ドコモ関係者によるドコモの内情・39
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正社員、準社員、エリア基幹職、有期社員は、もちろん、
ショップ店員、メーカー、下請け、派遣社員など、
ドコモに携わる関係者しか知り得ない事情を知る諸君
みんな仲良くドコモの内情について語ってくれ
罵詈雑言、讒謗、内部告発、大歓迎
主な有名人
・発狂リボ払い君=嫁が開業医君
・パパ活ちゃん
◆前スレ
ドコモ関係者によるドコモの内情・37
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1626177673/
ドコモ関係者によるドコモの内情・38
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1641047404/ >>548
まあ、哀れ、不幸。おしまい。若手はあんなとこ行くなら、って辞めてく。 >>558
脱法して溜池に帰りたいです。助けてください。 法人の酷いとこは潰れたショップのエリキとかゴミの寄せ集めなとこだな
仕事しらんコムの奴が上に立っちゃってるロケーションは目も当てられない ドコモショップ店員と聞く度に爆笑してしまう自分に気付く
(ドコモショップ店員 33歳) コムマーケがどうしようもなかったからうちに捨てられたと聞いた コムへ移動したが規定が少なすぎて
不便な面もあるがトータル的には楽すぎ。 うち大量合格
去年まで全滅だったのにな
退職者多かったから合格率上げたのかな
20代30代しか受かっとらんのは変わらんが エリキ(非正規)からグル総(正社員)はほぼ無いだろな
今後は更に厳しくなるみたいだし諦めろ >>566
両方のルールに対応求められて絶対無理、っ部署の話しも聞くけど。当たり外れがあるのかな? まあ、いずれにせよ行きたくない。 ドコモショップ店員と聞く度に爆笑してしまう自分に気付く
(ドコモショップ店員 33歳) リアルな書き込みがあると
打ち消すように
懸命にショップ店員叩きが始まるぞ!
Dishバンザイ 丸の内店の話したくてしょうがない馬鹿がいるからな。
んなピンポイント関係者いねーよアホ
あっちいけ 団結頑張ろうと聞く度に爆笑してしまう自分に気付く
(組合員 34歳) 今回の春闘の結果が昨年同様な状況なら辞める
小手先の環境改善とかどうでも良い
基準内で5%だけで判断
このタイミングで会社がそれを出せないなら、Nグループでこのまま働く価値ないね グループ間とか雇用形態の格差埋める方が先だろ
働かないおじさんの給与はもっと下げてよいと思ふ >>583
聞いた話しだと、ジョブグレード制度で、かえって働かないオッサンと働くオジサンが同じ給料になった。
仕事する気がなくても管理職がうっかり子会社からdやコムの本体に逆出向すると暇な担当でも自動的に給料上がり、逆にタイミング悪くCS やサポート、DBSに出向するとどんだけトラブル対応しても自動的に給料下がるらしい。そういえば以前より支店の部課長の異動が減って塩漬けされてる気がする。 CSはともかくDBSはホンマ給料に見合わないらしいからなあ
辞めさせたい奴を送り込んでんのかね
一時ネットワーク部のお荷物大量に送り込んだらしいし >>588
目標高すぎ、やること多過ぎってこと?? >>589
新しい親会社の神様いやコム様の指令に対応しつつ従来型のモバイル業務でdの環境も必要というのが新しい親分たちにわかってもらえない。って聞いたことあるけど。ビジネスマホとか意味不明。なんとかアカウントとか無理やり獲得させられたけどなんの役に立つのかな。 KDDI従業員に対する定期昇給・月例賃金改善1.4万円・一時金12万円支給を通じて、平均6%の賃上げを実施すると発表した。
Nグループは全然上がらないんでしょうね。 コムのクソサービスを押し売りして来いって圧がすげーと聞いたわ
売れないから統合させられたんだろうがと >>596
働き手がいるのが「あたりまえ」と思ったらだめですよ これどうやってモチベ保てって言うんだ?
他社は回線安い給料高いで
病んだ奴の分まで働かされて
勘のいい若手は辞めるし未来ないなマジで >>592
それな
エンゲージメントクソ下がるわけだな >>599
自分の周りも転職ってワードが増えてきてる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています