さすがに研修中は無いけど、辞めるの見こして50人とか100人とか獲って、
たぶん10人ぐらい残るだろって計算してるとか。
会社にとって役に立つか立たないかが大事で、入った奴の人生は自己責任だろって今でも本音じゃないかな。
社員にとって良い会社にするって手段であって会社の目的じゃないよな。
成長なりなんなり会社の目的のために手段としてそう心がけてるって間違いじゃない。
仕えてるところのために死ぬのが武士道って教えるみたいなところあった。
いじめ上等、理不尽なぐらいな方が兵隊は鍛えられて強くなるというのあるしやってたよなー。
やんなくなって日本は弱くなった。
