※前スレ
●富士通ウラ掲示板(その257)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1656059150/
探検
●富士通ウラ掲示板(その258)●
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1sage
2022/07/11(月) 08:19:36.66ID:rwENVXJK02022/07/11(月) 08:19:58.67ID:rwENVXJK0
2
2022/07/11(月) 08:20:03.86ID:rwENVXJK0
3
2022/07/11(月) 08:20:10.05ID:rwENVXJK0
4
2022/07/11(月) 08:20:15.32ID:rwENVXJK0
5
6名無し
2022/07/11(月) 08:24:53.42ID:gF2zvYmI0 purpose
7名無し
2022/07/11(月) 08:25:57.11ID:gF2zvYmI0 フジトラ(Fujitsu Trasformation)
8名無し
2022/07/11(月) 08:26:39.73ID:gF2zvYmI0 DX(Digital Transformation)
9名無し
2022/07/11(月) 08:28:33.44ID:gF2zvYmI0 JOB型人事制度
10名無しさん
2022/07/11(月) 08:29:25.01ID:waB7fM2X0 なんだっけ
11名無し
2022/07/11(月) 08:30:12.03ID:gF2zvYmI0 営業利益率10%
12名無し
2022/07/11(月) 08:31:53.73ID:gF2zvYmI0 Fujitsu Level
13名無し
2022/07/11(月) 08:32:35.56ID:gF2zvYmI0 Ridgelinez
14名無しさん
2022/07/11(月) 08:40:08.82ID:67nYmx+z0 ポスティング
15名無しさん
2022/07/11(月) 08:40:36.31ID:67nYmx+z0 ジョブチャレ
16名無し
2022/07/11(月) 08:51:28.41ID:gF2zvYmI0 Uvance
17名無し
2022/07/11(月) 09:03:31.88ID:gF2zvYmI0 メインフレーム終息
18富士通クレーマー
2022/07/11(月) 09:09:17.00ID:iP/cfbLj0 バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
19名無しさん
2022/07/11(月) 09:31:52.43ID:hEploh5n0 ようキチガイ
20名無しさん
2022/07/11(月) 09:32:49.35ID:/oRx5deF0 ハードはオワコン
21名無し
2022/07/11(月) 09:34:16.87ID:gF2zvYmI0 矢田わか子 参議院選挙に落選
25名無しさん
2022/07/11(月) 10:54:13.97ID:vY9JhDKU0 国民じゃなくて維新だったら当選だっただろうに。
大阪出身、パナソニックetc
大阪出身、パナソニックetc
26富士通クレーマー
2022/07/11(月) 11:25:05.46ID:iP/cfbLj0 矢田わか子が落選したので、富士通コールセンターにクレームの電話を入れておいた
27名無しさん
2022/07/11(月) 11:47:01.72ID:yprBAyvS0 選挙は終わった!
今から仕事する
今から仕事する
28名無しさん
2022/07/11(月) 12:18:49.52ID:hGfBe39A0 56歳レベル8のワイ今日一本目のビールをついに開けるプシュ
29名無しさん
2022/07/11(月) 12:24:30.36ID:xsGqwSgw0 テレワークの昼休み
セックス開始
セックス開始
30名無しさん
2022/07/11(月) 12:47:48.80ID:U6bmDZQb0 >>21
w
出てたんだ
それすら知らんかった
で、落選した後、まさか連合で金出して養うんじゃねえよな?
どうせ担ぐなら元アイドルでも連れてこいよ、もとおニャン子クラブとか
政治信条なんか大差ないだろ
w
出てたんだ
それすら知らんかった
で、落選した後、まさか連合で金出して養うんじゃねえよな?
どうせ担ぐなら元アイドルでも連れてこいよ、もとおニャン子クラブとか
政治信条なんか大差ないだろ
32名無しさん
2022/07/11(月) 15:58:12.28ID:XIaYlj1L0 組合費高くない?
33ななし
2022/07/11(月) 17:00:55.03ID:ahQwqaiw0 >>32
高いよ!
高いよ!
34元
2022/07/11(月) 17:09:51.98ID:f4rRIPcQ0 今日も暑かったねぇ
35名無し
2022/07/11(月) 18:25:10.42ID:Dng7k5fm0 連合で推されて落選って半端ないな
本人どうこうより組合の請求力無さ過ぎ
国民民主党とかいうゴミ担いでるのもセンス無さすぎる
与党に送り出せよ与党に
本人どうこうより組合の請求力無さ過ぎ
国民民主党とかいうゴミ担いでるのもセンス無さすぎる
与党に送り出せよ与党に
36とおりすがり
2022/07/11(月) 18:54:46.42ID:Tw6+/MNk0 ガーシーに某露してもらおう。
38名無しさん
2022/07/11(月) 19:45:27.85ID:5zLp8/R00 >>25
それ自体は間違いないけど維新もこんな利権だらけの人を推薦したくないでしょう
それ自体は間違いないけど維新もこんな利権だらけの人を推薦したくないでしょう
39名無しさん
2022/07/11(月) 19:52:09.37ID:yM8dL+4s0 そもそも組合で推されたからって投票するやつなんて居るのか?
40名無し
2022/07/11(月) 20:09:09.27ID:gF2zvYmI0 電気連合は昔から民主党だけど、これは何による縛り?
41名無しさん
2022/07/11(月) 20:14:00.56ID:/oRx5deF0 もはや電機メーカーじゃないんだから電機労連なんか脱退すればいい
42名無しさん
2022/07/11(月) 20:18:00.0043名無しさん
2022/07/11(月) 20:20:03.25ID:L+KZzGa20 とにかく組合上層部の不利益になることを積み上げていく。
44名無しさん
2022/07/11(月) 21:23:10.94ID:kF1qnG0P0 野党から選挙に出る意味の無さ
「○○について質問しました」
だからどうした
ただ自己満足するだけの自慰行為
無駄な組合費の使いかたやめてほしい
「○○について質問しました」
だからどうした
ただ自己満足するだけの自慰行為
無駄な組合費の使いかたやめてほしい
45名無しさん
2022/07/11(月) 21:26:40.14ID:hGfBe39A0 ビール飲んで落ち着けや
46名無しさん
2022/07/11(月) 21:42:46.29ID:zTVXaH2x0 罰ゲームのように職場代表になった奴はホントにツラいんだぞ
率先して、やたわか を応援するように頼みまくらないといけないんだからな
率先して、やたわか を応援するように頼みまくらないといけないんだからな
47名無しさん
2022/07/11(月) 23:07:36.44ID:ydOL8QhO0 ウチの部署、マジでいるんだよな、53歳レベル8
まぁ誰が見ても無能としか言いようがないおっさんなんだが
事業部長と同期なのに、慈悲はかけてもらえなかったか
まぁ誰が見ても無能としか言いようがないおっさんなんだが
事業部長と同期なのに、慈悲はかけてもらえなかったか
48名無し
2022/07/12(火) 00:42:18.27ID:pOSbkCOV049名無し
2022/07/12(火) 01:10:13.83ID:e5vXpn4O0 ○○○チャレとかいうメールを読むと悲しくなる
50なな無し
2022/07/12(火) 01:10:59.92ID:e5vXpn4O0 俺も一応、本体なんだけどなあ入社したときから
部署が違えば全く別の会社
部署が違えば全く別の会社
51なな無し
2022/07/12(火) 01:12:16.41ID:e5vXpn4O0 化石みたいな業務、枯れたおっさんしかいない
若手の女性社員なんて見たことが無い、
配属されて嫌になって辞めたとかそういう話すらない笑
若手の女性社員なんて見たことが無い、
配属されて嫌になって辞めたとかそういう話すらない笑
52名無しさん
2022/07/12(火) 06:01:29.30ID:dysEuDFU0 いやなら部署変わるなり転職したらいいのに
54名無しさん
2022/07/12(火) 07:23:20.90ID:gJCn4LxN0 >>47
そんなおっさんも今まではG4だったんか?
そんなおっさんも今まではG4だったんか?
55名無しさん
2022/07/12(火) 09:51:25.44ID:OLYnkdwf0 ポスティングによって新しい職場への異動希望をかなえた社員は着実に増えている。制度を始めた2020年度は1500人、2年目の2021年度は2700人が、それぞれポスティングに合格したという。
「2023年度は5000人ほどに達してほしい」。人事担当の平松浩樹執行役員はこう望む。平松執行役員によれば合格者数に対して、応募者数はその約2倍という。
「2023年度は5000人ほどに達してほしい」。人事担当の平松浩樹執行役員はこう望む。平松執行役員によれば合格者数に対して、応募者数はその約2倍という。
56名無しさん
2022/07/12(火) 09:52:43.24ID:OLYnkdwf0 平松執行役員は「各社員がおおむね5年に1回はポスティングに手を挙げるサイクルになれば理想」と語る。「仮にポスティングの希望がかなわなかったとしても、定期的に新しいことに挑戦する意識を持って仕事をしてほしい」と続ける。従来は管理職になれるのは早くても33〜34歳だったが、ポスティングにより27歳で管理職になるケースも出ているという。
ただ前向きに捉える社員ばかりではない。「うちの職場から優秀な人材が抜けていった、どうしてくれるんだ」。異動元の職場の上司から、こうした声が寄せられることもあるという。
当事者の社員とその上司、それぞれの理解を促す社内説明会を開くと、毎回2000〜3000人が集まる。並行して、社内の優れた人材に自らの職場の魅力をアピールするピッチイベントも開いている。
制度への理解が完全に広まっていなくとも、多少の摩擦は覚悟のうえで、グループ内での人材流動性を高める考えだ。「優れた人を獲得したいと考える組織の目の色が変わってきた。社員の意識は確実に変わりつつある」
ただ前向きに捉える社員ばかりではない。「うちの職場から優秀な人材が抜けていった、どうしてくれるんだ」。異動元の職場の上司から、こうした声が寄せられることもあるという。
当事者の社員とその上司、それぞれの理解を促す社内説明会を開くと、毎回2000〜3000人が集まる。並行して、社内の優れた人材に自らの職場の魅力をアピールするピッチイベントも開いている。
制度への理解が完全に広まっていなくとも、多少の摩擦は覚悟のうえで、グループ内での人材流動性を高める考えだ。「優れた人を獲得したいと考える組織の目の色が変わってきた。社員の意識は確実に変わりつつある」
57名無し
2022/07/12(火) 11:23:08.46ID:ACqH+WLc0 会社として、やらなきゃいけない仕事もあるし、残る身としては切ない。
58ななし
2022/07/12(火) 11:53:19.60ID:Le3NJX4X0 ようやく機能し始めた管理職への査定。ろくでもない運営してるところからはどんどん部下が逃げていく
59名無しさん
2022/07/12(火) 14:08:50.21ID:EFYIAmsb0 富士通グループ内で転職スキルアップかな。
同じ部署にずーといるのは、向上心のない無能とな。
ジョブ型で5年後の自分を描いて出世だな。
同じ部署にずーといるのは、向上心のない無能とな。
ジョブ型で5年後の自分を描いて出世だな。
60名無しさん
2022/07/12(火) 14:13:01.98ID:fU6eLYbz0 当然だが30後半からの無能社員を受け入れたい部署なんて有るわけも無く、
本人がどんなにやる気有ったところで不合格重ねていったら心を病む
自然と中年が淘汰される素晴らしい制度
本人がどんなにやる気有ったところで不合格重ねていったら心を病む
自然と中年が淘汰される素晴らしい制度
61名無しさん
2022/07/12(火) 14:16:15.27ID:3FVYbRfE0 ずっと同じ部におったらええやん
62名無しさん
2022/07/12(火) 14:29:03.06ID:fU6eLYbz063無し
2022/07/12(火) 17:37:32.02ID:kaeZF3bz0 チャレもポスもないから、45以上はリスでセカンドキャリア!だね。
64名無しさん
2022/07/12(火) 17:42:35.27ID:vjcyK3hN0 さっさとリストラしちまえよ。
クズ会社は潰れていいよ。
クズ会社は潰れていいよ。
65名無しさん
2022/07/12(火) 18:11:30.16ID:fNXc0+5M0 >>56
>ただ前向きに捉える社員ばかりではない。「うちの職場から優秀な人材が抜けていった、どうしてくれるんだ」。異動元の職場の上司から、こうした声が寄せられることもあるという。
他部署から引き抜かれるような待遇にしておいたからそうなる。
昇給昇格なしで都合よく安く使える労働力だと思ってるから引き抜かれる。
>ただ前向きに捉える社員ばかりではない。「うちの職場から優秀な人材が抜けていった、どうしてくれるんだ」。異動元の職場の上司から、こうした声が寄せられることもあるという。
他部署から引き抜かれるような待遇にしておいたからそうなる。
昇給昇格なしで都合よく安く使える労働力だと思ってるから引き抜かれる。
66名無しさん
2022/07/12(火) 18:25:42.77ID:W+JCc9sm0 あらゆる面での待遇改善を期待したい
67名無しさん
2022/07/12(火) 18:58:42.08ID:lohobZxC0 Fujitsu wayとか本気にしてるアスペが居る。
障碍者を差別するのはけしからん!などとドヤっているが、
いやおまえ居るだけで迷惑やん?って辟易してる。
障碍者を差別するのはけしからん!などとドヤっているが、
いやおまえ居るだけで迷惑やん?って辟易してる。
68名無しさん
2022/07/12(火) 19:42:06.12 >>42
これは使える!
これは使える!
69名無しさん
2022/07/12(火) 19:58:59.59ID:JtjGu48f0 >>67
ようカタワ
ようカタワ
70名無し
2022/07/12(火) 20:09:13.73ID:/YUpcNrd0 >>66
転職しろ
転職しろ
71名無しさん
2022/07/12(火) 20:16:06.95ID:mH61Dgew0 裏金たっぷりJ●●♪
ユビ貴パワーでウマウマよ♪
ユビ貴パワーでウマウマよ♪
74名無しさん
2022/07/12(火) 22:39:29.57ID:cQPKwttT0 会社的にやめられない仕事から末端も管理職もポスティングで部署から居なくなったらどうするんだろうね
みずほ銀行の仕事なんてみんなしたくないだろう?
みずほ銀行の仕事なんてみんなしたくないだろう?
75名無しさん
2022/07/12(火) 22:48:44.72ID:asfwsE3U0 四月の一斉昇格を待つことなく、子会社入社組の連中が本体入社の無能手配師を踏み台に次々とポスティングで昇格しとるな
これは笑える
これは笑える
77名無しさん
2022/07/13(水) 00:57:39.62ID:Gmos9gAS0 56歳レベル8のワイ、朝6時まで映画を見て、AMは就寝する毎日
78名無し
2022/07/13(水) 02:14:19.06ID:XLCKWB9I0 >>76
新しい取り組みを散々バカにしてきた奴が今更何を
新しい取り組みを散々バカにしてきた奴が今更何を
80名無しさん
2022/07/13(水) 02:48:54.51ID:Gmos9gAS0 56歳レベル8のワイ、まだまだ夜はこれから
81名無しさん
2022/07/13(水) 10:38:53.37ID:RsjwWTLi0 56歳レベル8のワイ今日はビールはやめてチューハイを開けるプシュ
82名無しさん
2022/07/13(水) 10:56:25.92ID:eMfjFbxA0 30歳レベル11のオレ、今からセックス。
83名無しさん
2022/07/13(水) 11:21:55.05ID:C+f+vBcb0 座席の椅子を便座にしてほしいわ
トイレ行くヒマもない
トイレ行くヒマもない
84ななし
2022/07/13(水) 12:20:26.34ID:hAMgMKBJ0 >>74
会社がそれを必要と思うなら人が逃げないように資本投下するしかないのでは?人件費たっぷりつけて、高レベル比率上げて、いい上司配置して
会社がそれを必要と思うなら人が逃げないように資本投下するしかないのでは?人件費たっぷりつけて、高レベル比率上げて、いい上司配置して
85名無しさん
2022/07/13(水) 14:15:39.59ID:84DOBqAo0 当部署には15分毎にトイレとお茶汲みに行く無能がいます
こういうカスのツラ見なくて済むテレワマンセー
こういうカスのツラ見なくて済むテレワマンセー
86名無しさん
2022/07/13(水) 14:34:56.39ID:Gmos9gAS0 56歳レベル8のワイ、起床
ちょっと寝すぎた^^
ウーバー頼んで酒タイム入ります
ちょっと寝すぎた^^
ウーバー頼んで酒タイム入ります
87名無しさん
2022/07/13(水) 14:42:40.52ID:RsjwWTLi0 飲みすぎんなよ500缶で5本までにしとけ
88名無しさん
2022/07/13(水) 15:19:58.25ID:X3w1y7Z80 在宅勤務で「昼から飲酒」48歳男性の行き着いた先仕事と大量飲酒をする生活は長く続かなかった
https://news.yahoo.co.jp/articles/ba1f6b62b39d4e087b836bede23b88d0aa9045d2
お前ら、気をつけてね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ba1f6b62b39d4e087b836bede23b88d0aa9045d2
お前ら、気をつけてね。
89名無しさん
2022/07/13(水) 17:45:43.55ID:EMIK1YzU0 ペットボトルの焼酎でも買って、薄めずに飲めよ。安上がりだ
90名無しさん
2022/07/13(水) 19:24:51.7891名無しさん
2022/07/13(水) 20:37:50.7592名無し
2022/07/13(水) 22:41:07.08ID:jXjTpJls0 他社のサービス使うDX
連携出来ずに延期3ヶ月
これがDX
連携出来ずに延期3ヶ月
これがDX
93名無しさん
2022/07/13(水) 23:02:55.37ID:nnS2jus/0 アジャイルの実力
94名無しさん
2022/07/13(水) 23:04:29.8395名無しさん
2022/07/13(水) 23:14:41.08ID:KF8vW33A0 自前で作れないというのは
何もできないということ
モノづくりを捨てた時から
そういう会社になってしまった
人も大事にしない
客も大事にしない
そんな会社に未来はないよ?
会社はキラキラ綺麗なものが好きなのかい?
何もできないということ
モノづくりを捨てた時から
そういう会社になってしまった
人も大事にしない
客も大事にしない
そんな会社に未来はないよ?
会社はキラキラ綺麗なものが好きなのかい?
96名無しさん
2022/07/13(水) 23:43:22.97ID:crfuvPlc0 どうして他社みたいに居住地は全国どこでも可にならないの?
97名無しさん
2022/07/13(水) 23:45:12.45ID:+nUgPmlV098名無しさん
2022/07/13(水) 23:48:26.99ID:wu1nosfs0 自社の業務はExcelをメール添付して記入して送り返させるのが日本を代表するDX企業の仕事だからな
99名無しさん
2022/07/14(木) 00:03:48.73ID:MKwuytPN0 >>96
たまに出勤する際の交通費が惜しいんだろう
せっかく交通費削減を実現できたのに、月1飛行機で往復6万とか出したくないのよ
コストカットに結び付かないことはやらない
だが問題は、居住地自由は他社に先駆けて時田と平松の方からチラつかせて来たところにある
やらないんなら最初からチラつかせるなと
詐欺師のやり方だわ
たまに出勤する際の交通費が惜しいんだろう
せっかく交通費削減を実現できたのに、月1飛行機で往復6万とか出したくないのよ
コストカットに結び付かないことはやらない
だが問題は、居住地自由は他社に先駆けて時田と平松の方からチラつかせて来たところにある
やらないんなら最初からチラつかせるなと
詐欺師のやり方だわ
100名無しさん
2022/07/14(木) 00:07:25.39ID:Hv40j0800 だから、既に地方に移住してる奴居るんだよ実際
100人に1人とかその程度で
やってない訳じゃない
ただ、誰がどうやって認められてるのかよくわからん
そうやってニンジンぶらさげてる
まあ糞だよクソ
100人に1人とかその程度で
やってない訳じゃない
ただ、誰がどうやって認められてるのかよくわからん
そうやってニンジンぶらさげてる
まあ糞だよクソ
101名無しさん
2022/07/14(木) 00:16:43.87ID:MKwuytPN0 >>100
それは別制度だからやってる内に入らない
基本テレワークになったタイミングで介護とか単身赴任とかの理由に限って遠隔勤務認めたでしょ
その制度を使ってるのよ
実際は介護でもなんでもないのに、人事なんざただの事務処理屋だから上長と合意さえ取れれば出来る
ただ、求めてるのはそういうことじゃない
それは別制度だからやってる内に入らない
基本テレワークになったタイミングで介護とか単身赴任とかの理由に限って遠隔勤務認めたでしょ
その制度を使ってるのよ
実際は介護でもなんでもないのに、人事なんざただの事務処理屋だから上長と合意さえ取れれば出来る
ただ、求めてるのはそういうことじゃない
102名無しさん
2022/07/14(木) 00:19:21.56ID:Hv40j0800103名無しさん
2022/07/14(木) 00:24:47.06ID:MKwuytPN0 若さとか関係ない
いずれにしても、「居住地自由」の制度はやってない
現実として、やりたいのに出来ないのし
条件付きで遠隔地勤務が認められてるだけ
いずれにしても、「居住地自由」の制度はやってない
現実として、やりたいのに出来ないのし
条件付きで遠隔地勤務が認められてるだけ
104名無しさん
2022/07/14(木) 00:29:22.74ID:Hv40j0800 >>103
>条件付きで遠隔地勤務が認められてるだけ
いやだから、それが遠隔地勤務だろ
一部の人間にだけ適用してるだけなんだよ
って書いてるんだけどな
そもそも全社員に好き勝手自由に認める、なんてこの会社がやる訳ないだろ・・・
>条件付きで遠隔地勤務が認められてるだけ
いやだから、それが遠隔地勤務だろ
一部の人間にだけ適用してるだけなんだよ
って書いてるんだけどな
そもそも全社員に好き勝手自由に認める、なんてこの会社がやる訳ないだろ・・・
106名無しさんsage
2022/07/14(木) 00:45:14.82ID:B0WjrVfw0107名無しさん
2022/07/14(木) 01:06:22.52ID:Hv40j0800 >>105
メール来てただろうに・・・
メール来てただろうに・・・
108名無しさん
2022/07/14(木) 01:09:21.68ID:MKwuytPN0109名無しさん
2022/07/14(木) 01:19:34.20ID:Hv40j0800 >>108
>最初から条件などない「居住地自由」の話してるのよ
いや、だから分かってるってそんなこと
そもそも元々(コロナ前)は仕事とは関係なく地方に引っ越して仕事します、なんて無かったわけでしょ
遠くに引っ越すときは、先に勤務地変更があって、それに付随して住所も変更
でも、今はそうじゃないじゃん
事務所は川崎とかなのに、地方に引っ越してテレワみたいなやつが100人のうち数人とかのレベルで出てきてる
この時点で、この会社なら「遠隔地制度はあるけど何か?」って話になってんだよ
で、俺はこれ自体おかしいと思ってんの、あんたと一緒
なんか一部の人間だけ、知らない間に引っ越してると
貴方の言う「条件なし自由」ってのは分かるし、俺もそうすべきだって話してるだけ
大分移住の話も会社としては「ええ、勤務地自由だから大分移住していいですよ(上長の承認と条件付けるけど)」って話になってる
いつものパターンだよ
年収2000万だか3000万だかもぶち上げてニュースになってたけど、
半年だか経って「制度はあるけど適用者ゼロだけど何か?」みたいなことやってるでしょ
いつもの事だよ
あんたと話してるのは同じだよ
ただ、俺は身近に「あれ?なんでこいつ大阪に住んでんの?」「へ?お前札幌ってなに?仕事関係ねえじゃん」ってのが居るから、
余計腹立ってるだけ
>最初から条件などない「居住地自由」の話してるのよ
いや、だから分かってるってそんなこと
そもそも元々(コロナ前)は仕事とは関係なく地方に引っ越して仕事します、なんて無かったわけでしょ
遠くに引っ越すときは、先に勤務地変更があって、それに付随して住所も変更
でも、今はそうじゃないじゃん
事務所は川崎とかなのに、地方に引っ越してテレワみたいなやつが100人のうち数人とかのレベルで出てきてる
この時点で、この会社なら「遠隔地制度はあるけど何か?」って話になってんだよ
で、俺はこれ自体おかしいと思ってんの、あんたと一緒
なんか一部の人間だけ、知らない間に引っ越してると
貴方の言う「条件なし自由」ってのは分かるし、俺もそうすべきだって話してるだけ
大分移住の話も会社としては「ええ、勤務地自由だから大分移住していいですよ(上長の承認と条件付けるけど)」って話になってる
いつものパターンだよ
年収2000万だか3000万だかもぶち上げてニュースになってたけど、
半年だか経って「制度はあるけど適用者ゼロだけど何か?」みたいなことやってるでしょ
いつもの事だよ
あんたと話してるのは同じだよ
ただ、俺は身近に「あれ?なんでこいつ大阪に住んでんの?」「へ?お前札幌ってなに?仕事関係ねえじゃん」ってのが居るから、
余計腹立ってるだけ
110名無しさん
2022/07/14(木) 01:19:54.37ID:MKwuytPN0 すげえ長いから読めん
111名無しさん
2022/07/14(木) 01:21:19.30ID:MKwuytPN0 まぁ腹立たしい気持ちは同じだと思うから仲良くしようや
112名無しさん
2022/07/14(木) 01:21:52.55ID:Hv40j0800 >>110
知的障害何級か教えろなんて一言も言ってないけど
知的障害何級か教えろなんて一言も言ってないけど
113112
2022/07/14(木) 01:39:04.09ID:VEz45q+g0 Bpは御用聞きと事務処理だから出社ですね(泣)
114名無しさん
2022/07/14(木) 01:46:00.99ID:Hv40j0800 出社せざるを得ない仕事とか客も居るんだよなあ
「全社員条件なし勤務地自由」なんて無理もいい所だし、
もしそれやるなら仕事で勤務地固定される人には逆に手当て欲しいよ
今までの単身赴任手当と同額以上の
他の連中が北海道だの沖縄だので3LDK家賃3万とかに住みながら「うぇーい!!楽しんでます!!」とかやってるのに、
東京神奈川の出勤奴隷は13万の家賃払いながら毎日電車通勤1時間とか、
マジでふざけてんだろ
「全社員条件なし勤務地自由」なんて無理もいい所だし、
もしそれやるなら仕事で勤務地固定される人には逆に手当て欲しいよ
今までの単身赴任手当と同額以上の
他の連中が北海道だの沖縄だので3LDK家賃3万とかに住みながら「うぇーい!!楽しんでます!!」とかやってるのに、
東京神奈川の出勤奴隷は13万の家賃払いながら毎日電車通勤1時間とか、
マジでふざけてんだろ
115名無し
2022/07/14(木) 02:24:07.70ID:v/xjAKsb0 >>114
嫌なら辞めたら?
嫌なら辞めたら?
116名無しさん
2022/07/14(木) 02:32:52.05ID:PaMCyMr90 そうだよな。
御用聞きと伝書鳩はちゃんと出勤しないと仕事にならねえからな(笑)。
御用聞きと伝書鳩はちゃんと出勤しないと仕事にならねえからな(笑)。
117ななし
2022/07/14(木) 03:12:21.51ID:AHJmRPYC0 嫌なら辞めたらは言いすぎだけど、ポスればいいのでは?
遠隔勤務不可の条件もあるだろうに。
遠隔勤務不可の条件もあるだろうに。
118名無しさん
2022/07/14(木) 08:42:02.83ID:aRWNBuzf0 沖縄とか北海道に住みたいとか、そこまで極端なことは求めてないんだよなぁ
せめて地元とか、新幹線〇〇km以内ならOKとかだと選択肢が広まるのに
せめて地元とか、新幹線〇〇km以内ならOKとかだと選択肢が広まるのに
119クソガキ
2022/07/14(木) 08:45:52.89ID:GCxjGUqC0120名無し
2022/07/14(木) 09:21:19.23ID:HCFaZOp60 今日もブチギレながら元気に頑張りましょう!
121名無しさん
2022/07/14(木) 09:27:54.90ID:HikOhxJd0 プシュ!
