第一興商の裏事情ver.03 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレの話題
PC-MAXいっくん
→PC-MAXで知り合った女性にキメセク中出しでツイッターにさらされた。当時副本部長のオダギリジョーみたいな名前の人 コンプラ通報
BE伊賀上野店のパートナーが店長のセクハラ等を糾弾した。
報告待ち。 >>7
お、ありがとう!しばらく保守手伝ってくれたら助かる! 941 新・匿名希望 2017/06/11(日) 12:57:35.71 ID:twBMXHJf0
伊賀上野店、店舗責任者が特定の女性パートナーに贈り物をしたり飲みに行こうと毎回のように誘い、端から見て完全にセクハラ。
・その特定の女性のパートナーバーコードを使用して、レジ締めや会計をほぼ毎日のように行ってます。店舗責任者の名前の入ってるレシートは、一切無いです。
・本日もその女性に対して、三人目の子供作るのとか発言をして、この発言は、セクハラ行為だと周りが聞いててもおもいます。
「ちゃん」呼びを本人以外の所で言っており、端から見てても、女性のみにしか目が行ってないと思われます。 942 新・匿名希望 2017/06/11(日) 13:14:19.31 ID:twBMXHJf0
伊賀上野店
・先日は、店舗責任者が、財布を事務所に忘れて帰り翌日に6万円入ってたのに5万円しかないと前日と当日のパートナーを疑い、本部に言ったら、被害届を出すように言われたって、そのあとから部長からも連絡があり、疑わしいパートナーは、解雇してもいいと言われた。
943 新・匿名希望 2017/06/11(日) 13:14:40.43 ID:twBMXHJf0
それっきり何も音沙汰無しの状態で、疑われた状態のままで精神的苦痛です。ちなみに、管轄の警察に知り合いが居るので、確認したら、被害届は出てないとの事でした。これって、パワハラになりますよね。 944 新・匿名希望 2017/06/11(日) 13:18:14.74 ID:twBMXHJf0
伊賀上野店
そして、その次の日にも名刺入れが無くなったと中にクレジットカードとかも入ってたと、パートナーを疑い連絡してくるありさまで、正直、店舗責任者を替えてもらえるようにお願いします。
945 新・匿名希望 2017/06/11(日) 13:19:07.02 ID:twBMXHJf0
伊賀上野店・2月に交通費の変更したのに、4月17日に更新したデータの変更もされていない。(2月から交通費が未払い?)
4月29日にお酒を買い、次の出勤に精算してくださいと領収書を置いてあった件も、5月半ばに締めの関係で、6月までに払うと言ったまま放置されてます。
946 新・匿名希望 2017/06/11(日) 13:20:05.24 ID:twBMXHJf0
これらの件を本日中にコンプラと監督署に送る予定です。 大きなイベントはこれぐらいかな。
みんな保守手伝ってくれるか新しいネタ提供してくれないかな。 (⊙◞౪◟⊙)ドヤァ…
>>9
すまん頑張ってくれ!僕は書き込みしないんで! >>1 乙、噂だとスレ立て後、一定時間内に20まで行けば大丈夫。
前スレまとめ
ひとご◯し元支店長、義父死天蝶へ
労組崩壊
k林最悪
石◯スリッパ
天ぷら揚げ放題
店舗、相変わらず長時間労働
台頭で不倫疑惑
エリアマネ、天蝶土下座させる
PCまっ◯す、いっくん参上
一興、一応、援交、キメセク疑惑
K都DKで突然死
一般上場企業より、給与が安い
同じ会社内で「お前は底辺だ」と醜い争い
K都、自殺は公然の秘密、短足チビが笑う
この会社のコンプラとは株価が下がるような話が外に漏れないうちに摘むのか仕事
東京サウス、自給者死去
賞与の評価基準がない
組合長退職、労組自然消滅
京阪社員、事務所を、放火。実名報道される
新社長☆jr.
本社受付嬢、社内不倫をツィート
東東京DK誕生、読み方わからん
いっくんパワハラし過ぎて味方がいない、今はフーゾク通いに切り替え
子会社営業部、◯石痔長、管理店のホステスに暴行
店舗で不倫疑惑
伊賀上野で店舗管理者がセクハラ、財布紛失問題、パートナーを疑う、コンプラへ相談。
コンプラから通報者へ調査依頼 ← イマココ
時々、美香さん登場 >>20
ありがとう!そしたらもうこれで足りてるのかな! >>20
つか前スレの内容以上に詳しすぎない?いったい何者なんだ >>20
コンプラとかの件、とっても詳しいですね。
もっと詳しく教えてください。 >>23
前ログ見たが、>>20全部書き込みあったぞ。上手くまとめてるなwww
時々、美香さん登場にはワロタwww やはり次長部長クラスが引き金となって
不正や横領が行われている模様
接待交際費も派手だなぁ身内や友達と飲んでるだけなのに 毎日毎日仕事しないで早い時間から出掛けて、経費で高級な酒のんでる奴。広告代理店業界じゃかなりの有名人。 株主です。総会行きました。
こちらに書かれていることも前から知っていたので、企業として対策はされているのか質問したかったが。
周りがサクラだらけで興ざめしました。
穏やかな総会でしたよ。 バックルームで店長のスマホがひたすらアラームなっててマジうぜーなと思ってたら慌ててタイムプロ打刻してた。オープンからいるのにもしかして毎日こうやって勤務時間調整してるのか?
どこもこうだとしたら中途で入ったばっかだけど辞めた方がいい気がしてもやもやしてるんだが・・・。 >>41
そんなのよくあることだぜ。
公休で店に出てきて、出勤報告もしてるのに、皆んな見て見ぬ振りだよ(笑) >>41
そんなんでモヤモヤするなら辞めた方がいいと思うよ。 >>42
強ち間違ってないかもよ。
>>20や>>41のようなことが罷り通っていて改善出来ていないのだから。昨日破産したタ◯タと同じ、危機感がない。 >>41
俺ここ2年分ぐらいのタイムプロではない実際の勤務を手帳に残してる。休みなしのシフトも紙ベースで保管してる。
副店長店責でこきつかわれてるのにそろそろ嫌気さしてきたからちょうど3年になる11月に退職してそのまま労働基準局にいくつもり。 労基なんて何の役にも立たないよ。
変に問題起こすと次の職探しに影響するからやめておけ。 >>49 本社の人間?www人事のバカ課長か?
>>48大丈夫だよ。過去に労基タレ込んで和解金たんまり貰った奴いるから。健闘を祈る!!
報告もよろ。 >>48
BEに副店長店責なんて役職はないですよ!もぐりか? >>49
問題起こしてんのは第○興商だって話な!
>>51
副店長で店舗配置されて名ばかり店長で店舗責任者させられんの俺のエリアじゃ普通だぞ。エリア店長という謎の店長が近くの店にいるけどな。 >>52
俺は店長でも副店長でも無いが、入社半年で月間5000千売る利益店舗見てるがなにか? >>54
ど田舎の郊外店舗でね。
名駅のドミナントなら2000万ぐらいじゃない? 繰り広げられる低レベルの争い。
こ れ が 第 一 興 商 の 社 員 だ!! 現場から本社にいったクスリ漬け部長。社員旅行でも現地でクスリ見つかり、お台場の会議で泊まる度にキメてる。誰でしょう? 500万なら別に大した話じゃない。
入社半年の素人に見させるんだから大して問題の無い店舗なんだろ。 平均15万ぐらいの売上だと中堅店舗じゃないか?それを半年の社員が見るってよほど人手不足か経験者で出来るやつどっちかだろうけど多分前者だな。 >>58
クスリわかった!
社員旅行でもクスリバレたの有名じゃん。よく本社で部長やってるよな。
他にもお薬好きがたくさんいるからセーフなの?社内や取引先に性欲増強ハチミツ配る部長とか?キメセク売春部長とか? うちの店長が言ってたが、ガキ同然のマヌケ面の社長に交代ってどーなの? ☆一族で会社が続く限りは固めるさ。
末端の俺たちには何の影響もない。 パワハラや不正の温床になるから部長責任者は3年以上は部門交代しなきゃダメ。癒着なんか防ぎようがない。東証一部ですよ。 噂の伊賀上野最近売上報告のエリア内メールが超荒ぶっててやばいwwwwwコンプラ通報したのこの人かなwwwww 地域貢献はいいけどそれにかかる時間は勤務扱いなのか。
まさかボランティアじゃなかろうな >>70
行ってきた。
ダメだなありゃw
しげるの黒さに感動www >>72
社員がやるんだから固定給の範囲内に決まってるだろ >>71
売り上げ報告、長いwww貴重な意見だと思うし、社員のレベルも上がってくれたらいいんだけどねwww >>72 休日、時間外の参加で上司からの命令であれば会社は賃金を支払わなければならないよ。タダ働きならば労基に相談だね。
>>74みたいなバカがこの会社にはまだいるんだね。www 社畜どもは、黙って働いてりゃいいんだよ!悔しかったら上まで上ってこいや! もっと登意思とk林と広告代理店有名人について教えてくれ。 >>80本人でつか?www
単に本社にある使えない砥石とこれまた使えない小囃子と会社が飼ってる金喰い虫のせんでん虫の話をしているだけだよwww
あっ、ゴメン(^人^)でんでん虫だったwww 伊賀上野店の店舗責任者って、どうなったんだろう⁉
まさか、揉み消し?何もない? 調べたら事故揉み消しハゲのエリアか。揉み消すだろそりゃ。 休みの日にまで業者呼び出してたかるなよ、告発寸前なんだけど。自慢の車のフロントガラス割るぞ。 酒グセ悪いわでどうしようもないクズ
子会社まわっては立場を利用して圧力掛けるわ社員を食い荒らすわ正真正銘のアホ
まぁ不正が終わらない会社じゃなぁ 他の飲食チェーンから転職してきたら分かるだろうこの会社の仕入れ値の高さを。特に飲み物はバカたけぇ。キックバックもらってんだろうな。 >>86
>>89
社員食い荒らすって、女?証拠あるの?
イチオーみたいに確証があれば晒してほしいが、確証が無いのに書いてはいけないよ。 で、○意志は俺に逆らえば昇進させないとか評価しないとか言ってるのか。大きなすぎる顔で?事業所で?居酒屋で?キャパで? まだ2ちゃんスレあんのか。裏ちゃんのが盛り上がってんのに >>98
裏に行きたいスレで書き込みの名前の欄に、サイトのアドレス「http://fusianasan.2ch.net/」を入力する。e-mail欄に携帯番号の下2桁を入力する。
登録なしのゲスト利用の場合、本文に入室パスワードの「guest guest」を入力し、書き込みボタンを押すと30秒程度で自動的に飛ぶ。 >>97
>>99
そんなもん無いぞ!!
みんな騙されるなよ!!
