【本社限定】NEC日本電気の裏事情177【支社支店NG】

[1 名無し 2024/04/11(木) 16:39:56.91 ID:lZgBWUwo0]

皆さん保守よろしく

[2 名無し 2024/04/11(木) 16:41:22.74 ID:lZgBWUwo0]

NECで働くことに向いてない人

- 向上心のある人
- 仕事に手を抜かない人
- 空気の読めない人
- 飲み会が嫌いな人
- 英語ができる人
- 細かな気づかいのできる人
- 約束やルールを順守する人
- 他人の不正を許せない人
- ハラスメント耐性のない人

[3 名無し 2024/04/11(木) 16:41:55.14 ID:lZgBWUwo0]

NECプロフィール
https://jpn.nec.com/...le/corp/profile.html

[4 名無し 2024/04/11(木) 16:42:16.88 ID:lZgBWUwo0]

グループ会社情報
https://jpn.nec.com/...le/subsidiaries.html

[5 名無し 2024/04/11(木) 16:42:36.23 ID:lZgBWUwo0]

行動基準
Code of Values

[6 名無し 2024/04/11(木) 16:42:54.55 ID:lZgBWUwo0]

視線は外向き、未来を見通すように。
Look Outward. See The Future.

[7 名無し 2024/04/11(木) 16:43:13.24 ID:lZgBWUwo0]

思考はシンプル、戦略を示せるように。
Think Simply. Display Clear Strategy.

[8 名無し 2024/04/11(木) 16:43:29.76 ID:lZgBWUwo0]

心は情熱的、自らやり遂げるように。
Be Passionate. Follow Through To The End.

[9 名無し 2024/04/11(木) 16:44:00.12 ID:lZgBWUwo0]

行動はスピード、チャンスを逃さぬように。
Move Fast. Never Miss An Oppotunity.

[10 名無し 2024/04/11(木) 16:44:24.32 ID:lZgBWUwo0]

組織はオープン、全員が成長できるように。
Encourage Openness. Stimulate The Growth Of All.

[11 名無し 2024/04/11(木) 16:45:54.85 ID:lZgBWUwo0]

前スレ
【建設業】NEC日本電気の裏事情168【再出発】
https://lavender.5ch.../company/1669387511/
【飛躍の年】NEC日本電気の裏事情169【2023】
https://lavender.5ch.../company/1674227793/
【ｴｱﾛBU】NEC日本電気の裏事情170【新設】
https://lavender.5ch.../company/1677331671/
【祝支社解体】NEC日本電気の裏事情171【IDX送り】
https://lavender.5ch.../company/1679812819/
【名ばかり支社長】NEC日本電気の裏事情172
https://lavender.5ch.../company/1683309863/
【支社廃止】NEC日本電気の裏事情【ＮＵＡ解散】173
https://lavender.5ch.../company/1687260664/
【NMP解散】NEC日本電気の裏事情【BBA栗鼠虎】174
https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1695970198
【支社支店】NEC日本電気の裏事情【MNP】175
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1702279232
【総務庶務】NEC日本電気の裏事情176【MNP】
https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1708383982

[12 名無し 2024/04/11(木) 16:46:23.08 ID:lZgBWUwo0]

434 名無し 2023/03/10(金) 04:18:45.10 ID:jNUqjcnu0
>>430
ＭＣＣにＴＯＥＩＣがあった頃なんて６００取れる奴のを推薦予定者みんなで書き写していたよ。
社内ＴＯＥＩＣを支社で運営していた頃。
事推のオバさんに色々プレゼントしてさ「10分経ったら戻りますよ、みなさん頑張って」とか言って席を外してくれた。www部長もそれもチームワークだとか言っていた。古き良き時代かな。多分５年くらい前の話。それでも本戦で落ちた俺は無能www今となっては主任で良かったと思うけど。
0013名無し
2023/12/11(月) 16:27:49.25ID:lXT0ghFK0
421 名無し 2023/04/10(月) 05:26:33.82 ID:9TxrfJer0
>>419
俺マネージャーになった時、英語はこんな感じだったよ。頭悪い奴ほど駅前留学とか行ってた。やっぱバカはバカだなと思ったよ。
サクッと通るやつは元々英語得意か頭いい若い奴のを写してたwww
技量認定の問題＋解答リストも出回っていたし、試験監督のいない会場情報も出回っていたぞ。わざわざその会場（主にＮＥＳの飛び地とかだった）まで全く仕事しない出張入れて必要数揃えたもんだ。
そもそも国内営業に英語など要らないしww

[13 名無し 2024/04/11(木) 16:46:55.28 ID:lZgBWUwo0]

2023/06/21(水) 00:33:32.19ID:dMn392rY0
何気にとんでもないことが書いてあるwww
↓
技量認定の問題＋解答リストも出回っていたし、試験監督のいない会場情報も出回っていたぞ。わざわざその会場（主にＮＥＳの飛び地とかだった）まで全く仕事しない出張入れて必要数揃えたもんだ。
そもそも国内営業に英語など要らないしww

[14 名無し 2024/04/11(木) 16:47:12.96 ID:lZgBWUwo0]

2023/06/21(水) 13:41:33.08ID:X2sDAKqW0
責任は分散させてあるよ。1月ごろからどうやって逃げ切るかの議論もされていた位だから。ばかにすんなよな。ほんとに。

現場で使えなかったマネージャーとか部長級の逃げ場にもなっているしな。まとめてリストラしてしまえ。

[15 名無し 2024/04/11(木) 16:47:29.95 ID:lZgBWUwo0]

防衛庁調達実施本部背任事件
http://www.nec.co.jp...ss/ja/9810/0602.html

[16 名無し 2024/04/11(木) 16:47:55.36 ID:lZgBWUwo0]

NECエンジニアリング(株)元社員の逮捕について
http://www.nec.co.jp...ss/ja/0802/0505.html

[17 名無し 2024/04/11(木) 16:48:13.14 ID:lZgBWUwo0]

建設業許可の取り消しについて
https://jpn.nec.com/press/202210/20221007_04.html

[18 名無し 2024/04/11(木) 16:48:37.94 ID:lZgBWUwo0]

【大阪府警】 特殊詐欺グループの指示役か 窃盗未遂容疑でＮＥＣ沖縄支店勤務の社員を逮捕 [9/8] [仮面ウニダー★]
https://lavender.5ch...news4plus/1694122742

朝鮮する人の、NEC　コメに草ｗ

[19 名無し 2024/04/11(木) 16:48:57.47 ID:lZgBWUwo0]

建設業許可の自主廃業および再申請について
https://jpn.nec.com/press/202209/20220929_02.html

[20 名無し 2024/04/11(木) 16:49:14.95 ID:lZgBWUwo0]

NEC、「カルチャー変革本部」を新設し次の成長に向けた新たな企業文化の構築に着手
～外部のプロ人材を採用し、119年目の大改革へ～
https://jpn.nec.com/press/201804/20180416_01.html

[21 名無し 2024/04/11(木) 16:49:31.96 ID:lZgBWUwo0]

2023/12/11(月) 18:41:25.28ID:LAcqZsiS0
>>14
ははは。俺たち世代だwww
Ｍ４止まりのアラフィフ。
岩手かどこかの会場で解答集見ながらネットワーク技術基礎？とかの科目合格揃えたなwwまさに無駄遣い出張www
そういうことが普通に許された時代だった。今はハードル低いじゃん。マネージャーなんか誰でもなれる。

[22 名無し 2024/04/11(木) 16:49:53.39 ID:lZgBWUwo0]

NEC、地域連携を中核に、企業スポーツをビジネス化
～「スポーツビジネス推進本部」を新設しビジネス化を加速～
https://jpn.nec.com/press/202107/20210719_01.html

[23 名無し 2024/04/11(木) 16:50:10.28 ID:lZgBWUwo0]

NECグリーンロケッツ東葛 元契約選手逮捕を受けた今後の対応について
https://jpn.nec.com/press/202201/20220104_02.html

[24 名無し 2024/04/11(木) 16:50:30.04 ID:lZgBWUwo0]

NEC子会社の社員が過労死　裁量制適用され業務負荷重く
https://news.yahoo.co.jp/articles/a419a5aef2dd489ecbeca91ba17e504bd7278ae6

[25 名無し 2024/04/11(木) 16:50:54.26 ID:lZgBWUwo0]

「子育てに支障」転勤拒否し解雇　ＮＥＣ系元社員提訴へ
https://www.asahi.com/articles/ASM6S3J88M6SULFA008.html

[26 名無し 2024/04/11(木) 16:51:12.89 ID:lZgBWUwo0]

長時間労働で脳出血と認定　ＮＥＣ支店長側、逆転勝訴
https://www.sanyonews.jp/article/1456747

[27 名無し 2024/04/11(木) 16:51:35.53 ID:lZgBWUwo0]

NEC社員 強制わいせつ容疑で逮捕
https://news.livedoor.com/article/detail/7781707/

[28 名無し 2024/04/11(木) 16:51:51.49 ID:lZgBWUwo0]

NECリストラ情報局
https://twitter.com/NEC_White
https://twitter.com/thejimwatkins
https://twitter.com/thejimwatkins

[29 名無し 2024/04/11(木) 16:52:09.98 ID:lZgBWUwo0]

内向きＮＥＣの迷走、1万人削減の悪夢が再び
https://toyokeizai.net/articles/-/8576

[30 名無し 2024/04/11(木) 16:52:28.47 ID:lZgBWUwo0]

悲観視されるＮＥＣ、中途半端なリストラで市場の懸念ぬぐえず
https://toyokeizai.net/articles/-/9885

[31 名無し 2024/04/11(木) 16:52:47.26 ID:lZgBWUwo0]

NECは｢3000人リストラ｣で生まれ変われるか
https://toyokeizai.net/articles/-/229194

[32 名無し 2024/04/11(木) 16:53:09.25 ID:lZgBWUwo0]

0992 名無し 2024/02/20(火) 08:06:47.67
>>990
事例多数あり。そうやって悪化が良貨を駆逐するに等しい状態になってきている。

１０年くらい前か？地方のNEXUS営業まとめて引き取った時間があった。国内営業の転落はそれがきっかけになった。話題になっているスポーツ崩れも同じこと。通常の採用では入れないのを入れるからまさに腐ったミカン状態になる。結果全部腐り支社支店取り壊しになっただろ。次はそこから統括部に引き取られた奴らが統括部を腐らせ始めている←今ここ
ID:
0994 名無し 2024/02/20(火) 10:55:19.02
>>992
今季一番腹落ちしたわ
根腐巢の地方営業引取りが支社崩壊の起点説はその場にいたものとして強く支持する

[33 名無し 2024/04/11(木) 16:53:29.58 ID:lZgBWUwo0]

NEC孫会社で従業員が15億円着服か　8年間の不正経理で
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1401/17/news126.html

[34 名無し 2024/04/11(木) 16:53:50.75 ID:lZgBWUwo0]

NEC子会社で363億円の架空取引、「内部統制の仕組みはあったが……」
https://atmarkit.itmedia.co.jp/news/200603/23/nece.html

[35 名無し 2024/04/11(木) 16:55:02.58 ID:lZgBWUwo0]

>>57
＞スタッフが営業やって自分の給料を稼いで～

やったことあるけど、BBAがプロジェクトリーダーをやって失敗、BBAだけ財務諸表にリンクしないKPIをでっち上げて貢献したことにして栄転という名のトンズラ、プロジェクトメンバーは大半がステルスリストラされた。

[36 名無し 2024/04/11(木) 17:00:57.81 ID:lZgBWUwo0]

NEC､ポートフォリオ合理化でデータセンターの売却を検討か
https://shikiho.toyokeizai.net/news/0/741149

[37 名無し 2024/04/11(木) 18:55:48.89 ID:KafIZiwq0]

出社至上主義のゴマスリ昭和脳おじさんたちは駆逐されろよ
ろくに仕事出来ねぇくせに喚いてんじゃねぇぞクズどもがwww

[38 名無しさん 2024/04/11(木) 19:33:48.07 ID:IbXtAB300]

降格ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[39 名無し 2024/04/11(木) 21:06:00.42 ID:apLxXnBQ0]

女のディレクターがスケジューラーに堂々と！育児対応！とか書いてんのってどうなのよ。
全方位に頑張る私って素敵！とか自分に酔っちゃってるのかな。
色々しわ寄せマジ迷惑なんだわ

[40 名無しさん 2024/04/11(木) 21:14:10.22 ID:O+NGFVZ20]

BBAの主張ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[41 名無しさん 2024/04/11(木) 22:37:39.24 ID:yuis/bHY0]

本社限定です。
支社支店のバカは書き込み禁止です。

[42 名無し 2024/04/12(金) 06:02:11.59 ID:qYgQ1Jzf0]

>>41
支社支店もバカばかりではないです

[43 名無しさん 2024/04/12(金) 06:52:54.47 ID:9agqhP5y0]

「またお前か」と疎まれるおじさんは書き込み禁止です

[44 名無しさん 2024/04/12(金) 07:49:26.74 ID:uY76t1Ys0]

支社のバカｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[45 名無し 2024/04/12(金) 10:52:19.74 ID:+vB5bGiw0]

>>42
NEXUS崩れ
スポーツ崩れ
初任配属から支社（事業部経験なし）
最近の中途採用者

に問題が多くあるとの議論がなされています。


ＡＩ頭いいなwwww

[46 名無し 2024/04/12(金) 11:07:18.07 ID:qhn0BmVG0]

>>41
支社が馬鹿にされていますが、統括部の者です勤務先は地方支社ですというのは本社に含めていただけますか？

[47 名無しさん 2024/04/12(金) 11:43:15.94 ID:YfGqlyF60]

>>46
来るなよ馬鹿

[48 名無し 2024/04/12(金) 12:10:12.43 ID:TZduHNP80]

>>47
支社は今シェアオフィスでしかないので仕事している統括部メンバーは本社側だよ

[49 名無し 2024/04/12(金) 16:36:06.29 ID:Dq9i3Xh+0]

>>39
一般的な感覚でコメントするとまず「育児対応」って言葉がおかしい。
たぶん育児を業務と公私混同してるんじゃないかな？
あとディレクターだから裁量だと思うんだけど個人的な都合でチームに迷惑かけて生産性下げる人間に裁量を与えちゃだめだよね。業務を円滑に進めるための裁量なのに個人のための裁量と勘違いしてるんじゃない？
女性優遇を恣意的に利用して会社を私物化してるように感じるけどね。

[50 名無し 2024/04/12(金) 19:18:23.92 ID:N+C8MTk30]

https://toyokeizai.net/articles/-/745801

[51 名無しさん 2024/04/12(金) 20:11:21.55 ID:EFOtt1sj0]

日本企業の多くは昭和のそんな文化を今でも変えられないままだ。誤解してはならないのは、オッサンが悪くて若者が正しいということではないということだ。改革派のオッサンもいれば、染まり切った若者もいる。言えることは、不祥事を経験した企業が真摯にその原因に向き合えば、必ず乗り切ることができるだろうということだ。しかし、表面的でおざなりな対策を持って変革だと禊をしたつもりになっているとしたら、それは致命的な病巣を持ったままオロナインを塗って対処した気になっている自画自賛バカだということは間違いない。そうなったら退場してもらうしかない。幸い不祥事は起きていないが、病巣は似たようなものだと感じたら行動しよう。

[52 名無しさん 2024/04/13(土) 07:21:05.34 ID:AZP87khK0]

老害blog

[53 名無さん 2024/04/13(土) 07:24:02.66 ID:qWiNSK320]

>働き方ガイドラインのコメントで喧嘩売っている人いるねwwwあんなことすると明確に干されるのではと他人事ながら心配になる。

みたけどそんなコメントなかったぞ

[54 名無し 2024/04/13(土) 08:13:05.52 ID:F+1ucwxD0]

>>53
出社派のゴマスリ昭和脳が勝手に喚き散らかしてるだけやでwww
しかも理由が自分だけリモートできなくて悔しいっていう嫉妬心から笑
ガキかよwww

[55 名無しさん 2024/04/13(土) 08:23:55.47 ID:YpQZRjyc0]

ゴマスリ昭和脳ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[56 ｎ 2024/04/13(土) 08:36:09.27 ID:N0wYSeSb0]

できない理由を考えるのではなく
どうやったらできるか考えろと
社長が言ってるのに
出社しないとコミュニケーション取れないのと言うのはおかしいと
社員ブログに書いてあったな

[57 名無しさん 2024/04/13(土) 08:59:51.53 ID:hTD2i6vv0]

研究所から統括部に来ましたってディレクタがマジで使えないって周りが困ってたw

[58 名無しさん 2024/04/13(土) 09:49:33.18 ID:MQYnK3HH0]

無能ディレクターｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[59 名無しさん 2024/04/13(土) 10:13:28.14 ID:AZP87khK0]

>>51
大阪府職員と大差ない
http://www.suzaku-s.net/2008/06/post_189.html

[60 名無しさん 2024/04/13(土) 10:19:20.61 ID:blqTwXYb0]

>>43
オバタンは書き込み禁止！

[61 名無し 2024/04/13(土) 11:14:33.09 ID:F+1ucwxD0]

>>56
あの白髪ジジイのダブルスタンダードは甚しくて嘲笑もの
一貫性がなくて支離滅裂
トップがあんなんだから会社もすぐに傾くよ

[62 名無しさん 2024/04/13(土) 12:25:41.32 ID:Yl16xW+90]

>>61
現社長になってから株価(=企業価値)は鰻上りだけどね。

[63 名無し 2024/04/13(土) 14:35:04.97 ID:/BSp9DNZ0]

日本の株価は大方、外国投資家の投機により値上がりしています。
中国市場からの資金引き上げによるダブついたマネーの流入。
歯止めのかからない円安による株全体の割安感・外国投資家が円を投げ売ってから
株式を購入しているのが大きな要因ですが。

