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カシオってどうよ　Part11

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
2021/01/26(火) 13:13:16.01ID:357GIUKk0
差し障りのない程度でちくり情報をお願いします。

代表取締役社長　樫尾和宏
1966年1月22日 生まれ、55歳、社長就任　6年目

前スレ：
カシオってどうよ　Part10
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1520458435/
2021/01/26(火) 13:37:30.92ID:357GIUKk0
2021年1月26日
コロナ禍で医療現場を支える「東京都看護協会」へ電卓を寄贈
2021/01/26(火) 13:37:52.31ID:357GIUKk0
2021年1月20日
“ BABY-G” 「ピカチュウ」のコラボレーションモデル
2021/01/26(火) 13:38:11.29ID:357GIUKk0
2021年1月19日
東大クイズ王・伊沢拓司率いる「QuizKnock」が“EX-word”活用方法を伝授！
2021/01/26(火) 13:38:29.46ID:357GIUKk0
2021年1月7日
クリエイティブディレクター 佐藤可士和氏とのコラボレーション“G-SHOCK”
2021/01/26(火) 13:39:05.25ID:357GIUKk0
2020年12月25日
高精度計算サイト『keisan』2020年人気ランキングを発表！
2021/01/26(火) 13:39:28.07ID:357GIUKk0
2020年12月24日
STEM教育が進むポルトガルで関数電卓を使った科学のオンライン授業のワークショップを開催
2021/01/26(火) 13:39:50.36ID:357GIUKk0
2020年12月23日
早期希望退職優遇制度の実施について
2021/01/26(火) 13:40:09.44ID:357GIUKk0
2020年12月22日
「赤い羽根 新型コロナ感染下の福祉活動応援全国キャンペーン」 への支援について
2021/01/26(火) 13:40:30.44ID:357GIUKk0
2020年12月17日
薬剤師・看護師・栄養士の計算業務に役立つ“専用計算電卓”
2021/01/26(火) 13:41:08.69ID:357GIUKk0
2020年11月30日
統合報告書2020 発行のお知らせ
2021/01/26(火) 13:41:43.03ID:357GIUKk0
2020年11月20日
世界的なESG投資インデックスの構成銘柄に４年連続で選定
2021/01/26(火) 13:42:00.63ID:357GIUKk0
2020年11月20日
八村 塁選手のサイン入りグッズが当たる！「G-SHOCK HOLIDAYキャンペーン」
2021/01/26(火) 13:42:18.77ID:357GIUKk0
2020年11月19日
高円寺パル商店街振興組合と共同でIT導入による“来街者データ可視化”実証実験を実施
2021/01/26(火) 13:42:40.67ID:357GIUKk0
2020年10月30日
山形県へ山形カシオ製の不織布マスクを寄贈
2021/01/26(火) 13:42:58.57ID:357GIUKk0
2020年10月30日
東根市へ山形カシオ製の不織布マスクを寄贈
2021/01/26(火) 13:43:25.95ID:357GIUKk0
2020年10月29日
感染症対策に有効活用できるラベルデザインを提供
2021/01/26(火) 13:43:41.24ID:357GIUKk0
2020年10月28日
同じ時を刻む恋人たちに贈る“G-SHOCK & BABY-G”ペアウオッチ
2021/01/26(火) 13:44:05.63ID:357GIUKk0
2020年10月27日
インドネシアで関数電卓を活用したオンライン授業導入に関するセミナーを開催
2021/01/26(火) 13:44:14.53ID:357GIUKk0
保守完了
21あ
垢版 |
2021/01/26(火) 16:17:54.46ID:s6RV06cv0
>>20
通りすがりもんだが保守は21までしないと駄目だぞ
これで保守完了

make it possible with canon
22名無し
垢版 |
2021/01/26(火) 19:41:13.80ID:sj4U0TEZ0
文春に流せば旭川医大と同じで話題になるだろう
2021/01/27(水) 09:59:05.26ID:/QhjBPiR0
https://i.imgur.com/FdytIm0.jpg
水木先生のお陰で転進の意味がわかったわw
24ななし
垢版 |
2021/01/27(水) 10:11:38.06ID:M7Z2nyy70
>>22
さすがに誰か週刊紙にタレこんでんじゃないの？
2021/01/27(水) 13:25:53.40ID:zdKUtkTB0
DHCほどインパクトがない
2021/01/27(水) 18:17:30.79ID:X2rPLAJe0
2021年1月27日
スポーツ＆ウエルネスソサエティーの実現を目指しカシオとアシックスの価値共創事業が始動

和くん久しぶりにテレビで見た
2021/01/28(木) 07:07:51.53ID:qXhPuSlt0
さすがに1年続くと飽きてくる
もう観る映画ないよ

会社の存在意義がわかった
28。
垢版 |
2021/01/29(金) 09:20:28.60ID:W2BUrbfr0
果たしてストまで行くんだろうか。
29名無しさん
垢版 |
2021/01/29(金) 10:02:55.89ID:5U3Za48o0
「速やかに調整」とか「真摯に交渉に進める」とか言っていなかったっけ？
2021/01/29(金) 12:48:35.98ID:EDOT4c5r0
対話やった？
社長が組合と対話するのが先じゃない？
31名無し
垢版 |
2021/01/29(金) 13:14:07.17ID:cA5/YDga0
次の団体交渉はいつでしょう?
2021/01/29(金) 13:28:10.53ID:HdsGfc6G0
YOU応募しちゃいなYO
33名無し
垢版 |
2021/01/29(金) 15:38:57.89ID:phBl9xO20
代表取締役2人体制
34名無し
垢版 |
2021/01/29(金) 15:49:50.82ID:HK8hpfxV0
CEO !!
35名無し
垢版 |
2021/01/29(金) 16:45:18.26ID:pe8mu45b0
よくわからんが
ワクワクしてきた
2021/01/29(金) 18:24:19.77ID:clYkI8vZ0
代表2名体制なんてうまくいくはずがない
コンサル入れ知恵で一族が傷つかない深慮遠謀策でも授けられたか
37名無しさん
垢版 |
2021/01/29(金) 18:30:34.32ID:Re7XUedI0
組織変更後、現場が疲弊していることに気づいてない
38名無しさん
垢版 |
2021/01/29(金) 20:27:15.69ID:ChvNI7Rk0
対話って何のこと？
39名無しさん
垢版 |
2021/01/29(金) 21:14:49.36ID:+V6bio4o0
決算資料みてもイマイチ変わる気がしない。
なんでだろうね。
40名無し
垢版 |
2021/01/29(金) 22:07:30.83ID:Amrehrvm0
>>38
ビラ見ろ
41名無しさん
垢版 |
2021/01/30(土) 01:27:35.40ID:lzzngrm50
>>29
本当に問題ない話ならば
速やかに真摯に対応して欲しいよな
42名無し
垢版 |
2021/01/30(土) 02:27:36.70ID:jBji1gJp0
ビラビラ
43名無し
垢版 |
2021/01/30(土) 08:59:12.32ID:wQ3W8KfB0
ますます重役が社長のお友達だけになったな。
団体交渉にも顔を出せない臆病社長とイエスマンだらけでは、もうどうしようもないな…
2021/01/30(土) 10:56:19.12ID:z33SzRXC0
応募すればいいやん
ラスト1日だ
45名無しさん
垢版 |
2021/01/30(土) 11:33:04.80ID:pa29FcXe0
そういえば、パワハラの件ってどうなった？
46名無し
垢版 |
2021/01/30(土) 12:36:39.17ID:PRYaDeTa0
決算資料にパワハラの件、報告ないぞ
47名無しさん
垢版 |
2021/01/30(土) 14:46:20.33ID:UzyvKQlC0
開発職の早期退職募集まだ～？
2021/01/30(土) 16:54:34.47ID:ba3t5V+Y0
羽村大杉
2021/01/31(日) 00:44:51.99ID:EI0HeQWB0
YOU転進しちゃいなよ！
2021/01/31(日) 06:23:25.80ID:SHBnSid10
https://www.casio.co.jp/csr/report/

2019年度：国内拠点のページはずいぶんすっきりするな
さて、明日どうしよう
51名無しさん
垢版 |
2021/01/31(日) 20:53:50.10ID:0C7pcZ7e0
早期断ったらどうなるの？
2021/02/01(月) 06:17:48.03ID:rxgtbSjk0
どうもならないでしょ
2年前はみんなが助かるために応募してくれだった
今回はそうはいかない
倒れるなら一蓮托生だ

このコロナ不況でロクな転職先なんてあるわけないし勧奨されようが粘るよ
2021/02/01(月) 07:40:47.23ID:7Q2N3wBc0
勧められるパターン本当にあるんや
2021/02/01(月) 12:53:10.75ID:2Ee5QPlJ0
2.5Dのときはあったし、終了事業じゃなくても忖度のつもりか、熱心に勧奨してる部門長はいた
55名無しさん
垢版 |
2021/02/01(月) 13:48:20.81ID:cv+zcEgj0
無能部門長は辞めずに他部門にスライドw
2021/02/01(月) 16:38:59.03ID:kABgewaj0
コロナ落ち着いたら辞めたいなあ
57名無し
垢版 |
2021/02/02(火) 08:54:21.03ID:x6Zh/+7J0
情報提供窓口　こちらよりお願いします。

http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
2021/02/02(火) 11:13:19.13ID:bGjz0Ldf0
いま組合激おこ中なのに退職勧奨タレ込まれたらアウトだろ
59名無し
垢版 |
2021/02/02(火) 12:38:08.61ID:77W5CpPW0
株価の調子がいいですね！
2021/02/02(火) 12:49:05.69ID:JVaAtN2n0
>>57
なぜ自分でやらない
61名無し
垢版 |
2021/02/02(火) 15:23:35.75ID:vPTXLQrB0
対話会、社長側の巻き返し工作なのかな。
2021/02/02(火) 20:21:49.19ID:WFW3uCaI0
平成最後の早期
募集期間 平成31年2月12日から平成31年3月15日まで
結果発表 2019年3月22日早期退職優遇制度の実施結果について

令和最初の早期
募集期間 2021年1月18日から2021年2月1日まで

2月8日発表でFA？
63名無しさん
垢版 |
2021/02/02(火) 21:37:37.42ID:fQI6QaZ90
>>20と>>21との学歴とか地頭の違いってやっぱあるんだろうな
64名無しさん
垢版 |
2021/02/02(火) 23:56:57.62ID:/fFBAisH0
組合が煽ってるなw
65名無しさん
垢版 |
2021/02/03(水) 01:05:51.15ID:QijyElK40
>>63
ｗｗｗ
2021/02/03(水) 01:25:27.50ID:N5hNDvxc0
早期っていくら貰えるの？
自分とこは対象外だったんでわからん
2021/02/03(水) 07:02:16.43ID:6wiTCsXD0
実際のところは即死判定成立が20以下なのか未満なのかはっきりしてないと思うが
68名無しさん
垢版 |
2021/02/03(水) 09:02:43.66ID:pA0fX5qv0
>>61
なるほど
社長メッセージをブレイクダウンってそういうことなのか
おべっかさんたちも頑張ってるようだけど逆効果だな
うちの組織は対話会で不満爆発して上司が頭かかえてたわw
2021/02/04(木) 08:29:30.41ID:QXFUZhZi0
うち対話会は来週なんだけどそんなにやばいの？
2021/02/04(木) 08:46:59.67ID:SiOCcxqL0
去年の転進制度のときだって中途半端だったし
うわべだけの危機感だからなにも変わらない
71名無し
垢版 |
2021/02/04(木) 12:42:54.93ID:boCceRTx0
情報提供窓口　こちらよりお願いします。

http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
2021/02/04(木) 19:17:39.76ID:u9cWMp8A0
なんで自分でやらない
73名無し
垢版 |
2021/02/04(木) 21:53:03.52ID:sDKzEVe+0
音声データ出回っててワロタ
74名無し
垢版 |
2021/02/05(金) 09:08:27.90ID:8eA5y6/u0
次の団体交渉2/10で出席者未定、さて社長出てくるか?
75名無し
垢版 |
2021/02/05(金) 12:05:18.51ID:3TfxACsb0
社長出てこないらしい
76名無しさん
垢版 |
2021/02/05(金) 14:09:39.45ID:jDi3qgQT0
音声データどこに出回ってるの？
77名無し
垢版 |
2021/02/05(金) 19:43:45.15ID:8eA5y6/u0
>>75
組合との「対話会」は、なし...
78名無し
垢版 |
2021/02/06(土) 01:22:05.85ID:dUjMcm8H0
最近熱心にコメント書いてて笑う
79名無しさん
垢版 |
2021/02/06(土) 14:46:54.63ID:szxbGuXa0
最近異常に書き込み増えたよね
2021/02/07(日) 16:29:56.88ID:1ObVL3H10
組合と対話の仕方をコンサルティングしてもらわないと！
81名無しさん
垢版 |
2021/02/07(日) 20:30:50.59ID:EqLBVqHV0
コンサルの入れ知恵でもっと酷くなっていきそう
2021/02/08(月) 05:55:59.79ID:1tL+VZWb0
https://corp.shikigaku.jp/
ここって評判どうなん
2021/02/08(月) 13:58:32.97ID:4x39wKes0
コンサルにあのビラ読んでほしい
84名無し
垢版 |
2021/02/08(月) 14:49:21.28ID:cDS+/z0c0
あのビラって何ですか？
2021/02/08(月) 18:02:07.62ID:7jGZ0F1l0
>>84
ビラビラ
2021/02/08(月) 20:26:24.88ID:+EJk5Pza0
なんだ、早期発表しなかったのか
だから今日の地合で下がるんだよ
100名予定が200名殺到しましたとかやれよ
まさか発表できない応募だったのか
2021/02/09(火) 02:05:23.05ID:cO0qNFkM0
コロナのせいで部下に勧奨しきれてないんじゃない？
88名無し
垢版 |
2021/02/09(火) 10:06:16.79ID:itQtA4jW0
リモート退職勧奨
89名無し
垢版 |
2021/02/09(火) 15:59:04.43ID:itQtA4jW0
社長は団体交渉に来ません
何か理由があるのでしょうか
2021/02/09(火) 17:19:54.56ID:EG+2I9jn0
だ、代表取締役はふたりいるから
91名無しさん
垢版 |
2021/02/09(火) 17:30:40.68ID:AOERJSf+0
器ちっちぇえなぁ
自ら黒って言ってるようなもん
927
垢版 |
2021/02/09(火) 18:45:03.16ID:Mfg9YDuq0
まさかとは思いますが、この「社長」とは、あなたの想像上の存在に過ぎないのではないでしょうか。
2021/02/10(水) 11:50:14.04ID:Z5H/OyrJ0
組合に詰められて逃げるのか
パワハラする人間は自分自身はストレスに弱いって本当だな
94名無し
垢版 |
2021/02/10(水) 12:20:53.45ID:INfILvLk0
ひと段落ついたら
また代表取締役は一人体制に戻すのでしょう
95名無しさん
垢版 |
2021/02/10(水) 13:39:34.21ID:hBx508Pi0
先代の社長も批判はあった人だけどここまで拗れるようなことはなかった気がする。
創業の苦しみを経験したが故に会社に対して愛があったのかもしれないな。
96名無しさん
垢版 |
2021/02/10(水) 18:54:04.61ID:+WDdf33Z0
まさしく裸の王様だな
97名無し
垢版 |
2021/02/10(水) 20:45:55.03ID:IRwAlHZh0
代表取締役を2人にする
↓
団体交渉を任せる
↓
団体交渉が終わる
↓
代表取締役を1人に戻す
98ななし
垢版 |
2021/02/10(水) 21:19:38.32ID:7oX8ZTuN0
代表権者が増えるのは株主総会の承認後だろ

しかし、なんでこんなに早く発表したんだろうな
2021/02/10(水) 21:50:01.28ID:509u2DCr0
早期当選者数発表ﾏﾀﾞｰ
100名無し
垢版 |
2021/02/12(金) 16:56:34.37ID:UoFlITh20
文春が来そう
2021/02/12(金) 20:22:26.54ID:6tYi4OAc0
あんなもん売れねぇよ。
102名無し
垢版 |
2021/02/13(土) 08:47:59.88ID:S9MqU1sQ0
社長が組合との対話をしないから営業部が対話を拒否してるってマジか？
社長の件は長引きそうだし、株主総会で誰か指摘してくれないかなぁ。まさか株主総会も社長出てこないかな。素直に事実を認めて謝ればいいのに。
おぼっちゃまだからできないんだろうな～
103名無し
垢版 |
2021/02/13(土) 14:30:51.76ID:NwSWA9Et0
情報提供窓口　こちらよりお願いします。

http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
2021/02/13(土) 18:23:53.10ID:PvUz2iON0
週刊誌を騒がせる程ではないと思う
何をとっても小物なんだよこの会社
2021/02/14(日) 15:09:42.73ID:TG/AgHIf0
うちは対話したぞ
ただ赤字部門担当しとる人達はお通夜だったが
事務所閉鎖もあって対話できる雰囲気じゃないよな
106名無し
垢版 |
2021/02/14(日) 21:17:25.06ID:ztt4p7dz0
M創造センターの人が社長といくつかの営業部と板挟みになって最近会社来てないって本当？いくつかの営業部が対話を拒否してるって噂が…
早く社長が別の人にならないかなぁ

Aさんは最近そのことを社長に話したみたいだけど社長は何も思ってないみたいみたいだし。組合甘くみてると痛い目にあうぞ。
107名無しさん
垢版 |
2021/02/14(日) 23:30:32.59ID:jyyPDVKl0
>>106
社長が社員のために立ち上げたといってる組織?
その組織って何やってんの?
そこが主催してる対話会は逆効果になってるようだが…
2021/02/15(月) 00:05:16.71ID:ONrbjEpz0
>>107
社員のために立ち上げて組合には所属せず社長直轄の組織らしいが
社長のいいなりになって機能していないのでは？
まずは社長が組合と対話しないと始まらない。
組合の言ってることに反論あるなら団体交渉に出席すべき。
反論ないなら、素直に謝るべき。
109名無し
垢版 |
2021/02/15(月) 01:14:48.58ID:bO+TL/jw0
拒否すると何かいいことあるのかな
2021/02/15(月) 06:02:37.23ID:L2AeUbJe0
保身。
2021/02/15(月) 06:53:36.55ID:6DMAh5S20
国内の時計メーカーは再編すべき
うちは国内にパートナーいないから海外スマホメーカーと組むべし
112名無し
垢版 |
2021/02/15(月) 07:45:51.24ID:Fn4u+3vv0
海外と組める程の折衝能力がありません。
113名無しさん
垢版 |
2021/02/15(月) 09:25:09.78ID:t2PrqJOS0
社長は若手の事大好きで若手も話を聞いてくれる良い社長
みたいな印象じゃないの？
そういう発信を良く見るけど
2021/02/15(月) 18:17:58.78ID:UQLW+Biv0
若手はばんばん辞めていく印象しかないのだが
115名無し
垢版 |
2021/02/15(月) 19:18:42.95ID:bO+TL/jw0
おじさんは社長と仲良くしてね
2021/02/15(月) 19:45:12.73ID:610hE6gO0
>>111
アップルと組んでA-SHOCK
ファーウェイと組んでH-SHOCK
サムスンと組んでS-SHOCK

全英字登録商標にしていた甲斐がようやくあった
2021/02/16(火) 06:01:40.56ID:/lba1GjM0
アニメとかアホなオワコンコラボやってるよりよっぽど有益だな
eSIM A-SHOCKぐらい出してみろ
2021/02/16(火) 16:21:47.78ID:NUsscEpz0
早期発表まだかよ
他社みたいに気前のいい数字出してくれ
2021/02/16(火) 19:26:18.76ID:ZwRQVwor0
辞める老害のことより交渉の詳細ビラよ
発行止める圧力かかっとんのか？
2021/02/17(水) 11:08:05.11ID:ZHCOWckv0
若手で建て直し頼むぞ
年金預けていくからな
2021/02/17(水) 18:47:03.82ID:lG0NhK3e0
Aさん、社長にガツンと言ってやってくれよ。

早期退職希望者は100人いかないね。56歳前後は割増退職金がいいから辞める人多いだろうな～
2021/02/17(水) 19:13:54.12ID:Pjx4Dl7x0
あっきー興味ないっしょ
2021/02/17(水) 19:26:55.84ID:NE9uXz0V0
ビラの続き来ないな
124名無し
垢版 |
2021/02/17(水) 20:51:20.12ID:/9C0v2NA0
会社のチェックが社長で止まってるから
2021/02/17(水) 21:10:03.97ID:LCHdSxoz0
Z世代とかアホな括りで一緒にされたくない若手もいるだろうな
126名無しさん
垢版 |
2021/02/17(水) 22:22:20.45ID:73ICYMk80
都心に行けば洗練した製品が作れると思ってる若手が大部分らしいから
正直声だけデカいアホの集まりでしょ
127名無し
垢版 |
2021/02/18(木) 07:51:53.64ID:uIigA14+0
都心に行けば今よりいい人材が入る可能性は高まる
2021/02/18(木) 08:35:05.96ID:jlXQBOTg0
青海線じゃあねー
今なら都心どんどん空いてってるので移れるでしょ
ただ、老害が家買って住んでるので中央線で新宿出るのに抵抗するでしょ
129あ
垢版 |
2021/02/18(木) 11:28:16.16ID:SodZhM/j0
>>128
青海？
まさか青梅読めなくてあおうみと入力したのか
130名無し
垢版 |
2021/02/18(木) 12:01:27.86ID:h/eTn6EE0
>>129
まじか　まともに漢字が読めないのが在社してるんか。
2021/02/18(木) 15:42:54.16ID:PWzrGcPr0
はからずも>>128が都会人とさらしたわけだw

https://search.yahoo.co.jp/search?&;ei=UTF-8&p=%E9%9D%92%E6%B5%B7%20%E9%9D%92%E6%A2%85&fr=top_smf&sftype=&aq=-1&ai=62bd8dc8-1e9e-46e1-a74d-346c4c43d74a&oq=%E9%9D%92%E6%B5%B7%20%E9%9D%92%E6%A2%85&aa=0&ts=166149&at=&iau=0
2021/02/18(木) 17:36:50.77ID:3dH3TMkC0
募集結果
応募者数 81 名

前回の半分か
2021/02/18(木) 19:19:15.99ID:8LOseWp80
対象を拡大してくれれば申し込むのに
2021/02/18(木) 19:32:12.90ID:Rr8fJwgb0
やめとけ
去年やらなかったことを考えると前回の半分はいかにも少ない
ただ、今は会社にほぼ行かなくても金くれるのに応募するアホはいないだろ

