1:131レスCP:190
●富士通ウラ掲示板(その160)●
- 1 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 22:22:51.12 ID:9N3KD07D0
- スレ立てます
- 122 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 13:09:07.96 ID:rtwTL80p0
- >>107
どうかな？
老人に優しいってだけで、若手からは搾取する仕組みだからね
ちゃんとリストラして残った社員に生活に十分な給与をあげたほうが優しいという意見もある
- 123 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 13:09:45.76 ID:6bNbf0jZ0
- 機械学習やりたいって言ってる人は土台となるデータを揃えるのがどんだけ大変か分かってんのかね。
必要なデータを測定するための測定機器の選定&予算取り。既存の測定データの統合&電子化。データ保存方法変更に伴う関係各所への土下座行脚。大学で勉強ばっかりやってた小僧の出る幕は今のところない。
- 124 名前：ななし 2018/10/18(木) 13:13:41.51 ID:4DaMjZ0D0
- >>123
だからデータ収集の手段があるグーグルやアマゾンが有利なんだよね・・・
サービス提供できない製造業が出る幕はない
- 125 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 13:19:48.55 ID:rtwTL80p0
- >>123
富士通はユーザ企業からのデータ集めで躓いてる
そもそもユーザ企業自らAIをやってるから富士通に頼む必要全くない
- 126 名前：名無し 2018/10/18(木) 13:45:54.31 ID:JBfz83nq0
- >>118
年齢別のグレード人数は職場代表だけに配布される資料にあるよ。
ほとんどの人は存在すら知らないだろうけどね。
30代基本給33万が無理なのは
君がG4にあがれないからでしょ。
G4昇格以後ずっとコンピ1としても、
昇格後4年で33万になるじゃん。
コンピ1だったらそれ以降昇給しないけどね。
残業については部署によるとしか言えないよ。
残業0が前提なら700は届かないと言うのは書いてあるでしょ。
- 127 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 14:01:02.70 ID:rtwTL80p0
- >>126
数年前職場代表だったけど、そんな資料見てないぞ
今は配ってるの？本当？
>君がG4にあがれないからでしょ。
私も上がれてないし、まわりの同年代みんな上がれてない。そんな部署が今はごまんとあるよ
だから平均が500万円台なのよ
- 128 名前：名無し 2018/10/18(木) 14:09:47.16 ID:JBfz83nq0
- >>127
調査情報って資料だよ。
127の年齢がわからないけど、
G3はやってられないよね。
自分もG4に上がるまでは不満しかなかったよ。
- 129 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 14:46:04.50 ID:5pFcI54h0
- G4って言ってみりゃ「1人前」だから30ぐらいにはみんな上がってるのが普通、というか30ぐらいならみんな1人前の仕事してるんだけどな
G3だと1人前の仕事しながら給与低いからそりゃやってられない
- 130 名前：シャイニング川崎 2018/10/18(木) 14:48:32.47 ID:RpnVx/XB0
- 会社は未婚社員に婚活を奨めよう
結婚すると仕事のやる気が出る
- 131 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 14:50:37.75 ID:4DaMjZ0D0
- 30歳で労組モデルケースのG4になってないって、
全て自己責任みたいに言われるけど、
大抵はその職場のマネジメントもクソでまともな教育もしてこなかった、
って事も多いんだよな・・・
しかも何故か難癖付けられて昇格してくれないから、
そりゃ腐るに決まってる
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
2:46レスCP:62
ホンダの裏事情Part56【パワハラＦＣ】
- 1 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 21:06:47.47 ID:yCO1hmvm0
- 家族のような雰囲気の会社です。
少数精鋭なので、皆仲良くやっています。
アットホームで明る職場です。
※前スレ
http://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1533486715
- 37 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:23:46.89 ID:UVmNL6fz0
- 魂の技術開発をやってないわけではない
やっているのは一握りの天才だ
