X

●富士通ウラ掲示板(その199)●

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2019/12/19(木) 06:40:12.93ID:Xg2yEaS30
前々スレ
●富士通ウラ掲示板(その194)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1570595282/
前スレ
●富士通ウラ掲示板(その195)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1571808064/
●富士通ウラ掲示板(その198)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1575085826/

たてました

●富士通ウラ掲示板(その196)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1571839696/

●富士通ウラ掲示板(その197)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1573273891/
2019/12/19(木) 06:40:48.30ID:Xg2yEaS30
スレ立てました。
2019/12/19(木) 06:52:39.87ID:CFxqmtB80
擦れ立て乙
2019/12/19(木) 07:13:08.69ID:Sb97X4OA0
> 395 名無しさん[sage] 投稿日：2019/08/08(木) 22:04:49.70 ID:QusJFQoO0
> ポイント制での金額を３パターン試算してみたわ（第二のみ。第一を適宜要加算）
>
> 　・M(役定後Eにて退職) 2300
> 　・SP(役定相当時期でG4にて退職) 1800
> 　・G4まで 1600
2019/12/19(木) 07:31:39.21ID:aB58bKkg0
ドリ婆、バーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーー!
6名無し
垢版 |
2019/12/19(木) 07:44:23.93ID:w3T2y1ns0
たてるなよ保守
2019/12/19(木) 07:46:45.46ID:AxmTbQzq0
ドリアンって明らかに精神障害だよね。

自己愛性パーソナリティ障害、もしくは猜疑性パーソナリティ障害（←新幹線殺人の小島被告と同じ）
2019/12/19(木) 07:47:57.73ID:/NXC90sp0
保守しろ
2019/12/19(木) 07:53:50.17ID:AxmTbQzq0
ドリアン早く解雇すべきだよね。
2019/12/19(木) 08:07:18.58ID:t6Xt9rjX0
「DX」という看板を掲げることを恥ずかしいと思えない残念な人たち
https://www.netcommerce.co.jp/blog/2019/12/15/14794
2019/12/19(木) 08:16:29.34ID:e39Hw/Sx0
朝食にハンバーガーをどうぞ(^o^)_🍔
2019/12/19(木) 08:18:58.06ID:TfX6DdHz0
ドリ婆はもう定年じゃないの
42年間、仕事せずに寄生し続けて終わりだろうな
定年後再雇用でさらに5年寄生しそうだが
2019/12/19(木) 08:21:04.28ID:AxmTbQzq0
本当、この会社の老害の象徴だよな。
14無名
垢版 |
2019/12/19(木) 08:35:46.02ID:8g3Q0V9i0
ほい
15無名
垢版 |
2019/12/19(木) 08:36:16.88ID:8g3Q0V9i0
それ
16名無しさん
垢版 |
2019/12/19(木) 09:18:01.39ID:QjGvfpfl0
おつ
2019/12/19(木) 09:21:43.81ID:WBOaZKgZ0
けつ
2019/12/19(木) 09:22:35.69ID:WBOaZKgZ0
がす
2019/12/19(木) 09:23:44.87ID:AxmTbQzq0
ご尊顔
https://soar-world.com/wp-content/uploads/2017/11/2058.jpg
2019/12/19(木) 09:27:16.44ID:WBOaZKgZ0
株上がっとる
2019/12/19(木) 10:00:40.93ID:f0AEe2oz0
F通「クラウドも不安定でデータ飛ぶで、弊社サーバでオンプレシステム構築せんか～？」
顧客「死ねよ」
2019/12/19(木) 10:17:08.88ID:aB58bKkg0
よう、富士通、欠陥商品売ってんじゃねぇよ。何を収めようとしてんだよ
ふざけんな
2019/12/19(木) 10:48:37.56ID:aB58bKkg0
富士通潰せ
https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20191217-00155311/
2019/12/19(木) 11:26:47.33ID:aB58bKkg0
早く万人単位のリストラしろ。加算金無しでな
2019/12/19(木) 12:01:56.02ID:XS1Suwly0
＼(^o^)／
2019/12/19(木) 12:02:03.48ID:aB58bKkg0
>>10
公演を依頼した企業、富士通だな。
笑っちゃうな。現状そのまま露呈してんじゃん
2019/12/19(木) 12:02:07.81ID:XS1Suwly0
＼(^o^)／
2019/12/19(木) 12:07:16.81ID:XS1Suwly0
＼(^o^)／保守
2019/12/19(木) 12:07:46.36ID:XS1Suwly0
＼(^o^)／保守
2019/12/19(木) 12:08:05.31ID:XS1Suwly0
＼(^o^)／保守完了
31名無しさん
垢版 |
2019/12/19(木) 13:04:54.20ID:lIQLAfE80
>>19
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
32名無しさん
垢版 |
2019/12/19(木) 15:24:29.99ID:7R+c2WXh0
いちご🍓
33なおこ
垢版 |
2019/12/19(木) 15:52:09.85ID:y6V5R3uf0
イチゴに経営陣退陣決議をあげてほしい
2019/12/19(木) 17:10:43.56ID:dY6Ay5hl0
ttps://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20191217-00155311/
ヤバいというか海外ビジネス完全に死ぬな
35名無しさん
垢版 |
2019/12/19(木) 17:26:39.22ID:7R+c2WXh0
30代の4人家族…「普通の生活」に月48万円必要　教育費と車の維持費重く
今では大企業に勤める一部の人しかこの水準に達していない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191219-00000011-mai-soci
3648才
垢版 |
2019/12/19(木) 17:41:45.46ID:y6V5R3uf0
>>35
額面32万7000円なのですが。。48にもなって。
結婚もしてないけど、大学の友人とは会うことは恥ずかしくて出来ない。
Facebookも退会した
2019/12/19(木) 17:52:08.96ID:5Uqgh+Hv0
イギリスのSIerもシステム作って客の検収もらえば後は「おら知らね」だったのか
買収される程度の会社だからスネに傷があったんだな
2019/12/19(木) 17:57:44.72ID:AxmTbQzq0
ICLの買収なんて今の経営陣でも知る人はいないだろう。
39野川
垢版 |
2019/12/19(木) 18:19:33.41ID:y6V5R3uf0
総合商社の大学の同期が家賃補助21万までしかでないんだよね。都内で探すのは難しいといっていた
2019/12/19(木) 18:56:08.58ID:Cyxx+Sur0
みんなどんどん転職していくね
2019/12/19(木) 19:18:46.11ID:d3iM9yBc0
入社3年以内の人たちがドカドカ辞めていく
わかるよ
2019/12/19(木) 19:34:54.95ID:ln6YlqZq0
特定の年次がぽっかり空いてるよな
わかります
43名無しさん
垢版 |
2019/12/19(木) 19:39:22.40ID:FThrq69k0
https://twitter.com/dorian5963/status/1207507150357946369
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/19(木) 19:50:51.88ID:Q0cGtG/80
下請け丸投げのなんちゃってSEとトンチン幹部をモバイルテクノみたいな会社作って
放り込め！１人月の単価５０万円でも高いわ
グループ全体の１０％位のリストラ早よ！
2019/12/19(木) 19:54:32.35ID:WXiPrEYN0
生き残る必要が無い
2019/12/19(木) 19:55:29.44ID:APsiahWb0
>>34
昨年末に海外トップ役員が降格されたのはこの件か
EMEIAの売上は英国政府機関向け数百億の長期運用保守商談がメイン
ロイヤルメールはほんの一角

この先、雪崩打って数千億単位で失注
英国はリストラやストで崩壊中、EMEIA以外の他地域は大した売り上げもなく
海外事業も終わりかな
2019/12/19(木) 20:08:27.74ID:t6Xt9rjX0
昔はよかったよな
逃げ切り世代勝ち組ですわ
2019/12/19(木) 21:55:41.29ID:h1zQVmdt0
>>44
FCNTとかに送り込めないの？　キャリア採用20職種もあるけど。スキル　レビュー技術とか？
2019/12/19(木) 22:08:07.09ID:Koc/qIvU0
日系IT企業のコードが全く書けない下請け丸投げエンジニアがなぜ給与を貰えるのか分からない
グローバルでは無職だよ
2019/12/19(木) 22:22:30.26ID:Q0cGtG/80
なんちゃってSEは県庁とか政令指定都市の担当やってたりするから
プログラミングもシステム設計も出来なくてもプライドだけで一流と思っている
から始末が悪い
プロマネといっても下請けのプロマネを管理しているから業務の事を分からなくて
もなんとかなる。
富士通の名前がつかない子会社にでも放り込んで身の程を知ってもらうしかない。
こういう連中は人を育てるスキルがないから新人がついたら辞めていく
2019/12/19(木) 22:35:08.71ID:t6Xt9rjX0
ひどいね、時田社長、こういう奴ら全員クビにしてよ
5万人リストラでよろしく
52名無しさん
垢版 |
2019/12/19(木) 23:28:13.65ID:HPk5FNJg0
>>48
リストラとしてはFCNTよりモバイルテクノの方が効果あるよ
FCNTは自社で売り物あるけど、モバイルテクノはただの請負派遣会社だから
パソナやテンプスタッフと変わらん
高齢幹部を送り込んで客先で御用聞きさせりゃいい
53さ
垢版 |
2019/12/20(金) 04:07:52.71ID:7LRnYpdr0
マコなり社長の禁句ワードトップ3
富士通幹部社員がよく使う言葉そのもので笑った
特にバブル入社組が使う言葉だった
54名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 05:31:21.78ID:j3CtuTim0
モバイルテクノ
卓越した技術の会社みたいだよ。
成り立ちは、沖電気が入っているんだ。
https://www.fujitsu.com/jp/group/mtc/about/index.html
55名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 06:56:58.58ID:wyorSn2q0
どうせニッチ市場で富士通のシェアがデカい国の頭文字を適当に組み合わせて
「EMEIAは終わった。これからの時代は****だ。(ｷﾘｯ」
とか言い出すんだろ？
2019/12/20(金) 07:09:21.62ID:1kRrje8M0
>>55
そんな国ないだろ。
57名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 07:41:36.76ID:jU+7cWPH0
>>43
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
58名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 09:41:11.77ID:j3CtuTim0
富士通 株価寄り付き上昇 10,275円 +10 (0.097%)　強い!
いちご🍓
59名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 11:57:41.25ID:j3CtuTim0
国内電機の「敗戦」を象徴する出来事だった。
パナソニックが１１月、液晶パネル事業からの撤退と半導体事業の売却を立て続けに発表した。
かつて液晶と半導体で世界市場をリードした日本の電機メーカーは、巨額投資を繰り返した中国や韓国メーカーなどとの競争になすすべなく惨敗。
政府も公的資金投入などで支援したが再建はかなわなかった。
60名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 12:02:18.24ID:j3CtuTim0
2020年以降、正社員サラリーマンの懐がかなり厳しくなりそうだ。
同一労働同一賃金の導入で各種手当が削減される可能性が高まっていることに加え、年収850万円以上の人については実質増税となる。
残業規制については大企業が19年4月から対象となっており、すでに残業代が激減した人が続出しているが、20年4月からはいよいよ中小企業も規制の対象になる。
中小企業の社員で、残業代込みで年収を維持していた人は、生活が苦しくなるかもしれない。
日本では正社員と非正規社員との間に極めて大きな賃金格差が存在していた。
正社員と非正規社員が異なる種類の労働をしているのであればまったく問題ないが、現実は違う。
事実上の人員整理で、正社員だった人が仕事の内容や責任が変わらないまま非正規に移行されられたケースや、正社員の採用をストップし、同じ仕事を非正規で募集するケースが増えている。
このような場合、同じオフィス内で正社員と非正規社員が全く同じ仕事をしているにもかかわらず、待遇に圧倒的な差がつくことになる。
同一労働同一賃金が導入されれば、こうした待遇格差は違法となるので、企業はこれを是正する措置の実施に迫られる。
両者の格差を是正する方法は、非正規社員の賃金を上げるか、正社員の賃金を下げるしか方法はなく、現実にはその両方が実施されるだろう。
61名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 12:20:29.61ID:4ONYNxvr0
幹部社員のみなし残業代を廃止法案を！
同一労働同一賃金
2019/12/20(金) 12:35:22.46ID:4nSmv8o60
あと幹部社員の打刻必須化な
ていうかM資格以上はSPみたいな任期制にしろ
おかしいだろ
63名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 12:41:18.35ID:4ONYNxvr0
KD 🐶Iは、既に2000年からそなっています。
失敗未達は降格です。
64名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 13:29:46.41ID:K0jUOk2A0
>>54
元々沖との会社だから、富士通としては何とも思ってない
要らない社員を島流しにして、儲け出るうちは面倒見るけど、
儲け出なくなったら社員もまとめて切り捨てる
2019/12/20(金) 13:36:33.86ID:1kRrje8M0
>>62
打刻必須化→「ていうか」で任期制????
どう考えてもつながらんな。さすが富士通脳。
2019/12/20(金) 14:17:25.79ID:M67BpH8b0
＼(^o^)／DXに社運を賭けろ＼(^o^)／一兆円投資を＼(^o^)／
67あ
垢版 |
2019/12/20(金) 14:27:47.94ID:OH+szeo10
SE部門の基準の原価率、
あんな率では競争力ないよ。
あんな率であんな売上でも配賦したら赤らしい。
どんだけ間接が多いのやら。
68Nansai
垢版 |
2019/12/20(金) 17:03:15.77ID:ZwDH0Vfv0
ドリアンって確かfukaimidoriって名前じゃなかったっけ？
この記事でばっちり顔写真晒されてるぞ。
https://soar-world.com/2017/11/29/yoshikimatsuda/
69名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 17:36:32.19ID:4ONYNxvr0
AIを教える大学講師養成プログラ
NECは人工知能（AI）を教える大学の講師向けに、実践的なAI教育を実現するための講師養成プログラムの提供を始める。
大学や高等専門学校（高専）の講師が対象で、教材の使い方から研修する。
AIの具体的な活用事例を紹介し、授業での実習もできるようにする。
日本ではAI教育が可能な人材の不足が続く見通し。3年間で70校での提供を目指す。
プログラムで使う教材は滋賀大学や横浜市立大学と協力して開発する。
4月に始めて12月時点で約4000人が受講した社会人向けのAI研修プログラム「NECアカデミーforAI」で培ったAI教育のノウハウを応用する。
政府が6月にまとめた「AI戦略2019」では、文系、理系を問わず、大学と高専の全卒業生がAI教育を受けることを目標としている。
同社は大学や高専での講師不足が続くとみており、講師がAI教育について集中的に学べるサービスを提供して需要を取り込む狙いだ。
70名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 17:39:59.21ID:4ONYNxvr0
今後の学生は、学科と問わず、「英語」と「AIプログラミング」は必須の教養になりますね。
71名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 17:42:15.89ID:6dNEEnNs0
某国立大も今の一年生から海外留学を卒業必須条件としている。
その分、授業料も上がっている。
2019/12/20(金) 18:02:51.25ID:1kRrje8M0
>>68
19で写真直リンされれるよ。グロコミにも写真あったと思う。
73名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 18:03:56.06ID:hpfaMzF20
>>34
元々海外なんて北米向けの伝送以外誤差にもならないレベルだろ
2019/12/20(金) 18:06:58.92ID:GOhuwwJk0
幹部になるとグロコミの写真がキラキラ写真になるバカ女
2019/12/20(金) 18:41:37.64ID:lB8U+JLK0
>>68
オェー～
76名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 18:44:37.29ID:CJgKZy7Z0
平成27年度版だが、北米市場でシェア33.8%だーーーーー
https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h27/html/nc252620.html
2019/12/20(金) 19:37:20.73ID:cJVWGe4c0
fukaimidoriさんと生ハメしたい
78名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 20:02:05.63ID:1986dkAq0
https://twitter.com/rumi___go/status/1207839410311462912
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/20(金) 20:13:42.51ID:1kRrje8M0
>>77
想像しただけで勃たなくなる
2019/12/20(金) 22:30:41.35ID:ZNcWLafb0
深緑？
2019/12/20(金) 22:45:28.06ID:Ky4MtaJj0
Fの北米ビジネスは極小やで
アジアの無名SIerがITの本場で戦えるわけない
そのうち無くなるわ

Japan　　2.6兆
EMEIA　　0.8
Asia 　　0.3
Americas 0.2
Oceania　0.1
82名無しさん
垢版 |
2019/12/20(金) 22:48:42.11ID:CJgKZy7Z0
富士通ゼ、米国事業の営業益2倍　23年3月期
富士通ゼネラルは米国のエアコン事業の営業利益を2023年3月期に60億円程度まで増やす。今期予想比で2倍に拡大する。
米国南部などで営業網を拡充するほか、商品ラインアップを広げ、販売を増やす。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53621020Q9A221C1DTA000/
2019/12/21(土) 05:39:20.65ID:gPDRkKAt0
https://twitter.com/rumi___go/status/1205372847004119040

仕事を干されたのか。
ハラスメントで訴えてはどうか。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/21(土) 06:27:07.34ID:BdiX19M80
>>82
実質グループ会社ではない。記事貼るな。
85名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 08:10:39.06ID:BQNG51o50
>>78
>>83
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
2019/12/21(土) 08:57:56.23ID:gPDRkKAt0
>>85


あんたじゃないよ、ドリアン。
87名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 09:38:18.73ID:Wz3Pxk3r0
https://twitter.com/dorian5963/status/1208028772806451200
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/21(土) 12:10:08.44ID:GjzQ+lo50
>>87
ついにドリアン、クビ？
89名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 12:10:13.18ID:BHimclQ+0
今年度の数字はみえてきた。来年度ロケット🚀スタートのための組織変更。
職制変更・人事異動楽しみ！
2019/12/21(土) 12:13:28.64ID:6Vs46JY20
>>81
スマホとかが象徴的なんだけど世界で売ることを意識してないからジリ貧になるんだよな
アップルに負けるだけならまだしも、中韓の大手にも世界市場ではボロ負けって反省しないとダメだろ
スマホに限らず、ソフトやサービスも世界で売ろうとしていない
少子高齢化で停滞した日本市場と運命を共にする気なのか
91ななし
垢版 |
2019/12/21(土) 12:38:23.19ID:zSOANJQ10
>>90
NTTの奴隷のまま生きるのが楽だった。
関連本部は奴隷の首輪を、他の本部に対し俺たちは儲けていると自慢するだけだった。
92名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 12:39:07.32ID:xA0osafk0
スマホは端末も基地局も、ドコモが悪い部分も有るけどね
彼らが「下請け」として日本メーカーを囲い込んでいたから、国際競争力を失ったようなもん
ドコモが世界で商売をする気概があるなら良かったんだけど
所詮、親方日の丸の半官半民のダメ会社

心配しなくても、どうせこの国は終わるよ

>少子高齢化で停滞した日本市場と運命を共にする気なのか

いまだにこんな期待を持ってる勘違いっぷりが笑えるw
運命を共にも何も、日本の悪い部分を全部寄せ集めて率先しているような会社でしょ、富士通ってw
衰退を主導する役目
93名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 13:35:10.16ID:BHimclQ+0
富士通 株価 10,410 円 +145 (1.41%) 連日上昇　
ITバブル崩壊後最高値　
いちご🍓
2019/12/21(土) 13:41:32.53ID:BdiX19M80
>>90
世界で売るための海外営業の奴らがもっともドメスティックな「ムラ社会」論理で仲間ウチでつるんでたからな。
95名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 14:03:39.30ID:g+iCRoDD0
>>87
記事の内容をよく読んでいれば、そういう書き込みにはならないはず。タイトルだけ見て書いている典型。
96さ
垢版 |
2019/12/21(土) 16:04:28.44ID:QL+gtjrJ0
イチゴが持株売却したら暴落やん。
97名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 16:55:54.96ID:2dRWIYqU0
市場では来年2月頃に売却との噂。クラッシュ！
2019/12/21(土) 17:06:42.95ID:vHHv2UDq0
DX新会社の成果が分かる２０２０年３Qか４Qで株価がどうなるか
2019/12/21(土) 17:32:24.98ID:7uQ7gsJa0
級茶器のところでグイグイと３杯くらい飲み、
紙コップ３個に波々と茶を注ぎこぼさないように
自席までゆっくり移動する発達障害ｋ岡
100名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 17:36:35.77ID:2dRWIYqU0
片岡
2019/12/21(土) 17:44:45.24ID:7uQ7gsJa0
それをいちいち監視して注意するアラフォーG3童貞のｋ田
102九ネット
垢版 |
2019/12/21(土) 17:52:01.78ID:F30SvUcN0
朴と東Ｔ口の不倫カップルなんとかしてくれよ
もう20年以上同じ部だぞ
2019/12/21(土) 17:52:36.97ID:BdiX19M80
>>101
幹部から言われて知障の監視してるのならそいつは気の毒だよ。人事が監視すべき。
104名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 18:31:00.59ID:2dRWIYqU0
>>102
QNET福岡ですか？
105名無しさん
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2019/12/21(土) 18:47:32.64ID:2dRWIYqU0
人がどんどん、ドンドン、冬冬 辞めていく
2019/12/21(土) 18:53:44.80ID:CIRtINEG0
やめてどこいくの？
107名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 19:20:04.04ID:Wz3Pxk3r0
https://twitter.com/dorian5963/status/1208328141539667968
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/21(土) 20:09:48.22ID:wR7fxKpl0
>>87>>107
バーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
2019/12/21(土) 22:28:53.34ID:CIRtINEG0
実名、差別用語が平然と書かれてるな
人間性を疑うわ
2019/12/21(土) 22:29:36.48ID:CIRtINEG0
業績だけじゃなく性格まで悪いのかよ
111名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 22:47:40.69ID:jDyWak5P0
>>107
いや、大地震起きたら起きたで大騒ぎするんだろう
お前が滅びろ
112名無しさん
垢版 |
2019/12/21(土) 23:12:57.14ID:UycUoXh30
システム3社が営業益最高　4～12月期、省力化追い風
システム開発大手の業績拡大が続いている。
2019年4～12月期は本業のもうけを示す連結営業利益がNTTデータで前年同期比6%増の1000億円程度となるもよう。
企業が省力化や事業のデジタル化のためのシステム投資に資金を振り向けており、野村総合研究所やSCSKも増益率が2割弱と大きい。
大手3社でそろって最高益になる見通しだ。
上場企業全体が減益傾向のなかで好調さが際立っている。
2019/12/22(日) 00:22:44.77ID:fm4LvE0s0
購買が幅を利かせる状況はすごく良くないと思うの
114名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 00:44:58.45ID:L6PMebWg0
DXって何？SEXの新しい言い方みたいだよね？
2019/12/22(日) 00:52:15.41ID:boOVpNFx0
>>113
ゆでガエルは、もうUT送りとg3降格が決まっているからどうでもいい
2019/12/22(日) 05:55:21.42ID:4n53hBgo0
オリンピック特需の恩恵はどの企業も同じ
需要の先食いと市場崩壊のダブルパンチで2020年後半からの株価暴落は明らか
目の前で資金が溶けていくのを、筆頭株主バックの中華資本が黙認するはずもなかろう
117あか
垢版 |
2019/12/22(日) 07:40:44.94ID:dnmZB07H0
ドリアソ
2019/12/22(日) 09:29:39.56ID:boOVpNFx0
ゆでガエル、これ読めや。
まさにコレ、おめーの事や。

早期退職に手を挙げるのは、新たな環境にも対応できる社員たち。
“働かないおじさん”は、会社にしがみつくとの指摘。
2019/12/22(日) 09:45:48.52ID:7ey/RsjX0
クビにすればいいじゃん
2019/12/22(日) 09:46:31.21ID:E6k3j+US0
戦略コンサルみたいにハイスペだけを採用しよう
2019/12/22(日) 10:23:17.20ID:DD2E0axM0
>>118
それは大体わかってるんじゃない。
この前の間接のリストラでやめた中には、そこそこデキる人、まだマシな人たちが結構いる。
2019/12/22(日) 10:40:39.03ID:boOVpNFx0
ゆでガエル、俺の言ってる事に反論できねーでやんの、悔しかったら何か言えや、クズ
2019/12/22(日) 10:57:31.83ID:p8zJccQZ0
などと意味不明な供述をしており引き続き余罪についても追及する方針です
2019/12/22(日) 10:58:48.50ID:NnhImWXf0
リソースシフトという名のリストラはしたけど、アメフトや陸上部に手をつけないのは聖域なの？
2019/12/22(日) 11:35:27.85ID:55zYJ7SV0
川崎球場命名権を買い取り、富士通スタジアムと名付けてしまったからな
切りたくても切れないのだよ

公募時も申し込みは富士通1社のみ
日雇い労働者の吹き溜まりの競馬場、風俗街真横の運動場など、誰も手をはず出すもなく
2020年までの5年間5千万円

その後は切り捨てられるかもな
126名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 11:53:23.77ID:ITEvM3O80
ゆでガエルも早く切り捨てて欲しいんだけど
2019/12/22(日) 11:55:38.69ID:29i4hofi0
https://twitter.com/dorian5963/status/1208501760060358656
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/22(日) 12:27:19.07ID:IO5J30kX0
https://twitter.com/dorian5963/status/1152751642543939584?s=21

