>>957
そういうことって同僚に探り入れたり時間掛けるより、
数字の違いを発見した時点で速攻で普通に面談での数値と違います、面談ではいくらいくらでしたって、
証拠が残るメールで訂正するのが1番だよ
何回やられても毎回きっちり速攻で訂正するのが大事
必ず面談でのやり取りもメールで書いて、
毎回証拠を残すと何かの時に役に立つ
黙って受け入れると何度でもやられるよ