セントラルエンジニアリング株式会社

[279 １０００億達成 2017/08/08(火) 05:20:32.48 ID:JZZ9oMWS0]

テクノプロが遂に売上１０００億を突破した
（単価はメイテックに比べて激安だけどｗ）

ﾃｸﾉﾌﾟﾛ-HD 売上高　1,000億9.500万円

[280 業界順位 2017/10/15(日) 01:42:19.70 ID:ykJs68wm0]

特定派遣会社ランキング【2018年度版】

Sランク(業界最大手)
メイテック アルプス技研 テクノプロ VSN

Aランク(準大手)
アルトナー アウトソーシングテクノロジー パソナテック トーテクアメニティ ワールドインテック セントラルエンジニアリング

Bランク(中堅)
ヒップ スタッフサービス タマディック メイテックフィルダーズ トラスト・テック ヤマハモーターアシスト パーソルR&D

Cランク(準中堅)
アビスト コーワメックス リクルートスタッフィング 第一システムエンジニアリング 竹田設計工業 フォーラムエンジニアリング

Dランク
飯田設計 マクシスシントー NTC 東航エンジニアリング ＣＲＥ デザインネットワーク

Eランク
中央図研 ダイキエンジニアリング ダッド ゼネラルエンジニアリング

Fランク
中小特定派遣

Gランク
零細特定派遣

[281 最新データに更新↓ 2017/11/18(土) 10:47:21.34 ID:/tR072rH0]

セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）

単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：427.6万円(ソース：ジョブダイレクトに掲載）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6千248万8,000円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ：https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
　 ローソンをフランチャイズ経営しており、現在１５店舗

[282 ひとかい 2018/02/01(木) 01:26:22.67 ID:rQOoMQGI0]

ひとかい

[283 あ 2018/02/01(木) 05:26:03.85 ID:GqEQNSIC0]

>>282
技術系派遣では一番技術力あるぞ
自社工場も自社製品も開発してるくらいだ

[284 け 2018/02/01(木) 06:53:17.30 ID:rQOoMQGI0]

技術力があるのは、各々の技術者達。会社にノウハウがある訳じゃないと思うけど。

[285 名無し 2018/02/01(木) 07:21:13.02 ID:+ecQmr6/0]

社内研修施設を別会社で運営する必要あるのか？

[286 技術派遣では一番マシ 2018/02/01(木) 08:38:55.33 ID:IhPxAtlJ0]

>>284
それを言ってしまうと、何処の会社も同じだな

ここは横浜に自社工場を持っていて、そこで製造請負から
自社製品まで開発しているよ
設計、開発、製造、テストまで一貫して行っている
横浜工場は250名の規模らしいよ

詳しいことは現役社員のみぞ知るだが

[287 ２８６ 2018/02/01(木) 08:39:52.80 ID:IhPxAtlJ0]

>>285
それってどう言う意味？

[288 okabe 2018/02/02(金) 10:03:56.42 ID:zsyWRkFQ0]

単なる屋外のアンプでしょ

[289 あ 2018/02/02(金) 10:55:04.99 ID:91lRkFIm0]

>>288
ソフトウェア製品だってあるぞ↓
https://www.central-eng.co.jp/spirit

[290 クロちゃん 2018/02/03(土) 18:47:41.44 ID:WwMoLzwV0]

単なる人買いの言葉に惑わされると人生を棒に振るよ。
相手は、あんたを月に幾らで売るかだけしかを考えていないからね。
残念だけど

[291 あ 2018/02/04(日) 05:48:24.58 ID:MebP1WXy0]

>>290
セントラルエンジニアリングの正社員さん？

[292 げ 2018/02/04(日) 07:27:16.03 ID:ooHnbTPK0]

初回の健康診断が自腹だってさ！

[293 名無し 2018/02/04(日) 11:25:17.56 ID:0AQRTEfS0]

健康診断、産業機械だから被保険者は17200円までなら0円なんなけど…

[294 えっ 2018/02/04(日) 19:22:07.17 ID:ooHnbTPK0]

就業前の最初の健康診断です。
えっ、そこまで個人負担と思いました。

[295 あ 2018/02/05(月) 07:58:09.57 ID:u1Sr57Hx0]

>>294
それって入社前の健康診断でしょ？

[296 多分この会社は平和なんだな 2018/02/12(月) 15:23:43.05 ID:3MmZa2/k0]

レスが少ないのは余りブラックではない事の証だ
本当のブラック企業だと社員数が少なくてもレスが伸びる

ここなんてスレが必要ないくらいに平和でしょ
多少の不満はあるだろうが、それは何処の会社でもある
たとえ、ホワイト企業であってもね

[297 あ 2018/02/13(火) 06:51:18.48 ID:NFP317Ak0]

ここで人生を棒に振った奴が何人いるかを知らないだけだろ。

[298 あげ 2018/02/13(火) 06:58:52.90 ID:toEJE8bO0]

>>297
何人が人生を棒にふった？

[299 はげ 2018/02/15(木) 06:48:28.92 ID:2ab6dy6X0]

朝鮮人

[300 キリバン 2018/02/15(木) 07:07:32.92 ID:WLbIUSiK0]

３００ゲットー！！

[301 最新のデータに更新↓ 2018/03/16(金) 11:27:23.90 ID:H4gNbdk30]

セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期）

単体売上高：99億円(前年度約93億円）
平均年収：434万円(ｿｰｽ：Find Job!）
（https://www.find-job.net/list/company/56886/review/）
（例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) ）
生涯年収：1億6,492万円(平均年収から推定）
平均勤続年数：ＮＤ(推定10年以上）
(業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍）
従業員数：1,080名
年間売上単価：916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価： 76万3,888円(前年度71万7,592円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓）
（https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa）
請負事業(客先常駐）：有り(受託を含めた請負は25％程度と思われる）
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部)）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/spirit）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8）
（製品情報３：http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※ｴﾝｼﾞﾆｱの稼働率９９％！！他にﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとしてﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ事業部で
　　ｺﾝﾋﾞﾆのﾛｰｿﾝをﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞ経営しており、現在は15店舗

[302 a 2018/03/22(木) 10:09:01.33 ID:lNMnKFnM0]

テクノプロはまたＭ＆Ａをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数１７０名)を買収

ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
（当社の孫会社化）に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/


テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している

テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/


単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがｗ

[303 あぼーん NG NG]

あぼーん

[304 息抜きは必要だぜ↓ 2018/04/10(火) 09:17:04.43 ID:9KECWaiQ0]

>>1 　
まあ、これでも観て一発抜きなよ↓
素人 ハメ撮り 爆乳 痴女 AV女優 抜ける おっぱい 射精 乳 黒髪
http://share-videos.se/auto/video/65631530?uid=13
垂れ乳爆乳で快感パイズリ – 無料エロ動画-AV MATOME
http://erodouga.vxkk.info/archives/14279

[305 新卒 2018/04/17(火) 06:56:37.14 ID:Oa1XrUHX0]

ここの会社の面接受けたけど圧迫だね。

[306 本当かよ！？ 2018/04/17(火) 08:10:45.47 ID:qWq2V+fU0]

>>305
それマジで！？
この時代に圧迫面接まだ残ってるんだな...
ってか時代錯誤だろうよ

ホームページをみるとそんな印象はないが

[307 名無し 2018/04/17(火) 12:54:16.73 ID:f6FB3oI60]

こんな会社に貴重な新卒カード使ってしまったバカがいるなんてなー

[308 あ 2018/04/17(火) 13:31:37.78 ID:qWq2V+fU0]

>>307
それでもフォーラムエンジニアリングやＶＳＮよりはマシだろ
圧迫面接はどうかと思うがな

[309 あ 2018/04/19(木) 04:51:21.43 ID:/hfLvh8S0]

セントラルエンジニアリングの請負比率↓

自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。

個々の部署の抱えるプロジェクトによりやりがいや面白みは変わると思います。
大体社員の７：３の割合で７割が派遣、３割が請負（社内持ち帰り開発）になります。

ソース↓
セントラルエンジニアリング株式会社の評判・転職・採用情報
| 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ
https://careerconnection.jp/review/351896/

[310 請負の比率が高いね 2018/04/21(土) 10:50:16.14 ID:5nNg2ZVv0]

セントラルエンジニアリング分野別売上構成比

派遣サービス：５２％
請負サービス：４８％
　請負の内訳
　・受託開発/設計：９％（持ち帰り案件、別名オフサイト）
　・受託製造：１０％（自社工場による製造請負）
　・構内請負：２９％（客先常駐による構内請負、別名オンサイト）


※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
　 構内請負では１００名単位の客先常駐現場がある

[311 工場まで持ってるとはな 2018/04/21(土) 10:50:56.62 ID:5nNg2ZVv0]

セントラルエンジニアリングの横浜工場

組織名称：横浜工場
◆敷地面積：約230坪
◆総床面積：約1680m2(4階建)
https://www.central-eng.co.jp/hs-fs/hubfs/2017newsite/images/201802csr/01.png?t=1524026895331&;width=444&height=375&name=01.png

[312 名無し 2018/04/21(土) 18:20:41.53 ID:vnguY7n40]

給与が、派遣先の単価によって変わってくるとかやる気なくしましたわ
頑張っても派遣先の単価の1/2以上貰えないわけだしね。会社全体の売上に比例して給与上げていってほしいわ

[313 あ 2018/04/22(日) 10:26:22.56 ID:95YTP6ey0]

>>312
＞会社全体の売上に比例して給与上げていってほしいわ


それは思うね！古きよき時代の年功序列賃金
ここはもっと年収上げられる体力ある筈なのにな
ここまで請負の比率が高い技術派遣会社なんて他に無いからな
技術派遣業界で待遇が１位のメイテックですら
請負の比率は売上げの僅か1.1％だ
テクノプロだって請負はメイテックの１０倍の１１％程度
セントラルエンジニアリングは、もうちょっと巧くやれば
人気企業になれるのに勿体無いと思う

[314 a 2018/04/24(火) 08:43:04.53 ID:onODFYuO0]

ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
http://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html

ダイナマイト 中森玲子　中森玲子
http://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html

[315 エロいぜｗｑ 2018/08/29(水) 05:29:25.99 ID:gEJY32qt0]

爆乳デカ乳首の女↓
fggvb - ポルノビデオ 321 | Tube8
https://jp.tube8.com/%E7%86%9F%E5%A5%B3/fggvb/52595321/

[316 a 2018/09/04(火) 08:20:59.02 ID:1vgQ4ter0]

これは凄いデカ乳首↓
Busty Japanese slut getting her huge tits licked and sucked - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video32675177/busty_japanese_slut_getting_her_huge_tits_licked_and_sucked
凄い垂れ乳↓
Big boob girl servicing - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video30822703/big_boob_girl_servicing
黒い乳首↓
Busty asian babe enjoys her tits being groped and licked - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video30806117/busty_asian_babe_enjoys_her_tits_being_groped_and_licked
これもデカ乳首↓
Asian Breastfeeding and And Sucking Jerking Off a lucky younger man 3 - XVIDEOS.COM
https://www.xvideos.com/video35244359/asian_breastfeeding_and_and_sucking_jerking_off_a_lucky_younger_man_3

[317 あぼーん NG NG]

あぼーん

[318 テクノプロ 2018/10/02(火) 01:24:47.61 ID:7s4itmdK0]

テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
連結売上高：1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)：579万1,000円(前年度 561万6,000円）
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：450万円(ｿｰｽ：Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/）
生涯年収：2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：11.4年(前年度 10.6年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：42.4歳(前年度 42.2歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体)：165名(前年度 143名)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：14,869名(前年度 13,197名）
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名）
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)：597万3,395円(前年度 621万6,308円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体)：52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ)： 49万7,782円(前年度 51万8,025円）
資 本 金：67億8,500万円(6億2000万円から増資(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD))
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ357）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し（本社及び支店、開発センター等は全て賃貸）
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

[319 あぼーん NG NG]

あぼーん

[320 あぼーん NG NG]

あぼーん

[321 あぼーん NG NG]

あぼーん

[322 あぼーん NG NG]

あぼーん

[323 Ａ 2018/11/10(土) 07:00:32.07 ID:rfwm/B+20]

弾丸ピストン凄いって思った
防弾少年の話題で５ｃｈが賑わってるねｗ

[324 これでもみて息を抜こうぜ↓ 2018/11/16(金) 06:53:10.60 ID:rkKJdX1E0]

モマエラに俺からのサプライズだ↓
http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/188_pc.jpg


http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/188_mos.jpg


http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/189_pc.jpg


http://orange.hostlove.com/up/20170103/20170103220532/189_mos.jpg

[325 愛知県 2018/11/20(火) 16:03:34.69 ID:HEgSFqYi0]

名古屋駅近郊のパチンコ店の駐車場によくここの営業車停まってるよね。シルバーのNOA。社名入ってるのによく停めるよな。

[326 あ 2018/11/21(水) 09:59:06.77 ID:WbMO8IeK0]

>>325
それはつまり、仕事をサボってパチンコしてるって事だよね？ｗ
北朝鮮の核開発資金に協力してますな

[327 あぼーん NG NG]

あぼーん

[328 基本給UPオメデトウ！！ 2019/03/12(火) 10:27:56.36 ID:yHwhtR9k0]

セントラルエンジニアリングは２０２０年度の新卒からは、
基本給が２万もＵＰするらしいね
ちゃんと人材確保と育成を考えてるって事だな

今の時代それくらい上げないと人材確保は厳しいよな
それにしてもセントラルエンジニアリング思い切った事をするね

[329 退職者 2019/04/18(木) 23:18:05.80 ID:LNabSPAQ0]

絶対に入社しない方がいいです。昇給なんてほぼなく入社したことを絶対に後悔します。役職者は無能すぎて会社全体に上昇思考や向上心というものはなく何も残らない会社です。
世の中人手不足です。もう少し就職活動頑張った方がいいです！間違いないです！

[330 自社製品もある立派な会社なのにね,,, 2019/04/19(金) 07:16:00.38 ID:QbDw6HEO0]

>>329
特派の中では相当にマシだと思えるのですがね...
貴方は相当に酷い扱いを受けたのでしょうね？

[331 それにしても売上伸びてないね 2019/04/24(水) 06:30:55.30 ID:lm7vJNKQ0]

>>329
昇給がほぼ無いと言っても２０００円や３０００円は昇給するでしょ？
賞与は安そうな気はするけど
ここは請負比率が約５０％あるから未だ全然マシだと思いますよ
自社工場も持っていて製造請負もやってるし、
更に自社製品まで持っているのだからモノ作り企業としては技術派遣の会社では上位ですよ

[332 息抜きしようぜ 2019/06/17(月) 11:32:14.58 ID:gYD+JdF/0]

https://video.twimg.com/ext_tw_video/1090452076063264768/pu/vid/320x180/qNFuO6kM5yBsq4B1.mp4
女に巨根とソちんを見せた時の反応。

[333 あぼーん NG NG]

あぼーん

[334 早期退職 2019/06/19(水) 11:33:04.38 ID:bfOjzydz0]

本社へメール送りたいのですがアドレス教えてください。

????@ml.jp.panasonic.com

[335 公務員のボーナスは高いね 2019/07/03(水) 12:28:48.86 ID:5EharW0a0]

国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

[336 公務員のボーナスは高いね 2019/07/03(水) 12:28:49.07 ID:5EharW0a0]

国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00

　国家公務員に28日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。
管理職を除く一般行政職（平均35・5歳）の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。

　また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30％、各閣僚が20％を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。

　支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】

[337 メイテックの業績 2019/09/21(土) 10:18:42.50 ID:mKsR+vz20]

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2019年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円）
連結売上高：977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円）
平均年収：600万円(※下がっている!! 前年度:625万円）
生涯年収：2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円）
（国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ水準)）
（業種別生涯年収ランキング 94位　サービス業(421社中)）
平均勤続年数(単体)：13.3年(前年度:13.2年　※年間離職率5％）
平均年齢(単体）：38.75歳(前年度:38.63歳）　
単体従業員数：　7,396名(前年度7,132名）
連結従業員数：10,365名(前年度:9,840名）
単体年間売上単価：1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円）
連結年間売上単価：　942万9,425(前年度:951万4,085円）
単体月間売上単価： 　83万4,189円(前年度:83万4,054円）
連結月間売上単価； 　78万5,785円(前年度:79万2,840円）　
資 本 金：50億円(東証1部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種:ｻｰﾋﾞｽ業 2019年3月末日現在）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：9,842名(前年度:9,342名)）　
請負事業(客先常駐)：有り(派遣事業97.3％、紹介事業1.8％、請負事業は僅か1.1％）
（派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名）
受託開発センター：有り（ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ ｾﾝﾄﾗﾙ 計2ヵ所）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(ｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
　http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html

[338 さいとうひろゆき 2020/01/21(火) 06:10:25.61 ID:VrWFdXlw0]

売上高96億 従業員1080名は3年前。
今はじわじわ下がり売上高78億 従業員800名。
中途採用募集は50代、60代ばかり。
新卒は文系入れて50名。この50名の中には面接一切なしで入社してくる自己紹介もろくにできない。
例年新卒はレベルが低くて勤務中の居眠りや、無断欠勤ですぐに就業先をクビになっちゃう中で更にレベルダウン必至。
そうした社員をろくな研修も受けさせず、他の会社に黙ってしれっと派遣させる素敵な会社だなぁ

[339 あ 2020/01/24(金) 06:15:20.31 ID:xJu4hlFY0]

>>338
そんなに社員が減ってるのか！？
それ超ヤバい状態じゃん
ホームページの社員数が更新されてないと思ったらそう言う事だったわけねｗ

それにしてもセントラルエンジニアリングは落ちぶれたもんだな
もう諦めてテクノプロに売却しちまえよ

[340 あ 2020/03/06(金) 07:00:21.39 ID:pojbChTp0]

セントラルエンジニアリングはコロナショックの影響ある？
VSN社員は客先であるNTTデータで感染したらしいぞ

[341 あ 2020/03/15(日) 06:03:51.45 ID:Yc+q65aI0]

フォーラムエンジニアリングが東証1部に上場したぞ
セントラルエンジニアリングは上場せんのか？

[342 あ 2020/03/27(金) 22:16:29.88 ID:rYsJPm7C0]

こから派遣されてる基地外どうにかしてくれ。最悪の派遣会社だよまじ。

[343 ながの 2020/03/29(日) 13:15:33.51 ID:tkYKpLln0]

去年新しく社長になったSはパワハラで何人もの社員を辞めさせている。そのくせ自分が部下に言ってる事の半分くらいの強度の事を上司に言われたら自分がメンタル病んで休職してしまう。なんの実績も出していないのに専務へのゴマすりだけで社長になってしまう。
営業は社長ですとお客さんに連れていくのが恥ずかしいと言って新社長就任挨拶に誰も連れていかない。UNIQLOとGUのクソださいジャケットを着てる厚木のモンスター。

[344 あ 2020/03/29(日) 13:21:50.83 ID:tkYKpLln0]

高い金額要求するんだったらもう少し使える人を連れてきてください。遅刻、居眠り当たり前の人ばっかり。
選考なしの採用なんてやるからまぁそうなるわな。
もう二度とこの悪徳派遣会社は使いません。

[345 あ 2020/03/30(月) 00:02:47.97 ID:fT6Mm+WB0]

>>344
この会社の派遣は有り得ないくらいレベル低い連中ばかりだよほんと。クレーム入れても全然対応してくれないし。最悪過ぎる。

[346 採用主任G 2020/04/04(土) 15:10:30.54 ID:k4J8fS8y0]

コロナの影響で技術者が自宅待機にどんどんなっていて待機だから客先に請求が立てられずかなり今ヤバい状態です。元々優秀な技術者という訳じゃなく扱いに困ってるような人ばかりだから派遣先もこの状況に便乗して派遣契約の解約が相次いでます。

[347 ああ 2020/04/05(日) 13:31:31.44 ID:sTUmFUIX0]

永野って犯罪者顔で4頭身ぐらいのバランス悪い体型のヤツ、ウケるよな。

[348 我こそ正統派だ！ 2020/04/24(金) 09:57:22.97 ID:Gd5UpIy/0]

>>346
だったら俺を社長として採用したまえ！
そうすればセントラルエンジニアリングは生まれ変わると断言しよう

[349 我こそ正統派だ！ 2020/04/24(金) 09:57:23.16 ID:Gd5UpIy/0]

>>346
だったら俺を社長として採用したまえ！
そうすればセントラルエンジニアリングは生まれ変わると断言しよう

[350 あ 2020/04/27(月) 07:05:34.18 ID:7uHMLIpf0]

超過疎スレだが、久しぶりの書き込みだな
これもコロナの影響か？

[351 あ 2020/04/28(火) 08:29:00.97 ID:Ruh5GAwG0]

仕事ができないのは我慢するが、せめて健常者を派遣しろっつーの。

[352 あ 2020/04/29(水) 07:09:47.21 ID:tVwTEhnp0]

>>351
身障者が派遣されるの？

[353 あ 2020/05/09(土) 09:45:31.25 ID:0n/djyyv0]

ここは社員のコロナ感染は大丈夫なのかい？

地上の楽園と揶揄されるVSNはエンジニアがコロナ感染し
NTTを業務停止に追い込んだらしい

テクノプロ本社でも社員がコロナ感染しテレワーク勤務開始
悪の枢軸と言われるトランスコスモスでもコロナ感染者が出た

[354 あ 2020/05/12(火) 20:27:31.65 ID:8fLveyN/0]

>>352
池沼

[355 あ 2020/05/17(日) 12:57:18.47 ID:6D5saMDN0]

>>354
それじゃ使い物にならんやろ

[356 あ 2020/05/22(金) 08:32:11.24 ID:hf3kzSUn0]

>>343
よし！だったら代わりに俺が社長になってやる！
そして俺が客先に自ら俺が社長だと自己紹介してやるぜｗ

社長の年収は幾らよ？

[357 日本を変えよう！ 2020/06/18(木) 11:35:57.43 ID:Yaa5kZab0]

【桜井誠】東京都知事選挙　出馬記者会見（都庁プレスルーム）
2020.6.4 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=8scxhDXG4TM


