ドコモ関係者によるドコモの内情・24

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1非通知さん2017/11/12(日) 22:24:55.78ID:u96TIJGH0
正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
  
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
 
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・23
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1504335272/l50

※次スレは>>970位で建ててね。

2非通知さん2017/11/12(日) 22:35:20.67ID:8CWEpbId0
基地害ばっかやね

3非通知さん2017/11/14(火) 03:25:50.66ID:D5so8jq50

4非通知さん2017/11/14(火) 21:48:52.64ID:c/STWyyw0
>>1
乙!

5非通知さん2017/11/14(火) 21:53:56.09ID:VqlZrlUm0
ドコモショップでスマホ買う手続きで、半日ちかくかかったんだけど、もっとなんとかならないの?( ̄▽ ̄;)
途中イライラして、ブチキレそうになっちゃったんだけど( ̄▽ ̄;)

難しい話をクドクドと、、、
サインも何回書かされたかわかんねえわ

最初に入会すると、いくら割引
とかめんどくさい制度

いちいち聞くなよ
それ、断るやついるのかよ?
どうせ、割引するんだから、はじめからそのぶん安くしといて、
『初回は無料なんで、よろしかったらこのアプリ試してください』
でいいじゃねえかよ?
いちいち、その手続きと説明で時間ばかりかかってしょうがねえわ

それと、それ、退会忘れるとすぐさま割引以上の契約金取られるのな!
どんな詐欺だよ?

半日ちかくやってよ、結局1ヶ月いくらかかるのか教えてもらってねえし!

仕組みが複雑すぎる

あんなの全部ちゃんと理解してる一般人いねえよ

6非通知さん2017/11/14(火) 22:00:24.33ID:VqlZrlUm0
<<5の続きなんだけど、
スマホ買いに行ったのに、いつの間にかタブレットまで買わされるハメになったしさ( ̄▽ ̄;)
一番、理解不能なのは、スマホだけ買うより、タブレットも買ったほうが安い

って、意味わかんねえんだけど!(`へ´*)ノ

7非通知さん2017/11/14(火) 22:03:49.67ID:JVucPwRH0
>>6
バカなの?

8非通知さん2017/11/14(火) 22:29:56.60ID:voQdKyA70
自己紹介乙

9非通知さん2017/11/14(火) 22:56:48.77ID:Hwj70Sqn0
<<7
なんでバカなのさ?
意味わかんねえだろが?

スマホ1つ買うより、タブレットもつけたほうが安いんだぞ

10非通知さん2017/11/14(火) 23:13:33.52ID:4bg/B4ep0
このスレが企業じゃなくて携帯向けの板にあるからな。こういう書き込みは仕方ない。

11非通知さん2017/11/15(水) 08:49:30.56ID:fPbA4ASV0
>>9
バカなんだろうね。
通信費計算した?
ここには来ないでね。
ショップの関係者は出てこないよ。

12非通知さん2017/11/15(水) 09:16:35.52ID:OJw1JNFx0
来年から新卒エリキです
よろしく

13非通知さん2017/11/15(水) 09:40:22.21ID:6sW2B/Qk0
マジかよ新卒で何でエリキなんか選んだの?後悔すると思うよ

14非通知さん2017/11/15(水) 13:07:29.78ID:OJw1JNFx0
>>13
まあ安定してるかなと思って

15非通知さん2017/11/15(水) 13:20:02.40ID:6sW2B/Qk0
会社はある程度安定してるが契約とかエリキの非正規は安定してないよ

16非通知さん2017/11/15(水) 23:08:25.31ID:ik4Lgxuw0
地域職正社員が従来の正社員と全然違うことぐらい
まともな社会人なら知ってるはずなんだがな。新卒なら残念としか言いようがない。
人事が詐欺まがいの言い回しで必死になってるからな。

17非通知さん2017/11/16(木) 00:00:51.21ID:JK3FNjnw0
一応6年したら総合職なれるって聞いたけど

18非通知さん2017/11/16(木) 00:12:29.69ID:AjIDxSNp0
>>17
なれないよ。
6年したら総合職になる試験を受ける権利(総合職にはほぼなれない)をもらえる。

19非通知さん2017/11/16(木) 00:25:16.73ID:PzLmO3450
MDSにあがってるアムロの動画、考えた奴ばかなのかな?
あんな中身の薄い動画、わざわざ見さすなよ。

20非通知さん2017/11/16(木) 01:24:14.32ID:JK3FNjnw0
>>18
6年とか長すぎだろ
新卒をエリ基採用したりわけわからんな

21非通知さん2017/11/16(木) 08:45:07.20ID:86ISEEpj0
全国転勤なんかしたくない。?

22非通知さん2017/11/16(木) 09:53:22.98ID:oAcC4Xpx0
お前もYRPに幽閉されてみるか?

23非通知さん2017/11/16(木) 09:54:31.52ID:hrDDx5AT0
Y R Pにいる人って、PコースとPダッシュの人しかいないんだっけか

24非通知さん2017/11/16(木) 11:51:08.53ID:9HOG/bK40

25非通知さん2017/11/16(木) 12:10:11.30ID:sJrsmfwp0
>>9
アンカーも打てないバカ

26非通知さん2017/11/16(木) 12:11:21.51ID:sJrsmfwp0
>>13
せっかく新卒でエリ基とか親泣かせるなよ

27非通知さん2017/11/16(木) 12:22:04.58ID:3wv8IA6E0
残念だね。

28非通知さん2017/11/16(木) 12:26:47.56ID:R0VgXZTK0
>>23
まだP制度始まってないだろ

29非通知さん2017/11/16(木) 12:30:09.98ID:0sW93CgZ0
>>23
その区分じゃなくなったけどな

30非通知さん2017/11/16(木) 20:17:06.37ID:U2z02FVo0
>>28>>29
まだ始まってないのはわかるんだが、来年から開発連中はPコースにはならない組織で確定したの?

31非通知さん2017/11/16(木) 20:18:48.89ID:kjikm1k30
Cの平民プロパーからしたらPコースとか良くわからん
選択制度の説明会も周りみんな惰性でCにしてたし
むしろ特段の事情なければコース変更とかしないよね

そもそもPとかP'って実質は技術系向けだよね
事務系共通系採用でPとかあるの?

32非通知さん2017/11/16(木) 20:20:59.38ID:jFXpF1IT0
Inter BEEのライブ、相当やらかしたらしいな。

33非通知さん2017/11/16(木) 20:28:57.88ID:jFXpF1IT0
>>31
研究以外に海外事業部とか事業立ち上げとか聞いてたけどね。
しばらくは実績ある奴に限定されるでしょ。

34非通知さん2017/11/16(木) 23:23:01.67ID:+F7cba0v0
>>12
実質、ただの無期契約社員でエリ基は正社員じゃねぇぞ
就活で例えるなら最終面接(総合職の試験)を
数年間安月給でこき使われてからやるようなもんだぞ
おまけに数年働いて総合職に上がっても給料に反映されないからな
そこちゃんと理解してる?

35非通知さん2017/11/16(木) 23:38:21.04ID:AnGHKSOG0
>>34
若い子になにいっても無理だよ。だって初めてなんだから。
入って気付くのさ…

36非通知さん2017/11/17(金) 01:07:04.97ID:OsLvp7Fa0
俺来年入社の新卒なんだけどPとかP'ってなんだよこえーな教えて

37非通知さん2017/11/17(金) 03:35:35.20ID:AeurtN2D0
>>33
社費MBA帰りの文系とかも該当するのかね
周りにはいないなー

38非通知さん2017/11/17(金) 03:37:12.15ID:AeurtN2D0
>>36
新卒プロパー?ならこのスレ見ないほうがいいぞ
わりと本気で言ってる
いずれ嫌でも知ることになるから、今は残り少ない学生生活を楽しめよ

39非通知さん2017/11/17(金) 08:32:51.95ID:iTQRYfhV0
>>37
事技は関係ないよ所属部署次第だから

40非通知さん2017/11/17(金) 15:12:42.65ID:H+MZEzzq0
ちょ・・・
Pコースの案内来たけど、これあかんやろ。
子会社から奪った仕事も結構含まれてるじゃん。

しかも対象範囲、本社全域だし。
これはドコモ正社員支店組切り捨てとグループ総合職の隔離あるかもな。

41非通知さん2017/11/17(金) 16:46:18.08ID:mXvvhNHR0
つーか正社員からエリキなんて非正規になる奴なんて居るわけねーよなw

42非通知さん2017/11/17(金) 17:24:12.47ID:FShQKwZI0
>>41
ドコモ正社員のエリキというかAは、その時の扱いがエリキ相当なだけで、
年度毎に自分の意志で自由に全国Cや地域Bに戻れるから、
エリキ採用とは扱いがぜんぜん違うぞ。

43非通知さん2017/11/17(金) 17:31:47.71ID:aiioBfUP0
>>40
Pコースの案内kwsk

44非通知さん2017/11/17(金) 18:11:53.31ID:EA/7sD0w0
>>42
C戻りはそれ、無理じゃなかった?

45非通知さん2017/11/17(金) 18:19:22.80ID:H+MZEzzq0
>>44
元Cコースの場合のみ戻りは優遇措置があるよ。

だからCポストなんて最初から用意される見込みがないから
Bコースの登用なんてのは離職率止めるための餌じゃないかと
制度開始前からこのスレでは書かれてるよ。

46非通知さん2017/11/17(金) 18:25:09.28ID:5ykfZe1V0
>>34
人事のやつらそんなこと一言も言ってなかった…

47非通知さん2017/11/17(金) 18:36:00.65ID:uUF1ZAAl0
CS廃止とかやめろよ
どう食っていけばいいんだ

48非通知さん2017/11/17(金) 18:40:23.54ID:5ykfZe1V0
おい〇〇見てるか?騙してくれてんじゃねーよおい

49非通知さん2017/11/17(金) 18:57:43.32ID:H+MZEzzq0
>>43
詳細は社外秘だから
http://www.docomohonbu.org

第一弾はSLとR&D、
ただし構想に含まれる部門が広すぎて
本社社員全員が上がりかねない。
分野だけで考えれば中央CSやタメタンもありうる。
絶対条件はドコモ正社員で既に対象の部門に2年以上いること。
つまりドコモ正社員でも一生チャンスが無い奴も出てくる一方で、
ご機嫌取りが旨い奴ほど上がるチャンスも大きい

50非通知さん2017/11/17(金) 19:05:21.06ID:H+MZEzzq0
>>47
CS廃止したら子会社社員の成果は実質抹消だから
A→B・B→Cに上げる理由も無くなるなぁ。

51非通知さん2017/11/17(金) 20:05:56.66ID:Qox1YU500
>>48
社会とはそんかものだ。

52非通知さん2017/11/17(金) 21:32:48.56ID:HkiV4jVq0
もやもやしてるのは女性社員だけかね?
くだらないアピール企画にムカムカしてる社員もいる

そんな連中も昼飯一緒に食わしてガス抜きしたら?

53非通知さん2017/11/17(金) 22:40:42.54ID:bdYE8uqW0
>>45
そうなんだ、やっぱ本店様は美味しいやねw
ま、高卒中途でグル総なれただけで恵まれてると思うしかないか。

54非通知さん2017/11/18(土) 07:17:51.02ID:ViUPaWGt0
お前ら
前スレ埋めてから新スレに移るのが
2ちゃんの最低限のルールなんだぞ

ドコモ関係者によるドコモの内情・23
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1504335272/

55非通知さん2017/11/18(土) 12:09:10.92ID:a0/LYWdq0
>>54
そういうの見越して>970に修正してる>>1は有能

56非通知さん2017/11/18(土) 19:26:53.48ID:RuaR2rU/0
>>47
ん?元CSエリキだけどとうとう潰れるの?
ざまぁwww

57非通知さん2017/11/18(土) 19:59:21.45ID:ha9ZNlSn0
>>56
ん?て書く奴時々見るけどどう言う意味なん?w
てかCSは存続して契約エリキが徐々に首切り開始されんだよ
さっさと辞めて正解だったと思うよ

58非通知さん2017/11/18(土) 22:09:52.04ID:RuaR2rU/0
>>57
口癖みたいなもんだよw辞めてよかったw
ドコモで働いてたってのが評価されたのか30代だけどホワイトカラー正社員で転職成功したしw

59非通知さん2017/11/18(土) 22:13:31.46ID:xhEPTuGm0
>>57
は?

60非通知さん2017/11/18(土) 22:37:50.96ID:DWCOPLL70
>>58
おめ

61非通知さん2017/11/18(土) 22:48:43.29ID:WrqdS2E+0
1000 非通知さん 2017/11/18 22:36:30

ID:rojgyRNn0

1001 1001 1970/01/01 09:00:00
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。

life time: 77日 6時間 41分 58秒
ID:Thread(1/2)

62非通知さん2017/11/19(日) 01:51:41.62ID:KTyybwh00
CSで少しだけ有期で働いたけど入った部署が性格悪いBBAの巣窟だったから数ヶ月でバックれてやったわw

仕事教えてくれないし教え方も下手だしプライベート干渉してくるしまじウゼェwww

そもそも教育係が有期5年目のBBAとかありえない。せめてエリキだろ。

コールセンターじゃないのに外部との電話応対ばっかだしPCの設定も各種申請も自分でやるのは良いけどマニュアルも渡されずやり方も教えて貰えずどーやれと?

一応大企業の子会社の癖に体制が中小企業以下なんだよなー

63非通知さん2017/11/19(日) 08:49:27.01ID:7glw1C/a0
教育係は派遣でしたがなにか?

64非通知さん2017/11/19(日) 09:12:21.89ID:USuWI3l90
>>62
大企業の子会社は中小企業だろ馬鹿か

65非通知さん2017/11/19(日) 09:52:17.42ID:SedgDJB10
そうなんだよな業務内容とか一通り説明するのは正社員でも
実際のOJTとか面倒で派遣やエリキに投げちゃうんだよね
やっぱり仕事都下教えるのは正社員の方が良いのに正社員は数年で異動だから仕方ない

66非通知さん2017/11/19(日) 10:17:17.61ID:KTyybwh00
>>64
100%の子会社は中小企業といえるのか?

67非通知さん2017/11/19(日) 10:24:37.48ID:KTyybwh00
そもそも面接後、数時間で合格通知がきた時点で怪しいと思ったよ。
ホント会社としてはホワイトなんだけど部署にいるメンバーが性格悪いBBAだと始末が悪いぜ

68非通知さん2017/11/19(日) 12:04:20.10ID:k019FyAr0
Csは出来たばかりだから潰れねーよ。

69非通知さん2017/11/19(日) 12:41:44.84ID:Std9gF2M0
>>66
本体同等の給与と福利厚生がない時点で中小企業だろ

70非通知さん2017/11/19(日) 14:03:56.72ID:lUgaYXmt0
cs(爆)
ヤマダ電機以下

71非通知さん2017/11/19(日) 17:53:15.96ID:CfKmT3+Z0
>>67
どこの担当行っても性格悪い有期BBAが必ずいる
そしてそういうBBAに限って闇の力でエリキになる

72非通知さん2017/11/19(日) 18:24:03.96ID:Na9UIOC70
そういや発表明日か。急に延期になってたけど、何かあんのか?

73非通知さん2017/11/19(日) 18:49:45.42ID:jqKz0odm0
>>70
おお。では、CSショップ窓口から、ヤマダ電機窓口に転職するがよいぞ。

74非通知さん2017/11/19(日) 18:55:05.75ID:k019FyAr0
グル総だけどボーナス70万もらえるのはうまいよな。
その分税金も取られるけど。
所詮CSなのにNTT東西より高いボーナスってのが不思議。

75非通知さん2017/11/19(日) 20:09:07.67ID:+xnL3g0/0
>>74
70万ってだいぶ長い人かな?
100万の働きして70万で喜んでるとは随分幸せそうだな。

76非通知さん2017/11/19(日) 21:22:58.40ID:DYUI/5oS0
100万の働きなんて、あり得ないだろ。グル総ごときに

77非通知さん2017/11/19(日) 21:36:54.80ID:WUFGp5sU0
そんでグル総がエリ基叩いて憂さ晴らしの流れか?www

78非通知さん2017/11/19(日) 22:58:26.84ID:k019FyAr0
>>75
今、4年目だよ。グル総最後の年代。

79非通知さん2017/11/19(日) 23:06:50.84ID:DiQLldaD0
>>71
田中亜矢w

80非通知さん2017/11/19(日) 23:59:05.12ID:r13Nrm+T0
>>78
ナイスなタイミングで入ったな
今じゃスタートがエリキだし、一応大企業なら新卒はグル総スタートだろとは思うがな

81非通知さん2017/11/20(月) 00:53:36.02ID:NwOgwADj0
>>78
エリートかな? 相当高評価でないと70万も貰えんやろ。
月給と住宅補助足してないか?

82非通知さん2017/11/20(月) 02:31:46.31ID:l03hAWYT0
>>81
きみはボーナスいくらだった?

83非通知さん2017/11/20(月) 05:36:25.72ID:8LvSxdzK0
>>81
元々総合もよく、業績がよかったとだけ。
今まで3とCでしたけど。

84非通知さん2017/11/20(月) 07:52:07.85ID:iADF/NxC0
>>83
夏の話?冬はフィードバックこれからやろ。

85非通知さん2017/11/20(月) 15:23:00.38ID:7l3H+wRO0
すみません。
ドコモ関係者でない一消費者ですが、
お客様相談室に対するクレームはどちらに連絡したらよいのでしょうか。

86非通知さん2017/11/20(月) 15:30:08.81ID:TNa2S91I0
消費者庁

87非通知さん2017/11/20(月) 18:06:18.010
>>85
【NTT】ドコモ苦情・改悪あれこれ part.11【docomo】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1509291184/

88非通知さん2017/11/20(月) 21:01:59.97ID:NwOgwADj0
>>82 >>83
10年目、パン1、70万やで。。。

89非通知さん2017/11/20(月) 21:13:17.84ID:HtP+qq/C0
表題:あいうえお
本文:ああ

ワロタw

90非通知さん2017/11/20(月) 21:35:15.80ID:dBAJkITh0
パン2の2も3も昇給1回あたり1000円ちょっとしか変わらんしパン1も大した違いはねえよ
4年目なら50万前後だし、10年なら85ぐらいは行ってるもんだろ

>>83の4年目50万が多いんじゃなくて、
>>88の数年前の頃の企業業績と賞与倍率自体が低かっただけだと思うぞ

91非通知さん2017/11/21(火) 08:12:30.39ID:grmoxKFo0
>86
>87
ありがとうございます。

92非通知さん2017/11/21(火) 13:23:07.98ID:S6ckOzZm0
どの職場行ってもエリキって勘違いした奴ばっかじゃね?
会社も騙してないで非正規の自覚持たせた方が良いだろ

93柿沼七重2017/11/21(火) 19:03:34.54ID:UQt9kbw30
お困りのことがありましたら、日本共産党か全労連までお気軽にどうぞ。
日本共産党
http://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/

94非通知さん2017/11/21(火) 20:56:49.91ID:88a8CKOs0
>>92
いやいや、何もしてない口だけ番長なプロパー様には負けますよw

95非通知さん2017/11/21(火) 21:08:20.96ID:NlCM74jB0
でも勘違いエリキよりプロパーの方が社会的地位も人間性も上だよね
まあ精々エリキの皆さんは安給料でこき使われて下さいw

96非通知さん2017/11/21(火) 21:33:38.43ID:ajels7++0
>>94
口だけ番長に一生勝てないのってどんな気持ち?

97非通知さん2017/11/21(火) 21:39:53.86ID:19F2GzMO0
>>94
非正規さんかな?
勝手にドコモグループの社員とか勘違いしないでね
正しくはエリキ=部外者だから

98非通知さん2017/11/21(火) 21:54:32.75ID:f/KfmuNK0
ドコモは、いまだに役所みたいな雰囲気が残っている。
こんなところにいると、人間性が腐ってくるよ。
プロパーだろうが、エリ期だろうが、
こんなところ、さっさと辞めたほうがいいよ。

99非通知さん2017/11/21(火) 22:12:39.64ID:DjfwXHNM0
非正規がデカい口たたかないでくださいね、お願いしますよ

100非通知さん2017/11/21(火) 23:33:38.37ID:efBFtZ330
ドコモショップの面接受かったのですが
残業代は出るし待遇面だけ見るとブラックな印象を受けないのですが
離職率は異様に高いと聞きました
これにはどんな理由があるのですか?

101非通知さん2017/11/22(水) 00:03:06.96ID:B3GGg2bJ0
>>100
代理店関係者はスレ違いだろ

102非通知さん2017/11/22(水) 00:10:43.24ID:1DojAYQ20
>>94
早くグル総登用の声かかると良いね。

103非通知さん2017/11/22(水) 00:16:47.51ID:dvfd7Lla0
BからCなんて聞いたことねえよ

104非通知さん2017/11/22(水) 00:32:23.31ID:XIFoEKkb0
>>101
関係者なんだからいいんじゃないか?

105非通知さん2017/11/22(水) 00:35:04.47ID:3uNYNxnB0
エリキから正社員雇用なんて無理だよ

106非通知さん2017/11/22(水) 01:05:31.56ID:UsyR8IFO0
>>105
エリキってなんだ?

107非通知さん2017/11/22(水) 02:02:29.63ID:1W/2uHeP0
>>94
何もしていないんじゃなく、年度の予算確保のために実績報告やら次年度計画の仕事考えてるんやで。
何も考えてないなら予算、人やら減らされる事理解してるのかな?
ルーチンワークの単純作業して仕事してる気になってるエリキと違い正社員はルーチンワークする必要ないんだよ。
そもそもルーチンワークはエリキの仕事。

108非通知さん2017/11/22(水) 02:38:08.28ID:JaWTdi7W0
うちのプロパーにはは感謝してる。結構できるやつ。

109非通知さん2017/11/22(水) 07:00:20.69ID:+UGpt7Hs0
>>100
覚えることが多い上、頭の回転力も必要なので、ついていけなくなる
お客様からのクレーム対応で精神が磨り減る(もちろん逆もあるけど)
容姿端麗なイメージを客がもってるから、『じゃない系』の人は視線が辛い
アホな目標が故、客をカモるから良心が痛む(年寄りにデジコン大量につけたり)

何より女の職場は色々な意味で辛い(女もそうだし、男もそう)

110非通知さん2017/11/22(水) 07:52:19.30ID:1rh9e9Qo0
>>103
AからBの事を言ってます。

111非通知さん2017/11/22(水) 07:58:10.88ID:NynAJ49U0
>>100
目標もあるし、多少不正な取引もあるし、
7割は喫煙者だし、接客業だし、
取り扱ってるものが恒久的な契約商品だし、
契約商品だと普通の接客より恨み買いやすいし、

そりゃ他所と変わらないけど、色々なのですわ。

112非通知さん2017/11/22(水) 08:22:57.84ID:NynAJ49U0
>>107
このご時世にそんなこと言ってるから事務系プロパは無能なんだよ。
んなもん早く開発の知識でも身に付けて自動化しろや。
技術系は稼働削減してるのに、事務系はコスト削減ばかりやないか。
少しは自分の仕事減らすこと考えろよ。

113非通知さん2017/11/22(水) 08:45:17.44ID:c68kULYD0
B→Cは今選抜試験中だよ。

114非通知さん2017/11/22(水) 09:11:36.66ID:+KQxFqY90
>>111
こんなこと言ってる奴がいる以上、改めてこの会社は糞だと思うわ

115非通知さん2017/11/22(水) 09:12:52.45ID:ZEBJEI5Y0
だからショップ代理店はスレチだよー

116非通知さん2017/11/22(水) 09:18:57.50ID:VcoQLlMV0
>>115
CSって旧ビジネスネットのDS直営店の部門を吸収してたんじゃなかったっけか?

117非通知さん2017/11/22(水) 09:42:28.66ID:ZEBJEI5Y0
>>116
直営もあるけど殆ど代理店じゃね?

118非通知さん2017/11/22(水) 09:59:24.02ID:WpR3i49H0
ドコモは若くて容姿端麗が多いイメージだが女目当てでアルバイトするのはやめといたほうがいいかな?

119非通知さん2017/11/22(水) 10:01:58.72ID:yIq/nYSR0
>>112
削減して真っ先に切られるのがエリキと有期で良いなら削減してやるよw

120非通知さん2017/11/22(水) 11:26:55.33ID:xjFABq8i0
>>119
実績報告や計画策定も数字の部分だけならルーチンワークと変わらん
ドコモ正社員の事務職を切ると言っても代わりの仕事はいくらでもあるし、
巡り巡ってエリキと有期が切られるのは当然。

それ以前に事務職が残業代稼いでる現状が問題。

121非通知さん2017/11/22(水) 11:31:15.19ID:xjFABq8i0
>>114
純粋に余地のあるブラックと書くより、
自分の努力でどうにもならない不条理なこと書いた方が
離職率の正当性を示すにはいいやろ。

122非通知さん2017/11/22(水) 12:25:49.88ID:WpR3i49H0
今更だけどドコモとドコモショップは別物なの?
直営店はないの?

123非通知さん2017/11/22(水) 12:29:46.09ID:FzAUi+xw0
>>122
ドコモショップのお姉さんにきいてこい

124非通知さん2017/11/22(水) 12:44:10.52ID://cVv3qz0
ID:WpR3i49H0
アホ発見

125非通知さん2017/11/22(水) 12:46:21.72ID:WpR3i49H0
>>124
は?
普通はそんなこと知らないんだよ

126非通知さん2017/11/22(水) 12:48:37.97ID://cVv3qz0
>>125
スレタイ嫁カスしね

127非通知さん2017/11/22(水) 14:49:10.29ID:HXzMuD5H0
安月給で経費かからず
こきつかうために
派遣や非正規雇ってるんだが
なんか間違ってるのか?
経営ってそんなもんだが

128非通知さん2017/11/22(水) 15:17:06.97ID:OKL2+BP40
国事の同期がP'になるかもという噂
文系でもあるんだな

129非通知さん2017/11/22(水) 15:47:24.36ID:vIUV1y0n0
>>120
残業代つかないと生活成り立たない日本のシステムに文句言われても

130非通知さん2017/11/22(水) 15:58:06.19ID:A0sNBX9a0
ドコモの綺麗なおねいさんに連絡先渡したら返事来る可能性はある?

131非通知さん2017/11/22(水) 18:15:26.11ID:yIq/nYSR0
>>130
警察からはくるんじゃね?
または上長呼び出し
イケメンプロパなら100%
ブサメンプロパなら50%

132非通知さん2017/11/22(水) 18:34:52.06ID:cVhT8kn70
シスやテクやデーデーシーには、優秀なグル総が多い。

133非通知さん2017/11/22(水) 20:51:40.78ID:LyOxkkYO0
エリキ試験結果の話題まったく上がらないなw
みんな落ちまくって青ざめてるんだろうなw

134非通知さん2017/11/22(水) 21:38:06.56ID:+UGpt7Hs0
>>122
本体の直営店はない。CSの直営店はあるから
広義に言えばそれがドコモの直営店と言えないでもない。

ちなみに20年くらい前はドコモ地域各社の
直営店があったんだよ。

135非通知さん2017/11/22(水) 22:01:54.64ID:1DojAYQ20
ドコモ新宿店、とかドコモ丸の内店とかね。
懐かしいw

136非通知さん2017/11/22(水) 23:21:00.78ID:d272lw3f0
>>134
なくなるってことは儲からなくなったんだな

137非通知さん2017/11/23(木) 00:01:00.66ID:XvFz9Ouq0
なんでドコモは直営で建設やら営業をやらないのかね
なんかの法の抜け道でも探してんのかね

138非通知さん2017/11/23(木) 00:06:58.46ID:Tk7LjRoO0
だってめんどくさいじゃん

139非通知さん2017/11/23(木) 00:07:27.81ID:CvJoPSJP0
ちょっと何言ってるかわからないです

140非通知さん2017/11/23(木) 00:56:31.69ID:W0aTBE7j0
>>137
だってスキルがないからな
通建丸投げして、社内にも通建招きこんで丸投げ

141非通知さん2017/11/23(木) 07:52:46.43ID:E+C7+4V+0
>>119 削減して真っ先に切られるのがエリキと有期で良いなら削減してやるよw

以前、40過ぎのプロパーが、エクセルのシート上のデータをコピーするという、
誰でもせきそうな、単純な作業をやっていた。
ところが、「データが合わない」とか言って、一週間以上騒いでいた。
俺に声がかかったので見てみたら、関数が入っている範囲を、
値貼り付けをせずに、単純なコピー貼り付けをしていた。
まさか、ここまで馬鹿だとは気づかなかったよ。
こんなレベルの連中に「無駄な業務の削減」とかできるわけないじゃん。

142非通知さん2017/11/23(木) 11:54:04.78ID:Tk7LjRoO0
無駄な作業は残業するためにあるんだよ非正規

143非通知さん2017/11/23(木) 12:34:05.34ID:CbL4wRud0
>>122
直営店はない
子会社のドコモCSか外部のフランチャイズ契約だよ。仕事内容はほとんど同じだけど、給料は運営会社で違うよな。
大きな会社やドコモCSがやってる所だと基本給も良いし残業代もキチンと出る。
しかし小さな運営会社だと基本給も少なく見込み残業で実質残業代なし。
同じ仕事なんだけどね。

144非通知さん2017/11/23(木) 12:40:25.33ID:CbL4wRud0
私が新卒で入った運営会社は見込み残業込みで手取り14万円だったよ。。一時期30代後半の副店長とお付き合いした時に通帳をこっそりみたら手取り18万円で驚愕したw
因みに都内寄りの埼玉県のショップです。

145非通知さん2017/11/23(木) 12:45:42.75ID:fEP29fLm0
>>141
エクセルのことをただの方眼紙として使ってるプロパーだけだからね
だから「[Ctrl]+[;]キーで今日の日付が入ることを周知して稼働削減を図った」なんてのが
小変大賞取れるんだよ

146非通知さん2017/11/23(木) 12:46:29.31ID:dVr8yogT0
>>143
ソフトバンクやauは一応直営店あるんだろ?
ドコモは撤退したのは不安だな
>>144
新卒ってもどうせ高卒だろ
大卒でそれは間抜けすぎるぞ
しかも社内恋愛までして
ただ噂によるとショップ内恋愛多いんだっけな

147非通知さん2017/11/23(木) 13:41:14.74ID:VneQfwDY0
エリキが契約の奴に偉そうに採用試験の経験談語ってて笑った
非正規の自覚ないんだな

148非通知さん2017/11/23(木) 15:53:29.44ID:AKnzQhgr0
エリキ採用の試験なんだから総合職のアドバイス受けるよりはええやろ

149非通知さん2017/11/23(木) 16:19:20.98ID:CbL4wRud0
>>146
あいにく母子家庭で大学行く余裕なかったもんでww
今は某ドコモ子会社でエリキになってるよ。
正社員ではないけどあのブラック会社よりマシ。

150非通知さん2017/11/23(木) 16:24:56.37ID:CbL4wRud0
>>147
実際は準社員的な扱いで出世も昇給もほとんどないけど、契約書には正社員と明記してるから一応正社員よ。転職するにしても正社員の経歴がつくし。
むしろなんで契約書には正社員って明記されてるのに非正規だと主張してるの?
その辺聞きたいわー、エリキ試験落ちた非正規の嫉妬かしら?