逆に昨今の大手企業の一連の不祥事を顧みると日本企業の経営体質が根本的に
良くなったから株価が上がっているとはとても思えません。

それでもあなた方が嫌っている白髪ジジイなどは外部の要因に
助けられていても全て自身の功績だと思い込み一流の経営者になったと自負するで
しょうね。

疫淫の特権だから仕方ありませんよ。　社員の皆様は自己保身の為、
皆で讃えてあげましょうね。

[64 名無し 2024/04/13(土) 15:08:40.49 ID:sRDaxHGw0]

今の体制なら統括部長転がしておけば当面安泰。
うちのは若い頃発注関係でゴニョゴニョしていた仲間だから適度に脅してるwww

[65 名無し 2024/04/13(土) 17:42:33.36 ID:CUMmbUvB0]

ナインブロックで脅された
録音してある

[66 名無しさん 2024/04/13(土) 17:43:22.64 ID:YpQZRjyc0]

ナインブロック脅しｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[67 名無し 2024/04/13(土) 17:47:59.80 ID:owztlo3d0]

>>53
席４割まで減らした状態なのにどうするか説明しろやと書き込んでいる人がいたような

[68 名無し 2024/04/13(土) 17:53:23.28 ID:VsxMSbCK0]

>>64
お前なぁ
偉そうな口聞いてるけど、横領の共犯で草

[69 名無しさん 2024/04/13(土) 18:00:44.82 ID:bjGFJlvE0]

テレワークバンザイ

[70 名無し 2024/04/13(土) 20:41:59.48 ID:/BSp9DNZ0]

これが株価”鰻上り”の実態　

https://www.telecomtv.com/content/5g/nec-s-telecom-business-is-stuck-in-a-rut-49515/

https://www.lightreading.com/open-ran/nec-slashes-overseas-5g-outlook-by-64-on-open-ran-gloom

確か白髪頭は当初、海外事業の爆発的伸びを期待されて抜擢された筈では？
今後の大型M&Aなど初心時の大言壮語に期待しましょう！www

[71 名無し 2024/04/13(土) 21:19:09.92 ID:KXK06WaI0]

なんで支社ってこんなガタガタにされちゃったの？もう実態ないやん。
うちの統括部長なんて契約に支社のハンコなんか使わせるなってキレてるし。初任配属支社で統括部に吸収された２０代３０代は先ないから転職すべしとはっきり言われているしね

[72 名無しさん 2024/04/13(土) 22:06:04.77 ID:98ae0vcI0]

この市況で株価を下げてたらそれこそ無能経営者なんだけど
たまたまタイミングが良かったと言われないようにしないとな

[73 名無し 2024/04/13(土) 22:46:42.17 ID:/BSp9DNZ0]

全てタイミングでしょう。wwwww

[74 名無し 2024/04/13(土) 23:53:05.44 ID:nroLWrvB0]

>>71
ざけんなボケがそこで働いてる人がいるんだよ

[75 名無さん 2024/04/13(土) 23:59:25.95 ID:leO4pxnx0]

仕事があるから働くわけで、働く人がいるから仕事が空から降ってくるわけではありません
仕事がない人、見つけられない人は残念ながら他で見つけてもらうしかありませんね
共産主義社会じゃないし職業選択の自由もありますよ

[76 名無し 2024/04/14(日) 00:28:52.48 ID:GS9ekjIb0]

>>75
その通り
特にウチは組織設計とか人事がかなりクソだからへばりつかないと生きていけない人以外は、特に４０前までの人はヨソ行ったほうがいいと思う。

[77 名無しさん 2024/04/14(日) 01:17:40.28 ID:JHLSKjSt0]

本社の人
この株価で完全復活からの過去最高ねらうなら
このスレ潰さないの？やれよ

[78 中途アラフォー営業 2024/04/14(日) 01:21:17.40 ID:5gqFlsot0]

中途の営業です。数年経ちましたがもう戻れませんよ。毎日毎日数字数字で詰められていた日々から考えるとマジで心身健康になりました。
それなりにちゃんと仕事はしているつもりですが、とにかく楽です。

過去の資産がある業種担当なので減りながらも当面は大丈夫と思いますよ。ある日突然ゼロにならないのがいいところだと思います。いい会社に入ったなぁと楽しんでいます。

[79 名無しさん 2024/04/14(日) 01:32:22.55 ID:Sdn2q5+T0]

隙あればレスする支社支店の馬鹿w

[80 本州東の方 2024/04/14(日) 07:22:49.02 ID:c8aQCI620]

統括部支社駐在だけど上司東京にいるって最高じゃね？
以前のように隣にいつもいるような感じだとあれだけストレス、それこそ寝られないくらい毎日チクチクやられる感じだったのに今はよく寝られらようになった

[81 名無しさん 2024/04/14(日) 09:11:28.71 ID:duKClWzr0]

支店支社バカｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[82 名無し 2024/04/14(日) 12:32:33.01 ID:64OHoI+s0]

白髪変態ジジイｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[83 名無しさん 2024/04/14(日) 12:47:55.71 ID:VoqlIBUD0]

>>80
ここは本社専用。
お前みたいな頭の悪いのがくる所じゃないんだよ

[84 名無し 2024/04/14(日) 14:09:02.51 ID:yRCTPAx50]

真面目に地方かNBIか選べと言われたら転職するかなぁ
まだライベックスとかソリューションなんちゃらのがマシ

[85 名無しさん 2024/04/14(日) 15:40:11.75 ID:GlyPhS8v0]

>>84
じゃいけば

[86 名無しさん 2024/04/14(日) 20:56:42.86 ID:7fAgJu7K0]

転職ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[87 名無し 2024/04/15(月) 04:51:55.95 ID:1FWTd4zf0]

つうか支店支社っていつまで置いとくんだよ無駄なコストだろマジであんなの

[88 名無し 2024/04/15(月) 06:57:57.94 ID:B16GSYfk0]

>>87
空気読めよ。
今どうなっているか知らないのか。
茹でガエルじゃないけどジワジワ消していかないとハレーションで苦労するだろ。

[89 名無し 2024/04/15(月) 07:02:29.62 ID:+BV8iO3q0]

東芝のニュース見て思った。ＮＥＣを嫌いな人が内部に増えてきた。で、実質フリーパスで外からたくさん人入れて。

さ、どうなるかな。自分的には２０年持ってくれないと（＋年金）困るんだけどな。

〜〜〜
「ここで言わなければ、一生思い残すと思って」。質疑応答で思いの丈を述べ、会場を出て、ひと言つぶやいた。

　「上場廃止、ざまあみろ」

　男性はこの7年半前、東芝にリストラされた。

[90 名無しさん 2024/04/15(月) 07:53:51.70 ID:Y7VaXD4H0]

支店支社使えない奴ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[91 名無し 2024/04/15(月) 08:55:28.31 ID:KUFU7y1Y0]

>>87
本来顧客とのチャネルの維持に支店支社は必要だが、この会社はそこが機能してないのが難点

[92 名無し 2024/04/15(月) 09:40:34.34 ID:sHT6a4lK0]

ぶっちゃけ支社支店とか本社のほとんどの社員が興味なくて話題は働き方アップデートで居場所ないのに会社こいという意味不明な号令への混乱だよね

[93 名無し 2024/04/15(月) 12:52:49.29 ID:1cpdkaoR0]

働き方アプデって週２日出てこいってやつ？

逆に打ち合わせとか客との予定集中してそこだけに入れるようにして、取り敢えずその２日は真剣に働くようにすれば週休５日にできるってことだろ、、何が気に入らないかよくわからない。

ただ、もう管理されている気もしないなぁ、、あなたは４割下回っていますよとか言われるのかな？
ウチの上なんて今日はサンダルで会社きたから客先謝りに行くの無理だわとか平気で言ってるけどそっちの役立たずの方がよほどダメだと思うけど、、

[94 名無し 2024/04/15(月) 13:21:25.42 ID:4Rx7xGVl0]

>>92
会社の話題が事業ではなくて社員の働き方になっている時点で会社として存続が危ぶまれていることを経営陣は良い加減悟った方がいいわな

[95 名無し 2024/04/15(月) 13:23:10.63 ID:4Rx7xGVl0]

>>93
4割下回ってると人事評価に繋がるとかなるともはやガイドラインでも何でもないからな笑
そこは気にする必要はないと思う

[96 名無し 2024/04/15(月) 14:04:37.29 ID:hHTPqBPK0]

とにかくエンゲージメントだ！

[97 名無しさん 2024/04/15(月) 16:59:13.30 ID:TM5BK+R10]

部下のヤル気を引き出す魔法の言葉
「お前主任のクセにこんなこんなことも教えられないとできないのか」

[98 名無しさん 2024/04/15(月) 17:23:20.54 ID:Y7VaXD4H0]

お前主任のくせにｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[99 名無し 2024/04/15(月) 18:37:13.38 ID:QagYYP720]

（多くの会社は）DXに期待しすぎなんですよ。いい会社をつくるための手段としてDXがある。いい社員たちで、いい経営をして、いい企業活動をするための手段としてDXをやる。単純にコミュニケーションの方法だけデジタル化しても何も変わりません」（ファーストリテイリング会長兼社長 柳井正氏）

[100 名無しさん 2024/04/15(月) 20:35:02.92 ID:5AVuOHZE0]

しみっちゃんｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[101 名無しさん 2024/04/15(月) 22:22:10.54 ID:hy9wQ6vr0]

>>97
俺が代わりに教えてやるよ！

ブタもおだてりゃ木に登るw

[102 名無し 2024/04/16(火) 01:21:53.94 ID:ZJGAkYD10]

ＩＤＸって最近どうなん？
なんか横から見ているとむちゃくちゃ楽そうなんだけど、、

[103 名無しさん 2024/04/16(火) 04:54:27.85 ID:99+WEMTR0]

>>102
そりゃ楽だろ
リストラ部門だし誰からも期待されてないし仕事ないし

[104 日電太郎 2024/04/16(火) 05:56:03.61 ID:4W1rjoDR0]

日本アビオニクス、操業！　
日本アビオニクス、操業！
日本アビオニクス、操業！
日本アビオニクス、操業！
日本アビオニクス、操業！

[105 名無しさん 2024/04/16(火) 09:06:43.65 ID:ZUFWmgJt0]

IDX無能ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[106 名無しさん 2024/04/16(火) 12:38:18.32 ID:S/7i1l8V0]

すぐやらせてくれる元社員
https://www.instagram.com/nao_min_na_mi/

[107 名無しさん 2024/04/16(火) 12:40:06.52 ID:S/7i1l8V0]

すぐやらせてくれる元社員
https://www.instagram.com/nao_min_na_mi/

[108 名無しさん 2024/04/16(火) 20:00:20.74 ID:GsUeUqzI0]

皆兄弟ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[109 ハメ撮りクパァ 2024/04/16(火) 21:18:31.59 ID:qWT7SBMD0]

今の上司は、穴兄弟の弟分です

[110 名無し 2024/04/16(火) 22:01:14.82 ID:eaOQNDWC0]

>>103
それ最高
仕事に追われてるやつアホだろw
追われてるフリしているやつバレて草

[111 日電太郎 2024/04/17(水) 06:16:34.20 ID:wJhre0Lz0]

日本アビオニクス、輝きの操業日！
日本アビオニクス、輝きの操業日！　
日本アビオニクス、輝きの操業日！
日本アビオニクス、輝きの操業日！
日本アビオニクス、輝きの操業日！
日本アビオニクス、輝きの操業日！

[112 名無し 2024/04/17(水) 08:21:11.38 ID:5VLRj1Pa0]

>>110
背の高いトップはどこいったん？
パワ統とか言われてたやつ

[113 名無し 2024/04/17(水) 08:37:09.69 ID:Gk4kCMWk0]

>>112
誰だよw
名前出せよ

[114 名無しさん 2024/04/17(水) 09:08:10.18 ID:omciPMHZ0]

パーピープルw
社員は頭がパーな奴ばっかりってことへの当てつけか
やるなw

[115 名無しさん 2024/04/17(水) 09:25:17.21 ID:ykXitLyz0]

パーピーポーｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[116 名無し 2024/04/17(水) 09:56:48.16 ID:B3m9gycw0]

上がディレクター経由で言うにはエンゲージメントスコアを上げることが皆さんが最も幸せになる近道、、なんだってさ。

波状調査に向けて必死みたいだぜ。
低い部門、層、そして人にはフォローして行きますって言ってたけど要するに誰が何書いてるかわかってんだぜゴルァ俺の出世に協力しろやゴルァってことだろ？

[117 名無し 2024/04/17(水) 10:16:23.80 ID:PjFmgQDS0]

キャリアアドバイザーって相談者寄りの答え出るかな？会社にその内容バレないかな？
病気隠して働いていたとがあるので、、

[118 名無しさん 2024/04/17(水) 10:30:39.13 ID:vNPlyPsL0]

>>117
相談前⇒今日話すことは2人だけの秘密です。ご安心を。
相談後⇒今日話したことは私の方から人事に報告しておきます。ご安心を。

[119 名無し 2024/04/17(水) 10:56:28.70 ID:PjFmgQDS0]

>>118
マジか、、、

[120 名無し 2024/04/17(水) 12:12:47.39 ID:aKZkWHTm0]

>>116
アホすぎ。
問題が解消して幸せになるからエンゲージメントスコアが上がるんじゃんね。
まずスコア上げろ！そしたら幸せなれるはず！ってまともな問題解決する気ないよね。
不健全にしか成果を上げられない無能管理職はいい加減クビにしろよ。
でないと上から下までそういう頭おかしいのしかおらんと思われるぞ。
そうなのかも知らんけどｗ

[121 名無し 2024/04/17(水) 17:53:49.29 ID:Gk4kCMWk0]

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-04-17/SC2UBSDWLU6800?srnd=cojp-v2
ウチもスタッフ切れよ

[122 名無しさん 2024/04/17(水) 17:59:51.55 ID:ykXitLyz0]

リストラｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[123 名無しさん 2024/04/17(水) 18:22:41.20 ID:omciPMHZ0]

エンゲージリングには一生縁がないチー牛おじさん達こんにちわ

[124 名無しさん 2024/04/17(水) 19:48:43.21 ID:rOY8X2Ku0]

リストラｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[125 名無しさん 2024/04/17(水) 20:17:08.41 ID:ISZ1+VQr0]

また数千人規模が大挙して弊社に雪崩れ込んでくるのか・・・

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-04-17/SC2UBSDWLU6800

[126 名無し 2024/04/17(水) 21:24:01.40 ID:VNuFYncQ0]

「NECビジネスインテリジェンス」になったが、さてどうなることやら

[127 名無し 2024/04/17(水) 21:35:35.68 ID:g4Z3+S+k0]

地方出先はやりたい放題。
昔より今の方が超楽ちんwww
by拠点公共アンチ高橋www

[128 大田区職員 2024/04/17(水) 22:56:12.42 ID:opocYm0O0]

https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2404/17/news197.html

[129 名無しさん 2024/04/17(水) 22:59:50.45 ID:y0OxTkHx0]

ヨシモトかよ

[130 名無しさん 2024/04/17(水) 23:10:32.42 ID:gZxQhAEz0]

NECビジネスノンインテリジェンス

[131 名無しくん 2024/04/18(木) 00:47:02.92 ID:I28mHfNF0]

NMP→NBI ？
マネパ→ビジ○○ ？

社名まで変えても実体は同じなのに何をやりたいのだろうかねぇ
無駄に混乱してるようだが、それの収束を仕事だと勘違いしてるのがアホらしい

[132 名前 2024/04/18(木) 01:06:43.42 ID:iFe/2mgF0]

>>127
多分こいつは拠点じゃない。本社生え抜きか、拠点から来たやつだろうな。北陸から来た山がつく中堅社員とかだろうな。

[133 名無しさん 2024/04/18(木) 05:30:29.56 ID:h8ki49Lx0]

>>128

難癖では
クラウドにしたところで故障率は０にならず稼働率は100にもならんだろうに
大した変わらんと思うが

[134 名無し 2024/04/18(木) 07:11:04.71 ID:N0Zl8vN60]

大田区に絡まれる時代になったのか。営業何やってんだ？
営業不要論を強く支持するわ、最近はもうあいつらメールボーイですらない。客がこう言ってます、しか言えないなんて存在価値ないしそんなこと誰でも言える。そう言ってる客を説得したり誘導するのが仕事なのに何を勘違いしているんだろうあのバカども

[135 名無し 2024/04/18(木) 07:44:38.50 ID:zf/NPv/o0]

>>134
禿同
お客様は神様の昭和脳で困るわ

[136 名無さん 2024/04/18(木) 08:11:26.30 ID:vD1Y9mD/0]

>>126
>「NECビジネスインテリジェンス」になったが、さてどうなることやら

最近絶賛増加中の意味不明の肩書きもうそうだが、これもどうなのよ？
そもそも英語ネイティブが聞いておかしくないのか？　意味がわかるのか？

社名を変えるってトップ含め数名が意思決定者なんだろうが、
誰か止めないともっと酷いことになりそう（手遅れかもしれんが）

[137 名無し 2024/04/18(木) 09:27:13.11 ID:zf/NPv/o0]

保守拠点に交換用SSDを確保って、また起きますけどすぐ交換しますってwww
https://news.yahoo.co.jp/articles/cd0f2ff859aa4bb58bc429f2be604ec39d97998d

[138 名無し 2024/04/18(木) 09:43:54.66 ID:TgHQCUQK0]

>>132
談合王国裏日本の会の印象
OB暗躍話にならん

[139 名無しさん 2024/04/18(木) 10:37:17.46 ID:QGwCpj9K0]

保守費ちゃんともらってるのかな？
保守契約に明記すべきだな

[140 名無しさん 2024/04/18(木) 10:48:53.16 ID:jWmEud4G0]

三重障害に耐えうる可用性を確保すること
と入札仕様に書いてあったってことか

[141 名無しさん 2024/04/18(木) 11:52:55.50 ID:tE5bCk2w0]

