0001首都圏の虎 ★2021/07/08(木) 13:05:42.44ID:CAP_USER
「韓国が “雇用率70%”を達成するためには、協力的・均衡的な労使関係、低い雇用負担および労働市場の柔軟性が整（ととの）っていなければならない」という主張が出された。
韓国の民間シンクタンク“韓国経済研究院”が「人口5000万人・雇用率70%以上の国」（以下 5070国家）である米国・日本・ドイツ・英国における雇用環境の特徴を分析した結果、5070国家の4か国は 韓国より「協力的・均衡的な労使関係」「低い雇用負担」「柔軟な労働市場を備えている」ことが明らかになったと、今日（8日）伝えた。
韓国は 5070国家とは異なり「対立的・後進的な労使関係」により、企業たちが かなりの損失を抱えていることがわかった。世界経済フォーラム（WEF）の労使協力ランキングをみると、5070国家の4か国は 調査対象141か国のうち 5位から33位の最上位圏にいる一方、韓国は130位の最下位圏にとどまっている。
この10年間（2009年から2019年）における「賃金労働者1000人あたりのストライキによる労働損失日数」をみると、韓国は 年平均38.7日で最も多かった。英国は18日、米国は7.2日、ドイツは6.7日、日本はわずか0.2日であった。韓国の労働損失日数は 日本の193.5倍、ドイツの5.8倍、米国の5.4倍、英国の2.2倍に達するものであることが明らかとなった。
韓国経済研究院は 韓国の労使関係が対立的である原因の一つとして、労働組合に傾いた法制度を指摘した。「韓国は 5070国家たちとは異なり、使用者による対抗権の争議行為時の代替労働は禁止しているが、労働組合の部分・並存的な職場占拠は許容されていて、法制度が労働組合側に有利に傾いている」と、韓国経済研究院は分析した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/14eb9d4d0b3aa9b9c19c866fb47a29baa63ed466
https://amd-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-amd/20210708-00306509-wow-000-1-view.jpg 0168<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 04:56:00.94ID:0wk4ehYM
>>166
それで思い出した！「5030クラブ」もあった。
人口5000万人で国民所得が30,000ドル超えの国々ってやつ。これもこの時一度きりのアドリブ概念だった。
こんなんなんでも言えるよね。俺も今考えた。
321海軍強国クラブ
→イージス艦3隻、強襲揚陸艦2隻、軽空母1隻)以上を保有する国
0802クラブ
→出生率が0.8以下で二つ以上の国家に分断されてる国
7003国
→建国70年以上で大統領が連続3人以上投獄されるか自殺している国 >>158
本来まじめに労働争議やるべき中小企業でやらないからね。
日本の賃金が上がらない最大の理由は無駄に多い中小企業なんだよ。確かに技術力は高いんだけど会社が小さいせいで時代の変化についていけてない。
政治的に自分たちはかわいそうと思われていて大企業と比べて支援も厚いのにそれを生き残りだけに使っていて社員に還元できてない。
これからの少子高齢化じゃ下手すると大企業と公務員全入の時代になりかねない。そうなったら中小企業は大企業と公務員より労働条件がよくないと人が取れなくなる。
中小企業の経営者と労働組合は本気でどうしていくかを考えないと先細りだよ。 0170<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 05:26:12.92ID:NWCbBFMe
日本はストを起こさないほど奴隷化してるってだけ
過労死、サービス残業、ブラック企業、社畜、パワハラ、そんな言葉が出てきても
決して闘おうとしない奴隷の国が韓国をなぜ笑うか
167あるのに反論がブラックに違いないニダだけとかwwwwチョンがバカチョンと言われる理由がよくわかるスレだ
日本は半世紀も前の激しい労働運動で労使共に学んだんだよ
0173<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 06:17:03.45ID:cIHyZ3zK
>>170
一定以上な人材なら転職できるし、労力って意味では環境整備よりは楽だからな
いつまでも寄生して、独りよがりな要求突きつけてるだけのコミュ障集団とは比べるまでもない >>170
何で笑われてるか分かってないの？
非組合員が過労死、サービス残業、社畜、パワハラに遭っても決して闘おうとしない癖に自分たちの賃金向上や子女の優先採用を条件に闘争して企業体力を奪っていく奴隷未満の連中に牛耳られてストやっても給料が出る法令を変えられないダメな国だからだよｗ 0175<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 06:25:14.42ID:NbUFIFsU
チョンの闘う相手がおかしいんだよw
いつも見えない相手と闘ってんだからw
>>1
>「韓国は 5070国家たちとは異なり、使用者による対抗権の争議行為時の代替労働は禁止しているが、労働組合の部分・並存的な職場占拠は許容されていて、法制度が労働組合側に有利に傾いている」と
これは日本も ほぼ同じだろう。
使用者による対抗権の争議行為 って、ロックアウトの事だろうし
代替労働の意味がイマイチだが、管理職だけで働き稼働させることか？