151非通知さん2017/11/23(木) 16:32:31.39ID:oNjkNGsX0
Ubereats クーポンコード eats-65sseu
このクーポンコードでUbereats初めて使う人は1000円×2回無料になるよ!!
タダ飯食いたい方はアプリをダウンロードして上記クーポンコードを!!

152非通知さん2017/11/23(木) 16:33:00.39ID:3yghY4ur0
ドコモ内のミクロの世界では、非正規扱いだけど、
他企業を含めたマクロの世界では、正規扱いだよ。
もっと視野を広げてみよう、こつぶちゃん

153非通知さん2017/11/23(木) 16:45:00.98ID:VneQfwDY0
>>150
自分普通にプロパーだけど世間一般的常識としてエリキは非正規だよ
会社に踊らされてんのを真に受けてるからエリキになんて奴隷になっちゃうんだろうけど
人員削減でクビ切り計画もあるし将来性は全くないのがエリキの運命

154非通知さん2017/11/23(木) 17:25:48.63ID:CbL4wRud0
>>153
回答になってないんですけどw
一プロパがなんと言おうと契約書で正社員って明記されてる以上正社員なんだよw
もちろん正社員カーストでは最下層だが無期雇用で給料もドコモから出ている以上非正規ではないぞw

ほら、これを論破してみろ。
優秀なプロパならできるよね?w

155非通知さん2017/11/23(木) 17:42:07.92ID:E+C7+4V+0
>>145

で、次は「[Ctrl]+[:]で現在の時刻が入ります」、ってか?
申請する方も申請するほうだけど、そんなものを認める方も問題だよな。

156非通知さん2017/11/23(木) 18:22:43.25ID:DxNHdK5t0
>>155
標準機能を紹介して大賞だからなw
会社自体ひどい低レベルだよ

157非通知さん2017/11/23(木) 18:43:47.42ID:W0aTBE7j0
>>154
じゃ有期も給料がドコモからでてるから期間のある正社員だな

158非通知さん2017/11/23(木) 18:48:23.88ID:dhL7hRPD0
正社員扱いしてもらえないエリキが顔真っ赤www

159非通知さん2017/11/23(木) 19:25:57.86ID:kSRvbn1+0
雇用契約書に正社員とか契約社員とか書かれてるだろ
そこで正社員って書いてあるってことだろ

160非通知さん2017/11/23(木) 20:17:13.58ID:E+C7+4V+0
ドコモのプロパーは、孫の爪の垢を煎じて飲ませてもらえよ。

161非通知さん2017/11/23(木) 20:49:09.40ID:CbL4wRud0
>>153
回答になってないんですけどw
一プロパがなんと言おうと契約書で正社員って明記されてる以上正社員なんだよw
もちろん正社員カーストでは最下層だが無期雇用で給料もドコモから出ている以上非正規ではないぞw

ほら、これを論破してみろ。
優秀なプロパならできるよね?w

162非通知さん2017/11/23(木) 20:52:25.82ID:8eR2KGSW0
>>161
痛々しいからもうおやめよ。。
どこかの代理店からエリキでもドコモに入っただけでご立派だよ。
代理店の元同僚でそんな人いないでしょ多分?
けど事実としてエリキは正社員じゃないから。
そこの認識間違えると将来きっと辛い思いするよ。

163非通知さん2017/11/23(木) 21:01:57.49ID:a2ZXlCcz0
グル総の半分くらいも高卒とか派遣あがりから出来てるんだから、
底辺同士仲良くすりゃいいのに

164非通知さん2017/11/23(木) 21:13:05.42ID:VneQfwDY0
エリキなんて雑用係に契約書なんてあんの?要らねーだろw
自分は正規だから知らんけど騙されてるだけじゃね?
論破もなにも事実なんだけどねエリキ=非正規は常識
自分が底辺だと認めたくないんだよねエリキって
他社でも一般常識としてエリキは非正規=準社員であって正社員ではない
馬鹿には分からないかな?早めに転職した方が良いよ数年でクビ切られるからw
普通は底辺エリキなんてならないものだけど現実から逃げてばかりだから何のためらいもなくエリキになってしまうのかなぁ…

165非通知さん2017/11/23(木) 21:26:07.66ID:Y/D5lQq40
エリキ切る切る言っていつ切るんだよ
やるなら早よやれや

166非通知さん2017/11/23(木) 21:27:44.41ID:c5IgtmG60
てか毎年エリアの試験結果である程度盛り上がり見せてるスレなのにこの寂れ具合なんなん?

167非通知さん2017/11/23(木) 21:30:44.81ID:W0aTBE7j0
代理店から来たエリキ
あぁ知ってる奴いるわw

168非通知さん2017/11/23(木) 21:45:30.84ID:dqR9C2zT0
まだ一次選考の結果が出ただけだし、盛り上がるほどのネタではないかと

169非通知さん2017/11/23(木) 22:06:00.35ID:aEF9Lw+e0
大体落ちるのは一次だろうし、恨みつらみで盛り上がるのはここしかないと思うがw
逆に二次の結果なんてほぼわかりきってるから盛り上がらんだろ

170非通知さん2017/11/23(木) 22:52:18.07ID:g96Tf1W80
二次はどこをみる?

171非通知さん2017/11/24(金) 02:32:01.94ID:kC5mwCxE0
>>162
だからエリキ=正社員じゃないってんならその根拠を示せって言ってんだよ。

172非通知さん2017/11/24(金) 02:33:52.19ID:kC5mwCxE0
>>164
契約書あるに決まってんだろwてゆーかそれ無かったらただの糞ブラックじゃねーかwバカなの?

173非通知さん2017/11/24(金) 02:46:24.98ID:kC5mwCxE0
>>164
正社員カーストで最下層って明言してるのに底辺と認めたくない?めちゃくちゃな論理だねw

てゆーか契約書には正社員って明記しといて実は正社員じゃありませんでしたとか社会的大問題に発展するレベルだぞw

一般常識なんてどうでもいいから契約書以上の根拠を示せよ。
エリキ=正社員だと抜かすなら貴様より立場も能力も上の方々が知恵を絞って作り上げた契約書以上の根拠を示せ。

こんな底辺エリキの戯言なんて自称プロパの貴様なら簡単に論破できるよね?w

174非通知さん2017/11/24(金) 02:48:56.23ID:kC5mwCxE0
>>164
正社員カーストで最下層って明言してるのに底辺と認めたくない?めちゃくちゃな論理だねw

てゆーか契約書には正社員って明記しといて実は正社員じゃありませんでしたとか社会的大問題に発展するレベルだぞw

一般常識なんてどうでもいいから契約書以上の根拠を示せよ。
エリキ=非正規だと抜かすなら貴様より立場も能力も上の方々が知恵を絞って作り上げた契約書以上の根拠を示せ。

こんな底辺エリキの戯言なんて自称プロパの貴様なら簡単に論破できるよね?w

(一部誤字があったので修正)

175非通知さん2017/11/24(金) 02:55:18.06ID:kC5mwCxE0
>>164
口を開けば一般常識一般常識ばっかだなw
それしか武器ねーのか?www
そもそも日本は法治国家なので常識より契約書が重視されるんだよ?お判り?

はい論破w
エリキ=正社員です。正社員カーストでは万年最下層だけど正社員です。プロパに比べたら出世もできないし昇給ほぼなしだけど正社員です。

176非通知さん2017/11/24(金) 03:39:56.45ID:JtYzYotj0
20分あまりかけて5レス、お疲れ様です。
非正規だなんてここのスレだけの話だから放っときな。

177非通知さん2017/11/24(金) 08:01:07.68ID:NmXiD57l0
自称正社員エリキ顔真っ赤www

178非通知さん2017/11/24(金) 08:42:28.64ID:9QzR09Sw0
うわぁ…
誰からも正社員だなんて思われないから悔しいのかな?
コンプレックスの塊なんだろうなぁ…
どんなに発狂しても派遣→契約→ゴミキになった使えない連中は非正規=準社員には変わりないんだよね

179非通知さん2017/11/24(金) 08:44:36.17ID:rJuj4D1W0
>>129
上場企業の平均年収の6割増し貰っといて
生活成り立たないとか本当にクズだな。

180非通知さん2017/11/24(金) 08:57:25.21ID:rJuj4D1W0
>>166
去年時点で結構な数の登用と契約終了が起きたし、
ここ数年は新しい人も少ないからね。
盛り上がりに欠けるのは仕方ないかと。

地域職正社員なんてグレーな準社員枠なんて
出来る限り存在しない方がいいからね。

181非通知さん2017/11/24(金) 09:21:25.06ID:tn7oDNeJ0
>>179
30歳未満の基本給見てから言えや

182非通知さん2017/11/24(金) 12:04:27.22ID:DRdmDj0B0
用語解説

エリ基≒協力≒派遣(社員録上での呼称)

最大手企業というところだけに固執して自分の立場をわきまえていない、気の毒な非正規雇用者の総称です。
プロパーが必死に勉強・受験に精を出していたときに遊び呆けていたので、まともな会社には正規雇用で採用されなかった頭の可哀想な人たちです。
人生に不安を抱えながら毎日生きているので、その鬱憤をプロパー叩きや会社の制度批判に向ける傾向があります。
ちなみにグル総と呼ばれる人たちも紙一重の存在です。

勘違いしてる人がいるみたいなので前スレの貼っとくね。

183非通知さん2017/11/24(金) 12:10:34.20ID:DRdmDj0B0
『論理』
『カースト』
『社会的大問題(笑)』
『法治国家』
『はい論破(笑)』
中二病用語のオンパレードで頭がクラクラしちゃう。
だから正規雇用ではどこも雇ってくれないんだなあということが良くわかるレスですね!

184非通知さん2017/11/24(金) 12:33:02.56ID:cim5C5Bx0
エリ基って非正規だろ?

「雇用の期間の定めの無い従業員」なだけ。

正規ってのは、退職金まで満額で出る社員のこと。

まあ退職金の無い会社ならエリ基も正規雇用と言う事になるが。

まあ安心しろw
今や銀行も二重待遇が当たり前だからw

街の銀行支店なら半数の行員は退職金無しでやってるから。

185非通知さん2017/11/24(金) 12:43:44.69ID:roxwtOaC0
エリキって、いつかは部長になれるとおもってるの?

186非通知さん2017/11/24(金) 12:44:26.42ID:NmXiD57l0
>>184
一応エリキも退職金でるぞ
最初は無かったが、後から組合に言われて渋々会社が付けたようなもんだがwww

187非通知さん2017/11/24(金) 12:46:11.49ID:roxwtOaC0
正規は退職金満額

エリキは退職減額?なの?

だったらわかるだろエリキの立ち位置が

188非通知さん2017/11/24(金) 14:04:30.46ID:ztN9CEKQ0
このスレずっとこういう話題で煽りあってるだけじゃん
なにこれ

189非通知さん2017/11/24(金) 14:08:48.28ID:+lLcmGJI0
新卒エリキの待遇はいかに

190非通知さん2017/11/24(金) 16:50:03.21ID:QQsQCCnt0
>>188
エリ基を叩くことでしか発散できない底辺グル総がいるから
普段グル総同士でそんな話したこと一度もないむしろエントリーシート添削したり応援してるが

191非通知さん2017/11/24(金) 19:01:46.95ID:sjNk4vEj0
虚しいな、他人と比べることで自分の存在を確かめる行為なんだろうか。同じ日本人として恥ずかしく思う。

1921792017/11/24(金) 19:31:43.45ID:QxiUg17x0
>>181
それは同意。
でもな、下には下がいるわけで、グル総は15%と社宅数万分少なく、
さらにCSの法人とかだと毎日出張で外食必須なのに手当なんて微々たるもんで大赤字。
さらにエリキ・契約はその下。(まぁこいつらは雇用形態に満足してるから自業自得だが。)

そんな連中も含めてほとんど業務効率化で残業時間減らせてるのに
東京だけそういうのが許されるわけないんだよね。

193非通知さん2017/11/24(金) 19:42:06.48ID:kC5mwCxE0
>>184
『雇用の期間の定めの無い従業員』=正社員だろwwそもそも法的には正規非正規の区分は無いんだよ。期間の定めのあるないだけで、一般的には期間の定めのない社員=正社員と呼ばれるんだよwww

退職金なんか関係ないんだよ。
期間の定めのがあるのかないのかだけだ。

勉強してこいバカプロパwww

194非通知さん2017/11/24(金) 19:43:26.13ID:kC5mwCxE0
>>183
じゃあ中二に論破されて顔真っ赤なあんたは小二かい?www

195非通知さん2017/11/24(金) 19:48:54.56ID:kC5mwCxE0
>>185
管理職なんてやだよ面倒くさいw
クビにならない程度に責任のない仕事をのほほんと続けるのさ。
共働きで贅沢しなければ結婚も子育ても余裕だしね。
正規雇用のエリキは簡単にクビにできないしねw
いざとなっても派遣と有期という盾もあるし大丈夫でしょwww

羨ましいかい?www

196非通知さん2017/11/24(金) 19:51:14.77ID:LwpfuB8J0
エリキがなれるのは主査まで
まぁ腐る程エリキいるから主査も無理だがなw
あとIDと顔真っ赤にしてるエリキがウケるwww

197非通知さん2017/11/24(金) 19:55:52.79ID:kC5mwCxE0
>>178
誰からも正社員と思われない?お前だけだろ?

君は学生時代たくさん勉強してプロパになって責任も重く出世のプレッシャーに押しつぶされそうだからかな?
私みたいに学生時代遊んでばっかでもエリキで正規雇用になった挙句、仕事上の責任も少なく上を目指すプレッシャーもない立場の人間が羨ましいんだろ?w
エリキが羨ましいんだろ?www

198非通知さん2017/11/24(金) 19:57:57.37ID:kC5mwCxE0
>>196
顔真っ赤な自称プロパまじウケるwww
そんなん良いからさっさとエリキ=非正規と証明してくれないかな?ずっと待ってんだけど?
てきないからスルーしてるのかな?

199非通知さん2017/11/24(金) 19:59:26.85ID:NmXiD57l0
以上発狂したエリキの戯言でお送りしております

200非通知さん2017/11/24(金) 20:04:25.68ID:E9YWNAhe0
エリキは正社員だよ。他中小企業の社員より恵まれてるよ。

201非通知さん2017/11/24(金) 20:12:49.19ID:W/5E3b4w0
エリキが正社員かどうかは知らないけれど、
ドコモがクズであることは間違いない。

202非通知さん2017/11/24(金) 20:15:11.00ID:umt1DiKN0
>>171
話噛み合ってないから気にしないほうがいいよ。どうせ下に見てくる人はそのまま変わんないから。
同じエリ基職でも会社によって待遇違うな〜って感じることない??
某地方CS登用組のエリ基だけど、同じエリ基でもサポート(旧BN組)の人たちのほうが厚遇されてる感じがして。
うちの組織が法人系でパワハラ強い風土だからかもだけどww
テクノ系の事務職エリ基はマターリ安定してるように見えてうらやましい。

203非通知さん2017/11/24(金) 20:21:37.61ID:QRNi5wgg0
>>195
くだらん人生そうだなそれ。
それで満足なんだね。
出世欲ぜろかー
ならエリキで十分だな

いつか鬱とかになって会社に迷惑かけるなよ

204非通知さん2017/11/24(金) 22:10:39.39ID:0bE5EPGB0
一次の発表があった途端に大荒れって分かりやすいな。

205非通知さん2017/11/24(金) 23:15:26.23ID:YFhjSsB00
>>196
エリキ上がりのグル総が、って意味だよね?

206非通知さん2017/11/25(土) 00:11:11.19ID:f39OwPnx0
エリキのまま主査にはなれないからね、

207非通知さん2017/11/25(土) 00:25:26.23ID:N0L0SgL10
顔とID真っ赤にしてるエリキさんのよりどころは「契約書」なのね。
何年後かわからないけど、人員削減で解雇通知受けるときには
その契約書の控えを片手にして「法律違反だ!話が違う!」って口角に泡を飛ばしながら是非大騒ぎしてください。
せっかくだから法テラス行って会社相手に訴訟起こすぐらいしてよ。そのほうが面白い。

そのときに初めて、ここの人たちが言ってる本意がわかると思うよ。
実質は有期雇用で何かあったら真っ先に首を切られる使い捨て要員ということ、
どんなにあがいても準社員扱いで社内では正社員としては見てもらえないこと、悲しいけどそれが現実。
みんな大人だから口に出して言わないだけで、実際はエリキなんか派遣崩れの捨て駒だと思ってるんだよ。
責任ない仕事をのほほんと続ける...本当にそんなうまい話があると思っているなら頭がお花畑すぎる。だからエリキなんだろうけど。

繰り返すけど、近い将来クビ切られたら公の場で持論を展開して大騒ぎしてね。
そしたらプロパー勢は組合経由で面白半分に高みの見物すると思うから。人生をかけた見世物劇場、頑張ってくれ。

208非通知さん2017/11/25(土) 00:46:26.02ID:f39OwPnx0
だからドコモ内の狭いミクロの世界では非正規扱いだけど、
他会社を含めたマクロの世界では正社員だよ。
視野が狭いよ、ドコモ社員

209非通知さん2017/11/25(土) 02:26:11.20ID:PzSJoz1I0
>>208
ユニクロ、UFJその他企業で限定正社員=準社員言われてるけど
営業所なくなったら終了

210非通知さん2017/11/25(土) 02:32:48.22ID:1HbZNosd0
しかしどっこも激混みでうんざりするな

211非通知さん2017/11/25(土) 03:04:14.10ID:bM/33YKc0
>>206 それや。
確かに今の制度を導入する時点でエリア基幹職は役職対象外を明記されてたね。

給料とか福利厚生とか、単に曖昧な定義の準社員ってだけではなくて
無期雇用なのに役職がつかないってのが一番大きな矛盾。

経営状態に問題なく、ポストの空きがありながら、高い成果がありながら、
それでも一生役職無しってのは不当評価と同じで裁判で勝てちゃうからな。

そこを隔離するために地域職正社員という謎の枠があるわけだ。

212非通知さん2017/11/25(土) 05:25:25.25ID:eH7eUi/20
実質有期雇用www なんじゃそりゃw

213非通知さん2017/11/25(土) 07:48:55.15ID:bM/33YKc0
>>192
グループ総合職の格差は給与と社宅だけじゃない。
退職金制度もまだ古いままだから地域ごとにばらばらでドコモ正社員より約2〜3割低い。

最近のドコモ本部の職場説明会ではP制度の話だけで社宅と新カフェテリアはNTTに丸投げ。
グループ総合職の退職金やら他の問題は山積みなのに完全放置だったぞ。

214非通知さん2017/11/25(土) 08:22:49.94ID:vWLH9O3b0
>>207
アホアホな論理だねw真っ先に切られる?
エリキ切られる前に派遣と有期が切られるだろww地域の営業所なくなったら切られるんだろうけど、私東京だから替えの営業所はいくらでもあるしw
地域の営業所閉鎖以外で無期雇用のエリキを切り始めたらいよいよドコモも終わりだから切られて良いよw

215非通知さん2017/11/25(土) 08:53:33.23ID:BMJ3Svt10
お前ら味方同士で戦うなよ。せめてソフトバンクスレでも行って戦って来てくれ。マナーの良さが日本人の長所だろ。

216非通知さん2017/11/25(土) 10:05:39.92ID:Zz+E3oEe0
>>214
流石に滅多にないリストラの機会だから「替えの営業所」なんて無いに決まってるだろ。
面談でふるいにかけて、実質再雇用かクビだよ。
普通に考えて、わざわざ高い交通費負担してまで安月給な社員を雇うわけ無い。

217非通知さん2017/11/25(土) 11:59:04.48ID:8U60gL4+0
>>197
エリキが羨ましいwwwww
底辺のゴキブリ誰が羨むんだよwww
主査にすらなれねーよバカ
自分がエリキだったら絶望で自殺してるわ

>>182
勘違いしたゴミキが多いから
これテンプレ追加しとこう

218非通知さん2017/11/25(土) 12:05:49.45ID:8U60gL4+0
ID:kC5mwCxE0
ID:vWLH9O3b0
発狂ゴミキ必死だなw
どんなに足掻いてもエリキ=準社員
正社員矢会社から見ればエリキなんて契約と同じ扱いだよ
その証拠にダイコミやら社員区分の関わる会議は正社員とエリキは別々に行われる
これが会社の真意なんだよね
間違っても正社員=エリキではないから早く辞めちゃえよ

219非通知さん2017/11/25(土) 13:56:23.87ID:HFJ9llED0
基地害きてるね

220非通知さん2017/11/25(土) 14:54:17.73ID:f4qbRICW0
エリキは書面上だけの正社員であって、実態は明らかに準社員。
それに加え、グル総及びドコモ社員の実力がエリキと大差ない為、差をつけたい側と埋めたい側の醜い争いが起こりやすい。
格差を巡るエリキ正社員論争は終わらない。

221非通知さん2017/11/25(土) 15:14:43.44ID:Zz+E3oEe0
>>220
それは同意。 エリキは契約上がりだから個々のスキルの差が大きすぎる。
バイト同然みたいな奴もいれば、ほんとにドコ正より有能なやつも一緒に混ざってる。
契約の中に個人差があるならともかく、ふるいにかけたエリキがこの状態だからな。

222非通知さん2017/11/25(土) 15:33:13.85ID:ZzBo5RqA0
普通にきられるときは
サクッと派遣と一緒にきられるとおもうぞ

ドコモではないけど昔
NTT系列でさくっと1000人くらい早期退職とゆう名のリストラあったでよ。

223非通知さん2017/11/25(土) 16:12:07.72ID:f39OwPnx0
まぁ、大変 エリキ

224非通知さん2017/11/25(土) 16:24:03.25ID:MCfwmt4I0
さすがプロパーと言う名のプロのバカ集団
ここを見てるとよく分かる
ゴミクズの産廃ばっかw

225非通知さん2017/11/25(土) 16:47:55.11ID:8U60gL4+0
無能なエリキの嫉妬www
親とか周りにはちゃんとドコモの非正規=準社員と言えよ?
ゴキブリに社名使って欲しくないんだよ恥ずかしいからw

226非通知さん2017/11/25(土) 17:48:55.25ID:vWLH9O3b0
>>220
実態なんかどうでも良いんですよ。書面上さえ正社員なら準社員扱いで構いません。
クビにしにくいという点で正社員と同等なら、別に福利厚生もドコモと同じじゃなくても構いません。

出世欲もなく、のほほんと仕事していきたい私にとってはエリキ制度は最高ですねww

227非通知さん2017/11/25(土) 17:51:36.88ID:vWLH9O3b0
>>225
きっちりドコモ正社員って言ってますよ?
まぁちゃんと総合職じゃなくて一般職と言ってるよww

お前みたいな下っ端プロパにエリキにどうこう言う資格は無いんだよwww

悔しかったら出世してエリキ制度無くせよ。エリキクビにしてみろよ。

まぁ貴様如きには無理だろうけどなwww

228非通知さん2017/11/25(土) 17:56:16.17ID:vWLH9O3b0
>>225
てゆーかエリキ=正社員だから。
非正規だと主張するなら根拠を示せ。

ただ喚くだけならゴキブリでもできるんだよ低脳www

229非通知さん2017/11/25(土) 18:03:34.14ID:0A1va70O0
連結約2万6000人単独約8000人もいるのか、こんな屑どもがw
10分の1いや100分の1でいいだろこんな事業内容
どんどん社員も首切れ!料金安くしろ!アホども

230非通知さん2017/11/25(土) 18:12:20.73ID:LvIqpW3Z0
まぁあれだ
エリキは正社員って思っている
純粋な人間なんだろう。
頭弱そうだからほっておこう

社員だから首にできないとか妄想で発狂させとけばよいさ。

影で笑われていればよい。

231非通知さん2017/11/25(土) 18:13:48.42ID:PzSJoz1I0
>>227
一般じゃなく地域限定ってつけろよw
見栄張ってるじゃねーかwww

232非通知さん2017/11/25(土) 18:48:31.49ID:vWLH9O3b0
>>230
首にできないとは言っていない。
プロパグル総同様首にしにくいと言ったんだ。

バカなの?

233非通知さん2017/11/25(土) 18:59:18.44ID:8U60gL4+0
ID:vWLH9O3b0

こんなに発狂して底辺のエリキに嫉妬wwwとか言ってるバカ見た事ねーよww
エリキ=準社員
正式なドコモ社員とは全く違うよバカ
ゴキブリがドコモ名乗るな恥ずかしい
ホントこいつみたいなキチガイに生まれなくて良かったわ

234非通知さん2017/11/25(土) 19:29:34.67ID:f178gt/V0
まああれだ。
言ってる事は至極正論なんだけどさ。

ID:8U60gL4+0 

みたいなのがいいポジションにいるのがこの会社の現実だ。冗談抜きで、グル総以上からはエリキ全員、終身奴隷としか見られてないぞ。
社員様が白と言えば黒も白。白と言ったせいでミスしたらエリキの責任。正論は通らん。
ここに留まる限りは、覚悟しないとな。

235非通知さん2017/11/25(土) 19:46:43.33ID:34ujsRcZ0
>>234 ここに留まる限りは、覚悟しないとな。

こんなところ、さっさと辞めるに限る。
長くいると、人間性が腐ってくるよ。

236非通知さん2017/11/25(土) 19:50:59.29ID:f39OwPnx0
ぬるま湯企業だからね、最高だよ

237非通知さん2017/11/25(土) 23:54:36.81ID:LvIqpW3Z0
ぬるま湯と思えるのは
役職くらいだよ。
平民はむりだよ

238非通知さん2017/11/26(日) 00:02:16.77ID:tNRjckQa0
「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果 - 新刊JP https://t.co/fdCQstiESd
人によって熱いぬるいと感じる温度は様々か 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)

239非通知さん2017/11/26(日) 07:32:43.98ID:US6C0zWx0
>>236 ぬるま湯企業だからね、最高だよ

それは、あんたが完全に腐ってしまった証拠。

240非通知さん2017/11/26(日) 08:52:52.24ID:oBYnAfqt0
>>234
実際、エリキになった人も基本給下がって「終身奴隷やんけ」言うてるからな
端た金だけど退職金もボーナスも福利厚生も出るんだからトータルでは良いんだけどな。

241非通知さん2017/11/26(日) 11:31:25.36ID:8y5nTEfi0
結局エリキの月収いくらなのよ

242非通知さん2017/11/26(日) 11:35:33.73ID:9dN/xfuy0
それとついでに、エリキの昇給ってどのくらいなんだ?全然上がらんのでしょ

243非通知さん2017/11/26(日) 11:42:10.10ID:qp9v8D+o0
>>241
手取りで月18万くらい。

>>242
1,000円くらいかな?

244非通知さん2017/11/26(日) 12:20:18.17ID:8y5nTEfi0
そりゃ安いな
前スレじゃ年収450万とかいう意見もあったけど

245非通知さん2017/11/26(日) 13:07:58.46ID:qp9v8D+o0
グループ会社の就業規則見れば分かるよ。
本体の人が見られるのかは知らないけど。

246非通知さん2017/11/26(日) 15:47:36.77ID:oBYnAfqt0
>>244
流石に年収換算だと安い。
基本給だけで比較すると以前はグル総はさらに低かったからな。

ちなみにグル総の初任給で年収380万ぐらいやぞ

247非通知さん2017/11/26(日) 15:50:38.95ID:oBYnAfqt0
あ、380万は8割水準の頃だ。今はまだまし。

248非通知さん2017/11/26(日) 16:56:18.00ID:fT4C1s120
つまり賞与や手当でカバーされてるってことかい

249非通知さん2017/11/26(日) 17:45:11.25ID:qp9v8D+o0
グル総とエリ基だと、賞与の評価部分の金額が倍以上違うから、そこで年収にかなり差が出る。
後は住宅手当てとか扶養とかも違うと思ったけど、忘れたw

250非通知さん2017/11/26(日) 17:58:24.36ID:oBYnAfqt0
>>248
ドコ正とグル総は賞与分が約6ヶ月占めるからカバーというより給与そのものな感じ。
エリ基もカバーされるから契約よりは年収では多いけど
それでも地方で330万ぐらいじゃなかろうか。

251非通知さん2017/11/26(日) 18:43:17.22ID:RINjxr3V0
今はどこも基本給は上げたくないよね〜

252非通知さん2017/11/26(日) 18:48:56.32ID:oBYnAfqt0
ドコモはNよりボーナス多いとか色々言われてるけど
基本給はどうなんだと言いたいよね

253非通知さん2017/11/26(日) 19:42:37.99ID:fT4C1s120
>>250
東京だったら?

254非通知さん2017/11/26(日) 19:49:48.46ID:jAZv0zmq0
エリキなんてボーナス要らねーだろ
低賃金で雑用やらせとけば良いよ

255非通知さん2017/11/26(日) 20:06:42.37ID:DaCYKfoU0
>>250
さすがにそれ手取りだよね?
額面で330万なわけないよね?

256非通知さん2017/11/26(日) 20:14:38.50ID:oBYnAfqt0
>>255
いや、額面やぞ。 グル総の年収からボーナス引いたらそれぐらいかと。

257非通知さん2017/11/26(日) 22:39:05.40ID:+qwSZkui0
>>256
ボーナス込額面500いかないよ?

258非通知さん2017/11/26(日) 22:46:53.07ID:siJzDpqI0
>>256
契約だと東京でも額面300万円以下だからな。
ボーナス込みで330万なら御の字や。

259非通知さん2017/11/26(日) 23:07:45.50ID:8q4mym3i0
有期だったら東京でも290万前後だねえ

260非通知さん2017/11/26(日) 23:28:39.06ID:DaCYKfoU0
>>256
へえええ〜
派遣と変わんないじゃん
そんな低待遇で定年まで働いてくれるんだから
エリキはありがたくこき使わないとね

261非通知さん2017/11/27(月) 00:28:19.03ID:FlP9+BNY0
よく、そんな定収入で働こうと思うよな
ホント契約とエリキはバカだわ
そこまでしてドコモに拘る意味あんの?

262非通知さん2017/11/27(月) 00:40:42.81ID:dtikObnw0
>>261
なぜそんな低収入で働こうと思う?
楽だからだよ。

世の中のブラック企業とか、中小企業の社畜とかに比べるとエリキの方が遥かに楽だし。

その上微々たるものだけどボーナスもあるし退職金もあるんだぜ?

ボーナスもなければ退職金もでない企業もあるし、それと比べたら恵まれてるよ。

生活残業なり副業なりすれば収入も底上げできるし。

263非通知さん2017/11/27(月) 00:44:00.81ID:OTR+yaWA0
副業できるのか?

264非通知さん2017/11/27(月) 00:54:12.54ID:QfRvMo1k0
ド底辺から有期、エリ基になった者です。
低収入ですが最低限の生活できますし仕事は楽でキチンと休みあるので。
別にドコモに拘りはありません。副業はしてません。

265非通知さん2017/11/27(月) 06:44:37.44ID:peoZ10QB0
>>252
基本給はNグループ同じ
しかもゴミ東西とドコモがボーナス年間2ヶ月の差しかない
東西の方が昇格しやすいしな

266非通知さん2017/11/27(月) 07:39:50.52ID:9cnI9Gm+0
えーやべー低収入なんだな
楽ってだけでよくいれるな?女ならよいけどね

役職ももらえないし
給料も低いし仕事は派遣の教育と日々のルーティンw
自分だったら鬱

267非通知さん2017/11/27(月) 07:41:46.78ID:pjMytEaO0
エリキ=正社員wなんだろ
副業は首だぞ

268非通知さん2017/11/27(月) 07:55:48.43ID:dtikObnw0
>>266
一度ブラック企業で働いてみるとわかるよ。
エリキの殆どがブラックなドコモショップ代理店で働いて逃げてきた人がほとんどだから。

比較対象がドコモそのものじゃなくてブラック代理店だからエリキが天国に思えるのさ。

269非通知さん2017/11/27(月) 08:00:13.35ID:ctmBwBu+0
そらコールセンターやショップ上がりなんて、何のスキルも無いもんなあ。転職したくてもロクなの無いだろ。
安月給でも休暇や福利厚生がきちんとあるエリ基は天国だよ。

270非通知さん2017/11/27(月) 08:55:12.75ID:LwEGUp1Z0
エリキは自称正社員ね
正しくは準社員=非正規

271非通知さん2017/11/27(月) 09:30:05.08ID:MXnF3qIS0
>>265
東西の場合、こちらと違って病休とかでなくても真面目におとなしく働いてるだけだと、Dや評価がUやTだったりするぞ

272非通知さん2017/11/27(月) 18:17:53.40ID:/KeEqxJq0
おまえらおつかれー

273非通知さん2017/11/27(月) 18:25:25.00ID:mkt7IODi0
>>271
マジで?Nグループで一番マシなのがドコモだけど、N本体や子会社はパワハラ等碌な話聞かねーな

274非通知さん2017/11/27(月) 18:49:58.09ID:yWF0aZmf0
エリキは正社員だ!無期雇用だ!
おまえらほんとはエリキに憧れてんだろ?羨ましいんだろ?
ほら論破しろよ(笑)

↓2日後

世の中のブラックよりはマシ。
エリキ切るようになったらそのときはドコモも終わりだから切られていいよ。

この短期間で急にトーンダウンしちゃう非正規エリキ、きゃわたんwwwけなげだなぁww

275非通知さん2017/11/27(月) 19:04:01.77ID:kv3TzWhg0
スキルwwwww
パワポ、エクセル職人がか?w

276非通知さん2017/11/27(月) 19:52:15.45ID:kItwDNws0
>>275
パワポエクセル職人に失礼
初級レベルやん

277非通知さん2017/11/27(月) 21:03:24.54ID:dtikObnw0
>>274
またお前か懲りねーな。
さっさとエリキ=非正規の根拠示せや。
いつまで待たせるんだよ能無しwww

実際おいしいエリキはポジションだろ?
ルーティン作業でそこそこの給料と安定がもらえるんだぜ?

有給も休日もたっぷりな上残業少ないから遊ぶ時間も確保されるし、合コンでドコモの名前出すとモテモテだぜ?www

契約上正社員だから嘘ではないもんねw

278非通知さん2017/11/27(月) 21:25:07.75ID:vS9i8//i0
フロント上がりは無駄にALADIN知ってるから、どっかの法人案件の開通業務とかでは重宝しそう
(つまりドコモ以外では活かせない超ニッチなスキル)
けどそんなのは有期の派遣で済むことだから
フロントの経験を売りにしてるエリ基がいるならそいつの存在価値がそもそも謎だよね

279非通知さん2017/11/27(月) 21:28:31.47ID:yWF0aZmf0
「実際おいしいエリキはポジションだろ?」
日本語が不自由みたいだけど半島の人?
非正規×在日×頭が弱いとか三重苦だね。
哀しくなってくるよ。あなたにはその人生がお疲れさまだねと心から言いたい。

280非通知さん2017/11/27(月) 21:44:29.25ID:FlP9+BNY0
ID:dtikObnw0
またこのゴキブリ湧いてきてんのかよ
エリキは社員でも準社員な
準社員は正社員ではないよ
正社員以外は非正規
恥ずかしいから社名出すなキチガイ

281非通知さん2017/11/27(月) 21:46:45.95ID:bCp9QmaC0
>合コンでドコモの名前出すとモテモテだぜ?www

それって要するに詐欺でしょ?立派な経歴詐称だよ。騙される相手がかわいそう。

「ドコモの(非正規有期上がりで総合職ではない)社員です!」

って、悪意を感じるほどハショリ過ぎでしょ。カッコ内もちゃんと伝えた上で物言ってくれるかな?

282非通知さん2017/11/27(月) 22:48:45.46ID:kItwDNws0
正社員なら堂々と「地域限定社員」と名乗れよ
恥ずかしいから隠してんだろwww

283非通知さん2017/11/27(月) 23:34:30.44ID:GhZK7Y2H0
お前らエリキ大好きだな
飽きもせず毎日同じ会話をループして楽しめるんだから大したもんだよ

284非通知さん2017/11/28(火) 00:23:46.61ID:vgkAe5Jb0
ゴミキに嫉妬wwwwwwe
契約上がりの底辺が合コンで偽ってんじゃねーよゴキブリwwww
派遣→契約→地域限定=準社員=非正規だろアホ

285非通知さん2017/11/28(火) 00:45:17.80ID:r9TBlwCC0
>>277
マジで合コンでは何て謳ってるの?
「ドコモの正社員」ならクズすぎ。
「エリア基幹職って言うんだけど正社員だよ」とか細々と説明してるのかな。

286非通知さん2017/11/28(火) 01:54:14.54ID:ZWdUayIK0
ちょ
今時合コンでもてるの?
証券会社とかサイバーエージェントはもてていたけど
ドコモダケとか失笑だよw

287非通知さん2017/11/28(火) 01:56:56.46ID:ZWdUayIK0
多分暴れてるのは一人エリキだよね
合コンで、俺ドコモ!キリッ
年収300万弱
名刺に役職なしwwww
はらいたいwww乾杯!

288非通知さん2017/11/28(火) 06:42:09.53ID:Ys9t3Eog0
合コンで知り合ったいい感じの人が、お勤めはドコモだと言うので
将来も考えれると真剣に思っていました。

でも、彼はエリキって底辺社員モドキだったんです。

289非通知さん2017/11/28(火) 07:43:20.94ID:I7tSD16w0
>>288
そんなもんワンナイトでポイすれば良いのだけの話だろwこれだから

290非通知さん2017/11/28(火) 11:16:34.06ID:gx74TBSR0
部長のお気に入りというだけでエリキ一期生になった38歳独身女
最初こそ意識高めwで働いてたけど一年持たずにバツイチの年下プロパー捕まえて結婚退職したわ
エリキの低待遇から逃げる場があってよかったね
そのバツイチプロパー男は最初の結婚は子種なしが原因で離婚になったので
破れ鍋に閉じ蓋的な夫婦だと陰で笑われている

291柿沼七重2017/11/28(火) 11:49:17.21ID:e+Nedca20
>>287
労働者同士で争ったら使用者の思う壺だ。

292非通知さん2017/11/28(火) 13:00:36.99ID:SJBmMp3r0
>>265
N様はうちより上じゃないの?
東西は低くないと業績の意味無いし。

293非通知さん2017/11/28(火) 19:53:34.67ID:VkWpVwRm0
おれいる部署はまさにショムニだよーやる気がでないわ。
くだらん仕事が多過ぎて困る。
いかに手抜きするか、できるだけ単独で動ける仕事を選ぶ。
みてないところでサボる。
給料以上の仕事はしないと決めている。
なのにいつも給料以上の働きをしてしまうんだな(ー_ー;)
気づいたら誰よりも働いている。
責任感つよすぎるんだと思う。
やれやれだぜ。
どうやったら楽できるのだろう。

294非通知さん2017/11/28(火) 20:12:48.19ID:s2CbOXFC0
偉くなれば楽できるだろうに

295非通知さん2017/11/28(火) 21:21:25.10ID:vgkAe5Jb0
まぁエリキに嫉妬とか言ってる勘違いした非正規の馬鹿ゴミキでも
設計管理の北○とか盗撮魔○原みたいに不祥事おこさないだけマシだなw

296非通知さん2017/11/28(火) 22:21:32.82ID:I7tSD16w0
>>295
むしろそーゆう犯罪者をクビにしろよ。
クビに出来る、むしろしなきゃいかない事案なのにクビにしないのは何故?

297名無し2017/11/28(火) 22:44:13.51ID:JFaaXIBN0
ドコモは渡辺直美とかブルゾンとかなんであんな醜い女を
キャラクターにするのか理解できん
渡辺直美とブルゾンは在日メディアが作りあげた仮想の人気であり
日本人の誰もこんな醜い女達に人気者として考えていない
やはり電通と博報堂の日本企業潰しか
これで喜ぶのはソフトバンクだからな

298非通知さん2017/11/28(火) 22:50:13.61ID:r9TBlwCC0
勘違いエリキの合コン武勇伝はもう終わり?
自分から話題上げたんだから最後まで突っ込みに対応してね。
本当なら女性側のほうがエリア職とかには敏感だよね。いわゆる総合職と一般職の違いを一番良くわかってるんだから。
ドコモ社員だけど勤務地域限定だとかエリア云々なんて話が出ただけで「こいつ男のくせに総合職じゃないんだ」って気づかれてるよ。そんでトイレでヒソヒソ女子会。

299非通知さん2017/11/28(火) 23:40:10.67ID:AxvOJiyk0
東京のエリキは年収いくらもらってんだよ!!

300非通知さん2017/11/28(火) 23:49:38.86ID:vgkAe5Jb0
>>298
今頃ゴミキ顔真っ赤にして悔しくて発狂してんだろうなw

301非通知さん2017/11/28(火) 23:56:37.70ID:qa9BUbix0
俺女って気持ち悪い。
女が無理して男言葉使うと違和感あるからすぐに判るよね。
男から見たらバレバレだよ。

302非通知さん2017/11/28(火) 23:58:05.22ID:qa9BUbix0
>>298
そうそう、女子のほうが雇用体系には敏感。女同士でも誰それは総合職、あの子はパン職みたいなのがあるんだろうな。
銀行とかだとわかりやすいよね。

303非通知さん2017/11/29(水) 06:50:48.63ID:xKKLoS2L0
年収ランキングだと上場企業内でも低いこの会社も、
余った資金力で比べりゃ15位か。

http://toyokeizai.net/articles/-/199095

ほんとN様はクソだな。

304非通知さん2017/11/29(水) 08:22:16.54ID:7imgKCHk0
>>283
まじそれ
カーストがなくならないのがよく分かる
権力持つ者にとっちゃ見ての通り楽に統治出来るからなww

305非通知さん2017/11/29(水) 12:29:29.13ID:oGMZBty70
社内報なんかいらねーだろアホか。
一番くだらん仕事だな。
誰も見ないのに毎月きちんと仕事してる。
よくやれるな。超絶ひまなのか?
そうだろう。うらやましい。

306非通知さん2017/11/29(水) 13:15:13.77ID:SVk9jZwG0
>>145
どこの部署?

307非通知さん2017/11/29(水) 13:16:56.05ID:as9t3s8c0
>>305
ぶっちゃけ暇だと思うが、
これが必要な理由って本社がブラックボックス化するのを防ぐためだから仕方ない。
正直、位までも本社は見えない部分が多いと思うが
もっと酷けりゃ公募で法人部門が挙がってるだけで
ストライキ起きててもおかしくない。

308非通知さん2017/11/29(水) 13:21:16.30ID:as9t3s8c0
>>145
これは酷いなw
とはいえ酷いのはどこも一緒。
社内施策にやる気のある修羅の国支社でさえ、
共有できる小変じゃなくてそれをやるのがお前の仕事だろ的な
ネタが度々入賞する。

309非通知さん2017/11/29(水) 13:32:18.99ID:SVk9jZwG0
CSエリキのグル総採用試験は終わった?

310非通知さん2017/11/29(水) 13:43:49.64ID:qF4xvEkt0
600もらえるならグル総でもいいんだけどなー

311非通知さん2017/11/29(水) 14:40:59.97ID:697BZfmb0
ここって社内サークルみたいなやつあるの?
結構楽しみなんだけど

312非通知さん2017/11/29(水) 15:25:02.23ID:JmaE+aPo0
確かテニスと将棋とフットサルは聞いた事あるかな
かなり前は拠点単位だけど空手とかキックボクシングもあったが今は無い
有志でスキーとかスノーボードとかはありそうだね

313非通知さん2017/11/29(水) 17:21:42.16ID:xdsTv5vU0
>>262 >>268 >>277 >>289 >>296
ID:dtikObnw0
ID:I7tSD16w0
書き込みからオリモノ臭がします。

314非通知さん2017/11/29(水) 17:35:06.66ID:Iow5TjDT0
>>313
そいつ前スレからずっと勘違いしてエリキは立派な正社員だ!て思いこんでるバカでしょ?
いつも発狂して墓穴掘ってるから直ぐ分かるわw
頭の悪さは流石ゴキブリエリキだわ

315非通知さん2017/11/29(水) 18:14:22.16ID:P5Z8eceP0
>>312
拠点って地方ごとってことよな?
俺多分R&Dなんだけど詳しい人いないかな

316非通知さん2017/11/29(水) 19:48:37.22ID:+iNv49Xf0
>>311 ここって社内サークルみたいなやつあるの?

会社自体が、学生サークル。
気づかなかった?

317非通知さん2017/11/29(水) 20:29:06.21ID:TjY8KFpZ0
>>316
まさにそうなんだが、書き込みからしてこの会社に関わるのはこれからなんじゃね?

318非通知さん2017/11/29(水) 20:55:55.08ID:TDeizgtu0
自分でサークル作っちゃえ

319非通知さん2017/11/29(水) 21:28:09.31ID:IN7/FJcT0
【エリア基幹】田中亜矢

320非通知さん2017/11/29(水) 21:36:02.39ID:5TVlFc2C0
>>297
堀北真希みたいな空気より、爪痕的にはいいと思う。

321非通知さん2017/11/29(水) 22:13:21.74ID:PAlhd3sv0
>>314
お前もしつけーな。思い込んでるも何も契約上正社員となってる以上正社員なんだよ。
そもそも法律上は無期か有期かの区分しかねーんだよ。

頭沸いてんのか自称エリキくん?

322非通知さん2017/11/29(水) 22:28:21.41ID:PAlhd3sv0
>>298
そもそも男=総合職であるべきって考えが時代錯誤www
男の稼いだ金に寄生しようって魂胆がミエミエな女に興味ないわw

323非通知さん2017/11/29(水) 22:33:28.45ID:PAlhd3sv0
自称プロパくんは【エリキ=非正規!】の一辺倒だなwww

エリキ=非正規の根拠もさっぱり示さず、いや、示せずwww

なんでこの自称プロパくんはここまでエリキを目の敵にするのかね?
エリキ女にこっぴどく振られたのかー?www
ダサwww

324非通知さん2017/11/29(水) 22:41:19.62ID:PAlhd3sv0
>>314
おい自称プロパくんよー。
何が不満でエリキを目の敵にしてるんだい?

エリキ女に振られたの?
エリキ男に女取られたの?
仕事でエリキにバカにされてるの?
エリキに劣等感持ってるの丸わかりで見てて痛々しいぞwww

頭の悪さは流石無能プロパだわ

325非通知さん2017/11/29(水) 22:43:05.26ID:9tni/Bnb0
ID:PAlhd3sv0
今日の自称正社員の非正規 

326非通知さん2017/11/29(水) 22:57:03.76ID:xdsTv5vU0
けなげなエリキたんは叩けば叩いた分だけ律儀に反応してくれるから暇潰しにはもってこいですね。

327非通知さん2017/11/29(水) 23:03:50.30ID:xdsTv5vU0
>>322
男は総合職であるべきなんて思わない(と言うかそれ言ったら世の中の非正規はみんな男のできそこないってこと)けども、
男でいい年して派遣とか非正規だと、冷たい目で見られちゃうのは現実でしょ。面と向かってそんなこと言う人も性格悪いけど。

それよりも自分から合コンでモテるとか話題振ったのに>>281>>285の質問だけスルーなのはなんで?
答えられないの?耳の痛い質問は全部聞こえないの?なんかの病気なの?

328非通知さん2017/11/30(木) 01:50:35.82ID:N26BquDr0
>>322
そもそもエリキ風情のお前には寄生させてやれるような金も甲斐性も無いだろうがwww
笑わせんなwてめえの言ってることと矛盾しすぎ、まじで頭弱いんだなww

329非通知さん2017/11/30(木) 01:59:12.15ID:xblfZDgu0
本社にずっといると
総合職は、CSとかの人だとわかっても、エリキって都市伝説かと思うくらい見かけたことないのだが
全部地方の話?

330非通知さん2017/11/30(木) 07:52:24.79ID:YOseCi5D0
>>329
CS中央には何百人もいるよ。

331非通知さん2017/11/30(木) 08:05:26.33ID:aDhfSHx+0
>>328
自称プロパ顔真っ赤www

332非通知さん2017/11/30(木) 09:37:46.92ID:N1YWVUD70
今日の発狂ゴミキ
ID:aDhfSHx+0

333柿沼七重2017/11/30(木) 10:19:24.25ID:CM+gQBK30
>>298
それ性差別だぞ。

334非通知さん2017/11/30(木) 11:34:29.16ID:nPDysZH90
エリキでも準社員と認めてる人の方が空気読めて仕事できる人多い
正社員と思ってる奴はプライドだけ高くて仕事できない奴多い

335非通知さん2017/11/30(木) 12:03:54.61ID:N1YWVUD70
>>334
ホント同感だわ
仕事出来て謙虚で必要な派遣さんほど辞めてしまい
>>331みたいな使えねーゴミが契約になるから使えるエリキの方が圧倒的に少ない

336非通知さん2017/11/30(木) 13:16:07.58ID:4aE20oKn0
でみんなエリキ試験の結果どうだったのよ?

337非通知さん2017/11/30(木) 14:42:00.83ID:2yV6vI+r0
これから面接だよ

338非通知さん2017/11/30(木) 14:56:06.99ID:N1YWVUD70
建前上どうしてもゴミキを採用しないとならんとしても100人に1人とかで良い
これ以上非正規増やす必要全くないだろ

339非通知さん2017/11/30(木) 14:59:22.50ID:unftJkbW0
今日も自称エリキと自称プロパーは戦いに明け暮れるのでした。俺様がナンバーワンだ!!

340非通知さん2017/11/30(木) 19:16:57.73ID:gOor1G1h0
今週もあとふつかです。ただ月末と月初の2日。
地獄やね。
ひとりでやるならいいけど、チームはおれには向いてない。
イライラするわぁ。
と、文章作ってたら1日がおわりましたよ。
比較的に平穏。
なぜならやくたたずな課長がいなくて平和だったからだね。

341非通知さん2017/11/30(木) 20:51:35.53ID:8p4VB80L0
おまえも役立たず臭がします

342非通知さん2017/11/30(木) 21:01:32.60ID:nkLlsELO0
>>340
特定した!

343非通知さん2017/11/30(木) 22:37:37.21ID:IA3p+F550
だから身バレするようなことをかくから

344非通知さん2017/12/01(金) 00:49:10.64ID:RYJFDcb/0
前社長の加藤は、今、相談役なんだってね。
インドで1000億以上摩ったような奴に、なにを相談するの?
マジ、ドコモってバカ会社だわ。

345非通知さん2017/12/01(金) 07:42:26.00ID:FksHNaMC0
とバカが申しております

346非通知さん2017/12/01(金) 07:58:09.79ID:Kt1nmJdS0
>>344
前社長が相談役になるのは、無能とか有能とか関係なく
そーゆー既定路線なんだけどね。

347非通知さん2017/12/01(金) 09:39:07.49ID:H5z1WVZf0
データ改ざんはないの?
2時間以上の通信障害があったのに、1時間50分で復旧にしたとか

348非通知さん2017/12/01(金) 10:02:06.70ID:uqqrkETO0
隠蔽は得意だよね福岡真美

349非通知さん2017/12/01(金) 10:09:21.58ID:g6ZcvNnS0
ふざけた人事制度がこの会社の足枷になってるのは事実
高評価を連続で取らんと上に上がるキッカケが出来ない時点で終わってる
まだ筆記試験とか実力で上がれる会社の方が数倍マシ

350非通知さん2017/12/01(金) 11:32:56.01ID:7I3lP89f0
同感
ドコモは人事と評価制度がクソ
だから社員のモチベーションなんて殆ど無い

351非通知さん2017/12/01(金) 17:12:43.82ID:3YfkLT6k0
人事制度も人事もクソなのは周知の事実だが、、、
えらい荒れてんな。評価低かったんか?


ちなみにグル総は今回から賞与が増えるぞ。
当然、その分だけ普段の給料と前回の昇給分が下がってるから
金額に浮かれて調子こいたりするなよ?

あと、基本給が下がってるから退職金も減ってる気がするんよなぁ。。。

352非通知さん2017/12/01(金) 18:09:33.94ID:tEtjEPdp0
>>351
ん?グル総だが夏と変わらんが。
どんな理屈で今回から増えるの?

353非通知さん2017/12/01(金) 19:41:35.91ID:R7YoXoRS0
>>349
人事と言えば福岡w

354非通知さん2017/12/01(金) 19:42:52.61ID:7TFZrrKZ0
>>335
使えないグル総プロパより100倍にマシ。
使えないグル総プロパほどエリキをバカにしている。なぜなら仕事が出来るエリキに嫉妬してるからwww

使えないグル総プロパはエリキに降格させるべき。その逆も然り。
グル総もプロパもエリキも同じ無期雇用なんだから可能だろ。

使えないグル総プロパ=給料泥棒。

355非通知さん2017/12/01(金) 19:47:54.75ID:JqvkoBvJ0
今日の発狂ゴミキ
ID:7TFZrrKZ0

仕事が出来るゴミキなんて見た事ねーよw非正規の準社員に嫉妬wwwww
妄想もここまでくると病的だな
お前合コンでちゃんと派遣→契約になって今は条件付きの準社員て言えよ?
プロパー総合職をゴキブリと一緒にすんな社会的地位が違い過ぎんだよバカ

356非通知さん2017/12/01(金) 19:59:42.55ID:jvy8IVNq0
>>354
グル総、プロパに嫉妬www
コンプレックス丸出しの書き込みやなwwwwww
草生えまくるわwwwwww

357非通知さん2017/12/01(金) 20:19:42.10ID:RYJFDcb/0
新しい派遣社員が来て、パソコンのインストール作業をするとき、
なぜかグル総の男が名乗り出た。
こいつは、インストール作業にかかる3時間くらいの間、
ずっとそのパソコンの前に座って、インスト作業だけをやっていた。
インスト作業なんて、やたら待ち時間が多いんだから、
画面だけ自分のほうを向けて、自席で仕事をすればよさそうなものだけどね。
いま思えば、こいつは、誰でもできる簡単な仕事を引き受けて、
それを理由に、残業に持ち込むことばかり考えている奴だった。
グル総って、少なからずこんなバカがいるんだよ。

358非通知さん2017/12/01(金) 20:28:33.28ID:4BDU6B5p0
>>355
ここまでエリキ批判に粘着する病気な自分に気付かない件について
本当に病気な奴って自分が病気だと気付かないらしいぞ(苦笑

359非通知さん2017/12/01(金) 22:12:07.00ID:6t3e1HBR0
>>351
賞与の計算方法が変わったのは、今年の夏からだろ?

360非通知さん2017/12/01(金) 22:32:33.79ID:Q+8hjA2h0
>>354
>>356
そもそもエリキのいる部署ってことはルーチンワークが主だからな。
例えば本社やら支社やらから来た社員がCSでいきなりエリキと働かされると
どんなに頑張っても評価もらえないのわかってるからエリキが必死なの見てて
「こいつは安月給のくせに何を必死に頑張ってるんだ?馬鹿か?」
としか思わないんだよね。

グル総の場合は契約と一緒に過ごした時間が長すぎて哀れみが大きいだろ。
長い年月契約で働いてやっとエリキ登用されたのにこの安月給。
正社員なのにまだ飲み会で俺らに負担されてやんの。

361非通知さん2017/12/01(金) 23:12:27.01ID:MAoNHsJr0
育休二年とってたOさんっていう男性、
育休とるだけとって復帰後すぐ退職して、
あまぞんに転職したってほんと?

362非通知さん2017/12/01(金) 23:14:39.52ID:RYJFDcb/0
>>360 正社員なのにまだ飲み会で俺らに負担されてやんの。

ドコモって、やたらと飲み会が多いよね。
その熱心さを、少しは仕事に振り向けろよ。

363非通知さん2017/12/01(金) 23:33:34.11ID:GHl51B+s0
>>360
必死に働くと損することでもあんの?馬鹿の意味がわからん。

飲み会も負担してもらったら良い事しかないけどな。逆に言うとお前が負担してるんだろ?税金と一緒で良い給料もらってるならもらってないやつに還元してやれば良いだろ。

364非通知さん2017/12/02(土) 00:17:41.09ID:gKcQxX4l0
>>362
飲み会が好きかどうかは人それぞれやで。
>>363
残念ながら俺が指してるプロパってのは評価されるとこでは必死に働くけど
評価されないとわかってるとこは必死に働くよりテキトーに残業して
仕事終わったら優雅に趣味に没頭するなりジムに行くなり合コンするなり、
その程度の低俗な人間でしか無いよ。

365非通知さん2017/12/02(土) 04:51:18.90ID:eUktLs1o0
>>364
プロパーだけど、それ普通だろ
上に行けば行くほどそうだぞ

366非通知さん2017/12/02(土) 05:24:40.95ID:T/pZMBy50
>>361
もしかしてその方、ドコモプロパーで某支店の総務→某グループ会社に出向した人?

367非通知さん2017/12/02(土) 08:17:26.30ID:jOu8AncO0
>>366
部署とか詳細はしらないけど、
奥様の大学院留学で生後間もない子ども連れて、旦那が育休とって海外にいってた人です。
育児ブログされてます。
facebookによると夏頃ドコモに復職、秋にドコモ退職、アマゾン入社となってます。

368非通知さん2017/12/02(土) 08:33:48.13ID:C1LruimS0
>>360 こいつは安月給のくせに何を必死に頑張ってるんだ?馬鹿か?