グビグビ
グビグビ
122ななし
2022/07/14(木) 09:35:10.69ID:RFBpGsDY0 悪い意味じゃなくその人のもってる価値なんだと思うよ
遠隔地でも役に立つ人もいれば、現場にいないと価値のない人もいる
現場要員と思って雇ってるのに持ち場はなれられるわけには行かないし
こう言うのも有期雇用にして契約更新時に条件変更していけば可能なんだろうけど終身雇用じゃ無理。ケースバイケースで上が判断する以外に方法がない
今後ポスティングの条件に勤務地自由なんてのが明示されるかもしれないですね
自分の望む働き方に合わせて自分の仕事を変える、そのくらいのインセンティブがないと流動化なんて進まないだろうし
遠隔地でも役に立つ人もいれば、現場にいないと価値のない人もいる
現場要員と思って雇ってるのに持ち場はなれられるわけには行かないし
こう言うのも有期雇用にして契約更新時に条件変更していけば可能なんだろうけど終身雇用じゃ無理。ケースバイケースで上が判断する以外に方法がない
今後ポスティングの条件に勤務地自由なんてのが明示されるかもしれないですね
自分の望む働き方に合わせて自分の仕事を変える、そのくらいのインセンティブがないと流動化なんて進まないだろうし
123名無しさん
2022/07/14(木) 09:44:33.29ID:UKQGZFb/0 J爺爺でウマウマ♪
124名無しさん
2022/07/14(木) 09:45:56.91ID:5LIG6vMX0125名無しさん
2022/07/14(木) 10:06:30.50ID:Xqn2ZJsq0 先に居住地自由やるって宣言したNTTとNECはどうしてるんだろうね
他社にも常駐勤務とか客先に入り浸ってる営業とかも同じようにいるはず
地方に行きたい奴も居れば、都心に行きたい奴も居るだろうし、
常駐でも良いよって人に手当付けてやってもうらうよう>>122の言うように
ポスティング募るしかないんだろうな
常駐とか割に合わないレベルで仕事にやってる人らは、思い切ってポスティングしようぜ
他社にも常駐勤務とか客先に入り浸ってる営業とかも同じようにいるはず
地方に行きたい奴も居れば、都心に行きたい奴も居るだろうし、
常駐でも良いよって人に手当付けてやってもうらうよう>>122の言うように
ポスティング募るしかないんだろうな
常駐とか割に合わないレベルで仕事にやってる人らは、思い切ってポスティングしようぜ
126名無しさん
2022/07/14(木) 10:33:38.91ID:KN5d+bjK0 現場ドカタがまた発狂しとんのかバファリン飲んで落ち着けや
127あ
2022/07/14(木) 11:32:36.71ID:vn2QusyP0 コロナ禍でも関係無く客先常駐タコ部屋勤務も多いんだぞコラァ。甘いこと言ってんじゃあ無いヨ!!
128名無しさん
2022/07/14(木) 11:49:05.49ID:HcfaxDrT0 昼飯前の日本酒は旨いねー
129名無しさん
2022/07/14(木) 12:02:27.43ID:KN5d+bjK0 ドカタはくっさい満員電車で現場に行って穴でも掘っとけや
130名無しさん
2022/07/14(木) 12:16:43.19ID:3ccFA6kY0131名無しさん
2022/07/14(木) 12:38:00.75ID:wXhx9aAX0 出社手当1000円で不満解消では?
132名無しさん
2022/07/14(木) 12:46:21.64ID:5LIG6vMX0 >>131
3000円ぐらいにしてくれ
あと、京浜地区在住手当は5万
で、地方に住む奴の住宅手当や家族手当は廃止
子育てだの言って田舎に引っ込む奴は手当無しで良いだろ
千葉のクソ田舎なら1000万で新築買えるんだし
https://www.athome.co.jp/kodate/1056849238/
自然豊かな環境でクソガキ育てるのが夢だろ?
3000円ぐらいにしてくれ
あと、京浜地区在住手当は5万
で、地方に住む奴の住宅手当や家族手当は廃止
子育てだの言って田舎に引っ込む奴は手当無しで良いだろ
千葉のクソ田舎なら1000万で新築買えるんだし
https://www.athome.co.jp/kodate/1056849238/
自然豊かな環境でクソガキ育てるのが夢だろ?
133名無しさん
2022/07/14(木) 12:54:08.19ID:KN5d+bjK0 ドカタに手当なんかいらん。家は多摩川河川敷に自作したら10万ぐらいで建つやろ
134名無しさん
2022/07/14(木) 12:59:25.35ID:5LIG6vMX0135名無しさん
2022/07/14(木) 13:05:24.28ID:KN5d+bjK0 ドカタは多摩川で泳いどけや
136名無しさん
2022/07/14(木) 13:08:22.82ID:UwL1rRdn0 給料水準は日立に大きく開けられ、いまいちIT業界での魅力は高くないんよなぁここ
137名無し
2022/07/14(木) 13:35:50.77ID:VLWHfVwS0 日立とそんな違うんか?
139名無しさん
2022/07/14(木) 15:11:16.28ID:cy5BWWf+0 経理がリストラされると粉飾が起きる
現場担当者がコスト削減や売り上げで突き上げ食らうとき、頭が弱い人が経理やるとそんなことになる
結果、粉飾を理由にリストラ
現場担当者がコスト削減や売り上げで突き上げ食らうとき、頭が弱い人が経理やるとそんなことになる
結果、粉飾を理由にリストラ
140名無しさん
2022/07/14(木) 15:38:43.09ID:UwL1rRdn0 日立と富士通を比べると主任以降はわりと同格でも年収100万くらい違っていたりする。
管理職で部長級になると200万くらいと差が広がったいく
役員なんでん何千万単位で違うし、まあ会社規模が違うからそこは仕方ないけれど
管理職で100万以上差がついたら優秀なのはあっちいくわな
管理職で部長級になると200万くらいと差が広がったいく
役員なんでん何千万単位で違うし、まあ会社規模が違うからそこは仕方ないけれど
管理職で100万以上差がついたら優秀なのはあっちいくわな
141ななし
2022/07/14(木) 15:59:30.03ID:Zuz1mWMQ0 凡庸な人、無能な人にとって居心地がいいのはどちらかという視点も大切
大半はそういう人なんだから
大半はそういう人なんだから
142名無しさん
2022/07/14(木) 16:56:18.67ID:vPQlcRJG0143ななし
2022/07/14(木) 18:05:38.26ID:mcco+roI0 コンサルの買収って随分やってるけど意味あんのかね?
高い金払っても抱えてたコンサルタントが客持って抜けてったらもぬけの殻にしかならないよね
高い金払っても抱えてたコンサルタントが客持って抜けてったらもぬけの殻にしかならないよね
144112
2022/07/14(木) 19:10:41.93ID:VEz45q+g0145名無しさん
2022/07/14(木) 19:43:45.72 テレワーク最高!
定時間前はワイドショーをみながら5chに書き込みと昼寝で定時後は残業代でガッポリw
定時間前はワイドショーをみながら5chに書き込みと昼寝で定時後は残業代でガッポリw
146名無しさん
2022/07/14(木) 20:17:41.12ID:p3s0BB3z0 >>144
おー、東芝がやるならうちもできないかな
おー、東芝がやるならうちもできないかな
147名無しさん
2022/07/14(木) 21:50:04.12ID:B0WjrVfw0 出社している社員なんてほとんどいないぞ?
148名無しさん
2022/07/14(木) 21:53:04.21ID:IIxTvhOE0 出社してる馬鹿の給与減らそうよ
無能でその程度の人材なんだから
無能でその程度の人材なんだから
149名無しさん
2022/07/14(木) 22:03:51.67ID:TIIoFy9K0 >>146
富士通が従業員のことを思って何かすることは無い
富士通が従業員のことを思って何かすることは無い
150名無し
2022/07/14(木) 22:30:11.84ID:RYm0IhfD0 >>121
まじでネット依存症だと思う
まじでネット依存症だと思う
151名無しさん
2022/07/14(木) 22:35:43.69ID:5FL9pyYr0 F■SEの某部署がアル中だらけで嫌になる。
手が震える奴って本当にいるんだな。
そもそもその客のN様がアル中ばかりと言う……。
手が震える奴って本当にいるんだな。
そもそもその客のN様がアル中ばかりと言う……。
152名無しさん
2022/07/14(木) 22:55:05.06ID:MbeX5fwU0153名無しさん
2022/07/14(木) 23:00:15.49ID:KN5d+bjK0 現場ドカタは草でも食わしといたらええねん
154名無しさん
2022/07/14(木) 23:05:53.33ID:6bau/9700 淘汰された下戸の遠吠え
155名無しさん
2022/07/14(木) 23:20:17.09ID:o+7lvm640 ふーぞく、ふーぞく
156名無し
2022/07/14(木) 23:35:11.07ID:HCFaZOp60 業績は上がっているはずなのに
時田さん嫌いが多いのはなんで?
時田さん嫌いが多いのはなんで?
157名無しさん
2022/07/14(木) 23:37:57.47ID:Hv40j0800 なんで業績上がったら社長を好きになるんだ?
158名無しさん
2022/07/15(金) 00:21:59.05ID:X2ePjVgl0 なんだかんだ言っても、J●●は金になるよなwww
159名無しさん
2022/07/15(金) 00:41:49.49ID:X1gXOwKf0 時田が何かやって売り上げ拡大や採算向上に成功した案件とかあるのか
コロナとか環境変化での好運以外に
コロナとか環境変化での好運以外に
160名無しさん
2022/07/15(金) 01:10:41.08ID:nsj4zSJK0161名無しさん
2022/07/15(金) 01:11:22.46ID:nsj4zSJK0 あと旗無くしたとかいう小学生レベルの無能も本体
162名無しさん
2022/07/15(金) 01:11:53.19ID:irAZ33Qe0 出社しているやつがコストなのは事実
光熱費交通費賃貸払えよ
光熱費交通費賃貸払えよ
163名無しさん
2022/07/15(金) 01:16:25.65ID:LSChRxLx0164名無しさん
2022/07/15(金) 01:21:34.47ID:irAZ33Qe0165名無しさん
2022/07/15(金) 01:24:50.40ID:nsj4zSJK0 上司がー
上司がー
出社しろってー
だから俺はー
上司がー
出社しろってー
だから俺はー
167名無しさん
2022/07/15(金) 01:44:12.92ID:LSChRxLx0169名無しさん
2022/07/15(金) 02:25:50.70ID:LSChRxLx0 >>168
逃げってバカか?
「直接出社なんて言ってない」なんて通用するわけねえだろアホかお前
外に持ち出せない機器の仕事や、直接顧客先で作業しなかならないときに、どうやってテレワでやれんだ?
「出社しろとは言ってない」だったらテレワでやり方あるのか?
そのやり方教えてくれよ
出社しなくていい、って言うならやり方あるんだろ?
逃げってバカか?
「直接出社なんて言ってない」なんて通用するわけねえだろアホかお前
外に持ち出せない機器の仕事や、直接顧客先で作業しなかならないときに、どうやってテレワでやれんだ?
「出社しろとは言ってない」だったらテレワでやり方あるのか?
そのやり方教えてくれよ
出社しなくていい、って言うならやり方あるんだろ?
170名無しさん
2022/07/15(金) 02:29:33.31ID:B2t0wr4v0 「外に持ち出せない機器の仕事や、直接顧客先で作業しなければならない仕事」
を振られている自分の能力の低さに気付こう
上司は能力をみて仕事を割り振るんです
目瞑って適当に振ってるわけでは無いです
×会社の指示で出社している
〇出社必須の程度の低い仕事を振られている
ここに気付けるか否かです
それでは
を振られている自分の能力の低さに気付こう
上司は能力をみて仕事を割り振るんです
目瞑って適当に振ってるわけでは無いです
×会社の指示で出社している
〇出社必須の程度の低い仕事を振られている
ここに気付けるか否かです
それでは
171名無しさん
2022/07/15(金) 02:31:40.03ID:LSChRxLx0173名無しさん
2022/07/15(金) 02:36:25.88ID:LSChRxLx0 つーかさ・・・
>「外に持ち出せない機器の仕事や、直接顧客先で作業しなければならない仕事」
>を振られている自分の能力の低さに気付こう
とか書くけど、実際間接業務の奴とか、エクセルいじってるだけの奴って、
優秀なのか??
そいつら金稼いでんの?1円でも
さすがにお前みたいな考え方おかしくねえか?>>170
こっちはガチで毎月稼いでるのに、
「いくら稼いでるのか分かりません」みたいな奴でもテレワークやってんだろ?違うのか?
一円も稼げないような奴が優秀だとでも?
>「外に持ち出せない機器の仕事や、直接顧客先で作業しなければならない仕事」
>を振られている自分の能力の低さに気付こう
とか書くけど、実際間接業務の奴とか、エクセルいじってるだけの奴って、
優秀なのか??
そいつら金稼いでんの?1円でも
さすがにお前みたいな考え方おかしくねえか?>>170
こっちはガチで毎月稼いでるのに、
「いくら稼いでるのか分かりません」みたいな奴でもテレワークやってんだろ?違うのか?
一円も稼げないような奴が優秀だとでも?
174名無しさん
2022/07/15(金) 02:36:30.65ID:B2t0wr4v0 そうですね
頑張って出社してください
私はかれこれ2年以上在宅です
出社が必要な業務は若手がやってくれます
頑張って出社してください
私はかれこれ2年以上在宅です
出社が必要な業務は若手がやってくれます
175名無しさん
2022/07/15(金) 02:38:00.23ID:LSChRxLx0177名無しさん
2022/07/15(金) 02:42:06.60ID:LSChRxLx0 >>176
出社しなければならない仕事がある
でも、上司は出社しろとは言ってない
それは本人が勝手に出社したことで、
上司の監督責任も勤怠管理責任も一切ない、って話をしてるのかお前?
頭おかしいのか?バカが
小学生かよお前
出社しなければならない仕事がある
でも、上司は出社しろとは言ってない
それは本人が勝手に出社したことで、
上司の監督責任も勤怠管理責任も一切ない、って話をしてるのかお前?
頭おかしいのか?バカが
小学生かよお前
178名無しさん
2022/07/15(金) 02:42:35.63ID:ZZ4oIPH30179名無しさん
2022/07/15(金) 02:44:30.86ID:LSChRxLx0 にしてもさ、こういうバカげた感覚の奴が居る時点で、
外に出て仕事こなしてるのがほんとバカらしいんだよな
おれも〇を着けてやろうかとか思うとき有るもん
流石にあほらしいわこんなん
実際、客先に出てる俺のほうが金稼いでるしさ
外に出て仕事こなしてるのがほんとバカらしいんだよな
おれも〇を着けてやろうかとか思うとき有るもん
流石にあほらしいわこんなん
実際、客先に出てる俺のほうが金稼いでるしさ
180名無しさん
2022/07/15(金) 02:51:13.66ID:PW04oaYh0 いちいち対立しなくて良いのに
客先に行く人もテレワークの人もそれぞれが会社に貢献している
どちらも不可欠ということで良いじゃないか
客先に行く人もテレワークの人もそれぞれが会社に貢献している
どちらも不可欠ということで良いじゃないか
181名無しさん
2022/07/15(金) 02:53:43.47ID:irAZ33Qe0 >>178
キチガイはお前だろw
部署はどこで上司は誰だよ
一部の部署が必要なのはわかるけどお前はそうなのか?しかも有給取ってる俺らやリモートで働く時間調整できない出社組がなんでこの時間まで張り付いてるの?おかしいぞお前www
キチガイはお前だろw
部署はどこで上司は誰だよ
一部の部署が必要なのはわかるけどお前はそうなのか?しかも有給取ってる俺らやリモートで働く時間調整できない出社組がなんでこの時間まで張り付いてるの?おかしいぞお前www
182名無しさん
2022/07/15(金) 02:57:00.84ID:LSChRxLx0 >>180
>いちいち対立しなくて良いのに
結局は対立を有むよ
当然だけどテレワークできない人間は恨みを持つ、当たりまえ
「嫌々でも出社しなきゃならない」って事は、当然仕事があって、金を生み出してる訳だし
儲かるから嫌でも外に出なきゃならない
逆にテレワークやってる連中は金稼いでんの?って話
ただ待機みたいな連中も沢山いるだろ?
こんなの対立生まない訳がない
>いちいち対立しなくて良いのに
結局は対立を有むよ
当然だけどテレワークできない人間は恨みを持つ、当たりまえ
「嫌々でも出社しなきゃならない」って事は、当然仕事があって、金を生み出してる訳だし
儲かるから嫌でも外に出なきゃならない
逆にテレワークやってる連中は金稼いでんの?って話
ただ待機みたいな連中も沢山いるだろ?
こんなの対立生まない訳がない
183名無しさん
2022/07/15(金) 02:59:27.03ID:LSChRxLx0 営業が分かりやすいか、コロナ前の
客先に出向いて仕事取ってくる営業と、事務所で作業してる営業支援
この違いだよ
で、営業支援は当然だけど無能な人がやってて、給料も低かったと
そういう話
客先に出向いて仕事取ってくる営業と、事務所で作業してる営業支援
この違いだよ
で、営業支援は当然だけど無能な人がやってて、給料も低かったと
そういう話
184名無しさん
2022/07/15(金) 03:00:26.74ID:PW04oaYh0 >>182
そうだとして、だから全員出社しろと言いたいの?リモートで金稼いでない人は出社しても結局稼がないだろ
そうだとして、だから全員出社しろと言いたいの?リモートで金稼いでない人は出社しても結局稼がないだろ
185名無しさん
2022/07/15(金) 03:02:40.13ID:LSChRxLx0186名無しさん
2022/07/15(金) 03:05:22.82ID:irAZ33Qe0 出社組がなんでこの時間まで書き込んでるの?
187名無しさん
2022/07/15(金) 03:07:40.31ID:LSChRxLx0 >>186
今から寝ても5時間は寝れるだろ
逆になんでテレワークだと夜更かしできる前提なんだ?
おかしいだろ給料泥棒が
そういう話してんだよ
結局仕事してねえし金も稼いでねえだろ
夜更かししてテレワーク中も昼寝すんのか?
なんもやってねえじゃんお前
今から寝ても5時間は寝れるだろ
逆になんでテレワークだと夜更かしできる前提なんだ?
おかしいだろ給料泥棒が
そういう話してんだよ
結局仕事してねえし金も稼いでねえだろ
夜更かししてテレワーク中も昼寝すんのか?
なんもやってねえじゃんお前
188名無しさん
2022/07/15(金) 03:12:08.67ID:irAZ33Qe0 >>187
その言い訳は辛くないか?5時間はwww寝てない自慢ですか?だから作業効率悪くて出社しないといけない可哀想な効率の悪い部署なんですね
その言い訳は辛くないか?5時間はwww寝てない自慢ですか?だから作業効率悪くて出社しないといけない可哀想な効率の悪い部署なんですね
189とおりすがり
2022/07/15(金) 03:54:58.87ID:b7XAckOs0 テレワークも出社もうまくやってよ。
出社と言いつつ、不倫相手の家でテレワークエッチ
たまらんぞ!
出社と言いつつ、不倫相手の家でテレワークエッチ
たまらんぞ!
190名無しさん
2022/07/15(金) 08:11:31.02ID:9IfAOfkJ0 まーた発狂してる
191名無しさん
2022/07/15(金) 10:15:11.20ID:m9VsFmcz0 何か勘違いしている奴がいるが、
ここは会社の恥部を世間に曝して愛でる場所であって、
ぼくのかんがえたあるべき論を書き込む場所じゃないんだよ。
ここは会社の恥部を世間に曝して愛でる場所であって、
ぼくのかんがえたあるべき論を書き込む場所じゃないんだよ。
192名無しさん
2022/07/15(金) 10:22:30.43ID:LSChRxLx0 >ぼくのかんがえたあるべき論
その過程でこの会社のおかしい所が明らかになるんだから、いいんじゃね?
その過程でこの会社のおかしい所が明らかになるんだから、いいんじゃね?
193名無しさん
2022/07/15(金) 10:33:04.84ID:k1PehmUZ0 56歳レベル8のワイは出社しとる現場のドカタさんに感謝しながらビール飲んどるで
194名無しさん
2022/07/15(金) 10:47:51.68ID:k9ud+wzc0 またリストラがありますか?
195名無しさん
2022/07/15(金) 11:26:42.16ID:k9ud+wzc0 またリストラがありますか?
196名無しさん
2022/07/15(金) 11:30:39.10ID:c8Ry3+VF0 今年度は多分ないぞ
もし本業で利益10パー達成したとしても、リストラ費用で利益目減りしたら格好つかないと思うから
もし本業で利益10パー達成したとしても、リストラ費用で利益目減りしたら格好つかないと思うから
197名無しさん
2022/07/15(金) 12:14:52.91 さーて今日残業のために3時まで昼寝するわw
198名無しさん
2022/07/15(金) 12:24:03.64ID:kLbdh5J60 >>173
ようキチガイ
ようキチガイ
199名無し
2022/07/15(金) 13:03:11.21ID:0zfs/syK0 >>132
そんなところに住んだら、生活費が京浜地区よりバカ高くてやってらんねいぞ。現実を調べてからモノを言え!
そんなところに住んだら、生活費が京浜地区よりバカ高くてやってらんねいぞ。現実を調べてからモノを言え!
200ななし
2022/07/15(金) 13:55:58.04ID:2jOM6/4D0 これだけ空前のボーナスはずんでやっても文句ばかりじゃ経営陣も報われないよな。従業員へのシンパシーもなくなって当然
201名無しさん
2022/07/15(金) 13:58:44.49ID:LSChRxLx0 毎日テレワでろくな仕事もしてない奴は文句言ってないだろ
貰える分すら稼いでないからな
文句言ってんのはきちんと外で稼いでる俺みたいな人間だよ
単純に働いてない奴が得してるだけだろ今は
テレワもだけど、居住地にしてもだよ
特定顧客もいないような、他人のオーダーでメシ喰ってるような奴ならそりゃどこにでも行けるわな
マジでおかしいだろ
貰える分すら稼いでないからな
文句言ってんのはきちんと外で稼いでる俺みたいな人間だよ
単純に働いてない奴が得してるだけだろ今は
テレワもだけど、居住地にしてもだよ
特定顧客もいないような、他人のオーダーでメシ喰ってるような奴ならそりゃどこにでも行けるわな
マジでおかしいだろ
202名無しさん
2022/07/15(金) 14:03:32.99ID:k1PehmUZ0 ワイは底辺で頑張っとる現場のドカタさんに感謝しとるで
203ななし
2022/07/15(金) 14:09:35.32ID:2jOM6/4D0 個々の従業員の価値というのは、その人をクビにしてかわりに派遣を頼んだ場合とのコスト差で明確に示される
果たして価値がプラスとなる人がどれだけいますかね?
マイナスの人は、少しは会社に感謝しましょう
果たして価値がプラスとなる人がどれだけいますかね?
マイナスの人は、少しは会社に感謝しましょう
204112
2022/07/15(金) 14:17:58.92ID:vlO4rkeT0 どんどんポスティングしていこうぜ。五年毎に!
205名無し
2022/07/15(金) 15:53:08.73ID:HQqgjqVi0206名無しさん
2022/07/15(金) 15:55:50.09ID:k1PehmUZ0 15分毎にトイレとお茶汲みに行くのを派遣頼んだら50万/月ぐらいになるんちゃうか
207名無しさん
2022/07/15(金) 18:09:03.20ID:oHO3nOTr0 派遣とセックス
208名無しさん
2022/07/15(金) 19:23:17.47ID:9OnULlY00 未だにテレワーク=遊びと思っている人ってどういう人なんだろう
少なくとも社員でないことは分かる
未だに全ての業務がテレワークで済と思っている人ってどういう人なんだろう
少なくとも社員でないことは分かる
別に富士通社員でなくても普通の社会人なら全てが1,0でなり立つわけ無いと分かるはずだけど
少なくとも社員でないことは分かる
未だに全ての業務がテレワークで済と思っている人ってどういう人なんだろう
少なくとも社員でないことは分かる
別に富士通社員でなくても普通の社会人なら全てが1,0でなり立つわけ無いと分かるはずだけど
209名無しさん
2022/07/15(金) 19:25:16.33ID:LSChRxLx0 >>208
>未だにテレワーク=遊びと思っている人ってどういう人なんだろう
実際監視の目が無いんだから、サボりやすいのは事実だし、
全時間100%ずっと仕事してる奴ってほんとに居るのか?
お前はやってるのか?
>未だにテレワーク=遊びと思っている人ってどういう人なんだろう
実際監視の目が無いんだから、サボりやすいのは事実だし、
全時間100%ずっと仕事してる奴ってほんとに居るのか?
お前はやってるのか?
210名無しさん
2022/07/15(金) 19:39:45.34ID:c8Ry3+VF0 出社してるからサボらないとも限らないけどな
むしろ話し相手がいる分、罪悪感なくサボりそう
むしろ話し相手がいる分、罪悪感なくサボりそう
211名無しさん
2022/07/15(金) 19:45:20.29ID:LSChRxLx0 昨日の夜から同じことを書いているが、
「原則テレワーク」の中で出社するってのは、嫌々ながらも理由があって出社してる
出社してやるべきことがある
テレワークなんかやることなくてもテレワーク
ミヤネ屋を見てても「あいつは仕事してる」って評価になる
これを認めない奴いるけど、「サボってない」って言い張る奴は漏れなくサボってる奴だと思ってるよ
「原則テレワーク」の中で出社するってのは、嫌々ながらも理由があって出社してる
出社してやるべきことがある
テレワークなんかやることなくてもテレワーク
ミヤネ屋を見てても「あいつは仕事してる」って評価になる
これを認めない奴いるけど、「サボってない」って言い張る奴は漏れなくサボってる奴だと思ってるよ
212名無しさん
2022/07/15(金) 19:47:11.36ID:9OnULlY00 >>209
やってないよ
逆に出社の時に全時間100%仕事している人っているの?
少なくとも自分が出社する先(川工、川崎タワー、汐留、蒲田)ではそんな人を1人も見たことないけど
もちろん90%〜95%くらい仕事している人はいっぱい見るし、テレワークでもそれくらいの仕事はしているけど
やってないよ
逆に出社の時に全時間100%仕事している人っているの?
少なくとも自分が出社する先(川工、川崎タワー、汐留、蒲田)ではそんな人を1人も見たことないけど
もちろん90%〜95%くらい仕事している人はいっぱい見るし、テレワークでもそれくらいの仕事はしているけど
213名無しさん
2022/07/15(金) 19:50:41.23ID:9OnULlY00214名無しさん
2022/07/15(金) 19:52:57.49ID:LSChRxLx0 >>212
>逆に出社の時に全時間100%仕事している人っているの?
それもないよ、そんなことも言ってない
ただ、このスレだと「テレワークで一切サボってない」っていつも言ってるからさ
な訳ないだろと
で、サボるにしてもどっちがサボりやすいんだ?って言ったらテレワークに決まってんじゃんそんなの
これすら認めない奴がいる
こんなの、テレワークでサボってるから、「サボってない」って言ってるだけだろと
単純な話してるだけ
何を恐れてるかっていうと、テレワークがあまりにも楽過ぎて、この状況を取り上げられたら困るから、
「サボる訳ない何言ってんだ」って意味もなく反論してるだけ
どんだけサボってるか分かるよな
>逆に出社の時に全時間100%仕事している人っているの?
それもないよ、そんなことも言ってない
ただ、このスレだと「テレワークで一切サボってない」っていつも言ってるからさ
な訳ないだろと
で、サボるにしてもどっちがサボりやすいんだ?って言ったらテレワークに決まってんじゃんそんなの
これすら認めない奴がいる
こんなの、テレワークでサボってるから、「サボってない」って言ってるだけだろと
単純な話してるだけ
何を恐れてるかっていうと、テレワークがあまりにも楽過ぎて、この状況を取り上げられたら困るから、
「サボる訳ない何言ってんだ」って意味もなく反論してるだけ
どんだけサボってるか分かるよな
215名無しさん
2022/07/15(金) 19:56:24.89ID:LSChRxLx0 >>213
>ハイブリット式
そもそも良くわからないんだけどさ、
「ハイブリッド」とか言われて必要もなく出社するバカッているのか?
「原則テレワーク」でも必要な奴はコロナ禍でも出社せざるを得なかったし
ハイブリッドって何のために言ってるのかよくわからんのだけど
そもそも、自席もない奴もいるし、どこに出社するのかと
ぐだぐだ書いたけどさ、
ハイブリッド式ってのは「出社不公平だ」って言ってる俺みたいな奴を黙らせるためでしか無いと思ってんだけど
>ハイブリット式
そもそも良くわからないんだけどさ、
「ハイブリッド」とか言われて必要もなく出社するバカッているのか?
「原則テレワーク」でも必要な奴はコロナ禍でも出社せざるを得なかったし
ハイブリッドって何のために言ってるのかよくわからんのだけど
そもそも、自席もない奴もいるし、どこに出社するのかと
ぐだぐだ書いたけどさ、
ハイブリッド式ってのは「出社不公平だ」って言ってる俺みたいな奴を黙らせるためでしか無いと思ってんだけど
216名無しさん
2022/07/15(金) 20:13:21.09ID:nsj4zSJK0 ドカタの発狂で酒がうめえわ
217名無しさん
2022/07/15(金) 20:15:33.68ID:AE5pzQyz0 ちゅうか、この会社、テレワーク90%とかなったら潰れるだろ
やっていけるハズがない
インフラもしょぼいのに。。
やっていけるハズがない
インフラもしょぼいのに。。
218名無しさん
2022/07/15(金) 20:21:04.19ID:LSChRxLx0 そもそも、G4ぐらいならそれなりに仕事の裁量権もある訳で、
時には120%ぐらい、それこそ昼休みもないぐらい仕事することも有るけど、
そこまで忙しくないなら、朝にメールをちょろっと捌いたらあとは暇で、笑っていいとも見て過ごすとかやる訳じゃん
「いや、そんなことやってない」って言う奴出てくるけど、
もしテレワークで朝9時からシャキーンとわき目も振らずにずっと仕事に集中してて、
18時になったら打刻して急におかあさんといっしょを見始めるととかやってる奴居るなら、
それ仕事のやり方としておかしいし、そもそも頭おかしいと思うぞ?