凡人はひたすらテストと図面作りよ
- 38 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:24:24.33 ID:UVmNL6fz0
- 成果はお気に入りに再分配されるからな
コツコツやるより気に入られることにエネルギー使ったほうがいい
- 39 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:25:01.93 ID:UVmNL6fz0
- 学歴関係なさそうだけどな
周り見てると結局は上司のお気に入り人事
昇格するような仕事の割り振りしてるから分かりやすいよ
- 40 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:25:42.37 ID:UVmNL6fz0
- ロクな技術知識無し＆スキル無しで、でもお気に入り人事で昇進したヤツは、
同僚や後輩で技術知識有り＆スキル有りな人材に自分の薄っぺらなプライドを
剥がされてしまわないように、自己保身に必死。
そこで
「技術知識が必要なら外から買えば良い」
「スキルが必要なら委託すれば良い」
と否定し続けることで、
自分の方が有能で偉いと認めさせようとする。
そんなマウンティングがうまく行かないと、その同僚や後輩を排除しようと試みる。
- 41 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:25:58.81 ID:n/x6M/Ih0
- 社内情報を、公共の掲示板に平気で公開するアホが揃っている会社
→ホンダ
- 42 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:26:06.80 ID:UVmNL6fz0
- 結局は民主主義
多数を引き連れたものが勝つ会社です
武蔵工業大学を卒業して１５兆円企業の社長にもなれます
これぞジャパニーズドリーム
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AB%E9%83%B7%E9%9A%86%E5%BC%98
東京都市大学（旧 武蔵工業大学）偏差値 工学部 42.5-55.0
http://passnavi.evidus.com/search_univ/3080/difficulty.html
- 43 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:26:39.64 ID:UVmNL6fz0
- 東京都市大学の有名人 ３３人
http://www.minkou.jp/university/school/senior/20310/
東京大学の有名人 １，５２２人
http://www.minkou.jp/university/school/senior/20180/
慶應義塾大学の有名人 １，１８９人
http://www.minkou.jp/university/school/senior/20206/
早稲田大学の有名人 ２，０３８人
http://www.minkou.jp/university/school/senior/20302/
偏差値の低い大学を出たらホンダを目指そう
ホンダなら社長になれるかもしれない
- 44 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 23:27:03.55 ID:UVmNL6fz0
- 普通の役職者定年っていうと課長職は50歳までとかで、それ以降は平に降格とかだけどな
ここは一度管理職なれたら勝ち組。利益も責任も求められないし、会社に無駄にいる時間さえ許容出来れば楽なはず
- 45 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 06:28:47.13 ID:JwKycqRw0
- >>41
ホメ言葉
- 46 名前：不正見つけた 2018/10/18(木) 14:46:21.00 ID:onq2+t3O0
- 違法コピー 商標法違反 HONDA文字 YAMAHA文字 KAWASAKI文字
ヤフオクにおいて法を犯し続ける悪質出品者
◆以前ID取り消し前に逃走◆「商標権侵害」を指摘され引っ越したもよう
旧ID 指摘ページhttp://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/o255009865
◆懲りずに新規IDでの出品◆http://auctions.yahoo.co.jp/seller/suzukikoubou2016
ご指定が無い場合は「商品画像の色 文字変更無し」と付加し
文字付きなのを分かりにくくしているようだ
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/u221813430
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/u222218316
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d307846492
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c688009409