沈没するならみんなで逝こうwww
135あ
垢版 |
2021/02/19(金) 13:50:26.39ID:8QqiueoZ0
>>131
それが何故都会人につながるのか理解に苦しむ
まあお前が>>128ってのはよくわかるがｗ
2021/02/19(金) 18:44:47.19ID:LoIvrEPy0
早期やると毎回株価は上がるな
2021/02/19(金) 19:02:54.10ID:md8ZqVH90
すでに否定された回答をいまさらお気持ちとともにアップする意味とは…
お気持ち表明したから交渉は不参加の意思表示か？
138名無しさん
垢版 |
2021/02/19(金) 19:45:38.22ID:hztJjPq50
コミュニケーションを重視すると言ってさいるが労組との対話は行わない
あのページは単なるプロパガンダのためのページでしかない
139名無しさん
垢版 |
2021/02/19(金) 20:32:48.10ID:EbOnLUG40
出てこないで終われるって本当に思っているんかね？あんな音声が出回っているんじゃ、恥ずかしくて出てこれないか。
140名無しさん
垢版 |
2021/02/20(土) 09:08:19.58ID:7B/dlw2u0
>>137
あの投稿にコメント入れる猛者はおらんかなぁ。
2021/02/20(土) 10:18:27.10ID:CAcmO5Mr0
早期の時にコメント付けた彼に期待
2021/02/20(土) 10:37:19.30ID:BxHalOzY0
いいねー、他人に期待で自分は動かず
これこそカシオ人
143名無しさん
垢版 |
2021/02/20(土) 10:50:53.75ID:gce8cGn10
>>140
組合の幹部ならコメントする資格あるかもね。
144名無し
垢版 |
2021/02/20(土) 13:13:57.23ID:RZNu3tjG0
>>137
この行動だけでズレてる様子がありありと分かるよな
145名無しさん
垢版 |
2021/02/20(土) 14:49:08.02ID:xNtw6lJY0
コメントは投稿してすぐ反映されるの？それとも検閲後？
2021/02/20(土) 15:28:34.87ID:BxHalOzY0
そんなわけない
管理権が会社にある媒体で、検閲は禁止されないし、通信の秘密もない

---カシオ憲法第21条第2項
147名無し
垢版 |
2021/02/20(土) 16:13:13.20ID:RZNu3tjG0
コメント検閲されるよ
2021/02/20(土) 16:48:46.67ID:3UTS90FF0
組合とも話するって書いてあったから次は出てくるんじゃない？しかし人事部とmeetで対話する暇あるなら団体交渉も参加してほしいよ。
2021/02/20(土) 16:55:47.80ID:uvkYEQHn0
出てきて謝罪したとして、そのあとはどうしたい？
別にしてもらうことなくね
2021/02/20(土) 17:06:52.10ID:CAcmO5Mr0
>>142
ネタとして面白いだけだけど
あんなもんに実効性があるなんておもってるやついねえわ
151名無し
垢版 |
2021/02/20(土) 19:23:36.19ID:v3clqS/F0
で、結局お前らどうしてほしいの？w
2021/02/20(土) 19:43:16.78ID:3UTS90FF0
結局社長としての能力ないから辞めてほしいんじゃね？
今の社長より他の人が社長になった方が間違いなくよくなると思う。アッキーは論外だが
153名無し
垢版 |
2021/02/20(土) 21:01:59.43ID:RZNu3tjG0
オーナーと社長切り分けりゃいいのに
154名無しさん
垢版 |
2021/02/21(日) 10:25:41.80ID:YUcKH5Z50
オーナーっていうほど株を持っていないじゃないの？一族束ねても。
155名無し
垢版 |
2021/02/21(日) 11:59:22.08ID:CrUtMMX+0
やらせで人事と仲直りした写真
頑張れ組合
156名無しさん
垢版 |
2021/02/21(日) 21:23:35.23ID:6CJIOqPF0
初期対応に誤りがあったこと理解してないだろうなぁ
157名無しさん
垢版 |
2021/02/22(月) 00:14:16.02ID:T3PTMSQR0
2016年度、3500億円あった売上が20年度は2800億円、21年度は2200億円（予測）。この5年間で売上は一度も増えず、1300億の売上減。まずは経営責任を明確にしないと立て直しも難しい。
158名無しさん
垢版 |
2021/02/22(月) 00:31:32.05ID:T3PTMSQR0
>>157
ごめん間違えた。
2015年度3500億、19年度2800億、20年度2200億（予測）。
159名無し
垢版 |
2021/02/22(月) 01:15:18.44ID:HOEBruOq0
さっさと辞めてほしいなぁ
2021/02/22(月) 07:22:42.35ID:F1TDy4MZ0
社長が辞めて会社が変わるなら、すごい影響力だったということだぞ
161名無しさん
垢版 |
2021/02/22(月) 07:29:09.21ID:URjyub7u0
実績のない一族および隠れ一族をすべて排除して欲しい。
2021/02/22(月) 08:56:08.26ID:sF0DWEJW0
勇気ある人がコメントしてるね。社長はどんなコメント返すんだろうか？あそこでのコメントは承認制ではないんだね、
2021/02/22(月) 09:38:37.10ID:HkmzLGha0
>>160
ものすごい負の影響もたらしてるから
組合激おこなんだろ
164名無し
垢版 |
2021/02/22(月) 10:15:29.24ID:HOEBruOq0
>>160
ほぼ全ての投資案件が社長決済なんだから影響が及んでないところのが少ない
165名無し
垢版 |
2021/02/22(月) 10:33:32.51ID:HIKrrEc60
組合に今回の団交の着地点をどう考えてるのか確認中だわ。
正直パワハラが黒だった場合社長すげ替えるくらいしないと示しがつかないと思ってる。
今の時代社内で内々に済まそうとしても絶対ネット上で広まるしちゃんと罰して公表する方がよほど会社のイメージはいいと思う。
166名無しさん
垢版 |
2021/02/22(月) 11:42:03.92ID:6FrcF+670
減俸じゃなくて、解任レベルだよな
2021/02/22(月) 12:33:16.60ID:Z24gbttW0
俺は一族経営否定派だが現実を見ろ今は脱却不可能だ
株の比率もそうだし銀行から金を引っ張れなくなる
それで生き残れる体力はない

結局求めてる通り監査がしっかりワンマンを止めて労使協議を密にやるしかないよ
168名無しさん
垢版 |
2021/02/22(月) 13:13:08.71ID:DbUiBD6W0
>株の比率もそうだし銀行から金を引っ張れなくなる

？
169名無し
垢版 |
2021/02/22(月) 13:27:25.23ID:Thfdib6i0
馬鹿な社長が居座り続けるほうが、銀行から金を引っ張れなくなるんじゃね？？
2021/02/22(月) 15:34:03.01ID:HkmzLGha0
一族脱却は現時点では無理だろ
巨額な横領があったとか粉飾決算に手を染めてたとか
そういうレベルでないと追い出すのは無理
171な
垢版 |
2021/02/22(月) 16:37:58.20ID:npYINY3b0
>>160
負の影響力
172な
垢版 |
2021/02/22(月) 16:38:51.42ID:npYINY3b0
>>167
そう思う

お飾りは大事
2021/02/22(月) 17:26:38.41ID:sF0DWEJW0
社長から返事あったね。次の団体交渉は社長出てきそうだね。
2021/02/23(火) 09:53:42.73ID:47mW2ZIR0
https://news.yahoo.co.jp/articles/d47149d1a348619b1f552bf34adf24127b10d395/comments

このコメントだと退職勧奨っぽいのがあったみたいだけどそうなん？
2021/02/23(火) 11:32:44.86ID:Zo8QK5040
>>174
このコメントは他社の人でしょ
176名無し
垢版 |
2021/02/23(火) 12:02:56.02ID:nyD/wHeH0
そうですね
177名無しさん
垢版 |
2021/02/23(火) 20:37:05.86ID:3VKfRHfI0
急にリノベーション調査とかいうのきたけど
対話会みたいな社員人気取り案件か?

調査内容が無茶苦茶なところを見ると
羽村の炎上から何も学んでなさそうだが…
178名無しさん
垢版 |
2021/02/24(水) 23:20:53.26ID:ijXMoYSl0
今回の件はうやむやにするのではなく、誠実に対応してほしい。
179名無しさん
垢版 |
2021/02/25(木) 10:04:19.85ID:pILrl1Gk0
文章読んでわからねーなら黙ってりゃいいのに
読解力ねーのかコイツ
顔まで晒してめでてーな
180名無しさん
垢版 |
2021/02/25(木) 10:17:04.13ID:clTc5QhW0
ルールが守られていないから抗議してるのに、雰囲気良い悪いの問題ではない
181名無しさん
垢版 |
2021/02/25(木) 10:20:59.62ID:Ks6mhqvR0
社長による分断工作の効果が出てる。
182名無し
垢版 |
2021/02/25(木) 11:43:16.18ID:IDPCgLpS0
やる気のある〇能
2021/02/25(木) 12:49:33.13ID:JBzTsPOI0
世の中の仕組みを知らないお坊ちゃん育ちなんだろうな
社長と気が合いそう
2021/02/25(木) 13:46:59.06ID:iG7R7dMq0
SNSで芸能人のコメントにリプライつけてるファンような感覚なんでしょうね
185あ
垢版 |
2021/02/25(木) 22:40:59.30ID:w+YSMP8E0
>>184
オレ浜辺美波にレスもらえたぞｗ
2021/02/26(金) 15:39:44.66ID:IzwJe0B00
>>185
お、おれだって石川遼に質問送れるし…
あの企画も年齢制限とかかけられてるし
本当にコミュニケーション活性化させたいんだか
分断を図りたいんだかわかんねーな…
どうなってんだ今の会社
2021/02/26(金) 20:56:26.15ID:yCru1d0J0
>>185
くっそ！
2021/03/01(月) 06:24:11.45ID:3+d8/3nW0
いよいよ決戦
じゃない決算の3月！
189名無しさん
垢版 |
2021/03/02(火) 07:30:37.67ID:pVDK4bp70
組合からまた文書発行されたんだから社長の子飼い達は早く擁護しろよw
2021/03/02(火) 12:47:52.66ID:PKe/1/7I0
これ、春闘始められないよねぇ
191名無しさん
垢版 |
2021/03/02(火) 13:31:06.53ID:Yv1EvyHc0
組合の文書発行される度に合流会の報告が投稿されるようになってるの？
192名無し
垢版 |
2021/03/02(火) 14:18:28.79ID:lK0JqCFh0
あの記事見ると社長の人の良さが伝わってくるよね
2021/03/02(火) 15:17:09.79ID:TgVlNTzh0
こんなところでまで分断工作しなくてええんやで
194あ
垢版 |
2021/03/02(火) 16:51:51.16ID:JdnDSQ5L0
>>185
インスタとか結構フランクにレスしてるのな
つっても毎回1000件くらいコメあるなかで目にとまったのはラッキー
195名無しさん
垢版 |
2021/03/03(水) 20:36:22.92ID:BEwDzx+t0
茶番w
196名無し
垢版 |
2021/03/03(水) 20:46:57.24ID:XprYu8Rs0
次の団体交渉はいつですか？
197名無しさん
垢版 |
2021/03/04(木) 12:53:40.41ID:ttxdGe7Q0
情報が全く出てこないね
2021/03/06(土) 05:52:52.68ID:gJrdOdXG0
なんで株価上がった
199ななし
垢版 |
2021/03/06(土) 18:00:36.35ID:kQQT+4aE0
>>198
あのクソみたいなウェブサイトが評価されたらしい

世の中わからん
2021/03/06(土) 18:38:41.48ID:ms4I55pk0
もうハードやめて全部アプリサブスクでいいな
電卓、関数、辞書、DTM
201名無し
垢版 |
2021/03/06(土) 18:58:21.80ID:pLdYWKg50
>>198
＞なんで株価上がった

社長の秘密が公になり
社長交代の期待があるから
2021/03/07(日) 18:26:15.91ID:cdiqp8RU0
2500円ぐらいまで上がるな
203名無しさん
垢版 |
2021/03/09(火) 21:36:43.80ID:AHpLXZQI0
釈明まだ？
2021/03/12(金) 00:42:41.10ID:kYU7UuP/0
CASIOが社長の陰湿パワハラ問題で揺れている…社員が決意の告発！
http://tskeightkun.blog.ｆｃ２.com/blog-entry-12085.html
https://blog-imgs-142.ｆｃ２.com/t/s/k/tskeightkun/2021031200195478d.jpg
2021/03/12(金) 05:57:48.50ID:Mu3E5ZjY0
DHCレベルか
206名無し
垢版 |
2021/03/12(金) 08:23:11.53ID:HmM6/mmA0
どこが「解決してる」だよ！
2021/03/12(金) 08:45:49.12ID:0FHDHir10
https://digi2.fujisan.co.jp/digital/ebook-html-viewer/index.html?bid=2087134_sample&;dhost=2&e_vt=3&mhost=3&uid=0&z_cry=0&z_dgmg=08700e0b95684db002ea8a0d5103c82b

立ち読みしてくるかなー
2021/03/12(金) 09:59:55.55ID:eI+FXM1u0
TwitterでFRIDAYの記事探してたら別案件で不穏な垢を見つけた
https://twitter.com/casiorin
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
209名無しさん
垢版 |
2021/03/12(金) 10:53:39.92ID:FjN3K/u10
社長がこれだから、社内各所にパワハラあるんだろうな。
210名無しさん
垢版 |
2021/03/12(金) 11:25:37.35ID:GKg/eTvV0
酷すぎて言葉が出ない
役員も見てみぬふりしてることがよくわかったよ
2021/03/12(金) 13:36:15.00ID:UAf/b91e0
FRIDAY読んだ
ひどい会社だな
212名無し
垢版 |
2021/03/12(金) 13:56:50.17ID:HDEfID4Z0
対話もしてるし解決済みです
213名無しさん
垢版 |
2021/03/12(金) 14:03:32.94ID:SiZF6QuC0
フライデー買って読まないとな
2021/03/12(金) 18:10:20.47ID:/LQNQNNf0
>>204
ここ見ればよかったのか
フライデー買っちゃった
215名無し
垢版 |
2021/03/12(金) 20:24:14.85ID:NJr9GyK20
社長はgshock(辞職)だな
216KSHOCK
垢版 |
2021/03/12(金) 22:48:31.03ID:2Jam7jPz0
これ、チクッた奴は文春にも売り込んだんだろうが相手にされなかったか。
買ってくれたのがFRIDAYってのが、うちの会社の格なんだな。

組合も火消しに入ってるけど、あそこまでビラで書いたんだから
社長に今更「対象者の詮索しないで」なんて言われても
人事異動の過去データ見たら個人名はすぐ判っちゃうんだけどな。
2021/03/12(金) 23:09:03.45ID:Zp0lK+ZE0
今日初台にテレビカメラ来てた
218名無しさん
垢版 |
2021/03/12(金) 23:19:02.43ID:FjN3K/u10
音声がTVで流れるのかな？

社員に「いじめます」とか言う社長、異常者だわ。消えてくれ。
219名無しさん
垢版 |
2021/03/12(金) 23:40:44.19ID:GKg/eTvV0
公益通報の内容が外部流出してる点も問題ありだ
2021/03/13(土) 02:45:31.01ID:B0i2DnRo0
一族が週刊誌賑わすのはAV以来？
2021/03/13(土) 10:33:59.44ID:iOSafTOn0
2019年春だと1回目の早期近辺で、コロナでうやむやになった去年の転進支援の制度設計の話か

毎年更改のはずが、ぬるいんで今回の2回目早期をしたけど想定割れでさらにおこ

株価はなぜか上がってるけど何が評価されてるかまったくわかんね
222名無し
垢版 |
2021/03/13(土) 12:17:47.17ID:xlDaP66z0
そらフライデーされたから上がってんでしょ
223名無しさん
垢版 |
2021/03/13(土) 14:33:24.89ID:zK2sbsNJ0
社員さんは記事に目を通しておきましょう。

https://imgur.com/ihjKSa8
https://imgur.com/yiWI8hs
https://imgur.com/YrmGhWM
https://imgur.com/IBhgC5t
https://imgur.com/m6SZgHu
https://imgur.com/wVkFB3a
https://imgur.com/r4zm1FL
224名無しさん
垢版 |
2021/03/13(土) 18:39:29.24ID:dEQWamkV0
>>223
部外者ですが失礼します
オーナー社長さんなんですかね？
酷すぎ

G-SHOCKとカシオのファンでG-SHOCK２つ、チプカシ１つを気に入って持ってます

でも記事が事実ならちょっともう付けたくなくなるレベルですね
Apple Watch買おうかな
225名無しさん
垢版 |
2021/03/13(土) 18:41:01.56ID:dEQWamkV0
>>223
見やすいようにリンク補完しときますね

https://imgur.com/ihjKSa8.jpg
https://imgur.com/yiWI8hs.jpg
https://imgur.com/YrmGhWM.jpg
https://imgur.com/IBhgC5t.jpg
https://imgur.com/m6SZgHu.jpg
https://imgur.com/wVkFB3a.jpg
https://imgur.com/r4zm1FL.jpg
226あ
垢版 |
2021/03/13(土) 20:17:36.48ID:TkYgOTdw0
ジュニア老けたなー
227名無しさん
垢版 |
2021/03/13(土) 20:36:17.76ID:bGCfFw6N0
会社に来て話をしましょうとか言いながら役員使って逃げるとか
228あ
垢版 |
2021/03/13(土) 23:44:13.60ID:CxT9roW50
いきなり社長業を引き継いだ自分を誇示してんるだよ。その方向性が間違ってるだけ。
2021/03/14(日) 06:13:48.95ID:z0ON8uws0
社章つけろや
230名無しさん
垢版 |
2021/03/14(日) 07:37:22.29ID:Jqb/9R2E0
駿河大納言様だな
231名無し
垢版 |
2021/03/14(日) 14:07:20.70ID:r00DdKQ30
記事見たな〜
やっぱタレ込んだ人いたか。
もっと明るみに出て経営陣刷新されて欲しい。
2021/03/14(日) 17:55:17.13ID:xzUVHsPO0
なんで中身にはみんな関心がない
社長がやりたかったことはなんだ
233あ
垢版 |
2021/03/14(日) 21:57:28.26ID:J4oSRTn+0
>>220
AVは成金の娘はしょーもねーなーで済んだけど、こっちは洒落にならんな
234名無しさん
垢版 |
2021/03/14(日) 22:54:38.41ID:eS1iylFf0
社長ばかりフォーカスされているが、周りの黙っていた役員も同罪
自分には関係ないこととでも思っているのか
235名無しさん
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2021/03/14(日) 23:13:34.90ID:cSuv86120
被害者が存在している。救済されなければいけない。
社長もパワハラ自体は否定しておらず、その責任を取らねばならない。
他の10件以上という社長のパワハラついても自ら説明するか、解明しなければいけない。

今ここで責任の所在を明確にして原因たる社長・役員の刷新を行わないと
まともで健全な会社組織にならないどころか
企業・ブランドイメージも大きく毀損することになる。
パワハラで作られてる腕時計や電子辞書なんて誰が使う？
236ななし
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2021/03/14(日) 23:24:53.67ID:HRmX5B960
>>234
下手なこと言ったら自分のクビが飛ぶんだからしょうがねえだろ

先代から何人いなくなったことか
2021/03/15(月) 04:03:59.98ID:ARVdekEN0
オーナー社長なんだから、逆らったらクビとかそんなもん当たり前だろ
2021/03/15(月) 06:38:53.93ID:ndGi2T1X0
非上場ならね
239名無しさん
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2021/03/15(月) 09:34:02.41ID:SJlDrhhI0
交流会の後のお礼コメントや感想コメントがない
240名無しさん
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2021/03/15(月) 12:41:37.34ID:BgMGJNzj0
>>238
怒らないで教えて欲しい

あなたの株式の持ち分はどのくらいある？
241名無し
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2021/03/15(月) 12:46:56.41ID:KcgS5iVF0
団体交渉まだでしょうか
242名無しさん
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2021/03/15(月) 13:37:24.27ID:SJlDrhhI0
株式の問題ではなくコンプラの問題なんだよなぁ
2021/03/16(火) 19:52:41.26ID:l/0b9k510
もう文春砲終わりかよ
244名無し
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2021/03/16(火) 20:27:50.25ID:2PwvVuim0
第二回団体交渉後の質問にようやく会社と社長から回答あったみたいね。相変わらずのらりくらりだけど
245名無しさん
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2021/03/17(水) 07:12:47.25ID:weDvctg80
おっさんとしては開発の実績を残している人こそが挑戦する人としてフォーカスされるべきと願うが
2021/03/17(水) 07:27:10.82ID:9oQSkcqc0
実力あるものは沈む船に乗ってるより他社に転進して輝けと言ってるわけだな
2021/03/17(水) 08:27:10.89ID:3KyRrOki0
最近のカシオタイムズは気持ち悪い　
248名無し
垢版 |
2021/03/17(水) 09:27:50.92ID:iAcPg+HG0
社長の頑張りをアピールしてる
249ななし
垢版 |
2021/03/17(水) 13:43:10.69ID:41NnMvbH0
>>247
最近って
そんなの最初からだろ
2021/03/17(水) 14:37:32.04ID:oNE4JyyP0
さすがにフライデーに関する記事にコメントする猛者はいなかったな
251名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 14:41:45.44ID:1+SXTsse0
>>250
例の事件が明るみになってから最近はコメントしてる人が以前に比べて減ってる
252名無しさん
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2021/03/17(水) 16:00:37.73ID:Op697w4I0
Casiotimes、社長のイメージ向上の為のサイトと化していたからな。
いい加減にしろと。
2021/03/17(水) 17:07:57.08ID:mZ/oyubZ0
イントラはもともと社長メッセージを伝えやすくするために
専用プロジェクトを立ち上げてまでして刷新したのではなかったか?
だとすれば、今の状況は構想通りなのだろう
254名無し
垢版 |
2021/03/17(水) 17:09:54.07ID:iAcPg+HG0
コメント通らない
255名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 18:09:01.83ID:JzH7FRlZ0
この会社、年末に早期退職者募ってたし社長はパワハラで記事になるしもうダメだろ
ここに不満書き込んでる社員っぽい人もさっさと転職すればいいのに
「有望な若手エンジニア」はもういないんでしょ？
256名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 18:52:19.24ID:H8PHa9Qh0
今日の午後に回ってきたメールによると、
コメント書いたけど
中山の検閲にかかって
通らなかったらしいぞ
257名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 20:25:52.70ID:QFs1VpGI0
検閲してるのか
何書いたんですか？
258名無しさん
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2021/03/17(水) 21:01:48.64ID:H8PHa9Qh0
>>257
被害者自らがコメントしたら
検閲ではねられた
2021/03/17(水) 21:05:08.01ID:3KyRrOki0
マジかw
2021/03/17(水) 21:22:55.10ID:lHdMuwb80
北の最高指導者並だな
指輪パイプの会社に戻れよ
https://www.casio.co.jp/media/jp_ja/company/images/founding/img02.jpg
261名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 21:36:45.58ID:1+SXTsse0
>>258
本当に？
それはあまりにも酷すぎじゃないか
262名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 21:42:23.85ID:H8PHa9Qh0
未来、変革、CASIO TIMES
カシオの３大プロパガンダ
263名無し
垢版 |
2021/03/17(水) 22:21:31.13ID:uSibsK/v0
3大プロパガンダってw
要は、そこは一般的に広報が問題ってことだろ？
264名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 22:48:50.68ID:Op697w4I0
未来、変革は社長のための社内工作組織。
事情を分かっていない若手との交流会の演出や上辺のリノベーション、会議体で
社長に有利な社内世論の醸成をしつつ、社長のイメージアップを担う組織。
ツールの一つがCasiotimes。
従って妨げになるコメント投稿は許されない。
265名無し
垢版 |
2021/03/17(水) 22:49:58.45ID:Gia/ss7F0
デマだろう
266名無しさん
垢版 |
2021/03/17(水) 23:28:55.66ID:7I1NywdB0
社長メッセージへのコメントは検閲＆制限されているからできないよ
267想像貢献
垢版 |
2021/03/17(水) 23:33:07.77ID:qLJbpvdb0
俺も件のメール読んだ。

