●富士通ウラ掲示板(その291)●

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 18:59:27.39

前スレ

●富士通ウラ掲示板(その288)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1727871391/
●富士通ウラ掲示板(その289)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1728879075/
●富士通ウラ掲示板(その290)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1730107228/

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 18:59:56.70

１

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:03.30

２

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:03.77

●●●室送りにされたらこのスレでちんちん連呼して暴れてやるからな！
幹部装ってお前らにマウント取りまくってやるから覚えとけ！！！

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:09.20

３

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:18.26

４

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:23.46

５

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:29.21

６

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:36.51

７

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:45.40

８

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:51.53

９

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:00:58.82

１０

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:05.56

１１

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:11.19

１２

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:18.80

１３

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:25.88

１４

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:32.99

１５

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:39.08

１６

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:47.82

１７

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:01:55.08

１８

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:02:02.41

１９

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:05:47.10

「VAIO」をノジマが子会社化
https://gadget.phileweb.com/post-88266/

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:06:59.68

エンジニア増員で赤字に転落…Webシステム開発会社、破産の顛末
https://newswitch.jp/p/43559

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:08:27.81

>>23
Ｗｅｂシステム開発などを手がけていたエー・アンド・ビー・コンピュータが４月２日に東京地裁より破産手続き開始決定を受けた。同社は２００３年６月に設立。大手システム業者からの下請けを中心とした受注で、Ｗｅｂシステム開発などを手がけていた。

特に近年は人材採用と育成に注力し、高いマネジメント能力や質の高い実戦経験豊富なエンジニアを得意先に常駐させ、２３年１２月期には売り上げとして約１１億１７００万円を計上していた。

しかし、この間、採用強化によるエンジニアの増員に伴い人件費が増加したことで２２年１２月期は営業損益段階から赤字に転落。２３年１２月期も同様となり、同期には債務超過に転落した。

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:09:12.98

>>23
こうした状況を予測し、２３年１２月には準則型の私的整理手続きである「中小企業の事業再生等に関するガイドラインに基づく手続き（以下ＧＬ）」を開始。スポンサー選定を進めたものの、候補先と最終的に条件面で合わず、ＧＬに基づく私的整理手続きを前提とした候補先との事業譲渡契約の締結を断念することとなった。

法的整理を前提とした事業譲渡契約に切り替え、再び候補先を探したところ、上場企業との間で、３月２１日付で、事業譲渡契約を締結。４月１日付で同契約に基づき、同社の行っていた事業および従業員、取引関係などが上場企業の連結子会社に譲渡された。　

こうして、会社という「ハコ」は破産により消滅したが、事業承継が行われたことで、より経営基盤が安定した企業グループの下で事業と雇用が守られる形となった。（帝国データバンク情報統括部）

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:44:26.27

ユビキマジックJ■■
三流村の寄せ集め
夢は陽炎J■■
謎の司令で裏金集め

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:49:06.16

それおもしろいの？
説明してみて

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:49:25.82

https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1855921334968336760

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:52:02.73

みんながそろって
●●●室に送られますように。

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 19:58:36.55

ねんないちわりすきる

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:03:40.98

再来週には次のメンバーが分かるさね

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:05:04.05

ポストオフからリスキルの連続技が見たい

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:07:56.23

充実した年末年始が過ごせそうだなwww

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:10:26.17

今回の●●●室行きは次の行き先がまるで見えないのが怖いやね……。

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:11:09.30

ちんぽｻﾜｻﾜ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:13:11.67

第2弾は第1弾の失敗や反省点もろもろ対策verだろうからそっちの方が怖そう…

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:14:19.57

モバお前ら全員リスキルな！！ぶぇーはっはっはっはっ！！

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:15:08.11

みんな！知り合いの●●●室住人の4Q以降の行き先ウオッチよろしく頼むぜ！！

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:46:34.30

●●●室の二期生に選抜されますように。

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:48:15.30

モバやばいの？？
どうしよう...

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:52:37.24

念のため。会社が命じた部署移動命令は断れないからな。断った場合は懲戒も有り得るw

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 20:54:03.79

>>40
モバだけじゃねえよ全部だよ。
高齢社員は覚悟しておけよwww

**名無しさん＠社友会** · 2024/11/11(月) 20:59:47.77

●●●室って何？社友会でも分かるように教えてください。

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:02:40.73

過去ログ嫁

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:03:47.58

手合いーは6000人、胸騒ぎ～～～♪

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:12:31.06

来年から70歳まで再雇用になるんじゃないの？　あれは建前かな　
まぁ　それまでにほぼリストラされるのかな

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:21:12.34

週休7日毎日酒飲んで給料が貰えるパラダイス

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:24:40.85

>>46
70歳雇用はあくまでも努力義務で守らなくても良いが、65歳までは義務のため、今の内に大量にいる高齢社員のLVを下げておきたい。そのためのリスキル

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:26:10.42

基幹事業
ネプロ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:31:11.27

>>45
エキゾチックやんけ
ジャポンあかんやんけーw

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:36:30.61

再雇用になったら一年契約。毎年再契約を拒否してポスティングするよう嫌がらせすれば嫌になって勝手に辞める。もしくは再雇用の安月給で馬車馬のように働いてもらうか。
いずれにしても定年までしがみつくのは茨の道

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:36:42.06

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC295FA0Z21C24A0000000/

Ｎ石の事例を我が社に置き換えてみた

ＦＪ
↓
中間持株会社
↓
FNETSとFJJ

**名無し** · 2024/11/11(月) 21:49:34.99

はよ早期退職
おいだせ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 21:50:07.09

阿鼻叫喚のリストラしろや！

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 22:00:44.89

そうだそうだ
早く割り増しくれ
すぐ辞めるからさ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 22:02:36.36

テレワだと阿鼻叫喚の叫びが外に出てこない。会社側の狙いの一つかもね

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 22:04:25.32

>>55
おまえリスキル第２陣決定な？割り増し？出すわけねーだろ勿体ないwww

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 22:09:36.78

リスキルとジョブ型導入でマネージャー（年収1200万円）から一般社員（年収700万円）に転落もあるのか。

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 22:18:17.02

何を今更。
ジョブ型とはそういうもの。

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 22:18:17.82

54歳童貞lv9年収800マン吉ユーバンス担当ですｗ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 22:35:15.87

「富士通版リスキル」よく考えられた仕組みだわwww割り増しいらないし、退職勧奨みたいに面倒な交渉がいらない。
おそらくこのリストラ策は他社も追随するだろうね

**774** · 2024/11/11(月) 22:49:10.80

⚫︎⚫︎⚫︎室、肩書としては悪くないな。
家族に自慢していいぞ。2ヶ月後に会社にいないかもしれないけど

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 23:00:21.29

「揉めたら全部俺の責任にしていい」って社長の思いを示した名前なのだろう。
リスキル送りにされた社員もさすがに社長に文句言う気概は無いと思われる

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 23:07:35.63

>>43
社友会なんて入る人、実際にいたのか
こんな会社、退職後につながってても何もメリットないと思うが

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 23:17:39.49

消え逝く者達へのトッキーの最後の慈悲やで

**名無しちん** · 2024/11/11(月) 23:20:06.83

そちんちん
そちんちん
そちんちんちん
ちちんちん

**名無しちん** · 2024/11/11(月) 23:20:06.83

そちんちん
そちんちん
そちんちんちん
ちちんちん

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 23:36:59.09

リスキル一期生のポスティング進捗はどうなんだろう？年越し浪人が大量発生したりしてwww

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 23:43:22.71

>>40
9月にモバから異動した人多い気がする

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 23:44:35.58

英国郵便局で冤罪にあった人々の富士通社員への恨みが、リスキル、なんとか室送りという形に
なってると思うわ

**名無しさん** · 2024/11/11(月) 23:55:03.48

本部？グループ？の持ち回りなのかな

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 00:15:56.42

トヨタの決算スゲー
デンソーテンはほんとラッキーだったよな
富士通テンのままだったら半分リスキル、半分エフサス送りで空中分解してた

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 00:25:48.93

富士通ジャパンはどうなりますか？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 01:05:12.09

管理してる外注に払ってる金額の半分も貰ってないからアウトプットの割に安く使われている自覚はある。給料ほんと安いなあ
来年あたり割増退職あったら話来て欲しいね

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 01:28:02.28

>>73
空中分解します

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 02:27:24.90

>>4
チンポ星人化、ダメ、ゼッタイ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 02:47:59.46