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/j520020606
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/u230001417
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/o262552803
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r273949152
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c691745006
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b336619755
購入者には以下の通り文字を付けて販売しているもよう
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g258631419
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/b301429419
http://item.mercari.com/jp/m91024314407/
http://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/s606973477
全商品に違法文字を付帯し顧客獲得しているのであろう
何度も不正し続けていることから、ヤフーへの通報「違反商品の申告」のみならず、メーカーへの通報が最も重要だろう。
知的財産権保護プログラム登録団体 メーカー通報窓口一覧http://business-ec.yahoo.co.jp/ppip/list.html
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
3:825レスCP:3
【いよいよ（ヨークベニマル・ヨークマート）】20
- 1 名前：名無しさん 2018/03/07(水) 14:01:10.07 ID:JnEem6bS0
- 要望してた人と別だが会社に先駆けてヨークマートを統合してみた
気に入らない人は建て直してこっち落として
前スレ
【いよいよ（ヨークベニマル）年末】 19 [転載禁止](c)2ch.net
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1415363788/
- 816 名前：706 2018/10/14(日) 16:29:27.99 ID:DWHVVip10
- 朝からゾンマネは来てたし
キャタピラに売上追い越されそうだとさ
買えるモノは協力するけどさ
連絡がガバガバなんだよ
精肉もそう衣料もそう
どんな商品が社割で買えて、誰に聞けばいいか統一又は詳細を食堂に貼っとけ
従業員だって退社すれば客ですよ
- 817 名前：名無しさん 2018/10/14(日) 19:17:04.30 ID:ysRvI6KW0
- >>816
それな。
従業員が売り上げ貢献してるのに、蔑ろにし過ぎ。
- 818 名前：706 2018/10/15(月) 08:53:46.11 ID:ksjYkS0x0
- >>817
よう兄弟
固めの給湯器のお茶でも交わそうかw
- 819 名前：あいい 2018/10/16(火) 23:27:46.23 ID:ACOZEHCX0
- 最悪 仕事してない 本当の意味で
- 820 名前：706 2018/10/17(水) 15:20:24.27 ID:Nvz99fr/0
- 今日も売り上げNo.1の我が店舗は忙しかった
- 821 名前：名無しさん 2018/10/17(水) 15:51:19.84 ID:cwoOe2Mb0
- 工事のせいで臭い。マジで気持ち悪くなる。帰りてー
- 822 名前：担当 2018/10/18(木) 10:04:44.58 ID:tTw7lJdM0
- 来年春から有給消化義務化！
俺たちはしっかり有給消化出来るのか！
五連休も年一回も取れない店舗さんもいるのに6日も消化出来るの？
- 823 名前：担当 2018/10/18(木) 10:16:55.64 ID:kqg0WVVU0
- ＼(^_^)／
- 824 名前：担当 2018/10/18(木) 10:20:10.08 ID:kqg0WVVU0
- なんで、新店の鮮魚は利益とらなくても許されるの？？お偉いさんたちが来るときだけ、売り場作って普段の平日なんか………大丈夫？の売り場で、えらそーなこといってんじゃねーよ
おめえらのために、利益確保してんじゃねんだよ俺らは！
- 825 名前：633 2018/10/18(木) 14:15:08.00 ID:He2hxdSw0
- ストーカー野郎に狙われてた惣菜の人
うちの店舗に来てた。辞めてなくて何より
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
4:568レスCP:1
JVCケンウッドの裏事情12
- 1 名前：名無し 2017/11/04(土) 16:57:11.91 ID:RTwr+OLh0
