セミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 23
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
【カショギ記者殺害】 トルコ軍、イラン軍がカタールに駐屯、対サウジ開戦準備、2020年中東大戦争
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1539915421/l50
シオン議定書の仕上げがはじまる 財産があるか、強力なコネがあるか、よほど才能がある人以外は、
中学の3年間と、高校の3年間で人生が決まっちゃうんだよな。
この間、必死に勉強した人はそれなりの成功をおさめ、
この間、遊んでいた人間は底辺の生活者になるんだよな。
人手不足だからと言って、この法則は変わらない。 >>111
底辺の生活者を。きちんと活用できる優秀な脳ミソがあれば、もっとソニーは飛躍できるのにね
もったいない。 底辺なんか活用する余地もないだろ。
何言ってんだ?キチガイか? 338 名前:名無しさん [sage] :2018/10/21(日) 23:16:05.10 ID:5sSgqN9n0
>>336
aprs.fi で毎日 7K3VEY を探しているのがバレましたなぁ
トラップに引っかかって愉快
>335 名前:なましっくす :2018/10/21(日) 22:37:51.38 ID:w2wSMh+B0
>自己責任として精神的に追い詰め
>ストレスと自堕落で糖尿発症
>コテハンを解読
>氏名 年齢 素行などが明かされる
>労基行ったとうそぶくが全面謝罪
>Twitter垢バン
>懲りて鍵アカで細々復活
>ソニー板では顔出しさせられ、顔文字とクリソツなのがバレる
>自宅付近の素行が晒される
>
>昨日は車でセブンに行ってた。ゲラゲラ 341 名前:なまし :2018/10/21(日) 23:22:19.92 ID:8sIAsHeo0
ハイハイ。自分だけ晒されて悔しいノォ
342 名前:なまま :2018/10/21(日) 23:23:12.76 ID:8sIAsHeo0
生きずらくないかい?ゲラゲラ
343 名前:名無しさん [sage] :2018/10/21(日) 23:30:00.69 ID:5sSgqN9n0
>>336
aprs.fi で毎日 7K3VEY を探しているのがバレましたなぁ
トラップに引っかかって愉快
どうしてそこまでストーカーをしないとならなくなったのか、面白いですわwwww
blogに毎日まとめとけよwww面白いから
>335 名前:なましっくす :2018/10/21(日) 22:37:51.38 ID:w2wSMh+B0
>自己責任として精神的に追い詰め
>ストレスと自堕落で糖尿発症
>コテハンを解読
>氏名 年齢 素行などが明かされる
>労基行ったとうそぶくが全面謝罪
>Twitter垢バン
>懲りて鍵アカで細々復活
>ソニー板では顔出しさせられ、顔文字とクリソツなのがバレる
>自宅付近の素行が晒される
>
>昨日は車でセブンに行ってた。ゲラゲラ くだらん自演してないで
朝ちゃんと起きて寝癖直して家で飯食ってこいや
カード通してからファミマで朝飯かって眺めのいい休憩所で食ってんじゃねーよ キチガイくん弄ってやるから戻っておいで?
生き返れ生き返れ… 434 名前:名無しさん [sage] :2018/10/28(日) 18:51:13.91 ID:JcbCueE40
二重派遣 で法律違反を告発される。
低賃金で、RH850をつくらす。
事実やン。
どう考えても、ルネサスの自己責任
ルネサスで働いても、なんだかんだ理由をつけて年収350万円 >>128
ソニーLSIはQuestGlobalJapanを通じて働くと、年収400万円で働かさせるブラック企業みたいですねw
いま人が集まらないのか年収600万円で募集してますけどwwwww キチガイといえば、ルネサスからソニーに転職したキチガイが沢山いますよね >>126
おっと、ななしっくす に定期報告を求めるのを忘れていたぜ。
今日は、朝飯・昼飯・夕飯を何時に食べたかこちらから聞かずとも報告しろよ。起床時間と睡眠時間もな
ハローワーク通いも失業保険出ないし飽きただろ。
奥さんと娘が何時に出勤したか。
自分は今日何をしたか、明日の目標は何か、しっかり書き込めよ。
と指示してやっても、無視。
会社ですらやっていたんだろうな。
こんなことをやっているから、リストラされる。
再就職も見つからず、
「社会から負けた底辺だな!クスクスゲラゲラ」
とバカにされる。
そして言い訳は、「妄想乙」で終了。
本人は、下記のような妄想を垂れ流し反省すらせず、自己にとことん甘い。
・インテリジェンスに勤務して電話。
・嫁に飯つくらせてる最中にセッコーニ。
・娘と嫁を吉原高級ソープで働かしている。
リストラされるのは、至極まっとうだとしても、人間的に完全にオカシイ。
40歳オッサンのTwitterを貼りついている底辺の負け組
ななしっくす先生は、世界最強のキチガイですわ!イヨッ世界一
キチガイになったのは自己責任自ら望んでなってる
今は年収300万円何の仕事やっているんだか
複数人いるようだが、ナニヲどのようにしたら、そういう人間を量産出来るのか気になるな。
ルネサス世界一 日立ICS戸塚事業所のみんな。ソニーLSIで酷いことされていないですか? 団結して声をあげていきましょう。
情報お待ちしています。 ソニーLSI が派遣を低賃金で雇えるチャンス到来
450 名前:名無しさん [sage] :2018/10/29(月) 06:14:00.39 ID:3ftCkVLR0
問題はこの会社がまだ中途の採用活動を続けていること。もし、内情を知らず入社を考えている人がいれば伝えたい。
悪いことは言わない、やめておけ。
技術力と製品力が急低下しているような半導体メーカーに、普通のエンジニアが喜ぶような未来はない。 #ルネサス
笑えるのが、一年ほど前までは、工場で作りきれないから外ファブに出せと言っていたのが、今や自社ファブが空いたから、違約金を払ってでも、自社工場生産に切り替えようとしている。 #ルネサス
さらに、武蔵の構内外注が多いからといって、分室を作ったけど、今の予算カットで非関連外注なんて軒並みカット。分室なんて、ガラガラになるんじゃないか。 #ルネサス 急にスキルなんちゃら登録しろって
過去に何度も同じことやらせて
一体何に使ってるのか全くわからんことをまたやらせてる
ろくに期日も設けないで急にやれとか
使えない奴が無駄に温めてたパターンかね
何千人が迷惑すると思ってんだ キチガイ君はこういうネタにもちゃんと反応しないとダメだろ
自分のやりたいことだけやってるから誰にも相手されないんだぞ ★★★World W●ar I was plotted, just to hand over Palestine from Muslims to Christ●ians ●and then World War II, from Christians to Jews.★★★
この掲示板(万有サロン)に優秀な書き込みをして、総額148万円の賞金をゲットしよう!(*^^)v
http:●//jbbs.livedoor.jp/study/3729/ →リンクが不良なら、検索窓に入●れる! 構って欲しくて仕方ない。w
人格コピーってなんだか アリサカとななしが年収400万以下の派遣で働いてやるつもりがないから人格コピーして元ルネサスの設計でテクノプロの能無しどもをちくり裏事情板に来い
そうすれば日立ハイテクから派遣されたソニーさんが口ばっかなのはどうして年収500万以上で採用する糖尿おじさんだからこういうことになるクスクスゲラゲラ ななしは年収400万以下の派遣で働らくから人格コピーして元ルネサスの能無し設計だからテクノプロの能無しどもがルネサスに派遣されるの羨ましくちくり裏事情板ストーカー
故に日立ICSから派遣されたソニーさんが、車載に出たのは当然。
能力者が稼げばいいんじゃナイスカネ
自称優秀だが実際は無能だからななし人格コピーは超劣化で意味も無い。 今日も眠そうだったな
遅くまでくだらんことやってるからだろ 何ヘラヘラ笑ってるんだ。
クレクレくんかお前は。
ちゃんと自分の知恵と技術で調べるんだよ。
だからどこのスレ行っても嫌われてるんだよ ななしっくす君。ゲラゲラ アリサカここでも嫌われもんか。
第一掲示板で文章がまともに描けないからな
イラつくよ >>165
書くと描くの違いわかってるの?
アリサカ君がかわいそうでしょ
イラつくよ 無茶な残業規制指示またはじまったな
また不正勤怠横行するぞ
具体的な施策もなしにただやれとしか言わない低質なマネジメントしてると
また労基介入を招くぞ
たかだか数年前の無賃残業代支払いのことさえしらない連中がマネージャにもゴロゴロいる
忠告する よく考えろ 年収500万以上で派遣雇えないソニーさんは必死だね アリサカくん転職したね
次の会社ではまた揉めちゃうのかな?ゲラゲラ
またどこなのか調査するぜ >>176
NTTのどこに攻め込むの?ここそもそもソニーセミコンダクタ(以下略)スレでしょ。会社名なげーよ そんなことも自分でわからないから年収500万以上で派遣雇えないからしかたない さあ、基地外派遣どもに派遣切りの季節が来ますよ〜。
震えて眠れ。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-06/2018110605_01_1.html
シリーズ 許すな「派遣切り」再来
ソニー仙台 ライン“一時停止” 熟練者を切り捨て アリサカがNTTに入れるわけないので、嘘か関連に派遣で行くかが良いとこだろう。
まあそのうちボロを出すのでそれまで気長に待ちましょう。
煽ると効果的 特定しました
NTTでは無かった。こっから派遣されてるかもな
社 名 : 株式会社 日本サーキット
所在地 : 神奈川県川崎市川崎区東田町1番地2 いちご川アビル7階 (旧:NKF川崎ビルディング)
〒210-0005 TEL 044-221-0231 FAX 044-221-0232 ワッチョイスレでヨロピク IP丸出しになるやつで オッサン元気なくなるのはえーな
いつもの人格コピーで連投してくれよ アカ消えてて参加できずすみません。
ありさこと有坂です。 初回で男性の者です
私はその後さほど給料変わりませんが、
低賃金派遣 → 大手派遣 → 中小請負 → 大手契約社員(12月から)
と順調にステップアップしています。
だとよ。大手契約社員らしい。
特定しようぜ! こんな無責任なクソ派遣が世の中を悪くしてる。
ソースしかないFPGA解析2週間して全てブロック図起こして、
1週間で新機能入れろとかいう無茶な案件が来て、基本的に上司の言うとおり行って。
あとの方で仕様未確定とか自分の仕様抜けとか色々出てきて、悪意をもって見えないように責任逃れをしてきたから、
淡々と正攻法で無視するべきところは無視して仕事を進めているが、転職先決まったしなんの問題もない。
問題は、カネがマジでヤバイ。
土日バイトしたい。 569 名前:名無しさん :2018/11/18(日) 07:53:29.70 ID:/tCsWPla0
>>568
続きはこっちですよー
スタンダードロジックさんは、画像関係にお強いですからソ〇ー関係でしたっけ?
なにか嫌がらせしているのは、既にル〇サスと関係のない個人ですから、どんどんやって大丈夫ですよー
まぁ関係あったら懲戒あるだろうし、それはそれでよくねw
ルネサスエレクトロニクスの裏事情101
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1538792481/ >>196
>>197
毎日 arismusen3 を検索して
aris7K3VEYを1日計画せずに見つけたんだ
毎日するって、どんな精神構造なんだろう >>196
>>197
毎日 arismusen3 を検索して
aris7K3VEYを1日と経過せずに見つけたんだ
毎日検索するって、どんな精神構造なんだろう
よっぽどなにかトラウマを抱えてかいひこうどうをおこしているんだろうな さてこの調子で転職先も割るぜ。
情報リテラシー皆無だからチョロい。 プライベートを呟けないツイッター
電源切ってる無線機
消されるアカウント
揉める客先
生きづらい、生きづらい
これも自分を正当化しながら勝手に個人情報をだだ流しした報い
ルネサスの人ではなく、本当に迷惑を受けた人って思ったこと無いかな?
不動産屋
沖
派遣会社
現職の営業
恨んでるやつ多いと思うぜ!ゲラゲラ 東松山あたりにそんなに大手あったか🤭 おじさん脱糞みたいな連投頼むよ〜
特定して追い詰めようぜ〜w 用心してるようだがすぐにボロを出す
バカとはそう言うものだ コピペ自演いつまで続けるんだw
採用大変だからネガティブカキコ困るという例の人たちかw 0573 名無しさん 2018/11/23 15:51:20
結局、日本サーキットなのかスタンダードロジックなのかそのあたりはっきりしなさいよ
ID:XatX5jUx0
ここから新着レス
0574 名無しさん 2018/11/23 16:32:02
同じビルだしどっちでも良くね?ゲラゲラ
返信 ID:3e7xgVQ90 >>216
どうしてこいつに執着してるん?ルネサスのキチガイどもは キチガイがキチガイをからかってんのか?
関係ないスレでおっぱじめるのがまさにキチガイよなw 高齢化が加速してるな、私服も似たような格好していかにも田舎の工場務めって感じ 自作自演が涙ぐましい
0577 おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2018/11/25 06:16:29
430 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2018/11/25(日) 06:15:33.45 ID:ed/Fb5rH0
今の上司が、本名でググったら(←ストーカー気質)ラピスセミコン出身っぽいんだけど元々OKIセミコンだっけもともと。
なぜ仕事を割り当てないで謎仕事をさせてたかわかってきたぞw
OKIセミコンは半分ぐらいCMエンジニアリングに行ったと、CMエンジニアリングの面接で聞いたことある!
その上司、「住まいは変えられないからねぇ」と言ってたことがある。
「相手の仕事にあわせて住まいを変えるのが普通」なのがOKIの業務方針だろ?