スマデバ品推ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[142 名無しさん 2024/04/18(木) 12:19:18.16 ID:OLbusrOf0]

どういう条件の契約になってたんだろう。
法務チェックは機能していなかったのか？

[143 名無し 2024/04/18(木) 12:22:02.24 ID:juAv43k30]

>>128
製品の障害情報受けてアップデートさせずに放置しておくとか頭おかしいの？
契約云々のレベルじゃないよね？
今回故障したから明るみになったけど同じような怠慢が全世界にどれだけあることやら┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

[144 ｎ 2024/04/18(木) 17:31:57.20 ID:MC8X6cOR0]

HPのファームバグだろうってあるね
社内でメールだして終わりだったのか?
普通出荷状況からフォローするか
フィールディングにNECO出すと思うんだが
組織ぐちゃぐちゃで分からなくなったのかな

[145 名無しさん 2024/04/18(木) 17:38:33.33 ID:QLG+q00f0]

NECOｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[146 名無しさん 2024/04/18(木) 19:26:03.89 ID:3dC+ZnM30]

戦略は「ナラティブ（物語り）」なのだと思う。そもそもビジネスがどう展開するかは予測不可能だ。とはいえ、できる限り確度の高い見通しを立てて、それに対応できる戦略を考えようとする。市場や競合他社はこう動くという予測だ。しかし、いかにデータを収集し分析しようが正解などない。上司は「だったらもっと分析しろ」と言う。どれだけ分析すれば気が済むんだ。時間ばかりが過ぎていく。

[147 あ 2024/04/18(木) 19:42:32.35 ID:yMFkbAu40]

>>130
だっせー名前

[148 名無し 2024/04/18(木) 22:54:41.06 ID:Myz5+5Mq0]

営業どんだけ無能やねん。
損賠と投げ込みカット（報道回避）はセットだろ。どんだけ何もしてないねん？

[149 名無しさん 2024/04/19(金) 00:07:57.08 ID:kE8W4t5R0]

へ、
>>148
うるせーな
顔売ってんだよ

[150 名無しさん 2024/04/19(金) 01:07:02.93 ID:vzFtJMxK0]

>>144
ストレージの問題なのに交換 SSD 確保するのは見当違いじゃないか

[151 名無しさん 2024/04/19(金) 04:24:34.91 ID:EqMHilKW0]

>>143
ん？さすがに契約にないなら対応不要だと思うが

[152 名無し 2024/04/19(金) 04:59:04.26 ID:30AR9Kqz0]

>>149
いくらで？

無能のいうことは恐怖感さえ覚えるな、、、
旧国内って本当にこんなのばかり

[153 名無しさん 2024/04/19(金) 10:59:12.90 ID:zop90A9G0]

ジョブ降格ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[154 名無し 2024/04/19(金) 11:43:56.08 ID:rbfQjSir0]

支社長車キター！

[155 名無し 2024/04/19(金) 15:43:05.09 ID:9dNhdIof0]

中途追い出してマジで無理
完全に食い荒らしにきてる

[156 名無しさん 2024/04/19(金) 18:35:16.18 ID:VrNUXhoH0]

NEC
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=NEC

[157 名無し 2024/04/19(金) 20:37:42.47 ID:Eoda5FMu0]

>>154
古き良き時代の遺産

[158 顔無し 2024/04/19(金) 23:58:29.39 ID:ApTQK/G50]

東芝が騒がしいことになってるな
NECも社名変えたばかりのNBIをごっそりとリストラするのか

[159 名無し 2024/04/20(土) 00:17:51.92 ID:2TT8WJ2r0]

グリコ・プッチンプリン大好きだったのに

[160 名無しさん 2024/04/20(土) 09:20:40.08 ID:lcYtwodL0]

降格ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[161 名無しさん 2024/04/20(土) 09:47:27.33 ID:8oijnLxG0]

異動内示ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[162 名無し 2024/04/20(土) 10:05:04.75 ID:jIG60JFv0]

降格おめでとうございます。

[163 名無し 2024/04/20(土) 10:40:32.46 ID:/CPTl5lg0]

>>158
NBIは悲惨な事件が報道されて印象悪くなったしね
まぁ社名変えたしSEO対策はしたんだろうが
ともかく外販能力のないBPO会社なんてPERSOLもいらないだろうから買収すらしてもらえず解散すらありうる

[164 名無しさん 2024/04/20(土) 10:45:58.11 ID:JZKs24ya0]

株式会社NBI
http://nbi.tokyo/company/

[165 名無しさん 2024/04/20(土) 12:21:14.81 ID:WNVk9m2f0]

会社で爪切るやつってなんなんだろうな
いい歳したオッサンが昼休みにパチンパチンやってる
隣りで飯食ってるやつもいるのに不潔と思わんのか
衛生概念が違いすぎるというか親の躾が悪かったのか

[166 名無し 2024/04/20(土) 12:29:10.72 ID:QqzDPdMW0]

前もあったな会社で爪切りの話し。多いのか？周りで見たことないが。

[167 名無しさん 2024/04/20(土) 12:30:10.18 ID:O+znTASp0]

爪切りジジイｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[168 名無しさん 2024/04/20(土) 13:09:58.22 ID:TN3L3vbf0]

耳かきは？

[169 名無しさん 2024/04/20(土) 13:31:42.26 ID:iG8Y+fjw0]

鼻糞は？

[170 名無しさん 2024/04/20(土) 13:39:35.95 ID:lcYtwodL0]

鼻毛は？

[171 名無しさん 2024/04/20(土) 19:37:35.84 ID:Kfq+/rvI0]

目糞は？

[172 名無し 2024/04/20(土) 19:43:14.85 ID:2TT8WJ2r0]

NBI って NMP の労災イメージ払拭（隠してごまかす）のために中味そのままで社名変えたってことなの？（毎度の隠蔽体質）
それにしても NBI も他とかぶってたりしてセンスないな

[173 名無し 2024/04/20(土) 22:56:49.40 ID:SoJ3C1L20]

>>172
名称変更は違うんじゃない？たまたまでしょ

[174 名無しさん 2024/04/21(日) 03:34:26.96 ID:8Lak93zp0]

今日はTポイント最後の日

[175 名無しさん 2024/04/21(日) 07:01:15.62 ID:trIopftt0]

株式会社NMPスペシャリスト
https://shinjuku-4510.jp/jobs/nmps/

[176 名無しさん 2024/04/21(日) 11:26:30.10 ID:swraSckC0]

NBI左遷ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[177 名無しさん 2024/04/21(日) 14:01:21.12 ID:h8RkeoBS0]

>>175
こんな孫会社あったの？
・Exelもマクロも全く使えない。
・RPAも呪文のように唱えるだけで何も知らない。
そんなオバタンがウヨウヨいる会社が他社コンサルとは見ている此方が恥ずかしくなるw

[178 名無し 2024/04/21(日) 15:38:21.94 ID:wG32Zh8P0]

またお前か

[179 名無しさん 2024/04/21(日) 21:21:24.14 ID:TG1+zw3A0]

またお前ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[180 名無さん 2024/04/21(日) 22:34:24.51 ID:NjZERqRF0]

お前らゲイパレードにはちゃんと参加しましたか？

[181 日電太郎 2024/04/22(月) 06:10:26.32 ID:Uhe/KUQz0]

お前らがJIPに売り払った日本アビオニクス、操業！
お前らがJIPに売り払った日本アビオニクス、操業！
お前らがJIPに売り払った日本アビオニクス、操業！
お前らがJIPに売り払った日本アビオニクス、操業！
お前らがJIPに売り払った日本アビオニクス、操業！
お前らがJIPに売り払った日本アビオニクス、操業！

[182 名無しさん 2024/04/22(月) 10:20:58.90 ID:gjlvn3eu0]

1on1ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[183 名無し 2024/04/22(月) 14:36:36.97 ID:uM7885ii0]

お前ら全員死ね！

[184 名無し 2024/04/22(月) 14:36:40.35 ID:uM7885ii0]

お前ら全員死ね！

[185 名無しさん 2024/04/22(月) 19:56:47.44 ID:8MayhcVv0]

発言するのはリーダーらしい行動だが、女性がリーダーシップを発揮すると威張っているというレッテルを貼られがち。それは研究データが証明されている。女性が男性と同じ発言をしても低く評価されるのだ。上司が、その提案を受け止めず実行に移す可能性が低いのだ。その結果、女性が発言をする場合は大きな代償を払わなければならないと気付いてしまう。

[186 名無しさん 2024/04/22(月) 23:29:46.21 ID:GpEEMnZ50]

>>185
お前現場を全然見てねぇな！！
(というか故意に見ないフリをしているというのが正解かw)
少なくともこの会社では
・女というだけで評価の対象で
・女が発言したというだけで重要視の対象で
・バカで独身でルックスが悪いだけで優先昇格の対象
なんだよ。何故なら登用する奴がコンプの塊だから。

[187 名無さん 2024/04/22(月) 23:34:02.41 ID:IHS9Wr6D0]

またお前か

[188 名無しさん 2024/04/23(火) 03:05:51.27 ID:XY9xCZc10]

現場が大事。現場に行け。という人ほど
自分は現場に行かないし現場のこと分かってない。
って法則あったな

[189 日電太郎 2024/04/23(火) 06:11:39.19 ID:Eq4qfhkH0]

日本アビオニクス株式会社、稼働！！　
日本アビオニクス株式会社、稼働！！
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[190 名無しさん 2024/04/23(火) 07:58:39.83 ID:Ew+h9RNN0]

降格ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[191 名無しさん 2024/04/23(火) 12:36:58.37 ID:Gkw8T5Up0]

>>188
それは戦争に関する格言に近い関係と思われる。

「戦争を美しく語るものを信用するな。彼らは決まって戦場にいなかった者なのだから。（クリント・イーストウッド）」

「戦争とは戦場で命を落とす者と安全な場所で指揮命令する者との戦いである。(戦争と平和 トルストイ)」

「痛みを伴う改革」とか「血を流す覚悟」とか絶叫する者について自らが痛みを伴ったり血を流したりする側にいた試しがないということ。

[192 o 2024/04/23(火) 17:53:27.57 ID:LzF2mgWk0]

営業にいた若手も社内スタッフにどんどん移動して
なんかカッコいいこと言って実際何やってんだか分からんし
社内なら無理を通したり成果を偽装したりもできるが
外部には通じないからな
内向きな会社がエスカレートしている気がする

[193 名無しさん 2024/04/23(火) 19:27:53.03 ID:GOgEG1at0]

>>192
スタッフがマジ一番楽だからなw

[194 名無しさん 2024/04/23(火) 19:35:55.29 ID:aum1lSK90]

内示ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[195 名無し 2024/04/23(火) 21:38:48.14 ID:1aT5fuo30]

いよいよ地獄の季節か

[196 名無し 2024/04/23(火) 22:41:53.16 ID:q9Ej6iX60]

さて賞与査定が済むまでおとなしくしておこうかな

[197 名無しさん 2024/04/24(水) 07:59:03.21 ID:16NkTFNx0]

査定ダウンｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[198 名無しさん 2024/04/24(水) 11:35:39.21 ID:hDEF6Lf40]

>>193
＞スタッフがマジ一番楽

スタッフ部門にオバタンが沢山集まる理由が正にそれw
これを厄淫と一緒に成敗しないとSGAは改善しない。

[199 名無し 2024/04/24(水) 12:07:24.10 ID:DzrHhzNB0]

またお前か

[200 ｑ 2024/04/24(水) 12:57:00.93 ID:GSbbX9D10]

107 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 警備員[Lv.5][新][苗][芽] (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd70-0Alb) 2024/04/24(水) 08:45:09.28 ID:q/HO1Fx5d
>>95
お互い大変やね
concur仕訳1件で1000円とられるから、都度清算諦めて缶コーヒーや駐車場代自腹になった営業の話よく聞くわ
concurやSAP入力のための人員がむしろ必要になって人件費も圧迫してうんざりや…

[201 日電太郎 2024/04/25(木) 06:20:56.66 ID:MgxYpaDA0]

日本アビオニクス、今日も1日始まるよ？
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[202 名無しさん 2024/04/25(木) 07:55:56.47 ID:UOdnqq0X0]

転勤ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[203 ハメ撮りクパァ 2024/04/25(木) 09:06:49.23 ID:NKASgiDP0]

4月生まれの合法JKを買って
ハメ撮りしてきます

[204 名無さん 2024/04/25(木) 11:25:03.27 ID:rSLp+A+A0]

最近は配属ガチャとか行って初日に止める新入社員いるよな
まあ初日に気づいてよかったよな

会社としては中途でGGE、BBAを集めればいいし

[205 名無し 2024/04/25(木) 16:37:14.28 ID:BICbgCVN0]

ちゃんと働き方アップデートしてますか？
命令だから会社に来ることが目的だぞ
会社にくることが仕事

[206 名無しさん 2024/04/25(木) 20:01:15.99 ID:gDdbVtCT0]

アップデートｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[207 名無しさん 2024/04/25(木) 22:39:24.57 ID:fHof3Dzb0]

>>205
＞会社にくることが仕事

それは典型的な無能の言い分だなw
この会社の無能管理職ときたら
・勤怠のチェック
・フロアの引っ越し
・本業でないお遊びイベント
の類いの頭を使わない雑用になると急に張り切り始めるから困るんだよ！

[208 名無さん 2024/04/25(木) 23:08:23.90 ID:rSLp+A+A0]

またすでに社員ですらないお前か

[209 名無しさん 2024/04/25(木) 23:14:55.21 ID:iCy2S4wf0]

>>207
だってお前そういう雑用の類いの仕事やらんだろ？

[210 名無しさん 2024/04/26(金) 00:04:51.12 ID:qPpDRsEe0]

育児を理由にフレックス10時開始で定時あがりの主任オジサンって不要人材でしょ？いまだに家族が熱出しましたで毎回都合良く打合せすっぽかして今月は在宅しかしませんって仕事を舐め過ぎで周りが迷惑だわ

[211 名無しさん 2024/04/26(金) 00:09:12.02 ID:VXiL+dq90]

>>209
＞そういう雑用の類いの仕事

仮にそういう仕事を派遣や一般職の類いに振っても人手が足りないなら仕方がないが、この会社では大卒や院卒の社員にアサインする仕事の上流工程を
>>208
のような一般職出身の無能BBAにアサインして事業を破壊、それにも関わらず更に上にいる無能な上位上司は自分より無能以外は寝首を掻かれるのが怖くて近づかせないんだろ。

[212 名無しさん 2024/04/26(金) 00:15:56.08 ID:bW+qxtXf0]

>>210
＞育児を理由にフレックス10時開始で定時あがり

それやってるの一般職のオバタンだろw
総務系を筆頭に得ぬ得むピーな寝破スにそういうのウヨウヨいるぞ！仕事が少ないのをテレワークで誤魔化しながらサボってるオバタンもやたらと多い。

[213 名無さん 2024/04/26(金) 01:36:21.79 ID:n4MZrAH20]

またお前か

[214 名無しさん 2024/04/26(金) 04:37:50.84 ID:kA0z9Lhf0]

>>207
お前がやってやれよ
つかえん奴だな

[215 名無しさん 2024/04/26(金) 08:03:20.64 ID:FiNSPsI/0]

育児おばさんｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[216 名無しさん 2024/04/26(金) 08:08:12.08 ID:bW+qxtXf0]

>>214
使えない管理職の唯一の出番になる頭を使わない仕事を奪うと睨まれるだろw

[217 SAP信者 2024/04/26(金) 08:25:46.57 ID:7V4fsWd10]

江崎グリコの商品出荷停止って、
ERPシステムの更新不具合らしいけど、
おまいらも気をつけろよ

[218 名無し 2024/04/26(金) 09:22:07.24 ID:rku8SQAd0]

>>205
命令ではなくガイドラインだからなぁ
まぁたとえ義務になろうがワイはワイのやり方で仕事をするけどな

[219 名無しさん 2024/04/26(金) 09:27:32.18 ID:MH4Np4Nt0]

>>217
大丈夫、出荷管理は手作業だから

[220 名無し 2024/04/26(金) 11:01:19.88 ID:mP4b5aTb0]

働き方アップデートで出勤してみたらみんなノートPCに向かって作業かオンライン会議
これ来る意味ないだろｗ
なにがF2Fでコミュニケーションなんだか

[221 名無し 2024/04/26(金) 11:56:52.83 ID:TlbpynEP0]

>>220
だから言ったじゃん
意味ないってwww
白髪じじいとその犬が昭和の妄想で適当なガイドライン出してしまった結果がこれ
これほど想像力がない人間が経営やっちゃダメ
もはや認知症レベル

[222 名無しさん 2024/04/26(金) 13:17:15.95 ID:LaZVb51O0]

>>220
お前みたいにテレビ見たりネットで遊んだり散歩したりできないから意味あるw
アホやなあ

[223 名無しさん 2024/04/26(金) 14:50:29.14 ID:MIKWdUBk0]

コミュニケーションなんて方便なのが分からないのかね

[224 名無し 2024/04/26(金) 18:48:02.11 ID:WXglxi100]

ＧＷ休み連続１０日で気を取り直そう

[225 名無しさん 2024/04/26(金) 18:57:55.83 ID:w5aHrU8v0]

>>137のような事件引き起こして行政や市民に迷惑かけておいて10連休とはNECは世間を舐めてんのか

[226 名無しさん 2024/04/26(金) 19:45:35.20 ID:pSnpcscu0]

10日間休みｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[227 名無しさん 2024/04/26(金) 20:32:12.06 ID:pSnpcscu0]

「離脱」とは、その状況から完全に身を引くこと。もうその試合から手を引くということだ。
「発言」とは、その状況を積極的に改善しようと行動すること。対案を出し議論するとか、争うのもその範囲でしょう。
「粘り」とは、歯を食いしばって我慢すること。じっとするわけではなく、吹き飛ばされそうな状況でも頑張って続けるということでしょう。
「無視」とは、現状に留まるが努力はしないことだ。流れに身を任せるということでしょう。