会社が毎年リストラばかりしてるからモチベーション無くすわ

**玉キン雄一郎** · 2024/11/12(火) 03:42:26.04

たまらん！

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 04:15:28.52

富士通、富士通アドバンストシステムズを吸収合併
2024年10月31日
https://www.nihon-ma.co.jp/news/20241031_6702-22/

富士通株式会社（6702）は、連結子会社である株式会社富士通アドバンストシステムズ（愛知県名古屋市、以下：FASYS）を吸収合併することを決定した。

富士通を存続会社とする吸収合併方式で、FASYSは解散する。

富士通は、ソフトウェア・情報処理分野・通信分野の製品の開発・製造・販売ならびにサービスの提供を行っている。

FASYSは、金融機関向けシステムの開発およびサポートを目的として1991年に設立され、近年では金融機関に限定せず他業種へ事業領域を広げている。

背景・目的
富士通は、多様化する顧客ニーズへの対応や社会課題解決に向けたデジタルトランスフォーメーション（DX）、AIをはじめとしたテクノロジーの活用といった事業環境の変化に対応し、ビジネスを一層加速するため、FASYSを吸収合併することとした。

本件合併により、富士通のデリバリー機能とFASYSの持つ金融機関向けシステム開発のノウハウを集約し、生産性向上を図るとともに、金融機関向けビジネス全体の拡大、顧客への提供価値向上へと繋げていく。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 04:22:52.28

富士通、子会社でコンサルティング・シンクタンク会社の富士通総研を吸収合併へ
2024年10月31日
https://www.nihon-ma.co.jp/news/20241031_6702-21/

富士通株式会社（6702）は、連結子会社である株式会社富士通総研（東京都大田区、以下：FRI）を吸収合併することを決定した。

富士通を存続会社とする吸収合併方式で、FRIは解散する。

富士通は、ソフトウェア・情報処理分野・通信分野の製品の開発・製造・販売ならびにサービスの提供を行っている。

FRIは、1986年に富士通グループのコンサルティング会社・シンクタンクとして設立され、近年は公共の顧客を中心に事業を展開してきた。

背景・目的
今般、富士通グループのコンサルティングビジネスの強化のため、FRIを吸収合併することとした。

本件合併により、FRIの高度なコンサルティングノウハウと、富士通のテクノロジーソリューションを組み合わせ、企業の事業企画構想や公共政策の実現提案といった上流段階から包括的なサービスを提供する体制を構築していく。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 04:29:29.72

アイネット、富士通コワーコから各種ドキュメントの印刷・複写・製本及び電子化等の事業を譲受け
2024年10月18日
https://www.nihon-ma.co.jp/news/20241018_9600-2/

株式会社アイネット（9600）は、富士通コワーコ株式会社（神奈川県川崎市）が手掛ける各種ドキュメントの印刷、複写、製本及び電子化などを譲り受けることを決定した。

アイネットは、情報処理サービス、システム開発サービス、システム機器販売を行っている。

富士通コワーコは、各種ドキュメントの印刷、複写、製本及び電子化を行っている。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 04:33:45.28

コクヨ、富士通コワーコの法人向けサプライ事業を譲り受け
2024年08月23日
https://www.nihon-ma.co.jp/news/20240823_7984-5/

コクヨ株式会社（7984）は、コクヨグループが、富士通コワーコ株式会社（神奈川県川崎市）の事業の一部である「法人向けサプライ事業」を、コクヨの完全子会社である株式会社カウネット（東京都港区）が譲り受けることについて合意し、事業譲渡契約を締結した。

コクヨは、文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーション等を行っている。

富士通コワーコは、プリンタトナー及びPC 周辺機器や事務用品等の卸売等を行っている。「法人向けサプライ事業」は富士通純正品の販売を中心にオフィス関連用品の販売を手掛ける。

カウネットは、オフィス用品の通販事業、オフィス用品購買管理システムの販売等を行っている。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 06:10:01.18

富士通、早期希望退職を募集
[おっさん友の会★] - 5ちゃんねる掲示板
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1730380541

富士通とAMD、AI向け基盤を共同開発「エヌビディア1強」に対抗
[402859164] - 5ちゃんねる掲示板
https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1730453703