金をもらっているのだから、一生懸命働くのは当たり前だけど、
それ以上に、自分のためになると思うんだけどね。
そのことがわからないのは、あんたがドコモ社員だから。

369非通知さん2017/12/02(土) 09:55:57.39ID:n6dhEoTQ0
むしろ仕事出来ない奴って趣味も無くプライベートも暇でつまらねー人間が多いよ
やる事が仕事しかないから余裕もなく頭が固い

370非通知さん2017/12/02(土) 10:21:55.13ID:gKcQxX4l0
>>368
自分のために仕事を頑張るのは、それが評価されて給与に反映されたり、
経験や技術として身について、活用して対価として還元されて初めて意味がある。
それは社内だったり、転職だったり、副業だったり。

つまりそれがはじめから見込めないならやる意味なし。
給料分だけ働くのは人間として当然のことだけど、低俗な人間からすれば
半年ごとの評価で精算だからクビにならない範囲で楽したほうが儲けなんだよ。

371非通知さん2017/12/02(土) 10:30:57.63ID:gKcQxX4l0
人によっては一部の仕事との相性はあるもんで、
販売で優秀だった人が法人に移ったが
その人は半年で法人で数字追うのを諦めて残りの1年半の大半の時間を
遠方で食べ歩いたりスタバやファミレスで資格取得の勉強することに充てて
急に業績落として上から怒られたり周りから心配されたりしてたけど、
資格を取った甲斐もあって大出世したという話もある。
当然バレたら懲戒モノだけど、人事も上司も無能なうちの会社だとこうなることもある。

372非通知さん2017/12/02(土) 10:39:32.13ID:C1LruimS0
インドで1、000億単位の損失をかました加藤前社長が、今では相談役なんだってね。
そんなドコモの人間と分かり合えるとは思わないし。
エクセルすら碌に使えない派遣社員がいるだろ。
それは、ドコモが、派遣会社から舐められてるからなんだよ。
そんなところに長くいると、人間が腐ってくるよ。

373非通知さん2017/12/02(土) 10:41:26.69ID:gKcQxX4l0
>>372
その案件、加藤で破綻を迎えたが、実際の決裁は山田の時代じゃなかったか?

374非通知さん2017/12/02(土) 14:15:33.44ID:uqHpRFZ+0
>>351
君は本当にグルソウなのか?
夏は昨年度の計算からたしかに増えてるけど、今回の冬は査定部分が今夏よりわずかに減っている。

375非通知さん2017/12/02(土) 20:07:40.51ID:bUsinip80
>>371
それって、どんな資格でどんな出世したんですか?

376非通知さん2017/12/02(土) 20:24:33.22ID:GUhYkgaQ0
>>374
知ったかの部外者っぽいよねw

377非通知さん2017/12/02(土) 21:23:46.14ID:JjSuK9f/0
>>367
おの氏

378非通知さん2017/12/02(土) 21:50:56.89ID:WrpFJqL30
南港ビルに初めて行ったが、屋上の空調ファンのゴーーって音の大きいこと
最初、地下鉄の音かと思った
あと、正面入口に何台も監視カメラつけてるし、嫌がらせやな

379非通知さん2017/12/02(土) 23:13:23.36ID:ImHQeulx0
>>378
在日死ね

380非通知さん2017/12/02(土) 23:15:15.11ID:T/pZMBy50
オリモノ臭いエリキは自殺したの?

381非通知さん2017/12/02(土) 23:16:29.29ID:T/pZMBy50
>>367
そうなのか、思ってた人と違うな。
男性で育休って二人しか見たことない。

382非通知さん2017/12/02(土) 23:31:40.89ID:FtPOtnlx0
男性の育休は認められない雰囲気なの?

383非通知さん2017/12/03(日) 00:41:18.50ID:yEskZyUC0
職場による要するに管理職次第

384非通知さん2017/12/03(日) 01:07:41.26ID:ZGNdWIYW0
男ががっつり育休とって、復帰後即退職もいい雰囲気なの?
上司次第? 

385柿沼七重2017/12/03(日) 01:46:29.93ID:qZxqIFbT0
>>379
俺はただでは死なない。
共謀罪と特定秘密保護法は憲法違反で無効なので、一切従わず無視する。

386非通知さん2017/12/03(日) 05:56:59.70ID:Rn77cMWh0
>>384
制度上使われたら上司は手も足もでない

387非通知さん2017/12/03(日) 22:51:17.49ID:lxictOEA0
sc01kの割礼さっさとしてくれませんかねぇ
今月精査で厳しいんでしょ(笑)

388非通知さん2017/12/03(日) 22:56:48.58ID:DCM19vv30
育休で社内報載ってる奴見てると遊んでる事しか書いてねーなw

389非通知さん2017/12/03(日) 23:08:57.79ID:h25PRG2W0
>>387
なんでチンコの話してんの?

390非通知さん2017/12/03(日) 23:30:56.27ID:yEskZyUC0
セクハラ北○は派遣さんから気持ち悪いって噂されてんのに良く会社来れてるよな

391非通知さん2017/12/04(月) 00:31:04.75ID:+iwOQCSQ0
そんなもん気にならないだろじゃなきゃ会社に残らない

392非通知さん2017/12/04(月) 00:34:40.37ID:nl3isoEG0
>>388
おのさんのってたの?

393非通知さん2017/12/04(月) 06:59:27.44ID:NSlKymHo0
>>385
憲法は法律のベースであって憲法が法律じゃない。
そして無効かどうか決めるのはお前じゃない。最高裁が判断して初めて無効なんだよ。
無効になる前に法律に反してるお前はただの犯罪者だよ。

394非通知さん2017/12/04(月) 22:29:34.71ID:y9ymFO8v0
ドコモのCMって、いつ見ても、見事にダサいね。

395非通知さん2017/12/04(月) 23:09:59.00ID:L8rUdFL00
またくだらねえ必須()WBT何個も始まったよ
なんでも必須にすればいいってもんじゃねえだろ
働き方改革で時間外減らしたいならこういうのも減らしてくれ

396非通知さん2017/12/04(月) 23:22:24.63ID:zZGVdumn0
WBTはマジ意味不明
なんで俺に保険の知識がいるんだよ
ドコモショップに行けってか?

397非通知さん2017/12/04(月) 23:39:34.46ID:S6pTAk1+0
そうだよ!

398非通知さん2017/12/04(月) 23:45:26.74ID:YyVjFl7n0

399非通知さん2017/12/04(月) 23:45:44.79ID:YyVjFl7n0

400糞コロ2017/12/04(月) 23:46:11.87ID:YyVjFl7n0
400get!

401非通知さん2017/12/05(火) 00:27:45.83ID:V4k4Ys2Z0
ホントくだらねー必須WBT多過ぎだよな何の役にもならねー
単にテメェのチャレシに書きたいバカの自己満足に巻き込むなよな
それ位しかやることねー暇な連中マジうぜー

402柿沼七重2017/12/05(火) 00:32:51.62ID:yyM8ibaQ0
>>393
俺たちには知る権利がある!

403非通知さん2017/12/05(火) 06:34:58.77ID:TShUApz80
FB面談が無駄に長いやつとか、戻ってきてニヤニヤしてるやつとか
この季節は人間ウォッチがたのしいなー

404非通知さん2017/12/05(火) 08:10:50.66ID:7dHWDglU0
面談いつも10分かからんわ
他のやつは何話しとるんや

405非通知さん2017/12/05(火) 08:51:26.20ID:Fk+BTZkQ0
>>404
文句言うヤツは相当言うらしいよ。
昔、誰から見ても残念なヤツが、1時間以上やってた事あるもん。そんで次の日から休むとかもうねw

406非通知さん2017/12/05(火) 09:50:49.52ID:RuCBB2GQ0
行動Aだから、業績2な!
だって、訳わかんねー
こんな評価基準じゃ優秀なのいなくなるわ

407非通知さん2017/12/05(火) 10:43:20.11ID:BdH9l6kj0
逆にポンコツでも並の評価もらえるんだよなあ

408非通知さん2017/12/05(火) 10:57:01.71ID:hEUVMAVf0
人事も評価制度も糞だから殆どモチベないだろ

409非通知さん2017/12/05(火) 15:12:46.90ID:Dy7aDK5C0
あれってほんとに相対なの?

410非通知さん2017/12/05(火) 15:33:59.16ID:mXBd123b0
>>409
そーだよ。

411非通知さん2017/12/05(火) 18:37:20.41ID:jE94a4TA0
>>392
おのさんのブログに同僚は気持ちよく送り出してくれたって書いてあるけどそうなの?

412非通知さん2017/12/05(火) 18:39:50.06ID:6ZaFUUBc0
エリキ面接、始まったな。まぁ、その、頑張ってほしい。

413非通知さん2017/12/05(火) 18:51:15.31ID:EZA38IcY0
行動貰えれば業績は割と捨ててもいいような

414非通知さん2017/12/05(火) 19:34:20.93ID:Hs33N1kx0
支店なんか全然違う部署間で評価枠を取り合ってるんだよなー。ほんと意味不明。

415非通知さん2017/12/05(火) 19:48:07.95ID:V4k4Ys2Z0
評価なんか担当部長辺りに気に入られれば良いだけだから業績だの実績関係ないしな
だから課長主査なんてバカ多いやん

416非通知さん2017/12/05(火) 20:43:36.97ID:mXBd123b0
>>415
飲み会参加が出世への第一歩

417非通知さん2017/12/05(火) 21:35:43.07ID:ayPn72ux0
50過ぎたら評価取っても格上げはない
それまでに頑張る事

418非通知さん2017/12/05(火) 22:52:50.54ID:w1a/SYAy0
>>416
酒飲めない凡人の俺には、Aとれる気がしない。

419非通知さん2017/12/05(火) 23:46:14.94ID:FnIUCWZs0
Pコースってなんなの?
無縁すぎてわからん。

420非通知さん2017/12/06(水) 00:49:44.26ID:9CIqh4/f0
相変わらず、新山Aが臭いんだけど誰かどうにかしてくれよ

421非通知さん2017/12/06(水) 00:51:30.14ID:J3TdYbNU0
非正規のエリキには関係ないから知らなくて良いよ

422非通知さん2017/12/06(水) 01:29:24.98ID:yviIHphz0
安い香水くさい奴がいてすごい迷惑なんだよなー
つけ方間違ってる

423非通知さん2017/12/06(水) 06:56:42.52ID:6aDdgo/p0
某インフォだが、周辺からファンデーションの強い臭いがして困る
スメハラとは正にこのこと

424非通知さん2017/12/06(水) 07:28:36.35ID:FizUsNlD0
マン臭の職場なんて、まだマシだよ。
地方のCSなんかにありがちな加齢臭の職場なんて最悪だよ。

425非通知さん2017/12/06(水) 07:55:11.74ID:F/00f2Eb0
毎日モラハラパワハラのオンパレード
今年度は出勤するだけで憂鬱
あと4か月も一緒に仕事しないといけないのか

426非通知さん2017/12/06(水) 12:39:40.53ID:4dkHik+L0
>>425
モラハラパワハラは録音と日記で記録しておき
辞める際にまとめて弁護士として請求すると退職金代わりのまとまった金貰える可能性大

427非通知さん2017/12/06(水) 16:31:12.45ID:BZgFv8Cb0
>>1


NHK「お前のXperiaは地上波見れるから受信料払え」→NHKが勝訴 ・

[545919783]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1512471647/

428非通知さん2017/12/06(水) 19:01:32.40ID:vRprtw+O0
>>427
iPhone最強やな

429非通知さん2017/12/06(水) 21:35:07.86ID:eXZGRBwu0
エリキはボーナスいくら貰えるの?

430非通知さん2017/12/06(水) 21:47:36.39ID:/eL763x30
>>429
路傍の石のごとき存在のボーナスなど知ってどうするのだ。

431非通知さん2017/12/06(水) 21:52:24.17ID:pTzeOWMv0
いくらって評価によって違うからな

432非通知さん2017/12/06(水) 21:53:21.09ID:KwiGnJfG0
>>429
大体は基本給×2だぞ

433非通知さん2017/12/06(水) 23:23:52.38ID:Xs/FouqI0
>>429
手取りで30ってとこ?

434非通知さん2017/12/06(水) 23:53:25.67ID:GBT4/FMy0
>>433
それは無い

435非通知さん2017/12/07(木) 00:05:53.22ID:HuMrbPNE0
なんだろ?なんだかんだ言って気になる人もいるってことか?
それほどのもんじゃないんだけどな。

436非通知さん2017/12/07(木) 07:14:14.64ID:9e95JrtH0
基本給×2.4+評価分だよ。
3級C評価で税込37程度だったかな。
手取りで30くらいだろ。

437非通知さん2017/12/07(木) 08:39:28.34ID:PVvmDKf90
エリキなんて非正規に評価なんてないやろ

438非通知さん2017/12/07(木) 08:58:19.94ID:eX2ZNstS0
部長オキニで高評価のエリキだといくらもらってんのかね

439非通知さん2017/12/07(木) 09:45:43.52ID:WObpbo4c0
新卒のエリートエリキです。みなさんよろしくこんにちは。

440非通知さん2017/12/07(木) 09:51:30.04ID:5Nd17+7B0
新卒エリキの時点でエリートもクソもないんだがなw
せめて新卒プロパでやり直せ

441非通知さん2017/12/07(木) 10:02:28.54ID:nZ+Pg/cr0
https://i.imgur.com/ORrW1Fm.jpg
まわりになんもないよね

442非通知さん2017/12/07(木) 10:27:25.99ID:b2LcR20E0
>>441
死ねよシナチョン

443非通知さん2017/12/07(木) 10:35:02.83ID:5T5/qMMn0
さて、ここまで読んできた皆さん
お分かりいただけただろうか、
プロパーの糞具合をw
例え入社時優秀であってもクズにしてしまうこの会社の環境をww

444非通知さん2017/12/07(木) 11:04:55.98ID:nSbtTmDB0
今日の非正規ゴミキに嫉妬君
ID:5T5/qMMn0

4454412017/12/07(木) 12:16:25.57ID:nZ+Pg/cr0
https://i.imgur.com/kJ8d1Qg.jpg
屋上の塔から双眼鏡で見るとよく見えるよ
東京の湾岸部みたいに高層ビルや高層マンションが林立されたら困るん

446非通知さん2017/12/07(木) 12:48:40.16ID:9aGJSGjS0
オリックスカーシェア、叩き売られすぎww
ついにグルーポンに手を出しちゃったよ。
これは今年も赤字確定やろな。

ほんとこんなとこと折半でビジネスするとか
うちの開拓者どもは頭おかしすぎだろ。

447非通知さん2017/12/07(木) 13:12:39.29ID:nSbtTmDB0
経営層がてめぇの保身と老後の事しか頭にないバカしか居ないから治らんだろな

448非通知さん2017/12/07(木) 18:51:20.43ID:/QAG1O7K0
>>444
ん?イミフw
呼んでもないのにわざわざ出て来て糞レスしてるが何か心当たりでもあるのかな?
プロのパー君w

449非通知さん2017/12/07(木) 20:02:57.01ID:5Nd17+7B0
自らクソレスして反応してるから大草原wwwwww wwwwwwwww

450非通知さん2017/12/07(木) 21:43:33.05ID:kZUUs8zK0
面接で落とされるパターンもある?

451非通知さん2017/12/07(木) 21:44:24.87ID:3fgqFZna0
プロパーと言うゴミ屑以下の自尊心を傷つけちゃったか?
ゴメンゴメンw

452非通知さん2017/12/07(木) 21:48:06.89ID:5SxVW5Ux0
ゴミキとか言う底辺非正規がどうした?
お前乞食と同等なんだから生意気にも掲示板なんてやってんなよ

453非通知さん2017/12/07(木) 21:55:19.21ID:ztTJ0Fsj0
>>437
吹いてんじゃねーよカス。部外者か?

454非通知さん2017/12/07(木) 23:23:01.49ID:danHs72F0
>>450
普通にあるよ

455非通知さん2017/12/08(金) 15:18:32.72ID:j9aVLhwz0
あの糞みたいなサポートのSHARPが、
身売りででかくなった途端に最速でアップデートか。

プロダクト部が国内メーカーに冒した罪は本当に大きいな。

456非通知さん2017/12/08(金) 15:34:03.78ID:I7iVOwKS0
経営陣変われば体制も変わるからある意味良い方向なのかもね?ここみたいな古い国営企業の考えを一新するには無理だろうけど。

457非通知さん2017/12/08(金) 16:49:29.96ID:pmxKR8Vi0
経営はN様とのパワーバランス次第かな。
少なくとも孫会社や子会社の社員が親会社管理職に抜擢されたりすることもなけりゃ
親は自分たちのポストの確保に躍起になってるぐらいだからこの体質を変えるのは難しいな。

他の上場企業や大手が新規事業を模索するためにプライド捨ててるのに
うちは未だに殿様商売しかする気がないもんなぁ。

458非通知さん2017/12/08(金) 17:09:28.21ID:I7iVOwKS0
ドコモ傘下のMVNO企業がイマイチだな
回線として最高なんだが

459非通知さん2017/12/08(金) 18:54:05.85ID:fDnsicAt0
>>458
板違いだカス

460非通知さん2017/12/08(金) 20:21:08.11ID:pmxKR8Vi0
>>458
それをこのスレで語るなら、ぶっちゃけ総務省が悪い。
技術とコスト見合いだけでMVNOとY!・UQにこんなに速度差が出るはずがない。
ドコモもサブブランド作れというのも一理あるが、
残念ながらサブブランド作りながら無能社員を養い続けるほど他で収益上げられてない。

>>459
板違いなのはこのスレだから仕方ない

461非通知さん2017/12/08(金) 23:38:09.21ID:nlQhPyvN0
うわぁ速攻で返してたよwwwwwwww
あいつずっとここに粘着してるみたいだからなww
ここで吠える事が唯一の精神安定剤なのかな?プロのパー君w
ああ言うカスを生むこの会社の教育制度どうなってんだ?

462非通知さん2017/12/09(土) 00:37:27.96ID:v0bSmGpG0
またこのゴキブリか
底辺エリキに嫉妬なんか乞食でもせんわw

463非通知さん2017/12/09(土) 08:07:01.05ID:IzFeTkux0
>>462
エリキが非正規?なら副業認めろよー
残業ほぼないから軽くバイトでもしたいんだけどー

464非通知さん2017/12/09(土) 08:58:35.28ID:xNdSospT0
おお!今回は1時間よく我慢して頑張ったじゃん!!w
書きたくて書きたくてしかたなかったんだろうなwちょうど1時間とかwwwwwwwwwwwwww
嫉妬とかわけ分からんこと書いてるしwwwwwwwwwwwww
プロのパー君、ぷっ!(苦笑w

465非通知さん2017/12/09(土) 09:44:51.59ID:5siT0dn60
>>406
行動?なにそれ?総合と業績じゃないの?

466非通知さん2017/12/09(土) 10:28:29.70ID:v0bSmGpG0
今日のゴキブリ非正規
ID:IzFeTkux0

467非通知さん2017/12/09(土) 12:30:51.61ID:tJizR2tP0
>>463
だよな

エリキは非正規なんだろ?副業認めろよ!
収入低くてやってけんだろ
正規はどんどん締め付けて構わんからさ
副業なんて恥だろ?ドコモ様正規組わさw

468非通知さん2017/12/09(土) 13:37:49.58ID:U3OWavyV0
面談結果て
郵送?口頭?

469非通知さん2017/12/09(土) 13:41:03.70ID:4OPZHqX70
気にすんなよ。関係ないだろ?

470非通知さん2017/12/09(土) 14:52:48.56ID:JxxsxHzR0
>>468
口頭、時期が来たら上長から各自呼び出しあるから待ってろ。

471非通知さん2017/12/09(土) 15:17:42.12ID:0TPjYkep0
ここじゃエリキババアだなんだって言うから、前担当部長のコネで有期やってるババアが
今回受かるんじゃないかとヒヤヒヤしてたが、しっかり一次で落ちてたわ。

472非通知さん2017/12/09(土) 19:32:24.32ID:IzFeTkux0
ドコサポのうちの部署だとエリキになる人って有期時にリーダー的な業務とか担当してた人が形だけ試験と面接やって受かって他は落ちるみたいな感じなんだけど、他でもそう?

有期でそこそこ優秀な人でも上が詰まっててリーダーになれなくて、エリキ試験も落とされて期限切れで去った人が過去にいるんだが。。

473非通知さん2017/12/09(土) 20:24:55.57ID:JxxsxHzR0
>>472
そんな人達沢山いる
一回落ちて次探して辞めて、ダラダラ残った奴や出戻りがエリキになるパターンが大体2回目と3回目の試験だったな

474非通知さん2017/12/09(土) 22:27:35.86ID:mxgsZsFP0
>>472
サポ社なんてコールセンターが多いから、SVになれないとずっと派遣か、よくても有期止まりじゃね?
コールセンターの現場はブラックだと聞いてるし、大変そうだよな。

475非通知さん2017/12/09(土) 22:50:39.77ID:IzFeTkux0
そーなんかね。
リーダー的な業務してないけどエリキ受かる人とかいるの?

476非通知さん2017/12/10(日) 00:30:52.81ID:dufhjEKe0
コールセンターでエリキなんているんだ。

477非通知さん2017/12/10(日) 01:04:28.98ID:5XaXr3840
エリキでリーダー的業務なんてやらんだろ
せいぜい派遣のOJTとか雑用位じゃね?有能な奴は辞めちゃうから残ってんのゴミみたいな有期しか居ない
その中から選ぶから使えねーのしかエリキにならん

478非通知さん2017/12/10(日) 01:48:21.98ID:/UuEJkKk0
>>477
あんたの部署はそーなんだね。さぞかしぬるま湯な部署なんでしょうね。マジ裏山だわ。

こっちは有期の時点でチームリーダーさせられ、派遣に限らず新人のOJTとかも有期だし仕事の割り振りもスケジュール管理も会議で使う資料作成も有期がやってるよ。

もちろん全ての有期の人がリーダーになれる訳ないから限られた人のみがリーダーに指名されるんだけど、だからウチの部署はエリキになる人は仕事できる人のみ。

だから無能エリキってピンと来ないし、エリキになるのは有期時代に優秀だった人が形だけの試験でエリキになるもんだと思ってた。

部署によって大分ちがうのね。
そっちの部署に配属されたかったわー。。。

479非通知さん2017/12/10(日) 02:48:06.10ID:G3kOn2cL0
どうした?プロのパー君
元気なかったじゃねーか!
心配しちゃったぞw
エリキに心配させんなよ、使えねープロパーだなwwwwwwwww

480非通知さん2017/12/10(日) 08:06:19.82ID:/UuEJkKk0
>>477
ねー君の部署教えてよ。
仕事できなくても有期からエリキになれる部署って興味あるわー

481非通知さん2017/12/10(日) 08:16:41.58ID:G6J1Cqi50
山ほどおるわ
庶務的な業務だけど部長や幹部のお気に入りというだけの無能がゴロゴロ

482非通知さん2017/12/10(日) 09:28:28.15ID:l/FJpLwm0
ドコサポって何時でも切り捨てられるようにCSに巻き取らなかったんでしょ?

483非通知さん2017/12/10(日) 10:02:53.30ID:5XaXr3840
>>478
法人系かな?その程度で優秀とは狭い世界しか見てないんだなぁ
有期とかエリキみたいに同じ部署に何年も居ないから様々な子会社も勿論法人も見てきたけど有期で使える奴は極めて少ない
て言うか数名しか居ないレア
殆どは君みたいに同じ仕事しか何年もしてないから視野が狭い勘違いした奴ばかりだよ
バカでも同じ事しかやってないから誰でも詳しくなるのに自分が仕事出来ると思いこんじゃうんだろうね

484非通知さん2017/12/10(日) 10:53:06.73ID:l/FJpLwm0
>>483
たまに居るよな。社員録にババ抜きのババの軌跡みたいなの晒して、
「本人は様々な部署を経験」みたいな気になってるけど、なんにも使えない奴

485非通知さん2017/12/10(日) 12:12:49.95ID:5XaXr3840
>>484
うーん
人事異動なんて正社員なら当たり前なんだけど非正規には分からない世界なんだろなぁ
だから狭い部署しか知らない無知が勘違いしちゃうんだろね
哀れだけど自分で選んだ人生なんだから辞めるか諦めるしかないと思うよ
自分が非正規だったら自殺もんだけど

486非通知さん2017/12/10(日) 12:55:10.00ID:dufhjEKe0
たしかに同じ部署に何年もいたら出来て当たり前だな。
どこの部署のバカなのかしりたいよ
無能エリキにピンと来ない方

487非通知さん2017/12/10(日) 13:11:04.07ID:l/FJpLwm0
>>485
だからそのお前の人事異動の行き先がババの押し付け合いになってるってことだよ。
自己申告表に「読解力に劣るから考慮してください」ってきちんと書いておけよww

488非通知さん2017/12/10(日) 13:24:44.49ID:E3SOU8xF0
ID:5XaXr3840さん、非正規で回してる担当渡り歩いてるなとかわかるから面白いよな

489非通知さん2017/12/10(日) 14:26:07.15ID:vBLKEAAg0
目糞鼻糞w

490非通知さん2017/12/10(日) 14:32:37.67ID:5XaXr3840
やっぱり所詮非正規だね頭悪いな
様々な子会社もと言ってんだろ?エリキが居ない部署も中には見てるが打ち合わせで関わって使えねー奴だと感じる奴は後から聞くと殆ど非正規
無能だと図星言われて発狂しちゃった?でもそれが現実なんだよ
不満あるなら部外者の非正規なんだしドコモにこだわる必要ないよ?
使い捨ての雑用係だと立場わきまえて黙って働くか早く辞めたら?

491非通知さん2017/12/10(日) 14:52:44.93ID:+Kc+JXK+0
コールセンターのSVを有期が担っている。
有期エリ基廃止と叫ぶならプロパ・グル総がSVやるのか、
あるいは丸ごと外注するか。

492非通知さん2017/12/10(日) 16:20:27.30ID:E3SOU8xF0
ID:5XaXr3840さんフィードバック面談で煽り耐性がないって言われてたよね?
非正規との打ち合わせではよく頑張ってるって課長も褒めてたね

493非通知さん2017/12/10(日) 16:58:06.26ID:pQwMvOez0
>>491
最近は外注増えたな。
コールセンターもAI導入始まったし、そのうち無くなるんだろうな。

494非通知さん2017/12/10(日) 17:14:02.11ID:zqcfCD6r0
何年も同じ現場に入りゃ、エリ基のほうが、グル総や総合職より仕事できるわな。
ただ、総合職は地頭がよいから、異動するにしても、それなりに現場に順応する。
むしろ何年もいるエリ基(有期上がり)が、そういう総合職に論破されそうになる姿を見ると、滑稽に見える。
そりゃ、必死に自身の牙城を守ろうとして、異動したばかりの総合職に何も教えず、論破して支配しようとしてたけど、間も無くその総合職に抜かされるんだもなぁ。

この職場に限らず、大企業ならどこもそうなんだろうけど、こういう下位組織の悪しき風潮を根本的に変えないと、この会社はこのまま右肩下がりで、地域グループ会社解体ありえるや?

495非通知さん2017/12/10(日) 17:37:05.87ID:OyQcYBWA0
>>493
AI導入始まったの? 本社ですら全然見ないけど。。。

496非通知さん2017/12/10(日) 17:58:59.50ID:I6x/T3dW0
AIに仕事を奪われるエリキ。
うむ自分はエリキではないけど明日は我が身。身を引き締めよう

497非通知さん2017/12/10(日) 18:40:02.79ID:ZWkonu7m0

498非通知さん2017/12/10(日) 18:40:20.23ID:sqVCc9ps0

499非通知さん2017/12/10(日) 18:40:44.83ID:sqVCc9ps0

500糞コロ2017/12/10(日) 18:41:44.13ID:sqVCc9ps0
500get!

501非通知さん2017/12/10(日) 19:45:03.42ID:pQwMvOez0
>>495
コールセンターの自動音声メニューに「音声認識による〜」ってあるだろ。
あれAIだよ。まだ大して機能してないけどな。

来年度からAIエージェントやるって言ってるし(出来るとは言ってない)、
コールセンターのオペレーターなんて何年かしたら不要になるんだろうな。
コールセンター抱えてるグループ会社はどうするんだろう。また再編成か?

502非通知さん2017/12/10(日) 22:26:35.03ID:TMdmHicT0
>>494
久保田に言ってやってよ

5034962017/12/10(日) 22:49:58.38ID:OyQcYBWA0
>>501
最近、サポセンの音声が変わったのはそういうことか。

本社はAIエージェントの話で持ちきりだね。
Watsonが無償提供されて焦って出したんだろうな。
うちに来た資料も見たけどあれじゃダメだ。
今のiチャ・iコン・しゃべコンが度々更新されてこれでは全くもって期待できない。
せめて出落ちしないために顧客に情強層の多いdアニメあたりに助け求めたほうが良いわ。

504非通知さん2017/12/10(日) 23:01:32.96ID:2DYeP/ID0
何年かしたらAIいけるって思ってる奴は現状の出来がわかってない。あんなの客に提供できるって思ってるあたりが甘い。何十年の間違いだろ。

505非通知さん2017/12/10(日) 23:51:43.67ID:dufhjEKe0
>>504
いや、すぐだよ
すぐってもオリンピック後だろう

506非通知さん2017/12/11(月) 00:18:31.51ID:ACbiXEpB0
>>504
先見の明をお持ちのようですね。ベンチャーの社長さんですか?サラリーマンじゃないですよね?

507非通知さん2017/12/11(月) 00:33:58.00ID:wCPtljJf0
真っ先に斬られる準社員エリキの願望なんだろ
どんどんエリキ切っても何の影響もない
社員と派遣だけで十分

508非通知さん2017/12/11(月) 01:25:24.04ID:vS7OKSQO0
>>507
部署によっては有期採用やめて派遣を受け入れてる所もあるよね。
経費的な意味でも派遣はお得だしね。
厄介な奴は数ヶ月でクビ切れるし。

ただ派遣に頼る部署って金銭的に余裕が無い窓際部署である証拠だからね。

それこそ社員と派遣だけの部署なんて社員の姥捨山でしょwww

509非通知さん2017/12/11(月) 07:23:23.06ID:03qURUpY0
>>506
先見の明があるならAI一択
世の中すべてAI化まっしぐらーだぞ

510非通知さん2017/12/11(月) 07:26:22.89ID:4KbUETuG0
社員と派遣だけで十分だよ。しかも派遣は使えるやつ多い

511非通知さん2017/12/11(月) 10:06:24.13ID:Ap0RJZXz0
使えないゴミ派遣を有期にごっそり登用しといて
今さら派遣の方が使えるとかw

512非通知さん2017/12/11(月) 13:19:35.12ID:RqooKQaf0
使える派遣は皆辞めてるからな
しがみついて有期になるのはゴミしか居ない
そのゴミの中から準社員にしてるからエリキはゴキブリしか居ないんだよ
ホント辞めて欲しくない派遣さんばかり辞めてしまう

513非通知さん2017/12/11(月) 13:57:39.74ID:EBDqV51L0
http://www.itmedia.co.jp/business/spv/1712/11/news023.html
仕掛け人が語る、ドコモがカーシェア参入のワケ
11月末現在の会員数は「5000人程度」
「いいペースだと捉えている。現在は会員数を稼ぐフェーズ。この調子で獲得していきたい」
企業とのカーシェアは、当初はオリックスレンタカーのみと組んでいるが・・
吉澤社長が掲げる「50万人」は大きな目標だ。

上の書き込みみてると、順調とははったりか?

514非通知さん2017/12/11(月) 17:19:33.57ID:8PCHmMd+0
有期の退職説明会きたわ。長いこと世話になったね、この会社にも。

515非通知さん2017/12/11(月) 17:21:30.14ID:eSqg7aX+0
失敗しても何の責任も取らない口だけ達者なコンサル会社にうまい事丸め込まれて
夢見ちゃったパターンだな。
カーシェアに限らず山王自体、コンサルと他企業からの出向に良いように食い物にされてて本気でヤバいよな。

516非通知さん2017/12/11(月) 17:59:39.88ID:2C25AFWA0
>>514
退職説明会とかあんの?
退職に説明もクソも無いけどな、変な会社だわ

517非通知さん2017/12/11(月) 18:45:02.68ID:JGyz9CNN0
大量のジジババを抱えたNTTそのままの感覚なんだろうなw

518非通知さん2017/12/11(月) 20:14:37.69ID:03qURUpY0
>>514
おつかれさま。次はもっとよい会社にいってくれ

519非通知さん2017/12/11(月) 21:01:00.01ID:lXcNjvmR0
>>510
つかえない派遣ばかりだぞ

520非通知さん2017/12/11(月) 21:06:26.97ID:z0DGJ/tk0
>>514
お疲れさまでした。
体に気を付けて次の仕事頑張って。

521非通知さん2017/12/11(月) 22:02:13.72ID:czseMADx0
使えない派遣に、使えない有期、使えないプロパー、それがドコモ。

522非通知さん2017/12/11(月) 22:08:22.71ID:ACbiXEpB0
有期は部署によっては次の仕事紹介してもらえるからね。
変といえば変だけどね、天下りってほどじゃないから。

523非通知さん2017/12/11(月) 22:44:35.60ID:evW46+yi0
>>513
グルーポンで半値で叩き売りするぐらいだから順調なんて大嘘。まだ赤字事業。

社長の言ってる50万人もレ点商法の新しいパターンでサービス圏内の代理店で売り込むんでしょ。
契約取れたらオリックスから金もらえるし、代理店手数料のネタにもなる。
認証や契約情報はdアカウントだけどNOTTVみたいに投げてしまえば簡単に解約できない。
とはいえ、数年で50万〜100万件には到達しても、そのうち撤退でしょ。
成功失敗問わずビジネスを加速して終着させるという意味ではオリックスとしてはやる意味がある。

524非通知さん2017/12/11(月) 22:49:39.69ID:evW46+yi0
>>513
補足すると、
オリックスカーシェア15年やってこのザマやぞ。
http://www.orix.co.jp/auto/press/pdf/release_170217_1.pdf

525非通知さん2017/12/11(月) 23:01:12.68ID:4hgmAaeU0
で、何処の路線で飛び込むの?

526非通知さん2017/12/12(火) 00:35:23.28ID:ojv7ej4F0
>>518
>>520
なんかありがとう 元気でた
いいとこ、見つかるといいな

527非通知さん2017/12/12(火) 06:14:12.13ID:Nb8ZfueJ0
>>510
はっはーん。やたら派遣の肩もつと思ったが、お前さては派遣だろwww
だからプロパのふりしてエリキ叩いてたのかwwwダサすぎwww www

528非通知さん2017/12/12(火) 07:16:43.79ID:++cAIHje0
>>527
朝から被害妄想か。早めに病院いけよ

529非通知さん2017/12/12(火) 08:36:12.51ID:Kt8K2zbl0
>>512
まだ有期制度なくて派遣しかいなかっ頃、第二新卒の若い派遣さんがいて
丸2年くらいドコモで職歴つけてAUに正規採用されたからって派遣辞めてったんだけど
周りのプロパーが「何それ?バカにしてる!」「転職先が同業なのはダメだろ!」とかいって騒いでたなー
派遣は一時的な労働力であって派遣側に派遣先を選ぶ権利があることを認識してないからこんなバカな台詞が出る
派遣で10年以上とどまってるタメ口ババア派遣ばかり相手にしてるから感覚がズレまくり

530非通知さん2017/12/12(火) 08:37:21.39ID:Kt8K2zbl0
>>514
退職理由は会社都合にしてくれる?

531非通知さん2017/12/12(火) 08:46:07.47ID:/4x0C02o0
今日のゴキブリエリキ
ID:Nb8ZfueJ0

532非通知さん2017/12/12(火) 08:48:45.30ID:TgS/IUuP0
>>529
今だったらYoutubeに晒されて支社長が頭下げるぐらいの不祥事だな。
正社員ですら同業他社に移っても納得なのに、非正規でこれは可哀想。

533非通知さん2017/12/12(火) 08:53:47.98ID:oXPckR6v0
>>521
一握りの使える人材はいるけどね

534非通知さん2017/12/12(火) 09:44:54.16ID:lRYbtXlr0
>>592
使える派遣さんなら普通は応援するけどね
そう言うつまらねー事言うプロパーが多いのも事実なんだよな
そもそも人事が糞だから会社も腐るんだよ

こんな○○は要らない

派遣、契約
オッサン、デブス、BBA

エリキ
ほぼ全員

プロパー
上司の顔色しか見ないアホ、無趣味でつまらない奴、セクハラ設計管理○山や盗撮犯○原みたいな変態犯罪者

535非通知さん2017/12/12(火) 09:45:23.09ID:lRYbtXlr0
>>529だったわ失礼

536非通知さん2017/12/12(火) 10:44:04.92ID:32cxidzU0
>>521
コムシスと富士通、NEC頼みか?
NTT事業部とかドコモ事業部とか普通にあるしね

537非通知さん2017/12/12(火) 11:41:23.28ID:xlYl8tSh0
>>536
それはベンダーだろ百姓

538非通知さん2017/12/12(火) 12:35:13.39ID:d+LYfzpq0
もう忘年会のシーズンだな。

リボ払いカード常習の幹事が「申し訳ありません、本日カードが使えません」で青くなるシーズン。

539非通知さん2017/12/12(火) 17:53:36.50ID:9FoSxDeD0
来年の元日は、いくつか休みにするショップもあるみたいだね。いいことだ。
かわいそうだからコールセンターも休ませてやって欲しい。
正月早々キ〇ガイの相手するの悲惨だろ。紛失でも何でもネットからやればいいじゃねえかと。

540非通知さん2017/12/12(火) 18:28:50.65ID:RNrVeOd+0
>>539
なんだと?優しいじゃん?

541非通知さん2017/12/12(火) 20:47:43.27ID:32cxidzU0
>>537
ベンダーにおんぶにだっこでtelして助けてもらいまくるだろ、土民

542非通知さん2017/12/12(火) 21:04:20.39ID:P79fQaB60
>>539
お客様の肥 聞いてみてわかったが、些細な事でも電話して来るしなー。

543非通知さん2017/12/12(火) 21:08:49.99ID:UAvNptmI0
>>540
働き方改革とか言いつつ現場は置いてけぼりだからな。
昔はコールセンターも土日祝日は17時まで、大晦日と三が日は休みだった。
それをauが年中無休20時までにしたから、マネしたんだよ。
さっさとAIにしてしまえばいいのに。

544非通知さん2017/12/12(火) 21:26:08.99ID:m7cDHjMV0
昔は、ってそれ随分昔の話だな。今は他キャリアも定休日とかあるのかな?

545非通知さん2017/12/12(火) 21:30:03.96ID:MINa7lgZ0
アンチゴミキ契約だけどフロント業務の人だけはマジで尊敬する
あんなのぬるま湯プロパーじゃ出来ないもん

546非通知さん2017/12/12(火) 21:51:02.97ID:CGiEvXmn0
ソフバンのコルセンはもうAI導入してんだっけ?
優秀なSVさんに倣って寄せることもできるし
面接した人材がそのSVさんに合うかどうか判定して選べるとか言ってたな

ドコモじゃ無理だな
選ばれるSVは優秀だからじゃなくて、上の枕で気に入られてるだけの頭悪い婆だったりするから
AIがあんなクソに倣ったらフロント部門崩壊だわ

547非通知さん2017/12/12(火) 23:14:20.88ID:Nb8ZfueJ0
>>534
じゃあそんな糞な人事部に採用されたお前さんも糞だな www

548非通知さん2017/12/13(水) 05:14:50.19ID:juKwzwsy0
>>536
なんかお前はカーニバルの臭いがする

549非通知さん2017/12/13(水) 07:04:02.11ID:SAc0Meaf0
>>534
無趣味でつまらないやつ、は関係なくね?

550非通知さん2017/12/13(水) 07:21:00.16ID:8Kq4KsxT0
>>546
SBは既にAI導入してるね。
コールセンターの人員を数年後には半分程度に減らすとか。
ウチも同じような事をやるらしいが、
某グループ会社のAIを育てる担当、
他で使えなくて引き取り手が無いポンコツ社員と、
特に知識がある訳でもない派遣でやっているという話を聞いたぞw

551非通知さん2017/12/13(水) 08:44:49.81ID:lbX20hL80
>>550
まさにこの会社w

552非通知さん2017/12/13(水) 08:47:04.14ID:by/mi1bc0
>>550
オレンジ色のとこですか?

553非通知さん2017/12/13(水) 08:58:48.12ID:YrEnNLF+0
CSって存在意義あるの?
半分くらいはドコモからの出向じゃん

554非通知さん2017/12/13(水) 09:34:18.63ID:C5bjc93n0
>>550
ドコモはAI導入が成功しても有期エリキは減らさないんだろうな
業務量に対して人数が多すぎる部署なんかも一切見直ししないもんな
「仕事が多い!大変だ大変だ!」ってアピって仕事出来る人認定されてた派遣が三年ルールで転籍する際に
引き継ぎが終わった後任の派遣に「まったく忙しくないんですけど、前の方、何をそんなに騒いでたんです?」と言われた会社。
たいして仕事なくても声がでかけりゃバレないし切られない非正規天国。
枕しないAIのほうが切られるわw

555非通知さん2017/12/13(水) 09:38:56.61ID:tScpGPdw0
経企の資料見てれば分かるけど天下り増えるから今後は間違いなく契約、エリキは切られるよ

556非通知さん2017/12/13(水) 11:39:22.20ID:SAc0Meaf0
>>553
機能分担子会社だからな。
別名、ポスト製造会社とも。

本体で使えない役職付の老害や婆を
降格させず生き殺す必要あるからな。

557非通知さん2017/12/13(水) 12:33:45.42ID:F10Xgxh/0
>>556
そうそう、そうやってクズが天下り、現場を混乱させてグル総エリキ有期を疲弊させまくる構図ね。

558非通知さん2017/12/13(水) 12:51:15.84ID:UYZx/0560
>>553
>>556
機能分担子会社、
つまり機能に特化して戦略的に事業を進める会社な訳だが、
今では育て上げた成長の見込みのある事業は親に奪われ、
コスト削減を名目に中央に譲渡され(売却ではなく譲渡)、
機能分担なんてほぼ飾りのただの子会社だよ。

数年前に支社業務の一部を子会社に移管してスリム化を掲げてたが、
結局、ほとんど進まなかった。特に営業部周りとかね。

559非通知さん2017/12/13(水) 15:34:47.89ID:J28nK10+0
CS解体なんて夢のまた夢だな

560非通知さん2017/12/13(水) 16:39:15.89ID:ZWCFdwc60
>>559
仕事自体は減ってるからCSも縮小傾向なんだろうけど、
やはりポストが必要なのと、
コールセンター・物流・発送みたいな不採算事業を削ったり、支社に集約するリスクを負うこと、
あとは支社に集約したらグル総・エリ基もシャッフルしないといけなくなる。
今までCSを見下してた特定の部門とか競争を嫌ってた奴らがこぞって反対するやろな。

561非通知さん2017/12/13(水) 17:02:07.40ID:ZWCFdwc60
何より今の地方子会社体制は有無を言わさずCS化したのが良くない。

だいぶ昔、一度だけ修羅の国に遠征したことあるが、
かつてあったドコモアイってドコモシステムズとほぼ一緒なんだよね。
システム系は扱ってるものが自社開発した法人商材やらASPなのか、
基盤向けに開発されたものを商材に転用したものかの違いだけ。

加藤が突然法人強化言い出したのも、
ここが地場と組んで始めた牛恩恵の成功事例みたいだし、
偏屈な組織が成功してるならわざわざ併合せんでも勝手にやらせときゃよかったのに。

562非通知さん2017/12/13(水) 19:37:02.74ID:1Jr3Ndv20
>>561
CS化するべきかについては独自性以外に採算と規模にもよるかな

開発といえばドローンでR&D社員が福岡まで行く意味無かったろw
地元に投資するとか、九州で開発した商材を買い取ればもっと安くて良いのが作れるのにw

563非通知さん2017/12/14(木) 10:20:01.06ID:9lGiQDgN0
楽天の携帯キャリア参入は、ド子非正規の転職の場だな
何したいんだろうね、自動運転IoT分野か?

564非通知さん2017/12/14(木) 12:29:22.21ID:dRRTj7lJ0
楽天に非正規連中が入れるわけないやん
ルーチンワークしか出来ない連中は即クビ
楽天自体が超ブラックだし

565非通知さん2017/12/14(木) 12:36:11.92ID:S2h+uSGX0
挨拶も出来ないエリキとか派遣の非正規はさっさとクビにするべきだわ
大した仕事させてないんだから若くて可愛い愛想の良い子入れときゃ良いんだよ
その方が職場環境も明るくなり生産性上がる

566非通知さん2017/12/14(木) 13:06:18.87ID:cs/JRY4G0
>>565
ほんとそれ。
誰でもできる庶務雑務なのに
50過ぎたババアを延命して置き続けるなっつの

567非通知さん2017/12/14(木) 14:07:01.07ID:YEIZTxyE0
定年間際のやる気ないジジイ主査みたいなのがいると
有期の人はさぞモチベーション上がらないだろうなー

568非通知さん2017/12/14(木) 15:54:40.13ID:y6kyw3FY0
あいかわらずのループトークw

569非通知さん2017/12/14(木) 19:25:03.83ID:r6YMPls40
いろいろ不満はあるがどうにもできないかわいそうなヤツらが憂さ晴らしに書き込んでんだろ

570非通知さん2017/12/14(木) 19:30:30.72ID:IrmVhfuv0
>>565

ドコモが「生産性」だとさwwwwww

571非通知さん2017/12/14(木) 19:51:39.60ID:I7b+SlLb0
>>565
派遣の非正規ってなんですのん?

572非通知さん2017/12/14(木) 19:57:11.85ID:MLOYs4Ms0
>>571
エリキ、契約社員、派遣が全て非正規=部外者て事

573非通知さん2017/12/14(木) 20:26:11.45ID:I7b+SlLb0
>>572
そうなんですね!
挨拶だけできてかわいい若い子ならエクセルすらも初級でかまわないですか?
前にコントロール+C
を知らない若いぴちぴちがいて
流石にパソコン使えるおばさんにしろ!
と思った事があって


顔だけでスキルないと余計社員に仕事増えると思いますけども。

574非通知さん2017/12/14(木) 22:02:17.97ID:VRWkkrRp0
>>573
それぐらい実務やってたらいくらでも覚えられるだろw

575非通知さん2017/12/14(木) 22:02:35.05ID:yAFJkip00
ループトーク笑えるよな。同じガムを何回噛んでも美味しく感じたら、決して利口とは思わないがある意味幸せだろうな。

576非通知さん2017/12/14(木) 22:28:02.06ID:3q8hI0ZP0
>>573
教える振りして股間を膨らませて近づくんだろ
この会社でよく見る風景、特にジジイw

577非通知さん2017/12/14(木) 22:45:47.12ID:GjjjpG4v0
有期→無期への転換は無いのですね…

578非通知さん2017/12/14(木) 23:17:01.81ID:c7kbDiv30
枕女、グル総受かったかな

579非通知さん2017/12/15(金) 00:02:39.66ID:t/D0uo4v0
>>577
nttはあるのにな

580非通知さん2017/12/15(金) 08:20:06.28ID:D3s4tAsb0
エリキからグル総なんて殆ど実現しないのに騙されて夢見てる準社員多過ぎw

581非通知さん2017/12/15(金) 11:13:11.94ID:iqF3XeZ80
>>580
年に各支社2〜3名だな
エリキも立派な正社員(仮)なら諦めないのかね

582非通知さん2017/12/15(金) 15:39:40.56ID:I5V4mE6D0
意味不明

583非通知さん2017/12/15(金) 18:21:41.78ID:PZtA0cL00
>>567
公社時代の地方C採用だったりする
略歴に書いてあるの資格欄で、実務でとった線路主任しかない
筆記試験でとる伝送交換を持ってない

584非通知さん2017/12/15(金) 22:23:46.97ID:CkdHWrtI0
エリキの結果発表日。
みなさんどうでした?

585非通知さん2017/12/16(土) 09:04:34.21ID:rA7ywWMX0
ウチの担当は1人しか採用されてなかった。
大卒だしグループ総合と同じくらい仕事できるし色々任せてる。
まだ若いし、頑張ればグループ総合まで上がれるんじゃないかな。
不景気でロクな会社に入れず→辞める→とりあえず派遣でドコモ→実は優秀でグループ総合まで上がってくる
稀にこういう奴がいる。

586非通知さん2017/12/16(土) 15:58:16.10ID:GC0d/Ccl0
>>585
優秀な人より、高卒の枕女がグル総に受かる現実。

587非通知さん2017/12/16(土) 17:10:28.18ID:0JHKuRyB0
>>586
大半はそのパターン
もしくは上司にだけは何故か気に入られているパターンか

588非通知さん2017/12/16(土) 17:18:48.33ID:rA7ywWMX0
>>586
それもある。
契約社員(当時)からグループ総合の採用を始めた年に関東のとある部署で採用されたのは、
当時の管理職のお気に入りばかりで仕事出来る出来ないじゃなかったと聞いている。
そいつらが異動して行った先々で使えなくて扱いに困っているともw
ウチの担当にも1回来たけどやっぱりダメで、1年で他所に出されたわwww噂以上にダメだったwww

589非通知さん2017/12/16(土) 17:24:10.89ID:0HKByVkc0
そもそも人事権ある管理職が無能だから救いようもないよドコモは正に末期状態

590非通知さん2017/12/16(土) 18:10:53.75ID:SjpjegyL0
はやくグル総も登用させないと人材流出が止まらんやろなぁ

591非通知さん2017/12/16(土) 20:43:14.45ID:nMOphbTd0
1人でこなせる仕事量を4,5人でやってるんだから人は足りてる

592非通知さん2017/12/16(土) 21:00:56.89ID:zuAvvgZz0
ゴキブリ田中がうるせーなw

593非通知さん2017/12/16(土) 21:07:41.88ID:WOg4MFif0
エリキ試験て学歴関係あんの?

594非通知さん2017/12/16(土) 21:34:20.23ID:rA7ywWMX0
>>593
さあ?
高卒でも採用されているけど、高卒と大卒どちらか1人ってなったら、
やっぱり学歴ある方が有利なんじゃね?と個人的には思う。

595非通知さん2017/12/16(土) 22:46:58.35ID:SjpjegyL0
>>591
そりゃN様の子会社・孫会社も給料に飢えるほど余ってるしな。
人は足りててもそこ落ちぶれたらドコモなんて名乗れないわなぁ

596非通知さん2017/12/17(日) 00:28:36.89ID:ry3jqT9R0
まさにNTTクオリティー

597非通知さん2017/12/17(日) 11:21:22.93ID:+g8+o/NJ0
>>581
そりゃ同じ正社員でもグル総のほうがカーストは上だからね。エリキよりグル総の方が良いに決まってる。同業他社以外での副業をOKにしてくれたらエリキで良いんだけどね。

598非通知さん2017/12/17(日) 12:01:14.84ID:Uak/uelf0
副業なんぞでうまく立ち回れる甲斐性があるやつは
エリキなんてあほらしくて選択肢にないのでは?

599非通知さん2017/12/17(日) 12:09:44.76ID:i1ZbruRz0
>>597
他社以外での副業ってどういう意味?

600糞コロ2017/12/17(日) 12:46:00.89ID:QdLutq/J0
600get!

601非通知さん2017/12/17(日) 13:03:21.87ID:X64X+xz+0
副業ありでもエリ基は絶対イヤだなw

602非通知さん2017/12/17(日) 13:32:21.90ID:o7iO4tLu0
>>597
基本的に兼業って給料満額支給じゃないからね
エリキ満額+お小遣い稼ぎ程度ならともかく、
掛け持ち給与半分で正社員やるならエリキは嫌かなー。

603非通知さん2017/12/17(日) 16:06:37.92ID:Uak/uelf0
>>599
同業って字見えないの?

604非通知さん2017/12/17(日) 16:25:44.51ID:38Dw30wR0
中途の契約上がりのエリキなんてグル総正規雇用しなくて良いから新卒増やせ
マジで馬鹿なんじゃねーの?

605非通知さん2017/12/17(日) 16:57:03.13ID:h1/z79hD0
毎年、正社員の下から10%を切り捨てればいいんじゃね?
自分のいる間に会社がつぶれなければいい、みたいな連中がいるだろ。

606非通知さん2017/12/17(日) 17:11:23.45ID:1aualFpn0
>>604
グル総がやるような仕事のポジションは、枠がないんだよ。
定年後に再雇用されたオジサンたちが管理職に居座ってるから、上が空かない。

607非通知さん2017/12/17(日) 17:20:00.92ID:ycNkKRNF0
>>605
賛成。雇用形態問わずに実力主義であってほしい。
エリ基叩いて発散してるようなヤツは要らない。

608非通知さん2017/12/17(日) 17:27:36.07ID:hHHSFDbc0
グループ会社なんて、また統廃合するんでないの?

609非通知さん2017/12/17(日) 18:18:50.80ID:+ud+OWl90
>>593
まったくない
偏差値はかれないくらいの底辺バカ高校(しかも現在は閉校)の高卒ババアが他をブッチぎってエリキになった
小林茂雄のお気に入りというだけで

610非通知さん2017/12/17(日) 19:23:50.37ID:Dpgkqb6F0
>>609
園児中国か

611非通知さん2017/12/17(日) 20:41:58.58ID:6s/2bgYE0
>>607
そもそもエリキがいらない
正社員面してる連中で碌な奴いないわ

612非通知さん2017/12/17(日) 21:00:26.94ID:h1/z79hD0
>>611 そもそもエリキがいらない

プロパーが馬鹿だから、エリキが必要なんだろ。
本当に必要がなければ、雇わなければいいの。
そこらへんがわからないのが、ドコモの馬鹿なところ。

613非通知さん2017/12/17(日) 21:11:07.95ID:P+ZCmmjz0
雑用ルーチンワークにエリキ有期が必要なだけで、それで仕事ができると勘違いwww
そもそもプロパにはそれをする必要は無いんだよ、バーカwww

614非通知さん2017/12/17(日) 21:35:29.03ID:h1/z79hD0
エリキ一人分の雑用を、プロパ三人で手分けしてやれば、
一人分の人件費を削れるじゃん。
その程度のことがわからないのか?
まあ、馬鹿だからわからないんだろうな。

615非通知さん2017/12/17(日) 22:24:30.53ID:6s/2bgYE0
>>614
エリキ三人分でプロパ一人分
プロパ一人にやらせるよりエリキ三人にやらせるほうが安いんだよ
派遣、有期増えた理由も分からんの?
頭悪いな

616非通知さん2017/12/17(日) 22:45:37.26ID:LOxbv/iO0
お互いにバカバカ言ってりゃ世話ねーな。不毛な会話しかできないから無能扱いされるんだろうが。どっちが頭悪いとか論点ズレてるのぐらいわかるだろ。
上でも言ってるようにJリーグみたいに上位評価者と下位評価者で入れ替えちまえば良いと思うわ。最上位でも最短3年でクビとかね。少しは働くようになるだろ。

617非通知さん2017/12/17(日) 23:07:45.21ID:o7iO4tLu0
ほんとこれ。 >>606
ドコ正がやってた大半の業務は本社の一部以外は縮小する一方で
グル総やエリ基がやってた業務が拡大、さらにはコスト絞って利益取れるようになった。
情勢変わって地方CSの業務を本社や支社や中央CSに巻き上げて法人を増員。
安月給な再雇用管理職が豊富なせいで管理職候補として育成されてたドコ正はいらない存在になって、
むしろCS業務の経験の多いグル総やエリ基のような人材が本社に必要になってきた。
とはいえエリ基は動かせないからグル総を本社に呼び寄せ。
今の地方CS業務はエリ基とドコ正で組織体制は十分だからグル総の枠はいらなくなった。

ほんと酷い逆転現象。管理職にしか興味のないドコ正を大量雇用した結果がこれだよ。

618非通知さん2017/12/17(日) 23:17:51.11ID:o7iO4tLu0
>>616
全くそのとおりだよ。
契約からP職まで格付けして入れ替えできるようにしないと全然競争が働かない。
競争の比較対象が同類で格付けも保護されてるから無能量産しか出来ない。

619非通知さん2017/12/18(月) 01:35:02.61ID:qL11vSOJ0
よかった。中にはわかってる人もいるんだね。

620非通知さん2017/12/18(月) 08:35:00.76ID:N3fgOktR0
そもそも正社員と準社員は世界が違うから同じに考える方がおかしい
派遣から契約になった底辺が都合良すぎだろ

621非通知さん2017/12/18(月) 09:33:41.60ID:nSJLM3Ze0
>>620
正論

622非通知さん2017/12/18(月) 18:55:11.64ID:rwE5/vmX0
>>609
小林茂雄マジでガン
人を見る目がまるでない。
プロパーでも奴のお気に入りはまるで使えないし。
サラリーマン社長のダメなとこを煮詰めたような爺さん。
はよ勇退しろ

623非通知さん2017/12/18(月) 21:00:50.53ID:puGsATIh0
面接で落ちた
さて就活に入るか

624非通知さん2017/12/18(月) 21:05:26.56ID:K4NcDUJ50
面接って落ちるんや

625非通知さん2017/12/18(月) 22:00:44.03ID:Q5Sxee350
5年目か?
いい会社に就職できることを祈るよ。

626非通知さん2017/12/18(月) 22:47:56.98ID:r1eADE/N0
>>623
おつかれ
次はもっといい会社に決まりますように

627非通知さん2017/12/18(月) 23:04:02.12ID:puGsATIh0
サンキュー お前ら優しいな
しかし面接で落ちるとモヤモヤするなw
自分では特に面接での失点が思いつかないだけに、何か自分では気づかない人間的欠陥があるんじゃないかと思ってしまうよw

628非通知さん2017/12/18(月) 23:09:41.47ID:WrjVVM0a0
>>627
そういう風に考えられる人間は、大抵は大丈夫だよ。

629非通知さん2017/12/18(月) 23:46:07.27ID:qL11vSOJ0
>>627
恐らくGABが微妙だったんだよ

630非通知さん2017/12/18(月) 23:51:49.46ID:wl1pceGL0
うちの組織、面接いったやつはみんなエリ基うかってたわ

631非通知さん2017/12/19(火) 00:24:30.77ID:B3amp8OU0
登用って学歴見られるの?

632非通知さん2017/12/19(火) 00:28:23.98ID:J/+uB2vI0
これ以上犯罪予備軍を準社員にしなくて良いよ
エリキなんて100人に1人取れば良い

633柿沼七重2017/12/19(火) 00:35:18.23ID:3Z/zy4XO0
>>9
ちゃんと計算しろ。そんなにうまい話はない。

634非通知さん2017/12/19(火) 05:39:43.03ID:EvzuAKdF0
>>629
あー、英語大失敗だったしなあ… 一次受かった時「あれで?」って思ったよ
まあ面接の経験ができただけ良しとするよ
>>631
どうだろ 俺は学歴だけなら相当良いんだけど面接落ちだからね…

さーて、非正規から正社員を目指すとなると転職エージェントとかに登録した方がいいのかな?

635非通知さん2017/12/19(火) 06:09:37.47ID:uj9ikgCP0
最後は登用枠と管理職の政治力だからな。気にするな。

636非通知さん2017/12/19(火) 07:00:56.14ID:tBsP0RT40
>>634
エージェント丸投げできるから楽だぞ

637非通知さん2017/12/19(火) 07:53:52.05ID:0nY6y1sY0
>>634
march以上?