端末情報、丸裸にされるだけだぞ。 そんな茶番劇で
損(自業自得)する人、得(ゴマスリ成就)する人
イイ会社じゃないですか〜〜 そんな茶番劇で
損(自業自得)する人、得(ゴマスリ成就)する人
イイ会社じゃないですか〜〜 >>102
お前空気読めないしロクに出世もできず嫌われてるタイプだろ。 本人か関係者かわからないけど荒らしが多いなー
みんな釣られないようにスルーしようね すいません
もう書き込み出来ません
ごめんなさい。 ウワサの伊賀上野の店舗責任者は、名古屋の店舗へ異動するらしい。 ほう、それはここの書き込み内容があってのことなのか? 過去10年で純利益を積み上げたトップ500社 https://gunosy.com/articles/aZn9d?s=s
Xの親会社が109位だとさ。
子会社が儲かってなくても安泰なわけだゎ。
余裕こいてやがるもなXのやつら >>116
あいつら別に余裕ぶっこいてないよ。
親が儲かっても子会社の彼等は無能揃いだから鳴かず飛ばずだよ。
内部もリストラに怯えてるし。 もはや既にブームが過ぎ去ったカラオケ、シェアが頭打なのに
しがみついてるDは将来性ないでしょうw パートナーもちゃんと出勤や休憩打たずに働き、後日店長にてきとうにつけてもらっている
昼間の勤務を深夜帯につけてもらったりね
やりたい放題
名古屋 それが本当ならタイムカードの修正履歴とか見れば即バレじゃん。 スレを引っ越ししても相変わらず評判悪いね。
ホステスへの暴行事件は決着ついたの?
異常な酒癖なのでマジ要注意。 残業するなとの社長指示とかで、退勤を打ってから、毎日残業してますが、何か? パートナーです。神戸も大変です。店長休みなく出勤してるのに、マネージャーも把握してるのに放置しています。コンプライアンスに相談しますー(笑) >>132
頑張れ。応援してる。
「休める環境を作るのは店長の仕事」「ヘルプを埋めるのは店長の仕事」とかそれっぽい事を全マネージャーは言うんだけどね。
部下社員の労務環境を整えるのはマネージャーの仕事というか責任なわけですよ。
マネージャーの責任は今後追及していかねばならないBE全体の大命題だと思うよ。 近畿の北の方の元社員だけど、結局マネージャーがそういう環境作るよな。
人が足りなくてどうしても営業出来ないなら休業にしてでも休めばいいんだ。
それをマネージャーが否定するならお前が営業させろや!って話だよな。 底辺の話は止めろ!
お前ら文句言うなら仕事やめろ!
来なくていいよ! 底辺が支えている事をお分かりだろうか?底辺無くしてトップ無し。いずれ破綻しますよ(笑) コンプライアンスに沿って会社の為になる建設的な話し合いを文句と取るこの程度の浅さ。 底辺なんかいくらでも代わりはいるんだよ。
黙って働けば こいつ、典型的な底野郎でワロタw
底辺は募集でいくらでも集まるのわかってる? 底辺なんて一山いくらのその他大勢だろうが
偉そうな事ゆう前に手を動かせよ
低脳底辺w その底辺が稼がなきゃテメーの給料も出ないことが分からない本社の無能乙 エクシングは親会社(ブラザー工業)がいるからあれだけど、第一興商は親会社なんかないしグループがあるわけでもないから経営悪化したらいつでも倒産できるんだけどな アホか底辺募集してもこないからこれだけ問題でるんじゃねぇか。
あふれるほど人が来たらこんなことなんねぇよ。 >>143
お前が率先して辞めてみろw
ぐだぐだ言うなら身を引け!
お前の代わり、底辺のどん底野郎なんぞ腐るほどいるw >>144
すまんとっくに辞めてる。同業他社にいるけどやっぱり少しは気にしてみてるんだ。 >>145
この会社は、残念ながら相変わらずこういう感じですよ。_| ̄|○
この会社の約半分の収入を担っている店舗で働く、同じ社員やアルバイトを蔑んでいるなんて嘆かわしい。
いなくなったら、自分達が店舗に廻されるだけだよ。それとも自分は大丈夫って思っている幸せな奴なのかな?現状、募集の難しさを知らないから恐らく世間知らずな人間なんだろうね。
経営陣でないことだけ祈るよ。
同じ会社で働く者同士、仕事に貴賎なんかないのにね。
本社の人間達が今日、祝日で休んでいる間も店舗は働いて利益を得ようとしているんだよ、感謝しないと。
本社よ、ちゃんと人間教育しとけよ。
この会社なんて、不祥事出たら一瞬で吹き飛ぶぞ。 元同僚たちに聞いてると、すでに足りてないのに何かマネージャーとかその上は足りてるってことにしてるような話もあるよね。
うちのエリアでもパートナー募集されてるけど、うちや他社と比べてもBEは少し時給低いし大丈夫かなって思うね。 バイトの時給も安いし、
社員の給与も安い。
現場の店長次第で利益も全然変わってくるんだから、現場の頑張りを少しは認めてあげれば良いのにとは思う。 認めるも認めないもそれが役割だからやって当たり前。
仕事とはそう言うもの。 >>149
こういう世間知らずのバカが上にいるから、現場の士気が落ちて、売上、利益だだ下がり。OK!?
気合いと根性の精神論では、売上利益は、あがりません。OK!? 役割とやらで無賃残業休日出勤でタイムプロだけ正規の勤務時間とかブラックでしかなかろう。パートナー不足は店長の責任!ってフラフラの社畜が回ってない店営業するより不足分かってたんなら休業しろよって話。
ワタミやすき家みたいに話が大きくなってからでは遅いんだけどな。 >>150
名乗るかよwヴァーカ
>>151
利益?w
お前のインセンティブは飴ちゃん1個で充分だw
>>152
気合も根性も無いくせに生意気ゆーなw
>>153
ゆとりは早く逝ってねw
>>154
おう、やってやんよw
>>155
テメーだけ休んでろw その煽りおもろいと思ってやってるんだったら相当普段からおもんないやつなんだろうな…… サイコパスっぽいしな。
2chにしか居場所ないんだろ。 新しい店長、週1でしか入ってない入って間もない新人同様のパートナーの時給をすぐ上げやがった。
仕事ができるから、と。
全然できてないし、むしろやらない。
見る目ないわ。。
名古屋エリア〜 K林とT塚が消えるといいな。
あいつらは悪の権化だからな。
K林は女関係。
T塚は金と権力。
もう耐えられそぅないから、辞めるときバラしてく予定。 バラすならコンプラ通報と2チャンネルに書き込み同時にしようぜ伊賀上野みたいに >>161
BEのパートナー規定では、
SNSに社内情報の書き込みをしたら、
懲戒解雇の対象になるって書いってあったハズだけど、
大丈夫なのかな? 確か雇用保険に入ってないなら懲戒解雇になっても不利にはならない。 >>161
残念ながらコンプラはクソ集団なので通報しても意味がない。
その後、伊賀上野はどうなった? ゲイであることを隠し彼女を不幸にする男
発展場では獣のように武者ブル!
https://youtu.be/4MO3vhz7PgY >>166
伊賀上野の店舗責任者は、
正式に名古屋へ異動させられたみたいよww https://youtu.be/ZvhUu_5jsvA
0:40〜
桑田真澄モノマネ芸人が自称元広域指定暴力団組員率いる糞野球チームとの8月11日に行われる野球試合を辞退 自作自演で書き込み続ける、伊賀上野パートナー。ここまで来るとただの愉快犯。前の店長は移動したのにまだ騒ぐ。しつこい。自分もコンプライアンス違反だろ。 たかがバイト相手に何真っ赤になってんのwwwwww自分も書き込みしてる時点で同類なんだけど自己紹介おめでたいねwwwwww 人員不足を上席に言えず、黙ってるマネージャーは(笑) 簡単なロジック。公休出勤も見て見ぬふり。では、店舗検査で、出勤体制を見る事を搬入すれば?(笑)くだらん検査で隠蔽体質変えられないなら、ヤバいよー! 簡単なロジック。公休出勤も見て見ぬふり。では、店舗検査で、出勤体制を見る事を搬入すれば?(笑)くだらん検査で隠蔽体質変えられないなら、ヤバいよー! 他の飲食店と同じ様にして、利益重視なら、バイトも辞めますよ(笑) 飲食店はブラックやけど一部上場歌いまくってこの内容では、お粗末(笑) よほどちゃんとした証拠ないのにでかいネタ出せないって言ってたけどな。 研修旅行のハワイって、どんな感じ?
行った人いる? なんでこの会社、店長により給与が違うんだろうな。
個人の頑張りや成果は一切見ない癖に謎の給与格差が存在する不思議。 >>187
大卒者の新入社員や、中途採用の社員によって、基本のベース給が違うからだろうね。 >>187
偉大なる上司様への点数稼ぎが出来てないからですよ! >>187
店長に限らず、どこの会社でも同一役職でも勤続、評価基準、出来高などなど、、、賃金違うだろw
こいつ馬鹿かwww 鶴の一声でボーナスが大幅に変わる会社
安定した会社とは程遠い
早く別会社を考えたほうがよさそうだ
ブラックよりも遥かに黒ずんでいる
社畜になる前に早く切り上げろ 8/1で店舗の専務は音楽ソフトの管掌です。つまり、店舗を外れたということ。
それにしても開発に専務が2人? 残業代払ってくれて、かつ違法な労働と宴会芸というパワハラ強要しない人だったら誰でも良いわ。 何がブラックか教えてくれ。
最近面接行って今結果待ちなんだけど。 >>207
俺のいる地域でXの求人出てないんだよ。
まぁぶっちゃけて言うが、行く気はない。
つーか、給与は書いてある額がもらえれば申し分ないしそこは別にどうでもいい。
問題は仕事内容なんだが、面接した奴の頭が悪いのか面接に慣れてないのか知らんが、
仕事内容や会社の内容について一切言って来ないってどういうことなんだよ。アホなのか?
最低限の説明とかあるだろ。時間の無駄だったわ。
あと、事務所汚すぎ。建物がボロいとかそういうことじゃなくて、
ファイルとか機器とか整理整頓すら出来ないのかと。
ポスターとか垂れ幕とかもみっともない。
これで東証一部上場mid400の企業の事業所とは恐れ入ったわw DAMの最新機種がまたマイナーチェンジ品w
どうしてDAMはマイナーチェンジばかりなの? 求人価格はもらえん会社やで
社員はみんな死んだ目をしてるやろ
周りをみなあかん >>208
xの奴が言ってたが有給は無理やり取らされるらしい。
dと比べたら羨ましすぎるゎ >>211
おいおい、Xはもう何年も赤字の垂れ流しだぞ。そんな会社に行きたいのかい?
親会社の方針次第では精算しなければならない事業だよ。 >>211
所詮は負け組の集合体だろw
先のない会社がそんなにいいか?
