●富士通ウラ掲示板(その239)●

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 21:33:56.41

>>104
一日の残業時間が2時間もないって、忙しいとは言わないだろ
有給取得12日って超うらやましい

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 21:36:10.56

性別にその他あるやん

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 21:38:17.81

>>105
お、最近減ってきた720時間までの残業が認められる部署or人の書き込みか
お仕事頑張ってね

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 21:47:58.57

今もう大半の部署が360時間なんだっけ？

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 21:50:41.26

システム上は480

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 21:57:05.12

>>108
労働基準法で年間360時間以内と決められてるから殆どの部署はそうしてる
（ただし労使で特別な条項を結んだ場合は720まで認められるから、一部の部署は720時間になってる）
https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/overtime.html

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 22:01:38.32

日本じゃDX無理だと思うよ。だって業務革新したってそれて要らなくなった人員抱え続けなきゃなんないんだから

雇用の流動性がないところではいくら組織やシステムを変えても本質的な変革は起きえない

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 22:17:01.49

松田社長！
そろそろ「社長挨拶」の内容を更新してください！！

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 22:20:14.36

株主総会の臨時報告を見ると一定の層がスコットキャロンと監査役の広瀬さんに反発してるな

選任の賛成率
◯代表取締役
時田社長：98.23%、古田副社長：98.35%

◯取締役
磯部専務：98.00%、山本SA：98.32%

◯社外取締役
向井千秋：98.66%、阿部敦：98.67%、古城佳子：98.66%、スコットキャロン：90.36%、佐々江賢一郎：99.00%

◯監査役
広瀬常勤監査役：93.45%、難波補欠監査役：99.18%

https://pr.fujitsu.com/jp/ir/sr/

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 22:29:53.28

>>112
松田さんってKFNのこと？

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 22:42:05.30

富士通といえば残業地獄じゃないか

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 23:42:23.02

いつの時代だ？
今はどちらかというと残業出来ない地獄

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 23:47:23.01

残業できない地獄w
それな
昔はちょっと金が必要なら多めに残ったり休日出勤すりゃよかったけど今はそれが出来ないし

**名無しさん** · 2021/06/30(水) 23:51:10.68

>>109-110
そうなんだ、ありがとう
最近は金より時間がほしいからそっちの部署のほうがいいな
もちろん金は無さすぎると困るけど、必要な分だけあればあとは遊んで暮らしたい

A* · 2021/07/01(木) 00:59:42.79

ひらきよき残業代だがや

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 01:48:40.76

>>100
NECさんも富士通も外資ですよ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 01:54:58.48

上位層は残業しなくても効率よく仕事してどんどん昇給昇格してるよ。

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 06:31:26.53

どんどん昇給昇格してる奴は忖度まみれで誰かの子分が多いよ
そういうので良ければ、その道に進めば良いと思う
実力で上がれるのは少数だよ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 08:05:29.17

>>118
今は一般社員の95%以上が年間360時間（月平均30）以内だよ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 08:06:24.68

>>116>>117
適正定期
生活残業がなくなり、普通の人が普通に残業するだけなので、月平均10時間くらいになったな

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 08:38:34.60

下々の会社は残業残業お金でないのに
元請けさんはお金も出るのに残業もあんまりない
どういうことかナ？

**名無し** · 2021/07/01(木) 09:08:06.65

ES調査の結果わろた。
パーパスなんて意味ないってよ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 09:14:04.81

>>81

パーパスはFujitsu Wayよりだいぶマシ。
わざわざ宣言するほどの内容がどこにもなかった。

フジトラはトラステッドよりだいぶマシ。
信頼のことを言ってるようで中身はセキュリティ。

**名無し** · 2021/07/01(木) 09:29:19.44

給料嘆いてる輩は国会議員に転職したらどや？
無能やのに年収2000万！

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 10:08:41.83

富士虎🐯って何だ！？

**名無し** · 2021/07/01(木) 10:24:39.70

>>113
スコットは立場上反対があるのは分かるが、広瀬って何だ？
ガチの無能なのかな。

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 12:21:48.09

富士通トラック、略してフジトラ
お前らは配送業の小会社に転籍させるぞって取り組みだろ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 12:27:50.17

そうだここはフジトラックのキチガイスレだ
部外者は出ていってもらいたい

**名無し** · 2021/07/01(木) 12:36:51.30

基本給36万のG4間接B要員見習いです
昼はNetflixを見ながら木更津名物のあさり
をたっぷり味わえる「漁り弁当」です
千葉に庭付き新築一戸建てでテレ勤です

**名無し** · 2021/07/01(木) 12:38:21.84

福田常務はいいとして、なんか取り巻きに変なのがいないか？

全員参加って事はオレもフジトラに参加してたのか。メールを見てもないけど。

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 12:48:20.10

不治痛トラップ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 13:05:28.55

どういうことだよ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 13:50:21.38

ADHD（注意欠陥・多動性障害）を抱える社員はあらゆるものに興味を示す傾向があり、様々な角度から操作して、不具合が起きないかテストする仕事に向いている。

ASD（自閉症スペクトラム障害）の社員は黙々と仕事をする傾向があり、マニュアルに沿って一つずつ操作して不具合を探すことが得意だ。

さあ頑張れ!!