辞めた従業員の意識ともども統一しておけよ。天下の沖電気様だろうが
返信 ID:I4aCr51w0(1/2)
0578 ななしっくす 2018/11/25 07:47:03
スタンダードロジックさん 日本サーキットさんに営業かけるといいかもね
日本サーキットさん スタンダードロジックさんに営業かけるといいかもね
ID:I4aCr51w0(2/2) 自作自演おじさんのスキルすごいですな
オレは西国分寺からルネサス武蔵に勤めているぜ。社バスでな おじさんビンビンに対抗心抱いてんなあw
これからも暇な時にいじってやるから喜べよ 0671 弁護士 2018/11/26 19:44:18
?5ch.netに対する発信者情報開示請求(IPアドレス) / 50万円(税別)
※着手から回答までの期間:1週間程度
↓
?開示されたIPアドレスに基づき、経由プロバイダを特定
↓
?経由プロバイダに対する発信者情報開示請求(任意) / 10万円(税別)※1社あたり
※経由プロバイダより投稿者へ意見照会書が送られる可能性があります。
↓
?投稿者の特定 / 成功報酬15万円(税別)※1人あたり
※?で投稿者を特定できなかった場合には、経由プロバイダに対し裁判 / 着手金30万円(税別)+実費
↓
?損害賠償請求 / ※状況次第で費用が異なります
返信 2 ID:QyA2w/KX0 連投中に漏らしたら粘着生活終わるナリ
そうだ!大声出して音をかき消すなり! おじさんが提案した派遣法改正の内容が国会で取り上げられるから
全部みていたらしいんだけどろくに野党の答弁も聞かず、
自民党のコマとなって特攻する議員の方につい
「ぶっ○す」といって、twitter削除されて、
こんなスレを立ててこの国会議員の矛盾点をひたすら
書き込んでいてワロス
【殺人】丸山穂高【予告】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1527263363/ 有坂がいろんなスレで自作自演で貼り付けてて何したいんだか。
寂しくて相手してもらいたいのかとボッチおじさんの哀愁 昨今のソニーの業績好調は、ここ10年痛みに耐えてきた結果である。
次の10年も今の業績を少なくとも維持し、現状を上回ることを国民に期待されている。
ソニー半導体も順調にシェア拡大し、また、新市場開拓も中計通りに進んでいる。
ただ、ひとつ大きな変化が起きつつあることを我々は敏感に意識しなければならない。
それは、今の顧客であるセットメーカーが、自らイメージャーを設計しようとしている動きである。
これは、よく考えてみれば自然の流れである。コアであるAPを自社で設計、その次に、CISも設計する。
この新潮流に沿うWin-Winのワーキングモデルを我々は早急に提案しなければならない。 世代遅れのプロセス技術力はすでに負け優勢。
製造もファブレスへ出せばいいだけなんだから。変わりはいくらでもいる状態。頭捻って性能良いもの安く作るだけだよ。
力のあるシニアエンジニアがどんどん他社へ消えていくの何とかしろよな。
人が消えたらそこで終わりだよ。 >239
他社とはどこなのか教えていただけると有難いです。
優秀な人財がソニーを去るのは本当に辛い。
給料だけでなく、仕事の内容、上司の部下への接し方を変えなければならない。
しかし、一番大事なのは、会社に憧れの先輩、上司がすぐそばにいること。
そういうロールモデルがいない職場は、会社を大きく傾ける。 ところで、資料のwhois参照位置と本名参照位置の赤線がズレていますけど資料きちんと見直したんですか?
キチンとみなでレビューして提出するようISOの規程に書いてありますよね?
そのような状況でキチンと仕事内容チェックしてお客様に納品出来るんですか?
5分程度でレビューして社長の承認をもらい総務を通じて11/30中に懲戒解雇を行うこと出来ますよね?
納期に間に合わないんですけど、大丈夫ですか? >>244
色々。装置系とか個人の繋がりで引っ張ってもらうのが多いんじゃないかね
あからさまだと新横あたりの某日本法人あたり。小遣い稼ぎにはなるわな
役定後さくっと退職金もらって、第2の人生とか割り切りも多い。
資産運用がすでに収入越えてるとか。
まあそういった人は要領良すぎてマネできないから参考にならんな。 >>246 様 ご返信ありがとうございます。新横浜というとオムニビジョンでしょうか。
あの会社は最早ファブレスではなく、中国ファウンドリに独自の製造ラインを構築しているという情報はつかんでいます。
職業選択の自由なので、何も申し訳ないですが、役職定年には、私は反対です。出井さんの時代から、欧米式の経営や人事方式が採用されソニーもおかしくなってしまいました。
ジョブグレード制にも反対です。いろいろ理由をこじつけて、人件費削減するのは見え見えです。非常に悲しい。根底にあるのは、日本の会社のエンジニア軽視思考。
ソニーに限ったことではないですが、これを変えない限り、昔のソニーには絶対に戻れない。自分の無力さを痛感します。 >>250
職業選択の自由が何の関係あんだ?
無理に小難しいこと言おうとして
意味不明の文章になってっぞ。
滝沢カレンかよw せっかく人事部が人事紹介キャンペーンで涙ぐましい努力をしてるのに
ネガカキコのせいで人が集まらなくて大変そうだぞ
このままじゃノルマ未達で人事の人の査定が下がってしまうだろw
やめてさしあげろ >>254
社内の雰囲気は他社と比べてどれぐらいいいですか?
そもそも、履歴書と職務経歴書送っても人材が理解できずリクルートエージェントに丸投げして跳ねているんだから、人事部のていたらくの問題じゃん 0605 名無しさん 2018/12/02 08:01:57
>>600
最後の「4月から戦力外通告」笑えた
それ勝手に思っていただけでしょう
周辺回路図も渡されず、コンデンサの置き換えを温度係数違う物を示してきて判断出来ないですと相談したら。
他の方に依頼して、仕事回して必要ない?
特性の違いとか図にすると明らかに問題になるはずなんだけど。
ここからはじまったんだなーと思いました
そういう自社の暗黙の品質すり抜け職人技怒らないで教えてもらわないと、どんなベテランが来てもムリじゃね。
教えなくても阿吽の呼吸で10秒で理解できるスキルのある人雇えばよくね。
コミュニケーション能力とか重要ですねぇ。
聞きもしないで、一方的に「xx出来ないだろうから」で報告書提示してその件に触れず。
「どうして相談しないの!?」は面白いよ。それはね「クラッシャー上司」だからだよ。部下から見ると話すと仕事が逆に遅くなるというか無駄な動きをさせられるんだよ。
詳細はそのタイトルで本が売っているので読んでみることをお勧めします。
あと、部下の職務経歴書は一度読んだ方がいいよ。それで適切に仕事回せなかった管理側の問題だから
ある程度権限与えてもらえれば、売り上げあげれたのにもったいない。
無論意味不明な仕事内容に関する低賃金問題は初めに文句を言うべきだと言われたが、その権利すら与えられない。
戦力のある人と入れ替えれば何の問題もないでしょう。
返信 ID:KUAcvEvH0 >>258
ソニーと関係ないルネサス退職者は迷惑だという脳ミソは無さそうだなw >>258
607 名前:名無しさん [sage] :2018/12/02(日) 09:55:42.56 ID:KUAcvEvH0
非常に限られた条件下で、業務引継が正確にできるよう各人の性格を見つつ微力ながら自分なりにベストな対応をさせて頂きました。
至らない点御座いましたらご意見を頂けると幸いです。
また誓約書に記入したとおり何かあれば社長を含む皆様とご相談の上損害賠償等のの裁判をいただければと思います。
ご友人方からお聞きになられたと言うことでしたので既にお聞きのことかと思いますが情報を提示します
仕事上ルネサス関係で関連があったのは
・武蔵 車載試験部(日立JTE含む)
・CPU内のAD関係
・超Lアプリノート作成部隊(リョーサン営業常駐二名含む)
・武蔵 車載CPU開発部隊
・津軽 マスク実装工程試験工程取りまとめ
・フローディアさんのメモリコントローラー実装
・大日本印刷さん レイアウト部隊
・武蔵 テスター設計部隊(日立ICS常駐)
以上です。どのように活用されるかはお任せいたします。
失礼致しました。
休日に業務報告と退職願のメールを頂いたときにはどうしようかと思いましたが、しっかりと上司様のご提示の日程どおり了承をしその日程にて退職届に致しました。
円満退職が出来て良かったです。 0608 名無しさん 2018/12/02 11:09:16
どこ行っても同じように仕事がうまくいかないと上司が仕事できない会社がクソだと文句言ってるけど
10回近く同じこと繰り返して転職してるのにいい加減自分が悪いからって気が付かないもんかね?
40過ぎまで同じこと繰り返し続けて得た事って仕事の仕方じゃなくて人のせいにして言い訳作る方法だけじゃんね
1 ID:VSF75SNL0 久しぶりにコピペ連投だな!
伝家の宝刀!すごい!えらい! 俺みたいに発売当時やり込んでHRだけ高くなった奴も居るからな 脳内円満退職のコテハンくんが居るスレはここでつか?ゲラゲラ 先のセットメーカーがイメージセンサ設計をするということに関して、
ひとつ困った要求がある。それは、他のセットとの情報コンタミを
嫌がり、開発部署を全く別の組織にして欲しいということである。
また、この協業で得られた知見や特許はすべて先方に帰属するということ。
これは、開発コスト上昇だけでなく、技術の空乏化につながる重大なマターだ。
一方、大きなセットメーカーが安定してイメージセンサを購入してくれることは、
非常に嬉しい。経営者として今真剣に悩んでいます。 こんにちは皆、
私は初心者です。投稿できるかどうかはわかりません。
Xperia XZ3携帯電話のケースを無料で入手するには、イベントリンクをソーシャルプラットフォームに転送するだけで済みます。イベント終了後、できるだけ早くご連絡を差し上げます。ありがとうございます。
リンク:https://kingsumo.com/g/uk5cth/xperia-xz3-giveaway
このニュースを投稿できない場合は、削除するよう努力します。ありがとうございます。 こんにちは皆、
私は初心者です。投稿できるかどうかはわかりません。
Xperia XZ3携帯電話のケースを無料で入手するには、イベントリンクをソーシャルプラットフォームに転送するだけで済みます。イベント終了後、できるだけ早くご連絡を差し上げます。ありがとうございます。
リンク:https://kingsumo.com/g/uk5cth/xperia-xz3-giveaway
このニュースを投稿できない場合は、削除するよう努力します。ありがとうございます。 VIPの工場見学すごい迷惑
仕事中にラインを追い出される
お前らなにを観に来てるんだといつも思う
少なくとも俺たちの仕事ぶりなどどうでもいいんだな 「超自動化!超AI!超ビッグデータ!最先端工場です!」
「ラインの試作投入管理はどうしてます?」
「・・・エクセルシートで毎日更新管理してます!」 結論からもしますと、セットメーカーによるイメージャー設計の案件をお断りしました。
売り上げと利益の確保の観点では非常魅力的だったのですが、
ソニーの名前で、イメージャーを世に出すことができないことに、抵抗を感じました。
昔、盛田さんがトランジスタラジオのOEMを断わって今のソニーがあることを思い出しました。
OEMを受けてしまうと、現場で一所懸命働くエンジニアのモチベーションも下がってしまう。
これは、一番避けなければならない。世の中で生命に関わらない愉快な商品をこしらえる。
それがソニーの使命です。新米経営者ですがこの基本理念を大切にしたいと思います。
そういえば、車載は命にかかわるような。。。大村さんに聞いてみます。 >>288
お前の脳内では、お前はそういう人間ってことになってんのか?w オッサンの妄想
俺様は数ヶ月後にゴネてるオッさんの残像が見えるけどね。ゲラゲラ
見えないものが見えるようになってきた。
ITやってたとき、なりたかったものになれて、それが仕事として出来る環境まで来たから、あとはいかに人を幸せにして、自分も幸せになれるかだ。
長かったなぁ。
これは、ゴールなのかスタートなのか。 少なくとも自分の状況を見たらゴールとは思えないハズ。 >>291
なんだキチガイ人格コピーおじさんまだいたんだw
もっと頑張って無意味な人生に拍車かけて? 大村さんに会う機会があったので、さっそく聞いてみた。
その答えは大変残念なものであった。彼はソニーの使命を理解しておらず、
みんながやってるから車載をやるみたいな考えだった。
そこで、私なりに車載Bizをやる意味を考えてみた。
車載はキャッシュフローを潤す一時的な商品であるとともに、
IoTの最初の有用なアプリなので、IoTの覇権を狙うソニーがやるべき。
その昔のソニーも電熱座布団など生命に関わるものを一時的にこしらえてきた。
会社が軌道に乗ったら即やめ、世の中の生活を豊かにする商品開発に専念してきた。
その戦略に非常に似てると思う。ひとつほっとしたのは、典型的ビジネスマンの大村さんは大村市出身ではなかったこと。私と同じ九州人じゃなくて、良かった。 他社の作った実績が無いと何もできない会社にそんなこと言うなよ >>294
何一人でブツブツ言ってんだ、お前。
さっさとトイレ掃除しとけw 今年は連休が多いので個人別休暇はありません!
え?個人別休暇ってそれぞれが自由に設定できる休日を設けるためにあるんだから
カレンダー休日が増えても関係ないでしょ?会社の裁量いくらでも設定できるはずなんですが?
制度の趣旨を理解してないで好き勝手にいじれるバッファと勘違いしてる馬鹿がやってるからそんなことになるw
昔のシニアマネージャはそんなアホなことは許さなかったんだがw
レベル落ちすぎだろw ??
昔から年間の休日数に合わせて変動してたぞ。お前が無知でわがままなだけ >>306
自分も気になりました。
姉が熊本にいますので。(SONYではない)
姉は大丈夫だったのですが、
熊本TECの方々も無事なら良いのですが。。。 安否情報入力サイトの改変されまくってて
2年前はすんなり入れてたのに今回はなかなか入れなかった
せめてパスワードは会社のPCと連動させてくれ
年に数回使うかどうかのクソ長いパスワードなんか覚えとらんわ
丸投げしてロクに試用もしてなさそう 全社員の記憶力が高く、防災意識も最高レベルだったらこの仕組みでも成立する。
つまり仕組みを作った方はそのように想定をしているのです。
うまくいかないのはうまくいかない奴を雇っている人事の責任ということでしょう。 転職でこの会社受けてみたでー
まぁ、どうせSPIボロボロで落とされるだろうけど
いいよな高学歴は。新卒でこういう会社に簡単に入れるんだろ?