仕事なくなれば毎日が日曜日だぞwww 金に見合わないのは間違いなくDKだろ
金は下がる
人は辞める
仕事は増える
負のサイクルだぞ
一部上場して賞与はスズメの涙
騙された エクシングアンチわろた
親会社がない第一興商もなかなかやばいと思うけどね。 xに身売りされて半年ほどx在籍、後にdの子会社行ったが、
両方の会社を短期で在籍して思ったが
dとxでは社風が違いすぎ。
dは昔の軍隊で使い捨て、這い上がってくる虎の子のみを生かすって社風。
xは崖から落ちそうな虎の子をも保護して育てるって社風。
親会社の100年企業、グローバルな社風そのもの。
dに入社しようとしてる輩に忠告するがその会社ははっきり言ってコネ若しくは実力が無いと使い捨てされるぞ。
両方の会社を体験した俺が言うから間違い無い。
あと、両社での業務的な違いも天と地。
dは未だに稟議、その他もろもろアナログ。
xは完全なペーパレス。日報から申請、稟議、決済まで全てIT化。
その辺も昭和と平成末期の差は痛感した。 ≫218
確かにそうですね。1部上場企業にしてはアナログ、給与水準が低く、福利厚生も充実していませんね。賞与3回出る良い企業だというバカ死天鳥いるけど、6ヶ月あるかないかだからね。他の会社が平均8ヶ月あるこのご時世なのにね。 >>217
かなり有名らしいね
でも野放し状態だって >>221
自称ヤク中と金持ちだけどさらにお金大好きマンの集まりだからな。
ヤク中はいいのか?酔っ払うとすぐ口にするぞ。あの坊主。 女とヤってる時に痙攣起こして病院運ばれるほどのヤク中なの? >>218
ここは虎の穴ですから。
基本的に実力をつけた人は転職して活躍してる。 DKから来たやつ声ばっかりデカくて迷惑なだけなんですけど >>217
そこしかないでしょう
この2年で急にだね >>155
その通り!見て見ぬ振りが、この会社。しかし、店舗には、細かい検査。指摘。根本を理解していない。社員の休日返上出勤にも見て見ぬ振り(笑) パワハラが行われてても見て見ぬふり
そのうち事件が起きるよ
自殺者出てからやっと騒ぎだすレベル >>229
もう出ているよ。しかし、不思議と問題になってないし、死天腸は返り咲き………。だから、コンプラをあてに出来ない。 本当に御社担当は楽勝で感謝でした。ちょっとおだてたりバックマージンの根回しするとすぐお仕事頂けた。 >>233
誰か訳して
>>234
広告業界自体、何でもあり。だから金がかかる、どさくさに紛れて私腹を肥やす奴も出てくる。砂糖に群がる蟻ども、利益が吸われる。初代☆オヤジのときはあまり金をかけなかったのにな。☆息子があの部署の管掌してたよね?それでこの有様なんだね。 >>235
こっちは一生懸命頭下げて契約取って稼いでるのに本社は派手なことに金使いやがってムカつくな。馬鹿馬鹿しくなってきた…。 >>236
本社の苦労は末端には分からんのだろうな タダ働きのオープンラストも基地外客に頭を下げる事も無いしな。
営業所や店舗の人間から見たら、苦労は絶対に分からん。
同様に本社の人間が現場の辛さや、違法就労を理解する事も無いだろう。
こればかりは仕方無い。 >>236
末端野郎は契約が仕事だろ?
それぞれ役割あるんじゃボケ! まあまあ、本社は驚くほど上が緩いから下も低脳で大丈夫。嘘ついて金使いまくれるでしょう。 明日がお盆明けやけど‥
金は安いわ
休みは少ない
やってられん会社や 金は別に良いんだよ。馬券で毎週20万くらい増えるから。
休みが少ないのと、
身内が死んでも容易に休めずに葬儀にすら参加出来ないのが問題だ。
自身の結婚式ですら休むのに苦労する。 確かにな。祖母が死んでもスタッフ足りてないと辞めないもんな。 店舗職は仕方ないだろ。そのかわりなんもしなくとも給料でるんだから黙って働けってことだろ。 厚生労働省は8月15日、労働基準関係法違反の疑いで送検された国内企業のリストを更新した。5月に初公開し、電通・パナソニック・日本郵便など大企業も名を連ねる「ブラック企業リスト」として話題を呼んでいた。
://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf ジャスラックやりたい放題やってたのが行き詰まり感出て来たね〜
JKA、DK、EXINGはどうするのかな? 店舗職やりたいんだけど休み月6も取れない感じ?希望休なんてもってのほか?
社員になるならバイトから入ったほうがいい? >>252
店舗職で入っても社員になるのはほぼ無理だよ! >>252
バイトからでも良いし、中途採用でも良いよ。
どーせ人足りてないから。
何歳か知らないけど、お勧めはしない。 店舗行くきなら無理してでも営業いけ!
店舗スタッフは何年いても出世しないぞ 今まで3社経験したけどビッグエコーが一番色々な面でおすすめできない >>253
無理なの?採用試験厳しい?
学歴ない(短大卒)だからここくらいしか受けれそうなとこがなくて
給料は安くてもいいからそこそこ休みが欲しいんだけど無理めな感じ?
営業は車の免許ないから無理かな
今営業募集してないよね? >>256
まともな神経で就労できる環境ではないのは確かだね。 昨年の新卒ちゃんが病んでるらしい。
辞めたい辞めたいって嘆いてるとか。
前任の数字をぶっちぎって、後任へは前年比を割る事への言い訳というか課題を残し、
自分はうすら笑うだけのこの仕事の何が辛いのか。 >>230
京都の件は、どうなった?
京阪と京都は、社長同じなの? 岐阜支店のみなさん元気でお過ごしですか?
異変を感じたら早めに通報して下さい。
無事を祈ります。 ロレックスの文字盤が黒くてダイヤが入ってるのってここで貰ったの? >>235
レクサスにベンツだもんな
知人との飲み食いまで接待やダムチャンネルに含ませているって噂
キャンセル料で1600万作戦羨ましい >>275
根も葉もないことを書き込まないで下さい。 >>277
ほんとバカか?
噂って自分で書いといて、根も葉もないこと???
頼むからおとなしくこの板から消えてくれ 証拠がなければ発言しても意味がない。中にはちゃんと真面目に働いている人もいるからね。
何につけても、内(会社)に自浄能力がないのであれば、外から証拠出して突きつけて膿を出すしかないでしょ?
しかし、まぁホントだとしたら本社の管理部門や監査は何しているのやら、、、、。 >>252
公休めちゃめちゃあるよ
うちの店長バイトより休みあるんだが
シフトさえちゃんと埋められればね >>286
酔っぱらい客のゲロ掃除とクレーム対応耐えられる範囲? >>288
弊社店舗にお見えになるお客様は理不尽な方が非常に多い。
店長職の手取り高々24〜26万の為に、プライドも売り渡せるなら店舗職も悪くないんじゃないの。
人間性が歪むよ。ここの会社で働くと。
悪い事は言わないから止めときなさい。 >>289
ブラックでしか働いたことないからいけるかなって思ったんだけど
上場企業だし
でも見事に誰も勧めないねw
そんなにキッツいのか… きつくなんかないですよ。この半年で正社員が7人退職するけどね。人件費削減のコストダウンになるんだってさ。 >>294
何で東海って飲食もBEも不正とか不祥事だらけなん……
マネージャーが悪いのか。 >>296
自分の都合いい社員しか昇格させないって噂ですがそいつ? そもそも東海ごときでエリア3つも分けて子会社まである必要性がわからんな。 >>300
お前は日本の地理わかってる?
もしかして、あんた朝鮮人ちゃうか? >>301
まんまと釣られてくれて嬉し〜わ〜wwwそーゆー君は三重県人か?この質問すると三重県人は必死になって、近畿やとか東海やと分かれるからオモロイわ〜。まぁ君がどっちかわからへんけど、他人を勝手に朝鮮人扱いせんとキバリやー、応援してるでーwww。
>>302
教えてくれて、アリガトン。 >>302
今回の人事異動に伴って、三重は東海第四エリアに、なったらしいぞ! 今のやり方のままじゃあ数年で会社の評判は下がりそして株価も下がるよな 営業店舗問わず、労務面が酷いしね。
現状では自殺者が出ても揉み消せてはいるけど、
毎回揉み消しに成功するわけでもないだろうし。 うちにとって退職者なんてごくふつーの光景じゃないか。
使えない奴からどんどん辞めてく。 使えない奴はどんどん辞めろよなぁ
我が社に給料泥棒はいらんのだよ なんぼでもおるさ。
未だに領収書いらん団体の精算抜いてるやつなんて山ほどおるやろ。 どこかの脂天腸は給与明細を渡すときに給与泥棒と言って渡していて訴えられてたな。そんな人間でもまだ脂天腸しているのだから、この会社は程度が低い。 ここの給料じゃ家族は養えない
泥棒する前に転職すべき 薄給と嘆いてる君は店舗社員かい。
あの害人消えたし
そのうち給与も真っ当になるだろ。 営業だけど、ここは役職が上がるたびに責任が重くなり給料がさがるポンコツ会社。
部下の方が多く貰ってるほうが多い。
誰も上を目指さない、会社として末期。 役職手当付くと同時に残業上限が設けられるのは何処の会社も同じ。
部下の面倒を見られるスキルが付いたから役職に就いたしそれなりの責務があって当然じゃね?
責務無く働いただけ金が欲しいなら自営でもするといいよ。 きつくなんかないですよ。この半年で正社員が7人退職するけどね。人件費削減のコストダウンになるんだってさ。 店舗も別にきつくないんだよなぁ。
バイトがシフトを提出しない事でメンタルやられて辞める店舗責任者が多いだけで。
売上を出してる正店長の下に社員付けて学ばせろって思う。
1年で店舗運営の全てを教えてやれるから。
A店長や代行の下でドミナント運営なんてしても勉強になんねーよ。
基本A店長や代行やる奴って店舗運営すら満足に出来ないし。 >>321
底辺がほざくなよw
所詮、店長って言っても単なる社員で底辺にはかわらないのわかってるの? ビッグエコーが繁盛しないのは高いからであり、社員が頑張れば売上が上がるわけではない >>322
理解してるよ。
ただ俺の言ってる事は間違っていない。
A店長やSV代行の下でドミナント運営しても、店舗を運営するのに必要なスキルは全く身に付かないよ。
売上を出してる正店長の下でやった方が必要なスキルは絶対に身につく。
真面目な話、アホには数字は絶対に出せない。
>>323
アホがいくら頑張っても店は繁盛しないでしょ。
売上下がったどうしよう?→単価上げればOK。
↑こんな感じで市場も御客様層も分析しないで、馬鹿の一つ覚えの如く高単価施策に走る輩しかいない。
ゴールドやシルバー、代行レベルでこれだからね。マジ無能。
社員が正しい方向に頑張れば数字が上向くよ。 本当に底辺は何も分かってねぇんだな
その程度の見識で何偉そうな事言ってんだ
バーカバーカw ビッグエコーじゃなくても全く同じDAMは使える。
なのに高価格路線なんて今時流行んないんだよ、大した特典もないんだから。 潰れる前に天ぷら揚げて楽になっちゃいなwww
あと1日の辛抱だ 潰れる前に天ぷら揚げて楽になっちゃいなwww
あと1日の辛抱だ なんだ。糞マネージャーと糞課長達の労務面の被害者か?
こんなところに書き込むより、労基行けよ。 真面目にやってる直轄ってなんだろう
子会社なら天ぷら揚げて歩合が入るシステムがあるみたいだし未収垂れ流してもOK、貰えなくても値引き三昧
自分の保身の為に社長も助けてくれるらしいから子会社に入社すれば良かったな
この世から直轄という腐った制度を無くしてくれ 真面目にやってる直轄ってなんだろう
子会社なら天ぷら揚げて歩合が入るシステムがあるみたいだし未収垂れ流してもOK、貰えなくても値引き三昧
自分の保身の為に社長も助けてくれるらしいから子会社に入社すれば良かったな
この世から直轄という腐った制度を無くしてくれ 真面目にやってる直轄ってなんだろう
子会社なら天ぷら揚げて歩合が入るシステムがあるみたいだし未収垂れ流してもOK、貰えなくても値引き三昧
自分の保身の為に社長も助けてくれるらしいから子会社に入社すれば良かったな
この世から直轄という腐った制度を無くしてくれ スタジアムが代理店などに出せてないぶんモロに直轄にしわ寄せきてるし会社側は客に事なんか考えず要求ばっかして来るから上司達もやり方見失って色々ブレまくりだしな、会社自身が従業員を疲れさせ己の首を絞めてる やっぱ子会社だろ
天ぷら揚げて奨励金が分配されるみたいだしねwww ブロック対抗とか半期毎にキャンペーンしてるよな。
直轄は報奨金ないのか?