セントラルの諸君、応援宜しく！

[358 ゴリゴリ 2020/08/16(日) 14:17:19.72 ID:PYBruzsi0]

ここ新卒で入るんだけどやばいかな、先輩方教えて

[359 名無しさん 2020/08/18(火) 00:00:16.17 ID:wF4rpUTB0]

>358
最終学歴は？

[360 ごりごり 2020/08/21(金) 11:18:56.14 ID:gzBRD+Oj0]

>>359
専門3年

[361 ごりごり 2020/08/21(金) 11:18:59.01 ID:gzBRD+Oj0]

>>359
専門3年

[362 りょう 2020/08/22(土) 18:40:43.25 ID:ZhCglDsr0]

>>358
絶対辞めたほうがいいですよ。
ここの会社は上流工程じゃなく下流も下流、現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし、今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます。
社内の雰囲気もあまり良くなく現社長がツィッターで管理職を募集している。いきなり部長役付とかで知らないおじさんが入ってくるから元いる人達がモチベーション下げています。
悪いことは言わないから辞めときな

[363 あ 2020/08/23(日) 05:09:26.43 ID:CTtL3aIo0]

>>362
最初から部長などの上級管理職を募集してるとはな
自社で部長を育てるって考えは無いみたいだね

何なら俺が部長で入社してあげようか？ｗｗｗ

[364 名無しさん 2020/08/27(木) 00:24:29.51 ID:IX2SnnCu0]

>現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし
保守業務は機械、電気、プログラマーとも多少スキルになるし、
営業でやりたいことをしつこく言えば希望が叶うかも。
最初からいきなり設計やりたいなら他をおすすめする。

>今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます
今年はコロナで例外かな。

>社内の雰囲気もあまり良くなく
派遣なので本社の雰囲気はわからないのが現状

>専門3年
やる気があればいいかも。
大卒以上だったらは他をおすすめしてた。

[365 名無しさん 2020/08/27(木) 00:24:31.93 ID:IX2SnnCu0]

>現場調整業務とか保守業務がメインの派遣だからスキルなんて身につかないし
保守業務は機械、電気、プログラマーとも多少スキルになるし、
営業でやりたいことをしつこく言えば希望が叶うかも。
最初からいきなり設計やりたいなら他をおすすめする。

>今年の新卒入社の配属先が未だに決まらず自宅待機している人達がたくさんいます
今年はコロナで例外かな。

>社内の雰囲気もあまり良くなく
派遣なので本社の雰囲気はわからないのが現状

>専門3年
やる気があればいいかも。
大卒以上だったらは他をおすすめしてた。

[366 あ 2020/08/30(日) 05:52:20.26 ID:VVMgChiE0]

>>364
ここはボーナスが安いんだっけ？

[367 ななし 2020/09/02(水) 13:48:16.79 ID:+QqsZISg0]

派遣スレに移動してよ

[368 あ 2020/09/04(金) 02:34:24.06 ID:Lk/rrAd50]

>>367
ここまで来たのだからラストまで使おうぜ
１０００行ったら次スレは派遣業界板に建てれば良い

[369 ごりごり 2020/09/06(日) 17:09:15.36 ID:lj9OlD8b0]

実際問題給料はいいの？悪いの？

[370 名無しさん 2020/09/07(月) 00:21:18.63 ID:Y+W1dW+U0]

>>366

安いとは？

>>369

ggr

[371 ボーナス 2020/09/07(月) 15:21:27.64 ID:GiWUmurW0]

>>370
ボーナスは基本給の何ヵ月？

[372 ボーナス 2020/09/07(月) 15:21:27.77 ID:GiWUmurW0]

>>370
ボーナスは基本給の何ヵ月？

[373 ごりごり 2020/09/08(火) 09:56:38.08 ID:7odz2SgM0]

ぐぐってもいいのか悪いんか分からん、個人的に教えて欲しいなって

[374 名無し 2020/09/08(火) 12:39:28.67 ID:yK4BObCv0]

派遣先によるとしか…
BONUSは、基本×1.5だよ

[375 ごりごり 2020/09/08(火) 22:25:24.44 ID:iBAJS1d60]

求人の基本給が貰えるわけじゃなく派遣先に依存するのしんどいなぁ

[376 コロナが減ってきた 2020/09/09(水) 11:11:27.73 ID:zYoC6V8A0]

>>373
ググってみるもの悪くはないでしょ
５ｃｈと両方みて判断すべき
ただ、今はコロナだから何処も良くは無いと思う
（一部の優良企業、一流企業は除く）

[377 あぼーん NG NG]

あぼーん

[378 名無しさん 2020/09/15(火) 00:34:30.34 ID:PAKU+rMK0]

>求人の基本給が貰えるわけじゃなく派遣先に依存するのしんどいなぁ

派遣先に依存しません。
求人の基本給が貰えます。

とりあえず、面接して、基本給、ボーナスを聞くのが一番。
面接で聞きづらいと思うけど、そこはキチンと聞かないとダメ。
誤魔化す会社はブラック。

履歴書は100円位で買える。証明写真は高い。
どこに面接しても、履歴書の持ち帰りはできないので
そこは我慢するしかない。

[379 名無し 2020/09/15(火) 06:32:49.06 ID:eo68W9vV0]

来年の新卒は絞り込むそうだなぁ

[380 あ 2020/09/15(火) 09:21:22.56 ID:WLtzatpQ0]

TwitterでS社長経営募集してたから「Twitterで募集すんのはどうなの？」って意見したら固定ツイート解除からの雲隠れ、貴重な意見を取り入れず不都合なリプライは削除...

[381 コロナ不況でんな 2020/09/15(火) 14:53:12.36 ID:5wZFQfCC0]

>>379
コロナ不況は想像以上に進行してるからな
新卒採用は５０名くらいになるかもね

[382 あ 2020/09/16(水) 08:09:17.65 ID:OmNbUvFT0]

【調査】上場企業の平均年間給与 630万5千円　1,000万円以上は過去最多の33社　
2020年3月 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1599821895/

[383 息抜きも必要だぜ 2020/09/20(日) 07:15:42.56 ID:4cIMSli40]

Having Sex with Step Mom - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5c4e6ef4b38e5


オッパイがブルンブルンです！

[384 あぼーん NG NG]

あぼーん

[385 あぼーん NG NG]

あぼーん

[386 ああ 2020/09/27(日) 09:02:39.58 ID:YO77Jn6s0]

ボーナスは5年間は固定なので頑張りは関係ない、昇給は派遣先は単金が高いと昇給額が高くなる。だから派遣先がどこになるかが大事。

[387 あ 2020/09/29(火) 06:54:17.27 ID:4YUbwVLl0]

>>386
だったら影響などの内勤の方が良いよな
客先に昇給を左右されるのでは安定が無いから

セントラルの工場勤務なら内勤だから安定あるんじゃね？

[388 ななし 2020/10/01(木) 21:34:21.30 ID:rG3ESHOq0]

今日セントラルエンジニアリングの内定式があったみたいだね、採用人数100人？あれ？300人取るんじゃなかったの？2年で6.8倍！とか豪語してたのにおかしいなぁ？？？

[389 名無し 2020/10/01(木) 22:42:07.94 ID:H1OERUPu0]

コロナなければ200は取っていたんじゃね？

[390 コロナ不況 2020/10/02(金) 12:37:20.35 ID:QIWKY/CK0]

>>389
結局は何人採ったの？

[391 ば 2020/10/05(月) 12:50:47.27 ID:wYKDEl5G0]

>>390
100だよ、呆れるやろ

[392 あ 2020/10/07(水) 10:41:06.56 ID:1dKPNe8a0]

>>391
それは多すぎって意味？
コロナじゃなきゃ正解だったのにね

[393 あ 2020/10/08(木) 10:21:15.15 ID:L53rnaLo0]

新卒１００名なら妥当じゃね？
テクノプロなんて１０００名超えだぞ

[394 あぼーん NG NG]

あぼーん

[395 う 2020/10/12(月) 12:52:14.14 ID:YqWQglg00]

300とるってドヤ顔してたのにこれってのが呆れるんだよ、去年の6倍？そんなことサイトに書き込むな

[396 名無し 2020/10/12(月) 17:09:59.17 ID:JYSEHT5b0]

ホールディングスの会社って社長コロコロ変わるのが普通なの？

[397 そろそろ上場すべきだな 2020/10/13(火) 06:52:38.01 ID:d0Ef9Mt30]

>>395
社会経済情勢の変化で採れなくなっただけでしょ
それでなくとも技術派遣は不人気
だったら同じ技術派遣ならメイテックとかテクノプロとか上場してる所に行く
ここも上場すればもっと人が集まるようになるよ

セントラルエンジニアリングを上場させて、
ここの筆頭株主にホールディングスがなれば乗っ取られる事もない

[398 テクノプロホールディングス 2020/10/17(土) 08:34:36.16 ID:ZoR4s7rY0]

テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2020年6月期)
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド＆転職の難易度）

単体売上高：1,209億9,900万円(前年度 1,081億8,700万円 ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体）
単体売上高：　155億7,500万円(テクノプロHD)
連結売上高：1,584億0,700万円(前年度 1,441億7,600万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):616.1万円(30歳:517.1万円 40歳:598.2万円 40歳:620.4万円)
平均年収(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):471万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/technopro/)
（※総合職・営業総合職・企画営業職の平均年収：617万円）
生涯年収：2億1,472万7,801円(国家公務員 行政職(1) 高卒レベル）
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028）
平均勤続年数：12.0年(前年度 12.1年(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ全社平均)）
平均年齢：43.2歳(前年度 43.4歳 ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD)
単体従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD単体):179名、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):18,137名
連結従業員数(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):22,708名
単体年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):667万1,319円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):8,701万1,173円
連結年間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):697万5,823円(前年度 625万7,910円）
単体月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ単体):55万5,949円、(ﾃｸﾉﾌﾟﾛHD):725万0,931円
連結月間売上単価(ﾃｸﾉﾌﾟﾛｸﾞﾙｰﾌﾟ):58万1,318 円(前年度 52万1,492円）
資 本 金：69億383万6,000円(67億8,500万円から増資)
(東証1部：証券ｺｰﾄﾞ6028/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り(UAｾﾞﾝｾﾝ人材ｻｰﾋﾞｽｾﾞﾈﾗﾙﾕﾆｵﾝ）
(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ従業員が加入するﾃｸﾉﾌﾟﾛ分会、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｺﾝｽﾄﾗｸｼｮﾝ分会がある）
請負事業(客先常駐開発)：有り
受託開発センター：有り（受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所）
データセンター：有り（東京都北区：ｻｰﾊﾞｰ設備及び基幹ｼｽﾃﾑ等、ｿﾌﾄｳｪｱ215）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（テクノプロ・デザイン社)↓
・「Finger1」：http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
・サクッと♪けんさく君：http://kensakukun.edelta.co.jp/(連結子会社ｴﾃﾞﾙﾀ）
製造(工場)部門＆自社ビルの有無：無し(本社及び支店、開発ｾﾝﾀｰ等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー：http://officee.jp/detail/26043/257505）

[399 わ 2020/10/19(月) 07:57:04.61 ID:4gGketVX0]

セントラルのデータはないんか

[400 あ 2020/10/19(月) 14:50:52.37 ID:sxt739Xq0]

>>399
最新データを確認しようとしたがホムペのデータが更新されてないっぽい
売上９９億、社員数１０８０名のままになってる

[401 2年前のデータだが 2020/10/19(月) 14:53:38.05 ID:sxt739Xq0]

>>399
古いデータならここにあるぞ↓（2018年7月期）
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/23

[402 あ 2020/10/23(金) 04:42:17.92 ID:SlqlFWID0]

2019年7月期のデータも99億だった
今年のデータは間もなく公開されるだろう

2018年も2019年も売上が変わっていない

[403 悪の枢軸TCSのデータ 2020/10/29(木) 12:41:36.42 ID:Pl3af2Be0]

東京コンピュータサービス（ＴＣＳ）のデータ（2020年度3月期）
（称号：悪の枢軸/ソース：ＴＣＳホームページ）

単体売上高：　315億円
連結売上高：1,218億円
平均年収：408.9万円（405.5万〜412.3万円（ソースはジョブダイレクト））
（検索キーワード：東京コンピュータサービスとＴＣＳ）
生涯年収：1億5,538万2,000円（平均年収から算出　問題外:中卒以下ｗ）
平均勤続年数：11.6年(年間離職率9.7％(2019年度実績)）
平均年齢：37.1歳(2020年4月現在)
単体従業員数：2,200名(男女比率7：3 文理比率4：6）
連結従業員数：11,200名以上(推定)TCSﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽは50名)
単体年間売上単価：1,431万8,181円
連結年間売上単価：1,087万5,000円
単体月間売上単価：　119万3,181円
連結月間売上単価：　　90万6,250円
資 本 金：1億円（未上場、上場予定無し）
（ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社でMUTOHﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽ、NCﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞｽがの2社が東証一部上場）
労働組合：無し(平均残業時間21ｈ有給休暇消化率14.5日(2019年度実績))
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り(ｼｽﾃﾑ開発ｾﾝﾀｰ６ヶ所、他に各支店で受託事業有り）
（池袋（２ヶ所）、横浜、川崎、東戸塚、柏）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（http://www.tcs-ipnet...lution/products.html）
製造（工場）部門：有り（グループ子会社で行っている）
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（本社ビル：http://office.tatemo...i-bin/view.cgi?id=32）

※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
　　ＴＣＳで検索すると412.3万円と表示される（上記の平均は２つの平均）
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである

[404 あ 2020/11/13(金) 12:15:04.27 ID:qhwySHFB0]

>>399
最新データで作成したぞ

[405 セントラルエンジニアリング最新データ 2020/11/13(金) 12:15:37.08 ID:qhwySHFB0]

セントラルエンジニアリングのデータ(2020年7月期)

単体売上高：97億2,000万円(前年度約99億円）
平均年収：44.3万円(ｿｰｽ:Indeed)
（例、職種:SE年収:350万円）
生涯年収：1億6千834万円(平均年収から推定）
平均勤続年数：9.2年(ｿｰｽ:Laseek(らしーく))
（定着率は業界有数の高い数字を誇る ｿｰｽ:https://doda.jp/z/job/3000780309/）
平均年齢：ＮＤ(推定３０代後半/５０代、６０代も活躍 ※95%が技術職）
従業員数：1,080名(男女比率:男性92%､女性8%/文理比率:理系96%､文系4%）
　20代:388.8人(36％) 30代:280.8人(26％) 40代:216人(20％)
　50代:129.6人(12％) 60代:64.8人(6％)
年間売上単価：900万円(前年度：916万6,666円)
月間売上単価： 75万円(前年度：76万3,888円）
資 本 金：8000万円(未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
労働組合：無し(平均残業時23時間28分:2018年度実績(ｿｰｽ:Laseek(らしーく))
請負事業(客先常駐）：有り(構内請負＆エンジニア派遣)
受託開発センター：有り(横浜工場(通信機事業部) ※受託開発＆受託製造）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り↓
（製品情報１：https://www.central-eng.co.jp/service/products/amplifier/）
（製品情報２：https://www.central-eng.co.jp/service/products/cabiio/）
製造（工場）部門：有り（通信機事業部が工場兼オフィス）
自社ビルの有無：有り（１棟）
（通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は２３０名程度）
・横浜工場ビル画像１：https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像２：https://www.central-eng.co.jp/office

※エンジニアの稼働率９９％！！
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
　 コンビニやレストラン等も展開している

[406 ああ 2020/11/15(日) 12:48:59.20 ID:uiAVUMXr0]

去年の11月で社員800名ぐらいで売上は68億くらいでしたね。
今年はコロナで更に減ってるんじゃない？

[407 あ 2020/11/15(日) 14:20:03.22 ID:xnVyyt+F0]

>>406
売上９７億は事実やで

[408 あ 2020/11/18(水) 15:48:36.67 ID:YgMUc0Zg0]

>>407
コンビニ入れてもそんなにないでしょ。
グループ会社も虫の息なんだから。

[409 あ 2020/11/19(木) 11:35:52.96 ID:ofhRzzmA0]

>>408
９７億はセントラルエンジニアリング単体だよ

[410 名無し 2020/11/19(木) 12:19:50.82 ID:CDiv771K0]

新卒取りすぎて配置できない問題

[411 ああ 2020/11/19(木) 17:44:52.52 ID:fplhGBnP0]

役職付きで業界未経験の高齢者がじゃんじゃん入社してきて人件費高騰、既存社員のモチベ低下問題

[412 あ 2020/11/21(土) 11:23:56.38 ID:42CnA6/m0]

たしか現社長って2年前までメンタルで休業してたよね。自分がパワハラ発言で何人もの部下を鬱病にさせてきたのに。

[413 あ 2020/11/22(日) 13:00:00.23 ID:EyzVqE0p0]

>>410
コロナで何処も稼働率下がってるからな
自社製品まであり技術力が売りのセントラルエンジニアリングもコロナには勝てないか

[414 あ 2020/11/22(日) 13:02:10.26 ID:EyzVqE0p0]

>>411
役職付きの経験者を雇ったのはマネージメント出来る人材が欲しかったのでしょう
マネージメント出来る人が居ないと請負契約の仕事は遂行出来ない

[415 あ 2020/11/22(日) 13:03:12.31 ID:EyzVqE0p0]

>>412
パワハラする人は自分がされると弱いんだよ
立場を使ったパワハラは誰でも出来る

[416 名無し 2020/11/22(日) 15:35:48.10 ID:LaiqJ8ES0]

忘年会ない分還元してくれよ？

[417 VSNのデータ 2020/11/24(火) 21:29:35.00 ID:TORanerb0]

ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2019年12月期)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ企業偏差値75)/ｿｰｽ:ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ＆転職の難易度）

単体売上高：326億1,900万円
（売上げの50％以上が情報･通信業分野と思われる）
平均年収：430万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
（平均残業時間17ｈ 年次有給休暇取得率78.3％ 研修数220種類以上）
生涯年収：約2億8700万円(ｿｰｽ:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
平均勤続年数：ND(今年は未公開 2017年4月は9.4年だったので10年前後と推測)
平均年齢：31.1歳(男性:31.5歳、女性:29.1歳)
社員数：4,790名(2020年4月1日現在(2019年4月1日現在は4,271名))
(新卒47.8％､中途52.2％､男女比率：男性85％､女性15％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ742名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ364名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ418名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ183名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ1,168名､ｻｰﾊﾞｰ1,026名､ｿﾌﾄｳｪｱ617名（2020年4月現在）
年間平均売上：763万7,321円
月間平均売上：　63万6,443円
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸）
（ＶＳＮ本社はｸﾞﾗﾝﾊﾟｰｸﾀﾜｰ3Fに入居：http://www.granpark.jp/about/）

※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
　 場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
　 2020年4月時点の社員数は4,790名だがVSNの決算期は12月なので、
　 売上げ平均単価等は2019年4月時点での社員数4,271名で算出した
　 VI(ﾊﾞﾘｭｰﾁｪｰﾝ･ｲﾉﾍﾞｰﾀｰ)というｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ業務も行っており、
　 2012年から外資系ｸﾞﾙｰﾌﾟ企業になった為、外資系ITｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ企業を自称
　 創業者はメイテックの創業者でもある関口房郎

[418 名無し 2020/11/28(土) 16:33:30.51 ID:ptUSa47R0]

どうしてこうなった

[419 セントラルさんはどう？ 2020/11/29(日) 16:09:01.39 ID:IgatFQWk0]

最新!生涯給料｢全国ワースト500社｣ランキング | 賃金・生涯給料ランキング
| 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
https://toyokeizai.net/articles/-/390058?page=2


※フォーラムエンジニアリングは２２０位ｗｗｗ

[420 名無し 2020/12/01(火) 23:20:24.06 ID:PsrteQBn0]

アウチッ

[421 名無し 2020/12/03(木) 21:58:02.93 ID:rHKZIsdi0]

なーにー

[422 名無し 2020/12/03(木) 22:12:20.07 ID:rHKZIsdi0]

てす

[423 あんなん 2020/12/09(水) 09:49:48.04 ID:rbIsH0nA0]

いやーボーナスやばいね
毎年期待してないけど今年は一段とえげつないね！

[424 コロナは日本経済を破壊した 2020/12/10(木) 06:03:13.81 ID:yAEybPr00]

>>423
それ程コロナの影響は大きいって事だ
恐るべしコロナ！

[425 コロナは日本経済を破壊した 2020/12/10(木) 06:03:13.88 ID:yAEybPr00]

>>423
それ程コロナの影響は大きいって事だ
恐るべしコロナ！

[426 名無し 2020/12/10(木) 21:31:33.46 ID:TbY6f5OG0]

転職でハロワで探して、明日リモート面接でごわす
おっさんだよう

[427 あ 2020/12/12(土) 15:33:04.27 ID:FusdPZ920]

>>426
ガンガレ！

[428 あう 2020/12/13(日) 17:59:09.68 ID:pHUUNi+D0]

セントラル今年のボーナスはどうなの、どんくらいか教えて

[429 あぼーん NG NG]

あぼーん

[430 あ 2020/12/18(金) 10:41:06.43 ID:YOmRKV720]

高稼働率を誇るセントラルエンジニアリングも今回のコロナで大打撃か？
業界最大手のテクノプロでも稼働率は９５％
セントラルエンジニアリングの稼働率は厳しいんじゃないか？

[431 あ 2020/12/21(月) 13:50:48.28 ID:1dBO2z4H0]

自社製品を保有してるのはセントラルエンジニアリングだけではなくなったな
テクノプロに続きアルプス技研も自社製品を持つに至った

セントラルエンジニアリングのアイデンティティーが薄まってしまうな

[432 セクロスしてるかい？ 2020/12/25(金) 06:54:48.34 ID:N9OYXvv50]

ｱﾝｱﾝ
　　　　　　　ｏ
　　　　ｏ＿ /）
　 　　 ／＜＜

12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:|　.　:|　　　　 .! .l .l .i:
.:|　.　:| 　　　　.! .l .l .i::l
.:| .＿_|　　　　 :| .i .i .|.:!　　　　 ＿　　 | |
.:|::||□|￣￣￣〜〜〜 　　　 /＼ ＼｜|
└ｌ[￣]-――――　　　　　　|＼|￣|=| |ｺ=
:::::::~＜⌒／ヾ-、_＿　　　　　|＼.| 　|｜|
::::／＜_/＿＿＿＿ノ.　　　　 ＼.|＿|.｜|

[433 あけおめことよろー！ 2021/01/03(日) 12:17:33.82 ID:/gJNCY/t0]

あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！

「俺は　奴の前で緊急事態の要請をしたと
思ったら　いつのまにか要請されていた」

な…　何を言っているのか　わからねーと思うが　

おれも　何をされたのか　わからなかった…

[434 あぼーん NG NG]

あぼーん

[435 あぼーん NG NG]

あぼーん

[436 名無し 2021/01/11(月) 07:58:08.15 ID:WmyywJm70]

ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1338487930944323589
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[437 ゴジラ 2021/02/19(金) 14:00:29.14 ID:RdKE/8rJ0]

いまだに研修の事聞かされてないわ、これどうすんのよ

[438 イーロンマスクボ 2021/06/02(水) 15:03:26.70 ID:yn1FVKhx0]

誰か入社式でのフリップ芸
録画してた奴いないかい？
そう、齋T社長さんのフリップ芸

[439 息抜きで抜こうぜｗ 2021/07/28(水) 09:12:08.19 ID:zO+uerd30]

セントラルエンジニアリングの皆さん、これで抜こうぜ！
この動画最高に興奮するぜｗ
かなり大きな乳房をしてる
恐らく最低でもＪカップはあるね
若いから乳房にも張りがあるよ

【ニコ生】爆乳のコスプレイヤーが乳首丸出しで生着替え配信
https://video.fc2.com/ja/a/content/2018041031zVk3BF/

[440 これ面白そうだぜｗ 2021/07/29(木) 03:27:02.26 ID:G7UjgFc10]

はじめてのデリヘル 〜サオ管理の夏〜

俺、爆乳デリヘルを経営しちゃう?
会社をクビになった夏。
海の見える部屋で俺はデリヘルの店長講習をした―?