- 1名無し2017/01/04(水) 17:35:03.95ID:Czwc/rwb0
旧日本ビクターは音響機器老舗である傍ら、VHSのロイヤイティー依存で企業のスリム化が遅れた会社で、
松下資本が撤退、外国に売りとばされそうになった。
しかし、海外へ売るよりも日本の企業へと言うことで、ケンウッド(旧トリオ)と経営統合した。
ケンウッドと日本ビクターが結びつき、音響機器はその合併会社が引き継ぎ、外国でのブランド力の強い
JVCをメインとしてVictorブランド展開の終わりを迎えた。
旧日本ビクターはテレビ類の製造から撤退して、船井製をJVCのブランドで海外提供した。
JVCの救済会社のケンウッドは春日無線から始まり、後にトリオという社名で、そしてケンウッドという
輸出名に統一された。
アマチュア通信機でも有名だったが、音響機器でも高い評価を得ていた。
社名が輸出ブランド名に統一された頃に、ライバルとされていたパイオニアに負けじと、
後発ながらカーオーディオに進出し、ホームオーディオと共に安定したシェアを保ってた。
旧日本ビクターは完全に消滅したと思って間違いない。
現在はJVCのバッジのみで、中身はケンウッドが主導権を握っていると見て良い…。
…のはずだった、が。
統括部長レベルは皆旧ビクター社員に占領され、今では完全にビクターに乗っ取られてしまった。
仕事ができるのはケンウッド社員。
上司にゴマをするのがうまいのはビクター社員。
そして出世するのもビクター社員。
露骨なケンウッド潰しが蔓延している。
もはや徹底抗戦しかない！！
- 559 名前：名無し 2018/10/16(火) 04:56:17.20 ID:/KxfsbHo0
- 未婚か、離婚した方が偉くなれる不思議な会社
評価面談の時期だけ目を輝かせて喜ぶ馬鹿な一時評価者
- 560 名前：名無し 2018/10/16(火) 07:55:31.08 ID:Ra5whXWT0
- ここの幹部って
課長:800万円/年
次長:900万円/年
部長:1000万円/年
位な感じ？
- 561 名前：名無し 2018/10/16(火) 22:19:09.08 ID:/KxfsbHo0
- 最も必要なのは年下の生き血を吸って自分の私腹を肥やす能力だよ。
それがこの会社で生き抜く方法だからね。
- 562 名前：名無し 2018/10/17(水) 08:32:35.76 ID:Ff336bH30
- 今年であれば課長クラスなら1000万くらいだよ
少し業績上向けば役職に還元するからね
- 563 名前：名無し 2018/10/17(水) 12:35:03.60 ID:LN0hQxcK0
- チーフ 約700～800万
平幹部 約1,000万
G長 約1,200万
次長 副部長 約1,300万
部長 約1,400～1,500万
あり得ないよね。
でもこれが現実なんだよ。
- 564 名前：名無し 2018/10/17(水) 19:52:36.12 ID:RT1unjAj0
- そんなにあるんだ、あのアホども1本以上もらってんだな。
- 565 名前：名無し 2018/10/17(水) 20:23:17.67 ID:teyesO3h0
- ソフトの子会社なんかそっからマイナス100～200万だぞ
- 566 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 12:05:43.62 ID:YJJPObo70
- >>565
あたりめーだろ、子会社なんだから。
ばかか？
そんなだから子会社社員なんだよ
- 567 名前：名無しさん 2018/10/18(木) 13:38:34.34 ID:cBMugce60
- まあお互い仲良くしろよカス共。
- 568 名前：名無し 2018/10/18(木) 13:40:05.38 ID:abouqnZ70
- 子会社から見ても無能のカスが多いんだよボケが
でも仲良くしようね
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
5:540レスCP:0
ビルメン業界(清掃・設備管理・警備等) [転載禁止]©2ch.net
- 1 名前：名無し募集中。。。 2015/07/19(日) 16:03:15.74 ID:wJs/T28D0
- ビルメン業界(清掃・設備管理・警備等)について語ろう
- 531 名前：い 2018/10/10(水) 11:19:04.00 ID:SqenGYPz0
- 第2種電気主任技術者が時給802円wwwww
http://taihei-bs-recruit.net/jobfind-pc/job/ChugokuShikoku/5607
設備統括管理が日当7200円www
http://taihei-bs-recruit.net/jobfind-pc/job/HokkaidoTohoku/17526
- 532 名前：名無し 2018/10/10(水) 14:39:52.11 ID:pgTxeUEW0
- クソゴミ底辺だらけ
- 533 名前：い 2018/10/10(水) 19:17:19.32 ID:OWtj4+eQ0
- これもやばいhttp://taihei-bs-recruit.net/jobfind-pc/job/HokkaidoTohoku/11727
- 534 名前：あ 2018/10/12(金) 09:40:07.77 ID:PnOT3GFY0
- ねう
- 535 名前：あ 2018/10/12(金) 09:40:23.14 ID:PnOT3GFY0
- はやく
- 536 名前：あ 2018/10/12(金) 09:40:39.56 ID:PnOT3GFY0
- わかれ
- 537 名前：あ 2018/10/12(金) 09:40:55.79 ID:PnOT3GFY0
- だいし
- 538 名前：あ 2018/10/12(金) 10:01:54.09 ID:x/Q0LMTm0
- あ。
- 539 名前：ひま 2018/10/12(金) 10:02:15.18 ID:x/Q0LMTm0
- ですね
- 540 名前：名無し 2018/10/18(木) 13:39:59.45 ID:daiwyPes0
- クソ生ゴミ底辺だらけ
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
6:730レスCP:0
新・ベネッセはただいま崩壊中part1
- 1 名前：ハイタイム 2014/10/23(木) 16:37:31.59 ID:JcoIluiV0
- 懐かしのタイトルでスレッドをたててみました
真の崩壊が見えてきたベネッセ、さて今後どうなりますか
- 721 名前：あ 2018/10/15(月) 09:56:28.66 ID:o/jg3jXV0
- デジタル系。商品もマーケも自分でシュミレーションできたり、仕様考えられる人はいつも忙しくて日陰だわな、そういう、すげー40代とかみても評価されないから技術に興味がある若者はやめていくよね。
評価されるのは、人の作ったシュミレーションをもって、なんにもわかってない、課長とか。その課長が持ってきた資料をよくわかってないくせに、判断する部長陣や幹部。こいつら、計画立てても数字遊びしてるだけなんだよね。
- 722 名前：あ 2018/10/16(火) 22:33:30.15 ID:OuYt58Fo0
- 会社が社員のこと考えてないって、どんなところで感じる？
- 723 名前：あ 2018/10/17(水) 22:36:10.08 ID:dKIGinsh0
- デジタル系のやつが不満言ってるのは、自己評価つけてもあらかじめ決まってる評価を覆す手段がないとこもあげられるんじゃね。
日進月歩、変わっていくテクノロジーとユーザーの使い方について、自己投資して学んで実戦に活かしても、そのプロセスがまったくわかってない上層部は、売り上げとか効率化や自分の言うことに従っていたかでしか判断できないし。
- 724 名前：あ 2018/10/17(水) 22:38:01.66 ID:dKIGinsh0
- EdTech時代で勝つにはITとアイディアをどのくらいもっているかと切磋琢磨してた三十代が急に畑違いの課の課長にされて、
すっかり勉強やめてしまって、おべっかとパワポと数字遊びだけやって、その方が評価される現実にがっかりして、競合他社でまたEdTech系仕事を生き生きとしている。
チャネルうんちゃらとか、自分で頭使って考えれば安上がりのところを超金使って外注してるけど、
自分らでできないからなんだよなって。
- 725 名前：正直 2018/10/18(木) 02:10:08.33 ID:DMy08Adq0
- 若手にとって長く続けるメリットが見えない会社になった時点で
衰退の角度がいち段階あがった印象
- 726 名前：あい 2018/10/18(木) 02:48:05.40 ID:now1SCT10
- まー、できる人が使えるかっていうとそうでもないし、できないと思われでた人が実はすごいなんてことがこの会社ではよくある。
人事や昇進がおかしいんだよ。
お荷物といって追い出された人が、
弱小部や子会社で一人ででかい仕事さらっとやっちゃてたりすることほんとによく見る
- 727 名前：あい 2018/10/18(木) 02:49:54.17 ID:now1SCT10
- お荷物という表現じゃなく、組織の筋力化のためといって左遷されると聞いた。
恐ろしい
- 728 名前：あ 2018/10/18(木) 05:58:09.61 ID:UjV6iVaS0
- >>727
それはどこでも同じだろ。
大企業が子会社抱える目的のひとつはそういう社員の送り先確保のため。
もっとも昇進試験がプレゼンだけで、推薦された人しか受けられないのはおかしな話だがな。
- 729 名前：あ 2018/10/18(木) 09:06:01.07 ID:+GJH3enM0
- 弱小部とか子会社が、本丸の社員のおかげで活性化できてるならそれはいいことだが、そこにいっても報われないのはかわいそうだがな。
甘い蜜吸って天下ってる幹部とやらとは違うわけで。
本丸には腰巾着がのさばる組織の仕組みはよくあることだが、優秀な人を優秀と見抜けないなにかとIT力のなさが問題だな。
マーケなんて企画力があればいいってうちの部長が言うから、エクセルとパワポとにらめっこしてる日々。
教材作りに燃えてる商品さまはどうなんだろうか
- 730 名前：あ 2018/10/18(木) 13:38:27.51 ID:A0oneeOE0
- 評価の納得度が低いというのは完全に同意。
工夫して効率的にやった人より、なんとなく力技で時間をかけてやった人の方が評価される。