これじゃあいくら技術磨いても大企業の手下にこき使われるだけで意味無いよなあ
社会人が勉強しないのも納得だわ。だって意味無いんだもん
結果不勉強で無能な社員が大企業で量産されると。
でも一度身分勝ち取ったんだから当然の権利だよねぇ? まだ事業規模が小さかった頃の連中がシニアマネジメントになってるから
日常のオペレーション軽視の風潮ある。
なんでもカンでも世界一とか超なんちゃらとか付加価値とか言っとけばいいって思ってる。
最先端ばかりが仕事じゃない。普通の仕事を滞りなくこなすことが評価されない。
一度でも休日深夜の工場内を見て回ってみろと思うよw >>318
事業規模が小さいことから現場軽視につながる論理が分からない。
単純なオペレーションは機械に置き換わりやすいから、ただ価値が低いというだけ。
重要なのは最先端、というか付加価値なんだと思う >>319
規模が大きくなると普通のオペレーションでも高度化が必要
いつまでも付加価値のない日常業務という価値観に縛られてるってことさ
小さな組織でエリートとして育った連中にありがちな思考 高度化されたオペレーションならもう熊本で自動化されてるでしょ
最先端だと付加価値との切り分けも十分出来るってことだよ >>322
あれで最先端だとかドヤ顔されててもねえ。
御題目ばかりで中身スッカスカでしょ。 効果もしっかり報告されてるじゃん
熊本は企画側が優秀な上に現場も理解力があるからうまくいってるけど
他の拠点に横展開した時にすんなりいくかが心配だな >>325
あんな鉛筆舐め舐め作った数字で言われてもねえw
政府の統計と同じで、嘘だらけの大本営発表でしょ、
いつもの。
そんな虚勢張ってる暇があったら、もっと利益出せ。 久しぶりに書き込みます。今日は経営とか技術の話ではありません。
普段の仕事に対するモチベーションの話です。
自分の仕事に対する対価は、正直、いい査定と昇進だと思います。
しかし、様々な理由で、努力が報われず、つらい思いをすることの人がほとんどです。
例えば、亜流のプロジェクトにアサインされた。直属の上司が干されている。
実現不可能な無謀な目標の仕事をまかされたなどです。
その結果、どうして自分はあの人よりも評価が低いのかと落ち込んでしまいます。
私もそう考える時期が長くあり大変悩みました。
このお先真っ暗のブラックホールから自分が脱出した方法は、
自分でコントロールできることとできないことを分けて、
コントロールできることだけに集中しました。
こう考えると、他人の評価を下げることはコントロールできないので、
考えないようにしました。自分は転職も経験しましたが、
これで、今は良かったと思っています。 >>325
熊本へ自動化ノウハウを学びに行く機会を増やすべきだね。
コンセプトをしっかり理解させてプロジェクト推進していこう。 自動化とか言うけど
ラインの故障率が下がるわけじゃない
むしろラインの効率が上がってる分
稼働停止の損失が大きくなるから
復旧にプレッシャーが掛かる
土日問わず呼び出されて対応させられる技術職のケアは全く考えてない
自動化よりも故障率低減とか勤務体制の整備が必要
目立つキーワードに浮かれてるだけの抜作マネージメントが多い 格好いい絵空事を妄想だけでぶち上げる抜作
細かい実現性を全く考慮できない抜作
真に受けて大量に金かけてゴミを作る抜作
作ってる途中で使えないことに気づかない抜作
使えないゴミを活用してるよう見せかける抜作
抜作のデタラメを評価して出世させる抜作 >>328
そもそも、こんな地方下請け工場の中の奴隷同士で、
熊本がどうとかマウンティングしたがる奴の気がしれん。
目くそ鼻くそだろ。
っていうか、こいつ、貶されても貶されても定期的に
復活するよな。
よっぽど、普段の承認欲求が満たされてない、
みじめな奴なんだな。 熊本のマネジメント層だけは技術を厚木のエリートが、生産を鹿児島のエリートが支えてるから盤石の体制なんだけどな
批判してる奴は自分のとこしか見えてないから視野が狭いんだろうとしか思えん 『やる気のあるものは去れ!』
やる気のある奴は物事を中心しか見ていない。
面白いことはその周辺にあることに気づかず、視野が狭くなる。
俺はすごいと嘯いて現状に満足してるやつは視野が狭い。
上司のご機嫌しかみていないw 自動化は熊本で長年かけて地道に積み上げてきた集大成だ
価値も解らないポッと出の凡人に批判する権利はない >>334
ああ、分かります。
将軍様のやることは間違いないんですね(笑)。
熊本マンセー。 >>337
ああ、あれですね。
肝心なことは全部手でやる自動化のことですね(笑)。 直腸まで洗浄するのがいいんじゃないか
熊本では常識だぞ >>340
手でやったら自動化にならないだろう。君は自動化システムのコンセプトを全く理解してないな。
こういう連中が自動化の流れに抵抗するというのが全く嘆かわしいことだ。 >>344
皮肉られているのも分からんのか?
発達障害か何かか? >>344
確かにこいつの書き込みいつも池沼臭い。
Fラン大の奴か何かか? >>347
Fランってどこの大学?具体名出されないとわからない ここの業務改善発表会
もっと苦労話を盛り込めアピールが足りんとか大真面目に言うからアホくさくてなw
お偉いさんがそんなことをドヤ顔で論評するのをいちいち聞きに行くわけないだろうw コピペが精一杯ってのがミジメだな
まさに人生の敗北者、生きる価値無しってとこかな この会社今なら買い取れるで
ルネサスエレクトロニクスの裏事情102
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1548467505/
東京地検特捜部のノウハウを教えてあげるとええで 頭悪いの??クスクス( *´艸`)
ソニーは40歳以上は派遣で低賃金だし、創業者に既に逆らっているし。
もうオワコン? おじさんネタ切れか?さっさと滑稽な人格コピー芸で楽しませろ
お前の無様な人生は無意味だったんだ
どうせもう取り戻せないんだから多少なり他人に貢献しないといかんぞ
お前の人生自体は来世に期待だ オッサン壊れたか
前世は徳を積んだ虫だったんだろうが、色々無理が祟ったな
来世はまた虫に戻るのが分相応だろう この会社今なら買い取れるで
ルネサスエレクトロニクスの裏事情102
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1548467505/
東京地検特捜部のノウハウを教えてあげるとええで なんかログ流したいようなこと書かれて自作自演嵐してパターンなこれww
ネラーずっとやってりゃすぐわかるわ。ニワカはこれでばれないと思ってるのかw
まねーじゃにでもいわれたのかw そういや昔から問答無用でロックアウトするおじさんが偉くなって
みんな迷惑してるわ
また不正脱穀やらかさないように気をつけなw ニートでキチガイとか大変だな
もういい歳のオッサンなんだからあんまり親御さんに迷惑かけるなよ 752 名前:名無しさん [sage] :2019/03/12(火) 13:24:27.75 ID:xv8ab7vs0
必死に妄想w
統失過ぎるw
753 名前:ななし :2019/03/12(火) 13:35:00.45 ID:aP45cMWR0
無職→妄想
土屋→妄想
スゲえな→妄想
精神科まっしぐら→妄想
因みに有坂情報はツイッター等のSNSや2chでの本人書き込みに依るものです。事実と異なる場合には本人による虚言です。
ただほぼほぼ正解
754 名前:名無しさん [sage] :2019/03/12(火) 21:40:48.53 ID:HLw8yTxT0
勤務先妄想統合失調症自ら自己紹介スレ
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1513216295/ 742 名前:774ワット発電中さん [sage] :2019/03/21(木) 12:05:41.57 ID:KqRBk1OM
>>741
ぶっちゃけ、電子部品系メーカーの人って人格として偏りが大きいよね。
自分なんかは多少自覚があるからある程度のマージンを感じて会話するけど、
無自覚な人のアスペ感たるや半端ない。正直周りは疲れるよ。
勤務先もいろんなことがこれまであったので、
極端に理系な感じの人は某S社厚木に転職していくけど、
彼らの真似する気はないわ。俺が某S社厚木とかにいったら
ハチの巣にされて心折れるwww 人格コピーおじさんもうコピペしかしなくなったん?
人生は成功した? 743 名前:774ワット発電中さん [sage] :2019/03/21(木) 12:16:49.07 ID:PE/+c/RG
>>742
ああ、SONY 厚木とか。潰れていいわ
あそこ、役員がREVSONIC立ち上げて架空派遣で東京地検特捜部に逮捕
社長同じで、LSIテクノ立ち上げて
UKCに吸収させて
結局末端の技術的に派遣でやらせて自分らは甘い汁吸っているだけだろ
はっきり言って。日本の半導体産業が衰退するのは、人格形成の問題で至極当然 なんか情報や愚痴でも更新されたかと思って見てみたら
基地外コピペおじさんがオナニーコピペしてるだけだったでござる おじさんストイック気取ってコピペしかしなくなっちゃったね
このコピペにどういう社会的価値があるのかわからないけど、
これからも頑張ってね
ところで、おじさんを養ってくれるご両親にはこの偉大なコピペ作業をどう説明してるの? 新入社員の季節だなー
パワハラ社員に潰されるのが必ずいるから新入社員はほんとに気をつけて欲しい。
おかしなやつだと感じたらすぐ誰かに相談するべし。人事はちゃんと相談受ける体制作っておけと。
とくに南の方の連中は年下は小突き回して弄り倒すのが当たり前と思ってるから注意して欲しい。
廊下でいきなり後ろから新人の頭を叩いたり蹴り入れたり、毎日事務所で罵声を浴びせて
うつ休職とか目の前で見たわ。
そうやって何人も鬱に追い込んでるやつがいまだに会社にいるからな。
上司も面倒なやつは見て見ぬふりするから誰か助けてくれると思わないように。 これ、ちゃんと読んどけ
ソニーの「Xperia」はなぜiPhoneのみならずサムスンやファーウェイにも負けたのか
http://wezz-y.com/archives/64359
新型Xperia 10のカメラはオール・サムスン製、ソニー製センサーは皆無
http://sumahoinfo.com/post-31229
ソニーはサムスンの足元にも及ばないという歴然たる現実…半導体1兆円投資は失敗濃厚
http://biz-journal.jp/2018/08/post_24285.html >>394
3番目の人は「日本の産業は失敗した」
ってネタでずっと飯を食ってる人なのでw >>396
ま、実際、ずっと失敗してきてるからなあw >>397
いつの時代も預言者ってのは迫害されるよね。
本当のことを言うから。 >>398
ワロタw
ソニーはもう低賃金の派遣頼みで落ち目なのw 休日出勤の残業が代休で相殺されなくなったから
フレックスで相殺しろと
マネージャーが指示してた
フレックスって自分の生活スタイルに合わせて
自分で勤務形態を決める制度やろ
残業枠調整に使うのって明らかに趣旨とちゃうやん
フレックス勤務じゃなくて会社都合の変則勤務が実態だわな
制度の悪用を強要されて黙って従ったらあかんよ
内部通報は言いくるめられる恐れがあるので
まずは労基あたりに意見を聞いてみましょう。 >>400
全員派遣にして年収350万円にして レブソニックことLSIテクノががっぽがっぽ儲ければよくね? なんかスレの雰囲気すげー悪い気がするけど
会社でも実際こんなにギスギスしてるの?
ウチの近くにソニー大分有るんだけど。 >>403
関東で足下みてソニー九州への片道切符をさせる 派遣会社 が 港区の東京タワー近くにあるので注意しよう 英文の会社
つうかそもそも、10年後この会社も開発する人がいなくなって急降下するんじゃね? >>404
奴隷がいなくなって右往左往するソニー元役員ウマー >>403
逆に2ちゃんの企業スレで和気藹々なとこってある?
どこも〇〇部門の□□はカスとかそんな話題しかないやん しかしキチガイの人格コピーおじさんは何で深夜帯に出没するんだ?
くだらないことやって親に迷惑かけてないで働けばいいのにな すみません
現業を除いたここのボリューム層ってどこですか?
総合職にFランの方って沢山いますか? 九州のFランがいっぱいいるんじゃね?学歴とか知らんけど 残業締め付け始まったら案の定不正が続発してる模様。
そりゃ業務調整も改善もないんだから当たり前。
予想通り過ぎてワロww
同じこと何度繰り返すんだここのマネージャーは。
自分たちの采配ミスなのに部下の意識が低いせいってなんなんだw
なぜなぜやって真因を探れよw
ミスした部下にはしつこくやらせてるだろw マネージメントの概念ない会社なのにできるわけないわな >>403
雰囲気はとにかく明るい。
明るく振舞えない奴は人格否定される。
無理やり気分を盛り上げて精神を病む人も多いアットホームな職場です。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング がリクナビNEXT で九州限定の募集をかけているのが笑える。
よっぽど人が来ないんだろうな。
給料高くすれば来るのにワラエル レクリエーション委員って業務命令で飲み会幹事させられるの? 白昼に池袋で親子を轢き殺したおっさんを逮捕しない安倍政権
やっぱ自民公明が政権だと創価信者と公務員に甘すぎて馬鹿馬鹿しい
もっと真面目に政治をやってほしい 早朝に呼び出され始業時間前は無給で働いたって、FAシステムの人が自慢してました。 閉じた会社だから価値観が10年か20年くらい遅れてるよな ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング がリクナビNEXT で九州限定の募集をかけているのが笑える。
よっぽど人が来ないんだろうな。
給料高くすれば来るのにワラエル
派遣会社を通じて九州に派遣させる人材でも選んでいればいいだろ みんな病んでるよね。記憶が飛んだりとか鬱の症状出てる人も多いよ。 いつもお世話になっております。
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
キャリア採用事務局でございます。
この度は、弊社キャリア採用募集にご応募いただき
誠にありがとうございました。
さて、ご登録いただきました情報をもとに慎重に
審議いたしましたが、貴殿の今回のご応募につきましては
ご希望に副い得ぬ結果となりました。
折角のご応募にもかかわらず、
このようなお返事を差し上げますことは、
誠に心苦しい限りでございますが、何卒事情をご賢察の上、
ご了承賜りますようお願い申し上げます。
末筆ながら貴殿の今後のご健勝を心よりお祈り申し上げます。
※誠に勝手ではございますが、選考結果に関する
お問い合わせには、お答えいたしかねますので
ご了承くださいませ。
+ + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
キャリア採用事務局
SonyCK-saiyo@rs-career.com >>426
俺みたいなウンチですら受かったのに落ちるって前世で何やったんだ? >>415
歓迎会のときに来てない人の陰口で盛り上がってすごく楽しそうな人達いたな。
陰口が横行する会社はだめだってどんなマネジメント本にも書いてあるんだよなぁ。
ちょっと失敗した感がなくもない・・・・ >>427
ルネサスの二重派遣を告発した
ソニーLSIの元役員 が特別背任した会社の元社長がやっている会社を突き止めてその事実をインターネットに公開した
ソニーが派遣会社を通じて低賃金で九州に派遣者を募集している事実をインターネットに公開した いやぁ年収800万円ぐらい出すなら働いてやって、意識改革をして売上を三倍にしようおもったのに残念だわw >>431
ソニーは派遣で安くて働く気にならない。
直接雇用で仕事に見合う給料を出すならば働いてやってもいいぞ スズキって会社が大分製造部に多重派遣しているらしい。
派遣元の雇用契約くらい確認しろよ。 派遣は順次、外国人労働者に切り替えていくのでご心配なくw >>430
30代ミドル〜後半なら800近く余裕だったと思うんだが
ここ2年位 ソニー本体のリストラはよくきくけどここはどうなの?
