【夢も希望もない】Honhaiシャープの裏事情Part259

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00012018/03/07(水) 21:13:55.15ID:QIM3umqJ0
おにぎりマンみたいなプロパーの悪代官たちが蔓延る限り、夢も希望も一切ない。
ちなみに、今日の晩御飯は寿司とにゅう麺。

09522018/03/20(火) 23:56:13.46ID:8QRwzvB20
東京大学、京都大学の学歴がほしい奴や、東京大学、京都大学の学歴
でふんぞり返るのが多いが、大学での講義を熱心に聞く人は結構少ない。

東京大学教授、安冨教授(日本の経済学者)の東大での講義が(90分)、YOUTUBEにアップされている。
30名講義登録しても、講義にはたった4名〜5名しか残らず、残りは何をやっているかわからない東大生。
たぶん、講義をサボっている層が会社員になって、会社では
「東大卒です!」ってふんぞり返っているんだろ。元シャープの眉毛とか、京大の禿げとか。

安冨先生の講義は、日本社会の病理、政治、人間の本質を突いて
いるから一度聞いたほうがいい。定年になったら、東京大学か京都大学を受験して入学しなおそうと思う。

1 おまいらがなぜ液晶に拘泥するのか?
2 なぜ同じ失敗を繰り返すのか?
3 賃下げ要求をするようなシャープ労組をなぜ支援するのか?

全部安冨先生の講義で謎が解けた。
安冨先生講義内容

日本の特別会計の闇、民主党議員石井氏暗殺事件
石井氏の娘の話 戦前と戦後の日本の社会構造
自由からの逃避 立場主義

小泉と禿げがガッツポーズしたのが、まさに象徴。ついでに言えば、自民党清和会と自民党経世会
結局本当の敵は、シャープを傾かせた薄眉毛や禿げではなくおまいらたちだったんだな。信じられないなら安冨先生の
講義をみろ。俺の頭のレベルは東大卒レベルだ。おまいらボンクラと決定的に違う。

09532018/03/21(水) 00:05:09.35ID:Jnc40iR00
で、結局1500円上がるの?

09542018/03/21(水) 00:30:59.05ID:9v4geszZ0
>>953
査定次第かな

09552018/03/21(水) 01:48:50.06ID:S0OMb4V/0
文在寅は韓国の英雄。ようやくあれほどの人物が韓国にも出てきたか

0956名無しさん2018/03/21(水) 01:54:03.45ID:zmCzf5nY0
>>932
つーかさぁ、蛍光灯を点けて消して点けて消して点けて消して点けて消して点けて消して(以下略

ウソでも電機会社なんだけどね
エネ管の人間(らしきもの)が知らないんだからw あとは推して知るべしか

095712018/03/21(水) 02:35:12.27ID:t9w7VzLS0
ビラに「液晶集中投資が経営危機を招いた」とか書いてあるのを見たことがないし
、焼畑のときに早川創業者の言葉など一度も聞いたことがない。

09582018/03/21(水) 02:38:35.13ID:B/Qzy2Ap0
3分の1くらいはソーラーのせいだしな

09592018/03/21(水) 02:39:52.21ID:B/Qzy2Ap0
そもそもほぼ繰り上げ償却し終わってもこのザマなんだから
巨額投資と経営不振は実は関係ない

09602018/03/21(水) 07:25:53.12ID:Y/CESHvi0
>>958
ソーラーの責任はそこまでないでしょ
そもそも大した売上も無いし

09612018/03/21(水) 08:33:22.83ID:5Pgkq91S0
>>921
仮に8KとAIoTに事業の選択・集中がなされた場合、SBPJは大幅に縮小されるのよ。実質的な解体が起きる。
そうなる可能性が低くはない中で給与が下げられてないのが意味深。
あと、以前のここのカキコミ情報だとSMJは今は3つに分かれているが、しばらくもすれば一つに集約されるとのこと。
集約されたらマネージャー層やダブる間接部門は人員過剰になるので減らされるはず。
卒業対象者は給与減らされないような配慮がなされているんじゃないかなぁ。もう割増退職金なんて無いと思われるので。
同様のことはシャープ本体でもなされていると思う。

09622018/03/21(水) 08:40:08.69ID:6zdpsJSa0
>>961
三行は巣に帰れ
お前が卒業しろよ

09632018/03/21(水) 08:44:12.43ID:7ydDR5V/0
http://news.livedoor.com/article/detail/14456469/
年金情報を中国業者に委託 約500万人のマイナンバーも

