精神障害者という名の神の栄光
川崎市役所では障害者はいじめて排除する方向
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 朝鮮人のごとき屑は、自分達が人を図々しく狡く卑しく扱いながら、
それで可笑しくなった人や、非難する人々を精神障害者という事にして誤魔化そうとしている
卑しい屑である 一方で、朝鮮人は、他人が精神的苦痛以上に、
タカられ臭く意地汚く図々しく盗人臭く扱われるように自分達がそこにタカるようにししながら、
更に何かと悪い物をおしつけてきたり、特にタカれる場所にほどケチ臭く扱いながら、
悪い物をおしつけようとしたり他人の悪口を激しく先んじて言い立てて扱おうとしたりします。
その癖に、自分達が少しでも逆に悪く言われたり嫌な事があると、
精神的苦痛を受けたとか、精神的に嫌だとか言って逃げたりします。
その癖に、他人には自分達が自らやってもこなかったやりもしてこなかった嫌な物事を、
他人の精神的な苦痛など放置するように厳しく物事を押し付けやらせようとしたり、
それ以上に実質的に何かと悪い物や、人が能力的に疲弊する僻み臭そうなエネルギーを
何かと誤魔化すように与えてきながら惚けているような態度がある屑野郎です。
また、自分達は嫌な物事から直に逃げたりする癖に、或いは自分がやる気を出す在り方も、
他人にタカり乗っかれる場所でやる気を出していたりする態度もある屑もいます。
そんな癖に、一方で、他人には我慢をさせ厳しくやらせようとします。
これに対し、朝鮮人を見た中国人達は、朝鮮人にはただできないことを与えつづけ罰を与えつづけ
責めつづけるだけでよいといいます。
私も、上記の事象をまざまざと見てきた結論に対し、朝鮮人に反発するとすれば、
一部の朝鮮人のごとき屑の前では、朝鮮人がタカり盗むような前で利益になる事は一切せず、
ただ朝鮮人に悪い物を押し付けタカりのっかりながら罰を与えつづけるだけでいいのでは思える気がします。
朝鮮人が自分達がズルく有りながら、尚且つ他人の精神的な内面まで自分達の卑しさを棚上げし
図々しくズルくズケズケと扱ってきた事に対し、人権など与える必要はないと思います。
朝鮮人は、自分達の根源的劣等性と、他人に広く深く知られると都合の悪い卑しさを散々重ねてきた屑野郎です。
それを誤魔化し上に見立てるようにする所と同時に、からかうような行動で誤魔化しながら
他人を非難し蔑むという行為を繰り返すようです。それが>>1の行動にも現れているように思います 劣等者が他人に対し、ズルと邪魔や他人が巧く行かなくなる施策を、
自分をタカり易い他人、ヤクザのようにタカり恨んでこない報復してこない他人に対して施して、
より巧くやらせようとしてきて惚けながら、尚且つ社会一般の親切な恩恵を享受しようとする態度を取る。
そのような存在だから、挙句に、そういった態度が出るのではないでしょうか?
現実に、遺伝子はウニに近く、火病を持ち、整合性の取れない発言か、
タカりながら他人を悪者にして訴える時に、同時に妄想を伴った口で喋る時だけ
可笑しな整合性を一生懸命作り出そうとした論理の整合性があるという程度の事をします。
おもわず、私も朝鮮人のように、逆にたかりのっかりながら誰かを持ちまわりながら
その影にかくれて自分を有利に生業構築させて、自分はまえからそうでしたという主張をさせてください
とか嫌味を言いたくなります。もっとも私の場合は、根源的に図々しく盗人臭くタカり乗っかって
その傍らで巧くやろうとする態度や、他人の不幸を喰い者にしてやろうとする態度など取ろうとは思いませんし、
朝鮮人のように嫌い嫌いと言いながらそこにへばりつき持ちまわろうとする態度はありませんし、
逆に本当に嫌いな奴にたかそうとはせず死ねとしか思いません。 もし、朝鮮人に対し、以下の質問をしたら、多くがハイと答えるのではないでしょうか?
Q:あなたは、自分の卑怯さと八つ当たり臭さの下で、他人をもっと卑怯者にしようとしてきた方だ Q:あなたは、人を馬鹿にする割に、その相手が奏でた理屈を今度は自分に都合の悪い相手に
対抗して利用したり、その相手が見出した考えや利益となるものを、
姑息に自分に兼ね備えて利用してより自分を良くしようとして惚けている、
醜い生きている価値もない糞豚野郎だ 働けるんなら双極性障害じゃないな
福祉サービス不正受給で逮捕する!
不正受給で通報するわ ですから
近々更新はガバガバな現状を責任者に申告しておく 今後は更新に関しましてもガバガバな現状を責任者に申告しておく いや、俺は審査する側の人間
不正受給が発覚して打ち切られたんだよ
震えて寝ろ ですから
診断書と申立書の矛盾も含め延長に関しても締め付け厳しくします 鬱は甘え
延長は厳しくするよう上の者に伝えておきます 落ちるっていうか落とす
診断書と申立書の裏付けも含めて更新は厳しくします オナニーできるのか
性欲あるってことはADHDではありません
ただの人格障害
性格
徹底的に取り締まらないと 近々診断書と申立書の矛盾も含め延長は厳しくします
震えて寝ろ 落ちる
診断書と申立書の裏付けも含めて更新に関しましてもガバガバな現状を責任者に申告しておく わがまま言ってる場合か?
大げさな診断書がバレて切られたんだな 落ちるってか落とす
曖昧な申請や延長は厳しくします 鬱は甘え
近々延長に関してもガバガバな現状を責任者に申告しておく 恋人作る意欲あんのか
性欲あるんなら双極性障害ではないな
福祉制度悪用で逮捕する! 健常者はホモなんだって?
わっはっは。
女みたいに股を開くなよ。