育児したことも保育関連にも携わったことあるのかな？
それともダイバーシティ関連でそっち関連扱ってんの？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
129名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 12:34:55.74ID:4IgfktuC0
>>128
高学歴、結婚、夫、専業主婦、子供...
自分に全く関わりないことに執拗に絡むのって、それがコンプレックスなんだよなぁ
2019/12/22(日) 13:03:16.03ID:SDuTgQgA0
>>107
積極的にツイッター社に報告しましょう。
2019/12/22(日) 13:06:36.27ID:DD2E0axM0
>>129
追加　「幹部社員」
2019/12/22(日) 16:10:51.59ID:pDippNo60
>>122
無能幹部を早く追い出してほしい。こいつは俺の仕事にブレーキ踏むからな
133名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 16:29:07.84ID:aavbQdqs0
【１月18日（土）、19日（日）開催】セミナー＆選考会
日本を代表するICT企業であり、DX企業への変革を目指す当社。
■セミナー＆選考会
【日程】
・１次選考：2020年１月18日（土）もしくは19日（日）
・最終選考：2020年１月25日（土）もしくは26日（日）
　※各選考のお時間については、各選考通過者の方に個別にお伝えいたします
■応募締め切り
2020年１月７日（火）12：00まで
※履歴書・職務経歴書のご提出もお願いいたしますので、その準備をお願いします
134名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 16:34:46.54ID:AuJfR3500
去年はアメフトの話題でこのスレもにぎわった気がするけど、
今年はさっぱりだな
それだけ、恨み、憎しみを持ってる人間が増えたってことだな
135名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 17:22:05.72ID:z7L3MpeL0
毎年予約しているシュトーレン。
しかし、今年は10月の台風19号による武蔵小杉の勤務していた事務所が被災したことで、
武蔵中原に転勤してしまい、なかなかメチエさんにも足を運べなくなりました。

https://www.instagram.com/p/B6VatZWAlhg/
136名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 20:05:31.35ID:S564YFjP0
>>135
被災被災うるさい
武蔵小杉なんて隣駅だろ
2019/12/22(日) 20:06:42.87ID:9CIJ1+PQ0
他社に転職したら年収1.5倍
138名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 20:19:00.13ID:z7L3MpeL0
https://twitter.com/dorian5963/status/1208701356430675971
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/22(日) 20:33:24.16ID:MKSJsWuS0
文句ばかりだな
140名無しさん
垢版 |
2019/12/22(日) 23:51:12.74ID:WSWGNf0V0
>>128
この２ヶ月後にこんな事言ってたりする
もうメチャクチャだよね

https://twitter.com/dorian5963/status/1177164497661747200?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
141名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 04:38:31.33ID:JAGyrY960
もう、どうでもいい
2019/12/23(月) 06:37:40.86ID:1Qw9fWRT0
きちがい以外の何者でもない。
2019/12/23(月) 07:44:58.18ID:1Qw9fWRT0
恒例ですが、またまた見ただけで不味いとわかりますね。揚げ物と練り物ばっか。
https://twitter.com/dorian5963/status/1208707258500055040
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/23(月) 07:53:16.70ID:eZi4rwCB0
>>92
5Gは海外ベンダーにコストも機能も負けている(Fだけじゃないけど)
運用自動化とオーケストレーション出来ない製品は今の時代生き残れない
2019/12/23(月) 07:55:58.42ID:eZi4rwCB0
秋草「働かない(幹部)社員が悪い」
2019/12/23(月) 08:55:14.43ID:6GHbmbnV0
働かない🐸が悪い
2019/12/23(月) 11:15:40.08ID:S8rIuM1y0
働かないゆでガエル🐸が悪い
2019/12/23(月) 12:14:34.19ID:UP/GsB/J0
この会社では、働かない＝賢い
149名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 17:13:18.67ID:xUk55sWu0
時代が戻ってしまう。20代会社員年収200万＜。貧しくなっている日本。
●利子どころか...「手数料」払ってお金預ける時代に？ 銀行苦境で導入議論
●1年定期預金の利息は、1回の手数料で消えてしまう時代。
●コンビニ営業時間の見直しへ。開店7::00閉店23:00に。
●ATM手数料100円、休日200円
150名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 20:05:02.54ID:LtZ2xpHI0
https://twitter.com/dorian5963/status/1208905821146374144
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
151名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 20:50:57.09ID:xUk55sWu0
12／21付　富士通人事異動　規模少ないこんなもんか。
https://relocation-personnel.com/2019/12/21/【人事】富士通2019年12月21日
2019/12/23(月) 21:49:35.03ID:1Qw9fWRT0
>>151
6月と12月が大規模異動だったのは遥か昔のこと。
2019/12/23(月) 22:02:43.24ID:Of+KZ0/x0
>>151
部外者？
何で社内で見て先週のうちにコメントしないの？
2019/12/23(月) 22:08:38.02ID:1Qw9fWRT0
>>153
15年位前にリストラされたノスタル爺さんだろう。
155名無しさん
垢版 |
2019/12/23(月) 22:55:30.60ID:9JEsNEQm0
勢い落ちたな
もうみんな帰省したのか
156名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 04:39:07.49ID:tHSEsAgt0
ブラック企業大賞、2年連続で「三菱電機」…電通とセブンが「特別賞」同時受賞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191223-00010572-bengocom-soci
157名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 04:41:16.05ID:tHSEsAgt0
茹でガエル大賞を誰か創設してくれないかな？
ブラック大賞は、弁護士とジャーナリストだが。
158名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 06:37:37.65ID:sFuxnQWH0
2019年茹で蛙🐸大賞企業 富士通51% 堂々一位🥇
50%超はぶっちぎりのトップ、バブル入社組が他社より多く在籍して質の低下を招いていることが要因。
発表は、経組連
2019/12/24(火) 07:09:55.35ID:PaoKK2Xv0
>>155
クリスマス前に帰省とかどんだけやる気無いんや…
160指紋真子
垢版 |
2019/12/24(火) 07:11:24.87ID:X6Sld7h00
自分の担当分やらなくても誰かがやってくれると思ってるバカラて女
2019/12/24(火) 08:20:58.69ID:ZWwEy6TX0
富士通の会計システムに欠陥　英国の準郵便局長550人冤罪
https://news.yahoo.co.jp/byline/kimuramasato/20191217-00155311/
550名分の一大訴訟か

Jailed Post Office worker: I wanted to kill myself
https://www.bbc.com/news/business-50756192

Post Office faces potential criminal probe over Fujitsu IT system's accounting failures
https://www.theregister.co.uk/2019/12/18/post_office_trial_fujitsu_horizon_judgment/
High Court judge passes file to prosecutors following ￡58m civil suit settlement
￡58m=80億円

Horizon IT System Errors Sent People to Prison
https://www.cbronline.com/news/horizon-it-system-errors-sent-people-to-prison-now-the-post-office-is-paying-out
contract, worth over ￡300 million,

UK Royal Mail / Post Officeの契約400億消失間違いなしか
誰かの首が飛ぶな
2019/12/24(火) 09:29:52.79ID:7lp7t9y30
富士通の AI歴史30年？

深層学習の国際学会「NeurIPS」、日本勢で目立っていたのはあの団体

理研が存在感、NTTやトヨタも
　日本勢の存在感も増している。理化学研究所が米アマゾン・ドット・コムに迫る21本を通している
　その他の日本勢としては東京大学や機械学習に強みを持つスタートアップのPrefferd Networks（PFN）、トヨタ自動車、NEC、
NTTが上位に食い込んだ。
人材獲得にソニーや横河電機も参加
2019/12/24(火) 09:54:34.76ID:7J4d+Y8S0
https://president.jp/articles/-/31578?page=8
平均勤続年数"トップ300社"ランキング2019
富士通269位。　さっさと早期退職募集しろや
164名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 09:58:01.98ID:1JBWs6P00
自分のことが好きで好きでたまらないんだね。
しかしよりによってイチローや大谷と比較するって・・・椅子から転げ落ちるよｗｗ
https://twitter.com/dorian5963/status/1209268261688209409
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
165名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 10:09:16.71ID:Yqui88QZ0
大半が今週帰省モード。
幹部は海外旅行だとさ！
166名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 10:12:53.93ID:Yqui88QZ0
>>163
富士通フロンテック、堂々６位！
167名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 12:00:05.46ID:Yqui88QZ0
かつて、17万人をリストラしたソニーだが、見事復活。
強い技術があるといいな～
～ソニー「作り切れないくらい需要」～
ソニー常務で半導体子会社社長の清水照士氏は、
主力製品のＣＭＯＳイメージセンサーの生産について、
2021年４月以降に長崎県の新工場を稼働するなど「これだけ投資してキャパを作っても、
まだ足らないかもしれない」と述べた。
168さ
垢版 |
2019/12/24(火) 12:11:36.49ID:3biVDoei0
富士通も10万人ぐらい削減しても実はまわるだろう。
しがみつきバブル入社幹部をリストラしろ
2019/12/24(火) 12:14:32.02ID:vHMrfvfK0
パロ通は税金にたかる以外の取り柄が無いから無理
170名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 12:37:42.28ID:rctVv0100
1983年、奈良女子大学理学部物理学科卒業後、(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリに14年勤務AI（人工知能）の研究に従事。
https://ja.wikipedia.org/wiki/黒川伊保子(60)
171名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 12:41:31.05ID:rctVv0100
優秀な人はスピンアウトまたはドロップアウトしてしまう。
残るのは茹でガエル、茹でガエル企業大賞富士通❣
172名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 14:28:26.09ID:rctVv0100
黒川伊保子
富士通でAI研究に従事
1959年 長野県生まれ、栃木県育ち
1983年 奈良女子大学 理学部 物理学科卒
(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリにて、14年に亘り人工知能(AI)の研究開発に従事した後、
コンサルタント会社勤務、民間の研究所を経て、
2003年 (株)感性リサーチを設立、代表取締役に就任。
2004年 脳機能論とAIの集大成による語感分析法『サブリミナル・インプレッション導出法』を発表。
サービス開始と同時に化粧品、自動車、食品業界などの新商品名分析を相次いで受注し、感性分析の第一人者となる。
173名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 14:31:27.46ID:rctVv0100
黒川奈保子(60)
人間のトリセツ　～人工知能への手紙
http://ihoko.com/books
174名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 15:03:59.90ID:x+c87t990
大したことやってない癖に、よく経歴に書けるなあと
だからバカが読むような本を書いて売れるんだろうけど

こういう詐欺紛いみたいな人が多い印象、富士通って
ろくになんもやらねえ癖に、なまえだけはいっちょ前みたいな
175名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 15:28:47.09ID:auU3G0Jp0
河合奈保子(60)
176名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 15:37:41.92ID:tCPJxGvq0
もう、Fランしかこないし、茹でガエル占有率高いからな～
177名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 16:24:52.74ID:tCPJxGvq0
～高卒警察官の年収モデル ～
19歳　巡査　3,466,651円
25歳　巡査　5,352,691円
30歳　巡査長　6,535,501円
40歳 巡査部長 8,255,711円
59歳 警部補 10,085,069円
退職金　25,434,720円
※高卒公僕より所得低くてワロタ
178名無し
垢版 |
2019/12/24(火) 17:52:16.68ID:X6Sld7h00
バ空手女、てめーの担当分はてめーでやれよ
誰かがやってくれるなんて思ってんだろ、誰もやらねーよ
2019/12/24(火) 18:06:15.41ID:eyZZH2yh0
富士通社員は警察官ほど仕事しないからな
180名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 18:51:04.84ID:sucw9F2V0
https://twitter.com/dorian5963/status/1209268261688209409
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
181名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 18:51:48.91ID:sucw9F2V0
https://twitter.com/dorian5963/status/1209269971286511616
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
1821000
垢版 |
2019/12/24(火) 20:31:32.77ID:5QAbcjaK0
協力会社の自殺者出したな
マジで糞だな
183名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 20:33:53.49ID:tCPJxGvq0
もう、本199回目の板で終わりにしよう。
令和2年から板を立てないで下さい。
184名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 20:44:43.23ID:rg+TNQZd0
>>182
どこ情報？

と言っても、子会社孫会社、協力会社下請け派遣社員全部含めたら、
毎週一人は自殺してそうだからね
185名無しさん
垢版 |
2019/12/24(火) 21:54:16.89ID:sucw9F2V0
https://twitter.com/rumi___go/status/1209310045831254016
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
186糞不快緑
垢版 |
2019/12/24(火) 21:59:32.53ID:rfLUVHdF0
>>185
とうせ不快緑と同じババアだろ
2019/12/24(火) 22:11:58.76ID:5q0nmyhQ0
IPAがシステム開発のモデル契約書を改訂、2020年4月の民法改正に対応
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06774/?ST=nxt_thmit_system

現行民法は「瑕疵（かし）」に対して無償のシステム改修などを請求できる期間について、システムの引き渡しから1年間と定めている

一方、改正民法は従来の瑕疵とほぼ同じ意味の「契約不適合」を知ってから1年間へと変わる
さらにシステムを引き渡してから最長10年間、ユーザー企業は無償の改修などを請求できる
引き渡しの9年後にユーザー企業がバグを見つけても、ITベンダーはシステム改修に無償で応じなければいけない
2019/12/24(火) 23:23:27.21ID:2eL+y5EY0
祝！民法改正
ざまあ、SIer全て ^o^
2019/12/25(水) 02:16:20.38ID:D280r1iN0
ろくに稼がないクズマーケティングどもが
新橋でぬくぬくしてると胸糞腹立つな
190名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 04:13:15.57ID:YWFvn2Tc0
茹で三昧🐸
191名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 04:46:23.74ID:YWFvn2Tc0
ＭＥＲＲＹ　Ｘ’ＭＡＳいちご🍓
2019/12/25(水) 06:41:01.84ID:zFl6nuIM0
>>186

結構違う
2019/12/25(水) 06:46:52.49ID:GXnx3yq30
>>189
本社勤務に嫉妬するカッペかww
194さ
垢版 |
2019/12/25(水) 06:56:11.29ID:5W1gZYHt0
いちご、動きます
2019/12/25(水) 08:00:43.07ID:iJPiCwDF0
ピンボケ

https://www.instagram.com/p/B6dKUaWAFHv/?igshid=pvfupdgfu21l
2019/12/25(水) 09:28:36.39ID:jd9CSps90
ＡＧＳについて、富士通は全株式を売却
https://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201912240423

2019/12/20　 6.11％　→　 0.00％　2019/12/24 13:20

得意の資産売却開始
本業転落か

社長初年度の数字稼ぎのため将来の糧を次々消失
若手は大変だな
2019/12/25(水) 09:54:06.30ID:HVyuodp90
どんどん売れ＼(^o^)／全てはDXのために
198名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 11:02:01.03ID:YWFvn2Tc0
ノンコアの富士通ゼネラルも売却へ
2019/12/25(水) 12:10:27.45ID:66c2T9fo0
働かない幹部社員も放出
200名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 13:25:43.29ID:MQhkfn020
最近のプレスリリース、こんなのばっか。
早く潰れろ

実証実験開始
共同研究開始
受賞
認定
実施
出展
2019/12/25(水) 13:37:06.34ID:GXnx3yq30
>>196
AGSなんて組むメリットないし、義理で持たされた株は手放していいよ。
2019/12/25(水) 14:23:04.05ID:JzwDWYF50
>>196
みずほに続いてりそなからも切られたのか

金融SE出身社長様は出身組織をぶっ壊そうとしてるのかな
うちはオンプレ随意契約で金垂れ流してくれる金融・社基の売上無くなったら終了なのだが
谷底ダイブの始まり
2019/12/25(水) 14:33:00.84ID:mL8s/i3O0
>>199
職制表見ると卒倒する

本部付の肩書だけの意味不明幹部多数
統括部長の下にSD多数、部長の下にSM多数
SD、SMが横並びとか体制でさえない
相変わらずの逆ピラミッド状態

役定老幹部会社吸収、70歳定年制で加速
今のままでは、若い人に明るい未来は来ないでしょうな
204名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 15:26:20.98ID:njAXi1QK0
数年前にシニアなんたらを増やした時点でおかしかったんだよなあ
なんであんなことしてんだろ
結局無駄な管理職二倍に増えただけだし
2019/12/25(水) 15:51:58.06ID:XophZl110
>>204
トヨタが発表したように常任理事、部長、次長区分をなくしひとまとめに幹部社員とすればいい。同じくシニア、部長、ディレクター東大廃止。一度なると安泰なぽしの廃止。時田ってトヨタのマネもできないの？誰もびっくりかえらんな
2019/12/25(水) 18:07:50.22ID:8BlWBGe50
新規で１０人月未満の商談は受注活動するのはやめよう、中小規模商談で現在運用保守も
無い顧客は次のリプレースの入札参加は見合わせよう
そうする事で人が余ったら富士通UTかケアネットに送ればいい
そうした方が社会の変化についていきやすい
正月にトンチン幹部や老害が一人でも多く喉に餅を詰まらせて死にますように
2019/12/25(水) 18:16:29.05ID:GXnx3yq30
>>206
入札参加とか公共系の話だろうけど、そう思うなら直接営業に言えよ。
2019/12/25(水) 18:20:31.13ID:KZX9p66o0
直接営業も中堅・若手を中心にどんどん退職しているので入札参加も出来なくなるでしょう。
対応人員がいなくなって。
口だけで手を全く動かさない（動かせない）幹部社員だけが最後に残るんじゃないか？
209名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 19:03:35.51ID:guxcFAbT0
>>203
幹部社員だけで実務をすべてこなせばいいよ。
一般社員はすべて離職転職して良い
2019/12/25(水) 19:10:23.08ID:JjdRu49P0
>>206
産流なんかこんなんばっかやで
プロパ1、2名、他協力会社多数とか
SE子会社1万名吸収後、赤字ラインの小口商談ばかりや

大口商談で補填していたが
大手自動車、複合機、家電、一斉にそっぽ向かれたで
客自体苦しいのもあるがな


数千万以下のカス商談の自転車操業
若手は知識も技術も身につかず老いてゆく
老害製造業
211名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 19:44:19.74ID:1EIUwNgX0
https://twitter.com/dorian5963/status/1209582841215905792
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
212名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 20:44:57.95ID:guxcFAbT0
年明け解散、株価大暴落❗
213名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 20:46:02.32ID:guxcFAbT0
利益確定動きます、いちご🍓
214名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 20:47:22.32ID:guxcFAbT0
IR疑獄解散、バンザーイ！急げ💨
2019/12/25(水) 21:26:37.73ID:Sz6xliXk0
>>182
詳しく
2019/12/25(水) 22:37:52.58ID:LV8kvyhd0
>>209
勤怠も残業規制もないしな。
217名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 22:49:38.17ID:guxcFAbT0
適正な従業員数にもなる。
命令系統もスマートに乱れなく業務を追行できる。
218名無しさん
垢版 |
2019/12/25(水) 22:51:02.14ID:guxcFAbT0
幹部社員にNOはあり得ないから効率的に業務を追行できる
2019/12/25(水) 22:54:04.71ID:OibeMNM20
実際幹部社員だけで相当数いるから笑えない。
220さ
垢版 |
2019/12/26(木) 03:45:37.09ID:7ZImzkdh0
幹部社員こう各制度作ればかなり人件費がうく
2019/12/26(木) 07:02:16.40ID:f1dfw5oz0
急に部外者が増えたねこのスレ
222名無し
垢版 |
2019/12/26(木) 07:23:16.43ID:SoY1TzCh0
間接も
223名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 10:57:32.91ID:WPvaqhFx0
30代幹部社員、マツダ新型クロスオーバーSUV「CX-30」を買った。
クリスマスの日に嫁と契約！色はポリメタリックブルー。
2019/12/26(木) 11:45:06.94ID:Dv3htT0Z0
DXとかまた数年で誰も言わなくなってる言葉遊びはやめて、早く介護をコア事業として位置づけろって。
社内ニートになってる働かないおじさんを全部ジョブチェンジさせれば、たとえ当初同じ給料を払ったとしても意思決定が正常化し大幅に効率がアップする。何もしないよりずっとマシ。
225名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 11:54:20.85ID:YVvZvyYv0
発表資料に前回から何が盛り込まれたかより、何が落とされたかを調べたほうが会社の方針がよく分かる（笑）
2019/12/26(木) 12:14:20.87ID:kelFQF5a0
昼食時や定時後、深夜迄も容赦無く電話かけてくる
2019/12/26(木) 13:25:09.59ID:BMogGkdK0
マーケは穀潰し！
228名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 14:26:32.50ID:tIAhKYv70
>>224
ゆでガエルも、介護事業への転籍の声がかからないかと
まだかまだかと首を長くして待っている
229名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 15:13:31.04ID:WPvaqhFx0
茹で三昧🐸
2019/12/26(木) 15:31:15.18ID:Dv3htT0Z0
ZINRAIとデジタルアニーラの芽が出るのはまだかな～
231名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 15:43:52.30ID:WPvaqhFx0
仕事は行動力とセンス、学歴じゃない。
大東文化大卒いっぱいいる。DX頑張れ！
♯秋元司
昭和46年10月東京都生まれ
平成 5年 4月 衆議院議員事務所に学生秘書として入所（平成12年より公設第一秘書）
平成 8年 3月 大東文化大学 経済学部　卒業
232名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 16:03:03.19ID:tIAhKYv70
ゆでガエル、これをよく読め！

「政府は非正規雇用者の待遇の向上を指導しても、非正規雇用者は増え、逆に正社員の非正規社員化が進む社会になる。
正社員はこれまでのような恵まれた生活はできなくなっていくでしょう」

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191226-00000026-nkgendai-bus_all
233ハラヒレホレハレ
垢版 |
2019/12/26(木) 16:58:23.43ID:Tj6vsBrD0
読んだよ
234名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 17:03:15.17ID:YNmTfxqG0
◆平成から令和になった２０１９年場企業の早期退職者募集は年明けの富士通の２８５０人に始まり、東芝、ジャパンディスプレイなど１０００人を超える大規模な早期退職者募集が続くなど、１～１１月に３６社、対象人数は１万１３５１人に達している。
◆来年は身を切る構造改革の年に現在の労働人口の半分が、人工知能やロボットに替えられる可能性が高い。これまで日本の社会構造は、中間的な能力を持つ人が幸せに生きられた社会だったといっていい。
しかし早期退職者の急増、人手不足といった流れは、これまでの日本の社会構造が崩れてきたことを示している。「高度の能力を持つ人たちがわずかの仕事を奪い合う社会になっていく」
◆「政府は非正規雇用者の待遇の向上を指導しても、非正規雇用者は増え、逆に正社員の非正規社員化が進む社会になる。正社員はこれまでのような恵まれた生活はできなくなっていくでしょう」来年は東京オリンピックで浮かれているどころではなさそうだ。
235名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 17:07:32.37ID:E7Jd1/Gs0
令和２年東京オリンピックの年、政治・経済・社会の変化点になりそうだ。
茹で三昧🐸は今年で終わり🐭チューチュー
来年は逃げ回るチューチュー社員🐭で行こう！
236名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 17:16:37.56ID:rhnU1oDJ0
「高度の能力を持つ人たちがわずかの仕事を奪い合う社会になっていく」
年収3,000万円の人と年収300万円の人に2極化するね🐭
237名無さん
垢版 |
2019/12/26(木) 17:19:37.44ID:qQmLOatD0
高度な能力を持った人はアクセンチュアかデロイトいくよ
2019/12/26(木) 17:23:08.20ID:xG0a721U0
アフォ通、トヨタのマネする好きなんだろ、早くやれや。
コンピ1と2は、ベダ（=ベースダウン）な。宜しく


人事評価で「差をより大きく」‥ベアに関する新制度を検討　トヨタ労組

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191226-00014849-cbcv-soci
2019/12/26(木) 17:50:46.28ID:f1dfw5oz0
>>238
「ベースダウン」っていうのは能力関係なく報酬を下げることを言うんだよ。
コンピで選別するなら「ベースダウン」ではない。

ちなみに確実に降格できるのはコンピ0連続の時だけな。
240名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 18:27:17.03ID:rhnU1oDJ0
もう、富士通に入社するなよ。
入社してしまった人は、年度が若ければ若いほど早く辞めなよ。
241名無さん
垢版 |
2019/12/26(木) 19:31:29.30ID:t7qPoBNd0
言われなくてもバカスカ辞めてる
242さ
垢版 |
2019/12/26(木) 19:34:05.48ID:7ZImzkdh0
>>238
バカんぶを降格させろ。
54さい、やくていmajicaの老幹部なんて仕事全くしてなくてB評価、1250万円
243名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 19:34:45.37ID:WiaWhyRv0
https://twitter.com/dorian5963/status/1210138480367394823
https://twitter.com/doribot4649/status/1210116656623521792
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/26(木) 19:50:31.11ID:I3+xaorP0
その自動車会社様にはもう見放された
以前はベンダとの間に立ってSIやってたが
今は客の情シスと情報子が直接ベンダを扱ってる
ハード不要時代でうちの出る幕無し

フリーキャッシュが無くなり
お客様に子会社を引き取ってもらったのが最後
2019/12/26(木) 20:31:07.95ID:m5IruAvu0
5万人くらいソフトウェア開発に転身させろ
できないやつはクビで
246ら
垢版 |
2019/12/26(木) 20:43:36.52ID:x8v9pn6U0
>>238
逆でうちみたいな制度がようやくトヨタに導入されるだけだよ
信じられないけどトヨタは未だに勤続給？年齢給？があって誰でも一律に決まった額昇給する。それを変えようってだけ
247ら
垢版 |
2019/12/26(木) 20:48:26.53ID:x8v9pn6U0
ベア1500円というとうちの場合g4レンジ1の最も上がりやすい層だけ1500円でレンジ上限だと全然上がらないけど、トヨタは全平社員一律で1500円ベアなのが現状
248名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 20:49:00.11ID:rhnU1oDJ0
来年を漢字一文字で表すと『動』だそうだ。大川興業より。
政・財・社・国と。
いちご🍓動きます。チューチュー🐭
2019/12/26(木) 20:55:09.78ID:XGVaPZIE0
富士通　高度IT人材に3000万円超の報酬　今年度中にも新たな人事制度

認定されたやついんの？
2019/12/26(木) 21:12:23.13ID:xG0a721U0
>>249
俺
2019/12/26(木) 21:52:29.50ID:L2HU4ZVq0
端末起動時にしょうもないツール動き過ぎ
252名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:03:49.19ID:zsNFYqll0
>>203
＞SD、SMが横並びとか体制でさえない

幹部が多すぎるのは確かだが
これはプロジェクト制の部署では普通じゃね？
2019/12/26(木) 22:07:36.18ID:DAIZ8uHo0
部外者にいちいちレスしなくていいよ
254名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:20:03.82ID:daA5hK5+0
>>252
ん？だったらSDってなに？
横並びならみんなsmに統一か、
それこそsmもsdもmで良いんじゃね？

プロジェクトまとめてるだけの連中が横並び、
って話ならそういう事になるんだけど
255名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:21:53.26ID:DH/lAycL0
>>243
ドリアンってとにかく他人への文句を言い続ける人生を送っていたいんだね
256名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:25:30.58ID:tIAhKYv70
ま　た　富　士　通　か　！

２６日午前、四国銀行でシステム障害があり、四銀の全ての店舗とＡＴＭで引き出しや振り込みなどができなくなった。順次復旧しているという。
　
　四銀によると、午前１１時すぎ、高知県南国市の事務センターで停電があり、四銀のネットワークを集約するサーバーが停止したとみられる。

午前１１時４５分ごろおおむね復旧したが、一部のＡＴＭでは正午すぎも使えない状態が続いた。...
257名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:28:14.82ID:WiaWhyRv0
https://twitter.com/dorian5963/status/1210189401520631809
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
258名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:29:24.30ID:m7gDio8c0
プロジェクト制といえば一時期はプロジェクト制の事業部が多かったけど
職制表見るといつの間にか部制の事業部ばかりになってるよな
どんだけ自転車操業の部署が増えてるんだか
2019/12/26(木) 22:34:54.85ID:QxD/U6zt0
>>254
プロジェクト制は単発プロジェクトじゃなくて
中期レベルで子プロジェクトや孫プロジェクトがあるような
大規模プロジェクトをやってる部署だから
GMもMも横並びなんじゃなかったか？
260名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:35:59.08ID:m7gDio8c0
>>254
プロジェクト制はプロジェクト自体が階層化してるような業態の部署
お財布に比較的余裕があるから部に分ける必要がないから
部じゃなくてプロジェクトの中のポジションで役割分担されるから
職制表的には事業部長直下に全員ついているように見える
というのだったような気がする

しかし最近は部のある事業部ばかり…これは…
261名無しさん
垢版 |
2019/12/26(木) 22:50:50.37ID:rhnU1oDJ0
JALが外国人客に国内線10万席を無料提供へ
2019/12/26(木) 23:31:11.72ID:/Ccsy+Ar0
🤣富士通に１０００年の栄光あれ！😂
2019/12/27(金) 01:12:43.81ID:IzukYHC60
>>249
新卒でも能力によっては1000万超らしいけど、一流大学卒の全員に1000万出せるわけじゃないよな
新卒1000万にひかれて入った東大京大の新卒が、
自分だけ数年経っても500万円以下だったら逆に転職率上がってしまうよな
特に同期に1000万もらってる人がいた場合なんかは、出世コース外れたと思ってさっさと転職しそう
264名無し
垢版 |
2019/12/27(金) 01:23:34.81ID:RIe5SN2L0
>>263
IT人材に3000万円なんて信じてるの？
どんだけお花畑なんだよ
NECとNTTがやりはじめたから、大急ぎで制度だけ作って該当者なしに決まってるだろ笑

1年目から1000万円なんてのも絶対無理
そういうのはベース給与が1000万円を超える外資で成立する給与体系
富士通で1000万円稼げるのがどれだけいる？
幹部にならないと達成できない水準だぞ
1年目でそんな給料にしたら足引っ張られまくって何も教えてくれなくなる
20代平均給与が400万円台の富士通さんだぞ、入ってくる若手もF ランだらけよ
265名無し
垢版 |
2019/12/27(金) 01:40:55.07ID:RIe5SN2L0
>>247
ベア以前の問題として、富士通とトヨタじゃベース給与が300万円違うけどね
そもそも比べるのが間違いだよ
電気業界最底辺給料の富士通と、電気業界よりはるかに待遇のいい自動車業界で最も給料がいいトヨタ
全く人生が違う
富士通社員で若手ならトヨタの車は買えないよ
266ら
垢版 |
2019/12/27(金) 01:46:30.91ID:UxgYEVkC0
>>265
>>238のニュースがどうなのかを気にしてるだけだからベースの違いはあまり興味ない。自分は800万弱貰えてるので…
267名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 04:21:46.99ID:bkZmZyo60
>>260
お財布に余裕がなかったらなんで部制になるの?
268名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 04:53:36.59ID:7AO4eYcV0
えっ、まさか本当に中途採用のIT技術者を年収4000万円で雇うと思ってたの？
こんなのメディア向けのパフォーマンス、いつものパターンだろ。
269名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 05:29:56.50ID:4BtoggpZ0
>>268
PFNからの引き抜きを想定した年棒
Preferred Networks
自動運転およびコネクテッドカーに関する技術の研究開発。（トヨタ自動車と共同研究）
ロボティクスや工作機械への応用。物体認識・制御・異常検知・最適化技術の研究開発。（ファナック・日立製作所と共同研究）
医用画像の解析、血液によるガンの早期診断技術の研究開発。（国立がん研究センター等と共同研究）
https://www.preferred-networks.jp
2019/12/27(金) 06:35:58.88ID:Z8TYdj3O0
>>264
女性幹部社員登用枠みたいに一定数はその金額で雇うんじゃね？
高額採用を打ち出した日本企業数社に対してマスコミが数年後実績を聞いて回るだろうけど
その時無しとは答えられないだろ