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 14:09:46.92

年間720時間残業できると、時給3000円だとしても200万は年収アップするのね。
時給3500円だと250万アップ。

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 14:58:24.53

>>129
ジャンプに連載してる海賊漫画に出てくる大将だよ。
座頭市の勝新太郎みたいな奴

意味は有象無象を徴発してきて役員に据えることだよ

**豆トラ🐯** · 2021/07/01(木) 16:30:31.10

富士通が続々と招き入れている“ＤＸ請負人”たちの正体
富士通は、外資系ＩＴベンダーからの人材登用をテコにデジタル変革（ＤＸ）を加速する。２０１９年に時田隆仁社長が就任して以降、外資系出身者らが続々と富士通に入社し、“ＤＸ請負人”として活躍している。２０年度までに執行役員常務や子会社社長などで計５人を経営幹部に登用。２１年度は、６月に執行役員常務に就任した日本マイクロソフト出身の高橋美波氏（５６）に続き、７月には米ＩＢＭ出身のヴィヴェック・マハジャン氏（５２）が執行役員専務に就任する。
https://newswitch.jp/p/27814

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 18:36:10.51

>>137
ADHDは、言われた通りにやればいいものを
謎の独自手順を試みてミスるので戦力外

ASDは、定型的なお仕事はできるけど、
ちょっとでもそこから外れる作業が発生するとファビョーンw
会議の開始時刻が変わっただけでもファビョーンw

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 19:12:22.22

>>138
好きな事していい自由な時間が720時間200万円で売られていたらと思うと、サラリーマンにとってはいい値付けだな
時間を金に変えたいという人もいれば、逆の人もいそう

孫さんや柳井さんあたりだと、一億円分ぐらい時間を買うんじゃないだろうか

a · 2021/07/01(木) 19:49:43.77

未だにワクチンサイトに張り付いてる暇人を特定してクビにしてくれねえかな
来週の予約キャンセルしたら一瞬で埋まったぞw

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 20:20:38.09

幕ラボ最高ｗ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 21:16:07.17

>>143
わざわざ埋まったか確認しに行くとは君も暇人だね

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 23:15:12.22

ワクチンももう職域で打ちたい奴はみんな申し込んだだろ
さっさと閉め切って他に回したほうがいいよ

**名無しさん** · 2021/07/01(木) 23:17:55.07

B要員はイソジン打っときゃ十分だろうに

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 00:08:24.95

テレワークだから朝からメジャーリーグ見ることができる、最高。

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 00:29:26.93

有価証券報告書見たけど平均年収大幅アップの話マジじゃねーか

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 00:59:08.59

865万か
去年と一昨年のボーナスの差と考えれば妥当だな

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 01:45:30.48

一般社員平均年収500万って言ってるやつはマジキチガイであることが証明されたな

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 02:07:50.92

>>151
なんで？
分布次第では有りうるんだけど
計算も出来ない人？

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 02:14:17.85

ある程度上位にいれば900万は届く

**ナナシ** · 2021/07/02(金) 03:03:21.22

>>152
平社員の平均はどれくらいでしょうか？

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 05:42:07.99

富士通、投資家には結構人気がある
従業員をないがしろにしてでも
無理やり営業利益と配当を出すから
北朝鮮のような国でも核兵器を作れる国というのは影響力がある

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 08:16:05.38

>>152
そうだね
500万×0.8+2,325万×0.2=865万だもんね
幹部社員が「平均」で2千万を越える良い会社だもんね

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 08:24:47.85

Mが2割で1200万、SPが1割で1000万、G4以下が7割で750万
この平均が865万
なんだかんだでまだ年功序列が残ってるから20代で500万ならいいけど
30超えて500万だったら戦力外通告されてる

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 08:39:04.97

>>143
なんだ、もうワクチンサイト全て埋まってるのかと思ったらまだまだ余裕あるやん
それなら予約しようとして、手前の方にキャンセル枠があればそこに予約を入れるでしょ
監視とかではなく