てか、全国最下位ってどこだ?そこでも個人報奨金はでるんかね? 半期達成に向けて外しずらしや架空計上の嵐だからなぁ
直轄むたも子会社もやりたい放題 そんな事実はありません
当社はコンプライアンスに基づき活動しております。 そんな事実はありません。
組織ぐるみなので明るみに出ません。 ついに動き出したwww
幹部の皆さんは天ぷらの事実はありませんと言い張ってくださ〜い
それ以上は怖くてききませ〜ん 唐揚げかー。
どこか徹底的に叩いて引責で上長も退職まで追い込んだら減るんじゃないの。 「入社するのが難しい有名企業」トップ200社 https://gunosy.com/articles/R08nZ?s=s
Xの親会社、ブラザー工業がトップ200に入ってるがDはどーなんだ??? なぜミシン屋と比べるのかと
俺たちゃミシン売ってるわけじゃねーぞっと >>348
xとは資本規模が違いすぎる。
糞DKは社員を犠牲にして成り立ってる会社!社員の入出の異常な数が全てをものがたってる。 そうだね。
社畜化させて搾取してこその利益率。
そういうビジネスモデル。 正常な運営を図り、従業員の補償も考慮し利益重視なら問題無し。しかし其の事自体が遵守されていないのが現状の会社。知り得た従業員の不利益を揉み消しするのが常套手段。この様な運営を図っているのを見て見ぬ振りをするAM並びに管理職は何を管理しているのか? >>351
労務面も社員の手綱も管理してねーよ。
だから東海地方が不祥事だらけだったんだろ。
まぁでも、意外と部下を守ってくれているんだよ。 部下を守るのは自らを守る手段
悪い報告は本社に上がらない、結局は社長も本社が怖いのさ
利益を出す為に人件費を削ることしか出来ない
人件費削減〜退職者増加〜売上減の無限ループ ずっとシフト入ってない奴いつまで残しとく気だよ?幽霊部員かよ
わざわざ小口で個人のハンコ買って契約更新までさせて、どんだけ待遇いいんだよ >>356
シフトとか、底辺の話はほかでやれ!
お前ら底辺は糞DKの枠にも入らん論外なんだから。 社印になろうと思ってんだけどどうでしょう?ちなみに院色です。 ほんとうですか?なんか本社さんの上の方も良さそうだったので。 悪い奴が「私は悪い奴ですよ」なんて分かりやすい態度取るわけない。
本当にやめとけ。
業界に興味あるんならもう一社の方が全然良い。 他人より自分は行動力も体力もあるって思ってるならおいで。
その辺に自信が無いなら他行きなさい。 >>363
手取りは負けるけど、家賃補助等福利厚生はこっちの方がいいよ! そうなんですね。行動力も体力も自信はあるんですが…最近上司の方の良い噂聞かないので少し保留 >>365
やめておけ。後悔するよ。後悔しているから、不幸な仲間は作りたくない。まともな会社は、労働組合があるだろ。上場企業で、労働組合がないところは、ブラックの可能性が高い。労使寄り添ってないんだよ。 現場です。すいません、ちなみに空桶ではなく院色店舗でした。 院色なんて辞めろよ。
あんなもん空桶で使い物にならない奴が行く最下層中の最下層だわ。
後悔しかないよ。
悪い事言わないから、未来のある若い子は別の道を歩みなさい。 スタジアムが代理店などに出せてないぶんモロに直轄にしわ寄せきてるし会社側は客に事なんか考えず要求ばっかして来るから上司達もやり方見失って色々ブレまくりだしな、会社自身が従業員を疲れさせ己の首を絞めてる >>370
その軍隊まがいな会社体質を改善しない限り、進歩ないですよ! 院色の上司の方々もなんかあまり良い噂聞かず社印採用に興醒めしてきました。 >>372
それが良いよ。
この会社は結果を出しても評価されないし。
如何に上司に媚び諂うかが全てさ。
結果を正当に評価してくれるようになる社風になったらまた考えなよ。 本社は、子会社社長の身辺調査を秘密裏に行うぺし。経営の現状が見えるはず。自分の在任期間だけよければ良いという経営状況しかない。どれだけ社員が退職したら、気づくのか。100年企業?無理でしょう(笑) 100年なんて誰も見てねぇよ
自腹、天ぷら見て見ぬフリ
車に満載積んで年末を迎えるだけさー
9月は素晴らしい数字が並んでいるけど何台積んでるか本社も知らんぷりさー 実の所、実益を出してるのは最下層と馬鹿にされてる店舗だったりする。
営業もそのうち店舗に給与合わせられるんじゃねーの。
禿しく渋い未来が待っているかもしれない。 先月、本社の対抗戦が上位だからって課長に言われて無理矢理リース突っ込んだから、もう見込ない。販売も予算達成しないといけないと言われて自腹切ったし、お先真っ暗。 >>385
思い切り安く叩かれたと報告して、原価ギリギリで架空契約。
それをバッタ屋で転売。
結果、利益分儲かるって〜落ちじゃないよね? そんなことも知らんのか。
お前が持ち歩いてるのは文鎮か。 平和なのが一番やね。
仕事なんか無い方が良い。
給与だけ掠めて緩く生きていくのが最高。 >>396
ぐるになった業者に仕事を発注する。
水増しの請求をさせる。
後から金を受け取る。
これを繰り返せば簡単に買えます。 ベンツじゃなきゃダメなんですか?
レクサスじゃダメなんですか? またエリア整理が始まりますな
会社の財産を自らの欲望の為によくやるわなぁ
今回も売買代金以外にいくら賄賂を貰うんだかwww またエリア整理が始まりますな
会社の財産を自らの欲望の為によくやるわなぁ
今回も売買代金以外にいくら賄賂を貰うんだかwww 社会福祉法人ハッピーネットって知ってますか?さいたま市に拠点を置いてるんだけど。
そこの理事長が元第一興商の副社長にして
ビッグエコーの社長をしてた人らしいです。
確か伏見昌広って人かな?
勿論第一興商関連だけでそこの法人建てた
訳じゃないんだろうけど。でも資金援助
受けてるだろうし、その影響で他の法人
と比べて職員の柄やマナーが悪いらしいです。
ビッグエコーのバイトや常連客からスカウト
して職員にしたりもしているみたいです。 そこの理事長は、これまでの世間で
一般的な社会福祉法人のあり方を
批判し完全なビジネスを目指すと言う。
しかもハッピーネットだけでなく社会
全体がそうなるよう仕向けると。過去に
第一興商で培ったノウハウがあるからそれ
を持ってすればハッピーネットも必ず
成功すると自信満々のようです。カラオケ
を日本や世界で文化として定着させたので
福祉でもそれが出来ると考えてるようです。
何か中国で特養を立ち上げることも考えてる
みたいです。 台○の元社長だろ
あそこは歴代くずで今期が一番の大クズみたいだな
まぁ東京再編で管理店を手放すようだし他の会社はプラスだなwww
GJ ! どうやら社会福祉法人ハッピーネット
の常務理事である黒住知昌と言う人は、
かつて介護用品のレンタル&販売をして
いた時に現理事長の伏見昌広(当時は第
一興商副社長)に三億借金したらしい。
それから変な腐れ縁が生まれハッピー
ネット設立の際に現理事長に貢がされ
る羽目となったらしい。 だからハッピーがなんだよ
ネタつまんねーよ
消えろや いくらリースが厳しいからって、販売代理店のをひっくり返しまくるのはどうかと思うよ。クズ会社やな。ケンカを売るのも、いかがなものか、本社は子会社を管理すべきでは?
販売したり、リースしてくれる代理店をつぶしてどうするの?あほ? 目先の事しか考えられないアホしかいないんだよ。
今更誰もが分かってる事を言うなよ。 >>415
代理店なんぞ、所詮は表向きだよw
直括、子会社にロケ持たせる方が益でるのとうぜんたろ!
表立って言わないだけでかげでは糞扱いなの知らんゎなw 課長が絡んでくるよーになった。
結果出してるからなのか暇つぶしなのか。
後者かな。 ディラーでも各地方のしょーもない田舎お荷物いるからな笑
超有名どこで笑い物 上記にある伏見昌広元副社長って何かもう
アムロ(ガンダム)のお父さん(酸欠)みたいな
状態らしいよ。あるいは鹿渡な躁状態? クマさんから言わせればディーラーだろうが関係ないみたいだからね
自社が可愛くてしょうがないのさー >>422
こいつ何もわかってないな。
地方のディラー誤魔化しで立ち上げた過去の産物だろ。
お前、どこのいなかものだ? 鈴木蘭々の兄が昔第一興商で働いて
いたんだよね。それから貿易会社に
転職して 高校生の時、ソープ街の店舗でバイトしてたんだけど
店長が異動して別の店長になってからシフトがopから法律的にアカン時間までとかあったんよな
って書き込もうと思ったけどログ読んで色々察した >>431
うっかりしてたいうてそんなとこに出してるの少ないやん!
やば もう辞めたからと思って書いたのがあかんかったわ埋まってこよ 一度も自力で咲いたことないだろう
人望無さすぎて金と権力を振りかざす毎日 竹の花は120年に一度くらいで咲く花
咲いた年は凶事が起こると言われている
ここの竹の花は咲かなくても凶 竹のflowerは、内部告発をもみ消したとかいうのは本当? 今に始まったことじゃないだろ〜
正義を信じるのか〜 一番ネタが尽きないところ来たね
facebook投稿が痛すぎると毎回話題拡散 >>434
人望がないのは今に始まったことじゃないね。いろいろ不正の話も出てますよ。 この会社の上層部には人望あるやついない
全て自分が一番
株価は上がるが東証一部だろうが給与は下がる
給与を下げて利益を上げる先の無い会社 >>440
こいつ頭悪いなw
株価上がって、なぜ給料あがるんだよ? >>438
やめろよ!!投稿やめたら面白くなくなるだろ!!ww 二輪華、ジュニア社長のことかなり馬鹿にしてるらしい >>440
俺は毎年給与上がってるけど。
給与あがんねーって言ってる奴は仕事も成長も停滞してるんだろ。 >>443
レーベルさんからもですか。
残念です。 うちは結構給与水準高いと思うけどな
ブラックだけどw 低いよ。
入社して一年目の年末時に時給計算したら500円切ってた。 >>450
当時は新卒。
残業しても残業代は出ないし最悪のエリアマネージャーだったわ。
もう退職が決まってるから良いけどね。
残業代が出て、命を擦り減らす様な不定期シフトが無い、ふつーの企業に転職する。 >>452
だ か ら・・・
店舗之糞野郎は論外なんだから出てくるなって! 本社で海外出張行く人って当然その国の言葉、最低英語はできるんだろうな?