[228 名無し 2024/04/26(金) 20:40:19.30 ID:n4MZrAH20]

https://twitter.com/airi_fact_555/status/1783280154195955971

もっと協賛しよう
https://twitter.com/thejimwatkins

[229 名無し 2024/04/26(金) 20:48:24.26 ID:rku8SQAd0]

>>222
アホはお前だよな
人の働き方ばかり気にして成果残せない良い年した嫉妬おじさんw
自分自身が全く市場価値ないの理解できてる？

[230 名無しさん 2024/04/26(金) 23:56:15.37 ID:zuWCfKd/0]

>>216
使えない部下の唯一の出番になる頭を使わない仕事をやらないと睨まれるぞw

[231 名無しさん 2024/04/27(土) 05:10:04.43 ID:f0UgQG1D0]

国内営業は不採算事業ですか？

[232 名無しさん 2024/04/27(土) 05:46:37.58 ID:rGghcGOm0]

Nのお仲間がなんかやらかしちゃったみたいだね。

————
東京都内を走行中のＪＲ埼京線の電車内で２０代女性の体を触ったとして、警視庁板橋署は２６日までに都迷惑防止条例違反の疑いで、
人材サービス業「ＳＢＩビジネス・イノベーター」（東京都新宿区）の社長岩吉直樹容疑者（５４）＝品川区＝を現行犯逮捕した。捜査関係者への取材で分かった。
同社はＳＢＩホールディングスの子会社。

　逮捕容疑は２５日午後６時過ぎ、池袋―板橋間を走行中の電車内で、女性会社員の下半身を触るなどした疑い。

　捜査関係者によると、女性が取り押さえ、板橋駅で警察官に引き渡した。岩吉容疑者は「間違いない」と容疑を認めている。

ＳＢＩＨＤ子会社社長を逮捕　埼京線で痴漢疑い、警視庁
https://www.sakigake.jp/news/article/20240426CO0137/

[233 名無しさん 2024/04/27(土) 06:55:41.09 ID:ItJu2Mmx0]

>>230
使えない部下ならお前を筆頭に得ぬ得むピーや寝パスに短卒や高卒のBBAがウヨウヨいるから高学歴で時給の高い人間がわざわざ時間と体力を供出する必要などないだろ。そういう意味で無能が大部分を占めるこの会社の管理職以上は異常杉だから絶対に成敗しないとダメだな。

[234 名無し 2024/04/27(土) 09:33:48.08 ID:Qyax0E/x0]

またお前か

[235 名無しさん 2024/04/27(土) 09:40:07.40 ID:ZMHVIizc0]

育休中の税務署男性事務官、中古車転売などの副業で収入２億円

富士通社員４人、川崎市の学校非常勤講師に…仕事と並行して週２～４日授業を担当

現役韓国アイドルが日本でキャバ勤務発覚

手取り15万、会社の給与だけでは暮らせず「居酒屋バイト」

[236 名無しさん 2024/04/27(土) 11:41:33.85 ID:dvDTHjXN0]

会社で爪切るのは無能老害おじさんの証

[237 名無しさん 2024/04/27(土) 11:50:18.60 ID:cfIrfB0F0]

10連休ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[238 名無しさん 2024/04/28(日) 08:05:24.58 ID:ntOQeMu70]

NEC社長「国力が危険にさらされる状態」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240426/k10014434331000.html

NECって輸出企業じゃないのか
そーかそーなんだ

[239 名無しさん 2024/04/28(日) 08:49:32.17 ID:i9XBZQL00]

何を輸出してんの？

[240 名無しさん 2024/04/28(日) 09:03:37.38 ID:aFo2ig6L0]

海底ケーブルはかなり巨大なプロジェクトな気がするがあれは円安メリットを受けるのかな？

[241 文豪WORD 2024/04/28(日) 11:38:13.07 ID:JOheIlRN0]

>>239
NECはIT企業なので、
LANFILEやLANPLANをせっせと輸出してます

[242 名無しさん 2024/04/28(日) 14:57:35.56 ID:GONOseIa0]

降格ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[243 名無し 2024/04/28(日) 16:16:26.46 ID:FSDgS7TY0]

一人のやる気が上がるなら十人は無気力になっても構わないというのが最近流行りのマネジメントなのだろうか？
この会社に限らず

[244 名無しさん 2024/04/28(日) 17:29:13.80 ID:ML7NiUS10]

>>243
＞一人のやる気が上がるなら十人は無気力になっても構わない

この会社のやり方は正確には

一人の「バカの」やる気が上がるなら「マトモな」十人は無気力になっても構わない

[245 名無しさん 2024/04/28(日) 17:48:02.55 ID:F6EE/UrJ0]

>>243
何人のやる気が上がってもお前は無気力だから無問題w

[246 名無しさん 2024/04/28(日) 17:59:44.78 ID:YawxwB3C0]

>>239
パソリンクやー

[247 名無しさん 2024/04/28(日) 18:02:47.33 ID:rjfQ2JS80]

>>246
パソリンクの事業は売っぱらったんじゃなかったの？

[248 名無し 2024/04/28(日) 20:51:58.11 ID:y4yb5IIl0]

おまえらちゃんと働き方アップデートしてるかー？
出社しろよGW明けたら地獄だぞ〜

[249 名無しさん 2024/04/29(月) 06:48:34.74 ID:zxr6zy5/0]

>>244

またお前か
全く惨めな人生だな

[250 名無しさん 2024/04/29(月) 08:23:29.89 ID:2/EDBXCW0]

>>249
みんな家族で遊んでくつろいでいるGW中にもスレ監視しないといられない高齢独身BBA惨めw

[251 ま 2024/04/29(月) 09:05:48.50 ID:L0xRyxRv0]

そろそろ富士通を追い越せるくらいには業績回復した？

[252 名無しさん 2024/04/29(月) 12:12:38.48 ID:NEsI+zuO0]

>>251
これに比べるとまだまだだな。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240425/k10014433161000.html

[253 名無しさん 2024/04/29(月) 12:27:20.89 ID:zxr6zy5/0]

>>250
>高齢独身BBA

お前の上司だろ
ざまあww

[254 ｍ 2024/04/29(月) 12:49:13.04 ID:ks48wL310]

昔はNECが勝手に落ちていったと富士通に言われたけど
最近の富士通のトラブルみると富士通が勝手に落ちそうだな
まあNECは現状維持できないかもしれないけど

[255 名無しさん 2024/04/29(月) 12:55:32.75 ID:2/EDBXCW0]

>>253
お前が上司のワケないだろ、アホがw

[256 名無しさん 2024/04/29(月) 13:01:06.72 ID:oQVQ4GU10]

うちはトラブルがあること前提というかトラブル対応に慣れてるから
普段はおとないのにトラブルになると急に張り切る偉いさんとか

[257 名無しさん 2024/04/29(月) 13:05:46.04 ID:i/+MFI5t0]

離婚ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[258 名無しさん 2024/04/29(月) 14:15:10.28 ID:zxr6zy5/0]

>>255
>お前が上司のワケない

頭おかしいぞお前www
キチガイ

[259 名無しさん 2024/04/29(月) 17:13:08.13 ID:2/EDBXCW0]

>>258
簡単に論破されると発狂して毎度支離滅裂な返しをしてくるお前は職場でもお荷物間違いなしw

[260 名無しさん 2024/04/30(火) 08:50:39.34 ID:6v+76uuA0]

>>232
うちとなんか関係あるの？

[261 名無し 2024/04/30(火) 09:35:21.89 ID:a8XR56Zd0]

働き方アップデートのWS施策考えておけと言われて鬱

[262 名無しさん 2024/04/30(火) 09:58:41.99 ID:mRHwFV/q0]

働く方アップデート提出済みｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[263 名無し 2024/04/30(火) 13:26:11.05 ID:g4HT88x10]

>>261
考える必要なし
名前だけ一丁前な愚策に本気になる必要なんてどこにもねぇわ
無視無視

[264 名無しさん 2024/04/30(火) 13:35:11.38 ID:fwJxVp3J0]

>>263
無視無視していいのはお前みたいな存在が空気の無能だけだぞw

[265 名無し 2024/04/30(火) 13:42:28.25 ID:g4HT88x10]

>>264
お前ガイドラインにひよって思考停止してる社畜たろwww
毎日出社して若い女の足でも見てんじゃねぇの？
キモイぞおっさんw

[266 名無しさん 2024/04/30(火) 20:09:30.95 ID:rnBxPyQH0]

>>259
>簡単に論破

お前バカだよな

[267 名無しさん 2024/05/01(水) 04:36:44.27 ID:Rsa7RATn0]

>>266
理屈をこねられないお前が一番バカw

[268 【大凶】 2024/05/01(水) 05:03:45.31 ID:FMhmDLXk0]

>>265

ちょっと部外者だけど、指摘させてもらってもいいかな？

「足」じゃなくて「脚」だろ。
くるぶしより下を「足」というのだよ。

ついでに「社畜たろ」になってる。
かっこ悪いよ。

[269 名無しさん 2024/05/01(水) 05:10:17.00 ID:QIWW5Shy0]

>>267
>理屈をこねられない

高齢独身BBAってお前の上司だろ

>お前が一番バカw

自己紹介乙ｗ
論破してみろ

[270 名無しさん 2024/05/01(水) 05:29:42.54 ID:VGtlb53d0]

売り禁なのに日証金の新規貸株3500ってどういうこと？

[271 名無し 2024/05/01(水) 06:21:02.74 ID:bW/XF2V80]

>>268
一丁前に指摘して気取ってるけど、「かっこ悪い」むてなんだよ

[272 名無し 2024/05/01(水) 06:22:12.52 ID:bW/XF2V80]

>>271
一丁前に指摘して気取ってるけど、「かっこ悪い」ってなんだよw
「格好悪い」だろw
特大ブーメラン刺さって恥ずかしくないの？

[273 名無しさん 2024/05/01(水) 06:35:36.41 ID:FMhmDLXk0]

「かっこ悪い」むて　　＼(^o^)／

むてきング

[274 名無しさん 2024/05/01(水) 07:01:53.18 ID:1HdogRDo0]

高齢独身主任ジジイｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[275 名無しさん 2024/05/01(水) 07:13:30.97 ID:oTmLgDwQ0]

（悪）

[276 名無し 2024/05/01(水) 08:59:30.68 ID:iGM267Lg0]

結局、若くて可愛い子とのセックス勝ちだよな。若くて可愛い子とのセックスが正義。

これをKPIにして施策をうてれば業績や株価は勝手についてくるものです。

今年度は頑張りましょう。

[277 名無し 2024/05/01(水) 12:17:14.19 ID:8Yy8Ufjw0]

いよいよ連休明けから地獄か

[278 名無しさん 2024/05/01(水) 12:46:47.94 ID:xImSV8U70]

>>269
お前モテなくて高齢独身ってズバリ指摘されて発狂してるだろw
言ってること支離滅裂だぞw
>>276
＞若くて可愛い子とのセックス勝ち
雛壇に座ってる管理職をよく見ろ！
バカ、クズ、ブサメンの総合デパートと化しているのにそんなKPIを設けたらどうなるかは奴等が一番よく知っているw

[279 名無し 2024/05/01(水) 13:19:57.52 ID:cahb3Apc0]

>>277
なんで？

[280 生しらす 2024/05/01(水) 14:06:40.10 ID:lXTKd0WQ0]

雨降りで肌寒い日はテレワークでサボリにかぎるなぁ

[281 名無し 2024/05/01(水) 14:25:00.82 ID:lXTKd0WQ0]

おまえら連休だってのに何 便所の壁に落書きしてんだよ

[282 名無し 2024/05/01(水) 18:35:10.94 ID:a7KOTVw20]

働き方アップデートについて部下たちから集中砲火で辛い

[283 名無しさん 2024/05/01(水) 18:42:12.28 ID:RXyCVdTL0]

アップデートできないPｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[284 名無しさん 2024/05/01(水) 19:06:36.00 ID:2iiJMWgS0]

支社支店バカが来ないだけでまったり平和でいいですな

[285 名無しさん 2024/05/01(水) 19:47:40.96 ID:QIWW5Shy0]

>>278
>言ってること支離滅裂

頭おかしいだろお前w

[286 【大凶】 2024/05/01(水) 20:03:32.45 ID:FMhmDLXk0]

日本電気の社運

[287 名無しさん 2024/05/01(水) 20:17:06.00 ID:YZAgaLBs0]

>>280
顧客はガンガン電話しろ

[288 名無しさん 2024/05/01(水) 23:13:23.13 ID:5uHLGv0b0]

https://stand.fm/episodes/663173c25120d85515627808

[289 名無し 2024/05/02(木) 09:20:43.88 ID:3G1lrWR70]

>>282
あんなのアップデートでも何でもない愚策や
ガイドラインなのに部下に義務付の圧力をかけるもんなら上司評価で全部最低評価つけたるわ

[290 名無しさん 2024/05/02(木) 09:26:56.99 ID:OZkrxPmc0]

>>265
> >>264
> お前ガイドラインにひよって思考停止してる社畜たろwww
> 毎日出社して若い女の足でも見てんじゃねぇの？
> キモイぞおっさんw
------NECQuality----------------------------------
「足」じゃなくて「脚」だろ。
くるぶしより下を「足」というのだよ。
----------------------------------------

[291 名無しさん 2024/05/02(木) 11:56:17.09 ID:c9GJyhPT0]

>>289
何の権限もない中間管理職を叩いたところで何も変わらないし
印象が悪くなってお前が損するだけだぞ

[292 名無し 2024/05/02(木) 12:33:45.48 ID:p897BOTl0]

>>291
あくまでガイドラインなのにそれを部下に義務付ける場合って言ってるだろ
これはパワハラやからパワハラには厳正に対処するのみ
何の問題もあらへんがな

[293 警備員[Lv.2][新初] 2024/05/02(木) 16:04:51.04 ID:HAAUV3Qo0]

支社はガラガラだけどガバナンス対象外だから問題なし

[294 名無しさん 2024/05/02(木) 20:18:14.62 ID:1fDr39WP0]

>>285
頭がおかしいからお前は支離滅裂になるw

[295 名無しさん 2024/05/02(木) 21:08:39.93 ID:u9Z+BWhU0]

>>294

キチガイww

884名無しさん2022/05/05(木) 16:36:16.68ID:Wh5j6b1m0
>>882
営業ならまだしも業績に執着してパワハラしているワケでもないだろ。俺の過去の上司にもパワハラしてくる奴は沢山いたが
・同僚の前でワザと叱責して自尊心を傷つけようとする奴
・此方から何か話しただけですぐ怒鳴り声をあげる奴
・話しているうちに段々とヒステリックな話し方になって激昂してくる奴(オバタン)
とパターンは幾つかあったが、最初の奴は頭に血が昇ったのか仕事中に鼻血を出した後入院した。２番目の奴は2018年にリストラされた。最後のオバタンは担当していた事業を潰した後、降格もなくしぶとく会社にしがみついている。
俺にとっては最後のが一番厄介な相手だったよ。女の上司のパワハラは怒鳴り合いすると逆にこちらがパワハラやセクハラを言われかねないから逆襲できないし、事業を潰しても降格なし&お咎めなしの特権を持っている。だから最後のオバタン上司からは離れられて心底ほっとしている。??

[296 名無しさん 2024/05/02(木) 23:16:29.97 ID:vJXAuyyU0]

>>295
自己PRするなよw

[297 名無しさん 2024/05/03(金) 04:09:34.80 ID:2VWZtU0W0]

>自己PR

施策って何だよww

471名無しさん2022/09/18(日) 17:30:09.38ID:qO3d+Rdv0
残念だな、俺は本社技術スタッフだ。
これからオバチャンたちに会社を傾けた代償を支払わせる施策をどんどん打たせるからなw

[298 名無しさん 2024/05/03(金) 04:55:42.49 ID:Bqvpnq6Z0]

>>297
そんなね知るワケないだろ！
書き込んだ奴に聞けよ。
どうせお前が汚ねえマネして左遷か会社に居られなくされた奴に怒りを買って書き込まれたのだろ！？
恨みを買うのは自己責任なw

[299 名無しさん 2024/05/03(金) 06:36:07.57 ID:2VWZtU0W0]

>書き込んだ奴
お前だろｗ

[300 フル勃起射精 2024/05/03(金) 10:05:19.02 ID:/mUgzNu50]

今まで佳子さまがオカズでしたが、
愛子さまをオカズにして、ヌクことが出来ました

[301 名無しさん 2024/05/03(金) 12:13:21.02 ID:VuG5/zQ70]

>>299
勝手に書き込んだ本人にするな！
お前が「またお前か」を言いたくなる「お前」は大多数の男達だからキリがないぞw

[302 名無し 2024/05/03(金) 12:59:08.08 ID:BpQJ0QmW0]

またお前か

[303 名無しさん 2024/05/03(金) 13:14:18.84 ID:Bqvpnq6Z0]

出た〜またお前かのオバタンw

[304 名無しさん 2024/05/03(金) 14:03:48.71 ID:2VWZtU0W0]

>>301
>書き込んだ本人にするな！

これもお前だろwww

400名無しさん2021/04/26(月) 02:40:06.85ID:WlMQkwKZ0
それは仕事をしていない人や仕事ができなくて少ししかこなしていない人を高評価して昇格させたい厄淫患部の意向にかなっているから当然そうなるな。
コロナで沢山の人がテレワークする前から一部に時々テレワークしているオバタンがいたけどそういうオバタンが会社に出てくると男たちの席はずしの時間をカウントしたりトイレ迄尾行したりして「席はずしが長い」とかイヤらしいチェックをよくしてきたよ。要するにそれをやってるお前がヒマで仕事がないんだろという話だな。

[305 名無しさん 2024/05/03(金) 16:08:55.17 ID:Bqvpnq6Z0]

>>304
それも俺じゃないけど仮に俺だったら何か変わるのか？不毛な犯人捜しだなw

[306 名無しさん 2024/05/03(金) 18:02:41.29 ID:2VWZtU0W0]