社長のコメント内容が事実に反する事が多々ある、と
被害者本人がクレームの投稿。

「元々はあの社長の記事にはコメント付けられないようにするつもりだったが
そのコメント投稿の機能削除を忘れた」
という説明のメールがNから来ただけで、コメントは掲載されず
コメント投稿のボタンもその後に削除。

って事らしい。
確かに今はコメント投稿のボタンは、あの記事には無くなってる。

で、被害者の方は退職されるそうです。
268名無し
垢版 |
2021/03/17(水) 23:46:49.54ID:Gia/ss7F0
フライデーに直接答えますっつったんだから、答えりゃいいのに
269名無し
垢版 |
2021/03/18(木) 01:38:02.09ID:kQJ5c65Z0
酷い会社ですね・・・
2021/03/18(木) 03:36:29.51ID:H6w9YUje0
醜い社員達ですね・・・
271ね
垢版 |
2021/03/18(木) 03:59:21.43ID:MmIjbJxZ0
2016年就労移行事業所へ通いMOSSの資格を取得して就労する予定だった。
しかし、加湿器の過剰使用により壁を黴だらけにしてしまい自宅退去となってしまった。

「西落合1-18-18 更生施設けやき荘」に数か月居た後に、新たな住居を探してくれと「大泉福祉事務所」から言われた。

入居の際のしおりには「部屋の中で携帯で話さないで下さい」と書いてあったが入居したらごく普通に部屋の中で携帯で話している人が居て同室の人に注意も受けておらず（今振り返ったら、結局ここに入居している人間ってのは「注意するか、しないか」を好き嫌いで決めていて「部屋の中で携帯で話す」はハッキリ入居の際のしおりに禁止事項として記載してあるのに「好きな人だから言わない」こういう雰囲気の幼稚な人ばかりが入居している施設だった）

入居から数日後自分に対して他の入居者から職員を介して文句が伝えられるようになった。
内容的には「咳がうるさい」（当時内科疾患を抱えていて聞いてもどうにもならなかった）
「食堂に日焼け止めをつけてきて不愉快」（個人の勝手の領域）
「食堂にハンドクリームをつけてきて不愉快」（個人の自由の領域）
これを言われたので手袋をして食堂に行ったら「不衛生」これら全て直接ではなく職員を介して。
こちらからすれば「難癖」としか思えない内容。
聞いてもどうにもならない内容ならば、伝えても無意味と判断して伝えないでくれ、と再三職員に伝えたが、辞めてくれなかった。

その後の事は、他の板にも書いたので割愛するが、5年経過しても生きた心地がしない。
施設の職員が人間関係のトラブルに対処せず、対処しなかったが為にこちらが激昂したら「対処しなかった事と激昂」が無関係と決めつけられた。

自分達の対応が悪いという発想が皆無。
けやき荘と関わった後あれだけの思いをしたので本来「就労移行事業所へ行き働く」という予定だったのに4年恐怖心で引きこもった。

これらの経緯に関して問い合わせてもろくに話も聞かないで（名乗っただけで）業務妨害と言われた。
施設関係の苦情受付等に問い合わせたが解決せず、今後も解決するまで法テラスを介してこちらとしては戦うつもり。
272ね
垢版 |
2021/03/18(木) 03:59:45.68ID:MmIjbJxZ0
自分としては、新たな住居をみつけて心機一転就労に向けて努力するつもりだった。
それなのに、住居はあのような経緯の結果不本意な物件になり、その後問い合わせた「戸塚警察」では酷い侮辱を受け、西落合1-18-18 更生施設けやき荘に電話で問施設の苦情関係の窓口で「けやき荘に直接電話をすればいい」と言われたがあれだけ「業務妨害」と言われて電話する馬鹿がどこの世界に居ると言うんだろう。

もし2017年頃このような経緯をごく普通に電話口で聞いてくれれば、書き込むところまで追い詰められなかった。い合わせても電話口で酷い侮辱、又話も聞かずに業務妨害と言われた。
273ね
垢版 |
2021/03/18(木) 04:14:03.31ID:MmIjbJxZ0
西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳沢という人間は「この世にこれ程醜い人間が居るのか」と思う程内面を反映してか見た者が吐き気を催すような
容貌。

入居している中年女は「どうせ、ここに居るのは数か月そこそこの見た目の女は痛めつけよう」と思っている「金なし、学なし、人間性悪し」のメンヘラ婆さんたち。

居る職員は「この醜い柳沢」が教育しないから、入居している婆さん連中がゴソゴソと陰で虐めを働いていても対処しない。

しかも尚悪質な事に「対処しないという事は、虐めの被害者を苦しめている」という自覚さえない。

あるのは「偏見と蔑視感情」で仕事は全くできない職員ばかり。
職員は、入居している「メンヘラ婆さん連中」をあからさまに下に見ているけれど
職員自体も「学なし、底辺職業従事者」だから内面は似たようなもの。

おそらく、働いている職員の中にも「アスペルガーや発達障害」の底辺労働者が含まれていると思われる。
劣悪な施設。
274名無しさん
垢版 |
2021/03/18(木) 10:34:51.60ID:HxRYyMZM0
工作員が書き込み始めたようだ。
275名無しさん
垢版 |
2021/03/18(木) 11:41:03.54ID:0tkwsG9Z0
団体交渉はどうなっているのでしょうか？
276名無し
垢版 |
2021/03/18(木) 12:33:18.58ID:ZdBKFG1Y0
>>275
事務的な手続き待ちです
2021/03/18(木) 23:46:38.48ID:eTzWBWlZ0
未来とカシオタイムズが叩かれるのはわかる
変革ってのは叩かれるようなことやってるのか?
278名無しさん
垢版 |
2021/03/19(金) 00:03:43.48ID:w3kr9yHy0
公益通報もこわいなぁ　筒抜けじゃん
279名無しさん
垢版 |
2021/03/19(金) 01:39:00.12ID:+u4IRaUe0
社長のパワハラ音声、YoutubeにUpされないかな。
2021/03/19(金) 22:02:17.66ID:kK+PKPTU0
>>220
なにそれkwsk
281名無しさん
垢版 |
2021/03/19(金) 23:49:31.25ID:w3kr9yHy0
逃げ切りオメ
2021/03/22(月) 20:12:07.71ID:kR9uXI9o0
明日は2000円割れ
283名無しさん
垢版 |
2021/03/23(火) 21:27:10.68ID:rK176W4G0
結局何も回答なかったね
284名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 11:19:40.22ID:KoYs4qC90
社長の怒声がFridayに載っているわ。

https://friday.kodansha.co.jp/article/169563
285名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 11:39:21.16ID:btNAR/ld0
どーすんだよこれ
全然収束しねーじゃねーかよ
286名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 12:55:00.64ID:qYweiKgg0
交流会の時にもこれくらいオラついてもっと盛り上げていこうぜ
2021/03/24(水) 12:57:29.82ID:/BD+bwNz0
フライデーの記事、yahooに掲載されたんだね
威力絶大
288名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 12:57:46.94ID:gvTW2ntS0
これ社長が責任を取らない限り、交流会なんて拒否すべきだろ。
289名無し
垢版 |
2021/03/24(水) 13:49:50.42ID:UmLXMiIY0
交流会はあんなに楽しそうなのに
290名無し
垢版 |
2021/03/24(水) 14:00:54.30ID:BgKU8LJe0
株価下落中
291名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 14:53:57.02ID:06bs3aNV0
ここで社長助けたら会社が存在する限り安泰だぞ！頑張れ若手！
君たちが次の主役だw
2021/03/24(水) 17:11:03.21ID:NJ1k3e0a0
2200円全力売り入れてるんで1300円まで行ってくれ
293名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 17:11:05.25ID:gvTW2ntS0
ニュー速入り。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1616572819/
294名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 18:53:16.59ID:LKbkIJVd0
Yahooニューストップ入りが
2021/03/24(水) 18:58:26.13ID:tGXfvOzV0
ソニー ボーナス7ヶ月の下に表示されてて笑う
296名無し
垢版 |
2021/03/24(水) 19:02:12.15ID:idKLFanL0
ついにYahooトップに
2021/03/24(水) 19:05:38.65ID:sF/v3uu90
そもそも以前から
「作業は仕事じゃない」
とか
業務目標を立てることを株取引用語である
「約定」
と表現させたり、疑問。
2021/03/24(水) 19:36:53.80ID:iWkWyAqH0
それシステム系アッキーの話でしょ
299名無しさん
垢版 |
2021/03/24(水) 19:41:50.75ID:2qgqKe0f0
売上が毎年減る中で、コンプライアンスもどこかに落としてしまったのだろう。
2021/03/24(水) 21:34:23.17ID:FT3zsH0d0
音声はmeetの打ち合わせか
301あ
垢版 |
2021/03/24(水) 21:37:12.39ID:Ncp0dhzU0
社内連携ができず、部署ごとの足の引っ張り合い、社訓の創造ができる人間がいない
2021/03/24(水) 22:56:29.76ID:tdoLgOSM0
こんな状況で交流会参加したくないな。
303名無し
垢版 |
2021/03/25(木) 00:19:03.42ID:gAzPhiO60
>>301
社訓wwww
304あ
垢版 |
2021/03/25(木) 06:59:40.56ID:4yi0P5mx0
被害者目線でいいように切り取られてる感があるね。
社長はいたって普通の人だよ。
カシオの人事部は仕事出来ないからね。
キレたくなるのはわかるよ。
被害者にも問題があると思うよ。
音声聞く限りだと口調は柔らかいけどな。
305あ
垢版 |
2021/03/25(木) 07:22:26.23ID:4yi0P5mx0
カシオの人事は担当者まかせ。
だから個人プレーでミス多発。
そりゃ怒られるのも無理はない。

担当レベルからある程度仕事を任せてやらせてもらえるのは
社員にとってやりがいを感じるんじゃないの？
だったらミスして怒られるのも担当者だろ。

週刊誌は話が一方的だからね。
特にフライデーはね。
306名無しさん
垢版 |
2021/03/25(木) 07:22:43.67ID:jPNix5RQ0
>>304
へーさすが物知りっすねwww
2021/03/25(木) 08:04:36.30ID:MkS3kc7p0
社長の子として生まれただけであって社長継ぎたかったわけでもないだろう

人事部無能に異論はないが、道具を研ぐのは使用者

栄華を極めたLINEでさえ一瞬のミスで何千万ユーザの信頼を失う
いわんやワタミやDHCトップのようなことをやっていて消費者はついていくだろうか
308名無しさん
垢版 |
2021/03/25(木) 10:52:00.56ID:VCZNj2WO0
>>304
>>305
大した問題じゃ無いみたいな印象操作やめてもらっていいですか？
フライデーの記事内容は、組合発表の内容とほぼ一致していますよ。

組合と対話せず、社員に説明責任も果たさず問題を長引かせ修復不可能な状態にした。
世間にも知れ渡り、ブランドイメージをも毀損した責任が、社長にはある。
309名無し
垢版 |
2021/03/25(木) 10:56:10.03ID:gAzPhiO60
確たる能力のない普通の人じゃ困るんだよなぁ…w
310名無しさん
垢版 |
2021/03/25(木) 11:09:04.49ID:idS4OpPG0
当時の部長ではなく課長が叱責されている理由がわからない
自身の部下が責められている近くで部長は黙ってみてただけなのか？
2021/03/25(木) 11:11:53.00ID:a+j0/6ho0
日本終わってんな。
2021/03/25(木) 11:14:43.84ID:r86iJ01L0
社内の人間なら分かるはずだが、そもそも問題の本質は
正当な段取りで決めた案件を土壇場で難癖つけて覆すことだ。
そういう常識では考えられないキ◯ガイ案件が本丸なので
パワハラに矮小化するのはやめてくれ。
2021/03/25(木) 11:57:38.80ID:oRHkoWfQ0
>312
図星をつくのはやめろw
2021/03/25(木) 18:37:08.56ID:eesNBdqz0
不安な気持ちはわかるが社員同士で喧嘩するのはやめようぜ
俺たちのタイムズと未来を信じろ
優秀な人材と潤沢な予算で万事解決だ
315ななな
垢版 |
2021/03/25(木) 19:10:15.92ID:H14M+rTG0
>>312
いやほんとこれ

ヤフコメとか見ると的外れすぎて笑う
2021/03/25(木) 19:15:09.15ID:MFJDQ0Yo0
社内ページの「Googleニュース カシオ最新記事」からパワハラ記事除外されてて草
一覧を見るで検索ページ出したら「オカシオコルテス」とか「カシオペア連邦」とかがマイナス検索にされてるんだけど、
「音声」もマイナス検索に追加されてるwwww
2021/03/25(木) 19:28:55.66ID:jzj0F9vw0
>>312
ほんこれ
誰も外圧でパワハラ防止を求めてるわけじゃない

でも、信用できないんですよ
みんなの前で信用できる言葉で組合を説得してください
318名無しさん
垢版 |
2021/03/25(木) 20:25:56.62ID:3beJStaC0
>>314
今みんなの前でちゃんと何か、
もうちょっと説得力のある言葉で言ってもらえます？
2021/03/25(木) 20:25:57.74ID:nSzD5buB0
こういうのはタイミング
機を逸した以上もうこの件では出てこないよ
その程度の大将
320名無しさん
垢版 |
2021/03/25(木) 21:24:31.29ID:UjCh0cES0
社長、朝フライデー記者が家に来たからって経営会議サボるのダサすぎです。

つーか、社長不在で議事進行する経営会議って何なの。
2021/03/25(木) 22:05:50.04ID:ZoeDoOab0
>>320
あー、確かに欠席してたな。経営に悪影響出てるじゃん。ふざけんなよ。
322名無しさん
垢版 |
2021/03/26(金) 09:30:53.09ID:Tos82+R10
そんなんで入社式に出られるのかな
323名無しさん
垢版 |
2021/03/26(金) 09:53:25.89ID:TV7TASpt0
これなんじゃないの？
動画見て、納得してしまった。

サイコパスの話し方の特徴
https://youtu.be/bzZfj0d2_pI
324匿名
垢版 |
2021/03/26(金) 11:28:59.21ID:dye/dG4e0
業務内容案件とコンプライアンス違反は関係無いだろバカか社蓄。FRIDAYに載って良かったなパワハラ糞CASIOwwwwwww毎日が金曜日だな社長wwwwwww
325名無しさん
垢版 |
2021/03/26(金) 14:59:20.73ID:oQ2HGc6W0
>>324
おっイケイケやな。
もはや社内では解決できない問題になってるので、公になったのは仕方ないかな。
これからどうするか、だよね。
オムロンみたいに加害者側を追い出せれば良いのだが難しいな。
312のように諸問題の包括的な解決を目標にストライキ決行してみるかねー。
2021/03/26(金) 17:03:22.17ID:F+2R2KM/0
このスレ活き活きしてるな。うちの会社もスキャンダル流出しないかな。
2021/03/26(金) 17:40:18.43ID:lw+1z3in0
結局人事課長がけちょんけちょんにされたのはどんな内容だったん
2021/03/26(金) 20:08:37.18ID:J8yYWu/90
わくわくしながら音声を聞いて
「え？こんな程度だったの？」って思ってしまった営業職の社員は割といるはず…
2021/03/27(土) 02:54:38.66ID:2eVXXOuJ0
おめでたいやつらだぜ
330名無しさん
垢版 |
2021/03/27(土) 16:36:11.31ID:UOWA1f0u0
今回のような発言を聞いちゃうと交流会もしたくないな
2021/03/27(土) 17:17:35.95ID:34UgQdhR0
来期もガンガンやろーぜ
かずちゃん
332名無しさん
垢版 |
2021/03/27(土) 17:39:01.34ID:UZp8hS3A0
パワハラ報道に対し沈黙してるということは、認めたということで良いのかな？
対応もお粗末だね。
333ななな
垢版 |
2021/03/27(土) 19:10:45.80ID:VUyHSmBm0
>>332
パワハラに該当するかどうかは別にしてチキンなのは晒しちゃったな
334名無し
垢版 |
2021/03/28(日) 18:21:46.89ID:gqmHw7l30
直接話しますから会社に来てくださいって言ってたのにな
335名無し
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2021/03/28(日) 18:31:21.58ID:jj2dH0u60
部外者なので、よくわからんのだけど、
人事部長は何やってたんだ？
社長は音声ファイルに対して、何か言い分はないのか？
336名無しさん
垢版 |
2021/03/28(日) 21:57:39.80ID:20OStjk60
まだ他の通報があるの？
337名無し
垢版 |
2021/03/28(日) 23:27:33.99ID:tyly7OYk0
は？
338名無しさん
垢版 |
2021/03/29(月) 10:21:17.98ID:JymTVaqd0
組合からも連絡なし。
さあどうするんだか。
339名無し
垢版 |
2021/03/29(月) 18:57:11.02ID:m/qa0UK+0
相変わらず中身ないなー
340名無し
垢版 |
2021/03/29(月) 19:31:27.73ID:JUT9O/VA0
結局、なんにもしないでなんとなく時間が経って、ウヤムヤになるのを狙ってるだけなんだろうな…
341名無しさん
垢版 |
2021/03/29(月) 21:14:28.04ID:X7febyTn0
傷つけるつもりはなかったって相手の様子を見たら傷ついていることは認識してるでしょ
342カズ
垢版 |
2021/03/29(月) 23:14:37.63ID:lh5n+Zkk0
あなたの事は信用できない、とか、いじめます、とか言ってる音声が
YoutubeにUPされてるのに、あの言い訳。
あんなんで納得する社員がいると思ってるんだったら、ただのウマシカとしか。

でも一番問題なのは >>312 の内容だと思うけど。
343名無しさん
垢版 |
2021/03/30(火) 11:21:52.94ID:AIffwmx10
おい！
FRIDAYから続報が出ているぞ！

https://friday.kodansha.co.jp/article/171590
344名無しさん
垢版 |
2021/03/30(火) 14:22:04.29ID:4JKX2k1q0
内容酷すぎワロタ
公開できないわな
345名無しさん
垢版 |
2021/03/30(火) 14:53:43.55ID:R6FhQWiw0
まじでどうすんだこれ。
346名無し
垢版 |
2021/03/30(火) 15:02:58.33ID:+IoswI560
リークしたことになってる30代エンジニアってどなたなんでしょうね
347名無し
垢版 |
2021/03/30(火) 15:31:26.17ID:3bUmjeI20
いろいろ漏れてて笑う
348あ
垢版 |
2021/03/30(火) 16:22:48.62ID:yzU5yhyy0
腐ってんなーｗ
第三者機関入れて徹底調査させりゃいいのに
あ、身内は第三者機関にならねえぞｗ
2021/03/30(火) 18:08:56.35ID:6h8HZAkK0
なんか組合のビラもトーンダウンしてるようにみえるなあ
350名無し
垢版 |
2021/03/30(火) 22:25:00.37ID:77KnWArg0
>>348

外部の第三者機関に徹底調査させたはずだけど、、、

社内に調査結果は出てないの？
351名無しさん
垢版 |
2021/03/31(水) 17:24:52.59ID:lgTdV+XT0
役員にまた一族が増えるのか
実績があって誠実で敬意を払われるような人であれば良いのだが
現存する一族達は何ができるのか、どのような実績を残した人たちなのか全くわからない
2021/03/31(水) 18:12:05.59ID:8CtdoxfV0
https://www.casio.co.jp/release/2021/0331_jinji/

