【またまた】東芝の裏事情パート98【リストラ祭】

**名無し** · 2019/01/29(火) 23:20:06.17

前スレ
【またまた】東芝の裏事情パート97【リストラ祭】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1541647832/

**名無し** · 2019/04/03(水) 09:14:00.77

ペンギンを名前に使われて可哀想。
ファーストウルフでいいんではないかな。
社内外に向けて吠え続けると言う事で。

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 15:48:22.71

TEAMサーベイの結果について職場会議でいつ討議されるのだろう。閲覧のパスワードが管理職しか見れないし。目標管理や安全の一人ひとりミーティングも一緒。結局はうわべだけで本社に利用されているだけ。

俺は元々会社のやり方や今のグループに対しては不信感があるのでTEAMサーベイは隠さずありのまま自分が思っていることを書いたけど。

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 21:11:07.96

中途で入ったんだけど質の悪いスタンドプレーが多くない?
中に入ると全然組織だって仕事してないのがわかった

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 21:41:51.42

早期退職パワハラ被害組は、5月から柏崎・三重に遠流される模様。元号変わっても恩赦どころかGWも無いのね。江戸時代よりヒドイな。

**名無し** · 2019/04/03(水) 22:14:00.08

柏崎とか三重行って何やらされるんだろ？
早期退職の人数全然足りてないみたいだから怖い

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 22:15:05.66

おまえよく中途入社したな
泥船に乗り込む理由ってなんなの
まさか中身は問題なく仕事してるとでも思ったのか
聞いてみたいもんだね

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 22:25:47.76

>>954
社内は不適切会計で問題になった上司に逆らえない企業風土が未だに根強く特にグループ内でGPMに対しては絶対君主と拝められ部下は屈服や従属が当たり前。ただし女子社員に対しては甘く一部恋愛感情も垣間見る。

俺は上司に屈服や従属する気持ちは毛頭ない。正しき道を選ぶ。たとえ社内が敵であっても社外が味方であればそれでいい。

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 23:16:52.44

>>944
こんだけ早期退職者を出しているのだから、のうのうとスポーツしている場合じゃない

こんだけって、どんだけ～？

**名無しさん** · 2019/04/03(水) 23:28:26.53

営業が嫌だからむしろ柏崎に行きたいです

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 00:50:33.75

流刑先の仕事は原発作業員かもね～

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 07:35:58.06

この時期になると部署間の引越し祭りで仕事が部分的に止まってしまうけど、
その分の損失はいずこへ？

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 08:59:49.64

>>957
あれこれ売ったあとならFよりマシだろうと思ったけど下には下がいるってことを肌で理解した

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 09:02:35.92

Nextプランは既に破綻している？

**名無し** · 2019/04/04(木) 09:30:53.91

東芝が東証一部に返り咲く日はいつなんだい？二部は有り得ない。タイタニックな会社だ。よく入社する奴がいるのう。

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 09:56:01.19

そんな日は来ない

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 11:46:08.96

たしか電池増産するんだよね
そのために柏崎工場の人足りてないんじゃないのかな

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 12:18:03.19

>>965
どんなに速くても
２０２２年以降だよ。

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 12:42:19.90

>>955
地元民すら敬遠する仕事で飛ばされた人もどんどん辞めてる

**名無しさん** · 2019/04/04(木) 13:57:58.56

東芝のせいで東証一部の信用がゆらぎ新制度へ移行しようとてるのに、その東芝が格上げとかありえないよ。

**名無し** · 2019/04/04(木) 20:14:08.51

高卒プロパーがまともな判断なんてできないから
目の前の自分のことしかできなくて
どんどん余裕なくなってますな

**会議が仕事** · 2019/04/05(金) 05:42:28.70

>>958
協調性のない奴だな、皆んなでMIごっこしようや(^^)

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 06:57:09.19

>>970
上場廃止は政府のはからいで免れたけど東証に与えた影響は大きい。審査基準が見直しになるし。

したがって東芝が一部上場はあり得ない。二部のまま。

**ななし** · 2019/04/05(金) 07:22:31.42

>>955
知り合いでその境遇に合ってる人がいるが携帯、自宅メールで連絡したのに全く音信不通。他言無用の箝口令が敷かれてるのかな。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 07:32:36.46

自社株買いかある程度進んだ時点で一部上場となり、ファンドだけが儲かる仕組みとなっている、と思うが。まあ資金調達もしやすくなるので、悪くは無いが。しかし東芝メモリは景気の良いこって。メガバンクの手のひらの返しようったら、ホントに露骨だな。