5ちゃんでイキルお前

[307 名無しさん 2024/05/03(金) 18:41:06.04 ID:aVTefboY0]

https://stand.fm/episodes/66345b237813a8f13343d2e7

[308 名無しさん 2024/05/03(金) 18:57:15.04 ID:Bqvpnq6Z0]

>>306
お前が一番イキってるじゃないかw

[309 名無しさん 2024/05/03(金) 20:50:11.08 ID:2VWZtU0W0]

>>308
簡単に論破されると発狂して毎度支離滅裂な返しをしてくるお前は職場でもお荷物間違いなしww

[310 名無しさん 2024/05/03(金) 23:00:33.07 ID:nI5u8EPY0]

その書き込みは俺だよ
このスレのすべでの書き込みは俺だから

[311 名無しさん 2024/05/03(金) 23:52:20.80 ID:VuG5/zQ70]

>>309
自分が言われていることを復唱してどうする？w

[312 名無し 2024/05/04(土) 01:12:44.04 ID:BxO5V+XY0]

俺は本社の技術スタッフだぞ

[313 名無しさん 2024/05/04(土) 05:39:58.65 ID:w8Sh0VM80]

>>311

自演w

[314 名無しさん 2024/05/04(土) 05:59:13.23 ID:qbUfbG2X0]

>>313
自爆w

[315 名無しさん 2024/05/04(土) 08:22:14.11 ID:qbUfbG2X0]

スレを見るとこの会社が何故傾いてきたかよくわかる。適材適所が根本的に誤っているな。
競争原理の働かない公務員の方が遥かにマシな位。
その辺はよそからの転職者、よそへの転職者は痛い程実感があるだろうから聞いてみたい。

[316 名無しさん 2024/05/04(土) 08:37:39.33 ID:JcQ5IzXY0]

>>309
お前は自分の悪口をスレに書き込まれると全部自分の手元にコピペして保存してるのか？
いちいち過去スレを検索して引っ張り出すのは面倒だから間違いなくそうしてるだろう。
随分と暇だなw
そうでなければ余程やましいことをして誰かにその辺のことを書き込まれやしないか常にビクビクしているとしか思えない。
長生きしたければ身の丈に合わないことはしないこてだなw

[317 名無しさん 2024/05/04(土) 08:46:50.72 ID:w8Sh0VM80]

随分と暇だなww

[318 名無しさん 2024/05/04(土) 10:00:17.47 ID:FcbZsYPl0]

>>293
死者舐めるな

[319 名無しさん 2024/05/04(土) 10:11:22.85 ID:hXezT5Mc0]

>>315
適材適所考慮してたら皆支社勤務になるじゃん

[320 名無し 2024/05/04(土) 13:37:45.75 ID:hzu4AM/c0]

またお前かと言われてしまうオジサンって社員ですらないんでしょ？

[321 名無しさん 2024/05/04(土) 17:30:04.29 ID:MGTt0uOY0]

支社勤務ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[322 名無しさん 2024/05/04(土) 20:24:39.06 ID:qbUfbG2X0]

>>320
自分で「またお前か」を書き込んでIDを変えて(たまにID変え忘れて)「またお前かと言われてしまうオジサン」というバレバレの自演をいつまでやっているんだ？w

[323 あ 2024/05/04(土) 22:18:26.44 ID:2ovFn2dp0]

NECネットワークセンサの印象教えてほしいです

[324 名無しさん 2024/05/05(日) 05:36:28.22 ID:uYRr1N/y0]

>>316
>いちいち過去スレを検索して引っ張り出すのは面倒だから間違いなくそうしてるだろう

これだろ
まとめ記事

【ｴｱﾛBU】NEC日本電気の裏事情170【新設】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1677331671/32

[325 名無しさん 2024/05/05(日) 07:51:27.30 ID:739/b35u0]

ソリューションイノケンティス七世

[326 【大吉】 2024/05/05(日) 09:34:31.00 ID:jo0UYUM30]

NEC日本電気グループの社運

[327 抜かず連発 2024/05/05(日) 10:47:20.11 ID:J1gs3nfB0]

こどもの日なので、ナマ中で子づくり行為に励みます
子供は好きではありませんが、
子づくり行為は大好きです

[328 名無しさん 2024/05/05(日) 12:38:18.25 ID:sJ+dFrxb0]

>>324
まとめたのがお前だろ、アホがw

[329 名無しさん 2024/05/05(日) 13:23:21.74 ID:uYRr1N/y0]

>>328
>まとめたのがお前だ

本日も妄想w

[330 a 2024/05/05(日) 14:16:56.67 ID:UmrHGpar0]

日本電気株式会社
https://shukatsubbs.com/tokyo/69324/

[331 名無し 2024/05/05(日) 17:30:17.13 ID:i2sicTvS0]

>>322
また妄想か

[332 名無し 2024/05/05(日) 19:22:22.52 ID:FPr7jNI80]

１０連休も終盤だというのに何お前らウジウジとこんなところで言い合ってんだ。
どっか遊びにいかなかったの。

[333 名無しさん 2024/05/05(日) 19:39:58.03 ID:mH+qy49h0]

トラブル対応で休めず。ストレスたまるだけだ。

[334 名無しさん 2024/05/05(日) 20:37:00.96 ID:mH+qy49h0]

また電話きた。やってられん。
リテールはこんなんばっかだな。

[335 名無しさん 2024/05/05(日) 20:47:36.45 ID:sJ+dFrxb0]

>>329
>>331
他人には
「お前が書き込んだ！」
自分のを指摘されると
「お前の妄想だ！」
これ独善で嫌われて独身になったオバタンの典型的な特徴w

[336 名無しさん 2024/05/05(日) 22:42:20.98 ID:QbrykI1u0]

リテールｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[337 名無し 2024/05/05(日) 23:19:00.57 ID:qxp4O1o+0]

>>334
んなもんネクソに移管してやらしときゃええやろ

[338 名無しさん 2024/05/06(月) 02:59:29.73 ID:xgv4i6er0]

>>335
>「お前が書き込んだ！」

エビデンス出せ

>独善で嫌われて

そりゃ嫌われるよなお前www

[339 名無しさん 2024/05/06(月) 03:06:56.86 ID:xgv4i6er0]

>>332
>お前ら

そいつIDコロコロ変えて自作自演っす

[340 名無しさん 2024/05/06(月) 06:22:14.28 ID:moy7opFq0]

>>338
>>339
エビデンスは２〜３度出している。
お前が「またお前か」とIDを変え忘れたのを指摘した時にお前は
「またお前か」
をバカの一つ覚えのように連呼して誤魔化そうとしただけ。
エビデンスならお前が出す番だ。
お前が「またお前か」を言っている相手のオッサンは無数にいる筈たお前は決してそれを認めない。
それはお前は自分を嫌われ者と認めたくないからだなw
お前が認めないのは自由だけど、ただでさえブサイクでモテないのに嫌われ者になって一生男を逆恨みして人生をシングルで送るのは悲惨そのものだなw
あ〜カワイソw

[341 名無しさん 2024/05/06(月) 07:04:25.03 ID:xgv4i6er0]

>お前が「またお前か」とIDを変え忘れたのを指摘した

自分自身がIDを変え忘れたのを指摘された　だろwww

[342 名無しさん 2024/05/06(月) 07:57:10.22 ID:moy7opFq0]

>>341
「エビデンスならお前が出す番だ」
と言われているのにそれに対してお前自身が全くエビデンスを示さず
「自分自身がIDを変え忘れたのを指摘された」
と返してくること自体がお前の理論武装が破綻していることの証ということにお前の頭では気付いていないだろw

[343 名無し 2024/05/06(月) 08:53:06.65 ID:u0nXBcVX0]

またお前か

[344 名無しさん 2024/05/06(月) 13:36:25.15 ID:bZ4zKY5q0]

支社支店のバカが来ないと
平和だ

[345 名無し 2024/05/06(月) 13:40:48.14 ID:0LnJvHVl0]

またお前か

[346 名無しさん 2024/05/07(火) 05:05:07.83 ID:mmTyoYGt0]

>>340
>エビデンスは２〜３度出している。

具体的に述べよ

[347 名無さん 2024/05/07(火) 07:43:26.01 ID:us94DPjo0]

大雨か
今日は休んだほうがいいな

[348 名無しさん ころころ 2024/05/07(火) 10:27:03.66 ID:iNH4xdAe0]

鬱ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[349 エビデンス 2024/05/07(火) 15:04:56.23 ID:Qga9fknO0]

　　　　　 　}ﾞi　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｢i
　　　　　　ﾉ |　　 　 　 　 　 　 　 l　　　　　　　　　 　 | ヽ
　ト､　　　 |　|　　　　　　　　　　　|　　　 　 　 　 　 　 l　 {　　　 /}
　ヽ ヽ　　〈､ i、　 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　 |．ﾑ　　 /　!
.　 ヽ　ヾ,､_rL |　　　　　　　 　 　 |　　　　　　　　　 _r｝∠>=‐'　/
　　　＼　： ∵爻､　　　　　　　ヽ |!　　　　　　　　 jﾞｿ゛．： ．　/
　　 　　 ヽ　∵ ヾk　　　　 　 　 l||!　　　　　　　　_}i}∴ ∵ ／
　　　　　 　＼　∵{=､, 　 　 　 cr炎ro　　　　　_fiヾk： ：／
　　 　 　 　 　 ヽ∠__ﾉｧｔ-､　　/,仝yハ　 　 ∠rtゝ-‐ '
　　　　　　　　　　　 ゞﾆヾﾊ.　 }K以ﾑハ　 //＞ ′
　 　 　 　 　 　 　 　 　 ＞、ヽ }ﾆﾈﾈ冫：i／∠、
　　　　　　　　　　　 　 /へ＼ `ｰ八‐‐'_／' へヽ
　　　　　　　　　　 　 〃 　 ＞,才¨＾¨弋ヽニニヾk
　　　　　　　　　　 　{/,＜- '/ /　 　 　 ＼＼　 ｢|ｌ|
　　　　　　　　　　　　 |{　　 ﾄi′　　　　　　> 〉 {.{ｌ}
　　　　　　 　 　 　 　 |l　　/7　 　 　 　 ／／ 　 !|
　　　　　　　　　　　　{{　 〈ﾊ}　 　 　 z'_／　　　 k!
　　　　　　　　　 ┏━━┓　　　 　 ┏┓　 　 　 ┏┓┏┓
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　　　　　　　　　 　 ┃┃　 　 　　　 ┃┏━━┛
　　　　　　　　　 　 ┃┃　 　 　　　 ┃┃
　　　　　　　　┏━┛┗━┓　　　 ┃┗━━━┓
　　　　　　　　┗━━━━┛　　　 ┗━━━━┛

[350 名無しさん 2024/05/07(火) 16:47:25.20 ID:rY2odYfU0]

>>349
久しぶりに美しいAA見た

[351 名無しさん 2024/05/07(火) 21:30:19.88 ID:JiFLErRD0]

エビ ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[352 名無しさん 2024/05/07(火) 21:36:41.65 ID:YL2rjlAB0]

https://stand.fm/lives/663a07028cbbe9be67bc590b

[353 名無し 2024/05/07(火) 21:57:51.10 ID:JiFLErRD0]

明日も雨か
テレワでまったり１２連休

[354 名無しさん 2024/05/08(水) 06:12:02.52 ID:2RrdT+7W0]

>>346
お前は自分が言われたことをそのまま返しているだけじゃん！既に論理破綻しているんだよw

[355 名無しさん 2024/05/08(水) 06:25:31.65 ID:iK0w0AII0]

またお前か
自作自演自爆

[356 名無しさん 2024/05/08(水) 09:01:23.01 ID:SzOGN4We0]

出社しないと支社送りになるぞ

[357 名無しさん 2024/05/08(水) 11:54:29.74 ID:2RrdT+7W0]

>>356
まずは
>>355
のオバタンを支社に送ってくれ！
得ぬ得むピーの固有社員の使えないBBAだが…

[358 名無しさん 2024/05/08(水) 18:58:10.09 ID:t1YOJ4gJ0]

一般的な傾向として、日本ではまだまだ新卒で入った会社でよほどのことがない限り最後まで
勤め続けようとする人が多い
転職する人って不満があるからする傾向はあると思うんだよね。アメリカみたいなキャリア
アップ型のポジティブなものばっかりじゃなくて

入った当初は空回りするぐらいやる気があるように見えるけど、1年も経つとまた不満が出てくる
もともと不満を持ちやすい性格だったわけだし。即戦力となるような感じがしても賞味期限は短い

不満が以前からいるプロパーに向かって対立となるのが最悪
あいつら昔からいるだけでー、みたいな。逆に古参からすると若い時に苦労したわけでも
ないのにおいしいところの果実だけもってきやがってみたいな意識になりやすい

そういう不満ももっともなところはあるので、中途でも不利にならないよう、と条件をよくする
だけじゃなくて古参社員にもサポートする政策は必要なんだよね

もちろんnに入ってくる中途は上のようなことがない優秀なのばっかりだし、人事もちゃんとした
きめ細かいサポートをしているからあくまで一般的というか、他社に限った話ではあるのだが

[359 名無しさん 2024/05/08(水) 19:00:14.05 ID:fwCsN0iP0]

>>357
またお前か

[360 名無しさん 2024/05/08(水) 21:45:47.67 ID:T5raIH2+0]

子供が熱出ましたって言い続ければ半年は出社しなくても逃げ切れるらしいぞ

[361 名無しさん 2024/05/09(木) 05:35:09.52 ID:GzgbOJH30]

>nに入ってくる中途

元請負
元派遣
競合他社はほとんどいないような

まともに社員教育を受けていない
挙げ句に健康不良で休

[362 名無し ころころ 2024/05/09(木) 08:03:38.76 ID:7t0RndKo0]

>>360
そんなローカルルールどうでもええわ

[363 名無し 2024/05/09(木) 08:26:47.11 ID:y0Lbnw5w0]

働き方アップデートは愚策だよなー
STやAMのクレーム対応でだいぶ工数割かれてるよ最近

[364 名無しさん 2024/05/09(木) 11:06:55.11 ID:iUQ50KKR0]

>>361
ザコばっかじゃんw
雇う側が厄淫・患部だから同類を選ぶのは仕方ないが…

[365 名無しさん 2024/05/09(木) 11:45:48.82 ID:IX0nJqal0]

>>364
そうだよw
現在進行中の目先のプロジェクトをうまく回すことだけ考えて採用する。
自分がクビになった後の長期的な影響は考えてないw

[366 名無しさん 2024/05/09(木) 12:04:58.50 ID:d+lI42Qi0]

高齢無能にとっては中途は脅威だから否定的になる

[367 名無しさん 2024/05/09(木) 12:50:54.77 ID:iUQ50KKR0]

>>365
＞現在進行中の目先のプロジェクトをうまく回す

ザコを沢山集めても目先のプロジェクトが回らないだろ(仮に回るとしたら余程単純な仕事だからそもそもＮが引き受ける仕事ではない)。淫淫・患部はプロジェクトが回らなくなる前にトンズラするつもりだろうけど完璧な背任だな。

[368 名無し 2024/05/09(木) 15:41:47.19 ID:IABoTLFe0]

>>363
お前の仕事だろ
真摯に対応しないと低評価つけたるからな
震えて待ってろ

[369 名無しさん 2024/05/09(木) 21:22:19.48 ID:d+lI42Qi0]

このスレも人減ったよな

[370 名無しさん 2024/05/09(木) 21:47:18.53 ID:v7akIISq0]

3年くらい前にさ、セールスフォースをちゃんと登録するとAIがいい感じに取るべき行動を示してくれる、みたいな物言いをされたが、結局、どうなった？

[371 名無しさん 2024/05/09(木) 21:58:28.25 ID:IK+tP8Sd0]

実際は 10人くらいじゃないか
あと監視してる会社側のが数人

[372 名無しさん 2024/05/09(木) 21:59:23.69 ID:H7pKUH6f0]

早期退職ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[373 名無しさん 2024/05/10(金) 01:23:20.01 ID:8iVvPtSJ0]

>>364
>ザコばっか

即戦力採用と言って請負や派遣を中途採用していたらそうなるだろうな。
地頭のいい人求むと言ってクイズ王を採用するようなもの。

[374 名無しさん 2024/05/10(金) 20:20:53.26 ID:xzfUT3K90]

https://stand.fm/lives/663de951995bdddd9770cb74

[375 名無しさん 2024/05/11(土) 17:42:44.96 ID:IgjmwvLQ0]

働き方アップデートｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[376 名無しさん 2024/05/11(土) 18:14:47.53 ID:vjZyV6QN0]

>>371
支社の年寄りが来なくなって平和になった
wwwを多用してるやつ

[377 名無しさん 2024/05/11(土) 19:22:15.09 ID:yJPUGh1D0]

この閑散な状況から察するに、ほんとに10人くらいしか、ココにはいないかもしれんな。
それも俺みたいにすでに卒業したやつばかりかも。

[378 警備員[Lv.4][新初] 2024/05/12(日) 08:52:02.02 ID:bp0zDS/B0]

どんぐりレベル

[379 名無しさん 2024/05/12(日) 12:04:12.10 ID:owMkjKCj0]

おっしゃることアグリーです。

[380 名無しさん 2024/05/12(日) 12:47:35.85 ID:WqIxZojL0]

アグリーｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[381 平成１年院卒入社高齢主任 2024/05/12(日) 15:44:30.63 ID:K8vC25Vo0]

いよいよ来月に定年になる。
本当ならやめたいがやめても働き口がないから
６０才以降もこの会社にしがみつくしかないんだよ。

[382 名無しさん 2024/05/12(日) 16:17:10.49 ID:7s7Q/CHL0]

>>381
延長出来るならいいじゃん

[383 名無しさん 2024/05/12(日) 17:10:06.30 ID:F9AFzKIF0]