総合職でも頻繁にリストラある?それとも追い出し部屋とか? >>433
>>431
ソニーは派遣で安くて働く気にならない。
直接雇用で仕事に見合う給料を出すならば働いてやってもいいぞ 派遣は順次、外国人労働者に切り替えていくのでご心配なくw >>439
外国人がsonyなんて劣悪な環境で働かないわwwwww >>439
外国人がsonyなんて劣悪な環境で働かないわwwwww 正社員は順次、外国人に切り替えていくのでご心配なくw 派遣は順次、外国人に切り替えていくのでご心配なくw http://sound.jp/dtm_japan/
石原英男(Hideo Ishihara)のこのYou Tubeのサイトを遺産として残していただきたいです。
23 牧瀬里穂 ネタバトル Max Factor
34 カノン クラシック ブルース 黒鍵のエチュード
31 マルイ スバル スパイダーマン MJ Only You エルビス・プレスリー
ラストアクションヒーロー http://sound.jp/dtm_japan/
/ '''/ `'<::.::.::.::.:`ヽ、
_,.../_ / r `ヽ ヽ ヽ:::.::::、:: :::ハ、
/::.:ィ::.:/ | '、 ヽ 1::.::.}::.::j:::}. ヽ
/::.:: /::.::.' ji l. ヾ i::.:::j.::/::リ 、
{:::.::.:{::.::.i ! ! ハ \ V\ i, tゝ ヤ::シ::.:::(_,,、 、
/V、::.い::{ } /,... '、 ヾ.i`ー<.\x.\ '乂::.:ノ::;ノ 1
. / V`:ヾ:::l ! j \ `ト‐' ,。z-x、'ト、 ノ! ̄ }
' r‐'^::.::.::ノV / ,。r =x \ーゝ fIじ゚! ゙ ∨`ー-='| i .ノ
j i `''ーイ-' .イ 《 ヒめ} ヾ‐゛ j、 |... ....j i /
{ { `ァ ./ | `- ' / ヘ 1... ./ /./
1 i V`'''^...} .ト. .:., イ ノハ V:/' ./
い. ヽ .../ ,' ゙く__ __ `¨7‖ ..}. Y /
\ ヽ./ ハ ` 弋 く ノ ' {..{..ノ } /1 ひでおさま格好良くて最高!
`ト、 7 {..| 丶、 /{ 乂ソ,ノノ' { 丶、..
_ノ .{ i 乂 _,..j`` ´,.._>〜う<.ノヽ x、___,ノ
弋__,. /りk.弋. lニ'''⌒'、.. ,r// ノ `''
ー ''´ ´ _ノ `丶Vイ .> 、
,. "⌒`' r=ぇ7 - 、__ トx、,,,.。ィ' }三ミt…=¬‐ 、
/ {三ミ{ ./iiiXiiK^^^ .ノ三ミ] \ http://sound.jp/dtm_japan/
/ '''/ `'<::.::.::.::.:`ヽ、
_,.../_ / r `ヽ ヽ ヽ:::.::::、:: :::ハ、
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j i `''ーイ-' .イ 《 ヒめ} ヾ‐゛ j、 |... ....j i /
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1 i V`'''^...} .ト. .:., イ ノハ V:/' ./
い. ヽ .../ ,' ゙く__ __ `¨7‖ ..}. Y /
\ ヽ./ ハ ` 弋 く ノ ' {..{..ノ } /1 ひでおさま格好良くて最高!
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石原英男(Hideo Ishihara)のこのYou Tubeのサイトを遺産として残していただきたいです。
23 牧瀬里穂 ネタバトル Max Factor
34 カノン クラシック ブルース 黒鍵のエチュード
31 マルイ スバル スパイダーマン MJ Only You エルビス・プレスリー
ラストアクションヒーロー ソニー最高
ソニーでボキュも働きたいです!
最低賃金で働きます! >>426
>いつもお世話になっております。
>ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング
>キャリア採用事務局でございます。
>
>この度は、弊社キャリア採用募集にご応募いただき
>誠にありがとうございました。
>
>さて、ご登録いただきました情報をもとに慎重に
>審議いたしましたが、貴殿の今回のご応募につきましては
>ご希望に副い得ぬ結果となりました。
>
>折角のご応募にもかかわらず、
>このようなお返事を差し上げますことは、
>誠に心苦しい限りでございますが、何卒事情をご賢察の上、
>ご了承賜りますようお願い申し上げます。
>
>末筆ながら貴殿の今後のご健勝を心よりお祈り申し上げます。
>
>※誠に勝手ではございますが、選考結果に関する
> お問い合わせには、お答えいたしかねますので
> ご了承くださいませ。
>
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>ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
>キャリア採用事務局
>SonyCK-saiyo@rs-career.com
そもそもスカウトメール送ってくんな! >>456
盛りに盛ったのがバレたんじゃね?
一次選考で落ちるなんてよっぽどだよ >>457
このレベル以上の人がわんさかおるんや。ソニーすげえな
755 名前:ななし [sage] :2019/05/11(土) 10:31:43.83 ID:yeX1PDWR0
>>753
何が優秀なの?
一人で中規模LSIを3カ月で初めて設計してテープアウトして一発動作をさせる派遣以上に優秀ならば認めてやってもいいぞ ちくり板出張おじさん、コピペと演技だけだから無敵でノーダメだなんて思ってる?
それ言い張ってる自分に違和感ないのは引きこもりだけだぞ
掃き溜めで変な妄想抱いてないでちゃんと働いてお母さんを安心させたほうがいい
おじさんの状況だと手遅れかもしれんが >>457
このレベル以上の人がわんさかおるんや。ソニーすげえな
755 名前:ななし [sage] :2019/05/11(土) 10:31:43.83 ID:yeX1PDWR0
>>753
何が優秀なの?
一人で中規模LSIを3カ月で初めて設計してテープアウトして一発動作をさせる派遣以上に優秀ならば認めてやってもいいぞ >>460
意味不明な事を言ってないで、ソニーの産業医経由で精神科にみてもらったほうがいいよ君 まぁソニーLSIで架空派遣していた、REVDONICの元役員が事業継続のために立ち上げたLSIテクノ
その社長が元ソニーLSIの役員。
だということをネット情報だけで突き止めて
UKCという会社に合併させて
技術者をソニーLSIに低賃金で派遣する
手配師業務を行っていることが、ルネサスと同様ソニーLSIでもやっていることを突き止めて、
つーちゃんねるに書きこんでいるのが気に食わなくて、面接すら出来ないんだろうな。
無論オレ様は面接で面と向かって、上記の内容を聞けるぞ。
だってどう見たって、ソニーにとっても日本社会にとっても、自ら仕事しないで高額の給与もらってふんぞり返っている奴なんていらないだろ? ■事業内容:
LSIの設計・検証・評価請負業務。※2018年5月1日、株式会社UKCホールディングスのグループ企業となり、「株式会社LSIテクノ」より社名変更しました。
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F おっさんは有坂憲行って言うんだよ。
40過ぎの糖尿チビデブメガネだよ。
ネットだけは態度がでかいが、現実の世界ではその容姿から舐められまくって相手のされてないんだよ。
今はdocomoで契約社員で働いてるけど、毎日深夜まで働いてるよ。無能な証拠だね。 >>465
弁護士から連絡行くが、オマエ海外にでも逃げた方がいいと思うぞ パーソルに連絡したったからパーソルからの連絡の方が先だと思うがな。 811 名前:ななし [sage] :2019/05/12(日) 05:09:46.01 ID:doHDlj3P0
つうか
相手のされてない
って日本語か?
学歴詐称してないで小学生からやり直してこいよ 814 名前:名無しさん :2019/05/12(日) 09:42:09.04 ID:gPGTOXno0
ルネサス関係者って何でこんな社会に害を為す奴ばっかなの?
誹謗中傷喧しい位なら可愛いもんだけど、他社さんにチクリとか電凸してみたり、
ストーカーとか犯罪まがいのことばっかやりよって。
ルネサスに居ると善悪とか倫理が麻痺するみたいですね。
そんなリスクがあるのだったらもう、ルネサスの職歴ある時点で機械的に書類で落としますよ。 ログ流しの自演だよ
ネラーやってりゃすぐわかるw
なんか会社に都合の悪いことが書かれてるんだろw >>472
RevsonicがLSIテクノでUKC でSONYの天下り施設 いつものおじさん復活w
もっと連投して楽しませろキチガイ >>473
そのネタで流そうとしてるんでしょ?w
だいたいあのへんの人達がチェック入れてるって
目星ついてんだからさw
お偉いさんの歓迎だけやってりゃいいんだよw RevsonicがLSIテクノでUKC でSONYの天下り施設 ソニーは全員UKCに移籍して低賃金にするのがソニー幹部の意向だろ? 今転職活動中で、ここのバックオフィス求人が気になってるんだけど、応募しようか迷ってる
だいぶ前から求人出してて応募者も結構いるみたいなのに、まだ決まってないってことは相当優秀な奴じゃないと採らないってことだよね? >>482
どんなに優秀でも35才未満じゃないと採用しないと転職エージェントより聞いています こんなカスの溜まり場にいる
お前らじゃなれねーよバーカ
可能性があるのは俺くらいだや 半分より上取ればいいんだよ?
満点取れって訳じゃないんだから楽勝でしょ >>495
その半分も取れずに昇進させたいやつが上がれないから
ただの努力目標になったw
スコア取れなくても降格とか無い。
ほんと、上の逃げ切り連中は好き放題してるw
客観評価では通用しない連中が俺すげーってやってる会社なんだと
ほんとにがっかりした >>495
その半分楽勝が取れない年寄り5Aが
仕事もせずに英語の勉強してるよ
いや、仕事無いだけだけどな どこも一緒かもしれないけど、会社の売り上げを立てている人間なんで極一部で、
その他大勢の中にはどうしようもない人間もいるんだよ。
そんなのが上層部に居座っている会社は悲劇でしかない。
だって、稼いでいる人ってただのコマなんだもん。 キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社 がクソな求人をスカウトで出すのは構わないんだけど、マジレスでこちらの希望伝えると黙るんだよ。
返事ぐらいしろや おじさん単発レスしかできんのかね?
調子悪いんか?いつもの発狂で頼むよ >>504
最近、活動の場がTwitterですね。 >>505-506
おじさんってお前のことだぞ
お じ さ ん ソニーセミコンダクタまにゅふぁふぁふぁふぁふぁくちゃりんぐで何かあったのか? ソニーセミコンダクタまにゅふぁふぁふぁふぁふぁくちゃりんぐで何かあったのか? >>510
ソニーセミコンダクタまにゅふぁふぁふぁふぁふぁくちゃりんぐで何かあったのか?統合失調症オッサンよ 社員の本音らしいカキコがあると
すぐにログ流し始めるのがよく分かるなw >>510
ソニーセミコンダクタまにゅふぁふぁふぁふぁふぁくちゃりんぐで何かあったのか?統合失調症オッサンよ >>515
よう。
朝っぱらから何で顔真っ赤にしてるんだ? >>516
実力はないくせに努力もせず文句や不満だけ言う奴が嫌いなんだよ >>516
よう。
真夜中に何で顔真っ赤にしてるんだ? 「ソニー様格好良くて最高」 「日本人ならソニー様応援です」
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弋ヘ .| li 7 .‖/l/ j /‖ ./ハ! j .| } }1::::::::j:::|:::::::::!l:::::::、::::Y::1::=}:(::zx,
. `iス ミ} i.|^ |/{7 ,//`~!7'.! |i jj.ノ:::::::_l:::|::i::::::|':T''::::ト:::1::}:::::ハ::}::i::}、
`ー'“ Y゙| {|''^⌒ヾ / /ィェx,ノ゙.|.| .}/シ:::イ´:j|::|i'|::::::| llV::::}Nヾ::|::;シ'::ナ:j:::::}
V N ノ '′.(以ソr }! .}'´:::j:::l{::::|L|' {:=┘.ィf'茫T |::|、;::/;::;:/:ノ
:{ |丶 __ ' `~ /7/ j ゙:;;{:::|::j.ィ'j芹h. マ゚!ソ .l::} l};/::_;シ′
,.、:k ト. ( 〉 /ィ'イ /リ::Vゞ|::|、 マ:'ソ , ` }:j';/ヘ.__,.
<ヽ、 1 Ylヘ {{ \ ,.ノ ´/ /‖'弌ミ;|::|,ヘ ,|:jイ
_入 V.1 |.ィiヾ{ヽ `ァ '' ´ ./ノ ./ ` {::| `:、 ° ./:;!