職業紹介所から帰宅し、汗だくのスーツを脱ごうとしたら不意のピンポン。
ドアをあけると、2人のエロ乳女子校正が立っていた。
「募集してたデリヘル嬢の面接にきたんですけど」
「こういう所で働くの初めてなんです」
俺の部屋をデリヘルの待機所と勘違いした娘達。
失うモノがない俺。
イチかバチかのエッチ実技指導でお互い全裸に(自分の性欲処理)
https://www.dlsite.com/maniax/work/=/product_id/RJ328099.html

[441 新たな動画を発見！ 2021/08/04(水) 04:34:42.58 ID:bKPYWZfk0]

爆乳コスプレイヤーはるかっちの動画
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Mio Haruka titfuck Fgo Mio Haruka
https://jp.spankbang.com/3xby2/video/mio+haruka+titfuck

「水桜ハルカ」とは？

ニックネーム ハルカっち
年齢 ２３歳
血液型 A型
身長 １５８cm
スリーサイズ B99 (Iカップ) W59 H81
性感帯 おっぱい

[442 独立系よりユーザー系だぜ 2021/08/04(水) 10:05:27.45 ID:bKPYWZfk0]

セコムトラストシステムズのデータ
(2021年(令和3年)3月期 ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)

単体売上高：457億円（2021年3月期）
平均年収：591万5,188円(ｿｰｽ:有価証券報告書)
(30歳:484.7万円 40歳:573.2万円 50歳:607.2万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(※雇用形態がセコムからの在籍出向の為ソースはセコムのものを記載)
生涯年収：2億0,612万1,493円(ｿｰｽ：年収ｶﾞｲﾄﾞ)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家�V)）
平均勤続年数：16.8年
(有給休暇平均取得率：65％(2020年3月末時点)
平均年齢：43.2歳　
単体従業員数：1,034名（2021年3月31日現在）
単体年間売上単価：4,419万7,292円
単体月間売上単価：　368万3,107円
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主セコムが100％出資の連結子会社でセコムは東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り(https://www.secomtrust.net/service/datacenter/)
コールセンター：有り(https://www.secomtrust.net/service/prosupport/it_call/)
自社製品(ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ)の有無:有り(サイバーセキュリティー製品、その他多etc）
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
・本社ﾋﾞﾙ:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg

※雇用形態:親会社セコムへ入社後、セコムトラストシステムズへ在籍出向。
　セコムトラストシステムズのプロパーは皆無で社長を含む役員、
　一般従業員全員がセコム社員。給与体系はセコムの基準に準じている。
　景気に左右されない為、景気が悪化しても収入が下がらない。
　年功序列の文化が根強く残っているので在籍年数が長い人ほど収入が高い。
　給料も毎年徐々に上がって行く。

[443 セントラルエンジニアリングの名が無いね 2021/08/05(木) 05:01:39.06 ID:vt0hy8Al0]

技術人材サービス企業　上位10社

順位 　　　　　　　企業名 　　　　　　　　　　　売上高(百万円) 　　　シェア

1位 　テクノプロ・ホールディングス株式会社
　　　　R&Dｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ･施工管理ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ 　　148,966 　　　　　8.3%
2位 　パーソルホールディングス株式会社
　　　　Professional Outsourcing SBU 　　　　　　　105,826 　　　　　5.9%
3位　 株式会社メイテック
　　　　ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業 　　　　　　　　　　99,461 　　　　　5.5%
4位 　株式会社アウトソーシング
　　　　国内技術系ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ事業 　　　　　　　　 91,367 　　　　　5.1%
5位 　株式会社夢真ホールディングス
　　　　建設技術者派遣事業･ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業 　51,281 　　　　　2.8%
6位 　株式会社ビーネックスグループ
　　　　技術系領域 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　43,886 　　　　　2.4%
7位 　WDBホールディングス株式会社 　　　　　　 43,108 　　　　　2.4%
8位 　株式会社アルプス技研
　　　　アウトソーシングサービス事業 　　　　　 　 33,911 　　　　　1.9%
9位 　株式会社VSN
　　　　（アデコグループの100%子会社） 　　　　　 32,619 　　　　　1.8%
10位 　株式会社フォーラムエンジニアリング 　　32,115 　　　　　1.8%

（注）売上高は国内事業のみを集計

ソース↓
テクノプロ統合報告書(2019年7月1日〜2020年6月30日)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6028/ir_material_for_fiscal_ym1/91458/00.pdf

[444 あぼーん NG NG]

あぼーん

[445 メイテックは年収も単価もダダ下がり 2021/08/20(金) 11:18:43.17 ID:wlcz+yp10]

メイテック（ＭＥＩＴＥＣ）のデータ（2021年3月期）
（ソース：有価証券報告書＆年収ガイド）

単体売上高：714億5,200万円(前年度 752億9,700万円)
連結売上高：966億2,600万円(前年度 1,009億9,500万円)
平均年収：500万円(前年度 600万円)(賞与:88.4万円)
(30歳:517.3万円 40歳:611.7万円 50歳:647.9万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ135位 ｻｰﾋﾞｽ業(475社中))
生涯年収：2億1,995万7,320円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ)
(国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種：準ｷｬﾘ))
(業種別生涯年収ランキング146位 サービス業(475社中))
平均勤続年数(単体)：13.31年(前年度 13.22年)
平均年齢(単体）： 38.80歳(前年度 38.69歳)
単体従業員数： 7,869名(前年度：7,659名)　
連結従業員数：11,794名(前年度：11,010名)
単体年間売上単価：908万0,188円(前年度 983万1,179円)
連結年間売上単価：819万2,809円(前年度 917万3,024円)
単体月間売上単価： 75万6,682円(前年度 81万9,264円)
連結月間売上単価： 68万2,734円(前年度 76万4,418円)　
資 本 金：50億円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9744/業種：ｻｰﾋﾞｽ業）
労働組合：有り（ﾒｲﾃｯｸ労働組合HP：http://www.meiunion.org/）
（ﾒｲﾃｯｸｸﾞﾙｰﾌﾟ労働組合連合会：組合員数：11,123名）　
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業98.9％(請負事業は1%程度)、紹介事業1.3％）
（派遣事業(請負含む)11,714名(請負事業ND、推定80〜100名)、紹介事業80名）
受託開発センター：有り(ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｲｰｽﾄ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｾﾝﾀｰｾﾝﾄﾗﾙ、FT、FD 計4ヵ所）
データセンター：無し　コールセンター：無し　自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(過去にｱﾎﾟﾛ技研でﾊｰﾄﾞｳｪｱ等の製造請負を行っていた）
（子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却）
自社ビルの有無：有り（２棟保有、厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ＆名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ）　
（神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは老朽化により取り壊し更地／日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却）
・厚木ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ、名古屋ﾃｸﾉｾﾝﾀｰ↓
　https://www.meitec.co.jp/advantage/facilities_equipments.html

[446 フォーラムは離職率が高過ぎ 2021/08/21(土) 11:03:39.13 ID:3/GRWtc10]

フォーラムエンジニアリングのデータ（2021年3月期実績）
（称号：人と技術の墓場(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)/ｿｰｽ:有価証券報告書＆年収ｶﾞｲﾄﾞ)

単体売上高：277億2,800万円(前年度 321億1,536万7,000円)
(ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業:276億2,700万円(99.6％)、ｴﾝｼﾞﾆｱ紹介事業:1億0,100万円)
平均年収：400万円(前年度 398万3,000円)(賞与:55.5万円)
(30歳 359.5万円 40歳 425.1万円 50歳 450.2万円)
(業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ430位 ｻｰﾋﾞｽ業(475社中))
生涯年収：1億5,285万5,870円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ(問題外！！中卒以下ｗｗｗ))
(業種別生涯年収ランキング414位 サービス業(475社中))
(生涯給料ﾜｰｽﾄ500ﾗﾝｷﾝｸﾞ:https://toyokeizai.net/articles/-/390058?page=6）
平均勤続年数：7.2年(年間離職率18.6％→13.7％へ低下(上場効果と思われる))
平均年齢：36.8歳(前年度 35.6歳)
従業員数(単体)：4,311名(エンジニア 4,001名、スタッフ 310名)
年間売上単価： 643万1,918円(前年度 664万6,392円)
月間売上単価：　53万5,993円(前年度 55万3,866円)
資 本 金：1億1,731万3,650円（※2020年9月30日現在 上場前は9,000万円）
(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ7088/業種：サービス業 2020年3月9日上場)
労働組合：無し(但し、製麺事業部には労働組合有り）
請負事業(客先常駐)：無し(派遣契約のみの為）
受託開発センター：無し(派遣契約のみの為）
データセンター：無し　コールセンター：無し　
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている）
自社ビルの有無：無し
(本社は東京都港区虎ノ門ｵｰｸﾗﾌﾟﾚｽﾃｰｼﾞﾀﾜｰ15階入居 その他、各営業所も全て賃貸）
フォーラムエンジニアリング本社の入居するオークラプレステージタワー↓
・https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/assets_cms/img/2019073101.jpg
※ 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である。
　 従って社内勤務(内勤ｴﾝｼﾞﾆｱ)をしているｴﾝｼﾞﾆｱは皆無で全員が客先勤務。
　 派遣事業以外ではｴﾝｼﾞﾆｱ紹介事業も手掛けており、ｺｸﾞﾅﾋﾞ等のCMがある。
　 ｴﾝｼﾞﾆｱをTA(ﾃｸﾉｱｰﾃｨｽﾄ)と称し商標登録していた。上場後TA呼称は廃止。

[447 これ結構興奮したぜw 2021/08/27(金) 07:10:28.97 ID:CJxJ18yU0]

ビショ濡れ 透けブラ巨乳女
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お風呂場の故障でビショ濡れになってしまった巨乳女、
男子トイレの清掃中に濡れてしまった掃除婦、
様々なシチュエーションで濡れて困っている巨乳女たち。
恥ずかしそうに戸惑いつつ、衣服から透けたブラジャーから
覗かせる色気に興奮した男たちに迫られ、
断りきれずに身体を許してしまいます。
人気爆乳女優‘杏美月’、美巨乳でカワイイ‘綾瀬れん’など、
総勢5名の透けブラ巨乳はどれも必見です！

[448 ファミマもやってるんですな 2021/09/08(水) 08:43:10.30 ID:sfeN5gUb0]

セントラルホールディングスグループのコンビニ事業

フランチャイズ事業

ファミリーマート大崎駅西口店
ファミリーマート渋谷ガーデンフロント店
ファミリーマート六本木三丁目店
ファミリーマート蒲田駅北店
ファミリーマート環七南馬込三丁目店
ファミリーマート尾山台駅南店
ファミリーマート目黒三丁目店
ファミリーマート桜丘世田谷通り店
ファミリーマート鵜の木駅前店
ファミリーマート北品川三丁目店
ファミリーマート赤坂見附駅前店

[449 やっぱオーナーじゃないとダメだね 2021/09/08(水) 08:44:55.30 ID:sfeN5gUb0]

>>412
そう言う社長もホールディングスのオーナーにパワハラされてたんじゃね？
それでセントラルエンジニアリングの社長さんも鬱になった

[450 ななし 2021/09/19(日) 10:56:26.09 ID:T9qCdKVL0]

セントラルエンジニアリング現在
今年入った新卒100名以上 辞めたやつ6人超え
これ離職率0%ってまた書くよねwwww
新卒の後輩から死ぬほど情報回ってきておもろいわ

[451 ななし 2021/09/19(日) 10:56:30.79 ID:T9qCdKVL0]

セントラルエンジニアリング現在
今年入った新卒100名以上 辞めたやつ6人超え
これ離職率0%ってまた書くよねwwww
新卒の後輩から死ぬほど情報回ってきておもろいわ

[452 少ない方じゃね 2021/10/03(日) 11:57:41.56 ID:dOIOYWnK0]

>>450
まあ、１００名以上採用して６名退職じゃ少ない方だよ
だからと言って離職率０％と嘘を書くのは良くないけどね

[453 CE社員 2021/10/26(火) 17:58:36.38 ID:T9o39fBx0]

工場に派遣されたこ多いらしいねw
かわいそうにw

[454 嘘は良くない 2021/11/02(火) 11:04:40.32 ID:m0+o40/a0]

>>451
なら離職率は６％って事になる
正直に６％って公言すれば良いのにな
業界で離職率６％は低い方だから
業界最大手のテクノプロだって年間離職率は８％代

[455 嘘は良くない 2021/11/02(火) 11:05:44.28 ID:m0+o40/a0]

>>453
コロナで案件が減って待機を減らす為に工場へ派遣したのかもな
本人にとっては不本意だろうけど

[456 下流工程おじさん 2021/11/16(火) 14:15:41.77 ID:/lygLc+80]

この会社って6年目以降はどのように昇給していくの？
新しい評価制度始まったみたいですが実際皆さんいくらくらい昇給しました？

[457 あ 2021/11/19(金) 02:31:46.86 ID:TUCV8ErQ0]

やれやれ
ここも底辺真っ黒だが
上から偉そうに叩いてる常連がテクノプロやアウトソーシングの社員でワロタ
おまえら目くそ鼻くそだって気づけｗ

[458 セントラル去年退職社員 2021/12/07(火) 16:53:42.50 ID:0HIf6ebk0]

CE社員色んな派遣から聞いた情報まとめ
嘘ないです。

新卒10人以上やめ 離職率0％表示
希望職につけた割合がやばいくらい少ない(IT系2割以下)
給料も少ないし社長はネットで人員見つけて役与えてるし、現役社員の不満の声がやばくなってきてる。

[459 あほぅ 2021/12/09(木) 15:30:46.39 ID:XJ0uz91k0]

家族に誇れるのは結局は、金だって公言しちゃうやべぇやつ

[460 凄いオッパイだよ！ 2021/12/13(月) 12:30:19.87 ID:XqO8FBvV0]

凄い爆乳な乳房しています！
恐らくＫカップからＬカップくらいあると思われます

立川クライス - ホストラブ関東版
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[461 お金も大事な現実 2022/06/23(木) 11:50:49.29 ID:lFHQVsV80]

>>459
金は非常に重要だけどな
生活して行く上でね
もちろん金だけではないけど

[462 おっぱいイイね👍 2022/06/25(土) 13:36:10.29 ID:Y1pU812h0]

>>460
エエ乳やのう😁
嫁に貰いたいくらいやわ

[463 Ｋカップおっぱい最高！！ 2022/06/29(水) 09:06:02.83 ID:wYmKYGOG0]

木崎美琴（Ｋカップ）
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[464 オッパイ大きい子はイイね 2022/07/06(水) 08:42:16.74 ID:65rh1tPp0]

KDDIのプロパーで物凄くオッパイの大きい子が居る
最低でも�Tカップはあるとみた
下手するとＪカップくらいあるかも！

派遣ではなくプロパーだからエッチは無理だな
彼氏は居ないと言っていたがな
目がパッチリしていて可愛い顔をしてる

[465 オッパイ女は最高！ 2022/07/08(金) 08:18:50.29 ID:UPmht2Vj0]

こんな感じの垂れ乳だと思う


4K - 巨大な天然乳を持つ日本人共同経営者
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愛あいり
JapBliss 4K - 日本のスラットは、巨大な自然のオッパイを持っています。
https://www.xnxx.com/video-14dvhz86/japbliss_4k_-_
日本のビッチは天然巨乳
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[466 家族に誇れる会社であれ(実現不可) 2022/07/10(日) 12:01:48.65 ID:It30Rgtu0]

セントラルエンジニアリング
ボーナスは基本給x1.0でした！ありがとう！！！やめるわ！！！！

[467 無能 2022/07/10(日) 14:37:52.45 ID:n0lFlo0V0]

マジで社長が無能すぎる

[468 家族に誇れない会社ですなｗ 2022/07/13(水) 12:47:49.21 ID:sDaZPS8K0]

>>466
そんなに安いのか！！？
それじゃ年間でも基本給の２ヵ月じゃないか

[469 家族 2022/07/13(水) 12:49:16.64 ID:sDaZPS8K0]

>>467
社長と言っても所詮はただのサラリーマンだからな
自分の事が最優先なんだろ

[470 家族に誇れない会社ですなｗ 2022/07/13(水) 12:49:57.71 ID:sDaZPS8K0]

>>466
業界1位のテクノプロに行けよ
もしくはアルプス技研な

[471 無能 2022/07/13(水) 13:02:00.53 ID:o/s7zTge0]

家族に誇れる会社（）

[472 金は必要だよね 2022/07/15(金) 13:21:25.74 ID:Uvm+9TsI0]

>>471
家族に年収で誇れない会社ｗ

[473 無能 2022/07/15(金) 21:08:08.28 ID:kdoPI0MM0]

SUBARUのスポンサーやらビーチサッカーの選手とか無駄すぎる

[474 身の丈に合ってない？ 2022/07/17(日) 11:52:44.95 ID:bBL4Ax+b0]

>>473
そんな事をする身分じゃないのにな
まあ、スポンサーになれば仕事くれるのかもだけど

[475 無能 2022/07/17(日) 21:28:42.72 ID:DrBOepm/0]

身の丈に～とかTwitterで言っているくせに身の丈にあってない経営をしている会社がこちらです
朝礼で社訓読ます企業だし、昭和体質が抜けきらない限りは会社はよくならないわ
アホな呟きが最近更新されなくなったけど、退任させられるのかな？

[476 無能 2022/07/17(日) 21:34:15.71 ID:DrBOepm/0]

あー、あと新入社員の研修で社訓やミッションを覚えさせるとか洗脳研修でまじヤバい
社訓やミッションの前に、社会人としての役割を覚えさせるのが先だと思うんだがね
オンサイトの社員にとっては、社訓やミッションより大事なことがあるだろうに…

[477 オンサイトは離職率低い 2022/07/18(月) 06:11:12.81 ID:EguNcwxI0]

>>476
その点、オフサイトの社員だと社訓はみっちり仕込まれ洗脳されるね
自社内勤務エンジニアの辛い所だね
洗脳され切ってる人は、それが当たり前だから苦痛は無いのかもだがｗ
でもオフサイトよりもオンサイトが良いと思ってる
やっぱ客先常駐なんてしたくないわ
自社内勤務に憧れるね（一番は辞める事なんだけどｗ）

[478 オンサイトは離職率高い 2022/07/18(月) 06:13:27.19 ID:EguNcwxI0]

間違い訂正ｗ

× でもオフサイトよりもオンサイトが良いと思ってる
〇 でもオンサイトよりもオフサイトが良いと思ってる

客先常駐だと派遣さんと呼ばれるしコンプレックス感じるわ

[479 セントラル求人詐欺 2022/07/20(水) 20:13:38.35 ID:wwQsh3vb0]

俺は評価期間ずっと稼働していたのにボーナス13万だったよ
評価が一番下だと0.5ヶ月？

[480 無能な上層部 2022/07/20(水) 22:07:11.08 ID:YZiY+Vy80]

何年目？
本当の基本給って55kを差し引いた額だから2年目とかは13万かもしれない

ところで、社長Twitter更新されなくなったけど社長降ろされるのかね？

[481 賞与安過ぎだね 2022/07/22(金) 14:59:07.04 ID:ZwWWxwoE0]

>>479
テクノプロに転職しなよ
少なくともボーナス１３万って事はないよ

[482 セントラル書類作成 2022/07/23(土) 10:42:10.94 ID:w0IEfk/H0]

社内資料作成の仕事ばかりで、評価業務すらさせてもらえなかったから転職するスキルがありません。。

[483 転職すべきだな 2022/07/23(土) 13:15:12.09 ID:/xHaGQT+0]

>>482
テクノプロなら採用してくれるぜ

[484 この会社も終わってるなｗ 2022/07/25(月) 03:05:57.21 ID:csrw4okG0]

ボーナス１３万って手取り？
それとも総支給額？
どっちにしても安いけどｗ

[485 安月給 2022/07/25(月) 06:42:44.94 ID:lZ8P+WSB0]

賞与は、約3ヶ月（年間）と求人票では出しておきながら約3ヶ月出さない会社がこちらです。

[486 セントラル求人詐欺 2022/07/25(月) 08:28:24.08 ID:+CM3wwQa0]

総支給です。手取りは10万くらいでした。

[487 安月給 2022/07/28(木) 22:27:22.13 ID:LepZuen70]