末期の三洋が一部の人の超厚遇をやって社内がおかしくなったんだよな
外資じゃない企業が外資のようなことをするとなぜ失敗するのか
原因がわかってて対策とれるならいいけど
2019/12/27(金) 06:58:51.24ID:Et4lCfKX0
>>260
プロジェクト制にすることで”隠れ”間接要員が目立たなくなるデメリットもあるよ。ほんとタチ悪い。
272名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 07:28:18.44ID:4BtoggpZ0
今年のブラック企業大賞
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で　メモも残す
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191227-00000004-asahi-bus_all
2019/12/27(金) 08:14:32.60ID:qL0mCwTA0
プロジェクト制にするなら全ての幹部がMでいいはずだが
SDやSMを落とせないから、体制の横並びや逆転って異常なことになってんだろ

Mの部下が30名、SDやSMの部下が2名とかゼロってのもあるしな
何もしない宴会ばかりの副○○や○○代理のGPとか

幹部は年棒制なんだから、目標未達で即降格、クビでいいだろ
それだけ貰ってるんだし

一般社員の賃金や福利厚生ばかり削りなにやってんだか
異常だよこの会社
2019/12/27(金) 08:40:24.50ID:l+jwJNDr0
>>264
高度人材に高額払うってあうのは名目だろうが、まずは部長職から導入といってるから
もらいすぎている幹部の減給方法が決まったかどうか気になる。減給決まった人いる？
275名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 08:44:23.97ID:N2BnJmVx0
5人居ればその中に1人「あ、こいつ浮いてるな」て感じる人が居ますよね。
そんな1人を4人が追い出すのにグズグズしているから、富士通は駄目になったんです。
スピード感も決断力も行動力も足りないんです。
276ささく
垢版 |
2019/12/27(金) 08:44:41.62ID:XPZZ+hRJ0
>>273
幹部のための会社だよ
幹部になってない段階は奴隷レベルの低賃金
幹部に上がれば収入保証
2019/12/27(金) 09:21:29.39ID:+qQYovWh0
外部にコミットした目標全て未達
海外売上高比率拡大の失敗で傷口拡大からの大規模リストラ
責任はテイトと経企(組織ランクダウン)に押し付け
120百万の年俸受け取り会長に就任するようなトップがいる会社
2019/12/27(金) 09:23:03.97ID:+qQYovWh0
夢があるねw
279名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 09:24:26.68ID:4BtoggpZ0
振り向けばオービック
2019/12/27(金) 09:27:09.00ID:+qQYovWh0
養護ではないが
サラリーマン社長の国内企業はどこも似たような体質
今の経団連メンバー達こそが平成の日本企業凋落の大戦犯
281名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 09:45:41.25ID:MOKzSt6r0
海外は採算取れないとみて、ほぼ撤退。
DXは、既に国内では競争力無。→見直し・縮小。
トラステッドはどこ行った？
リストラはしない。ただし、
富士通ケアネットビジネス拡大により本体・グループ会社からの
高齢コンピ1要員受け入れ。役職定年人材も原則ケアネット転籍。

来年はこうなる。
2019/12/27(金) 10:02:20.44ID:l+jwJNDr0
富士通と手を組むといつ撤退するかわからんからな。正にアントラステッド。スタートアップは不安だから契約しないとかあってるけどお前だよ
283名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 11:46:37.79ID:xnWDhByO0
みな富士通から去っていく。
284名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 11:48:19.12ID:xnWDhByO0
富士通、疲弊していく従業員
2019/12/27(金) 12:17:58.16ID:JbZ3TmQa0
年収520万で本当は去りたいのに、再就職出来ないので、去れない哀れなゆでガエル
2019/12/27(金) 13:24:44.44ID:JbZ3TmQa0
この先残ってもG4コンピ1級から、上がれないのを知っているけど、再就職出来ないから残るしかない哀れなゆでガエル
2019/12/27(金) 13:26:29.85ID:JbZ3TmQa0
近い将来自分の部署が無くなるかもしれないという恐怖に怯えている哀れなゆでガエル
2019/12/27(金) 14:06:49.78ID:Et4lCfKX0
>>286
>>G4コンピ1級

こんな言い方はしないよ部外者さんｗ
2019/12/27(金) 14:15:15.46ID:VBTcVDj00
>>287
早くうちの部署潰れてくれないかな。無能幹部が堕ちていくとこが見たい。間違っても救済しないように
2019/12/27(金) 14:42:50.93ID:P3q2IoSg0
これだけ株価と内部事情が乖離してるのは投機的にはチャンスかもね。
291ささく
垢版 |
2019/12/27(金) 15:18:00.96ID:XPZZ+hRJ0
>>283
バブル入社の部下なしシニアマネージャー（M）は会社にしがみついているよ
292名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 15:30:56.87ID:191e1k1G0
>>290
今年は、富士通株価7,000円から10240円まで上がった。
2019/12/27(金) 16:09:26.76ID:iiaXGxx/0
俺の言っている事は正しくて的を得ているから何も反論できずに、ダンマリを決め込んでいる哀れなゆでガエル
294名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 16:24:00.52ID:nrMblZ+60
https://twitter.com/rumi___go/status/1210453891948539904
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/27(金) 16:35:49.40ID:Et4lCfKX0
>>293
おめえかまってちゃんかww
2019/12/27(金) 16:44:00.39ID:kzOeDCyj0
　　　　∧＿∧ ＜哀れなゆでガエル
　　　 （　´Д｀）　　 　　∧＿∧
　　　／ 　　　＼　　 　（´Д｀　）　＜毎日よく飽きねぇな
＿＿| |　　　　　| |＿ 　 /　　 　ヽ、　　
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|　　　|　|　　　
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./ 　　　
||.　. （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　　∧＿∧.　
.　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼| 　 （´Д｀　）.　＜この馬鹿は芸がねぇな
.　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.　
.　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　| 　　
.　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./ .　
　　　ヽ、＿＿＿（ 　　　） 　　　　 ~＼___＿_ノ| 　∧＿∧
.　　　　　　　　　_/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼|　（´Д｀　）.　　
.　　　　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ、＜茹で上がってんだろｗ
.　　　　　　　　　|　　　　|ヽ、二⌒)　　　　 　　／ .|　　　|　| .　
.　　　　　　　　　.|　　　　ヽ　＼＼　　　 　　　(⌒＼|_＿./ ./ .　　
.　　　　　　　　　ヽ、＿＿＿＿ ＼＼　　　　　　 ~＼___＿_ノ| .　
2019/12/27(金) 17:27:17.66ID:E13ChY9L0
😂「DX商談が全く取れません」
🤬「１００人月以上の商談をDX商談と位置付けよ」
😋「了解、てへ」
2019/12/27(金) 17:39:48.49ID:l+jwJNDr0
置き去りとなった、前社長の「フォーメーション改革」――富士通　12/27(金) 9:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191227-00171692-bcn-sci
2997
垢版 |
2019/12/27(金) 19:12:30.06ID:+6aNBlBV0
>>292
将来性ないとおもって、入社以来積み立てていた株、7100円で売ってしまった。
無念です
300名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 20:11:42.45ID:s/P1+rBA0
いちご🍓頼む！会社を変えられるのはいちごのみ。
■旧村上ファンド系の投資会社レノは27日、賃貸アパート大手レオパレス21に対し、
宮尾文也社長を含む全取締役10人の解任を提案したと発表した。
レノが推薦する取締役3人の選任も求め、臨時株主総会の開催を請求した。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6346593
301名無さん
垢版 |
2019/12/27(金) 20:12:21.97ID:AWrx2kBz0
いちごは高値投げ売り
2019/12/27(金) 20:28:44.74ID:KS9sDuGA0
DXで大儲け　（*´д`*）ﾊｧﾊｧ
すごいぞDX （*´д`*）ﾊｧﾊｧ
303名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 21:37:20.73ID:kO7CeFzf0
高度人材とは

AIエンジニア　　　　　　　　←まぁわかる
セキュリティエンジニア　　←取り方次第だがわからなくもない



SAPコンサル　　　　　　　　←えぇ？これ自体は余っている上に市場は寡占されてる
2019/12/27(金) 21:43:00.30ID:9C/PRwXs0
>>274
部長職じゃなくて本部長クラスからな。つまりヒラには全く関係ない話。
305名無しさん
垢版 |
2019/12/27(金) 22:04:56.07ID:G/Wd2geV0
やることなす事おかしいんだよなあ
他社は若くて将来性のある人に好待遇って言ってるのに、
富士通はなぜか頭の悪い老人の給料上げるとか

50台前後のジジイなんていくらGMクラスでも無能でしかないのに、
そんなのに金与えてどうするんだよと
2019/12/27(金) 22:20:39.88ID:uIzzswBP0
若く優秀な人の待遇をあげて、非優秀な人は年齢関係なくクビにしたほうがいいね
2019/12/27(金) 22:23:19.55ID:kzOeDCyj0
そんなことしたらお前クビやん
2019/12/27(金) 22:37:18.78ID:92mkjMel0
>>298
前社長はほんと無能だったな

ソフバン捨てられた使えない口先老人を採用、AIは売れず
外には見えていないが他にも何名か引っ張ってきてる
子会社リストラは中途半端
老人子会社吸収で社内は混乱、若手離職加速
業績は残せず

退任したら自分が引っ張ってきた人間が一斉に辞めざるを得なくなるため隠居
高年棒の貪り

筆頭中華資本の操り人形
2019/12/27(金) 22:41:31.52ID:7EWGB6GY0
SAPは個人技じゃなくて組織力で勝負する業界だから
高度人材とかそういうのとは違う気がするな
2019/12/27(金) 23:03:29.57ID:2nkQlvY20
昔ながらの考えなんだろ
うちのSAPコンサルは、客の業務に合わせてABAPだらけにして個社SI仕立てにしてるだけだからな
ミドルにSAP使ってるに過ぎず、効率化どころか、拡張も移行も出来ない囲い込み
それが狙いなんだろうが
他社コンサルのつけこみ口を広げるだけで、中長期的には客は離れていくだろうな
2019/12/27(金) 23:33:19.55ID:uIzzswBP0
結論、低学歴を採用するな
312「兵隊さん」のおかげです。
垢版 |
2019/12/28(土) 06:04:39.76ID:wKVPCrao0
この会社は「軍隊」・・
プロジェクト毎に「●●部隊」

●●さんの属人的な思いつき作戦で、
ホントに突撃した「兵隊さん」
の末路は哀れ・・

「突撃！」と掛け声の「将校さん」は生き残り、
新たなバカ作戦を繰り返します。

富士通バンザイ！
313名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 06:48:05.16ID:Qx8begWM0
前社長はほんと無能だったが、時田も無能。
DXDXと口走っているだけで何も成果が出ていない。
今好調なのはたまたま。
2019/12/28(土) 06:48:53.55ID:+8D/k95F0
>>308
老人子会社吸収は達ちゃんじゃなくて塚野じゃないの?
2019/12/28(土) 06:59:16.78ID:+8D/k95F0
>>313
今年度の数字がある程度見えたから、社長交代に踏み切ったんだよ。
2019/12/28(土) 08:03:15.73ID:RLrSX5Ny0
>>312
クラウド、共創、Zinrai、アニーラ、BD、IoT...犠牲者続出

次のインパールはDX
補給もない最前線の賭殺場へ生贄の送り込み
317名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 11:06:49.76ID:daOjiDFo0
>>314
更迭された「谷口副社長」だよ。
318名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 11:18:12.81ID:KtSFoNu60
さあー、来年は漢字一文字で表すと『動』
世の中、政・経・社・企業・世界が大きく動く年。
個人・家庭も、ええーそんなーってなる、令和の時代が見える年。
富士通　加油！
319名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 11:19:41.94ID:Qx8begWM0
富士通潰せ
320名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 11:31:32.03ID:qTja4FxR0
速く潰れんかな

本体から下って子会社の役員や社長になってたような奴は、
役職定年迎えたらそのまま会社離れるようになったんだな
今ではなんかの役職付けて居座っていたけど
これはいいこと
321名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 11:37:51.73ID:Qx8begWM0
電カルとか患者さんの役に立ってんのかよ。
不良商品病院に売るな。
富士通潰せ
2019/12/28(土) 11:56:35.86ID:P2eqsMIL0
Fのバブル大量採用は89入社以降
88時田の任期を考えると
バブル社長だけは回避出来そう
2019/12/28(土) 12:21:38.45ID:PzoWPkXR0
もう低学歴が主力の会社
Fラン多数
2019/12/28(土) 13:13:43.32ID:+8D/k95F0
>>317
そうか。出したのが谷口さんで元に戻したのが塚野だと思ってた・・・
325名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 14:13:12.53ID:KtSFoNu60
>>332
経済バブル期は、87-91年の5年間と言われている。
採用バブル期は、もう、87年頃から採用を修士卒以上にした92年迄だな。
2019/12/28(土) 16:37:32.00ID:ZDm/cXEs0
>>322
俺のいたBUでは5年程前までバブル入社は幹部にしない暗黙のルールがあった。ルールが変わってバブル入社がむりやりなジジイ枠とやらで40代後半の何人かがMに上がった。もうすぐ役定だ…
327名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 16:43:03.06ID:KtSFoNu60
バブル期でも早稲田、慶應が普通にいたのでそう言う人はなっているんではないかい。
328名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 16:43:06.94ID:KtSFoNu60
バブル期でも早稲田、慶應が普通にいたのでそう言う人はなっているんではないかい。
329名無さん
垢版 |
2019/12/28(土) 17:25:49.34ID:8PGY0TcR0
入社3年以内の若いヤツがバカスカ辞めてる
2019/12/28(土) 17:47:17.51ID:0MnoqECb0
>>329
ほんこれ
半分ぐらいやめてる印象

ソフト部門
2019/12/28(土) 18:15:45.01ID:V18uqq7u0
今は過去のOSS流用ミドルの保守サポートだけだからなぁ

SE部門の下請けでここらのソフト作ってたけど >>316
鳴かず飛ばずでプロジェクトを立ち上げては潰れの繰り返し

客向けに売ってる業種系ソフトはSE部門製だし

新しいものを作れると思って入社した若手は悲惨だよなあ
2019/12/28(土) 18:25:38.60ID:+8D/k95F0
>>331
オワコン事業部に配属になった新人は可哀想だな。
でも、旧ソ事の奴らって、10年前から何も改善しｙてないんだよな。自業自得。
2019/12/28(土) 19:26:37.85ID:TeIogTnv0
２０２０年はDX元年＼(^o^)／経営資源を全てDXに投資せよ／(^o^)＼
2019/12/28(土) 19:38:29.49ID:BFz1TDH+0
DXの為に、専門営業たくさん揃えました。高度専門技術者揃えましたなんて歌い文句にしてるけど、2-6-2の法則があるのわかってんのか？富士通
2019/12/28(土) 20:02:26.45ID:msRg/kIc0
ゆてカエル卒業するかと冬休み入ってIT系の系の上級資格ゲット。
2019/12/28(土) 20:04:06.55ID:UFjD402A0
東大、京大、海外大出身者を沢山採用しよう
337名無さん
垢版 |
2019/12/28(土) 20:37:47.04ID:8PGY0TcR0
アジャイルのeラーニングのヤツらをイライラさせるの楽しい
338名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 20:43:09.62ID:qTja4FxR0
あれマジで時間の無駄
作ってる奴が暇なんだろうけど、あんなギャルゲーみたいなことを全社員に押し付けて、
どんだけの時間が無駄になってると思ってんだよ

ほんとどうしようもねえ馬鹿
こういうことばっかし
暇な間接みたいな奴が、ちゃんと金稼いでる奴に迷惑掛ける
2019/12/28(土) 20:50:50.64ID:UFjD402A0
あれはまじで時間の無駄だったなw
あれで仕事したつもりになってるんだろうなw
2019/12/28(土) 20:54:24.94ID:Fl7Boqir0
>>338
あれ作ってるのも隠れ間接
社内SNSでくだらんツイートしてるのも同じ部門

組織表見れば隠れてないのだが
間接オーダーで洗い出せば一目瞭然

垂れ流し百億単位だろうな
341名無しさん
垢版 |
2019/12/28(土) 22:57:35.92ID:sqPi5UdE0
https://twitter.com/doribot4649/status/1210645139711877120
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/28(土) 23:47:22.02ID:TeIogTnv0
DX／(^o^)＼なんてこったい
343名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 00:09:39.84ID:lo6XMJiS0
>>324
塚野は元々分社したり統合したりするのには否定的だったと聞くな

まぁもうやりすぎて無茶苦茶だから今更どうしようもないけどな
子会社入社が大半の本部もあるだろうし
逆に本部ごと子会社化されたところもあるだろう

これが社員の士気を下げるというのがわからんというのがわからん
2019/12/29(日) 07:00:00.80ID:FnJVhcj20
子会社作るも潰すも、そのたびに間接部門の仕事は増えるよな。
2019/12/29(日) 08:10:12.11ID:G5eMF8Oj0
>>239
だよなｗ
>>238が一番のアフォだと言うオチｗｗ
2019/12/29(日) 10:44:19.81ID:4cxGrCiH0
富士通潰せ!
このクソ会社が。
お客さんヘの迷惑かける率100%やんけ、
消えろやタコが
347名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 11:18:03.68ID:mkATG3yD0
茹でタコ🐙
348名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 11:25:11.24ID:vTiw9q7Q0
割を食うのは30～40代　岐路に立つ正社員制度
正社員制度の雲行きがいよいよ怪しい。
2019年後半、経済団体のトップや経営者から終身雇用や年功賃金を否定する発言が相次いだ。
高度経済成長を支えた日本的雇用慣行もついに来年度以降は見直しが加速しそうだ。
349名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 12:30:43.23ID:vTiw9q7Q0
大企業の「希望退職・早期退職者」募集は止まらず……　各社のボーダーラインは何歳？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191229-00000005-zdn_mkt-bus_all&;p=1
2019/12/29(日) 15:04:29.43ID:L7neUWpp0
政府が老人の世話を年金から企業につけ回ししようなんて浅はかなことやるからこうなる。
実際問題老害抱えてITなんて不可能。
351名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 17:12:44.38ID:C/982pKN0
旧ソ事本ってまだ品質総括表（）とかやってんの？
いい加減やめたら？笑

部門ごと要らないけどな。
352名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 17:52:15.02ID:vTiw9q7Q0
茹でタコ🐙
2019/12/29(日) 17:56:10.35ID:VQ7/6t2i0
若い時は会社への実際の貢献より低い給与水準、年を経ると実際の貢献より高い給与水準として、
全体の辻褄を合わすのが日本型労働慣行。
これは、終身雇用型労働形態だからこその型式。

終身雇用型労働形態を廃止するならば、勤務年数に関係しない給与モデルを構築しなければならない。
しかし、経営陣が目論む給与水準は、給与水準の低きに合わせて、全体の給与を下げたいようだ。
益々、日本の給与水準は、世界的にも安い水準になる訳だ。

太平洋戦争後の焼け野原の中、バラックのよいえな工場で社員に対して「世界一の給料とれる会社にしよう」と言った経営者が多数いた日本。
なんと情け無い経営陣ばかりになったものだ。
2019/12/29(日) 18:03:35.06ID:VQ7/6t2i0
役員や管理職と話をしてると現実見てないのが良く解る。
ウチはいくらでも優秀な学生が入ってくるみたいな話をするんだけど、それもう何年前の話だよ。

脳内が何年も前で止まってるんだよね。
前回のリストラも年寄りを切っても、優秀な若い学生がどんどん入社するから問題無い程度に考えてる。

でも、学生からしたら
・自分が40代になったら簡単に首を切られる会社
・若くて安い賃金で働かせてそれなりの給料を貰えるようになったらリストラする会社
でしかない。

そんな会社に優秀な学生が入る訳ない。
子供でも理解できる事を理解出来ないって何なんだろうね。
2019/12/29(日) 18:13:23.71ID:FnJVhcj20
お疲れさん部外者ｗｗ
2019/12/29(日) 18:21:22.51ID:U7USNIkF0
>>329-330
黒字なのに45歳以上をリストラしたのが影響しているよな
一流大学卒が初任給安くても来てくれるのは、終身雇用の安心感と
45歳超えたら一千万超えるだろうという希望があったからなのにね

どうせリストラされるリスクがあるなら、若いうちから稼げる
会社を選んで転職していくよね
357名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 19:10:20.86ID:vTiw9q7Q0
平均年齢の高い電機・IT企業へは誰もいきません。
2019/12/29(日) 20:05:55.01ID:DlwJFuaE0
70歳定年制と賃下げリストラは表裏一体
今の中堅が高齢になる頃は75歳、新人なら80歳定年制
死亡退職が常識となり、退職金も年金も受け取ることはない
一般は自己都合乗率2～4割給付となる

定年退職
　1970年代　55歳定年
　1980年代　60歳定年　努力義務
　1998年　　60歳定年　義務
　2000年　　65歳雇用　努力義務
　2006年　　65歳雇用　義務
　2019年　　70歳雇用　努力義務
2019/12/29(日) 20:17:14.95ID:f5Ryg53F0
今は売上の大半がSI部門
ハードもソフトもデバイスも風前の灯
サーバ、ストレージは部品買ってパートが組み立て、PCは中華企業へ売却

パワポやEXCELが出来れば誰でもできる仕事
どこの大学出ていようと関係ない
FランGP、高卒部長で回る業務

取引関係のある大学から適当に推薦採用していても何の問題もない

世界で言う一般用語の「IT企業」とは無関係
客のIT業務の下請けSE派遣業

まともな仕事がしたい人は来てはいけない
360名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 20:35:23.89ID:1ZprkEo90
今年は骨折をして長期にお休みしたり、
事務所が台風で浸水して駄目になったり、
それで転勤したり、年末に来て配置転換があったりと、
想定外のことが多かったので、
来年に向けてスッパリ気持ちと運を切り替えようと、
財布とカード入れをたまプラーザ東急百貨店で新調しました。

https://www.instagram.com/p/B6p55Lcg9x6/
361名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 20:49:49.14ID:vTiw9q7Q0
Fランク大学が都市部で消滅へ～激戦の大学受験事情とは
https://news.yahoo.co.jp/byline/ishiwatarireiji/20191229-00156967/
2019/12/29(日) 20:56:38.65ID:Kq3GKzEG0
55歳から70歳の面倒を見る必要が無いベンチャー企業や外資系はこれから強いよな
2019/12/29(日) 21:08:01.70ID:r7D6RtEn0
DX新会社1月設立と聞いていた気がするけど、
本当？

別に期待しているわけではないけれど
364ら
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2019/12/29(日) 21:28:45.93ID:zSnGsw3n0
>>356
まるでリストラしなければ辞めてないような書き方してるけどそれ自体はあまり関係ないぞ。単に10年20年先を見据えて将来性を感じていないだけ
365名無しさん
垢版 |
2019/12/29(日) 21:50:51.90ID:4cxGrCiH0
>>360
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
2019/12/29(日) 22:15:44.58ID:zxqnP+A60
新川崎の納会にいきなりトッキーがやってきてウダウダ適当なことを話してる中で
「来年また新川崎に来て会社の今後について話します今話すとみなさんがどうなるかわからないので」
とか言ってたけどどんな話をするのやら
367名無しさん
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2019/12/29(日) 22:19:31.41ID:vzR5EEYN0
>>366
それ、もう分社するって言ってるようなもんじゃんw
368名無しさん
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2019/12/29(日) 22:35:47.30ID:1ZprkEo90
https://twitter.com/dorian5963/status/1211272315377340416
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/29(日) 22:47:35.61ID:bKpcEW+b0
>>368
ツイッター社に通報。
2019/12/29(日) 23:10:29.68ID:4cxGrCiH0
>>368
ツイッター社、富士通お客様コールセンター、神奈川県警、川崎市に通報済み
2019/12/29(日) 23:11:28.44ID:4cxGrCiH0
>>368
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーー!
372名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 01:15:37.45ID:CN4xcxMz0
>>366
躊躇なく決断！ネットワーク部門を子会社化
社長は、購買出身の執行役員常務のでテクノロジーソリューション部門サービスプラットフォームビジネスグループ長
櫛田氏
半導体もパソコンも分社化時はトップが購買出身者であることが共通している。
会社名は富士通エリクソン ネットワークテクノロジー株式会社
373名無しさん
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2019/12/30(月) 01:19:55.55ID:CN4xcxMz0
新川崎は不動産ディベロッパーのヒューリックから賃貸だから
事業所毎、新川崎に纏めて良かった。すっきりした。
374名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 01:23:35.73ID:CN4xcxMz0
給与体系と退職金はどうなるのだろう？
当然引き継ぐんだよね？
トヨタDENSOUのように上がるなら良いけど？
後一年で逃げ切りなんだけど、マジ困る！
375名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 01:28:15.12ID:CN4xcxMz0
一月発表？DX新会社と一緒に。
376名無しさん
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2019/12/30(月) 01:38:47.43ID:BjPQG9Xn0
>>372
略称は、FEN。
極東みたくてカッコいい。
377名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 01:41:27.10ID:BjPQG9Xn0
来年は『動』の年🐭チューチュー
2019/12/30(月) 06:59:41.40ID:TpPevA9G0
>>373
賃貸続けられる余裕があるかな？
だめなら小山工場にそっくり移転するしかない。空きがなければプレハブでも建てて。
まあ、ネットワークは散々唯我独尊でやってきたんだから自業自得だ。
2019/12/30(月) 07:09:10.91ID:/9AuAUyE0
ドリBBAを飼いつづける余裕があるうちは大丈夫でしょう
何もしてないでしょ　あの人
2019/12/30(月) 07:54:12.71ID:iCVi66NQ0
内側から変わるしかないよ
381「建築ゼネコン」で生き残り
垢版 |
2019/12/30(月) 08:16:21.16ID:I5kAhx2J0
>>316
DXなどBuzzワードをエサに
国内IT市場を「談合」で分け合う
「ITゼネコン」がビジネスの柱

テクノロジーでグローバルに
戦うことは既に諦めている。

海外ベンダーに任せることの
できない分野（防衛、公共分野）
に特化した「親方日の丸」で
大成建設など「建築ゼネコン」
に近い存在となって生き残る・・

富士通バンザイ！
2019/12/30(月) 09:16:12.65ID:vrQsUY4q0
DXよりバカとバカによる不健全な社内政治を一掃するソリューションを開発してほしかった
デジタルに移行したところでバカがバカをやることが迅速になるだけ
金にならない仕事をたくさん取ってくるバカと事務作業の紙1枚で1週間かかるバカとどちらが無害かということ
383名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 09:17:39.81ID:BjPQG9Xn0
IT企業とは、米国GAFA、中国BATHみたいな企業を言う。
富士通は、人月商売SIだからだいぶ違う。
384名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 09:20:21.56ID:BjPQG9Xn0
官公庁向けのニッチな市場を狙えば良い。
開発費ないから税金から出してもらえませんか？
そしてもらえないとできません！
385名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 09:22:27.77ID:BjPQG9Xn0
開発費下さい！頂きたい！
そうしないと開発・設計できません！
税金を拝み倒しビジネス、最強だろう。
386名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 09:29:28.11ID:Gv4zIE9F0
FEN:Fujitsu Ericsson Network,Far East Network
極東ネットワーク？カッコいい！世界戦略の一翼、極東を担務する
387名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 09:33:12.83ID:gOYZ3JzO0
>>372
櫛田氏はドイツでの社長経験（インテルマシーンの購買だが・・・）もあり、適材適所の人事だ。
388名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 09:38:15.12ID:Gv4zIE9F0
>>372
子会社のFNSE、モバイルテクノはどうなっちゃうの？
不安で餅が喉を通らない・・・茹で🐙
2019/12/30(月) 09:41:36.85ID:TpPevA9G0
Fのネットワーク事業なんて20年前にオワコンになってるのによくここまで持ったもんだ。
気の毒だが今更嘆いても遅い。正月から転職プラン考えておこうぜ。
2019/12/30(月) 09:48:10.06ID:0QOK8mrF0
【【年功序列】大企業の「希望退職・早期退職者」募集は止まらず…40歳・45歳・50歳以上 各社のボーダーライン
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577659102/