638非通知さん2017/12/19(火) 08:10:57.52ID:XaqerWxM0
>>634
有期5年で試験落ちた私が通りますよ。
学歴があるなら転職先もすぐ見つかるさ。
私は高卒で30オーバーのおっさんだからか、50社落ちて今は派遣社員よw

639非通知さん2017/12/19(火) 08:36:38.31ID:P2KgTOqc0
その人事権ある管理職が無能だからマトモな奴は去ってゴミしか残らん

640非通知さん2017/12/19(火) 08:42:09.39ID:m9zA0deU0
>>634

うちのエリ基は半分が高卒、残りも半分以上が短大か専門、4大卒なんて1〜2割だわ。
その4大もMARCHどころか、ほとんどF欄だったけど

641非通知さん2017/12/19(火) 09:53:26.21ID:nDlCPOvr0
>>634
次探す努力して、ホントに無いならまた試験受ければ良いよ
ここは次探す努力しないでダラダラ残る奴多いからそれに汚染されたらダメよ
ダメな奴はどこか紹介してくれる、部署変えてリセット、半年後に戻るとかの考えの馬鹿ばっか

642非通知さん2017/12/19(火) 11:16:22.21ID:7uyRp6Ez0
そもそもドコモは派遣、契約、エリキの非正規連中に対して甘いんだよな
挨拶しないタバコばかり吸ってるような奴とか普通の会社なら1ヶ月でクビだろ

643柿沼七重2017/12/19(火) 11:32:36.43ID:3Z/zy4XO0
>>642
その程度で懲戒解雇はおかしい。

644非通知さん2017/12/19(火) 12:19:38.01ID:7uyRp6Ez0
解雇じゃねーよ契約更新しなきゃ良いだけ
正社員と勘違いしてないか?

645柿沼七重2017/12/19(火) 12:39:19.23ID:3Z/zy4XO0
>>644
まじで正規と非正規の差別があるな。正規なら減給か戒告で済むのに、非正規だと雇い止めとかまじでおかしい。

646非通知さん2017/12/19(火) 14:42:30.49ID:nDlCPOvr0
犯罪者でも正社員なら守られる会社だし、まともな会社なら即解雇
盗撮現行犯逮捕とかエリキなら即解雇だろうな

647非通知さん2017/12/19(火) 15:48:50.04ID:7uyRp6Ez0
>>645
確かに盗撮現行犯逮捕された菅○亮とかセクハラ左遷された設計管理の○山みたいな奴は底辺のクズだが
正社員と非正規は差別されて当たり前
何で非正規と正規社員が同じ扱いされなきゃならんの?
契約とかエリキの待遇なんて部外者なんだから現状維持で十分

648柿沼七重2017/12/19(火) 16:36:02.41ID:3Z/zy4XO0
>>647
>>646
まじで労働者階級が攻撃されているな。

649非通知さん2017/12/19(火) 16:40:03.10ID:nDlCPOvr0
>>647
犯罪者に正規も非正規も無いわ
正規なら何やっても許されるとかコンプライアンス疑う

650非通知さん2017/12/19(火) 17:20:57.58ID:7uyRp6Ez0
>>649
だから設計管理のセクハラ大好き北○とか埼玉盗撮現行犯逮捕の○原みたいな犯罪者は処分されて当たり前なのに在籍させてるのは確かに狂ってるし
この会社は口だけでコンプライアンスなんて機能してないから不祥事が絶えないんだとは思う
もっと厳しい処分が必要だよ見せしめの為にもね
だが何でも正社員と非正規を同じ扱いにしろと言うのは別の話

651柿沼七重2017/12/19(火) 17:22:54.23ID:3Z/zy4XO0
>>650
要は「同一労働同一賃金」だろ。

652非通知さん2017/12/19(火) 20:27:02.24ID:XaqerWxM0
>>651
社員区分が違う人が同じ作業をしてるなら同一労働同一賃金にすべきだけど、プロパやグル総は他の人より責任ある仕事をしてるから、全く同じにしろとは言わない。
ただ、その代わり、社内政治力ではなくちゃんと実力でステップアップできる仕組みを構築してほしい。
エリキ試験一つにしても、上長に気に入られてるか?上長が更に上に対して影響力があるかによって命運が別れるのがなんともなぁ

653非通知さん2017/12/19(火) 20:35:37.24ID:hKdcjZN60
>>635
登用枠って部署ごとに決まってるの?
だとしたらうちの部署は縮小傾向だから厳しかったかも
>>636
やっぱそうだよね ただもう年末年始に入るから登録は年明けの方がいいのかな
>>637
うん
>>638
50社受ける根性がすごいよ 見習いたい
>>640
そういうの聞くと凹むなあ 
面接で受かる人と落ちる人の差はどこにあるのかなあ
>>641
それを馬鹿と言われると困るなw
俺だってできればドコモに残りたいからな
やっぱここのホワイトさは魅力だよ、給料安いけど

皆ありがとな 少し気が晴れてきたよ

654非通知さん2017/12/19(火) 21:58:32.40ID:tBsP0RT40
>>653
エージェントは年内に登録して面談まで済ませとけ

希望を伝えたらそれにマッチする案件山ほど投げてくれる、投げてくれなかったり合わなかったらチェンジもできる

面接の日程調整も入社直前までの交渉ごとにも使えるぞ

655非通知さん2017/12/19(火) 22:22:00.97ID:hKdcjZN60
>>654
ありがとう
エージェントの有用性は俺も他のサイトで勉強したよ
当たりハズレもあるようだけど、中には不合格を合格にひっくり返してくれる凄腕もいるとか

656非通知さん2017/12/19(火) 22:27:04.98ID:CcWeJG/80
>>645
最近はモラルとして雇い止めに対して問題や正当性を見るようになってきてるが、
モラル抜きなら競争社会だし代わりはいくらでもいるし、
うちは一応は上場企業だから無駄にチームワークとか気にするからな。
そのチームワークさえ履き違えまくってるから救いようがないけど。

657非通知さん2017/12/19(火) 22:34:15.42ID:CcWeJG/80
同一労働同一賃金
これを掲げて何年経ったやろか。
にもかかわらず、ドコモ正社員とグループ総合職は職責も異動範囲も同じなのに
対価として同じなのは手当や一部の福利厚生だけで、
給与も退職金も社宅制度も全然違う。

658非通知さん2017/12/19(火) 23:19:15.14ID:tBsP0RT40
>>655
利用する側はタダだし遠慮なくチェンジすりゃいい

BPから大手企業にねじ込んでくれんぞ

659非通知さん2017/12/20(水) 00:42:18.47ID:3F3Eza2r0
>>627
2年連続面積で落ちた人なんてざらにいるよ

660非通知さん2017/12/20(水) 00:43:38.01ID:3F3Eza2r0
>>631
見られない。
うちは今まで高卒ババアばかり受かってる
あ、高卒シジイも一人いた

661非通知さん2017/12/20(水) 06:07:51.00ID:7Dx7RftU0
>>657
担当にもよるだろうが、グル総とエリ基に同じ仕事をやらせてる部署もあるので、同一労働同一賃金なんてやる気ねえよ。

662非通知さん2017/12/20(水) 07:38:38.81ID:MUs0ZiZW0
>>653
> 登用枠って部署ごとに決まってるの?

決まってるけど、採った後からどうにでもなるみたいよ
派遣先時代から20年くらい居座って幹部と仲がいいだけの50歳の婆さんは
当時の所属のNW系で受けたけど
無計画の仲良し採用だからどこの担当にも空きがなくて
結局直営ショップに行かせてるよ
エリキは「エリア限定でその部署に特化した知識のある社員」のはずが
行くとこないから突然ショップって何考えてんだかこの人事

663非通知さん2017/12/20(水) 08:00:03.46ID:j2lpS9+w0
社内の登用は本当に管理職の政治力だよ。
有期採用の話だけど、適性検査の結果があまりにも酷すぎて、人事から「さすがに無理だわ」と言われた人を「は?ふざけんな採用だ!」でねじ込んだ事もあったなあ。
その管理職が異動になったからエリ基になる事はないだろうけど。
今は有期採用時の適性検査も無いんだっけ?会社によるのかな。

664非通知さん2017/12/20(水) 09:05:49.45ID:srnAtvI60
さっき南北線の電車の中でうちの社員同士でガンの飛ばし合いしてるとこに遭遇したわ。
片方は他の客にも因縁つけてるような常習犯で、もう片方はたまに見かけるような奴だったが、
ほんと見苦しいことこの上無い。

665非通知さん2017/12/20(水) 09:27:39.08ID:ryUDq0Ky0
この会社陰キャ腰抜け多いからガン飛ばすだけで終わるんだろな
趣味欄やらSNS見てるとアニメやらゲームやらラーメンが趣味のオタクばっかやん
サッカーとか格闘技とかスポーツやってる奴は殆ど居ない暗い社員多過ぎ

666デーモンX2017/12/20(水) 11:54:01.00ID:P4Ivg2VU0
666get!

667非通知さん2017/12/20(水) 17:09:58.56ID:FB9Jzta70
どうやろね。本社の人って色々いるからな。
陰キャも因縁つけられたら煽り耐性ないんだろうけど、
自分で因縁付けていくような精神障害者って
体格普通以上のオレ様野郎みたいな奴でしょ。

668非通知さん2017/12/20(水) 20:43:11.82ID:Bxw4X/VZ0
>>662
ショップなんて地獄やろwww
ショップで客対応が嫌になって派遣でドコモ子会社に来た奴が大半だろうに、エリキに採用された後ショップとか悲劇やなwww

私なら例えプロパーにしてくれるとしてもショップ勤務だけは本当に嫌だわ

669非通知さん2017/12/20(水) 21:10:16.61ID:7Dx7RftU0
インフォとかショップとかの現場は行きたくないな。
ホント尊敬するわ。早くインフォのAI化を進めて現場を楽にしてやれよと思う。
そしたら人間が対応する時間帯も減らして常日勤でいいんじゃね?

670非通知さん2017/12/20(水) 21:31:21.47ID:NWmOSdVq0
田中亜矢 中卒

671非通知さん2017/12/20(水) 21:52:57.71ID:3F3Eza2r0
>>668
客もショップ行って50の婆さんが出てきたら嫌だよねw

672非通知さん2017/12/20(水) 22:06:51.25ID:cc83C+Ra0
>>670
うち、中卒とかいるのか。。。

中卒を差別する気はないが、
それなりの経歴ないと中卒を雇っちゃあかんやろ。

673非通知さん2017/12/21(木) 01:27:23.00ID:U36Fuj7R0
グル総とプロパーって本当に同一労働してんの?
流石に無いと思うんだが

674非通知さん2017/12/21(木) 02:44:55.75ID:yieioO9r0
必須()のWBT多すぎる・・・・・
1/31期限なのに早くやれって言われる
マジうぜえ・・・・・
アンケとか答えたいやつだけでやれよ dマーケットとかしったこっちゃねーよ 巻き込むな
必須にしないと回答してもらえないレベルなんだろ? 身内にそう思われてるくらいなんだからユーザーはどう思ってるか察しろよ
んな余計な事してるくらいなら時間外しないでさっさと帰れよ 働き方改革しとけって
お前らのせいで余計な稼働かかってるんだろ
WBTをやってない人を探して指摘する人と無意味なWBTやらされて時間を浪費する人が出てデメリットしかない

675非通知さん2017/12/21(木) 05:39:30.09ID:363K2sBR0
まったくだ
スキル把握とかも面倒すぎだったし
どうしてもというならWBTのための残業時間を取らせろ

676非通知さん2017/12/21(木) 08:40:27.95ID:6EWOgNkG0
>>673
役職付きの割合に違いがあるから比べにくいが、
同じ格付けで同じ担当なら役割としても同一労働してるよ。

それに昔みたいにショップで高度に技術的なこともしないし
かなりシステム化されて全国統一品質になったからね。
支店もそこらのチェーン店程度の能力やスキルしかいらない存在になってしまった。
一方でフロント支援するCSや本社の仕事の方が重要視されるようになった。

CSの仕事量が格段に増えたのに社員割合が着いてきてない時点で
異なる格付けにもかかわらず同一労働が生じるのは当然のことだぞ。

677非通知さん2017/12/21(木) 09:23:55.35ID:DZn7z4z00
>>673
支社なんてただの仲介屋

678非通知さん2017/12/21(木) 09:38:29.06ID:55cW0U8q0
WBTはテメェのチャレシに書くネタ作ってるだけのくだらない物ばかりだよな
早く潰れろよ糞ドコモ

679非通知さん2017/12/21(木) 12:30:50.31ID:hY0nu46e0
私がやりました〜って証拠残すためだけにやってるんだよね

680非通知さん2017/12/21(木) 19:09:44.25ID:jnJUDel60
ほんと。
記録残ってるんだから3万人がWBTに費やした学習時間を人件費でかけて
費用対効果で出してほしいもんだよな。残業代込みで。

一体、どれほどの損失か見物だよww

681非通知さん2017/12/21(木) 22:15:59.28ID:QjDkkLnK0
WBTも酷いけど最悪だったのは2年ぐらい前にやらされたガッコだろ
あれメチャクチャ時間かかったぞ
思い出したくもねえww

でもこういうことやるってことは上層部は俺らをヒマ人だと思ってるってことだねw
そーだねー、繁忙期でさえなければヒマ人だねーー(棒)
ガッコの頃は繁忙期だったけどねーーー(怒)

682非通知さん2017/12/21(木) 22:19:06.07ID:QjDkkLnK0
あと最近はミーティングでやらされるKYTも酷い
なんで他の部署が交通事故起こしたぐらいで俺らまで反省会やらなきゃなんねーの?
うちの部署が就業時間中に外に出ることなんかねーよ!!

683非通知さん2017/12/21(木) 22:22:19.35ID:xc5kQAoc0
しかも事故起こしてもナゼかゼロ災はリセットしない支店もあるしなw
この糞会社は何かと終わってるわ

684非通知さん2017/12/21(木) 23:07:17.02ID:yieioO9r0
ガッコあったなー
あれすっげえめんどくさかった
最終的には解答をエクセルに貼ってくれてた人がいて作業中に裏で映像流しておいてテストだけ解答みながら終わらせたわ

685非通知さん2017/12/21(木) 23:32:37.91ID:g2eB9yIF0
新卒グル総採らないってマジかよ
何考えてんだこの会社

686非通知さん2017/12/21(木) 23:50:52.87ID:AOO89p590
gaccoは酷かったなー。
うちの担当でもメールで解答が来たよwww
あれ動画再生しなくてもテストの点が合格点超えればOKなんだな。

687非通知さん2017/12/21(木) 23:54:23.64ID:xc5kQAoc0
中途の契約とかゴミキなんか要らねーから新卒で正社員取れよな
本当にアホな会社だわ

688非通知さん2017/12/22(金) 00:17:38.58ID:sggRKmQJ0
>>687
ポストが空かない幹部候補生よりも、安くこき使える兵隊が欲しいんだろうな。
代わりはいくらでもいるし、不要になったら切れば良い。

689非通知さん2017/12/22(金) 06:27:02.53ID:Vz4dRPgB0
>>684
大学生みたいなことやってんなww

690非通知さん2017/12/22(金) 08:52:50.44ID:ytvDHUp70
知人が転換受けたみたいだけどなんでコソコソやるんだ?
さすがにもう結果出ただろうが浮かない顔してるし落ちたんだろうな、ざまぁ

691非通知さん2017/12/22(金) 10:19:46.24ID:5gAII+c50
有期もエリ基もグル総も、全部コソコソやるよなw

692非通知さん2017/12/22(金) 12:18:42.87ID:fALwkrII0
>>691
エリキ試験は昔ほどコソコソしなくなったがグル総試験だけはマジでコソコソしすぎ

693非通知さん2017/12/22(金) 12:23:33.68ID:Vz4dRPgB0
転換って何だべ?

694非通知さん2017/12/22(金) 12:30:52.85ID:mioIIrK60
男→女

695非通知さん2017/12/22(金) 13:14:08.14ID:JlxXccME0
仕事なんて小中学校レベルだけどな

696非通知さん2017/12/22(金) 13:15:29.67ID:hrWTCRqf0
まーエリア→総合職試験は大体が落ちるしな。
俺も受けたことあるけど、受けてる人数的にはそれなりに多かったよ

697非通知さん2017/12/22(金) 14:37:54.33ID:RJgB6mxK0
エリキ→グル総正社員とか要らんから新卒取れアホ

698非通知さん2017/12/22(金) 14:41:31.43ID:gHgF3pTB0
>>685
2年前からやぞ。
グル総のポジションは支店と違って成長できるからね。
ドコ正からみても存在が邪魔になりつつある。

建前上は同一労働同一賃金は完了済み、
新卒採用を辞めた途端に組合も黙認しだして、
改善すべき制度は山ほどあるのにここ2年は手付かず。
これから社内で生きにくくなるやろな。

699非通知さん2017/12/22(金) 15:02:54.42ID:OYDMqiDW0

700糞コロ2017/12/22(金) 15:03:49.86ID:z9P9xjZ+0
700get!

701非通知さん2017/12/22(金) 18:18:51.35ID:fALwkrII0
>>696
準社から正社だから落ちるの当たり前だわな
合格者は支店2〜3名ぐらいだった、自称仕事できるおっさんエリキが試験受けれなくてキレて辞めたのは吹いたwww

702非通知さん2017/12/22(金) 19:06:30.47ID:NVy9viwl0
>>692
何であいつがみたいなのがすごそう。

703非通知さん2017/12/22(金) 19:36:01.80ID:MLFKUqaK0
>>702
実際僻み多い、僻んでる奴は大抵自称仕事できると勘違いエリキ

704非通知さん2017/12/22(金) 20:14:24.21ID:sggRKmQJ0
有期→エリ基の方が妬みが多い感じ。
そら派遣から8年近くも在籍して、かたや無期雇用として採用、かたやハイサヨナラはキツいわな。

705非通知さん2017/12/22(金) 22:15:01.39ID:+gFMn97p0
新卒採るのが最優先かなぁ。ダメな社員は解雇できなくても降格とかして、
若くて優秀なエリ基がいれば昇格だろう。いれば、だけど。

706非通知さん2017/12/22(金) 22:51:08.63ID:9FAh9DEN0
新卒はエリキで採ってるやんけ

707非通知さん2017/12/22(金) 23:35:11.61ID:Wqh99n7E0
>>697
新卒採用はコストがかかるしリスクもある。
代理店のショップ等で経験を積んだ奴を派遣でとって有期⇨エリキ⇨グル総とフィルターを通した方が長期的に見てお得なんだよね。
使えなければ切れるし、そこそこ使えるならエリキで福利厚生と名目上正社員ってのを餌に安く働かせる事ができる。

708非通知さん2017/12/22(金) 23:43:51.20ID:Wqh99n7E0
エリキは名目上でも一応正社員、転居を伴う異動なし、そこそこの給料と手厚い福利厚生。
これで新人教育の仕事が無くて副業OKならエリキ最高なんだけどなー

709非通知さん2017/12/22(金) 23:59:14.80ID:MLFKUqaK0
いつもの代理店キチガイエリキかよwww

710非通知さん2017/12/23(土) 00:10:46.58ID:8Ovq5SdQ0
いつものってなんだ?視野が狭いな。

711非通知さん2017/12/23(土) 00:36:38.32ID:E5ZFEsld0
ここで暴れてる代理店からきた正社員気取りでプロパに噛み付くエリキじゃなかったらすまんなw

712非通知さん2017/12/23(土) 08:10:56.28ID:9cMdrEwN0
準社員でも良いからエリキになりたかったな。
派遣時代から7年ぐらい働いて有期5年目で試験落ちた。その後別のドコモ子会社のとある部署に有期で入ったが1ヶ月で辞めた。
今は別会社に派遣社員で働いてるけど、あの時受かってたらと思うと涙が止まらない。。

有期時代から転職活動はしてたけど、30半ばのおっさんに世間は厳しく結局派遣だよ。

今有期の人は参考にしてくれたまえ。

713非通知さん2017/12/23(土) 09:06:52.99ID:TnIu6x/J0
1ヶ月で辞めたのは何で?

714非通知さん2017/12/23(土) 09:10:15.61ID:psfjzucF0
>>706
新卒を総合職で募集した方がいい人材集まるのでは

715非通知さん2017/12/23(土) 09:38:45.83ID:9cMdrEwN0
>>713
仕事はまともに教えてくれない
各種手続きに不手際が多すぎ
主査も教育係も糞で上長は役立たず
聞いてた募集内容と違い電話応対が多すぎ
特に業務は有期5年目の人に頼りきりで、その人たちがエリキになってどっかに行った時にこっちに負担が一気に押し寄せてくるし
そうなったら辞めるに辞められない状況になる。
そうなると転職活動もまともにできないし、私がエリキになれる保証も無い状況で満期まで勤めると35歳overで詰む。

ならここで辞めた方が賢明かなと。
んで結局ドコモじゃない別会社で派遣だけどな笑笑

716非通知さん2017/12/23(土) 11:03:18.65ID:TZ4Edr+M0
いじめっ子 西岡 VS ヤストロイド 村井

717非通知さん2017/12/23(土) 11:50:41.95ID:Mt8V13Dm0
>>715
あなたみたいな考えがマトモな人を採用しない会社だからな
勘違いしたバカばかりエリキにしてるからダメなんだよ
そもそもマトモな人はエリキなんて準社員にならず辞めちゃうよね

718非通知さん2017/12/23(土) 12:11:37.85ID:TnIu6x/J0
>>715
そっか
ドコモは基本ホワイトだけどそういう部署もあるのか

>>714
総合職ならどうせドコモ本体で出世競争に負けた連中が子会社に落ちてくるじゃん
つまりドコモ本体の新卒が子会社の新卒でもあるわけだよw

719非通知さん2017/12/23(土) 12:29:57.43ID:iwIjf5bE0
エリキなんてそんないいもんじゃねぇよ
エリキに夢見すぎ

720非通知さん2017/12/23(土) 12:33:39.31ID:AJCt0DKY0
最初から正社員の人にはわからんだろうが「無職になる恐れがない」ってのはホント大事

721非通知さん2017/12/23(土) 12:53:23.56ID:9KzZuHTQ0
>>720
ほんとこれ

722非通知さん2017/12/23(土) 13:13:12.87ID:AJCt0DKY0
3年ルールや5年ルールは明らかに景気の足を引っ張ってるよなあ
政府が余計なことしなけりゃ派遣や契約だってほぼ半永久的に雇ってもらえたのに
来年3月にクビになるとわかってる人たちがこの年末年始に金を使うことはないだろうな
非正規の時給自体は上がってるのにもったいない

723非通知さん2017/12/23(土) 13:48:23.63ID:D/UFFuu10
まだショップ経験とか言ってるやついるのかよ。
さすがにショップ経験はドコモ正社員の研修ですら長すぎ。
いつまで経ってもショップやら支店の考えしかできないから
本社が新しくサービス作るごとにレ点商法を10年以上も続けてきたんだろ。
正社員雇用してもエリア基幹職が関の山やで。

>>718
落ちるほどのドコモ正社員はグループ総合職よりも仕事できない上に給料も高いから使い物にならん。
というか大半の新卒ドコモ正社員への教育方法を間違えた。

724非通知さん2017/12/23(土) 13:50:20.58ID:uZ4X6p/d0
>>722
ホントそれ。
政府としては期限を区切って正規雇用に転換させたいんだろうけど、その結果が雇い止めと地域限定正社員(ドコモでいうエリキ)だからな。

政府も余計な事してくれたよまったく。

725非通知さん2017/12/23(土) 14:04:23.35ID:AJCt0DKY0
>>724
非正規は雇用の調整弁だから不景気になった時に切られるのは最初から覚悟してる
でも株価がバブル後最高値を達成した年に5年目だからという理由だけでクビにされる人たちはどうなるww

726非通知さん2017/12/23(土) 14:15:11.76ID:Mt8V13Dm0
つーか自分で非正規選んだんだから文句言うなら辞めりゃ良いじゃん
勘違いした非正規が多過ぎる
何で非正規の待遇改善しなきゃならないんだよ意味不明

727非通知さん2017/12/23(土) 14:51:42.22ID:S5kp3qwO0
>>717

エリキでもまともな人はひるけど、うちの部署だとエリキの残り半数は本当にダメやわ。
役に立たないだけならいいけど、余計なことばっかりやったり言ったりして足引っ張るわ、邪魔するわで最悪やわ。
特に50過ぎとるババアは今すぐ辞めて欲しい。
せめて他の邪魔だけはせんようにずっと黙っててくんねーかなー

728非通知さん2017/12/23(土) 15:37:23.67ID:vyDlrt9D0
>>726
非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ

>>727
エリキは基本的に異動がないからなおツライよなw
俺もムカつくBBA一人だけいたけど、部署が分割されてバイバイできてラッキーだった

729非通知さん2017/12/23(土) 16:45:20.51ID:G+CiuI/I0
カーナンバー函館33062-36,50065-65思考盗聴犯
函館2億円録音編集偽造文書作成犯飯島思考盗聴犯
函館富岡3丁目15-6富岡荘住人思考盗聴犯

730非通知さん2017/12/23(土) 17:45:42.59ID:uVX150Qk0
>>726 非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ

正社員になれるよう努力すればよかっただけだろ。
ドコモなんて、よほど馬鹿でも解雇されることはないしね。

731非通知さん2017/12/23(土) 19:49:41.88ID:SzRMprRq0
ここの支店ってほんとにドロドロしてるよね
定年後再雇用のおじいちゃん、ドコ正の出向社員、エリ期、有期

複雑なのは料金プランだけじゃないってか 笑

732非通知さん2017/12/23(土) 19:50:10.60ID:SzRMprRq0
あっ、グル総忘れてた 笑

733非通知さん2017/12/23(土) 20:58:52.57ID:uttjDM9z0
CSとか死んでも行きたくないわ

734非通知さん2017/12/23(土) 22:33:13.07ID:u44n4N070
>>733
CSはハードな部署多いな。俺の知ってる限りだと、
保守系→部品持って鉄塔登る
NWOPC→24時間体制
代理店サポート→馬鹿なショップ店員の相手
コールセンター→年中無休でキ〇〇イ相手

お疲れさまとしか言い様が無い。

735非通知さん2017/12/23(土) 22:49:27.97ID:E5ZFEsld0
>>734
残念ながら全て丸投げ、スキルないし
保守→修理切り分けできないから通建に
代理店サポート→インセンティブ管理だけ
コルセン→有期またはコルセン専用派遣に丸投げ
NW→画面眺めて何かあれば原因各部署丸投げ

736非通知さん2017/12/24(日) 00:50:20.06ID:+Mn8BPR90
>>735
ちょっとよくわからない。だからCSがやってんだろ?
代理店サポートがインセンティブ管理だけなわけないだろ
NWOPCは当たり前だろ監視が仕事なんだから
まぁ734も大概だけどな

737非通知さん2017/12/24(日) 08:01:32.66ID:n6x4WmeI0
どうせ正社員になれないゴミ派遣のひがみだろ

738非通知さん2017/12/24(日) 08:50:06.80ID:FRAVLeJI0
エリ基って結果発表されたんか?

739非通知さん2017/12/24(日) 09:23:53.30ID:1cw28ud80
優秀な派遣さんが今年で辞めるらしい
使える人は辞めて要らないオッサンとかBBA派遣は残るよなぁ

740非通知さん2017/12/24(日) 10:13:01.47ID:Dk4hxoki0
>>735
こうやって分かったつもりになってる奴なんだよ。一番の害悪は。
このタイプ、正社員にも非正規にも居るからタチが悪い。

741非通知さん2017/12/24(日) 10:13:46.39ID:ElrjlLAn0
>>738
12/15に発表されたよ

>>739
こっちも次の4月で結構な人が派遣更新の上限迎える。
その中で唯一優秀な人は次の行き先もう決まってて、要らないやつは有期になりたいとか言ってるんだよなー。
上の人らはとりあえずの稼動人員確保として有期にさせるんだろーなー

742非通知さん2017/12/24(日) 10:24:36.43ID:BCchcdN50
>>738
された。
発表というか本人に通知な。有期5年目で年休の消化に入ったらお察ししてやれ。

>>739
BBAでもプロパーとかグル総なら仕事できる人多いけど、エリ基とか有期は大半がなあ。特にインフォから異動してくるのは気が強いだけで何もできねえ。Excelで計算式をコピペする事もできねえ。

743非通知さん2017/12/24(日) 11:13:06.47ID:5zjJ41I20
>>742 Excelで計算式をコピペする事もできねえ。

計算式のコピペができるくらいで威張る奴wwww

744非通知さん2017/12/24(日) 13:31:30.69ID:1cw28ud80
しょせん良い年して契約の非正規とか準社員のエリキにしかなれない連中だから使える奴なんて居ないだろ
マトモな人は辞めてる

745非通知さん2017/12/24(日) 13:32:24.75ID:E9L6Zz7e0
辞めるような人が全てマトモとは限らんけどな

746非通知さん2017/12/24(日) 15:28:51.34ID:Vc1YQEpR0
辞めて戻らない有期は良い有期
辞めて戻る有期はダメな有期

マジ出戻りエリキは死ね

747非通知さん2017/12/24(日) 18:29:49.83ID:nWfLn1UF0
必須のe-learningの解答を部署内に展開することによて、一人当たりの稼働を5分削減できました。

748非通知さん2017/12/24(日) 19:54:06.80ID:F2hK9uY00
有能

749非通知さん2017/12/24(日) 20:33:21.89ID:5zjJ41I20
>>746 マジ出戻りエリキは死ね

そんな出戻りを雇うほうが問題だとは思いませんかね。

750非通知さん2017/12/24(日) 20:45:37.15ID:9FRddok80
ドコモで事務系で有期で働いてたけどエリキになれなかった31歳男です。
3月末で退職決定です。
次の転職先が見つかる気がしない。
職を選ばなければあるんだろうけど、なまじホワイト企業に浸かりきってるから今から営業とか介護とか製造業とか農業とかIT系とかキツイ仕事マジ無理。
かといって事務系正社員は年齢と性別の壁でほぼ絶望的だしなー
派遣で事務で働くとしても年齢的に派遣だとヤバイしなー

一人起業でもするかなー

751非通知さん2017/12/24(日) 20:59:46.15ID:EBf3Bqh10
>>750
企業ってなにするの?