>>381

新卒社員並だっけ

[384 名無さん 2024/05/13(月) 00:18:09.35 ID:/welbhiC0]

ここ10年だか20年だかではっきりしたことは、IT関係でメーカーのSI系って選択肢は最悪で、
いわゆるWEBエンジニア系（だけにすると絞りすぎだが）選ばなきゃダメだよな

スタートアップに近いのに入ったほうが、リスクは高くてもダメだったときに転職しやすいし
技術なんかも身に付く
SI系でずっとユーザーとの折衝や保守なんかの退屈業務をやって精神を病む心配もない

短期期間ハードワークで金を得て、面倒になったら次に移るのが一番いいよ

昭和のオジサン世代には想像もできなかっただろうけど

[385 名無しさん 2024/05/13(月) 02:17:34.67 ID:VXP4VEzY0]

>>381
院卒で何でそんな弱気なことを？
院卒なら研究機関のどれかに転職できるだろ！？
三流大卒のオレですらできたのだから。

[386 警備員[Lv.2][新初] 2024/05/13(月) 07:14:13.82 ID:EJ16hVZ30]

>>381
ボーナスもらったらやめる

[387 名無しさん 2024/05/13(月) 13:03:34.49 ID:KfVLTr7k0]

6末でやめます

[388 名無し 2024/05/13(月) 13:13:51.45 ID:z+dpvt+v0]

30代Mだけど働き方アップデートとかわけわからんこと経営がいいだしたから転職活動始めたら3Wで内定もらえたよ
みんな同じムーブしてるみたいで安心したｗ
行動で示さないと変わってもらえないと思うしみんな行動したらいいと思う

[389 名無しさん 2024/05/13(月) 20:49:45.55 ID:jWXpmi8i0]

転職ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[390 名無さん 2024/05/14(火) 08:32:15.66 ID:oBymZ5U60]

WEB系エンジニア、外資系コンサルタントには４０代からでもなれますか？

[391 名無さん 2024/05/14(火) 08:32:57.36 ID:oBymZ5U60]

大学院、ムダな投資でした

[392 名無し 2024/05/14(火) 10:56:26.54 ID:Cl3v4xhN0]

「子持ち様」がマジうざいから私もボーナス後に辞めよかな

[393 名無しさん 2024/05/14(火) 11:05:48.94 ID:KA9gkgyn0]

いいね

[394 名無し 2024/05/14(火) 13:18:00.65 ID:3ykZs5ex0]

>>384
まさにこれ。SI系エンジニアなんて手に職つかないからただのプロジェクト管理屋だから存在価値に乏しい。
今の時代はスピード感を持って自分でコーディングできるくらいの専門性を持っていることが大前提。それに加えてプロジェクト管理能力もあるとさらに市場価値が高くなる。
コーディングスキルないのにプロジェクト管理だけできても使い物にならん。

[395 名無しさん 2024/05/14(火) 21:25:07.57 ID:e/TSfrxB0]

無能院卒ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[396 名無しさん 2024/05/14(火) 21:48:56.92 ID:JOkRXCKR0]

あなたのところは週何日出社ルールになりましたか？
事業部長とのやくそくだよw

[397 名無し 2024/05/14(火) 22:57:26.40 ID:kPdOxovB0]

>>396
特に決まってねぇよ
そもそも出社という手段が目的になってる時点でおかしくね？って話になってルールは制定されないことになった

[398 名無さん 2024/05/15(水) 00:34:16.77 ID:5DqXxEeJ0]

IT系って嫌になったら辞められる、それがキャリアでそれほどマイナスにならない、ってところがあるけど、
Nみたいなメーカー系SIに入るのはそのメリットゼロにする選択肢でもある

[399 名無さん 2024/05/15(水) 00:35:52.69 ID:5DqXxEeJ0]

>>397
なんか綺麗事っぽいなあ
数値化しての目標設定といいながら、出社についてはなあなあで精神論なんじゃないのそういうの
何ヶ月も来ないMとかさすがいにふざけすぎ

[400 名無しさん 2024/05/15(水) 04:50:27.54 ID:vpWlSzQB0]

またお前か　へ
あなたのところは週何日出社ルールになりましたか？

[401 名無し 2024/05/15(水) 09:44:44.89 ID:7gGGueSb0]

>>399
何ヶ月も来ないMがふざけずきっていう言葉自体が精神論or感情論じゃん
盲目的に出社ルールを数値化して義務化することのに何か意味があるのかね？
そもそも何で出社ルールが経営陣から発案されたか考えてみようよ
その目的が出社ルールを定めることで解決するとは到底思えないんだが

[402 名無し ころころ 2024/05/15(水) 10:22:18.80 ID:e9KbvXRw0]

こういう宣伝して人集めてしてんだから汚いよなー。
訴えればいくらかとれんじゃね？

東京本社勤務、住まいは仙台「働き方選べてよかった」　遠隔地OKのNECの取り組み
https://jpn.nec.com/corporateblog/202301/02.html

会社としても遠方からの通勤費とかバカにならんだろうにねｗ

[403 名無しさん 2024/05/15(水) 11:07:54.48 ID:XbvDop+k0]

肩たたきｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[404 名無しさん 2024/05/15(水) 11:58:10.19 ID:PvQX8CMi0]

社歌なんて聴いたこと無いや。
釈迦に説法だな

[405 名無しさん 2024/05/15(水) 12:24:08.66 ID:uks0AU8I0]

>>402
人事は偏差値の高い有名大学から多く採用できればそれが成果だからなあ
採用された後のことは知ったこっちゃない

[406 名無し 2024/05/15(水) 13:39:47.25 ID:pU7VtDiw0]

>>405
本当無責任だわ
みんな首切られればええのにwww

[407 名無し 2024/05/15(水) 16:37:35.87 ID:RCrQ72LL0]

>>404

毎朝流れてたけどな
https://m.youtube.com/watch?v=Jn8SNURS26s

[408 名無し 2024/05/16(木) 00:09:44.67 ID:YpFSpoIE0]

黎明　声あり　〜　コンピューター・コミュニケーション　エヌ イー シー ♪

[409 名無し 2024/05/16(木) 12:00:47.70 ID:+0Lm4snv0]

>>402
組合のページ見てみろ

[410 警備員[Lv.20][苗] 2024/05/16(木) 12:21:35.54 ID:iSTUGsN10]

>>407

曾祖父さんが役員だったけど、初めて聴いた。

[411 名無しさん 2024/05/16(木) 12:32:32.98 ID:vUYqhBuX0]

作詞作曲が大物

[412 名無しさん 2024/05/16(木) 12:33:35.46 ID:vUYqhBuX0]

今じゃ愛社精神もない中途の狩場

[413 名無し 2024/05/16(木) 21:45:26.43 ID:YpFSpoIE0]

東芝、4000人削減。
「私は従業員を大切に思っている、100年後に会社を残すためだ」（社長談）
さて、NEC は？

[414 名無しさん 2024/05/16(木) 22:07:11.45 ID:CVbAxh2B0]

ならばうちは1000年後に会社を残すために4万人削減しよう

[415 名無さん 2024/05/16(木) 23:36:19.51 ID:FvJOQt+80]

あれだよ、東京大学、日本大学、亜細亜大学ってスケールでかい名前になるほどバカになるでしょ
日本電気なんてスケールデカすぎだったのさ

[416 名無し 2024/05/17(金) 00:27:45.04 ID:4vwuWLQq0]

>>402
SW2.0ってもう三年前か
まだやってんのかね？3.0にしろよ働き方アップデートなんだろｗ

[417 名無さん 2024/05/17(金) 01:18:24.48 ID:Kq+qFrYl0]

高校生の時代から青田刈り

[418 リクルーター 2024/05/17(金) 02:25:36.49 ID:ZO0N/Qbr0]

>>402
いい会社ですね
就職しようかな

[419 名無しさん 2024/05/17(金) 05:34:20.43 ID:xSDfpdFf0]

>>402
>NECソリューションイノベータから、NECへの出向人事

止した方がいい

[420 名無しさん 2024/05/17(金) 08:00:30.27 ID:YGF56Guz0]

>>402
おい！業務時間中に私用はダメだろｗ

[421 名無し 2024/05/17(金) 09:41:31.99 ID:d6u0Coqu0]

>>416
3.0で出社強制に回帰wwww
働き方2.0とは何だったのかってスレが立つぞwww
一貫性のない場当たり的な取組で経営陣の地頭の悪さが際立つwww

[422 名無し 2024/05/17(金) 12:17:02.01 ID:d6u0Coqu0]

PからSMになれる人の割合ってどれくらい？

[423 名無しさん 2024/05/17(金) 14:03:33.92 ID:YGF56Guz0]

Pｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[424 nanashi 2024/05/18(土) 01:39:29.69 ID:cr0hc9KL0]

コロナ後半の頃だけど、年に１４０ラウンドゴルフした奴を知っているぞ。
しかも、休暇取得は一日も無しだ。
M4だぜそいつ

[425 名無しさん 2024/05/18(土) 02:15:12.03 ID:hmQ1glEa0]

おい、富士通のスレを立てろよ

[426 名無し 2024/05/18(土) 03:19:36.04 ID:NgakRTJ40]

>>424
テレワークなんてそんなもん

子持ち様が子育てとの両立とか言ってらけどそんなもん結局仕事は片手間ってことだからね。

いい加減にしろよ

スケジューラーに育児対応とか塾送迎とか登園とかお迎えとか平気で書いているからなバカじゃねーの？

[427 名無し 2024/05/18(土) 08:01:27.76 ID:gvqpJgPS0]

おはよう
三社祭見にいってくる
客対応コミなのでめんどくさいけど

[428 名無し 2024/05/18(土) 09:26:44.94 ID:0ydGQie40]

>>427
未だにそんな古臭い営業やってんのかい？客の靴舐めるみたいな。支社の奴かな。

[429 名無しさん 2024/05/18(土) 09:27:59.61 ID:05CNMAEo0]

暴対法祭をやればいい

[430 名無しさん 2024/05/18(土) 11:57:51.08 ID:7AFYoJYM0]

テレワークサボりｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[431 名無し 2024/05/18(土) 12:00:46.72 ID:eQ2b0o2h0]

Pに昇格して急にイキリ出す奴ら何なの？
まじできしょいんだけどwww

[432 名無しさん 2024/05/18(土) 14:46:27.46 ID:7AFYoJYM0]

P昇格急イキリｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[433 名無し 2024/05/18(土) 20:01:04.76 ID:uT8O/wnq0]

https://nlab.itmedia.co.jp/research/articles/2608595/4

[434 名無しさん 2024/05/18(土) 20:11:44.54 ID:aikJEqH50]

>>433
Nって意外と検討してるんじゃん。
入社後半年経過した後に取ったアンケートのランキングも見てみたいけど。

[435 名無しさん 2024/05/18(土) 23:24:48.45 ID:hmQ1glEa0]

おい、富士通のスレを早く立てろよ

[436 名無しさん 2024/05/19(日) 07:18:26.32 ID:ENCRdoMc0]

優秀な企業は裏事情ないですよね
Nのグループは

[437 名無しさん 2024/05/19(日) 07:18:47.10 ID:ENCRdoMc0]

大杉だろ

[438 名無しさん 2024/05/19(日) 08:47:56.48 ID:eS4dToLw0]

>>436
支社のスレないということは支社は優秀なんだ

[439 警備員[Lv.1][新初] 2024/05/19(日) 13:31:20.38 ID:z/EHXkaF0]

あかなたか

[440 名無し 2024/05/20(月) 04:37:16.98 ID:lc7IRfsx0]

支社に権限がなくなったからといって貸したものを返さないってダメだろ

[441 名無さん 2024/05/20(月) 07:57:32.68 ID:lFu5G59K0]

餞別？

[442 名無し 2024/05/20(月) 13:25:39.01 ID:BKRROIqc0]

>>440
販売店さん？
似たようなこと言われたことあるから、、

[443 名無しさん 2024/05/20(月) 17:10:36.03 ID:mSJRB1ey0]

おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん

[444 名無しさん 2024/05/20(月) 19:30:38.42 ID:aZvZf8+C0]

早期退職ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[445 警備員[Lv.8][芽] 2024/05/20(月) 21:11:41.67 ID:LHRfDW970]

>>444
無理やりセカンドキャリアに追い込むって話、たまに聞くよね。

[446 名無し 2024/05/20(月) 23:03:46.89 ID:GxvF9B580]

早くPに上がりたいんだけど

[447 名無しさん 2024/05/21(火) 05:33:46.94 ID:uAsyeCsD0]

入社5年目迄に応用を取っておけばそのうち声がかかる
人並みに業績アピールしておけば尚良

[448 名無しさん 2024/05/21(火) 08:03:53.82 ID:jeCz6Zxt0]

大手の賃上げ5.58%だってよ。
NECは平均以下でした

[449 名無しさん 2024/05/21(火) 08:04:25.94 ID:LR4TQ9CM0]

結局、年収全然上がらなかったよ

[450 名無しさん 2024/05/21(火) 10:16:34.42 ID:4tLhGuy80]

Nothing
Extra
Coming

[451 名無し 2024/05/21(火) 12:09:36.91 ID:MjccEiVd0]

>>447
部長プレゼンがきつそう
プレゼン資料の記載要件見ても誰がこんなの完璧に書けんねんって感じでハードル高すぎる

[452 名無さん 2024/05/21(火) 12:44:16.78 ID:TonqqVtM0]

例のパレード参加、批判のコメントついているな
いいねもついていて勇気あっていいな、と思った
正直相当政治的な案件なわけで勝手に代表して会社としてサポートしてるなんて態度はいかんよな
なんの反応もなく無視ってのがまたアレだ

[453 名無しさん 2024/05/21(火) 13:09:03.28 ID:xHyNGPdj0]

降格ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[454 名無しさん 2024/05/21(火) 13:19:22.25 ID:Tnmxfx0i0]

ちなみに応用とか高度とかそんな資格とっても何も変わらんよ

[455 名無しさん 2024/05/21(火) 13:57:33.31 ID:LR4TQ9CM0]

攻殻ｷﾄﾞｳﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━ｲ!

[456 名無し 2024/05/21(火) 16:03:25.95 ID:Vh/bH4zk0]

支社支店と販売店分離して（切り捨てて）より価値提供できる筋肉質な体制にしますってさ、、、


１０何遅くね？？

[457 名無しさん 2024/05/21(火) 19:29:18.52 ID:j7AG2BaU0]

給料上がらんなあ
物価は上がるのに

[458 名無しさん 2024/05/21(火) 19:29:41.23 ID:j7AG2BaU0]

パレード参加ってナニ？

[459 名無しさん 2024/05/21(火) 19:44:24.91 ID:E4mVIbe30]

割り増しｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[460 名無し 2024/05/21(火) 20:22:18.94 ID:1uNRCb/60]

>>458
https://www.asahi.com/articles/ASS4P2SYCS4PUTIL01BM.html

[461 名無しさん 2024/05/21(火) 21:13:07.43 ID:uAsyeCsD0]

>>454

40近くなって慌ててもな
ご愁傷さま

[462 名無しさん 2024/05/22(水) 19:16:35.47 ID:xPiLnijn0]

撤退ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[463 名無しさん 2024/05/22(水) 19:26:19.60 ID:j9XuWnbb0]

健康チャレンジ

[464 名無し 2024/05/23(木) 05:22:37.73 ID:9QivJkSX0]

>>462
事務所化と聞いたよ

[465 名無しさん 2024/05/23(木) 07:29:15.66 ID:k4TCTEFE0]

リストラｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[466 名無しさん 2024/05/23(木) 07:51:35.94 ID:t45PUp7X0]

データセンター撤退やめたんかな

[467 名無し 2024/05/23(木) 08:04:41.53 ID:VUTePsiA0]

>>466
関係者からのリークだから

[468 名無し 2024/05/23(木) 09:24:26.43 ID:VUTePsiA0]

懲りない面々が公開されたな

[469 名無しさん 2024/05/23(木) 19:26:53.81 ID:d7BTs7Uf0]

人員整理ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[470 名無しさん 2024/05/24(金) 09:33:39.78 ID:1j6UpnYi0]

降格ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[471 名無しさん 2024/05/24(金) 19:15:02.70 ID:HZ/qYiDn0]

休職ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[472 名無し 2024/05/25(土) 07:28:56.99 ID:iSFYTGJS0]

高齢主任だといくら仕事を真面目にこなしても評価なんてされないよw

[473 名無しさん 2024/05/25(土) 07:33:47.71 ID:47rvepIY0]

こなすのは当たり前
成果の質ですよ
年齢の問題ではない

[474 カリ高フル勃起 2024/05/25(土) 07:47:07.40 ID:V4h7A2I50]

新入社員と兜合わせプレイをしたいです

[475 名無しさん 2024/05/25(土) 08:30:47.37 ID:UtBA5+k00]

新入社員プレイｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[476 名無さん 2024/05/25(土) 08:43:59.99 ID:s70v+9rk0]

みんなも参加しよう

https://x.com/NEC_jp_pr/status/1646770388029042689

https://x.com/bunkiten88/status/1788963432211108178

パレードへの参加を批判することは許せない

[477 名無しさん 2024/05/25(土) 13:36:56.22 ID:Iw9z8XGQ0]

早期退職金2000万ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[478 aaa 2024/05/26(日) 11:37:29.11 ID:BiWmfrf40]

日本電気株式会社
https://shukatsubbs.com/tokyo/69324/

[479 名無しさん 2024/05/26(日) 13:51:35.33 ID:cXAPJFxP0]

>>467
リークすることで検討を妨害かな

[480 名無しさん 2024/05/26(日) 13:51:51.94 ID:cXAPJFxP0]

>>477
まじ？いいね

[481 名無しさん 2024/05/26(日) 17:47:47.01 ID:PhmOoNqd0]

割増30ヶ月ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[482 名無しさん 2024/05/26(日) 19:12:27.55 ID:vJ3QVWSQ0]

https://www.instagram.com/p/C7bL7lLSVcX/?img_index=1

[483 名無しさん 2024/05/26(日) 20:17:59.98 ID:cyD547w/0]

>>482 ますますしみったれている

[484 名無しさん 2024/05/27(月) 19:40:09.31 ID:WZOOdy360]

少し僕の考えを述べたいと思います。今から40年前くらいの日本の社会や企業を想像してください。横たわる（解決したい）問題は、非常にシンプルだったはずです。例えば、在庫管理を正確に行いたいとか、生産管理を･･･とか、今では当たり前の課題解決ですね。これらは、因果関係や正解が明確で、ロジカルで管理できるし、PDCAが効くものばかりだったはずです。だから、ぼぼ全てがシンプルなITで解決できた。しかし、現代の問題はどうでしょうか？　もう既にそのようなシンプルな問題は解決済みです。今残っている問題は、解きにくく、因果関係が存在したかったり、紐解けなかったり、関係者がいっぱいい過ぎて実情が掴めないとか、どうアプローチしていいか分からない問題ばかりなのです。
そのような問題はどのように解決すればいいのでしょうか。
ともかく試してみるしかないのです。試行錯誤して失敗から学ぶしかないのです。失敗していいのです。しかし、大怪我しないように失敗するように心がける必要があるのです。だからリーン・スタートアップだしフェイルファスト（またはセイフフェイル）なのです。だから、PDCAではなくOODA（これも調べてくださいね）なのです。ロジカルシンキングではなくデザインシンキングなのです。

[485 名無しさん 2024/05/27(月) 19:44:10.10 ID:WZOOdy360]

https://www.instagram.com/p/C7dUqV_tA9i/?img_index=6

[486 名無しさん 2024/05/27(月) 21:42:53.29 ID:eZ0aFS0i0]

>>485
誰か、清水の舞台から飛び降りる覚悟で、
「まさに老害だよ！」
ってコメントしてよ。
そのリアクションを見たいから。

[487 名無しさん 2024/05/28(火) 04:44:51.02 ID:06RmKH8i0]

>>484
>今残っている問題は、解きにくく、因果関係が存在したかったり、紐解けなかったり、関係者がいっぱいい過ぎて実情が掴めないとか、どうアプローチしていいか分からない問題ばかり

例えば何？

[488 名無しさん 2024/05/28(火) 07:07:24.73 ID:O3Uwk1Z90]

>>487　Heaven's Kitchenにお問い合わせを

[489 名無しさん 2024/05/28(火) 07:55:44.40 ID:Wg7cDG9E0]

しみっちゃんｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[490 名無しさん 2024/05/28(火) 08:18:34.62 ID:06RmKH8i0]

>Heaven's Kitchen
>そんなことをやっているからダメなんですよ。日本のミーティングは相当ポンコツです。それでは、新しい発想は生まれないし、競争には勝てません。

お前がこんな世の中にしたのだろ
　

[491 名無し 2024/05/28(火) 08:49:46.84 ID:XQjGED2c0]

内容見てガッカリ
相変わらずしみったれてんな

[492 名無し 2024/05/28(火) 18:50:32.79 ID:p4i7tGOU0]

小川航基（NECナイメヘン／オランダ）

[493 名無しさん 2024/05/28(火) 19:24:14.36 ID:/4jl+COK0]

私はクライアントにこう勧めています。「コミュニケーションは『質』より『量』を求めてください」と。日本の職場はコミュニケーションが少なすぎます。出社であろうが、在宅であろうが、コミュニケーションを避けるようにしている人が多過ぎます。それではイノベーションは絶対に起きません。「コミュニケーションなきコラボレーションなし」「コラボレーションなきイノベーションなし」なのです。対話をするからアイデアが生まれる。対話をするから発想転換ができるのです。化学反応が起きるのです。絶対に閉じこもってはなりません。顔を見せあって表情を見せあって対話するのです。空気感を共有して対話するのです。絶対的な「量」を追求してください。もちろん、ウェルビーイングにも繋がることは間違いありません。

[494 名無しさん 2024/05/28(火) 20:24:20.74 ID:06RmKH8i0]

>私はクライアントにこう勧めています

金を払う話がそれかあ

[495 名無し 2024/05/28(火) 23:37:20.17 ID:h0vP062d0]

>>493

また妙なやつが湧いて出てきたな

[496 名無しさん 2024/05/28(火) 23:58:26.77 ID:jGsNEvdQ0]

質より質量
量より質量

[497 トコロテン 2024/05/29(水) 07:38:40.24 ID:F9cZGFV30]

横浜野毛の映画館・光音座１に行けば
優しいお兄さんやおじさんに
口や手でヌいてもらえます

京急日ノ出町駅そばです

[498 名無し 2024/05/29(水) 17:27:47.00 ID:HbDqNwtf0]

言うなよ

[499 名無しさん 2024/05/29(水) 19:23:32.13 ID:Frm2RjvW0]

職場でブレストをよくやりますよね。皆さんぶっ飛んだ発想も含めて自由な発想をバンバン出していますか？　こうなことを言ったらバカにされるのではないかと思ったり、同席する上司の好み忖度した答えしか言わない、いわゆる予定調和のミーティングになっていたりしませんか？　そんなことをやっているからダメなんですよ。日本のミーティングは相当ポンコツです。それでは、新しい発想は生まれないし、競争には勝てません。

[500 名無さん 2024/05/30(木) 02:16:02.73 ID:mC13YKUF0]

お前がいるときにそんなブレストが一度でもできたのか、と問い詰めたい
小一時間問い詰めたい

N通の俺から言わせてもらえば今、N通の間での最新流行はやっぱり、
中国オフショア開発、これだね。
中国っていうのはスパイが多めに入ってる。そん代わり。これ、まだまだコスト安。
で、それにベトナム大盛り。これ最強。
しかしこれを頼むと次から公安とCIAにマークされる危険も伴う。諸刃の剣。
素人にはお勧め出来ない。
まあお前らド素人は、ChatGPTにVBAでも書いてもらってなさいってこった。

[501 トコロテン 2024/05/30(木) 07:49:36.96 ID:P47uQlrs0]

>>497
勇気があれば、アナル中出しもできます

[502 名無しさん 2024/05/30(木) 12:09:33.58 ID:2jUAgClx0]

>>476

下のリンク間違えたこっちだw
ht
tps://x.com/nec_necsi/status/1793786488116609195

[503 名無しさん 2024/05/30(木) 12:10:45.30 ID:LrrxS+l10]

目指せ青いクマではなく青い星を

[504 名無しさん 2024/05/30(木) 13:47:17.74 ID:NjsnlBML0]

ボーナス最低査定ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[505 名無し 2024/05/30(木) 15:11:28.25 ID:yyFP+ihB0]

働き方アップデート出来てないってキレられてる若手がチームmtgであってあいつもやってないとか罵り合いになってみてられなかった
前のが平和だったし生産性あったのにこの2か月ギスギスしてて辛い…

[506 名無しさん 2024/05/30(木) 17:41:17.89 ID:fHHp6Zvh0]

社長の思う壺じゃん

[507 名無し 2024/05/30(木) 18:11:29.80 ID:416xlWp70]

https://news.yahoo.co.jp/articles/b3b0fd6ce7b736c567a34dcaf17367053196ba2f

[508 名無しさん 2024/05/30(木) 20:16:53.21 ID:AJhgRXMU0]

https://stand.fm/episodes/6656edd7c5509ce95d42142f

[509 名無しさん 2024/05/31(金) 06:24:25.20 ID:Ngj0/owp0]

>>499
>そんなことをやっているからダメなんですよ

人差し指でタイピング
動画付きパワポ
説明文ばかりのパワポ
何をしてほしいのか要領を得ないメール
同報だらけのメール
長ったらしい肩書
得体のしれないカタカナ部署
所属が上司の苗字グループ

[510 名無しさん 2024/05/31(金) 08:32:34.06 ID:PCJBmnpa0]

相対評価ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[511 名無しさん 2024/05/31(金) 19:38:04.42 ID:Av5n0InC0]

https://stand.fm/episodes/6659a3dd7743e88bfe0682b5

[512 名無しさん 2024/06/01(土) 08:31:32.74 ID:Stti4jd80]

リストラされ無職になりますたｗ

[513 名無しさん 2024/06/01(土) 19:40:15.24 ID:Nm0VlwUI0]

左遷されましたｗ

[514 名無し 2024/06/02(日) 00:41:15.67 ID:Zs8o5Rik0]

支社長サンの周りに人が寄りつかないのは支社長サンが悪いわけではありません。権限や予算や経費がないに等しい事と結果として内部外部共に交渉力がないことが原因です。意味ないじゃん関わったところで。
寂しいからと言って直属でもない人たちに次から次と1オン1設定するのやめて下さい、、こっちはヘラヘラしながら相手するしかないんで。暇じゃないんです。

[515 名無し 2024/06/02(日) 06:43:34.31 ID:9y3eHyJA0]

1on1は録音しておくといいよ。
色々口滑らすの多いから。

[516 名無しさん 2024/06/02(日) 09:01:52.14 ID:fJfS0+Dr0]

夏ボ激減ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[517 名無しさん 2024/06/02(日) 16:55:24.87 ID:frbTWLBr0]

いらない高齢無能が多すぎる
中途で優秀なのに置き換えるべき

[518 名無しさん 2024/06/02(日) 17:10:12.66 ID:AGJSZRTe0]

>>517
中途で来るのに優秀なのって居ないだろ。

[519 名無しさん 2024/06/02(日) 19:01:39.48 ID:fJfS0+Dr0]

コーチングをしていてこう感じることがあります。頭では「こうありたい」とか「こうしたい」という像にピントが合っているのに、行動しない人がいます。考えは正しいと思うし、それができると現状を打破できる可能性が高い。しかし、行動しない。動けない。多くの人はそういう経験を何度もしているはずです。いや、それが当たり前になっていて、あたかも自然なことで、自分ではもはや気付かないのかもしれません。でも、明らかに頭では分かっているんです。やるべきだと。私が「何に躊躇しているんですか？」と問うと、初めて気付く。躊躇してたんだと。そして、躊躇する理由が自分でも分からない。たぶん大胆になる自分が怖いのかもしれません。大怪我するかもしれないと漠とした無根拠な不安を本能的に感じるのかもしれません。考えれば、失うものなんてないのに足が動かない。

[520 名無しさん 2024/06/02(日) 20:05:11.58 ID:bj51l1g60]

>>517
>中途

元派遣
元請負
こんなのばっかり

[521 名無しさん 2024/06/02(日) 21:00:24.51 ID:Vxg77Hs70]

>>520
ならプロパーより優秀だね

[522 名無しさん 2024/06/02(日) 21:23:27.15 ID:frbTWLBr0]

中途より無能なプロパーってなんなの？
存在価値あるの？

[523 名無しさん 2024/06/03(月) 06:41:36.64 ID:3PxnWflj0]

>>521

求人どおりならそうだけど
中途採用される人ってアレが多いよね

ヒャッハーみたいなの

[524 名無しさん 2024/06/03(月) 07:17:45.34 ID:FagQBlqp0]

「そんなことをしたってどうせ変わらないよ」とか、「貧乏くじを引くだけだよ」と自分にささやきかける悪魔だ。僕たちは、心に潜む「グレムリン」をどうやって黙らせるのかという問題をいつも抱えているのです。

[525 名無さん 2024/06/03(月) 09:22:52.63 ID:Ki6OwGc10]

グレムリンって機械とか壊す小鬼で心に働きかけるタイプじゃないよね

[526 名無さん 2024/06/03(月) 09:23:30.49 ID:Ki6OwGc10]

パレードに参加することに反対するコメントなんてなくね？

[527 名無し 2024/06/03(月) 09:51:08.24 ID:ri8Z8VTK0]

>>520
こっちは優秀な中途ばかりはいってきてプロパーたちがジョブ奪われて足引っ張りだしたよｗ
どっちも考えものだね…

[528 名無し 2024/06/03(月) 10:01:39.73 ID:/mZ8/s4Z0]

>>526
あるよ

[529 名無し 2024/06/03(月) 12:03:28.76 ID:Qz+MFm1z0]

中途を採用するのが人事のKPIという笑えない話しでは？

[530 6 2024/06/03(月) 12:29:44.43 ID:hnHaRTud0]

※マイクロ波聴覚効果【ボイス・トォ・スカル】一式を完成させるにはこの理論を完成させる必要あり
遺伝的な要因
　英キングス・カレッジ・ロンドンをはじめとするグループは、人間の脳内で発現している古代ウイルス由来のDNA配列を調べ、それがうつ病・統合失調症・双極性障害といった主要な精神疾患のなりやすさと関係していることを明らかにした。
2024年05月28日
https://karapaia.com/archives/52332057.html
https://livedoor.sp.blogimg.jp/karapaia_zaeega/imgs/4/7/47283942.jpg
※霊能力者やイマジナリーフレンド
幼児期の脳活動から18歳時点でのIQを予測できるという研究結果
2023/09/09
https://gigazine.net/news/20230909-brain-activity-toddler-predict-18-iq/
※幼児の時には判明する
3歳までに脳は形成される
https://www.babypark.jp/education/brain-formation-until-age-3/

自然界による電磁波の影響
人々を自殺に追い込む謎の低周波音「Hum」の原因が明らかに
2015/07/14
https://gigazine.net/news/20150714-the-hum-be-solved/
人をうつや睡眠障害に追いやる謎の低周波音「ウィンザー・ハム」がカナダ・オンタリオ州で発生している
2018年02月21日 19時00分
https://gigazine.net/news/20180221-canada-hum/
数十年以上にわたって世界中で発生しているのに未解決の低周波音「Hum」とは何か？
2014年07月02日 09時00分
https://gigazine.net/news/20140702-mysterious-sound-hum/
地球が生みだしている「謎のノイズ」の詳細が新たに判明、季節による違いはなく固有周波数も明らかに
2017年12月11日 21時00分
https://gigazine.net/news/20171211-earth-humming-noise/

・サイコパスも遺伝

[531 名無しさん 2024/06/03(月) 22:46:42.95 ID:FagQBlqp0]

流れを変えるのは自分の行動次第という強い価値観。
やる恥、やらない恥を考えたらやるに決まってる。
思い立ったら行動する。行動が先。
思っていることを言う。場をわきまえる必要なんてない。
さて、ここで頭に浮かんだ言葉がある。
それは「モチベーション」

[532 名無し 2024/06/03(月) 23:04:18.58 ID:VtpXVK0d0]

>>514
察してやれよ

[533 名無さん 2024/06/03(月) 23:08:33.10 ID:58TaxNob0]

>>528
賛はあったが、否の意見なんてないぞ
見直してみたら？

[534 名無しさん 2024/06/04(火) 06:32:09.62 ID:qmpswd4G0]

夏ボダウンｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[535 名無し 2024/06/04(火) 15:53:33.02 ID:YOSdE/4q0]

>>532
痛々しくて見ていられない
もっと堂々としてほしい

[536 名無し 2024/06/04(火) 21:27:34.72 ID:SP+1EaDC0]

>>533
一つ前の記事な

[537 名無さん 2024/06/04(火) 22:25:27.04 ID:EO6xXn2y0]

>>536
いやそこにないぞ
本当に見たの？

[538 名無し 2024/06/04(火) 22:44:58.27 ID:E8D/8fht0]

>>537
見たよ
消したのかもな

[539 名無しさん 2024/06/05(水) 08:15:46.68 ID:AbMYqLVA0]

https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1797973286988730700

[540 名無し 2024/06/05(水) 11:27:46.60 ID:K49aGOk80]

Aの4月のベースアップってどれくらいだったの？

[541 名無しさん 2024/06/05(水) 12:37:00.32 ID:WX3z1gNb0]

5万

[542 名無し 2024/06/05(水) 13:00:36.81 ID:K49aGOk80]

>>541
まじ？Mに昇格するより年収高い可能性あるな

[543 名無し 2024/06/05(水) 15:10:39.45 ID:udtnZdPP0]

お飾り支社長のワンオンワン攻撃はうちだけかと思っていたら全国的な問題なのか。
人事の権限もない奴と何話せってんだよ、何が困っていることないか？俺動くから、、、、動くな！！！（笑）

[544 名無しさん 2024/06/05(水) 15:55:33.20 ID:AbMYqLVA0]

https://www.youtube.com/watch?v=2jI0ZSwUv00

[545 名無しさん 2024/06/05(水) 20:09:25.04 ID:+mxuIF860]

>>527
>こっちは優秀な中途ばかりはいってきてプロパー
>たちがジョブ奪われて足引っ張りだしたよｗ

やはり分断が生まれるのか

[546 名無し 2024/06/05(水) 20:37:15.72 ID:mig60ij80]

>>545
どこの会社も同じなんだろうけど今まで中途とってなかったから余計に分断されてるよね

[547 名無しさん 2024/06/05(水) 21:05:36.33 ID:FZYgB82K0]

優秀な中途（笑）

[548 名無し 2024/06/05(水) 22:35:57.35 ID:sIo2PlVp0]

毎週末はフレックス早退しまくりPで良かった

[549 名無さん 2024/06/05(水) 22:53:10.33 ID:+mxuIF860]

中途で来た奴が不利にならないようにしようって方向の制度改革は無条件に良いことと
されるから、新卒プロパーで勤続年数が多い層が不満を溜めるのはわかるよな
本当はそっちの方もケアする施策は必要だと思うがそんなこと気にする奴はいない

ますます分断はひどくなるよ

[550 名無しさん 2024/06/05(水) 23:19:27.70 ID:Ngi6HP9y0]

遠藤特別顧問がBS朝日『トップの源流』に出演（6/8、6/15）

全社員必見！！

[551 名無さん 2024/06/06(木) 06:34:43.20 ID:A+J9DOo30]

中途で来た奴
中途で来た奴
中途で来た奴

[552 名無しさん 2024/06/06(木) 07:41:18.00 ID:lX4CTOWe0]