時には120%ぐらい、それこそ昼休みもないぐらい仕事することも有るけど、
そこまで忙しくないなら、朝にメールをちょろっと捌いたらあとは暇で、笑っていいとも見て過ごすとかやる訳じゃん
「いや、そんなことやってない」って言う奴出てくるけど、
もしテレワークで朝9時からシャキーンとわき目も振らずにずっと仕事に集中してて、
18時になったら打刻して急におかあさんといっしょを見始めるととかやってる奴居るなら、
それ仕事のやり方としておかしいし、そもそも頭おかしいと思うぞ?
219ななし
2022/07/15(金) 20:31:07.01ID:XaSQAGSS0 サボっても、頑張っても関係無いと思います。
アウトプットと原価率が釣り合えばいいだけかと。
釣り合わない奴は降格でいいじゃん
アウトプットと原価率が釣り合えばいいだけかと。
釣り合わない奴は降格でいいじゃん
220名無しさん
2022/07/15(金) 20:33:56.92ID:LSChRxLx0221名無しさん
2022/07/15(金) 20:47:41.94ID:Einf7uUf0 富士通は夏季休暇はありますか?
222名無しさん
2022/07/15(金) 20:49:09.05 毎日テレワークなので年中休暇ですw
223名無しさん
2022/07/15(金) 21:03:29.03ID:9HkmIDCl0 若い世代に笑っていいともとか言っても伝わらない
爺は気をつけたほうがいい
爺は気をつけたほうがいい
224名無しさん
2022/07/15(金) 21:29:17.36ID:k1PehmUZ0 お前らも現場で頑張ってワイらいの酒代を稼いでくれるドカタさんに感謝しろや
225名無しさん
2022/07/15(金) 21:45:21.00ID:IwbUt/tc0 まだ発狂してんのか出社爺
226名無しさん
2022/07/15(金) 21:58:59.56ID:k3cCF7md0 早くテレワーク禁止して全員出社させてきちんと管理するべきだと思う
席が足りないって言うけど詰めれば2人席に3人くらい座れるだろ
席が足りないって言うけど詰めれば2人席に3人くらい座れるだろ
227富士通クレーマー
2022/07/15(金) 22:07:13.65ID:Oe9xbxcy0 足りない席の人数分はリストラしろと富士通コールセンターに電話した
228名無しさん
2022/07/15(金) 22:18:39.93ID:irAZ33Qe0 出社にこだわるやつほど仕事できない
会議に出席しているだけ資料作れない実装できない
あとしがみつき高齢者ばかり
老人ホームじゃないんだぞ?
会議に出席しているだけ資料作れない実装できない
あとしがみつき高齢者ばかり
老人ホームじゃないんだぞ?
229名無しさん
2022/07/15(金) 22:48:25.90ID:DSOaDK1R0 T芝製造業だし出社必要な社員もいそうだが、どうなるんだろ
230名無しさん
2022/07/15(金) 22:48:49.78ID:9OnULlY00 >>215
いや必要なく出社認められてるよ
家にいても疲れるだろうし気分転換に出社して良いよと上司に言われてる
なので今は週1は必要な出社(対面打ち合わせなど)、週0.5は不要な出社(気分転換)をしてるわ
マトモな周りの人に聞いてもそんな感じの人が多い
いや必要なく出社認められてるよ
家にいても疲れるだろうし気分転換に出社して良いよと上司に言われてる
なので今は週1は必要な出社(対面打ち合わせなど)、週0.5は不要な出社(気分転換)をしてるわ
マトモな周りの人に聞いてもそんな感じの人が多い
231名無しさん
2022/07/15(金) 22:50:01.27ID:9OnULlY00 よく見たら「ID:LSChRxLx0(21/21)」
こんなチラ裏に21回も書き込みしてて草
こんなチラ裏に21回も書き込みしてて草
232名無し
2022/07/15(金) 22:57:59.10ID:/IPCDxQp0 >>201
レスバで稼いだんか
レスバで稼いだんか
233名無し
2022/07/15(金) 23:00:50.16ID:/IPCDxQp0 >>201
外で稼ぐ=副業=レスバトル
外で稼ぐ=副業=レスバトル
234名無しさん
2022/07/15(金) 23:14:35.62ID:LeTwmZMt0236名無し
2022/07/15(金) 23:18:11.94ID:ux7TCH5G0 >>234
石垣島に住みたいとか言って発狂してたやつだろ
石垣島に住みたいとか言って発狂してたやつだろ
237名無しさん
2022/07/15(金) 23:34:20.14ID:IhZwbTKh0 他社は居住地自由にどんどん変わっていくのに、富士通はいつまでも居住地制限は続くんだろうな。
結局優秀な人材は獲得できず。
結局優秀な人材は獲得できず。
238名無しさん
2022/07/15(金) 23:35:30.80ID:LSChRxLx0 >>230
>いや必要なく出社認められてるよ
「必要無ければ出社してはいけない」なんて、俺は一言も書いてない
ただ、普通はわざわざ出社するなんて時間も無駄だし意味がないと思うもんだよ
その「週一出社」だって暇つぶしだろ?
別にどうしても出社しなきゃならない事も無いんだけど、暇だから散歩がてらうろついてくるかっていう
そ う い う の が ム カ つ く ん だ よ
>いや必要なく出社認められてるよ
「必要無ければ出社してはいけない」なんて、俺は一言も書いてない
ただ、普通はわざわざ出社するなんて時間も無駄だし意味がないと思うもんだよ
その「週一出社」だって暇つぶしだろ?
別にどうしても出社しなきゃならない事も無いんだけど、暇だから散歩がてらうろついてくるかっていう
そ う い う の が ム カ つ く ん だ よ
239名無しさん
2022/07/15(金) 23:36:31.76ID:LSChRxLx0240名無しさん
2022/07/15(金) 23:37:19.95ID:LSChRxLx0 >>235
全員フリー、まで行ってないでしょ現状
全員フリー、まで行ってないでしょ現状
241名無し
2022/07/16(土) 00:37:00.60ID:PcRx24sa0 >>239
平日昼間一日中レスバトルして年収800万もらってんの?老害か
平日昼間一日中レスバトルして年収800万もらってんの?老害か
242名無しさん
2022/07/16(土) 00:37:51.23ID:wsz9ADLy0 笑っていいともまだ発狂してんのか
243名無しさん
2022/07/16(土) 00:45:31.94ID:C4WRdAbo0 昼休みにYammer読むと、こいつ一日中何してんだと思うオッサン多いよな
文句言わないとタヒぬのかよと思うショージとか、郁恵旦那とか
文句言わないとタヒぬのかよと思うショージとか、郁恵旦那とか
245無し
2022/07/16(土) 02:43:06.66ID:bGajAHDV0 ホスティング、募集年齢条件として書いて欲しい。
面いるのか、面談後、30代で決まりましたとさ・・。さて、社内で50代はどれぐらい採用されるのか!書類選考で落ちるのか!統計だして欲しい。子会社合併組J爺爺にあつめらめて早期退職だね。
まだごく一部の有力し社員しかいい思いしないよね。
ルール変わらない限り、50代は冷や飯を食いだね。家族(教育費)、住宅ローン
忍耐世代だね。
若いときは、安い給料で残業が、200時間超え。
年取ったら、給料削減。退職金削減。年金削減。
同年代が多いので、エンジニアは出世しない。
リストラ、2019、2022、次は?
決算悪かったら、今年度追加リストラかな?営業利益4000億はどうかね?
1Qは最低でも、600億行かないと厳しいでしょう。2Qで進捗率30%(1200億)が最低ライン。下回ったら営業利益10%無理だから、幹部社員の無駄な出張止めたらいいのに集まって飲んでるだけでしょ。 来年1月から3月で追加リストラあるんじぁないかな!経費削減(事務所閉鎖、出張手当削減、単身赴任手当削減、通勤費削減等)では足りないでしょう! 1Q決算楽しみ。どうなるか。
面いるのか、面談後、30代で決まりましたとさ・・。さて、社内で50代はどれぐらい採用されるのか!書類選考で落ちるのか!統計だして欲しい。子会社合併組J爺爺にあつめらめて早期退職だね。
まだごく一部の有力し社員しかいい思いしないよね。
ルール変わらない限り、50代は冷や飯を食いだね。家族(教育費)、住宅ローン
忍耐世代だね。
若いときは、安い給料で残業が、200時間超え。
年取ったら、給料削減。退職金削減。年金削減。
同年代が多いので、エンジニアは出世しない。
リストラ、2019、2022、次は?
決算悪かったら、今年度追加リストラかな?営業利益4000億はどうかね?
1Qは最低でも、600億行かないと厳しいでしょう。2Qで進捗率30%(1200億)が最低ライン。下回ったら営業利益10%無理だから、幹部社員の無駄な出張止めたらいいのに集まって飲んでるだけでしょ。 来年1月から3月で追加リストラあるんじぁないかな!経費削減(事務所閉鎖、出張手当削減、単身赴任手当削減、通勤費削減等)では足りないでしょう! 1Q決算楽しみ。どうなるか。
246名無し
2022/07/16(土) 02:57:07.38ID:tS8Invlm0247名無しさん
2022/07/16(土) 03:09:44.07ID:RSRJ0hIr0 50代の楽勝世代の馬鹿って本当に自分が不運だったと思っていて逆に羨ましい
能天気な脳味噌が羨ましい
何故そんなに自分達の能力を見誤れるのか
今の時代、お前の能力だったらまず富士通入社が無理なんだが…
能天気な脳味噌が羨ましい
何故そんなに自分達の能力を見誤れるのか
今の時代、お前の能力だったらまず富士通入社が無理なんだが…
248名無し
2022/07/16(土) 03:50:43.13ID:PcRx24sa0 >>241
レスバトル800万も50代
レスバトル800万も50代
249とおりすがり
2022/07/16(土) 06:44:18.62ID:O7t6HYpS0 >>247
そんなことないぞ
俺は50代後半だかラッキーと思っている。
高卒だが年収は1本に少し足りないくらい。
家のローンを完済し、毎日エアコンの効いた書斎てテレワーク。
休日は、ゴルフと昼キャバ。
70歳まで高齢者給付金もらいながらまったりテレワーク。
あだ名はラッキー池田でしゅ
そんなことないぞ
俺は50代後半だかラッキーと思っている。
高卒だが年収は1本に少し足りないくらい。
家のローンを完済し、毎日エアコンの効いた書斎てテレワーク。
休日は、ゴルフと昼キャバ。
70歳まで高齢者給付金もらいながらまったりテレワーク。
あだ名はラッキー池田でしゅ
250名無しさん
2022/07/16(土) 07:24:19.95ID:qgPuShe90 >>243
ジョージは相変わらず何がいいたいの?ってやつばっかりだし、郁恵旦那はあらゆるスレに絡んできて自分語りしてるのがウザい。あの再雇用おっさんマジでYammerしかしてないんじゃ?
ジョージは相変わらず何がいいたいの?ってやつばっかりだし、郁恵旦那はあらゆるスレに絡んできて自分語りしてるのがウザい。あの再雇用おっさんマジでYammerしかしてないんじゃ?
251名無しさん
2022/07/16(土) 08:32:58.29 >>247
そんなことないぞ。
俺は50代前半レベル8だかラッキーだと思っている。
大卒だが年収は750万くらい。
家のローンを完済し、毎日エアコンの効いた書斎でテレワークと称してビール片手にワイドショー視聴。
休日は、デリヘル。
70歳まで高齢者給付金もらいながらまったりテレワーク。
そんなことないぞ。
俺は50代前半レベル8だかラッキーだと思っている。
大卒だが年収は750万くらい。
家のローンを完済し、毎日エアコンの効いた書斎でテレワークと称してビール片手にワイドショー視聴。
休日は、デリヘル。
70歳まで高齢者給付金もらいながらまったりテレワーク。
252名無しさん
2022/07/16(土) 09:25:09.27ID:k32KQh/O0253112
2022/07/16(土) 09:54:59.13ID:97TtsP2+0 御用聞き営業来るんじゃない。安い見積りメールで下さい。
254富士通クレーマー
2022/07/16(土) 11:07:21.74ID:m4Z5tHuy0255名無しさん
2022/07/16(土) 11:15:02.12ID:NaHvDVJe0 お前らがJ●●を馬鹿にしても……
潤沢な●金が溢れる幹部天国……
潤沢な●金が溢れる幹部天国……
257名無しさん
2022/07/16(土) 12:18:31.57ID:4Hqp/x8H0258名無しさん
2022/07/16(土) 12:20:32.54ID:5jZdht3g0 そんなことしたら底辺現場ドカタが発狂して事件起こすかもしれんから無理やろ
259ななし
2022/07/16(土) 12:46:41.84ID:pnAdvNuG0 東芝だって従業員70000 人のうち居住地自由化対象は44000人だってよ
そりゃそうだよね
そりゃそうだよね
260名無しさん
2022/07/16(土) 13:21:23.39ID:TuWNSukB0 >>245
ほんと年齢欲しいよなあ
ジョブ制だから年齢に依らない、って事になっちゃってるから絶対に書かれることはないだろうけど、
でも採用側は40代のレベル9なんか採用する気全く無いんだろうし
「中高年でも活躍中」「未経験可」とかあの一言が欲しいんだよ
若手だけ欲しいならそう書いておいてほしいし
ほんと年齢欲しいよなあ
ジョブ制だから年齢に依らない、って事になっちゃってるから絶対に書かれることはないだろうけど、
でも採用側は40代のレベル9なんか採用する気全く無いんだろうし
「中高年でも活躍中」「未経験可」とかあの一言が欲しいんだよ
若手だけ欲しいならそう書いておいてほしいし
261名無しさん
2022/07/16(土) 13:42:48.73ID:5jZdht3g0 お前らなんか不要に決まってるやん草引きでもやっとけ
262名無しさん
2022/07/16(土) 14:30:25.31ID:wit1bFKo0 調達がボトルネック
263名無しさん
2022/07/16(土) 14:31:34.63ID:yUHBMmyj0 居住地制限あろうがなかろうがPRJルームに集めたがる幹部社員がいる限りなんも変わらんわ
264名無しさん
2022/07/16(土) 14:48:37.80ID:N24XLK0j0 >>260
30代後半や40代でもポスティングで異動してるけどな。
30代後半や40代でもポスティングで異動してるけどな。
265名無しさん
2022/07/16(土) 14:51:52.03ID:TuWNSukB0 >>264
40代レベル9で?
レベル11とか12以上じゃないの?
ポスティングで、出来る人が更に上を目指すってのも当然あるけど、
ずっと冷や飯食わされてて、「このまま終わりたくない」って人を救うこともやってほしいわけだよ
実際そういう人も多いでしょ
レベル9にされたけど、環境変えたいみたいな人たち
ジョブチャレ、ってのも結局は任期付きの出向扱いだから、元部署に紐づけされちゃってるし
40代レベル9で?
レベル11とか12以上じゃないの?
ポスティングで、出来る人が更に上を目指すってのも当然あるけど、
ずっと冷や飯食わされてて、「このまま終わりたくない」って人を救うこともやってほしいわけだよ
実際そういう人も多いでしょ
レベル9にされたけど、環境変えたいみたいな人たち
ジョブチャレ、ってのも結局は任期付きの出向扱いだから、元部署に紐づけされちゃってるし
268名無しさん
2022/07/16(土) 15:06:25.38ID:TuWNSukB0269名無しさん
2022/07/16(土) 15:48:58.66ID:5jZdht3g0 うるせー黙って便器磨いとけ
270名無しさん
2022/07/16(土) 15:55:05.44ID:TuWNSukB0 今50代はほんと恵まれてるだろ、バブル世代だし
ギリギリ逃げ切りできるからな
それこそなんも努力せずにしがみつくだけ
子供はほとんど独立してるだろうし、家のローンも終わってるだろうし
ギリギリ逃げ切りできるからな
それこそなんも努力せずにしがみつくだけ
子供はほとんど独立してるだろうし、家のローンも終わってるだろうし
272名無しさん
2022/07/16(土) 16:57:30.86ID:juR+r7/U0 発狂したい気持ちもわかるが、まぁ落ち着け
カッカッカ
カッカッカ
273名無しさん
2022/07/16(土) 17:46:35.58ID:fqHDnwV+0 >>265
人事のトップがポスティングで年5000人異動するようにしたいとインタビューで答えた記事がある。
Fの従業員は12万6400人だから、毎年4%の従業員を異動させたのだろう。
他にもポスティング外の異動もあるけど、年5%位は通常人事で異動させるのが普通。
それくらい異動してようやく他社並みだから、今までどんだけ人事異動してないんだよって話。
人事のトップがポスティングで年5000人異動するようにしたいとインタビューで答えた記事がある。
Fの従業員は12万6400人だから、毎年4%の従業員を異動させたのだろう。
他にもポスティング外の異動もあるけど、年5%位は通常人事で異動させるのが普通。
それくらい異動してようやく他社並みだから、今までどんだけ人事異動してないんだよって話。
274名無しさん
2022/07/16(土) 17:51:52.91ID:TuWNSukB0 >>273
なんでそういう風土なのか、っていうと、
過去にも社内募集とかやってたけど、
大抵最初に「かわいがり」みたいな無茶振りして試すようなことして潰す、
ってのが当たり前だったからじゃね?
そうやって虐めみたいなことを目の当たりにしてたら、自分から異動しようなんて気にならない
まあ、これって成果主義と密接な関係があると思ってるけどさ
結局相対評価だから、同年代同グレードの「新人」が入ってきたら、そいつは虐められるし当然最初から低評価付けられるし
こんなのバカでもわかる話で
なんでそういう風土なのか、っていうと、
過去にも社内募集とかやってたけど、
大抵最初に「かわいがり」みたいな無茶振りして試すようなことして潰す、
ってのが当たり前だったからじゃね?
そうやって虐めみたいなことを目の当たりにしてたら、自分から異動しようなんて気にならない
まあ、これって成果主義と密接な関係があると思ってるけどさ
結局相対評価だから、同年代同グレードの「新人」が入ってきたら、そいつは虐められるし当然最初から低評価付けられるし
こんなのバカでもわかる話で
275名無しさん
2022/07/16(土) 18:46:07.29ID:fqHDnwV+0 >>274
>そいつは虐められるし当然最初から低評価付けられるし
>こんなのバカでもわかる話で
そして、人事異動が行われず組織が硬直化する。
タコツボ化の典型例だよ。新しい血を入れないから改善しない。
改善できないから先細りする。人事のトップが5000人という数字をぶち上げるわけだ。
>そいつは虐められるし当然最初から低評価付けられるし
>こんなのバカでもわかる話で
そして、人事異動が行われず組織が硬直化する。
タコツボ化の典型例だよ。新しい血を入れないから改善しない。
改善できないから先細りする。人事のトップが5000人という数字をぶち上げるわけだ。
276名無しさん
2022/07/16(土) 18:50:31.56ID:7fS6WoNG0 >>274
人事制度が異動とかポスティングすると損な仕組みになってるからな。同じことやってるプロの方が基本評価される。ポスティングさせたいなら、ポスティングしてる奴の方が評価される仕組みにしないと。
同じ部署とか仕事で20年とかザラにいるからな。
人事制度が異動とかポスティングすると損な仕組みになってるからな。同じことやってるプロの方が基本評価される。ポスティングさせたいなら、ポスティングしてる奴の方が評価される仕組みにしないと。
同じ部署とか仕事で20年とかザラにいるからな。
277名無しさん
2022/07/16(土) 19:59:18.42ID:+JxrCRGD0 皆でJGGにポスティングしようぜ!
278名無しさん
2022/07/16(土) 20:14:00.07279名無しさん
2022/07/16(土) 20:14:22.39280ななし
2022/07/16(土) 20:19:44.98ID:pnAdvNuG0 下を動かすだけじゃなく上を異動させていかなきゃだめだよな
停滞して腐敗するのは権力なんだから
停滞して腐敗するのは権力なんだから
282名無しさん
2022/07/16(土) 21:36:29.21ID:TuWNSukB0 >>281
なんだこいつ・・・バカじゃねえの
なんだこいつ・・・バカじゃねえの
283名無しさん
2022/07/16(土) 22:15:56.84ID:aF4/kvwe0 ポスティングって上を目指すために導入された制度ではないしな
例えば今でもCOBOLなんかはニッチでも現役なように需要があればそれが出来る人のためのポジションはあるべきだけど、本当に需要が消えた領域もあるわけでそれは何とか仕事を変えてもらわないといかないわけ
例えば今でもCOBOLなんかはニッチでも現役なように需要があればそれが出来る人のためのポジションはあるべきだけど、本当に需要が消えた領域もあるわけでそれは何とか仕事を変えてもらわないといかないわけ
284名無しさん
2022/07/16(土) 22:18:37.42ID:aF4/kvwe0 例えばこのスレはネットワーク屋さんが多いので、5Gやその先のビジネスは重要。でも5G以前の知識から止まっていてアップデート出来てないと通用しないのは当たり前
285名無しさん
2022/07/16(土) 22:21:23.42ID:ek6AwYL60286名無し
2022/07/16(土) 22:30:07.71ID:h1uW7v2T0 JGGに知り合いがいなく社内事情にも疎いのですが、JGGって良くないところなのでしょうか?
287名無しさん
2022/07/16(土) 22:46:54.57ID:5jZdht3g0 モバイルテクノよりお勧めや
289名無しさん
2022/07/16(土) 22:51:26.42ID:TuWNSukB0290名無しさん
2022/07/16(土) 22:51:33.92ID:N24XLK0j0 フォトニクスとモバイルシステムはどう?
291名無し
2022/07/16(土) 23:00:25.91ID:qpzWb/ke0 おまいら情報処理申し込めよ
292名無しさん
2022/07/16(土) 23:33:14.43ID:fqHDnwV+0293名無し
2022/07/17(日) 00:10:59.93ID:rCpWY7il0 >>288
お前も受かってないだろ
お前も受かってないだろ
294名無しさん
2022/07/17(日) 04:06:01.10ID:jISyNMHa0 >>286
JGGの仕事はこれまでのグループ会社がやっていたようなプロマネから末端の開発までのレベル8~10の仕事
JGGを除いた富士通の仕事はこれまでの富士通の社内政治と工数管理と間接作業でレベル11~の仕事
どっちがやりたいと聞かれてJGGに行くやつは居ないよ
JGGの仕事はこれまでのグループ会社がやっていたようなプロマネから末端の開発までのレベル8~10の仕事
JGGを除いた富士通の仕事はこれまでの富士通の社内政治と工数管理と間接作業でレベル11~の仕事
どっちがやりたいと聞かれてJGGに行くやつは居ないよ
296名無しさん
2022/07/17(日) 08:07:41.26ID:pXQWOkxZ0297名無し
2022/07/17(日) 08:13:23.32ID:0Pzss+3P0298名無しさん
2022/07/17(日) 08:59:53.02ID:ZPMj7GvJ0 >>297
どう見ても部外者の294の書き込みを信じるようなレベルなら確かに変に移らない方が良いよ
どう見ても部外者の294の書き込みを信じるようなレベルなら確かに変に移らない方が良いよ
299名無しさん
2022/07/17(日) 09:00:27.61ID:C020thwk0 40代以降のレベル12以上の高給取り老害をリストラして、30代以下の若手を昇格させてやれば健全な会社に新陳代謝すると思う
300名無しさん
2022/07/17(日) 09:08:36.46ID:pXQWOkxZ0301名無しさん
2022/07/17(日) 09:26:06.78ID:Sm3wV/Xj0302富士通クレーマー
2022/07/17(日) 09:35:00.17ID:1yU4h2UL0 雑用する担当も派遣か障害者枠の雇用で充分
303名無しさん
2022/07/17(日) 10:41:46.22ID:/KV3tmrm0 現場ドカタもっと絞ったら汁出るやろ
304名無しさん
2022/07/17(日) 11:08:04.86ID:jISyNMHa0 レベル制は辞めて一般社員と幹部社員の2つに分けて一般社員はレベル8相当幹部社員はレベル14相当の給料にしてしまえば良いんだよ
305ななし
2022/07/17(日) 11:25:55.92ID:pdsuEBUi0 まともな派遣を雇おうと思えば時給3000円くらいは派遣会社に払わなきゃならない
3000円*20日*8時間で月額48万
法定福利費を2割とすると、給与40万の正規従業員がこれと釣り合う。ボーナスや退職金を考えると更に割高
裏を返せばそれだけ優遇してもらっているということ。感謝の気持も必要だよ
3000円*20日*8時間で月額48万
法定福利費を2割とすると、給与40万の正規従業員がこれと釣り合う。ボーナスや退職金を考えると更に割高
裏を返せばそれだけ優遇してもらっているということ。感謝の気持も必要だよ
306名無しさん
2022/07/17(日) 11:53:46.77ID:sVr73RaJ0 >>305
>まともな派遣を雇おうと思えば時給3000円くらいは派遣会社に払わなきゃならない
技術系の請負とか派遣でそこそこ使える奴なら一人月100万は下らんだろ
100万以下だとオフィスすら使えないような奴を送ってくるし
お前仕事したことあんのか?時給3000円とか
>まともな派遣を雇おうと思えば時給3000円くらいは派遣会社に払わなきゃならない
技術系の請負とか派遣でそこそこ使える奴なら一人月100万は下らんだろ
100万以下だとオフィスすら使えないような奴を送ってくるし
お前仕事したことあんのか?時給3000円とか
307名無しさん
2022/07/17(日) 11:54:46.83ID:sVr73RaJ0 なんで内製化とか、子会社取り込んだりしてんのか分かってないだろ
308ポスティング
2022/07/17(日) 11:55:56.75ID:pgxXqkOa0 トラン○トロンて、ポスティング募集出てるけど、どーかね
確か、車載系だったよね
確か、車載系だったよね
309名無しさん
2022/07/17(日) 12:00:30.14ID:sVr73RaJ0 本体から子会社は止めといたほうがいいよ
戻れないよマジで
「待遇一緒で同じ」とか平気で言い放つけど、壁も溝もある
一度行ってしまったら「あ、お前プライドも無くそっちも行けるんだw」って扱いになる
やめとけ
戻れないよマジで
「待遇一緒で同じ」とか平気で言い放つけど、壁も溝もある
一度行ってしまったら「あ、お前プライドも無くそっちも行けるんだw」って扱いになる
やめとけ
310名無しさん
2022/07/17(日) 12:21:48.30ID:yGWMbgnP0311名無しさん
2022/07/17(日) 12:32:01.12ID:sVr73RaJ0312名無しさん
2022/07/17(日) 12:42:44.26ID:jISyNMHa0313名無しさん
2022/07/17(日) 12:44:33.02ID:jISyNMHa0 40歳過ぎてレベル11以下は全員子会社に放り込んで給料3割カットすれば勝手に退職してくれるから割り増し金も払わないでいいよね
会社名は富士通シニアとかどう?
会社名は富士通シニアとかどう?
314名無しさん
2022/07/17(日) 12:47:37.34ID:pXQWOkxZ0 即戦力がほしいの判るが、元請負や元派遣を中途採用するのはどうかな。
尋ねてみると「マネージメントがしたい」「上流工程に携わりたい」だと。
それなら生え抜きの後輩に目をかけるわ。
尋ねてみると「マネージメントがしたい」「上流工程に携わりたい」だと。
それなら生え抜きの後輩に目をかけるわ。
315名無しさん
2022/07/17(日) 12:57:09.33ID:83TW7iDf0 40歳過ぎてようやくG4になるも、
レヴェル9通達されたこどおじ童貞かわいそうw
レヴェル9通達されたこどおじ童貞かわいそうw
316名無しさん
2022/07/17(日) 13:46:42.34ID:ZPMj7GvJ0 >>310
算数ができないと6万人以上という結論になるのか
算数ができないと6万人以上という結論になるのか
317名無しさん
2022/07/17(日) 13:51:27.68ID:3ta4c05Q0 >>313
テレワークOKなら辞めないと思う
今の時代20万もあれば十分楽しく過ごせるし
金より時間やからテレワークで何もしなくて良いのはマジで最強
なれるものなら俺がその立場になりたい
狙ってやれるものではない
テレワークOKなら辞めないと思う
今の時代20万もあれば十分楽しく過ごせるし
金より時間やからテレワークで何もしなくて良いのはマジで最強
なれるものなら俺がその立場になりたい
狙ってやれるものではない
318名無しさん
2022/07/17(日) 13:53:26.76ID:sVr73RaJ0319名無しさん
2022/07/17(日) 15:12:28.89ID:M+20O9cT0 会社嫌ならいつでも早期退職に応募できるんじゃないの?