真っ先にやるのは早期退職だろう
391名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 09:49:34.34ID:K0tvOWai0
2002年のITバブル崩壊で・・・
今もA級戦犯の北米ビジネスが、開発費をドブに捨てている。
基地局ビジネスを抱き込んで三途の川を渡る現実。
2019/12/30(月) 12:24:31.05ID:wHwAG17v0
>>257
酷すぎじゃないか？ドリ婆
393名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 12:57:02.86ID:MaVXTEq40
https://twitter.com/doribot4649/status/1211279330048757766
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/30(月) 12:57:23.27ID:gRbcT+n80
>>392
お宅の社員さんだねwww
恥ずかしい。心の病気かな？
2019/12/30(月) 13:28:35.31ID:TpPevA9G0
こんなキチガイ早く精神病院に隔離しろよ。
396名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 16:27:40.48ID:P87QSm+70
2020年令和の時代に向け、
富士通信機製造株式会社に幸あれ🙏
2019/12/30(月) 19:09:25.75ID:E+Jk44v20
DXの嵐の海に向かって泥舟に食料積まずに出港だ！
398名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 19:29:53.53ID:P87QSm+70
中国は、来年にブロックチェーンを使った『デジタル人民元』を導入。
399名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 19:34:13.00ID:P87QSm+70
>>379
日本海に漂着。
船底に無数の富士通社員の死体。
腐乱が激しく幹部社員か一般社員か判別不可。
400名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 20:02:35.93ID:i1bY4Y7q0
このまま平常運転なんて思うなよ、ゆでガエル
401名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 20:51:22.17ID:P87QSm+70
茹でタコ🐙
402名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 20:54:22.78ID:uuSVIExx0
俺は全然かかわりないから、お気の毒に、と思うけど
このスレってやたらとネットワークを敵視してるやつがいる気がするけど
何か恨みでもあるんか？
403名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 21:33:25.14ID:FSyS2VqI0
>>402
ネットワークの体質知ってたら恨み持つのは当然と思える
社員に限らず取引先や下請けや派遣などなどいくらでも敵視してる人間は居る
よくあれで殺人が起きないもんだと思う
404名無しさん
垢版 |
2019/12/30(月) 22:17:03.26ID:GZ76HqZw0
https://twitter.com/doribot4649/status/1211566207372914688
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/30(月) 22:49:26.89ID:N029tJ520
有吉ゼミにて伊豆大島の島の子供たちに富士通のパソコンを押し付けるクソっぷり
2019/12/30(月) 23:54:25.56ID:cJz5vX4/0
ついこの間の投資家説明会でも5G基地局やりきるだの
新しい光伝送の技術開発に投資するだのと吹いてた気がするけど
これで来年ネットワーク分社化しますなんて言い出したら
この会社何考えてんだ？って思われそうだな
407名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 01:09:08.50ID:AGIQ7RLq0
そら投資家向け説明では基地局とか他は量子コンピュータ、ジンライ（笑）の話くらいしかできんわ
SIの話なんてしてもまともな投資家や投資機関は誰も聞きに来ない、SIはビジネスじゃなくて作業だから

株価を下げないために投資家向けにはそういう話で盛るしかない
実際市場は馬鹿デカイし今の富士通で”投資”という言葉が当たるものはそれくらいしかないしな

だが、しかし、5G基地局や量子コンピュータなんて今の富士通の身の丈に合ってるの？ってこと

ネットワークBGさんにしても5G基地局の設計や開発が一部でもできる中堅なんてどれだけいるの？って話
10人いるかいないかじゃねーの？よく知らんけど御多分に漏れずそんな状態でしょ
2019/12/31(火) 02:08:37.59ID:6vIR9McR0
先細りと言われてるSI以外にできることがないから、これをDXと言い換えてるだけの言葉遊び
409「大本営・陸海軍部・発表！」
垢版 |
2019/12/31(火) 06:57:18.57ID:xMQ9RJp20
>>407
＞5G基地局や量子コンピュータなんて
今の富士通の身の丈に合ってるの？

「研究、開発」には多額の投資が必要だが、
現在の富士通の「身の丈」では、
テクノロジーは外部から「調達」する。

「技術の空洞化」は末期症状

新DX会社は、
「大本営・陸海軍部・発表！」
のような「ウソをウソで固める」
宣伝広報に全力を傾けるであろう・・

富士通バンザイ！
2019/12/31(火) 07:06:39.96ID:xxeIIMit0
民需分野のビジネスをダメにした象徴の製品
最後はNSに押し付けたけど
https://fenics.fujitsu.com/products/linkrelay/lrx/
411名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 08:09:31.18ID:hXglrHqB0
>>407
ネットワークBGにまともに設計出来る人間なんて一人も居ないんじゃないかな
外注丸投げしかしてないし
仙台の元子会社の人は出来るのかもしれないけど
412名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 10:12:16.89ID:wfAeyxkH0
3 名無しさん＠お腹いっぱい。 [ES] ▼ New! 2019/12/31(火) 09:43:32.64 ID:pfZx5Xea0 [1回目]
富士通と味の素は倒産させよう
半島系はいらん
413名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 10:12:56.54ID:wfAeyxkH0
11 名無しさん＠お腹いっぱい。 [AU] ▼ 2019/12/31(火) 10:09:03.94 ID:jaojKkMJ0 [1回目]
これ、本音は穀潰し問題児だけ切りたいんだよ

ただ仕事の役割定義や評価額がアバウトな文化で、能力不足を言い切って解雇するのは凄く難しいから一律募集

良い人材なら中高年でも残したい
だって若者ももう来ないから

現実は皮肉なことにクズだけ残って出来るヤツは中高年でも転職していく
414名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 10:13:31.14ID:wfAeyxkH0
クズ = ゆでガエル
2019/12/31(火) 10:29:38.09ID:xxeIIMit0
>>413
>現実は皮肉なことにクズだけ残って出来るヤツは中高年でも転職していく

すごく出来る奴・・・真っ先にやめる
そこそこの奴、マシな奴・・・次にやめる
クズ・・・最後まで残る

ってのが定説
416名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 11:27:14.18ID:wH0Zg5rs0
>>415
>>すごく出来る奴・・・真っ先にやめる

それ、俺のこと。
G4残業代無から、一気に年収800万へ。
あ、これは残業無の場合な。
苦痛にならない程度にそこそこ残業やってるから
年収950万は固い。
後、退職加算金の半分で住宅ローンは繰り上げ返済で完済済み。

ざまあみろ、ゆでガエル
417名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 11:37:43.05ID:GMOCQD3o0
どこへ行ったの教えて！
参考にしたい🐭
418名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 11:40:29.27ID:47du7YoU0
俺、ゆでがえるではないが、
ここにいると茹でタコ🐙になりそうだ！
2019/12/31(火) 11:53:20.75ID:q8ZYKLds0
みんなで腐った上層部を改心させような
420組織は頭から腐る
垢版 |
2019/12/31(火) 13:22:51.94ID:xMQ9RJp20
>>419

＞腐った上層部

上層部はその上層部に
「忖度」して出世しているので、
自分の「先輩」を裏切ることができない。

「平目の子はヒラメ」

ヒラメの子は　更に劣化したヒラメ・・
代々、バカが濃縮して・・

腐った組織に「改心」はない！
2019/12/31(火) 14:44:49.03ID:NkxEkKMF0
https://twitter.com/miyahara_ACN/status/1210726209346129921

https://twitter.com/miyahara_ACN/status/1210567299494637570

https://twitter.com/akainuPHPer/status/1210518676685803522

https://twitter.com/7L1WRK/status/1210871407405453313

https://twitter.com/RasryRubus/status/1210994095839006720
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
422名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 15:21:09.75ID:47du7YoU0
今日、大晦日のGoogle は茹でガエル
今年一年茹でガエルだったな～
https://www.google.co.jp/?client=safari&;channel=ipad_bm
423名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 15:31:02.08ID:5DihVr4S0
こういうちょっとしたやりとりを見ても、ドリ婆の性格の悪さが透けて見えるな

https://twitter.com/dorian5963/status/1211838978204172289
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/31(火) 15:41:25.29ID:XQvovta20
>>423

この車両はロイヤルブルーではなくてネイビーブルーではないか。
https://allabout.co.jp/gm/gc/476072/photo/1497095/
https://allabout.co.jp/gm/gc/476072/photo/1499066/
425名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 15:42:35.08ID:CiKW4gym0
https://twitter.com/dorian5963/status/1211826568395255809
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2019/12/31(火) 17:41:38.74ID:u0pKEwT20
5Gは唯一客のN様が買い渋り、他社製品を買ってきて売る方針に
NFVもやっていたが、デファクトでもない高価格低機能製品を買うはずもなく
N様以外のキャリアは、新規開拓どころか炎上ばかりでそれどころではない

量子はニッチ向けのアニーリング型かつその偽物で需要無し
AIは研究所が別目的で開発していた部品群をブランド化しただけで横のつながりはない
クラウドAIはOSSそのもの

研究開発事業は崩壊状態

体力勝負の人月SI商売しか残っておらず
1万名のSE子会社を本体へ吸収し数字合わせで現在に至る
2019/12/31(火) 17:59:52.42ID:ifT8ZRy40
ヘタレナス売り歩いてこいよ
2019/12/31(火) 18:05:01.39ID:xxeIIMit0
>>427
あんなもん単品じゃ儲かんないんだよ。営業も騙されんぞ。
2019/12/31(火) 18:44:35.96ID:MuyGWIYX0
【社会】減った残業代、社員に還元せず「5割」
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1577704021/

ヤフーなみに副業認めろ
430名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 18:57:35.20ID:47du7YoU0
>>426
他社製品を買ってきて売る方針
Ericsson製を買ってきてFujitsuシールを併記して売ることになったの？
2019/12/31(火) 19:01:25.53ID:pHRYSMcY0
>>424
そうネイビーブルー
ロイヤルブルーはこれ
https://www.izukyu.co.jp/train/royal.php

色すら知らないでデザイナーを名乗るのは恥ずかしいね
432名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 19:33:19.07ID:e8YbNnq50
日産自動車のカルロス・ゴーン元会長が楽器の箱に隠れ、日本の地方空港から出国
クリスマスディナーの音楽隊を装ってゴーン氏の自宅に入り、ゴーン氏を楽器の輸送用の箱に隠して連れ出した。
「映画のよう」な脱出劇で「日本の当局者はゴーン氏が楽器箱の一つに隠れていたことに気づかなかった」とした。
レバノン紙アフバルアルヨウムも「警備会社を使い、箱に隠れて密出国した」
2019/12/31(火) 20:33:30.27ID:TjHnVS9D0
>>423
普通の人ならそうなんですね～外観はかっこいいのにとか返すところ
話が通じん
高卒井の中の蛙
434名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 20:39:32.69ID:Yt7Dc53t0
親などの介護を理由に勤務先を離職する人が年間約10万人いる問題
2019/12/31(火) 20:47:50.27ID:onMGNmI70
早期退職募集まだですか！
436名無しさん
垢版 |
2019/12/31(火) 22:12:35.97ID:Yt7Dc53t0
そんなものありません
2019/12/31(火) 23:52:08.83ID:6vIR9McR0
IT商社 ITゼネコン
国内ITトップシェアの富士通に来年もご期待ください！
2020/01/01(水) 00:28:07.23ID:GOGlbkaa0
今年もがんばれよ。
439名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 00:31:18.92ID:HK2mmlgN0
ネットワーク分社を速やかに実行しなさい
440名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 04:02:56.16ID:YvyUNVWr0
Windows 10タブレッド2,020円
https://akiba-pc.watch.impress.co.jp/docs/wakiba/find/1227276.html
441名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 04:36:49.57ID:YvyUNVWr0
躊躇なく実行🐭
442名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 05:57:56.20ID:YvyUNVWr0
>>439
FEN (Fujitsu Ericsson Network ) 社長 櫛田氏
443名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 06:00:15.63ID:YvyUNVWr0
配下の関係子会社
モバイルテクノ、FNES、QNET、KCN
444 【小吉】 【164円】
垢版 |
2020/01/01(水) 06:43:22.06ID:ZF/OyWBL0
ロイヤルブルー
ネイビーブルー

ウケる
2020/01/01(水) 08:33:28.10ID:vI0SvIIn0
謹賀新年。初日の出が観られなかった方は代わりにこちらの誇り高きエンジニアのご尊顔を詣でてください。
https://soar-world.com/wp-content/uploads/2017/11/2058.jpg
446名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 09:07:18.49ID:9WbHE34W0
LeMans Blueだと思うの。
https://minkara.carview.co.jp/userid/124785/car/1045701/4307625/1/photo.aspx#title
447名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 09:15:07.85ID:0rom1rni0
https://twitter.com/dorian5963/status/1212025851346178050
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
448名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 09:26:04.21ID:6Qafu6nT0
>>445
>>447
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
2020/01/01(水) 10:11:03.66ID:LEkU14d40
2025年「大きくなる会社」「小さくなる会社」全366社を実名公開
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/59558?page=8

富士通 1点　(満点16)
2020/01/01(水) 10:14:55.98ID:AqPA7y1K0
>>445
これはヒドイ。
451名無し
垢版 |
2020/01/01(水) 10:29:44.32ID:ZvNTaWK60
>>449
家電って
2020/01/01(水) 10:33:44.75ID:ts/rHqO50
あけおめ
ことよろ
2020/01/01(水) 10:55:48.68ID:UR6w7rae0
あれ？
ニューイヤー駅伝に出てないの？
454名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 10:55:57.55ID://Vk+I030
富士通はもう走ってないの
455名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 11:10:55.98ID:Y+V5EeoF0
なんで研究所を潰さないの？
だれも研究開発してないじゃん
2020/01/01(水) 12:10:17.43ID:Qvj+Ak+b0
>>453
主力を温存した東日本予選大会で、体調不良等で２人が失速して本戦出場を逃した

失速が１人だけなら、本戦には出場出来ただろうけどね
楽しみにしていたけど今年は残念
457「ウソでウソを固める」
垢版 |
2020/01/01(水) 12:16:00.99ID:baawsXot0
>>455
「研究所」という名を残せば、
「研究助成金」などの名目で
お国から「補助金」がもらえるから？

「川崎工場」だって、何も製造してない。
「工場」扱いだと電気代が安い！

「ウソでウソを固める」スタイルが
富士通ウェーイ！
458名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 12:32:52.98ID:6Qafu6nT0
>>449
1点でも生ぬるい。
富士通潰せ、富士通シネ
2020/01/01(水) 12:35:43.79ID:/++s0Gst0
今年は沼津工場の和式便所撤廃の年になりますように
460小山工場
垢版 |
2020/01/01(水) 12:38:30.52ID:oElVRQv10
木 折
木木　口　
使えない老害
2020/01/01(水) 12:42:59.06ID:A4VpNN5f0
FBSCも潰せば？
2020/01/01(水) 12:43:57.93ID:/++s0Gst0
優秀な管理職は定年退職したらすぐに他社に転職したわ。
どうでもいい管理職は役職離任後、ずっと会社に残って何もしていない
463名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 12:53:52.62ID:uUiYKg2o0
>>459
A棟ってまだアサガオ便器なの？
2020/01/01(水) 12:57:10.62ID:UR6w7rae0
>>456
なんか富士通らしいｗｗ
あとはアメフトに期待ですね
2020/01/01(水) 12:58:43.08ID:/++s0Gst0
>>426
何でオワコンのアニーリングにこだわるんだろうか？
2020/01/01(水) 13:01:43.87ID:/++s0Gst0
>>463
フロアによって違うんよ。
B棟は1階～4階があさがお＋和式便所で、
5階と6階が新しいトイレ。
467名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 14:49:21.33ID:0rom1rni0
https://twitter.com/dorian5963/status/1212232302115180545
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/01(水) 15:07:53.83ID:/++s0Gst0
>>455
研究所って大学の研究室の延長で、研究の名目で引きこもっていたい人ばかりじゃね？
平成の間会社を引っ張るような研究は全くしてないし
2020/01/01(水) 15:31:01.09ID:vI0SvIIn0
>>467
一度も海外に行ったことない60前の婆さんでもグローバルに活躍したいんだww
2020/01/01(水) 15:34:56.40ID:AqPA7y1K0
>>469
そもそも飛行機に乗ったことがない。
自転車乗れない。
471名無し
垢版 |
2020/01/01(水) 15:43:25.94ID:gsPsiSAT0
研究所から事業部に転籍したから分かるが、事業部の開発スキルが低すぎるし、知識が30年前だろ。ネットキャンパスでアジャイルミーを勉強しとけよ。
472名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 15:57:54.63ID:9WbHE34W0
今、工場に流れている装置が数十年前の開発環境で開発設計されたものだからしょうがない。
473名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 16:35:17.78ID:16wK3WhS0
>>471
事業部はトラストミーTrust me!だよ🐭
474名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 16:40:48.25ID:kiRGCRnE0
「5G先進国」の韓国、失望の声も
5Gが使えるサムスン電子の携帯電話を持つJさんは「そんなに違いは感じられない」と語る。　
5Gは技術的革新というよりも、「未来の約束」というレベルにとどまっている。
業界関係者の間では、5Gの利点は自動運転車やスマートシティなどの分野で生かしやすいが、消費者がスマートフォン上で体験するのは難しいとの見方がある。
消費者にとって、5Gにつながるかどうかが現状では一番の問題ともいえる。
Jさんは、5Gと既存の4G LTEサービスの間で接続が頻繁に切り替わるため、5Gをオフにしておく日が多いと述べている。
2020/01/01(水) 18:20:13.61ID:vI0SvIIn0
>>459
オワコン地方工場の便所など三十年前のままで構わない。総務は汐留と蒲田だけ頑張ってくれ。
476名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 18:30:53.87ID:HK2mmlgN0
便所といえば、川崎工場、人事総務のある中13だけ最新鋭のトイレだったなー。
建物は一番先に壊す計画だったのに・・・。
477名無さん
垢版 |
2020/01/01(水) 19:58:05.08ID:Fp4GX0Sw0
蒲田C棟の便座がことこどく破壊されてる
478名無さん
垢版 |
2020/01/01(水) 19:59:32.49ID:Fp4GX0Sw0
あと壁に戦勝の鼻糞が並べてある
479名無しさん
垢版 |
2020/01/01(水) 21:21:10.47ID:h5T3pqEY0
>>467
海外に行ったら行ったで適応出来ずに、日本が一番とか言い出すタイプだろ
2020/01/01(水) 21:39:30.44ID:MlPaAJ380
>>469
数年前に世界デザイン会議みたいなやつで英語で座長やったって言ってなかったっけ
英語得意なの活かしたいんじゃ


ウタさんここ見てたらbotの変換ミス直して
正: 海外には行ったことない
誤: 海外に入ったことない
2020/01/01(水) 22:26:42.05ID:MlPaAJ380
https://twitter.com/dorian5963/status/1212361847522783232?s=21

タイトルすら読まず的外れの意見
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/02(木) 00:05:38.84ID:XutD0aso0
>>481
まず落としどころアリで始めるからいつもこうwww
2020/01/02(木) 00:13:43.41ID:Nt4Wak7/0
>>481
捨てアカから突っ込んでみました。
どうせブロックされるなwww
2020/01/02(木) 00:19:06.10ID:NqW+7/u+0
>>480
明日対応します。ありがとう。
485名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 06:43:59.43ID:M2dM6u/G0
https://twitter.com/dorian5963/status/1212355688665468928

７月末の東京なんざそもそも暑いんだよね。
前回の東京五輪は10月開催、平成迄存在していた体育の日という祝日はその開催日だったろ。
どうして10月ではなく7月末開催となったのかを考えてみるのが、大人だろう。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/02(木) 07:01:18.80ID:lYu2Lbo40
不味いものを作らせたら右に出る者はいない三ツ星天才料理人さんの自信作
https://twitter.com/dorian5963/status/1212341659209388035
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
487名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 08:29:54.40ID:fBxLrZgt0
>>485
何兆円もの放送権を頂いている米放送メディアの都合。
この時期イベントが空いているため。
去年、欧州でも熱波40℃、マラソンは元々冬の競技だから冬季オリンピックへ移した方が良い。
逆に、暑くないと調子が出ない競技もあるしね！
2020/01/02(木) 08:46:47.34ID:lYu2Lbo40
親戚とはつきあいないんだろうか。
https://twitter.com/dorian5963/status/1212219917455413248
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
489悪臭（
垢版 |
2020/01/02(木) 09:41:13.49ID:ud7bbAQx0
>>476
490富士通臭
垢版 |
2020/01/02(木) 09:43:02.42ID:ud7bbAQx0
>>489
富士通が入居している
フロアにエレベータが止まると
マジで悪臭（富士通臭）がすごい！

他の会社はオフィスを
毎日掃除をしているのに、
富士通は一種間に一度だけ・・

この環境で平気で仕事ができる
富士通の人はマジで偉大！
2020/01/02(木) 10:11:09.17ID:iL9I/tkc0
年末年始にシステム移行とかやってた方々お疲れ様です
2020/01/02(木) 10:30:54.56ID:WKZKwEVJ0
外部の者ですが、富士通は副業は許可制って本当ですか？
上司がパワハラ型とか本業と副業を合わせた収入が自分より高くなるのが
許せないタイプだったりすると副業は許可されないのですか？
教えてください
493「高みの見物」
垢版 |
2020/01/02(木) 10:50:56.90ID:ud7bbAQx0
>>491

まあ、外注の人が
「窓のないタコ部屋」
で徹夜作業しているのを
別室で「高みの見物」
していただけですけど・・
2020/01/02(木) 11:04:18.11ID:uyPeFQIT0
>>493
それは「システム移行」の前の段階の「システム開発」の話だろ。
「システム移行」はそれなりに決断の伴う面倒な作業だろ。
2020/01/02(木) 11:48:03.06ID:0MPhMFVr0
富士通が副業認める訳ないだろ
496あたり前のことを、あたり前に。。
垢版 |
2020/01/02(木) 11:57:05.51ID:ud7bbAQx0
>>494

＞それなりに決断の伴う面倒な作業

あたり前のことを
あたり前に。。
497あ
垢版 |
2020/01/02(木) 12:52:02.42ID:xoxQHTXb0
申請したら通るもんじゃないの？副業
498名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 13:33:19.49ID:fBxLrZgt0
「残業なし」なんだから、余ったたっぷりの時間と体力を使って、
自費で自己啓発としてやればいいんだよ。
最初は、収支マイナス（趣味）でもプラスになったらスピンアウトすればいい。
会社だって予告なく改悪するんだから自分のことは自分で生きていくんだ。
499名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 13:40:28.80ID:t1aYAuV70
https://twitter.com/dorian5963/status/1212569170610573313
https://twitter.com/dorian5963/status/1212571870173618176
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
500「副業」はあり得ません！
垢版 |
2020/01/02(木) 13:55:43.93ID:ud7bbAQx0
>>497


社員の「モラル」が低い会社は
無条件に「副業」は認められない。

今だって、業務に集中していない
「とんでもないヤツら」が多数いるだろ！

こうしたヤツらに、「副業」を認めたら
とんでもないことになる！

「厳しい条件」をつけざるを得ないだろう。

そういうレベルの会社に勤務している
という事実を厳しく自覚すべきだろう。
2020/01/02(木) 14:22:30.79ID:M2dM6u/G0
>>499

他人の結婚願望など放っておけばいいものを。

若さを保とうと努力する人もいれば、受け入れようとする人もいるんだよ。
2020/01/02(木) 14:38:56.96ID:DDn4V9KD0
>>490はチョンコ？シナチク？土人？

イッシュカンニイチドダケ！
503名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 16:50:54.80ID:FOD51VBd0
カルロス・ゴーン
例えて言うなら、痴漢がみつかって線路を走って逃走中
格好悪い猛禽類🐭
504名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 16:51:54.07ID:lI8G4JSD0
いちご🍓動きます！2020
2020/01/02(木) 17:15:30.96ID:bWPyN8cs0
>>495
副業認められないから辞めたやついたなー起業できる優秀なやつだった
506名無さん
垢版 |
2020/01/02(木) 17:43:31.46ID:5dwRWzIR0
いちご空売り
2020/01/02(木) 20:21:39.03ID:jLsU6Rkt0
部外者だけど、
富士通さんはいつも人が多すぎて変だよ
うちの入居ビル、富士通さんだけいつも行列できてる

なんで出勤時間、休憩時間ずらさないの？
2020/01/02(木) 20:27:38.80ID:0MPhMFVr0
>>507
出勤時間ずらすと、ギリギリまで出勤しない低脳アフォどもがいっぱいいるから。
富士通コールセンターにクレーム入れなよ。潰してもいいよ^^
2020/01/02(木) 20:38:37.52ID:jLsU6Rkt0
Excelが好きな人って無能だよね
2020/01/02(木) 21:04:05.39ID:qE5AxW/F0
休憩時間2時間だょ 離席から着席まで2時間取れるょ
511名無しさん
垢版 |
2020/01/02(木) 22:19:43.87ID:HPIVWm/j0
>>501
気になって気になって仕方がないんだろうねww
512名無し
垢版 |
2020/01/02(木) 23:14:55.04ID:1zGSOdSn0
改めて確認。最多
https://www.fukeiki.com/2020/01/2019-restructuring-list.html
2020/01/03(金) 01:11:13.05ID:uirIMPSb0
首席エヴァンゲリオン、シニアエヴァンゲリオンってどうなん？
2020/01/03(金) 02:08:32.05ID:etHUspaq0
>>513
プリンシパルエヴァンゲリオンってのが
定年後10年居座って邪魔
515本当の退職理由は・・
垢版 |
2020/01/03(金) 05:04:56.00ID:UOihMGl00
>>505

もし、本当に
「起業できる優秀なやつ」
が辞めたのなら、

「副業認められないから」
というのは、表向きの理由・・

本当の理由は
「腐った組織」で
自分も腐っていくことに
耐えられなかった・・
2020/01/03(金) 07:13:29.45ID:Mak+p+L90
やっぱこのババア超味覚音痴だな。
濃いソースとかドレッシングとか、化学調味料タッピリのお子ちゃま味が好きなんだよ。
無印のカレーとか、サイゼリアとか典型だし、茅乃舎の「だし」も結構味が濃い。
ひょっとしたら朝鮮系の出自かも・・・
https://twitter.com/dorian5963/status/1212695081569832960
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/03(金) 07:53:27.51ID:0N06r2Vn0
>>516

塩分の取り過ぎだろうね。
１食分塩分2.5gって、ほぼ一日の半分だよ。
https://hacklady.info/2750.html

いずれ腎臓が機能しなくなって、透析を受ける羽目に陥るだろうな。
2020/01/03(金) 08:17:15.87ID:QF7wbPCK0
>>467、481、485、486、488、499、516

バーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
2020/01/03(金) 10:02:26.66ID:Mak+p+L90
RTしてるけど、自分のことだと気がついたかな・・
https://twitter.com/NICE4611/status/1212888319618478080
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/03(金) 12:40:02.95ID:UKaPD0Gs0
１月６日にDX新会社旗揚げなの？
どうでもいいけど
2020/01/03(金) 12:58:14.39ID:QF7wbPCK0
DX新会社は早く潰れろ、潰せ!
522川崎
垢版 |
2020/01/03(金) 13:06:47.87ID:dwruKVLJ0
>>516　顔見りゃ判るでしょ
2020/01/03(金) 13:25:10.30ID:vZWT7rm+0
>>425
ドリの妄想炸裂です
2020/01/03(金) 15:03:52.24ID:1MXFmNa+0
新DX会社は不要人材のゴミ箱にしてリストラに活用しよう。天下りポストも用意して税金取り込んで。今のIT大臣とか適任だよ。
525名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 15:06:14.46ID:ojdCj1H10
https://twitter.com/dorian5963/status/1212944276390211585
https://twitter.com/dorian5963/status/1212948917328859136
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/03(金) 15:13:03.53ID:Mak+p+L90
読解力が著しく低いのか、ホントに読んでないのか・・・
こんなババアに「こいつ」呼ばわりされて気の毒だ。
https://twitter.com/dorian5963/status/1212948917328859136
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/03(金) 16:33:13.12ID:XUE/kweY0
しかし、#田園都市線 が田舎のローカル線くらいにガラ空きで、天国だね～
沿線住民、私みたいに先祖の代から神奈川とか、東京生粋の出身者少なくて、地方から出てきたような人が殆どなんだろうし、その人達が田舎で仕事してれば毎朝の地獄のラッシュもなくなるよね。
帰ってこないで欲しいくらいだw
528名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 16:33:35.44ID:ojdCj1H10
https://twitter.com/dorian5963/status/1212991874845179905
https://twitter.com/dorian5963/status/1212991880457154561
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
529DX・DX・やってます詐欺
垢版 |
2020/01/03(金) 16:55:18.76ID:UOihMGl00
>>521

＞「不要人材」は
「富士通で豊富な経験を積んだ・DX実践者」

＞「天下り」は
「業界に強い影響力のある・エスタブリッシュメント」

　と言い換え

「救いようのない真実」を「華麗なるウソ」
　で置き換える

「本当はDXを実現したくない顧客」を
　ターゲットとした
＜DX・DX・やってます詐欺＞
2020/01/03(金) 17:49:48.25ID:2LuQSYwX0
>>527
バス通勤で田都線もう通勤で使わないくせに何言ってんだろね
2020/01/03(金) 17:49:53.39ID:Mak+p+L90
>>今の時代、ネットワークに繋がってりゃ、日本や世界の何処にいたって仕事できるんだし

つい先日、「フリーアドレス」すら駄目だと愚痴ってたのはどこのどいつだよｗｗ
https://twitter.com/dorian5963/status/1212991880457154561
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
532名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 19:10:08.76ID:GBnoIssk0
>>425
派遣社員カワイソーと思うことで心の平穏を保ってるんだよ
2020/01/03(金) 19:50:58.28ID:Ct7NNwrB0
月曜から会社行きたくないよ
2020/01/03(金) 19:51:12.24ID:Ct7NNwrB0
鬱だわ
535名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 20:00:56.13ID:aJ3Oeyck0
【経済】2019年の最多リストラは「富士通」の2850名、100名超は17社
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577943028/


お前ら何か一言コメントしてやれやｗ
2020/01/03(金) 20:05:23.58ID:QF7wbPCK0
>>535
ゆでガエルも早くリストラしろ
2020/01/03(金) 20:17:51.13ID:YYacMfv+0
ドリは底意地の悪いクソババアだなあ
2020/01/03(金) 20:33:26.98ID:etHUspaq0
>>535
正直、どこの部署でリストラしてたの？
俺は開発なんでリストラしてる事さえ知らんかったわ。
うちの部署でリストラされた人はいなかったと思う。
539名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 21:14:52.62ID:fXjlWHRH0
富士通のチアリーダーで土屋太鳳の姉・炎伽さん
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200103-01030593-nksports-spo.view-000
540無名
垢版 |
2020/01/03(金) 21:31:21.11ID:6USUVxdk0
>>528
さすがにこれは、何身勝手なことばかり言ってるんだとしか
思えない。いい歳なんだろうから、色々他人のことも思いやりなさいよ。
541名無しさん
垢版 |
2020/01/03(金) 21:45:52.82ID:NQHZDpUj0
>>528
身勝手だよなぁ。自分の事しか考えてない。しかも差別主義者。
542 【鹿】 【339円】
垢版 |
2020/01/03(金) 22:38:11.89ID:0N06r2Vn0
https://twitter.com/dorian5963/status/1213070541717794816

文化人気取りだね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/03(金) 23:09:24.08ID:XUE/kweY0
>>542
もうブーメランだらけ。
失笑しかない。NHKディスってるクセにNHK番組観て一人感想呟き。
私も女だけど可愛そうな人…
2020/01/03(金) 23:14:10.96ID:uirIMPSb0
いい歳して平気で差別用語使ってる人、冗談でも笑えないよ
2020/01/04(土) 04:52:26.97ID:GLVFcgCf0
>>523
だが360°評価は俺も導入して欲しい
2020/01/04(土) 06:56:46.78ID:184X4e3x0
新春ドリアン祭り盛り上がってるね。
547名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 07:09:53.56ID:nnuBjOyo0
>>519,525,526,528
>>531,539
>>542
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
2020/01/04(土) 07:23:40.93ID:184X4e3x0
>>547
毎度ご苦労。でも新春祭りなんだからもっと派手な罵倒で盛り上げてほしいな!
549名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 07:30:41.28ID:ci1rHHUJ0
>>530
がら空きで快適～だけで良いのに、何故田舎者を見下す発言をするんだろう
先祖の代から神奈川ってw だから何？
550名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 07:53:40.54ID:CJjYAdAw0
大体、拡散が5,000を超えてくると、この中のクソリプが絶対来ますよね。どういう読解力かと思うけど。

という特大ブーメラン
551名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 08:21:10.19ID:rVut/qt10
富士通はもう、三流企業であることを認める勇気を持とう！
552名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 08:29:11.89ID:WnFUKK5y0
https://twitter.com/dorian5963/status/1213219651603140608
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
553名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 08:30:04.52ID:1myu+EUR0
>>542

１９６４年というと、観光目的の海外旅行がようやく許された年だよ。
敗戦国のままなんだね。

>失笑しかない。

ドリアンって近代史の素養が乏しいんだろうな。
義務教育レベルすら怪しいかも。
554リソースシフトせよ！
垢版 |
2020/01/04(土) 08:32:15.60ID:f/qHMgKn0
>>538

＞どこの部署でリストラしてたの？

「リストラ」ではなく、
　正しくは
「リソースシフト」
　と申しました。

　ああ、なんと
「美しい言葉」で
　ありませうか・・
2020/01/04(土) 09:23:04.79ID:m7UyT1Zv0
富士通は日本一のIT企業
556名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 09:35:57.06ID:rVut/qt10
■「70歳定年法」60代後半の就労拡大へ企業に努力義務
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53879990X21C19A2PPE000/
557無能ジジイの存在理由
垢版 |
2020/01/04(土) 09:39:43.07ID:f/qHMgKn0
>>305

>50台前後のジジイなんて
>いくらGMクラスでも無能でしかない

富士通の重要顧客は
・経団連のジジイ無能経営者
・仕事をしない官僚、天下り
なので、こうした無能ジジイが必要だ！

＜ジジイの・ジジイによる・ジジイのための富士通＞
富士通の「存在理由」を深く自覚する必要がある。
2020/01/04(土) 09:47:40.50ID:EOhlcgo40
222でフジツー
221でジジイ
相性いいんだな。
2020/01/04(土) 10:08:29.22ID:184X4e3x0
>>553
「閣議」の何たるかもわかっていないｗｗ
https://twitter.com/dorian5963/status/1213220578376572928
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
560名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 11:22:33.43ID:YaNt/G4b0
今年から「セブン・イレブン」へ行くのを止めた。
１００歩譲って行くなら「ファミリーマート」にする。
561名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 11:40:37.17ID:VOfWH6/Z0
令和２年は『動』の年
「米・イラン戦争」開戦！
562名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 11:43:16.84ID:zFC2eFUj0
令和２年、今年は「躊躇なく決断」by ときたデラックス
563名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 11:45:02.85ID:9MgXqlta0
いちご🍓動きます。
564名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 12:29:38.05ID:YnQn/4F60
今年も言うの？「攻めの構造改革」って。何度聞かされたことか。
565名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 12:35:23.98ID:fdg9Kr2E0
まだ、割増貰って早期退職は恵まれているんだよ

事業部で行われているのは「リソースシフト」って言う名の勤務地変更を伴う職種転換
で、着いていけないなら低評価を付けられて勝手に辞めろって
マジふざけてる

攻めの、とか言ってただのイジメ、パワハラでしかない
2020/01/04(土) 12:49:30.24ID:A8Lk0X7e0
>>565
勝手に辞めさせるのが目的って気づかなかったのか？
それ、オマエアフォだぜ
567名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 12:52:24.29ID:fdg9Kr2E0
>>566
何言ってんの？それをバカげてるって書いてるんだけど
ちゃんと文章読め

ほんとどうしようもねえバカだなお前
568リソースシフター
垢版 |
2020/01/04(土) 13:16:12.80ID:QrxHYWnt0
退職金と割増金を投信にぶち込んだら１２３万利益が出ました
個別株と日経先物の儲けも合わせて200万くらい増
まとまった金があると勝手に増えていくもんなんだね
富士通ありがとう
2020/01/04(土) 13:19:14.18ID:184X4e3x0
ダメ事業部は割増なし、間接部門は割増アリなのは不公平かもな。
間接はクズが居すわって、そこそこ出来る人、マシな人が優遇されて辞めていったよ。
本当にいらないのを切る施策取ってくれ。
2020/01/04(土) 13:30:43.90ID:A8Lk0X7e0
クズは>>567のゆでガエル。そこそこ出来る人、マシな人が俺様。
2020/01/04(土) 13:41:07.86ID:rdjbVEwF0
時田遅いよな。スピード感ないよな。ソニー平井みたいに早々にリストラやらないと。事業がことごとく後手にまわって東京オリンピック後には詰むぞ
2020/01/04(土) 13:53:03.82ID:A8Lk0X7e0
時田になってから目新しいプレスリリース何もなし。予想通り
2020/01/04(土) 15:33:49.17ID:dLIHnOd+0
とりあえず、グループ全体で１０％人減らしせいや
574名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 15:35:29.17ID:WnFUKK5y0
https://twitter.com/dorian5963/status/1213337147983314946
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/04(土) 15:42:26.15ID:1myu+EUR0
https://twitter.com/dorian5963/status/1213271132683436032

昼食がアレの貴女が何を言っているのやら
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/04(土) 16:05:13.68ID:mQwS4W3r0
>>535
PC、携帯、ISP、カーナビ、デバイス、周辺装置事業売却、工場売却、株式売却、不動産売却、海外事業所閉鎖、海外工場閉鎖
ここまでやって更に国内2850名のリストラ

事業丸ごと転籍者や海外リストラ者を含めれば、もう一桁多いのでは
2020/01/04(土) 16:41:08.38ID:47Mygs7A0
>>576
Solaris関連の事業もほぼ終息したんだよな。
クラウドも駄目だったし、AIもアニーリングみたいなオワコンに投資して、
多分失敗しそう
578名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 16:45:09.44ID:9MgXqlta0
>>576
今年は新川崎のネットワーク部門を・・・
2020/01/04(土) 16:46:32.69ID:184X4e3x0
>>578
あと小山工場売却な。
2020/01/04(土) 17:28:33.06ID:A8Lk0X7e0
>>552,559,574,575
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
アフォーーーーーーーーーーーーー!
581名無し
垢版 |
2020/01/04(土) 17:34:14.20ID:sNq5VlAA0
早退募集でさっさと１万人ぐらい人減らしなよ。
五輪が終わったら更に追い込まれるよ！
2020/01/04(土) 17:47:52.65ID:dLIHnOd+0
ジョブ型人事、ジョブ型採用に人事制度が変更になったら
異なるジョブへのリソースシフトって一体なんぞや？ってなると思う
そうなる前に３万人位人を減らせや
2020/01/04(土) 17:53:28.80ID:jrDw3frr0
>>555
それこそが日本経済の衰退を暗示してる
2020/01/04(土) 19:04:39.83ID:rdjbVEwF0
早期退職募集してリストラ終わって組織変更。これが効率的だと思うが。変なとこにたらい回しにして時間の無駄やし
585名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 19:13:22.61ID:WnFUKK5y0
https://twitter.com/dorian5963/status/1213393538538332160
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
586名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 19:25:02.84ID:WnFUKK5y0
https://www.instagram.com/p/B64_xgtAnM5/
2020/01/04(土) 19:31:35.97ID:I5peOBsT0
一応、上がったのは「攻撃的な内容」で通報しているが…
2020/01/04(土) 19:41:22.57ID:EA+d/B5N0
BBAの手指やら爪やら見苦しい
2020/01/04(土) 19:49:04.31ID:A8Lk0X7e0
>>585,586
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
アフォーーーーーーーーーーーーー!
ブスババアーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!
590名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 20:00:47.52ID:fdg9Kr2E0
暇な奴がいるもんだな
こんな婆さん通報して、仮に垢削除されたとしても、大した意味ないだろ
そもそも、ドリの書いていることって左翼的内容はともかくも、
富士通として腐りきってる部分が殆どだし

>>587みたいなのはなんか愛社精神でも持ってんの？
富士通の批判をする奴は許さない！って？
ちょっと頭おかしいんじゃないのか
矛先が違うだろ
591名無し
垢版 |
2020/01/04(土) 20:25:02.96ID:sNq5VlAA0
６５歳定年が法制化されて給料も現役時代より大きく
下げられなくなる。一時金を捻出して厄介払いを早くしないと
いつもの様に追い詰められて資産を損切りすることになる。
毎年早期退職を募集すると世間体が悪いとか言ってる場合じゃないよ。
2020/01/04(土) 20:46:54.84ID:w77VezJF0
匿名掲示板で一人の人間を実名あげて誹謗中傷繰り返してる奴、卑怯すぎて話にならない
593名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 21:22:53.17ID:fdg9Kr2E0
ほんとに愛社精神でも持っててどうにかしたいと思うなら、
ネットで愚痴ってるおばちゃんを追い詰めるよりも、
会社の経営陣なり、労組なりにその労力使った方がいいんだよね

ネットで愚痴ったり文句言ったりするのを全部検閲して抑えつけるような社風だとしたら、
そっちの方がヤバすぎるだろ
ほんと会社も会社なら社員も社員でバカばっかし
どうしようもない
2020/01/04(土) 21:27:06.69ID:dLIHnOd+0
誹謗中傷は良くないな、とりあえず全員のFQDNが開示請求された上で
同一人物と思われるプロバイダの人物の特定まで行くんだろう
もう弁護士には相談済と思うわ、もうやめとけ
595「批判」は「期待」の裏返し
垢版 |
2020/01/04(土) 22:11:00.12ID:f/qHMgKn0
富士通に「文句」を言ってくれる「お客様」は
本当にありがたい。

富士通に「文句」を言ってくれる「従業員」も
大切にすべきだろう。

常に「批判」は「期待」の裏返しである。

おそらく「批判」してもらえなくなったとき、
皆が「黙って」去っていくことだろう。
2020/01/04(土) 22:41:53.19ID:bJf9jdIE0
この正月に考え、家族とも話し合って黙って去る選択をすることにしました。
2020/01/04(土) 22:59:42.87ID:TOMgL9i50
ジョブ型になったら50代のエクセルパワポいじりしかスキルがないおっさんはどうなるん？
598名無しさん
垢版 |
2020/01/04(土) 23:33:23.72ID:1myu+EUR0
>>585

焦点が合っていない

ろくに確認していないのか
ひょっとして見ても判らないのか
599名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 00:40:35.05ID:z/VymtQw0
どうでもいい
2020/01/05(日) 01:11:53.89ID:IC196/QZ0
>>598
彼女としては自分が輝けなかったこの世が滅びてほしいのだろう。
2020/01/05(日) 01:16:21.78ID:G/C/PWPX0
今年経営層の懐のために犠牲になるのはどこの部署やろな
このスレで言われているネットワークより
社長の会見で全く話題にならないBGのほうが危なそうだけど
2020/01/05(日) 06:57:29.61ID:S8uwPmu90
>>593
「労組」とか言ってる時点でアフォ確定。どこの田舎勤務だ？
603バカとバカによる不健全な社内政治
垢版 |
2020/01/05(日) 07:24:20.96ID:WVVEWtuz0
>>382
>バカとバカによる不健全な社内政治を
>一掃するソリューション

「バカとバカによる不健全な社内政治」
を「一掃」するのではなく、
むしろ、その「衝突のエネルギー」を
全体として「健全」な方向へ導くことは
できないか？
604名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 09:01:57.81ID:a/DLF2rI0
バカとバカの衝突をアウフヘーベンして、最高のDXを提供しよう！
605元社員
垢版 |
2020/01/05(日) 09:53:46.12ID:HGBLNg9p0
どうせ今年も口だけパフォーマンスなんだろ？

日経〇〇〇〇から拾ってきたようなバズワードばかり並べ立ててないで、
いっそ「フロンターレで地球を変える！」くらいトチ狂ったことをブチ上げろよｗ

必死さが足りない。必死さが。
606名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 10:12:08.10ID:RDcVF7ON0
>>602
汐留にも組合員居るんだけど
ことごとく頭悪いな
2020/01/05(日) 10:42:57.22ID:y28exw2G0
自分の人生は所詮自分自身が決めるもの。
赤の他人が親切に、或いは、おせっかいに他人の世話を焼いてくれるのは今どき、稀有。
つまり殆どないという事。

だったら、泣いても笑っても自分で責任を取るしかない。
つまり自分の進路は自分で決める。
”しかもはっきりとした、ビジョンの上で決める”
これが大切なこと。

よくあるのが、行き当たりばったり、適当な選択。
これであとで文句を言っても誰にも共感は得られない。

これまでの人生、良い時もあったし、最低の時代もあった。
ただ一つ言えるのは、一つの事を続ける意義、これは確かに有る。
それと続ける目的。

私のポリシーは、人に求められる仕事かどうか？
またそれによってお客様に喜びを与えられているか？
この二つだ。
608名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 10:51:28.94ID:3guz3Ayl0
富士通の納めたシステムで満足している客なんておらんで。
609名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 11:04:15.99ID:+wWM16Ni0
>>590
>ドリの書いていることって

この人デザイナーなの？
610名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 11:30:12.42ID:RDcVF7ON0
自分の出世に繋がる事＝客が望むこと、人に求められてること

ってマジで信じ込んでるバカが多いし、そこまでのバカじゃないとこの会社では上に上がれない
ただ時間の無駄でしかない打ち合わせの多発、
Qfinityや効率化なんかの「ただノルマのため」の活動とか

あんなことするよりも客先に出向いて御用聞きした方がよほど売上に繋がるのに、
馬鹿が雁首並べて会議室にこもって雑談してる
で、
そういう方がなぜかこの会社では「認められる」
2020/01/05(日) 11:52:33.68ID:IC196/QZ0
>>590
またお前かwww
愛社精神？あるわけ無いだろう。相変わらずバカだなwww
もう絡んでくるなカス
612「思考停止」が出世の条件！
垢版 |
2020/01/05(日) 12:05:55.07ID:WVVEWtuz0
>>610

＞Qfinityや効率化なんかの「ただノルマのため」の活動

富士通では何のためにやっているのか？
と「目的」を問うことはご法度！

ただ、そこに会議室があるから・・
ただ、それしかやれることがないから・・
だって、５時３０分まで時間があるんだもん・・

おそらく「思考停止」が出世の条件なのだろう

この惨状で倒産しないとは・・
皮肉な意味で「偉大な会社」！
613名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 12:18:14.49ID:SdB9AXw00
>>609
今は海外の人と仕事やっているってツイートしてたから、
世界的なデザイナーじゃないの？
2020/01/05(日) 13:13:56.80ID:S8uwPmu90
>>606
そりゃ組合員はいるよｗｗ
じゃなくて、第二人事本部である労組に言えばいいなんて発想がカッペそのもの。

そういうお前さん、組合の本社支部事務所が汐留の何階にあるか知ってるか？
三択で答えてみろ。

(1) 8階
(2)23階
(3)31階
615名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 13:34:35.17ID:RDcVF7ON0
>>614
23階北側、健康管理室の隣

なんかほんと頭悪いんだな
「労組に言えばいい」なんて一言も書いてないんだよ
「労力を使え」だよ
自分が労組の幹部にでもなって改革するなり、まっとうに管理職になって自分の周りだけでも愚痴の出ない環境にするなり、
やり方あるだろ
そこまでしなくても、自分の上司にきちんと文句言うなりすればいいだけ

定年間近のおばちゃんが一人で愚痴ってるのを通報してなんの意味があるんだよ
時間無駄だと思わないのか？
そこまで頭悪いと生きるの楽なんだろうな

結局、お前みたいなのは文句があるのに自分で口に出せないからドリを妬んでるだけだろ
馬鹿じゃね、上司のケツを舐めてる糞雑魚犬が
616名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 13:45:43.80ID:+wWM16Ni0
>>615
>まっとうに管理職になって自分の周りだけでも愚痴の出ない環境にする

おっしゃるとおりです👏

>時間無駄だと思わないのか？

こちら5ch
617名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 13:54:42.33ID:RDcVF7ON0
>>616
このスレに会社の文句書く事ってそれなりに意味あると思うんだけど
内定者にしても転職考えてる人でも、当然会社の人事も見てる訳だし


ただ、ドリの垢を停止させることにどんな意味がある？
そのために自分の時間を使う意味って
流石に頭悪過ぎでしょ
それやったところで自分にとってどんなメリットあるんだ？
ちょっと考えりゃ分かるでしょ
それすら分からないから「馬鹿だろ」って書いてるんだよ
618名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 13:59:34.55ID:0jn7kHWj0
振り向けばオービック
2020/01/05(日) 13:59:55.24ID:S8uwPmu90
>>615
おっ、当たり。汐留勤務経験あるのか・・・

ちなみに俺、587じゃないから通報なんかしてねえよ。
いちいち突っかかってくるお前のその性格はドリアンに近いかもなｗｗ
620名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 14:05:48.15ID:RDcVF7ON0
>>619
左寄りの考え方は一切受け付けないけど、
会社に関する話はそれほど的外れじゃないと思ってるけど

まともな社会なら右でも左でも会社の愚痴でも自由に書けばいいでしょ
そんなのをいちいち「規制しろ」っていう方がおかしいし、
通報してるとか言うのは憲兵かなんか？隣組？
マジでおかしくね？

ってだけ
むしろもっと増えればいいと思うよ、会社の悪い部分を世間に向けて公表する人
2019年のリストラ日本一ってほんと終わってると思うし
不名誉もいいところ
2020/01/05(日) 14:12:12.60ID:S8uwPmu90
必死だね。ドリアンの仲間か、ひょっとしたら本人の成りすましかも。
622名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 14:16:54.95ID:RDcVF7ON0
>>535のネタなんてもっと話題になった方がいいと思うよ
ジャパンディスプレイなんかより多い
過去の実績を見ればわかるけど、リストラ上位ってのは「不祥事」を起こした企業がほとんど
富士通って明らかな不祥事や赤字決算を出した訳でもないのにリストラ1位ってとんでもなく終わってるんだよ

ドリがどうの、なんて下らない話する以前に、会社の経営層をもっと叩くべきだろ・・・

2018年の最多リストラは「NEC」の2170名、100名超は6社
2017年の最多リストラは「ニコン」の1143名、100名超は減少
2016年のリストラは東芝の3449名が最多、100名超も多数
2015年のリストラはシャープの3234名が最多、100名超は22社

2020年1月 2日 01:45 不景気.com
https://www.fukeiki.com/2020/01/2019-restructuring-list.html
2020/01/05(日) 14:24:06.98ID:lT3MpOZx0
>>570
ほんの短い文章でもお前の無能さがよく表れてるな
2020/01/05(日) 14:56:36.98ID:IC196/QZ0
>>622
語るなバカwww
2020/01/05(日) 15:01:48.40ID:dcM98Mw+0
>>622
大手はだいぶ運動部にも手をつけているけど、富士通の運動部は聖域なのか
626名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:13:32.63ID:0jn7kHWj0
アメリカンフットボール：富士通フロンティアーズ
サッカー：川崎フロンターレ
陸上チーム：中長距離・短距離・跳躍・投てき・競歩
女子バスケット：富士通レッドウェーブ
627名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:14:49.62ID:3guz3Ayl0
>>626
全部潰せ！
628名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:19:01.90ID:SLsd2ut+0
>>621
文章の書き方に特徴ある。強調したいところを「 」や、“ ”で囲みがち。
629名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:19:14.23ID:kgsjk3Rn0
令和新時代に向けて、明日初日から躊躇なく動きます。いちご🍓
2020/01/05(日) 15:27:55.10ID:hDi0DoNa0
明日から通常営業です
631名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:40:05.50ID:+wWM16Ni0
なんとも反社会的だな
https://twitter.com/dorian5963/status/1213666697606885377

まあ次の週末は３連休
日本は平和だよ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
632名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 15:45:44.61ID:RDcVF7ON0
>>631
一度でも海外行ったことある？
日本がオワコンなのを実感するはずだけど

よくこんな低賃金でリストラしまくって将来性のない会社に居ながら、
「平和」とか言ってられるね
6337
垢版 |
2020/01/05(日) 15:52:28.80ID:k3jwObE40
管理職になれなければ、低賃金で定年まで
634名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 16:00:41.96ID:RDcVF7ON0
管理職になっても部長でどうにか1200万越えるぐらい
部長になれるのは1/100程度
ショボすぎﾜﾛｽw
635名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 16:50:11.60ID:+wWM16Ni0
>>632

君の言う海外ってどこ？

>>634

４０過ぎて組合員だなんてまっぴらだけど。
2020/01/05(日) 17:23:44.24ID:S8uwPmu90
闇が深そうだね。リソースシフトされた?　--＞RDcVF7ON0
6377
垢版 |
2020/01/05(日) 17:28:55.15ID:k3jwObE40
>>634
メルカリの初任給以下なんですね。
そりゃ、Fランク大学しか入ってこない訳だ
638名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 17:57:21.89ID:ZGhlDNbC0
>>635
深セン、テルアビブなど
2020/01/05(日) 17:59:07.94ID:PFxRkhLI0
現状でさえ、ひとりあたりの月利益は数万以下
海外事業は大きく傾き、国内は客の経営が傾き、少子高齢化による市場崩壊
税収減で官公庁行政頼りの事業構造も煽りを受ける

全体的に賃金が低く、この先も上がらないのは目に見えていて受け入れるしかないが
働かない幹部や元幹部に降格降給措置がなく
現場で直接益を上げている一般社員との賃金差がありすぎるのは大きな問題
中堅若手離職も加速
640名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 17:59:56.17ID:bXnWiDbo0
>>634
人月商売SIで、オービック以下
ものずくりで、ローム以下
安い！
641名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 18:27:32.19ID:RDcVF7ON0
>>635
米国領か西欧
文化圏が全く異なる国だよ
朝鮮半島やシナ半島なんか海外のうちに入らない

>>637
富士通に入って20年、がむしゃらに頑張って他人を蹴落として若手を自殺に追い込んでやっと1200万でほとんどがそれが上限
だったら新卒でマスコミや商社、銀行なんかに入った方が断然楽

なんの不祥事も起こしてないのに2019年のリストラナンバーワン
それでも「平和な会社」とか言ってるバカが居るのが富士通
文句言う奴はチクって粛清しろ！とか、マジ北朝鮮かなんかなのか？奴隷根性すぎるだろ
そこまで馬鹿に尽くしてアナルを舐めて土下座しても1200万w
2020/01/05(日) 18:36:16.26ID:p6g+88eU0
>>640
「ずくり」はさすがにやばいでしょ
643名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 18:43:56.57ID:+wWM16Ni0
>>641

で、お前の年収は？
日本で年収９００万以上ってどのくらいいるのか知らないのだろうな。

全くもって日本は平和だろ。
644名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 19:11:36.12ID:RDcVF7ON0
>>643
>日本で年収９００万以上ってどのくらいいるのか知らないのだろうな。