鼻くそみたいな昇給額でした。

[488 求人詐欺だよセントラルさん 2022/07/30(土) 10:02:07.22 ID:2P6cdO1+0]

>>485
年間で約３ヵ月でも超絶安いわな
実際にはそれすら出さないのだから求人詐欺だね

[489 求人詐欺だよセントラルさん 2022/07/30(土) 10:05:46.51 ID:2P6cdO1+0]

>>486
手取り１０万か.....
高級ソープに１度行ける金額だねｗ

最近、キャバクラで一晩１０万以上使ってしまった

セントラルの賞与はボーナスでなく寸志だね
ホールディングス体系になってから変わったんじゃね？

[490 求人詐欺だよセントラルさん 2022/07/30(土) 10:07:04.20 ID:2P6cdO1+0]

>>487
昇給額は幾らだったの？
フォーラムエンジニアリングもテクノプロも３０００円くらいはあるぞ

３０００円の昇給でも安いけどなｗ

[491 DNP訓練に熱心な上層部 2022/08/03(水) 13:07:06.12 ID:mW9WSwSy0]

オフサイトの昇給は0〜3000円

[492 オームの法則知らなくても入社可能な会社 2022/08/04(木) 19:11:16.23 ID:z4p9rmuh0]

オンサイトの俺は2000弱
評価期間のうち稼働が10ヶ月程度だったので
実質2200〜2300くらい
もしかしてフォーラム以下？

[493 評価詐欺 2022/08/05(金) 06:54:52.40 ID:+0Uxu5s90]

人事評価がぐだぐだ
昇給額表をSAMPLEとはいえ載せておきながら、昇給額がSAMPLE以下

[494 評価制度は単価に対する給料を減らすための大義名分 2022/08/05(金) 21:07:18.95 ID:GGN+raTk0]

くだらない評価、面談に工数使わなくていいから
黙って単価の65%くらいよこせと思う。

[495 即時不実行 2022/08/05(金) 22:45:12.07 ID:zqgqF8IO0]

新卒は、試用期間終了しているが
試用期間中の離職率はどんなもんなんだろうな
新卒くんは、早いこと見切りつけたほうがいいよ

ところでさ、会社方針会議を熱海でやる意味ってあるのかね？
無駄金使うのは即時実行だな

[496 数字のマジック 2022/08/06(土) 10:54:06.09 ID:0jrcfCYN0]

試用期間の退職って離職率に含めなくていいらしいね
あと転籍後に退職も含めないらしい。

[497 昇給ゼロは失礼だ！ 2022/08/07(日) 11:49:21.56 ID:/zFuBbfR0]

>>491
３０００円なら分かるがゼロって何！！？
あり得ないんだけど！！
昇給ゼロって社員をバカにしてるぞ

[498 昇給ゼロは失礼だ！ 2022/08/07(日) 11:49:21.56 ID:/zFuBbfR0]

>>491
３０００円なら分かるがゼロって何！！？
あり得ないんだけど！！
昇給ゼロって社員をバカにしてるぞ

[499 昇給ゼロは失礼だ！ 2022/08/07(日) 11:50:57.69 ID:/zFuBbfR0]

>>492
フォーラムの定期昇給は一律３０００円とスレに書かれていたよ
数年前までは３５歳以降昇給ゼロだったらしい
しかし、上場する事になり定期昇給一律３０００円になったらしい

[500 昇給ゼロは失礼だ！ 2022/08/07(日) 11:51:56.26 ID:/zFuBbfR0]

>>492
しかし２０００円代は酷いな
ＴＣＳの定期昇給５００円よりはマシだけどｗ

[501 昇給ゼロは失礼だ！ 2022/08/07(日) 11:54:00.84 ID:/zFuBbfR0]

>>496
離職率を誤魔化し正当化するマジックだね
ブラック企業はあの手この手と考えるのは感心する

[502 結構ブラックだね 2022/08/15(月) 03:44:06.13 ID:WvtSBAhP0]

定期昇給ゼロってのは待機期間が長かったからかな？
稼働してないからって会社が正当化してるのだと思う

[503 結構ブラックだね 2022/08/15(月) 03:44:06.21 ID:WvtSBAhP0]

定期昇給ゼロってのは待機期間が長かったからかな？
稼働してないからって会社が正当化してるのだと思う

[504 即時不実行 2022/08/20(土) 13:55:39.42 ID:j5xdNK7n0]

給与が低く賞与、昇給も少ないすぐ辞める新入社員へのコストが高すぎる
よく分からない投資先
社員の満足度が低すぎる
福利厚生が不十分で零細企業並
もうダメだなこの会社

[505 ブラック企業ですな 2022/08/21(日) 10:32:22.10 ID:Gngj4vYL0]

>>504
昔の方が良かったですか？
１０年位前とか

[506 寄らば大樹の陰だぞ 2022/08/25(木) 08:29:26.71 ID:3AvwGcg70]

セントラルエンジニアリングはテクノプロに買収されろよ

テクノプロは請負が増えたな

請負での売上が３５１億２３００万円
連結売上高に占める割合は１９.６％
稼働人数３６１０名（請負に従事してるエンジニア）
月平均単価が８４万２千円

[507 一生CADオペおじさん 2022/08/25(木) 21:24:14.03 ID:W9s0Rzz60]

低単価雑用集団を買収する意味なくね？

[508 全ては経営陣の責任 2022/08/27(土) 08:15:59.02 ID:z1juwrJl0]

>>507
セントラルエンジニアリングは単価は安くはないよ
決して高くもないけど、テクノプロよりは単価が高い

[509 全ては経営陣の責任 2022/08/27(土) 08:18:51.49 ID:z1juwrJl0]

>>507
テクノプロは請負を増やそうとしている
なのでセントラルエンジニアリングが買収されたいと言えば、
喜んで買収してくれると思うよ
事実、ここはオンサイトもオフサイトも比率が高い
自社工場まで持ってるのだから、
テクノプロはセントラルを買収したら最大限PRするだろうね
業務が重複してるから買収して数年後にはテクノプロに吸収されるかもだけど

[510 一生CADオペおじさん 2022/08/27(土) 11:00:43.42 ID:226sdVxh0]

単価が高いってどうやって計算している？
単純に売上/従業員数で計算しているなら間違い。
自社工場、自社製品の売上(材料費、一般管理費、設備代を含んで取引先に請求している)の比重が高いから。
CADオペ、思考停止の評価業務がメインの会社なので派遣単価はせいぜい平均50〜60万／月程度のはず

[511 全ては経営陣の責任 2022/08/27(土) 11:54:50.95 ID:z1juwrJl0]

>>510
派遣だけの単価なら安いのかもね
ここが評価業務がメインだとは思わんかった

それでも自社工場を持ってるから、
テクノプロはセントラルが身売りするなら買ってはくれるよ
多分、大喜びで買うでしょう
自社工場に自社製品がある会社を買収すれば、
モノづくり系企業として最大限PRになるから
（テクノプロ自身も自社製品はあるけど少ない）
セントラルは請負比率も４８％と高めだから、
ソリューション強化しようとしてるテクノプロは買収するよ

[512 一生雑用おじさん 2022/08/27(土) 12:14:36.50 ID:226sdVxh0]

経験者は知らんが
新卒、未経験入社は評価業務以下がメインだよ。
評価と言っても電気的な評価ではなく、ただ製品が操作できるかどうか等小学生でもできる仕事ばかり。
また、試作品の梱包発送や図面のスペルチェックのただの雑用もやらされたりもする。
所属される部署が設計業務を行なっていると、自分自身ががどんな仕事をしていようが、設計業務に携わっているとこになって
会社としては上流工程の割合として計算される。

[513 一生雑用おじさん 2022/08/27(土) 12:23:42.60 ID:226sdVxh0]

個人的には入社してもスキルもつかず、経歴に傷が入るだけなので入社はおすすめしない。

新卒なら就職浪人、それ以外なら多少空白期間ができたとしても職業訓練等してからメーカ、事業会社等に就職が良いかと。

まぁ座っていれば給料が入ると割り切って資格取得、副業にフルコミットするならありかな。

[514 全ては経営陣の責任 2022/08/27(土) 12:40:39.53 ID:z1juwrJl0]

>>512
会社の売上だけで判断すると割と良い会社に思える
実際に働いてみないと分からないものだね
雑用おじさんは内勤オフサイトだっけ？

[515 上場してる方が良いかも 2022/08/28(日) 12:13:23.73 ID:cA8O+3xB0]

>>513
客先で顧客から直接指示されるの嫌だな
やっぱ自社で働きたいわ
そう考えるとオフサイト持ち帰り案件が良い
ここは自社工場持ってるから未だ良い方だね

問題はこのスレに書いてある通り賞与が安い事だ
そう考えると、やはり上場してるテクノプロやアルプス技研が良いのかな？

[516 一生雑用おじさん 2022/08/28(日) 19:44:01.13 ID:t+UMfe8g0]

メイテック 、アルトナーが無理ならテクノプロ、アルプス技研あたりに入社。
それ以外なら就職しないで職業訓練でもした方がマシかと。
個人的な見解ですが。

[517 雑用おじさん頑張れ！ 2022/08/29(月) 16:58:15.05 ID:byjZ/TWS0]

>>516
メイテックは難易度が若干高いのは知ってるけど、
アルトナーも難易度高いの？
プライム上場だが社員数は１０００名ちょいの会社
テクノプロが一番入りやすいのは知ってる

アルプス技研はテクノプロより若干難易度は高いね
フォーラムエンジニアリングは絶対に入社してはダメだね

[518 雑用おじさん頑張れ！ 2022/08/29(月) 17:12:11.28 ID:byjZ/TWS0]

>>516
有価証券報告書みたが、アルトナーはダメですな
平均年収が４３１万と激安！
平均勤続年数は６.３年
平均年齢は３０.２歳

それでもフォーラムエンジニアリングよりは未来あるとは思う

[519 雑用おじさん頑張れ！ 2022/08/29(月) 17:16:23.72 ID:byjZ/TWS0]

アルトナーはざっくりだが売上が８１億ちょい
セントラルエンジニアリングは９６億と売上は少し上
平均単価もセントラルエンジニアリングの方が高い
社員数は両社とも大差無しだ
（アルトナー：１１８０名、セントラル：１１３４名）

これはセントラルエンジニアリングの経営陣が悪いね
上場してる分、アルトナーの方が未来はあるね
セントラルも上場して資金を集めないと今後は厳しいかもね

[520 派遣は嫌だよな 2022/09/01(木) 08:35:13.93 ID:D5ukBN760]

アルトナー平均年収は低いね
セントラルの方が平均年収少しは高いんじゃね？ｗ

やっぱオフサイトで自社勤務の方が良いよ

[521 一生雑用おじさん 2022/09/02(金) 22:41:29.27 ID:FPH6U6Le0]

平均年収だけでなく、平均年齢も考慮している？
基本的に年齢が上がるにつれて年収も上がる
アルトナー の2022年は431万/30.2歳
これは35歳換算は500万、40歳換算は600万
(対数関数的な曲線であればもう少し低くなるが)
さすがに今夏のボーナス0.5ヶ月セントラルよりは上でしょ。

[522 一生雑用おじさん 2022/09/02(金) 22:44:39.52 ID:FPH6U6Le0]

オフサイトに至ってはボーナス1桁万円台って話も聞いた。

[523 頭良いんですね 2022/09/03(土) 14:30:36.42 ID:C+XEPT/q0]

>>521
対数関数的な曲線だなんて、雑用おじさん頭良いね
俺はバカだから分からんわｗ

[524 頭良いんですね 2022/09/03(土) 14:30:36.61 ID:C+XEPT/q0]

>>521
対数関数的な曲線だなんて、雑用おじさん頭良いね
俺はバカだから分からんわｗ

[525 頭良いんですね 2022/09/03(土) 14:32:06.77 ID:C+XEPT/q0]

>>522
オフサイトでボーナス１桁万円台って、どうしてそんなに安くなるの？
基本、オフサイトだと派遣契約と違って待機は無いでしょ
それとも仕事が入らなくなって来たとかですか？

[526 メイテックの倍率の高さにショック 2022/09/03(土) 15:12:04.60 ID:C+XEPT/q0]

>>516
メイテックのスレに書いてあったけど、メイテックの倍率は８５倍らしいです
難易度が高いとは聞いてたけど、そこまで高いとは思ってなかったから驚き！
セントラルエンジニアリングさんは倍率何倍くらいなんでしょうね？

[527 一生雑用おじさん 2022/09/04(日) 22:55:13.26 ID:TsftXXer0]

新卒は実際の採用人数が予定の採用人数を下回っているので、倍率1以下かと。
中途は倍率とかないよ。派遣先が決まらないと入社出来ないシステムになってるので、客先面談が実質の最終面接。セントラルでの面接は超ザル。おれはスウェットでオンライン面接しても通過した。

[528 採用方法が中小企業みたいｗ 2022/09/05(月) 09:25:53.82 ID:0WK3XCMY0]

>>527
＞派遣先が決まらないと入社出来ないシステムになってるので

それって採用方法が中小IT・SES系企業と全く同じだね
普通、大手だと客先が決まってなくとも採用する
フォーラムエンジニアリングの中途だと客先が決まらないと入社出来ないみたいだけどね
スウェットでオンライン面接は今の時代ありかなとは思う

[529 メイテック落ち目 2022/09/05(月) 12:23:32.74 ID:k+6ftHOI0]

メイテック、新卒重視が裏目　技術者派遣「コロナの変」
証券部　古川湧

技術者派遣大手、メイテックの成長戦略が壁にぶつかっている。
新卒採用したエンジニアの卵を独自カリキュラムで育成して高単価で派遣してきたが、
メーカーなどとの理系学生の争奪戦は年々激しくなり、
足元では新型コロナウイルスによる人材教育の停滞で稼ぐ力に勢いがない。
潤沢に積み上がったキャッシュの使途も見えず、投資家の期待はしぼみつつある。

コロナ下の技術者派遣業界で、メイテックは劣勢に立たされている。
https://www.nikkei.c...96YM0Z00C21A3000000/

[530 １２０センチのＬカップ！！ 2022/09/09(金) 13:41:31.97 ID:Hw4uSr1o0]

初撮り人妻ドキュメント大森しずか
https://javprime.net/videos/h_086jrzd843/


「私は夫のオナニー道具代わりなのかもしれません…」大森しずかさん37歳。
現在は会社の事務パートとして働きながら家事に勤しむ兼業主婦。
しかしとにかく凄いこのおっぱい！120センチLカップの爆乳は本年度最大級！
こんな彼女を射止めたご主人が羨ましい限りですが…
結婚13年目のご主人とのセックスは月1、2回程度。
「主人は基本的に仕事から帰ってきたらご飯を食べて、お風呂に入って、
スポーツニュースを見て、あとは寝るだけ。
たまに私とするのは野球の試合がなかったときで（苦笑）」
この素晴らしいLカップおっぱいを放っておくなんて、
まさに現代社会が抱える贅沢病！
「やることないからセックスでもしとくか、ぐらいのノリなんでしょうね…」
今日はご主人にかわって、我々がこの猛乳を味わい尽くして差し上げます！

[531 １２０センチのＬカップ！！ 2022/09/09(金) 13:53:38.59 ID:Hw4uSr1o0]

大森しずかのプロフィール

女優名：大森しずか（おおもり しずか）
生年月日：1987年08月30日 生まれ
身長・体重：162cm・—
スリーサイズ：B120(Ｌカップ)／Ｗ90／Ｈ110
デビュー年：2018年11月
SNS：Twitter @shizuka_arrows

大森しずかちゃんは2018年にセンタービレッジから
「初撮り人妻ドキュメント 大森しずか」でデビューし、
その完熟したムチムチボディとＬカップ超爆乳を存分に生かし人気になりました。
現在は一度セクシー女優を離れ一般会社員として働いており、
その復帰が待ち遠しいですが、Twitterでは身バレを恐れ画像は少なめでは
ありますが、しずかちゃんの日常は見え彼女を身近に感じられます。

[532 信号を渡る爆乳ちゃん 2022/09/09(金) 15:28:59.97 ID:Hw4uSr1o0]

【着衣胸】超爆乳なおっぱいを上下に揺らしながら掛け足で
横断歩道を渡るお姉さんを盗撮
https://thevoyeurmania.com/munechira/23289
【動画】爆乳垂れ乳女さん、おっぱいを揺らしながら信号を渡るwwwwwwwww
https://chooinkya.com/archives/9430540.html

[533 オッパイ大きなOLさん 2022/09/10(土) 16:39:23.89 ID:0pzSd58o0]

【着衣胸】爆乳なおっぱいを上下に揺らしながら街を歩く
リクルートスーツのOLを盗撮
https://thevoyeurmania.com/munechira/36324

[534 売上をみると業績不振にみえない 2022/09/12(月) 09:13:27.45 ID:zDTWo9aj0]

>>492
フォーラムの定期昇給は一律3000円です
でもフォーラムは定期昇給3000円でもオフサイトが無い
派遣契約オンリーの会社だからセントラルさんがマシ
セントラルみたいに自社製品も持っていない

転職するならテクノプロ、アルプス技研あたりにすべき
（両社とも自社プロダクトあり）

ってか、どうしてセントラルエンジニアリングは賞与が安くなったの？

[535 爆乳の垂れ乳大好き！ 2022/09/13(火) 08:02:34.81 ID:6+uPFFA+0]

>>532
>>533
エエ乳やのうｗ　最高の乳揺れだ！
猛烈に興奮する爆乳垂れ乳
一体何カップあるのだろうね？

[536 オッパイは最高！ 2022/09/13(火) 09:58:28.30 ID:u5EEZTgt0]

>>535
ならこれはどう？
これも中々のオッパイしてるよ

[537 オッパイは最高！ 2022/09/13(火) 12:20:16.62 ID:u5EEZTgt0]

>>535
貼り忘れてしまったぜｗ

【爆乳Jカップ】心理カウンセラー♀ 29歳【人間辞めました】
調教志願のマゾ豚 Jcup爆乳セラピスト中出し飼育。
ノーマルな愛より肉便器扱いされて
https://tktube.com/videos/82820/519mazof-004-j-29-jcup/

[538 オッパイは最高！ 2022/09/13(火) 12:20:39.70 ID:u5EEZTgt0]

Big breasted Japanese milf enjoying a wild frenzy of cocks
https://www.pornlib.com/video/big-breasted-japanese-milf-enjoying-a-wild-frenzy-of-cocks-304635#

これまたデカいオッパイだよ
パンチラ2
https://www.tokyomotion.net/video/2758352/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%81%E3%83%A92

[539 オッパイは最高！ 2022/09/13(火) 12:21:40.26 ID:u5EEZTgt0]

これなんかは最高に興奮したぜ！
細身で爆乳のハイスペック

美爆乳のお姉さんにやりたい放題
https://www.tokyomotion.net/video/2757241/%E7%BE%8E%E7%88%86%E4%B9%B3%E3%81%AE%E3%81%8A%E5%A7%89%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%AB%E3%82%84%E3%82%8A%E3%81%9F%E3%81%84%E6%94%BE%E9%A1%8C

[540 下品でエロい女は最高！ 2022/09/14(水) 13:34:35.51 ID:c7CeN5/z0]

アジアのベイビークソ
https://www.xnxx.com/video-qtuo3d7/_
https://www.xnxx.com/video-rb0bv75/_
https://www.xnxx.com/video-qvxip40/_
https://www.xnxx.com/video-ribkh89/_

[541 請負を増やすべき 2022/09/16(金) 09:08:22.04 ID:XxpWLbNk0]

>>527
派遣契約での金額が安過ぎるから複数名規模の時はみんな請負契約にしてしまえば良いと思う
セントラルは元々が派遣でスタートした会社ではないと聞く
だったらチーム派遣されてる所は請負契約に転換すべき
そうすれば単価も上がって売上と利益が共に増えて一石二鳥
派遣契約でレートが高いのはメイテックだけだ
そしてどんなに頑張っても派遣契約のレートはメイテック並みには上がらない！
（そのメイテックですら派遣レートは下がって来ている）

セントラルは完全に派遣からの脱却した方が良いよ
売上の４８％が請負契約なのだから
だったら７０％程度を請負契約にすれば売上も相当に上がるぞ

[542 一生雑用おじさん 2022/09/18(日) 00:47:39.33 ID:MZey9B3P0]

そんな簡単に比率は上がらないかと。
請負をやるには折衝能力を持ったリーダーが必要だけど
そんな能力を持った人はわざわざこの会社に来ない。

[543 一生雑用おじさん 2022/09/18(日) 00:51:43.93 ID:MZey9B3P0]

あと請負のうち、何割が構内請負なの？

[544 雑用おじさん頑張れ！ 2022/09/18(日) 11:02:27.23 ID:TcPtVS8S0]

>>542
簡単に比率は上がらないのは分かるが出来ないわけではないと思います
事実、売り上げの４８％が請負になってますからね
雑用おじさんはオフサイトの自社勤務エンジニアですよね？
ならば、勤務先は横浜工場と言う事になりますよね？

前にWebで確認した時はオフサイトは確か２５％程度だったと思います
派遣、オンサイトでの請負、オフサイトでの請負別に離職率が書いてました
当然ですが、オフサイトの離職率が一番低かったですよ

[545 雑用おじさん頑張れ！ 2022/09/18(日) 12:37:35.82 ID:TcPtVS8S0]

>>542
＞請負をやるには折衝能力を持ったリーダーが必要だけど
＞そんな能力を持った人はわざわざこの会社に来ない。

そんな事はないと思いますよ
全ては会社次第
折衝能力あるリーダーを雇えば良いだけ
求人で高い年収を提示すれば折衝能力ある人は来ますよ
高い年収で採用しても、成果が出るので会社的にも問題はありませんから
後は、優秀な人を見習って後進を育てれば良いのです
実際に約半分の請負をやってるわけですから、
それなりに人も育っているって事です
残り半分は外部から誘致すれば良いって事です
ちな、業界で一番請負比率が高いのがセントラルさんですよ
（業界大手のテクノプロは19.6％(ｵﾝｻｲﾄ&ｵﾌｻｲﾄ含め)が請負です）
その分、派遣契約が安過ぎな感はありますけどね