320名無しさん
2022/07/17(日) 15:13:21.51ID:/KV3tmrm0 仕事する気はないけど看板だけ利用したい勢は応募するわけないやろ
322名無しさん
2022/07/17(日) 18:31:48.80ID:pXQWOkxZ0323名無しさん
2022/07/17(日) 18:45:34.52ID:NIXIFL8H0325名無しさん
2022/07/17(日) 19:59:37.51ID:0AeJb5A/0326名無しさん
2022/07/17(日) 20:01:38.31ID:yGWMbgnP0 >>324
現在の事務用PCでも8GBのメモリでは厳しいと思う。
HDD容量は最低限度の250GBあればいいけど、メモリは事務用でも8GBで収まらない。
MSやchromeがメモリを食うから10GB程度無いとな。16GB必須だと思うが。
現在の事務用PCでも8GBのメモリでは厳しいと思う。
HDD容量は最低限度の250GBあればいいけど、メモリは事務用でも8GBで収まらない。
MSやchromeがメモリを食うから10GB程度無いとな。16GB必須だと思うが。
327とおりすがり
2022/07/17(日) 20:53:19.95ID:bskRWxJO0 テレワークは最強だなぁ
衣類、昼食、飲料費削減
通勤時間なし
人間関係負担軽減
エアコン設定温度自由
本当快適だよ。堪らん
衣類、昼食、飲料費削減
通勤時間なし
人間関係負担軽減
エアコン設定温度自由
本当快適だよ。堪らん
329名無し
2022/07/17(日) 21:10:11.33ID:BytA5oQG0 PCといえば、今仮想デスクトップ使ってて、VOCへの移行手続きしてないと、9月から使えなくなるらしいね
331とおりすがり
2022/07/17(日) 22:41:43.95ID:bskRWxJO0332名無しさん
2022/07/17(日) 22:45:43.30ID:EUD3l1ZC0 >>327
テレワークなら平日昼間に妻とセックスできるから最高。会社に通勤してる頃は家に子供がいてセックスやりにくかったからな。妻も喜んでるよ。
テレワークなら平日昼間に妻とセックスできるから最高。会社に通勤してる頃は家に子供がいてセックスやりにくかったからな。妻も喜んでるよ。
333名無しさん
2022/07/17(日) 22:56:51.75ID:xc25rVOF0 >>332
通報しますた
通報しますた
334名無しさん
2022/07/17(日) 23:02:50.66ID:c90NPqZl0 JGGにいる元同僚はもともとやってた仕事のFJJへの移管作業をやってるらしい
その仕事はもう成長性がないからFJJ送りになる感じで結構でかい仕事だから
移管作業もそれなりに時間がかかるから今今の食い扶持には困らんらしいが
それが終わった後、移管した仕事のなくなった自分らは何やるんだ?と不安になっとった
そのままお前もFJJ送りじゃね?って言いそうになってやめた
その仕事はもう成長性がないからFJJ送りになる感じで結構でかい仕事だから
移管作業もそれなりに時間がかかるから今今の食い扶持には困らんらしいが
それが終わった後、移管した仕事のなくなった自分らは何やるんだ?と不安になっとった
そのままお前もFJJ送りじゃね?って言いそうになってやめた
335名無しさん
2022/07/18(月) 00:14:12.92ID:Ucv7OHNf0 >>307
最近グループ外への発注めっちゃ厳しいよな
買い物とか尖りまくった技術持ってるところへの発注ならまだしも普通のSI作業とかだと
「グループ内に出せる会社、空いている人がいないかくまなく探したのか」とか確認されるし
いや、SI作業なんてそこらのハウスメーカーに出したほうが安いだろっていう
本部の利益よりもグループ外に金を出さないことが優先さrてるような感じ
まぁ会社としてはそのほうが最終的に利益になるのかもしれんけど
最近グループ外への発注めっちゃ厳しいよな
買い物とか尖りまくった技術持ってるところへの発注ならまだしも普通のSI作業とかだと
「グループ内に出せる会社、空いている人がいないかくまなく探したのか」とか確認されるし
いや、SI作業なんてそこらのハウスメーカーに出したほうが安いだろっていう
本部の利益よりもグループ外に金を出さないことが優先さrてるような感じ
まぁ会社としてはそのほうが最終的に利益になるのかもしれんけど
336名無しさん
2022/07/18(月) 05:26:27.19ID:r88lDqrw0 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
337ななし
2022/07/18(月) 07:51:02.81ID:UIUVklp+0 成長性のある仕事、部署って何なの?
338名無しさん
2022/07/18(月) 08:16:25.03ID:HuU5/yYu0339ななし
2022/07/18(月) 09:12:03.65ID:Hh09G3iC0 鍵は人件費比率の低減です
無駄を省けば業績向上
無駄を省けば業績向上
340名無しさん
2022/07/18(月) 09:13:56.94ID:BlblZFpf0 >>337
メタバース
メタバース
342名無しさん
2022/07/18(月) 10:14:54.85ID:QWCRoi4w0 >>341
今回のリストラで営業利益率10%近くまで行くからな。
だが、欧米では営業利益率15%〜020%とか言い出す風潮もあるからリストラは覚悟したほうがいい。
営業利益率20%にするためにはあと最低2万人リストラすることになるが。
今回のリストラで営業利益率10%近くまで行くからな。
だが、欧米では営業利益率15%〜020%とか言い出す風潮もあるからリストラは覚悟したほうがいい。
営業利益率20%にするためにはあと最低2万人リストラすることになるが。
343名無しさん
2022/07/18(月) 10:22:46.97ID:1CYRYnqx0 どんどんリストラを推し進めてください!私も応援します
344名無しさん
2022/07/18(月) 10:39:38.79ID:MKphVGo40 マネージャなったからあとは次回の退職金マシマシまでのらりくらりやるわ
345名無しさん
2022/07/18(月) 10:44:31.16ID:uZ/q9z010 近所に数件風俗があるんだけど、テレワークなら平日昼間に行けるから便利
人気嬢でも予約取りやすいし、時間帯的に割引適用
朝ミでシレっと「10時頃から1時間程度私用外出します(キリッ」と通達
人気嬢でも予約取りやすいし、時間帯的に割引適用
朝ミでシレっと「10時頃から1時間程度私用外出します(キリッ」と通達
346名無しさん
2022/07/18(月) 11:21:55.65 今日もテレワークでこっそり仕事するぞーw
347ななし
2022/07/18(月) 11:32:44.40ID:euTTkqbI0 退職金制度自体無意味というか有害だよね
やめないように引き留めとく意味ないしむしろ50過ぎたら辞めてほしいくらいだし税制上の優遇も減ったし
社内に金残しといて運用益出せるかって言ったらそんな才覚ないし
あんなもんやめてダイレクトに月々の給与やボーナスに反映させたほうが若い人集まるし、辞めるにしても中途で入るにしてもフレキシブルでずっといい
やめないように引き留めとく意味ないしむしろ50過ぎたら辞めてほしいくらいだし税制上の優遇も減ったし
社内に金残しといて運用益出せるかって言ったらそんな才覚ないし
あんなもんやめてダイレクトに月々の給与やボーナスに反映させたほうが若い人集まるし、辞めるにしても中途で入るにしてもフレキシブルでずっといい
348名無しさん
2022/07/18(月) 12:03:48.70ID:4uqsHCjZ0 普通にやってたら40くらいでマネージャーにはなれるからあとはのらりくらりとやってくのが一番コスパいいよね
349名無しさん
2022/07/18(月) 12:08:52.89ID:+wKQYT7H0 >>335
そうそう厳しい
基本的に自分のところでやれって形になってる
ていうか、これ大昔から繰り返してきたんだよなあ
内製化だの言って派遣や請負切るんだけど、
半年もすると「〇〇が居ないと出来ない」って元の連中を戻すw
そうそう厳しい
基本的に自分のところでやれって形になってる
ていうか、これ大昔から繰り返してきたんだよなあ
内製化だの言って派遣や請負切るんだけど、
半年もすると「〇〇が居ないと出来ない」って元の連中を戻すw
350名無しさん
2022/07/18(月) 12:10:06.72ID:+wKQYT7H0351名無しさん
2022/07/18(月) 12:18:33.32ID:Bngvm2Ll0352名無しさん
2022/07/18(月) 12:26:03.10ID:+wKQYT7H0 >>351
Mって人事権もほぼないし、評価権もないし、そのくせ仕事はそれなりに多いし、
部下の監視の目もあるしで、
Mでのんびりまったりなんて考えられないけどな・・・
普通はMから早めに逃げたい、って人が殆どだと思うけど
それでもSM止まりだったり
Mって人事権もほぼないし、評価権もないし、そのくせ仕事はそれなりに多いし、
部下の監視の目もあるしで、
Mでのんびりまったりなんて考えられないけどな・・・
普通はMから早めに逃げたい、って人が殆どだと思うけど
それでもSM止まりだったり
353名無しさん
2022/07/18(月) 12:38:05.31ID:qQXsTv0K0354名無しさん
2022/07/18(月) 13:36:05.11ID:ndcntV/B0 とにかくJ●●に金ぐるぐる回してくれりゃいいんですよ。
それが我々の明日の活力になる。
それが我々の明日の活力になる。
355名無しさん
2022/07/18(月) 13:41:50.68ID:+wKQYT7H0 明日への活力とか
一体いくつだよおじいちゃん
一体いくつだよおじいちゃん
356名無しさん
2022/07/18(月) 13:49:51.29ID:2c0AyhsV0 働きがい 沈没
社員がウキウキと仕事をしているかどうか?競争力の源泉となるこうした社員をいかに増やすかが、富士通の喫緊の課題だと思う。
社員がウキウキと仕事をしているかどうか?競争力の源泉となるこうした社員をいかに増やすかが、富士通の喫緊の課題だと思う。
357名無しさん
2022/07/18(月) 13:53:09.86ID:MLXzfgEP0 パ▼→ユビ〓→三流→J●●
裏▲の金脈
裏▲の金脈
358名無しさん
2022/07/18(月) 14:40:38.62ID:XxV6oRlb0 >>356
富士通って他社と比べて雰囲気が悪い暗い陰湿って言われてるよな。
富士通って他社と比べて雰囲気が悪い暗い陰湿って言われてるよな。
359ななし
2022/07/18(月) 15:07:11.29ID:23n0PM2O0 体育会系男芸者に居場所作るためには彼らができるレベルに仕事のレベルも下げざるを得ない
だから上に行けば行くほど発注丸投げ技術無し
だから上に行けば行くほど発注丸投げ技術無し
360名無しさん
2022/07/18(月) 15:22:47.75ID:BlbULR4l0 >>350
50過ぎのMはそんなもんで、そんなのがとにかく沢山いる。
今の基準であれば昇格できなそうなのばかり。
5人に1人クビにするどころじゃあまだまだだよ。
5人に4人くらいクビにしたほうがいい。
50過ぎのMはそんなもんで、そんなのがとにかく沢山いる。
今の基準であれば昇格できなそうなのばかり。
5人に1人クビにするどころじゃあまだまだだよ。
5人に4人くらいクビにしたほうがいい。
361名無し
2022/07/18(月) 15:31:07.06ID:TTA76g0p0 >>356
富士通ってカルト宗教みたいだよな
富士通ってカルト宗教みたいだよな
362名無しさん
2022/07/18(月) 17:21:22.71ID:a+fjTKj40 とりあえず30歳でレベル11に到達しない人は子会社に飛ばすなりなんなりしなきゃいけないと思う
363名無しさん
2022/07/18(月) 17:22:41.47ID:+wKQYT7H0 >>362
そういうの要らんよ
そういうの要らんよ
364名無しさん
2022/07/18(月) 17:51:24.76365名無しさん
2022/07/18(月) 18:02:15.13ID:+wKQYT7H0 羽目を外したくないっていいながら映画館に行くドリw
家でじっとしてりゃいいのに
どこかで出会いがあるとでも思ってんのかな
家でじっとしてりゃいいのに
どこかで出会いがあるとでも思ってんのかな
366名無しさん
2022/07/18(月) 18:06:49.03ID:T/DRD92g0 >>365
おめえが臭い汚まんこ舐めたれや
おめえが臭い汚まんこ舐めたれや
368名無しさん
2022/07/18(月) 18:14:25.75ID:Pni1Eujh0 両方やろ
369112
2022/07/18(月) 18:56:32.03ID:obekmrVk0 レベル6でゆったりいこうぜ!
370名無しさん
2022/07/18(月) 19:32:44.85ID:+wKQYT7H0371ななし
2022/07/18(月) 19:54:53.20ID:ucKEucWR0372名無しさん
2022/07/18(月) 19:59:50.13ID:EUhF+h9J0 ところが評価の一貫性確保や恣意的な運用の禁止は仕組みとして入っていなかった
375名無しさん
2022/07/18(月) 21:02:53.03ID:gcxvcQ6b0 使えないやつはどんどんレベル下げられるよう制度設計したんじゃなくって
きにくわないやつはどんどんレベル下げられるように設計して組合も合意済、従業員も反旗翻さないので同意済。
あとはそれを活用するだけ。
ますますゴルフ運転手と盆暮れの付け届けが重要ってだけだ
きにくわないやつはどんどんレベル下げられるように設計して組合も合意済、従業員も反旗翻さないので同意済。
あとはそれを活用するだけ。
ますますゴルフ運転手と盆暮れの付け届けが重要ってだけだ
376名無しさん
2022/07/18(月) 21:17:19.89ID:vLB3acj60 パンパースで洗脳して
逆らわない奴だけ生き残る仕組み
宗教と何もかわらんよ
頭がおかしくて人がいい人だけ残る
正気になれば脱退できる
逆らわない奴だけ生き残る仕組み
宗教と何もかわらんよ
頭がおかしくて人がいい人だけ残る
正気になれば脱退できる
377名無しさん
2022/07/18(月) 21:18:01.31ID:Why3XqlK0 3年ほど前に退職したのだけど、ここに居てむかつくことが
あったので書いておく。
上司がパソコン苦手だったのでメールもろくに読まず、たまっていく
一方だったんだよ。
そこで、上司が僕にメールの整理頼んできた。パスワード付きで。
で、上司は帰宅し、僕は残業後の一人居室状態で
作業始めたのだけど、たまたま送信メールで
僕以外のメンバーに送付したメールを見てしまった。
内容は、課の飲み会で僕以外のメンバー参加。
メールにはご丁寧に「僕には黙って飲み会へ行きましょう」という
内容。呆れてものが言えなかった。
ここ(グループ会社ね)って、しょうもない上司しかいないのかな?
あったので書いておく。
上司がパソコン苦手だったのでメールもろくに読まず、たまっていく
一方だったんだよ。
そこで、上司が僕にメールの整理頼んできた。パスワード付きで。
で、上司は帰宅し、僕は残業後の一人居室状態で
作業始めたのだけど、たまたま送信メールで
僕以外のメンバーに送付したメールを見てしまった。
内容は、課の飲み会で僕以外のメンバー参加。
メールにはご丁寧に「僕には黙って飲み会へ行きましょう」という
内容。呆れてものが言えなかった。
ここ(グループ会社ね)って、しょうもない上司しかいないのかな?
378名無しさん
2022/07/18(月) 21:27:07.24ID:eQPRlsfh0 >>377
お前が嫌われていただけだろうw
お前が嫌われていただけだろうw
379名無しさん
2022/07/18(月) 21:29:40.76ID:EUhF+h9J0 嫌な部下にもちゃんと仕事を割り振る素晴らしい上司なのか、嫌ってることを気づかさせて早くやめて欲しかったのか、どちらかだろう
381名無し
2022/07/18(月) 21:39:07.89ID:AxbS2VzA0 This is 富士通
382名無しさん
2022/07/18(月) 22:01:50.34ID:+wKQYT7H0384名無しさん
2022/07/18(月) 22:29:55.54ID:N9R9dBCT0 富士通の社員ってさぁ
金さえもらえれば薄汚いこと平気でやるよね。
酷い目にあったわ。
ちな名古屋な。
スキル低いバカのくせに偉そうだったわwwwwww
金さえもらえれば薄汚いこと平気でやるよね。
酷い目にあったわ。
ちな名古屋な。
スキル低いバカのくせに偉そうだったわwwwwww
385名無しさん
2022/07/18(月) 22:31:48.42ID:+wKQYT7H0386名無しさん
2022/07/18(月) 22:31:50.51ID:N9R9dBCT0 富士通の社員で優秀な奴見たことないわ。
人間性最悪なクズばっか。
汚いことばっかスンナ。
人間性最悪なクズばっか。
汚いことばっかスンナ。
387名無しさん
2022/07/18(月) 22:33:23.29ID:N9R9dBCT0388名無しさん
2022/07/18(月) 22:35:39.93ID:N9R9dBCT0 さぁリストラやれや
それしか能のない糞会社なんだからさぁwwwwww
早いとこ潰れろや。糞会社
それしか能のない糞会社なんだからさぁwwwwww
早いとこ潰れろや。糞会社
389名無しさん
2022/07/18(月) 22:45:12.42ID:vLB3acj60 上司も配属もガチャ
不満が受け入れられなければ辞めればいい
みんなパンパースでお経唱えて
人のいいやつから降格されるだけだよw
格付けで生き残ったやつ
次の評価でレベル落ちたら問答無用で給料さがるぞw
不満が受け入れられなければ辞めればいい
みんなパンパースでお経唱えて
人のいいやつから降格されるだけだよw
格付けで生き残ったやつ
次の評価でレベル落ちたら問答無用で給料さがるぞw
390名無し
2022/07/18(月) 22:55:35.00ID:AxbS2VzA0 格付け
391名無しさん
2022/07/18(月) 22:58:58.88ID:N9R9dBCT0392名無しさん
2022/07/18(月) 22:59:52.91ID:N9R9dBCT0 せいぜい会社にしがみついてろよwwwwww
393名無しさん
2022/07/18(月) 23:01:01.67ID:N9R9dBCT0 どこに行ってもリストラ対象だ。
糞がwwwwww
糞がwwwwww
394名無し
2022/07/18(月) 23:05:03.05ID:3UmUoXGe0 サマージャンボ宝くじ当たったら富士通辞める?辞めない?
395名無し
2022/07/18(月) 23:10:23.52ID:3UmUoXGe0 社内面接受けたんだけど、自分では及第点と思っている。採用ならいいけど、×なら理由教えて欲しい。特に年齢制限なら、次は募集に申し込まないね。
396名無しさん
2022/07/18(月) 23:11:13.48ID:+wKQYT7H0397名無し
2022/07/18(月) 23:12:46.57ID:AxbS2VzA0 >>395
xってXJapan?
xってXJapan?
398名無し
2022/07/18(月) 23:30:13.07ID:AxbS2VzA0 >>397
こんな簡単な質問にも答えられないのかよ無能
こんな簡単な質問にも答えられないのかよ無能
399名無しさん
2022/07/18(月) 23:32:57.27ID:+wKQYT7H0 なんやこのつまんねえクソゴミ
381 :名無し [] :2022/07/18(月) 21:39:07.89 ID:AxbS2VzA0 (1/4) [PC]
This is 富士通
390 :名無し [] :2022/07/18(月) 22:55:35.00 ID:AxbS2VzA0 (2/4) [PC]
格付け
397+1 :名無し [] :2022/07/18(月) 23:12:46.57 ID:AxbS2VzA0 (3/4) [PC]
>>395
xってXJapan?
398 :名無し [] :2022/07/18(月) 23:30:13.07 ID:AxbS2VzA0 (4/4) [PC]
>>397
こんな簡単な質問にも答えられないのかよ無能
381 :名無し [] :2022/07/18(月) 21:39:07.89 ID:AxbS2VzA0 (1/4) [PC]
This is 富士通
390 :名無し [] :2022/07/18(月) 22:55:35.00 ID:AxbS2VzA0 (2/4) [PC]
格付け
397+1 :名無し [] :2022/07/18(月) 23:12:46.57 ID:AxbS2VzA0 (3/4) [PC]
>>395
xってXJapan?
398 :名無し [] :2022/07/18(月) 23:30:13.07 ID:AxbS2VzA0 (4/4) [PC]
>>397
こんな簡単な質問にも答えられないのかよ無能
401名無し
2022/07/18(月) 23:55:24.14ID:AxbS2VzA0 >>400
XJapanなのかどうかを聞いている
XJapanなのかどうかを聞いている
402名無しさん
2022/07/18(月) 23:56:01.11ID:hkF/JxVF0 >>395
面接ということは、少なくとも1次(書類選考)は通ってるから、相手も採用を考えてるだろうし、年齢とかで落ちることは無いんじゃないかな?
面接ということは、少なくとも1次(書類選考)は通ってるから、相手も採用を考えてるだろうし、年齢とかで落ちることは無いんじゃないかな?
404名無し
2022/07/19(火) 02:54:00.00ID:SeQWZuL80 >>403
ガンダム?
ガンダム?
405名無しさん
2022/07/19(火) 05:07:30.48ID:rbBWE8uQ0407名無しさん
2022/07/19(火) 08:52:17.80ID:J9OfK/mR0 |
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ ∧
| `、 / ∧
|  ̄ ̄ ̄ ヽ
| ̄ ̄ ̄火曜日 ̄ ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
|:: \___/ / やぁ
|:::::::: \/ /
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ ∧
| `、 / ∧
|  ̄ ̄ ̄ ヽ
| ̄ ̄ ̄火曜日 ̄ ̄ ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
|:: \___/ / やぁ
|:::::::: \/ /
408富士通クレーマー
2022/07/19(火) 09:34:21.81ID:GLjYFOEs0 富士通は、キチガイ
409名無しさん
2022/07/19(火) 10:15:45.93ID:kEMuv7en0 >>405
中途採用と違って社内募集なら合格のハードルは低いと思うけどな。
中途採用と違って社内募集なら合格のハードルは低いと思うけどな。
411名無しさん
2022/07/19(火) 18:02:00.91ID:36w7XqyR0 たとえ40代レヴェル9のゴミカスでも、出会い系プロフには
「年収600万、一部上場IT企業勤務」って書ける
しかし、実際会おうってなったら着ていく服が無いw
「年収600万、一部上場IT企業勤務」って書ける
しかし、実際会おうってなったら着ていく服が無いw
412名無しさん
2022/07/19(火) 18:04:56.95ID:CSE2Cbb+0 40代レベル9って精々500万では
残業なんて殆ど許されないだろうし
残業なんて殆ど許されないだろうし
413名無しさん
2022/07/19(火) 19:11:09.84414名無しさん
2022/07/19(火) 19:11:30.74415名無しさん
2022/07/19(火) 19:16:21.12ID:of6as3IQ0 J●●御家騒動の結末は?
419名無しさん
2022/07/19(火) 19:25:48.76ID:kuOdUffw0420名無しさん
2022/07/19(火) 19:31:15.15 52歳レベル8なんで仕事もなく完全テレワークでワイドショー見ながらのネットサーフィンで芸能関係は超詳しくなりますたw
422名無しさん
2022/07/19(火) 20:49:04.40ID:36w7XqyR0 40代レヴェル9は実際居るけど50代レヴェル8は無いわ
423名無しさん
2022/07/19(火) 20:59:24.84ID:kuOdUffw0424名無しさん
2022/07/19(火) 21:09:02.19ID:MZfFinzt0426名無しさん
2022/07/19(火) 22:27:11.00ID:MZfFinzt0427ななし
2022/07/19(火) 23:03:52.94ID:7+vd1TVZ0 馬鹿に高い組合費、値下げお願いします。
現状の半額に出来るはずです。
現状の半額に出来るはずです。
428名無しさん
2022/07/19(火) 23:09:40.18ID:rGVGwMOL0 組合も気合入れて本部別年齢レベル分布表くらい作れよ
それくらいできるよなぁ?
それくらいできるよなぁ?
430名無しさん
2022/07/19(火) 23:38:09.97ID:rGVGwMOL0 職場委員の研修ですら、泊りがけで結構いい料理が出るホテルとかだしねぇ
431名無しさん
2022/07/19(火) 23:40:18.74ID:WywHO6WR0 5年だか10年ぐらい前にちょっと還付があった覚えがあるんだよなあ
1000円ぐらい値下げできるよなあ、なんもやってないんだし
1000円ぐらい値下げできるよなあ、なんもやってないんだし
432ななし
2022/07/20(水) 00:22:56.83ID:qW9Rt7IZ0433名無しさん
2022/07/20(水) 01:11:45.21ID:M83BzBg90434名無しさん
2022/07/20(水) 01:38:54.43ID:RlfDlTtY0 数年前、飯縄の保養所で2泊3日の研修
初日の夕方に組合の部長が長野駅からタクシーを飛ばして来てとんぼ返り
組合員の意見を夜通し聞くでもなく短時間の挨拶のみ
誰も奴に会いたくなんてないし交通費もったいな過ぎる
初日の夕方に組合の部長が長野駅からタクシーを飛ばして来てとんぼ返り
組合員の意見を夜通し聞くでもなく短時間の挨拶のみ
誰も奴に会いたくなんてないし交通費もったいな過ぎる
436名無し
2022/07/20(水) 03:37:37.19ID:yovqMuvs0 >>245
若手優遇は記載あるね。実績優遇とか、将来性重視なんてことも事前に書いて欲しいね。40以上、積極採用なら希望者多数になりそう。
若手優遇は記載あるね。実績優遇とか、将来性重視なんてことも事前に書いて欲しいね。40以上、積極採用なら希望者多数になりそう。
437名無し
2022/07/20(水) 03:42:09.28ID:yovqMuvs0 >>422
人事からチェック入ったらしい。本当にいいのか?組合から後でヒアリング来るぞってさ。最初はレベル9で3年以内に8になるんかな?
人事からチェック入ったらしい。本当にいいのか?組合から後でヒアリング来るぞってさ。最初はレベル9で3年以内に8になるんかな?
438名無し
2022/07/20(水) 03:45:55.80ID:yovqMuvs0 >>433
G4からなら基本給33万以上じゃないの?
G4からなら基本給33万以上じゃないの?
439名無しさん
2022/07/20(水) 04:43:32.81ID:tGIha48p0 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
440名無しさん
2022/07/20(水) 06:23:35.09ID:xBCCru8H0 LV10以下の退職金マシマシマダァ?(・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン
LV11以上にしてくれる部長なんているの?
LV11以上にしてくれる部長なんているの?
441名無しさん
2022/07/20(水) 07:51:21.32ID:euwDXkLC0 >>437
組合に相談してどうにかなる気がしないw
いい歳して低レヴェルってのはそれなりの人材だからであって、
我々が納めてる月5000円でセクシーコンパニオン付きの宴会やるだけの組合からすれば知ったこっちゃないだろう
組合に相談してどうにかなる気がしないw
いい歳して低レヴェルってのはそれなりの人材だからであって、
我々が納めてる月5000円でセクシーコンパニオン付きの宴会やるだけの組合からすれば知ったこっちゃないだろう
443ななし
2022/07/20(水) 08:46:44.35ID:5xfV4Oka0 >>441
ジンジとロウソでプロレスみたいにやっている感が大事だからね。
ジンジとロウソでプロレスみたいにやっている感が大事だからね。
444飛騨牛
2022/07/20(水) 09:45:37.71ID:MMJRPtGt0445名無しさん
2022/07/20(水) 10:17:23.28ID:vGy5Lv2J0447名無しさん
2022/07/20(水) 11:04:56.71ID:vGy5Lv2J0 >>446
いや、見てこいよ
g4-2はレベル9に掛かってるから
もともと降格するための制度でしか無いんだから、
レベル9だって「普通に」いるにきまってんだろ
なんでみんなレベル10になると思ってんだよ
いや、見てこいよ
g4-2はレベル9に掛かってるから
もともと降格するための制度でしか無いんだから、
レベル9だって「普通に」いるにきまってんだろ
なんでみんなレベル10になると思ってんだよ
448名無しさん
2022/07/20(水) 12:53:21.84ID:fAs+hQh20 結局レベルの分布ってどうなってるの?
449ななし
2022/07/20(水) 13:50:19.96ID:GukISfLA0450名無しさん
2022/07/20(水) 14:22:36.88ID:FsruJmzq0 >>447
ようキチガイ
ようキチガイ
451名無しさん
2022/07/20(水) 14:40:03.92ID:iXvvTI4U0 さっそくアスペが湧いとる
455名無しさん
2022/07/20(水) 18:03:57.59ID:M5eRz/Wb0 >>454
で、g4でもレベル9が居ることぐらい分かっただろ?バカ
で、g4でもレベル9が居ることぐらい分かっただろ?バカ
457名無しさん
2022/07/20(水) 18:20:31.73ID:iXvvTI4U0 給与でレベル割り当てるわけちゃうねんで
458名無しさん
2022/07/20(水) 18:26:46.67ID:3F+rE5oE0 ほんそれ
459名無しさん
2022/07/20(水) 18:28:27.44ID:M5eRz/Wb0 >>457
相手の心情考えたら、上げるのは兎も角も下げるのは抵抗あるだろ
サイコパスな管理職なら知らんけど
g4上位からレベル9に降給伴う降格よりも、
降給せずにすむg4下位をレベル9にした方が色々楽だし
高齢g4下位の人を敢えてレベル10にする理由も無いし
相手の心情考えたら、上げるのは兎も角も下げるのは抵抗あるだろ
サイコパスな管理職なら知らんけど
g4上位からレベル9に降給伴う降格よりも、
降給せずにすむg4下位をレベル9にした方が色々楽だし
高齢g4下位の人を敢えてレベル10にする理由も無いし
460112
2022/07/20(水) 19:27:31.99ID:XHjhNUe30 転職ばんざーい。さようなら👋
461名無しさん
2022/07/20(水) 20:03:42.58ID:kFNuKULh0 退職して数年、現在、個人で不動産エージェントしているが
初年度は、赤字。次年度にやっと黒字化。
今では、年収2,000万円程度になった。
不動産の仲介なので、フル出勤もなく。運が良いと
ひと月に1週間程度働くだけで、100万円ぐらいの
手数料が入ってくる。
でも、このスレに常駐しているメンツは
会社を辞める、という選択は怖くて出来ないだろうね。
初年度は、赤字。次年度にやっと黒字化。
今では、年収2,000万円程度になった。
不動産の仲介なので、フル出勤もなく。運が良いと
ひと月に1週間程度働くだけで、100万円ぐらいの
手数料が入ってくる。
でも、このスレに常駐しているメンツは
会社を辞める、という選択は怖くて出来ないだろうね。
462名無しさん
2022/07/20(水) 20:41:13.90ID:DD7PZ6fd0 雑魚担当の7割を占めていたG4を4:3に分割
それだけのこと
それだけのこと
463名無しさん
2022/07/20(水) 20:52:20.15ID:yP1kJ9Xb0 不動産エージェントって転売だろ?w
その才覚は認めるけどエージェントってw
その才覚は認めるけどエージェントってw
464名無しさん
2022/07/20(水) 20:59:10.21ID:kFNuKULh0465名無しさん
2022/07/20(水) 21:22:44.66ID:EYZ/jPF40466名無しさん
2022/07/20(水) 21:24:49.16ID:yP1kJ9Xb0 G4の給料見たことないのか?33万とかだぞ?