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 06:30:14.95

>>77
高齢社員のモチベーションwww

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 06:39:31.43

子会社吸収の目的は文字通りリストラすることだからな

**名無しちん** · 2024/11/12(火) 06:43:54.29

ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよぅ　はあぁ！
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよぅ　あっそれ！
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよぅ　あよいっしょ！

**名無しちん** · 2024/11/12(火) 07:04:01.05

おちんちんが小さすぎる奴ってションベンや風呂入る時に絶望して死にたくならないんですか？

2024/11/12(火) 07:16:19.58

↑
チンカー（おちんちんストーカー）はクビになった爺だろうから虫でお毛
粘着虫www

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 07:43:47.19

>>4
装ってないんだなぁw

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 08:01:01.76

>>71
部門毎に何名リスキル送りにするか上からノルマが与えられると思う。斜陽部門は課せられる人数ノルマが多いだろうな

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 08:06:55.93

自分は若手でリストラ関係ないと思っててもこの会社定期的にリストラするからそのうち自分の番になる
定年までの生存率はどれくらいなんだろか

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 08:16:38.06

>>74
単金と給与を比較してんの？
自分の単金は知らないの？
辞めちゃって大丈夫か、キミ？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 08:17:00.21

高齢社員は自分事だけ気にしましょう。今の若手はバカじゃないのでキャリアが見通せなければ価値がある内に転職するでしょう

**774** · 2024/11/12(火) 08:19:23.69

イノベーションによって社会に信頼をもたらし、
世界をより持続可能にしていく

持続するためにまだまだ人を切っていくぞ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 08:42:32.14

>>94
イノベーション...

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 08:58:12.47

年末退職ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 09:21:27.16

>>83 スレッドのほうが内容があるな

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 09:46:42.51

実際、一人親方状態で請負やる人居るよね
月130万ぐらい貰えるならいいかもしれないけど

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 10:10:24.19

キラキラ室
蝋燭の最後のトモシビ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 10:22:55.21

>>98
コンサルとか実際はこんな感じも多いね。多くの人はでかいプロジェクトの歯車なので共感してもらえないと思う

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 10:52:57.25

>>48
今年度60歳になった知り合いの社員が数名いましたが一人も残っていませんよ。

**名無しさん@ピンキー** · 2024/11/12(火) 11:00:30.09

>>94
SEの辞書にイノベーションの文字はない(笑)

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 11:48:07.84

>>101
オレの周りは残ってるが...

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:00:07.83

>>103
こればっかりは部署による。いないところは継続雇用の契約断られたんよ。その場合は他部署を探す事になるが60過ぎにはハードル高いわな

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:12:56.55

不要爺婆ｗ

**OSC天国** · 2024/11/12(火) 12:14:05.38

OSCの淫乱勘違いおばさんH.N
相手を取っ替え引っ替え半日雑談で過ごす
電話も取らず、オフィスの掃除をするでもなく収入印紙と切手の管理が唯一の仕事
単金安いとはいえ、こういうのから切るべき

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:15:45.61

ドリが未だに雇用継続されているのが本気で理解出来ない

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:17:08.31

川崎やしZBK枠やろなぁ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:31:31.93

>>107
ドリっていくつなの？　60は超えてるよね

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:32:59.01

既に再雇用だし、元一般社員だから65も超えてるのかなもしかして
一般社員の定年って65？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:45:56.17

>>110
そう65

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:48:27.87

>>110
やっぱり65か・・・ドリは数年前に再雇用だったからもう70近いかも
最近やっとテレワークにしたみたいだけど、あれを雇う位なら技術系の爺さんを雇用しておいた方がいいんじゃないのかっておもえて仕方ないよ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 12:56:07.74

これから数年はバブル世代の再雇用増えるから会社も事前対策に必死だよ

**イジり杉チン太郎** · 2024/11/12(火) 13:18:17.64

オティンティン、ダメ、ゼッタイ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 13:46:48.60

>>93
若手は優遇されてるから大した成果なくても評価されて、だから不満なく居続けるんだよ。
で、40代になると今までと同じ業務なのに評価されなくなってくる。その時になって転職を考えても、すでに40代では好条件での転職は狭き門。おまけにテレワが体に染み付いて通勤が苦痛になってる。
そもそもバカでないなら新卒で富士通に入らない。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 13:55:10.00