あれ、引責退任は
353名無しさん
垢版 |
2021/03/31(水) 20:45:19.66ID:6C6iS2tA0
>>352
この会社、役員23人いるけど女性が1人もいないのね。多様性どこいった。
354名無しさん
垢版 |
2021/04/01(木) 00:09:03.06ID:tvle6bRF0
会社規模の割に執行役員と部長が多すぎだろ
355名無し
垢版 |
2021/04/01(木) 01:12:34.00ID:0mHu9UI40
多くしすぎちゃったから組織変更してポジション作ってんの
356名無しさん
垢版 |
2021/04/01(木) 03:21:46.91ID:ce6gdo9Z0
口止め代わりのご祝儀だろう
357名無しさん
垢版 |
2021/04/01(木) 11:58:41.96ID:pYXNvbGY0
被害者の方辞めるんですね
見せしめにされて可哀想
2021/04/01(木) 12:51:33.23ID:wB4IC86X0
割増増やすでしょ
さすがに人として
2021/04/01(木) 13:31:27.45ID:JMop3lIl0
人としての心があるなら
パワハラしないでしょ
360オレ
垢版 |
2021/04/01(木) 14:09:54.68ID:TakctI3u0
別の雑誌でも。

http://www.zaiten.co.jp/article/2021/04/post-100.html
361名無し
垢版 |
2021/04/01(木) 16:27:01.95ID:wDHKw6Gd0
すっかり有名になったな
362名無し
垢版 |
2021/04/01(木) 21:52:23.24ID:Jzzp/STU0
しかし掲載される雑誌のレベルの低さが悲しい
363名無しさん
垢版 |
2021/04/01(木) 22:29:52.42ID:g4IZK53V0
検閲入ったコメントの内容すげーな
事実なら相当ひでーぞ
2021/04/02(金) 02:26:02.02ID:GDWx7kg50
>>362
社員のレベルと一緒だろ
2021/04/02(金) 05:24:50.86ID:D0F5TFc10
新聞なら東スポかゲンダイで十分
エロページの端でいいよ
366名無しさん
垢版 |
2021/04/02(金) 12:33:54.90ID:ovRGQ+gQ0
ふみはる君には相手にされない。というのがなんだかなぁ～デスね。
2021/04/02(金) 18:47:51.95ID:SzNVDs/O0
「１年前のことは忘れた」とか言ってるから毎年ムダな組織変更やるんだな
まぁ部長以上は誰がやっても同じって証拠か
368名無しさん
垢版 |
2021/04/02(金) 23:06:06.59ID:fF28cwgM0
ZAITENに特集されたということは、株主総会で何か動きがあるのかな？
2021/04/03(土) 05:16:07.17ID:QHkL2HeR0
>>363
俺もコメントおよびコメント補足みた。
全て本当だろうな。
あれを見た役員はどんな思いだったんだろうか。

しかし社長もAさんを信用して傷つけるつもりはなかったと書いてあったけど何で苛めますとか信用できないとか言うのかな。嘘がバレバレ。
他の社員がパワハラしたら何かペナルティありそうだが社長は謝って終わり？
入社式に出てる場合じゃないよ。
370名無し
垢版 |
2021/04/03(土) 05:30:57.79ID:QHkL2HeR0
総取っ替えするのは人事部じゃなくて役員以上だな。
2021/04/03(土) 07:09:52.20ID:vEJ6Rce40
社内検閲あるならここに書けばいい
372名無しさん
垢版 |
2021/04/03(土) 08:27:02.81ID:kSH7m4QT0
社員皆には読んで欲しいけど社外には見せられない文句の投稿場所が欲しいわ。
373名無し
垢版 |
2021/04/03(土) 11:32:01.55ID:mx86Cdw60
それってまさにフライデーwww
374名無しさん
垢版 |
2021/04/03(土) 12:07:51.78ID:rPdxgKQL0
会員制のCASIOTIMES FRIDAY。
なお専門職は入会お断り。
375名無しさん
垢版 |
2021/04/03(土) 15:13:23.85ID:5l4HhkAf0
「一年前のことは忘れた」にワロタ
今後も連発してくれ
2021/04/03(土) 17:04:13.76ID:2a4rF+Nw0
一年前のこと覚えてられないなら
経営どころか社会人生活やばいよな
377名無しさん
垢版 |
2021/04/05(月) 10:13:29.64ID:y3wWApvM0
労組も尻切れトンボだな
まだあの社長が玉座に留まっている以上この会社も良くなっていかないな
閉塞感を感じる
そろそろ潮時かな
2021/04/05(月) 17:21:01.25ID:zFrGbD6e0
応募したん、n
379名無しさん
垢版 |
2021/04/06(火) 11:14:00.60ID:2euHiEPA0
うやむや化成功やったね
2021/04/07(水) 07:27:45.98ID:a4uRfz+L0
66下も早期やってくんねーかな
オールシーズンでもいいわ
381sage
垢版 |
2021/04/08(木) 19:44:00.42ID:e535y1350
今日公開の動画について、好意的に見ている社員は皆無だと思うんだが
100%同意して、うんうん、そうだそうだ　と聞いている社員がいたら・・怖い
382な
垢版 |
2021/04/08(木) 20:30:56.66ID:qqsLFT2m0
謝罪動画じゃないのか
2021/04/08(木) 20:41:37.82ID:MB+oEj8G0
カシオタイムズはすっかり見なくなっちゃったなー
リニューアル前はなんだかんだで1日1回は見てたけど
384名無しさん
垢版 |
2021/04/08(木) 21:01:09.98ID:RJGOWsyO0
話してる時目が泳ぎまくってる
大丈夫かよこの人
2021/04/08(木) 22:32:11.97ID:Q2X7dYu40
「１年前のことは忘れた」って人が10年後30年後とか言ってもねーーー
2021/04/08(木) 22:34:54.08ID:Q2X7dYu40
最後は何で音声のみなんだ？
音声合成かな
387名無し
垢版 |
2021/04/09(金) 14:45:09.71ID:EG4zAqwC0
最後めっちゃ原稿読みで笑う
2021/04/09(金) 18:32:30.43ID:RLeCUz040
見事な棒読みだった
2021/04/09(金) 18:43:50.73ID:DcJ5h+Rr0
人事部に作らせた原稿を読んだんじゃね？
2021/04/10(土) 06:00:22.52ID:fHxszzWB0
カリスマ性がまったくない
自分が一番わかってると思う
それを自認できないなら辞任すべき
391名無しさん
垢版 |
2021/04/10(土) 11:32:45.06ID:cmaMK+vF0
もし辞任するなら代わりは誰が適任？
392あ
垢版 |
2021/04/10(土) 13:39:39.43ID:9v4HQu4e0
来週の正直さんぽに成城のカシオ記念館が出るそうだ
393名無し
垢版 |
2021/04/10(土) 16:46:20.17ID:UVjtLo5P0
あの顔隠し棒読み演出は普通に考えて広報部だろ？本人の意向なのかどうかは知らんが、演出としては明らかに下手だよな。
394名無し
垢版 |
2021/04/10(土) 21:35:24.29ID:CxdqGFiU0
>>391
樫尾家以外希望
INC駐在員
2021/04/11(日) 04:22:03.62ID:mxUp18wK0
外からもって来た方がいい
20年以上いるやつはカシオ脳になってる自覚すらない
396名無しさん
垢版 |
2021/04/11(日) 14:31:57.16ID:wIAo8NhC0
肝心の鉱石がないまま重役についているのがそもそもの過ち
周りにイエスマンしかいないから勘違いを起こしてる
最たる例が今回の不祥事
397名無しさん
垢版 |
2021/04/11(日) 15:56:48.43ID:m1ZhxqAb0
ストリンガーとか原田泳幸みたいなの来たら嫌だなー。
部長とか現販社長クラスで良い人いないかね？
大体の人は今の社長よりマシだとは思うんだけど。

執行役員も若手とか外国人とか女性を入れていこうよ。
還暦前後のジジイばっかりで多様性皆無で終わってるわ。
398名無しさん
垢版 |
2021/04/12(月) 09:43:40.75ID:/Y0l1noQ0
この会社では開発、設計、生産等の企画以下の下流は軽んじられる
役員の来歴と構成が物語っている
どれだけ頑張ってもせいぜい部長止まりで技術を理解できない役員にこきおろされる
技術が分からないから責任も取れず部下へのパワハラが横行して若手から会社をやめていく
2021/04/12(月) 13:13:50.32ID:L6dHSJnP0
>>316
やっと「音声」が解除されたみたいで草
400名無し
垢版 |
2021/04/12(月) 14:04:40.70ID:m+2Y7FwE0
有能ならステップアップの機会があるけど…
2021/04/12(月) 17:18:21.55ID:r7Xm88hL0
腕時計メーカー、高級品に注力　スマートウオッチと差別化
https://news.yahoo.co.jp/articles/1771d52c5c2ed09e9a115efdb2ded70c780ba3c6

dad******

弟の形見のG-SHOCKを購入店に修理に出したが、カシオから修理不可で返って来たとの返事だった。
故障した時計の引き換えに別のもの（同額品）と交換すると言う提示を受けたが断った。

隣町にいい時計屋があると聞いて持ち込んだら80歳くらいの店主が勉強するから2ヶ月くらい預からせて欲しいと言うので預けた。
故障の内容は内部電池の不具合で交換したとのことだった。
修理費用2000円。
勉強させて戴きましたと逆に頭を下げられた。
2021/04/13(火) 07:37:31.10ID:R5rzedQI0
結局代理店や販売店が売ってくれていればある程度商売にはなる
EC大手だけ本部でやって、現場は新商品メンテだけにすれば人員は1/10でいい

今まで無理やりムダな現場仕事を作ってやっていたのをなくして減る売り上げと削減できるコストを天秤にかければ結果は誰にもわかる

ざぶとん奪い合いが店頭から社内に変わるだけ
ただ、勝者がどっちなのかはっきりしないのが困る
2021/04/16(金) 16:20:18.98ID:JU8P6kWB0
3～5年後の技術を考える！先行開発部
忘れちゃいそうだなww
2021/04/17(土) 04:04:18.56ID:mzCXUyLw0
技術の前に人が半分になってなきゃ会社が持たない
2021/04/17(土) 06:56:22.10ID:Y1+/7nh20
3～5年後　定年ラッシュ♪
2021/04/17(土) 07:15:06.97ID:uKeSRVVk0
だからーそれまで持たないって
2021/04/17(土) 14:31:24.21ID:Y1+/7nh20
3～5年後　AIが技術を作る♪
2021/04/17(土) 16:23:28.32ID:1uFI5q5y0
いっそAIが社長やってくんねーかな
1年前のことを忘れることもないだろうし
409名無しさん
垢版 |
2021/04/18(日) 14:25:30.60ID:IskPbsv80
Zai10の記事見つけたので貼っておく。

https://imgur.com/iaFpAy9.jpg
https://imgur.com/WASDSFI.jpg
https://imgur.com/lD4fwrr.jpg
https://imgur.com/dLinEvo.jpg
410名無しさん
垢版 |
2021/04/18(日) 15:47:50.04ID:DTbWq/BD0
週刊誌とはいえ仲が良いだけが取り柄って言いたい放題だなw
411名無し
垢版 |
2021/04/18(日) 17:46:37.27ID:gsG2OvXx0
残念社長
2021/04/18(日) 19:28:53.01ID:ZjzYYoFu0
一回目の早期に続いてシステム系の粛清にも動こうとしていたわけか
突然ハシゴを外したのはコロナ禍だけではあるまい
かの意趣返しに遭って矛を収めざるをえなかった
システムで一番利益の出ていた聖域のプリンタに手をつけた
こ･の･う･ら･み･は･ら･さ･で･お･く･べ･き･か
課長はスケープゴートにされただけだ

二回目早期でお茶を濁した形にしたが、そんなことで病巣は取り除けない
変異型が社内に蔓延しきっている
413名無しさん
垢版 |
2021/04/18(日) 20:03:27.02ID:ZtgBwrCi0
プリンタを切るのは良い判断
お荷物事業でしかない
2021/04/18(日) 20:43:21.54ID:ckV9seKp0
プリンタを切ったのは　彰くんが(過去)社長だったからでしょ
2021/04/18(日) 20:49:50.92ID:ckV9seKp0
>>409
中型プロジェクターから撤退してV字回復？
この間発表した小型の方が機能ダウンして高価じゃん。そりゃ無理だw
2021/04/19(月) 08:04:41.20ID:KJJljPHW0
リサイクルトナー前提でユーザーが購入するようになってビジネスモデルが崩壊したから撤退はよい判断

生活様式の変化で腕時計もG一本で乗り越えられない

巣籠もりでキーボード好調ならスマホとか言ってないで、Wi-FiでTV用スティックとつながるコンテンツを用意して大画面で家族が楽しむとか柔軟に適応していってくれ
勝ち組Switchに乗るとかもあるぞw
2021/04/19(月) 09:24:27.49ID:QPdiqRWi0
>>390
俺もタイムズになって見なくなっちゃったな
コンテンツが変になったってのもあるけど
単純にCカフェ時代より使いづらくなった

便利とか交流が目的の刷新だったのだろうけど
会社的には納得の成果あったのかな
ないならカフェ時代に戻して欲しいw
2021/04/19(月) 12:05:41.86ID:rOfKqfdn0
>>417
>>383
部門別社内リンクのページもだけど
殆どの部門ページが　C'sCafe のままじゃん

ページ上部のリンク先を CASIOTIMES にする技術も持ってないのかなww
2021/04/19(月) 12:13:53.39ID:rOfKqfdn0
新拠点
大階段でたむろしている人達は何をしているのかな
ってゆーかソコに座るの汚い
420な
垢版 |
2021/04/19(月) 20:17:30.69ID:meUD+2L50
>>418
TIMESもそうだけど
公式社外のクソっぷりもなんとかならんのかな

あの3枚タイル式はスマホ変換は楽かもしれんが、見づらいったりゃありゃしない

所詮スマホで情報なんて取れんのよ
421名無し
垢版 |
2021/04/19(月) 23:38:32.63ID:nNiVGvXd0
しかしサイトとか週刊誌とか、情報がみんな自宅待機感満載だな
2021/04/20(火) 06:00:58.75ID:AgXtJXWL0
この1年強まともに行かなくてカネくれるんだからこんなありがたいことはない
創出出社及ばずでカネ支給されてるみたいw
423sage
垢版 |
2021/04/21(水) 20:22:54.68ID:r8zjr5eh0
A氏の早期退職（撤回されたようだが）が会社からの強要だったのが明白で。。。
2021/04/22(木) 07:03:18.54ID:fBb+OgWN0
今回の主役人事課長か
人事の仕事は社員のレベルを上げ、適材適所に配置する軍師的な采配が求められる
人斬り抜刀斎なんて誰もやりたくない

ただ、人事が人事の役割を果たしてこなかったのも事実
会社を支える屋台骨の人事にしなかった親子2代の責任は重い
425名無し
垢版 |
2021/04/22(木) 22:55:39.66ID:mTBxeL810
嫌がらせのターゲットが居る部署のエアコンを冬は寒く夏は暑くして
ターゲットと一緒にその上司にも圧力をかける
上司はターゲットに嫌がらせをして退職させるように圧力をかける
ターゲットが退職したらエアコンの温度を適正にする
そんなことをする会社に明るい未来は無い
2021/04/22(木) 23:42:19.43ID:pDBGnmvh0
冗談だよな？
2021/04/22(木) 23:56:08.61ID:3rIoYGgB0
>>425
ずいぶん狭い部屋だな
428名無し
垢版 |
2021/04/23(金) 12:46:05.55ID:UpyKK7Ux0
マジレスすると総務に言えばエアコンの設定変えてもらえますよ
429名無し
垢版 |
2021/04/23(金) 14:23:44.04ID:1pT/kW9X0
どんな狭い部屋にいるんだよ（笑）
2021/04/23(金) 16:09:30.54ID:TEnzCw2u0
部署ごとにエアコン設定を管理しているとは総務も大変だな
2021/04/23(金) 18:16:42.60ID:NCWHwhrn0
初台限定なん
羽村はないのか
2021/04/26(月) 09:03:28.16ID:+YavF5yI0
会社としてはこれでいいのかわからないけど急に決着したんでゴシップ誌は続報書けずに大変だろうな
2021/04/26(月) 12:24:17.66ID:0qoh1FOb0
>>432
決着したの？
罰金とか懲役に該当するような制裁とかないの？
和解による不起訴相当？
和解したの？
434名無しさん
垢版 |
2021/04/26(月) 15:59:22.31ID:gaY6EIfE0
謝罪だけでなく再発防止策の周知や被害者救済が行われたら決着したと認めるよ。
435名無しさん
垢版 |
2021/04/26(月) 19:29:12.41ID:iO+Q+cSS0
飲みニケーション、シモネタは潤滑油
マネジメントは嫌がらせ
部下の手柄は俺のもの、俺の失敗部下のせい
指示はしない(できない)、部下は自発的に仕事しろ
仕事しているふりをしろ
もっと俺さまを楽しませろ
弱味を握って言いなりにしろ
事業支援で成果をあげたら研究と言え
研究という名のオレ様の指導(教育)、教育(OJT)という名の事業支援
自尊心を奪え
黙っとけのぼせあがるから、とりあえず「だめだ！」と言っとけ
ライバルの目標を釣り上げろ、梯子は外せ
人の不幸は蜜の味
出張は遊びがメイン、移動時間は何もしなくても給料がもらえる至福の時間
「どうしてそう思う」「お前はどう思う」は魔法の逃げ言葉
436名無し
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2021/04/26(月) 19:36:27.49ID:LKOKrW3J0
きも
437名無し
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2021/04/26(月) 19:41:37.14ID:TITVSNug0
>>436は図星のクソ上司
438名無し
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2021/04/28(水) 13:13:49.23ID:cA9oj0Hm0
ここは最近ネタがないんですかねー
439名無しさん
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2021/04/29(木) 12:47:28.46ID:W75C6ZhJ0
肩書き管理職増えすぎ
440な
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2021/04/29(木) 16:30:58.47ID:1Wq4f+FH0
>>439
いなはそんなのいないだろ
勘違いしてない？

むしろ肩書きのために組織作るから、
無駄な組織増えすぎだろ
2021/04/29(木) 19:30:01.98ID:Ip2TiTeD0
平均年齢がちっとも下がらない
442名無し
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2021/04/29(木) 22:00:11.04ID:nuiPZwfC0
さがったじゃん
2021/04/30(金) 20:23:24.69ID:c3sfoc1U0
うちの周りおじさん全然減ってないねん
空気読んで欲しいわ
2021/05/01(土) 21:03:45.85ID:upvmrtrI0
443>> 自分もおじさんだからわかんねーんじゃね？
2021/05/02(日) 05:57:50.74ID:A7gzxh/c0
アンカーの付け方も知らない爺SHOCK
446名無しさん
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2021/05/04(火) 00:27:16.44ID:IR7jdDuR0
役員の若返りはしないの？
2021/05/04(火) 20:13:07.60ID:6Yhcpbuf0
もう5月か
上期もあっという間に終わるんだろうな
2021/05/04(火) 23:45:25.66ID:Qk98FJc10
そろそろ上期の目標を立てなきゃw
2021/05/06(木) 07:26:28.66ID:yAPxLqQq0
あと一ヶ月半でボーナスか
評価Dでもいいわ
2021/05/06(木) 11:12:20.12ID:vcLyyhqu0
はよ早期募集してほしい
部署絞らず全社対象で
2021/05/07(金) 06:15:46.70ID:91PkJvCf0
ハムラーで自信のあるやつは先のある会社に行った方がいい
会議ばっかりやってる会社に未来はない
2021/05/07(金) 08:25:08.26ID:g2U9KZPh0
https://www.casio.co.jp/media/jp_ja/csr/file/sitedata_japan_2019.pdf

早くこのデータメンテしてよ
2021/05/07(金) 09:07:30.99ID:vqPADc9p0
お前ら次世代拠点ってのはどう思う?
タイムズみたいに改悪にならないといいが...
タイムズの上段に出てくる記事って胡散臭いんだよな
454名無しさん
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2021/05/07(金) 10:10:10.32ID:dLnwI38J0
集中して開発を行うというよりはブラブラしながら喋りに行く場所って感じ
綺麗な西成みたいなかんじで暇なおっさん達がフラフラしながらクダ巻いてそう
2021/05/07(金) 11:45:13.40ID:DfaKPp2l0
大階段の上はミニスカート禁止でお願いします
456名無しさん
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2021/05/07(金) 20:36:59.96ID:D4zoWdvq0
社食、私語禁止の筈だけど大声で喋ってる人多いよなー。
2021/05/08(土) 05:52:06.11ID:q8v/E/2J0
初台、羽村クラスターｷﾎﾞﾝﾇ
2021/05/08(土) 13:05:26.04ID:bD7Hs9lR0
>>452
なんで拠点以外閉鎖したこと公表しないんだ
2021/05/09(日) 23:28:56.38ID:/WUXEgIz0
リノベーションってなんやねん
いらんやろ
2021/05/10(月) 06:46:59.51ID:5gxLWJmA0
もう創造はあきらめた
461名無し
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2021/05/11(火) 10:55:19.31ID:/TqAWzhq0
仕事で成果を上げてもあーだこーだ理由つけて昇格しないから在宅で仕事をしないと言う結論に至った。
ノンストレス過ぎて最高。
2021/05/11(火) 22:44:36.05ID:m9CKQMoF0
内から見ても外から見ても文句ない実績であっても評価は情実、好き嫌いってのがうち
それは人事がまともに機能してないから
463名無し
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2021/05/12(水) 01:26:56.14ID:jPZSNwGV0
まともに人事が機能してる日本企業なんてあるの？（笑）
464名無しさん
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2021/05/12(水) 07:39:09.66ID:LPKjTk1K0
事業も売上も縮小する中で、末端が頑張ったところで成果出ないしポストも無い。
まったり、ほどほどにやっていくのが生き物としてマトモ。
エネルギーが余ってる人は成長する会社に転職すべし。
2021/05/12(水) 09:43:58.36ID:+PzjcCYK0
>>461
部門評価悪くて枠がない
ベテラン社員あげるから一年待て
若手を課長あげるから待て
色々あるよな、、やる気なくなるわ
2021/05/12(水) 13:28:02.54ID:qkCSn6Qx0
下駄履かせなきゃ上げられない仕組みならやめれ
2021/05/13(木) 17:32:12.75ID:S4yV/rX10
収益体質の改善（過去3年間の取組み）
・費用対効果の徹底検証（経費効率化）
・恒常的経費の抜本的な見直し（無駄の排除）
・流通基盤再構築
・営業拠点の統廃合
・間接要員の適正化（早期希望退職優遇制度）