なので、セントラルさんは請負比率を更に増やして行くべきなんです
派遣は請負をする為、業務を覚える期間だけにして、
業務を覚えたら請負に転換するのがベストです
業務内容の習得期間は顧客の業務内容にも寄りますが、
短い所で１年、長くても３年あれば習得出来ると思われます

評論家みたいな書き込みになってしまいすみません！ｗ

[546 雑用おじさん頑張れ！ 2022/09/18(日) 12:58:36.06 ID:TcPtVS8S0]

オフサイトは合計１９％らしいですね

内訳１：受託開発/設計：９％
内訳２：受託製造：１０％

その他のオンサイトは２９％となってました

[547 低収入 2022/09/18(日) 13:34:36.83 ID:WktQIk6N0]

10年近くやって手取り20以下普通に死にますわ

[548 定収入は辛いよね 2022/09/18(日) 14:50:41.68 ID:TcPtVS8S0]

>>547
基本給と定期昇給は幾らですか？
収入上げるには転職するかバイトするかですね
セントラルさんは副業は禁止？
今の時代、副業OKって企業は増えてきてます

[549 セントラル蟻地獄 2022/09/19(月) 12:39:38.71 ID:yY/jN1z30]

転職しようにも
雑用業務ではスキルがつかないから転職できないんだよね。
そして年だけとっていく。
ノースキルのおじさんは客先面談も通らなくなり、あの手この手で自己都合退職に追い込まれる。

[550 超ブラック企業 2022/09/20(火) 05:59:12.05 ID:sQa53+lG0]

>>549
飲食店でバイトすれば良い
残業多い派遣隊だとバイトも出来ないけどね
この会社は働きアリと働きバチしか求めてない
古くなって劣化したら切れば良いって考え
人材使い捨ての労働集約型の旧態依然の会社だ

[551 ミスしちまったぜｗ 2022/09/20(火) 06:00:45.81 ID:sQa53+lG0]

×　派遣隊
〇　派遣先

[552 爆乳は最高です 2022/09/21(水) 01:40:27.43 ID:e4D51wEG0]

かなりの巨乳・爆乳やで！
Big Titted Japanese Girl Gives A Massgae And Gets Fucked
https://anyporn.com/51375/

[553 派遣は厳しいよね 2022/09/24(土) 09:58:37.12 ID:BdPxXwW50]

>>549
オフサイトの部門に行けば良くね？
そうすれば客先面談は関係なくなるよ
ダメ元で会社に希望出してみれば？

[554 愛社精神 2022/09/24(土) 13:23:24.10 ID:Fo5V0+IU0]

派遣で客先なんて嫌だよな
実際にオフサイトとオンサイト、派遣と３つの部門での離職率が出ていた
当然、派遣契約が一番離職率が高く次にオンサイト請負、
一番離職率が低いのがオフサイトの自社内勤務のエンジニアだった
会社に対する帰属意識が客先だと芽生えにくいのだろうね

[555 通りすがり 2022/09/27(火) 10:33:30.57 ID:6jmFF5MS0]

ゾロ目ゲットのチャンス到来😁


華麗に５５５ゲットー！！
　　　＼(^o^)／

ＧｏＧｏＧｏ！！
ゲットは最高だぜいｗ

[556 家族に誇れない会社 2022/09/27(火) 23:28:56.94 ID:uYoswTYr0]

そろそろやばいから早く逃げた方がいいよ

[557 買収して貰えよ 2022/09/27(火) 23:32:07.16 ID:BQVXhQoz0]

>>556
そんなに経営状況ヤバいの？
大丈夫！潰れそうになったらテクノプロが買収してくれるからさw

[558 賞与が安いね 2022/09/29(木) 11:27:04.63 ID:oEUJ3VTZ0]

>>556
口コミには賞与は1.5ヵ月とあった
年間で3ヵ月だと辛いな
最低でも基本給の5ヵ月は無いと
家庭持っても住宅ローンが組めない
組めても生活がキツくなるね

[559 レスを宜しく！ 2022/09/30(金) 14:23:01.10 ID:P4x796Ye0]

>>556
そこん所を詳しく！

[560 ボーナスは過去の話 2022/09/30(金) 22:20:33.53 ID:yahtaxEY0]

ボーナスが1.5×2だったのは2020年くらいまでの話だよ
2022年夏は派遣部隊が約0.5ヶ月、請負部隊が約0.2ヶ月

[561 ボーナスは過去の話 2022/09/30(金) 22:25:04.12 ID:yahtaxEY0]

過ー俺は過去の話を入社時に提示されたけど、
実際その金額は貰えなかった

[562 ボーナスは過去の話 2022/09/30(金) 22:27:12.77 ID:yahtaxEY0]

あとボーナスの査定期間から支給日まで100日以上空いているからそこも注意してね。

[563 家族に見放される 2022/09/30(金) 22:58:21.27 ID:XjSRSQ0k0]

ライフプランのせいで基本給さげられてるから賞与が低くなってる

賞与は、基本給からライフプランの金額を引いた額で計算されるからな

[564 ボーナスは過去の話 2022/10/01(土) 00:07:06.65 ID:vDooVNSP0]

ライフプラン分を考慮したとしても1.5ヶ月には遠く及ばなくない？

[565 ボーナス安いね 2022/10/01(土) 14:03:52.75 ID:OUchAQa70]

>>560
ボーナス安！どうしてそんなに下がったの？
傍から見た売上だと業績好調に見えるのだがな

[566 ボーナス安いね 2022/10/01(土) 14:05:39.80 ID:OUchAQa70]

>>563
基本給って幾らくらいなの？


>>564
１.５ヵ月でも激安だけどね

[567 寸志でも無いよりマシか？ 2022/10/03(月) 11:34:50.24 ID:1hSk5Yb/0]

>>560
0.5とか0.2ヵ月ではボーナスじゃないな
それ寸志だよ寸志ｗ

[568 ボーナスは過去の話 2022/10/03(月) 21:28:28.46 ID:kZsMGzAK0]

新卒だと22万
昔までは5年目までは毎年1万昇給それ以降は単価次第
今は謎の評価制度が始まって俺は1万昇給すると思っていたが昇給2500円以下だった。

[569 ボーナスは過去の話 2022/10/03(月) 21:32:13.52 ID:kZsMGzAK0]

ボーナスの額が下がり始めた&ボーナスの評価期間と支給時期の期間が伸びたのも、謎の評価制度が始まってから。
この制度は表向きは社員を正当に評価するためと言っているが、
いかに給料下げるかを考えているようにしか見えない。

[570 ボーナスは過去の話 2022/10/03(月) 21:36:36.66 ID:kZsMGzAK0]

556が早く逃げた方がいいと言っているのは
どんどん給与が下がっていく謎の制度の開始or変更が増えていくことを予想してのことだと思う

[571 あ 2022/10/03(月) 22:31:16.02 ID:33t0Q2Zf0]

プレエントリー330人で
採用予定枠残り49人って新卒すくねぇな
新卒カードをこんな会社に使うのはマジでもっいないと思うわ

[572 あ 2022/10/03(月) 22:57:27.90 ID:33t0Q2Zf0]

給与も上がらないし、賞与も少ない、資格手当も無ければ、キャリアアップの研修もちょろちょろしかない
社長は、Twitterで自己満足のTweetばかり
外部から人材確保しても内部が腐っているからどうしようもない

[573 ら 2022/10/14(金) 08:36:52.73 ID:NzYsTxOF0]

社長のツイートが、会社のオフィシャルアカウントでリツイートされてるが、社長の自作自演だろこれ？こんなに社長の投稿をリツイートする担当が居たら引くわ。。

[574 自作自演 2022/10/14(金) 11:07:03.53 ID:NdeCYi4h0]

https://twitter.com/Hiroyuki_Saito_/status/1580037914146185216?t=MZMltR3tXrFHFM1HZZq-og&s=19
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

[575 あ 2022/10/29(土) 16:10:11.81 ID:ZWA2xt/A0]

派遣に出てる人には分からんと思うが、社内の不満やばすぎて退職者続出してるぞ

[576 あ～ 2022/10/29(土) 17:20:20.30 ID:8emvtkvZ0]

社長Twitter垢削除してるじゃん

[577 痛い社長さんだね 2022/10/31(月) 04:20:21.37 ID:eKEib/410]

>>576
このスレで自作自演と暴かれたからでは？w

[578 当たり前体操 2022/11/03(木) 19:51:57.27 ID:EeSiLUkn0]

ボーナスが0.5ヶ月以下ならそりゃ辞めるでしょ

[579 当たり前体操 2022/11/03(木) 20:11:31.84 ID:EeSiLUkn0]

聞いた話だから確証ないけど
営業等の内勤はみなし残業制度(20H超過分の支払い無し)なんだっけ？

[580 寸志 2022/11/04(金) 07:28:18.19 ID:hwjLq26b0]

マジでライフプランで基本給下げているの許されないわ
結果的に賞与も下がるわけだからな

[581 買収されてしまえよ 2022/11/08(火) 11:04:04.51 ID:G1ekpTDg0]

もうテクノプロに買収してもらえよw
誰かがテクノプロを誘致すれば良い
セントラルホールディングスも金になるなら平気で売り渡すだろう
単独で伸びるのは無理だと思うよ
今後どんどんキツクなって行くと思われ！

[582 企業買収 2022/11/10(木) 23:43:45.46 ID:gEqIFBuo0]

【スクープ】富士ソフトにアクティビストが株主提案、増収増益SIerが刺された「死角」とは？
ダイヤモンド編集部　重石岳史：副編集長

システムインテグレーターで東証1部上場の富士ソフトが、3月に開く予定の株主総会で
アクティビスト（物言う株主）の株主提案を受けていることが17日、ダイヤモンド編集
部の取材で分かった。（ダイヤモンド編集部　重石岳史）

デジタル化の追い風で増収増益
ITベンダーの富士ソフトに「死角」

　システムインテグレーターは、システム開発や運用などを請け負う事業者を指
し、「SIer（エスアイヤー）」と呼ばれる。

　富士通やNEC、日立製作所などの「メーカー系」の他、日本IBMなどの「外資系」、伊
藤忠テクノソリューションズやSCSKなど「商社系」といったプレイヤーが割拠する。コ
ロナ禍でテレワークやテレビ会議が浸透し、企業がデジタルトランスフォーメーション
（DX）に注力する中、SIerの業績は概ね好調だ。

　富士ソフトはSIerの中で、親会社やメーカーなどに縛られない「独立系」の大手だ。
今月10日に公表した2021年12月期決算は、金融業向けのシステムインフラ構築などが好
調で、売上高は前期比7％増の2578億円、純利益は同6.5％増の91億円だった。DXの追い
風に乗り、今期も増収増益を見込む。

　そんな富士ソフトに株主提案を突き付けたのは、シンガポールを拠点とする3Dインベ
ストメント・パートナーズだ。ゴールドマン・サックス証券出身の長谷川寛家氏が15年
に立ち上げ、富士ソフト株の約9％を保有する。東芝の大株主にも名を連ね、東芝が発
表した会社分割案に反対したことで知られるアクティビスト（物言う株主）だ。

　東芝を恐れさせたアクティビストが、富士ソフトに突き付けた株主提案とは一体何
か。それはまさに、好調SIerの「死角」を突いた内容といえる。

ソース：https://diamond.jp/articles/-/296642

[583 某茄子 2022/12/07(水) 16:01:19.73 ID:sSSOKn750]

賞与出るのかね？

[584 にや 2022/12/08(木) 08:22:39.07 ID:QPF0phO70]

今年の賞与は恐らく新卒〜3年目基本給そのまま支給
自社開発(赤字の原因)はまた全く貰えないだろうな、それでも委託請負が出した利益を吸ってるんだから当たり前だよな爆笑
自社開発やめてとっとと請負オンリーにしろよ！みんな辞めちまうからな〜〜社長さん(笑)は楽観視してTwitter見てるだけだからいいな

[585 寄らば大樹の陰 2022/12/15(木) 09:17:53.81 ID:2JdUJtSg0]

>>584
>>584
＞自社開発やめてとっとと請負オンリーにしろよ！みんな辞めちまうからな〜〜
＞社長さん(笑)は楽観視してTwitter見てるだけだからいいな


セントラルの自社開発は儲かってないんだな
やっぱ売れる製品を開発しないとね
後は資金力が物を言う
だったら諦めてテクノプロの傘下になれよｗ
テクノプロも自社製品の開発を始めた
資金力はセントラルよりは間違いなくあるから多少は赤が出ても安心だぞ
テクノプロ請負も拡大強化しているから歓んで傘下に入れてくれるぞ
やっぱ寄らば大樹の陰だよ
自社製品を作り続けたいならそれがベストだと思うよ

[586 賃上げするべきだよな！ 2022/12/20(火) 18:53:46.86 ID:YW50rIDx0]

日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。

[587 次の3年がこの会社の正念場 2022/12/22(木) 22:31:25.59 ID:HHyUTsr80]

この会社にはもう自社開発をするだけの体力も人材もないよ。
転職が難しくなって来た50手前以降ばかり。
働き盛りの３０中盤から４０前半の優秀な人達はこの一年で辞めて行った。
若手を育てられる人がいない。
もちろん俺がやってやる！っていう意識高い奴もいない。
次の3年で自社開発の部門は事によっては無くなるまであると思う。
中途や新卒の人はよ〜く考えた方がいいよ！

[588 斜陽 2023/01/09(月) 11:24:48.11 ID:A68VEU020]

コピペみたいな新年の挨拶
いつも同じことしか言ってない

[589 人材流出の理由 2023/01/27(金) 23:37:09.56 ID:aapS+0Kx0]

>>587
人材が居なくなった理由は賃金をケチるから？
スキル高い人は引くて数多だからチャンスあれば条件良い所に転職はするよな
ここは側から見たら儲かってる様に見えるのだがな

[590 次の3年がこの会社の正念場 2023/02/09(木) 08:01:09.54 ID:e3KvrGPj0]

>>589
安い単価で派遣に出してる人の補填を高い単価の人で穴埋めしようとして高い単価の人に還元しないから人材流出していってる感じ。
聞いた話だと時間単価5000円で派遣に出ても、給料30万程で賞与年2ヶ月程度だし。
まぁ普通辞めるよね。

[591 ん 2023/02/10(金) 06:45:38.68 ID:Z+QuzoXU0]

>>590
内勤組の扱いはもっと酷い

[592 どこへ向かう 2023/02/10(金) 12:24:11.84 ID:q+6h5Y030]

社長のTwitter再開してくれないのかね？

[593 あ 2023/02/10(金) 18:20:37.48 ID:grmZYORW0]

>>590
そんなに高い派遣単価なの⁉︎
メイテック並みの派遣単価だね

[594 あ 2023/02/10(金) 18:22:29.22 ID:grmZYORW0]

>>591
内勤組って持ち帰り受託案件や自社プロダクト部門の人達の事？

[595 低年収 2023/02/12(日) 20:03:35.05 ID:kIJ/c1Q50]

・男性の学歴別平均年収（平均年齢）
中学卒　 　 ：423万円（49.5歳）
高校卒　 　 ：478万円（45.4歳）
専門卒　 　 ：487万円（42.1歳）
高専短大卒：575万円（43.2歳）
大学卒　 　 ：631万円（43.0歳）
大学院卒　 ：791万円（41.4歳）
ソース：令和３年賃金構造基本統計調査

[596 あ 2023/02/13(月) 21:21:16.52 ID:Bu1Xa6ev0]

氷河期世代が自己責任ではないのが一発で解る数字がこれ

大卒初任給の推移

1950→4万円
1955→5万円
1960→5万5千円
1965→5万8千円
1970→6万円
1975→9万円
1980→14万円
1985→18万円
1990→19万円
1995→20万円
2000→20万円
2005→20万円
2010→20万円
2015→20万円
2020→20万円

ポイント　30年間で税金と保険料は止まらずにアップし続けていた

[597 老害の責任 2023/02/13(月) 22:46:51.52 ID:R8VZEOC30]

全て老害の責任
働かねぇくせに金だけは貪りつくす
シロアリだわ

[598 わっし 2023/02/15(水) 18:12:34.63 ID:ci4/l4QO0]

未経験中途だと、クソみたいな評価業務以下って本当ですか？

[599 低賃金 2023/02/15(水) 21:19:10.49 ID:29FvAV0k0]

警備員のほうがマシだろう

[600 警備員は低年収 2023/02/16(木) 17:24:48.79 ID:SY1i4AXf0]

>>599
警備員はセコムとアルソック以外は低年収だぞ

[601 奴隷 2023/02/16(木) 18:46:38.07 ID:zXd1PPQn0]

>>600
それ以下だってこと

[602 あ 2023/02/16(木) 22:48:14.47 ID:Sz9QMNJI0]

>>601
いや、セコムやアルソック以下の警備会社と
セントラルエンジニアリングとタメセンじゃないか？

[603 次の3年がこの会社の正念場 2023/02/17(金) 05:39:10.88 ID:zCErrcRE0]

>>593
単価はもちろん人による。
4500以上貰える人は少数派ではあると思う。
メイテックに転職して派遣先はそのままって人もいるしね。
>>598
内勤なら未経験だと回路分かる様になったり、報告書書ける様になるまでは基本評価であとは仕事のタイミングで設計補助に入れれば設計も出来ると思う。
最初はそれなりに自主学習が必要。
派遣に回されちゃうと永遠単純作業の職場もあると思う。

[604 あ 2023/02/17(金) 17:54:39.01 ID:Zcc7Y7480]

>>603
メイテックに転職するなんて凄いね
同じ派遣先ならラッキーだね
メイテックなら年収も思い切り上がるね

[605 ベースアップ 2023/02/23(木) 12:23:02.21 ID:iOfl+Ibw0]

携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4％の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。

これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。

それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4％の賃上げを行う方針です。

物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。

宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。

記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分

[606 派遣は負け組 2023/02/23(木) 21:11:52.56 ID:DqfWxI7P0]

>>603
やっぱ派遣はランク低いんだな
社内開発や持ち帰り案件などの受託部門に配属されないと未来無いね
実際に社内開発や受託は離職率が低い
客先常駐の請負契約と派遣契約では離職率が違う
１番離職率が高いのは派遣

[607 退職金 2023/02/23(木) 21:57:36.97 ID:yowAIZ9c0]

退職金低すぎてやばい

[608 金額が気になる！ 2023/02/24(金) 02:14:22.37 ID:/Q3/cFuk0]

>>607
ちな、幾ら？

[609 自分の場合は 2023/03/14(火) 12:41:17.67 ID:sOJl8IGw0]

>>608
15年勤めて110万ぐらい。

[610 大手は賃上げだぞ 2023/03/20(月) 02:16:43.24 ID:/RJx0QbB0]

連合は17日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対するこれまでの回答が、平均で月額1万1844円、賃上げ率は3.8％だったとの中間集計を公表した。前年同期に比べて額は5263円、率は1.66ポイントそれぞれ増加した。

　物価上昇を受けた組合員の生活の安定や「人への投資」の必要性などを訴え、粘り強く交渉した結果だと評価。「社会の期待に沿った回答を決断した経営側にも敬意を表する」としている。

　今春闘では組合の要求に高水準の回答が相次いでいる。15日には大手企業の集中回答日を迎え、製造業の電機7社と自動車8社の全てが満額回答となった。

[611 賃下げ 2023/03/20(月) 08:02:12.53 ID:iLjrfdkI0]

賃上げできる状況じゃねぇよな？

[612 赤字なんですか？ 2023/03/21(火) 01:19:08.17 ID:0NJhAaKc0]

>>611
何が原因で賃上げ出来ないの？🤔

[613 賃上げすべき！ 2023/03/24(金) 01:56:37.52 ID:QqxyBsUq0]

>>611
でも赤字では無いだろ？

[614 転職しろよ 2023/03/30(木) 02:43:58.19 ID:a7LypDRM0]

テクノプロに転職しなよ
東証プライム上場企業で業界1位だぞ

[615 あ 2023/05/03(水) 23:15:09.98 ID:HYCSAyQw0]

>>611
ホムペ見る限りでは順調に見えるのだがな

[616 生活 2023/05/07(日) 18:28:38.10 ID:48SIVQjj0]

サウナ

[617 ベア 2023/05/26(金) 21:36:40.88 ID:5EWfQgKk0]

賃上げした？

[618 ごみ 2023/05/27(土) 00:25:45.55 ID:R8ZrbpT/0]

してない
するわけない

[619 まじ 2023/05/27(土) 19:43:17.31 ID:Ns4tN95F0]

転職してよかったあ

[620 まだ 2023/05/27(土) 19:45:18.41 ID:H+YcaHEl0]

こんな会社にいるの？
一生奴隷よw

[621 名無し 2023/05/30(火) 23:01:51.43 ID:AKvK0Y9R0]

地方から抜け出す足掛り探してるんだけどこの会社って経験浅いと採用のハードル高い？
サーバーサイドの構築から運用保守まで4年くらいやってた

[622 やめとけ 2023/05/30(火) 23:07:51.18 ID:/h3wG9Hh0]

こんな会社に入るくらいならもっといいとこがある。

[623 名無し 2023/05/30(火) 23:11:42.71 ID:AKvK0Y9R0]

>>622
まずはここでいいかなって思ってる
今はもっと酷いからね
あとちなみに社宅ってどんな感じ？レオパ借り上げてるとかそういうのかな

[624 やめとけ 2023/05/31(水) 00:01:19.10 ID:vCiKSNvy0]

>>623
ここ入ると絶対後悔するから…
実務経験あるなら同業他社で十分イケると思う
社宅は、関東だと家賃によって補助が変わるくらいで社宅というものはない。社宅あるのは、名古屋あたりだけというのは聞いたことある

[625 名無し 2023/05/31(水) 00:10:00.41 ID:a8pOYDfa0]

>>624
自分が大したことないのは分かってるのでまず後悔するレベルの会社で構わない
ご忠告はありがたいんだがご存じであれば入社のハードルがどうかという点答えていただければ更にありがたい

[626 やめとけ 2023/05/31(水) 06:34:45.48 ID:CuCrGWG30]