だから出世しておかないとダメなんだなぁ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 13:58:09.33

出世といっても50代Mぐらいだと普通に依願退職や一般社員降格の可能性あるし
この国が縮小していく以上、もう安全な場所はないんだよ
独身で適当に生きるのが一番楽

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:00:32.18

>>115
人の心配などしている場合か？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:03:29.26

遅くとも40代M、40後半SM、50中盤で最後SDとかだな
これで40からのヒラとの年収差だけで1.5億

国は縮小しても人も減ってるから人手不足
他の国も追従してくるから何なら日本人の世界での競争力は上がる

独身なんぞ現代の穢多非人
社会からハブられてる存在
みんな口には出さないけど心の中では思っているしネットに溢れ返ってる

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:11:15.34

島耕作でも読んでろ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:26:48.98

「負け組思考」
こんな題名の本を書きたくなってきた

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:34:08.93

３０年前
「お父さん、彼、富士通に勤めてるの」
「おお！そうか、でかした」

今
「お父さん、彼、富士通に勤めてるの」
「何？！正社員か？何歳だ？会社名を言ってみろ」

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:36:39.47

結婚式の定番ネタで「昔は日通と同じ運送会社かと思われた時代もありました」ってのもあったね
暗に日通をバカにしてて面白かったけどｗ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:39:22.60

３０年前
「俺の兄ちゃん、富士通で働いてんだぜ」
「いいなー、俺も〇〇を作ってみてー」

今
「俺の兄ちゃん、富士通で働いてんだぜ」
「何？！
運転免許取るためにコンビニで住民票を出そうと思ったら使えねーじゃねーか
ぶちころかすぞゴラァ」

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 14:40:38.84

老後
孫「お爺ちゃん、課長だった？部長だった？」
テメー「顔真っ赤」

**名無し** · 2024/11/12(火) 14:54:11.45

一般社員より幹部の方がリストラの対象になりやすいイメージがあるんだが違うのか？
吸収で本体に移ったんだが、子にいた時の社長以下の直系の幹部はMを除いて全員退職になったから、幹部昇進を打診された時にビビって拒否しちまった。これは失敗だったか。

**名無しちん** · 2024/11/12(火) 15:10:51.52

>>121
それはおちんちんが小さい奴らの思考ですね

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 15:17:18.83

오친친
오친친
오친친친
치친친

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 15:25:38.75

カンチガイしてるアホが多いな
世の中の50代はマッシーウェルカム
バブル組は右肩上がりに年種上がってきたから最後のピースのお土産が付けばゴールイン
ヤバイのはお土産なしでリスキルのその下の世代
それが分かっているからバブル組ずりーぞって喚いてるわけで

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 15:33:53.05

사회 쓰레기
회사 쓰레기

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 15:37:29.18

そろそろリスキル第二陣の辞令が下るのにバブル世代羨ましいなどとボヤいてる場合なのか？もっと焦れよwww

**名無し** · 2024/11/12(火) 15:38:46.88

俺の知り合いは再雇用の給料じゃバカバカしくてやってられないって辞めていったけどな....

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 15:43:47.43

前回のリストラでやめた元部長は、退職金とマシマシで8000万もらったと言ってたな
今も仕事せずに悠々自適らしい

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:02:14.51

>>132
いい再就職先があると思えないが

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:03:51.66

>>133
他人にお金の話をすると思えないが
大金ならなおさら。危険があるから。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:05:47.44

３年後

量子コンピューティングで実装された3Dアバターとしてタッチおじさんが復活
幹部職を順次置き換え

ロボティクスとAIにより、
でんちっちを技能工として稼働
保守員を順次代替

FJクラウドとAIにより、
ふくまろをヘルプデスクオペレーターとして再生
電話の受け子や監視要員の単純作業を代替
アウトプットがいる場合は深層学習で自動生成

定年は７０歳　※退職金廃止
全部門必須の能力はTOEIC 700点以上

電気系部門
次のいずれか必須
第１種電気工事士
電気主任技術者第３種

情報系部門
応用技術者以上

コンサル系部門
日商簿記２級以上とリサーチペーパー

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:13:08.89

>>134
再就職の必要なんてないと思うよｗ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:20:13.05

一般社員が割増でやめると
なぜかすぐ強盗が来るという都市伝説

**名無し** · 2024/11/12(火) 16:23:22.87

>>137
その通りだし
安月給の再雇用までしてしがみつく所じゃないだろう....

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:26:05.15

再雇用後の仕事内容にもよるけど、
テレワークでたまに資料作成する程度でいいなら、
富士通社員って肩書あったほうが良くない？

年金暮らしの無職って親族の賃貸の保証人にすらなれないよ？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:37:24.20

再雇用後も仕事内容は変わらんと思うが
たまに資料作成する再雇用なんて再雇用前に切られてるでしょ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:47:12.57

50も過ぎたら肩書なんて無意味
ぼくは○○の社員様ですって首から名札でもぶらさげておくん?（笑）
賃貸の保証人になるとなんかいいことでもあんの?（笑）
むしろそんなの頼まれてもやりたくないんだけどｗ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:48:48.67

>>142
親が年金暮らしになった後に、親に賃貸の保証人頼もうとしたら年金だからNGって不動産屋に言われたときは、
俺も親も悲しかったよ
再雇用なら多分OKだったはず

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:56:53.08

30も過ぎたら学歴なんて無意味
ぼくは○○の学生様ですって首から名札でもぶらさげておくん?（笑）
賃貸の保証人になるとなんかいいことでもあんの?（笑）
むしろそんなの頼まれてもやりたくないんだけどｗ

ニチャッw

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 16:57:57.11

だったら80歳まで働いてれば?（笑）

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 17:02:36.43

社会に認められなかった学歴厨の人生

**774** · 2024/11/12(火) 17:24:06.64

どうした、何かあったのか？
藤虎にでも参加してこい

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 17:25:57.31

うんうん、心の栄養

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 17:37:24.73

>>143
収入の不安定な農業でもOKって言われるのにね。
>>142
保証人がどうこうじゃなくて無職ってのはそのくらい社会的信用が無いって話だよ。

**名無し** · 2024/11/12(火) 17:47:29.35

>>149
60過ぎて働いてないことで社会的信用が無くなるのかね？
いつまで働く気？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 17:59:16.72

はいはい
80歳まで働いて社会的信用を得ていてくださいｗ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 18:02:58.57

>>150
働かないけど士業の資格だけキープする予定

**かえで** · 2024/11/12(火) 18:04:41.07

>>122
エフサステクノロジーといって富士通の１００パーセント子会社だから安泰って彼がいっていた！

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 18:05:16.11

アホらし。金があれば遊んで暮らせば良いし無ければ働くしかないだろうよ。人それぞれだっつうの

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 18:10:40.66

月利40%複利のチート技術をキープする予定✌

まん · 2024/11/12(火) 18:11:29.17

鹿児島に富士通のグループ会社あるけど’、ここは本体に吸収されないね。
まさに、陸の孤島、辺境の島って感じぃ。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 19:01:41.18

https://stand.fm/episodes/67329fda0139820e1e46af61

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 19:28:10.01

>>143
参考になりますな。65歳の誕生日一ヶ月前までしがみつきますわ。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 19:34:53.40

これからは再雇用はできる人以外は1、2年で打ち切りになるという噂をよく聞きます。間接の再雇用は特に。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 19:38:17.66