/:: :ハ. V!|::V、 ,r=く :li、 /' 1:! ` 、.,_ , '!_ ‖
/:: :: ::r}=、,..L:: :ヘ/:N:oliV|:: :`':‐:..、 ゙l、 ,.ri1 〉‖-x..、,_
,ノ'^:: :: :Y ヽ }- |:: ヾ.:《:: i{`. ::1:: :: : ::ヘ _i ィ7///l __//////ン>'^ヽ
{:: :: : : :: ::〉 ヽ }i ノ :: : ::il:: :l、: ::'、:{:: :. ::} /'ト、く_///ハ ////≠ァ'゙/ :}
i::>‐''うrl^、 ノ、:: : :: :'l::o'l;:: ::ハ :Y:: : :'、 / :Vヽ`≠ミ∨r=≠'^ .,イ l
./ニi^| ` '''〉:: :1:: :. :: ::ll:: :li:: :: ヘ::V:: : :ヘ .l 、..ハ.....>‐zzァ-、 _,/'/ | .' / //゙ / ゚、 ヽ. い
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{ニマニニYf//ニニ/rミj.>'゚| ' ./'^ニニニ/’ニニニニニニニニニニ >>517
やってるフリしてるのが偉いって文化あるよな
英語勉強してますおじさん多すぎ
教材がーとか問題集がーとかどうでもいいウンチク語るだけで
スコア上がらずにいつまで受験してんだよって連中が何故か意識高い
黙って受験して一発でクリアしてる人たちはそんな話全くしないんだよねぇ
今年の目標に英会話とか上げるマネージャーとか未だにいるのが驚き フレックスとアリと聞いてたのに朝一ミーティングやるからフレックス使えねーやん
週休二日と聞いてたのに土日出勤有りのスケジュール平気でタテてるやん
定時すぎてから今日中にやれとか指示出すから残業ばっかやん
募集時の条件守れないとか契約違反だろ
人事はちゃんとマネージャーに契約条件守れと指導してほしいわ
変な部署にあたったらさっさとやめたほうが良いね 日本語まともに使えないやつも辞めた方がいいな
フレックスとアリw?
うーんwww >>529
自己管理を徹底して効率的な業務をしないからだよ
無駄な残業をしてないでライフワークバランスを考えて行動したまえ
常にそう指導してるだろう? >>529
人事と言えば、中途で応募してみたけど書類選考で1ヶ月以上も待たされて音沙汰無しだった。
その後、今どうなってますか?→選考中です→3営業日後に不採用通知。
スピード感おかしいんじゃね?って問い合わせたら、嘘だと分かる舐め腐った返答が来たわ。
熊本の人事は機能してるんだろうか。 人手不足で募集かけまくっているが、人事も人手不足で回らないのか。 ここって、仕事の効率とか全く考えてなくね?
CFは気にするくせに工数には無頓着で。
半導体系の会社が全体的にこうなのかもしれないけど、ついていけね。 >>535
今時書類で落とされるって…
ま、受からなくてよかったな! >>539
真空デバイスメーカーで解析担当だったから応募してみた。
でも経験年数は少ない。
ソニーとのメールのやりとりを親に見せたら
「これは酷いね。馬鹿にしすぎだ。こんな所に入らなくて良かった。」
って、言ってた。
てか中途にもサイレントお祈りとか常識を疑うわ。
人事もコスト部門だから人的リソース足りないんだろうけど何とかしようぜ。 >>540
サイレントお祈りなのにどうしてメールがあるのか
とりあえずその文面を貼り付けろやクソが >>542
そりゃ問い合わせたから返事は来るだろ?
人事は信用出来ないから、社としての回答くださいって
総合で問い合わせても、なんか人事から直接連絡が来たんだけど。
文面は貼れない。
規約で決まってるから。
↓
https://www.sony-semiconductor.co.jp/inquiry
>11.弊社から、お客様へ回答したe-mailの一部または全部を、その他の目的でご使用になることは、ご遠慮ください。
ちなみに人事は当初、文面を残さない為に電話での説明を求めてきたから、「メールでお願いします」って返した。 まぁ「コイツ面倒くせぇな」
ってやつは多少仕事できても採用せんわな
実際職場にはそんなのいっぱいいるが、
採用までは隠しとくもんだ。
よかったな、勉強になったな。
来世では気を付けるんだぞ? 仕事できない上に面倒くさい奴が一番多いよ、ここの職場 ま、仕事が出来ないから面倒くさくなるんじゃないの?
仕事できる人は打てば響くもんよ。 打たなくても勝手に響いて騒音鳴らしてる奴も多い
本人は仕事出来てるつもりみたいだが 仕事した気になってるやつしかいないぞ。
頼むから時間は有限ということを理解してくれよ。 ソニーの半導体開発の給与はずいぶんと安いんですね
380万円だって(笑)
UKCシステムなんちゃらが募集しとるで マネジメントの無い職場に安い人材いれて効率上がるわけないわな。 この流れになるといつものキチガイが湧いてくる…と思ったらもう湧いてて草
連投はじめるかな? いいよなー暇な部署は、、、ポップコーンとか売りに来ても普通は買えねえよ この会社、セクハラパワハラめっちゃあるのに、みんな幸せそうで怖い。 >>555
そりゃまぁ、田舎の中では給料高いしな
仕事量に見合うかはシラン みんな幸せなユートピア
不満分子の存在はゆるさない 245 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/07/27(土) 16:24:56.01 ID:QClIqYzM0
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の現場はやめとけ。
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ職場。 >>558
今は偉くなってる人達が
飲み会でフルチン素っ裸になった写真がサーバに転がってたりするからなぁ
残業で遅くなったときにお気に入りの女子社員の机や椅子にに頬ずりしてたりする
ガキみたいな連中が今や偉いマネージャー様だったりするし。
そんなのが部下の前でコンプライアンスとか言ってると笑えないw >>540
お、お、お、親www
コジーそろそろ独立しようぜ >>560
若い人でも忘年会でチンチンポロリした系の武勇伝もってるのが1課に1人はいるよな 人格コピー()オジさんまだいたのか
残りの人生も少ないんだからはよ働けよ 592 名前:名無しさん [sage] :2019/08/11(日) 07:18:32.40 ID:k64D6ck10
ななしっくす土屋 会話集
ルネサス退職者スレ
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1517763997/ 台風の日の出勤については身の安全を第一に考えろって言われるけど、真に受けるなよ? きょうわ リクルートエージェントにいって ソニーLSIとUKCシステムエンジニアリングの関係についてお話ししてきました おーはえ!もう来ましたわwどっかで待っとったみてえにw
糖質おじさん演技お疲れ!例の彼に向けてまた連投頼むぞぉ >>572
Renesas_CPU というツイッターがおじさんっぽいね。レスすればいいよw スゴいよな
どんなに仕事ができても(仮)
正規雇用の面接すら突破できない人間力(笑)
だからな >>574
>>572
Renesas_CPU というツイッターがおじさんっぽいね。レスすればいいよw 糖質おじさんが言いつけ通り連投してて草
このまま連投続けてくれよ〜
ここで辞めたらまた中途半端で投げ出しちゃうよ?過去の勢い取り戻そうぜ
あ、人生自体を投げ出しちゃってるから気にならないかw >>576
>>574
>>572
Renesas_CPU というツイッターがおじさんっぽいね。レスすればいいよw いい歳したオッサンが安価とコピペでストイック気取ってるも滑稽でイイネ
どこまでやるんかな? >>578
>>576
>>574
>>572
Renesas_CPU というツイッターがおじさんっぽいね。レスすればいいよw ケツ振って歩いてるGS、注意しろよ😢脚見せ見せイベントかなんか知れんが見たくなくて毎回ストレスなんだよ💢勘違いしてんだから誰か注意しろよ そういうのが喜ばれる社風だから、どうしようもない。 先月熊本出張した時えらいミニスカのヒトがいて
「おお!?」って思ったらksBBAだったわ…
わきまえろよ… 週末会社の飲み会のとき、上司が飲酒運転は絶対するなよってしつこかった
今までそういうことあまり言わない人なので、何かあったんだよね? だたの若い男あさりのブスババア!! 何で正社員なん?
マジ ケババ多いな!半導体工場 fab outものやで!
セクハラ/パワハラ日常茶飯事やから、まともな派遣女子は辞める子も多いな! まあ子会社とか言ってバカにするなよ、うちには尊敬する名だたる素晴らしい先輩方
がいらっしゃるんだぞ!
尊敬のその@
自分の愛人以外に、役職を傘に二十歳前後の庶務の子も手を出す、何でもありの
セクハラを地で行く〜〜仕事より女優先の熊本 俺らのお手本だ〜〜〜〜!
C○○長〜〜 (...アニメオタク?...) 糖質おじさんツイッター情報
arisa_7K3VEY
も垢なんだ
名前出てるよ。
そして先のアカウントとで自作自演しててクソワロ おお、演技おじさんまた出たねぇ
でもなんですぐ逃げるの?ブツブツ何か書き込んですぐ逃げるよね
ずっと現実から逃げてるからかな?w 悪気が無ければ飲酒運転しても処分がないのんか?
さすがは世界のソニー、寛大だな
普通の会社だったらクビだぜ >>594
糖質おじさんツイッター情報
arisa_7K3VEY
も垢なんだ
名前出てるよ。
そして先のアカウントとで自作自演しててクソワロ >>595
自作自演アカウント
Renesas_CPU 必死にログ流しするってことは上に書いてあるの事実なのか 熊本の馬鹿が代行頼んだ後に飲酒運転で捕まったんだろ?
これで、処分ないとかスゲーな、本社にチクるか 交通事故(加害)起こしたら査定下げるとかすれば
減るだろうにな
飲酒?解雇だろ普通はw 飲酒不処分が本当であれば企業としてのコンプライアンス意識が問われる案件
一般社会や顧客に対してもコンプライアンスを重視していない会社として認知されてしまう エライサンの気分で物事決まってるから
薩摩っぽが上にいっぱいいるからイエスマン体質はしばらく変わらんよ 0941 ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪い 2019/09/22 21:55:15
ところで、お客様から不良の連絡があり、「私が書いた試験仕様書実施して無いんじゃないんですか」
との連絡がありました。
あんだけレビューとか、言い出していたくせに、自分らはレビューとかしないんですか? 松永君 尾崎君
ID:6HEisQSB0(2/5)
0942 ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪い 2019/09/22 21:57:44
あと総務から引継書は懇切丁寧に書くよう指示を受けましたが、松永君より必要ないと言われました。
彼はその後、アリサカが引継を行わなかったとかいうキチガイじみたことはいっていませんか?
それを防止するために、各プロジェクトフォルダーに引継書を残してあります。
気づきましたか?感謝なさい。
返信 ID:6HEisQSB0(3/5)
0943 ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪い 2019/09/22 22:01:06
あと取引先に退職のご挨拶もさせていただけない非常識な上司でしたのでお世話になった客先には退職のご挨拶のeメールを送りました。
何にも問題ないですよね。むしろしていただいたことに感謝なさい
ID:6HEisQSB0(4/5)
0944 ななしっくす土屋松永日立勤労 態度が悪い 2019/09/22 22:05:13
ところで、
・国会議員に殺人予告をしているだの
・ソースを流出させているだの
よくもまぁ雑多な情報から重箱の隅をつつくような
ななしっくす土屋 のような資料を "仕事中" につくりましたよね。
その目的は何だったっんですか? jobtalkに書いてある通り
松永君が元沖電気工業であるから、その仕返しとか私怨であるとか思ったのですがこちらの妄想でしょうか。
もし違う場合はその旨ご連絡下さい。
ID:6HEisQSB0(5/ 普段わるいヤツじゃないなら許すというロジックが判らない
善行者だろうが悪行者だろうが犯罪を犯したなら処されるべし
それともあれか?
池袋で事故やらかしても逮捕されない上級国民みたいな上級社員か? >>614
どこの拠点にも居るだろうが、
「なんでコイツに役職付いてんの?」
ってのが多すぎんな
上司査定アンケも緩くなってしまったし… 部課長クラスでも急性アル中で救急搬送とかやらかす連中もいるからな
まあ別にお咎めはないが
そんな中身子供のママの奴が権限持ってると怖いね ここって狭量なやつが役職ついてるよな
松◯とか内◯とか
声かけんのも怠いわ ルネサス
723 名前:名無しさん :2019/09/29(日) 18:18:36.99 ID:4Zl2rhFS0
>>722
お前みたいな使い捨ての兵隊にやらせればいいだけだし。
予算は俺達が決めてやるから、お前は言うこと聞いて死ぬまで働け。 このオッサンも空気読まねえなあ
部外者のキチガイだから仕方ないか >>625
今の上層部は鹿児島出身が多いからね
なんでも内輪の論理
他所者にはきついけど身内には甘々なのはしょうがない >>624
糖尿おじさんはショッピング枠を現金化
派遣おじさんお金ない。 >>626
鹿児島関係ないよ。
大都市出身の若者だろうがSCK社員は大概ムラ気質。 >>628
糖尿おじさんはショッピング枠を現金化
派遣おじさんお金ない。 九州の中ではそれでも良い就職先だよな
九州終わってるわ 飲酒運転して捕まっても何の処分もないし、ほんとにいい会社だと思います 創業以来セクハラパワハラ事案が1件も発生していないすばらしい会社 いや、そりゃ無視したりもみ消したりしてるからだろ。
子供みたいなこと言うなよw 256 名前:ナナシさん :2019/10/20(日) 18:25:43.38 ID:9UhhPe7p0
>>254
態度悪いって、事実を指摘してるんだが。
ウソがウソを重ねると辻褄が合わなくなる典型的な例だね。
最終的には脳内でウソってことにして、コピペでスレ流し。
もうねバカかとアフォかと。ゲラゲラ🤣
259 名前:名無しさん [sage] :2019/10/20(日) 20:45:27.97 ID:OeBsNvCO0
リストラ爺の逆恨みはいつまで続くのだろう
自業自得なんだからとっとと西国分寺で中央特快に飛び込めば良いのに
260 名前:名無しさん [sage] :2019/10/20(日) 20:56:18.19 ID:Y400prff0
4流会社から派遣切り食うようなド無能が逆恨みをぶつける相手を自分以下だと思いたくてリストラされたって妄想してるだけでそんな事実はないぞ
265 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労元ルネサスヤクザ :2019/10/20(日) 21:47:29.95 ID:lGBUf/OW0
>>256
4流会社から派遣切りを二回されて、4りゅうかいしゃルネサスヤクザを切り捨てた有能が、二重派遣を告発散々嫌がらせや人格否定やウソ偽りの人格否定及び基本的人権の侵害を続ける相手(ななしっくす土屋松永日立勤労元ルネサスヤクザ)が、
過去に有能をその事実もないのに無職無職騒いでいたから、証拠うp と無職扱いをしているだけですけど。何か問題でも? 266 名前:名無しさん [sage] :2019/10/20(日) 22:01:51.09 ID:L4qePvmf0
日本語で頼むわ
イライラして必死なのはわかるがそれにしても文法が無茶苦茶すぎるだろ
267 名前:名無しさん [sage] :2019/10/20(日) 22:06:23.22 ID:Y400prff0
無職と呼ぶ側が証拠ださなきゃ妄想だねと言われて終わるだけ
無能が転職しまくりのチビデブ泥棒であることはここやツイッターで本人が晒してるから証拠のある事実だけどね
268 名前:ななしっくす土屋松永日立勤労元ルネサスヤクザ [sage] :2019/10/20(日) 22:09:44.01 ID:lGBUf/OW0
https://twitter.com/arisa_7k3vey/status/1185904888477143045?s=21
いまさ、堀江貴文のバカや 丸山穂高政治生命をぶっ殺すやってて、忙しいんだ
四流会社をリストラされた精神病クソ野郎 ななしっくす土屋松永日立勤労元ルネサスヤクザ の相手をしている時間はないんだ
クソ野郎 ごめんね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 325 名前:名無しさん :2019/10/25(金) 03:19:55.48 ID:qBJcqpL90
発狂wwwwwwしている変人はここ
【Renesas】ルネサス総合 part12
https://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/denki/1560801012/ 社内にも無職に近い喋ってるだけのbbaが居るがなwww 745 名前:名無しさん :2019/11/04(月) 20:45:12.84 ID:pXMXNV6H0
日立ICS 戸塚事業所 の 高橋 は派遣呼ぶなら、
SONYに派遣している自社従業員の机ぐらい整理しろや
日立ICS 戸塚事業所 調達部 は 一カ月派遣契約をして
毎回一カ月前に派遣解除の連絡をして、5日前に更新してんじゃねーよ
テクノプロ もそんな会社切り捨てて、人材調達出来ないようにしておけよ 647 名前:名無しさん [sage] :2019/11/09(土) 08:03:55.39 ID:jwFRWsei0
アリサカ君が何か言っているぞ
https://twitter.com/arisa_7k3vey/status/1192903717093134337?s=21
.