>>625
入社ハードルだけで見ると結構低いと思うよ。来るもの拒まずといったところ
新卒も大量採用だしね

[627 名無し 2023/05/31(水) 07:00:23.09 ID:a8pOYDfa0]

>>626
ありがとう

[628 あああ 2023/06/01(木) 01:33:13.20 ID:0gqydtAx0]

福利厚生結構ちゃんとしてるのにスレの評判は芳しくないな

[629 やめとけ 2023/06/01(木) 08:15:11.18 ID:XJwtXLL60]

福利厚生がちゃんとしていても基本給下げるような会社は、いらない
評価制度？あってないようなもの。誰がどんなふうに評価しているのかわからねぇからな

[630 あああ 2023/06/01(木) 11:36:25.08 ID:0gqydtAx0]

まぁ昇給とか賞与支給のタイミングで面談とかやらないのなら論外だな
派遣型なら現場と営業とのやりとりがあるんだろうけどそれをエンジニア本人に共有せず給与決めているのならそれも論外
経験上給与とか手当のテーブルとかあるんだろうけどここは人事くらいしか知らないのかな？

[631 無 2023/06/04(日) 11:15:57.92 ID:APrtBxEG0]

評価や単価によるんだろうけど年間で賞与何ヶ月分貰ったことある？

[632 やめとけ 2023/06/04(日) 14:15:30.93 ID:u7aUIqdu0]

ここ3年は、基本給×3も出してないんじゃないかな。中堅層は、呆れて同業他社へ転職。
今年の新卒は、何人辞めたか気になる

[633 無 2023/06/04(日) 14:52:28.80 ID:APrtBxEG0]

>>632
でかい会社なのに少ないね
年間最低でも4ヶ月くらいはくれると思ってた

[634 ま 2023/06/04(日) 20:58:23.87 ID:R03/UGsp0]

>>633
コロナ前ですら年間3ヶ月無かったぞ

[635 無 2023/06/04(日) 22:23:42.64 ID:APrtBxEG0]

>>634
ひぇーwww

[636 虚無 2023/06/05(月) 12:47:22.00 ID:oZ1Ajy7S0]

ちなみに去年は給料x1.2くらいだったぞ
評価制度が変わって窓際のカスでも平等に貰っちゃうし減給は2万程度
みんなやめようぜ〜

[637 にん 2023/06/06(火) 11:08:45.54 ID:dHbHKiZA0]

元が安いから目糞鼻糞だけど年間で何とか3.5ヶ月くらいだったな
4ヶ月程度が最低ラインだから少なく感じた

[638 あいう 2023/06/08(木) 11:28:35.86 ID:qRA41iEI0]

ここって30歳未経験別業種から入社は難しい？
ITパスポートくらいなら最近取った

[639 悪 2023/06/09(金) 15:18:21.33 ID:KjfrKv9m0]

>>638
よほど人間性に問題なければ余裕だと思う
無資格30代で異業種から入ってくる人はそう珍しくない気がする

[640 ボ 2023/06/09(金) 17:30:20.61 ID:cBYC8nKI0]

ボーナス出た？

[641 ああああ 2023/06/13(火) 18:36:11.58 ID:wGvwA/r00]

テクノプロとここどっちがおすすめ？

[642 ごりら 2023/06/14(水) 12:20:14.32 ID:12T7cmZ30]

ボーナスは7月やぞ

[643 茄子 2023/06/14(水) 12:32:44.72 ID:EnmGgXSD0]

出るか出ないかでいえば
出るだろうけど
基本給×1.05くらいだろう

[644 ごりら 2023/06/14(水) 12:46:37.11 ID:12T7cmZ30]

ボーナスは7月やぞ

[645 辛 2023/06/14(水) 12:54:04.45 ID:KrePcLA30]

単価とかによりけりなのかな
去年は基本給×1.9くらいだった

[646 わ 2023/06/17(土) 08:49:46.76 ID:wIawLZ+p0]

マジでこれを見た大学生専門学生は入らん方がいい
昇給は5年で1万も上がってない、これは実力不足とかじゃなくて正当に評価されてこれ。
ボーナスも基本給22万x1.5くらいかと思いきや、
ライフプラン支援金5万円を抜いた額x1.5とかいうくっそ狡いやり方をする。
つまり17万x1.5 専門学生は15万x1.5で一応ちゃんと基本給より出してますよーってクソみたいなアピールをする。
セントラルエンジニアリングの上の人間が脳死で賃金とか評価色んなことを変えるからその制度が馴染むまで時間がかかって結果社員たちを苦しめてる、モルモットじゃねえんだからさぁ俺らは

[647 し 2023/06/17(土) 13:07:17.78 ID:QJYihDje0]

定期的に面談あるわけだしそこでちゃんと要求しないとね
「これくらい出さんと辞める」は案外有効
手に入る筈のものが手に入らなくなるわけだし要求飲んで雇っていた方がマシって状況には意外と簡単に持っていける

[648 負け組 2023/06/17(土) 14:04:23.21 ID:S1ich5ql0]

面談あってもランク内でしか給与変動しないからランク上げるしかない。
管理職ランクでも30万だから普通に転職したほうがいいよ

[649 于 2023/06/21(水) 19:02:16.20 ID:oPwG5/W50]

なんかセントラルとか言いつつそこまで売り上げも会社規模もでかくはないんだな
テクノプロとかメイテックあたりと肩並べてるのかと思ったが

[650 に 2023/06/24(土) 00:35:21.89 ID:gT+kww/w0]

ここ以外だったらテクノプロかメイテックくらいしか選択肢ないかな？

[651 さ 2023/06/24(土) 01:27:39.28 ID:Ajgxrsob0]

いや技術者派遣の会社はやめとけ

[652 に 2023/06/24(土) 08:23:55.31 ID:gT+kww/w0]

そこしか入れんし！

[653 茄子 2023/06/27(火) 00:17:20.54 ID:a33FNxSq0]

今年の賞与はいくらかね？

[654 規制が解除されたのは何で？ 2023/07/18(火) 21:03:26.15 ID:C7fmVgEP0]

最近はずっとPCも携帯も規制で全然書けなかった
今はどっちも書き込み可能
一体なにが起きたんだ？
書けるのは有難いが急に書けるようになったから気持ち悪い
５ｃｈユーザーがクレームでもいれたのか？

[655 規制が解除されたのは何で？ 2023/07/18(火) 21:05:26.95 ID:C7fmVgEP0]

>>649
テクノプロやメイテックとは段違いだよ
メイテックは売上１０００億円超
テクノプロに至っては２０００億円超だから
どちらも連結での売上だけど

[656 某茄子 2023/07/18(火) 22:42:22.18 ID:QfplTGFV0]

社長の有り難いいつもコピペ文章

[657 ぼ 2023/07/19(水) 06:23:26.03 ID:ZiJPCSmG0]

ボーナスちゃんと出た？

[658 ボーナス 2023/07/20(木) 20:33:58.31 ID:O+Wkr7Jc0]

>>656
ここにコピペして晒してよｗ

[659 あ 2023/07/21(金) 08:10:53.99 ID:CfDAYxOM0]

>>650
アルプス技研がある
東証プライム上場

[660 か 2023/07/21(金) 17:35:53.78 ID:b15a/ooG0]

経営計画書と環境整備がビッグモーターの件で騒ぎになってるけど、まだ続けるのかな

[661 あ 2023/07/22(土) 00:51:00.16 ID:P3kattPm0]

>>660
セントラルエンジニアリングとどんな関係が？

[662 うふふ 2023/07/22(土) 06:39:03.77 ID:dan/F7zs0]

>>661
ここも同じ事やってるよ
派遣組は知らないかもしれないけど

[663 あほ 2023/07/22(土) 14:12:00.59 ID:goyqoHsp0]

防災無線でやらかしてんのか？
内部告発で社長退任だなw

[664 ビックモーター騒ぎ 2023/07/22(土) 17:31:41.64 ID:FlFKF0qU0]

>>662
>>663
顧客からの無線修理依頼で壊れてない所を態と壊して保険金詐取か？

[665 うふふ 2023/07/22(土) 22:18:38.12 ID:X2vR7A4T0]

>>664
さすがにそれは無いと思うけど経営計画書と環境整備ってやつはまじでやってる

[666 あほ 2023/07/22(土) 22:37:27.08 ID:z6/RZMfd0]

何がやばいのか分からず書いてそうだなぁ？何がやばいのか書いてくれよ

[667 あ 2023/07/24(月) 10:01:54.60 ID:hp6a/ftF0]

>>665
環境整備って何だ？

[668 い 2023/08/02(水) 10:05:01.38 ID:i8+EOlyr0]

環境整備に大声読み上げに合宿！？

[669 あ 2023/08/04(金) 09:05:05.52 ID:U+6SaWRS0]

>>649
遠く及ばないよ

[670 あ 2023/08/04(金) 09:07:36.05 ID:U+6SaWRS0]

>>650
テクノプロは入りやすいよ
自社プロダクトの開発もやってるしコンサルや請負もやってる
セントラルみたく工場までは持ってないけど
アルプス技研は自社工場２つある

[671 あ 2023/08/06(日) 10:37:19.86 ID:rWf4+YCR0]

セントラルエンジニアリング、テクノプロに買収して貰えよw
テクノプロ傘下に入れば潰れる事は無いぜ

[672 名無し 2023/08/06(日) 13:37:58.40 ID:Tec3gAVo0]

セントラルが足引っ張って共倒れ

[673 あ 2023/08/07(月) 09:21:39.03 ID:nlQCxLd80]

「越後屋、そちもワルよのう」
「いえいえ、お代官様ほどでは」
「わっはっはっはー」

「何ヤツ！」
「お代官様に立てつくとは失敬なやつ！」
「ええい、もはやこれまで！斬れ斬れ斬り捨てい！」

[674 あ 2023/08/08(火) 04:30:22.78 ID:SybOR2vH0]

>>672
そんな事は無いだろ
逆に相乗効果が出ると思うよ

[675 あ 2023/08/08(火) 04:31:56.97 ID:SybOR2vH0]

セントラルは自社工場を持っている
買収されるならテクノプロよりアルプス技研が良いかもね
アルプス技研も工場を持っている

[676 企業概要 2023/08/08(火) 09:54:39.27 ID:B8UORjF00]

社名 セントラルエンジニアリング株式会社
CENTRAL ENGINEERING Co., Ltd.
本社所在地 〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19　プライム新横浜ビル6F
電話 [phone]（代表）
FAX [phone]
代表者 代表取締役社長　齋藤裕之
資本金 8000万円
設立年月日 1962年12月21日
決算期 7月
売上高 9,628百万円（2022年7月期実績）
取引銀行
みずほ銀行
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
商工組合中央金庫
株主 セントラルホールディングス株式会社（100%）
従業員数 1,203名（2022年7月実績）
許可番号
労働者派遣業　派14-301637
認証等
プライバシーマーク認定取得
品質マネジメントシステム〔ISO9001(2015年版)〕認証取得
環境マネジメントシステム〔ISO14001(2015年版)〕認証取得[横浜工場]
医療機器品質マネジメントシステム〔ISO13485(2016年版)〕認証取得[本社]
iCD活用企業認証取得
医療機器製造業登録（神奈川県知事 登録番号：14BZ200380）

[677 企業概要 2023/08/08(火) 09:55:24.38 ID:B8UORjF00]

事業内容
防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売
OEM 製品の設計、製造など
各種通信システム機器の開発、設計、製造
電気・電子関連機器の設計
自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発
発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理
建築設備の設計及び施工管理

[678 企業概要 2023/08/08(火) 09:56:25.62 ID:B8UORjF00]

事業所
本社
〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19　プライム新横浜ビル6F（地図）
東京オフィス
〒101-0021　東京都千代田区外神田3-14-10　秋葉原HFビル6F（地図）
名古屋オフィス
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビル2F（地図）
大阪オフィス
〒530-0012　大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル（地図）
新横浜エンジニアリングセンター
〒222-0033　神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19　プライム新横浜ビル6F（地図）
西東京エンジニアリングセンター
〒191-0062　東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F（地図）
高崎エンジニアリングセンター
〒370-0803　群馬県高崎市大橋町29-1　ダイアパレス北高崎2F（地図）
豊田エンジニアリングセンター
〒471-0875　愛知県豊田市下市場町8-65-1（地図）
横浜工場
〒222-0001　神奈川県横浜市港北区樽町4-17-15（地図）
研修施設
A-LABO
〒101-0021　東京都千代田区外神田3-14-10　秋葉原HFビル6F（地図）

グループ会社
セントラルホールディングス株式会社
セントラルエンジニアリンググループ
株式会社テクノジャパン
大成技研株式会社
株式会社テクノアーク
株式会社ショーエイ
株式会社ヴォイス

[679 あ 2023/08/08(火) 11:36:28.85 ID:uXwokgtq0]

テクノプロの売上げは1,998億5,100万円
残念ながら2,000億円には僅かに届かなかったな
来期の売上予想は2,200億だそうだ

[680 ななーし 2023/08/08(火) 17:22:09.19 ID:7igNFGtV0]

営業部門の利益率出してくれよ
会社の実態がわかるからよ

[681 ふ 2023/08/08(火) 21:55:23.04 ID:xzav0XO00]

>>675
一族経営だし手放さないよ多分

[682 ピカチュウ 2023/08/09(水) 01:39:29.88 ID:mTGM1Gyt0]

REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)

[683 あ 2023/08/09(水) 06:30:07.46 ID:dfZoqJI50]

>>681
セントラルホールディングスがセントラルエンジニアリングを売り払う気は無いだろうね
アルプス技研かテクノプロに売り払えば一時的に大金は入るけどね

[684 上場しろよ 2023/08/09(水) 13:12:36.01 ID:5XW8W1Ta0]

セントラルエンジニアリングは上場するしか無いよ
現状ではジリ貧になるだけだよ
上場して資金調達して事業を拡大展開しないとこの先は勝ち残れない
上場後にセントラルホールディングスが総発行株式の35〜40%保有すれば外部の会社から乗っ取られる事も無いのだから

[685 セントラルは上場しろよ 2023/08/10(木) 10:42:47.59 ID:vryvVcB00]

大きな黒字を出すなら単独では無理だ
上場して資金を集め拠点を増やし工場も増やすべきだ
エンジニアが離職しない様にする為にも上場して資金を集めるべき！

せっかく良い技術を持っているのだから

[686 あ 2023/08/17(木) 10:35:17.55 ID:hCBFqC/H0]

2021年ブラック企業偏差値ランキング
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1616300899/l50

[687 あ 2023/08/23(水) 08:05:46.63 ID:tR9zU00q0]

アルプス技研に買収して貰えば良いのに
セントラルホールディングスはセントラルエンジニアリングを売るべきだ！

[688 セントラル単価良い 2023/08/24(木) 07:08:56.77 ID:yH+apzzu0]

テクノプロは遂に単体で売上1500億円超えたな
６月決算での単体売上

売上高：1,528億5,800万円（連結売上の76.5％）
社員数：21,163名
月次単価：60万1,907円
年次単価：722万2,889円

メイテックに比べたらマダマダ単価が安いな
アルプス技研にも及んでいない
それでも年々単価は上がって来てる
その点、セントラルエンジニアリングは単価高いね
なのにどうして年収が低い？

[689 名無し 2023/08/24(木) 08:46:43.26 ID:UV3/8vr/0]

年収低いのなぁぜなぁぜ

[690 買収してもらえば良い 2023/08/26(土) 08:41:08.29 ID:ye2oMcat0]

>>689
自社プロダクト部門で利益が少ないからでは？
モノづくりにおいてはメーカーには勝てないし

[691 これからはITだよ 2023/08/30(水) 04:31:37.44 ID:irdb/X6u0]

IT系の請負を増やすしか方法無いね
機電系は増える見込みは無いし
これからはIT系が主体となって行くよ
IT系で請負やプロダクトを増やすべきだ

[692 あ 2023/09/08(金) 10:07:08.87 ID:A8mVBYlI0]

ＣＳＰが保有してる”りらいあコミュニケーションズ”の株を売却した理由

KDDIと三井物産、コールセンター新会社　国内最大規模

KDDIと三井物産は20日、コールセンター事業を手掛ける新会社アルティウスリンク
（東京・新宿）を9月1日に設立すると発表した。KDDI子会社のKDDIエボルバ、三井
物産の関連会社のりらいあコミュニケーションズを経営統合する。国内の最大規模
のコールセンターとして、大型案件への対応などに強みを発揮する。

アルティウスリンクはKDDIが51%、三井物産が49%を出資する。売上高は2400億
円、100超の拠点と5万8000人の従業員を抱える国内最大規模のコールセンターとな
る。拠点の統廃合や大規模人員による大型案件への対応などで規模のメリットを引
き出す。アルティウスリンクの社長に就任する網野孝氏は「従業員の人員削減は現
状検討していない」という。

アルティウスリンクはコールセンター運営だけでなく、システム構築や販促支援な
ど周辺業務にも対応する。生成人工知能（AI）を使った顧客対応音声の分析など
コールセンターのデジタル化を進めたい考えだ。

[693 ブライト・ノア 2023/10/08(日) 06:47:24.25 ID:1y4qH7jf0]

スレが過疎ってるぞ！
セントラルのスレ住人なにやってんの！

[694 や 2023/10/14(土) 12:56:23.19 ID:3THpOphy0]

みんな辞めたんじゃないか

[695 レスが薄いぞ！ 2023/10/18(水) 07:40:54.68 ID:o493Tl000]

>>694
んなわけないじゃん🤣

[696 無名 2023/10/28(土) 02:42:37.51 ID:vLwsnGou0]

ホント単価安いね
なんで半額なの？

[697 通りすがり 2023/11/13(月) 14:13:16.37 ID:EXdBzBnt0]

>>696
単価半額って何処と比較しての話？

[698 やっぱオッパイやで 2023/11/19(日) 08:44:09.53 ID:9IR+w5W10]

凄いデカ乳房だぜ！
テクノプロにこんなデカパイ女性は居る？

Kカップもえちゃんパイズリ個人撮影
https://jp.spankbang.com/8leni/video/k

[699 スレを間違えました 2023/11/19(日) 08:45:29.68 ID:9IR+w5W10]

誤爆しちまった💦
すいませんでした！！

[700 GGくん 2023/11/29(水) 15:17:30.36 ID:E1//owcx0]

自社開発やめて派遣委託に全集中しろよ
給料低すぎるしもうやめますお疲れ様ー

[701 名無し 2023/11/29(水) 19:06:51.28 ID:H1zFMxBB0]

まだ自社開発が足引っ張ってんのか

[702 年間離職率は何パーセント？ 2023/12/04(月) 11:49:18.01 ID:AOy6eKAW0]

モマエラ三菱電機のスレを読んでみろよ
連中は三菱電機がブラックだと騒いでいる
でも年間離職率は4.6％だってさｗ


三菱電機Part79
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1640909002/l50

[703 セントラルエンジニアリング 2023/12/06(水) 09:52:13.77 ID:Dl3KE0vy0]

2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 ｼｬｰﾌﾟ　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等)　内外美装　ﾃﾞｨﾌﾟﾚ　大庄　ﾑｿｰ　ﾒﾋﾞｳｽ21
　 ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ　三星化学工業
75 学情　竹書房　ｼﾞｪｲｯｸ　秋田書店　扶桑社　学習塾、予備校講師　ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
　 やずや　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　 AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN))　りらいあ　ビックモーター
　 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　ｻﾆｯｸｽ
　 くら寿司　
73 SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　 ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　佐川急便　ﾔﾏﾄ運輸　協和ｴｸｼｵ　ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
　 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
　 AIG損保　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　MKﾀｸｼｰ
　 引越業界(ｻｶｲ等)　信用金庫　陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　
　 人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　
　 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　
　 伯東　ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格)　ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界　SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR　通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

[704 セントラルエンジニアリング 2023/12/06(水) 09:52:14.20 ID:Dl3KE0vy0]

2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 ｼｬｰﾌﾟ　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等)　内外美装　ﾃﾞｨﾌﾟﾚ　大庄　ﾑｿｰ　ﾒﾋﾞｳｽ21
　 ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ　三星化学工業
75 学情　竹書房　ｼﾞｪｲｯｸ　秋田書店　扶桑社　学習塾、予備校講師　ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
　 やずや　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　 AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN))　りらいあ　ビックモーター
　 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　ｻﾆｯｸｽ
　 くら寿司　
73 SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　 ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　佐川急便　ﾔﾏﾄ運輸　協和ｴｸｼｵ　ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
　 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
　 AIG損保　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　MKﾀｸｼｰ
　 引越業界(ｻｶｲ等)　信用金庫　陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　
　 人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　
　 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　
　 伯東　ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格)　ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界　SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR　通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

[705 セントラルエンジニアリング 2023/12/06(水) 09:52:22.04 ID:Dl3KE0vy0]

2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 ｼｬｰﾌﾟ　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　ﾏｲﾅﾋﾞ　ｻﾝﾖｰｼｰﾜｲﾋﾟｰ　ﾛｳｽﾞ観光
76 ｱﾏｿﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ(小田原物流ｾﾝﾀｰ等)　内外美装　ﾃﾞｨﾌﾟﾚ　大庄　ﾑｿｰ　ﾒﾋﾞｳｽ21
　 ｻﾝﾃｯｸﾊﾟｰﾂ　三星化学工業
75 学情　竹書房　ｼﾞｪｲｯｸ　秋田書店　扶桑社　学習塾、予備校講師　ﾀﾘｰｽﾞｺｰﾋｰ
　 やずや　ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　
　 AKKODiSｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(旧社名:Modis(旧VSN))　りらいあ　ビックモーター
　 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
74 先物取引業界　ﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟｼﾞｬﾊﾟﾝ　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　ｻﾆｯｸｽ
　 くら寿司　
73 SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]
　 ｼﾞｬｽﾃｯｸ　日商ｴｽﾃﾑ　佐川急便　ﾔﾏﾄ運輸　協和ｴｸｼｵ　ｱﾌﾗｯｸ生命保険
72 大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ[TechnoPro]
　 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ
71 再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研[ALPS]
　 AIG損保　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　MKﾀｸｼｰ
　 引越業界(ｻｶｲ等)　信用金庫　陸運業界(日通等/佐川、ﾔﾏﾄ別格)
69 生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ21　大和冷機工業　着物販売会社　
　 人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　
　 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　
　 伯東　ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(日商ｴｽﾃﾑ別格)　ｾｺﾑ[SECOM]
65 旅行代理店　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　東光電気工事　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界　SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR　通信系教育業界
61 ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