752非通知さん2017/12/24(日) 22:39:11.83ID:6R3Lmogc0
>>750
31歳なら転職サイトまだ使えるじゃん。
事務員なら腐るほどあるぞ。安月給なだけ。

753非通知さん2017/12/25(月) 06:39:25.59ID:/39hVZnV0
>>750
お疲れさまでした。
転職エージェントに登録とかしてみたら?

754非通知さん2017/12/25(月) 07:43:57.66ID:XESyZMpe0
どうせ出戻る

755非通知さん2017/12/25(月) 08:47:08.47ID:J2ogmQ+i0
出戻りはホント要らない奴が多過ぎる
そんなの採用する人事が一番使えねーわ

756非通知さん2017/12/25(月) 12:49:11.18ID:566Y29gB0
エリキとか契約ってどこの部署におるん?
ずっと山王だけど、総合職と派遣ぐらいしか知らない

757非通知さん2017/12/25(月) 13:24:39.42ID:qdRtxsAc0
知らないなら知らないままでいいんじゃないかな ずっと山王なら

758非通知さん2017/12/25(月) 13:27:46.15ID:fMpqtNn80
>>756
答え出てるやん本社以外だろ

759非通知さん2017/12/25(月) 13:33:54.16ID:3UoCoIEM0
今なら30過ぎてても余裕で転職できるよ

760非通知さん2017/12/25(月) 14:50:26.99ID:cOTnyqNz0
>>728
> 非正規になりたくてなったヤツなんて少数派だろ

なりたくなかったらなっちゃいけなかったんだよ
ドコモの事務派遣なんてなんの専門技能もないやつを工数以上に入れるだけ入れて
派遣は正社員になりたくてもなれなかった可哀想な人達だからという間違った認識で
募集スキルに満たなくても契約更新し続けるし
専門技能のない事務庶務職のほうをアソシに切り替えて救い上げるし(直雇するなら専門技能があって派遣で残ったほうだろうに)
非正規はスキルを切り売りして生きてるのに正社員になりたくてなれなかったってお前みたいに誤解してるやつがいるから新雇用制度破綻してんだよ

761非通知さん2017/12/25(月) 15:27:07.72ID:wna69/kc0
非正規なりたくてなったわけじゃないと言う気持ちは分からんでもないが、非正規の間に次の仕事探したりスキルつけたりしない奴多いからなぁ。
特にここいたらぬるま湯使って腐って歳食うだけだし。

762非通知さん2017/12/25(月) 19:36:14.72ID:WU7tLuDz0
とりあえず、ドコモから出ていくことだな。
こんなところにいたら、骨の髄まで腐ってしまうぞ。

763非通知さん2017/12/25(月) 20:27:00.32ID:PlRlHwN60
そうそう
そしてドコモのクソな所を宣伝吹聴してどんどん貶めていこうぜ!w

764非通知さん2017/12/25(月) 20:42:57.65ID:c1rU6Wk40
プロパー。総合の正社員以外は居るメリットないもんな
エリキとか契約のいつ切られるかも分からん低賃金は居る意味ない

765非通知さん2017/12/25(月) 23:04:43.30ID:n/vRcW/30
>>750
面接落ちかな?
どういう基準で落とされたか判然としないよなー

766非通知さん2017/12/26(火) 00:39:47.86ID:iRuJAs/V0
半年よその会社名に派遣で行った後、有期の求人があったらまた入れるって言ってたけど、それ聞いたらなんか萎えたわ。
長くいたからドコモにはそれなりに執着あったけど、洗脳がとけたみたいだ。別の会社に行こ。派遣だけどな。

767非通知さん2017/12/26(火) 01:59:37.18ID:SgusFPsz0
派遣SEはクソが多いね。どれだけサボれるかを自分たちの美徳にしてる。だから客や営業担当に対して、どこまでいちゃもんつけて自分たちの仕事減らせるかで競い合ってる。会社側はいくら人手不足だからと言っても、わがままガイジを補充しちゃダメだ。

768非通知さん2017/12/26(火) 02:31:40.38ID:wiLlg1fY0
新卒エリキだけど絶望しました
さようなら

769非通知さん2017/12/26(火) 03:44:07.49ID:qPgs8CSG0
>>766
おう、また半年後な

770非通知さん2017/12/26(火) 08:05:33.61ID:iRuJAs/V0
>>769
おう、そうするかもな

771非通知さん2017/12/26(火) 08:09:17.25ID:bII63sm10
出戻りの情けなさwww

772非通知さん2017/12/26(火) 08:43:08.14ID:t9h+k1dj0
派遣は若くて愛嬌ある可愛い子だけ採用しろや
糞BBAとかデブスやオッサンは要らん
そこら辺の中小企業の方がマトモなの採用してるよな
ホント糞だわ

773非通知さん2017/12/26(火) 08:51:08.50ID:iIe+lHjL0
定期トークキターッ!!

774非通知さん2017/12/26(火) 08:52:23.92ID:iIe+lHjL0
そう言えば、割とどうでもいいサンはどうしたのかな?

775非通知さん2017/12/26(火) 09:19:08.86ID:zmMeMJoz0
今ごろはマジ卍とか言ってんじゃね?

776非通知さん2017/12/26(火) 09:23:46.85ID:8LRqrodI0
でもどっても、また5年後に同じ思いするなら5歳若い今頑張って他に受かるよう努力した方がよい

がんばれ

777非通知さん2017/12/26(火) 10:05:01.93ID:k/td8XgB0
>>776
俺もそう思う。2020年以降なんて、どうなっているかわからんしな。

778非通知さん2017/12/26(火) 10:23:22.22ID:t9h+k1dj0
将来的にはエリキも契約も切られる流れだから今から他探す方が良いのに連中はバカだから何も考えてないんだろうな

779小池博敏2017/12/26(火) 10:51:43.69ID:i+V9xAfW0
>>726
お前は労働運動の現場を知らなすぎ。

780非通知さん2017/12/26(火) 13:56:10.27ID:t9h+k1dj0
>>779
現場なんか関係あるかよアホ
非正規連中の待遇なんて改善する必要ねーわ
しがみついてないで嫌なら辞めろ

781非通知さん2017/12/26(火) 17:24:31.33ID:uE+8QSgW0
またいつものヤツだから構わない方がいいよ。スルー推奨。

782非通知さん2017/12/26(火) 18:40:28.68ID:ZosMMOvm0
非正規の待遇改善なんか必要ない。
非正規は、さっさとドコモを見限って、より時給の高いところに移ればいい。

783小池博敏2017/12/26(火) 19:15:29.06ID:i+V9xAfW0
>>780
こっちにも生活があるんで。

784小池博敏2017/12/26(火) 19:16:08.41ID:i+V9xAfW0
>>782
この就職難の時代にそんなこと気軽にできるわけがない。

785非通知さん2017/12/26(火) 20:38:10.29ID:yI9LtVX10
就職難てw
氷河期から時間が止まってんじゃねーの
しかも非正規捨てられんって相当だな(笑)

786非通知さん2017/12/26(火) 22:25:57.87ID:t9h+k1dj0
>>783
お前みたいな底辺の生活なんて誰も興味ないから不満があるなら早く消えろ

787非通知さん2017/12/26(火) 22:41:18.49ID:f9/F6s9p0
高齢独女エリ基まじうざい。我が物顔で指図しないでくれる?怒

788非通知さん2017/12/26(火) 23:09:53.41ID:F05NyU0c0
派遣で50くらいのジジイ入れるのマジもうやめろ
意味がわからん

789非通知さん2017/12/27(水) 00:07:29.04ID:U6bZWskB0
>>788
マジでわかる。
派遣の年代別で離職率計算してみたら20代と40代で5倍以上差があった。
もう派遣はとにかく若ければいいやとしか思えんくなったわ

790小池博敏2017/12/27(水) 00:36:38.57ID:ZqZqj0hN0
>>786
自分からやめたら「自己都合」になってしまう。辞めるなら徹底的にしがみついて、向こうから辞めさせられるまで頑張るわ。
あと民意を反映しない違憲選挙の小選挙区制と安倍辞めろ。

791非通知さん2017/12/27(水) 00:52:18.00ID:NJg3ECV90
>>788
お前がドコ正だとして、役職定年迎えた後、CS会社に天下ったとき、20代の新卒エリキに同じ事を言われるんだがな

792非通知さん2017/12/27(水) 00:53:58.75ID:Bids/oQ/0
すごいな。おかしなヤツとおかしなヤツの争い。やはり同レベルで発生するのか。

793非通知さん2017/12/27(水) 01:01:17.60ID:N9ILI6/g0
それまでこの会社が存在するかな?

794非通知さん2017/12/27(水) 08:35:43.09ID:sG3mXMep0
この会社の前にこの国が終わるわ

795非通知さん2017/12/27(水) 08:42:09.09ID:tr4iT3xz0
CSもドコサも存在してないだろうな。また別会社になるのか統合するのかはわからんけど。
そーなった時エリキだと首切られるから試験落ちて逆に良かったかも。
そー思い込もう。

796非通知さん2017/12/27(水) 09:01:32.68ID:3p/xN5cH0
グループ会社で残りそうなのは保守系くらいか?
フロント部門はAI化でかなり縮小されるだろうな。
電話受付もオペレーターに接続せずAIとの会話で終わらせるというのが少しずつ始まるみたいだし。

797非通知さん2017/12/27(水) 10:16:01.72ID:67wXMu3l0
そこまでなったらクビになるのはエリキだけじゃないだろ。油断してちゃダメだ。どっかに押し込められて切り離されることもあり得る。

798非通知さん2017/12/27(水) 13:24:21.57ID:9Juk681k0
>>790
人間のクズやんけ。。。
首都圏貧乏は田舎に行けや。

799非通知さん2017/12/27(水) 14:57:35.57ID:nAwUNGCq0
>>784
優秀な派遣はみな他社の正規雇用か派遣でもドコモより高時給なとこ見つけて気軽に去って行ったが?
その気軽さが非正規のメリットなのに?
気軽に仕事見つけられないのはお前個人が低スペだからだろ?

800糞コロ2017/12/27(水) 15:16:41.34ID:KlQ66nqP0
800get!

801非通知さん2017/12/27(水) 16:04:03.53ID:BjX9HcFl0
ほんと優秀な派遣さんは目標もありサッサと辞めてしまうんだよね
残ってんのはゴミみたいなオッサンとデブスやBBAだけ
そんなのしか有期にならんから非正規はエリキ含めて待遇改善なんかしなくて良い

802小池博敏2017/12/27(水) 19:10:52.88ID:ZqZqj0hN0
>>798
俺の名前でググってみろ。俺は徹底的に権利を振りかざすだけだ。

803非通知さん2017/12/27(水) 19:14:42.00ID:FDFsamWO0
>>768
どんまい

804非通知さん2017/12/27(水) 21:41:48.04ID:KqN4j6GC0
>>799
それIT系の派遣さんでしょ?
事務系の派遣さんだとそれこそ学歴がないとどんなに優秀でも他社で正社員なんてなれないよ。
まぁ営業とか人手不足な所なら正社員になれるだろうが、事務系の派遣さんはドコモショップで客応対が心底嫌になって子会社派遣を選んだ人が大多数だから営業とかは避けるわな。
そうなると残った道はエリキになるか、派遣で事務職探すかしか無いわけさ。
倍率クソ高い事務系正社員での転職なんて無理ゲーだし。

805非通知さん2017/12/27(水) 21:44:52.23ID:k8R3L1t+0
少しも無理ゲーじゃないだろ。
ひとっつも就活努力してないやつってホント世間知らないよなぁ

806非通知さん2017/12/27(水) 21:47:50.00ID:bfNYUz7M0
ホントすまん、まだ非正規や準社員で働いてる雑魚おる?

807小池博敏2017/12/27(水) 22:11:45.18ID:ZqZqj0hN0
>>801
非正規の待遇改善されると、お前に何か損することでもあるの?

808非通知さん2017/12/27(水) 22:42:06.92ID:67wXMu3l0
なんなのこの決め付けレッテル貼りは
こんなのがプロパ・グル総にいるとか恥ずかしいわ

809非通知さん2017/12/27(水) 22:43:23.27ID:pibTcy6E0
お前

810非通知さん2017/12/27(水) 23:49:50.37ID:+1Ny7Kkm0
仕事の出来ないグル総はそりゃあエリキや有期にバカにされてるだろうからねえ…

811非通知さん2017/12/28(木) 01:35:12.96ID:e+3LQYkm0
三年毎に部署変われば仕事も最初から覚えるようなもんだし、馬鹿の一つ覚えで同じ部署にしか経験がないルーチンワーク連中に馬鹿にされてもなw

812非通知さん2017/12/28(木) 01:40:07.60ID:8GtkN6DO0
>>627
んな事は知らん
埋め荒らしはしてないけど、徹底的に権利を振りかざしてるだけなんだよなw
政治活動なんだってないw

813非通知さん2017/12/28(木) 01:41:28.06ID:8GtkN6DO0
誤爆した、すまん
お邪魔しました

814非通知さん2017/12/28(木) 06:21:58.80ID:+GUS7iKg0
>>811 三年毎に部署変われば仕事も最初から覚えるようなもんだし

社員のキャリア形成を無視して、
全然違う部署に配転するのがドコモの馬鹿なところ。
結果、社内事情に詳しいだけで、何の技術もない役立たず社員が量産される。

815非通知さん2017/12/28(木) 07:12:12.77ID:g7AklMhn0
いやぁ、よく1年我慢した。
くっだらない仕事を耐え抜いた自分を誉めたい。
ご褒美なんにしようかな。

816非通知さん2017/12/28(木) 07:13:51.24ID:g7AklMhn0
いや、まだ1日あるから最後まで油断はできん。
来年はちったぁましな仕事ができるといいな。期待薄だけど。
どうしたら楽しく仕事ができるのだろうか。
みんなよくやるよ。。

817非通知さん2017/12/28(木) 08:01:02.21ID:8+6yqrMf0
>>816
どこ支店?

818非通知さん2017/12/28(木) 08:40:38.55ID:xp6KFSL50
だから非正規のゴミキとか契約なんか切られるだけの消耗品なんだから冷遇して使い捨てしとけ
正社員と派遣だけで良いわ
派遣もオッサンBBAは要らん

819非通知さん2017/12/28(木) 09:12:36.93ID:/9w8htzK0
>>804
そもそもただの事務職を5号のふりして大量に長期雇用してたから歪みが来てしまったわけで

事務系が詰んでるとはいえ、誰でも出来ていくらでも替えが効く事務を
長年同じ婆達でやらせることも
その婆達を直雇に救い上げてやることも不要な行為だったんだよ

実際事務派遣でも若い子は何人か転職できたし
別の手ではプロパーと結婚してアガリという派遣もいた
この会社でダラダラしてる元派遣は他社では勤まらない、結婚もできない残念なのばかり

820非通知さん2017/12/28(木) 09:16:38.09ID:xc6ZNSbA0
非正規使い捨て前提だからここに入れたわけで、ルーチンワークできてドヤ顔、1年毎の最大5年雇用契約にサインして来たのに文句だしw

821非通知さん2017/12/28(木) 09:25:42.43ID:8um0VnFm0
男は人生の7割は仕事をするそうだ。
完全に棒にふってるわ!
まぁ稼ぎで家族を養うことができているので無駄ではないだろうが
人生をかなり損している
一度しかないのに。
やりたいことや夢があればこんなことにはならなかっただろうね。

822小池博敏2017/12/28(木) 10:19:42.45ID:jQjBDU+h0
>>812
俺は元過激派だ。

823非通知さん2017/12/28(木) 11:57:31.17ID:QZ7CMNjQ0
>>819 この会社でダラダラしてる元派遣は他社では勤まらない

グル総なんかも、他社では勤まらないだろう。

824非通知さん2017/12/28(木) 13:54:20.79ID:1ABwArrx0
新卒エリア基幹職です。未来はありますか。

825非通知さん2017/12/28(木) 14:56:27.19ID:LXagm2FE0
ちょっとなに言ってるのかわからないです

826非通知さん2017/12/28(木) 18:38:06.38ID:3quQtKXP0
あるわけ無いだろwwwwwwwwwww

827非通知さん2017/12/28(木) 19:45:20.95ID:6qpIjR7A0
総合職にもステップアップできるって聞いて入ったんですが…

828非通知さん2017/12/28(木) 20:42:48.53ID:wMsfOZXs0
まあ可能性が1%でもあればできるって言っても詐欺ではないんでね
知らんけど

829非通知さん2017/12/28(木) 21:05:06.81ID:XKKkK5ri0
>>731
支店は主査とか課長昇格の人の踏み台(しかも二年程度しか踏まない)だから、よくなるわけがない。
地域に愛着もなければ改革心もない人たちが、ことなかれ主義的に通り過ぎていく。

こんなんだから、いつまでも支店はゴミだめなんだよなー。

830非通知さん2017/12/28(木) 21:12:17.40ID:UvbOr+6D0
え?まだ支店とかで働いてる奴とかおったとか草不可避やろ

831非通知さん2017/12/28(木) 23:41:14.06ID:xp6KFSL50
エリキから総合は殆ど無理だよ諦めな

832非通知さん2017/12/29(金) 00:05:28.49ID:5oJBzTRQ0
>>827
そのグループ総合職がまだドコモ正社員に誰一人として登用されておりません。

833非通知さん2017/12/29(金) 02:22:22.75ID:azwZ7rz50
中途採用募集の求人情報で、「契約社員から正社員登用あります」と同じレベルだろ。
まぁ、ドコモグループでの経歴だから、他社のNTTグループでの求人があれば、少しは有利かもな。

834非通知さん2017/12/29(金) 10:35:20.88ID:Ca9ZG/YT0
>>819
そりゃ女性は事務系で転職できるだろ。
30歳Overの男の事務系正社員での転職は絶望しかないぜ。

835非通知さん2017/12/29(金) 10:40:39.78ID:Ca9ZG/YT0
>>824
新卒なら相当使えない奴じゃない限りエスカレーターでグル総になれるでしょ。
使えない奴を弾く為に最初にエリキとして採用してる様なもんだし。

中途エリキからのグル総採用が絶望的なだけ。

836非通知さん2017/12/29(金) 10:52:57.09ID:PElg1KaZ0
>>833 ドコモグループでの経歴だから

ドコモってさ、「DREAMSを使ったことがある」なんて理由で、採用を決めるからね。
マジでクソ。

837非通知さん2017/12/29(金) 11:30:37.25ID:GlwndJSn0
固定資産ボタン押したこと無い正社員とか結構居たりするからな。

838非通知さん2017/12/29(金) 11:39:24.32ID:GZU8CxQ50
>>837
固定資産は使うんじゃね
CSのボタンとか押したことないやつ多そうだけど

839非通知さん2017/12/29(金) 12:53:40.75ID:NXjePfJR0
あとMWのボタン

840非通知さん2017/12/29(金) 12:54:39.82ID:Ca9ZG/YT0
残業ほとんどなくて給料もそこそこ良くて有給取得もほぼ100パーセントな上に仕事も難しくないとか、ドコモ子会社の事務系の有期と派遣は最高だよな!(部署にもよるんだろうが)
プロパグル総だと3年ごとに異動だから大変だし、エリキだとリーダー業務や新人教育に就かされて面倒だし。

夜間の専門学校に通うにはマジ最適だし、独立開業する為の金を稼ぐには最適だよな!

841非通知さん2017/12/29(金) 16:15:54.16ID:M+KOF+HT0
>>834
手に職や資格を身につけない自分を棚にあげて愚痴ばっか言うなや
未来のない事務有期やってたお前の自己責任だろが

842非通知さん2017/12/29(金) 16:45:45.34ID:H0Jr2+hW0
新卒、次からまた総合職らしいぜ。

843小池博敏2017/12/29(金) 17:15:40.60ID:7sdaHEHB0
>>841
政治や社会が悪い。日本は民主主義なんで。すでに小選挙区制違憲無効訴訟を起こしている。

844非通知さん2017/12/29(金) 17:33:43.66ID:/eRwl6Uj0
>>840
残業はあった方がいいだろ
元がユルいから残業したところで疲労は知れてる

845非通知さん2017/12/29(金) 18:00:01.26ID:47I2zkH20
>>841
そもそも30歳過ぎて事務有期とかやってる時点でクソ
技術部系行けば通建、その他にもまぁ話はあったらろうにな
事務しかしない男有期とか一番必要ないし

846非通知さん2017/12/29(金) 18:36:07.80ID:bCaEmrl00
>>842
まじかよw
じゃあここ数年の新卒エリキはどうなるんやろ

847非通知さん2017/12/29(金) 18:36:19.53ID:PbGddrBs0
>>841
100%同意。
以前俺がいた担当にいた派遣は、夜間の専門学校に通って資格取って辞めていったぞ。
男だったけど、彼女との結婚や将来の事を考えて他で正社員になった。
そもそも派遣は3年有期は5年で契約終了だと最初からわかって契約してるんだし、文句言われる筋合いはねえよ。

848非通知さん2017/12/29(金) 18:44:02.24ID:t0h9jyDR0
技術部w

849非通知さん2017/12/29(金) 19:00:29.57ID:ZXqyVXCd0
転勤が嫌ならお前らR&D送りにしてやろうか?
マジで俺を本社に返してくれ
あと2年もある

850非通知さん2017/12/29(金) 19:21:37.48ID:Uiyoi8zX0
契約からエリキになった準社員が正社員面してて笑える
「立場が変わったから大変だわぁ」てw
プロパーグル総合から見ればお前ら非正規は契約と大して変わらないんだよw

851非通知さん2017/12/29(金) 19:43:08.75ID:ZgnJph170
>>849
なんか特定したw

852非通知さん2017/12/29(金) 20:10:10.90ID:PbGddrBs0
>>850
異動があるだけで、後は契約と何も変わらないよな。
福利厚生は少し良くなるんだっけ?

853非通知さん2017/12/29(金) 20:35:48.15ID:6GzeIAWA0
ぶっちゃけ変わらんよ。自己満足でしか無い。
それに部署によっては登用されても異動しないやつもいる。

854非通知さん2017/12/29(金) 22:16:26.24ID:Ca9ZG/YT0
>>852
無期契約になるのが契約と一番違う所だろ
問題さえ起こさなきゃ首にならないしな。
あとは異動がある事かな。

855非通知さん2017/12/29(金) 23:14:32.21ID:E+6NuGHH0
>>837
固定資産ボタンの押下経験有無とかで社員の価値を
図ろうとするあんたもしれた存在だな。

856非通知さん2017/12/30(土) 00:00:52.34ID:Ctkb0XTb0
ボタン押すだけがお仕事です!

857非通知さん2017/12/30(土) 00:49:44.46ID:dck0z0170
>>837
www

858非通知さん2017/12/30(土) 07:38:28.01ID:yRuRZKsW0
今年も酷い1年だったよ。
毎年最悪を更新していく。
来年は楽しいと思えることがあるのだろうか。
いや、ない。

859非通知さん2017/12/30(土) 07:52:24.29ID:Lz95qr9x0
>>846
「タイミングが悪い人」の一言で終わり

今までもそうだったじゃん
アソシに魅力ないから切り替えないといって三年で去った派遣
派遣時代からのスキル別の時給が踏襲されてたアソシから、全員統一月給の有期になると手取りが下がるからいやだといって去ったアソシ
そして、最初の大盤振る舞い登用の時期が終わり、今後は登用枠すらなくなかったことにされるであろう今の有期

860非通知さん2017/12/30(土) 10:31:45.09ID:23MWcnEh0
氷河期世代を見てれば就職はタイミングが全てとわかるだろ
しかし、たかだか景気の波ぐらいで正社員の採用人数や人事制度を大変動させる会社はアホだとも思う
景気の波は非正規で調整して正社員の育成は一定のリズムを保たないと

861非通知さん2017/12/30(土) 10:53:20.16ID:nUzTaKRL0
>>843
日本は民主主義だからな。今の政治に満足してるじゃないか。
万が一、小選挙区が廃止されたとしてお前らの主張にはまともな代案がない。

確かに一票の格差は憲法違反だ。特に大都市の票の価値が減少している。
しかし、現在の法律は選挙人の多い大都市にこそ有利に作られている。
それで均衡が保てていればいいが、むしろ大都市に傾いている。
お前らの言ってる小選挙区廃止なんて地方の壊滅と国家転覆が狙いでしかない。

862非通知さん2017/12/30(土) 11:00:41.48ID:QIgkvr3B0
>>841 手に職や資格を身につけない自分を棚にあげて愚痴ばっか言うなや

「手に職や資格を身につけない」ドコ正が言うのが笑えるwwwww

863非通知さん2017/12/30(土) 11:44:38.84ID:1nCnpWDW0
>>862
手に職や資格をつけなくても定年までどうにでもなるドコ生と
手に職や資格つけなきゃ詰む非正規事務員を同列に語るお前の脳みそが笑える

864非通知さん2017/12/30(土) 11:59:52.98ID:THKFmxQp0
>>859
やっぱ今後はエリキ採用枠狭まる(もしくは無くなる)よな!
30代でエリキ落ちてドコモ去って、中々正社員での転職先が決まらなくて出戻るか他で派遣か悩んだけど、エリキ採用枠が狭まるだろうと考えて他での派遣を選んだ!
そこでは上手くいけば3年以内に正社員になれるから頑張る!そこでダメなら35歳Overで詰むぜwww

865非通知さん2017/12/30(土) 12:16:48.05ID:GAzfNl7U0
オッサンは二度とくんなよ

866非通知さん2017/12/30(土) 12:29:15.05ID:Ctkb0XTb0
>>864
ここもそうだが、そろそろ3年以内正社員は嘘だと理解しような

867非通知さん2017/12/30(土) 12:40:41.74ID:QIgkvr3B0
>>863 手に職や資格をつけなくても定年までどうにでもなるドコ生と

要するに、ドコモは、会社も社員も馬鹿、ってことだろ。

868小池博敏2017/12/30(土) 13:02:15.03ID:p8IEShN30
>>861
小選挙区制は民意を正確に反映しない違憲選挙だ。最終目的は完全比例選挙の実現だ。

869非通知さん2017/12/30(土) 17:31:18.36ID:Ctkb0XTb0
>>867
その馬鹿以下の立場で馬鹿な会社にしがみつくとか滑稽w
さっさと辞めりゃ良いじゃん
頭が良くて仕事できるんでしょ?

870小池博敏2017/12/30(土) 18:01:01.82ID:p8IEShN30
>>869
>>863
職場にしがみついてやる。

8718672017/12/30(土) 18:43:06.51ID:QIgkvr3B0
>>869

俺は、とっくの昔に辞めたよ。

872非通知さん2017/12/30(土) 20:12:12.18ID:pvxQaw1/0
>>871
ならば、お前が馬鹿だと思うこんな会社のことは、さっさと忘れることだな。
お前の基準では、お前の方が我々よりも上なんだろ?それでいいじゃん。そう思ってこれからも生きてゆけよ。

873非通知さん2017/12/30(土) 21:03:57.62ID:GAzfNl7U0
またコイツか
エリキに嫉妬とか言ってたバカだろ?
お前毎回辞めたとか言ってるよなw

874非通知さん2017/12/30(土) 22:08:17.38ID:nUzTaKRL0
>>868
日本語読めないなら政治を語るなよ。
一番民意を反映されないはずの都市圏の連中に
一番有利な法律と経済原理になってるやろ。

首相官邸の真横に本社立ててるのにそんなことも気づかんのかよ。

875非通知さん2017/12/30(土) 22:49:26.30ID:+Rfdik2s0
年末のカスの祭典だな、ここwww

876非通知さん2017/12/31(日) 01:08:50.02ID:GtWUH7EL0
今年異動した部署で初のシフト勤務&年末年始仕事やー。
あとこれ2年続くとかホンマ勘弁。

877非通知さん2017/12/31(日) 06:33:20.72ID:31mfIA/x0
>>876
お疲れさん。
インフル流行ってるし体に気を付けてくれ。

878非通知さん2017/12/31(日) 13:34:18.18ID:vh/pl7Ya0
そもそもなぜ3年ごとに異動させるんだろうね?
新幹線通勤とか経費勿体ないから地方に家がある人はずっと地方で良いだろ!
そして使えない総合職はエリキに格下げにしろ!
そして極々一部の使えるエリキは上に上げてやれ!
学歴が高くても仕事できない総合職より学歴が無くても仕事ができるエリキの方が会社の為になるだろ!

そしてジジイババアの定年後再雇用やめろ!
何の為の定年制度だと思ってんだ!
その金を若いもんに回せ!

これからどんどん赤字は増えていくんだろうから今のうちに赤字部署は即クローズしろ!
ジジイババアのリストラを実行しろ!

これからドコモは衰退の道を歩いていく事確実だから、今のうちにやれる事はやっとけ!

はい、今年言いたい事を全て吐き出しといた。
スッキリした。

879非通知さん2017/12/31(日) 13:43:04.63ID:irX0wJoy0
何で得体の知れないゴミキ如きを正社員に格上げしないとならんの?
仕事が出来るゴミキなんて見たことねーわw
お前例の派遣に嫉妬君?