「さすがに」ってこの会社のひどさ分かってないな
27万も普通にありうるよ
「さすがに」ってこの会社のひどさ分かってないな
27万も普通にありうるよ
467名無しさん
2022/07/20(水) 21:26:34.86ID:yP1kJ9Xb0 だいたい、G4でも頑張っても37万位で頭打ち
そこから上は旧制度ならSPにならないとほぼ無理
これがこの会社のリアルなんだから
そこから上は旧制度ならSPにならないとほぼ無理
これがこの会社のリアルなんだから
468ななし
2022/07/20(水) 21:42:43.48ID:qW9Rt7IZ0470名無しさん
2022/07/20(水) 21:59:30.58ID:ZlIPWYrZ0 リアルな数字、手当ブーストでようやく40超えるかってくらいだろベテランG4なら
471名無しさん
2022/07/20(水) 22:06:02.03ID:yP1kJ9Xb0 40歳でさすがに、って言ってるのは20代とかの若い子なんだろうな
失礼すぎるよ
実際に40代になりゃわかるけど、驚くほど低いよ
役員を除く、管理職含む平均が830万とかだろ
一般職なんか700万ぐらいだよ
700万/18ヵ月=39万
残業代だの通勤費だの家族手当だの京浜地区手当、スマート手当、
全部含んで月給がこの程度って話
で、これってうちの会社だけじゃなくて他の「平均800万前後」の会社はこの程度ってこと
これで家族を養うことになる
まあ、独身か、妻を熟女風俗で働かせるかしないと、
まともな生活は無理だよ
失礼すぎるよ
実際に40代になりゃわかるけど、驚くほど低いよ
役員を除く、管理職含む平均が830万とかだろ
一般職なんか700万ぐらいだよ
700万/18ヵ月=39万
残業代だの通勤費だの家族手当だの京浜地区手当、スマート手当、
全部含んで月給がこの程度って話
で、これってうちの会社だけじゃなくて他の「平均800万前後」の会社はこの程度ってこと
これで家族を養うことになる
まあ、独身か、妻を熟女風俗で働かせるかしないと、
まともな生活は無理だよ
472名無しさん
2022/07/20(水) 22:13:05.44ID:rDF8QS4/0473名無しさん
2022/07/20(水) 22:14:51.34ID:qRGYdAGb0 >>466
>G4の給料見たことないのか?33万とかだぞ?←分かる
>「さすがに」ってこの会社のひどさ分かってないな
27万も普通にありうるよ←???
33万の話をしたあとに急にOJT明けと同じ給料を普通にあるとか書いてて草
>G4の給料見たことないのか?33万とかだぞ?←分かる
>「さすがに」ってこの会社のひどさ分かってないな
27万も普通にありうるよ←???
33万の話をしたあとに急にOJT明けと同じ給料を普通にあるとか書いてて草
474名無しさん
2022/07/20(水) 22:15:13.92ID:iXvvTI4U0 お前らにそんな価値ねぇからw
475名無しさん
2022/07/20(水) 22:15:25.75ID:yP1kJ9Xb0 >>472
遠いね
賞与上げて不満を抑え込んでるようなもんだけど
もちろん賞与上がるのは嬉しいけど、基本給上げてくれないと意味無いからなあ
この会社は年棒3000万で高度人材を募集するとか言ってたけど、
結局年収3000万も払ってないからねw
一般社員は1000万超えることもこの先もないだろね
遠いね
賞与上げて不満を抑え込んでるようなもんだけど
もちろん賞与上がるのは嬉しいけど、基本給上げてくれないと意味無いからなあ
この会社は年棒3000万で高度人材を募集するとか言ってたけど、
結局年収3000万も払ってないからねw
一般社員は1000万超えることもこの先もないだろね
476名無しさん
2022/07/20(水) 22:16:25.80ID:opyUwfaz0 700万ってそんな悲惨な生活しないといけないのか…
477名無しさん
2022/07/20(水) 22:17:18.30ID:qRGYdAGb0478名無しさん
2022/07/20(水) 22:19:31.70ID:qRGYdAGb0479名無しさん
2022/07/20(水) 22:20:03.66ID:yP1kJ9Xb0 >>473
だからさ、33万でも極端に低いって訳じゃなく普通なんだよ
そう考えたら27万もありうるってか、実際G3(現レベル9)も居ることぐらいわかるだろ
OJT明けと同じ、って今は若い奴が優遇されてるだけ
5年ぐらい前までは初任給20万とか院卒でも22万とかだぞ?
そこから年功序列で1万ずつあがるとかじゃないからな
トレーニー明けG3になって25万で、そこで足踏みしてたら27万止まり
G4になって30万になっても、そこからコンピ1とか2ぐらいしか貰えなければ全然あがらない
だからさ、33万でも極端に低いって訳じゃなく普通なんだよ
そう考えたら27万もありうるってか、実際G3(現レベル9)も居ることぐらいわかるだろ
OJT明けと同じ、って今は若い奴が優遇されてるだけ
5年ぐらい前までは初任給20万とか院卒でも22万とかだぞ?
そこから年功序列で1万ずつあがるとかじゃないからな
トレーニー明けG3になって25万で、そこで足踏みしてたら27万止まり
G4になって30万になっても、そこからコンピ1とか2ぐらいしか貰えなければ全然あがらない
480名無しさん
2022/07/20(水) 22:21:05.46ID:rDF8QS4/0481名無しさん
2022/07/20(水) 22:22:17.82ID:qRGYdAGb0 ちなみに一般社員の平均年収700万円が正しいとしたら幹部社員の平均年収は1,495万円になってしまう
(859-700×0.8)÷0.2=1,495
(859-700×0.8)÷0.2=1,495
482名無しさん
2022/07/20(水) 22:24:04.93ID:yP1kJ9Xb0 >>477
830万ってここ数年のざっくり書いただけだよ
そもそも29万違ったところでどう違うんだよww
それに800万前後の会社って他社の話してるんだからこんなの適当に設定してるだけだよ
https://president.jp/articles/-/24069?page=1
これでも読めよ
>>478
そりゃ「特に魅力あるレベルに設定」って言ってんだからごく一部の平だけそうしてるのかもね
で、レベル11ってみんななれんの?
830万ってここ数年のざっくり書いただけだよ
そもそも29万違ったところでどう違うんだよww
それに800万前後の会社って他社の話してるんだからこんなの適当に設定してるだけだよ
https://president.jp/articles/-/24069?page=1
これでも読めよ
>>478
そりゃ「特に魅力あるレベルに設定」って言ってんだからごく一部の平だけそうしてるのかもね
で、レベル11ってみんななれんの?
483名無しさん
2022/07/20(水) 22:29:38.25ID:yP1kJ9Xb0484名無しさん
2022/07/20(水) 22:30:38.28ID:qRGYdAGb0 >>479
ちなみに分かっててバカのフリをしてるんだろうけど5年前の2017年の初任給は学卒21万、院卒23.4万ね
10年前の2012年の院卒だと22.8万円
なんでこうバカのフリしてまで富士通の給与を低く書きたいのかなあ
ちなみに分かっててバカのフリをしてるんだろうけど5年前の2017年の初任給は学卒21万、院卒23.4万ね
10年前の2012年の院卒だと22.8万円
なんでこうバカのフリしてまで富士通の給与を低く書きたいのかなあ
485ななし
2022/07/20(水) 22:33:00.01ID:gDQAysuC0 今以上の業績維持すれば今以上のボーナス確定なんだから、今後もどんどん無駄削って体質強化していけばいい
会社の業績が従業員のモチベーションにつながるようになったのは素晴らしい。もちろん競争に残れた人だけだけどね
会社の業績が従業員のモチベーションにつながるようになったのは素晴らしい。もちろん競争に残れた人だけだけどね
486ななし
2022/07/20(水) 22:33:44.62ID:qW9Rt7IZ0487名無しさん
2022/07/20(水) 22:33:52.27ID:yP1kJ9Xb0 >>484
で、そんなもんだろ
俺が書いた22万と1万違う位だけど大きく違ってんの?
それに、5年前と10年前でも6000円しか違ってないし、その前はずっと変わってないよな
一昨年からやたらと上げ始めただけで
今の40代の給料が、昨日今日入社した初任給の高い新人と比べて「なわけない」ってそりゃそう思うよな
今の新人がやたら高いだけだから信じられないだろうよ
で、そんなもんだろ
俺が書いた22万と1万違う位だけど大きく違ってんの?
それに、5年前と10年前でも6000円しか違ってないし、その前はずっと変わってないよな
一昨年からやたらと上げ始めただけで
今の40代の給料が、昨日今日入社した初任給の高い新人と比べて「なわけない」ってそりゃそう思うよな
今の新人がやたら高いだけだから信じられないだろうよ
488名無しさん
2022/07/20(水) 22:34:52.60ID:yP1kJ9Xb0489ななし
2022/07/20(水) 22:42:25.37ID:qW9Rt7IZ0490ななし
2022/07/20(水) 22:46:04.98ID:qW9Rt7IZ0 >>488
どうちがうか?に含みでしょ?
どうちがうか?に含みでしょ?
491名無しさん
2022/07/20(水) 22:49:19.07ID:yP1kJ9Xb0492名無しさん
2022/07/20(水) 22:55:06.74 ワイは55歳レベル13年収1200万で一日1時間しか働かないw
テレワーク最高w
テレワーク最高w
493名無しさん
2022/07/20(水) 23:01:21.47ID:DD7PZ6fd0 間接の幹部とかそういうのたくさんいるよな
お前のところで承認処理が止まってんだけどってあおっても、業務ふくそうしており順次処理しています、とかほざいたかと思えば
こっちの依頼を処理することなく19時にはオフライン、なめてんのかっての
お前のところで承認処理が止まってんだけどってあおっても、業務ふくそうしており順次処理しています、とかほざいたかと思えば
こっちの依頼を処理することなく19時にはオフライン、なめてんのかっての
494ななし
2022/07/20(水) 23:02:01.62ID:qW9Rt7IZ0495名無しさん
2022/07/20(水) 23:09:15.19ID:yP1kJ9Xb0496名無しさん
2022/07/20(水) 23:09:39.20ID:L954pUdm0 テレワーク、通達レベル、1 on 1 etc
にストレスもなく平気でいるれるんだったら
居座った方がイイだろうね、会社が潰れない限り..
にストレスもなく平気でいるれるんだったら
居座った方がイイだろうね、会社が潰れない限り..
497名無しさん
2022/07/20(水) 23:11:51.79ID:yP1kJ9Xb0498名無しさん
2022/07/20(水) 23:15:16.94ID:RlfDlTtY0 >>494
695万に累進課税の壁があったとしても694万の時よりも696万のほうが手取りが少ないってことはないだろ
695万に累進課税の壁があったとしても694万の時よりも696万のほうが手取りが少ないってことはないだろ
499ななし
2022/07/20(水) 23:22:53.52ID:qW9Rt7IZ0 >>498
714万以上ないと手取りで少なくなるよ
714万以上ないと手取りで少なくなるよ
500名無し
2022/07/20(水) 23:28:11.87ID:TFyo3HNb0 >>471
副業のレスバトルで稼いでるんじゃなかったのか
副業のレスバトルで稼いでるんじゃなかったのか
501名無しさん
2022/07/21(木) 00:01:58.74ID:3X5IQk2b0 Teamsでナンパしてます!
結構いけるよ。
結構いけるよ。
502ななし
2022/07/21(木) 00:58:59.07ID:B9QW+uuF0 700万とか低レベルな話題で盛り上がってんな。
503名無しさん
2022/07/21(木) 01:54:42.82ID:GaJFVm0I0 NTT子会社とかNEC、NRIあたりってどう思ってますか?
劣等感とかありますか?
劣等感とかありますか?
504名無しさん
2022/07/21(木) 02:45:01.31ID:t8i0iBpE0 >>499
累進課税って言うから所得税に限っての話でしょ?
695万×0.23ー63.6万=所得税額962,500
700万×0.23ー63.6万=所得税額974,000
税金が5万円以上増えないと手取りは逆転しないと思うが…
累進課税って言うから所得税に限っての話でしょ?
695万×0.23ー63.6万=所得税額962,500
700万×0.23ー63.6万=所得税額974,000
税金が5万円以上増えないと手取りは逆転しないと思うが…
505A*
2022/07/21(木) 03:50:33.78ID:u+m3J+j90 プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治やろ
508名無しさん
2022/07/21(木) 07:32:29.54ID:J9jKj19g0 ここの給与ばっか話しているスレ民を見ると
かわいそうになってくる。
会社から放り出されたら生活の糧を絶たれて
路頭にまとう、まではいかないけど世間並の平均給与の暮らし
になるんだろうな、と。
20~30歳代ならば難関資格に望む、大学に行きなおす、とか
して他の道を探すのも一つの手かと。
僕みたいに不動産エージェントとして、会社に属さない生き方を
選択するのもいいか、と、
あくまでも自己責任でお願いします。
かわいそうになってくる。
会社から放り出されたら生活の糧を絶たれて
路頭にまとう、まではいかないけど世間並の平均給与の暮らし
になるんだろうな、と。
20~30歳代ならば難関資格に望む、大学に行きなおす、とか
して他の道を探すのも一つの手かと。
僕みたいに不動産エージェントとして、会社に属さない生き方を
選択するのもいいか、と、
あくまでも自己責任でお願いします。
509名無しさん
2022/07/21(木) 08:19:05.07ID:kI3En+mD0510富士通クレーマー
2022/07/21(木) 08:38:06.30ID:Hgg2v8py0 今日も富士通コールセンターにクレームの電話だ!
511名無しさん
2022/07/21(木) 08:41:30.76ID:wgE4Ac+U0 >>509
だな
色々な控除が年収によって変わるからな
特に高校授業料無償化の年収910万の壁がある
今年から少し良くなった
20代は子供が私立の場合どれだけ金かかるとおもってんだよw
あと住宅ローン控除はかなりでかいぞ
だな
色々な控除が年収によって変わるからな
特に高校授業料無償化の年収910万の壁がある
今年から少し良くなった
20代は子供が私立の場合どれだけ金かかるとおもってんだよw
あと住宅ローン控除はかなりでかいぞ
512名無しさん
2022/07/21(木) 11:12:28.71ID:e+1SVOlf0 56歳レベル8のワイ今日はビールが無いのでビーフジャーキーを肴に麦茶を飲む
513名無しさん
2022/07/21(木) 11:50:40.01ID:Gzzk4W7w0 NHK速報 MS Teams障害!
515名無しさん
2022/07/21(木) 12:26:00.37ID:KMVqpP2/0 >>506
完全に該当するわけではないけどSPRITの説明資料に目安給料は載ってるね
それを見てもレベル11の8割が1,000万越えとは分からなかったけど、レベル11の平均年収は1,000万円くらいだろうなと思った
完全に該当するわけではないけどSPRITの説明資料に目安給料は載ってるね
それを見てもレベル11の8割が1,000万越えとは分からなかったけど、レベル11の平均年収は1,000万円くらいだろうなと思った
516ああ
2022/07/21(木) 12:40:32.80ID:tUy7LY6+0517名無し
2022/07/21(木) 16:05:24.93ID:L9DhTCmC0 >>515
前の制度だけど、G4-SUでSPRIT、1000万超えてたよ。ファミリーアシスト対象が4人だったからかな。
前の制度だけど、G4-SUでSPRIT、1000万超えてたよ。ファミリーアシスト対象が4人だったからかな。
518名無しさん
2022/07/21(木) 16:08:04.52ID:kpc1khRB0519名無しさん
2022/07/21(木) 16:16:03.52ID:e+1SVOlf0 まぁ賞与バブルの間だけやろ
520名無しさん
2022/07/21(木) 18:13:05.35ID:g/SpDZ+w0 残酷な事を言います。
昔のエアコンの室外機は、外気温"43度まで"耐えられる設計だが、それ以上の気温になると…能力が急激に落ちる。
今年買うなら標準装備で室外機が外気温度が"50度まで"耐えられるメーカーが、オススメ。
そのメーカーは「Panasonic」「富士通」「ダイキン」エアコン選びは奥が深い。
https://twitter.com/kawaken1985/status/1549861763126026242
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
昔のエアコンの室外機は、外気温"43度まで"耐えられる設計だが、それ以上の気温になると…能力が急激に落ちる。
今年買うなら標準装備で室外機が外気温度が"50度まで"耐えられるメーカーが、オススメ。
そのメーカーは「Panasonic」「富士通」「ダイキン」エアコン選びは奥が深い。
https://twitter.com/kawaken1985/status/1549861763126026242
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
521とおりすがり
2022/07/21(木) 19:09:11.80ID:p6jZI9eH0 50代にとっては給与については問題視していないだろう。残りの人生を考えた時、テレワークの優位性に気付き十分満足していると思われる。
523名無しさん
2022/07/21(木) 19:17:04.46 昼間に5ch書き込みできるテレワークは最高だわw
524名無しさん
2022/07/21(木) 19:21:23.73ID:kkC2wIJ00 頑張ってるふりして頑張らないのが勝ち組
525名無しさん
2022/07/21(木) 19:24:01.76ID:kpc1khRB0526名無しさん
2022/07/21(木) 20:34:04.87ID:Gzzk4W7w0 今年定年60歳の爺いから年金支給65歳、仕事の内容場所は別として皆再雇用してる?
定年70、75歳になったら成り立つ!?今の40代はしっかり先をみて・・・
定年70、75歳になったら成り立つ!?今の40代はしっかり先をみて・・・
527名無しさん
2022/07/21(木) 20:41:35.84528名無しさん
2022/07/21(木) 20:42:19.05529名無しさん
2022/07/21(木) 20:42:51.75530名無しさん
2022/07/21(木) 20:43:25.38531名無しさん
2022/07/21(木) 20:43:58.74532名無しさん
2022/07/21(木) 22:54:51.95ID:TjwrPrPj0 総務に行きたい あんなバカな小学生でも出来る仕事を偉そうにしてんだもんな
534名無しさん
2022/07/21(木) 23:13:04.85ID:GaJFVm0I0 おまいらはどんなJCJKが好き?
535112
2022/07/21(木) 23:13:56.63ID:z5qu8f6F0 そ、総務ナメるなよ!まだ動ける!
536名無しさん
2022/07/21(木) 23:15:45.43ID:wlcqDsBa0 富士通って宗教っぽいとこある?
537名無しさん
2022/07/21(木) 23:23:26.72ID:Fd80IfjL0 企業ヤクザなんて脅しなだけで、あんなの楽勝だろ・・・
余程その辺の無職のクレーマーのほうがめんどくせえよ
余程その辺の無職のクレーマーのほうがめんどくせえよ
539名無しさん
2022/07/21(木) 23:31:04.72ID:oCXRR1vN0 社内の変な人たちの対応も忘れずにな
540名無しさん
2022/07/21(木) 23:55:13.15ID:eUsoV9mA0 まあJGGが目先一番稼げるね!
541名無し
2022/07/22(金) 01:28:37.91ID:N6t3MaEp0 >>521
住宅ローン、子どもの教育費。老後の資金待まで考えると、到底足りないので副業始めた。あと、妻にお願いして働いてもらうしかないな。
転職活動も。JGGは大きなリストラ部屋ですかね。給料下がった人多い印象。FJレベルの割合教えて欲しいね。
住宅ローン、子どもの教育費。老後の資金待まで考えると、到底足りないので副業始めた。あと、妻にお願いして働いてもらうしかないな。
転職活動も。JGGは大きなリストラ部屋ですかね。給料下がった人多い印象。FJレベルの割合教えて欲しいね。
542名無しさん
2022/07/22(金) 01:30:51.22ID:lDKMuCGZ0545名無し
2022/07/22(金) 07:34:38.18ID:60JRrx+Q0 OSCは、内製化のアレで派遣カットですか?
546名無しさん
2022/07/22(金) 07:36:29.16ID:KwYJI0ON0547名無しさん
2022/07/22(金) 08:08:29.77 朝風呂からの一杯は旨いw
さーてテレワークするぞw
さーてテレワークするぞw
548名無し
2022/07/22(金) 08:35:00.65ID:tKFYE3RZ0 >>533
企業ヤクザの担当は、それ専門の部員がいます。主に公安関係の出身者です。総務部長は大変でしょうけど。
企業ヤクザの担当は、それ専門の部員がいます。主に公安関係の出身者です。総務部長は大変でしょうけど。
550名無しさん
2022/07/22(金) 09:19:58.00ID:JDZhBL3W0551名無しさん
2022/07/22(金) 10:33:22.01ID:mwB8Y1z20 https://www.youtube.com/watch?v=7gB-xxsoeSE
岡安ちゃんに彼氏いますか?
岡安ちゃんに彼氏いますか?
552ひろゆき&成田悠輔
2022/07/22(金) 10:46:30.86ID:MGhmXFaJ0 https://www.youtube.com/watch?v=FPGIQ79YcSQ
19:59 片山さつき
「富士通が一本200万円でとった仕事は
一次下請けにいくと85万円になる・・
もっともピンはね率が高い・・」
19:59 片山さつき
「富士通が一本200万円でとった仕事は
一次下請けにいくと85万円になる・・
もっともピンはね率が高い・・」
554名無しさん
2022/07/22(金) 11:37:31.30 ランチにビールは格別だなw
555.
2022/07/22(金) 13:04:34.82ID:v9FOppE80 >>545
単身赴任テレワーク中のアパートにOSCのおばさんを連れ込んで連日情事に励んだS田さん、あなたのおかげでお客様はもちろんのこと皆が迷惑しています。
OSCのNさんが腰が抜けるほどあなたは絶倫なのですか?
確かに体格が良く、頭頂部が薄くて強そうでしたね。
単身赴任テレワーク中のアパートにOSCのおばさんを連れ込んで連日情事に励んだS田さん、あなたのおかげでお客様はもちろんのこと皆が迷惑しています。
OSCのNさんが腰が抜けるほどあなたは絶倫なのですか?
確かに体格が良く、頭頂部が薄くて強そうでしたね。
556名無しさん
2022/07/22(金) 15:30:49.85ID:+jgbyDQE0 マネージャーってメンバーの出身校調べることできんの?
557名無しさん
2022/07/22(金) 16:51:38.86ID:C1dO9RGQ0 エロ動画落としながら会議してると会議のほうがブツブツ切れるわ
559名無しさん
2022/07/22(金) 21:23:35.04ID:p7/TIAOL0560名無しさん
2022/07/22(金) 23:03:54.68ID:y1igBU7p0 サントリーHGの社長は以前「愛社精神などいらん、45歳で会社を辞めて欲しい」
と言って、後日”45歳で”と言った事については訂正していましたが
富士通の「会社でいる限り男芸者でいろ、会社に反感があるなら何歳でもいい
から会社を去れ」のような社風とどちらがいいですか?
と言って、後日”45歳で”と言った事については訂正していましたが
富士通の「会社でいる限り男芸者でいろ、会社に反感があるなら何歳でもいい
から会社を去れ」のような社風とどちらがいいですか?
561名無しさん
2022/07/22(金) 23:49:28.83ID:kYS5GeB30 Yammerでセフレ募集していい?
562名無しさん
2022/07/23(土) 04:32:12.86ID:H328ZWPS0 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
563榊原由紀
2022/07/23(土) 07:24:42.77ID:QCU9iHly0 TEL090.8726.6874
川崎区砂子2.8.1.1202
デリヘルしてますので気軽に連絡お待ちしております。
川崎区砂子2.8.1.1202
デリヘルしてますので気軽に連絡お待ちしております。
565名無しさん
2022/07/23(土) 09:12:28.31566112
2022/07/23(土) 09:56:12.19ID:EGp24N5V0 素人には分からんのだよ。
568名無しさん
2022/07/23(土) 14:06:19.80ID:JiZtNW9C0569名無しさん
2022/07/23(土) 15:01:12.46ID:Ufa28+GV0571名無しさん
2022/07/23(土) 15:39:13.98ID:tr6yJVwW0 じゃあ幹部ってこいつこんな偉そうなこと言ってるけどこんなことしてんだな今度これで脅してやろうってお互いに思い合ってるってこと?
572名無しさん
2022/07/23(土) 18:10:12.33ID:Ufa28+GV0 社内プチ犯罪常習者なんて脅すまでもなく自滅してゆく
573名無し
2022/07/23(土) 19:14:47.21ID:BeiupfoF0 パワハラは記録される?
574名無しさん
2022/07/23(土) 19:42:11.82ID:JiZtNW9C0575名無しさん
2022/07/23(土) 19:46:22.82ID:zmcNGepH0 マイオフィスの部課員照会メニューは健康診断の情報もあるらしい
若い女子社員の体重とか見れるのかな?
若い女子社員の体重とか見れるのかな?
576名無しさん
2022/07/23(土) 20:21:27.40 >>575
通報しました
通報しました
578名無しさん
2022/07/23(土) 21:27:40.04ID:7cpmIrME0579名無しさん
2022/07/23(土) 23:32:30.29ID:xmtw0nz80 あちこちに浸透した旧ユビ貴族が組織を腐敗させる……
580名無しさん
2022/07/24(日) 00:34:53.23ID:l+OHtmZU0 組織改編のどさくさで元は流産系SIをやってた連中と一緒に仕事してるけど
びっくりするくらい自分の手足を動かさない連中で笑えるわw
大手SIerをディスるネタに出てくるような丸投げ、エクセルいじりしかできない連中
冗談だと思ってたけど社内に本当に実在したんたなっていう、10年以上富士通にいるけど初めて出会ったわ
そらFJJやJGGに捨てられますわ。。。
びっくりするくらい自分の手足を動かさない連中で笑えるわw
大手SIerをディスるネタに出てくるような丸投げ、エクセルいじりしかできない連中
冗談だと思ってたけど社内に本当に実在したんたなっていう、10年以上富士通にいるけど初めて出会ったわ
そらFJJやJGGに捨てられますわ。。。
581名無しさん
2022/07/24(日) 01:41:17.43ID:/Zvo860L0 流産系SIてw
可愛そうだから産流系って呼んであげて
まあ三流系と呼ばれることも多いけど
可愛そうだから産流系って呼んであげて
まあ三流系と呼ばれることも多いけど
582名無しさん
2022/07/24(日) 01:51:53.69ID:qDPcze7j0583名無しさん
2022/07/24(日) 02:11:53.16ID:F6J3SbLf0 >>580
それ、そいつら本人も問題だけど、そういう社風だって事だよ
三流だか硫酸だか知らんけど、ネプロなんかの事業部でも同じだよ
結局、手を出したら負けなんだよ
手を出したら「はい、お前はその手を動かす雑用係だからな、俺はおまえの上でマネージメントやるから」
ってのが成果主義導入からずっと続いてきた
だから「早くやれよお前」ってみんなずっと思って手を出さないだけ
ほんと糞だよ
でも、そういう人間を重用してきたのがこの会社ってこと
仕事をやる奴が損するのがこの会社
「誰かやれよ」って逃げ続けて、最後の最後の成果だけ「俺がマネージメントしました」って名前を書いた奴の勝ち
泥棒が出世する会社
それ、そいつら本人も問題だけど、そういう社風だって事だよ
三流だか硫酸だか知らんけど、ネプロなんかの事業部でも同じだよ
結局、手を出したら負けなんだよ
手を出したら「はい、お前はその手を動かす雑用係だからな、俺はおまえの上でマネージメントやるから」
ってのが成果主義導入からずっと続いてきた
だから「早くやれよお前」ってみんなずっと思って手を出さないだけ
ほんと糞だよ
でも、そういう人間を重用してきたのがこの会社ってこと
仕事をやる奴が損するのがこの会社
「誰かやれよ」って逃げ続けて、最後の最後の成果だけ「俺がマネージメントしました」って名前を書いた奴の勝ち
泥棒が出世する会社
586名無しさん
2022/07/24(日) 07:02:47.11ID:ohxz+5b90587名無しさん
2022/07/24(日) 08:52:51.82ID:w/s4fh3Q0 リストラはありますか?