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 07:38:29.62

>>975
そりゃあ、わしの満額退職金を預けてるから露骨に責めてもらわなきゃいけないわな。

三重 · 2019/04/05(金) 07:45:55.13

>>974
柏崎は勝組だからまだいいけど、三重は完全な負組、上の違いが明らかに出ちゃったね

**sage** · 2019/04/05(金) 08:15:32.28

【団体さんの】　東芝をリストラされた方を迎えるスレ　１　【お越しだ～ｗ】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/cafe50/1487079111/

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 08:18:59.53

明るくする会から抜粋。

優秀な若い従業員Ｅ君の退職のことがありました。Ｅ君は仕事ができ、ゆくゆくは事業部の技術を担うメンバーに
なってくれると、期待していました。ところが、そのＥ君が東芝を辞めてしまったのです。
Ｓさんの話によると、ここ数年に渡って続いている東芝のリストラ、早期退職強要を見ていたＥ君は「いま自分は
年齢が若いから、リストラの対象になっていないけど、将来年齢が高くなると、リストラされるのでは」と心配し
て、東芝を辞めることにしたとのことです。

東芝の早期退職対象者は45歳以上になっています。早期退職対象者の年齢を35歳以上にしてくれないかという意見が
出たとのことです。理由は、早期退職加算金の支給を受けたいからです。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 08:39:30.36

辞める直前のチームサアベエは、ボロクソ答えるんだろうなあ。ｗｗｗｗｗ

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 08:40:06.31

東芝になんか入っちゃだ…め。

**名無し** · 2019/04/05(金) 11:20:29.14

>>981
でも今年は500人の新入社員が入社したよ。
この事についてどう思う

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 12:01:23.41

>>982
自分の会社が潰れるのを体験してみたかったんだろう

あ · 2019/04/05(金) 12:51:55.55

最初の会社が東芝っていう箔をつけるためだろ

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 13:16:29.44

>>982
他に行けなかった悪趣味で醜い人ばかり

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 14:04:32.97

他の会社に不採用になったカス

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 15:53:47.74

>>982
東芝や富士通のような没落寸前の大企業に新卒で入って２～３年すると泊がついて高給でベンチャーにいけるらしい　

**名無し** · 2019/04/05(金) 16:25:39.18

>>984
分社化でほとんどの新入社員は東芝の箔がつかないけどね

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 16:31:36.30

箔？
うんこの間違いじゃね？

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:40:37.37

>>983-986
なに、大喜利なんかやってんだよ。ｗｗｗ

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:41:21.07

なぜ、東芝なんかで働くと高給でベンチャーへ行けるのだろう？

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:42:03.33

ベンチャーってのはな、自分で仕事をみんなやらなきゃなんないんだよ。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:43:48.83

東芝は、仕事の丸投げ、押し付けあい、成果の横取り合戦だろ。
その２～３年の間に使い物にならなくなるだろ。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:44:54.97

売上もないから、残業になっても残業代が出ないとか（違法だけどね！）、ザラ。
残業代が稼げて良いじゃないか、ということもない。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:46:19.33

東芝様とは、まったく違うのだ。

●男性　40代
給与が減っているため生活残業したいが、それさえも許さない状況。
忙しいのに早く帰らなければならないのはかえって大変です。

　　ｸ　　　ｸ　　　｜|　プ　/　ｸ　　　ｸ　｜|　プ　/
　ｽ　ｸ　ｽ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ＿ | | │　//
　　／ｽ　　　─　 | | ッ // ／　ｽ　　 ─ | | ッ //
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/￣/￣.　ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, －､, -､ｌ　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||　　せ・い・か・つ・ざ・ん・ぎょ・う　だって
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　ｰっ-´､}　　残業しなければ生活できないって
ヽ　ヽ　　　　人_（　ヾ　　ヽ　　 `Y⌒l_ﾉ　　どんだけ基本給低いんだよ。www
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（　ヽ
／　　／　　Θ　ヽ｜　　/　　￣￣￣ヽ-ｲ

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:47:59.77

その５００人の新入社員で持株会とか始める奴はいるのだろうか？

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:48:54.29

いたら、バカだ、と思うが、もしかしたら、逆張り人生なのかもしれない。

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:49:26.26

ってことで、

**名無しさん** · 2019/04/05(金) 16:50:49.35

**(σ・∀・)σ** ◆nmqsrZ4keE · 2019/04/05(金) 16:51:42.33

999(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!

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