ただ、見学だとか視察で行ってないよな? 俺は店舗の話好きだけど。
ブラック企業のブラックたる所以でしょ。
見ていて面白いよ。 飲食事業が厳しいのは我が社だけではありません。
多少厳しい勤務実態があるからといってブラック企業という程ではありません。
さあ今週も頑張って働いて下さい。 辞めようか悩んでる人は今転職活動した方が良いよ。
今は何処も人手不足だから。どっか受かるでしょ。
会社も2chで店舗本の違法性を語られるよりは人員に出て行った貰った方が良いだろうし、
労働者はクリーンな労務環境で働ける可能性があるわけだし。
転職活動はお互いがWinWinだわ。 無駄な業務ばっかり、
本質、企業体質から考え直せや うちの会社の大多数の無駄な業務は上司のタテマエの為に存在する。 あのばばあマジで死ねよ
白髪ババア死ねよ
気持ち悪いw
ババアビッグエコーで働くな
可愛い若い子だけで充分
何様だよ
お前みたいな自己中に誰もついてくやつなんかいねーよ
店長もババアとグル
死ね死ね死ね プライベートな交通費やその他もろもろ小口から貰ってる店長通報していい?
証拠あり。 >>463
それって、東海のカラオケ?
それとも、飲食? 社員が1店舗に1人ってのが悪いんじゃないの。
防犯面でも労務面でも。 >>470
まあこの会社は人に金を使わない会社だからね。 >>470
そんなトコにコストかけても意味ないでしょう。 >>474
会社はのそつもりでも、現場では複数人体制のお店でも、店長は全くお店に居なくて、たまに見るなと思ったら偉そうにpc触ってるだけだよ。
現に俺の所は今そんな感じだよ。 >>475
東海なら子会社TDKのBEか?
クビにしてやるから誰? 伏見昌広って方以前第一興商にいません
でしたか?知ってる人いたら情報下さい。 追記。ゴルフで一緒した人でして。以前第一興商にいたと言ってました。ヤクザ座りしてご飯
食べてましたよ。 >>476
直営の店長やSV代行でもいるじゃん。
自分のエリアに行く前に最寄のBEで出勤打刻してから出勤していく代行とか、
出勤実績がないのに、出勤した事にしてたSV(代行、店長)とか。
社歴の長いベテランですらこんなことやってるのがSVとか代行やってたら、そりゃー子会社だってやってるさー。 >>479
それ知ってどーするんだ?
米田功時代の専務だが 何か今社会福祉法人の理事長やってる
んだって。伏見さんって人は。
知ってた?何か従来の社会福祉法人の
あり方を否定、福祉をカラオケのような
ビッグビジネスにすると騒いでいたね。 追記。それと伏見氏と一緒にゴルフを
しに来てた人に黒住知昌って言ういかに
も水商売か風俗やってる感じのヤクザ風
のおじさんいたんだけど、その人も元
第一興商なのかな?ご存知の方いる? >>483
だから、、、それ知って何になるんだよ?
それくらい調べろろ、バカか? 伏見と黒住は、俺が自民党員で日本会議会員であることを馬鹿にした。だから天誅を加える。
奴等は立憲民主党の回し者だからな。安倍が
安倍政権になってから自民党員の価値は上がった。いわば党員でない者より上級市民だと
言ったら笑われた。腹が立つ。 つまらないこの話題は終了な
これ以上書き込むなバカ! >>488
個人的な恨みはよそで勝手にやれバカ。
つまらねぇ書き込みするんじゃねーよ。 >>488
オマエがバカな事言ったから笑われただけだろ?
ええかげんにせーよw >>488
さすがにこれはww
第一興商関係ないじゃんww ここを立ち去る前に1つだけ言っておこう。
第二次安倍内閣以降、自民党員や日本会議
の会員は選民であると。我々党員や会員
一人を傷つければ、百万人から報復される
ことを。第一興商はいつか日本会議の前に
ひれ伏すのだと。安倍と麻生は絶対者であり
彼等は将来必ず紙幣の絵柄となるだろうし
等身大の10倍の立像がお台場辺りに
立つだろう。 >>493
お薬はちゃんと飲みましょうねw
他人に迷惑かけちゃいけませんよwww 宣伝にいるボウズのおっさんなんとかしろよ。クスリやってるとか自慢するし。 当社にそのような事実はございません。
お間違えのなきようお願い申し上げます。 クスリを自慢?
いかれてるな。
例のAMGベンツのお方だよね? なぜそのような犯罪者が幅を利かせているのでしょうか? 当社にそのような事実はございません。
コンプライアンスに基づき行動しております。
ご安心ください。 確かこれ女はツイ削除してて魚拓だけ発見されたんだよな。懐かしいな。 宣伝の話題を外らすために、一応のこと使っちゃいけないな。 一応の話題を外らすために、宣伝のネタ使っちゃいけないな。いま宣伝の歴史が終わりそうなのだから笑。 ちげーよベンツなんか乗れねーレベルの宣伝ボウズだよ!!社外でヤバい話ししかしてないやつ! >>512
今年は何ヶ月分?
まさか上場企業で2とかは無いよな? >>513
本部もバカじゃないから大丈夫でしょ!
仮に2だったら、俺はコンプラあげるし。 期待を裏切って1とか1.5の可能性。
2にすら届かないっていう。 >>515
世間体で社員より株主優先でひっし。
株主配当は一株いくらだしたんだ? 冬ボの件、事前に通達あったよね。店舗は情報入らなかったですか?
支給額は昨年同等です。
12月8日お楽しみに。 昨年同等って何ヶ月なん?
うちは基本給がめちゃ安だから三ヶ月でも60満たない 昨年同等だと、ゴールドですら50万か。
一般社員、副店長は手取り16くらいじゃね。
昼夜関係無く働いて、休みたい日に休めない割には……と思うか、出るだけ有難いと思うかは人それぞれだが。 店舗の糞どもの休ボーナスなど聞いてないわ!
第一興商スレじゃなく店舗板で話してろボケ! つーか
同じ会社内でののしりあうなよ底辺どもがって大阪の店長がぼやいてました。
梅田の近くの店です。 2chにしか居場所が無いんだろ。
仕事が出来ない人は気の毒だよね。 第一興商って、蹴落としあいってホントだったんだね。お前らが変わらないといつまでもブラックだから変えてけカスが 賞与手取り20万でした。
副店長の頃より4万くらい増えてた。
その辺の店長より結果出してるのにやっすいわぁ。
こんなもんなのか。 店舗ネタは店舗スレでやれ。宣伝部はどうなっちゃうの? 店舗を追い出そうとするたら店舗以外スレたてろよ。第一興商のスレなんだから無問題だわ。 マジか!
子会社は、ボーナス1.3しか出ないんだけど。 MAX2いっぱい売ったから沢山貰えるって言ってたぞ 今どきボーナス込みの年俸
黒い○も年俸1?00万
あいつら背任チームが昇格したらこの会社おしまい >>529
営業から聞いたが、
冬の基準が2〜4.5ヶ月で業績よりけりと言ってたが
今期は最低の×2ヵ月分だとさ!
Dよりいいじゃん! うちは規模が大きすぎて個人の頑張りは見て貰えないというか、
上席が気づかないからなぁ。
ま、どーでもいいわ。期待するだけ無駄だと理解したわ。 >>536
レスありがとうございます。
それってどんな人だろう?
払う払わないは上が勝手に決めるものですか? >>539
お前ゆとりか?中学からやり直せ。
古文単語。 >>540
ってか、ジジイしかそんな言葉出てこねーしwww >>541
>>542
さすが底辺、自分で低学歴を晒すとは滑稽。カラオケ屋はバカでもチ◯ンでもできる仕事。ブラック会社で死ぬまで働け。 若い奴でも冗談めかして使う表現だね。
偏差値60にすら満たない低学歴だと縁が無い表現かもしれないけど。
恥じる事は無いよ。
知らなくても飯は食えるし、生きていけるし、選挙権も与えられているから。 4月に解体なの?ww
TOP3の失態かハゲのクスリか 4月に解体なの?ww
TOP3の失態かハゲのクスリか 解体して店舗社員へ島流しかな?
東海へ送れば良いんじゃないの。あそこは不祥事大好きだから問題児も順応できるだろうし。 217長木長介「死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!! 退院しないでそのまま逝けば良かったねと皆が口を揃えて言っていたのには笑えた。 >>551
マジですか?
よほど人間性に問題があるんですね。
部下は相当な苦労をしてると思います。 苦労している部下はライバル社に鞍替えしようとしています。 辞めた理由がわかってるのにトボけて使うとこがすごい あんまりよくないよねジョイサウンドMAX2って
てかベッキーをイメージキャラクターにした時点で会社の評判がた落ちだと思うぜ TM10よりはレスポンス早いね。向こうのコマンダー。 >>564
鬼畜とか言われてる人間を昇格させること自体おかしな話だよね。
皆さんご意見いかがですか? 大丈夫、糞店舗の事とは最初から思ってない笑
どこの話??? >>575
会社経費でなんてどこの会社でもある話!
Dの連中なぞまだまだ少額だし、可愛いもんだよ笑
ちょっとした商社など、1度の接待で、銀座クラブで豪遊、手土産、お車代など3〜4人で100万〜など日常茶飯事。
575など言ってる事がチンケ過ぎる笑 >>578
お前当事者か?自演乙。
こういうバカがいるから上場しても2流、いや3流会社のままなんだよ。
金額の問題ではないだろ?勘違いもブサイクホスト並だな。
商社ってどこの商社か、名前晒してみろ。 >>579
名刺晒すってコイツもアホか?
売上、経常次第で経費なんぞ数百万なんか当たり前だべ!
DKの野郎どもはチンケだね。
そもそも接交費が何故、経費で認められてるかよーく考えてみたら? この話以前にもあったよね。
問題は金額とかではなく、売り上げにも利益にもならない自分を接待しているから問題なんだよ。 世のため国のため、どんどん金を使え!