588山上
2022/07/24(日) 09:04:25.56ID:LIJglclj0589名無しさん
2022/07/24(日) 09:47:31.24ID:p3n4gNY+0 >>580
職場で“老害認定”される行動ランキング10 2位「人の言うことを聞かない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/46b4fc0eaf43f52a87178ce587021396b50e64d5
>びっくりするくらい自分の手足を動かさない
第8位だな
職場で“老害認定”される行動ランキング10 2位「人の言うことを聞かない」
https://news.yahoo.co.jp/articles/46b4fc0eaf43f52a87178ce587021396b50e64d5
>びっくりするくらい自分の手足を動かさない
第8位だな
590名無しさん
2022/07/24(日) 10:44:17.01 やっぱテレワーク最高だなw
朝風呂後の一杯は最高w
昼飯中の一杯も最高w
一日中の会議は聴いているだけw
メールチェックと部下へのダメだしだけw
部下の成果は自分のものw
定時でログアウトw
これで年収1200マン(゚д゚)ウマー
朝風呂後の一杯は最高w
昼飯中の一杯も最高w
一日中の会議は聴いているだけw
メールチェックと部下へのダメだしだけw
部下の成果は自分のものw
定時でログアウトw
これで年収1200マン(゚д゚)ウマー
591名無しさん
2022/07/24(日) 12:17:30.55593名無しさん
2022/07/24(日) 14:26:38.95ID:fDplc/090594名無しさん
2022/07/24(日) 16:18:24.25ID:f38ob2Ed0 >>593
失敗プロジェクトは手足動かしてたやつの履歴に主犯って記載するので、当事者にならないように逃げるが勝ちなのよ
失敗プロジェクトは手足動かしてたやつの履歴に主犯って記載するので、当事者にならないように逃げるが勝ちなのよ
596名無し
2022/07/24(日) 20:17:54.36ID:jDXhNAV50 >>595
転職先決めてから通報したほうがいい
転職先決めてから通報したほうがいい
597名無しさん
2022/07/24(日) 22:07:40.79ID:BfeSR9du0 連載 2022年7月22日
話題の「Teams」、読みは「チームス」? 「チームズ」?
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2207/22/news131_0.html
「Teams」の読みは「チームズ」
話題の「Teams」、読みは「チームス」? 「チームズ」?
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2207/22/news131_0.html
「Teams」の読みは「チームズ」
598名無しさん
2022/07/25(月) 00:01:38.18ID:vnQma8Wc0599名無しさん
2022/07/25(月) 00:08:22.44ID://tlQI060 社内サイトでセフレとかSEXとか検索したらどうなる?
601名無しさん
2022/07/25(月) 06:00:10.07ID:pcJaOnpg0 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
602名無しさん
2022/07/25(月) 09:41:32.91ID:PgcWQTls0604名無しさん
2022/07/25(月) 11:45:25.65ID:KLPlouaD0 >>598
部外者の君は知らないのだろうけど産業と流通がニコイチの部署名になってたのはもう6年も前の話なんだよ
部外者の君は知らないのだろうけど産業と流通がニコイチの部署名になってたのはもう6年も前の話なんだよ
605名無しさん
2022/07/25(月) 12:03:02.33ID:MY24dWXu0 三流とかたまにこのスレで出てくるけどそんなに大きい組織なのか?
存在感全く感じないんだけど
そんなに名前の並びが重要なのか?
くっだらねえ
存在感全く感じないんだけど
そんなに名前の並びが重要なのか?
くっだらねえ
606社長です
2022/07/25(月) 16:39:51.37ID:5/XacvP30 あのさ、俺は会社をGAFAみたいにしたいの
そして日本一のコンサル会社にもしようと日々頑張ってるんだなー
社員のみんな協力してけろ
頑張ったら3500万円給料だすって、本当だよ
じゃ!ビール飲んで寝ます^^
そして日本一のコンサル会社にもしようと日々頑張ってるんだなー
社員のみんな協力してけろ
頑張ったら3500万円給料だすって、本当だよ
じゃ!ビール飲んで寝ます^^
607名無しさん
2022/07/25(月) 18:27:38.05ID:s3f2kJ3Y0 あのさ、俺は目標成果面談とか1on1を真っ先にしたいの
そして部署一の出世頭になろうと日々頑張ってるんだなー
社員のみんな協力してけろ
頑張ったら汚いTシャツ買い替えますって、本当だよ
じゃ!40代レベル9だけどコーヒー牛乳飲んで寝ます^^
そして部署一の出世頭になろうと日々頑張ってるんだなー
社員のみんな協力してけろ
頑張ったら汚いTシャツ買い替えますって、本当だよ
じゃ!40代レベル9だけどコーヒー牛乳飲んで寝ます^^
608名無しさん
2022/07/25(月) 18:28:21.65ID:lMqWdrJm0 >>593
大昔の社内ヤクザは三流と言うより流通営業ね
大昔の社内ヤクザは三流と言うより流通営業ね
609名無しさん
2022/07/25(月) 19:05:23.91ID:RO04vzBO0 56歳レベル8のワイ最近現場ドカタの断末魔が聞けないので酒の味がイマイチ
610名無しさん
2022/07/25(月) 19:28:53.96611名無しさん
2022/07/25(月) 20:05:42.72ID:xV39jYjP0612名無しさん
2022/07/25(月) 20:56:04.43ID:wJRVKfrm0 >NTT、群馬と京都に本社機能を分散
NTTの総務は優秀なのか最近新制度の発表多いですね。その一方でうちは、、。
NTTの総務は優秀なのか最近新制度の発表多いですね。その一方でうちは、、。
613名無しさん
2022/07/25(月) 21:01:16.79614名無しさん
2022/07/25(月) 21:01:50.85617名無しさん
2022/07/25(月) 22:14:59.15ID:KLPlouaD0 >>605
今どき産流SIという超古い言い方をする人はいないことを除けば産業と流通は富士通にとって大事な組織よ
決算資料でも最初に受注情報が出てくるけど、その際に4区分に分けてる内容の一つがエンタープライズ(産業・流通だし)
今どき産流SIという超古い言い方をする人はいないことを除けば産業と流通は富士通にとって大事な組織よ
決算資料でも最初に受注情報が出てくるけど、その際に4区分に分けてる内容の一つがエンタープライズ(産業・流通だし)
619名無しさん
2022/07/25(月) 22:34:19.99ID:5r2PZSwt0 インフラ担当のSEさんOracleデータベースをVMwareの仮想環境に導入して
ライセンス違反しちゃだめなんだからねっ!
動作可能なサーバは全てライセンス必要なんだからねっ
約束だよ!!!!
ライセンス違反しちゃだめなんだからねっ!
動作可能なサーバは全てライセンス必要なんだからねっ
約束だよ!!!!
620名無しさん
2022/07/25(月) 22:42:43.35ID:qzxi5bdY0 >>617
産業SEとエンプラSEって違うけどな
事業会社の基幹事業にかかわるようなシステムいじってるのが産業SE
半導体メーカーの製造プロセス管理システムとかそういうの
他社の周辺業務や庶務にかかわるようなシステムいじってるのがエンプラSE
そこらの企業の人事とか決算システムとかそういうの
一昔前は顧客業務やシステムをしっかり理解してる産業SEの隆盛もあったが
いつの間にか手配師だらけになって客の信頼も仕事も減って
やってることがエンプラと変わらなくなってエンプラに取り込まれたのが今の状況
産業SEとエンプラSEって違うけどな
事業会社の基幹事業にかかわるようなシステムいじってるのが産業SE
半導体メーカーの製造プロセス管理システムとかそういうの
他社の周辺業務や庶務にかかわるようなシステムいじってるのがエンプラSE
そこらの企業の人事とか決算システムとかそういうの
一昔前は顧客業務やシステムをしっかり理解してる産業SEの隆盛もあったが
いつの間にか手配師だらけになって客の信頼も仕事も減って
やってることがエンプラと変わらなくなってエンプラに取り込まれたのが今の状況
621名無しさん
2022/07/25(月) 23:28:24.66ID:4CL7xiSL0622名無しさん
2022/07/25(月) 23:58:02.79ID:HRD/4Lpd0 いまどきOracleだなんてお布施が好きなんだね
623名無しさんsage
2022/07/26(火) 00:28:11.73ID:kv8VObix0 >>622
OracleはNEC傘下だし先人には逆らえない業界なんだろなあITでも
OracleはNEC傘下だし先人には逆らえない業界なんだろなあITでも
624svrabtg
2022/07/26(火) 01:08:58.67ID:uEIHd+pH0 我らが富士通が馬鹿にされてた。。
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/recruit/1509724547/
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/recruit/1509724547/
625名無しさん
2022/07/26(火) 02:55:11.48ID:88N8DmAu0 日立とかNECのメーカー系とか
独立系の会社のことってぶっちゃけどう思ってる?
みかかは格上?
独立系の会社のことってぶっちゃけどう思ってる?
みかかは格上?
626名無しさん
2022/07/26(火) 03:05:31.72ID:kv8VObix0 >>625
人による
子会社以下なら負け組
本体でも使い捨て部署なら負け組
幹部候補でも社長候補にならなければ負け組
社長とそれ以上にならなければ負け組
国が公開している年収上位以下は負け組
つまりこのスレの大半は負け組
人による
子会社以下なら負け組
本体でも使い捨て部署なら負け組
幹部候補でも社長候補にならなければ負け組
社長とそれ以上にならなければ負け組
国が公開している年収上位以下は負け組
つまりこのスレの大半は負け組
628名無しさん
2022/07/26(火) 04:43:57.82ID:kQSIrGdg0 サボタージュ・マニュアル日本語版
http://undiscovery-jp.blogspot.com/2010/06/blog-post_03.html
50過ぎにはこんなのがまだまだあまりに多過ぎる。
http://undiscovery-jp.blogspot.com/2010/06/blog-post_03.html
50過ぎにはこんなのがまだまだあまりに多過ぎる。
629名無しさん
2022/07/26(火) 08:47:28.45ID:ZhmhZGee0 J●●の謎予算
630名無しさん
2022/07/26(火) 10:56:57.71ID:1k57CYSb0 前はSPの割合10%位だったけど、今だとLv11の割合もっと減ったのかな?
631名無しさん
2022/07/26(火) 11:00:46.48ID:8l/YIvza0 現場ドカタは光熱費の自己負担がないからドカタ費として月5万円ぐらい天引きするべき
632名無しさん
2022/07/26(火) 11:21:14.62ID:BIWlX2yA0 在宅しても5万も光熱費上がらんだろ
事業所の維持費としてドカタから5万天引きするなら納得だな
事業所の維持費としてドカタから5万天引きするなら納得だな
633名無しさん
2022/07/26(火) 12:03:59.80ID:b8Y6dal00 こどおじは手取り10蔓もあればいいだろう
浮いた金で家賃補助きぼう
浮いた金で家賃補助きぼう
634ななし
2022/07/26(火) 12:44:37.59ID:rJw9376/0 天引きとかじゃなく単純にレベル落とせばいい
くだらん手当だの調整だのみんなやめて事務効率化して間接要員リストラしないと
くだらん手当だの調整だのみんなやめて事務効率化して間接要員リストラしないと
635名無しさん
2022/07/26(火) 13:47:46.37ID:QUt5kiAK0 家賃補助増えないかな~
636名無しさん
2022/07/26(火) 14:21:43.40ID:zxk+Qy8+0 家賃補助は年齢に合わせてじゃなくてレベルに合わせてにしろよ
なんで年齢制限残してんだよ
40代でレベル9で賃貸なら出せよ補助を
逆に20代でレベル10とかなら不要だろ
元は若手で給料低いから補助出してたんだろうが
今はそうじゃないんだから高齢者にも出せよ
なんで年齢制限残してんだよ
40代でレベル9で賃貸なら出せよ補助を
逆に20代でレベル10とかなら不要だろ
元は若手で給料低いから補助出してたんだろうが
今はそうじゃないんだから高齢者にも出せよ
637名無しさん
2022/07/26(火) 14:23:18.23ID:8l/YIvza0 舐めてんのかお前は横穴でも掘って暮らしてろよ
638名無しさん
2022/07/26(火) 14:29:52.38ID:zxk+Qy8+0 >>637
補助の目的はなんだよ
低所得者の救済だろ
高齢者の給料下げたなら家賃補助出すのは当たり前だろ
持ち家でローンも無い奴なら兎も角、
アパート住まいの40代50代独身者レベル8や9には、
月5万の補助ぐらい出せよ
なんかおかしいこと言ってるか?
補助の目的はなんだよ
低所得者の救済だろ
高齢者の給料下げたなら家賃補助出すのは当たり前だろ
持ち家でローンも無い奴なら兎も角、
アパート住まいの40代50代独身者レベル8や9には、
月5万の補助ぐらい出せよ
なんかおかしいこと言ってるか?
639名無しさん
2022/07/26(火) 14:36:52.63ID:oANYjTDs0640名無しさん
2022/07/26(火) 14:39:11.70ID:30zXXcAQ0641名無しさん
2022/07/26(火) 15:03:07.51ID:zxk+Qy8+0642名無しさん
2022/07/26(火) 15:34:32.61ID:/EaT+TQM0 >>641
ようキチガイ
ようキチガイ
644名無しさん
2022/07/26(火) 17:03:34.01ID:kQSIrGdg0645名無しさん
2022/07/26(火) 17:10:49.82ID:OicALy5U0 >>636
これから上がる前提の若手ならともかく、これから上がらない人に補助金を出しても仕方ないでしょ
これから上がる前提の若手ならともかく、これから上がらない人に補助金を出しても仕方ないでしょ
646名無しさん
2022/07/26(火) 17:14:38.54ID:J3Aij96r0 >>645
>これから上がる前提の若手ならともかく
言ってることがおかしい事に気付かないのか
だから頭悪いと言ってるんだよ
高齢だから上がらない、ってどこにそんなこと書いてある?
ジョブ制は年齢に関わらず上がるし下がるんだろ
ならば年齢制限の有る補助はおかしいだろうが
ていうか、労組はこういう所も含めてジョブ制の議論しろよ
だからバカだと言ってるし、労組費払いたくねえんだよ
>これから上がる前提の若手ならともかく
言ってることがおかしい事に気付かないのか
だから頭悪いと言ってるんだよ
高齢だから上がらない、ってどこにそんなこと書いてある?
ジョブ制は年齢に関わらず上がるし下がるんだろ
ならば年齢制限の有る補助はおかしいだろうが
ていうか、労組はこういう所も含めてジョブ制の議論しろよ
だからバカだと言ってるし、労組費払いたくねえんだよ
647名無しさん
2022/07/26(火) 18:18:57.10ID:/EaT+TQM0648名無しさん
2022/07/26(火) 18:39:19.90ID:kQSIrGdg0649名無しさん
2022/07/26(火) 19:44:26.45650名無しさん
2022/07/26(火) 19:59:51.99ID:OicALy5U0 >>646
自分の頭が悪いことを自覚したほうが良いよ
自分の頭が悪いことを自覚したほうが良いよ
652名無しさん
2022/07/26(火) 20:04:46.88ID:LJ8kB79+0653ななし
2022/07/26(火) 20:25:51.77ID:rJw9376/0 新人は入社時あらかじめ1レベルくらい加算しといて、3年後に期待以上なら維持、並なら1レベルダウン、期待はずれなら2レベルダウンとかにすりゃいいのに
家賃補助とかなんの公平性もない意味不明な手当はどんどん廃止すべき。余った金はボーナスで還元すりゃいい
家賃補助とかなんの公平性もない意味不明な手当はどんどん廃止すべき。余った金はボーナスで還元すりゃいい
654名無しさん
2022/07/26(火) 20:57:33.37ID:LJ8kB79+0 >>653
家賃補助がなかったら大卒新人なんかこねーぞ
家賃補助がなかったら大卒新人なんかこねーぞ
655名無しさん
2022/07/26(火) 22:00:56.82ID:PXKBGLqB0 まともな頭してたら新卒にとっての家賃補助の重要性は分かると思うけど
656あ
2022/07/26(火) 22:01:05.82ID:3rVFwQpn0 >>654
組合費高いの広めて、大卒新人来なくしないとね?
組合費高いの広めて、大卒新人来なくしないとね?
657名無しさん
2022/07/26(火) 22:25:35.72ID:6vQxIki90 >>650
反論になってねえよ馬鹿
新卒の家賃補助を無くせなんて一言も言ってない
そもそも新卒ならレベル8とかからスタートなんだから家賃補助付けりゃいい
給料を年功撤廃するなら、補助もレベルに合わせるのが筋だろ、って言ってるだけ
20代でレベル11とか12の奴に家賃補助なんか出す必要ないだろ
家族もいなかったりするのに
逆に家族もいてレベル9の40代50代はどうやって生活しろと?
なんで補助にだけ年齢制限設けてんだよ
おかしいだろ
>>650
ほら反論してみろ
実際には絶対にやる訳ないのは分かってるが、
そもそも論として給料が年齢関係ないなら補助も年齢制限撤廃しろよ
で、労組はそれを俎上に上げて議論しろよと
反論になってねえよ馬鹿
新卒の家賃補助を無くせなんて一言も言ってない
そもそも新卒ならレベル8とかからスタートなんだから家賃補助付けりゃいい
給料を年功撤廃するなら、補助もレベルに合わせるのが筋だろ、って言ってるだけ
20代でレベル11とか12の奴に家賃補助なんか出す必要ないだろ
家族もいなかったりするのに
逆に家族もいてレベル9の40代50代はどうやって生活しろと?
なんで補助にだけ年齢制限設けてんだよ
おかしいだろ
>>650
ほら反論してみろ
実際には絶対にやる訳ないのは分かってるが、
そもそも論として給料が年齢関係ないなら補助も年齢制限撤廃しろよ
で、労組はそれを俎上に上げて議論しろよと
658名無しさん
2022/07/26(火) 22:30:33.26ID:/EaT+TQM0659名無しさん
2022/07/26(火) 22:35:58.69ID:saygsDAE0 結局、辞めるか、染まるか、変えるかの3択。ここでグダグダ言っても何も変わらん。yammerで糞みたいな書き込みしてるヤツの方が変えれる可能性を秘めてる。自分がキチガイってのを周知することにもなるけど。
660レベルアップ
2022/07/26(火) 22:36:10.89ID:n7uN4Opl0662名無しさん
2022/07/26(火) 22:37:29.33ID:jHI2AOXb0 労組に行動期待するなんて何処のカッペだよコイツ
663名無しさん
2022/07/26(火) 22:41:11.14ID:6vQxIki90 >>660
実際にはやらないのは分かるよ
でも、筋としてはそういう話になるし、なんで補助だけ独身は30歳、既婚は40歳って制限設けてるんだという話
だったらそれも撤廃するなり、他の条件付けるなりすべきで、
そこを棚上げにしてジョブ制だけ導入してる時点で、
当然だけど高齢者の給与抑制でしかない、って話だよ
労組も一緒になってな
実際にはやらないのは分かるよ
でも、筋としてはそういう話になるし、なんで補助だけ独身は30歳、既婚は40歳って制限設けてるんだという話
だったらそれも撤廃するなり、他の条件付けるなりすべきで、
そこを棚上げにしてジョブ制だけ導入してる時点で、
当然だけど高齢者の給与抑制でしかない、って話だよ
労組も一緒になってな
664名無しさん
2022/07/26(火) 22:43:48.29ID:6vQxIki90 あるいは完全に勤務地自由にしたうえで、
それでも汐留や川工に出勤せざるを得ない人にだけ家賃補助を出すとかね
実際に今だって京浜地区手当出してんだし、同じ話で出来るわけで
完全テレワの人は安い場所に住めばいいだけだから補助なんか出す必要無いし
どーせやんねえんだけどな、このクソ会社は
それでも汐留や川工に出勤せざるを得ない人にだけ家賃補助を出すとかね
実際に今だって京浜地区手当出してんだし、同じ話で出来るわけで
完全テレワの人は安い場所に住めばいいだけだから補助なんか出す必要無いし
どーせやんねえんだけどな、このクソ会社は
665あ
2022/07/26(火) 22:54:12.38ID:u6tldaqC0 役職定年もどうかと思うよな(´-ω-)ウム
666名無し
2022/07/26(火) 23:22:00.27ID:8YYd9FFn0667名無しさん
2022/07/26(火) 23:27:42.15ID:6vQxIki90668名無しさん
2022/07/27(水) 00:04:47.99ID:9RDfUYKf0 笑えないくらい>>657が無能ってことがわかったわ
40超えてレベル9にいることがそもそもおかしいとなぜ思わないんだろうか
経営側ならこんな無能に補助なんか出さないで会社から出ていってもらうの期待するわ
40超えてレベル9にいることがそもそもおかしいとなぜ思わないんだろうか
経営側ならこんな無能に補助なんか出さないで会社から出ていってもらうの期待するわ
669名無しさん
2022/07/27(水) 00:07:21.56ID:+LuN/EGV0670あ
2022/07/27(水) 00:10:20.94ID:N+XuVJ9E0 またコイツ揉めそうやな
https://youtu.be/ifrTtOgZi9Y
https://youtu.be/ifrTtOgZi9Y
671名無し
2022/07/27(水) 00:29:47.26ID:UV6km+9J0 一般むけリストラ
いつから募集ですか?
いつから募集ですか?
672名無しさん
2022/07/27(水) 00:47:52.33ID:nJ5pr+Lz0 一般向けに美味しいリストラ(早期退職)はそうそうないんじゃない?
下げて下げて真綿で首絞めるんだよ
下げて下げて真綿で首絞めるんだよ
673名無しさん
2022/07/27(水) 01:41:47.56ID:iVy3YzZt0 前途洋々J●●
謎の予算で生き延びる
ユビキマジックJ●●
裏の予算で支配する
謎の予算で生き延びる
ユビキマジックJ●●
裏の予算で支配する
675名無しさん
2022/07/27(水) 06:10:18.69ID:upNg8jbI0 ユビキマジックJ◎◎
三流村の寄せ集め
前途洋々J◎◎
謎の司令で金集め
三流村の寄せ集め
前途洋々J◎◎
謎の司令で金集め
676名無しさん
2022/07/27(水) 07:04:12.50ID:Po1/nuu50 高齢低レベルが、生活保護を要求しているのか…実に図々しいw
会社辞めてリアルナマポになった方がいいんじゃね
この先、ずっと高齢無能呼ばわりされても会社にしがみつきたいか?
会社辞めてリアルナマポになった方がいいんじゃね
この先、ずっと高齢無能呼ばわりされても会社にしがみつきたいか?
677名無しさん
2022/07/27(水) 07:16:47.52ID:24/RFM0s0678名無しさん
2022/07/27(水) 07:41:30.56ID:GRU+RJ7A0 >>671
リストラされたいなら勝手に辞めたらいいじゃん
リストラされたいなら勝手に辞めたらいいじゃん
679名無しさん
2022/07/27(水) 08:03:33.52ID:vkiPk7tR0 >>657
>なんで補助にだけ年齢制限設けてんだよ
>おかしいだろ
幹部に昇格すれば判ると思うけど、ほとんど補助がない。
というか補助が基本給に含まれるようになる。
概ね勤続20年くらい迄に幹部に昇格するかしないか。
昇格する可能性もほとんど無いなら補助もなくなるってことだな。
ジョブ制になってもこうした補助というか福利厚生の考え方は残ると思う。
それはそれで求人応募の動機づけになったり、期限付きの弱者保護にもなるだろう。
別におかしいとも思わないよ。むしろどこか家族的でいい会社じゃないか。
>なんで補助にだけ年齢制限設けてんだよ
>おかしいだろ
幹部に昇格すれば判ると思うけど、ほとんど補助がない。
というか補助が基本給に含まれるようになる。
概ね勤続20年くらい迄に幹部に昇格するかしないか。
昇格する可能性もほとんど無いなら補助もなくなるってことだな。
ジョブ制になってもこうした補助というか福利厚生の考え方は残ると思う。
それはそれで求人応募の動機づけになったり、期限付きの弱者保護にもなるだろう。
別におかしいとも思わないよ。むしろどこか家族的でいい会社じゃないか。
680名無しさん
2022/07/27(水) 09:21:48.11ID:nJ+NxYkG0681名無しさん
2022/07/27(水) 09:26:32.79ID:VKo82iq60682名無しさん
2022/07/27(水) 10:04:05.59ID:OuRVVV5e0 生きてて恥ずかしくねえのかなって思ったら、
すでに同じこと書かれててワロタ
すでに同じこと書かれててワロタ
683名無しさん
2022/07/27(水) 11:43:53.29ID:GRU+RJ7A0 >>680
若手に家賃補助を出してるのは新卒採用や、転職の際に、学生や20代社員(自社、他社)は福利厚生も判断材料にするからでしょ
つまりは会社にとってメリットがあるから補助を出してる
逆に40代でレベル8やレベル9の社員に補助を出す会社にとってのメリットって何かある?
若手に家賃補助を出してるのは新卒採用や、転職の際に、学生や20代社員(自社、他社)は福利厚生も判断材料にするからでしょ
つまりは会社にとってメリットがあるから補助を出してる
逆に40代でレベル8やレベル9の社員に補助を出す会社にとってのメリットって何かある?
684名無しさん
2022/07/27(水) 12:02:28.94ID:nJ+NxYkG0 >>683
>逆に40代でレベル8やレベル9の社員に補助を出す会社にとってのメリット
だ か ら バ カ な の か
そんな話してねえよバカ
出すわけないのは分かりきってるよ
でも「補助の目的」のそもそもなんなのか?って話だよ
ジョブ制と合わせてな
年功は廃止する、
だったら補助の年齢制限も無くすのが当たり前の話だろ
なんか間違ってんの?
「出すわけない」なんて話してねえんだよバカ
>逆に40代でレベル8やレベル9の社員に補助を出す会社にとってのメリット
だ か ら バ カ な の か
そんな話してねえよバカ
出すわけないのは分かりきってるよ
でも「補助の目的」のそもそもなんなのか?って話だよ
ジョブ制と合わせてな
年功は廃止する、
だったら補助の年齢制限も無くすのが当たり前の話だろ
なんか間違ってんの?
「出すわけない」なんて話してねえんだよバカ
685名無しさん
2022/07/27(水) 12:11:53.31ID:vkiPk7tR0 皆さん ジョブ制と分けて考える(福利厚生の一つ)
君 ジョブ制と合わせ考える
>>684
>なんか間違ってんの?
組合や人事へ尋ねてみたら。
君 ジョブ制と合わせ考える
>>684
>なんか間違ってんの?
組合や人事へ尋ねてみたら。
686名無しさん
2022/07/27(水) 12:34:57.42ID:nJ+NxYkG0687名無しさん
2022/07/27(水) 12:37:47.44ID:VKo82iq60688名無しさん
2022/07/27(水) 12:39:27.58ID:nJ+NxYkG0689名無しさん
2022/07/27(水) 12:41:12.73ID:24/RFM0s0 どう見ても負けてるぞw
690名無しさん
2022/07/27(水) 12:53:02.18ID:ngdvliOM0691名無しさん
2022/07/27(水) 12:55:43.97ID:ngdvliOM0 >>659
ドリちゃんは色々書いてたけどもうばーさんで孤独極楽人生エンジョイ。結局会社にはなんにも影響なかったね
ドリちゃんは色々書いてたけどもうばーさんで孤独極楽人生エンジョイ。結局会社にはなんにも影響なかったね
692名無しさん
2022/07/27(水) 12:57:58.46ID:GRU+RJ7A0693名無しさん
2022/07/27(水) 13:03:00.32ID:nJ+NxYkG0 >>692
>若手に家賃補助を出してるのは新卒採用や、転職の際に、学生や20代社員(自社、他社)は福利厚生も判断材料にするからでしょ
なにこれ
このお前の「妄想」が正しいと言いたいのか?
こんなのどこに書いてあんの?
就業規則?NAVI2022?
ほら答えてくれ
低賃金の若手の補助じゃ無くて、採用のために家賃補助が有ると言うならどこに書いてある?
ほらバカ答えろ
>若手に家賃補助を出してるのは新卒採用や、転職の際に、学生や20代社員(自社、他社)は福利厚生も判断材料にするからでしょ
なにこれ
このお前の「妄想」が正しいと言いたいのか?
こんなのどこに書いてあんの?
就業規則?NAVI2022?
ほら答えてくれ
低賃金の若手の補助じゃ無くて、採用のために家賃補助が有ると言うならどこに書いてある?
ほらバカ答えろ
694名無しさん
2022/07/27(水) 13:07:00.47ID:VKo82iq60695名無しさん
2022/07/27(水) 13:09:26.81ID:ngdvliOM0 ID:nJ+NxYkG0こういうやつが多いのが世間から嫌われてる最大の理由でもあるが、こういうのを雇用することで社会が安定するんだろうなー
696名無しさん
2022/07/27(水) 13:15:10.66ID:uh39NU4L0 まぁ、労働者としてはレベルごとに補助を決めてほしいよな
会社としては新人を釣れればいいって考えなんだろうけど
会社としては新人を釣れればいいって考えなんだろうけど
697名無しさん
2022/07/27(水) 13:15:50.56ID:24/RFM0s0 >>694
精神遅滞があると性器の発達も阻害されるらしい
精神遅滞があると性器の発達も阻害されるらしい
698あ
2022/07/27(水) 13:18:40.24ID:l/J9cznY0 見苦しい会社と見苦しい社員
699名無しさん
2022/07/27(水) 14:35:56.76ID:QrCxT9K60 個人的には、補助は全部無くして一律にして欲しい。
不公平感がある。
交通費は遠いやつはいっぱいもらえるし。
自転車通勤長かったから。
不公平感がある。
交通費は遠いやつはいっぱいもらえるし。
自転車通勤長かったから。
700名無しさん
2022/07/27(水) 14:37:44.86ID:QrCxT9K60 あと、子供いると補助とか休みも増えるけど、
独身はなんももらえんしな。
多様性とか言ってるなら子供できない人もいるしな。
独身はなんももらえんしな。
多様性とか言ってるなら子供できない人もいるしな。
701名無しさん
2022/07/27(水) 15:35:21.26ID:vkiPk7tR0702名無し
2022/07/27(水) 15:52:16.61ID:LIs9lfoJ0 プシュおじさん消えた?