↑と考えるのが普通の人だよね

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 09:10:52.20

>>152
なんで？
どういう分布を思い描いているのかな？
妄想の世界の人？

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 09:15:34.84

>>157
g4昇格の中央値が30～31歳ぐらいだからそれまで500万は普通にあると思う

**富士虎** · 2021/07/02(金) 09:37:19.78

富士通がシステム業界5社で唯一、四半期減収に陥った要因とは？
富士通
　増収率：マイナス3.8％（四半期の売上収益1兆635億円）
・NTTデータ
　増収率：5.7％（四半期の売上高6603億円）
・オービック
　増収率：4.7％（四半期の売上高213億円）
・野村総合研究所
　増収率：5.6％（四半期の売上高1460億円）
・NEC
　増収率：3.3％（四半期の売上収益9496億円）
　5社の中で富士通だけが四半期増収率がマイナスになっている。その要因は何だろうか。
https://diamond.jp/articles/-/275634

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 09:49:19.40

その答えはフリーライダー管理職にある

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 09:56:00.02

>>161
月5件枠消費して見たけど全然中身のない内容だった

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 11:47:45.76

有価証券報告書で60万年収あがってるよ

A＊ · 2021/07/02(金) 12:29:22.12

福井の株式会社ってどうでしょうか

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 12:32:38.20

>>165
いっぱいあってな

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 12:38:13.38

福島の株式会社ってどうでしょうか

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 12:45:59.08

もう全然やる気しない

**名無し** · 2021/07/02(金) 13:26:17.37

B要員じゃね

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 13:36:30.65

テレワークで真っ先に不要になるのは
「社内調整が仕事」の管理職
https://diamond.jp/articles/-/272186

真っ先に不要になるのは「仕事はせずに社内政治や根回しだけに精を出してきた人たち」です

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 14:02:58.19

　例えば，普段の宿題は，日本でいう「レポート」形式が多いのだが，質に対する教師の要求度は日本より
もはるかに高い。「A」の評価を得ようと思ったら，資料調べに膨大な時間をかけることはもちろん，
「オリジナリティ」のあふれるレポートを作成しなければならないのだからその負担は重い。クラブ活動や
ボランティア活動をしていない生徒でさえも，「宿題を仕上げるために睡眠時間を削らなければならない」生活
が常態化，「頭をしゃきっとさせる」ためにADHD治療薬の助けを借りる，ということが容易に起こり得るのである。
　さらに，試験の際の集中力を高めるために，直前に薬剤を使用することも行われている。「即効性」を得る
ために，カプセルの中味をつぶして，まるでコカインのように鼻から吸入する投与法が常用されているのだが，
名門高校では，期末試験の最中など，トイレでアンフェタミンを吸入してから教室に向かう生徒が少なくないという。

https://www.igaku-shoin.co.jp/paper/archive/y2012/PA02986_06

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 15:34:51.37

僕、片側三車線。

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 15:55:44.46

>>160
だからなんだ
平均年収発表される時はセットで平均年齢発表されているだろうに

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 16:59:52.27

>>160
学部卒5年目、院卒3年目（26歳～27歳）の平均年収が500万くらいだね

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 17:03:36.85

三菱電機、杉山社長辞任。
産業向け装置は、意味の無い試験データ提出が多く、全数試験の慣習を変えないと。
他の市場のようにサンプル、ロット試験で良いのに。意味のない試験が多すぎ。
もっと、本質を理解把握して理にかなった方法に変えるべき。
オーバースペック、マージンいっぱいの開発文化になってしまってる。

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 18:09:54.12

>>175
富士通はもう電機メーカーじゃありません
よその業界の話を貼っても響きませんよ

**帰ろう♩** · 2021/07/02(金) 18:45:43.33

https://www.youtube.com/watch?v=goU1Ei8I8uk
あなたは　夕日に溶けて　わたしは　夜明に消えて
もう二度と　交わらないのなら　それが運命だね
あなたは　灯ともして　わたしは　光もとめて
怖くはない　失うものなどない　最初から何も持ってない

それじゃ　またね　社畜の瞳は汚れ　DXの鐘は　鳴り響けど　もう聞こえない
それじゃ　まるで　全部　終わったみたいだね　大間違い　先は長い　忘れないから

ああ　全て忘れて帰ろう　ああ　全て流して帰ろう
あの傷はうずくけど　この渇き癒えねど　もうどうでも　いいの　吹き飛ばそう　
さわやかな風と帰ろう　やさしく降る雨と帰ろう
人月商売の果てに　何が生まれるの　わたしが先に　忘れよう

あなたは　弱音を吐いて　わたしは　未練こぼして
最後くらい　神様でいさせて　だって　これじゃフジツーだ
わたしの　いない世界を　上から眺めていても
何一つ　変わらず回るから　少し背中が軽くなった

それじゃ　またね　コロナ禍のテレワークで別れ　続くフジトラの喧騒　後目に一人行く
ください　ばっかで　何も　あげられなかったね　生きてきた　意味なんか　分からないまま

ああ　全て与えて帰ろう　ああ　何も持たずに帰ろう
与えられるものこそ　与えられたもの　ありがとうって胸をはろう
待ってるからさ　もう帰ろう　幸せ絶えぬ場所　帰ろう