完全に働かないスト でも、組合員の従業員が 施設の管理する必要あったりで、職場を占有することはあろう。
また職場を使って働くが ワザと効率落とす サボタージュや順法闘争とかの手法もあるし。
イデオロギーを労働組合運動に持ち込む 真っ赤っ赤な労組が労働貴族化したり、または北朝鮮がバックで工作したりで
本来の円満な労使関係や協議の場が築けないからストが多いんだろや。
日本も 昔はそうだったが。
それと日本は欧米に比べてもストが少ないのは、外部と連携しての団体交渉は憲法で保障されてるからできても、基本は企業別の労組が多いからだろな。
企業側も労組側も、経営内容が解るから常識的な落とし処のラインを持ってるし。
上場企業には従業員持ち株会が有ったり、辞めた元労働組合員が株主になってたりで
経営側も真正面から無理な体当りは出来ないことも多い。 0178<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 06:40:56.07ID:q96b+Te4
>>1
こんな状態でも労働生産性は同水準なんだよなあ…
日本人ってお仕事大好きなのかがわかる 0179<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 06:45:39.10ID:77djTX6s
韓国がおかしいのではない。
日本がおかしいのだ。
0.2日って1日すらしてないのか？
韓国先輩を見習え。
0180<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 06:47:46.58ID:NbUFIFsU
0181<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 06:56:14.80ID:Dex6a04n
韓国って両班の出自の国だから働くなんて不浄な行為はしないのが偉いんだよね。
白丁以下の奴隷階層はいくら働いても豊かになれないから最初から働く気が無い連中だし、
結局、両班・白丁ともに働く気が無く、権利ばかりを主張する。
これは民族性のなせる悪弊で、北朝鮮も同じこと。
どんなに頑張っても金一族しか豊かになれないことを国民は知っているからまともに働かない。
じゃなきゃあそこまで貧しくなってないわ。
もっとも北朝鮮では権利の主張はできないけどなｗ
だからなんで比較が日本なんだよ
気持ち悪いから中国と比較してろよ、関わんないでくれる？
0183<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 07:03:39.28ID:oen0/pq2
0184<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 07:09:57.32ID:Se2ZSpSM
保守と進歩
金持ちと貧乏
男と女
本国と在日
ウリ以外の属性の違うやつらとはことごとく対立する。
それがチョウセンジン
日本の場合、行政や経営者が欧米チラ見しながら労働環境改善に努めてくれてるからね。
労働争議の激しかった世代がトップ層にいる影響もあるのかもね。
その分、かなりの金額を懐にいれているが。
0186<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 07:44:21.55ID:LuD8rF4R
日本はその0.2日でさえも労組に唆されて嫌々やってる感
ボンクラだから併合して教育してやったのに
またボンクラにまい戻った朝鮮人ｗ
ストをやると会社に損が出るけど、その分自分らも食扶持が下がるから困るって
ギリギリの交渉をするのが本来の形なのに、給料が保証されるなら
文句言い放題になるもんなぁ
流石、リレーハンスト(スポドリOK)なんて事やる国(´･ω･`)
0189<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 15:40:21.70ID:oeE7mfDX
韓国はアレだが、この比較だと日本の0.2が一番おかしい
この0.2も「労組が」嫌々やってるからな
たぶん193.5倍では済まないな
スマホ見ながらの作業が許されてるんだから、そういうロス時間も含めると300倍くらいになるんじゃないか？w
会社あっての組合だろうや。
会社なくなれば、組合もなくなる。
>>17
それをおかしいと思わないところが根本だね。 0193<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 16:05:14.82ID:DUxF2Z/9
<丶｀∀´> ＜誇らしいニダ
>>1
>韓国の労働損失日数は 日本の193.5倍
こんな状態でよくもまあ韓国の企業は経営を続けていられるものだわ 0196<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 16:57:12.70ID:oMZCcb9C
>>189
ほれ
なぜそんなに失敗前提・失敗しないのはおかしいという考えに至るのか？
135 （´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん 2021/07/08(木) 17:16:55.09 ID:cxhhyUhP
>>130
団体交渉の失敗したのがスト
だからストをやるって事自体は、あんまり褒められたもんじゃ無い 0197<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 17:06:20.25ID:adgdPZHy
日本より「193.5倍」も多い…労使協力では「最下位圏」..