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) オッサンの人生が失敗してるのはもうわかったからw
あんまり必死になるなよ リクルートエージェント経由で採用を委託していて
35歳以上採用しない、実力で見れない
REVSONIC LSIテクノ UKC の件とか色々あって
一部半導体製品、ソニーに回らぬようにしておきました
いやぁいいことして気持ちがいいなぁ おーおー無職が楽しそうに反応しとるのう
いつまでこれやんの?死ぬまでかw Revsonicというところの、元ソニー半導体の野郎
の取締役。
自分で仕事もせず人を選りすぐって惜しいとか
昔言っていたんで。
業務上横領をしたソニー半導体取締役事件後
LSIテクノとかいう会社にして取締役してた。
ソニー半導体に派遣にさせていた。
5chに書き込んだら、名前がUKCエンジニアリング
という名前にコロコロ変わったようだが。
何か問題あったか リーマンの頃を思い出す
蛍光灯は間引く
エレベータは止める
エアタオルは使うな
出張は控えろ
派遣は撫で斬り
真面目で頑張っていた人達
ずっと一緒に仕事をしたかったのに
ほんとに悲しかった
今じゃもうとっくに忘れたか
後から来て知らない連中も多くなって
人をかき集めてるのに上手く乗っかって
大企業に入れたひゃっほーとうかれた
なんとも言えない緩い空気が漂ってる 求人企業:ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社(大分勤務)
求人職種:ウェーハデバイス開発エンジニア
職務内容:
■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。
<必要なご経験・知識>
【必須】エンジニアとしてソニーのものづくりに携わりたいという
熱い思いをお持ちの方
年収:400万〜800万 *前職の年収とご経験を考慮させていただきます。
勤務地:大分テクノロジーセンター 大分県大分市大字松岡3500番地 >>656
派遣で40代を九州に低賃金で送りこもうとしたソニーグループ
どうせ採用するのは30代までだろ
ソニーグループ全体は、採用を代行しているリクルートエージェントにそのように依頼をかけているからな >>631
下手に水資源なんかあるせいで東京資本の植民地にされたんだなあ 一時期に比べてレス減ったな。良いことだ。
社内の雰囲気が改善して社員の不満も解消されたんだろうね。 >>659
単に諦めたんでしょ。
ところでお前、熊本マンセーはやめたのか? 843 名前:It's@名無しさん :2018/06/16(土) 10:45:45.48
その時の内容を踏まえまして、厚生労働省に1年ほど前に手紙を書いた内容は現在国会にて衆議院修正決議の上通過し、現在参議院にて審議されている働き方改革法案に盛り込まれた。賃金格差の説明義務を事業主がおうというものです。
現在私の経歴にて転職活動をしますと、必ずソニーLSIの派遣がなぜかどのエージェントさんにお伺いしても出てきます。
これは、その内容を直にソニーLSIの採用担当の方にお伺いして直接雇用を求めたのですが、お断りとのことです。
かつてのソニーの創業者、盛田さんは昭和40年代にお書きになった学歴無用論だったかとおもいますが、時代背景もありますが、私が主張する内容と同様の内容を述べられております。
特に就職先をソニーLSIでこだわっているわけではないですが。
そもそも、提示金額が実際のその企業に面接に行った際の給与と内容が乖離しています。二カ月ほど前の話からです。
また、提示金額は現在の60名ほどの今就業をしている会社よりも低いです。
そのような会社を、なぜxxxさんも紹介してくるのか、理解に苦しみます。
この会社が実際の内容は、派遣会社であることをxxxさんも把握をできていらっしゃらないのではないでしょうか?
御社の立場。また1社だけの力ではどうにもならないことは理解しております。
再度御社にてご検討頂けないでしょうか。
一言で要約しますと、わたくしが転職するメリットが"この求人には"ありません。
844 名前:It's@名無しさん :2018/06/16(土) 10:46:38.76
>>841
このような現状を、どのようにあなたは思いますか? ここはBPには横柄だと聞きますが、実態どうなんでしょうか。
自社リソースのメンタルが気になりまして。 アナログ半導体テスタ 熊本の求人が来たぜ
ソニーLSIと間違えちゃった。ゴメンゴメン
先方の転職エージェントからは、ご丁寧な平謝りのメールが来たぜ。
> 当方は、デジタルFPGAエンジニアであり、ASICの開発も手掛ける。
> また、一人でASICを開発し一発動作をさせる実績もある。
>
> 該当の企業はソニーLSIであり、多数の低額な派遣を調達していることを把握しており、
> 自社では若者しかとらないことを把握している。
> なお、正社員応募をしたが、リクナビエージェントにより断られている。
>
> 現在の年収はxxx万円であり、上記の内容を鑑み、こちらから要求する金額は年収600万円以上であるが、
> そのような直接雇用・人物の優秀さを判別できない企業にたいして、労働力を提供することは愚の骨頂であると考える。 >>663
おとなしい相手を選んでかみつく内弁慶な人が多いです。
自信過剰で態度のでかい人材なら問題ないでしょう。 >>666
ソニーは人材見極められず、直接雇用せず給与結果安いからお断りですわ(笑) >>668
なるほど
でも「高価な装置や大事な製品をどうにかしたからなぜなぜ」
であって、
ヒトはあんまり大事じゃないからじゃないかな?
こんだけヒト不足でもまだ
「お前の替わりはいくらでもいる(キリッ」
だろうからな >>668
偉い人にプレゼント化するとわかるよ
俺が理解できないのはお前の説明が悪い
資料が不出来だから
責任は全部部下にある
自分の知識量や傾聴の姿勢の有無は関係ない
ぜなぜをやるのは責任のある部下だけ システムが不具合起こした時に、承認印押した上司に叱責されたという笑えない話も。
「承認」は単に事実を認めるという意味であって、許可するという意味ではないらしい。
しょうにん【承認】
[私法,公法上の承認]
(1)私法上は,一定の事実を認めることをいう。意思表示ではなく,〈観念の通知〉の意味で用いられることが多い。例
えば,時効の中断事由としての承認(民法147条3号)は,時効が完成すれば義務を免れることになる義務者の側から権利者
に対して一定の事実の認識を表示することであり,また,嫡出子たることの承認(776条)は,子が嫡出子である事実を認め
ることであって,いずれも〈観念の通知〉である。
株式会社平凡社世界大百科事典 第2版 780 名前:名無しさん [sage] :2019/12/28(土) 12:15:18.67 ID:RLedPxmk0
ブラック企業対象二年連続受賞
770 名前:名無しさん [sage] :2019/12/27(金) 13:14:08.32 ID:SbBmspLS0
なんだ
ななしっくす土屋松永三菱電機無能 は 日立以上に腐っててダメじゃんw
www
767 名前:名無しさん [sage] :2019/12/27(金) 03:51:14.25 ID:DVaY8Q030
三菱電機社員はドコモに電話までして二重派遣を告発された腹いせ素晴らしい
768 名前:名無し :2019/12/27(金) 06:33:16.28 ID:VnJzTU2X0
>>767
何が悲しくて三菱系が拝承系のデタラメを尻拭いせにゃならんのだ。
二重派遣うんたらは拝承系の問題なんだから拝承系で処理すれば宜しい。
JDIや弊社を引き合いに出すまでもなく、拝承系に関わるとこういうことになるぞ。 ソニーがイイジンザイを確保できないのは、
人事部 と リクルート に問題があるのでそちらにお願いしますね
リクルートエージェントで職探し 57
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1577450263/ 半導体(LSI)設計評価エンジニア(最先端の技術に携われる!)
会社名
株式会社UKCシステムエンジニアリング
勤務地
神奈川県 厚木市
給与
年収 380万 ~ 700万円
職種
工場・製造
仕事の特徴
急募昇給・昇格あり
募集について
最先端の技術に携われる環境でキャリアアップしませんか?
イメージセンサーの世界トップシェア企業で活躍できます!
当社の注目ポイント3つ *
ソニー傘下会社で9億円不正支出役職員5人を懲戒解雇 [無断転載禁止]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/sony/1477662908/
ソニーに派遣されて、元役員に搾取される仕事だいぶ年収が下がってきたな。 オッサン必死すぎだろ
病気は寛解してないみたいだな >>677
ソニーという下請けイジメ体質の会社が生まれ変わって、優秀な技術者を中途採用出来るレベルに改革しない限り病気は治らないよね。君はアタマ悪いね。 UKCシステムエンジニアリング
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1577527665/
13 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/29(日) 07:23:38.16 ID:v8LUwaRP0
>>12
まとめ
ソニーLSIが架空取引
REVSONICが関わっており役員はソニーLSI出身
REVSONICはソニーLSIへの派遣業
REVSONIC倒産後、同じ社長で LSIテクノを立ち上げ
内容はソニーLSI厚木への派遣業
その内容をすっぱ抜き、5chに書き込まれた
LSIテクノは UKCに吸収合併
相変わらずソニーLSIへの派遣を続ける。
ソニー役員不要だからリストラして、ソニーLSIに派遣されている従業員を直接雇用すればいいじゃんwwwwwwww
ほんまブラックやな >>677
ソニーLSI 叩くと埃しか出ないんだけど
埃まみれのウエハーで色々半導体つくってんのか疑うわ UKCシステムエンジニアリング
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1577527665/
13 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2019/12/29(日) 07:23:38.16 ID:v8LUwaRP0
>>12
まとめ
ソニーLSIが架空取引
REVSONICが関わっており役員はソニーLSI出身
REVSONICはソニーLSIへの派遣業
REVSONIC倒産後、同じ社長で LSIテクノを立ち上げ
内容はソニーLSI厚木への派遣業
その内容をすっぱ抜き、5chに書き込まれた
LSIテクノは UKCに吸収合併
相変わらずソニーLSIへの派遣を続ける。
ソニー役員不要だからリストラして、ソニーLSIに派遣されている従業員を直接雇用すればいいじゃんwwwwwwww
ほんまブラックやな 風邪引いて休んでも、20回位上司から電話来たわw
スマホ壊してやろうかと思ったわw でもお前は口先だけのヘタレだから、スマホ壊すこと出来ないだろ? どうでもいいが周りが迷惑になる場合があるから辞めてくれ(ハゲ) >>689
オレが休むと会社がまわらない(キリッ
と、勘違いしてる病
哀れ スマートフォンの需要は世界的に落ちているのに何でセンサーの売り上げが伸びるのだろう? プロセス開発エンジニアって何する?
