僕ちんは傷つきやすいんです!
僕ちんを誹謗中傷するような会議には出たくないです!
などと訴える発達障害のチビデブ童貞
そしてその馬鹿げた要望を受け入れる
痴呆症幹部
どうすんだこれ…
0954トミー2018/02/04(日) 08:27:21.45ID:8/MkEO78O
0956Nさん2018/02/04(日) 09:02:37.11ID:H3/aJcFu0
0962名無しさん2018/02/04(日) 10:37:32.97ID:dtXMG+kv0
0964名無しさん2018/02/04(日) 11:07:18.46ID:hCyrqdQW0
ここで子会社やパートナーをネタにするのはいいけど大塚○○さんとかFNPさんは本体の私たちにとっても稼ぎ頭のいいお客さんだからね。ソリューション営業さんも本体の業種営業並みには働くだろうから店頭営業の使えない人たちと早く入れ替えれれば成果も出してくれるよ。
アカウント営業は複数案件で数十億の損害出すレベルだからFJPに任せても変わらんだろうね。
祝・鬱ナマポ休職500日
そのナマポだけが唯一の子分だった発達障害K田
どっちもタヒんでほしい!
0971名無しさん2018/02/04(日) 12:46:53.23ID:A48OasOe0
>>970
B要員C要員を切るだけ
業務には何の影響も無い 富士通の仕事なんてその辺のバイトを連れて来れば回せるよ。
周りを見ろよ、コンビニバイト以下の人材ばかりだろう
コンビニバイトなんて勤まりそうに無いおっさんおばはんで構成されたうんこ企業
巨乳パイパンちゃんはリストラ対象外ですw
シニアマネージャーになって良かったw
オリンピック男さんがクラウドを何とかしてくれるのな?
0980汐留2018/02/04(日) 17:28:14.41ID:/ZG+486A0
春になれば全てが動くはず。しばしのさらば。
0981名無しさん2018/02/04(日) 17:55:19.15ID:zrd9Kj/J0
次の田出馬はどこや?そこにゴミ集めてゴミ捨て場ごとあぼーんや
ゴミを集めたら捨てたら、9割ぐらい社員が消えました( ゚д゚)
0984名無しさん2018/02/04(日) 18:54:41.19ID:qke8li/L0
0985あ2018/02/04(日) 19:16:10.60ID:5Uz1YQv00
アシスタントマネージャーで800万もらえるこの会社はやっぱいいわ。ありがたい。しがみつこっと。
0986名無しさん2018/02/04(日) 20:22:06.60ID:qef6cmik0
アシスタントマネージャーってなに?
そんなの正式役職でできたのか?
0988名無しさん2018/02/04(日) 20:43:57.83ID:iMwsOiPa0
>>986
子会社では、独自に名称を作れる。世間で言う課長補佐、非幹部社員
また、55歳過ぎても担当部長をなのれる。 0989名無しさん2018/02/04(日) 20:44:56.77ID:HU59sk2/0
M以上になっても、事業ごと切り離されてしまえばおしまいだよね
(社内に強力なコネがあって本体に残れるなら話は別だけど)
負のスパイラルに突入
切り売りされる→当然Fなだけに末期状態になってるのは必至→若手は寄り付かなくなる
→入ってくる人材の質の低下→優秀なやつは早々に出ていく→さらなる業績悪化→
0991名無しさん2018/02/04(日) 21:01:42.78ID:U/s/98no0
あの子とエッチしたい。
0994切り離され2018/02/04(日) 21:11:04.50ID:QgynzoOA0
0995切り離され2018/02/04(日) 21:11:57.56ID:QgynzoOA0
→入ってくる人材の質の低下→優秀なやつは早々に出ていく
これ感じるわ。
18歳人口が半減し、同大学名でも下へ行く程質落ちがひどい。
たまにいる一流から来てるのは落ちこぼれ層。
それをバブル入社の高卒専卒幹部が指導。おかしくなるのは必然。
頭のある奴は出ていくわな
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