やり方はどうであれ、力技でも体力でたくさんのことをとりあえず終わらせた、人の方が評価される。
工夫して残業せず帰ってる自分が本当に馬鹿馬鹿しくなる。
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
7:609レスCP:49
【三行リトマス伝説】シャープ奈良の裏事情Part22
- 1 名前：あ 2018/10/06(土) 09:36:23.54 ID:oz42HHF50
- 三行リトマス伝説＜三行と対立反応を示した人のその後>
(法務GrチーフＡさんの場合)
シャープでは「有能」だったが、ユーテックに天下るも「業務に著しく支障を来たす」という理由で数ヶ月で解雇。
「契約書審査をしてあげるわ！」という上から目線で業務を停滞させていた点で三行と対立。奈良事業所の名物パワハラ上司で有名だった。
(Ｂさんの場合。上記Ａさんの元部下)
トントン拍子で出世、早期退職で日本電産に転職するも試用期間で解雇。
Ａさんに対して徹底したイエスマンっぷりで三行と対立。
(Ａさんを擁護していた某間接部門の管理職Ｃさんの場合)
早期退職でパナソニックに転職するも試用期間で解雇。
業務を停滞させるＡさんの行動を問題視した三行に対して「大人になって下さいよ～」との言葉を放つＣだったが、そういう職業倫理はパナソニックでは通用しなかった。
(品質管理部のＤさんの場合)
ISO事務局長という立場であったが、ISO9001の2015年版対応をいくら言ってもまともに対応しようとせず(そもそも改正内容を理解していなかった)。
職業意識が非プロパー色が強くなった社長室の知るところとなって退職。
- 600 名前：あ 2018/10/18(木) 11:59:59.54 ID:kCmKxOq90
- >>599
BS事業の行き先が東芝CSなら事業売却にはならない。
シャープ関係会社間での事業移管にすぎないから。
シーテックでの「8KとAIoT」パワポスライドでの商品群見ても複合機、電子黒板載ってないのがなぁ。
複合機や電子黒板は東芝CSが面倒見るのかも。
- 601 名前：あ 2018/10/18(木) 12:04:03.78 ID:nEnEIUH50
- >>600
今回はビジネス系は展示除外だ、無能。
- 602 名前：あ 2018/10/18(木) 12:04:13.63 ID:vlYI5AeX0
- >>599
今までは、おかしくなかった、みたいな書き方ですね。
- 603 名前：あ 2018/10/18(木) 12:08:54.36 ID:kCmKxOq90
- 石田副社長ってTCS子会社化について
「両社のリソース統合によって事業効率が改善できる」と言うてるし、
社外広報役の大河原克行さんは「シャープの商材を導入することでTCSの売上げを伸ばすことも可能だろう」と言っている。
今のBSの商材って売上貢献できそうなものは複合機か電子黒板(IWB)くらいでしょう。
- 604 名前：あ 2018/10/18(木) 12:10:44.77 ID:kCmKxOq90
- >>601
展示除外の理由って…。
やはり「来る」からかなぁ
- 605 名前：あ 2018/10/18(木) 12:18:19.07 ID:2cl5fG1Y0
- >>604
CEATECの趣旨も知らないで妄想してんのか
哀れだな
- 606 名前：あ 2018/10/18(木) 12:27:34.38 ID:kCmKxOq90
- シーテック開催趣旨をどう曲解・邪解すればBS商品が入らないというんだか(苦笑)
- 607 名前：あ 2018/10/18(木) 12:59:35.75 ID:euS8ZY430
- >>606
藤崎健さん！早く三行ケンケンを説教してください！
CEATECの趣旨を曲解・邪解して売却があると妄想する馬鹿が暴れています！
- 608 名前：あ 2018/10/18(木) 13:27:22.63 ID:VUgD+uAr0
- >>606
まあ、お前は何も知らないし、知らされていないし、知る必要もないだけ。
- 609 名前：あ 2018/10/18(木) 13:36:08.81 ID:nEnEIUH50
- >>606
おまえ、CEATEC行った事ないだろ？
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
8:887レスCP:16
キヤノン67【サマータイム8年目】
- 1 名前：あ 2018/08/26(日) 21:20:05.95 ID:AmYGvdHR0
- 前スレ
キヤノン66【フィルムカメラ販売終了】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1530132015/
キヤノン65【株式報酬型ストックオプション】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1522502502/
キヤノン64【CSMC】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1516796922/
キヤノン63【80周年記念配当】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1510144208/