[706 ボーナスの金額を書くのだ 2023/12/07(木) 08:47:39.24 ID:HAYgI5+70]

セントラルエンジニアリングの社員は以下のスレにボーナス金額を書く事！！

2023 冬ボーナス
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1698511513/l50

[707 嬉しくて書き込み 2023/12/12(火) 07:49:09.63 ID:H2Ie8E7D0]

ガチでノーパンノーブラプレイした事あるけど、ノーパンで流石に身にスカは不可能だった
膝上１５センチが限界だったよ
上半身はノーブラＴシャツに短いジージャン
オッパイはＨカップの垂れパイだったから嫌がっていたｗ
乳首がデカいからノーブラだと目立ってしまうから短いジージャンを羽織らせて歩かせた
ちょっと上着がズレるとノーブラだとバレバレｗ
ズレなくても垂れてるから何となくノーブラだと分かるのだけどね
アソコにはＡＶで流行ってるブッ太いローター仕込んでねｗ
お又から汁が太ももを滴り流れていたわ
ＡＶの真似したの初めてだったからやたら興奮して我慢出来なくなって公園の公衆トイレでしてしまったわｗｗｗ
それでも飽き足らずラブホで２発で合計３発
倦怠期だとノーパンノーブラ凌辱プレイは最高だね

[708 良いスレ発見ｗ 2023/12/15(金) 08:23:54.18 ID:yF3L++xh0]

こんなスレを見つけたぜｗ

離職率がハンパなく高い有名企業ってどこですか？
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1702562399/l50

[709 あけおめです 2024/01/09(火) 07:01:03.70 ID:q0Zf3Jj/0]

Kカップもえちゃんパイズリ個人撮影
https://jp.spankbang.com/8leni/video/k

[710 名無し 2024/01/09(火) 07:48:45.13 ID:pP8i85WW0]

社長変わって給与テーブル変わった？

[711 社長さん交代 2024/01/09(火) 13:21:27.54 ID:djl64UV50]

>>710
業績が余り上がらないから社長を降ろされたのか？
所詮はサラリーマン社長だな
雇われ社長なんて惨めなものだね😭

[712 や 2024/01/09(火) 19:09:50.20 ID:oGx09DN60]

ボーナスちゃんと出たか？

[713 オッパイ聖人 2024/01/15(月) 10:59:33.15 ID:tdtSAj8F0]

個人的には超好みです！

星咲まりの
https://www.eropuru.com/zyoyu/28484.html
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-16sl.jpg
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-17sl.jpg

[714 セントラル賃上げはしないのか？ 2024/01/19(金) 06:57:40.58 ID:+PhrtBu90]

第一生命ホールディングスは18日、今年4月に入社する新卒の初任給を32万1千円に引き上げる方針を明らかにした。優秀な人材を確保する狙いがあり、現行の27万6千円から約16％の上昇となる。初任給の引き上げは4年ぶりとなり、大手金融機関で最高水準になるという。
　転勤一時金も大幅に引き上げる。同伴家族が1人以上いると、約30万円以上の増加となる。本人と配偶者の場合は、40万円を支給する。さらに、上位2割の高評価を得ている社員はモチベーション向上のため、年収ベースで最大46万円引き上げる。
　社員に自社株を毎年度交付する制度を導入。約5万人に対し24年度は約7％の賃上げを行う方針。

[715 セントラルも賃上げしなさい！！ 2024/02/01(木) 08:44:22.59 ID:ofyrxsd70]

年収500万円以下の低所得者は6割 どんどん増えている日本の貧困層 [837857943]

日本でどんどん増える「中間層」からの脱落者…「貧困層」へ落ちないために、いまからできる現実的なこと

厚生労働省の統計（国民生活基礎調査）をもとに、年収を1000万円以上の高所得者、500万円から1000万円の中間層、
500万円以下の低所得者と3つの区分に分けると、なんと低所得者が全体の6割も占めています。国民の半数以上が
低所得者ということです。あまりの低所得者の多さに私は愕然としました。

25年前の日本は、高所得者が全体の2割で、中間層と低所得者が4割ずつ。「1億総中流」といわれるほど、
中間層の人が非常に多かったのです。

しかし、バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルスなど、どんどん不景気になって中間層が減り、
低所得者が増えているわけです。

イカソース
https://news.livedoor.com/article/detail/25777241/

[716 引き際も肝心 2024/02/19(月) 07:15:44.31 ID:u3o39UyY0]

もういい加減に諦めてテクノプロに売れよ！
その方が創業者一族も幸せになれるぞ
ここならある程度は高い金で買ってくれると思う
テクノプロに買ってくれと打診しなよｗ

[717 超一流企業はイイね 2024/03/09(土) 12:34:03.92 ID:rV7bc7n50]

通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。

[718 ｾﾝﾄﾗﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞはベア無いの？ 2024/03/15(金) 07:32:36.97 ID:PkvAZVAQ0]

セコム警備員賃上げ、最大10％　「手厚く配分」
3/12(火) 11:23配信


　セコムは12日、2024年春闘で、警備員の賃金を8〜10％引き上げることで労働組合と妥結したと明らかにした。
対象の警備員は組合員約1万4千人の約半数。
「士気向上と採用強化のために手厚く配分する」と説明した。
組合員全体の平均賃上げ率は6.3％。
賃上げには基本給を底上げするベースアップ（ベア）や定期昇給、手当が含まれる。

[719 請負に転換しなよ 2024/03/29(金) 08:02:47.02 ID:ytnibHyt0]

セントラルエンジニアリングは売上の８割か９割を請負契約にしてしまえよ
今現在は約半分の48%が請負らしいが、８割か９割を請負契約にすればより単価は上がるぞ
派遣契約単価ではどうしたってメイテックには及ばないからな

[720 名無し 2024/03/29(金) 14:50:41.74 ID:6tfNKLTR0]

昇給は、1000円か？

[721 業績悪いのか？ 2024/03/30(土) 09:22:51.22 ID:4sh2wOjH0]

>>720
定期昇給1000円ってマジかよ！？
それ超ブラック企業じゃん
余りにも社員をバカにしてるよな
しかもベースアップとかは無いの？

[722 ブラック企業ですか？ 2024/03/31(日) 06:39:41.79 ID:QxKQNh5O0]

セントラルは２コイン昇級かｗ
物価の上昇を考えたら実質マイナスだね
社員の離職率が上がってしまうぞ

[723 ブラック企業に制裁を！ 2024/04/05(金) 07:52:29.44 ID:PkcOYdSL0]

>>720
お前ら、このスレを読んでみなよ
この会社はセントラルエンジニアリングと同じく定期昇給1000円だってよｗ
その結果、労働組合が怒って業界初のストライキが起きた
全くセントラルと名の付く会社はロクなのが無いねｗｗｗ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1699842171/403-412

[724 富士ソフトは凄いな！ 2024/04/08(月) 10:51:26.48 ID:6IGH8S/L0]

売り上げ1兆円を目指す富士ソフト、カギは新規事業と生産性向上に

富士ソフトが売り上げ1兆円の事業規模を目指し、本格始動する。

　代表取締役 社長執行役員の坂下智保氏は、2月14日の2023年度決算説明会で、
「これまでの10年間に、売り上げを倍以上に伸ばした」と、準大手の目安と言
われる3000億円の事業規模に達したとする。「今後は売り上げだけではなく、
収益向上を図る両輪をしっかり回し、トップSIer（システムインテグレーター）
として認められる存在になる」という。

　その1兆円の達成目標時期を、坂下氏は「期限を切っているわけではない。
10年くらいの時間軸で、1兆円を見据えてのビジネスを展開していく」とし、
まずは2024年度にスタートした5カ年中期経営計画の最終年度の2028年度に売上
高を4350億円、営業利益を450億円にするという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/804076c6ad17a275a1dce39fdff269b14de8e959

[725 睾丸魔人 2024/04/28(日) 14:56:59.25 ID:GGjChMv+0]

6年目だけど評価の制度が変わってからは昇給そんなもんだぞ
3年前は1年に1万円昇給してたが今はカスみたいな昇給制度に変わってS0〜S1,2,3みたいな昇給になってるぞ、だから俺みたいに基本給MAXまで上がってから評価制度変わった人はいいけど今年とか去年の新卒は一生給料上がらんくて無理だよ。
参考までに去年の冬のボーナスは30万なかった

[726 名無し 2024/04/29(月) 12:48:24.44 ID:opqMQWSP0]

S3まで行っても鼻くそみたいな安月給で大変だなぁ

[727 ブラック企業 2024/04/30(火) 10:21:26.85 ID:PiqRxzcU0]

>>725
で、S1,2,3の昇給額は？
ボーナス30ってのは安いな💦

[728 派遣くん 2024/05/17(金) 00:16:57.02 ID:cZdRJ6Fs0]

SだのMだのマックのサイズみたいな昇給だからなうちの会社

[729 名無し 2024/05/18(土) 18:15:54.34 ID:x49rECs30]

結局相対評価だから頑張っても報われなくてやめていく
アホすぎる

[730 無舞 2024/05/19(日) 15:52:27.61 ID:eMu+JOiY0]

確定申告自分でやったんだが、還付金が結構あったんだけど、今まで還付金戻ってきたことなかったんだが、まさかちょろまかしてないか？

[731 高まる離職率 2024/05/23(木) 08:35:42.96 ID:q3wzzNBq0]

>>729
こうなったら業界1位のテクノプロに買収してもらうしかないな
もしくはアルプス技研に買収してもらう

[732 名前(省略可) 2024/06/21(金) 22:44:57.77 ID:MVX88KIT0]

入社してから昇給しにくいんじゃ、転職する時に給料交渉してあげるしかないのかな？

[733 名前(省略可) 2024/06/21(金) 22:45:52.33 ID:MVX88KIT0]

ここはメーカーへ転籍できますか？

[734 aa 2024/06/23(日) 10:35:07.53 ID:6IDMnPEf0]

セントラルエンジニアリング
https://shukatsubbs.com/kanagawa/10084/

[735 労働組合作れよ 2024/08/02(金) 06:35:53.07 ID:XpJptXlW0]

ボーナス出たでしょ
安かった？

[736 日本はオワコン 2024/08/08(木) 11:39:36.02 ID:Fr48jYBX0]

日本自体がとっくにオワコンなのさ😩

各国の最低賃金　
・日本1004円(東京都 1113円)⭐
※マクドナルド(平均1034円)
・韓国1103円　
・タイ1517円
・フランス1695円
・ドイツ2050円
・アメリカ2090円(平均4313円)
・イギリス2102円
・オーストラリア2223円
※マクドナルド3256円(ｶﾘﾌｫﾙﾆｱ)
・ルクセンブルク2353円
・スイス4032円

[737 名無しさん 2024/10/10(木) 15:57:10.83 ID:I8slceFQ0]

https://x.com/themusic333/status/1843989945888940088

[738 スレ発見！！ 2025/01/13(月) 01:38:06.01 ID:lZvohhRa0]

セントラルエンジニアリングのスレがあったー！！
検索してもヒットしないからDAT落ちしたのかと思ったわ💦

[739 あぼーん NG NG]

あぼーん

[740 たま 2025/01/18(土) 17:26:48.20 ID:B3Undy/L0]

営業なんてただの伝書鳩でしょ？

営業と話したことないんだが？

そもそも、新卒2年で入った会社に辞められるセントラルヤバすぎ

[741 たま 2025/01/18(土) 17:30:12.81 ID:B3Undy/L0]

水木っていう、新卒で入った影響が2年持たずにやめて、そのあとは短期間で営業変わってる。日立系のプラント企業

[742 たま 2025/01/18(土) 17:33:43.17 ID:B3Undy/L0]

自動車と原子力でなんとかしては派遣会社なんて将来性ないでしょ

[743 あぼーん NG NG]

あぼーん

[744 abc 2025/01/20(月) 17:45:29.29 ID:ZoqM9OBC0]

（ブルームバーグ）

[745 abc 2025/01/20(月) 17:46:02.68 ID:ZoqM9OBC0]

（ブルームバーグ）： フジ・メディア・ホールディングス株は20日の取引で、大幅続伸した。著名芸能人が起こしたトラブル報道に揺れる子会社のフジテレビでＣＭを見合わせる企業が相次ぐ一方で、株主からの圧力が強まることで構造改革への期待が強まった。

[746 abc 2025/01/20(月) 17:46:24.94 ID:ZoqM9OBC0]

（ブルームバーグ）： フジ・メディア・ホールディングス株は20日の取引で、大幅続伸した。著名芸能人が起こしたトラブル報道に揺れる子会社のフジテレビでＣＭを見合わせる企業が相次ぐ一方で、株主からの圧力が強まることで構造改革への期待が強まった。

[747 abc 2025/01/20(月) 17:46:39.47 ID:ZoqM9OBC0]

（ブルームバーグ）： フジ・メディア・ホールディングス株は20日の取引で、大幅続伸した。著名芸能人が起こしたトラブル報道に揺れる子会社のフジテレビでＣＭを見合わせる企業が相次ぐ一方で、株主からの圧力が強まることで構造改革への期待が強まった。

[748 abc 2025/01/20(月) 17:47:45.39 ID:ZoqM9OBC0]

スポンサー離れに反してフジメＨＤ株は続伸し、終値は前営業日比5.6％となった。一時は8.2％高まで買われる場面があった。第三者委員会の設置を求めている米投資ファンドのダルトン・インベストメンツが、具体的な対応がなければフジメＨＤの株主総会で議案を提案する方針だと日本経済新聞が17日に報じて人気化した流れが続く。

[749 abc 2025/01/20(月) 17:47:59.46 ID:ZoqM9OBC0]

スポンサー離れに反してフジメＨＤ株は続伸し、終値は前営業日比5.6％となった。一時は8.2％高まで買われる場面があった。第三者委員会の設置を求めている米投資ファンドのダルトン・インベストメンツが、具体的な対応がなければフジメＨＤの株主総会で議案を提案する方針だと日本経済新聞が17日に報じて人気化した流れが続く。

[750 abc 2025/01/20(月) 17:48:11.89 ID:ZoqM9OBC0]

スポンサー離れに反してフジメＨＤ株は続伸し、終値は前営業日比5.6％となった。一時は8.2％高まで買われる場面があった。第三者委員会の設置を求めている米投資ファンドのダルトン・インベストメンツが、具体的な対応がなければフジメＨＤの株主総会で議案を提案する方針だと日本経済新聞が17日に報じて人気化した流れが続く。

[751 ab 2025/01/20(月) 17:49:03.24 ID:ZoqM9OBC0]

スポンサー離れに反してフジメＨＤ株は続伸し、終値は前営業日比5.6％となった。一時は8.2％高まで買われる場面があった。第三者委員会の設置を求めている米投資ファンドのダルトン・インベストメンツが、具体的な対応がなければフ

[752 abcx 2025/01/20(月) 17:49:40.33 ID:ZoqM9OBC0]

通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。

[753 ar 2025/01/20(月) 17:50:07.81 ID:ZoqM9OBC0]

2023年ブラック企業偏差値ランキング

[754 ar 2025/01/20(月) 17:50:23.13 ID:ZoqM9OBC0]

2023年ブラック企業偏差値ランキング

[755 43 2025/01/20(月) 17:50:46.70 ID:ZoqM9OBC0]

埋め

[756 qw 2025/01/20(月) 17:51:04.07 ID:ZoqM9OBC0]

埋め

[757 12 2025/01/20(月) 17:51:15.11 ID:ZoqM9OBC0]

埋め

[758 tuo 2025/01/20(月) 17:51:53.29 ID:ZoqM9OBC0]

下げ

[759 tup 2025/01/20(月) 17:52:07.56 ID:ZoqM9OBC0]

埋め

[760 kkk 2025/01/20(月) 17:52:43.15 ID:ZoqM9OBC0]

埋め

[761 lll 2025/01/20(月) 17:52:54.54 ID:ZoqM9OBC0]

埋め

[762 田中 2025/01/20(月) 18:06:52.02 ID:ZoqM9OBC0]

タレントの中居正広さんと女性のトラブルにフジテレビの社員が関与していたと一部週刊誌が報じたことをめぐり、25を超える企業がフジテレビでのCM放映を見合わせると明らかにしました。新たにフジテレビでのCM放映を差し止めたり、ACジャパンのCMに差し替えたりすると明らかにしたのは、サントリーやキリン、花王、東京電力、ローソン、ホンダなどです。

[763 田中 2025/01/20(月) 18:07:05.12 ID:ZoqM9OBC0]

タレントの中居正広さんと女性のトラブルにフジテレビの社員が関与していたと一部週刊誌が報じたことをめぐり、25を超える企業がフジテレビでのCM放映を見合わせると明らかにしました。新たにフジテレビでのCM放映を差し止めたり、ACジャパンのCMに差し替えたりすると明らかにしたのは、サントリーやキリン、花王、東京電力、ローソン、ホンダなどです。

[764 阿部 2025/01/20(月) 18:07:20.53 ID:ZoqM9OBC0]

タレントの中居正広さんと女性のトラブルにフジテレビの社員が関与していたと一部週刊誌が報じたことをめぐり、25を超える企業がフジテレビでのCM放映を見合わせると明らかにしました。新たにフジテレビでのCM放映を差し止めたり、ACジャパンのCMに差し替えたりすると明らかにしたのは、サントリーやキリン、花王、東京電力、ローソン、ホンダなどです。

[765 田中 2025/01/20(月) 18:08:01.17 ID:ZoqM9OBC0]

タレントの中居正広さんと女性のトラブルにフジテレビの社員が関与していたと一部週刊誌が報じたことをめぐり、25を超える企業がフジテレビでのCM放映を見合わせると明らかにしました。新たにフジテレビでのCM放映を差し止めたり、ACジャパンのCMに差し替えたりすると明らかにしたのは、サントリーやキリン、花王、東京電力、ローソン、ホンダなどです。

[766 田中 2025/01/20(月) 18:08:44.13 ID:ZoqM9OBC0]

日本ハム・新庄剛志監督が２０日、都内ホテルで行われた１２球団監督会議に出席。ポスティングシステムに関する話題で、上沢直之投手がソフトバンクに移籍した一件について提言した。

[767 伊藤 2025/01/20(月) 18:08:57.95 ID:ZoqM9OBC0]

日本ハム・新庄剛志監督が２０日、都内ホテルで行われた１２球団監督会議に出席。ポスティングシステムに関する話題で、上沢直之投手がソフトバンクに移籍した一件について提言した。

[768 伊藤 2025/01/20(月) 18:09:10.81 ID:ZoqM9OBC0]

日本ハム・新庄剛志監督が２０日、都内ホテルで行われた１２球団監督会議に出席。ポスティングシステムに関する話題で、上沢直之投手がソフトバンクに移籍した一件について提言した。

[769 伊藤 2025/01/20(月) 18:09:56.67 ID:ZoqM9OBC0]

タレントの指原莉乃（32）が、19日深夜放送のフジテレビ「突然ですが占ってもいいですか？」（日曜深夜0・30）に出演。異例ともいえる事態が発生し、自ら別のゲストを呼びこんだ。

[770 滋賀 2025/01/20(月) 18:10:14.81 ID:ZoqM9OBC0]

タレントの指原莉乃（32）が、19日深夜放送のフジテレビ「突然ですが占ってもいいですか？」（日曜深夜0・30）に出演。異例ともいえる事態が発生し、自ら別のゲストを呼びこんだ。

[771 佐賀 2025/01/20(月) 18:10:29.17 ID:ZoqM9OBC0]

タレントの指原莉乃（32）が、19日深夜放送のフジテレビ「突然ですが占ってもいいですか？」（日曜深夜0・30）に出演。異例ともいえる事態が発生し、自ら別のゲストを呼びこんだ。

[772 佐賀 2025/01/20(月) 18:10:59.12 ID:ZoqM9OBC0]

占いが「大大大好き」だという指原。2〜3カ月に一度、必ず占いに行っているようで、2〜3年前には、インドとZoomをつないで10万円で占ってもらったことも。この日は、人気占い師・星ひとみ氏の占いに胸を弾ませ収録に臨んだ。

[773 佐田 2025/01/20(月) 18:11:18.28 ID:ZoqM9OBC0]

占いが「大大大好き」だという指原。2〜3カ月に一度、必ず占いに行っているようで、2〜3年前には、インドとZoomをつないで10万円で占ってもらったことも。この日は、人気占い師・星ひとみ氏の占いに胸を弾ませ収録に臨んだ。

[774 佐田 2025/01/20(月) 18:11:31.47 ID:ZoqM9OBC0]

占いが「大大大好き」だという指原。2〜3カ月に一度、必ず占いに行っているようで、2〜3年前には、インドとZoomをつないで10万円で占ってもらったことも。この日は、人気占い師・星ひとみ氏の占いに胸を弾ませ収録に臨んだ。

[775 太田 2025/01/20(月) 18:12:04.86 ID:ZoqM9OBC0]

占いが「大大大好き」だという指原。2〜3カ月に一度、必ず占いに行っているようで、2〜3年前には、インドとZoomをつないで10万円で占ってもらったことも。この日は、人気占い師・星ひとみ氏の占いに胸を弾ませ収録に臨んだ。

[776 太田 2025/01/20(月) 18:13:36.28 ID:ZoqM9OBC0]

水野は「いや、初のパターンだね。ちょっと莉乃さん！」と話し、みちょぱも「それはひどいぜ」とあきれ顔。沢村一樹は「俺が占ったわけではないんだけど、窃盗にあった気分」と笑っていた。

[777 太田 2025/01/20(月) 18:13:49.48 ID:ZoqM9OBC0]

水野は「いや、初のパターンだね。ちょっと莉乃さん！」と話し、みちょぱも「それはひどいぜ」とあきれ顔。沢村一樹は「俺が占ったわけではないんだけど、窃盗にあった気分」と笑っていた。

[778 鈴木 2025/01/20(月) 18:14:04.48 ID:ZoqM9OBC0]