内部留保、株主還元なんぞくそ食らえ! k林は女に金使うけどチンケな使い方しかしないから揉めない。あいつ、女性社員にエロ写メ送らせて自慢してるよ。社用のスマホならちぇっくしろ。 末端のクズには本社の苦労なんてわからねえ
便所の落書きして天に唾吐いてろやw >>584
就業中に書込みしていて何が苦労しているんだ?バーカ。お前、仕事できなくて就業中にスマホでここの書込み見ているだけだろ? やってらんねー。
ロケ土産にしたらあっちに入れてくんねーかな >>589
DKの糞営業なんぞいらんw
第一、軍隊擬きの特攻隊は時代錯誤も、はなはだしいwww 彼は悪い人じゃない。きっと私のことは本気だと思うの。今までの女性は遊びだと思うけど。 k林と詐欺ベンツはなんであんなに陰口叩きあっているんだ?同じ部類だろう。 k林と詐欺ベンツはなんであんなに陰口叩きあっているんだ?同じ部類だろう。 俺が知ってるやつだとしたら既婚だし前妻にも子どもいるんだよな?家庭にはバレてないのか? ビッグエコー女子制服 美品Mサイズ(9号)4点セット BIG ECHO ビッグエコー https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/e259896451
本社が購入して個人特定して賠償請求したらいいのに 制服はパートナー各人に貸してるわけなんだけど、よくもまー所有権の無い物を売ろうと思うやね。 なんで目次本に必死なの?金額が大きいから?フェラーリ買うの? ばれないと思ってコソコソと動いてるね
そんなにマージン欲しいのか‥ >>608
書くヤツより書かれるヤツの方が問題なんじゃないの? >>609
逆だ。応援してるからばんばん書いて欲しいw ◯玉DKが管理店に営業❗勝手にサービスマンモード⁉ >>615
既に時代は平成から変わろうとしてるのに、
今更のオヤマノタイショゥはさっさと引退したほうがよくね? オヤマノタイショwww
もうすぐいなくなるからもう少しの辛抱じゃ まだ悪いの??出世しても懲りないんだなー。K林は。 >>623
こいつ女癖だけじゃなく仕事も問題だらけだけじゃらな。 >>624
北海道の奴もだべw
Kって奴はろくなのいないべやw >>624
こいつ女癖以外に、カラ出張でも実績があるクソ野郎です。 女癖は勝手にしろって感じだわな。刺されるのは自己責任。
カラ出張とか金をだまし取るとか、そーゆーのはどんどん暴かれるべき。 本当この会社ってクソだー
ちゃんと規定通りに前もって辞めたいって言ってるのに辞めさしてくれない。
やっぱりコンプラ通報がいいのかな。 本当この会社ってクソだー
ちゃんと規定通りに前もって辞めたいって言ってるのに辞めさしてくれない。
やっぱりコンプラ通報がいいのかな。 家族手当 激安
配偶者5000円 子供2500円
マジやばい…
他はどんなもんなの?? 来期も、T社長のパワハラ人事で退職者多数発生の模様。マンセー。 何だか派遣社員の方が立場強くて優遇するからいてください見たいで馬鹿みたい!
アホな幹部が女子のご機嫌取ってやってんだろう!
能力あるやつならまだしも、お菓子食べながら仕事したり、電話、内線は取らない
独り言をブツブツ、社員の悪口たたく奴を契約社員にするのは如何なものかな? ⬆同感!そう言う奴にかぎってアニメオタクでゲーム好き!
人間的に問題があるから派遣社員やってるんだろう!
派遣社員は定期的に入れ替えて欲しい!
特にリ◯クルートの派遣社員!そいつらの間ではDKは小馬鹿にされていていいかもにされている >>645
常習かよwwww
取引先や外部の役員にハチミツ系ドラッグ配るの止めた方がいい >>646
貴方がその派遣にどんな恨みがあるのか知らないけど、問題があるから派遣て発言はおかしい。そんなこと言ってるから会社の評判落とすんじゃない?
定期的に派遣を入れ替えるのは賛成だけど。 >>646
つまり、DKの社員よりリ◯ルートの社員の方ができるってことですか?
何となくわかる気がするww 利益が大出ない体質になりました。100円でも経費削減です。100円の利益出すのも大変なんです。意識改革して下さい。徹底的に。
って会議で言って会議終了後に経費で飲みに行く役員2人。湯水のごとく使う経費を削減する意識改革をした方が利益が出るべさ! バイトです。シフト削られたので相談したら、長い人が辞めていいと言い出しました。せっかく決まったけど新人枠で入れるって言われてた希望も通ってないのですがそんなもんでしょうか。 >>654
そこの古株がクズなだけ。
もしくはあなたがよっぽど仕事出来ないか。 >>655
まだ入って数回しか出勤してないのですが、面接の時に出来るだけ稼ぎたいと話したら新人は教育のために希望枠で入れると言われたんでここにしたんですが、希望どころか日数も時間も削られてます。
全員減らされてるから本当に稼ぎたいなら辞めて違うところ行った方がいいよと言われたので、辞めてまた探すか我慢するか掛け持ちするか悩んでるのです。 >>656
それならば、社員にシフトに入れる店舗に異動したいと相談してみるといい。
地域に何店舗かあるなら、移動できる可能性が高い。
店舗の社員が聞いてくれなそうなら、マネージャーなりSVなりに言ってみるのもいい。
因みにどこの店舗かは言えないが、人が足りてないからうちの店舗に欲しい(笑) >>660
ヤリマンの猫娘の事だよね?。
あちらこちらで有名だよ。 ここに書き込んでるヤツらって店舗以外はほぼ同じ人間だよな。3人くらいしかいないんじゃないか?K林、線殿、直轄ネタばっか。 いつまでやるの??北山。
ババア。
一生懸命若作りして若い子達に指示されてると思ってるかもしれないけど、全くされてないから。
早くやめて。 >>666
指示www
若い子に指示されちゃうんだwww >>651
本社そういうのありなの?
まじめに働いてるの馬鹿馬鹿しい。
人事異動通知を見直してしまった。 PCMAXで援助交際してても本部長に昇格できる会社だからな。 >>674
本当らしいよ。副本部長の頃に未成年の相手から暴露されてた。
上のSとIだって援交みたいなもんだろ。権限使って昇進させたり、特別扱いしたり、セクロスさせてメリット得ているならな。 >>676
これ、Twitterで回ってきたわwwww 枕だって立派な営業
枕に負ける能力なら諦めるしかない(泣) 組織的ストーカー・電磁波犯罪被害の加害装置は、メーザー・レーザーを使用していると思われますので、刑法27条の引用を宣言いたします。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長
容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘
蓼科久美子 元プロミス人事部社員
荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長
黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社 ヤリマンも 一応もどうでもいいわ
不正を是正せっちゅうことやねん >>690
同意。
まぁ、ヤリマンも援交もみっともないけど勝手に裁かれりゃいい。
会社の中ではきちんと公正に仕事しろってことだ。 うちなんて数字が取れなくてもマイナスでも不正があっても上に近い人間は全員昇格しちゃったぜww
この会社の昇格基準は数字関係無しww >>693
名前で察してくれや。店長気取りでしゃしゃりでてくるし、俺の店はあいつウザいから社員には悪いけどパートナーみんなで一斉に辞める計画してる。 江口はやばい。本部はしっかり調べて見ろ。洗い出せメール。そして実際店舗の状況もしっかり確認しろ。 どこのエリアか知らないが荒れてるな。SVが名前でるなんて社員の仕業か? >>704
その底辺職の話のお陰で、本部が動いてるのは事実。 >>704
底辺は無駄に金ばっか使ってる役員様だと思うけどな。 底辺の店舗スタッフの仕事は誰でも出きるが
役員のやってる仕事を飲み食い無駄遣い無しだとしても、底辺には役員やってるまっとうな部分もまったく出来ないって理屈、わかるか?
所詮はバイト、底の底だって事を自覚しろ! 教育店長と社員付き合ってるらしいな
何の教育してんだよ >>710
それ、関東の話でしょ。
関西には女性社員居ないし! 味噌煮込みの不倫は大丈夫か?
バレたら前代未聞の事件だよな笑 >>708
関西(奈良・三重)のようだ。まさかまた伊賀上野・・・? >>715
そういえば、その伊賀上野で去年店舗責任者やってたやつが、4月からまた何処かの店舗で責任者やってるみたいだよ。 ハゲマジで消えてくんねーかな。店長と違う指示直接してくるからマジでだるい。お前が店長かよ。嫌われてんだからしゃべりかけてくんなよ社員とだけしゃべってろよ。 東京支店の次長課長のパワハラモラハラがひどい。人が次々に辞めていく ライバルに情報流してる輩おるよな。
ほんと死ねって思う。 >>725
たいした情報じゃない糞情報のクセにwww うちなんて数字が取れなくてもマイナスでも不正があっても上に近い人間は全員昇格しちゃったぜww
この会社の昇格基準は数字関係無しww >>729
電話もできるけど録音されるらしいからな。フリーアドレスでも通報はできる。でも、こっちの身元をちゃんと明かさないと深くは取り合って貰えないって同期が言ってた。 >>730
典型的な、勘違い営業マンw
優秀な営業マン=優秀な幹部、経営陣
とは違うのわかってるのかね? 録音されたあとどうなるのかね?公開はされないとは思うけど、声でわかるよね >>734
外部委託してても最後は内部統制で聞くはずだよな。
本社に近い人ほど泣き寝入りするのはそれが原因だと思った。
同期は堪え兼ねてコンプラにメールしたけど、名前と所属部署を明かしてインタビュー受けろみたいな流れになって諦めた。 >>735
内部トーセーは仕事しないし、できないし、頼りにならないよーもともとマスコミや株主に不正、不祥事がバレないように内部で揉み消すためのところ。
あいつらは月に1回、こんぷら通信をメールして仕事した気になっているからねwww
問題が発生しても子会社、直轄どちらもそれぞれの部に丸投げだから内部で揉み消して終わりだよ。_| ̄|○
不正や天ぶらも各地で発生していて本社も手に負えないからって10月までに正直に申告したらお咎め無しだってwww裏を返せば10月までやりたい放題ってことだよな。 ってそれならコンプラ通報なんてなんの意味もないんじゃないのか。
通報される側の情報さえあれば調査なんてなんとでもできるのに、匿名では受け付けないなら、5ちゃんに書いた方がむしろいいぐらいじゃん。 コンプラでクビになった人とか聞いたことないもんな。 江口消えてくれないかな。姿見るだけで帰りたくなる。しかもしょっちゅういるんだよな。 え、じゃあパワハラに関しては何も対応策がないってこと?? 実名、連絡先ありで通報すれば直接ヒアリングには来るだろう。その後もみ消すかどうかは・・・。
結局伊勢上野のコンプラ通報ってどうなったんだろう。 確かに匿名だといやがらせの通報も増えちゃうだろうから、ある程度は仕方ないと思う。
ただ、同期の通報はすぐ広まって犯人探しが始まったからな。加害者?には形だけでも調査は入るんじゃないかな。 犯人探しされたら、会社いづらくなるな。しかも改善されないで、いづらくなるっていう最悪のパターン。 だから、、、文春行けって!
通報者は必ず保護で報酬までもらえるぞ、マジで! 文春いくほどのネタはまずないだろ。ただウザいだけの文句はここが一番だ。 >>742
責任者は降格で飛ばされて、今年の4月からまた、責任者に戻ったらしいよ。 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)は今日も仕事をしないで毎日一日中部屋の中にこもっている(本当の話)
かなり気色の悪い奴で何をされるかわからないので周辺住民は要注意 以前話をしたことがあるのだがこの気色悪い顔をした還暦オヤジの
色川高志は「おま○こ」などと言った卑猥な言葉を何度も繰り返し連呼していた(これも本当の話) 幼児好きなので警察も監視対象として
マークしている要注意危険人物である。 >>752
お前はバカかwww
ステマでランダムに多数書き込みしてる奴に対して笑 今の社長が、気に入ってる社員は、仕事しないクズしかいないのはなぜ?
仕事を真面目にした人が負け‼ >>755
その理由は、媚びるイエスマンが好きだからです。
そういうイエスマンの多くは仕事できません。 店舗職やりたいんだけど休日ちゃんと取れる?金土日は絶対休めない感じ?
バイトからの登用は本当にありますか?
中途だと最初は契約社員らしいけど更新の可能性ありとは、使えなければ永遠に社員になれないんでしょうか? 店舗だけはやめておけ
どうしても店舗がいいならJOYSOUND行け
悪いことは言わん 店舗は辞めろ。ドエムもいかん。まだジャンカラの東愛産業のがよほどいい(今は湯快リゾートの俺) なーんで皆んな嘘言うかな?
店舗はとても楽しいよ。
きつい瞬間もあるけど好きならやり切れる。 >>758 >>759
なぜでしょうか?