去り際の時に　何が持っていけるの　一つ一つ　荷物　手放そう
丸投げの果てに　何が生まれるの　わたしが先に　忘れよう
ああ　今日から　どう生きてこう
https://www.youtube.com/watch?v=uYkT89Ev1PQ

**フジトラ** · 2021/07/02(金) 19:13:25.29

>>176
あゝそうだった。

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 19:32:24.66

AIクラウドDX企業と言った方がしっくりくる

**名無し** · 2021/07/02(金) 20:18:40.23

千葉に新築一戸建て買いますた
明日たはレクサスLS500hで三井アウトレットパーク木更津へＧｏ

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 20:23:56.58

>>180
LS500h乗ってるのに正規店ではなくアウトレットなんですね

どうしてですか？

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 20:25:13.07

いいぞ千葉の釣りキチ復活か
釣り情報も頼んだ

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 21:03:17.68

この会社はどの事業本部に配属されたら当た、ハズレってありますか？
それぞれ教えて欲しいです。

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 21:12:40.53

人事が花形
それ以外はソルジャーだ

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 22:19:55.37

この会社自体がハズレです

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 22:22:11.83

幕ラボは花形

b · 2021/07/02(金) 22:26:36.15

転職したら毎期高評価で昇格して気分がいい
成果を上げども無能幹部が評価せず据え置きで何もしない奴が昇進する環境に耐えた10年は本当に無駄だった
そいつらは配置転換やリストラでどうなったか知らないけどいい気味である

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 22:30:49.65

などと意味不明な供述をしており引き続き余罪についても追及する方針です

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 22:58:47.20

現場からは以上です。

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 23:17:02.40

>>187
ここなんか覗かずにがんばれや
もうかえってくんなよ

**名無しさん** · 2021/07/02(金) 23:47:53.91

花形はソフトプロダクト開発だよ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 00:09:19.48

花形は品質保証部ｗ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 00:41:26.99

残業がダラダラできる部署が当たりなんじゃない。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 01:37:18.87

>>183
結局は目立つ本部
今ならDSPUかJGG

でもポスティングなどの人材の流動性は高まってるから、配属先はどこでも同じになってきた

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 02:20:20.11

スナックのママが早速ポスティングで異動してて草www

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 02:24:45.56

>>195
良く調べてるなーｗ
Lyncで検索してたの？

まあそうだろうな
ってか、ポスティングってテイで引き抜かれたか経営幹部の道を約束されたのかもね
女性ってだけで管理職確実な上に「ママ」だからな
役員確実だろうね
くっだらね

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 02:30:37.72

昔はお金重視なのか自由な時間重視なのかでおすすめ部署が違っていたけど、今は残業上限もあってさほど差が開かないでしょう
原点に立ち返って、自分のやりたい仕事ができる部署がいいのでは？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 02:38:10.04

自分のやりたい仕事って、
この会社に何がある？

技術志向のエンジニアだと結局口先だけのサル廻しにいいように使われて終わるし

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 02:55:42.38

>>165
アスタ？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 03:04:16.95

>>196
クソジジイいまLyncなんてないから

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 03:07:24.23

>>200
？skypeのことでしょ
Lyncって言ってるやつ周りにいない？
俺の周りはいる
いい加減さ、社員警察やめたら？不毛だよ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 03:10:41.08

>>151
残業の有無によるな。
ノー残業なら500届かんと思うわ俺

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 03:16:27.39

などと意味不明な供述をしており引き続き余罪についても追及する方針です

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 03:39:37.02

平均年収865万、中央値や最頻値が500万を成り立たせようとすると、社員の55%が年収500万で、残りの45%は年収1300万以上になる

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 04:36:52.59

>>198
新卒ならと言う仮定の話題なのに、なんでワイはわざやりたくない仕事が一つもない会社に入るの？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 04:42:08.77

>>204
労働組合の資料から残業代と各種手当を除いた一般社員の平均年収が640万円と言うのもあるな

◯問題
以下の内容を元に中央値が500万とする条件を回答せよ
・全社員の平均年収を865万とする
・一般社員の割合を8割とする
・一般社員の平均年収は残業、手当抜きで640万とする
・手当として全社員に年6万、30未満の独身と40未満の既婚者は家賃補助があるとする

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 04:48:06.17

>>200>>201
言われてみたら60歳前後の人しかLyncって言わなくなったな
SkypeでもLyncでも同じ意味で通じるから誰も訂正しないのに、気づいたら大半の人がSkypeと呼ぶようになった

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 08:02:56.75

富士通って幹部社員多すぎ問題はあるよね

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 08:14:59.65

>>206
一般社員だと千人に一人の高所得者が平均を押し上げるってことも無いだろうから中央値も残業なしで640万ぐらいなんだろうな
500万に満たないって中高年でそれ言ってるなら会社の中でもかなり下の方