703名無しさん
2022/07/27(水) 16:19:45.61ID:p9rDYyYG0704名無しさん
2022/07/27(水) 16:22:45.28ID:VKo82iq60 >>703
見苦しいぞキチガイ
見苦しいぞキチガイ
705名無しさん
2022/07/27(水) 16:25:38.58ID:p9rDYyYG0 >>704
あのさあ、俺はただ1つ聞いてるだけだろ
「なんで若手にだけ補助するんだ?」
↓見てみ?
こんなんで答えてるつもりになってるバカ
頭おかしいんじゃねえの
679(1): 07/27(水)08:03 ID:vkiPk7tR0(1/3)調 AAS
>>657
>なんで補助にだけ年齢制限設けてんだよ
>おかしいだろ
幹部に昇格すれば判ると思うけど、ほとんど補助がない。
というか補助が基本給に含まれるようになる。
概ね勤続20年くらい迄に幹部に昇格するかしないか。
昇格する可能性もほとんど無いなら補助もなくなるってことだな。
ジョブ制になってもこうした補助というか福利厚生の考え方は残ると思う。
それはそれで求人応募の動機づけになったり、期限付きの弱者保護にもなるだろう。
別におかしいとも思わないよ。むしろどこか家族的でいい会社じゃないか。
あのさあ、俺はただ1つ聞いてるだけだろ
「なんで若手にだけ補助するんだ?」
↓見てみ?
こんなんで答えてるつもりになってるバカ
頭おかしいんじゃねえの
679(1): 07/27(水)08:03 ID:vkiPk7tR0(1/3)調 AAS
>>657
>なんで補助にだけ年齢制限設けてんだよ
>おかしいだろ
幹部に昇格すれば判ると思うけど、ほとんど補助がない。
というか補助が基本給に含まれるようになる。
概ね勤続20年くらい迄に幹部に昇格するかしないか。
昇格する可能性もほとんど無いなら補助もなくなるってことだな。
ジョブ制になってもこうした補助というか福利厚生の考え方は残ると思う。
それはそれで求人応募の動機づけになったり、期限付きの弱者保護にもなるだろう。
別におかしいとも思わないよ。むしろどこか家族的でいい会社じゃないか。
706名無しさん
2022/07/27(水) 16:29:43.65ID:GRU+RJ7A0 若手にだけ補助するのはそれが会社のメリットだからと答えてるのにそれを否定するんだからそれ以上の会話は不要でしょ
それを理解できないのなら後は頭の悪いふりをして労働組合に問い合わせるなり、Yammerに書き込みでもしたらいいでしょ
それを理解できないのなら後は頭の悪いふりをして労働組合に問い合わせるなり、Yammerに書き込みでもしたらいいでしょ
708名無しさん
2022/07/27(水) 17:30:16.57ID:24/RFM0s0709名無しさん
2022/07/27(水) 17:50:09.20ID:Po1/nuu50 自分の信じ込んだ事を疑わず、妙に越感持ってるけど
対人関係に難がありめんどくさいだけの無能
まるで、うちの部署の40代Lv.9 ASDのようだ
対人関係に難がありめんどくさいだけの無能
まるで、うちの部署の40代Lv.9 ASDのようだ
710名無しさん
2022/07/27(水) 18:25:50.18ID:mOEZPknD0 自分の信念は疑っちゃだめだよ。
給料だけのために信念を曲げて行動してると精神が崩壊するぞ。
給料だけのために信念を曲げて行動してると精神が崩壊するぞ。
711名無しさん
2022/07/27(水) 18:49:16.57ID:Po1/nuu50 なにその腐れ嫌われ40代Lv.9が精神崩壊してないという前提の発言
712ななし
2022/07/27(水) 19:11:14.54ID:BinUKTrH0713名無しさん
2022/07/27(水) 19:30:12.64714名無しさん
2022/07/27(水) 19:31:06.53ID:24/RFM0s0 >>712
SPIの性格検査レベルじゃ中々引っかけられないと思う
SPIの性格検査レベルじゃ中々引っかけられないと思う
715ななし
2022/07/27(水) 20:58:03.54ID:80BtOoWN0 たくさん入社させて競争させていいやつだけ残してあとはリリース
経営的に考えたらそういう方向性に理がある
経営的に考えたらそういう方向性に理がある
716名無し
2022/07/27(水) 22:28:06.56ID:LIs9lfoJ0 おちんのちん
717名無し
2022/07/27(水) 22:40:21.61ID:LIs9lfoJ0 >>705
毎日レスバトルしていてその程度では素質を疑わざるを得ない
毎日レスバトルしていてその程度では素質を疑わざるを得ない
718名無しさん
2022/07/28(木) 00:00:35.26ID:Dw56Sa9Z0719名無しさん
2022/07/28(木) 00:08:29.97ID:PPWsAMIv0 >>718
ID変わるのを待ってから同じことを書くのか
で、福利厚生を調べて「なぜ住宅補助に年齢制限があるのか」って答えがあるのか?
無いだろ?
無いから「調べてね」なんてはぐらかしてるだけだろ
お前の負けだから
答えがあるなら即答で答えてるんだよ
はぐらかしてる時点でお前は答えられないし、負けてる
だから最初から頭が悪いって言ってんの
まだ理解出来ないのか?
ID変わるのを待ってから同じことを書くのか
で、福利厚生を調べて「なぜ住宅補助に年齢制限があるのか」って答えがあるのか?
無いだろ?
無いから「調べてね」なんてはぐらかしてるだけだろ
お前の負けだから
答えがあるなら即答で答えてるんだよ
はぐらかしてる時点でお前は答えられないし、負けてる
だから最初から頭が悪いって言ってんの
まだ理解出来ないのか?
720名無しさん
2022/07/28(木) 00:20:49.46ID:PPWsAMIv0 だから、
>中高年にもよこせ
はその通りだよ当たり前金なんかあればあるほどいいに決まってんだろそれの何が悪い
ジョブ制とか言って年齢関係なく降給降格もありになったなら、
補助の年齢制限も撤廃しろよと
これの何がおかしい?
で、なんで反論してんの?
しかも反論になってないんだよ
当たり前だよ「年齢制限があるのがそもそもおかしい」
その年齢制限だって元は「若い子は給料も少ないから、補助で助けてあげよう」ってだけでしょ
だったら給料下がった中高年にも出すのが筋だろうが
こんな単純な、幼稚園児でも分かることが、
>>679には理解出来ないようだ
>中高年にもよこせ
はその通りだよ当たり前金なんかあればあるほどいいに決まってんだろそれの何が悪い
ジョブ制とか言って年齢関係なく降給降格もありになったなら、
補助の年齢制限も撤廃しろよと
これの何がおかしい?
で、なんで反論してんの?
しかも反論になってないんだよ
当たり前だよ「年齢制限があるのがそもそもおかしい」
その年齢制限だって元は「若い子は給料も少ないから、補助で助けてあげよう」ってだけでしょ
だったら給料下がった中高年にも出すのが筋だろうが
こんな単純な、幼稚園児でも分かることが、
>>679には理解出来ないようだ
722名無しさん
2022/07/28(木) 00:24:48.17ID:PPWsAMIv0723名無しさん
2022/07/28(木) 01:43:39.66ID:EZ31ffR+0 負けてるのに勝ったと思い込んでる
ガチでキチガイだなコイツ
ガチでキチガイだなコイツ
724名無しさん
2022/07/28(木) 02:23:19.72ID:EJxldalh0 レベル制って無意味だったな
名前変えただけだとバレてメディアも取り上げない
給料も倍になった?
週休3日になった?
勤務地自由になった?
必要のない出社でコロナ感染者増やしてない?
名前変えただけだとバレてメディアも取り上げない
給料も倍になった?
週休3日になった?
勤務地自由になった?
必要のない出社でコロナ感染者増やしてない?
725名無しさん
2022/07/28(木) 05:31:16.82ID:97JZwav00 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
726名無しさん
2022/07/28(木) 06:56:29.45ID:s2WoEZHg0 ここ数日湧いてるキチの者はホンマに社員なんか
こんなヤバいやつよく今までおったな
会話ができないとか社会不適合者すぎやろ
こんなヤバいやつよく今までおったな
会話ができないとか社会不適合者すぎやろ
729名無しさん
2022/07/28(木) 07:32:13.58ID:Dw56Sa9Z0 >>728
>周りにいっぱいいる
50過ぎの高齢社員にいるいる。
コミュニケーションが片方向で、相手と双方向にならない。
会話が成り立たず、一方的に話し続ける。
妙に頭ごなしで、まずできない理由を並べようとしたりで
チームでの仕事に支障をきたしてしまう。
上司も困っているようだ。
>周りにいっぱいいる
50過ぎの高齢社員にいるいる。
コミュニケーションが片方向で、相手と双方向にならない。
会話が成り立たず、一方的に話し続ける。
妙に頭ごなしで、まずできない理由を並べようとしたりで
チームでの仕事に支障をきたしてしまう。
上司も困っているようだ。
730名無しさん
2022/07/28(木) 07:43:51.75ID:V9BbW0Fs0 うちはまだそこまで高齢老害いないから耐性がないんだわ
732名無しさん
2022/07/28(木) 08:22:56.72ID:lD3U9Adp0 富士通嫌いが集まるこのスレですらこんだけ突っ込みを合ってるのによくもまあ未だに続けられるな
その神経だけは凄いと思う
その神経だけは凄いと思う
733名無しさん
2022/07/28(木) 09:27:54.16ID:p745YceZ0 相変わらず大勢で一人を叩く糞社風で安心した
734名無しさん
2022/07/28(木) 09:30:59.74ID:YIF4Fjvw0 明日は我が身
ホシンデスヨホシン
アピールが大事
ホシンデスヨホシン
アピールが大事
735名無し
2022/07/28(木) 09:45:07.78ID:w98Iq1R+0 新入社員には蓄えが無い。だから補助をする。数年働いたなら、それなりに蓄えを残しただろう。だから補助を打ち切る。働いてきて蓄えが無い奴は自己責任だから、補助はせん。そう言う考え方をしたらどうかね。
736名無し
2022/07/28(木) 09:50:11.99ID:MSCgywyX0 VoC枯渇で、シンクラからFATに変えろって?
時代逆行してない。
時代逆行してない。
737名無しさん
2022/07/28(木) 10:48:13.53ID:AqWioEgJ0 結構、シンクラにしたい人がいるってことなんかね?FAT一択だけど。
738名無しさん
2022/07/28(木) 11:14:06.55ID:t9guYb6y0 FAT選択するとでVoC使えない、ってなると家にPC持ちかえらないとテレワ出来ないじゃん
無茶苦茶不便
無茶苦茶不便
739名無しさん
2022/07/28(木) 11:22:06.61ID:D5IfEASd0 よく考えたら酒飲んでテレビ見てるだけやからPCいらんわ
741名無しさん
2022/07/28(木) 13:02:15.58ID:qIxXNiXi0 次の社長誰?
742名無しさん
2022/07/28(木) 13:31:45.85ID:Kf9vAzJY0 誰がやっても同じだから生稲晃子でいいよ
743名無しさん
2022/07/28(木) 15:25:41.53ID:lD3U9Adp0744名無しさん
2022/07/28(木) 17:23:00.95ID:VAxgJMja0 本命
時田鶴子
時田鶴子
745名無しさん
2022/07/28(木) 17:41:52.27ID:vgwcMI+t0 この会社の社長とか名誉なことじゃないから....
746名無しさん
2022/07/28(木) 17:53:29.71ID:o7p7zLtU0 自分の経歴見てもそれ言える?
747名無しさん
2022/07/28(木) 18:06:38.61ID:lD3U9Adp0 >>745
時価総額国内38位の会社のトップが名誉じゃないなら、名誉と言える経歴を持つ日本人は何人いるんだろうね
時価総額国内38位の会社のトップが名誉じゃないなら、名誉と言える経歴を持つ日本人は何人いるんだろうね
748ななし
2022/07/28(木) 19:48:28.60ID:CgUJLI/+0 中高年の多くはいままでもらいすぎてたんだから降格による調整が済むまでは手当その他はカットで妥当
749ななし
2022/07/28(木) 19:51:30.23ID:CgUJLI/+0 確かにレベル制は導入された
ただしこれまでの旧システムで不当に高騰していた無能の給与水準はまだ高いままで是正は今後
それが済むまでの間若手優遇策が取られることはあたりまえ
ただしこれまでの旧システムで不当に高騰していた無能の給与水準はまだ高いままで是正は今後
それが済むまでの間若手優遇策が取られることはあたりまえ
750名無しさん
2022/07/28(木) 19:51:35.09ID:T5g5MAUR0 俺に社長させてくれ
Japanの元本体組をまた本体に戻してやる
代わりに間接は間接用の子会社化する
事故起こした東証組と官公庁組も子会社に送る
どうよ?
Japanの元本体組をまた本体に戻してやる
代わりに間接は間接用の子会社化する
事故起こした東証組と官公庁組も子会社に送る
どうよ?
751名無しさん
2022/07/28(木) 19:51:42.04 テレワーク最高w
朝風呂後の一杯は最高w
1日中絶え間ないWeb会議は聴いているだけw
メールチェックと部下へのダメだしだけw
部下の成果は自分のものw
定時でログアウトw
年収1300マン(゚д゚)ウマー
朝風呂後の一杯は最高w
1日中絶え間ないWeb会議は聴いているだけw
メールチェックと部下へのダメだしだけw
部下の成果は自分のものw
定時でログアウトw
年収1300マン(゚д゚)ウマー
752名無しさん
2022/07/28(木) 20:30:37.95ID:lD3U9Adp0 >>750
どうよって、目的も予測結果も書かない時点で独りよがりな0点の施策だね
どうよって、目的も予測結果も書かない時点で独りよがりな0点の施策だね
753名無しさん
2022/07/28(木) 20:30:56.94ID:IBXuwQqz0 富士通(グループ会社ね)の激務で身体をズタボロにされた僕は、
退職して1年間、リハビリした。
で、社会復帰に選択した仕事は、不動産エージェント。
1年目は赤字、2年目はトントン、3年目に黒字収益化した(単年度ね)。
今週は、4,000万円程度のマンション仲介。
手数料で126万円。しかし、顧客に長く付き合ってもらうために
100万円にディスカウントしました。
また、来週は3件、商談が入っている。
このスレで、年収のことをグチグチ言っている人は
思い切って、外の世界を覗いて見れば?
あっ、そんな度胸ないかぁ。
退職して1年間、リハビリした。
で、社会復帰に選択した仕事は、不動産エージェント。
1年目は赤字、2年目はトントン、3年目に黒字収益化した(単年度ね)。
今週は、4,000万円程度のマンション仲介。
手数料で126万円。しかし、顧客に長く付き合ってもらうために
100万円にディスカウントしました。
また、来週は3件、商談が入っている。
このスレで、年収のことをグチグチ言っている人は
思い切って、外の世界を覗いて見れば?
あっ、そんな度胸ないかぁ。
754名無しさん
2022/07/28(木) 20:49:33.34ID:VAxgJMja0 よし!任せた、社長やってくれ
755名無しさん
2022/07/28(木) 22:13:54.21ID:oTXDjvX/0 次期社長はマハジャンがいい!
756名無しさん
2022/07/28(木) 22:16:14.28ID:wG/qG2EH0 >>753
なにその句読点wwwwww
そんな糞みたいな文章しか書けない奴が不動産売買なんて出来るわけないやろ
メール見た瞬間に縁切るわwwww
妄想はチラシの裏にでも書いてろ
本当なら証拠の画像をid付きでアップしてみろよ
あ、妄想だから無理かぁ
なにその句読点wwwwww
そんな糞みたいな文章しか書けない奴が不動産売買なんて出来るわけないやろ
メール見た瞬間に縁切るわwwww
妄想はチラシの裏にでも書いてろ
本当なら証拠の画像をid付きでアップしてみろよ
あ、妄想だから無理かぁ
757名無し
2022/07/28(木) 23:05:43.93ID:YWMCwKE30 しーめんすとうまくやれてるかい?
758名無しさん
2022/07/28(木) 23:35:49.01ID:IfuMLfOQ0759名無しさん
2022/07/28(木) 23:38:58.60ID:MU1iobCv0 次の社長は櫛田じゃね?
760名無しさん
2022/07/28(木) 23:41:08.10ID:D5IfEASd0 次は外人やろ
名前カタカナやったらグローバルでアバンギャルドなイケてる会社っぽいからな
名前カタカナやったらグローバルでアバンギャルドなイケてる会社っぽいからな
761名無しさん
2022/07/28(木) 23:41:08.10ID:BNUhYMzL0 世の中の流れに合わせて外国人か女性に3000点
762名無しさん
2022/07/28(木) 23:42:03.01ID:u42pJtYG0 なんでグループ会社の社員がここに書き込んでるの
764名無しさん
2022/07/28(木) 23:51:20.90ID:s2WoEZHg0 社長を外人にしたらリストラ捗りそう
766名無しさん
2022/07/29(金) 00:44:22.65ID:dqQrXq7c0767名無し
2022/07/29(金) 02:16:13.82ID:lbZP9nGl0 時田さん居なくなったらこの会社は終わり
768アッキー
2022/07/29(金) 03:24:26.73ID:qIE1U/FI0 本人乙
771富士通クレーマー
2022/07/29(金) 07:22:15.59ID:zqEUQb0e0 アバンギャルドって何や?
富士通コールセンターに電話するで
富士通コールセンターに電話するで
772名無しさん
2022/07/29(金) 08:13:41.90ID:duhU64la0773名無しさん
2022/07/29(金) 08:17:35.29ID:IoLVL0NJ0 本当に糞会社
入らなければ良かった
入らなければ良かった
774名無しさん
2022/07/29(金) 08:36:11.39ID:DJQ5Hllj0 JGG最高です!
776名無しさん
2022/07/29(金) 11:06:14.63ID:sSiXvdlR0 社会人にもなって学歴に基準が囚われてるのが怖い それはそうとして妄想もきつい
777名無しさん
2022/07/29(金) 11:18:04.58ID:1T7QxNi20 ホントな
いつまで学生気分よ
いつまで学生気分よ
778あ
2022/07/29(金) 11:43:50.16ID:NrYGxAl90779名無しさん
2022/07/29(金) 12:24:05.53ID:YoHQrTxP0 今日は1Q決算か
さてどうなるか
さてどうなるか
781名無しさん
2022/07/29(金) 12:53:34.97ID:duhU64la0782名無しさん
2022/07/29(金) 15:11:10.76ID:AB+sMjuX0 >>781
ようキチガイ
ようキチガイ
783名無しさん
2022/07/29(金) 18:16:38.09ID:ixaVOKEn0784名無しさん
2022/07/29(金) 18:19:22.04ID:ixaVOKEn0 1Q決算はボロボロですね。
テレワーク最高、ビールうめぇ!、セックス!!、セックス!!!
とかほざいている社員しかいないから当然か。
テレワーク最高、ビールうめぇ!、セックス!!、セックス!!!
とかほざいている社員しかいないから当然か。
785名無しさん
2022/07/29(金) 18:25:27.00ID:AB+sMjuX0 >>783
コイツ頭悪そう
コイツ頭悪そう
787名無しさん
2022/07/29(金) 18:41:04.82ID:AB+sMjuX0 >>786
よう知障
よう知障
788名無しさん
2022/07/29(金) 18:44:30.40ID:XBJK07s10 年収教えたくらいでどうやって個人特定するんだろう すーぱーはっかーでも居るのかな?笑
789名無しさん
2022/07/29(金) 19:04:57.21ID:V0ZfH/Pt0 被害妄想は池沼の証
790名無しさん
2022/07/29(金) 19:09:57.05ID:CqiGj6Gx0 ビールの消費が増えたからビール手当出せや
791名無しさん
2022/07/29(金) 19:20:22.07 テレワーク最高w
毎日朝風呂後の一杯は最高w
1日中のWeb会議は聴いているだけw
メールチェックと毎日部下へのダメだしw
部下の成果は自分のものw
定時でログアウトw
年収1300マン(゚д゚)ウマー
毎日朝風呂後の一杯は最高w
1日中のWeb会議は聴いているだけw
メールチェックと毎日部下へのダメだしw
部下の成果は自分のものw
定時でログアウトw
年収1300マン(゚д゚)ウマー
792名無しさん
2022/07/29(金) 19:34:36.10ID:ixaVOKEn0 >>787
「コイツ頭悪そう」とか「よう知障」とか
内容が全然無い文章を書くのも
富士通社員の特徴だねっっ!
「Yo,Yo,Yo,チクショー!!」とか次に書いたりして。
ノータリン、ばか通社員。
で、一行で中身のない文章を返されるんだよな。
「コイツ頭悪そう」とか「よう知障」とか
内容が全然無い文章を書くのも
富士通社員の特徴だねっっ!
「Yo,Yo,Yo,チクショー!!」とか次に書いたりして。
ノータリン、ばか通社員。
で、一行で中身のない文章を返されるんだよな。
793名無しさん
2022/07/29(金) 19:37:01.20ID:sSiXvdlR0 いやこの人富士通社員ですらないけどね
794あ
2022/07/29(金) 19:38:53.61ID:5TUEUfKw0 >>792
汐留3バカ○通兄弟だからね?
汐留3バカ○通兄弟だからね?
795名無しさん
2022/07/29(金) 19:42:02.82ID:ixaVOKEn0 ハラホレヒレハレ・・・
富士通が29日発表した2022年4~6月期の連結決算(国際会計基準)は、
純利益が前年同期比28%減の172億円だった。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC298QR0Z20C22A7000000/
富士通が29日発表した2022年4~6月期の連結決算(国際会計基準)は、
純利益が前年同期比28%減の172億円だった。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC298QR0Z20C22A7000000/
796名無しさん
2022/07/29(金) 19:56:53.95ID:duhU64la0797フサフサの実
2022/07/29(金) 20:36:38.51ID:SS5OpkbI0 50代のSMが富士通の部長とお見合い会社に登録して、数百万失った
798名無しさん
2022/07/29(金) 20:40:59.97ID:AB+sMjuX0 >>796
ようキチガイ
ようキチガイ
799名無しさん
2022/07/29(金) 20:55:18.33ID:duhU64la0 >>792
本当に文章が絶望的だな
半分くらい何を言ってるのかわかんない
>「Yo,Yo,Yo,チクショー!!」とか次に書いたりして。
→??マジで意味わからん元ネタあるの?
>ノータリン、ばか通社員。
→お前の言う「内容が全然無い文章」とは違うの?
>で、一行で中身のない文章を返されるんだよな。
→上の自分のレスを見てどう思う?
本当に文章が絶望的だな
半分くらい何を言ってるのかわかんない
>「Yo,Yo,Yo,チクショー!!」とか次に書いたりして。
→??マジで意味わからん元ネタあるの?
>ノータリン、ばか通社員。
→お前の言う「内容が全然無い文章」とは違うの?
>で、一行で中身のない文章を返されるんだよな。
→上の自分のレスを見てどう思う?
800名無し
2022/07/29(金) 20:57:15.28ID:lbZP9nGl0 >>796
部外者乙
部外者乙
801名無し
2022/07/29(金) 21:30:19.77ID:3FKlWpVQ0802名無しさん
2022/07/29(金) 21:58:32.15ID:ukI3ILPM0 やっちゃえ富士通
8039名無しさん
2022/07/29(金) 22:37:58.92ID:lwmJW1Dx0804名無しさん
2022/07/29(金) 23:49:40.97ID:7re2roqZ0 川崎タワーから私用外出で風俗行こう。
805名無しさん
2022/07/30(土) 00:04:37.17ID:BbSPWe9e0806名無しさん
2022/07/30(土) 00:56:50.30ID:4o2QERcU0 どこ住んでも良いよ宣言はよ!
807名無しさん
2022/07/30(土) 03:00:13.02ID:UTECexfC0 テクソリ共通1Q営業利益△219億円
■ 社内DXの加速に向けた投資増強(One ERP+、セキュリティ強化)
この金額はなぜかFor Stabilityに分類されているな
DX向けならFor Growthではないのか
Oneナンチャラの開発はすでに遅れているようだが
■ 社内DXの加速に向けた投資増強(One ERP+、セキュリティ強化)
この金額はなぜかFor Stabilityに分類されているな
DX向けならFor Growthではないのか
Oneナンチャラの開発はすでに遅れているようだが
808名無しさん
2022/07/30(土) 04:55:04.23ID:k/0+myP/0 3社とも増収減益か
NEC
売上6,519億円→6596億円
調整後営業損益105億円→マイナス70億円
富士通
売上8,019億円→8188億円
営業利益337億円→256億円
日立製作所
売上23,674億円→25,698億円
四半期利益1,221億円→371億円だった。
NEC
売上6,519億円→6596億円
調整後営業損益105億円→マイナス70億円
富士通
売上8,019億円→8188億円
営業利益337億円→256億円
日立製作所
売上23,674億円→25,698億円
四半期利益1,221億円→371億円だった。
809名無しさん
2022/07/30(土) 04:55:15.96ID:fkW1jEH50 これは平社員向けの早期退職募集の可能性出てきましたか
810名無しさん
2022/07/30(土) 08:37:20.64ID:n6T2qEiT0 慌てない慌てない、一休み一休み
1Qだけに
さぁ叩いてくれ、土日に何の用事もない無能中高年よ
1Qだけに
さぁ叩いてくれ、土日に何の用事もない無能中高年よ
811名無し
2022/07/30(土) 08:45:01.80ID:wGBbuddC0 やっぱり、おととしの営業利益がコロナ特需でマックスでしたかね。
徐々に低下、そしていつも通りの2.3-6ヶ月のボーナスに戻るのか…。。
徐々に低下、そしていつも通りの2.3-6ヶ月のボーナスに戻るのか…。。
812名無しさん
2022/07/30(土) 09:23:35.08813名無しさん
2022/07/30(土) 09:23:54.67814名無しさん
2022/07/30(土) 09:56:13.59ID:YzY5wUAk0 そもそもFが開発遅延しないことあんの?
火吹きまくりのザル開発しか出来ないから仕方ないだろ
火吹きまくりのザル開発しか出来ないから仕方ないだろ
815名無しさん
2022/07/30(土) 10:35:33.31ID:O/F9B2cO0 オワコンプロダクトに養ってもらうゴミSE
816名無しさん
2022/07/30(土) 10:39:08.92ID:0Xao6ozj0 ていうか、敢えて炎上させて、それを抑え込んで評価されたい、って奴多すぎるんだよなあ
例えばある開発のメインに「経験不足の若手」を充てる
当然、出来るわけもなく遅延して炎上
それをニヤニヤしながら眺めてたやつが「俺の出番だ」って出てきて収める
このパターン何度見てきたか
炎上するまで放置してニヤニヤしてきた奴も共犯なんだけど、
なぜか「若手」だけが主犯にされる
客に迷惑掛かってるのにこれやってるからねほんと
例えばある開発のメインに「経験不足の若手」を充てる
当然、出来るわけもなく遅延して炎上
それをニヤニヤしながら眺めてたやつが「俺の出番だ」って出てきて収める
このパターン何度見てきたか
炎上するまで放置してニヤニヤしてきた奴も共犯なんだけど、
なぜか「若手」だけが主犯にされる
客に迷惑掛かってるのにこれやってるからねほんと
817名無し
2022/07/30(土) 11:04:21.54ID:IqePqchV0 若手に挑戦させるのは普通だし、
本人がギブアップするまで見守って、
いざとなったら手を差し伸べるんだから完璧じゃないか。
本人がギブアップするまで見守って、
いざとなったら手を差し伸べるんだから完璧じゃないか。
818名無しさん
2022/07/30(土) 11:25:07.39ID:c0lwcSv60 バ幹部から見るとトラブル解決してる方がすごそうに見えるからだろうね。
スムーズに進めるのが一番すごいことなんだけど、ちゃんと見ようとしないと理解できないからな。
これも評価制度のガンなんじゃない?
スムーズに進めるのが一番すごいことなんだけど、ちゃんと見ようとしないと理解できないからな。
これも評価制度のガンなんじゃない?
819あらら
2022/07/30(土) 11:27:26.36ID:b4o7j77+0 ハラホレヒレハレ
821あ
2022/07/30(土) 12:13:30.67ID:DpPICJGG0 >>816
あるあるだね
あるあるだね
822あ
2022/07/30(土) 12:17:09.20ID:DpPICJGG0823名無しさん
2022/07/30(土) 12:28:47.72ID:K8UhEIEK0 たんたんと仕事進めても評価されないからね
825名無しさん
2022/07/30(土) 15:11:09.92ID:ofdLl7jb0 JGGは根こそぎ分社して資本50%未満まで下げるか、今の元ユビキ裏金族を直ちに切除しないと未来は無い。
826名無しさん
2022/07/30(土) 15:27:52.67ID:CtVlcXvj0 ユビキマジックJ■■
三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で金集め
三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で金集め
827名無し
2022/07/30(土) 15:49:57.48ID:6Oy9Xs2o0 >>825
裏金とは?