キヤノン62【ロケット開発】
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1504626555/
キヤノン61【制裁金】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1499439362/
キヤノン60【増収増益】
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1494340932/l50
キヤノン59【戦略的大転換】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1489633560/
キヤノン58【ダントツ作れ】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1486222103/
キヤノン57【メディカルと共に】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1482593462/
キヤノン56【3回連続下方修正】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1477839384/
キヤノン55【プール休止】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1471214191/
キヤノン54【借金経営】
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1465576488/
- 878 名前：あ 2018/10/17(水) 21:07:04.63 ID:70MCYkhh0
- 来年はG3です。
面接手応えあり！
一発でやりました。
来年はG2の先輩の試験対策やってみます。
- 879 名前：あ 2018/10/17(水) 21:33:11.68 ID:XdF1AglM0
- 年収850万円の壁を超えないようにしたい
- 880 名前：あ 2018/10/18(木) 00:26:17.32 ID:VO7A+buo0
- 題意ってなんだよ！題意って！！！
クソッ！！！
- 881 名前：あ 2018/10/18(木) 03:46:22.20 ID:NmVHaUZc0
- >>877
試験受からない人は逆立ちしても1000は行かない
- 882 名前：あ 2018/10/18(木) 06:37:17.34 ID:9tgKMU6a0
- 論文をAIで判定とか面白いかもね
- 883 名前：あ 2018/10/18(木) 06:43:01.21 ID:/TfdanRM0
- 論文作るAI書くわ
- 884 名前：あ 2018/10/18(木) 10:14:56.54 ID:4q18jMLy0
- いや、論文もインバスも面接も採点方法を知れば受かる。
あくまで、この試験はG3か適正か判断しているってのが肝だな。
俺が受かってんだから、おまえらでも受かるよ。
- 885 名前：き 2018/10/18(木) 10:19:36.90 ID:WhkFJUWe0
- 彼女の素朴な可愛さは紛れもなく純粋で
ここまで可愛い性格に育つ18歳もなかなかおらず、
しかもそれがまたこの風俗業界にこようとは…！！
- 886 名前：あ 2018/10/18(木) 13:08:34.39 ID:qzC3gj9p0
- おじいちゃんたちには悪いけど英二はアメリカ人から見たら奇形。
アッシュはアメリカ人から見たら美形というわけではない。
- 887 名前：き 2018/10/18(木) 13:31:20.72 ID:WhkFJUWe0
- デリは博多に限るよホントに
札幌なんてひどいもんだ
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
9:984レスCP:52
【悲劇は繰り返す】鴻海シャープの裏事情Part271
- 1 名前：あ 2018/09/30(日) 01:11:14.17 ID:Q8Sh60Ja0
- 前スレ
【株価急落】鴻海シャープの裏事情Part270
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1536678631/
- 975 名前：あ 2018/10/18(木) 07:45:49.25 ID:WYjbt7IK0
- 社長変わって2年半？
3年たったら落ち着いて新しい方向に向かうと思うよ。
人間は3年間たてば精神構造は変わってくる。
まぁそれは社員も同じだけどね。
お互い石の上にも3年をやってる状態。
- 976 名前：あ 2018/10/18(木) 07:50:53.78 ID:KaFLmaJt0
- おしゃれなコードレス掃除機のテレビCMやってるなー
と思ったらシャープじゃなくてSharkだった
なんぞこれwww
- 977 名前：あ 2018/10/18(木) 08:05:04.02 ID:skIBUvWf0
- 亀山のメガネチビサルはサイコパス。こんなのに権力を握らせるなよ。
941名無しさん＠１周年2018/10/18(木) 07:50:07.14ID:Jayofgpi0
>>897
そんな事考える間もないくらい拘束して洗脳するからな
