三菱電機の裏事情★２

**名無しさん** · 2024/12/13(金) 20:53:04.41

「DX・IT戦略推進に向けた新会社」の社名を決定
三菱電機株式会社のプレスリリース

**名無しさん** · 2024/12/13(金) 20:54:01.05

>>599
三菱電機株式会社は、ありたい姿として掲げる「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革をさらに加速するため、
ITソリューションビジネス・業務改革推進本部を分社化し、
当社情報システム・サービス事業の子会社である三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社および三菱電機ITソリューションズ株式会社との統合によるDX・IT戦略推進に向けた新会社を2025年4月1日付で設立する旨、2024年11月13日に公表しましたが、
今般、会社名を「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」に決定しました。

新会社では、スケールメリットを活かした人財獲得と成長投資による技術力の強化、ITサービスの拡充を図り、DX・IT施策、
Serendie（セレンディ）関連事業への対応力を強化するとともに、情報システム・サービス事業の持続的成長を目指します。

■新会社の概要

**名無しさん** · 2024/12/19(木) 20:39:32.09

三菱電機は、ネットストーカーや障害者差別の書き込みに加担している社員を処罰しないのですか？

**バカ犬プリンス食べるぞwww** · 2024/12/19(木) 21:10:15.53

勝手に社員て決めつけてるアホがおますなあwww

2024/12/20(金) 18:53:57.34

sage

**uruma** · 2024/12/23(月) 20:50:10.40

Ｃ電解体のシナリオがコソコソ進んでいるぞ。
広報からの社外発表は３月３日（月）が３月４日（火）
株価への影響と月末の決算発表を配慮したシナリオ。

有能な社員は９か月前の４月から徐々に通電といくつかの
製作所にバラマキを進めている。
今のＣ電はすでにアホバカ間抜けばかり。

これは2008年のＭ電解体の際の流れに近い。

年越し連休の前に上層部にだけ公開された。

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 04:54:28.02

2008/03/03
三菱電機が携帯電話端末事業から撤退すると発表がありました。
現在、三菱電機（D）は、ここ数年はDoCoMoに対してのみ納入しています。
やはり、短い納期、求められる高機能の研究開発・生産に掛かるコストが問題だったようです。

三菱電機で携帯電話を製造しているのは、尼崎市にある伊電、系電、通電、C電、M電、先端技術総合研究所など各事業所のうちのM電ことモバイルターミナル製作所（以下、M電）。

三菱電機ではM電の端末事業を他社に売却することなく、社員を通電やC電、田電などに配置転換する見通し。
他社に売却するよりは，社内で再配置したほうが有益と判断したとのこと。
社員にしてみれば、他社に異動させられるよりいいでしょうけど。

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 05:00:56.33

Ｍ電解体で本当に辛い思いをした人は,,
2008/08/01

Ｍ電の解体では600人の技術者の人が各地に散り散りになった。Ｍ電解体の背景には,業績拡大に伴う各製作所の人手不足ってのもあったんだけど、一方でトップダウンの形で,各製作所への人員受入数が割り当てられた。

その結果、各製作所では急な人員計画の変更で,ポストや人件費の枠の関係から関連会社の人を何人か解雇しないといけないって事態が生まれたんだ。

それで、あたしの知り合いも一人いなくなった。

解体されたＭ電の人達も可愛そうだけれど、玉突きで削減された人達はもっと可愛そう。本来の意図を離れた所で誰かを生かす為に、誰かが犠牲にならないといけない。

http://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2008/0728-a.htm
規模は小さいけど、相模原のプリント基板事業でも似たような事が起きないようにって思います。

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 05:07:43.32

2011年07月14日
事業とん挫の敗因は事業環境の厳しさもあるのでしょうけど、
気が短くて頭がおかしい人に所長、部長、課長の権限を与えてしまった人選ミスにより誤った事業運営をしてしまったから。
と書かれています。
それぞれ実名で触れられています。

三菱携帯電話クラブ
http://8724.teacup.com/realnext2/bbs

事情通さん（タブんドコモの偉い人）の書き込みは結構マトを得ていそうです。

**名無しさん** · 2024/12/25(水) 05:11:40.33

スマホメーカー栄枯盛衰～山根博士の携帯大辞典― 第77回
なぜ三菱電機の携帯電話事業撤退は「英断」と言われるのか
2018年02月11日
https://ascii.jp/limit/group/ida/elem/000/001/630/1630383/