何が問題???
問題なんか無いよな。

09642018/03/21(水) 08:47:02.11ID:5Pgkq91S0
清算される子会社がシャープの名前付いてると世間に与える印象悪いわけだが、
あらかじめ清算がロードマップ上に記されている会社なら社名にシャープが付くことを避けると思う。

09652018/03/21(水) 08:51:32.81ID:yyzb1dB30
>>963
大連の業者らしいよ。
あれ?シャープも···

09662018/03/21(水) 08:53:48.70ID:sROrJO1F0
ロボホンのココロプランで使っているクラウドサービスの運用管理は自社でやっているの?それとも外注なの?

09672018/03/21(水) 08:57:05.43ID:uQ/njho10
>>966
害虫に決まってるじゃないですかー

09682018/03/21(水) 08:57:54.88ID:uQ/njho10
>>964
三行巣へ帰れ。

09692018/03/21(水) 09:05:13.91ID:5Pgkq91S0
そういやSMJの一本化の話ってどうなってるの?
シャープ本体の間接部門の一部もSMJの間接部門と統合されるとか以前書かれてたような。

09702018/03/21(水) 09:07:17.26ID:uQ/njho10
>>969
で、巣へお帰りください。妄言三行

09712018/03/21(水) 09:07:38.70ID:6zdpsJSa0
>>969
ここで聞かずに職場で上司にきけよ

09722018/03/21(水) 09:21:01.72ID:igoP/f4q0
>>956
センサーやAIで照明自動制御して、
電気代節約できれば、
電機メーカーとしての値打ちがあるんだけどね。

手でスイッチ切って回ってるようなレベルの会社では、
お客さんにソッポ向かれるか、値切り倒されて、
赤字になって当然。

09732018/03/21(水) 09:24:30.30ID:igoP/f4q0
AIoT
Internet of Thingsだろ?

社屋の照明機器くらい、ネット接続して連携制御くらいしてみせろよ。

ホント、口ばっかりの口先倒れ企業だな。

09742018/03/21(水) 09:27:54.64ID:qBJryCPR0
>>972-973
給料の安い会社から、イノベーションなど生れない。

09752018/03/21(水) 09:41:28.39ID:tUyz+3VM0
2018入試情報/【第3回ベネッセ・駿台マーク模試・11月】 進研模試合格可能性判定基準(高3生・高卒生)「2017.12.1更新」  
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/  
http://manabi.benesse.ne.jp/nyushi/2018/hantei/3nen11m/ 
《文系》--B判定-- ※センター除く/平均値は小数点第3以下四捨五入

 .     .平均値
@ 慶應大 73.67 (文74 法78 経済76 商学74 総政74 環情66)
A 早稲田 72.30 (文73 法75 政経77 商学74 社科74 教育69 文構73 国教74 人科67 スポ67)
B 明治大 69.57 (文69 法72 政経69 商学69 経営69 国際71 情コ68)
C 立教大 69.00 (文67 法69 経済69 経営72 現心68 社会71 観光68 異文72 コ福65)
D 上智大 68.50 (文69 法72 経済69 外語70 総グ71 総人68 神学59 国教70)
E 同志社 67.17 (文69 法69 経済67 商学67 社会68 政策68 心理67 文情64 神学65 地域69 コミ71 スポ62)

ベネッセ・駿台マーク模試 (2017/12/1更新)

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516105585/1


河合塾 2018年度入試難易予想 (2018/01/18更新)

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1516967739/1


全国私大偏差値ランキング ・東進 (2018/01)

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/joke/1515673724/1

09762018/03/21(水) 09:41:33.39ID:OEa0HGtS0
>>973

シャープのAIなら、常に「照明OFF」って返してくるだけやで。

>>832
>>847-849
な糞AI。
所詮シャープだし。

09772018/03/21(水) 09:45:29.18ID:CKLlJZHh0
>>976
給料の安い会社から、イノベーションなど生れない。

09782018/03/21(水) 09:55:18.20ID:GJmnu6R90
>>961

何故
「辞めさせたい不要な人間に給料を高く払って、原資確保のために辞めさせたくない有能な人間の給料を下げる」
ってあり得ない事を主張し続けるのか?