その、下をみて安心する感覚ってどこまで奴隷根性が染みついてるの？
どこの高卒の工場採用だか孫会社採用の低学歴だか知らんけど、
そこそこの大卒で一部上場企業勤務の中で、40代900万って低い方だぞ

ま、この会社だと40代平均で600万だけどなww
645名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 19:35:23.40ID:+wWM16Ni0
>>644
>そこそこの大卒で一部上場企業勤務の中で、40代900万って低い方だぞ

一部上場勤務って、労働人口のうちどのくらいの割合が知っているのかな。
年収が９００万を超えるのはどのくらいかと合わせて考え直してみたら。

ところで、君の年収はいくらなの？
それで満足ならいいんじゃないの。

>この会社だと40代平均で600万だけど

除く幹部
646名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 19:40:00.43ID:RDcVF7ON0
>>645
なんで「全人口の平均」と比較しようとしているの？
比較するのは一部上場の正社員って基準は納得できないのか？なんで？
きちっと大学をでて新卒で就職して、それで40代600万ってふざけてると思わないのか？

それでも平和？
さらにひっそりと「2019年ナンバーワン人斬り会社」の汚名すら拝命しているのに平和？

さらに言えば部長になっても1200万ってあまりにも低すぎないと思わないのか？
2020/01/05(日) 19:53:34.06ID:uASEAM610
ドリBBAの自己中心的かつ差別的な言動を批判する行為と
奴隷根性が染み付いていることへの関連性が感情的で見苦しいよ

NG入れとくからレスしなくていいからな
2020/01/05(日) 20:16:05.91ID:+wWM16Ni0
>>646
>40代600万ってふざけてると思わないのか？

もう一度書き込むけど、除く幹部だろ。
60代600万としたらどうよ。

>部長になっても1200万ってあまりにも低すぎないと思わないのか？

一律1200万でもあるまいしなあ。

で、うだつのあがらない君の年収はいくら？

日本は平和だよな。
日本は　と書いているのに君ときたら。
649名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 20:22:43.65ID:+wWM16Ni0
【2017年度富士通年収 】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

試算条件
・事実:富士通平均給与は720万円
650名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 20:41:39.56ID:TZpJmIU20
甥が入社考えてるみたいなんだが、実際名前だけなんか？
良いとこなんもないならやめるようアドバイスするわ
651名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 20:46:47.22ID:RDcVF7ON0
実際名前だけだよ
といって今春入社ならもう選びようがないだろうし、
数年で辞めて他行けばいいと思う
新卒の踏み台として箔をつけるならちょうどいい

少なくとも長居する意味はないし、一生懸命頑張って部長さんになっても他社のヒラより低い年収w
2020/01/05(日) 20:52:11.66ID:+wWM16Ni0
>>650

一部上場の平均年収はこんなもんだよ。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1905/27/news094.html

40前に幹部昇進する気が無いなら止めた方がいい。
他人を恨むだけの人生はお勧めしない。
幹部昇進したらしたで、これからはup or quitだろうけど。

バブル入社以前の連中は逃げ切るのだろうな、ドリも含めて。
653名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 20:55:32.75ID:I1NmZUAB0
https://twitter.com/dorian5963/status/1213786292527353857
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
654名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 21:11:51.13ID:3guz3Ayl0
>>631
>>653
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
2020/01/05(日) 21:15:49.35ID:ZoC1J1Vp0
今年は　ゆでガエル　卒業するぞ。　　なんの勉強からはじめるかな
656名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 21:22:39.42ID:RDcVF7ON0
>>655
ホームヘルパー2級
ケアネットに再就職だよ
http://www.carenet.fujitsu.com/web/recruit.php?scid=60
富士通グループだから資格持ってても時給990円からスタート
糞尿処理して990円なんて最高

https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saiteichingin_chinginseido/_120499_00001.html
令和元年度神奈川地方最低賃金額が決定　【賃金室】
10月1日から時間額1,011円

神奈川の最低賃金すら割り込む設定で人が来ると思ってんだからどんだけのバカがやってんだろw
657名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 21:25:42.15ID:+wWM16Ni0
>>653

育児ですか、育児。

っていうか、ルミーゴのつぶやきの方が遥かにいい。
リツイートしているつぶやきの質が違い過ぎるな。
658名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 21:27:41.53ID:RDcVF7ON0
ドリちゃんは小学校だか中学校のロリコン教師に貞操捧げたんだっけ？
そりゃ同年代の男には興味持てないだろうなあ
80代ぐらいの年上じゃないと満足できないんじゃないかな
659名無しさん
垢版 |
2020/01/05(日) 21:29:01.60ID:RDcVF7ON0
るみーごはるみーごでマイカー通勤をごり押ししてたりするからなあ
弱者権利をフル行使・・・
2020/01/05(日) 21:29:22.01ID:Pv0k+SIA0
>>627
陸上からやめそう
2020/01/05(日) 21:30:10.09ID:b41JsQLI0
990円って、最低賃金割ってない？
2020/01/05(日) 21:37:23.29ID:ZoC1J1Vp0
>>656
ゆでガエルでもできる仕事はもういいや。　もっと難しいことにチャレンジしたいな。
2020/01/05(日) 21:49:30.63ID:+wWM16Ni0
>>662

ここで生きていくんだという覚悟は大切だよね
応援するぜ
2020/01/05(日) 21:52:51.79ID:CvBu8YC40
>>661
ドライバーの時給1000円も最賃割ってるよ
ひどいね
2020/01/05(日) 22:21:03.47ID:fKEIq21t0
算数すらできねぇアホがかじ取りしてっからな
2020/01/05(日) 23:01:39.43ID:tgsz1wls0
>>653
ここまで来ると、ここに上げられる事を期待してワザと言ってるような気がする（笑）
特に「以上。」ってとこ。
2020/01/05(日) 23:10:43.78ID:kVq5ViXe0
新年　ゆてガエル脱却へ。とりあえずスタディサプリ　のビジネス英語　申し込んだ。通勤中にやってみるか
668運動部は　アンタッチャブル！
垢版 |
2020/01/06(月) 04:31:00.57ID:lVa6EULu0
>>625

>富士通の運動部は聖域なのか

聖域・・間違いない

人事部門の中枢に
運動部出身が多数いるので、
アンタッチャブル！

ヤツらはヤバイぞ
2020/01/06(月) 04:51:55.14ID:YhMTmsWv0
土屋太鳳のお姉ちゃんも富士通勤務の時は人事部だったしな
人事の闇は深いよ
67048
垢版 |
2020/01/06(月) 04:55:20.40ID:KxcAov5T0
>>644
48で578万なんですが
残業ゼロだから時間はあるがかねがない
67148
垢版 |
2020/01/06(月) 04:56:33.93ID:KxcAov5T0
>>661
うちの近くのデニーズ　深夜バイト1900円でひびった。
副業ｽﾙｶﾅ
2020/01/06(月) 06:37:42.98ID:Wy89OLW/0
DX新会社！
今年最初で最後の大花火！！
67348
垢版 |
2020/01/06(月) 06:47:43.07ID:KxcAov5T0
>>672
AI人材って社内に存在しないのだが
もしかしてeleaningを受ければAIじんらい？
2020/01/06(月) 07:20:42.14ID:NO0yJuvk0
おまえは
もう
しんでいる
675や
垢版 |
2020/01/06(月) 08:43:15.41ID:/YUMf87O0
38で820万
2020/01/06(月) 08:49:23.12ID:6acp/Rhx0
33で900万
677名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 09:09:40.23ID:6hi7SVcX0
45で540万
30代で800万超えてた
678名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 09:54:08.13ID:6XGjXpjZ0
日経 優秀製品・サービス賞2019
顔認証システム「ファストトラベル」NEC
https://www.nikkei.com/edit/news/special/newpro/2019/page_1.html#1-2
679名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 10:45:22.29ID:6DDLECvV0
マウスコンピューター 業績好調！令和２年もロケットスタート🐭
https://www.mouse-jp.co.jp/
2020/01/06(月) 12:07:47.94ID:y06sT5n/0
45歳以上の無能高齢者高齢幹部のクビ斬れば解決
2020/01/06(月) 12:23:16.28ID:IrUjqYBJ0
DX会社旗揚げ今日じゃないのか、早よ！
2020/01/06(月) 12:28:13.28ID:RU+jaIMj0
いきなり白旗揚げんのかよ
2020/01/06(月) 12:38:58.42ID:0vfTciSC0
>>681
潰せ!
684名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 13:14:07.02ID:6DDLECvV0
FJMをDX専業に改装することにしたよ。
2020/01/06(月) 14:10:46.08ID:aGTc0yXs0
富士通・時田隆仁社長が語る、“営業利益率10％必達を宣言できる理由”
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/column/keyman/1227/435/amp.index.html

ダラダラ書いてるけど中身なかった。抽象的な言い回しだけ。ホント　スピード感ないな
686名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 14:14:27.88ID:jkUIbnVC0
>>685
言葉をこねくり回して言い換えてるだけだね
2020/01/06(月) 14:28:03.32ID:0vfTciSC0
だから何か言いてぇんだよ、このバカ
2020/01/06(月) 14:45:45.75ID:gmheD2SF0
記事の表題と中身が合ってないね。ライターが馬鹿。
2020/01/06(月) 14:57:43.41ID:0vfTciSC0
時田並びに富士通全社員がバカ
690余命あとわずか長木親父の最後の燃え（葛飾区青砥６－２３－２０）
垢版 |
2020/01/06(月) 17:18:12.64ID:y4Ba93nQ0
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
●イエローハウス高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中にイエローハウス高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
　イエローハウス高橋親父にはイエローハウス高橋息子とイエローハウス高橋娘公認の愛人が三人ほどいる
　愛人にイエローハウス高橋母の殺害を約束した／イエローハウス高橋母には保険金がかけられていることは言うまでもない

●清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である

※見栄っ張りで人一倍強い学歴コンプレックスを持つ清水母は自らの勉強嫌い低学歴ぶりを棚に上げ息子には高学歴になってほしいという
　身の程知らずの身勝手な願いを持ち親譲りの頭の出来の悪い息子の成績の悪さを詰り尻を叩いて勉強するようにしつこく強要してきたが
　案の定うまく行かず結局自らと同じく低学歴に終わったことを世間に顔向けできないほどの恥だと思い、近所の人間と世間話をするとき
　には学歴や出身学校といった話題になることを意識的に避けるように心がけている
【低学歴の清水の息子はエロ動画を見ているところをアナル激烈加齢腐敗臭のする低学歴の母親に見つかってしまった過去がある】

☆☆☆【長木親父（東京都葛飾区青と６－２３－２０）は余命あとわずかである】☆☆☆
★★★【長木よしあき（東京都葛飾区青と６－２３－２０）は日曜日になると必ず風俗店に行くほどの風俗好きである】★★★

【通報先】
◎亀有警察署　TEL ０３（３６０７）０１１０
2020/01/06(月) 17:26:22.56ID:KdcSgc2D0
「合コンをしたい企業」ランキング、トヨタや任天堂など人気　上位だったIT企業は……？
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2001/06/news051.html
　
富士通61位
2020/01/06(月) 17:38:38.23ID:IrUjqYBJ0
某社長「よし、DXは富士通に提案書を書いてもらおう＼(^o^)／」

なんちゃって
693名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 18:15:29.49ID:BIlfzwuG0
https://twitter.com/rumi___go/status/1214024909812195328
https://twitter.com/rumi___go/status/1214078858338562048
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/06(月) 19:13:40.32ID:WZFDDVaW0
富士通のDX会社設立まで待ちきれない、そわそわ、ワクワク　＼(^o^)／
2020/01/06(月) 19:20:33.64ID:FDMcmHJP0
マーケのクソBBA、F！てめえ生きてて恥ずかしくないのか！
696名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 19:32:27.55ID:6DDLECvV0
４人家族で必要なのは１カ月４８万円…京都総評の試算が呼んだ波紋
東京ならさらに５％必要。1ヶ月５１万円
https://www.sankei.com/premium/news/200106/prm2001060007-n1.html
2020/01/06(月) 19:41:12.86ID:KlNEPefF0
>>691
すごいじゃないか！
日立、NRI、IBM、データより上だぞ！！
2020/01/06(月) 21:23:29.47ID:WZFDDVaW0
キャー、富士通ってDXの会社！？合コンしたい、結婚したいわー(*ﾉω・*)ﾃﾍ
699名無さん
垢版 |
2020/01/06(月) 21:29:06.93ID:xNvH9whI0
全くお客様の事は考えていません
キリッ！
2020/01/06(月) 21:43:38.61ID:L4pfo0Fs0
もはや願望だな。

私は何だか今年大きな地震が起きるような胸騒ぎがします。
701名無し
垢版 |
2020/01/06(月) 22:23:17.55ID:ENOn61EO0
早く小山工場潰れちまえ
田舎の製造工場とか、もう要らない
702名無しさん
垢版 |
2020/01/06(月) 22:28:28.79ID:TJek4Ikg0
>>693
>>700
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
2020/01/06(月) 22:40:06.72ID:E+0Hq0rC0
>>693

喫煙者とかかね
2020/01/06(月) 22:43:46.61ID:L4pfo0Fs0
「るみーご」と「ドリアン」は相互フォローしてるのかい？
705１３０人の富士通
垢版 |
2020/01/07(火) 05:31:17.91ID:3hwFWt7o0
>>685
時田社長が、
この経営戦略をとるなら

おそらく
１３万人の富士通は
営業利益率１０%
１３０人の富士通

となるでしょう。
2020/01/07(火) 07:01:36.22ID:w/na4TAC0
るみーごってつまんないね。ただ愚痴ってるだけ。ドリアンの自己中キチガイっぷりの足元にも及ばん。
2020/01/07(火) 07:12:56.28ID:4UhS97j60
>>704
してないと思う
同族嫌悪で
708名無しさん
垢版 |
2020/01/07(火) 07:24:56.83ID:i+8QNncw0
ま　た　富　士　通　か　！

東北大学病院で電子カルテのシステム障害
709名無しさん
垢版 |
2020/01/07(火) 07:46:29.41ID:6QVgClbu0
>>701
高卒で態度のでかい服が5Lデブや、居眠りジジイ、雑談BBAがいる限り安泰だろうね
2020/01/07(火) 07:50:58.00ID:w/na4TAC0
>>701
川工ももはや「田舎工場」だよ。
主力役員は汐留と蒲田に集結した。経営上の重要事項はずべて汐留の32階で決まる。
2020/01/07(火) 08:11:43.02ID:t+Kw52v10
SE社長のSE会社だからな
旧製造業富士通は事業売却、縮小、廃止
今の会社の中心は旧富士通○○ソリューションズのSE子会社3社

SE拠点の蒲田と営業拠点の汐留が中心になるのは必然
旧ハードソフト事業部系の川工は閑散とするわな
2020/01/07(火) 08:13:14.04ID:z6UmwpG00
日本のIT投資を非効率化する富士通
無駄金使わされた企業は衰退
日本も衰退
2020/01/07(火) 08:22:43.72ID:w/na4TAC0
あらためてこれ見ると、プロダクト系は見事にいなくなったね。
https://pr.fujitsu.com/jp/ir/library/databook/2019/pdf/104.pdf
2020/01/07(火) 09:19:07.63ID:KmaMVKyL0
【池上彰】「東京オリンピック後は、株価も地価も大暴落する！」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578351585/
715名無しさん
垢版 |
2020/01/07(火) 09:39:00.61ID:i+8QNncw0
富士通だけ大暴落しろ、バカ
716カテナチオ
垢版 |
2020/01/07(火) 09:52:31.99ID:3hwFWt7o0
>>713

検察、警察・・

違法ではないが不適切
な富士通を
カテナチオ布陣で
専守防衛！

得点力のある
ストライカーは？
2020/01/07(火) 11:10:50.70ID:KmaMVKyL0
防衛省 約2.7億円かけ“AI人事”導入へ
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20200106-00429862-fnn-pol

富士通幹部を学習しちゃうとバイアス係って会社傾くだろうな
718第３４３海軍航空隊
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2020/01/07(火) 11:43:56.93ID:3hwFWt7o0
>>685

DX新会社は
絶望的な戦況の大戦末期に
源田実が新しいコンセプトで
編成した第３４３海軍航空隊
を想起させる。

善戦はしても反転攻勢には
至らないだろう・・

それにしても
リストラしながら
キャリア採用拡大って
終わってないか？
2020/01/07(火) 12:17:19.94ID:sq1HfwRK0
日本最大売上のIT企業富士通に栄光あれ＼(^o^)／
2020/01/07(火) 13:34:55.20ID:aHIZyN/I0
欠陥商品売りつけるな、バカ
2020/01/07(火) 13:52:24.94ID:mI3HQmY20
13:30まで昼休みかあ
722名無しさん
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2020/01/07(火) 15:25:24.00ID:zHP3gFCM0
富士通株価10,535円　強気目標株価13,000円に引き上げ
2020/01/07(火) 15:45:56.14ID:SS2VrF8d0
るみーご出てるYoutubeの動画見たいんだけど誰か貼って！
724名無しさん
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2020/01/07(火) 17:26:00.41ID:zHP3gFCM0
10年前、山本社長時代に持株会に入ったが、
当時株価500円、現在10,535円 ２０倍
想定退職金より多くなった。
725名無しさん
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2020/01/07(火) 18:27:13.20ID:qoZal+EE0
この人何言ってるんだ
2018年に併合したから精々2倍だろ
2020/01/07(火) 18:50:28.94ID:h1g0YBdo0
こういうことでウソがばれるんだよな
レベルの低さにうんざり
727名無しさん
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2020/01/07(火) 18:57:01.14ID:qoZal+EE0
ほんと
持株会なんか入るぐらいなら最低単元ぐらい知っとけよと

リアルにこの位のバカがうようよしているから始末に負えない
728名無しさん
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2020/01/07(火) 19:44:38.07ID:zHP3gFCM0
俺は数年前、株価3,000円の時ボーナス100万円で買ったものがある。
今三倍、利益確定して車を買い替え予定。
729名無しさん
垢版 |
2020/01/07(火) 20:01:29.33ID:wfdb89kL0
早く今年のバズワードを決めるんだ。2年持てばそれでいい。
730名無しさん
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2020/01/07(火) 20:38:02.19ID:0aCDGZDn0
https://twitter.com/dorian5963/status/1214505989468065792
https://twitter.com/dorian5963/status/1214506460912111622
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/07(火) 21:25:26.90ID:sxw/BwDA0
>>730

ブログで晒す内容ではないだろう
732名無しさん
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2020/01/07(火) 21:43:52.40ID:Wavv5Nb50
自分を輝かせる為に亡きお父さんもネタにするのか…
2020/01/07(火) 22:06:53.02ID:A9Yo6gJK0
作るねぇ～妄想

その時の亡父の言葉がやはり「俺の人生、何だったんだー！」だった。
大手の初任給が、亡父の毎月の給与よりも、既に良かったからだ。
それから亡父はアルコール依存症になってしまったね。
2020/01/07(火) 22:08:28.46ID:A9Yo6gJK0
こりゃ幹部社員は近くにおいときたく無いわ（笑）
2020/01/07(火) 22:32:46.93ID:P777/3+y0
ソニーは自動車作り
トヨタは街作りに乗り出したけど、富士通は？
2020/01/07(火) 22:45:40.05ID:dRPmJC000
>>735
富士通は🐸を大量に作り出したんじゃない。
2020/01/07(火) 23:16:40.22ID:mXKcj5Qz0
富士通はレバノンに本社移してゴーンに社長になってもらいたい
2020/01/07(火) 23:26:55.52ID:z6UmwpG00
舌先三寸で渡っていく会社
社内も、社外も。
2020/01/07(火) 23:51:01.73ID:M/gvMLx10
富士通は赤字を作り出す天才だ。
2020/01/08(水) 02:22:05.97ID:irb4LiZv0
「DX企業の定義はない。社会に存在意義を問い続ける会社を目指す。」でもって
当面利益は出ないモラトリアムな新会社の迷走が今から楽しみ😊

利益率向上策であるSE配置合理化の方は、また旧CITが要員配置システムを
作ったりするのかな🤔 社内システム系の部署は将来もずっと安泰だな🐸🎌
741人間として魂レベルで腐っている。
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2020/01/08(水) 05:03:12.37ID:fmd0hVR/0
>>620
>リストラ日本一ってほんと終わってると思うし
>不名誉もいいところ

富士通の経営者は
不名誉
とは考えていないだろう。

経団連のジジイ経営者連中に
むしろ、誇らしく
語っていることだろう。

良き社会人、企業の社会的責任とか
言っていることは立派だが・・

人間として魂レベルで腐っている。
2020/01/08(水) 06:18:47.68ID:4UNCn/Db0
>>720
節穴の目を持つお前が悪い。お前のせい。
2020/01/08(水) 06:29:35.20ID:KZTzB99N0
>>733
仮に真実だとしても、「この親にしてこの娘あり」だな。twitter依存症。
2020/01/08(水) 08:01:33.54ID:Jg1MAP8y0
https://cloud.watch.impress.co.jp/docs/column/keyman/1227435-3.html
富士通でやるかどうかというのは、その価値に届くものが富士通で作れるかどうかということが判断基準になります
もっといいものがあって、それを使った方が、目的が達成できるといった場合に、当然、お客さまはそちらを選びます
お客さまがそちらを選ぶのであれば、富士通はそれを使う

もし、富士通がコンピューティングにこだわるのであれば、お客さまから選ばれるものを作らなければならないということです
作れなかったら必要ない

富士通はソリューションやインテグレーションを提供してきた会社であり、それをより強くしていきたい


ハード、ソフトひっくるめてプロダクトはもうやめる
サービスオリエンテッド、SIや運用保守の人月サービスビジネス中心の会社になるということ
お客様のIT部門やIT子会社の下請けに徹するということです
2020/01/08(水) 08:58:21.06ID:lDJQ+ZK40
直接の早期退職まだ？　リストラをリソースシフトって言い出したりせこいよ。
これこそ恥ずかしい
ソニー平井みたいにちゃんと直接部門の早期退職のリストラすれば。
残業規制で社員を生殺しじゃ士気も下がっているよ
2020/01/08(水) 09:12:35.13ID:acuM7+ZE0
>>740
すごいな定義しないって。中身なにもないって白状してる。
747や
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2020/01/08(水) 09:43:53.37ID:D5Qc3LxI0
Dame X(バッテン)
748名無しさん
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2020/01/08(水) 09:48:27.41ID:mOetZsi10
言葉遊びしてるだけ
「DXとは」なんて、こんなの何回も質問されてるはずなのに、
どこでもこんなクソ回答してるんだろうから終わってる
これでドヤ顔できるんだからなあ


定義しないなら、どこに向かうんだ？
目標はどこ？
749名無しさん
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2020/01/08(水) 09:54:38.76ID:oHPp5u9A0
社会に存在意義を問い続けるってなんだよ。
存在意義無しってもう結論出てんだけど？

潰れろ、潰せ！富士通
750名無しさん
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2020/01/08(水) 09:55:44.69ID:oHPp5u9A0
>>748
目標は倒産に向かう事あるのみ
2020/01/08(水) 10:36:01.60ID:uaCweX8v0
DX新会社のプレスリリースまだですか？
752名無しさん
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2020/01/08(水) 10:38:30.09ID:oHPp5u9A0
DX新会社どころか、今年に入ってから1件もプレスリリースが出ていない。
HPでの社長の新年の挨拶も無し。

店じまいの準備で忙しいのか？
2020/01/08(水) 12:19:26.26ID:iM2ZCb9p0
DXってどっかから出島っ記事にあったけど。NECみたいに他社からヘッドハンティングできたの？　
754名無しさん
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2020/01/08(水) 12:35:51.87ID:oHPp5u9A0
DX新会社は、本当は1/1付けで設立予定だった。
ところが、思うように優秀な人が集まらず右往左往している状態。
2020/01/08(水) 12:58:06.41ID:iM2ZCb9p0
さっさと早期退職募集して固定費浮かして、優秀な人材ヘッドハンティングすればいいのに。
2020/01/08(水) 13:10:57.53ID:uaCweX8v0
DX新会社を小杉ビルに＾＾
757名無しさん
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2020/01/08(水) 14:19:00.75ID:ZXwtnK670
神田通機　社長が新年挨拶で5Gに言及、「SIerとして成長するチャンス
ストップ高を付け、昨年来高値を更新している。
6日に神部雅人社長が新年の挨拶で次世代通信規格「5G」について言及し、材料視されている。
神部社長は「SIerとして大きく成長するチャンスと捉え、いち早く5Gを利用し、異次元の景色を実現することを目指す」とした上で、「顧客へ多様なソリューションの企画・提案を行っていく」と述べた。
758名無しさん
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2020/01/08(水) 14:32:03.11ID:oHPp5u9A0
パナソニック「働かなくても年収1500万円超」幹部に迫る大リストラ【内部資料入手】
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6347583
759名無しさん
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2020/01/08(水) 14:37:07.18ID:ZXwtnK670
パナソニック「働かなくても年収1500万円超」幹部に迫る大リストラ【内部資料】
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200108-00224720-diamond-bus_all
2020/01/08(水) 15:09:49.24ID:uaCweX8v0
幹部を切れる会社はお金の流れがクリーンな会社だけ(*ﾉω・*)ﾃﾍ
2020/01/08(水) 15:39:06.27ID:acuM7+ZE0
だからDXはリストラの一環として働かないおじさんの収容所にすればいいだろ。彼らを組織の意思決定から排除できるだけで十分価値がある。
762名無しさん
垢版 |
2020/01/08(水) 16:20:52.93ID:ZXwtnK670
富士通マーケティングで良いんと違うん？
◆富士通グループで“もう1つのDX推進会社”が本格始動　広瀬社長に聞く
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1911/25/news078.html
2020/01/08(水) 16:41:29.18ID:JpJb7Kc30
DX会社を使えない幹部の収容所にすると成果が出てないと富士通　DX出遅れと広まり株価どんどん下がるんだろうな
76448
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2020/01/08(水) 17:15:04.30ID:InXXnHLq0
なんで富士通は働かない能力ないシニアマネージャーを1200万で雇っているの？
2020/01/08(水) 18:08:08.64ID:uaCweX8v0
役員に尻尾ふって、ご機嫌を取るだけのくだらない人間の糞人生に対するご褒美
が１２００万円
2020/01/08(水) 18:09:52.07ID:acuM7+ZE0
>>763
DXとかブームが去るのに数年もかからないだろう。AIだのエヴァンゲリオンだのトラストだのと同じ。その時が来たらまた新しい標語作って同じことを繰り返すだけ。
未達でもなんのペナルティもないし、経営してる雰囲気出せればいいだけだから。
767ミスター茹でカエル！
垢版 |
2020/01/08(水) 18:29:39.06ID:fmd0hVR/0
>>748

>これでドヤ顔できるんだから

当事者意識が全くなく、
どこまでも評論家として
自分の語りに酔っている。

８８年入社、富士通３２年間で
見事に茹で上がっている。

富士通の幹部らしい幹部
これじゃ優秀な人は集まらないね
自分では気づいていない。

ヨッ！　ミスター茹でカエル！
768名無しさん
垢版 |
2020/01/08(水) 19:25:24.75ID:ae2Mg6ZG0
https://twitter.com/dorian5963/status/1214750244308578306
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
769名無し
垢版 |
2020/01/08(水) 20:15:18.31ID:azZDfH190
この会社は何もしなくてコーヒー飲みながらのんびり遊んでるやつが年収500万円以上貰ってる異常さ。なんの危機感も持たずに、必要でも無く、ろくでもないパワポばかり作って仕事してるぞ感出してる。本当にクソみたいな企業だよ。こんなとこいると、人としてダメになる。
770名無しさん
垢版 |
2020/01/08(水) 21:23:41.67ID:U46yyWgc0
社長が社長だからね
あんな禅問答みたいな舐めたインタビューしてんだから
2020/01/08(水) 23:12:07.57ID:z0hZZsrT0
市場価値200万の人材が1200万貰える会社
772名無しさん
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2020/01/09(木) 00:05:08.87ID:vXaR67ba0
最近、やってくる請負や派遣の質が極端に悪いんだけど、富士通って避けられてる？
半分知的障害みたいな、ろくに話もできない、生活態度もおかしい、簡単なことも覚えられない、お片付けが出来ない、
みたいなのばかりなんだけどw
幼稚園児をしつけてるような気分になる
2020/01/09(木) 00:09:10.80ID:WotraSVs0
お前らのレベルに合わせてくれてるんやろ
774名無しさん
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2020/01/09(木) 06:48:54.10ID:3ArIqaem0
ですね
2020/01/09(木) 06:55:31.24ID:aFeRZo8Z0
>>768