日本ではアナログ方式の時代から製品展開していた一方で、海外では第二世代のデジタル方式、GSMの普及が始まった1999年に最初の製品を投入します。当時「Mitsubishi」の名前は日本メーカーとして海外でも広く知られていたものの、携帯電話参入にあたり「Trium」というブランドで展開しました。「Tri」は三菱のスリーダイヤロゴから連想されたものでしょう。

**uruma** · 2024/12/26(木) 07:19:42.00

Ｃ電解体のシナリオがコソコソ進んでいるぞ。
広報からの社外発表は３月３日（月）が３月４日（火）
株価への影響と月末の決算発表を配慮したシナリオ。

有能な社員は９か月前の４月から徐々に通電といくつかの
製作所にバラマキを進めている。
今のＣ電はすでにアホバカ間抜けばかり。

これは2008年のＭ電解体の際の流れに近い。

年越し連休の前に上層部にだけ公開された。

2024/12/26(木) 17:17:45.81

sage

**名無しの** · 2024/12/27(金) 17:25:15.07

三菱電機、日米で電力機器の生産能力増強　計１６０億円投資、米で新工場棟
2024年10月30日

**名無しさん** · 2024/12/27(金) 17:25:45.96

>>611
三菱電機は３０日、米国と日本で計約１６０億円を投じて電力機器の生産能力を増強すると発表した。

人工知能（ＡＩ）の普及などを受けた電力需要の拡大に対応するためで、米国では現地子会社を通じて約１２０億円を投資し、ペンシルベニア州で送電線に用いる開閉器の新工場棟建設などを行う。

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 10:15:34.80

コミュニケーション・ネットワーク製作所
C電

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 10:16:11.34

通信キャリア向けネットワークインフラ、監視システム（CCTV）

**名無しさん** · 2024/12/29(日) 10:16:47.65

兵庫県尼崎市、福島県郡山市

**名無し** · 2024/12/31(火) 21:18:47.57

清水区北脇新田の三田栄亮さんが派遣で務めてた場所
直樹じゃない

**打倒反日** · 2025/01/03(金) 16:37:13.70

共に民主党はテロ組織だ
伊氏に対する李のクーデターだ
李はテロリストだ

**名無しさん** · 2025/01/04(土) 13:16:48.12

「急拡大」DMS市場…三菱電機モビリティが豪社買収、存在感示す
https://newswitch.jp/p/44196

三菱電機の自動車機器子会社である三菱電機モビリティ（東京都千代田区、加賀邦彦社長）は、運転手の脇見や居眠り運転などを検知する「ドライバーモニタリングシステム（ＤＭＳ）」事業を強化している。

このほど、豪州のソフトウエア企業に対して４０００万ポンド（約７８億円）を出資し、筆頭株主となった。

同社のソフトウエアと三菱電機モビリティのハードウエアを融合して国際競争力のある製品を開発し、市場に売り込む。

**名無しさん** · 2025/01/24(金) 13:37:00.01

ソニーGは冬ボーナスを廃止日経ニュース

**ななし** · 2025/01/24(金) 18:54:47.50

共に民主党はテロ組織だ
伊氏に対する李在明のクーデターだ
李在明はテロリストだ

いの · 2025/02/20(木) 19:20:55.17

解雇された山姥の就職先を調査中

**名無しさん** · 2025/02/23(日) 21:24:24.19

年収350-450万円で大手企業に派遣されてやってました

年収600万円ぐらいでやるよ

ただし、引越翌日に派遣解除したり、1ヶ月おきに派遣解除通告をして3日前に更新繰り返すようなクソ企業は、年収2000万円ぐらいのカネ出すならやるよ

2025/02/25(火) 23:08:52.01

sage

**名無しさん** · 2025/03/04(火) 06:09:59.50

きんでんと三菱電機、三菱電機が保有する北弘電社の全株式をきんでんに譲渡することで合意
2025/3/3
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP687745_T00C25A3000000/

三菱電機株式会社が保有する株式会社北弘電社の株式を株式会社きんでんに譲渡

北弘電社は三菱電機の子会社からきんでんの子会社に異動することとなります。

北弘電社は、1951年に設立され、電気設備工事の施工を通じて地域社会への貢献を果たすべく、北海道を中心に「社会インフラ」「産業インフラ」「快適な事務・生活空間」を構築するための活動を続けてきました。
北弘電社は、屋内配線工事事業、電力関連工事事業、産業設備機器の仕入・販売等を主な事業として事業活動を展開しております。

