0001非通知さん2017/11/12(日) 22:24:55.78ID:u96TIJGH0
>>951
客のイライラがMAXに達した通話のみ人間に回されて
結果的に負担が増えるだけだったりな 0953非通知さん2018/01/05(金) 18:16:20.19ID:AdZw7FUb0
>>949
支店の仕事に最適化されたプロパもクズってことだよ。 早く契約とエリキの準社員解雇始まらないかなぁ
2020年からだよな?早めにやっちまえよ
>>951
客が言ってるその「なんかあれがそれが」をAIにガンガン覚えさせてる最中だ。もしかしたら本人確認方法も変わるかもしれんね。
エージェントが本格運用されたらコールセンターその物が企業から消えていくのかもな。本当に出来るかは別として。 0957非通知さん2018/01/06(土) 02:13:51.99ID:Mnd9FTIn0
ゴキブリ田中 失せろや
>>954
ついに始まるんか?
待っとったぞwww
早くやれ! 0959非通知さん2018/01/06(土) 07:02:34.54ID:AgHC9VaN0
0960非通知さん2018/01/06(土) 07:02:50.09ID:AgHC9VaN0
0961非通知さん2018/01/06(土) 07:03:06.28ID:AgHC9VaN0
0963非通知さん2018/01/06(土) 12:57:57.11ID:i8UNtMm80
>>954
そーだそーだ!
こんな所に出入りしてる無能なプロパとグル総は契約とエリキがやってるような仕事しか出来ない役立たずなんだから、契約とエリキを切って無能プロパグル総が今のエリキと契約がやってる仕事に振り分けるべきだよな?www 0964非通知さん2018/01/06(土) 13:02:15.15ID:i8UNtMm80
>>958
エリキ契約をクビにしてその仕事を無能プロパグル総に振り分けるべきだよな?
学歴厨な無能にプロパグル総に求められる仕事をするなんて無理だもんなー?
エリキ契約をクビにして自らがカースト最下位になる道を選ぶなんてマジ卍だわwww >>964
コイツ例の合コンで経歴詐称のエリキに嫉妬君? 今だにグル総プロパが契約エリキのルーチンワークしかしてないと思ってる馬鹿の一つ覚えがいるんだな
0967非通知さん2018/01/06(土) 13:42:01.11ID:Vwsxg6TR0
>>966
本社支社は違うけど、支店やCSは大概ルーチンやぞ。
もちろんCSはフロント支援も含むからルーチン以外もかなり多く生じるけど
スキルや蓄積で対処できることが多いからグル総やエリ基は強い。
ドコ正は勘定や計画の仕事もあるし、こういう対応できない人多いから
やむなく無能と言われても仕方ない。分野違いすぎ。 0968非通知さん2018/01/06(土) 13:51:02.56ID:Vwsxg6TR0
確かに支店は営業系だから
花形職だとかショップ経営だのやりがいはあるんだろうが、
こういうのはもう定石に従ってりゃいいんだよ。
ルーチンじゃないと思って奔走してるのは当人達だけ。
ショップ研修だのそろばん弾く仕事するよりビジネススクール笑で勉強した方がずっと有意義w
冷静に考えてエリキや有期をクビにするのはいいんだけど
有期は契約を更新しなければ簡単にクビにできると思うが、一旦無期限にしたエリキをクビにするってどうやるんだ?
0970非通知さん2018/01/06(土) 16:31:08.22ID:lj3pEGpO0
どうもこうもアホが吹いてるだけだからw
0971非通知さん2018/01/06(土) 16:37:37.30ID:9zJULgOU0
殺人等余程の事をやらかさない限り、クビにはならない・出来ない
それがNTTグループ事なかれ第一主義
0972非通知さん2018/01/06(土) 16:39:16.91ID:lj3pEGpO0
0973非通知さん2018/01/06(土) 16:39:44.44ID:lj3pEGpO0
先に埋めてから新スレへ
0974非通知さん2018/01/06(土) 19:35:51.30ID:NHUZZhSn0
0975非通知さん2018/01/06(土) 19:50:47.69ID:NJOBwAcS0
>>944
根拠?
うちの地域だよ
部長の携帯待受画面の女
派遣の時から10年以上総務の主査と同棲してる女
幹部の枕の女(新から旧まで)
爺社長の介護要員女
こんなのしか受からなくてまともに働いてくれてたのは全落ち
公募なくて受験すらさせてもらえないパターンもあり 0976非通知さん2018/01/06(土) 20:55:34.38ID:+pMFXh+h0
0977非通知さん2018/01/06(土) 21:42:54.54ID:bssARmwF0
0978非通知さん2018/01/06(土) 22:09:55.25ID:Vwsxg6TR0
>>969
一応、エリア基幹職なので事業所が無くなったり業務が集約されれば解雇できるんだけど、
今の状況だと厳しそうだよね。やるなら全社員対象が妥当だが、、、
うちだとドコ正は絶対に切らないから子会社だけ対象でグル総も含むかもな。
普通の会社なら親会社社員の出向を全部打ち切ってから子会社切りだけど、
うちだと組合も機能してないから有無を言わさず子会社から切りそう。 0979非通知さん2018/01/07(日) 10:52:00.18ID:k9K8TCSr0
>>978
ドコモはもうオワコンだからな。
赤字だらけの携帯本体の販売と海外部門はその内無くなるし、コールセンターはAI化されるし、通信料では格安SIMに勝てないから契約者がどんどん流出してるし四面楚歌だよなww
その内電波の土管屋になるのがオチだから、ドコ正も今のうちに転職先探しとけよ?
その内大規模なリストラが実行されるからな。 0980非通知さん2018/01/07(日) 12:53:59.83ID:k9K8TCSr0
>>965
お前学歴厨の自称プロパの無能くん?www 0982非通知さん2018/01/07(日) 15:03:33.31ID:lpxH5vOX0
さて、今年のドコモはどうなるかな?
あと10年もつかな?
リストラの嵐よ吹き上がれーwww
電波の土管屋になれば大幅な人員削減が行われる。
派遣と契約は契約終了。
エリキとグル総は全員クビ。
プロパの下位30パーセントもクビ。
楽しみだなーwww
0983小池博敏2018/01/07(日) 15:30:59.51ID:+LPPqIa10
>>982
生活保護があるんで。もう何人か福祉事務所に申請同行した。 0984非通知さん2018/01/07(日) 18:19:05.52ID:n2uCYwL90
>>979
>>982
完全に土管屋になったらサービス周りも切るだろうし
ドコ正は30%どころじゃすまない。60%は切られるやろ。
救済策考えても20%はクビ、30%は大量赤字抱えたN様の孫会社、10%はN様本体か東西に出向。 0985非通知さん2018/01/07(日) 18:22:32.86ID:n2uCYwL90
孫会社行きは出向じゃ済まねえな。転籍だな。
0987非通知さん2018/01/07(日) 19:07:47.22ID:q7mV+74A0
まあ、土建屋にはなりさがさらないよ
N見ても土建屋成り下がらない自信はどこから湧いてくるのか
0989非通知さん2018/01/07(日) 21:47:12.45ID:KlS/rdg70
ドコシスエリ基だが切られるの?
0991非通知さん2018/01/08(月) 05:25:22.62ID:SpbXRPz30
エリ基切るくらいなら北○や本○クビにすればいいのにね
同感だわ
不祥事やらかしてる設計管理の○山とか盗撮犯の菅○とか
普通の会社ならクビだろ
0993非通知さん2018/01/08(月) 11:13:59.06ID:kctbiNzV0
不祥事起こしてもクビにならないから素晴らしい会社だよ、
0994非通知さん2018/01/09(火) 07:24:35.57ID:hgrGcNdB0
先にこっち埋めてくれよ
0995非通知さん2018/01/09(火) 12:11:23.78ID:tUUJFcNO0
梅
前スレ埋めずに新スレに書くとかマジでダメ会社のダメ社員だなw まさか非正規の仕業とか言うなよw
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