日本全体だと、平均年収が436万円であるのに対して日本全体の年収の中央値は370万円だとさ
転職するとこの条件の中に放り込まれる
富士通で一般社員の上半分に行けなかった人が、日本全体の荒波に放り込まれて500万以上になれるのか

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 09:54:18.55

>>209
日本の平均470万円って中小零細とか中卒高卒含めた額でしょ？今の富士通の社員は大卒なんだけど、そんなのと比べるの？
富士通は給料安いよ
転職サイトいくつか巡ればすぐわかる
平均年収は社員2割の管理職と社員4割の50代が平均押し上げてるだけで、30代までは極貧
高収入アピールはいいが実態は違う

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 10:10:50.04

>中央値が500万
だれも500万ジャストとか、中央値500万丁度なんで言ってないだろ

残業無しだと500万「台」って言ってるだけで

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 10:23:56.15

沼津がやばい
年収の話なんかしてる場合じゃないぞ

**名無し** · 2021/07/03(土) 10:29:40.33

>>209
民間給与実態統計調査のことを言ってるんでしょうけど、これってパートなども含んでいるから平均値や中央値は下がるのも当然。
比べる対象がおかしい。

>>210
完全に同意。
学生の頃はもっと給与良いと思っていた（平均年収高いし他のメーカーと比べて同じくらいに見えた）。
でも、今になってみれば他のメーカーに比べて少ない。富士通社員からヒアリングせずに入社を決めた私がバカだった。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 10:33:49.95

>>210
https://career-picks.com/average-salary/chushokigyo-nenshu/
中小企業だけなら平均350万だね

外資やNRIより少なく、中小企業より多い、妥当な年収だと思うけどね
外資やNRIは入社が難しい分平均年収が高い
富士通、日立、NECは採用人数が多い分、上から2～3割に入らないと1千万を超えない
下から1～2割だと年収500万円台という社内格差が大きい会社
富士通の下から1～2割なんて中小企業でも仕事できない人扱いだから500万円台もらえてるだけでも大卒新卒カード切った対価はもらってるだろ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 10:57:06.68

富士通社員の殆んどは首都圏勤務でしょ
東京都の平均年収は620万
高卒とかも含めてこれ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 11:06:06.80

>>207
というかLyncなんて言ってる奴がいる部署やそれを多用している部署は衰退部署だよ
時代遅れのキチガイですと言ってるようなもん

7月末にサービス止まるの知ってるのかな笑笑

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 11:21:17.66

社内で名前検索するのにLynk使うでしょ今でも

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 11:31:25.61

>>212
沼津工場何かもうなくなったって困らん

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 11:31:37.37

「lync会議入れといて」「lyncで電話するね」って言っちゃうわ。。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 11:50:47.21

>>215
東京は社長や投資家、一流芸能人やスポーツ選手が居を構える、一部の億超えが平均を押し上げる典型例
そもそもMでも都外に住んでいる人多いのに、社内平均以下で都内に住もうと思うなよｗ
高学歴なら誰でも絶対に都内に住めるという時代は終わった、そんな時代があったのかどうかすらしらんけど

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 12:16:30.68

>>215
平均+245万ならまあ良いんじゃない

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 12:19:01.38

>>220
？統計は従業員の平均年収だから、役員とかスポーツ選手は入ってないよ
なに言ってんの？
普通に平均年収で富士通は安いんだよ
転職サイト見れば一目瞭然
あと、富士通の給料だと都内なんて夢のまた夢
川崎に住んだとしても築年数30年の狭いボロアパートの一家で住んでる社員なんてごまんといるせ
家の広さを優先して奥多摩に住んでるような社員すらいる

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 12:28:26.00

>>221
比較してる平均が高卒とか中卒を含んでる
+245万円が東京都の大卒平均と比べて高いか低いかわからない
比べるのがそもそも間違い

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 12:47:36.13

>>217
スペルも違うお前は末期部外者
名前検索は既に他の方法がある

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 12:51:28.97

>>218
沼津名産あじの干物生産に転用可能

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 12:53:12.87

>>224
また社員警察かよ
もうLync使ってなくてもついLyncって言うひとは結構いるし、検索だってまだskypeでやってる人もいるよ
何と戦ってるんだ？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:00:27.84

Skypeで検索www
相当ボケてるな

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:04:34.26

うん？
Skype for buisinessで名前検索できるでしょ
あなたこそほんとに社員かい？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:12:17.69

>>223
つまり富士通社員の年収じゃ東京に住めないと言っているの？
中高卒も住んでいて少なくとも620万より少ないのに、865万で住めないはずがない
住めなくは無いけど東京の中で惨めな思いをするとか？
学歴を表示しながら歩いているわけじゃないから、都内の大卒を見分けるのは無理
平均620万の中で865万の生活をしていることには変わりない
そもそも社内の平均に満たない人が、居住地や学歴で平均語ってるのが草