きんでんは、中期経営計画「Sustainable Growth 2026〜人、心、そして未来へ〜」において、事業基盤をより一層強化していくための柱となる「事業戦略」と、それを支える人財・働き方戦略、コーポレート戦略、環境戦略等に取り組み、グループ全体で持続的成長・発展を目指しています。

北海道エリアでの受注拡大を図り、グループ全体として高いプレゼンスを確立してまいります。

三菱電機は、2024年4月15日、北弘電社からの支援の申し入れを受けて北弘電社を完全子会社化しました。その後、財務的支援を実施しつつ、早期かつ抜本的な経営状況の改善を図ってきました。

一方で、三菱電機は、重点成長事業に集中的に投資するポートフォリオ戦略に基づき、関係会社の再編を推進しており、
北弘電社については、経営環境及び将来の事業展開に照らして、工事会社であるきんでんと一体となって事業運営を進めることが、お客様満足度の向上、更には北弘電社の事業発展に寄与するとの経営判断に基づき、今回の合意に至りました。

2025/03/05(水) 08:56:48.43

sage

**名無しさん** · 2025/03/09(日) 23:08:08.38

火事
https://i.imgur.com/jl00kP6.png

**名無しさん** · 2025/03/10(月) 05:59:45.20

三菱電機名古屋製作所、FA1100社超連携の中心に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC231VT0T21C24A2000000/

三菱電機が主力のファクトリーオートメーション（FA）事業で取引先など1100社超と組織的な連携を強めている。
デジタル技術が急速に進化するなか、多様な工場で起きる事象をデータとして集め分析。
個別企業の枠を超えて知見を共有し、生産効率化を目指す試みだ。

大正時代から先駆け役

**わいせつ犯人高橋信吾被告を殺しに行く** · 2025/03/10(月) 08:14:53.80

sage

**目潰し** · 2025/03/13(木) 10:14:24.75

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250312/k10014747311000.html
三菱だけ満額下回る

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC122EN0S5A310C2000000/
株主うはうは

2025/03/20(木) 14:38:44.54

sage

**うるま** · 2025/03/30(日) 16:28:12.16

文句があるならコイツらに言え
漆間啓取締役 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石斉取締役 090-8985-8340 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
増田邦昭取締役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤淳取締役 080-1295-5170 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
武田聡取締役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
薮中三十二取締役 090-8985-8340 Yabunaka.Mitoji@cw.MitsubishiElectric.co.jp
渡邉和紀取締役 080-1295-5170 Watanabe.Kazunori@db.MitsubishiElectric.co.jp
小出寬子取締役 090-8985-8340 Koide.Hiroko@bc.MitsubishiElectric.co.jp
小坂達朗取締役 090-8985-8340 Kosaka.Tatsuro@dw.MitsubishiElectric.co.jp
柳弘之取締役 090-8985-8340 Yanagi.Hiroyuki@df.MitsubishiElectric.co.jp
江川雅子取締役 090-8985-8340 Egawa.Masako@dp.MitsubishiElectric.co.jp
松山遥取締役 080-1295-5170 Matsuyama.Haruka@cw.MitsubishiElectric.co.jp

漆間啓執行役社長P 03-3218-2058 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本匡執行役副社長VP 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
加賀邦彦専務執行役 070-4807-9191 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
高澤範行専務執行役 080-8500-8213 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
日下部聡専務執行役 090-4900-2837 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp
齋藤洋二常務執行役 03-3218-9425 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
三谷英一郎常務執行 090-1044-6720 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
増田邦昭常務執行役 090-7195-1275 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
佐藤智典常務執行役 080-2432-7144 Sato.Tomonori@dn.MitsubishiElectric.co.jp
中井良和常務執行役 070-4015-5174 Nakai.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
武田聡常務執行役 090-2238-2056 Takeda.Satoshi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
阿部恵成常務執行役 080-8515-3898 Abe.Yasunari@cb.MitsubishiElectric.co.jp