880非通知さん2017/12/31(日) 15:03:39.00ID:mnUTJWhf0
>>878
的は射ているけど、上層部やプロパーの地位や利権を守るために、そういった改革は誰も起こせないよ。
デーデーシーやドコシスやドコテクにも、地位や発信力はないけど、スキルがある人材がたくさんいるから、
そういった人たちをドコモプロパーに上げない限り、未来はないかな。

881非通知さん2017/12/31(日) 16:44:24.27ID:sFd4eCIp0
>>879 仕事が出来るゴミキなんて見たことねーわw

仕事が出来ないドコ正やグル総はわんさかいるよね。

882非通知さん2017/12/31(日) 17:38:47.71ID:mbNYkj8h0
>>880
いやいや、その3社も利権だろ。
ドコテクはともかく、D2CとドコシスなんてCSと変わらんわ。

883非通知さん2017/12/31(日) 18:10:38.80ID:5cZ6FagG0
>>882
給料本体の7掛けじゃ守る利権もありゃせんわ

884非通知さん2017/12/31(日) 18:58:16.83ID:v3f6PR8E0
D2Cwwww
あんなん広告会社の看板に自惚れて
ろくに利益も出せない上に失敗しても反省しない
クズの集まりでしょ

>>883
給料はCSと同じ9割
待遇はお前らの言うとおりろくな働き無くても
スキル保有と見なされててCSより良いよね。

885非通知さん2018/01/01(月) 17:14:14.99ID:b8fraNV50
>>880
東京(首都圏)だけの話だな
そんな子会社は地方にはねぇよ

886非通知さん2018/01/01(月) 21:36:41.15ID:Sn3g1z6Y0
ポテンシャル(地頭)は、ドコモプロパーの方が高く、仕事のキャリアでのスキルの積まれ方が、テクノロジーやシステムズのプロパーの方が高いかな。
それによって、社会人としてのスキルの差が顕著に現れているように感じる。
そりゃ、片やブラック企業並みの研究職、片やゴルフと飲み会とサプライズ会の歓談職だからな。

887非通知さん2018/01/01(月) 21:57:24.09ID:xtB/frsz0
いいからお前らVoLTEがブツブツ途切れるのどうにかしろや。
文句言ったらVoLTEオフにしてくださいとか舐めてんのか。

888非通知さん2018/01/01(月) 22:05:09.73ID:IbHr+Q8k0
お正月から荒れてますね
あけましておめでとう

889非通知さん2018/01/01(月) 22:18:44.18ID:UUF+fQom0
あれおめ!

890非通知さん2018/01/02(火) 00:07:55.78ID:YhcBCvoL0
正月だというのに会社の悪口書き込むとか終わってんな
他にやること無いのか?

891非通知さん2018/01/02(火) 18:18:00.56ID:vzVC6uVg0
ドコモショップ東戸塚店から届いたMyインフォメール。
実施期間が1月1日〜なくなり次第終了のキャンペーン案内なのに、2日の夕方に届くってどうよ。

892非通知さん2018/01/02(火) 19:02:46.56ID:gZtsBEHZ0
コネクシオのチョンボはコネクシオに直接言え。

893非通知さん2018/01/02(火) 19:12:20.92ID:sg9Mu8iU0
>>886
そのスキルの積み方とか言う、ろくに実績もない謎のステータス

システムズのスキルなんぞ独自システム持ってた一部地域のCSと変わらんぞ。
むしろ商材の出来としてはシステムズの方が下だぞ。
ドコテクには研究部門あるけど、ドコシスには無いやろ。

894非通知さん2018/01/02(火) 21:02:24.32ID:5Petyfv20
こんな中身の無い会社でスキルアップとか無理無理
外部の研修受けまくって自分で学ぶしかないよ
人事が無能でやる気も出ないから独学でAndroidやらVBAばかりやってるわ
片手間でも出来る程度の仕事でそこそこ給料貰えるから楽で良いよ
ちなプロパーね
やっぱり契約とかエリキの非正規に研修とか受けさせる必要はないわな部外者なんだから

895非通知さん2018/01/02(火) 21:46:11.74ID:Rc8ZjYFb0
坊やかな?w 今さらVBAなんざやってるヤツがイキってんじゃねぇよwww

896非通知さん2018/01/02(火) 22:41:39.30ID:5Petyfv20
ウンコゴミキかな?非正規ごときが正社員に絡もうとすんな社会的地位が全く違うんだからw
浅はかなイメージだけでしか否定出来ない底辺

897非通知さん2018/01/02(火) 23:18:09.05ID:YhcBCvoL0
>>884
9割ってそんなに貰ってない気がするんだが

898非通知さん2018/01/02(火) 23:31:02.89ID:n+oo+Gdw0
世間知らずの坊やなら仕方ないが、でなけりゃVBAくらいでそれはないな

899非通知さん2018/01/02(火) 23:31:40.49ID:sg9Mu8iU0
>>897
そりゃ以前の基本給だけが9割(計算すると85%前後)、
福利ポイントも、住宅周りの制度も、退職金も違うからな。

とりあえず職場集会があったときに
「子会社社員の待遇を9割にすると言ったのは戯言か?ここ2年は何も改善されてないぞ無能ども」
って言ってやれ。ほんと組合費だけ徴収されてるのに何も進捗無いからな。

900非通知さん2018/01/02(火) 23:52:29.87ID:/FbWvgRs0
>>899
これよりも待遇悪いエリキほんまクソやな。人事は新卒の説明会でちゃんと説明せえよなクソが。

901非通知さん2018/01/03(水) 00:05:27.78ID:yTR1O4ge0
>>900
このご時世だからこうやってリークされてるけど、まぁ同感だな。
グル総も「福利厚生はドコモ社に準ずる」って言われて釣られてるしな。
エリ基も「正社員」と言われて準社員の更に格下だからなw

902非通知さん2018/01/03(水) 12:09:12.66ID:yLx1mFT20
無能ゴキブリ集団
ゴキブリ共は早よ死ねやw

903非通知さん2018/01/03(水) 13:40:15.06ID:POgXb+0m0
グル総とかエリ基って何?
俺来年からドコモなんだけど何にあたるの

904非通知さん2018/01/03(水) 13:59:28.19ID:59dBw2Sa0
>>903
本体か?
それなら普通にプロパーだから気にしなくて良い

905非通知さん2018/01/03(水) 14:35:59.43ID:yEjTtZv90
>>904
新入社員は最初Cコースだけど、年末にはコース転換できるんだよね?

906非通知さん2018/01/03(水) 14:45:29.33ID:SC2nnr9V0
ホンマここを見てるとつくづくドコモは低レベルな人間の集まりだなって思うわ。
プロパの仕事なんて非正規でもできるわ。
非正規どころか性犯罪者ですらできる仕事してドヤ顔してる学歴厨のプロパが非正規やエリキに向かって吠えてる姿はマジ滑稽だなwww

こんなのが同じプロパにいるのかと思うと恥ずかしいわ。学歴しか拠り所がなくて非正規やエリキに八つ当たりするとかマジドコモの恥だわ。

907非通知さん2018/01/03(水) 14:48:49.00ID:SC2nnr9V0
>>902
お前に言ってんだぞゴキブリ野郎。

908非通知さん2018/01/03(水) 16:05:05.83ID:bNcP7sc10
>>904
ドコモ社員はプロパーって言うのか
今度はCコースって何だよ…

909非通知さん2018/01/03(水) 17:49:13.94ID:jJr3dfa90
>>905
社内に討議資料置きっぱなしで確認できんが、新入社員は確か5年くらいCのまま転換できないんじゃなかったっけ。

910非通知さん2018/01/03(水) 18:01:39.46ID:7/hLVtzE0
明日から仕事始めだが新しい基地局が建てれない冬の時代が到来。
前回は業務移管が起きたが今回は何が起きるのだろう?

911非通知さん2018/01/03(水) 18:07:15.52ID:TGQ1HxfL0
>>910
初耳〜

912非通知さん2018/01/03(水) 20:06:56.54ID:yTR1O4ge0
ドコモはA、B、C、Pというカースト制度を採用しております。
Aが上ではなく、Pが一番上、続いてC、B、Aと続き、その下が非正規社員となります。

この制度自体は全く問題はないのですが、
ここに至るまでの親会社子会社の機能云々や人材としての求められる能力、
採用や人事のしくみ自体に色々と問題を抱えています。

この制度への移行については処遇改善などの餌が高々と掲げられていましたが
移行だけが先行し、以降、処遇も登用制度も中途半端な状態であり、
その目処も立たないという有様。これが現状です。

特に福利厚生の中でも大きな金額を占める住宅制度については
親会社のNTTでのグループ統一での見直し予定を理由に過去3年に渡り保留、
中間報告もなく以降数年も決定の目処は立たない状況です。
そしてこの制度も各社の職務や利益の偏りから頓挫する噂も聞かれる一方で、
ドコモ独自の代替案は検討すら行われておらず、このままハッタリになる懸念もあります。

このようなハッタリは今回だけではなく度々行われており、
有効的な火消しとしてドコモひいてはNTTの文化に根付いているのです。

913非通知さん2018/01/03(水) 22:27:28.44ID:B+290ahN0
>>912
プロパーは、A希望したあと、C希望したら希望通りCになるから、
ABCについては全然身分になってないぞ。
入った入り口が身分のすべて。

914非通知さん2018/01/03(水) 22:49:24.44ID:yTR1O4ge0
>>913
全くそのとおり。そのへんは身分というより、
PやCのみが籍を入れる会社や求められる能力を「選択できる」事自体が問題だから
4行目で書いたつもりでしたさーせん。

915非通知さん2018/01/03(水) 22:59:50.97ID:ieni/eP80
>>913
元々Aの人間がBに転換できる(チャンスがわずかにある)のは実例あるから知っとるんやけど、元々Bの人間がCになったケースってあるんか?
ここにいる人の身近にそういう人がおったら教えてくれ。

916非通知さん2018/01/03(水) 23:16:50.91ID:pUeqPO9X0
確か先月C変更試験あったはず。

917非通知さん2018/01/03(水) 23:19:34.37ID:vybE+Yya0
その4段階カーストで新入社員はいきなりCから始まるのか?
なんだそりゃ

918非通知さん2018/01/03(水) 23:35:04.95ID:SzG6CC1T0
>>910
雪国の支店かよw
まあ死なない程度に頑張りやw

919非通知さん2018/01/03(水) 23:37:33.85ID:wt3MMbmk0
>>917
エリ基か非正規の方かしら?

920非通知さん2018/01/03(水) 23:56:44.74ID:7/hLVtzE0
>>918
馬鹿は引っ込んでろ

921非通知さん2018/01/04(木) 00:33:14.90ID:vcgtRLQv0
そもそも契約上がりの底辺が簡単に正社員(C.P)になれると思うんじゃねーよ一生無理
良くても準社員のB止まり
今後は高齢化で契約とエリキから切ってくから無期雇用とか呑気に思わん方が良いよ

922非通知さん2018/01/04(木) 00:42:41.12ID:vLH1oHbV0
やっぱ、ドコモの本質は、「相変わらず公務員」といったところだね。

923非通知さん2018/01/04(木) 00:44:57.02ID:JgqKYlfg0
>>921
お前に何の権限があるんだよw

924非通知さん2018/01/04(木) 00:48:49.46ID:4YeJbC980
エリキ「から」ってんだからABと続くんだろwww

925非通知さん2018/01/04(木) 00:50:12.56ID:UHcpom8x0
BからCなんて無理だろ

926非通知さん2018/01/04(木) 00:53:07.56ID:vcgtRLQv0
準社員のBから正社員のCは限りなく無理てか必要ないけどな
ちなみに契約とエリキを切る計画は経規の資料にも載ってるからほぼ確定じゃないかな

927非通知さん2018/01/04(木) 01:08:07.85ID:5QOxjz3S0
いや、以前から言われてるけどBとCは役割も異動範囲も変わらないから。とはいえCへの登用試験があったというのは初耳だな。どんな条件だったんだろ。

928非通知さん2018/01/04(木) 02:10:15.78ID:KUlQmXqt0
>>919
いや来年からドコモに就職するんだよ

929非通知さん2018/01/04(木) 07:28:28.22ID:y4W0Jzl/0
Aがエリ基でBグル総、Cはドコ正だろ?
噛み合ってないよ

930非通知さん2018/01/04(木) 07:50:15.12ID:x0XIO+Z40
ドコ正採用は毎年ABC好きなの選べる。
グル総採用は毎年AB好きなの選べる。
エリ基採用はAだけ。

だから、ドコ正で転勤嫌でAやってる奴は、翌年からCに戻りまっす、と言ったら、何の試験もなく翌年からCの給料と転勤区分。
エリ基のAは、Cになろうとしてもなれない。

だから、ABCは身分じゃない。
入った入り口が身分の全て。

931非通知さん2018/01/04(木) 08:26:04.47ID:eQiOXAQi0
BC区分の評価下位20%くらいはAに落としていい
使いものにならんのだから
Aの10人に一人くらいはBに昇格で

932非通知さん2018/01/04(木) 08:33:42.93ID:ZDEG2u+I0
>>930
会社の籍まで考慮したらそれがしっくりくるが、
入社時がCかドコモ正社員かなんて意味はないやろ。特に新卒は。

CはBやAを選べる。そして出戻りできる。
身分ではなく身分に対しる能力、
つまり自分に求められる業績目標を自分で都合よく選択できて簡単に元に戻せる。
なおかつ、身分に不相応な能力であっても、上がりも下がりもしない。
ABCだけでもカーストと言って間違いではない。

933非通知さん2018/01/04(木) 08:38:15.58ID:diV9kLY90
ゴミキなんて奴隷昇格させる必要もされるべき働きしてる奴もおらんやろ
一生非正規で十分

934非通知さん2018/01/04(木) 08:51:51.28ID:ZDEG2u+I0
>>931
これだよこれ。
選ぶことだけできて落ちない欠陥制度。
前にも書かれてたけど、BとCは
・異動範囲は同じ
・職責はマニュアル上では異なるが、区別は皆無
・スキルの価値は過去はCが上、時代の変化で今はBが上、
(↑P職に該当する一部の部門を除く)

この逆転現象が3年以上続いて、BからCへの出向だけが起こり、頑なに登用はされてないのが現実。

935非通知さん2018/01/04(木) 09:02:07.21ID:ZDEG2u+I0
>>933
Aの問題は確かにポンコツCより使えるやつもいるけど、
明らかに今のCやBの平均に達しないし、
本社出向してもPCBの働きできないのが目に見えてるんだよな。
中央CSに限っては本社のおさがり業務あるから関連はあるが、
与えられた仕事で身分を変えるべきではないからなぁ。

936非通知さん2018/01/04(木) 12:40:19.45ID:zjoB/BTe0
エリキは使えないとか能力が低いっていうよりも「社会人的な考え」がでいないって感じかな。
感情優先したり、自分の価値観だけで仕事進めるから、効率やコスパについてまったく考えられてない人が多い。

特に40超えのBBAはほぼそれ。
エリキは今後も採用するにしても30とか35とかで年齢制限設けて欲しいわ。
単純にそれだけでも、エリキの人材レベル上がると思う。

937非通知さん2018/01/04(木) 12:54:27.28ID:45gDSGOp0
エリキ登用って上長に気に入られるかどうかなの?

938非通知さん2018/01/04(木) 14:42:59.52ID:MbtoHQf00
年始早々キレたりイカれてる奴ばっかだね

939非通知さん2018/01/04(木) 16:31:27.46ID:q1ERauh/0
今日から仕事初めの真面目な奴おるん?

940非通知さん2018/01/04(木) 18:47:40.59ID:vLH1oHbV0
>>936

その手の奴って、ドコ正やグル総にもいっぱいいるじゃん。

941非通知さん2018/01/04(木) 19:52:41.10ID:l9pqY5yw0
優秀なCMは3年で派遣法にひっかかり辞めていく
CCMになっても五年後にエリキ試験に落ちて辞めていく
(何故か知識のないコネのあるオバサンは受かる)

優秀な人をこうやって辞めさせていくのはどうなのかと…
インフォメーションセンターの話しね

942非通知さん2018/01/04(木) 20:58:48.79ID:4YeJbC980
逆に社会人的な考え方ばっかりだからダメなんじゃないの?www

943非通知さん2018/01/04(木) 20:59:05.42ID:A6Uqk6KS0
>>937
そうだよ
それしかないよ

944非通知さん2018/01/04(木) 21:50:10.12ID:YYwrwq6Y0
>>943
根拠が無いw

基地外ばっかやねw

945非通知さん2018/01/04(木) 21:59:02.33ID:JZqvFzdw0
みんな。仲良くドコモの発展の為に社畜になろうよ!輪になって社畜に!
揉めるんなら退社しろ!

946非通知さん2018/01/04(木) 22:06:02.91ID:YYwrwq6Y0
>>945
馬鹿は引っ込んでろw

947非通知さん2018/01/04(木) 23:28:45.44ID:WqTMAv+B0
https://japan.cnet.com/article/35112721/
インテル、ARM、AMDなど多数のCPUに脆弱性--各社が対応急ぐ
意味わからんが、WDMやOADMやシスコ機器は大丈夫なのか?

948非通知さん2018/01/05(金) 09:11:25.40ID:6JcCDLGE0
>>936
>>940
むしろ支店に染まりやすいドコ正にかなり多くの割合でいるね。。。
本社でも現状の数字ばかり追いかけて後先考えなず
その場限りのPDCA廻しまくって何も残らない
定石を非効率だと勘違いしてる社員が結構多い。

949非通知さん2018/01/05(金) 09:52:32.91ID:68790kXa0
>>948
単語ばっか並べて何が言いたいの?

950非通知さん2018/01/05(金) 13:04:26.66ID:IGqJdAFK0
>>941
AI化されるまでのガマンだな。
その内AIと会話するだけで客の用件が済むようになるから。
総合は1センターあれば足りるようになるだろう。専門センターは知らん。

951非通知さん2018/01/05(金) 13:17:00.06ID:Crn4L7Ia0
>>950
本人確認のために名前と電話番号聞いても、「名前〜?なんだそりゃ!誰の名前だ?そんなもんいいからなんとかかんとか」とか言われて会話すら成り立たないのにAIなんてとても無理だと思う…

「料金プラン変えたいです」とか明確に要件を言う客なんてほとんどいない。
「なんかあれがそれがこれが」みたいな奴ばっか。

952非通知さん2018/01/05(金) 15:44:55.78ID:mcRGVOcp0
>>951
客のイライラがMAXに達した通話のみ人間に回されて
結果的に負担が増えるだけだったりな

953非通知さん2018/01/05(金) 18:16:20.19ID:AdZw7FUb0
>>949
支店の仕事に最適化されたプロパもクズってことだよ。

954非通知さん2018/01/05(金) 18:21:46.53ID:ZSHyZgDu0
早く契約とエリキの準社員解雇始まらないかなぁ
2020年からだよな?早めにやっちまえよ

955非通知さん2018/01/05(金) 19:08:00.63ID:HQXEYNiu0
まだキチガイがいるな

956非通知さん2018/01/05(金) 22:35:10.16ID:2xeZEmkk0
>>951
客が言ってるその「なんかあれがそれが」をAIにガンガン覚えさせてる最中だ。もしかしたら本人確認方法も変わるかもしれんね。

エージェントが本格運用されたらコールセンターその物が企業から消えていくのかもな。本当に出来るかは別として。

957非通知さん2018/01/06(土) 02:13:51.99ID:Mnd9FTIn0
ゴキブリ田中 失せろや

958非通知さん2018/01/06(土) 05:07:01.57ID:8VVw4eC80
>>954
ついに始まるんか?
待っとったぞwww
早くやれ!

959非通知さん2018/01/06(土) 07:02:34.54ID:AgHC9VaN0
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1099680.html
「P10 lite」が6800円、NTTレゾナントが新春セール

http://imgur.com/9g1kufE.jpg
契約するとNから始まるのOCNお客様番号が送られてきます
それを入力した後、
画像(http://imgur.com/aovjNqk.jpg)と全く同じように入力するだけです

https://goo.gl/W8qcyb ←ギフト券もらえる詳細
この手続きで最高¥1,700の泥ギフト券ゲット

960非通知さん2018/01/06(土) 07:02:50.09ID:AgHC9VaN0
https://geo-mobile.jp/store/03008/20171116_ocnkyannpeen.html
http://imgur.com/ErLdFQq.png
全国のGEOでOCNのキャンペーン

なんと!毎月600円割引×6ヶ月!
GEOのスマホが10000円割引&SIMカード初期費用も1円!
月3.3GB音声プランが1000円になります

またOCNは40日間無料なので毎月22日前後に契約すれば
契約月と2ヶ月目が完全無料
実質4ヶ月間の支払いでこれだけ端末が安くなります


1月21日に30GB契約 6170円 無料0円
2月 30GB+30GB 60GBスタート 6170円無料
3月 3GB変更 30GB繰越 33GBスタート 1800-600=1200円
3月3.3GB 1000円

つまり最初の3ヶ月の料金合計が1200円で
トータル63GBも使えるわけです

961非通知さん2018/01/06(土) 07:03:06.28ID:AgHC9VaN0
http://trendy.nikkeibp.co.jp/atcl/pickup/15/1003590/083001142/?ST=trnmobile_f

測定アプリだとひかめえな数値ですが
実効速度は数値以上に頑張って一番素晴らしい結果を出してます
http://imgur.com/fcEtWn0.jpg
http://imgur.com/hrgtghc.jpg
http://imgur.com/t6JWGrs.jpg

また
AbemaTVが「通信節約モード」を追加!格安SIMの低速モードでも観れるようになる神アプデ [352914648]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1510811495/

高速なくなって低速モードになり
読み込みでストップせず再生できるのはOCNのみです 
それは他社が低速200kbps弱なのに対して、OCNは実測で245kbps前後出てるからです!

高速の実行速度ナンバーワン、
低速の平均速度が高く動画再生において他社を圧倒してます

962非通知さん2018/01/06(土) 10:16:16.60ID:cnpDZHWY0
朝から基地害きてるね

963非通知さん2018/01/06(土) 12:57:57.11ID:i8UNtMm80
>>954
そーだそーだ!
こんな所に出入りしてる無能なプロパとグル総は契約とエリキがやってるような仕事しか出来ない役立たずなんだから、契約とエリキを切って無能プロパグル総が今のエリキと契約がやってる仕事に振り分けるべきだよな?www

964非通知さん2018/01/06(土) 13:02:15.15ID:i8UNtMm80
>>958
エリキ契約をクビにしてその仕事を無能プロパグル総に振り分けるべきだよな?
学歴厨な無能にプロパグル総に求められる仕事をするなんて無理だもんなー?
エリキ契約をクビにして自らがカースト最下位になる道を選ぶなんてマジ卍だわwww

965非通知さん2018/01/06(土) 13:08:08.21ID:UsSWuKzR0
>>964
コイツ例の合コンで経歴詐称のエリキに嫉妬君?

966非通知さん2018/01/06(土) 13:17:10.12ID:cowM3PMr0
今だにグル総プロパが契約エリキのルーチンワークしかしてないと思ってる馬鹿の一つ覚えがいるんだな

967非通知さん2018/01/06(土) 13:42:01.11ID:Vwsxg6TR0
>>966
本社支社は違うけど、支店やCSは大概ルーチンやぞ。
もちろんCSはフロント支援も含むからルーチン以外もかなり多く生じるけど
スキルや蓄積で対処できることが多いからグル総やエリ基は強い。

ドコ正は勘定や計画の仕事もあるし、こういう対応できない人多いから
やむなく無能と言われても仕方ない。分野違いすぎ。

968非通知さん2018/01/06(土) 13:51:02.56ID:Vwsxg6TR0
確かに支店は営業系だから
花形職だとかショップ経営だのやりがいはあるんだろうが、
こういうのはもう定石に従ってりゃいいんだよ。
ルーチンじゃないと思って奔走してるのは当人達だけ。
ショップ研修だのそろばん弾く仕事するよりビジネススクール笑で勉強した方がずっと有意義w

969非通知さん2018/01/06(土) 15:44:47.53ID:FtjiXJzE0
冷静に考えてエリキや有期をクビにするのはいいんだけど
有期は契約を更新しなければ簡単にクビにできると思うが、一旦無期限にしたエリキをクビにするってどうやるんだ?

970非通知さん2018/01/06(土) 16:31:08.22ID:lj3pEGpO0
どうもこうもアホが吹いてるだけだからw

971非通知さん2018/01/06(土) 16:37:37.30ID:9zJULgOU0
殺人等余程の事をやらかさない限り、クビにはならない・出来ない
それがNTTグループ事なかれ第一主義

972非通知さん2018/01/06(土) 16:39:16.91ID:lj3pEGpO0
ドコモ関係者によるドコモの内情・25
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1515224272/

973非通知さん2018/01/06(土) 16:39:44.44ID:lj3pEGpO0
先に埋めてから新スレへ

974非通知さん2018/01/06(土) 19:35:51.30ID:NHUZZhSn0
>>972
乙!

975非通知さん2018/01/06(土) 19:50:47.69ID:NJOBwAcS0
>>944
根拠?
うちの地域だよ
部長の携帯待受画面の女
派遣の時から10年以上総務の主査と同棲してる女
幹部の枕の女(新から旧まで)
爺社長の介護要員女

こんなのしか受からなくてまともに働いてくれてたのは全落ち
公募なくて受験すらさせてもらえないパターンもあり

976非通知さん2018/01/06(土) 20:55:34.38ID:+pMFXh+h0
>>975
マジで地域を言いたまえ

977非通知さん2018/01/06(土) 21:42:54.54ID:bssARmwF0
>>972
オツ

978非通知さん2018/01/06(土) 22:09:55.25ID:Vwsxg6TR0
>>969
一応、エリア基幹職なので事業所が無くなったり業務が集約されれば解雇できるんだけど、
今の状況だと厳しそうだよね。やるなら全社員対象が妥当だが、、、
うちだとドコ正は絶対に切らないから子会社だけ対象でグル総も含むかもな。
普通の会社なら親会社社員の出向を全部打ち切ってから子会社切りだけど、
うちだと組合も機能してないから有無を言わさず子会社から切りそう。

979非通知さん2018/01/07(日) 10:52:00.18ID:k9K8TCSr0
>>978
ドコモはもうオワコンだからな。
赤字だらけの携帯本体の販売と海外部門はその内無くなるし、コールセンターはAI化されるし、通信料では格安SIMに勝てないから契約者がどんどん流出してるし四面楚歌だよなww

その内電波の土管屋になるのがオチだから、ドコ正も今のうちに転職先探しとけよ?
その内大規模なリストラが実行されるからな。

980非通知さん2018/01/07(日) 12:53:59.83ID:k9K8TCSr0
>>965
お前学歴厨の自称プロパの無能くん?www

981非通知さん2018/01/07(日) 14:24:06.82ID:41SacidU0
>>980
よお経歴詐称の非正規君www

982非通知さん2018/01/07(日) 15:03:33.31ID:lpxH5vOX0
さて、今年のドコモはどうなるかな?
あと10年もつかな?
リストラの嵐よ吹き上がれーwww
電波の土管屋になれば大幅な人員削減が行われる。
派遣と契約は契約終了。
エリキとグル総は全員クビ。
プロパの下位30パーセントもクビ。

楽しみだなーwww

983小池博敏2018/01/07(日) 15:30:59.51ID:+LPPqIa10
>>982
生活保護があるんで。もう何人か福祉事務所に申請同行した。

984非通知さん2018/01/07(日) 18:19:05.52ID:n2uCYwL90
>>979
>>982
完全に土管屋になったらサービス周りも切るだろうし
ドコ正は30%どころじゃすまない。60%は切られるやろ。
救済策考えても20%はクビ、30%は大量赤字抱えたN様の孫会社、10%はN様本体か東西に出向。

985非通知さん2018/01/07(日) 18:22:32.86ID:n2uCYwL90
孫会社行きは出向じゃ済まねえな。転籍だな。

986非通知さん2018/01/07(日) 18:44:03.12ID:41SacidU0
心配しなくても非正規から切ってくから大丈夫w

987非通知さん2018/01/07(日) 19:07:47.22ID:q7mV+74A0
まあ、土建屋にはなりさがさらないよ

988非通知さん2018/01/07(日) 19:25:21.91ID:itnfisWd0
N見ても土建屋成り下がらない自信はどこから湧いてくるのか

989非通知さん2018/01/07(日) 21:47:12.45ID:KlS/rdg70
ドコシスエリ基だが切られるの?

990次スレ2018/01/07(日) 22:17:26.53ID:VV/by1810
 
ドコモ関係者によるドコモの内情・25
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1515224272/
 

991非通知さん2018/01/08(月) 05:25:22.62ID:SpbXRPz30
エリ基切るくらいなら北○や本○クビにすればいいのにね

992非通知さん2018/01/08(月) 10:43:17.85ID:Tnmp6GDV0
同感だわ
不祥事やらかしてる設計管理の○山とか盗撮犯の菅○とか
普通の会社ならクビだろ

993非通知さん2018/01/08(月) 11:13:59.06ID:kctbiNzV0
不祥事起こしてもクビにならないから素晴らしい会社だよ、

994非通知さん2018/01/09(火) 07:24:35.57ID:hgrGcNdB0
先にこっち埋めてくれよ

995非通知さん2018/01/09(火) 12:11:23.78ID:tUUJFcNO0

996非通知さん2018/01/09(火) 13:02:58.24ID:Q1kRFaeg0
前スレ埋めずに新スレに書くとかマジでダメ会社のダメ社員だなw まさか非正規の仕業とか言うなよw

997非通知さん2018/01/09(火) 13:16:02.17ID:/YORQGWT0

998非通知さん2018/01/09(火) 13:16:24.53ID:7gwKeITl0

999非通知さん2018/01/09(火) 13:16:49.26ID:7gwKeITl0

1000糞コロ2018/01/09(火) 13:17:28.53ID:7gwKeITl0
1000get!

10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 57日 14時間 52分 33秒

10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。