裏金とは?
828名無しさん
2022/07/30(土) 16:24:48.27ID:L3NCxGA60 レベル9は特別手当があってもおかしくないだろ?
829名無しさん
2022/07/30(土) 16:26:57.83ID:L3NCxGA60 レベルに関係無く勤続年数に応じて増える手当を出すべきだろ?
830名無しさん
2022/07/30(土) 16:29:30.24ID:L3NCxGA60 会社の都合で勝手に給料を下げるなど言語道断だろ?
831名無しさん
2022/07/30(土) 16:32:37.68ID:O/F9B2cO0 うるせーぞ現場ドカタ
832ななし
2022/07/30(土) 17:06:04.61ID:C4Obe8420 逆だろ勤続年数に応じて減らしていかないと
833名無しさん
2022/07/30(土) 17:22:50.55ID:b4o7j77+0 少ない手当でピーチク、パーチク
うるせーよ!!
うるせーよ!!
834名無しさん
2022/07/30(土) 17:24:27.25ID:1pJ0IqQ70 出世しない奴が悪い
836ななし
2022/07/30(土) 18:18:18.10ID:C4Obe8420 働かないおじさん撲滅のため、成果出してレベル上げ続けていかないと減俸になる運用に
837名無しさん
2022/07/30(土) 18:19:34.94ID:O/F9B2cO0 ワイ逃げ切りやから余裕
838名無しさん
2022/07/30(土) 19:11:35.63ID:MDkky+oS0 前回のような大規模なリストラはないということは、小規模なリストラはあるのかな
839名無しさん
2022/07/30(土) 21:29:17.75ID:O1MPBg3X0 敗戦処理投手の櫛田が次期社長なんてあるわけないじゃん
840名無しさん
2022/07/30(土) 22:24:18.53ID:BbSPWe9e0 敗戦処理とはまるでクソ富士通に次の試合があるみたいな言い方じゃないか。
841名無しさん
2022/07/30(土) 22:42:41.56ID:k/0+myP/0 >>838
次やるならSPでない本当のリストラだろうね
次やるならSPでない本当のリストラだろうね
842名無しさん
2022/07/30(土) 22:49:41.08ID:XoVuAq5U0 使えない40代50代のリストラあると思います
843名無しさん
2022/07/30(土) 22:57:25.70ID:q3NtgUo50 JGG分社阻止
844名無しさん
2022/07/30(土) 23:00:13.20ID:Uvrcj5AB0 FJJは作って良いことあった?
本体から出向になった奴はモチベーション下がってるし、制度やシステムがちぐはぐでいまだに混乱してるみたいだし
本体から出向になった奴はモチベーション下がってるし、制度やシステムがちぐはぐでいまだに混乱してるみたいだし
845名無しさん
2022/07/30(土) 23:19:53.53ID:/QLJGOd40 何もないよ
富士通全体の14%の人数で26%の売上出してんのに何故子会社化なんだよ
事故起こして富士通の顔に泥を塗ってる本体組の方が子会社化されるべき
東証とか国交省とか優勝旗とか
富士通全体の14%の人数で26%の売上出してんのに何故子会社化なんだよ
事故起こして富士通の顔に泥を塗ってる本体組の方が子会社化されるべき
東証とか国交省とか優勝旗とか
846名無しさん
2022/07/30(土) 23:28:02.88ID:O/F9B2cO0 掃き溜め涙拭けよ
847名無しさん
2022/07/31(日) 05:21:01.57ID:nOQf2J2Q0848名無しさん
2022/07/31(日) 05:39:13.80ID:K3rcaZHN0 >>816
俺が知る現場はそんな余裕なんか一つも無かったけどな
効率落ちる部外者を戦力補充して、逆に現場の負荷を上げる
他に打つ手が無いから、そんなアホな対策しか打てない
こんなのを繰り返してたけどね
俺が知る現場はそんな余裕なんか一つも無かったけどな
効率落ちる部外者を戦力補充して、逆に現場の負荷を上げる
他に打つ手が無いから、そんなアホな対策しか打てない
こんなのを繰り返してたけどね
849名無しさん
2022/07/31(日) 06:50:44.50ID:S2r7RS970850名無しさん
2022/07/31(日) 06:50:47.75ID:MR2nLAHo0 何でもいいから人をかき集めてくるのが腕の見せ所、みたいな雰囲気はSEじゃなくてもあるわな
852成田悠輔
2022/07/31(日) 09:00:25.26ID:1+rF/02E0 >>847
・・こういう精神性には耐えられない・・
https://www.youtube.com/watch?v=vjduLomIAlo
フジツウという壮大な「失敗話」
「美化」する人々は
「悪魔の顔をした天使」?
https://www.youtube.com/watch?v=Os1CYGymgHM
・・こういう精神性には耐えられない・・
https://www.youtube.com/watch?v=vjduLomIAlo
フジツウという壮大な「失敗話」
「美化」する人々は
「悪魔の顔をした天使」?
https://www.youtube.com/watch?v=Os1CYGymgHM
853名無しさん
2022/07/31(日) 09:49:03.66ID:YeGxIClc0854あ
2022/07/31(日) 10:25:10.35ID:df8zmATb0 >853
今こそ出番だろ。部品調達2年の時代に
今こそ出番だろ。部品調達2年の時代に
855名無しさん
2022/07/31(日) 10:35:43.11ID:YeGxIClc0 トヨタの渡辺社長みたいになっちゃう。
856名無しさん
2022/07/31(日) 10:38:26.89ID:YeGxIClc0 ジョブ制なんだから、内部昇格でなく外からでしょう。
富士通初の生え抜き外の社長z。
富士通初の生え抜き外の社長z。
857名無しさん
2022/07/31(日) 10:47:34.63ID:YeGxIClc0 大西氏と島津氏を競わせて次期社長の有力候補を見定める、といった指摘がある。
しかしその後、島津氏(女性)はFIP社長へ。大西氏(外部)かな。
しかしその後、島津氏(女性)はFIP社長へ。大西氏(外部)かな。
858名無しさん
2022/07/31(日) 11:11:16.58ID:xf9h7+Xj0 FIPなんてもう無いぞ、おじいちゃん
859名無しさん
2022/07/31(日) 11:17:43.23ID:AstZbdCC0 部外者や退職者であふれるスレ
860ななし
2022/07/31(日) 11:43:55.40ID:QviqRinO0 本体はほんとのエリートだけ切り出して持株会社に移行すればいい。
あとは全部その子会社で
あとは全部その子会社で
862あ
2022/07/31(日) 11:46:56.94ID:H8qELkzN0 >>860
だね、持株会社に移行した方がいいんでは?
だね、持株会社に移行した方がいいんでは?
863名無しさん
2022/07/31(日) 12:56:06.97864名無しさん
2022/07/31(日) 13:03:59.59ID:+Ns0h62W0 >>845
この数年の富士通は売上ではなく利益を求めているから
この数年の富士通は売上ではなく利益を求めているから
865名無しさん
2022/07/31(日) 13:05:13.48ID:+Ns0h62W0866名無しさん
2022/07/31(日) 13:17:56.15ID:YeGxIClc0 ジョブ制の今にぴったり。実業家。
867C
2022/07/31(日) 13:53:15.95ID:GqoxV3jb0 ヴァッカのケツ吹いたことなど何も評価されていないC要因
868名無しさん
2022/07/31(日) 13:55:48.85ID:UC617NOA0 残業前提の給与体系になってる?
869名無しさん
2022/07/31(日) 14:44:25.79ID:LfXlcZuB0 会社の悪口言ってるのは退職者と50代平社員だけだよ
まともに相手するだけ無駄
まともに相手するだけ無駄
870名無しさん
2022/07/31(日) 15:34:00.91ID:IivrMjzH0 >>806
まずは通勤90分圏内を緩和してみてはどうだろうか
まずは通勤90分圏内を緩和してみてはどうだろうか
872うずw
2022/07/31(日) 16:45:55.62ID:lTXyba330 お前らこの大変なコロナ渦の中で、明日も出社すんの?
875名無しさん
2022/07/31(日) 18:27:44.34ID:IivrMjzH0876名無しさん
2022/07/31(日) 18:33:25.98ID:IivrMjzH0 >>874
身体の負担面での制約かと思ってたけどそれもあるか
身体の負担面での制約かと思ってたけどそれもあるか
878名無しさん
2022/07/31(日) 19:19:19.34ID:ipKE4Fv+0880ななし
2022/07/31(日) 20:34:14.49ID:QviqRinO0 新幹線通勤は差額自己負担にして認めればいいのにね
881名無しさん
2022/07/31(日) 20:47:43.46882名無しさん
2022/07/31(日) 20:48:04.37883名無しさん
2022/07/31(日) 21:19:08.67ID:IivrMjzH0884ナナシ
2022/07/31(日) 21:40:23.86ID:2ucWFnww0 やっすい給料で、高い家賃の都心に住んで地方の中小勤務連中より貧しい生活 地方の高卒現場の連中のが生活レベル高いって可笑しい
885名無しさん
2022/07/31(日) 21:40:31.14ID:PDekrm1u0 誰か来季のボーナス予想してくれ。
何ヶ月になると思われる?
住宅ローンをあてにしてしまった。
営業利益から換算して決まるとかいう答えはいらないから。
何ヶ月になると思われる?
住宅ローンをあてにしてしまった。
営業利益から換算して決まるとかいう答えはいらないから。
886名無しさん
2022/07/31(日) 21:53:09.87ID:Jj/1edrU0 >>885
来年度の賞与月数を求める式がまだ公開されていないので公開されたら予想するよ。秋くらいには公開されてたと思うが時期を覚えていないんだ。すまない。
賞与月数は営業利益(本業)を元に決まるが、どうせ今年度目標の10%は達成できないから過去実績前提で、来年度の賞与を予想します。
来年度の賞与月数を求める式がまだ公開されていないので公開されたら予想するよ。秋くらいには公開されてたと思うが時期を覚えていないんだ。すまない。
賞与月数は営業利益(本業)を元に決まるが、どうせ今年度目標の10%は達成できないから過去実績前提で、来年度の賞与を予想します。
887名無しさん
2022/07/31(日) 21:56:57.22ID:MR2nLAHo0 ようキチガイ
888名無し
2022/07/31(日) 23:32:27.78ID:v3jfMeB90 今日退職するワイに一言ください。
31歳
31歳
889名無しさん
2022/07/31(日) 23:35:07.08ID:x9C/Sy4K0892名無しさん
2022/08/01(月) 02:19:22.79ID:LVwxS8SY0 本当はNECとかNTTコミュニケーションズあたりが羨ましいのか?
893たぬきち
2022/08/01(月) 02:35:26.89ID:FDb+ZHG60 ネプロってまだありますか?あと福岡の百道の拠点もまだありますかね?ロケーションだけは最高でまた行きたいんですよね。夏だし海近いし。
895名無しさん
2022/08/01(月) 09:34:26.07ID:WTuVIVyZ0 -10%の暴落ってなにがあった?
896名無し
2022/08/01(月) 11:42:09.28ID:YtZcQpoj0 なにもないだろ。平常運転。
897名無しさん
2022/08/01(月) 12:31:20.93ID:f6H6vnA00 NECは1Q赤字で先週金曜日に反応したが、ここは今日。
先週末に第1四半期決算を発表、営業利益は256億円で前年同期比24.1%減となり、市場予想を300億円強下回ったとみられる。通期計画4000億円、前期比82.5%増は据え置いているものの、予想以外の低調スタートと受けとめられる形に。テクノロジーソリューションの収益性悪化が市場想定比下振れの主因となっている。部材供給問題の影響など響いているもよう。通期業績下振れ懸念が強まる状況に。
先週末に第1四半期決算を発表、営業利益は256億円で前年同期比24.1%減となり、市場予想を300億円強下回ったとみられる。通期計画4000億円、前期比82.5%増は据え置いているものの、予想以外の低調スタートと受けとめられる形に。テクノロジーソリューションの収益性悪化が市場想定比下振れの主因となっている。部材供給問題の影響など響いているもよう。通期業績下振れ懸念が強まる状況に。
898名無しさん
2022/08/01(月) 12:32:44.30ID:f6H6vnA00 ↑櫛田専務次第
899名無しさん
2022/08/01(月) 12:57:43.20ID:f6H6vnA00 一方NECは、営業損益が前年同期の黒字から153億4100万円の赤字に転落しており、これが嫌気されたようだ。自治体や企業向けにITシステムを提供する社会公共事業や、通信向けシステムを手掛けるネットワークサービス事業が要因。大型案件があった前年同期からの反動減のほか、5G分野での客先設備投資の低調などが響いた。
900名無しさん
2022/08/01(月) 12:59:30.82ID:f6H6vnA00 NTTは「55歳で年収3割減」の役職定年、富士通・NECは廃止も新制度はよりシビアに。
NECや富士通など大手SIer(システムインテグレーター)も役職定年制度を導入していたが、昨今は廃止に動いている。しかし、新制度では降格の対象がより若年化され、40代以下の社員でもかなりの緊張感を持って働くことになる。
https://diamond.jp/articles/-/307215
NECや富士通など大手SIer(システムインテグレーター)も役職定年制度を導入していたが、昨今は廃止に動いている。しかし、新制度では降格の対象がより若年化され、40代以下の社員でもかなりの緊張感を持って働くことになる。
https://diamond.jp/articles/-/307215
901名無しさん
2022/08/01(月) 13:15:04.18ID:D5BRhdaL0 大手企業も普通じゃなくなったね
厳しい世の中になったもんだ
厳しい世の中になったもんだ
902名無しさん
2022/08/01(月) 13:23:33.51ID:MV5QJMG20 今日も退職した爺さんが連投
903名無しさん
2022/08/01(月) 13:50:43.61ID:DBpG6DXn0904名無しさん
2022/08/01(月) 15:02:15.53ID:dnrnHopS0 こんな不安定じゃローン組めないんだが?
906名無しさん
2022/08/01(月) 15:54:19.51ID:fdjAb/010 組合って積極的に相談していくべき相手?
上司に相談したほうがマシ?
上司に相談したほうがマシ?
907名無しさん
2022/08/01(月) 16:03:47.86ID:dWlTAQGi0 組合なんて人事の犬だろ
908あ
2022/08/01(月) 16:16:50.61ID:k3Cy8fBh0909sage
2022/08/01(月) 17:10:44.23ID:6rjGSPc30 川工のマシンの移転スケジュール出たな
TSはまわりにいい飯屋がないのであまり行きたくないのだが
遠隔で100%というわけずにもいかず物理試験する時は行かないとしょうがない
悲しい
TSはまわりにいい飯屋がないのであまり行きたくないのだが
遠隔で100%というわけずにもいかず物理試験する時は行かないとしょうがない
悲しい
910名無しさん
2022/08/01(月) 18:03:50.82ID:D5BRhdaL0 >>906
どっちも無駄
どっちも無駄
911名無しさん
2022/08/01(月) 20:23:19.93912名無しさん
2022/08/01(月) 22:48:19.15ID:KyRqURtS0 ユビキの毒がJ●●に染み渡る……
913名無しさん
2022/08/01(月) 22:57:43.02915名無しさん
2022/08/01(月) 23:49:40.61ID:GppMVnkk0916名無し
2022/08/01(月) 23:57:37.16ID:e2qs1Tzc0 >>915
ご自身は?
ご自身は?
917名無しさん
2022/08/02(火) 00:24:19.73ID:Xkk1uMsc0 マイナス言い始めたら、
全ての手を動かさない管理職と間接部門が、
ただのお荷物でマイナスで穀潰しゴミクズなわけだけども
全ての手を動かさない管理職と間接部門が、
ただのお荷物でマイナスで穀潰しゴミクズなわけだけども
918名無しさん
2022/08/02(火) 02:21:27.03ID:6ZOXXQRJ0 わかってんじゃねえかよ
919あ
2022/08/02(火) 02:53:52.11ID:hW6s/rCM0 ウジ痛
920名無しさん
2022/08/02(火) 05:39:13.57ID:KQoyWiqr0 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
921名無しさん
2022/08/02(火) 06:32:53.10ID:6hmS/unt0 そろそろ限界
922名無しさん
2022/08/02(火) 07:35:40.37ID:yZU1qwB80 今日の株価
923名無しさん
2022/08/02(火) 17:16:32.70ID:OIts5DBL0 株価ガタ落ち。
いっつも本業が下がって捨てたはずのデバイスで補填してるのがバレたか。
このままトッキー勇退のため、利益だけでも確保するために、もう一発リストラあるかな〜
NTTデータがSI売上一兆円超えてきて、うちとの差額二千億。
うちは毎年売上二千億下がってるから来年か再来年にはSI国内一位陥落ですね。
デバイスとかハードがあるからその分はしばらく売上勝ってるが…
いっつも本業が下がって捨てたはずのデバイスで補填してるのがバレたか。
このままトッキー勇退のため、利益だけでも確保するために、もう一発リストラあるかな〜
NTTデータがSI売上一兆円超えてきて、うちとの差額二千億。
うちは毎年売上二千億下がってるから来年か再来年にはSI国内一位陥落ですね。
デバイスとかハードがあるからその分はしばらく売上勝ってるが…
924フサフサの実
2022/08/02(火) 17:49:59.29ID:SpMSmqVW0 今年リストラしても効果は来年度だから
10%の株主との約束は果たせないね。
イチゴが筆頭株主だし、結果だせなかったら、社長交代だろうな。
外部からプロの経営者を呼んでほしいよ。
内部からのアマチュア経営者ではなくて
10%の株主との約束は果たせないね。
イチゴが筆頭株主だし、結果だせなかったら、社長交代だろうな。
外部からプロの経営者を呼んでほしいよ。
内部からのアマチュア経営者ではなくて
925名無しさん
2022/08/02(火) 19:21:56.36926名無しさん
2022/08/02(火) 19:31:15.79ID:IjI4XZ2R0 PFU売却益は?
927名無しさん
2022/08/02(火) 20:02:35.42ID:xuSsAQPD0 次期社長は、古河グループ三水会の意向も。
田中から時田へのときも動いた。
田中から時田へのときも動いた。
930名無しさん
2022/08/02(火) 20:57:24.22ID:xuSsAQPD0 ネチョワークの売り上げが前年に比べ減ったから。
需要は旺盛なので通期目標はそのまま。下期4Q偏重。
早く、DXが稼ぎがになってくれよんしんちゃん。
需要は旺盛なので通期目標はそのまま。下期4Q偏重。
早く、DXが稼ぎがになってくれよんしんちゃん。
931名無しさん
2022/08/02(火) 21:58:06.88ID:wZjY3n4n0 やっぱプロダクトすごいな。
932名無しさん
2022/08/02(火) 22:22:03.35ID:cF4jvK+l0 おまいら他の東証一部の同業に転職して活躍できるって考えてる?
933名無しさん
2022/08/02(火) 22:23:50.95ID:P76nBUBP0 そりゃ優秀な部下つけてくれりゃいくらだってやれるよ
934名無し
2022/08/02(火) 22:36:46.80ID:zWukimj+0 オワコン
936名無しさん
2022/08/03(水) 04:04:32.36ID:NDYwd3Br0 9月あたりに一般社員向けの早期退職募集やってほしいわ
937名無しさん
2022/08/03(水) 05:37:56.82ID:mG9s3TOm0 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
938名無しさん
2022/08/03(水) 07:01:19.80ID:nS7PQl5R0 株価がーと言ってる人いるけどお陰で富士通ほど買いやすい株ってないんだけどね
決算の3営業日後くらいに買って、そのまま放置し、決算の前日に売却する
これを繰り返すだけで3ヶ月おきに1割〜2割は資産を増やせる
決算の3営業日後くらいに買って、そのまま放置し、決算の前日に売却する
これを繰り返すだけで3ヶ月おきに1割〜2割は資産を増やせる
939名無しさん
2022/08/03(水) 08:07:06.17ID:sZkBX9Xc0 大損したんだな
可哀想
可哀想
940名無し
2022/08/03(水) 10:52:04.19ID:ArUsphzg0 富士通の給与口座はどこの銀行ですか?
941名無しさん
2022/08/03(水) 12:02:33.77ID:mjuNJLja0 みずほです
942名無しさん
2022/08/03(水) 12:09:16.14ID:8jZKH+FW0 ここに書かれてる情報信じてるやつとかってどんだけいるんだろうね
943名無しさん
2022/08/03(水) 14:47:53.38ID:aIk002RC0 第一勧業銀行のカード持ってる
944名無しさん
2022/08/03(水) 15:18:51.21ID:gHgMdzkE0 研修ばっかり受けてるけどこれで良いのかな?
945名無しさん
2022/08/03(水) 15:56:21.22ID:Mjd5VFXY0 三井住友銀行です。
946名無しさん
2022/08/03(水) 17:14:27.11ID:gQKbF7Pp0 朝鮮銀行です。
948名無しさん
2022/08/03(水) 18:45:04.47ID:t5NaEcVn0 事務所もっと減らそうよ
汐留も無駄よ
汐留も無駄よ
949名無しさん
2022/08/03(水) 18:49:00.47ID:w3KvteNN0 川工がいらんだろ
950名無しさん
2022/08/03(水) 19:12:56.06ID:50dtTgPE0 しかし刺殺の東2とか壊す壊す言うてなかなか壊さんね
951名無しさん
2022/08/03(水) 19:17:30.55 富士通ゼネラル買えよw
https://www.instagram.com/p/CgySbd3vGIb/
https://www.instagram.com/p/CgySbd3vGIb/
952名無しさん
2022/08/03(水) 19:17:54.89953名無しさん
2022/08/03(水) 19:25:06.65ID:lnGumeIF0 フォトニクスってどうですか?
954名無しさん
2022/08/03(水) 20:03:32.27ID:nLKpHW1T0955名無しさん
2022/08/03(水) 20:17:07.08ID:NDYwd3Br0 従業員販売のPCがちょっと値段上がっているね
円安の影響だろうか
円安の影響だろうか
956名無しさん
2022/08/03(水) 20:19:56.87ID:sZkBX9Xc0 株価戻らないな
ボーナスで株買ったやつざまぁ
ボーナスで株買ったやつざまぁ
957名無しさん
2022/08/03(水) 21:50:21.40ID:nS7PQl5R0 >>956
ボーナス日(15,950円)よりも今日(17,470円)の方が10%高いのに、ざまぁとは?
ボーナス日(15,950円)よりも今日(17,470円)の方が10%高いのに、ざまぁとは?
958名無しさん
2022/08/03(水) 23:14:06.27ID:llel0nWS0959名無しさん
2022/08/03(水) 23:17:12.21ID:n/a/vIjk0 蒲田の社屋ってどう?
960名無しさん
2022/08/03(水) 23:26:14.49ID:llel0nWS0 >>959
不夜城だよ
不夜城だよ
963名無しさん
2022/08/04(木) 05:58:14.85ID:ovMy2j4y0 朝だ!
パワハラのあさだ!
パワハラのあさだ!
964名無しさん
2022/08/04(木) 09:22:52.97ID:mAWc4B1G0 希望の朝!ラジオ体操で快調。
965名無しさん
2022/08/04(木) 09:27:05.92ID:HDOWbkoQ0 >>953
何それ?アベノミクスなら知ってるけど。
何それ?アベノミクスなら知ってるけど。
966名無しさん
2022/08/04(木) 09:50:32.60ID:GVeibg8a0 地震?震源地は幕張か?
967名無し
2022/08/04(木) 10:10:05.59ID:KbKJq4eR0 幕張って、まだ退去しないんだっけ
968名無しさん
2022/08/04(木) 11:12:59.55ID:8wulC1xt0 今日は仕事する気が乗らない
969名無しさん
2022/08/04(木) 12:51:29.91ID:fUo/cwmQ0970名無しさん
2022/08/04(木) 12:52:39.89ID:fUo/cwmQ0 >>967
確かに幕張シスラボの存在価値ってなくなってるよな
確かに幕張シスラボの存在価値ってなくなってるよな
971名無しさん
2022/08/04(木) 13:10:59.77ID:NxULryhV0 ドカタ用に鉄火場が要るやろ
972名無し
2022/08/04(木) 15:22:34.53ID:u3rvY+ro0 >>967
2025に退去って情報を以前聞いてたけど、時期や移転候補場所など、随時共有してほしいですよね。
今後どこで家買うかとか、子供の将来生影響するので。
なにより、退去予定だからか、幕張だけボーダレス化されないのが悲しい。
2025に退去って情報を以前聞いてたけど、時期や移転候補場所など、随時共有してほしいですよね。
今後どこで家買うかとか、子供の将来生影響するので。
なにより、退去予定だからか、幕張だけボーダレス化されないのが悲しい。
974名無しさん
2022/08/04(木) 17:20:08.93ID:qrIPxMsp0 この会社からドカタ作業失くしたら死活問題だろ
975名無しさん
2022/08/04(木) 18:06:31.85ID:JzHetTIj0 >>972
フリーアドレス化されてないの?
フリーアドレス化されてないの?
976名無し
2022/08/04(木) 19:50:35.71ID:4pLvgheS0 島根ハブはいい所だよー!
977名無しさん
2022/08/04(木) 20:14:57.14ID:u3rvY+ro0978名無しさん
2022/08/04(木) 20:29:52.69 千葉一戸建て所有自動車付き幕張所属の年収1200万ですw
981名無しさん
2022/08/05(金) 00:26:46.34ID:RTGJO3cz0983sage
2022/08/05(金) 03:48:52.86ID:Re4M18AK0 普通は家族の分も合わせて富士通製のPCやスマホ買うでしょ
社内で他社製のスマホなんか使う愛社精神に欠ける部活動が居たら評定下げるぞ
社内で他社製のスマホなんか使う愛社精神に欠ける部活動が居たら評定下げるぞ
984名無しさん
2022/08/05(金) 05:23:39.47ID:MokIEcER0985名無しさん
2022/08/05(金) 07:10:41.53ID:Z8UXPgxj0 反日中国へのオフショア中止はよ
986名無しさん
2022/08/05(金) 07:37:18.12ID:8pnTE0/V0 退職爺さんたちはいまだに電機メーカーだと思ってるんだな
987名無しさん
2022/08/05(金) 08:59:04.33ID:o7gWZgy+0 大学生の息子用のノート PC は lifebook 買ったけど (支給された標準 PC とほぼ同じモデル)、それ以外は選択肢にも上がらねぇわ
lifebook の軽い奴、あれはいいね
lifebook の軽い奴、あれはいいね
988名無しさん
2022/08/05(金) 09:14:19.25ID:xNfqcjm20 >>984
だから何の価値もない会社になっていってんだな
だから何の価値もない会社になっていってんだな
989名無し
2022/08/05(金) 09:32:04.43ID:yzexYrou0 身売りしすぎて何も残ってない会社
990名無しさん
2022/08/05(金) 09:42:06.30ID:o0IpFRI60 ThinkPad
991名無しさん
2022/08/05(金) 09:42:49.75ID:idK31bZy0 存在価値のない会社
992名無しさん
2022/08/05(金) 09:44:28.79ID:ShibS1jC0 チンコPad
993名無しさん
2022/08/05(金) 12:04:00.51ID:v19pLP0c0 次スレまだ?
994名無しさん
2022/08/05(金) 12:04:14.30ID:v19pLP0c0 次スレまだ?
995名無しさん
2022/08/05(金) 12:04:27.02ID:v19pLP0c0 次スレまだ?
996富士通クレーマー
2022/08/05(金) 12:05:30.22ID:TIXY4dpi0 バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
997幕ラボ
2022/08/05(金) 12:24:39.47ID:v19pLP0c0 富士通羊羹 信者価格300万円 (Systemwalker 無制限ライセンス付き)
998名無し
2022/08/05(金) 12:25:46.04ID:v19pLP0c0 💩
10011001
Over 1000Thread このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 25日 4時間 8分 14秒
新しいスレッドを立ててください。
life time: 25日 4時間 8分 14秒
10021002
Over 1000Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- あぼーん
- あぼーん
- 【大阪・関西万博】大屋根リング、吉村知事が海側600メートル保存を提案…費用は10年で17億円 [ぐれ★]
- 就職氷河期世代(39〜54歳)、今も不安定な仕事や失業は80万人「違う時期に生まれたかった」 国民民主、民間・公務員への採用提言 [お断り★]
- 氷河期40代おじさんが人生初のファミマ店員バイト!パニックになった「呪文みたい」な注文とは? [煮卵★]
- 【MLB】大谷翔平、6戦ぶり無安打&2三振で小休止 打率.277に… “パパ2号”は持ち越し チームは6連勝 [冬月記者★]
- 【実況】博衣こよりのえちえちホロGW釣り大会🧪
- 日本人の期待を背負ってACL決勝に挑む川崎監督「選手は財布やカードを持ってプレーしない」 金満アル・アハリを挑発 [452836546]
- トランプ政権 自動車部品にも25%の関税発動 [147827849]
- 【速報】藤浪晋太郎さん、死球、暴投、四球。。。 相手バッターの肩に豪速球をぶち当てて降板...👶 [986198215]
- 橋下徹「万博は満点。ただ問題点はあります。」 [834922174]
- 30センチのウンチが2本出てきた [637618824]