>>760
難しい仕事はありますか?
できたら>>757の質問答えていただけますと助かります >>761
店舗はBEだけとは限らない。飲食全てが対象。もちろん異動も。
休みは前もって言えば取れるけど、人が足りてないことが多いからな。
店舗がツライって言われる理由は客商売なら当たり前のことも多いが、何より働く仲間が社員ではなくバイト。舐めてるヤツ多いからな。
バイトから社員にはなれる。ただ、使えない奴を社員にすると思うか?
やり甲斐はあると感じてる。 年収400万で土日祝昼夜問わずお店のために粉骨砕身働くやつには向いてると思う。
大体途中から明らかにもっとホワイトのやつからすればバカなの?って状態なんだが、それをやりがいだの同僚たちはいいやつだの常に人とのふれあいがあるだの言い出すんだけどそうなると目覚めるまで何があっても社畜してくれるわけである。 そっか
年間休日104?とか書いてあっても嘘なんだね
ある程度は覚悟の上だけど
土日祝は別に出勤でもいいんだけど… 店舗は給料上がらないからやめとけ。
他の会社で働いた方が良いよ。 店舗はやり甲斐あるよ
カラオケが好きで店舗を良くしたいと思っているなら
是非来て欲しい >>766
どーやりがいあるんだよ?
店舗なんて使い捨てなのクズだろ! >>763にしっかり「やりがいとか言い出す」って書かれてて笑うわwwww >>766
ねーよ。
どんなに結果出そうが、強い組織を作ろうが、ゴマ擦った奴しか上にいかねーだろ。
何処にやりがいがあるんだよ。
「お前は数字が作れる」とか適当にマネージャーから煽てられて、
安月給で労働力を搾取されるだけの店舗職に何のヤリガイがあるんだよ。
真面目に広い視野から自分を見てみろよ。
転職しろ転職。
ふつーの労務環境でお前のやる気を存分に発揮しろ。
お前の将来に責任を持つ為には、店舗で働いていちゃいかん。 そんなに店舗はダメなのか?
本当のことを教えてくれ。 >>770
ダメ。休みは本社より少ないし、給与も当然本社より少ない。
勿論競合他社より給与は少ない。
よく考えてみろよ。何で店舗に社員が定着しないと思う。
労務環境と給与が糞だからだよ。
外から来た人達にはそこがよくわかるんだろ。
店舗って、従業員の労働力と人件費と時間を如何に搾取するかが全てだからね。
散々言われてるじゃん。店舗社員は使い捨てだって。
本社も店舗社員って、区別した呼び方するだろ。
向こうも線引をしてんだよ。所詮は使い捨ての人員だからって。 本社だって末端は使い捨てだよ。精神病んでしまったやつ何人も見た。 どうしても社畜したい、俺がこの
会社を変えてやる!って気持ちでなら是非頑張ってくれ。
学歴もキャリアもなくても正社員の立場は手にはいるからな。 でもそこらのワ◯ミのような飲食業よりマシじゃないの >>778
誰?
屁理屈ばっかで行動が伴わない教育店長かな? 不倫でもなく自由恋愛なら問題ないじゃねぇか。妬みかよ。 >>777
クビだよクビwww
散々金使いまくって、何ひとつ結果出せなかった。超ウケる。 首都圏の店長達による女性パートナーのつまみ食い、どーにかならんのかなーと思う。
モラルが破綻してるわ。 仕事中にひたすらゲームしてるらしい部長に偉そうなこと言われても、なんも響かんだろー 東◯京第一興商、原◯次長、個人リースが会社にバレて、現在必死に転職活動中。 もう営業部も斜陽だな。
BEと同じ待遇で良いんじゃねーの。
そしたら現場も不満出ないだろー。 東証一部上場企業の幹部連中がいまだにそんな情けない事やってんだね。アホだね〜^_^ 会社を通さずに個人でリースして、
中抜きしてたってこと?
やべーな! 個人リースったら、中抜きしかないっしょ。こいつら偉そうに普段はミーティング&会議とかで能書きほざいてるが、毎度同じパターンでやらかしてくれるよな。さすがカラオケ屋だな。まあ、カラオケ&有線のヤツラの脳みそなんぞそんなもんて事。 やはりビッグエコー社員はやめたほうがいいでしょうか?
実際のところ給料とか待遇とかどうですか? >>787
とある直轄じゃバレても異動で済んでる人がいるけど子会社はクビなの⁇ ⏩795 クビになるかどうかはわからんが、実際は横領罪だからな。残れても平で1日中飛び込み専門部隊じゃないかな。本社も人があまっているし、子会社に人を送り込みたいしね。それこそ子会社採用での役職者の一掃もありえるぞ。 >>794
ビッグエコー社員、オススメはしないが、やるなら大型店舗での採用がよろしいな、この会社自体、純利益より売上高で評価する傾向があるからね。 キックバックで買ったことを認める。GPS付け直し。 >>797
社員の配属先の店舗は決められなくない? >>796
残念ながら何もお咎め無しだよ。東◯京は本部長のいきがかかってるからね。>>736にもあったけど10月までの不正は申告すれば無罪放免、全て本社が揉み消してくれるよ。ある意味、その個人リースした人は助かったんじゃない。www 第一興商のコンプライアンスは相談が来たら全てそれをもみ消すために置かれているらしい。死人が出ても決してニュースなど大事にならないのはもみ消すことに長けているからだそうです。 >>803
内部統制か。
相変わらず評判悪いなぁ。
最低の奴らだな。 >>801
クビ!いじめられるからもう会社来てないよ。でもブラックフラワーズは昼夜活動してるけどね。 フラーズ??
もしかして思ってるのと違う人なのかな。 >>807
フラワーは花
フラワーズは複数
ブラックは黒
つまり、複数の黒い花
わかる? 内部統制も結局はグルですから。通報したとしても厳重注意がいいところでしょう。注意してもらって改めてくれたらいいんですが 歩く死神
お前は僕の生き血を吸う蛭だ 法を破ってやりたい放題
痛いと言うまで僕の頭を締めあげ 1円残らず僕の金を巻きあげておいて
まだないのかと要求する ガチガチのルールに縛られ
愚かで狭量な、ケチな犯罪者たちと仲良しこよし
老いぼれ勘違いの頑固者 歩く死神
お前は僕を斬り刻む 歩く死神
お前は人の心をもたない興ざめの極悪人 大口たたきのケチな野郎
お前はただの老いぼれたチンピラ
僕の代わりの新しいオモチャはもう見つけたかい
まともに僕の顔を見れないよな
いくらでもゴマをすっていろよ あばよ
清々するぜ お前も満足だろう?
首を吊りたくなったりするかい? (たぶんなるだろうよ)
お前の良心はどんな風だい?真夜中に良心の呵責に苛まされるか?気分はどうだい?─── 最高さ
実業家の大物のような口振りだけど 実は単なる大ボラ吹きさ
お前なんか誰も相手にゃしない お前はただの老いぼれ学生さ
一度ギャフンと言わしてやる 病気持ちの狂犬め お前は薄っぺらな王様だ
口の中に札束を突っ込んでおけよ 知ったかぶりの顔をしやがって
お前の背中に生えている魚のヒレも生まれつきかい?(銭ゲバめ!)歩く死神
お前は俺を斬り刻む歩く死神 お前は人の心さえ持ったことがない (そう 生まれつき持ってないのさ)
お前は狂ってる 世間に出てくるんじゃねぇよ
お前は自尊心の中で腐っていくドブネズミ同然だ
お前なんか失業しちまえ お前なんか世の中から消えちまえ
そしたら皆んな清々する 気分は最高さ フラワーズが書かれるのは仕方ない気もするけど。
書いてる奴の行動もアレだからなぁ。 >>813
キモい。
お前メンタルやられてるんじゃね。
大丈夫かよ。 >>813
精神異常者の書き込みだから相手にしないように。 入れ墨いれてる人間を社員にしてどうしたいのここは。 黒い花フラワーズ、いろいろ悪い噂を聞いたことがあります。
それよりもホステスを暴行した酒癖が悪い子会社営業部のばか自重 >>822
暴行?!
上の顔色見て機嫌取りさえしていれば昇格すると自慢してるやつね。必要悪なのだろう。
フラワーズはやばすぎる。 前にうちのお店を担当してた若い営業さんがおそらく風俗であろう店に入っていったのをちょっと前に見かけたが、これは本社にクレームをいれるべき?明らかに仕事中の時間だったしな。仕事中にサボる社員がいる会社だと噂では聞いていたが本当にいるとは。 >>824
お前にかんけーねーだろ?
糞野郎、黙っとけボケ! >>824
それが仕事なのかサボりなんかお前に判断出来るなら通報すれば?
違ったら名誉毀損かもよ >>824
そんな事しても君に1円も得はないよ。
やめておきな。 後頭部めちゃくちゃ禿げてるよねwwそこにも刺青入れろよ 心当たりがあるクズばっかだなw
ぜひ上に通報してくれ >>829
常にツーホーされてるよ
皆でマークしてます 元BEの摂政根◯本部長さんは大人しくしとるんやろか。 東◯京第一興商 河◯係長、元パチンコ屋であり、パチンコ屋時代に機械の横流しをしており、5000万程、蓄財との事。アホなヤツ。 東◯京第一興商 河◯係長、元パチンコ屋であり、パチンコ屋時代に機械の横流しをしており、5000万程、蓄財との事。アホなヤツ。 東◯京第一興商 原◯次長、課長代理に降格で、落ち着いたみたいだな。いい会社だな、第一興商、横領でもクビにならんからな。 東◯京第一興商 原◯次長、課長代理に降格で、落ち着いたみたいだな。いい会社だな、第一興商、横領でもクビにならんからな。 東◯京第一興商といえば、前営業次長はどうした?ハゲでデブなヤツ。(中国パブ大好き)あいつのおかげでベテラン社員がどれほど辞めたか。 >>840
不正に抜いたカネはいくら位?
もう一人いるんだよね?フラワーさん。 どれだけ嫌われてるのよww
贔屓にしてる奴等にまで陰口叩かれてるし >>842
カッコばかりつけても薄っぺらい人間性だからね。ww >>843
違う人かもだけど。
色黒の背が高い人?生理的に無理。仕事は知らない。 苦労無い、能力無い、実績無い、人望無い、愛情無い、モラル無い、責任感無い、見る目無い、プライドと欲望と金はある、社外からも鴨られてる奴。 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
女性部下に迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず、
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 この会社、自分のことカッコいいとかいいオンナって思ってるやつ多過ぎ。
お前達が凄いんじゃなくて会社として付き合ってるだけなんだよ。
そろそろ目覚ませよ。車内でもそんな態度なのか? ここんとこ前担当の尻拭き役に回される、本当にダルイ >>845
一人しかおらんやんw
怪しい悪い奴等を抱え、仕事できる連中を干して潰す特殊能力の持ち主。 >>857
物の方が大切だってのわかれ!
こんなとこ見る暇あったら働け! 下からはよく思われるけど仕事はできない
下からはよく思われないけど仕事できる
下からもよく思われないけど仕事もできない
上ばかり見てるヒラメ 正しいことが正しくないからね、この組織というか、ダメ人間養成所は
ま、当たり障りなく仕返しのチャンスをうかがうよ 個人の力ではどうしようもないよ
明確な不正の証拠とか抑えて公的機関にでも持ち込まなければ揉み消されて終わりだよ
やめておきな >>858
>>860
特定しました
覚えておけよ もう少し気の利いた事言えないのかクズw
本当に使えないヤツだな >>867
誰かいってみろ!