そんなことしたら、不要な人間を辞めさせる前に、有能な人間が真っ先に辞めるだろ。

いくらなんでもそんなリスクも分からないバカがTOPに居るわけでもあるまいに。


君が本気で主張してるとしたら、(略)

09792018/03/21(水) 10:09:48.71ID:5Pgkq91S0
>>978
「辞めさせたい不要な人間に給料を高く払って、原資確保のために辞めさせたくない有能な人間の給料を下げる」
というのは平常時ならおかしい話だが、今は事業再編前夜という非常時だから何もおかしくないのよ。
しかも既に2度の割増付き希望(実際は指名)退職を実施しているので3度目の割増は考えにくい。だから対象者の給与を約1年は上げるということは十分あり得るハナシ。

09802018/03/21(水) 10:13:08.54ID:iDTrIPXp0
いいから巣に帰れ

0981ばかすか2018/03/21(水) 10:31:13.85ID:AiU568+y0
社内に干されてる人間はいるかい?ここは一度ダメレッテル貼られるとなかなか挽回できないからな。他の会社なら部署移動させて、うまくやってくれるけど、ここは特殊すぎる縦割り会社だから、横へのスライドは難しいんだよな。

09822018/03/21(水) 10:36:46.99ID:f+Gew6qx0
この会社に関わるとマジで不幸になるな。そういう出来事が
今起きている。具体的には書かないが。。。

09832018/03/21(水) 10:46:32.11ID:f+Gew6qx0
原因はこの会社の薄給と激安賞与。マジで。大変なことになっている。
あーしんど。。。

09842018/03/21(水) 10:58:55.24ID:sROrJO1F0
>>967
やっぱり・・・・・
期待通りの答えで安心したw

09852018/03/21(水) 11:04:13.01ID:5Pgkq91S0
>>983
事業売却になったときに
売却先への転籍同意をスムーズにさせるための薄給措置かもしれないね。

0986おいおい2018/03/21(水) 11:31:27.89ID:K2ha8XIk0
>>961
シャープがなんで温情みたいな給料体制するん?公務員じゃなかろうに。アホちゃう?どんな思考?

09872018/03/21(水) 11:45:01.41ID:O36MfdDF0
1日見ない間にどんだけスレ埋まるんだよ…

09882018/03/21(水) 11:46:12.11ID:YbBEMjQv0
>>982-983
薄給と激安賞与が不幸なのは分かリますが、
それが原因で、より不幸な出来事が起こるというのが、サッパリ分かりません。
何ですか??

09892018/03/21(水) 12:03:58.86ID:iDTrIPXp0
>>982
裏事情なんだから書いてくれよー

09902018/03/21(水) 12:17:12.92ID:5Pgkq91S0
>>986
シャープの事業再生には影に経産省の姿がちらつくのよ。
経産省=公務員なので、この手の卒業対象者への温情措置は馴染みあるやり方かと。

09912018/03/21(水) 12:40:36.77ID:B/Qzy2Ap0
巣に帰れよアホ

09922018/03/21(水) 12:45:03.92ID:G0ELGF5n0
>>982
書けないなら書くなよ、思わせ振りすぎ

09932018/03/21(水) 12:48:09.51ID:6NyHtdoc0
>>982
「関わる」??社員じゃなくて??
ロボガレージ高橋氏に損害賠償請求でもしてるの?

09942018/03/21(水) 12:53:09.47ID:5Pgkq91S0
だから昇格して「俺は出世コースだー!」と喜んで高いローンを組むのはちょっと待ったほうがいいよ

09952018/03/21(水) 13:14:53.63ID:sROrJO1F0
>>982
書いてもいいんだよ

09962018/03/21(水) 13:17:27.76ID:sROrJO1F0
次スレのご案内でございます。

【絶望人事制度】ホンハイシャープの裏事情Part260
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1521605824/

09972018/03/21(水) 13:23:22.10ID:GJmnu6R90
>>979

その根拠は?

09982018/03/21(水) 13:38:07.22ID:j01NcbgO0
Attention, please!

09992018/03/21(水) 13:39:15.20ID:j01NcbgO0
次のスレがご用意できましたので、お乗換えください。

10002018/03/21(水) 13:39:45.51ID:j01NcbgO0
次スレは、こちらでございます。

【絶望人事制度】ホンハイシャープの裏事情Part260
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1521605824/

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