・疲弊させてまともな思考を出来なくさせる
・周囲の人間から孤立/対立させるように仕向ける
・それも全部お前の為にやってるんだぞ、と恩を着せる
・自由に動けないよう経済的に困窮させる
洗脳の基本
サイコパスは良心がないのでこれが巧妙に出来る
北九州の松永とか典型やね
- 978 名前：あ 2018/10/18(木) 08:28:57.91 ID:6kN8hhgw0
- 次スレをご案内申し上げます
【経費削減人員整理】鴻海シャープの裏事情Part272
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1539818899/
- 979 名前：あ 2018/10/18(木) 08:50:53.41 ID:QtB/UTMr0
- http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/bizplus/1539582009
- 980 名前：あ 2018/10/18(木) 09:34:37.64 ID:BF0Jv+OU0
- >>978
スレたてお疲れ様でございます。ところでいったいどうなっているわけ？
この会社。。。
信賞必罰人事が異常に運営されているだろ。
人事がとにかくおかしすぎる。会社を傾かせた連中がどうしていまだに
社内でのさばっているわけよ。。。ホンハイさんよ。
- 981 名前：あ 2018/10/18(木) 12:50:28.97 ID:LNExwh000
- 今日は、毎朝恒例の、ノコノコ雁首書き込みがあったから、
綺麗に株価は下落中
昨日は、毎朝恒例のアレが無かったから、不覚にも株価が上がってしまった。
ビバ言霊。
- 982 名前：あ 2018/10/18(木) 13:03:51.41 ID:2Tl/juB40
- >>976
sharkは、テレビショッピング界の大御所やろ。
掃除機で500円玉吸い込むデモすんのは、shark発祥じゃ無かったかな？
- 983 名前：あ 2018/10/18(木) 13:04:45.66 ID:2Tl/juB40
- sharpの掃除機？？
sharkの偽物ですか？？中国メーカーですか？？
って言われるレベルやで。
- 984 名前：あ 2018/10/18(木) 13:04:59.56 ID:2Tl/juB40
- じっさい、中国企業やし。
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
10:231レスCP:2
日立ビルシステムの裏事情3
- 1 名前：社畜 2018/06/28(木) 19:40:55.56 ID:yDbmUbn40
- 語ろう！
- 222 名前：わ 2018/10/13(土) 23:26:40.84 ID:+MTSirF20
- >>221
忘れた頃に。離職票を持って行くときにいう。多分みんなそう。そしたら、そいつブラックリスト。
- 223 名前：こ 2018/10/13(土) 23:28:48.75 ID:+MTSirF20
- >>195
いけ
- 224 名前：会長 2018/10/14(日) 10:55:44.92 ID:Xo35KYQC0
- この度、日立ビルシステム赤津正博のパワハラを絶対に許さない被害者の会を結成しました！
部下の皆さん、過去同僚だった皆さん、もしくは取引先で嫌な目に遭った部外者の方、はたまた赤津正博のご近所にお住いで嫌な目に遭った方、などなど、現社員退職者問わず、また会社に関係ない方でも構いません
あんなクズの存在は許せないという怒り憤りはごもっともです
被害者は1人ではありません！
奮ってご参加下さい
- 225 名前：東京在住 2018/10/15(月) 19:40:07.24 ID:XnF8TTPx0
- 働き方改革がどうの残業時間がどうのって言ってるけど、やってる内容変わらないのに時間だけ減るわけない。
けど、上の人らは業務改革なんてする気ないから、下っ端はサビ残とかで見た目の時間減らして働き方改革って言ってるような会社。
- 226 名前：名無し 2018/10/15(月) 21:31:10.08 ID:UTGGVbU90
- まだ貴社はサビ残なんてしてるんですか？
- 227 名前：＾＾ 2018/10/16(火) 05:31:21.35 ID:bu9qwUxd0
- 時代錯誤のブラック企業
低レベルな会社には低レベルな人間が集まる
- 228 名前：か 2018/10/17(水) 00:33:32.27 ID:L6RiOk6w0
- >>224
激しく同意！！
- 229 名前：名無し 2018/10/17(水) 08:58:39.94 ID:agbdGzmm0
- こんな中小企業さくっと辞めて良かったぜ
- 230 名前：緊呼 2018/10/17(水) 19:50:55.98 ID:+fEsb6oU0
- バカ島勝◯が、北部市場の接触事故は、ドア交換でがっつり受注！マグロ1匹より安価だと
ハンコもらうまで治すなと…腹黒バングラ中島
- 231 名前：こい 2018/10/18(木) 13:03:25.70 ID:PbRWoPGn0
- >>229
け、被害者のかい
全部読む
最新50
1-100
この板の主なスレッド一覧
リロード
書き込み欄
@5chan_nel|プレミアム浪人|浪人ログイン|