てめーもバレバレなんだなwwww バレた奴が怒られた後で書き込みする訳がないよなーって思った。 ここに書くとバレるぞ!ってアピールしたい人がいたんじゃね? 告発するぞ的なこと書くとやめろって書き込みあるよな
変な事書かれないように監視してるのいるのかな?
こえーな 社員たりねーわ。
増えると増えただけ誰かが辞めて行く。
やっぱ仕事の割に給与が安いのが悪いんだろか。 @競合他社と比べると明らかに給与が低い。
A時給換算すると責任感の無いパートナーと時給が変わらない。
B上司が自分より売る能力が低くて話が噛み合わない。
C週末出勤強要が辛い。(家族・友人・恋人と遊べない)
D打刻をしないステルス出勤が辛い。
Eアホみたいな長距離通勤。
F連休が取れない。
G有給が消化出来ない。
この辺じゃないの。 うむ、正解。
こちら奈良の元パートナーだがこないだまでいた無能ハゲがとうとうエリアかわって平和になったらしいからまた戻ろうか悩んでるわ。 >>882
オマエみたいなクズはモノ扱いされて使い捨てだぞw トレーナーのババア自己中心的で自分勝手やりたい放題やりすぎ ここのバイト年齢制限ないの?
すぐバテるおばーちゃんと一緒に働くの疲れるんだが… おばーちゃんて何歳?
この暑さじゃ30でもバテるわ >>889
辞める理由が思いつかないだろ。本人だけはwww www >>890
会社にも皆にも迷惑かけてる嫌われも者だし、理由なんかいらない。 第一興商入りたいんだけど
どこの会社のスレ行っても社員は不満しか書かないからあれなんだけど
いい部分はないのですか >>892
カラオケ屋で働きたいならX行った方が待遇も社風も段違いだぞ! 店長に勤怠いじってもらって残業代稼いでランクイン
トレーナーやばいな >>892
ない。
時間と労力を搾取される。
給与に見合わない責任を押し付けられるだけ。
辛うじてまねきで働くくらいなら第一興商のがまともかなーってくらい。 うちもハゲがぶち壊して恐怖政治を敷くまでは神環境だったと聞いた。 東◯京第一興商で、役職者の横領があったみたいだな。課長代理に降格になったみたいだが。 店舗本だと横領したら懲戒解雇なんだけど、
子会社は降格で済むのか。
緩いなぁ。 >>902
緩いよねぇ^_^ ちなみにそいつは過去に飲酒運転でDK号を大破させ、廃車にもしている。
その名は、東◯京第一興商 原◯課長代理である >>904
特定できてよかったでちゅね、お馬鹿ちゃん^_^ >>894
あちらのスレ見たらみなし残業20時間越えても超過分払わないとか昇給やボーナスが雀の涙とか書かれててブラックでしかなかったんですが >>906
それでも弊社より優れているのは間違い無い。あっちはリストラ出来るだけ人員を無駄に抱えてるが、
うちは従業員の扱いがクソ過ぎて人材が定着しないからリストラなんぞ起こるはずもないって点が人によっては利点になるくらいか。 ただでさえ安月給なのに、同じ職位の中に階級がいくつも存在してるのが悪質。
どんだけ労働者の時間と労力を搾取しよーとしてんだって思う。
ブロンズだろーが、代行だろーが店長は店長でしかないのに。 東◯京第一興商で、役職者の横領があって降格のみか
上場企業なのに横領しても
解雇にならないんだな
店舗もそうだけど降格ですむなら横領するやつ増えるだろうな >>911
営業系なら横領してるヤツなんて、たくさんいるはずだよ^_^ 東○京って評判よくないのか。
車のナンバー46○の奴も仕事中あの店行くとかサボりすぎだろw
第一興商は車にGPSついてないの?
知り合いのママが何度か目撃してるらしいがほんと緩い会社なんだな。 当社にそのような人物はおりません。
謂れのない中傷です。 この会社、大丈夫?株価が下がってるよー!!!ヤホーにもバカボンのこと書かれていたけど、今の社●は何も考えられない脳無しなのかな?斜陽企業の始まりだね
色々書きこまれているけど、外から見れば役員が糞、社員が糞なら会社も糞、俺も含めて投資家も糞だな
パーキング事業?今更遅いよ
問題も会社自ら襟を正すか、外から正してもらわないと、リ●ーやシャー●と同じ道辿るのかな
持ってる株どーしよーかなー 今日某郊外店辞めてきたぜ!!!イエーイ店長見てるー???
子会社から来てる無能なハゲ野郎早よ帰ればいいのに!! フラワーさん夏休みなのに話題に事欠かないですね。
こんなに多くの人からコメントを書かれるなんて、どれだけの悪業三昧よ?
人望が無いのにもほどがあるよ。 業績ヤバイな
株価下がった
大丈夫か?
なにもしないか? あーあー株価5000円割っちゃったよー
jr.何とかしてくれよー
今はXの方が元気あるのかな? >>924
今年中に4000円割るかもね。
支店、子会社の人事をグチャグチャにいじくり出すんじゃない?他にやることないからね。 株価の適正値は2000円くらいだと思うんだけど。会社が買い続けているから株価が上がっているだけで。 >>927
ばかかwww
単に自社株買いだろwww 基本的に本当に上が無能の会社だからな。
買収されたカラオケ店のオーナーが買収の条件に役職もらうってのが通例で、そのまま上層部になるからこんなことになるんだよな。 >>929
お前、それ普通だし笑
てか、役員全員解任なんてあり得ないんだけど笑
底辺の頭はこれだから笑 >>929
そうそう、だから一応エンコー、キメセクする役員が出てくる
相手の女はその後、書き込みやめたみたいで金かけて整形したとかしないとか.....どこから金がてきたのだろうね
口封じで一応?会社?が金払ったのかな!? >>922
単細胞だけに単数では何も出来ないから未だに頭おかしいのとつるんで稚拙プランを企み毎回崩れる。 >>935
だれ?本社?
そいつ会社にいる理由あるのかよ 自分の会社のスレなんて見るもんじゃ無いね…闇を少し知ってしまった ここに書かれているのは謂れのない事柄ばかりです。
聡明な皆様におかれましては決して信じることのないようお願い申し上げます。 10月から派遣社員を契約社員にしないって本当ですか? 正社員にするよ。ただし派遣会社の正社員になwwwww 意味のない配置替え、それに伴う社員の負担増、マジで勘弁して欲しい、どおして無駄に遠い通勤とかやる気無くすようなことさすのかが理解出来ん、これだからやめる奴増えるのに 戦略的な人事です
下々の人間には理解しづらいのでしょうね 意味のない配置替え、それに伴う社員の負担増、マジで勘弁して欲しい、どおして無駄に遠い通勤とかやる気無くすようなことさすのかが理解出来ん、これだからやめる奴増えるのに 戦略的な人事です
下々の人間には理解しづらいのでしょうね >>944
戦略的どころか顧客から担当変えしすぎて不信感持たれてるんですがそれは… >>943
異動の大半の理由は辞めさせるのが目的というか、辞めても問題無い奴(辞めたら良いなーって奴)を異動させてるからね。
だから1つのエリアに長くいる社員と、よくわからない理由で頻繁に異動をする社員がいる。 何が実増ベース評価だよ。解約が少ないエリアがラッキーなだけだろーが。15件契約で実増0なのと、7件契約で実増3件。後者が評価高いなんて、有り得ないだろー!!バカなの。解約は止めれません。止めた気になってるだけです。上がアホ過ぎる! >>950
だから解約先延ばし、自腹が後を絶たない 利益伸ばさなきゃ給料も払えないんだよ。
そんな単純な事も分からないの?
ヴァカなの?シヌの?
いーからオレの給料分早く稼いでこいよ。 >>952
だから、利益出したいんだろ〜。
社員のやる気削いでどうするの?って言ってるの。優秀なあなたは、理解できる? ヤル気なんて関係ねーよw
いーから黙って働けよクズ
働かねーヤツはドンドン配置換えして転がすぞw >>954
お前にそんな力がないくせに寝言は寝て言え
本社もこんなバカ雇っているのか >>954
クズはお前だクソ野郎。
友達いないだろ?ww
力も無いくせにほざくなボケ。
お前こそ黙って働け。 >>954
お前、ちょくちょく底辺とかクズとか黙って働けとか書き込んでるヤツだな。
小学生みたいなコメントに嫌味乗せてんじゃねーよ。
相当知能が低いな。
お前の母ちゃんデベソだろ? W W 本当、誰だよこのネーミングセンスw なげーし、意味わかんないしw ネーミングセンスもマヌケだが販促品もどうにかしろよwww
誰が考えたかわからないがセンスの悪い、缶バッチみたいな栓抜き不良品ばかりじゃんwww
それでも本社は回収しないの大丈夫?
もし怪我したり、磁石を子供が飲み込んだりして事故を起こしたらどうするつもりなんだろね。
ワザと会社にクレーム言う者も出てくる可能性もあるよね。
リスク、リスクと言う割には本社ってマヌケなんだよなwww >>963
頭ポカポカの無能な七光りに仕切らせてるから、毎回そんな失態が続く。もう降板してくれ。 契約取れない…上司からの追い込みがすごい…俺の時はって時代は変わるんやで… キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は、
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけてにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子。 >>965
気づいちゃった
取引先ってことにして毎月金払ってる愛人。外人? >>968
以前の書き込みで愛人はハーフと出てましたね。
出張先に連れて行くってまじですか?
そんな奴早く外さないと会社が食い物にされる。 >>969
なんでそんな必死なの?
いつも一人でご苦労さん! キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子 >>969
外せないだろ。
会社の金を私的に流用して先物っていうギャンブルに注ぎ込んできた奴を誰も咎めることは出来なかっただろ。
毎年のように計上される特別損失の総額はいくらになってたんだか。 元◯伝部の人最近書き込みないね!
ブラックフラワーとか(笑) >>973
少々違う。
会社名義で行った趣味の先物買い。
なので私的流用はしていない。
認識を改めたまえ。 もう古い話なんだし、一央反省してんだから>>502みたいなPC-MAXいっくんの話はやめようよ! >>974
よく見ろよ。フラワーとかヤリマン猫娘とか散々書いてんだろw いいことあったよ!!!
dポイント300円分wwwww 新社長って子会社の社長のこと?それともバカボンのこと? 給与が安くてワークライフバランスが破綻しているから離職者が止まらない。
どーにかなんねーのかな。これ。 某子会社の主任でも年収700まんらしーよ、そんなに安いかな? >>990
うちの主任曰くそんなにねーよとのこと。 >>993
子会社の益、社長の方針、地域性で全く違うよ!
主任ってペーペーに産毛生えた程度じゃん!
比較対象にはちょいと難しいな。
課長レベルで700〜900ってところかな。 ほんそれ…リップサービスで給料あげたい言うだけで人件費抑えたいのみえみえやで… キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽君子 キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
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「人に迷惑をかけてはならない」と
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部下の杉崎真弓さんに迷惑(不倫、妊娠、中絶、謝罪なし)をかけたにも関わらず
「人に迷惑をかけてはならない」と
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