これが如何にもならない異常な韓国の現状だ。
日本は労組が勝手に自滅同然に消えたが
韓国は北の支援があるから永遠に改善される事はなさそうだな
0199<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 19:03:36.23ID:zJwMk+DA
ストしなくてもスマホいじりなから仕事をするとか、普通に考えて非効率的だと気がつかないもんかねぇ。
0200<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 20:04:11.67ID:AwhlVaOy
完全雇用に近く、ストもしない日本の方がGDP成長率が低いという矛盾を直視して官僚主義を是正しない日本人も大概だけどな。
積み立てらえた組合費からじゃなく、韓国だとスト中でも給料を支払わなきゃいけないんだってさ
0203<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 20:51:12.09ID:codzPM/h
>>1
むしろ英国より進んでいると誇れ。
労働争議に関しては日本が明らかに後進国なんだわ。 0204<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 20:53:34.64ID:codzPM/h
>>198
日共や社会党がやって来て組合ごと乗っ取るから、
マトモな人は蜘蛛の子を散らすようにいなくなってしまうのよ。 >>1
韓国って、タカり文化を推奨してる国だもの
こんなの日常のお話しだわね
今更驚かないかしら
ﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ 0207<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/09(金) 21:55:15.75ID:B1w8xt5c
世界でもっとも労働者の権利が強い国とか、日本の193倍経営側を正したとか、そういう言い方したら良いんじゃない？
0208<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/26(月) 15:27:25.31ID:5/P8shwh
>>200
それでも個人資産堅持して法人資産爆増してるんだから、いかにGDPがこの手の比較で意味がないかって話でしかない 0209<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/26(月) 15:33:07.70ID:+TkYL1Td
北に併合されればこの手の悩みはなくなりますよっと
0210<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/26(月) 15:36:25.31ID:eT8ajs4G
こいつら、未だに鉄パイプ持って役員室に乗り込んだりするしな
恫喝と交渉の区別がついてない
0211<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/26(月) 15:47:51.34ID:uqmK9fwk
日本人よりいい暮らししてます
まあ韓国は変わらんだろ
だってヒステリー的に権利要求して不満を喚き立てるって、
その行為からしてもう韓国人の有り様そのまんまじゃんｗ
0213<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/26(月) 15:56:29.71ID:nBCVz7U5
1日辺りのGDPがなんとかかんとか
休業は雇用に入らないっと
0214<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/26(月) 15:56:44.29ID:eT8ajs4G
本来は会社の福利厚生を充実させて、従業員に会社の利益を還元しつつ生産性を上げるのが労使交渉だけど、かの国の連中は会社の足を引っ張って生産性を下げたうえに、ひたすら利益を貪って既得権益にしがみつくから、最終的には会社そのものが無くなるんだよな
獅子身中の虫もビックリだわ
0215<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/07/26(月) 15:57:32.97ID:13+xnxlm
ストを日本と比べてどうすんだよ
フランスあたりと比べろ
0216<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2021/08/01(日) 08:14:41.05ID:0vVptn0A
集会で始まりストで終わる
日本が一日ストしたら
韓国は193.5日スト?
+土日祝日=?
そろそろ医療関係者がストしそう
労働をどうするか、自国内で完結する話なら自国だけで決めればいい。
だが、そんなろくでもない国にワクチンの生産と管理を委ねるなんざ自殺行為でしかねーな。
そりゃワクチンハブだののたわごとへの賛同国なんぞ出てこないわけだ。
ま、そもそも条約・合意も守らんとこなんぞ話を聞く価値すらないわけだがな。