2025/03/30(日) 22:48:07.84

sage

2025/03/31(月) 20:00:22.26

sage

**ディー・アップ社長を斬首したい** · 2025/04/03(木) 16:29:34.16

sage

2025/04/03(木) 22:38:57.12

sage

2025/04/07(月) 17:57:07.85

sage

社畜 · 2025/04/11(金) 08:13:41.75

>>631
群馬のバカの名前はない

2025/04/11(金) 20:11:30.97

sage

**名無しさん** · 2025/04/21(月) 03:59:12.39

ここって、中途を年齢ではねるよね

**名無し** · 2025/04/21(月) 23:19:49.50

>>639
何歳ではねられる？
俺は４０代後半で入社したけど

**名無しさん** · 2025/04/22(火) 08:29:35.44

>>640
40以上かな。代行のリクルートエージェント

**名無し** · 2025/04/22(火) 21:27:30.19

>>641
年齢制限無いので、単純に採用基準(能力)を満たしていなかっただけだと思います。

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 17:15:56.87

>>642
まじで？
御社理想の職務経歴ならとおるん？

**名無しさん** · 2025/04/23(水) 21:31:44.68

>>642
似たような職務経歴で、年齢変えて応募して、エビデンスとって公開しても問題ないよね

2025/04/23(水) 23:04:56.55

sage

**名無し** · 2025/04/24(木) 11:06:56.56

>>643
俺の例だと、４０代後半で入社した実績あり。
それなりの経験あると自負してて、複数社の内定の中から、メルコを選択した。

**名無し** · 2025/04/24(木) 11:12:33.69

>>644
一回落とされたなら、一般的には１年間は同じ会社の応募はできないと思うけどね。
年齢だけじゃなくて、経歴と名前も変えれば再応募可能だと思う。
※それだと別人のおうぼになるけど。

**名無し** · 2025/04/24(木) 11:15:21.64

ちなみに、２０代や３０代なら成長の伸びしろうぃ期待しての採用もあるかと思うが、
４０代以上なら年齢相当以上の経歴と能力は求められる。

**名無しさん** · 2025/04/24(木) 12:20:47.59

なんで、勤務時間中にこれほど絡んで来るのだろう。

大変優秀な三菱電機の人なのだろうか。

ヒマそうですね。

**名無しさん** · 2025/04/24(木) 12:22:06.25

優秀な人材を見極める能力の無い、人事部なんじゃね

**名無しさん** · 2025/04/25(金) 22:11:38.09

>>639
代行しているリクルートエージェントが、確実にはねてるよ

**名無しさん** · 2025/04/27(日) 04:52:14.86

テクニックのあるオッサンなんて必要ないんですよ

若くてピチピチな人材を求めているんで！

だったら、高級ソープにでも行けばって思います！

2025/04/27(日) 14:07:02.21

sage

**名無しさん** · 2025/04/27(日) 15:27:57.81

また、三菱電機かよ！転職エージェントウゼえよ！他の企業厳選しろやボケ！とお返事してあげた。ほめて
https://i.imgur.com/fqbiGly.jpeg

**名無しさん** · 2025/04/27(日) 15:32:25.70

さて、40代後半でも採用されたよ、おじさんの返信が楽しみだ！！！

**名無しさん** · 2025/04/28(月) 04:26:33.39

無知な人事の、自称中途入社なのに、メルコって言い出す設定上40代後半のお勉強の為に、置いておいてあげますね。

リクルートエージェントで職探し 66
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1710607527/

**名無しさん** · 2025/04/28(月) 07:46:42.49

就職氷河期の救済とか何も考える能力がないのかも

**名無しさん** · 2025/04/28(月) 13:55:31.05

内閣官房就職氷河期世代支援推進室に送っていたりしたら、よくある、テレビ朝日の個別DMでの依頼が入りました。

**名無しさん** · 2025/04/30(水) 05:10:30.92

>>646

入社して何年？

転職した感想は？

2025/04/30(水) 14:39:23.72

sage

**名無しさん** · 2025/05/01(木) 05:16:39.70

>>641

5回以上の転職歴があると、内容の如何に問わず、リクルートエージェントさんは跳ねる傾向にあるので、三菱電機に応募をすると、スキルマッチしてても通らないのかも知れない。

2025/05/01(木) 17:18:20.20

sage

飯野 · 2025/05/02(金) 00:42:08.48

障害学習博士を10年かけて取る意味があるのか？
あの老婆は、いまどうしとる？

**名無しさん** · 2025/05/02(金) 01:18:50.32

若者使い捨てして(派遣含む)

45才になるととらない

ここもそんな企業

**伊東功容疑者（81）を殺害する** · 2025/05/02(金) 20:24:55.72

sage

2025/05/06(火) 13:10:30.07

sage