コロナワールドばっかりの発表でﾜﾛﾀ
かつてのインバウンド特需と変わらん
つまり自助努力を放棄した発表
468ななし
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2021/05/14(金) 23:30:37.22ID:VK/kWUda0
>>462
現場でやってる側から見れば日程管理しかできない無能が、上司受けだけで上がったりするし、現実は非情だ
2021/05/18(火) 22:03:15.92ID:eT+mkhqn0
いい感じで株下がってる
470名無し
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2021/05/19(水) 06:47:43.00ID:jw9NOoN30
どうかな
471名無しさん
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2021/05/20(木) 03:41:36.61ID:fOj9n4dM0
株主総会で株価下落やパワハラ報道について質問ありそう。
472名無し
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2021/05/21(金) 22:26:20.34ID:18MsMtBO0
なんだってー！
2021/05/23(日) 04:21:41.98ID:F/f8qWwG0
さて第2弾終わって第3弾は全社員対象のやってくれ
2021/05/24(月) 05:10:27.24ID:WTyOJfCe0
https://i.imgur.com/lKEBYMn.jpg
６割増しのひと、手を挙げて
2021/05/25(火) 20:12:29.98ID:9rTvxT260
今月も給料ありがとう
20日早期の人は割増いつ入るの
476名無しさん
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2021/05/27(木) 08:33:38.18ID:k1JiGkWU0
団交やパワハラって
解決する目処が立ってないらしいな
477就活生
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2021/05/27(木) 17:16:58.18ID:YtHskPQX0
最終面接を控える就活生ですが、このスレ見つけてしまって動揺してます。
もちろん売上減少が続いていることや社長のパワハラ記事のことは知って
いますが、カシオ製品が好きで憧れていました。
カシオに未来は無いですか？内定出ても行かない方がいいですか？
就活生の分際で失礼な質問してごめんなさい。
2021/05/27(木) 17:34:17.88ID:1wBmzqu60
すでに入っている人はしがみつくしかないけど、これから入って20年間安泰かというとかなり疑問
見聞色の覇気を身につけよ
479さ
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2021/05/27(木) 18:06:23.88ID:wLJ1bvwz0
>>477
東芝やシャープよりは安定してるんじゃん
良くも悪くも創業者経営
480名無し
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2021/05/27(木) 20:57:58.71ID:xNKBKU7r0
>>477
カシオに未来は無いけど
今時同じ会社で働き続ける事はないので
どれだけ腕をあげれるかだよ
その様な環境の有無が大事
カシオにその環境はありません
481名無し
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2021/05/27(木) 21:22:08.70ID:r6acFfIq0
>>477
週刊紙の記事が全て真実ではないし、ここの書き込みが真実とも限らない。
今手に入る情報から自分で判断するしかないんじゃないですかね。
482名無し
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2021/05/27(木) 21:23:00.95ID:ZXHkj5kP0
良くも悪くも若手を前線に送るから環境あるっちゃあるでしょ
2021/05/28(金) 10:20:24.09ID:rzb3hiSC0
配属部署ガチャ次第なんでなんとも言えん
大手はどこも同じだと思うが
この会社の20年先を考えるのはやめとけ
2021/05/28(金) 23:32:29.71ID:jqdDBztd0
パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で50歳標的の壮絶リストラ【スクープ】
https://diamond.jp/articles/-/270880

ここはまねした頼むよ
485katon
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2021/05/29(土) 17:18:21.63ID:yGG35MN90
シニア再雇用で年収いくら位になるの？
2021/05/31(月) 03:59:10.36ID:NhaNPXlQ0
53歳になったらライフプランセミナーに呼ばれる

58歳、59歳の評価でシニア、CBSシニアに振り分けられる
さらに3段階に分かれて一番下だと月給15万
いずれにしても1年単位の契約社員

今後は当てにしてた高年齢雇用継続基本給付金も減るし、新たな助成金は2年間だけだし

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000744250.pdf

2回の早期ぐらいじゃ年齢ピラミッドは改善されてないから今後も淘汰は続く
487就活生
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2021/05/31(月) 09:09:28.63ID:agarq38s0
477です。お礼が遅くなりすみません。

カシオより全然知名度がない財閥系企業の内定があるのですが、
子供の頃から好きなGショックへの憧れもあり、もし内定いただけたら
本当に迷います。
自分で決断しなければならないのは頭では分かっているのですが
誰かに背中を押してほしいような押してほしくないような
優柔不断の状況です。

いろいろ回答いただきありがとうございました。
488名無し
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2021/05/31(月) 22:16:34.65ID:6DQTIemn0
元々デジタルガジェットがメインの会社だから、万能ガジェットのスマホが天下を取って、
かつ最先端技術の実験場の携帯事業から撤退した時点で会社の規模と技術の衰退は確定してる
もうスキルアップのためにはならない会社だと思うので個人的にはお勧めしないかな
489hobi
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2021/06/01(火) 01:33:13.90ID:k4HivfZk0
嫁か孫がAVになった会社じゃなかったか？そこに行きたい？
2021/06/01(火) 06:19:46.18ID:hwS9v9BR0
http://xxxx.5chb.net/r/ms/1015589432/

211ぐらいから
当日VHS時代
ダビングされたのが社内で回ってた
491名無し
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2021/06/01(火) 11:32:06.32ID:9uuXIWHR0
お世話になってる身でよく言うわ…w
2021/06/02(水) 06:02:51.34ID:9S+5yU0R0
あかん、またDだわ
創出ってまだやってる？
493名無し
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2021/06/02(水) 14:30:28.95ID:IFWQtlpJ0
D？？
494名無し
垢版 |
2021/06/02(水) 17:56:15.38ID:nGRSCW6a0
おやおや、これは釣れてしまいましたね
2021/06/03(木) 07:39:39.75ID:s3K5zkd30
もう面談終わったの？早くね？
2021/06/03(木) 12:53:56.01ID:xGS3v4Kw0
所属してるだけで給与賞与もらえるんだからありがたい
497名無しさん
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2021/06/04(金) 13:21:00.75ID:aMz3GXqK0
賞与5ヶ月支給でパワハラ問題とマネジメント不審は解決！
社員の皆さん、良かったですね。
2021/06/04(金) 18:06:16.79ID:UMRh8AIJ0
割増もパナ並みに頼む
499国立
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2021/06/06(日) 09:26:01.71ID:EGyJjNdO0
カシオトロンの現物支給不可
500名無し
垢版 |
2021/06/06(日) 19:41:44.45ID:VeIAVsEt0
Dってどうやったら取れるん？
俺一度もないぞ
2021/06/06(日) 20:04:16.16ID:FhvrBTJt0
Dの一族だがなにか
502名無し
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2021/06/07(月) 13:12:31.97ID:MPWg3QO20
>>501
ここ来るより仕事した方が…
503名無しさん
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2021/06/08(火) 07:26:28.39ID:LU4e4/eh0
トヨタもNTTもきちんと反省して、その姿勢を社外へちゃんと示しているよね、、、。
この会社はパワハラをちゃんと認めたのかね？？
公表が一切ないけど。
2021/06/08(火) 07:54:44.76ID:uTtd8S6M0
反省しないしブランドイメージが落ちることもいとわない
あ、オレの姓かw
2021/06/08(火) 18:47:01.25ID:MJ9iNT7j0
https://toyokeizai.net/articles/-/432527

さて、息子 vs 孫
樫尾と辻の勝敗やいかに
506名無し
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2021/06/08(火) 21:59:00.40ID:MVpylNeE0
同じようなこと言ってんな
507ほ
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2021/06/10(木) 14:02:42.29ID:KlgyXUWH0
カシオ、サンリオ、タカタ
慶應卒のボンクラが社長やってる同族企業ってなぜか傾くよな
508名無しさん
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2021/06/10(木) 18:01:02.78ID:tSHJJ+nI0
CHROとやらが出てきて以来、
人事部がより一層ミスするようになったな。
ここ最近はバラマキ施策が目立つ。
509名無し
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2021/06/11(金) 23:14:00.50ID:UfKJHPB60
そう？
510名無しさん
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2021/06/12(土) 23:18:01.99ID:yCR3Jzq80
社員想いの人事課長だったんだな。。
残念
511名無し
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2021/06/14(月) 02:34:24.96ID:eo4ntWks0
今回Dだったわ。
もうやる気ねぇからなんでも良いけど取り敢えずCは取っとくようにしないとな〜。
なんか上司に呼び出し受けて面談だし。
2021/06/14(月) 04:46:04.18ID:8D7clAfy0
早期に応募しなかった辞めて欲しい対象者はDにして勧奨する方針か
513名無し
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2021/06/14(月) 09:22:37.81ID:nELsgll70
>>512
俺は社内で言ったらだいぶ若手の部類だわ。
単にやる気の無さを怒られるんだと思うわ。
514名無しさん
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2021/06/14(月) 12:41:46.45ID:YXyeZ0YY0
>>513
仕事は何系？
515名無し
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2021/06/14(月) 22:35:28.10ID:e7BJmfLh0
若手なら単に昇格直後だったとかは？
516名無し
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2021/06/15(火) 00:08:18.36ID:MgREXU6J0
やる気ないと自分で言ってるし原因明らかじゃん
2021/06/15(火) 06:03:41.94ID:AdIc98cu0
人は減って業務は増える
どうやってモチベ維持しろと
2021/06/16(水) 07:58:33.53ID:wikeOgNi0
会社に活気がなくなったのはコロナのせいだけだろうか
難破船のごとくたどり着く先が見通せない
2021/06/17(木) 15:10:32.74ID:Frq9iaip0
>>513
若いならジョブチャレで部署変えるのもいいかもな
去年募集してた新組織に後輩が移ったのだが
異動前より楽なのに評価甘くて天国と言ってたわw
オレみたいな老人になると選択肢がCBSくらいしかねえけどなwww
520名無し
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2021/06/17(木) 20:06:54.63ID:K64XaU5Y0
皆レベルが低いのに
強がる　特に時計の人々
外では通じないのになー
2021/06/18(金) 06:24:55.69ID:5aqAx2Va0
もう時計だけで全員支えられる状況じゃないけどな
第何次かの斜陽期に入ってる
522名無しさん
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2021/06/19(土) 14:39:27.09ID:jtMl3qG40
感謝されるような仕事してねーからじゃないんすかね？
523名無しさん
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2021/06/20(日) 02:18:06.94ID:u24t9cFP0
石川遼、全米オープン予選落ちで五輪出場絶望的。だってさ。
524元カシオマンのはしくれ
垢版 |
2021/06/21(月) 20:41:13.61ID:nk0cYfKa0
もうすぐ株主総会ですね。
どんな顔でごまかすか？楽しみです。
私も一株主として見物に行きます。
2021/06/22(火) 10:19:01.38ID:7U5VrQGF0
timesがログインしないと見れなくなってるんだが
これって監視強化のためか?こえーなー
526名無しさん
垢版 |
2021/06/22(火) 12:42:06.78ID:9RZW9Csd0
会社支給スマホからアクセス可能になった代償じゃん。
527名無し
垢版 |
2021/06/22(火) 17:16:19.97ID:fUk4Bu190
前の513やがひとまず技術系では無いとだけ言っとくわ。
ちなみに呼び出されたのは別件だったわ。
528名無し
垢版 |
2021/06/22(火) 22:44:41.85ID:m+nB1veT0
>>525
いちいちそんなんで怯えるなよw
スマホでアクセスできるから普通だろ。
それより、メールとかチャットを気にしろよ。
2021/06/22(火) 23:54:31.07ID:7U5VrQGF0
>>528
先週はログインしなくてもスマホから見れたよな?
それなのにログイン必要になるって勘ぐっちゃうわ
昔に比べて空気変だしこえーんだよー
2021/06/23(水) 06:44:10.78ID:iV0LoI+r0
64周年でググると自衛隊駐屯地、競輪競艇などの公営ギャンブルがいっぱい出てくる
そういう混沌とした時代だったんだなと

65歳でシニア満期を迎える
2021/06/23(水) 20:24:32.06ID:GkWOlrE50
>>530
何をおっしゃる！これからは70歳まで働くのですぞ
532さ
垢版 |
2021/06/23(水) 20:27:33.26ID:fAHDzFF00
定年撤廃だろ
好きなだけ働けるぞ
533名無し
垢版 |
2021/06/23(水) 23:39:33.03ID:iZjqOP5U0
嬉しい！
534名無し
垢版 |
2021/06/24(木) 07:41:42.57ID:BDM4zpRd0
会社が引き続き成長して、雇用維持できる体力が保てばという条件つき
2021/06/26(土) 06:30:17.11ID:dPjdJls/0
昭和後半の入社
会社に入った頃は60歳リタイア予定で、60歳開始の個人年金に入った
あとは好きなことして暮らすんだって思ってたらゴールがどんどん遠くなる

そっか、早期ダンクシュート決めればいいのか
536ハゲ
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2021/06/26(土) 08:45:29.13ID:A0KTd2mD0
>>535
転んでリタイアってのもアリだぞ
537さ
垢版 |
2021/06/26(土) 18:25:40.56ID:H9U8Ykel0
>>535
死というゴールが遠のいてるから仕方ないだろ
昭和の頃、70過ぎて元気とかほとんどいなかったよ
それが今じゃ70なんてピンピンしてるからな

60定年なんてなんのためにあるかわからんもん
2021/06/27(日) 15:24:46.57ID:TqXkIzZT0
https://news.livedoor.com/article/detail/20435804/

弊社もこれ作ろう
創造貢献！
2021/06/27(日) 15:59:32.13ID:KpGJRwD70
社外品目立つだろw
2021/06/29(火) 18:21:15.82ID:mm+1C9iV0
もう半年折り返しか
もっとテレワークしたい
541名無し
垢版 |
2021/06/30(水) 05:48:50.25ID:b6ZmnwYi0
株主総会は逃げ切りか
2021/07/17(土) 17:44:58.81ID:exJ8HI4Z0
みんないなくなった
543名無しさん
垢版 |
2021/07/18(日) 20:41:35.64ID:JL6zhQIm0
社長との交流会で、団交やパワハラに対して、「会社の対応が納得できない」「うやむや」とかをはっきりと代弁してくれた人がいるみたいだね。

これに対して、会社側は「社外に対する説明は、株主総会で説明した」とか言ったらしいけど、、、。

もう解決しているっていう認識なのかな？
544名無しさん
垢版 |
2021/07/19(月) 12:27:57.49ID:I3Z0XEHs0
なんかうやむやだね。
パワハラをしたのかどうかいい加減白黒つけて欲しいわ。
545名無し
垢版 |
2021/07/21(水) 09:23:49.93ID:OgGxbv2z0
そりゃうやむや狙いだし
546名無しさん
垢版 |
2021/07/22(木) 17:55:55.84ID:NNreERzM0
オリンピックでは過去の罪で、
辞任や解任がちゃんと行われるのにね
547名無しさん
垢版 |
2021/07/22(木) 21:40:59.99ID:xaNLrIwe0
雨降って地固まらなかったね。
548ち
垢版 |
2021/07/30(金) 21:29:39.22ID:G8K2FgTy0
不良続きの楽器
2021/07/31(土) 05:15:11.71ID:C6Duhbxr0
苦器だな
550名無さん
垢版 |
2021/07/31(土) 17:58:35.19ID:QPYk4aYI0
品質やばし
551ニキニキ
垢版 |
2021/08/01(日) 08:39:01.70ID:XvyDbPub0
60歳以上になって再雇用で働き続けたら手取りどれくらいになんの？
2021/08/01(日) 10:49:40.98ID:bM3kcfH10
>>486
2021/08/02(月) 18:38:52.03ID:Pis0zMll0
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1341414.html

京セラカシオくる？
554名無しさん
垢版 |
2021/08/02(月) 22:40:39.54ID:CARxyWeI0
>>553
それに関わった人、今では普段どの品目に携わってるの？
2021/08/03(火) 05:29:42.97ID:dA2ofJuE0
ページャー、PHS、ガラケー、CE等、スマホ
通信はすべて成功と失敗を繰り返した

日立とくっついてNECに全譲渡のあとはその会社も5年前に消滅した
NECに転籍して外様として非情な最期を迎えたものもいるし、そもそもその前に逃げたり最後に戻ったり
羽村では今それなりのポジションのやつもいる
悲喜こもごもな事業だったよ
2021/08/03(火) 08:33:16.58ID:htnxIi4r0
今回も自慰の亡霊に囚われてる
あらゆる事業でその恩恵に預かろうとしたけどダメだった

見た目チープなんだけど本家以上の耐衝撃性をもったslim-gをCITIZENが出してくれ
2021/08/23(月) 01:43:15.89ID:0K+C3Y550
目指せ1300円
2021/08/28(土) 18:05:08.25ID:kWJYoN5a0
みんな普段何してん
上期も終わるぞ
559名無し
垢版 |
2021/08/31(火) 07:51:31.15ID:OniH+Xjm0
くだらない会議資料を作成してます。
2021/08/31(火) 08:13:29.89ID:qR6umD9v0
することあるならええやん
国内営業なんてすることない
561名無しさん
垢版 |
2021/08/31(火) 08:38:53.06ID:Ab0AOZW30
サンクスカードは贈りましたか
2021/08/31(火) 10:23:10.46ID:g3CwOemb0
ワクチン二回終わったから普通に出社しとるで
タイムズ上段の改革活動の迷走に呆れて転職も検討しとったけど
きっちりワクチン対応してくれたことには会社に感謝しかないわ
5637
垢版 |
2021/09/01(水) 07:24:53.26ID:p4Ad0Ni90
ワクチン対応はほんと意外だったよな
2021/09/01(水) 08:13:30.02ID:Lpo6IpNW0
新しい生活様式が始まっている
この変革についていける企業が生き残る
さてうちはいかに
2021/09/02(木) 06:41:24.91ID:YFxmWGAd0
下期異動するぞ！
566名無し
垢版 |
2021/09/02(木) 10:45:02.35ID:pAUA87nq0
下期こそ転職するぞ
2021/09/02(木) 12:40:08.62ID:sbCItTmK0
下期こそ辞めたい
2021/09/02(木) 16:44:58.23ID:Bbvi3/x30
定年まであと13年
オレがもつか、会社がもつか
2021/09/03(金) 00:35:45.24ID:z21bkvnl0
あと13年は厳しいんじゃないか
2021/09/03(金) 08:25:59.05ID:l7gZTpHg0
CATS検収　印刷　捺印
未来遺産が聞いて呆れる
2021/09/04(土) 00:53:00.89ID:ZbjmDjh30
会社か、俺か、俺以外か。
2021/09/05(日) 06:56:46.59ID:NFsY5m3e0
未来遺産ってオンキヨーが上場廃止されてみらい證券で売買ってことを示唆しているのでは
573名無し
垢版 |
2021/09/05(日) 19:34:44.18ID:Z/Yw5Br50
紙の保管に文句言うなら日本政府に文句言えば？
574名無しさん
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2021/09/06(月) 03:01:44.05ID:SUOOEBsj0
楽楽精算のCMではそれ採用すると全く紙が不要になる様にも見えるけどね。
2021/09/06(月) 12:14:20.25ID:Bmt0Sy6+0
楽楽精算でネット通販なら印刷も写真も撮らずに精算できたな
CATSも捺印不要にして欲しいな
紙が必要なら最後の部署で印刷するだけでいいじゃん
2021/09/07(火) 08:14:39.99ID:pz7nd5dA0
譲渡確認書の署名捺印にちょっと出社してくるw
2021/09/07(火) 17:47:22.10ID:P3awVflk0
シヤチハタと組んでたんだから導入しろよw
2021/09/08(水) 07:20:59.09ID:gV+Wo5ge0
黒赤プリンタってまだ使ってるところあるんかな
どんなのでも継続しないことわかってるから怖くて導入できない
DPJなんてリースアップが大量に流出してオク相場1万円以下
2021/09/09(木) 09:17:14.99ID:qrjm3+4z0
一年前に未来をソーゾーする組織ができたけど
なにをソーゾーしてるのかな
2021/09/09(木) 14:15:44.02ID:G1C/JAp00
創造を想像で騒々しいだけ
581名無しさん
垢版 |
2021/09/09(木) 23:05:45.38ID:r75dB1aJ0
若手に一番人気の部署なんでしょ？
2021/09/10(金) 14:22:22.32ID:dGAiQ8Ts0
なんだそれ
人気アンケートでもとったんか?w
583カツオ
垢版 |
2021/09/10(金) 23:16:52.91ID:Yusqpl990
コンサルに金払って目標管理やってるようじゃ先は長くないよな。アホくさ。
584カツオ
垢版 |
2021/09/10(金) 23:18:51.00ID:Yusqpl990
>>583
億単位
2021/09/11(土) 04:14:08.72ID:KiJqjaI20
研修を社外に売ろうとしていた会社が
2021/09/17(金) 08:44:34.05ID:mUwlNhPd0
今回も異動なしか
2021/09/24(金) 06:09:03.36ID:vQZ1VyTZ0
上期ラスト給料日
2021/09/27(月) 12:12:22.90ID:Qu0ovS8W0
情報共有と情報漏洩は紙一重
しかしまぁ組織変更を何も考えていないシステム構築だな
室・課の分割や合併を毎年やってるくせに
2021/09/30(木) 06:42:57.11ID:0Hzs+ZNc0
上期もなにもせず終わった
組織の問題なのか、自分の感性か
2021/10/05(火) 07:03:30.77ID:4t5w6rX50
https://www.casio.co.jp/release/2021/0927_classpad/

校務ソフトを放り投げた会社に教育現場を語って欲しくない
2021/10/06(水) 17:15:04.44
いつの間にやら甲府カシオが無くなってるし
ページプリンタやデジカメ、スマホも撤退…
ジリ貧じゃないか
今は楽一やADPSはどうなってるの？
2021/10/06(水) 18:06:13.52ID:lh3deevJ0
【産廃】カシオヒューマン1【処理】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1270132527/

1300円目座せー
2021/10/06(水) 18:49:06.97
そういやADPSってハードウェアはNECのEWS4800のガワだけ変えたヤツだったっけ
R1シリーズの時は独自ハードだったのにね
594名無し
垢版 |
2021/10/08(金) 12:38:26.45ID:MwOs0vCX0
電子辞書も時間の問題。
どうするの？
2021/10/08(金) 12:40:28.97ID:nfN3odA20
時間の問題じゃない品目ってあるの？
2021/10/10(日) 17:54:17.22ID:llocAwe00
大量消費時代に安かろうで伸びてきた会社
ニッチな市場で付加を取って生き残るのは超苦手
高給社員が大杉てやむを得ないんだろうけど貧すれば鈍するとしか思えない現状
597名無し
垢版 |
2021/10/10(日) 18:18:03.31ID:jggQ+61I0
一族以外は高給というほどでないが
部長クラスが責任を全うしていないのは確か
598名無しさん
垢版 |
2021/10/11(月) 08:04:12.45ID:YymxKoHq0
>>596
日本企業全般とまではいかないけど、割と全体的に言えるよね。
みんなカシオダメって言うけど先行き苦しんでない業種会社って今の日本であるのか？
2021/10/11(月) 10:45:37.39ID:QBFCvb6V0
アイリスが安かろう悪かろうをやってるが、もう一皮むけて近代的な企業になれば
2021/10/11(月) 20:13:37.46ID:DQXzBubs0
成功への道を切り開いた企業
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2109/30/news002.html
2021/10/11(月) 22:12:00.00ID:fUy5PPQd0
>>600
最近の社内ポータルのノリそのままだな
602名無し
垢版 |
2021/10/12(火) 01:04:49.34ID:5ESMRyhU0
50歳以上に兼業認めて還元してもらうつもりってどういうこっちゃ
2021/10/12(火) 03:07:37.40ID:mhFt83vw0
この記事に出てくる去年11月に就任した部長ってエゴサーチするとこれが出てくる

https://www.nextmobility.jp/economy_society/nissan-motor-co-ltd-personnel-change-with-2020-7-120200701/
2021/10/12(火) 07:14:37.29ID:uHsVRrki0
いいと思う
人事がダイナミックな構造改革をしないと会社が変わらない
10年はかかると思うからオレはもういないが生き延びてくれ
605名無し
垢版 |
2021/10/12(火) 07:59:41.91ID:ZtpSRN1V0
外面だけいい会社だな
2021/10/12(火) 10:12:50.55ID:w6XXzxyy0
>>601
ポータルは子供のお遊戯会になってしまったが
この記事は地に足のついた改革で俺は好印象だな
在宅勤務とか私服勤務は実際助かってるわ
うちの人事部がこういう改革できるのは意外だが
この中途の部長の力なら頑張って欲しい
607ななしさん
垢版 |
2021/10/13(水) 08:58:18.25ID:ArHaFC330
人事部が保守的だって自覚してるって分かって少しだけ安心した
まだまだ足りてないからこのまま頑張ってほしい
608名無しさん
垢版 |
2021/10/13(水) 09:01:25.91ID:ArHaFC330
俺は最近の会社の取り組みは変えよう、変わりたいって思いが伝わってきていいと思う！
変われない会社は消えていくだけ。社員も
609さ
垢版 |
2021/10/13(水) 13:11:31.02ID:2+fCCmXe0
>>608
そうか？
社長の独りよがりに付き合わされて可哀想にしか見えない
2021/10/15(金) 07:22:07.53ID:MM+SBQRn0
ここは起死回生、ゴーンも連れてくるべきではないか
611名無しさん
垢版 |
2021/10/16(土) 07:31:14.06ID:podBi/kh0
>>600
中途入社の人事部長が、入社前の他人の実績をさも自分の手柄のように喋っただけの記事だぞ
2021/10/16(土) 07:53:03.71ID:miEIID4x0
てかこれ広告記事なんだからポータルのノリと一緒なのは当然でしょ
PRの文字見えない？
2021/10/16(土) 10:11:13.50ID:2DKAZCUk0
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/sigoto-seikatu/relay.html

13年でこんなに老けるかね
一体日産で何があったのか
614名無し
垢版 |
2021/10/16(土) 18:32:18.41ID:1Zc//wCm0
>>590
「校務ソフト」って何のこと？
2021/10/16(土) 19:53:58.79ID:rtm6LEgV0
https://www.sbbit.jp/article/cont1/22375
2021/10/20(水) 10:15:17.27ID:w6lXJe/m0
こういう広告記事も出しとるんか
時計の新製品記事みたいに実際にやった人を出したりはしないんやな
2021/11/08(月) 20:55:39.31ID:IUGZsfcJ0
CWOもういいんじゃね
618名無し
垢版 |
2021/11/24(水) 13:31:38.21ID:gM+84UfN0
今期の評価ってでてるの
2021/11/30(火) 05:54:33.33ID:ae0aIlsz0
安定のD
そしていい感じに株価も下落
620ハゲ
垢版 |
2021/11/30(火) 17:26:32.93ID:9F32+ZxA0
万年Dだと、そのうちリストされるからなあ。
2021/11/30(火) 17:43:49.52ID:emqcY+p20
リストカットでええやん
こんな先のない会社
2021/12/03(金) 08:37:42.73ID:Agq/FC6/0
https://i.imgur.com/zrHom6i.jpg
そのリストも人気なし
2021/12/10(金) 06:31:23.53ID:D95Wiu6Q0
ラストボーナス
624名無しさん
垢版 |
2021/12/10(金) 15:50:38.91ID:Hxe6FzJx0
俺も辞めようかな
2021/12/11(土) 18:45:01.23ID:j1OWJI600
じゃあオレも
2021/12/11(土) 22:07:10.22ID:Xekh6oIT0
俺も俺も
2021/12/12(日) 06:29:36.13ID:XEEDyjSh0
どうぞどうぞ
ここまでが1クール
628名無し
垢版 |
2021/12/13(月) 08:06:10.69ID:t6yVN1DE0
辞めてどうすんだ
どうせ他では通用しないぞ
2021/12/13(月) 15:59:45.71ID:4Sk+kUG00
通用するやつが辞めるんだよ
630名無し
垢版 |
2021/12/14(火) 07:59:42.14ID:sBwXo31d0
そんな奴はほぼ居ない
631名無しさん
垢版 |
2021/12/14(火) 10:15:54.57ID:9sZSSI780
30代けっこうやめる人多いね
2021/12/14(火) 16:27:38.56ID:RXdy95il0
残ってる40代50代が腐ってるからでしょ
先が見えるというか見えないから
633名無し
垢版 |
2021/12/14(火) 19:29:43.67ID:Y/G30vxW0
正直50代はまじで腐ってる
今までなにやってたんですか？ってレベル
でも20～30年後には俺らが言われるんだろうな
どうしたもんか
辞めようかな
634名無しさん
垢版 |
2021/12/14(火) 22:29:22.81ID:9sZSSI780
>>633
20年後にこの会社あると思えるなら残った方が良い
635名無しさん
垢版 |
2021/12/15(水) 00:04:31.80ID:KAoevUFG0
MSCIから除外されたので暴落したんだな。
ttps://www.yomiuri.co.jp/economy/20211208-OYT1T50335/
2021/12/15(水) 07:10:08.29ID:eCeAaoTj0
次世代を支える年代は残ってくれ
企業年金維持してもらわなきゃ困る
637名無し
垢版 |
2021/12/15(水) 07:23:22.10ID:37LGoz6y0
三十代は既にぬるま湯に浸かっているので
他社で苦労するだろうな
二十代はまだやり直しがきく
2021/12/15(水) 17:53:27.27ID:2+iYCciI0
https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/p1026062778

どんな形でも活用されればいいか
2021/12/15(水) 23:53:37.44ID:PKQEPWh+0
若いのが辞めてるんか
1on1ミーティングとやらを怠ったんやろw
640あ
垢版 |
2021/12/16(木) 09:01:20.70ID:kZStlqXs0
>>638
本人か
宣伝乙です
2022/01/02(日) 05:29:53.67ID:VleZnygX0
今年も頑張らないぞ
642あああ
垢版 |
2022/01/11(火) 08:34:33.45ID:Nu7SdiRP0
最近やたらと電子辞書のCMが多い
2022/01/11(火) 21:21:00.59ID:PBezwXiM0
ココチモなんて毎回だろ

https://www.cococimo.jp/shop/c/static/exword-episode/
2022/01/13(木) 08:03:53.05ID:/i3X6E350
早期します！
645名無し
垢版 |
2022/01/13(木) 23:44:48.02ID:fxQ+xK6u0
じゃ俺も
2022/01/14(金) 03:10:16.83ID:7aavM/7w0
めちゃくちゃラクでいいのにもったいない
得られるものはカネしかないけど、膨大なヒマを自己研鑽に充てていればいい
647名無し
垢版 |
2022/01/15(土) 19:45:58.88ID:zdkMSlCY0
>>646
英語ぐらいは出来るようになれ
カシオの駐在員でまともな英語を話せる奴は少ない
これが現実
648名無し
垢版 |
2022/01/18(火) 10:59:44.51ID:82vw5C1z0
さ、今日からだ。申請しよう。
2022/01/19(水) 19:22:10.13ID:c20IgXVJ0
あと1年でシニアなんだよな
でもそこから5年いたら間違いなく廃人になる
さてどうする
2022/01/20(木) 03:06:53.27ID:8WttyBF+0
コロナ始まって2年
閉塞感がハンパない
カネもらえてるからいるだけ
気分は年金生活者
2022/01/21(金) 00:23:23.10ID:ZSq3nFNP0
懲戒処分の発表ﾜﾛﾀﾖ

社食で支払い誤魔化して降格って、何というレベルの低さ。
2022/01/21(金) 04:15:48.34ID:hb2cHvCk0
過去のデカイ事業部不正と比べちゃかわいそうだよ
653ハゲ
垢版 |
2022/01/21(金) 22:02:27.03ID:yu0zjnTt0
>>651
なんで今さら懲戒処分の発表なんてするんだろう？
2022/01/22(土) 06:04:47.03ID:CRkOuFK30
本社勤務じゃないから社食廃止でいいよ
羽村もCBSみたいに配食でいい
2022/01/22(土) 13:54:18.21ID:uTO3//B90
全部テレワークにすれば食堂不要
656名無しさん
垢版 |
2022/01/22(土) 21:10:42.83ID:HnYzWh3+0
デカい高い測定機使う業務は出社しないと実施困難だしなぁ。
2022/01/23(日) 18:21:26.74ID:/j+rHcZx0
キーエンスに転職汁
2022/01/24(月) 06:53:52.53ID:qOeUxBa50
トップは懲戒対象じゃないのか。
2022/01/24(月) 19:37:53.67ID:JP1xpg+80
あー　自分だけ晒し者になった腹いせに懲戒処分の公開ね
2022/01/27(木) 08:30:51.76ID:ZvucJb9G0
コロナブーストで早期ブーストかかるな
661名無し
垢版 |
2022/01/27(木) 20:21:39.06ID:jdK/ZUag0
>>660
行き先が無いので
ブーストはかからない
662名無し
垢版 |
2022/01/27(木) 20:47:37.23ID:2cXbxRoz0
社食は安くて便利と思うけど。
テレワークだと食事めんどいし、エアコン代も馬鹿にならない。在宅勤務手当欲しい
663名無し
垢版 |
2022/01/28(金) 00:08:21.42ID:C7HSS5mQ0
一度きりの在宅手当
664名無し
垢版 |
2022/01/29(土) 21:48:37.49ID:oB7YGR/p0
弊社はボーナスでかなり利益還元されてるんじゃない？
在宅手当出ても原資は変わらないからボーナス減るだけ
2022/01/30(日) 02:56:07.69ID:JrL3A37x0
誰に対して弊社って言ってる
666名無し
垢版 |
2022/01/31(月) 09:47:44.85ID:blfEog7W0
ギャグ。
こんなところで正しい敬語使わないから
667名無しさん
垢版 |
2022/01/31(月) 09:49:51.46ID:blfEog7W0
弊社に気付いたあなたは凄い
仕事できるよ
頑張って
2022/01/31(月) 17:25:32.74ID:+R89MVVM0
誤りを認めて反省するならまだしも茶化して終わり
この体質がすべて
2022/02/06(日) 15:12:02.95ID:7MnfYyY40
ここ、老人もだけど基本若手もやる気なくない？
大体大手落ちた奴らの受け皿でMARCH周辺の私大卒しかいないし
2022/02/07(月) 08:10:15.31ID:Gbaj+xrs0
弱点をあげれば枚挙にいとまがない
いいところは失いつつある

動静は自分で決めよう
671あ
垢版 |
2022/02/09(水) 01:08:34.01ID:084zaBE50
出身大学は社内報でも新人紹介欄には結構前から個人情報の保護で出さないのによくわかるねぇ
672さ
垢版 |
2022/02/09(水) 13:08:05.53ID:oq5UXSqa0
そのうち性別も出さなくなるのかね
元々出てないか

出身県くらい載せるべきだと思うけどね
2022/02/14(月) 17:20:59.72ID:RNV9tiqc0
他に入るところなかったのかね
674カシオ
垢版 |
2022/02/16(水) 03:20:08.14ID:VdWYnErJ0
堅実なイメージだな
2022/02/18(金) 16:26:21.11ID:utjbvfTb0
陽性者の発表が面倒になってきたみたいだな…
676あ
垢版 |
2022/02/23(水) 00:40:14.23ID:JMfrKCFv0
ニャシオとか止めるヤツいなかったのか
2022/02/27(日) 10:56:59.98ID:PF3lSrDL0
期末か
株価も順調に下がってる
678ななし
垢版 |
2022/03/07(月) 13:27:38.88ID:sYKAyG520
株価上がらないね。
2022/03/07(月) 18:26:58.87ID:ay4H+ekH0
3桁が妥当な株価
680名無しさん
垢版 |
2022/03/10(木) 20:11:56.56ID:bIjP+Wfk0
60歳以降の再雇用で年収いくら位になるか知ってる人いない？
2022/03/10(木) 22:22:31.06ID:rZb/+EZ20
説明会出てないの？
2022/03/11(金) 03:09:20.48ID:Y1eGxTb30
>>485
2022/03/11(金) 07:38:28.46ID:A4DdFTZX0
>>680
今の年収は？
684ななし
垢版 |
2022/03/11(金) 09:38:07.68ID:2Jq23tkh0
>>680
発表されてなかったっけ？
2022/03/11(金) 18:28:25.93ID:oAyjoCFb0
350マソぐらいじゃなかった？
手取りだと月15万ってところか
イ㌔
686ハゲ
垢版 |
2022/03/11(金) 18:53:35.16ID:O5dBVQiI0
手取り15万じゃ餓死するしかねーな
2022/03/11(金) 19:53:40.67ID:VsgiGCAh0
外の人間だろ
688ななし
垢版 |
2022/03/15(火) 15:54:52.65ID:Ix0Y6d850
能力あるならもっと稼げるでしょ。
2022/03/15(火) 17:57:32.01ID:kFtCstRZ0
シニアで粘るのやめてくれ
志あるなら他所へ行け
2022/03/16(水) 08:23:11.57ID:Cue7pFeh0
>>685
カシオってシニアでそんな貰えるの。業績の割に払い過ぎじゃない？
691ななし
垢版 |
2022/03/16(水) 20:12:43.27ID:uiy22Wxf0
経験と人脈があるシニアエンジニアが派遣社員より格安で雇えるんだからメリットしかないんだが…
2022/03/17(木) 04:46:29.09ID:lnW661eK0
ではGGに化粧品対抗してコロナワクチン開発してもらおう
693名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 10:30:14.07ID:SPEl0QHA0
俺のいた関西の超有名企業（一流とは言わないが）は、定年するとグループ会社の派遣会社所属になって、課長級でも法定最低賃金＋αしか貰えないよ。
2022/03/17(木) 10:40:28.06ID:SPEl0QHA0
だから技術のある人は、退職後他社に引き抜かれて、第二の技術者生活を送る人も多いんだよな。
2022/03/18(金) 08:30:03.58ID:CtAfmajh0
カシオ計算機株式会社は、人財データベースを一元化し戦略人事に取り組む企業に向けて、従業員の自律性を育成する人財マネジメントシステムを開発。

一番人事がヘタな会社が笑わせないでくれ
696ななし
垢版 |
2022/03/18(金) 09:39:54.60ID:EZNVCtn60
>>695
他社と比べてどうなんだろうね？
2022/03/18(金) 20:04:54.43ID:W5+3EY2I0
また人事部長変わるの？
698あ
垢版 |
2022/03/18(金) 23:18:02.64ID:cLr6KZ7f0
>>697
毎回ク○な顔ぶれじゃねえか
699名無し
垢版 |
2022/03/19(土) 00:53:07.55ID:6A6yn4KC0
変わんねーじゃん
2022/03/19(土) 04:39:22.80ID:GFNAjRc80
女性登用して研修を他社に売ろうとした厚顔無恥
己を知らなすぎる
2022/03/19(土) 05:20:56.49ID:mZ0aSYZq0
>>600
なんだ、やっちゃえ日産じゃなかったのか
1年半で逃げ出すって社風なのか

人財は創るものじゃなく探すもの
うちにはいないことに気がつきやがってw
702い
垢版 |
2022/03/19(土) 10:26:59.32ID:O2BWQoU60
>>698
この人、外様?
703名無しさん
垢版 |
2022/03/20(日) 03:59:15.71ID:jkrTyewr0
>>695
わざとなんだろうけどわざわざわかりにくい言葉並べて成果出した感作るの得意だよねこの会社
2022/03/20(日) 23:16:20.36ID:0EyUASKa0
離職率の高さと他社からの寄せ集めは相変わらずか
705ハゲ
垢版 |
2022/03/21(月) 09:21:18.58ID:PqTaW9CZ0
なんか大量に中途入社取ってるな。
希望退職募って、中途入社取ってるのみると萎えるな
2022/03/21(月) 13:53:12.01ID:YOW7JbEE0
>>700
何の話？誤爆？
2022/03/21(月) 16:49:47.14ID:70p3IE4l0
https://www.essam.co.jp/hall/sp/column/post_4307.html

こんなやつやらされなかったか
708ななし
垢版 |
2022/03/21(月) 20:50:06.44ID:ZUlCZQOF0
>>707
やってない‥
2022/03/21(月) 22:43:36.94ID:EoxqzUkP0
>>707
研修でしかやらないやつ
2022/03/22(火) 06:57:53.56ID:6KC09GWR0
うちはやったな
色っぽいねーちゃん来たので頭に入らなかった
711名無し
垢版 |
2022/03/22(火) 10:55:01.27ID:ccE9lDQK0
いらないやつ切っているやつを入れるのは当たり前
712名無しさん
垢版 |
2022/03/22(火) 20:03:14.55ID:dAqq4wLd0
いらないつっても社内にいた奴だから育てずに中途取ってる時点で社員は使い潰すって宣言してるようなもんだ
713名無しさん
垢版 |
2022/03/23(水) 20:24:50.35ID:5ODsIGj30
まだロシアでGショックとか電卓売ってるの？
714ハゲ
垢版 |
2022/03/23(水) 21:35:01.57ID:GaQLAluG0
社員は使い捨て使い捨てか。
今入ってきてる中途社員もいらなくなったら捨てるんだろうな。
なんだかなあ。
2022/03/24(木) 03:28:55.23ID:BPOfTwLv0
人罪マネジメントシステム
2022/03/25(金) 07:58:22.88ID:lxafG3kO0
全然期末って感じじゃないな
717名無し
垢版 |
2022/03/25(金) 23:02:15.68ID:zOxWKKP10
テレワークしてたら2年経った
2022/03/26(土) 06:22:40.23ID:i432o9Ud0
ありがたいことやないか
働かざるもの食うべし
719ハゲ
垢版 |
2022/03/26(土) 09:45:54.85ID:RF1lyKhw0
テレワークでも結果は出さないといけないでしょ。
2022/03/29(火) 07:45:44.46ID:qpq5KpH20
人事異動・機構改革のお知らせ

ここに書かれてるのってシステム終了フラグ？
2022/03/29(火) 22:21:56.20ID:OVNFKgwQ0
>>720
システムにほとんど触れていない改革な感じがする
2022/03/31(木) 06:39:12.00ID:VVGp2dRn0
聖飢魔II
723名無しさん
垢版 |
2022/04/01(金) 09:13:20.04ID:cUM+7lyq0
やってる仕事のレベルを考えると学部卒で十分な感じがする
院まで出てやる仕事がこの会社にあるのか疑問
何故か院卒が多いんだけどね
724ななし
垢版 |
2022/04/01(金) 16:11:35.54ID:AceEVLPl0
>>723
今中枢の世代が学部卒ばかりだからだと思う。院卒が増えてくれば変わるかもよ？もしかしたら
725ななし
垢版 |
2022/04/01(金) 19:45:00.73ID:5wFpMfp00
他人任せｗｗｗ
726ハゲ
垢版 |
2022/04/01(金) 20:05:19.58ID:u4aiLzdq0
こんな奴ばっかだなw
2022/04/02(土) 04:40:48.89ID:6nt+gKCN0
オマエモナーオレモナー
728さ
垢版 |
2022/04/02(土) 18:20:49.16ID:pp+EArje0
文系なら大学さえ行った意味ないだろ
ただの権威づけだよ
729ななし
垢版 |
2022/04/03(日) 07:19:37.29ID:IBG4FD6+0
>>728
それは同意する
2022/04/12(火) 18:15:11.20ID:AN7y15Gn0
自社株1336円で20億買っても1300円割れワロス
731名無しさん
垢版 |
2022/04/12(火) 20:18:34.60ID:OIDnxpvR0
60歳以降手取りいくら位になる／ボーナスの有無などがわからん。
説明会は前に出たけどシニアの生き方の提言しかなかった。
知ってる人いる？
2022/04/12(火) 21:30:02.55ID:1eWba2Je0
月収17万に賞与年2ヶ月
今は変わってるでしょ
733名無しさん
垢版 |
2022/04/13(水) 08:38:51.20ID:skS7RlD60
この会社の年齢分布を見てみたい
すごいことになってそう
734ななし
垢版 |
2022/04/13(水) 19:26:58.28ID:7wsehDc00
中央値55くらいいってるんじゃないの？
735名無し
垢版 |
2022/04/13(水) 20:49:28.15ID:Ri8/ioHE0
>>731
聞いたろ
2022/04/15(金) 08:31:01.61ID:3CHr/pxe0
https://i.imgur.com/LhclfzP.jpg
CBSに送り込んでてこんな数字なわけがない
737名無しさん
垢版 |
2022/04/15(金) 09:19:13.56ID:imR60rjO0
先代の社長は優秀かどうかはさておいてとにかく決める人ではあったという印象
今は…
2022/04/16(土) 22:58:03.71ID:Kwu1G7640
＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について＞
正規雇用労働者の中途採用比率
２０１８年度 ２０１９年度 ２０２０年度
２４％ 　　　５０％ 　　　４３％
公表日： ２０２２年 １月 １１日
2022/04/18(月) 06:33:08.07ID:tDSKG9j70
単価の高い層を早期で出して、安い玉に入れ替えた
イチパチって時間潰しだけで儲かりはしないんだよな
2022/05/12(木) 06:57:02.94ID:97kgfzn00
もう今後は早期実績を対外的にリリースしないのか
2022/05/13(金) 17:29:47.08ID:oPUSk6wB0
1000円割れが見えてきた
742名無しさん
垢版 |
2022/05/14(土) 09:36:05.65ID:rChVef6t0
700円台の時代のお陰で持株黒字だけどね。この先どうしようかな～
2022/05/14(土) 12:44:09.45ID:oz0GtHne0
コロナ、ウクライナ
みんな外的要因としているようでは先がない
744名無し
垢版 |
2022/05/14(土) 20:06:33.03ID:MqpwvlAw0
持株今から始めるのアリですかね？
2022/05/15(日) 06:04:28.88ID:5TwxGEdy0
今やめるならあり
2022/05/22(日) 10:37:08.72ID:Zy9fyNt20
ボーナスもらったら
747名無しさん
垢版 |
2022/05/26(木) 18:18:27.70ID:Q+3Mb3WR0
最近、同族が見直されてるあらしいけど
748名無しさん
垢版 |
2022/05/26(木) 18:19:19.77ID:Q+3Mb3WR0
何度か売ったけど、今は売らないよ
2022/05/26(木) 21:25:43.64ID:svYTVBx70
荒らしいｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
2022/05/31(火) 17:34:06.80ID:agO5etov0
創立65年か
定年だな
751名無しさん
垢版 |
2022/06/08(水) 23:09:12.74ID:14zrG29P0
残るべきか去るべきか
動けるうちに出ていくのがベストのような…
2022/06/12(日) 06:29:59.39ID:o1Y5xxUf0
ボーナスはよ
2022/06/17(金) 12:45:10.40ID:glX9ZMTD0
ボーナス全部カシオの株を買う
754ななし
垢版 |
2022/06/24(金) 13:17:12.81ID:SIIcIlOh0
ボーナスじゅうぶんすぎるくらいでたな。
昇給もまぁまぁ
2022/06/24(金) 15:01:12.73ID:Jboe0GGU0
今週月金もらった分を全部NISA枠でカシオへ
756ななし
垢版 |
2022/06/26(日) 14:59:07.33ID:qQ8LvIBE0
カシオは買わんでしょ…
全額他の株で使った。
2022/06/27(月) 07:46:30.96ID:7zSMMPCv0
120万が年末には180万だろ
残業で稼ぐよりいいぞw
758ななし
垢版 |
2022/06/27(月) 13:09:56.03ID:N2+ue/rh0
持株会ありかな？？
2022/07/03(日) 19:29:03.97ID:joRQRbZ20
年末には100万じゃないのかw
760名無しさん
垢版 |
2022/07/07(木) 09:00:27.62ID:13KJqi/x0
昔のとにかく何がなんでも早く物を出すために何でもやらないと
っていうものづくりが懐かしいな
2022/07/07(木) 12:46:13.42ID:AiL6yJDv0
またコロナ増えてて数字悪い言い訳に使える
2022/07/08(金) 22:42:30.40ID:hjt7/OYj0
昔は新製品ニュースって毎月あったもんね
当時はマヒしてたけど今から思うと凄いペースで新製品出してたんだなぁ
763名無しさん
垢版 |
2022/07/10(日) 15:17:17.95ID:yXq339gm0
何を提案してもすべて潰されもう疲れたよ
2022/07/10(日) 16:30:28.39ID:s4o4x4Np0
寝ろ
2022/07/13(水) 06:57:45.83ID:8qtkSo/m0
ネイルプリンタの次は指輪パイプでも提案してみたら
2022/07/18(月) 17:16:01.42ID:WoNPXSL90
https://asia.tools.euroland.com/tools/ia/?t0=0&t=3&companycode=jp-005607&lang=ja-JP&v=qd

なんか構成比似てるし鴻海カシオでいいような気がしてきた
767名無しさん
垢版 |
2022/07/18(月) 21:49:47.44ID:XY+71v1Y0
この会社独自のコア技術ってなんだろうな
2022/07/19(火) 06:20:29.11ID:QqAINVOw0
リレー式計算機すらコアじゃなかった
2022/07/23(土) 14:38:16.56ID:Snn81d8A0
またエブリ在宅だな
2022/08/01(月) 17:29:22.10ID:0/nknMvo0
1300復帰記念カキコ
771名無しさん
垢版 |
2022/08/03(水) 09:01:43.70ID:/f8bZwX40
羽村の空き地誰も使わないならサッカーコートにでもすれば良いのに
772C
垢版 |
2022/08/03(水) 12:13:15.91ID:makZG7qK0
カシオのコア技術は高密度実装だった(過去形)。いまはなんだろう？「よくわからんカタカナ語を多用してプレゼンする技術」？
773c
垢版 |
2022/08/03(水) 23:43:09.67ID:CYJwjge20
デジタル化技術
2022/08/04(木) 02:50:56.79ID:PKlJjU+90
>>773
デジタルカメラが最後のデジタル化製品だったな。
2022/08/04(木) 06:28:56.74ID:p0fN0g5R0
1Qの決算資料見てわかるだろ
コアもなきゃ目新しさもない
ずーっと同じコピペじゃね
776ななし
垢版 |
2022/08/04(木) 12:41:47.71ID:0cGZCtUO0
決算資料は新規事業のトーンがどんどん下がってるな
777名無しさん
垢版 |
2022/08/04(木) 15:47:41.75ID:Hdzn0dN10
センスの無さがすごい
2022/08/22(月) 07:11:08.38ID:llZlDi5E0
不採算と将来性のない事業の整理に着手すべき
電卓の会社からリスタート？
779名無しさん
垢版 |
2022/08/22(月) 09:30:46.05ID:rqzkdFel0
>>778
時計があるでしょうよ
780　
垢版 |
2022/08/22(月) 18:10:51.07ID:GYsqgKML0
なんだかんだスマートウォッチにも耐えた時計事業
2022/09/08(木) 09:34:31.45ID:lQUj5vbn0
アップル初のタフネス腕時計｢Apple Watch Ultra｣がわかる8つのポイント
https://www.businessinsider.jp/post-259039


G-SHOCK完全に食われるなｗ
782あ
垢版 |
2022/09/08(木) 15:15:17.91ID:6D2hPk+60
>>781
購買層被らないと思う
12万のアップル様製品と比較なんておこがましい🤣
2022/09/08(木) 18:19:34.78ID:b4Nu0zpJ0
もうこういうのを先に出せない会社になってしまった
784がんばれ！カシオ
垢版 |
2022/09/08(木) 20:17:36.88ID:+d/fvfYn0
https://www.casio.com/jp/service/sns/
CASIOの公式SNSアカウントに殆ど更新されていないものがあるけど
上場企業なのに規定やチェック体制はないのだろうか。。。
企業としての運営方針に疑問を感じますね
2022/09/10(土) 09:07:16.87ID:/KnPDxx80
https://ghibli-park.jp/partner

なんか東海地方に縁があったっけ
786a
垢版 |
2022/09/13(火) 19:57:47.71ID:w6FpqZ9+0
どこの部署もみんな眼が死んでる
転職できる人はみんな出ていってる
2022/09/14(水) 04:21:31.76ID:t/ptDWVQ0
1.やりたいこともできることもないし、今のままでいいや
2.ここは先行きなさそうだから逃げるか
3.自分を活かせるまたは楽しめる仕事に移ろう

3から順に減ってくんだからそうなるだろ
2022/09/14(水) 16:59:14.68ID:uDaWRNdn0
みんな諸悪の根元は分かってるのに誰も手を打てない
2022/09/28(水) 22:49:57.55ID:MhcZPj4B0
>>787
エース級の女の子に辞められてガタガタになっているエリアがある
まさに3の状況だったらしい
790　
垢版 |
2022/09/29(木) 15:52:28.39ID:2wlbEmS+0
そんな暗い話じゃなくて組織変更の話でもするか
791z
垢版 |
2022/09/29(木) 22:38:01.85ID:1TZU3M110
開発本部　新技術統轄部
技術本部　第一開発統轄部

バカなの?
792あ
垢版 |
2022/09/29(木) 23:21:26.02ID:AJ0W/uYk0
昔から統轄好きだよな
なんで統括じゃないんだろ
2022/09/30(金) 06:52:02.81ID:OTmu2AyW0
手と舌より、車に害か
色々やって最後はこのテンプレ

発展的に解消する
794あ
垢版 |
2022/10/02(日) 01:43:39.39ID:/b3kjfdY0
ちょっと前までは統轄部長以上は執行役員だったけど、最近統轄部長多すぎるよな
2022/10/02(日) 05:44:24.38ID:YTxmjooc0
さて、霜期か
惰性じゃなきゃ続かない
796　
垢版 |
2022/10/02(日) 14:59:39.38ID:Xu02E3Dy0
マネージャーポストをたくさん作らなくてはいけないからな
2022/10/03(月) 06:30:31.43ID:ywqKlUct0
全員自己管理職でええやん
2022/10/12(水) 07:17:58.77ID:xRKgAYfY0
統合報告書
2030年度に企業価値最大化を目指すための成長戦略策定を進めています

8年後はいないからいいけど年金が心配
2022/11/07(月) 19:49:51.39ID:hOP8MQUJ0
どこのオーナーもツイッター解雇やりたいんだろうな

ろくな製品でないのに山盛りの事業系
売る製品がないのに巣食う企画・営業系
売り・販路が減っているのに高コストな管理系
2022/11/09(水) 17:34:34.64ID:BAQK1T330
下方は寝て待て
2022/11/09(水) 18:23:21.50ID:b4208egV0
決算でAI監視カメラに触れなくなったけどどうなったの？
もう失敗したの？
802　
垢版 |
2022/11/09(水) 23:21:38.26ID:zBkYDl3l0
いいからボトムアップだ！
2022/11/10(木) 07:42:26.55ID:6NJmOxgu0
寝た子とネタ古は起こすな

https://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/0306/casio.htm
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/2006/0515/casio.htm
2022/11/11(金) 12:52:24.82ID:wGLh9psC0
自動車の方でさえ燃料電池って聞かなくなったなぁ。
2022/11/18(金) 20:37:33.47ID:4bOAk3zp0
値上げが容認される会社かどうかが試される
出自が格安カシオミニだからな
2022/11/19(土) 15:34:15.81ID:poXUD2DJ0
様々なものの値上げで世の中の流れに乗っかっての値上げだから、大丈夫なんじゃないのかな
2022/11/23(水) 07:51:11.35ID:PM2ybBHv0
>>799
イーロンのおかげで大手保険でもやれるわけだし人斬り抜刀斎が暗躍する
2022/11/23(水) 16:11:07.85ID:2Oo/N2LC0
解雇料上乗せで免罪符
イーロンで市民権得た抜刀斎が跋扈する構図か
2022/11/23(水) 20:53:19.70ID:CKfSGqeQ0
https://gendai.media/articles/-/65616?page=1&imp=0

この方式取るために3K業種買ってくるとか
810　
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2022/11/24(木) 19:37:46.53ID:49P2CNF50
建て替えどうなったの
811ななし
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2022/11/24(木) 22:13:48.11ID:4VfZFcIR0
こんな状態じゃ当分先でしょ
そのうち立ち消えになる可能性も大だろう
812あ
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2022/12/02(金) 13:41:17.59ID:bWjyh1uK0
Ａさんがアムウェイと関わるきっかけとなったのは２０２０年に始めたマッチングアプリだったという。
　（Ａさん）
　「恋人をつくる目的でマッチングアプリを始めました。そこである女性の方とマッチングをしました。その人との会話の中で“ある単語”が出てきたんですね。それが『ファスティング』という単語でした。そんなものがあるんだと思って興味もちょっと沸いて」
　女性から勧められたのは飲み物以外の食事を口にしないファスティング、いわゆる断食のことだ。Ａさんは、女性との初デートの後、ファスティングのインストラクターをしているという男性Ｂ氏を紹介された。Ｂ氏はまもなく栄養ドリンクやサプリメントを購入するよう勧めてきたという。
813　
垢版 |
2022/12/26(月) 14:34:48.80ID:fTRnaPOI0
年が明けたら辞めるかも
2022/12/26(月) 16:43:23.92ID:fy1YLXQb0
カシオにいるエンジニアの評価はそこまで低くないから出てみるのも一つの手かと思う
まぁ自分も内定決まったから出ていくけども～
2022/12/26(月) 17:20:15.39ID:Ga6O8TbL0
辞めてどうする
最期までしがみつこうぜ
816あ
垢版 |
2022/12/26(月) 21:46:00.76ID:0anEONJ60
>>814
電卓屋のエンジニアｗ
2022/12/26(月) 22:53:35.70ID:pUR53o0e0
そうそう
追い出しくらうまでは全うしようぜ
2022/12/26(月) 23:11:57.74ID:AkBIA3GU0
そもそも時計以外の事業部は仕事あんのか？
819　
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2022/12/27(火) 18:10:40.46ID:vYlBaiW90
仕事はあるけど売上がない
820ななし
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2022/12/28(水) 21:25:17.56ID:PtR+GmZO0
外に出た人たくさん知ってるけど、メーカーならどこも似たようなもの
俺は最後までしがみつくよ
821ななし
垢版 |
2022/12/28(水) 21:27:44.06ID:PtR+GmZO0
外に出た人たくさん知ってるけど、メーカーならどこも似たようなもの
俺は最後までしがみつくよ
2023/01/05(木) 18:33:15.26ID:ERBBowT80
>>13
アタマハゲキタスはぶっ壊ねーとな。
2023/01/05(木) 19:57:03.75ID:+m0zIa5T0
新年初が壊れてやがる
2023/01/07(土) 09:37:23.32ID:+/Ucvn5t0
平均年齢高くて新規事業を起こせない会社
新卒もっと採用したら良いのに
2023/01/07(土) 10:21:51.08ID:HmxnXcfO0
爺とGしかない会社に誰が入る
826　
垢版 |
2023/01/07(土) 11:40:58.69ID:EFMK7R990
健康スポーツ事業があるぞ
2023/01/08(日) 00:01:11.25ID:2RtRiRB20
新卒もっと採用したくても現状できないんだよ
人口ピラミッドがいびつだから是正しないと
2023/02/02(木) 17:29:15.78ID:OiHWXc8e0
https://s.kabutan.jp/news/k202302020016/

ずっとコロナ続いているのに対前年ダウンの理由にし続けるのは
829　
垢版 |
2023/02/03(金) 10:00:51.98ID:KZis/4jh0
そろそろ辞めます
2023/02/03(金) 12:27:09.20ID:wq08oQbl0
本社は初台駅から近いので通勤便利そうだし移動したいです
831あ
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2023/02/03(金) 12:34:50.72ID:zeOJXIED0
異動を移動と書くような子はダメ
2023/02/03(金) 13:30:10.56ID:7jA2liXf0
最近やめる奴多いな～
まぁ気持ちは分かるけども
2023/02/03(金) 17:44:44.16ID:Rx9d94w+0
無茶だ！
会社が爆発しちまう！

定年まであと2年持てばいい！
株価1800まで上げて！

神様、風の神様
どうかオレを守って
2023/02/13(月) 07:43:25.82ID:vTbMqeMI0
早く異動したい
835ななし
垢版 |
2023/02/13(月) 18:20:33.52ID:3oc7RWbG0
ベアは果たして
2023/02/20(月) 17:25:04.16ID:nmtSjXpd0
みんな早期どうする
2023/02/21(火) 07:49:51.62ID:MF1QSm2T0
まだまだ粘る
838　
垢版 |
2023/02/21(火) 13:38:29.15ID:jo6ntwNl0
傾くまで粘り勝ち
2023/02/21(火) 19:34:06.69ID:0Gf33SYU0
それ逃げ遅れw
840名なしさん
垢版 |
2023/02/22(水) 00:33:55.06ID:0FYVCqoa0
羽村しね
2023/02/22(水) 05:51:16.04ID:gTksAF760
営業イ㌔
2023/02/22(水) 12:27:21.77ID:0vbyM/oP0
八王子は？
843　
垢版 |
2023/02/22(水) 15:49:04.21ID:nW8ebC5n0
イ㌔
2023/02/24(金) 05:57:14.74ID:uNCSrEKQ0
辞めて欲しかったら1回目の時より条件よくしろよ
845あ
垢版 |
2023/02/27(月) 06:51:30.70ID:NcEGhmH10
マッチングアプリで知り合った女性に対し、アムウェイへの会員登録という目的を伝えずに連れだして、勧誘を行ったとして、京都府の教育委員会に勤務する20代の男ら2人が、特定商取引法違反の疑いで逮捕された。
846ななし
垢版 |
2023/02/27(月) 13:01:31.88ID:MTaUPCMr0
え？また早期？
2023/02/27(月) 17:46:12.08ID:RE7rvqKD0
代表取締役の異動に関するお知らせ

社長が早期したw
2023/02/27(月) 17:51:29.14ID:41D3Ud2g0
誰がうまいこと言えとw
849あ
垢版 |
2023/02/27(月) 18:46:50.31ID:5sSP7qSo0
もしかして、ついに一族以外で初めての社長？
850　
垢版 |
2023/02/27(月) 21:27:51.67ID:JzUJQXwO0
会長としてこれからも実力を発揮してほしい
2023/02/28(火) 07:36:44.02ID:FTBvf9Sx0
カシオ社長交代、創業家以外で初--G-SHOCKを手がけた増田裕一氏が就任へ
https://japan.cnet.com/article/35200581/

パソコン、プリンタ、ゲーム、ページャー、PHS、ガラケー、スマホ、液晶テレビ、デジカメ、etc

亡くした子は多いが、就任でGとピアノしか出てこない時点で前途多難
Gを捨ててでもこいつに賭けるっていうインパクトが欲しかった
でなければ社長を代わった意味がない
ただの雇われリーマン社長
852　
垢版 |
2023/02/28(火) 08:45:17.28ID:anWFxiAB0
そりゃ雇われリーマン社長だしw
2023/03/02(木) 08:07:38.13ID:ZYc1FzqP0
株価は新社長に期待せずという反応か
創業家が傷つかないための措置と見られれば汚れ仕事が待っている
2023/03/03(金) 09:18:04.27ID:tbQb/Jo20
kontyatya
855　
垢版 |
2023/03/03(金) 13:03:34.95ID:5fh8eaVi0
早期以上の汚れ仕事はないさ
2023/03/08(水) 08:00:25.60ID:N5thBSbt0
経理が逃げ出す会社はヤバイって言うけど
社長が逃げた場合はどう判断するんだ
2023/03/08(水) 12:14:32.55ID:LH68px3X0
服屋、Nidec、修ちゃんみたいに復帰劇を演じるんやないのかな　知らんけど
2023/03/14(火) 07:51:57.16ID:l8KCF1xR0
異動なかった
2023/03/17(金) 18:25:05.62ID:DBB5M7WQ0
人罪マネジメントって自社でつかってるん
2023/03/25(土) 16:42:06.64ID:0vO8sRdI0
器の形とか名前変えてやってる気になるのはいつやめるん
861　
垢版 |
2023/03/27(月) 00:03:45.54ID:ODQksbIj0
それやってたら目標達成なんだから止めるわけない
2023/04/13(木) 07:19:58.68ID:q0fMg1VP0
40周年おめ
そしてお疲れさまでした
863名無し
垢版 |
2023/04/30(日) 01:14:28.95ID:ZULAZU9Q0
どんどん辞めているけど
残っているのはどんな人なの
2023/04/30(日) 03:11:25.54ID:ZAm29a370
カス雄
865名無し
垢版 |
2023/05/02(火) 23:57:17.32ID:kIvnohKn0
会長は優秀だと
洗脳された若手社員が話をしていた
2023/05/03(水) 06:19:59.39ID:gTenPLjO0
創業4兄弟じゃなきゃ会社への想いが薄まっていくのはしかたない
そこに生まれただけだからね
867ななし
垢版 |
2023/05/06(土) 21:44:32.66ID:AEdSc+T70
昔は4兄弟でも社長に気に入られた商品は売れないジンクスがあったな
社長に期待されなかったデジカメと、期待されて一緒に発売されたテレビ電話とか
868　
垢版 |
2023/05/06(土) 22:52:31.54ID:XgS9xmR10
さ、サイネージw
2023/05/07(日) 05:21:10.25ID:H4OMvAHf0
Win95発売と同年だった
アナログ電話して双方で手動ハンドシェイクさせてテレビ電話開始だったな
9600bpsぐらいでよくやってた
870名無し
垢版 |
2023/05/07(日) 07:51:43.29ID:m7BN8STV0
>>869
この会社に
昔のような挑戦魂はありません。
2023/05/07(日) 09:37:16.81ID:4h43+xKF0
8家の同族経営で非上場...「過度のえこひいきはしない」オタフク入社は各家1人のみ

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6462492
872歌詞
垢版 |
2023/05/07(日) 17:46:43.36ID:48SIVQjj0
柏尾
2023/05/11(木) 16:01:43.32ID:7EM6L1Sg0
リストラか
役員多すぎだろ
874　
垢版 |
2023/05/11(木) 18:59:58.28ID:n6eNCq/00
役員と株主のために働きます！
2023/05/12(金) 05:21:00.55ID:2ncdGURJ0
もうすっかり中小企業
身分相応の会社に戻ればいい
2023/05/12(金) 17:47:48.06ID:xeAWPhXW0
カシオ計算機が早期退職優遇制度を実施　募集人数の上限なし

カシオ計算機が、早期退職優遇制度の実施を発表した。5月26日から6月8日まで募集期間とし、退職日は8月20日を予定している。

　同制度は、人材パフォーマンスの最適化の一環として社員の多様なライフプランを支援する目的で実施。対象者は開発部門、生産管理部門、サービス部門、物流部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、マネージャーを除く50歳以上の社員で、募集人数の上限は設けていない。退職者への優遇措置として、通常の退職金に特別退職金を加算して支給するほか、希望者に対して再就職支援を行う。特別退職金の費用は2024年3月期の決算で特別損失として計上する予定だという。
877　
垢版 |
2023/05/13(土) 00:30:07.68ID:expVf0HE0
あと10年粘ればいいのに辞める理由がない
2023/05/13(土) 04:59:40.86ID:sSXyoCTI0
対象は開発や生産管理、サービス、物流の各部門に在籍する勤続10年以上で50歳以上の社員（管理職を除く）。募集期間は26日～6月8日。

退職日は8月20日を予定。通常の退職金に特別退職金を加算するほか、希望者には再就職支援を行う。関連費用は2024年3月期決算で特別損失として計上する。人数は定めていないが、過去の応募率から170人程度を想定している。　

管理職には割増提示しないつもりか
キツイな、おっさん@ドサ健
879名無し
垢版 |
2023/05/13(土) 12:19:37.30ID:tIdtHe6Z0
3月にセカンドキャリア支援制度を実施したばかりなのにね
よっぽど人を減らしたいんだな
880名無し
垢版 |
2023/05/13(土) 23:03:12.49ID:cejWCOo60
メーカーが開発部門の人減らしをしたら終わりだろう。この会社の業態からして営業部門からも募るべきでは無いのか。総務・人事は言うに及ばず。
881ななし
垢版 |
2023/05/14(日) 00:00:37.96ID:0HD7cwNn0
ついに地獄の扉を開けたな
2023/05/14(日) 05:06:41.78ID:aipp9oTg0
むしろハムラーで喜んでいるやつ多いっしょ
2023/05/15(月) 10:24:52.81ID:E4hwL8eb0
>>880
金が無いから広く割増出せないんよ
884　
垢版 |
2023/05/15(月) 10:55:57.99ID:qfImYwxY0
ていうか営業は前にやったし
2023/05/16(火) 08:30:15.61ID:ozbmP7wK0
システムの人間としてはサービス部門の早期退職でさらに弱体化するのが怖いわ
2023/05/22(月) 12:46:49.22ID:pG2luSEz0
カシオの良いところ教えてもらえないですか？
2023/05/22(月) 17:44:28.99ID:+DB3IuOg0
平凡でことなかれ
888　
垢版 |
2023/05/23(火) 13:13:05.57ID:GAsrGnW20
東京都内勤務
2023/05/24(水) 07:57:57.71ID:mlXKYEsD0
仕事の難易度の割に給料は高い
2023/05/24(水) 08:10:41.52ID:Fr3IO+Cg0
それは言えるな
だからみんな辞めない
2023/05/24(水) 11:19:51.09ID:Q6rXyD/G0
なるほど、企業体制は別として職場環境は良さげですか？
恐らくここの住人になることになりそうなので今後ともよろしく

良いところの他に何か注意すべき事とかあったら教えて欲しい
2023/05/24(水) 22:55:57.59ID:KWNpbBZq0
職場環境って何を指しているのか分からんから答えられない
職種によっても事業部によっても違うから答えようがない
893ななし
垢版 |
2023/05/25(木) 21:04:25.87ID:lg9jWFC40
>>890
正直カシオを抜けたら生きていけない技術レベルの奴が多いからな...
2023/06/01(木) 07:27:23.20ID:F9wgq9uS0
創立66終年おめ
895ななし
垢版 |
2023/06/07(水) 21:31:34.74ID:+AbJkIYc0
平凡で事なかれ主義の人が多いから、ほーーーんの少し頑張ればむっちゃ評価される。
896ななし
垢版 |
2023/06/07(水) 21:31:56.44ID:+AbJkIYc0
それな
897ななし
垢版 |
2023/06/07(水) 21:33:31.62ID:+AbJkIYc0
会社の体制は別として、自身で頑張る気あるならじーさんまではそんな悪くないよ
2023/06/08(木) 20:43:48.09ID:z5T6Lx8V0
自演Do
899ななし
垢版 |
2023/06/09(金) 20:29:42.50ID:9Is5lrDe0
前のコメントに対して連投で返しただけ
自演Doというのは心外
2023/06/09(金) 21:20:35.18ID:OzJTgJ290
自演する＝ジ・エンド
2023/06/13(火) 23:51:31.16ID:BzdaZFxs0
身売りしないのかね
2023/06/14(水) 05:40:27.55ID:ek+pPIoh0
爺はイメージつきすぎてて海外メーカーしかムリ
それ以外に欲しいブランドや技術があるかというと
903　
垢版 |
2023/06/15(木) 02:22:36.70ID:yYHWCzOX0
早期
2023/06/18(日) 19:43:44.58ID:xqjsXCzO0
https://www.4gamer.net/games/663/G066303/20230529062/

だれだよ、COSIOってw
2023/06/20(火) 21:25:30.43ID:0aojbvdC0
沈没船にしがみつくやつの多さよ


カシオ、早期退職制度に78人応募
2023年6月20日 19:26
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC206LA0Q3A620C2000000/
カシオ計算機は20日、募集していた早期退職制度に78人から応募があったと発表した。
早期退職優遇制度により通常の退職金に加えて特別退職金を上乗せで支給し、特別損失約12億円を2024年3月期に計上する。
同社は5月11日に早期退職者の募集を発表し、業績への影響は既に織り込んでいる。

収益改善を目指す構造改革の一環として過去に営業や間接部門では実施してきたが、開発部門では初めて募集した。
開発部門や生産管理部門などに10年以上在籍する正社員のうち、50歳以上の一般社員が対象で、退職日は23年8月20日となる。
これまでの実績にもとづき、170人程度の応募を想定していた。
2023/06/20(火) 21:59:31.55ID:djzSSLUa0
半数に満たない
こりゃでかいのがくるな
907　
垢版 |
2023/06/21(水) 01:09:02.43ID:DlPI6Rxn0
ここまで粘ったのに辞めるわけない
2023/06/21(水) 06:30:32.06ID:EafSJn3w0
この結果がここの開発力を表している
他社で使える技術力をもつ者がないのだ
2023/06/30(金) 07:56:50.87ID:bZtdN+m20
何もせず半年終わったは
910ななし
垢版 |
2023/07/05(水) 13:20:56.23ID:tUhhXJ4q0
株価があがらない
2023/07/05(水) 17:40:41.83ID:ofo3BAMX0
https://i.imgur.com/VeTGmZG.jpg

まだ高いよ
3桁щ(ﾟдﾟщ)ｶﾓｰﾝ
912七氏
垢版 |
2023/07/08(土) 01:44:48.12ID:FMv/fab40
カシオの求人、思いとどまってよかった。

ここを見ずに泥舟に乗り込むところだった。
2023/07/08(土) 04:18:56.75ID:G4AumBZ+0
それはお互い様
914名無しさん
垢版 |
2023/07/09(日) 15:37:10.06ID:dIOTGTKk0
人手不足の現場に人を回してくれ
915な
垢版 |
2023/07/14(金) 13:08:31.71ID:5wLwXtwl0
>>912
こんなところに書き込んでいる人のことなんてあてにならないですよ。
会社がどうなのかはわかりませんが。
2023/07/15(土) 04:52:29.44ID:vWRSI7650
どう考えても泥舟。
成長しないので、社内は残った権益の奪い合い。
2023/07/15(土) 09:30:53.83ID:qjq7qIpf0
10年後も会社が在るかと言われるとわからないけど
おそらく10年後も時計が主力事業なんだろうな
2023/07/15(土) 14:41:45.80ID:fbc7b4Ab0
もう枯れた商標しかニュースにならんね
2023/07/20(木) 18:13:31.09ID:qykl2kRK0
「ロレックスが1位じゃない…！」
https://forzastyle.com/articles/-/68355

おめでと～
920沖縄
垢版 |
2023/07/30(日) 17:59:10.43ID:3sGcWs/p0
いつまでもG-SHOCKに頼っているところですからね・・・ 将来性はないでしょうね
921沖縄
垢版 |
2023/07/30(日) 18:00:26.38ID:3sGcWs/p0
もう何年も時計におんぶにだっこだから・・・さすがにね
922沖縄
垢版 |
2023/07/30(日) 18:01:36.83ID:3sGcWs/p0
収益もかつかつだから、ものすごく締め付けがキツイ…笑えるほどに！
923ピカチュウ
垢版 |
2023/07/30(日) 18:33:12.86ID:truUb6Vo0
REVELATION
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
検察庁(prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)
2023/07/30(日) 20:03:04.75ID:ah+iQ10m0
そんな締め付けなくまったりしてるけど
2023/08/01(火) 00:47:24.76ID:aOYe0d3J0
部門によって全く違うのでなんとも。
ヨソの部門は別の会社みたいなもの。
2023/08/01(火) 23:56:24.86ID:vv0FxMe70
取り扱ってる製品群のほぼ全てがスマートフォン、スマートウォッチで事足りるようになっているなかでどうしようとしてるのか見えない。市場から淘汰されつつあるようにみえる。
2023/08/04(金) 07:45:01.52ID:nrhv6yPn0
20日で辞める78人ってみんなハムラーなん？
928名無し
垢版 |
2023/08/05(土) 18:59:18.97ID:AkHeHNv20
ちがうよ
2023/08/07(月) 13:19:46.15ID:+1tDsglK0
羽村に中国の国旗が掲揚されているのは以前から？
930名無しさん
垢版 |
2023/08/08(火) 11:12:19.87ID:Vn2UdBMW0
JPX日経400から除外。
931名無し
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2023/08/09(水) 06:50:04.98ID:cp1tA4bI0
やばいですね。投資家からも見放されたら・・・おそらく近くに自社株の買い増しがあってまた早期退職ですかね？
932名無し
垢版 |
2023/08/09(水) 06:51:04.22ID:cp1tA4bI0
最近、さらに締め付け厳しいから・・・
2023/08/09(水) 07:57:37.75ID:A8ajSQjr0
そう？気にしてないから気にならない
人減らして携帯始める前ぐらいの規模でやるなら存続できる
934ななし
垢版 |
2023/08/09(水) 13:17:34.29ID:sVieS2+j0
直近のニュース見たけど時計の壊れにくさを軸に～見たいなこと言っててがっかりした。
時計が壊れにくいなんてのは過去のカシオが世の中の常識にしたんだから新しい常識を今のカシオが作ってくれよ。
いつまでそこにいるつもりなんだよ。
935名無しさん
垢版 |
2023/08/11(金) 11:21:53.33ID:QNd+gSva0
トップが何をしたいのかよくわからない
全く根拠がない耳触りの良い計画を単に打ち出しているだけのように聞こえてくる
2023/08/11(金) 11:54:23.91ID:7WaSrxGN0
BMじゃないだけマシ
937mar
垢版 |
2023/08/18(金) 06:26:03.13ID:r7WCriYj0
edなんて世間の常識ビジネスモデルからかんぜんに逸脱してるぜ、
2023/08/19(土) 08:16:14.49ID:MoNpp5IV0
一般社員にも早期退職制度　５５歳以上対象に―シャープ
https://www.jiji.com/amp/article?k=2023081800992

20日付けの早期は明日までの籍か
羽村はもっと逃げ出すかと思ってた
しがみつきが今の実力
2023/08/19(土) 23:50:30.66ID:/dCDSHNz0
＜労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表について＞
　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　
正規雇用労働者の中途採用比率
２０１９年度５０％
２０２０年度４３％
２０２１年度７９％
940神崎兼次
垢版 |
2023/08/21(月) 19:23:44.37ID:N6v2JWZo0
神崎兼次、気持ち悪いなあ
https://i.imgur.com/oHvYE3b.jpg
941ななし
垢版 |
2023/08/23(水) 07:15:50.68ID:HdyL/w6I0
>>940
個人名出すなんてひどいですね。通報しておきました。
2023/08/23(水) 12:47:11.57ID:1QvuQHtc0
顔はいいんかよw
943名無し
垢版 |
2023/09/04(月) 06:31:19.77ID:BtV9x9jN0
当初の予定より3割削って、さらに削る様子・・・
羽村建つのか？っというか、何時までも時計にこだわる理由が解らない
2023/09/04(月) 08:42:37.33ID:Gh7H62Kb0
それしかないからでしょ
ネイルで稼げるか
945な
垢版 |
2023/09/04(月) 09:15:19.25ID:l+8UWj5B0
中国の不景気が直撃しそうな予感
946名無しさん
垢版 |
2023/09/05(火) 18:40:06.31ID:EhRHN33I0
何を削るの？
947名無し
垢版 |
2023/09/05(火) 21:37:29.99ID:eu1S842i0
0946さん＞経費ですよ。経費・・・最初より３割狭くなって・・さらに予算を削っている模様ですよｗｗ大笑いです。次世代をうたっておきながら狭い事務所に詰め込むつもりらしいですよ
948名無し
垢版 |
2023/09/05(火) 21:39:12.95ID:eu1S842i0
今、カシオでやっているのが主に
時計
電卓
楽器
レジ
業務用管理システム
ネイルプリンター
医療用カメラ（皮膚科）
水中トランシーバー
でしょうか？これに未来を見出せって方が難しいと思いますが・・・
949名無し
垢版 |
2023/09/05(火) 22:36:55.29ID:RmsszltO0
こういう夢の無い投資の仕方をするから人がどんどんいなくなっていくのにな
950名無し
垢版 |
2023/09/06(水) 06:49:29.26ID:LLydlr1k0
0949さん＞今まで投資していい結果に結んだものはあまりないですよね。
2023/09/06(水) 08:05:22.61ID:oVoNmkW80
業務用で長く続けられてるのってレジ、ハンディターミナル、アドプスぐらいか
そのシステムも目が当てられないけど、今のニッチな業務用品は自己満足でしかない

需要が見込めるスキマに格安で入っていける製品を開発汁
創造後退
952ななし
垢版 |
2023/09/06(水) 12:45:30.25ID:1PqMXmL60
そんなに悲観するなら他所に行ったらいかがですか？
953名無しさん
垢版 |
2023/09/06(水) 19:03:12.74ID:nCwAQAH50
まぁでも、時計と電卓の会社に立派な社屋いらないでしょ。
954名無し
垢版 |
2023/09/06(水) 20:30:36.35ID:LLydlr1k0
創造後退は笑いました！
0952さん＞行きますよ～～～～ｗ
0953さん＞羽村の今の建屋が限界なんですよ
955名無し
垢版 |
2023/09/06(水) 20:30:54.88ID:LLydlr1k0
news.livedoor.com/topics/detail/24933420/
入ってませんねｗｗ
2023/09/07(木) 04:02:51.03ID:qXoasptL0
>>954いい加減アンカー付け方覚えてくれ
957名無し
垢版 |
2023/09/07(木) 06:05:03.24ID:8PRBlTBQ0
>>956　こういうやつですね
958名無し
垢版 |
2023/09/07(木) 13:06:10.59ID:qomON6zg0
中途採用比率みてたまげた
その割には新しい事業出てこないし単純に仕事回せるだけの人がいないのかな
959名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 14:29:06.21ID:XmhcB2d80
この時代にわざわざカシオに入ろうっていう時点で安定志向でしょ。
プロパーも中途も新しいことする気は無い、保守的な人が多い。口では威勢のいいこと言うけどね。
2023/09/07(木) 20:34:59.66ID:qXoasptL0
高給取りと安いのを入れ替えてるんでしょ
961名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 22:25:35.05
>>959
安定志向の奴がカシオに入るとは思えん。どう見ても沈みゆく船だろ。
962名無しさん
垢版 |
2023/09/07(木) 23:32:47.75ID:XmhcB2d80
>>961
自分が乗ってる間は沈まない、って思ってるんだよ。
963ななし
垢版 |
2023/09/13(水) 18:18:26.60ID:rJQNHdl+0
日本がすでに沈みゆく船ですよ
どこ行ったってたいして変わらない
2023/09/13(水) 21:02:44.00ID:QVcFpO7C0
転職王にオレはなる！
965名無し
垢版 |
2023/09/13(水) 23:03:55.23ID:RwHqBqEH0
カシオはGショックの売上世界一だから
2023/09/29(金) 07:22:31.12ID:vCyoQIHq0
会社にいる人の数減ったね
2023/09/29(金) 07:34:50.65ID:WpiVba6E0
下期もらくらく
968n.
垢版 |
2023/09/29(金) 07:52:42.15ID:y0cdsJom0
内定者のためになんか明るい話してやれよw
2023/09/29(金) 09:44:44.37ID:xnUFFQGW0
明るい話なんてあるの？
970平賀紀洋
垢版 |
2023/10/03(火) 20:00:50.96ID:gisg7+wB0
8月5日付刑事〇課○○警部補担当
告訴状（事件受理番号令和5年100963）
捜査についての要望書面
に係る刑事〇課への署長指示の遂行状況報告依頼



次の告訴状（事件受理番号令和5年100963）

　　　被告訴人　　　　　告訴状日付及び提出日　受理日　 　　　　　　　　内容
　①　漆原愛子　　　　　令和5年5月24日　　　令和5年6月5日　　　裁判で金をだまし盗ろうとした
　②　漆原真史　　　　　令和5年5月24日　　　令和5年6月5日　　　裁判で金をだまし盗ろうとした
　③　平賀紀洋　　　　　令和5年5月24日　　　令和5年6月5日　　　裁判で金をだまし盗ろうとした
　④　村山稔　　　　　　 令和5年5月11日　　　令和5年5月15日　　 裁判で金をだまし盗ろうとした
　⑤　三井ダイレクト　　 令和5年5月24日　　　令和5年6月5日　　 詐欺幇助
　　 　河村隆之、 尾関曉、 安形隆之
　　　真和総合法律事務所 池田宏
　⑥漆原真史、　　　　　令和3年8月24日付　　令和5年6月12日　　三井ダイレクトに詐欺損傷写真　　　　
　　　漆原愛子、平賀紀洋、難波毅　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　で保険金支払不正請求　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

にかかる刑事〇課の捜査について　署長宛に掲題の要望書面と証拠を提出しました。その後　何の連絡もないため8月21日に電話で状況照会したところ○○課　○○課長から「署長が刑事〇課に関係者（被告訴人）の事情聴取を早急に行へとの指示を出した。刑事〇課は関係者（被告訴人）を訪問したが常に不在でありコンタクトできていない」とのにわかに信じがたい報告がありました。そしてその後も何の連絡もありません。
971エンジニア
垢版 |
2023/10/07(土) 02:07:01.52ID:3+NRKZl80
新社屋、極小個人ロッカーに、簡素なフリーアドレスじゃ、行く気なくなるよ。
社員アンケートも取らずに、管理側の都合で意味のない建て替え。
2023/10/07(土) 03:49:49.29ID:9zVMCu0S0
質素険悪
973あ
垢版 |
2023/10/07(土) 09:56:14.63ID:vfIT/s/60
>>971
どこ移転すんの？
974名無しさん
垢版 |
2023/10/08(日) 19:00:50.71ID:jxbsTcIt0
>>971
どこ情報？
975名無しさん
垢版 |
2023/10/08(日) 19:01:09.49ID:jxbsTcIt0
>>971
どこ情報？
976ななし
垢版 |
2023/10/13(金) 23:55:35.91ID:DeyO0nc60
>>971
初耳学
977mar
垢版 |
2023/10/17(火) 20:23:46.39ID:6qIfr7wg0
個人情報漏洩事件が発生!　後手後手の対応、
しかも学校の生徒の情報、
2023/10/18(水) 02:15:14.56ID:T2TEEH+Z0
そもそも扱うか？
今は亡き校務ソフト
名入れデータ
記念品発送データ
ぐらいしか思い浮かばん

リークするなら詳細書けや
979名無しさん
垢版 |
2023/10/18(水) 20:04:23.19ID:ULNGrV710
リークスピードが速いということは現場の人間かな
学生の情報はまずいだろ
980名無しさん
垢版 |
2023/10/18(水) 20:05:51.17ID:NrhaBbYW0
リークスピードが速いということは現場の人間かな
学生の情報はまずいだろ
2023/10/19(木) 05:58:14.56ID:G5VQI6340
https://www.casio.com/jp/information/1018-incident/

教育事業終わったな
責任取らせろ
982名無しさん
垢版 |
2023/10/19(木) 21:04:42.49ID:1FuTaTqs0
最近不祥事多いね
2023/10/21(土) 02:09:15.87ID:vMvLnI2O0
弱り目に祟り目というか、凋落傾向に歯止めがかからない。
どうしてこうなった…
984名無し
垢版 |
2023/10/21(土) 22:23:06.68ID:hYsJ3TRC0
結構デカ目の個人情報漏洩のわりに偉い人誰も出てきて説明したりしないんですね
2023/10/21(土) 22:38:58.81ID:vMvLnI2O0
>>984
どうしたら良いのか分からないんじゃない？
986sage
垢版 |
2023/10/23(月) 19:31:08.72ID:96hW3YHq0
んん？？　新棟に役員室つくるの！？　　なんだかなぁ。。。
987名無し
垢版 |
2023/10/24(火) 23:32:03.50ID:SNOT2vEs0
>>971　まあ、なんとなくわかる気がしますよ。計画が出たのが大体4年前・・・その頃に、予算建てして、2021年以降に
　　　　建築素材の高騰が続いているなら、おのずと最初に設定していた予算が足らなくなるわけだ！さらに、売り上げが伸びない
　　　　のであれば、用意していた予算内で済まそうとする・・・当然狭くなるよね。まあ、11月でまたセカンドキャリア募集して
　　　　いる様では・・・・ねｗｗ
988あ
垢版 |
2023/10/25(水) 07:20:53.69ID:+I7YUFfG0
シャープはこんなヘマをしない。末席送りか、仕事を与えないか
全く認めないかで、孤立させて、自分で追い出し部屋へ自主的に
行くようにする老舗の技。

【怒り】『追い出し部屋』で迎えた教師生活の最後「４０℃超える美術室にエアコン要望」きっかけに...誰との会話もない３か月『教育委員会は許せない』【憤マン】
https://www.youtube.com/watch?v=TtQmj9VZZf8
2023/10/25(水) 13:12:26.34ID:CDHN0KOA0
辞めたら敗けのような気もするし勝ちのような気もするし
990名無し
垢版 |
2023/10/26(木) 19:22:09.47ID:eky+7nex0
辞める人は悩まない
991名無し
垢版 |
2023/11/01(水) 00:07:21.35ID:E9BiQzxw0
辞めてからだいぶ経つけど、羽村は良くも悪くも過ごしやすかったよ。悪く言えばぬるま湯、良く言えばアットホーム。
992名無し
垢版 |
2023/11/03(金) 09:39:34.03ID:G2kLuYf40
レガシー技術の集合体
新規技術開発より時計のガワ変えてそれっぽく売った方が投資対効果良いからなぁ
2023/11/06(月) 00:55:43.27ID:d/Bzxnvb0
まずは個人情報保護をタフネスにしよ
2023/11/06(月) 00:55:52.70ID:d/Bzxnvb0
まずは個人情報保護をタフネスにしよ
995名無し
垢版 |
2023/11/07(火) 01:05:34.79ID:BVRNI4db0
ギターストラップのやつ、少し話題にはなったけど、目標には届かないか…
996名無し
垢版 |
2023/11/08(水) 11:46:57.25ID:tNIeqjLM0
年賀状取り止めのご案内は分かるが、ハガキで郵送するって？
環境負荷へのさらなる配慮になるのか？
997あ
垢版 |
2023/11/19(日) 12:54:29.89ID:OTdD7HSg0
クラッシャー上司を巧みに使い、人事権を巧みに使って心身ともに追い込んで
会社を辞めさせるシャープの老舗技

クラッシャー上司＝他人との共感性はない　上司の上司には徹底したイエスマン
【パワハラ体験記】仕事が辛くて心も体も疲れ果てている貴方へ
https://www.youtube.com/watch?v=YNBGl7b-mT0
998ななし
垢版 |
2023/11/28(火) 20:48:33.89ID:ZtDoLARw0
ここに居続けてもいいものか？
しかし、ぬるすぎてもう他は行けない気がす…
2023/11/30(木) 16:25:16.39ID:UhQFPIEP0
デジカメ販売再開しろや
2023/12/01(金) 04:19:42.94ID:Q19vQfol0
次スレ保守ｷﾎﾞﾝ

カシオってどうよ　Part12
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1701371887/
10011001
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