交代勤務って言われたんだけど 自分のやりたい仕事を与えてくれる。親身に相談に乗ってくれたり、仕事についてよく教えてくれる上司が多い。この会社にいれば自分自身も成長でき、価値観が変わる。
特に新入社員にはしっかりとした研修制度があり、親身に仕事を教えてくれるので、現場にいきなり行っても対応できる能力は早く身に着けることができた。 部下の事など把握しない。親身に相談に乗る事など無い、仕事について教えてくれる上司は一握り。この会社にいれば自分自身も手配師として成長でき、価値観が変わる。
しっかりとした研修制度があるように見せかけ、仕事を教えてくれるような環境では無く、現場にいきなり行かされて、何故対応できないのか問い詰められるため、他人を巻き込む()能力は早く身に着けることができた。 >>707
お前、生まれながらの嘘つきだな。この会社向きだ。
>>709
ほんこれ。 「うちは気兼ねなく質問できる社風だから」
という妄想に取りつかれているからね。
教育体制なんてないよ。 人間関係は非常に冷たい会社。人事と書いてひとごとと読む。 仕事で困ったときは見殺しだが、何もないときはやたら馴れ馴れしく絡まれる。
「俺のいじりは愛があるからな」
がまかり通るパワハラ職場。 >>714
凄く的確な表現だな・・・
最初はやけに馴れ馴れしくてフランクな人かと思いきや
仕事でトラブルがあったら
「なんでそうしたんだ!」って責める側に回ってびっくりした。
あんたが教育係のくせにナニイッテだと思ったわ・・・
仕事押し付ける素直で使える子分が欲しいだけ、気に入らないやつは
何も教えずにミスを誘って陰口叩きまくって居なくなるように追い込むのを
目の前でやられると気分悪いわw おれたちの目標は何もゾンビをこしらえることじゃない。
会社の思惑どおりに動きつつ、それでいて『私は自分の頭でものを考えている』と思ってくれるワークフォースを育成することだ。 今の環境だと40代後半以降はほとんどゾンビを強いられる。死んだお前らは死んでろと。 >>715
俺もそれやられたわ…
心折れる寸前までいった。
意識高い系の最上位みたいなやつで、
仕事は一切しないけど手配師としても二流だった。
今は居場所なくなって他tecに逃げたみたい。 まともな大学の人はこんな会社に入らないから問題ない。 手配師も少しは必要なんだが、
「半端な手配師」が「必要以上に」居るのが問題。 ひとつ、私は人と会話することが大好きな社員となります。
その為に人に好意を持ちます。
人を喜ばせることが自分の喜びと思います。
いつも明るい笑顔で自分から積極的に話しかけます。
また、常にプラス思考で自分と会話すれば相手が明るく元気になれるように働きかけます。 いつも明るく元気にポジティブ思考
外食産業のような社風 >>730職場環境が悲惨でメンタルとうとう逝ったか。 ソニーセミコンダクタソリューションズの話題はどこでしてるの?
現業だから、こんなにスレが進んでるだけ? >>714
クソつまらないチョッカイかけて仕事の邪魔をするムードメーカー気取りのおじさん
勝手に他部署から仕事持ってきて周りに押し付ける手配師気取りのおじさん
気に入らないことがあると忙しいメンバーを捕まえて延々と陰口を聞かせる評論家気取りのおじさん
思いついたことテキトーに言って曖昧な作業を強要しながら責任は取らないアイデアマン気取りのおじさん 自然体で明るいわけではなく必死に努力してムードメーカーを演じているのが寒い >>734
いつも笑顔で挨拶、コミュケーションを取る事で生き生きとした職場が生まれるんだぞ
いいから笑顔で挨拶して生き生きしなさい >>736
うちの係長は人を問い詰める時がいちばん生き生きしとるわ。 仕事があたえられないおじさんたちは生き残り必至だね。だけどリストラされたら社外ではそのスキルが使えないことに気がつかない。 転職考えてるんですが、実際の雰囲気ってどんなですか?
小さなミスでも人を問い詰めたりする感じ?
それとも多様性や相互理解に長けた人格者が多い? 部長や直接仕事する人の人格次第。
こんな当然のこと質問しているようじゃ厳しくないか? >>740
全体的な社風ってあるでしょ
それを聞きたいの 悪意をもって人を攻撃するような人は殆どいないし、思いやりを尊重する素晴らしい社風だよ うん。
俺も素晴らしい職場だと思う。
ベストオブベストだよ。選考がんばれ。 ほんと、良くも悪くも悪くも、
色んなヒトがいる会社だわ。 足の引っ張り合いはすごいけどね。実力が無くてもライバルを貶める力の方が重要。 >>749
意外だな
自由で相互信頼のあるイメージだったんだけど
転職するならこのTECは辞めとけとか、この職種は辞めとけとかある?
ちな機械系卒 現場から遠いほど社内政治ばっかりやってるイメージだな
まあどの会社でもそうだけど 現場から離れると宗教じみた理想論で無理を無理と言わない世界
現場に近づくと思考停止と恫喝で責任転嫁する世界 >>752
ソニー系列でさえそんな感じなのか…
ちなみに中の人? 系列って本社と地方の子会社が社風同じなわけないだろ ソニーの半導体圏の文化は
その他ソニーと全く異なるのは有名な話 >>754
ソニーからの出向組とかいるだろ
なんでその人らいるのに全く異なる文化が形成されるんだよ >>753
ソニーの企業イメージがいいのはステマとSEOに力入れているから。
実態は体育会系。東芝に近い。
品川ソニーの面接も受けたことあるけど、SCK社員に似た意識高い系発達障害の人が並んでたよ。
立派な建物にガチガチに緊張して行ったら「情熱が足りない」という理由で落とされた。 >>750
ま、君は精々上手な企業選びをしているつもりになっていればいい。
うちは一生ブラック企業で良い。
溢れる人材は溢れてくるんだ。
企業を選べない君のような人材がね。 真剣に内部の人の話を聞きたいんだけど…
もし就活、転職をするとして、今の職場をまた選ぶ?
それとも絶対選ばない? >>756
いやいや全然違うから
多少の出向はいるけどその人達も郷に入ってはだよ >>761
会社内でも部署が色々あるので、自分に合った所なら良いかな。 お役所、土方、政治家、小学校、宗教、部署ごとに色んな特色があるよ >>764
小学校ってなんだよ 笑
そもそも、なんでこんなに求人がでつづけるの?
求人には未経験歓迎とか書いてるけど、機械系の人間がいきなり入って半導体の生技とか品管なんてできるのか? とにかく人を大事にしない会社。一旦、一握りの上層部に入れればあとは失敗しようが成果が出なかろうが上層部同士で守りあうのでぬくぬくと過ごせる。ただそこに入るまでに周りを蹴落とさなければならない。まあこんなことしている会社に将来は無いだろう。 長崎からですが最近トイレ前とか事務所出入り口とか廊下なんかに隠しカメラが頻繁に設置されているのは他TECでも同じでしょうか。みんなにばれない様に土日に工事しています。工事告知もありませんので悪意が感じられます。 そらまぁ、
トイレ休憩する奴が多すぎる
流さないやつが多すぎる
会社だからな >>767
見て分かるなら隠しカメラじゃ無いだろw。まあ、確かに周知されて無いよね。 みんなから見て、会社の社員紹介ページの印象は現実とは別物? >>772
そりゃそうだろ。
あんなとこに本当のこと書く会社なんて、どこにもねーよ。
世間知らずにも程がある。 最近よくウンコ部屋が足りないって聞くけどさ
そもそも何で会社でうんこしてるんだ?
朝ウンコ出してきたら会社で逝く必要なくね?
まあ多少は便意を催すこともあるかもしれんが
朝きて速攻でウンコ部屋逝くやつってなんだよ?
おまえ家で済ませてくることを会社でカード通してから
仕事中にやってんのかって思うわw
しかもスマホいじりながら長々と居座ってんだろ?
子供の頃ろくな躾受けてなさそうなのが多いわw ここは就職活動する学生も見るんだから
ほんとのこと書くなよ パワハラのストレスで帰宅中にウンコ漏らした
マジで 転職フェアで説明聞こうと思ったのに、コロナの影響で中止になってしまった あれってまじで聞きに行く人おるんか。在職中の会社の人に見つかりそうで行けんくないのけ >>784
そりゃちゃんと関係者のスケジュール確認済みよ 九州はトイレットペーパーが品薄らしいな
むしろうんこマンふえそうじゃねか イメージセンサーの需要がこれから激減するという時にこんな糞みたいな話題、、。 半導体の開発って何するの?
机の上でただ関係部署に手配かけるだけ?
実験してデータを元に色々検証する感じ? マスク必須って言われたけど、手に入らねぇよ。一体どうしろと… おまいらトイペが売り切れだからって、会社のパクるなよw 請け負いとか民度低いから、
ありそう。
社員でもまぁまぁ低いが… 傘盗まれたことあるけどそのことを職場の人に愚痴ったら、
「ここの人はそんなことしないよ!勘違いじゃないの?」
ってキレられた。 ここ個人ロッカーがないから置き傘もできないんだよね
冬はセーター脱いだり出来ないからダウン+下は薄着の格好しか出来ないし
会社がでかくなると個人の都合を斟酌しなくなるんだよね
コスト削れるし
そういうところは実は中小のほうがまともにだったりする テプラで「シャア専用」って書いといたら
「うわぁ…」ってなって
パクられないんじゃない? >>794
まあ、似たようなのがあると間違って持っていかれるかもな。自分は持ち手にユニークなシール貼って区別してる。見つけやすいし。 コロナのせいで熊本は、操業可能な様に一定数隔離するみたいだけど、長崎、大分、山形、鹿児島ってどうなの??? 大分市都町のラウンジ、サザンクロスの従業員から、コロナでたらしいけど、大分テックは大変だろうなー この会社に未練はないし、厚木含めてコロナで全滅すりゃいいのに。特に熊本なwww 335 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2020/03/09(月) 05:21:17.47 ID:2c2fiQBT0
>>331
ルネサス二重派遣の 月単価75 時給1100円 見込み残魚53 日立JTE→シーデックス より好待遇やん 糖質キチガイおじさん生きとったかw
相変わらず空気読まないでコピペしちゃってアスペ全開やなww 中国はリカバリーするから需要が一気に増えそう。チャイナビジネスはウハウハだな。 コロナショックの前にず〜っと問題のババアショック対策をお願いしますだ〜〜〜!
上役よいしょ&くわえ込みで自分がえらいと勘違いしているババア&ビッチがえらい
多くね! ほぼただ飯ぐいの給与泥棒だろ!
特に化粧濃いババア&ビッチはすっぴんで交代勤務が妥当だろ!
(ちゃんと会社に利益を生んでください。)
いやいやこのさい古い愛人は交換しますかね〜〜〜
○○くん半導体は利益がでてるからといって愛人は2人いないにしとかんかね!
(女にこだわる○○長 談!) 411 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2020/03/14(土) 13:59:51.62 ID:Aqrl2pec0
嫁と娘が高級ソープにいる ルネサスのななしっくす土屋松永三菱電機無職 は健在wwwwwwまさに工作員wwwww もう、月曜はいやだー
頼むー
もう月曜は無理だわ。 やってもいない成果捏造資料作らされるのがほんとに嫌。
来週××の報告会があるから急いでまとめてとかしょっちゅう。
一度もPDCA回してないメンバーも居ない資料だけSSSとか普通。
も5年ぐらいになるけどまともに活動やってるの見たこと無い。
ハズレマネの部署に入ったら成長できないで知識を吸い取られるだけで終わる。 >>823
SSS(S6σ?)とか、殆ど資料後付けでしょ。いかにストーリーを作るかが腕の見せどころwww ここの内定者、入社前から係長と交換ノートさせられてて可哀そう。 スペインじゃ不要不急の労働禁止だとさ。
俺らの仕事も不要不急じゃね?
別に製品出荷できなくたって、誰か困るやついんの?
スマホ?カメラ?もうみんな大概持ってるだろ? なんで俺、明日から無期限で休むわ。
頑張れよ、みんな体には気をつけてな! 最近開通したセミコンに向かう大津植木線の左折レーン、渋滞緩和のためと言いながらこいつのせいで渋滞悪化しなかった?
誰も左折してねえしいるのかこれ >>835
めちゃくちゃ悪化してるわ
あのおかげで道が完全に詰まってる >>835
熊本は道路俗が強いからなぁ
無意味なところに道路作りたがるし、
本当に必要なバイパスの渋滞緩和とかは
何も考えてない。
まぁ、JT横の物産館なんて論外。
アレのせいでもだいぶ渋滞だわ… >>824
わいも言われたなぁwストーリーとか苦労話を入れろとかw
理系の大学でレポートや論文の書き方をちゃんと習った人とか
品質工学を真面目に学んで実践してきた人には違和感しかない。
山中先生がこれがエビデンスですって研究ノートを箱で出してきたようなのが
大卒レベルのエンジニアの世界だと思ってたら
何の裏付けもないどころか作り話で言ったもんがちがまかり通る世界だった。
工場だから高卒高専卒のテクニシャンがQCの延長で成果マシマシアピールの
悪習を作ったんじゃないかと想像してる。 >>838
まあ、面倒でも成果になるから、やった方がいいw 体調を壊さないようにするために定時退社は推奨されてるけど、強制力がまったくないからいつも通り テレワークで働かないやつらの分までグループ企業が働かないとな😃 違うよ、風通しがいい職場で、物分かりのいい優しい上司ばっかりだよ つーか、このスレ読んでれば、どんなとこか聞かなくても分かるだろw
言わせんなよ。 50代のベテランを軽視する無能マネージャーばかりだよな
デタラメ査定で能力がある奴のモチベーションを下げてる
口だけの若造を重用する馬鹿どもが 50代は
エンジニアとして使えるのが1割
オペレーターとして使えるのが2割
ってところかな
あとは能力が落ちてる(これはある意味仕方ない)ってのもあるが、
酷いのは周りに迷惑ばかりかけてマイナスのやつかな? ベテランに対して能力に見合った正しい評価をしろって言ってるんだよ
何回教えてやってもそれが理解できないアホ、そいつの言いなりになってる頭カラッポどもじゃ無理か? ベテランのくせに給料に見合った結果を出していないからでは?
