0074<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 18:09:49.37ID:/bVkHNXi
経済死にかけてんのに呑気な事言ってんな、一日20時間くらい働かしてやれ
>>65
普通にあるぞ。
最近は大手が残業カットを従業員に強く指示してるからな。
そのせいで残業代込みで生活設計してた人が困ってる。
マスコミはダブルワークとか言ってるけどあんなもん限られた人しか無理。 0076<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 18:15:42.00ID:Eu1Eow7w
>>75
最近は、労基署が、かなり目を光らせてるからね。週80とかが常態化してたら、かなりヤバイ 0077<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 18:24:37.82ID:yrQvITBk
>>26
製造業なら経営陣は現場責任者を、現場責任者は担当従業員の尻を叩く
すると従業員はとにかく手を抜きまくって数をこなす
やがて品質が劣悪を極めた物が出回り結局自ら破滅していく…にならないかな？ >>76
今、週80とかいくって流通と飲食のブラックぐらいかな。
日本の飲食の給料の安さとブラック体質は早急に改善しないとヤバいと思う。 >>77
ライン製造だと手を抜いても数はほぼ変わらない。
問題は稼働率を落とさない為に不良の疑いのある物も流すようになったり、
設備の定期メンテや5Sが行われなくなって、最終的に稼動が止まる確立が上がる事。 0081<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 18:32:23.10ID:oQw15RJd
>>11
3ヶ月で32万人が無職になったみたいね。(・ω・) 0082<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 18:35:16.68ID:HvV/4nwC
外国人がチキン屋を始めようとしてるニダ！！
0083<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 18:35:40.95ID:589wJH4D
チキン屋か無職なのに働き方改革かよ？
0084<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 18:40:58.81ID:AOqGjHv1
>>78
原発は減らす方向に行くんだから、夜間電力料金あげて、深夜に空いてる店舗減らした方がいいと思うんだがなあ。惰性で深夜に営業してるようにしか思えない。 0086<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 19:50:10.31ID:cPHSA6TD
>>24
最低賃金を引き上げる→ 一人当たりの所得が増える→ 可分所得増で消費が増える→ 内需拡大による景気回復がムンノミクスだったはず。
誰もが指摘していた雇用減を無視して、就業者限定の所得増にホルホルしてたっけ。今回の残業規制によるサビ残強要で、就業者の所得も危うくなって、このあとどうすんだ？ ワークシェアリングという奴か
倒産が増えてるタイミングでやっても更に倒産増やすだけになりそうな
0088<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 19:57:56.95ID:smVFLGBv
ローソク革命の次は赤化革命だね！
>>66
ば〜か、そんな残業させてたら社員皆辞めてくわ日本の場合
そんなにヘル朝鮮が羨ましいなら朝鮮企業で働けよチョンモメン 最低賃金上がったらしいけど、これって後の政権が下げたりすることできる？
へー良かったじゃん。これで日本に来なくなるな。
そー言えば、最低賃金が日本を超えたって喜んでたバカチョンみねーけどどーしたんやろ？
あの経済音痴のバカチョン。
0093<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 21:47:36.37ID:qWIpPHk7
文在寅大統領は国民全て公務員にしてくれるさ！！これでノーベル平和賞決まり
0094<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 21:50:55.11ID:qKKDjeXb
0095<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 21:54:03.53ID:ij/ak4la
夜間発電量を減らせるのは水力で、石油もガスもほぼ全力運転だよ。
>>1
>労働時間の上限が適用されるのは、従業員数300人以上の企業や国家機関・公共機関で
ほうほう・・・w 残業時間が減って
残業手当ての減少で収入減になり、さらり消費が冷え込むだろうな
0098<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 22:35:07.26ID:qKKDjeXb
>>97
消費が減る
↓
やることがなくて家にこもる
↓
ヤる
↓
子供いっぱい生まれる
↓
労働力増える
↓
景気回復
<丶｀∀´> ＜という深慮遠謀ニダ >>97
1に書いてある通り、従業員数で制限がかかるので、外注したり、子会社に人を出したりすることで、
労働時間の制限を回避することができると思う
日本でも名ばかり管理職や店長という形で労働時間の上限を回避しようとした会社はあるわけで、
韓国ならいくらでもえげつない方法を取るだろうなと予測が付く
労働時間を減らすための投資（教育やインフラなど）をやらないだろうから、
半年ぐらいしたら、「自宅で自発的な勤務をする韓国労働者」という記事が出てくると思うよ
「先輩がやった苦労をお前たちもやれ」みたいな理不尽を韓国人は大好きだし 0100<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 22:48:45.42ID:usOd2EqI
日本のせい。
0101<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 22:48:47.30ID:D6WmDjRt
慰安婦像を削って服用すると大金持ちになれる。
0102<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/12(木) 23:42:09.77ID:9EJXkg/0
南朝鮮のアルバイトの給料では
ギャラクシーの本国仕様は高価で
手が届かないからシナ製の模倣品買うんだろ?
