても、「出て行って下さい。次の仕事は自分で探して下さい。」って、人事から宣告されるよ。 そうやって辞めざるを得なくするのがよくあるパターン。 >>778 残りたいって言っても、「出て行って下さい。次の仕事は自分で探して下さい。」って、人事から宣告されるよ。 そうやって辞めざるを得なくするのがよくあるパターン。 >>781
社長は定年ないんじゃないか?
ストリンガとかさ ソニーって事業部潰れると悲惨だよね
いよいよな時には、管理職はいち早く逃げてるし、社員は不採算事業で人が足りないところにしか口が無い
今のモバイルなんかは絶賛で人材募集中だけど、逃げられすぎて空いてるわけだし >>787
つまり今ソニーモバイルに転職活動したらとってもらえそうですかね? この苦境の中でもモバイルに残って再建を健闘している社員は自分を誇ってよいと思う >>788
アンドロイドエンジニアならね。
でも待遇は自動車会社の方が上だけどね 2021年にはSIPSモバイル端末事業部とかに改組されてんのかね
みんな厚木で
ソニーに残れたとして >>755
実績あげたっていう話は聞かないから
すぐ辞めてくと思うよ >>797
2021年だと多分SIPSは厚木に居ないw >>800
だろうな。
だって辛いことはやりたくないビュッフェキャリア様だからな。
会社も会社でカスみたいなやつ雇うなよ。 冗談なのか、うちのことを悪く言う人もいるけどXPERIAがどれだけソニーのブランドに貢献しているか今一度考えてほしい >>807
決算発表みてもそんな事言えますか?
あなたがソニーグループ社員なら失格です。明日辞意を表明ください >>807
マイナスイメージだと思うよあんなランチパック出して >>807
弊社の一時金は赤字でもブランドに貢献していると判断されるとあまり減らされません。例年通りちゃんと貰えてますか?
もし、貰えていないとしたら、経営陣の評価は低いということになります。 留学してた頃にアメリカ人の友達できたけど、今の若者の間でXPERIAなんてほとんど知名度無いってよ。
OPPOとかのがまだましらしい。Sonyは知ってるけど。
XPERIAがSonyの看板抜きでどれだけブランドに貢献したのか逆に教えてくれる?
Sonyブランドに助けられてるだけじゃなくて? 1.余計なアプリを付属するのをやめよう
2.SnapDragonを使うのをやめて独自で設計しよう ソニモバ社員はどれだけ自己評価ばかり高いのか今一度考えてほしい >>816
歴代に聞いて来い
ボブさん クニさん テシさん ウエストリバーさん 優秀(笑)なお前らがやってきた事www
1.魅力の無い端末を作ってる自覚が有るので開発費を削ってクソ端末を作ろうwww
2.シェアが無いことを自覚してるので更に出荷台数減らして自分の首を締めようwww
3. 5G言ってるが経費もやる気もないので適当にやってhuaweiに譲ろうwww
そりゃ大赤字だわ >>823
Huaweiなんかに下りません。中華と一緒にすな XPERIAをスタートとしてソニーファンになった消費者も沢山いるだろうに
認めたくないのは現実が見えない人かな >>827
年末近くなったが今年一笑った、ありがとう。 世界シェアを見れば、ほとんど認知されていない
もしくは極一部の人にしか使われていないのがわかるのに、
身の回りの一部の事例だけでファンが沢山いるとか
何言ってんの?
お前みたいな現実を直視できないやつが足を引っ張っているんだよ アマゾンポイント古事記速報!!本の読み上げ新サービスaudibleを一ヶ月無料体験で使うと3000ポインヨゲッツ!!
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高校から大学院まで慶応
ちょっとおかしいんじゃないw >>834
ここは基地外さんの来るところではありません 大手冬のボーナス、95万6千円 過去最高、経団連調査
経団連は16日、大手企業が支給する冬の賞与・一時金(ボーナス)の第1回集計を発表した。平均妥結額は昨冬に比べて3・49%増の95万6744円と過去最高を更新した。第1回集計としては4年連続で90万円台となった。 ウォークマンだって辻野の石鹸箱みたい丸いのは大失敗だったろ >>853
有り難き幸せとおもえよ。
これからも粉骨砕身の覚悟で業務に取り組むように! >>855
ボーナスない会社なんて、世の中ごまんとある。欲張りすぎ。 黒字化までもうちょっと頑張ろうよ
この状況で残っている人達はそれだけ強い意思を持っているわけだから、これまでとは平均的な社員の質も違うはずだよ いや転職できない人材ってだけだろ。
年齢的なものか能力的なものかは知らないが。
あとお前みたいな白痴。
今新卒に戻ったらこの会社選ぶか?
それ以上言わせんな。 出られる人から出て行くサイクルに入っているので、これまでとは平均的な社員の質が違うのは正解 >>857
新人や若手が逃げないようにするための企業側の露骨な情報操作
若手もそこまで馬鹿ではない >>857 全員一致団結すれば怖いもの無し。 欧米列強恐るに足らず。
神国日本が負ける訳ない。ソニーが負ける訳けない。 700万台で利益取れる構造が出来た後は、それより台数が増えたらその分利益に繋がるわけだよね
ここまで大きいポテンシャルを持ったところは中々ないと思う >>865
キャリアの後押し(セットプラン販売)が無くなったら、プレミアム価格帯の端末が売れるイメージが全くないのだが…
700万台すら怪しいぞ…
来年、再来年にはさらに半減の300万台くらいに落ち込む可能性が高い。
やはり会社解散かな >>865
調達力下がってジリ貧だろ
外部か上か? >>868
まじで笑?
そこんとこ詳しくオナシャスw 経営陣の認識
「クソ端末XZ2でも700万台売れた!今よりクソ端末はもう出さないから、余裕でV字回復の未来しか見えない!」 今年の夏ボの爆上げに喜んだ半面、冬ボの固定額のガッカリ感半端ないなw ルンドなんて、ずっと縮小してるじゃん。明日の本題は別に用意があると思っているが。 Lundの年収1400万エンジニアを700人切ったとして、人件費を年収の倍として考えても200億の節約効果しかないもんね
我が社は950億の赤字だし 嘘つけリストラなんか無いぞ
5Gの選ばれしエンジニア様だぞ 社内募集の脱出組だけど、モバイル出社と言うだけで発言力なくなる お湯で温めた不味い昼飯食べて、食後に三省堂で立ち読みして、コーセイで新製品チェックしてた日々が懐かしいわ。 >>918
いやそんなもんだよ。
そもそも社内募集がほぼ一方通行な時点でお察しでしょう。
モバイルに移るのは簡単。元いた部署で使えないから異動。つまりモバイルは格下。
もっと現実見た方が良いよ。 無能の左遷先なのは周知だろ
知らないからモバにいるんだろうが モバから他部署に出たから情報なんも入ってこないよ
結局なんの発表もなかったのか >>929
デマ乙
人員50%カットなんてあるわけないだろう >>937
置いて頂けてお給料半分も頂けるとは
有難や 品川シーサイドの前久しぶりに通ったけど、相変わらず出社時間ギリギリに来てエレベーター行列作って迷惑かけてるんだな >>939
コスト削減のためフリーアドレスで席が今の半分の数になったら会社に来れる人が減るので大丈夫じゃない?
そのためのテレワーク推奨ですしね。 無能なやつほど、自分なら大丈夫と楽観的で、危機感も自覚も無い。 海外は来週あたり解雇パッケージの案内でも出すのか? >>947
売り上げ5割も落として無事な訳ねーだろ 発表あるとすれば年末から正月初めというのが過去によくあったパターン。
2月から応募開始して、5月末退職までなら割増加算適用ってところか?
一応労組への根回しや、予算計上、適用年齢、年齢・グレード別加算金テーブル等も
決めなくちゃならないからね。 >>947
リストラは割り増し金など、たくさんお金がかかるので待っていてももうやらないみたいです。降格や工場への異動など、自主退職したくなるようなことは実行されると思います。本当にダメそうなら最終的には事業売却でしょうか。
今、残っている人はそこで頑張って黒字化するか、本当に嫌なら自主的に転職するしかないでしょうね。 海外だけでなく日本でパッケージ出せよ
もう就活始めてるからさ スウェーデンって何げに人斬りやすいんだよね
まだ日本の方が守られてる 守ってもらったところで明るい未来は無いね
そら、若手から辞めるわ >>955
若手やデキるやつから抜けてる
ここまで先の見通せる会社も珍しい >>956
グローバル本社時代の間接業務とかアプリ開発とか
内製アプリは全滅状態だから、ルンドのその部門はそのままサヨナラ
でも東京も余ってるもんな Lundの仲間からメールあったぜ
あちこちで部署ごとパージ
グループ内異動とか斡旋なく解雇されるとか マネジメント経験ないと辞めても次の給与上がらないよねー ソネット・メディア・ネットワークスの方が
待遇良かったりして >>960
まああっちの文化上問題ないんだろ?それで もう、ODMに作らせてソニーのロゴだけ貼ればリストラしても余裕だろ、 開発力、設計力、ここ四年くらいで本当に弱まったよね
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 645 -> 634:Get subject.txt OK:Check subject.txt 645 -> 643:Overwrite OK)1.83, 1.74, 1.82
age subject:643 dat:634 rebuild OK! >>969
中途や異動に大学名なんて関係ないからな。
残ってるのはよそで通用しなそうなのばかりだろ。 もうすぐ予算の時期ですね
OPEXカットを対外的に5割カットと言っても騒がれないのは本社のおかげか ルンドは12月くらいから「お前の仕事なくなりました、私も仕事なくなりました」って始まるんじゃね?
最悪なクリスマスプレゼント この時期に異動や転職する人は内外的に印象よくないと思うよ
黒字化まであとちょっとだけ一丸で頑張っていきましょう! >>988
年一回しかないポーナスで100万円越えと言われても嬉しくないかもねw
ちなみに冬のボーナスって何? >>988
ソニーモバイルに冬ボーナスなんかないんだよ、部外者さん 親会社のSIPSが横浜ってことは俺らが代わりに厚木行かされんの?
横浜に事業所を設けるのは、ソニーの子会社で業務用カメラなどを手掛ける「ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ」。
一眼レフカメラや放送機器向けのビデオカメラをはじめ、プロジェクターなどを含むディスプレー製品、メディカル関連機器などの研究開発を進める。
新拠点は、MM21地区・54街区に建設中の「横浜グランゲート」を1棟借りて整備。東京・品川や厚木テクノロジーセンターに分散している事業の拠点化・効率化を図り、業務用と一般消費者向け技術の共有につなげる。都内の本社も移転する。
県によると、横浜移転に伴う投資額は約113億円で、都内から新たに移る従業員数は約900人。県の企業誘致促進補助金(投資額の5%)を利用する。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181123-00031313-kana-bus_all
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