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:22:17.77

>>216
富士通はオンプレlyncサーバだからあってるし
プロセス名もlyncだし何らおかしくない

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:23:28.04

Skype for buisinessって旧lyncでしょ
いちいち「スカイプフォービヅネス」って言うのか？あ？言うのか？？
「スカイプフォービヅネスでテレカンアポよろしく」とかいうのか？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:44:35.39

神奈川在住平塚、鎌倉、千葉のテレワークのみんな大丈夫？避難した？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:52:09.68

>>229
いや、私は社内平均ぐらいはもらってるよ
『会社に文句言ってるのは低評価だから』ってことにしたいみたいだけど、評価高い人もそうでない人も、他社比較だと普通に給料安いよ
僕の知ってる富士通はいい会社だもんって言いたいんだろうけど、現実もみなきゃ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 13:56:13.92

富士通は高給取りだ、平均500万台なんてことはない、って一生懸命否定してる人って何が目的なの？
中央値500万丁度とかそういう変な計算してるバカばっかしだけど

一般社員平均560万とかなら十分可能性ある額でしょ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:02:30.62

>>234
一般社員平均560万円はリアル感がある数字だね
50代なら一般社員でも結構もらってるけど、20代のG2G3は首都圏で生活できるのかってレベルだからな
貯金なんてできないし将来を考えられない

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:05:59.13

若者はかわいそうだよね、うちの会社だと。
残業で年収増やすこともできないし。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:11:49.27

>>234
G4でも基本給33万だと18か月分で594万だからね
ここで年収自慢する奴に手当と残業時間聞いても答えない奴ばっかりだし

どんだけ盛ってるんだよって
で、なんでそんなことをしてるのか意味わからん
若手に悲観させたくない、って言うなら「高齢で平社員だと年収600万で悲惨だぞ」って教え込んだほうがいいだろ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:21:19.99

>>226-228
skype(旧lync)の方がレスポンス早いし、所属略称と何日不在かが一目で分かるから、
検索の初手はこっちだね。

「別の方法」は上司他ピラミッド確認など、追加情報の検索の場合。
あとネ◎◎の様に組織が解体されてバラバラになった場合。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:22:19.16

俺はSPで毎回SAかA+だから年収1200万円だよ？
みんなそんなもんでしょ？天下の富士通なんだし笑

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:44:44.32

>>234-235
年収560万が6割、1322万が4割いる会社だと平均865万、中央値560万になる
おまえの周りに部長が4割もいるのか？MやSPはどこへ消えた！？一般社員がそんなに低いって計算上あり得ない
会社の下位1/3があたかも自分たちがマジョリティかの如く語ってるだけ、ダサすぎ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:52:18.47

厚生年金考えたら大企業一択なんだろ？
見かけの年収高いけど退職金なしもあるし
一昨年ぐらいに退職金結構減らされたような気がする

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 14:55:24.79

>>240
「部長が4割」ってのはすり替えだな
管理職(M～社長まで)って考えたら4割近くになるだろ
で、平均1300万ってリアルな数字じゃないの？
全然おかしいとは思わないけど

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:01:03.24

役員は従業員ちゃうで

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:08:32.85

管理職4割ってどこの数値？
役職離任したらもう少し下がるとして、それ除くと4割もいないだろ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:09:19.32

>>243
有価証券報告書の平均年収、ってどこまで入ってるの？

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:17:49.14

>>242
そんなにいるはず無いけど、仮に4割も1300万がいるならその4割になればいいじゃない

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:23:19.64

有価証券報告書の平均年収には役員は含まれない
https://kabushikisoumu.com/annual-income-4

社長が唯一億超えらしいけど、最近雇った外資の役員も高そう
でもその人達は865万の平均に含まれない

**フジトラ** · 2021/07/03(土) 15:32:45.94

役員は含まず、元秋草社長の言うところの従業員の事業部長以下、今は平の本部長が従業員かな。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:41:03.10

>>246
なれねえから愚痴ってんだろ？そのぐらいも分からねえのかお前は

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:45:17.50

ここのキチガイ部外者住人は8月になっても同じ事を繰り返しているのだろうね
キチガイだと思われているのに気付かずに笑

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:48:08.28

落ちこぼれでも世間の平均より高給もらえる富士通

それだけで立派な優良企業

それが証拠に文句言ってるやつもしがみついて離れない

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:51:51.62

>>248
執行役員に支払われるのは役員報酬ではなく給与だから算入される

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 15:52:36.92

必死に基地外認定してる奴は何をそんなに必死になってんの
何かマズイ情報でもあんのか

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 17:21:05.80

（富士通）サラリーマンの関心は給料と出世だから、スレは尽きない。無限。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 18:13:41.91