>>65
>日本で週40時間なんて会社あるわけないだろ
>週に80時間100時間労働なんてザラ
週８０時間ということは一日１６時間労働か
そんなブラック企業がザラなのは日本じゃなくて韓国だろ 0105<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/13(金) 02:19:25.44ID:R79LAyGd
残業手当が減るとか書いてるが、日本の週四十時間以上は手当発生と
一緒で、今まで週68時間以上で残業手当だったのが、週52時間以上で50%。
68時間以上で100％になるだけ。
普通は増える。うん、まあ減るんだろうが。
0107<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/13(金) 02:24:33.72ID:R79LAyGd
山手線でも帰宅ラッシュなんて5時5分から6時30分。
車でも混むのは一緒。
7時になると高層ビルの電気も付いてないかまばら。そんな電気が消えた
他社ビル見ながらの帰宅は最悪。
0108<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/13(金) 02:40:17.15ID:8GoSegTG
労働時間に天井なんか設けたら、仕事できない奴やグズな奴は
ボーナスも昇給も無しで一生ウダツが上がらなくなるんじゃないかしら。
いや、まさかとは思うけど、仕事の遅い奴やヘマばかりする奴が
巾をきかせて、デキる奴が泣きを見るんじゃないだろうね。
社会が崩壊しちゃうぞ…。
0109<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/13(金) 06:00:04.45ID:RhajbiSU
＜＼｀∀´＞いざとなったらチョッパリに集団就職すれば良いニダ
0110<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/13(金) 07:49:39.08ID:AxdswFeU
0111<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/13(金) 07:52:35.21ID:AxdswFeU
朝鮮人には小手先の改革など無駄
朝鮮人改革が必要なのです
ローマ法王にもそう言われただろ？
0112<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/13(金) 08:13:14.90ID:pEsLS59u
>>1
それを１日の下限にしる。
越えたら払うし、足りない分は払ってもらうニダ >>17
最低賃金守っている企業がほとんどない韓国なら
普通に無視するだろ。 >>24
それ嘘だよ。
そもそも最低賃金なんて守っているところほとんどないから。
中国による経済制裁やアメリカの保護貿易政策の直撃受けたのが原因。 世界でも有数な失業率最先端を行く韓国にそんなことしても無駄だよね
いっぱい残業させて罰金200万払った方が安上がりじゃないか？
0117<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/15(日) 15:23:16.33ID:HsAAPkzb
バカだねぇ〜、こいつら。
再認識したwww。
0118<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/17(火) 23:51:04.92ID:jytfVH6M
<＃｀Д´>残業代が少なくなり手取りが減ったニダ
0119<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/18(水) 00:25:27.63ID:79cMLbaP
>>1
お前ら働き改革じゃなくて、ＤＮＡ改革だろ？
ほんとおかしな行動・思考ばかりしやがって
不良ＤＮＡをまず改革しろ。
ウンコ食うのをやめろ。 0120<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´ ）さん2018/07/23(月) 12:55:11.53ID:sSHxzS6J
朝鮮人地獄というか朝鮮人天国というか(笑)
日本人に生まれてよかったｗ
>>114
現状守ってるかどうかはあまり関係ない
新規採用するときの足かせになるんだよ >>122
低賃金長時間労働でなければやっていけないようなところは市場から退場してもらう。
不当な競争力で市場の競争力身につけているブラック企業は潰した方が世の中のため。