横領がガチなんだとしたら警察に行くのも手なんじゃないか。
0954ー2023/02/21(火) 08:11:18.25ID:AJvqipON0
https://www.jmsc.co.jp/knowhow/topics/8020.html
被害総額100万円以上であれば初犯であっても実刑になる可能性が高いという。起訴され裁判となれば被告人は刑務所行きを覚悟しなければならないようだ。
ただ、会社側と示談が成立すれば状況は一変する。業務上横領というのは被害金額にもよるが、横領した社員、被害にあった会社側も公にしたくない力学が働く。ある意味、利害が一致するともいえる。
会社が被害届さえ出さなければ事件に発展する可能性は低い。示談書の作成、損害の弁済で事件化は避けられる。
示談が成立しても解雇は避けられない! 0957名無しさん2023/02/21(火) 20:08:11.91ID:Ya8SxQty0
人事さん、退職時のアンケートはやめてくださいよ
退職後の行き先とか退職理由なんて正直に書くわけ無いじゃん
どうせ退職理由のアンケート統計取って上に報告してるんだろうけどさ、そもそもその退職アンケート、所属長にあらかじめ提出しないといけないんだから、本音で書くわけないだろ
所属長通さずに人事直通で提出させてみたら?
それでようやく実態が分かるよ
アタマ悪すぎるわここの人事
0958名無しさん2023/02/21(火) 20:09:51.67ID:Ya8SxQty0
ちなみに購買の上司は書いたことに対して、こんなこと書いたら俺が悪く評価されるだろ!て言います、ハイ。
人事の目的は仕事やってる感を出すことなんで達成できてますね
所属長通すことにより面倒な意見も上がって来ないのも目論見通りです
0961名無しさん2023/02/21(火) 21:27:43.54ID:sMdCENx00
>>957
こんなに退職者多いのに分析してると思うか?人事の証跡づくりだろ、ちゃんと聞いてますよって。 0962名無しさん2023/02/21(火) 21:31:34.39ID:Ya8SxQty0
そんなんわかってるよ、だってホンダだものwww
やってますアピールはすごい
中身ないけどねwww
0963ー2023/02/21(火) 22:25:27.58ID:P7EA2dy40
0964bd2023/02/21(火) 23:45:16.58ID:joF6blIs0
アホが多い。購買は断然トップだけど、管理系の部署も能力ない奴が多過ぎて、話す気にもならんわ。ちょっとしたことでもメールで送れって、理解力なさすぎ。年々こんな奴らが増殖してるな。
三田会派閥のくせに下には超ドライなたけちゃんか
言い訳O2時代に逆戻りでレース部門終了だな
0966名無し2023/02/22(水) 07:26:27.58ID:XUgxCDpV0
>>964
メールでやり取りするのは社会人の基本だろ、、、お前だけのために仕事してるわけじゃないし。
自分がやばいって気づいた方がいいよ 0969名無しさん2023/02/22(水) 14:53:32.78ID:UWtyzgoV0
0974名無しさん2023/02/22(水) 15:01:21.34ID:XFXgaZab0
0975名無しさん2023/02/22(水) 15:01:36.43ID:kOVS40xa0
0976名無しさん2023/02/22(水) 15:02:07.57ID:UWtyzgoV0
0977名無しさん2023/02/22(水) 15:02:23.82ID:XFXgaZab0
0978名無しさん2023/02/22(水) 15:02:34.33ID:kOVS40xa0
0983名無しさん2023/02/22(水) 15:03:54.09ID:kOVS40xa0
0984名無しさん2023/02/22(水) 15:04:05.72ID:XFXgaZab0
0985名無しさん2023/02/22(水) 15:04:17.69ID:UWtyzgoV0
0991名無しさん2023/02/22(水) 15:06:18.47ID:UWtyzgoV0
0992名無しさん2023/02/22(水) 15:06:35.92ID:XFXgaZab0
0993名無しさん2023/02/22(水) 15:06:50.93ID:kOVS40xa0
1000名無しさん2023/02/22(水) 15:09:19.12ID:kOVS40xa0
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