管理職になりたければ上に気に入られないといけない
今なら例のスナックに絡んで役員のお気に入りになるのが最速出世になると思う

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 18:24:22.08

人事制度の基本すらわかってないB要員がいきがってて笑えるw

**名無し** · 2021/07/03(土) 18:31:42.99

管理職除いた平均年収っていくらなんだろ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 18:55:00.93

>>254
B要因が出世して高い給与を得ようとしているのがそもそもの間違いのスレ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 18:58:02.60

FのB要員は例えどこへ転職したとしてもB要員並みの扱いを受ける事を理解できないスレ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 19:01:39.78

B要員B要員言ってるけど今の制度だとBなんてどうでもいいからな
次の期にA＋とか余裕であるし

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 19:01:49.35

w
社員でも社外でもどうでもいいが
底辺の書き込みに「あー下には下がいるんだ」と安心できるスレww

**大学生** · 2021/07/03(土) 19:07:00.90

みなさん普段から思われてる事ぶちまけてますね
情報が偏りすぎていて大学生は誰も参考にしないスレ（笑）

**名無し** · 2021/07/03(土) 19:09:26.98

チバニアンとはラテン語で｢千葉時代｣を意味する
千葉県市原市の養老川沿いにある「地球磁場（地磁気）逆転期の地層」です

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 19:20:58.88

https://mainichi.jp/articles/20210703/k00/00m/010/034000c
安倍前首相「反日的な人が五輪開催に強く反対」

たぶんこのスレも反日だろうw

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 19:25:30.07

>>264
一方的な批判に終始するなど、インタラクティブ（双方向）な議論を避ける特徴がある

たし蟹半日

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 19:36:39.16

>>253
精神病患者の症状発生を生暖かく見守るスレ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 19:51:16.35

>>264
この状況で開催してコロナばら蒔く方が反日だろうw

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 19:57:51.03

というか、Bってどうやって取れるの

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:00:38.41

>>213
ん？コミュ障がヒアリングなんてできるのか

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:03:43.69

>>268
>>2
テンプレ嫁

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:05:01.68

>>268
年齢それなりで一般社員だとB評価もらうようになるよ
評価って仕事っていうかBつけても影響ないかどうかで決まってるから
若いから優遇されてるだけでそのうちB要員になるよ
Mに抜けちゃえば別だけど

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:08:46.13

>>262
大学生がこのスレ見てるとでも？
大学生は転職サイトでも見てしっかり富士通は避けてるでしょ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:10:44.20

>>271
M抜けしても上から下から嫌われて
数字もなく
よくわからん会社出向して帰還できない無能はよくみるがなw

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:14:36.75

>>271
あんたみたいなレスはガチな社員って実感するよね
その通りだと思う
結局成果とか関係ない
ずっとB付けられてて「あ、こいつそろそろ精神病むな」って時にAとか付けたりするし
まあ普通に殺意湧くよね自然に

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:19:31.90

>>272
そうだね回答者5400人以上の以下のサイト
https://jobtalk.jp/companies/2263
業界平均との比較で全部上回っているが
悪い点もたくさん書かれてるね
この自演アホスレの年収の話しも
このサイトの年収分布で解決しそうだね
上もいれば下もいると

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:26:45.23

>>275
転職サイトの富士通のページと他の企業
例えば日立とかNECとかと比べると富士通の年収が際立って安い
評判も悪い
どの転職サイトでもそう
これみて就活の学生とか転職活動してる人がどう思うかだよね
普通避けるよ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:39:57.42

>>275
内容なんかどうでもよく
単にここでカキコミしている奴に対して大嫌い感でてるなw
そうだよなーアホだもんねw

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 20:52:56.72

>>274
それでも会社にしがみつくのがB要員(^o^)

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 21:06:06.90

富士通が続々と招き入れている“ＤＸ請負人”たちの正体
https://newswitch.jp/p/27814

これでＤＸ推進できればいいね

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 21:15:12.15

>>276
落ち着いてフジトラニュースでも読め
https://www.fujitsu.com/jp/microsite/fujitsutransformationnews/

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 21:15:17.57

ジョブ制するんだから、業務内容ごとにABの比率変えるべきだよね。営業は成果さえ上げればA以上つけ放題とか、間接業務は基本Bとか。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 21:32:36.42

>>277
自閉症が書いてるな
・一つの物事に異常に執着し没頭する
・同じ行動（書き込み）を何度も繰り返す
・常同思考で考えが変えられない
・どんなことに対しても同じ考え方をする
・会話によるコミュニケーションが困難
・環境の変化を嫌い臨機応変に行動できない
・予期せぬ出来事が起こった時にパニックになる

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 21:39:33.03

延々と平均年収がいくらだーって言いあっている奴がいるけど1,000万だろうと300万だろうとどうでもいい
ここで言いあっている奴らの結論がいくらだろうと俺の年収に一円も影響しない

ちなみに俺の場合だが給料に満足はしていないが不満はない
それなりに評価してもらって生活に困らない程度はもらっている

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 22:27:40.32

不要不急の仕事を生み出す｢9割の中間管理職｣は不要である
https://president.jp/articles/-/42800

｢部下に仕事を振るだけ｣9割の"いらない管理職"は､何のために会社に来るのか
https://president.jp/articles/-/42801

クソどうでもいい仕事をする9割の管理職と
｢1割の必要な管理職｣の決定的違い
https://president.jp/articles/-/42802

必要とされる1割の中間管理職は、

①専門知識を持った良いコーチである
②チームを勢いづけ、マイクロマネジメントをしない
③部下が健康で過ごし、成果を挙げることに関心を払う
④生産的かつ成果主義である
⑤チームの良き聞き手であり、コミュニケーションを活発に取る
⑥部下のキャリア形成を手助けする
⑦明確なビジョンと戦略を持つ
⑧チームにアドバイスできる技術的な専門知識を持つ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 22:37:47.42

評価も報酬もそれなりにあったけどモチベ維持が難しくなって40手前で転職したら刺激も増えたし年収1.5倍になった
F社員って現場で身につく経験とか知識はすごいし他社もそこは欲しいのにF内にいると目立たないのがもったいないね
ジョブ型で求められる能力が差別化されたり責任を負うジョブ毎に報酬が変わったりするといいのかなと思うけどどうなんやろ

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 23:10:38.88

>>279
他社で出世競争に負けた人間をわざわざ拾っている感じだな。
経営陣クラスにマトモな人材がいないのが理由だろうけど
こいつらが有用とも思えない。
40代後半や50代もいい人材はいたとは思うけど、
有能な人間はみんば辞めちゃったしね。
あと有能だったのに、メンタルが壊れちゃった人も多そう。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 23:16:25.71

リッジラインズもいつ成果を出すのかね？
馬鹿社長に口説かれて富士通に来たはいいが
本土決戦前の日本軍レベルの兵力しかないことに唖然とするのだろうな。
まあそれなりに良い報酬は約束されているから
適当な言い訳の準備だけすればよしか。

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 23:23:49.83

>>282
鋭いな常同症か
的確すぎて笑える
俺もこういう奴嫌い

**名無しさん** · 2021/07/03(土) 23:50:35.50

>>282
ID:1r+kPH9K0
>>284
ID:9CCidEVU0

みたいに反復してカキコする人いるけど結構病んでるね。通院してるか?

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:01:02.15

>>289
そうだな反復書き込みやめようぜ
スレつまらん化はお前のせいだ

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:06:49.39

年収の話しはNGワードにしてくれ

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:16:23.02

だったらこのスレ読まないほうがいいよ

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:16:48.69

2ちゃんねるが出来たころから
公称の平均年収のかさ上げのテクニックの話題はある気がする
色々と姑息な手を使っても、みんな嘘だたと知っていて
いい人材は来ないんだから、正直な数字を出せばいいのにな

**ビズリーチ** · 2021/07/04(日) 00:28:56.39

いい人材はこんなところみないのにな
腐ったタコばかり

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:30:11.90

結局バカにされていて爆

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:32:36.52

>>293
ん？22年も張り付いているのかな？

**新事実** · 2021/07/04(日) 00:34:53.95

貼り付き野郎は22年選手だという事が判明

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:41:36.74

ここにいる連中、みんないい年だろ？
若い連中は普通5chなんて見ない

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:49:39.13

いや2ちゃんができてから22年って事でしょ
相変わらず読解力弱いな
リアルにこの手の奴が管理職になってるから困る

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:53:29.91

昔は年収が低くてても会社を盛りたてようといった奇特な人もいたけど
今は志も人のレベルも、おぜぜに応じた低レベルになってきて
ある意味健全なんだと思う
この会社が伸びるなんて誰も思っちゃいないし、
仕事で自己実現できるなんて誰も思っちゃいない

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 00:58:26.97

>>286
B要員の評論は面白いな

新人 · 2021/07/04(日) 01:02:51.14

爺さん、1990年から2021年までの変化をもうちょっと詳しく教えろください
いったいどんな事があったんだい？
前に書記とかあって意味不だったけど、偉い人？

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 01:03:33.81

城の本が出てからも随分たつけど
あいも変わらずB要員とか
バカなことを言っている人間がいる時点で
この会社の人事制度は終わってるんだよね
小手先の制度をいじっているだけ

**名無しさん** · 2021/07/04(日) 01:06:11.70

>>303
お前は反スレ主勢力か（笑）
>>2
おいスレ主何かいってやれ