水野は「いや、初のパターンだね。ちょっと莉乃さん！」と話し、みちょぱも「それはひどいぜ」とあきれ顔。沢村一樹は「俺が占ったわけではないんだけど、窃盗にあった気分」と笑っていた。

[779 佐藤 2025/01/20(月) 18:14:57.47 ID:ZoqM9OBC0]

広州共同】中国広東省珠海市で昨年11月に車で暴走し35人を死亡させたとして、死刑判決を受けた樊維秋被告の刑が20日執行された。国営通信新華社が伝えた。江蘇省無錫市宜興の専門学校で無差別に8人を殺害した男の死刑も同日執行された。

[780 佐田 2025/01/20(月) 18:15:19.08 ID:ZoqM9OBC0]

広州共同】中国広東省珠海市で昨年11月に車で暴走し35人を死亡させたとして、死刑判決を受けた樊維秋被告の刑が20日執行された。国営通信新華社が伝えた。江蘇省無錫市宜興の専門学校で無差別に8人を殺害した男の死刑も同日執行された。

[781 佐渡 2025/01/20(月) 18:15:30.88 ID:ZoqM9OBC0]

広州共同】中国広東省珠海市で昨年11月に車で暴走し35人を死亡させたとして、死刑判決を受けた樊維秋被告の刑が20日執行された。国営通信新華社が伝えた。江蘇省無錫市宜興の専門学校で無差別に8人を殺害した男の死刑も同日執行された。

[782 田中 2025/01/20(月) 18:16:02.06 ID:ZoqM9OBC0]

スナック菓子の定番として、真っ先にその名があがることの多いポテトチップス。じゃがいもの素朴な味わいと、カリカリとした食感が魅力で、子どもから大人まで、幅広い世代から愛されていますよね。

[783 田中 2025/01/20(月) 18:16:13.80 ID:ZoqM9OBC0]

スナック菓子の定番として、真っ先にその名があがることの多いポテトチップス。じゃがいもの素朴な味わいと、カリカリとした食感が魅力で、子どもから大人まで、幅広い世代から愛されていますよね。

[784 木田 2025/01/20(月) 18:16:35.51 ID:ZoqM9OBC0]

スナック菓子の定番として、真っ先にその名があがることの多いポテトチップス。じゃがいもの素朴な味わいと、カリカリとした食感が魅力で、子どもから大人まで、幅広い世代から愛されていますよね。

[785 小田 2025/01/20(月) 18:17:00.50 ID:ZoqM9OBC0]

フジテレビの朝の情報番組「めざまし8（エイト）」（月〜金曜前8・00）が20日に生放送され、タレントの中居正広（52）の女性トラブルに関し、17日に同局の港浩一社長（72）らが臨時の定例会見を開いたことを取り上げた。

[786 小田 2025/01/20(月) 18:17:13.28 ID:ZoqM9OBC0]

フジテレビの朝の情報番組「めざまし8（エイト）」（月〜金曜前8・00）が20日に生放送され、タレントの中居正広（52）の女性トラブルに関し、17日に同局の港浩一社長（72）らが臨時の定例会見を開いたことを取り上げた。

[787 木羽 2025/01/20(月) 18:17:43.98 ID:ZoqM9OBC0]

フジテレビの朝の情報番組「めざまし8（エイト）」（月〜金曜前8・00）が20日に生放送され、タレントの中居正広（52）の女性トラブルに関し、17日に同局の港浩一社長（72）らが臨時の定例会見を開いたことを取り上げた。

[788 吉村 2025/01/20(月) 18:18:15.30 ID:ZoqM9OBC0]

日本ハムは２０日、２月１日からのキャンプメンバーを発表した。

[789 吉田 2025/01/20(月) 18:18:27.53 ID:ZoqM9OBC0]

日本ハムは２０日、２月１日からのキャンプメンバーを発表した。

[790 野球 2025/01/20(月) 18:18:44.13 ID:ZoqM9OBC0]

日本ハムは２０日、２月１日からのキャンプメンバーを発表した。

[791 野球 2025/01/20(月) 18:19:02.65 ID:ZoqM9OBC0]

１軍はエース伊藤大海投手、清宮幸太郎内野手、万波中正外野手ら４０人。中日からＦＡで加入した福谷浩司投手、現役ドラフトでソフトバンクから加入した吉田賢吾捕手、育成の山口アタル外野手も抜てきされた。

[792 op 2025/01/20(月) 18:19:22.33 ID:ZoqM9OBC0]

１軍はエース伊藤大海投手、清宮幸太郎内野手、万波中正外野手ら４０人。中日からＦＡで加入した福谷浩司投手、現役ドラフトでソフトバンクから加入した吉田賢吾捕手、育成の山口アタル外野手も抜てきされた。

[793 fg 2025/01/20(月) 18:19:33.31 ID:ZoqM9OBC0]

１軍はエース伊藤大海投手、清宮幸太郎内野手、万波中正外野手ら４０人。中日からＦＡで加入した福谷浩司投手、現役ドラフトでソフトバンクから加入した吉田賢吾捕手、育成の山口アタル外野手も抜てきされた。

[794 ui 2025/01/20(月) 18:20:04.84 ID:ZoqM9OBC0]

１軍はエース伊藤大海投手、清宮幸太郎内野手、万波中正外野手ら４０人。中日からＦＡで加入した福谷浩司投手、現役ドラフトでソフトバンクから加入した吉田賢吾捕手、育成の山口アタル外野手も抜てきされた。

[795 労働 2025/01/20(月) 19:19:12.60 ID:AmAqNVYq0]

kkk

[796 44 2025/01/20(月) 19:19:30.13 ID:AmAqNVYq0]

fff

[797 44 2025/01/20(月) 19:19:31.17 ID:AmAqNVYq0]

fff

[798 tream 2025/01/20(月) 19:20:18.81 ID:AmAqNVYq0]

お願いします

[799 qw 2025/01/20(月) 19:20:39.85 ID:AmAqNVYq0]

できますか

[800 kwos 2025/01/20(月) 19:21:13.04 ID:AmAqNVYq0]

ジュース

[801 yusen 2025/01/20(月) 19:21:39.61 ID:AmAqNVYq0]

とくになし

[802 yuzu 2025/01/20(月) 19:22:01.36 ID:AmAqNVYq0]

ゆず

[803 steaam 2025/01/20(月) 19:22:32.05 ID:AmAqNVYq0]

カギ

[804 like 2025/01/20(月) 19:22:52.08 ID:AmAqNVYq0]

アイス

[805 you 2025/01/20(月) 19:23:11.03 ID:AmAqNVYq0]

ユー

[806 名無し 2025/01/20(月) 19:23:32.45 ID:AmAqNVYq0]

なし

[807 ただ 2025/01/20(月) 19:23:58.25 ID:AmAqNVYq0]

たまたま

[808 tekitou 2025/01/20(月) 19:24:15.06 ID:AmAqNVYq0]

適宜

[809 home 2025/01/20(月) 19:24:35.32 ID:AmAqNVYq0]

家

[810 like 2025/01/20(月) 19:24:53.04 ID:AmAqNVYq0]

like

[811 news 2025/01/20(月) 19:25:19.87 ID:AmAqNVYq0]

新聞

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教える

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技術

[815 ただいま 2025/01/20(月) 19:26:40.44 ID:AmAqNVYq0]

おかえり

[816 なまえ 2025/01/20(月) 19:26:59.78 ID:AmAqNVYq0]

name

[817 niwaka 2025/01/20(月) 19:27:22.14 ID:AmAqNVYq0]

信じがたい

[818 onegai 2025/01/20(月) 19:28:00.31 ID:AmAqNVYq0]

pick up

[819 みなみ 2025/01/20(月) 19:28:23.77 ID:AmAqNVYq0]

きた

[820 東 2025/01/20(月) 19:28:38.18 ID:AmAqNVYq0]

西

[821 ジム 2025/01/20(月) 19:28:57.38 ID:AmAqNVYq0]

筋力

[822 えび 2025/01/20(月) 19:29:22.97 ID:AmAqNVYq0]

カイバシラ

[823 流動 2025/01/20(月) 19:29:50.90 ID:AmAqNVYq0]

起動

[824 ハマチ 2025/01/20(月) 19:30:13.45 ID:AmAqNVYq0]

マグロ

[825 個人 2025/01/20(月) 19:30:37.73 ID:AmAqNVYq0]

大勢

[826 予備 2025/01/20(月) 19:30:59.64 ID:AmAqNVYq0]

整備

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町

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指導

[829 落ちる 2025/01/20(月) 19:31:57.37 ID:AmAqNVYq0]

上げる

[830 北海道 2025/01/20(月) 19:32:21.24 ID:AmAqNVYq0]

沖縄

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読売テレび

[832 適宜 2025/01/20(月) 19:33:12.42 ID:AmAqNVYq0]

適当

[833 画面 2025/01/20(月) 19:33:29.09 ID:AmAqNVYq0]

正面

[834 海 2025/01/20(月) 19:33:47.71 ID:AmAqNVYq0]

砂漠

[835 先生 2025/01/20(月) 19:34:02.93 ID:AmAqNVYq0]

生徒

[836 台地 2025/01/20(月) 19:34:24.79 ID:AmAqNVYq0]

海

[837 徳 2025/01/20(月) 19:34:43.56 ID:AmAqNVYq0]

孫

[838 リム 2025/01/20(月) 19:35:06.81 ID:AmAqNVYq0]

ハブ

[839 プリン 2025/01/20(月) 19:35:23.24 ID:AmAqNVYq0]

ケーキ

[840 ごはん 2025/01/20(月) 19:35:40.37 ID:AmAqNVYq0]

パン

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袖

[842 上着 2025/01/20(月) 19:36:18.12 ID:AmAqNVYq0]

靴

[843 カラス 2025/01/20(月) 19:36:40.41 ID:AmAqNVYq0]

スズメ

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スズメ

[845 ポイント 2025/01/20(月) 19:37:10.69 ID:AmAqNVYq0]

点

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シチュー

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あい

[848 書き出し 2025/01/20(月) 19:38:04.77 ID:AmAqNVYq0]

読み込み

[849 毒 2025/01/20(月) 19:38:27.90 ID:AmAqNVYq0]

薬

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シャンプー

[851 荒らすんじゃねー！ 2025/01/21(火) 09:42:10.97 ID:MN/3eF1t0]

>>755
埋めるなボケ！💢

[852 戦う 2025/01/28(火) 23:16:01.70 ID:1ceoeXwE0]

tb

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東芝

[854 フジテレビ 2025/01/28(火) 23:16:43.65 ID:1ceoeXwE0]

フジサンケイ

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無料

[856 あなた 2025/01/28(火) 23:17:24.14 ID:1ceoeXwE0]

わたし

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エックス

[858 おわり 2025/01/28(火) 23:18:12.64 ID:1ceoeXwE0]

始まり

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[860 はめこみ 2025/01/28(火) 23:19:24.68 ID:1ceoeXwE0]

さしこみ

[861 ふゆ 2025/01/28(火) 23:19:41.02 ID:1ceoeXwE0]

雪

[862 先 2025/01/28(火) 23:19:56.96 ID:1ceoeXwE0]

後ろ

[863 あまい 2025/01/28(火) 23:20:13.39 ID:1ceoeXwE0]

からい

[864 ひま 2025/01/28(火) 23:20:29.26 ID:1ceoeXwE0]

いそがしい

[865 ばん 2025/01/28(火) 23:20:43.56 ID:1ceoeXwE0]

かん

[866 どう 2025/01/28(火) 23:20:58.61 ID:1ceoeXwE0]

そう

[867 うしろがわ 2025/01/28(火) 23:21:15.93 ID:1ceoeXwE0]

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[868 とんとん 2025/01/28(火) 23:21:31.65 ID:1ceoeXwE0]

こんこん

[869 掃除 2025/01/28(火) 23:21:50.96 ID:1ceoeXwE0]

よごれ

[870 だいほん 2025/01/28(火) 23:22:04.69 ID:1ceoeXwE0]

しさく

[871 せいこう 2025/01/28(火) 23:22:22.06 ID:1ceoeXwE0]

失敗

[872 ひま 2025/01/28(火) 23:22:37.17 ID:1ceoeXwE0]

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[873 きまえ 2025/01/28(火) 23:22:57.23 ID:1ceoeXwE0]

上司

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あなた

[875 わたあめ 2025/01/28(火) 23:23:43.11 ID:1ceoeXwE0]

さとう

[876 しお 2025/01/28(火) 23:24:01.44 ID:1ceoeXwE0]

こしょう

[877 おおめ 2025/01/28(火) 23:24:20.00 ID:1ceoeXwE0]

すくなめ

[878 おおめ 2025/01/28(火) 23:24:21.12 ID:1ceoeXwE0]

すくなめ

[879 やだ 2025/01/28(火) 23:24:39.11 ID:1ceoeXwE0]

いいよ

[880 やだ 2025/01/28(火) 23:24:54.38 ID:1ceoeXwE0]

いいよ

[881 かぞく 2025/01/28(火) 23:25:14.44 ID:1ceoeXwE0]

かいしゃ

[882 しつもん 2025/01/28(火) 23:25:37.53 ID:1ceoeXwE0]

めろん

[883 からあげ 2025/01/28(火) 23:25:54.51 ID:1ceoeXwE0]

とり

[884 にく 2025/01/28(火) 23:26:08.84 ID:1ceoeXwE0]

うし

[885 しまうま 2025/01/28(火) 23:26:24.16 ID:1ceoeXwE0]

よんそく

[886 ほこう 2025/01/28(火) 23:26:39.31 ID:1ceoeXwE0]

あるく

[887 すずむ 2025/01/28(火) 23:27:01.16 ID:1ceoeXwE0]

前身

[888 前例 2025/01/28(火) 23:27:15.55 ID:1ceoeXwE0]

ある

[889 ない 2025/01/28(火) 23:27:30.78 ID:1ceoeXwE0]

どうかな

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あるかも

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できる

[892 やろう 2025/01/28(火) 23:28:23.79 ID:1ceoeXwE0]

すすめよう

[893 かのうだ 2025/01/28(火) 23:28:40.10 ID:1ceoeXwE0]

むりだ

[894 すて 2025/01/28(火) 23:28:54.22 ID:1ceoeXwE0]

ごみ

[895 ううん 2025/01/28(火) 23:29:08.89 ID:1ceoeXwE0]

どうかな

[896 いいかも 2025/01/28(火) 23:29:25.62 ID:1ceoeXwE0]

どのあたり

[897 いいかも 2025/01/28(火) 23:29:26.67 ID:1ceoeXwE0]

どのあたり

[898 かいどく 2025/01/28(火) 23:29:43.32 ID:1ceoeXwE0]

したの

[899 じどう 2025/01/28(火) 23:29:57.24 ID:1ceoeXwE0]

なの

[900 かいり 2025/01/28(火) 23:30:11.40 ID:1ceoeXwE0]

あるよ

[901 そうだんした 2025/01/28(火) 23:30:33.90 ID:1ceoeXwE0]

なんで

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せいそう

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せいとん

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[905 えんど 2025/01/28(火) 23:46:03.00 ID:1ceoeXwE0]

はじめ

[906 むり 2025/01/28(火) 23:46:18.33 ID:1ceoeXwE0]

なんだい

[907 かん 2025/01/28(火) 23:46:32.29 ID:1ceoeXwE0]

ないかく

[908 そうり 2025/01/28(火) 23:46:46.34 ID:1ceoeXwE0]

だいじん

[909 いいかな 2025/01/28(火) 23:47:03.27 ID:1ceoeXwE0]

むりに

[910 ええよ 2025/01/28(火) 23:47:18.50 ID:1ceoeXwE0]

かんさい

[911 つよき 2025/01/28(火) 23:47:37.32 ID:1ceoeXwE0]

よわき

[912 こなん 2025/01/28(火) 23:47:55.61 ID:1ceoeXwE0]

どいる

[913 だいの 2025/01/28(火) 23:48:11.11 ID:1ceoeXwE0]

なかよし

[914 ゆうりょう 2025/01/28(火) 23:48:29.81 ID:1ceoeXwE0]

かぶ

[915 あらまし 2025/01/28(火) 23:48:48.05 ID:1ceoeXwE0]

さんどいっち

[916 ぱん 2025/01/28(火) 23:49:02.57 ID:1ceoeXwE0]

かん

[917 ええよ 2025/01/28(火) 23:49:17.95 ID:1ceoeXwE0]

いくよ

[918 かいだし 2025/01/28(火) 23:49:32.18 ID:1ceoeXwE0]

あとさき

[919 さいさき 2025/01/28(火) 23:49:45.60 ID:1ceoeXwE0]

さんばし

[920 よっか 2025/01/28(火) 23:50:03.21 ID:1ceoeXwE0]

いち

[921 ええかな 2025/01/28(火) 23:50:17.79 ID:1ceoeXwE0]

どうかな

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報道

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[925 月 2025/01/28(火) 23:51:43.67 ID:1ceoeXwE0]

太陽

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質感

[928 背伸び 2025/01/28(火) 23:52:37.72 ID:1ceoeXwE0]

足踏み

[929 適宜 2025/01/28(火) 23:52:52.22 ID:1ceoeXwE0]

適当

[930 てんで 2025/01/28(火) 23:53:12.09 ID:1ceoeXwE0]

すすまない

[931 まだ 2025/01/28(火) 23:53:29.73 ID:1ceoeXwE0]

いつまで

[932 どうしよう 2025/01/28(火) 23:53:47.42 ID:1ceoeXwE0]

そうだね

[933 いかに 2025/01/28(火) 23:54:04.11 ID:1ceoeXwE0]

するめ

[934 したらば 2025/01/28(火) 23:54:20.96 ID:1ceoeXwE0]

たべもの

[935 しんどう 2025/01/28(火) 23:54:40.29 ID:1ceoeXwE0]

あるよ

[936 でたらめ 2025/01/28(火) 23:55:14.60 ID:1ceoeXwE0]

本当

[937 ポカリ 2025/01/28(火) 23:55:31.80 ID:1ceoeXwE0]

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[938 コーラ 2025/01/28(火) 23:55:47.69 ID:1ceoeXwE0]

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なのかな

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燃える

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[950 豚肉 2025/01/28(火) 23:59:09.18 ID:1ceoeXwE0]

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いろり

[952 正式 2025/01/29(水) 00:03:11.10 ID:U4Ub6L5c0]

問い合わせ

[953 戦績 2025/01/29(水) 00:03:29.74 ID:U4Ub6L5c0]

戦い

[954 ただいま 2025/01/29(水) 00:03:43.27 ID:U4Ub6L5c0]

おかえり

[955 毎度 2025/01/29(水) 00:03:57.66 ID:U4Ub6L5c0]

おおきに

[956 あとさき 2025/01/29(水) 00:04:12.57 ID:U4Ub6L5c0]

構わず

[957 しりもち 2025/01/29(水) 00:04:30.65 ID:U4Ub6L5c0]

おもち

[958 栄光 2025/01/29(水) 00:04:44.71 ID:U4Ub6L5c0]

成功

[959 辞書」 2025/01/29(水) 00:05:01.59 ID:U4Ub6L5c0]

食べ物

[960 感動 2025/01/29(水) 00:05:17.11 ID:U4Ub6L5c0]

悲劇

[961 まだまだ 2025/01/29(水) 00:05:33.55 ID:U4Ub6L5c0]

あんこ

[962 うしろ 2025/01/29(水) 00:05:47.67 ID:U4Ub6L5c0]

まえ

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どうだす

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キミ

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たこやき

[977 フロント 2025/01/29(水) 00:11:02.27 ID:U4Ub6L5c0]

前

[978 フロント 2025/01/29(水) 00:11:03.01 ID:U4Ub6L5c0]

前

[979 シミ 2025/01/29(水) 00:11:24.44 ID:U4Ub6L5c0]

きみ

[980 苦労 2025/01/29(水) 00:11:42.83 ID:U4Ub6L5c0]

どうだろう

[981 いみあり 2025/01/29(水) 00:12:00.21 ID:U4Ub6L5c0]

そうなの

[982 かいかい 2025/01/29(水) 00:12:15.62 ID:U4Ub6L5c0]

あいあい

[983 するめ 2025/01/29(水) 00:12:32.33 ID:U4Ub6L5c0]

いか

[984 らーめん 2025/01/29(水) 00:12:49.04 ID:U4Ub6L5c0]

そば

[985 正月 2025/01/29(水) 00:13:07.05 ID:U4Ub6L5c0]

お盆

[986 くま 2025/01/29(水) 00:13:24.40 ID:U4Ub6L5c0]

えだ

[987 えりまき 2025/01/29(水) 00:13:40.22 ID:U4Ub6L5c0]

とかげ

[988 ほうじ 2025/01/29(水) 00:13:55.85 ID:U4Ub6L5c0]

そうじ

[989 くるくる 2025/01/29(水) 00:14:38.35 ID:U4Ub6L5c0]

たいおう

[990 重度 2025/01/29(水) 00:14:53.27 ID:U4Ub6L5c0]

軽度

[991 近藤 2025/01/29(水) 00:15:08.66 ID:U4Ub6L5c0]

イタチ

[992 経路 2025/01/29(水) 00:15:22.75 ID:U4Ub6L5c0]

回路

[993 今 2025/01/29(水) 00:15:36.42 ID:U4Ub6L5c0]

むかし

[994 名 2025/01/29(水) 00:15:53.90 ID:U4Ub6L5c0]

どうかな

[995 かんかん 2025/01/29(水) 00:16:10.86 ID:U4Ub6L5c0]

たんたん

[996 いいいかな 2025/01/29(水) 00:16:26.38 ID:U4Ub6L5c0]

しんがい

[997 そんがい 2025/01/29(水) 00:16:41.22 ID:U4Ub6L5c0]

もんだい

[998 寸動 2025/01/29(水) 00:16:59.57 ID:U4Ub6L5c0]

寸胴

[999 吉里吉里 2025/01/29(水) 00:17:14.16 ID:U4Ub6L5c0]

ギリギリ

[1000 あんどう 2025/01/29(水) 00:17:28.52 ID:U4Ub6L5c0]

こんどう