延長雇用こそしがみつくの難しそう。一年毎に契約更新って完全に現役にキン○マ握られている。延長雇用のポスティング移動とか聞かないし。プライド高いと続かないだろうな

**名無し** · 2024/11/12(火) 21:14:34.02

トッキー
子会社取り込んで

なにかわるの？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 21:20:32.91

>>161
子会社のままだと簡単に○○○室に送れないでしょうが！

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 21:46:27.61

子会社ごとにキラキラとか間接もいるしね…

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 21:47:11.27

光伝送おじはNECに転職しろ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 21:54:03.05

>>159
その場合は65歳までの月数分のお土産が付くので

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 21:54:51.66

>>161
人減らし、資金集め、株主へのアピール
一石三鳥

**名無し** · 2024/11/12(火) 22:16:17.19

人知を超えたZinraiの分析とアクションを教えて！生成AIなんかよりすごいんだから

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 22:16:51.01

いくら親会社といっても子会社の社長をすっ飛ばしてリストラなんかできない。過去に地域のSE会社を吸収したのもリストラ目的だからな

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 22:19:55.87

>>165
それは過去に割増リストラやったときのケースですよね？

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 22:35:43.08

>>168
若手だから知らない。教えて。

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 22:41:38.97

>>114
╰⋃╯イジりすぎ出しすぎ、ダメ、ゼッタイ💉💊

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 23:03:56.35

>>170
若いなら転職しろ。以上！

**名無しさん@ピンキー** · 2024/11/12(火) 23:30:26.43

借金(あまり)無いなら６０歳でリタイアしろ　６５だと生きるのあとたった１５年だぞ
手持ちの金で楽しく暮らせ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 23:42:22.92

>>173
「借金あまり無い」程度の蓄えで65歳までの5年間どうやって楽しく過ごすんだよ？60歳からの年金繰上受給は長生きリスクで危険だぞ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 23:47:30.46

60歳から年金繰上げできるってオマエどんだけ爺さんなんだよ

**名無しさん** · 2024/11/12(火) 23:53:48.29

>>175
何言っているのかよくわからんが、60過ぎの爺さんになってからライフプラン気にするんじゃ遅いでしょ？

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 00:48:44.33

メンタルブレイクや
むり

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 00:49:13.14

考えすぎて
ストレスで寝れない

**名無し** · 2024/11/13(水) 01:18:26.80

株価落ちまくり
トッキーだめすぎ

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 01:44:52.97

そうそう会社に吸い取られるからな。

**名無しちん** · 2024/11/13(水) 05:55:16.64

おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 06:09:03.39

ここは昔のような会社でなくなってきたね

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 06:18:37.60

>>126
子独自の幹部退職規定が美味しいのてんこ盛りってやつじゃねそれ

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 06:52:38.46

富士通版リスキル
建前：受けるだけでコンサルになれます
実態：基本レベル下がります。ニーズが無ければ社内にいられなくなるかもね。嫌なら辞めてね！

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 07:16:34.29

>>184
＞受けるだけでコンサルになれます

対外的に研修ビジネスでこれやってたら特商法違反？　詐欺？

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 07:52:33.20

対外的な発表で1万人のコンサルティング人材増やすと言っている。
内訳は、リスキル6000人、採用3000人、企業買収1000人。
そもそもコンサル人材wwwの定義そのものが微妙だがな

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 08:18:32.33

ここはコンサル会社を目指してるの？
そんな会社に入ったつもりはなかったんだけどなぁ

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 08:18:37.81

これからじゃないの？発表してすぐ増える方がしょうもないと思うけど

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 08:33:10.11

リスキル6000人ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 08:53:50.85

>>174
世間一般に65歳までの5年間のためのお土産だぞ
バブル組未満はお土産なしのリスキルかもしれんけどｗ

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 08:58:23.79

リスキルしてジョブチェンジしたら社会人経験は長いけど専門性は新卒レベルのモンスターとして生まれ変わるだけ
レベルダウン必須

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 08:59:11.15

>>188
少なくとも今のリスキル一期生は12末までコンサル人材になるためのeラーニングを受けている。建前上は来年1月からは数百人のコンサル人材が増加していることになるよな？

**名無し** · 2024/11/13(水) 09:15:17.57

総じて、富士通はコンサルを舐めてる

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 09:18:16.27

コンサル人材とか言ってるのは社外の人？社内ならわかると思うけど

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 09:22:15.70

>>194
いいや。社内でもわからんね

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 09:25:10.30

>>193
上流だけちょろっとやってパワポつくる仕事と思っている人が多い

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 09:25:19.85

それは君がみてない知らないだけだよ。笑

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 09:46:34.05

自分の狭い経験の範囲で細かい資料をExcelで作る仕事しかしてない作業者が多いからな

**774** · 2024/11/13(水) 11:31:02.03

人権侵害。
社内教育だけは立派にやってるんだよな。
なんとか室で仕事与えられず退職プレッシャー受けるのは、
辞めるのが本人の為だから侵害には当たりません。

**名無しさん** · 2024/11/13(水) 11:37:38.86

ボストンデロイトＡＴ蟹に入れるような人材がパロ痛におるとは思えん