こういう一言さえドリには無理だろう。

パナソニックCNS社・樋口社長「給料は天から降ってこない」
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00097/
2020/01/09(木) 07:00:13.67ID:vzYI1xWt0
植松被告は自己愛性パーソナリティ障害。おまえさんと同じ病気だよ。同情してやれよ。
https://twitter.com/dorian5963/status/1214853747358068736
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/09(木) 07:05:23.48ID:s8xwOn050
なるほどねー、こんな会社選んで入社した自分が現状不満の最大原因だと思いたくないわけだ。🐸💩のべつ幕なし駄弁ってる

https://newstyle.link/category12/entry1919.html

他者の批判ばかり
言う人は、実は、


自分に対して劣等感があり、
それを認めたくないために、

自分に対する不満を

責任転嫁をして、
他人のせいにしたり、


他者の批判をするのです。
2020/01/09(木) 07:13:44.68ID:s8xwOn050
現状打破には退社が一番だけど外の世界に自信がないからぐだぐだと現状維持して精神を悪化させてるのばかり。そんなのの吹溜り。
精神状態安定のためマウント🦃で他人の不幸、押しつけで乗り切ろうとするがそんな事では永遠に問題は未解決。
2020/01/09(木) 07:16:23.93ID:s8xwOn050
デキる上流幹部は清く正しく美しく退社
グダグダなのは老人介護施設に入ってもしがみついて部下、後輩から搾取を続ける💩
2020/01/09(木) 07:20:59.83ID:s8xwOn050
気がついたデキる若人は早期に撤収はどこでも常に有ったが
最近は出来ない若者もヤバさに敏感に反応して退社

中堅で惰性で残ってた奴が数年後には下が全く居なく橋桁外された状態になって瓦解
2020/01/09(木) 07:27:55.77ID:s8xwOn050
毎度CES 2020に出す実力すらない似非IT

唯一は焼き直しのnew Happy Hacking Keyboard modelsくらいかな!!?
782名無しさん
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2020/01/09(木) 07:59:35.53ID:mX1qcVvH0
>>768
>>776
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
2020/01/09(木) 08:14:41.65ID:rqyT7UCt0
>>781
B2Bの会社がCESに出展する必要もなかろう。
むしろ自社製品オンリーのFFですら最近は紹介できるものが碌にないのが困る。
たまに目立つものがあると思ったら協業の名の下の他社製品だったり。
2020/01/09(木) 08:20:10.25ID:vzYI1xWt0
>>783
FFはもうとっくにプロダクト切り口はやめてるよ。一部展示は残してるけど。
2020/01/09(木) 08:41:56.21ID:BBDGqlE20
>>783
B2B出す必要大ありだろ
派遣業なら不要だなら同意するが

>>784
だね

てか、やめちゃえばいいんだよ全部。経費削減
2020/01/09(木) 09:03:30.64ID:EZlJYV3F0
まさに茹でガエル状態
2020/01/09(木) 09:27:44.52ID:lPNDCpf70
>>650
入社→転職ロンダリングするのと新卒カードで入るのとどちらが良い会社に入れるか考えてからでも遅くは無い
F欄卒なら来ても良いレベル
2020/01/09(木) 09:28:21.99ID:lPNDCpf70
>>658
ソースは？
789名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 09:33:26.56ID:mX1qcVvH0
DX新会社は、優秀な人たちで顧客の課題を解決します
みたいな言い方してるけど、
優秀な人なんて集まるわけもなく、ましてやFの環境で高いモチベーションを維持している人なんて皆無。
苦肉の策として、DXにかかわる技術のe-ラーニングを1回受講しましたなんて言う人をかき集めてスタートか。
そのうち、数年後には、そーいやそんな会社あったななんて言われるのが関の山
790名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 09:38:13.24ID:mX1qcVvH0
ゆでガエル、自ら手をあげてDX新会社行けよ、最後のチャンスだぞ
2020/01/09(木) 10:30:40.47ID:lPNDCpf70
>>772
F欄会社にはF欄卒しか来ないんやで
Fだけに
792名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 10:39:36.48ID:HqoKCHMB0
富士通株価10,920円高い！🍓
793名無しさん
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2020/01/09(木) 12:14:04.50ID:HqoKCHMB0
国産クラウド終わりの始まり　NTTコム
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52908450T01C19A2000000/
794名無しさん
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2020/01/09(木) 12:15:06.62ID:HqoKCHMB0
ノジマ、niftyは調子どう？
795名無さん
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2020/01/09(木) 12:23:23.00ID:oRmY8+yZ0
アジャイルのe-learningで出てくるヤツらをイライラさせるの楽しい
796名無しさん
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2020/01/09(木) 12:28:32.93ID:w/8pi6nD0
あれ、ヤンマーでも叩かれてて、
仕方なく作った部署のsmだかが出てきて言い訳してたけど、
世界標準がこれ、日本以外で1万人が受けてるとかいうなら、
もう英語のままで出せば良いだろ

で、そのsm含めた関連部署は取り潰しで解雇な
海外で、とかいうならお前らいらねーよ
797名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 12:39:35.38ID:JIiFsa0A0
富士通の皆さん自分の年収確認してね！
20代〜40代は電機業界SI業界で最底辺の給料だよ！
今日もエクセルパワポ頑張ってね！

【2017年度富士通年収試算 】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

富士通平均給与は720万円です。
798名無しさん
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2020/01/09(木) 14:23:48.54ID:HqoKCHMB0
富士通株価11,000円突破🍓
2020/01/09(木) 14:33:17.21ID:1Ky2Z5et0
新春大予測　技術者の大離職が始まる　予測18　DX／2025年の崖　日経コンピュータ


2020年は技術者の大移動が始まるだろう。離職を加速させる要因は2つ。デジタル技術を活用して新事業を立ち上げたり事業変革したりするDXと「2025年の崖」だ。

崖を越えるにはAI（人工知能）やIoT
（インターネット・オブ・シングズ）な
どに強みを持つDX人材をどれだけ抱えられるかが鍵を握る。ただDX人材は貴重。
富士通が最高4000万円の年収を出すなど、IT大手が相次ぎDX人材を厚遇し始めたのがその証拠だ。

　DX人材に限れば「需給バランスは崩れ
ている。市場価値の高い人は自分の居場所を決められる」（ローランド・ベルガーの遠藤功会長）状況だ。
「崖までまだ5年ある」と基幹系刷新に後れを取れば、引く手あまたなDX人材は容易に見限る。行く先はDX成功企業やDX人材が活躍できる環境・処遇を整えている企業だ。
優勝劣敗が鮮明になる1年になりそうだ。
800名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 14:35:19.38ID:HqoKCHMB0
富士通は9日に、ＰｅｒｃｅｐｔＩｎ Ｊａｐａｎ合同会社（以下、パーセプティン）が現在行っている奈良県奈良市の平城宮跡歴史公園での自動運転バスの実証実験において、
同社のオンデマンドでの配車を実現するクラウドサービス「FUJITSU Future Mobility Accelerator オンデマンド交通サービス」（以下、オンデマンド交通サービス）が採用されたと発表した。
今回の実証実験では、パーセプティンが開発した自動運転技術と低速電動車両を活用した「マイクロ・ロボットタクシー」の現在位置や定員人数といった情報と、
利用者の人数、時間、乗降する停留所といった予約情報を「オンデマンド交通サービス」上でマッチングさせることで、自動運転で周遊する車両と複数停留所での乗降ニーズに応じて効率的に配車することが可能になるかを検証するとしている。
2020/01/09(木) 14:37:43.48ID:G9MAuJvW0
数年後、DXを全社一丸で進めるため子会社を本体に吸収って言ってると思うよ。

そうやって組織をこねくり回し続けて時間を浪費してきたのが当社の歴史。
2020/01/09(木) 14:39:08.56ID:G9MAuJvW0
>>800
これAIじゃないの？
2020/01/09(木) 15:04:47.98ID:vzYI1xWt0
記事のコピペしかできない部外者ウザイよ。ノジマとnifty化とかもはや誰も関心ねえからｗｗ
804名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 16:31:10.23ID:K0T1YH8q0
どうしてこんなにクズが増えたのか？
2020/01/09(木) 16:56:41.20ID:/yQe1j0z0
子会社吸収、人事制度がクソでバカ幹部がイエスマンのバカ子分ばかり優遇して昇進させる。バカ幹部が年率数学パーセントで増加して多数派になって全体意思決定が崩壊。
ひっくり返さないとね
2020/01/09(木) 17:50:44.40ID:QpjikuKX0
人事がクソだとカエルが茹で上がる
807名無し
垢版 |
2020/01/09(木) 18:45:39.96ID:zNgeOwDr0
まだ早期退職募集の原資が確保できないのだろうか？
なんか色々差し迫ってるみたいだけど。
2020/01/09(木) 18:49:39.62ID:vzYI1xWt0
早期退職はなしでハード事業部切り売りリストラだろ・・
809名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 18:58:01.91ID:K0T1YH8q0
大井電気へ売却
2020/01/09(木) 18:59:05.23ID:1GXDv83p0
間接様と違ってアホ達に割増なんてあるわけないだろ。
811名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 20:40:43.74ID:7QaIeLi50
https://twitter.com/dorian5963/status/1215161372167639040
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/09(木) 22:08:13.80ID:aFeRZo8Z0
>>811

外国から見れば、いかに日本が過ごしやすいか判るだろうに。
813名無し
垢版 |
2020/01/09(木) 22:41:25.13ID:zBMExlj90
>>807
間接は事業やってないから売却しようとしてもできない
リストラするしかない
割増退職金分が富士通にとってはマイナス

直接はファンドにでも身売りすれば、むしろ富士通に金が入ってくるんだから、割増退職なんてするわけないじゃん笑
どれだけ待っても直接は早期退職の対象にならないよ笑
814名無し
垢版 |
2020/01/09(木) 22:45:02.66ID:zBMExlj90
>>785
FF行ったけどビジネスも技術もしょぼすぎる
恥晒すだけだからマジでやめろ
展示員もしょぼいってわかってるからやる気ないのバレバレ
815名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 22:48:21.83ID:yMJhrmCf0
事業部員の過半数が従業員番号4x、5x、6xのところとかマジであるからな
もうめちゃくちゃだわ
816名無し
垢版 |
2020/01/09(木) 22:48:38.10ID:zBMExlj90
>>791
富士通の新入社員からしてFランが多数派なんだから、派遣が優秀だったら困るでしょ笑
2020/01/09(木) 22:55:12.58ID:WotraSVs0
3xを忘れんなよ
818名無しさん
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2020/01/09(木) 22:57:37.46ID:aHevuxKW0
>>772
単金安い上に更に契約後に値切って、
その上糞高いグロコミ料金を徴収するからｗｗｗ
819名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 22:58:57.87ID:zBMExlj90
>>748
社長自らが「DX企業になる」宣言して「DXは定義しない」って言ってんだよな…
話のレベルが低すぎる
「DX企業になる」って言った意味ないし、何も考えずに言葉遊びしてますって宣言してるようなもんじゃん
こいつがあと5年社長やるんだろ？
終わったな
820名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 23:01:47.98ID:vXaR67ba0
>>815
ハード系は特に多い
技術の底上げって意味で、もともと請負してた会社を吸収したんだろうけど、
人間の質は悪い
821名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 23:02:47.24ID:vXaR67ba0
>>818
中身ブラックだしね
単金が安くて無茶ぶりを丸投げするから、そりゃ避けられるか・・・
822名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 23:08:15.27ID:K0T1YH8q0
>>815
凶◯本
823名無しさん
垢版 |
2020/01/09(木) 23:10:08.45ID:K0T1YH8q0
SIへ力を入れる元気な神田通信へ売却
2020/01/09(木) 23:13:00.47ID:p9UJtjs70
従業員番号4x、5x、6xの人って、どこが母体なのか
2020/01/09(木) 23:44:20.75ID:ruKGzXFz0
あと３週間でDX会社は立ち上がるのか楽しみです＼(^o^)／
2020/01/09(木) 23:49:09.06ID:cD46w5Na0
派遣や請負も優秀な人は外資系の発注に取られてしまっている気がする
外資系は発注金額が高くてもいいから優秀な人と仕事をしたがるのに対して、
日本企業って、品質無視でできるだけ安いところに発注しようとしたがるからな

リストラするにしても日本企業は人数が目標で、
できる人が割り増し退職金もらって出て行ってもお構いなし
少数精鋭の会社のほうが長期的に見れば勝つのにね
2020/01/10(金) 00:08:01.26ID:Y3R6ursH0
3x,4xはマジでヤバイな
特に高卒35は丙午のくせに大学にも行けず就職先はパロ通の子会社とかいう天然記念物並みの珍獣
828名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 01:00:02.05ID:bRuQfRSJ0
富士通は、もうカスしか残っていません。
DX新会社設立は諦めます。
って早く記者会見しろ、時田
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ！
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！
2020/01/10(金) 02:17:47.49ID:eC9cZgee0
単なるレガシーシステムの刷新がＤＸの事例とされていることが多いね。
AI/IoT/5G/データ分析とは無関係な、単なるクラウドへの移行とか。
(大量のCOBOLを別言語に移行するのがたいへんなのはわかるけど...)

先進的なことに取り組んでも業績が向上しなかったら無意味なんだよね。例えば大塚家具。
新会社のコンサルも多くはDXもどきのレガシー刷新提案で食っていくことになるのかなー
で、いつか京都市の基幹系のように炎上する日が来るのだろうね😭
830ヘタレ
垢版 |
2020/01/10(金) 03:14:36.47ID:sQnUXGU40
>>829
>レガシーシステムの刷新がＤＸ

従来からの情シス部門と
付き合っているだけでは
エセDXをDXと言い張るしかない。

>AI/IoT/5G/データ分析

顧客業務への知見、洞察を見せないと
現場部門との共創は難しいだろう。

縦割り意識が強い富士通で
各部門のエースを結集、
横断組織が有効に機能させるには
強いリーダーシップが
不可欠なのに・・

いや、強いリーダーシップを
発揮されては不都合だから
あのヘタレなのか！
831名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 04:25:24.76ID:e1z54dkx0
「ムサコはもう無理」トイレ禁止タワマンの末路
2020/01/10(金) 05:03:50.14ID:UBA00HiM0
パロ通
なるほど
833名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 05:53:26.29ID:7b7eoTQd0
文盲がリーダー/上司になったときの絶望感はハンパない。
834人事部門の選手交替！
垢版 |
2020/01/10(金) 06:14:08.70ID:sQnUXGU40
>>826

富士通は評価制度を
真っ先に導入したが、
その制度を導入した
人事部門自身の評価は
適切に行われている？

人材の採用、育成、活用に
不全があるのであれば、
人事部門の選手交替！
835名無し
垢版 |
2020/01/10(金) 07:25:37.49ID:VrDfV2YI0
そこ聖域だから。
2020/01/10(金) 07:59:58.93ID:VkvAfIth0
部外者は人事様の実力をご存じないからな。
837総員退去！
垢版 |
2020/01/10(金) 08:00:54.18ID:sQnUXGU40
>>835

>聖域

聖域にいる人間も
一緒に沈む自覚は
あるのか？
2020/01/10(金) 08:01:49.76ID:naXkoo+c0
>>829
オブジェクト指向のNetCOBOLに移行さしてこの先も安泰やで(笑)
2020/01/10(金) 08:11:05.26ID:VkvAfIth0
>>837
「沈む」かも知れないなんて微塵jにも思ってないと思うよ（笑
リストラや統合再編が続く限り、彼らの仕事は焼け太りするし。
2020/01/10(金) 08:34:15.29ID:nQ10tD7J0
2019/4Qの間接大規模リストラも結果的に人事はリストラされてないだろ
2020/01/10(金) 09:10:58.31ID:VkvAfIth0
>>840
早期退職いたことはいたけど、少なかった気がする。
842名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 09:34:26.14ID:tvdIu4V60
富士通株価11,000円突破！絶好調🍓
2020/01/10(金) 09:49:15.67ID:MMhaa4ez0
DX新会社のプレスリリースはよ！
人材集まらなかったと思われるよ
844名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 09:57:45.71ID:bRuQfRSJ0
>>843
人材が集まらず、どうすべきか議論している最中

グループ会社から少しでも知識のあるやつと転籍を交渉中だが難航
最悪は、使えないシニアマネージャーを集める。

それでも駄目なら、新会社設立取りやめ発表
845名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 10:12:34.22ID:bRuQfRSJ0
1/30決算発表だから、その時に同時に発表か。
言い訳がみもの
2020/01/10(金) 10:54:26.19ID:FlsT2e580
自分たちが逃げ切るまでの間浮いてればいいだけだから。経営陣にとっては数年かな。
2020/01/10(金) 11:14:07.32ID:FlsT2e580
>>844
本気でやるなら、本体に残る重複部門は段階的に縮小整理って方針示さないと無理。
現状では島流しにしか見えないから。
848名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 11:14:47.12ID:tvdIu4V60
旧FJQWを組織化すれば良い！
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00067/101500045/
849名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 11:17:16.42ID:ctV3uOnJ0
富士通の場合、伝統的に出向・転籍は負のキャリアでかないからムリ。
850名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 11:20:02.33ID:OjOQ/Sp70
DXは、富士通マーケで良いんじゃない！？
そんなに難しいことなの？
2020/01/10(金) 11:32:47.45ID:FlsT2e580
エバンジェリストとコンサルは全部新会社に強制転籍でいいよ。
852名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 12:02:10.13ID:ZePuJOSU0
～賃金は減り、リストラが加速……　ミドル社員を脅かす「同一労働同一賃金」の新時代～
●ミドル・シニア社員のリストラが加速する
・非正規の賃金が上がるのではなく、正社員の賃金が非正規並みになる可能性
・40代以上の賃金が下がる可能性
が極めて高い。
19年12月に朝日新聞が45歳以上の大量リストラを発表し、
退職金は上限6000万円という驚愕（きょうがく）の数字が報じられ話題になりましたが、
6000万円払ってでもコスパの悪いシニア社員をたたき出したいのです
●仕事との向き合い方を見直す年に
今の30代、40代が60歳以上になったら状況はもっともっと深刻になっていくのです。
「私」たち自身も仕事との向き合い方を見直し、
年齢にとらわれず「成長したい」という気持ちと学び続ける姿勢を持ち続け、
自分がここにいる「意味」を作っていく必要があります。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2001/10/
85394
垢版 |
2020/01/10(金) 12:08:50.03ID:XVHQXTu60
>>842
昨年70万で全株式処分してしもうた
損失500万だ
2020/01/10(金) 12:23:55.44ID:fPFF8nZp0
ゆでガエル、>>842を目をかっぽじって良く読めや。てめえの将来像だ
2020/01/10(金) 12:24:54.31ID:fPFF8nZp0
>>842じゃなくて>>852だ
ゆでガエル
856名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 12:38:17.83ID:4bqZkJ8j0
>>850
不要人材の溜まり場になっている富士通マーケでDXぶちあげても絶対に失敗する
ていうか富士通そのものに不要人材が多過ぎて、富士通の枠組みの中で新しいビジネスを立ち上げると必ず失敗する
クラウドもAIもDLUもDAも全部それでやられた

だから富士通の力場が働かない新会社を作ってDXやるんだろ
でも、優秀人材は安すぎる給料に嫌気がさしてすでに転職済みで、新会社に優秀人材が集まらないのがイマココ
857名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 13:19:45.14ID:ZePuJOSU0
もう、茹でタコ🐙
2020/01/10(金) 13:59:26.01ID:VkvAfIth0
社内の奴は「富士通マーケ」なんて略し方はしない
859名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 15:01:20.32ID:4bqZkJ8j0
>>858
…社内って言っても広いからね笑
呼び方もいろいろあると思うけど笑
2020/01/10(金) 15:10:11.40ID:bWg5BoBT0
>>858
じゃあ「富士通負～け」で＾＾
2020/01/10(金) 15:17:34.61ID:VkvAfIth0
>>859
いろいろないよ。残念。
862CDXO
垢版 |
2020/01/10(金) 15:19:54.78ID:sQnUXGU40
C ちょっと
DXデラックス
0 オジさん

の略称ですか？
2020/01/10(金) 16:16:47.31ID:AJ30tgFs0
F研と川工を繋ぐ地下通路でモデルガン撃ってた馬鹿はまだいる？
864名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 16:46:36.94ID:4bqZkJ8j0
>>861
あると思うけどなぁ笑
なんでないと言い切れるのか不思議
それ、あなたの知ってる範囲はそうってだけでしょ笑
こういうアホが多いんだよなぁ
自分の周りが全てだと思ってる
実に富士通らしいな
2020/01/10(金) 17:04:16.81ID:VkvAfIth0
>>864
じゃあ、「富士通マーケ」の前身の会社はあんたの周囲では何て略してたの？
866名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 17:11:24.81ID:4bqZkJ8j0
>>865
私が入社したころはすでに富士通マーケだったよ
あなた結構歳食ってんだね笑

ていうか、じゃあって何？
前のリプと何も繋がってないけど笑
自分が否定されたら、相手の粗を探そうと必死だね笑
ジジイはトイレにでも籠ってればぁ笑
2020/01/10(金) 17:15:22.38ID:VkvAfIth0
>>866
必死だな。ドリアンみたい（笑
868人事様
垢版 |
2020/01/10(金) 17:33:26.88ID:sQnUXGU40
>>836

部外者の印象だが、

富士通人事様は
弱いヤツには高圧的で強そうだが、
一方、反撃されるとヘナヘナと弱い

返り血を浴びる根性はないので、
タチの悪い連中が野放しにされる。
869名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 17:34:43.69ID:r8imeorR0
人事権という最強のカードを持っている部門が人事
ので人事は神です　逆らうなかれ
2020/01/10(金) 17:35:42.33ID:FawnE2R80
台風接近してると、
「電車止まったら自己責任だぞ、フレックス消化でとっとと帰れ！！」
と偉そうにメール投げるのが東海人事のアホ
871名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 17:50:32.52ID:4bqZkJ8j0
>>865
こんなに食ってかかかってきたのに笑
言い返されてこのヘタレっぷり>>867

無能ジジイで、レスバでも雑魚とはいいところ一つもないな笑

ていうかあなたにとって最大級の悪口が、ドリアンみたい、なんだね爆笑
無能ババアを気にする無能ジジイ
年寄り同士でお似合いカップリングじゃね笑
872や
垢版 |
2020/01/10(金) 17:59:07.06ID:ARGqLexp0
まぁ普通はFJMだよな。会社とは別にマーケ本と呼ばれているところはある
873や
垢版 |
2020/01/10(金) 18:01:53.55ID:ARGqLexp0
ただ関わりのない人などいくらでもいるから社内なら知ってて当然とまでは言えないと思う。3文字多過ぎていちいち覚えられん
874の
垢版 |
2020/01/10(金) 18:14:49.68ID:UQrhRgrM0
ジジイ同士略称で喧嘩してて笑える。
でも 872 の言う通り普通はFJMって言う。入社したころから富士通マーケ～FJBを知らないってことは、866は高齢中途採用でリストラされたジジイ⁈
875名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 18:31:41.68ID:g4qyYzoE0
「70歳超えても働く」60代の54%
日本経済新聞社が2019年秋に実施した郵送世論調査によると、
70歳以上まで働くつもりだと答えた人が60歳代の54%にのぼった。
876名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 18:33:36.13ID:SkrTkoDL0
FM80.0でいいじゃね
2020/01/10(金) 18:48:59.35ID:Y3R6ursH0
ID:4bqZkJ8j0は半径５ｍが世界のすべてのGitHub厨だろｗ
878突撃！CDXO！
垢版 |
2020/01/10(金) 19:50:42.39ID:sQnUXGU40
>>844

もちろん、最初に
CDXO が自分で
やって見せてくれますよね
ワクワク
879名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 20:13:47.80ID:GuKzSMoz0
https://www.instagram.com/p/B7GOvfDghoj/
https://www.instagram.com/p/B7GRy0ZADYm/
https://www.instagram.com/p/B7GS_ZHAYiD/
880名無し
垢版 |
2020/01/10(金) 20:58:50.21ID:SxSfq44D0
>>844
ビジマネ本とかに使えないジジババ管理職がたくさんいるじゃん。
高い年俸貰って、やってもやらなくても良いような事しかしてないんだから
こういう時こそ頑張って会社の役に立ってよ。
2020/01/10(金) 21:42:56.94ID:D37/zjCF0
>>879

この人デザイナーってホント？
構図がなっていないけど。
882名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 22:04:57.40ID:8YAdD3tH0
デザイナーではない
周辺でウロウロしてる人

この手のジジババほんとに多くて、それがいわゆる「間接」って連中
お金を生み出すのはデザイナーだったり一部の技術者なのに、
その周辺にぶら下がって邪魔をして給料泥棒する
883名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 22:11:32.03ID:GuKzSMoz0
https://twitter.com/dorian5963/status/1215610944757198848
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
884名無しさん
垢版 |
2020/01/10(金) 23:31:10.47ID:ZEH9LeNP0
【2017年度富士通年収試算 】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

富士通平均給与は720万円です。
2020/01/10(金) 23:53:09.98ID:1FAP1KaA0
>>883
独身ドリは介護師に1000万払うといってるのか、それと比較して自分は給料貰いすぎと言ってるのか、どっちなの？

私は妥当だといいたいのかしら
2020/01/11(土) 00:13:06.18ID:W6EhMqx90
>>883
今日は久しぶりに会社のPCからツイッター書き込んでたな。
887老兵の銃剣突撃！
垢版 |
2020/01/11(土) 06:28:34.02ID:q1znemgw0
>>880

老兵の最後・・

武器弾薬はなく
銃剣突撃！
2020/01/11(土) 07:02:00.00ID:jIYLWWC50
>>882
ドリのところは部署まるごと間接とみなされてるんじゃない？
直接部門に寄生している「隠れ間接」要員は圧倒的にSEに多い。やつら直接損益に影響するからタチ悪いよ。
2020/01/11(土) 07:58:48.99ID:VviyN1RU0
>>883

夜勤のある看護師をはるかに超える年収になってしまうな。
持論は結構だが、浅慮だろう。
890名無し
垢版 |
2020/01/11(土) 08:35:06.01ID:0q9pfUNp0
間接部門と隠れ間接要員の早退募集で1万人ぐらい
リストラしないと駄目なんじゃない？
直接部門もコストアップにしかならない間接人員は受け入れたくないし
どう考えても色々詰んでるよね。
891名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 09:17:02.47ID:uYOfYef60
不要人罪を
1. 間接に集めて順次栗鼠虎
2. 不振直接部門に集めて一気に売却
どっちがbetter？
892名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 09:19:16.24ID:OEM+qg7m0
従業員平均年齢50歳突破間近です。
更に70歳雇用義務化で地球温暖化ペース並みに平均年齢上昇中。
2020/01/11(土) 09:31:29.17ID:jIYLWWC50
>>891
隠れ間接の温床であるSE部門は1.しかない。ハード事業部は売れる見込みがあれば2.だろうな。
2020/01/11(土) 09:53:19.09ID:ozuODet70
間接要員をまとめてDX新会社送りが良いな