自称能力があっても、結果が出なけりゃ何もしていないのと同じですよ? 能力に見合った評価をしてやればいいんだよ。期待していないことも伝えてやれ。 年食ってる人って無能扱いされる割には丸投げでも不思議と仕事してくるんだよね
そういうのに甘えてる丸投げ放置マネージャはいざ若い人を使おうとしても上手く行かない
地力はあっても経験が足りないととまともな仕事できないもんだよw
多少使えなくても平のピン仕事では大差ないけど
マネージャーになると力量の違いが明白になる 年食ってる人って無能扱いされる割には丸投げでも不思議と仕事してくるんだよね
←見たことねえよwそんな奴w つーか、50代にもなって人に評価される立場って、どーなん? 協調性がない、視野が狭い、古臭いルーチンしかできない、感情に任せて行動する
自己評価が妙に高い割にあれこれ理由をつけて責任から逃げ回る
こんな自称ベテラン(笑)はいらないです 丸投げマネージャーと自称有能のアスペが言い合ってるんですね ま、この会社にはそのどっちかしかいないと言うことでw >>860
感情に任せて行動する自己評価が妙に高い割にあれこれ理由をつけて責任から逃げ回る
これって年寄り連中にはほとんど当てはまるだろw
あと未だに若いやつは顎で使えて雑用を押し付けて当然とかw
上級グレードの巻き込み力とかいって
嫌な仕事を避けて評価される処世術を身に着けろと言ってるようなもんだからなww セミコンって、シミュレーションとかテストとかほぼ何もしてなくて、実シリコン起こしてから不具合出て大騒ぎするアホの巣窟やろw >>869
ルネから逃げてきたやつがいっぱい居る会社だからな ななしっくす土屋松永三菱電機無職はリストラおじさん 興奮してんなー
自称ベテランの無能おじさんや丸投げ放置マネージャーよりタチ悪いな もしもう一度、転職や就活が出来たとして、ここ選ぶ? ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ に聞いてみろ キチガイおじさん働けよ
深夜に5chやってないでさw 来週からテレワーク
それはそれでストレスなんだよね
会社に行くのもストレスだし 930 名前:名無しさん [sage] :2020/04/25(土) 00:04:23.23 ID:3WDtTFRx0
自分はもっと底辺でしたのでそこは何とも言えませんが、低賃金派遣(自分)が高賃金正社員(相手)煽った時の反応に似てました………なんだかなあ
これ、ななしっくすのことかwwww
931 名前:名無しさん :2020/04/25(土) 01:09:30.34 ID:K1XfHmSz0
>>930
自分のツイートあげてどした?ゲラゲラ🤣
40超えて残業代が頼りって完全にオワタ
932 名前:名無しさん [sage] :2020/04/25(土) 02:13:50.38 ID:2riGeC6G0
ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ
二重派遣を東京都労働局に告発されて悔しそう
時給1100円でRH850従事
ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ は Twitterストーカー毎日ワロス
バカはしんでも治らないね
933 名前:名無しさん [sage] :2020/04/25(土) 02:23:40.27 ID:2riGeC6G0
ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ は エミン ユルマズ のように 原油先物にぶっ込んで大損して逆ギレタイプや 911 名前:ななしさん :2020/04/23(木) 13:36:49.37 ID:dJy/yban0
いいか
わざわざクレームをつけてくる様なコテハンは、無能ゆえヒマを持て余していて、そのくせ無闇にプライドだけ高く、嫉妬深いクズの様な人間だ。
しかも自分に甘くデブで糖尿だ。ゲラゲラ🤣
913 名前:名無し :2020/04/23(木) 21:55:29.31 ID:oBoFOPej0
>>911
ラーメンハゲ乙!
916 名前:名無しさん [sage] :2020/04/24(金) 01:03:52.33 ID:ROoF7ZLl0
ラーメンハゲ 画像発見!
http://e-village.main.jp/gazou/entry/000482.html アリサカここにも来てんのかよ。
居眠りクビ
戦力外通告
数々の戦歴
イタミイリマス 887 名前:名無しさん [sage] :2020/04/19(日) 18:19:44.66 ID:t/xiHqAO0
>>878
退職いちじかんまえに戦力外通告する ななしっくす土屋松永三菱電機無職 ワラエルよね お金ないお金ないって年収どんだけだよ。
40で300万円代ってマジクソ底辺だな 残業規制始まったから収入ヘルだろうな
100万円近く減るんじゃね?
日本企業は残業ありきの賃金制度だし
転職サイトでも残業有りで年額計算して底上げが許されてるしw
平社員だと本給で600万円いかないやん ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ
は、無職でヒマなんだから、派遣でソニーの仕事すべきだろ ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ はルネサスで業務上横領してもう働かなくていいクソ野郎なんだよきっと >>892
そうそれ、今日BPさんにそれとなく聞いてみたらやっぱりあったみたい
2019年の9月頃、飲酒運転で捕まったやついたんすかーって聞いたら時期はその時期かはわからんけど確かにそんなことはあった気がするって教えてくれたわ
BPさんが知っとるってことはppzか交通kytあたりで取り上げられたってこと?
それか内部では隠して新聞やらで取り上げられたとか?
とにかくその時期熊本tecおらんかったから分かないのです
個人的にすごく気になるから教えてほしいです
新聞が取り上げたのならどの新聞か、菊陽町か大津町か熊本市内か
そのぐらいの粒度でもいいから教えて下さいお願いします。
あと発生時期もほんわかでいいので教えて頂けると幸いです。お願いします。
本当に飲酒運転があったとしたら年末のメールも熊本正門の私達は犯罪である飲酒運転を絶対に許しませんって垂れ幕も笑えてきてしまいますね キモキモ人格コピーおじさん
やっと政府が、ありさたんのキモくてカッコイイのに気づき、官民ファンドで年収2000万円と嫁と一戸建てを支給した方が人類の利益になることに気づいたのか。 >>896
庶務さんと仲が良ければそういう情報どんどん入ってくるよ。
女性のほうが噂話はよく知ってるのはどこでも一緒。
てか、喋りたがりのマネージャーが庶務さんにペラペラ喋ってたりしてそこからどんどん広がる。
事情に疎い人でもその話は知ってるのね。
七つの大罪ってビジネス本の購読会があって嫌々読んだんだが
陰口ばっかりとか不公正な組織は駄目だって書いてあってなるほどと思った・・・
読んでなさそうな人が多いわww >>898
ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ人格コピーおじさん
578 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :2020/05/01(金) 05:17:45.28 ID:wt8szRmJ0
ナナシっくすないん が過去に行ったお店
https://tabelog.com/rvwr/000575081/visited_restaurants/list/ 990 : ななしさん 2020/04/28(火) 10:50:19
アリサカがソニー板で人格コピーおじさんとか呼ばれててマジクソ笑った。 ななしっくす土屋松永三菱電機無職ラーメンハゲ
人格コピーおじさん 自作自演疑惑 人格コピーななしっくすおじさん は ルネサススレに戻れよ 山形TECでPCR検査した人って、どうなったの??? >>907
ありがとう!!
取りあえず陰性ならひと安心!
みんなも気をつけようー いやいやアリサカクンは童貞なんでしょ?
ヤラハタならぬ、やら40w^_^ 降格なんてめったに出来ないからなぁ。
制度改定時の例外規定を脱法的に使ってJG導入のどさくさに
降格減給乱発したけどなソニーはw
それで額面だけで100万円とか収入減るからとんでもないこと
なんだけど子会社孫会社だと労組ないから当たり前と思ってるんだよなw
転職してくるとびっくりするよw ●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳(江戸川区文教委員)児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●渡邊貴
●武田 信二
●上田 良一
●滝山 正夫
●阿部 稔
●中村 篤弘
●吉野 実
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反(轢き逃げ)逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕 休憩スペースでマスクを外してしゃべらないでねって書いてあるのに
7−8人で円卓囲んでマスク外して喋ってる連中とかいるなw
正社員はモラル低いのがいても誰も注意しないから二極化が酷いw 社服の色が違うヤツらは言葉が通じないから
言っても無駄
社服の色が同じヤツでも言葉が通じないのが居るが >>927
なんでここ社服とかあんのかね
工場だから? この会社は頭にソニー入ってること以外に何もいいことがないな 社名にソニーって入っているのも、ソニーの奴隷っていう焼き印だしな。 >>938
出て後悔した奴がこんなとこに書きこまんだろ こんな長い社名やめて日本語にしろよな
ソニー半導体解決株式会社
ソニー半導体製造株式会社 大卒プロパーエンジニア40過ぎI3A
休職歴なし基本給は年々減少
上司と取り巻きに追い込まれた末路
内定出ても考え直すべし 課長以上になって昇格し続けないとどこかで給料は頭打ちになる。この会社は実質定年40歳だと思う。 制度上思うがままに給料減らせるから、気に食わない社員は割増金出さなくても自ら辞めていく素晴らしい会社だな。 中途採用で年収800万円以上出すなら働いてやってもいいぞ 新卒の皆さん!ぜひ入社してください
パワハラで潰して査定を下げるだけの
簡単なお仕事で昇進できますよ! 一度評価2がつくといくら成果を出そうが3以上にならないから
即転職したほうがいい 中途採用で年収1200万円以上出すなら働いてやってもいいぞ ガチで社内の雰囲気教えて下さい
機械系出身なんだけど、今の職場はマイクロマネジメント過ぎて付いていけない…
課長級だけじゃなく部長級までの報告も都度都度求められる…
しかも人間性にまで入り込んだ指摘をしてくる始末…
ここの職場の雰囲気はどんな感じ?
放任主義? >>966
マジで悩んでんだってー
Vokersに乗ってる口コミと違過ぎてどっち信用すりゃ良いんだよ ここの住人に聞いたって仕方ない
こんなところにまともな奴は来ないから 月並みだけど「部署による」としか
でもケツ舐めたモン勝ちは同意
仕事力より政治力(ゴマすり力)が求められる >>967
ボーカーズなんか退職した(い)奴が字数埋めるために適当に書いてるだけだから信用できねーぞ
肌感はこっちのカキコミがあってるわ >>971
Vokersだと、
仕事は忙しいけど個の尊重がある
上司は放任主義って書いてあったんだけど…
信用なんないのか…
プロジェクト業務だけができる職場に行きたい… 10年くらい前は、部○○長 工場長 クラスの上役でも普段はジョークや女子にちょっかいだしていても
いざ部門の大事やピンチが発生すると、普通に下まで降りてきて部課長外して一般技術者に指示
されたり自分で現場に入って動かれたりする方がいたと思いますが、今はそんな役職は全く見かけ
なくなった様な・・・・・・・・前はそんな上役の姿を見ていたから大変な時期も奮起させられた事も多く
あったと思うけど・・・昔とはソニーのイメージも変わった様に・・・セミだけかな・・・ >>972
末端プロジェクト要員ならできるんじゃね?
二つ三つ掛け持ちで忙しそうだけど。 >>973
こんだけ細分化分業化してるのによくわかってないオジサンが出張ってきて何するの?
舞い上がって頓珍漢な指示するくらいなら指加えて座っていただいてた方がマシでしょ 細分化して誰でも出来るし、成果は出しにくい、上手くできた仕事の割り振りですよね。効率は最低だけど、雇用が増えて地方はハッピーライフ >>973
現場からのたたき上げのマネージャーだから
できたのです。
現場を知らない、なんちゃってマネージャーが増えたせいです。 アホな偉い人って、
現場の泥臭い技術やノウハウを認めないよな。
世の中で普通にやってることなんだから技術じゃないでしょ。誰でもできるでしょ。
って本気で思ってるから、未開領域に突撃して散ったプロジェクトがいくつもある。 鹿児島は昔ながらで結構上手くやれてるよね
現場生え抜きで叩き上げのマネージャーが勘所を押さえて匙加減よく回せてる
今の時代、原点回帰が必要だとつくづく思う >>972
個の尊重なんて皆無。
苦しくてもポジティブに振る舞わないといけない同調圧力が強い。
プライバシーもない。
私生活のことを聞かれたら洗いざらい答えないと怒られる。
感情労働。 え?鹿児島ってどうでも良いから放置されてるとこでしょ?
大分とかと一緒 >>983
混乱すること言うなよ( ;∀;)
マジでどっちなんだよ 笑 >>986
頭空っぽにしてテンション上げられる人やセクハラ大好きな人には良い会社 叩き上げマネージャーだとかベテラン優遇だとか随分自分の境遇に都合の良いこと言ってるね
有能な自分に環境が釣り合わないならさっさと転職すればいいのに 叩き上げマネージャー
頭固そう。
『俺が若い頃苦労したからお前らも苦労しろ』
って思ってそう。
年寄り
動き遅くなるのは仕方ないから、
やる気と謙虚さでカバーしろ
遅い(しない)、やる気ない、威張る
が大杉 叩き上げマネージャーなんていない。
尻尾振ってケツ舐める、ワンワンマネージャーならどこにでもいる。 給料上がる前にJGに移行したから最悪
プラス査定はよく吠える飼い犬ばかり
それ以外の人間は吠えられてマイナス査定 俺今の会社に転職してから、感情的に怒られることが増えたんだけど、みんなの所はどんな感じ? 993−995
つーか、平日の朝っぱらから何やってんだよ
コロナで派遣切りにあった派遣か何かか? www.youtube.com/watch?v=uBmhX0PVL0w
ぱるっく
悪いがくっそダサいぞ。恥ずかしい。w
ぱるっく
え、マグナ50っすかー!www
スティード?何それ?あー!ハーレーの偽物ですか!w
乗れない奴は黙ってろw
なんかほざいてるけど結局乗れてない奴は黙ってろw
いや、乗ってねぇー奴は黙ってろよw
アホ発見wwwwwwwww www.youtube.com/watch?v=y7W7ezOg4C4
ぱるっく
クソだせぇーwww
これがカッコいいとか手帳持ちかいな
なんや?そんな事も知らんのかw
なんで説明せなあかんの?お前のために人生の時間使いとうないわwドアホ
世の中そんな甘ないで
しょうがくせいかな?「正確悪い」ではなくて「性格(せいかく)悪い(わるい」だよ。かんじどりるをしっかりやろうね!
直接話す勇気もねぇークソガキは黙ってろや
名古屋、最寄りは名駅。日にちと時間決めて話すか?お前がびびってこれねぇーならこっちから行ったるで最寄り教えろ。
ぶつぶつうるさいんや。さっさと教えろや。行ったるわ。
言い訳して逃げるキッズかよ。てか地理弱すぎだろ。名古屋から大阪とか近いわw
自粛って言葉使って逃げようとしてんじゃんかよ。まぁええわ。いつ空いてんの?時間もお前に合わせるわ。
大いつでもええの?5月17日で12?14時ぐらいに大日駅な。俺身長が187ぐらいあるですぐ気づくわw
返事が無いと言うことはやはりネットでしかイキれないインキャって事ね。よくわかったよ。おつかれ
返事は?
12な。
てめぇー嘘は良くないぞ?お前って本当に終わっとんな。こなかったのはてめぇーだろうが。それか来たけどビビって話しかけれなかったのか?チー牛野郎。
全く話にならないな。お前どこにいた?
とんだ腰抜けチー牛野郎だったわ。雑魚にも程がある。
最後の最後までクソ雑魚だったわチー牛野郎。おつかれさん。 -------------------------------- このスレッドは1000を超えました。
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