名目はコンサルタントかなんかに育成して外販で稼ぐとしておいて、
実際は上手くいくはずないから会社ごとアボンすれば大成功だ

これをやってくれるなら時田DXを支持するよ
2020/01/11(土) 10:04:54.83ID:ozuODet70
SE部署にいるけど事務処理しかしていない（見積回答マシーンとしてSEパートナー使ってるだけ、社内向け資料まとめしてるだけ）
営業部署にいるけど事務処理しかしていない（集計スタッフ、資料作成スタッフとして社内資料を作成してるだけ）
こういう奴らが大量にいるからな
全員いらないよ
896名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 10:40:03.31ID:OEM+qg7m0
>>895
神奈川県最低賃金時給1,011円でいいよ！
＃20年の大きな目玉といえば、4月から施行される「同一労働同一賃金制度」
同一労働同一賃金とは、職務内容が同じであれば、同じ額の賃金を従業員に支払うという制度
「正規か非正規かという雇用形態にかかわらない均等・均衡待遇を確保し、同一労働同一賃金の実現に向けて策定」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200110-00000019-zdn_mkt-bus_all&;p=1
897名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 10:42:42.83ID:41ADXtqC0
>>895
AIで構築すれば最終チェック人員一人でできるね！
AIなら人間が帰宅してから24時間稼働可能だ。
898名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 10:46:29.55ID:v2eeCeSy0
>>895
ボーナス６ヶ月分として、年収363万で十分。
899名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 11:38:34.17ID:XKJ5J+Vf0
隠れ間接って、仕事出来る人の「上に立とうとして」、
なぜかスケジュール管理しようとし始めたり、打ち合わせ設定しようとするんだけど、


いやいや、
お前が不要なんだよクズ
900名無し
垢版 |
2020/01/11(土) 11:59:32.02ID:0q9pfUNp0
>>899
それな。
特にマンコ割の幹部に多い。
ルールを決めましょう、標準化しましょう、簡易化しましょう
決めたことは守りましょうとか、小学生か！
やってもやらなくてもいい部分的なことばっかやって
仕事してます感をアピール。周りの人間はうんざりで
モチベーションが低下して組織力低下。
何をマネージメントしてるんだって感じ。
901名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 12:23:02.18ID:XKJ5J+Vf0
>>900
ほんとそれ

ひどいのはメールの一言一句の「添削」を始めるw
更に朝のあいさつしましょうとか、マジで小学校みたいなことをやってる
それで馬鹿らしくなって若手がどんどん辞めるw

こういう、無能だから余計な仕事している連中、全部一掃して欲しいんだよな
顧客起点とか一時期流行ってたけど、
客に迷惑掛けるような奴がなぜか社内では重用されてるって、マジなんなの？この会社w
902名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 12:46:39.13ID:wG2ZmRl30
風が吹いている。頑張れ富士通！
---
時代は今変っていく
私はここで生きていく
風が吹いている
https://www.youtube.com/watch?v=OUx6yK3_XUw
903名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 12:49:28.37ID:G1jtfhZk0
https://twitter.com/dorian5963/status/1215814707799416832
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
904名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 12:54:00.51ID:G1jtfhZk0
https://twitter.com/dorian5963/status/1215838721641050112
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
905隠れ関節
垢版 |
2020/01/11(土) 13:00:31.07ID:xlovdvuD0
>>890
俺隠れ間接だが評価の時に悪いコンピ要員だからリソースシフト対象外だった。
逆に評価のいいやつはリストラされた
2020/01/11(土) 13:15:17.63ID:ErsnCLki0
【終身雇用終了】経団連会長「いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578711128/
2020/01/11(土) 13:16:22.40ID:jIYLWWC50
>>895
営業部門はオーダ処理を別会社（FISS）に切り出しちゃったから今は本部には間接要員はあまり残ってないと思うよ。
SE部門はSEPartner2とかの事務処理や、エクセル・パワポの資料作成、900が言うようなカイゼンやら何チャラ運動の要員など、隠れ間接を本部や事業部単位で沢山抱え込んでる。全体で見れば1000人位いるんじゃないか。
2020/01/11(土) 13:22:47.07ID:jIYLWWC50
>>905
この前の間接リソースシフトは対象になるかならないかは、部署と年齢が条件だから評価は関係ない。
2020/01/11(土) 13:38:48.32ID:c7LmDzwI0
顧客先に何年間も常駐して下請けに運用保守をまかせ
自らはシステム設計もプログラミングもしない「なんちゃってSE」も
別会社に切り出していいよ
そういう人たちはオペレーター単価以下の人月４０万円位で十分
910隠れ関節
垢版 |
2020/01/11(土) 13:56:56.41ID:DH29MkiR0
>>908
対象だったBUあるんだな
これが
911名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 16:06:09.62ID:wfbcbB5f0
>>899
隠れ間接の奴は何もできないくせに仕切りたがる
上司も何もできないのに仕切り屋ばかりだからそういうのをMにして、負の再生産だよ
無能量産体制をどこかでやめないと…もう遅いか
912名無し
垢版 |
2020/01/11(土) 16:06:14.60ID:0q9pfUNp0
>>901
そうだよね、言ってることは正しいから表立って誰も反対はしないが
みんなやる気を無くしてチームが崩壊してる。
マンコ割幹部はそういうことが理解できない。彼女たちには設立が難航してる
DX新会社に移ってもらって高い年収に見合う能力を発揮して貰ったら
いいと思うよ。女性活用ってことで政府にもアピールできるしね。
913名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 16:28:23.84ID:wfbcbB5f0
マンコ割はなぁ
そもそも仕事ができないのに幹部になったってことが自分でわかってないんだよな
仕事出来なくてもMになれたから、今までと同じように余計な仕事をして評価を得ようとする
間違った評価制度で、間違った成功体験しちゃったからもう治らないよ
くそ仕事を増やせるだけ増やしてチーム崩壊
降格制度もないからまた別のチームでクソ仕事を量産
もういい加減にして欲しい
2020/01/11(土) 16:35:47.94ID:VviyN1RU0
>>913
>仕事出来なくてもMになれた

なったもん勝ちだからね
915名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 16:42:08.52ID:wfbcbB5f0
>>914
富士通評価制度は、降格制度が事実上ないからね
Mになれば全く仕事せず毎日寝てても1000万円確保
自分の周りのM以上は半分は何も仕事してない
打ち合わせにだけ出てイチャモンつけるだけ

若手中堅は業界最底辺の給与だというのに…
土日にバイトしてる若手もいるんだよなぁ
2020/01/11(土) 17:37:39.13ID:EIMlLhh60
と、仕事がなんだか理解できてない底辺が申しております
2020/01/11(土) 17:47:55.53ID:ErsnCLki0
人材派遣大手のパソナ「同一労働同一賃金だから派遣料金２０%値上げします」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578732159/
馬鹿幹部の聞いてるとバカ同士でもおかしいってきづくわな
2020/01/11(土) 17:53:03.22ID:YcMz6uN80
非派遣の給与下げるのが主流だよ
2020/01/11(土) 17:53:36.58ID:jIYLWWC50
>>917
日本語不自由だね。支那人か鮮人？
2020/01/11(土) 18:08:08.58ID:VviyN1RU0
>>917

幹部以外は派遣並みの給料になるってことだろ。
2020/01/11(土) 18:09:07.77ID:ErsnCLki0
>>919
派遣社員でも富士通の馬鹿が高い給料もらってるのか？て思うだろうよ。人手が足らないから仕事頼むんじゃなくてどうやったらいいのかわからないのままで派遣に押し付けてケースもあるしな。　悪い。ちょっとこの時間に酔っ払っただけ。今ならセンター試験で数学満点無理かも
2020/01/11(土) 18:19:14.45ID:jIYLWWC50
>>921
そっかごめんな。
2020/01/11(土) 18:19:39.96ID:ErsnCLki0
Googleみたいに優秀なやつばかりやっとってると裏で地道な社員は非正規雇用に任せてるからな。それで待遇改善ニュースも出ている。でも富士通社員、幹部含めて馬鹿が仕事押し付けてる。学歴ない派遣社員でもでも
リテラシーがない幹部が高い給料もらってるのにおかしいと気づくわな

https://japan.cnet.com/article/35137654/
CNET Japan
グーグルの従業員数、非正規雇用が正社員を超えたとの情報
924グーグル
垢版 |
2020/01/11(土) 18:44:20.64ID:q1znemgw0
>>923
グーグルを辞めて、
富士通にキャリア入社したという
レアな人と少し話をした。

あっちもイロイロあるようだぞ
925名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 19:15:40.95ID:AxU2fiSH0
最近、日本電産が台湾 Chaun-Choung Technologyを買ったが、
富士通でベイパーチャンバーを使っている？
926名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 20:00:36.73ID:SIbE7V/60
>>924
あそこも国内はほぼ営業職だからな
特段に先進的な技術かいはをしてるわけでなければ
あまり変わらんだろ
2020/01/11(土) 20:04:54.44ID:hv8wCf840
5Gって基地局以外に端末はやらないの？
2020/01/11(土) 20:22:58.05ID:EIMlLhh60
つまり底辺はどこに行っても使い物にならないってだけの話。
929名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 20:41:06.68ID:XKJ5J+Vf0
>>927
やるでしょ

というか今のスマホはQualcomのチップ買ってきて載せてるだけ
5Gの無線部分なんて自社で開発している訳でもないから、
乱暴なことを言うとプラモ組み立ててるようなもの
国内でしか売れないような富士通スマホなんて、今5Gのホットモック作って発表するだけの体力はないってだけだと思うよ
2020/01/11(土) 20:48:48.59ID:TF1RzhiQ0
>>927
もう携帯もPCもやってないからな。
931名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 21:11:55.73ID:VrxynBMe0
ネットワークってどうなるの？
932名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 21:44:37.19ID:wfbcbB5f0
富士通社員は学歴も収入も底辺だからね…
電機業界SI業界で最底辺の給料
Fランがメインの新入社員
このスレは社会の底辺の溜まり場だよ
933名無しさん
垢版 |
2020/01/11(土) 22:04:50.40ID:k8d9GiHw0
>>815
流○産○やその周辺が今一番やべぇだろうな
子会社吸収で元を辿れば孫会社曾孫会社入社とかいくらでもいる
2020/01/11(土) 22:19:33.82ID:c7LmDzwI0
王さん「できるなら16球団」プロ野球拡張へ注目発言
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6347927

DX会社を無事設立出来たら、次は球団でもどうでしょう＼(^o^)／
935底辺
垢版 |
2020/01/12(日) 01:46:40.23ID:fE/pfodD0
底辺を語る人は

向上心がある人

本当の底辺は

自分を語らない
936名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 01:54:43.27ID:QY8OOl7D0
>>783
FFは「代理店の展示会みたい（笑）」とか揶揄されてるからな

まぁ実際その通りなんだけど
2020/01/12(日) 02:10:16.08ID:eJXblQTt0
>>861
そんなわけ無いだろ
バカなの？
そもそもお前が知ってる理由も無いし
>>867
典型的な負け犬の遠吠えに草ｗ
2020/01/12(日) 02:19:18.61ID:eJXblQTt0
>>913
間違った評価制度で昇格した、に関しては男も一緒だけどな
360°評価採用してくんねーかな…
939名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 02:25:13.36ID:bcSrK8dW0
FJMが圧倒的な多数派だろ

というかウチの子会社はほとんど例外なくアルファベット数文字で略してる
ここのみんなが大好きな間接業務でも全部アルファベット数文字
2020/01/12(日) 02:27:54.83ID:e+5Z8iO80
SPからの降格はあるのにMからの降格はない

当然のこと！
941や
垢版 |
2020/01/12(日) 02:46:51.71ID:YRogXGMZ0
SPの降格も身の回りでは聞いたことないけど全社的にはいるのか？若年層からみればどっちの降格も一緒
942TOEIC 600点未満は降格！
垢版 |
2020/01/12(日) 03:11:58.22ID:fE/pfodD0
現在はTOEIC　600点クリアが
幹部登用の必須条件だが、
長らく努力目標・・

猶予期間に幹部登用された
イカサマ幹部が大量にいる。

降格基準にTOEICはどう？

今日、オレTOEIC受験（泣）
943名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 03:14:36.94ID:f9DjXQoO0
>>931
富士通が14年ぶり高値　5G関連で選別　2020年1月8
一時は前日比145円（1.4%）高の1万680円まで上昇し、昨年来高値を更新した。
株式併合考慮後2006年1月以来、14年ぶりの高値を付けた。
日本国内で次世代通信規格「5G」の商用化が始まることへの期待が根強い。
海外情勢を巡る不透明感が強まっている中で、主に国内向けに通信機器などを製造している。
944負け組
垢版 |
2020/01/12(日) 04:38:44.49ID:fE/pfodD0
>>936
>FF

プライベートショーで
他社比較を排除・・

負け組の自社顧客を
囲い込み？
945人事部門の＜背番号＞
垢版 |
2020/01/12(日) 06:21:05.34ID:fE/pfodD0
>>840

部外者なので
よくわからないのですが
人事部門の用語で
＜背番号＞
とは何でしょうか？

あの人は　背番号付き
あの人は　背番号ナシ

という会話を耳にしたのだが・・
946名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 06:35:52.01ID:f9DjXQoO0
ライオン、人事部が副業紹介　本業での貢献を期待
ライオンは2020年春をめどに、人事部が社員に副業を紹介する制度を始める。
人材紹介会社と提携し、幅広い仕事を取りそろえる。
副業は社員が自ら探すのが一般的だが、関心があっても自分で見つけるのが難しいケースが多い。
紹介までするのは珍しい。所属する企業の枠を超えて事業を創造するオープンイノベーションを促すきっかけにもなる。
ライオンは、デザイナーが社外のロゴ作成をしたり…
947名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 06:44:36.02ID:f9DjXQoO0
>>945
マンUの背番号10みたいなもんじゃね～
キャプテンナンバーみたいな
自民党の比例代表の順位みたいなもんかな？
2020/01/12(日) 06:47:50.01ID:2+j05qs80
>>943
日経筆頭に経済誌のIT音痴ぶりは笑うわな
世界から10年20年遅れの国産ITを重宝がってるってのが
デスクもかつて隆盛を誇っていたバブル期頭から抜けていない
幽霊亡霊に踊らされ現実を目のあたりにし落ちる日も近い

社内で5Gやってる人間が一番笑ってるわ
どこの国も採用していない低機能高価格なプロダクトを、国内だけで使うって
自分たちが客だったら使わないものを売ろうとしてるのだから

ここまで差がつくと、世界のトップ製品をコピーして売るか学んだ方がいいのは明らか
キャリアや一般顧客まで世界に捨てられる
2020/01/12(日) 07:04:59.08ID:3YpPA2iP0
>>945
官僚でいうキャリアとノンキャリアの差みたいなもの。
新卒生え抜きには背番号がついて順番に幹部候補生となる。
何らかの理由で他部門や関係会社から配転者された「外様」には原則背番号はつかない。
2020/01/12(日) 07:16:15.31ID:3YpPA2iP0
>>949
×　配転者された
○　配転された
2020/01/12(日) 07:58:23.49ID:7OU0QzvU0
昔は高学歴幹部ばかりだったのが
いつの頃から幹部が、要領だけの鞄持ち達で身辺を固めて役員の椅子を狙いだしてからは
役員ポストを脅かす心配が無いFランクの幹部が抜擢されだして腰巾着となり
これを繰り返すことでFランクDNAが蔓延したのだよ
2020/01/12(日) 08:43:53.37ID:wxjkBRq+0
>>951
客の下請けSI中心の会社になったからな
新しいものを生み出し、新しい価値を世に提供する人間より
客の奴隷になり、人生を捨て会社に尽くした人間が上へあがるようになった
そこへSE子会社1万名吸収が追い打ちをかけ、高卒、下位Fラン大卒幹部だらけになった

高学歴幹部が少なくなったのは
大学名は高学歴だが、落ちこぼれ学部学科やコミュ障の受け入れ先となってるから
客と対面する営業、SEの仕事は務まらず、昇格候補にもならない

相対的に高卒、Fラン幹部が幅を利かし
自分を追い越すような有能で危険な人間は昇格させず
悪貨は良貨を駆逐する
20年30年の構造的欠陥の膿出しは、そうたやすいことではない
2020/01/12(日) 08:54:15.92ID:3YpPA2iP0
>>そこへSE子会社1万名吸収が追い打ちをかけ

まさにこれ
昔は子会社の部長は本体に異動したらマネージャー（当時は課長）に落とされたのが、いつの頃からか同階級にしちまったからな。
2020/01/12(日) 09:01:09.48ID:M5+2fWa50
>>951

いずこも変わらようですな。
バブルで大量採用した低スペック人材の多くが、低スペックのまま年功序列で昇格し組織を疲弊させてしまう。

>FランクDNAが蔓延

Fランク大卒や高専卒の幹部だろうが結果が伴えばいいのだが、やっぱりという輩があまりに多いな。まあバブル入社だからとかく人数が多いってのはある。
人減らしすれば済むだろうな。
955名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 09:06:23.06ID:M5+2fWa50
>>952
>SE子会社1万名吸収が追い打ちをかけ、高卒、下位Fラン大卒幹部だらけ

それだよね。
吸収時に見直せばよかったのに。

>>953
>昔は子会社の部長は本体に異動したらマネージャー（当時は課長）に落とされた

そうなんだ。
956鞄持ち
垢版 |
2020/01/12(日) 09:43:48.81ID:fE/pfodD0
>>951

＞鞄持ち達で身辺を固めて
＞役員の椅子を狙い

役員登用の際、他部門チェックがあるそう。
管理部門出身の某役員候補が、
他部門から０点！

顧客チェックが入らない管理部門の幹部に
特に悪質な幹部が多いように感じる。
957名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 10:02:03.11ID:T4G56HdA0
>>931
半導体、パソコンに続き部門毎子会社化だろう。
今は、①～③の案件を抱えているから時間が掛かっているのだろう。
①新DX会社立ち上げ
②新川崎子会社化
③親子上場廃止の流れから本体吸収または売却
・富士通フロンテック
・ＦＤＫ
・新光電気工業
2020/01/12(日) 10:05:47.79ID:oK2NZFMV0
>>951
役員になるため
過半数の役員に尻尾ふっておくんだよ
959名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 10:16:26.96ID:T4G56HdA0
まー、利益が出ている内はいいんじゃね。
2020/01/12(日) 10:39:07.98ID:0B/59Ty30
テクノロジーソリューション部門社会インフラビジネスグループプリンシパルPM室とか、やたら長い職制の部署って何やってんだろ
相変わらず横文字が好きな会社だわ
2020/01/12(日) 11:10:22.18ID:3YpPA2iP0
何もやってないことを誤魔化すために抽象的な英語名をつけるんだよ。
2020/01/12(日) 12:02:32.53ID:+yTNL0Q+0
もう本業とか無い状態なんだから持株会社に移行すればいいのに。
2020/01/12(日) 12:11:22.22ID:We9eyJ1C0
半年に一回部署名を変えるのが仕事の奴もいるしな
どうでもいい組織いじりして、それが成果だと吹聴して出世していくクソな奴
964名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 13:05:56.42ID:OxxNAyuF0
>>975
業績に関係なく、株価上昇中🍓
・富士通フロンテック
・ＦＤＫ
・新光電気工業
965名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 16:03:03.95ID:/9DjSx4J0
>>964
売却する気なら良い流れですね
2020/01/12(日) 16:26:38.43ID:VtpeL8nn0
>>963
どうでも良い程度の改変なら人で追えば実務上は支障なかったが、リソースシフト以降は実務を仕切っていたベテランが辞めまくって酷いことになってるな。
知ってる人がいないので対応できませんとあっさり言われる。
967名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 16:55:16.34ID:OxxNAyuF0
ビッグデータ分析、新卒年収は１０００万円以上　東大生の人気職種に
東大と京大の令和３年度卒業・修了予定者（大学院含む）２６９３人に聞いた就職先ランキングでは、
１位のアクセンチュアから７位のベイン・アンド・カンパニーまで、コンサルティグ会社が独占
統計学、人工知能（ＡＩ）、機械学習、ＩＴ、プログラミング、ビジネスセンスと多方面の知識が必須
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200112-00000512-san-bus_all
968名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 16:57:17.16ID:OxxNAyuF0
幹部社員登用にTOEIC600点以上だけでなく、
統計学、プログラミングを追加だ。
969名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 16:58:10.76ID:pB8+jcUQ0
https://twitter.com/dorian5963/status/1216260201147330560
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
970隠れ関節
垢版 |
2020/01/12(日) 17:10:56.63ID:5yxyHWvm0
>>914
うちの部署はマン割でＭになった人が2年後年、産休育児休暇に入った。計画的だろ。
話聞いたら補填金がMの給与で計算されるように2年後にしたといっていた
971隠れ関節
垢版 |
2020/01/12(日) 17:12:33.01ID:5yxyHWvm0
>>968
そもそも600点ってかなりレベル低い
簡単にとれるだろ
972名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 17:22:43.01ID:poBxYq0W0
Mになってから2年後に産休って、結構な高齢出産の気がするけど・・・
それはともかく、そういうことをするから今まで女性の社会進出って煙たがられてきたんだよなあ
結婚や出産であっさり辞めたり休んだりするから、仕事任せられないって言われてきた
2020/01/12(日) 17:24:12.12ID:3/bhoIY10
>>941
ウチはSPの数が規定に達したららしくやってるぞ
SPからの降格者へは本部長直々に面談があるとか
2020/01/12(日) 17:44:15.22ID:ZeEiOgMi0
>>969
レスが付いている。注目。
975名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 18:03:43.06ID:pB8+jcUQ0
https://twitter.com/dorian5963/status/1216283162700943362
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2020/01/12(日) 18:14:00.76ID:M5+2fWa50
>>972

３０過ぎの初産は高齢出産だが、うようよいる。
高齢出産って、母体だけでなく子供にもハイリスクなんだよね。

>>974

同感
977隠れ関節
垢版 |
2020/01/12(日) 18:47:43.18ID:5yxyHWvm0
>>972
さらに時短などやりたい放題
マン割があることを知っていて制度を極限まで使い切っている。
間接だからできる技だな
ドリなんて可愛いもんだよ。1000万以上もらってテレワークし放題、時短、その他休暇毎月、かならず5日は積立休暇使うなど
978名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 18:50:37.47ID:poBxYq0W0
>>977
ちょっと文句でも言おうものならパワハラ・セクハラって訴えられかねないからね
まん様だよなあほんと
979名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 19:07:42.43ID:OxxNAyuF0
>>968
どれも高校２年生レベル
公務員の昇格試験と同様に一般教養としてクリアしてくれれば良い。
980名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 19:44:52.73ID:wGKOQBuc0
そもそもTOEICの600点って何の基準にもならんと思うけどな
実用上英語が全くできなくてもポイントさえ押さえとけば600点くらいならとれる
社内のTOEIC研修なんてまさに点を取るためのコツしか教えていない

普通に考えて富士通くらいの規模の企業が管理職登用に使うのはGMATであるべきだろ
TOEICとかTOEFLとか正直意味がないわ
2020/01/12(日) 19:49:06.10ID:3YpPA2iP0
>>977
テレワークし放題はいいだろ。ソイツが事務所にいなけりゃノビノビやれるから。
982名無さん
垢版 |
2020/01/12(日) 19:51:47.38ID:hAE7Qq8H0
テレワークで15分以内にマウスペチペチするの面倒くさいよな
常に緑になるアプリ作ってくれ
2020/01/12(日) 19:55:28.32ID:3YpPA2iP0
>>982
そんなの架空のSkype会議予定入れといてずっと赤にしとけばいいじゃないか。
2020/01/12(日) 20:20:38.50ID:M5+2fWa50
>>977

遅れてきたり残業したり休出しようとする高齢時短がいる。
周りは迷惑、女性社員のウケがよろしくないんだわ、その人。
2020/01/12(日) 20:31:56.86ID:3YpPA2iP0
間接の早期退職でやめた人は先のことを考えられる=そこそこの人+マシな人。残ったのはカスってこと。
986名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 21:09:20.26ID:WNu4x+s30
残ったの、マジでカスしかいない。
就業時間中に寝てる。
生理休暇をめいっぱい使うババア。
障害、白知。
987名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 21:16:37.53ID:WNu4x+s30
>>986
カスには、ゆでガエルも含む
2020/01/12(日) 21:21:33.27ID:myjT3BYu0
>>973
SP-PからG4にいきなり落とされたが、そんな面談なかったぞ。
アホらしいから辞めたけどな。
2020/01/12(日) 22:08:21.23ID:+yTNL0Q+0
>>980
基準はゆるくても徹底してくれればそれでいい。まずは普通にできることすら未達のゴミを一掃すべき。
2020/01/12(日) 22:51:22.67ID:LfKwX9gS0
本体へ吸収したSE子会社1万名の幹部はTOEIC600どころか300点代多数
海外事業半減の今となっては、ほとんど英語も必要ないのだが
高卒や低ランク大卒で一般常識さえないのが問題
ビッグデータ担当幹部が高卒で中学校の数式も解けないとか、もうどうなってるのかと

過去に誤って幹部にしたのだろうが、幹部降格制度必須だわ
991名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 22:54:21.31ID:tsEscX6W0
TOEICの600点はぶっちゃけ英語が全くできなくてもテスト対策のノウハウで何とかなる
語学力を図るうえでは全く意味がない

これはその通り、その通りだからその程度のことすらできないアホがいることが問題なの

ようは語学力測定のためにやってるんじゃなくて、どうしようもない馬鹿をはじくためにやってる
2020/01/12(日) 23:32:35.55ID:a3JP3/S+0
元子会社出身幹部か会話してるだけでリテラシーが低すぎて結構わかる。facebookで確認したこともあった。優秀な人は見たこともなかったが人を煽るのは得意みたい。威厳を保つ方法か。TOEIC600以下それに準ずるIT資格取れなければ降格が妥当。
楽天TOEIC800と比べりゃ随分甘い。時田のひっくり返すがほんとに胡散臭いね
993名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 23:36:49.97ID:poBxYq0W0
田舎のヤンキーみたいなのがほんとに多いからなあ、特に幹部は
日本語の読み書きは不得意な上に言葉が汚い
994名無し
垢版 |
2020/01/12(日) 23:45:00.79ID:d6JL5pNt0
>>982
あれさー、なんかいい方法ないかね？
ずっとTEL中にしとく裏技とか。ない？
995名無しさん
垢版 |
2020/01/12(日) 23:56:48.97ID:cv0adlzS0
>>992
時田がひっくり返すとか言ってたけど、もう就任から半年以上経ってる今の時点で何もないんたから、歴代社長と同じ組織改変だけやって任期を乗り切る作戦でしょ
在任中の時田の一番の仕事はドレスコードをなくしたことになるだろう

ていうか、外から社長を連れてこないと絶対にひっくり返らないよ
いままで富士通の歴代社長で一人だって大きな改革をやり遂げた人なんていないんだから
歴代社長が無能ってのももちろんあるだろうけど、他の役員の顔を立てなきゃ仕事できない組織構造になってる

もともと内発で変われる会社じゃない
今回の時田も絶対に失敗する
996名無し
垢版 |
2020/01/12(日) 23:58:48.92ID:an5CUj7+0
【2017年度富士通年収試算 】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

富士通平均給与は720万円です。
997a
垢版 |
2020/01/13(月) 01:02:56.08ID:UX6mSvvt0
40代より50代が高給と勘違いする無職
998TOEIC点数は「目的」ではなく「結果」
垢版 |
2020/01/13(月) 01:44:42.16ID:9EFs5gVs0
>>991

＞TOEICの600点はぶっちゃけ英語が全くできなくても
＞テスト対策のノウハウで何とかなる

本当に英語がダメな人のダメさ加減は
まともな人の想像力を超えている（苦笑）

特に、Part5の品詞問題すらできない人は
英語の基礎の基礎がダメとのこと

＞どうしようもない馬鹿をはじくためにやってる

800点に設定した楽天はバカを排除できたらしい。

確かに800点はある程度日常的に英語を使っていないと
厳しいレベルかもしれない。

TOEIC点数は「目的」ではなく「結果」

英語を使わずに通用する仕事しかしていない
という「結果」を示しているに過ぎない。
999名無しさん
垢版 |
2020/01/13(月) 04:58:55.93ID:+ASjqk7X0
もみあげの白髪　どうにかならないのか？
1000名無しさん
垢版 |
2020/01/13(月) 06:11:13.92ID:ktahFDXi0
明日は出社だ
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