>>550 矢野ジョンイルの悪口大会ならば喜んで👀

[553 名無しさん 2024/06/06(木) 10:07:35.77 ID:e9BlYHIn0]

ボーナス査定ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[554 青梅国際女子大 2024/06/06(木) 13:20:13.38 ID:O22+bX7k0]

キレたら怖い奴

https://i.imgur.com/Z93dAMt.jpeg

[555 名無しさん 2024/06/06(木) 19:15:49.74 ID:hcIVzb/90]

ボーナスダウンｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[556 名無さん 2024/06/06(木) 19:27:08.02 ID:NE/suQqW0]

株価は絶好調なのに
まあ我々は経営陣と株主様の奴隷だから仕方ないか

[557 名無しさん 2024/06/06(木) 21:22:20.45 ID:hcIVzb/90]

14日休みｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[558 名無しさん 2024/06/06(木) 21:57:36.21 ID:hcIVzb/90]

https://www.youtube.com/watch?v=xaPWw0lF6Bo

[559 名無しさん 2024/06/06(木) 23:52:08.90 ID:vBs5Abm70]

万年テレワークの中途主任は出社奨励日に必ず家族が毎週順番に風邪ひいて出社できませんw

[560 名無し 2024/06/07(金) 01:07:22.14 ID:Pxia+97U0]

>>543
動くな、にワロタ

[561 名無しさん 2024/06/07(金) 06:58:24.71 ID:B3vZa/2p0]

万年テレワークｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[562 名無しさん 2024/06/07(金) 09:07:15.13 ID:xzmdX5eZ0]

夏ボ超絶減額ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[563 名無しさん 2024/06/07(金) 10:32:11.10 ID:5MnSD2TV0]

>>554
命まではとられないけど血を見ることにはなるよな

[564 名無し 2024/06/07(金) 12:30:35.22 ID:sXYfKAbt0]

中途って海外と違って、そもそも、何等かのワケアリ物件がほとんどだしな。

そんなに凄いなら前職で昇進してるはず

[565 青梅国際女子大 2024/06/07(金) 12:35:14.85 ID:HeXs399m0]

客先訪問時の手土産に持てったら
契約取れますかね?

https://i.imgur.com/KA5zVVO.jpeg

[566 名無し 2024/06/07(金) 12:55:49.53 ID:qNaCJh3a0]

皆さんはボールペンを売っているわけではありません！

静岡の知事と同じこと言っていたぞwww

[567 4 2024/06/07(金) 13:15:28.29 ID:uSq7DQyt0]

グーグル、資料のわからないところを最新AIに質問できる「NotebookLM」日本版公開
https://ascii.jp/elem/000/004/202/4202481/

[568 名無しさん 2024/06/07(金) 15:22:28.07 ID:6XbB4FfJ0]

中途は同じ中年でも優秀なのが多いから40才以上で無役な奴は全部中途でリプレースした方がいい

[569 名無し 2024/06/07(金) 17:29:04.75 ID:X7DotLHG0]

>>559
いまだに出社出世叫んでる低脳僻みおじさん早く死ねよw
お前の浅はかな思考は昭和のままだぞ
自分で働き方くらいデザインしろよばーかwww
他人の働き方ばかり気にして何か意味あんのかよ雑魚www
お前のような低脳クズは社会のお荷物なんだよ

[570 名無し 2024/06/07(金) 18:07:02.57 ID:X7DotLHG0]

これでもかってくらいぬるま湯に浸かりきってきたプロパー達が中途に自らの存在意義を脅かされて慌てふためく姿は滑稽にも程があり過ぎるwww
お前らなんか何のスキルもねぇよの
無能なプロパーが有能な中途の足を引っ張っていることに良い加減気づけ

[571 ー 2024/06/07(金) 18:34:49.53 ID:iSSyBF120]

>>566
昔得意先の娘がNECに入社するときに
NECってペンメーカーだと思ってたのだと
ノベルティのNECロゴ入りペンを使っていたから

[572 名無しさん 2024/06/07(金) 21:35:24.84 ID:Abxl/r0r0]

>>570
>有能な中途

元派遣w
元請負ww

[573 名無し 2024/06/07(金) 21:43:50.02 ID:KDbFqGms0]

バザゴザグッズはまだ喜ばれるぞ
（ワープロやFAX、PCとか民生品で調子よかった過去の栄光だな）

[574 名無し 2024/06/07(金) 23:06:00.43 ID:8Umx9oqS0]

>>566
言ってたねー
数字が伸びてすごいすごいしか言わないよねあいつ

[575 名無しさん 2024/06/08(土) 01:51:20.72 ID:4XupNYr80]

>>570
＞これでもかってくらいぬるま湯に浸かりきってきたプロパー達

そんな連中が雇う中途採用が

元派遣、元請負になるのは必然！

自己保身の為にバカとクズを登用
→自己保身の為にジェンダー平等を隠れ蓑に無能な短卒高卒のBBAを登用
→自己保身の為に元派遣、元請負を登用(今ここ)
………
→事業縮小
………
→父さん

[576 名無さん 2024/06/08(土) 01:57:34.61 ID:kKYiqWUe0]

またお前か

[577 名無さん 2024/06/08(土) 04:18:40.27 ID:V4FQNdfl0]

>>575
>無能な短卒高卒のBBAを登用

そのBBAに先を越され今やお前の上司　m9(^Д^)

[578 名無しさん 2024/06/08(土) 06:47:02.29 ID:w2hIL8380]

中途は最初の一年は担当にして、仕事ぶり見極めてから2年めに主任なりマネージャーなりに昇格させるか担当のままにするか決めた方が良い

[579 名無しさん 2024/06/08(土) 07:17:55.35 ID:Vuo++uCj0]

営業に左遷ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[580 名無しさん 2024/06/08(土) 08:03:38.11 ID:jQI3zz9g0]

隙あらば昔話をする爺さん達

[581 名無さん 2024/06/08(土) 10:36:39.44 ID:F7oV6VzO0]

国立市のマンション、完成間近で解体へ　積水ハウスが「廃止届」提出
https://x.com/asahicom/status/1799028544573473127

スーパータワーから富士山をみえなくしちゃたビルも解体しないかな？

[582 名無しさん 2024/06/08(土) 11:07:44.14 ID:Vh6hPdCO0]

>>578
この会社でそういう運用しても却ってより無能でゲスい奴が精査されて高いポストに登用されるだけだからムダだってw.
最早税金にタカるタダの寄生虫だから潰れるしかない。
自力更生はあり得ない。

[583 名無さん 2024/06/08(土) 11:27:41.39 ID:F7oV6VzO0]

そういや雇用延長もゼロベースでリセットされて評価みたいな建前だったな
違ったっけ？

[584 名無さん 2024/06/08(土) 11:39:12.17 ID:F7oV6VzO0]

NVIDIAの時価総額が350超余裕で超え
日本だとNECが３兆ぐらい

90年代終わりぐらいまでは半導体世界一だったんでしょ
せめてファブとして生き残れなかったのか？
というかNVIDAなら工場としてすぐ買えそうw

[585 7 2024/06/08(土) 11:54:51.03 ID:W6Awyggn0]

「毒杯飲む直前どんな気持ちだった？」ソクラテスと対話できるAIを開発！
2024.06.04
リコーと理研、技術の実用化の“兆し”を察知するアルゴリズムを開発
2024/06/05
グーグル、資料のわからないところを最新AIに質問できる「NotebookLM」日本版公開
2024年06月06日

[586 名無しさん 2024/06/08(土) 15:29:57.59 ID:Vuo++uCj0]

最低査定ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[587 名無しさん 2024/06/08(土) 18:57:02.47 ID:sCEpmJ790]

コロナ蔓延してないか？
咳き込みながら出勤してるのヤバイな
それでも出社するのは
会社のせいか社員の悪意か判断できないけどね

[588 名無し 2024/06/08(土) 19:45:30.34 ID:ruI3Z3av0]

>>584
NVIDA

[589 名無しさん 2024/06/09(日) 02:37:47.67 ID:jZmBVTDP0]

>>587
コロナは弱毒化しているから当初のように恐れる必要なし。寧ろコロナワクチン接種が始まってから厚生労働省の死者数統計が激増を始めたから此方の方に注意を要する。

厚生労働省の死者数統計
・２０１９年　１３８．１万人
・２０２０年　１３７．３万人
・２０２１年　１４４．０万人
・２０２２年　１５６．９万人
・２０２３年　１５７．６万人

2020年は2019年比で8338人の減少。厚労省が公表しているコロナ死は2020年が2846人、2021年が14926人。2021年のコロナ死は2020年比で1．2万人増加した。しかし、2021年の死亡数増加は6．7万人。

大きな乖離がありコロナ死では説明がつかない。高齢化による老人の死者数はコロナ前まで毎年に万人程度増えているが、此を含めても死者数激増の説明がつかない。

2021年と2020年の最大相違はワクチン接種の有無。ワクチン接種が実施された2021年に死亡者が激増した。日本は人口減少に転じているが、出生数マイナス死亡数で計算される「自然増減」を見ると、東日本大震災が発生した2011年の自然減が20．2万人だったが、2021年の自然減は60．9万人になっており3倍も激増している。

[590 名無しさん 2024/06/09(日) 05:40:21.38 ID:DMwY1nV10]

株価も上がり
上司からは「社長もこのPJを高く評価している」と言われ
休み返上で働き続けてボーナスダウン
やってられない
上司が2年前に代わってから毎年ダウンしてる
そろそろ潮時だな

[591 名無しさん 2024/06/09(日) 07:04:54.70 ID:iWugpGG30]

6月末に辞めることにしましたｗ
退職金は2000万でしたｗ

[592 名無しさん 2024/06/09(日) 07:35:15.27 ID:P2/mqJ+m0]

>>591
企業年金、DC年金も入れて？
相当安いな

[593 6 2024/06/09(日) 07:53:37.57 ID:/sJcO2S30]

全ての波【電磁波】で下記の症状が起きる
理由は電磁波が強いために起こるか電磁波が通過すれば磁気が生じて鉄分が振動して間接的に鼓膜などが振動する
マイクロ波聴覚効果を用いた音声伝送に関する検討
2018/03/05
https://www.bookpark.ne.jp/cm/ieej/detail/IEEJ-ZT181039-PDF/
マイクロ波聴覚効果 Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E6%B3%A2%E8%81%B4%E8%A6%9A%E5%8A%B9%E6%9E%9C
>>マイクロ波を照射された被験者は、クリック音やブザーのようなうなり音が聞こえる
早大、物質中の創発磁気モノポールに起こる集団振動現象を理論的に発見
2024/06/04
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240604-2958879/
理研、電子ビームの電子回折をアト秒で制御できる技術を開発
2024/06/06
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240606-2960578/
※電磁波も振動させれると記載あり
最低でも下記ノ電磁波の威力が必要なら行っている者全員補足されている
GPSの電波は超微弱
https://gigazine.net/news/20240421-gypsum-gps-receiver/
［２２］米国特許５８６８１００号
【ＧＰＳ位置情報を使用した動物コントロール・システム】
一例ですが年々受信機の感度は向上している
東工大、磁束集中器を用いない高感度「ダイヤモンド量子センサ」を開発
2024/06/07
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20240607-2961238/
電磁波音波攻撃をされている部位ごとにホルモンや異常物質などの観測
パーキンソン病の原因物質、脳内の可視化に成功
2024年6月6日 0時00分
https://www.asahi.com/articles/ASS652V7RS65ULBH00GM.html

[594 名無しさん 2024/06/09(日) 08:41:29.07 ID:MolQT85J0]

>>592

他人の年金にマウント鳥
バカジャネーノ

[595 名無さん 2024/06/09(日) 12:40:03.23 ID:h7/xmGmp0]

そういやDC年金に移行に賛成したくないって選択肢ないの？

[596 名無しさん 2024/06/09(日) 13:28:26.46 ID:MbYEaSKq0]

DC年金は当初から株中心のリスクの高い投信選んどくだけで2倍3倍になってるだろ

[597 名無しさん 2024/06/09(日) 13:44:39.65 ID:h7/xmGmp0]

いやそんなこと聞いてねえ

[598 名無しさん 2024/06/09(日) 16:05:13.54 ID:Ht6r7Hrh0]

6月末で営業に飛ばすぞと脅されリストラで割増ゲットして早期退職しますｗ

[599 名無しさん 2024/06/09(日) 17:18:38.99 ID:326ccQtz0]

ポータルのロゴがレインボーカラーになってたのはさすがに吐き気がした

[600 名無しさん 2024/06/09(日) 20:51:28.41 ID:0Jq6ZTaU0]

https://www.youtube.com/watch?v=8F_cavSLD0M

[601 名無さん 2024/06/10(月) 01:32:48.24 ID:CjWEFc3o0]

４月に上が発表したあれこれがうまくいかずにまたあれこれ体制がギスギスする７月ももうすぐですねw

[602 名無しさん 2024/06/10(月) 07:16:14.03 ID:oLimNPbS0]

ボーナスもらって辞めますｗ

[603 名無しさん 2024/06/10(月) 08:23:19.86 ID:qP2cOHX20]

>>601
毎年のことだし
言い出しっぺの上もどうせ2～3年で異動するから

[604 6 2024/06/10(月) 08:25:16.28 ID:SbOKiiDo0]

AIの性能が上がれば世界情勢が見えてくる
にゅーーすで話していることもそれらしきことを話すようになる

まづボイス・トォ・スカルが存在している場合としていない場合を問う
そのあとに人間の行動をどのように行動するかを問う

交友関係全てわかる範囲で入力しておく
社会っ情勢を知るにはさらにどういった役職等も調べておく


自分が使用しているボイス・トォ・スカルを本物か偽物化も割り出せる

[605 名無しさん 2024/06/10(月) 11:26:08.49 ID:CjWEFc3o0]

社内の分断が激しくなっているなんてことはないか

[606 名無しさん 2024/06/10(月) 11:27:00.93 ID:bPZJk1yY0]

営業に左遷ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[607 名無し 2024/06/10(月) 12:10:13.69 ID:t7qn3Eam0]

>>605
働き方ダウングレード施策によって地頭の悪い奴がDやSMだとチーム内に分断が生まれてる。
バカ上司のところは何も考えずに盲目的に出社強制日を週２日に設定しちゃって部下から総スカン喰らってる。
頭の良い上司のところはこの施策がただの愚策でしかないことをお見通しだから、出社強制日なんてアホな決め事せずに引き続き個人に働き方を委ねている。

[608 名無しさん 2024/06/10(月) 12:30:16.56 ID:WwkWQMdZ0]

またお前か

[609 名無しさん 2024/06/10(月) 12:32:16.51 ID:WwkWQMdZ0]

青い星空、なにがやりたいやらさっぱりだ
あやふやな概念に新ブランドネームを立ち上げる前にもっとやるべきことがあるんじゃないか？

[610 名無しさん 2024/06/10(月) 12:33:49.10 ID:WwkWQMdZ0]

週に2日とか手ぬるいな
毎日出社を原則に戻すのが望ましい

[611 名無し 2024/06/10(月) 12:41:14.14 ID:t7qn3Eam0]

>>610
それやるとマジで社内で殺人事件が起きかねないからね

[612 名無し 2024/06/10(月) 14:57:16.90 ID:/W8RBAlu0]

ボーナスいつ？

[613 名無しさん 2024/06/10(月) 15:06:37.20 ID:igGsIXwT0]

>>607
＞地頭の悪い奴がDやSM

この会社は殆ど該当するだろw

[614 名無しさん 2024/06/10(月) 15:45:43.13 ID:oLimNPbS0]

ボーナス200ゲット予定ｗ

[615 名無し 2024/06/10(月) 17:30:25.85 ID:t7qn3Eam0]

>>614
役職は？

[616 名無し 2024/06/10(月) 17:40:01.08 ID:VQYegC2H0]

>>612
知らないの？
社員じゃないな

[617 名無し 2024/06/10(月) 17:40:55.44 ID:VQYegC2H0]

>>610
毎日出社おつ
アピールポイントはそれだけなんだろうな

[618 名無し 2024/06/10(月) 17:41:49.55 ID:VQYegC2H0]

>>615
わからないの？
社員じゃないだろ？

[619 名無し 2024/06/10(月) 17:43:50.10 ID:GFaLVI4j0]

>>607
同じ感じだ
働き方なんて成果でてれば対面に拘らなくてよいよって上司の下でよかったよ働きやすい
隣のグループは何曜日に出るか議論！とかいって出社ダッシュボードなるものを分析するとかアホな仕事作り出してて草

[620 名無し 2024/06/10(月) 18:56:11.82 ID:LmQGM1w/0]

原則毎日出社、当たり前の事ができないというなら会社を辞めろ。
コロナ禍でたるみきった態度を立て直せ。

[621 名無しさん 2024/06/10(月) 19:05:18.08 ID:xCLQrcJF0]

朝礼しようぜ

[622 名無しさん 2024/06/10(月) 19:31:38.59 ID:5Oa08FQF0]

成果出てると思ってるのは自分だけ

[623 名無し 2024/06/10(月) 21:15:46.26 ID:t7qn3Eam0]

>>620
あ？てめぇなめとんのか
お前の部署教えろ。てめぇみたいな腐りきった無能は成敗したるわ
会社でもそんな感じで調子乗ってんやったらほんまただじゃすまさんからな

[624 名無し 2024/06/10(月) 21:19:23.79 ID:t7qn3Eam0]

>>622
お前は成果出てると自分で思うことすらできないほど落ちぶれてんじゃん
人のことばかり非難しないで自分の将来を案じとけよw

[625 名無し 2024/06/10(月) 21:28:09.31 ID:w6LYL73U0]

このひと病気なの？

[626 名無しさん 2024/06/10(月) 22:42:04.81 ID:oLimNPbS0]

https://stand.fm/episodes/6665c91054fa133b7b6735e0

[627 名無さん 2024/06/11(火) 01:19:34.98 ID:ByXItz210]

なんか週に二日ぐらいは出てこいよ、みたいな書き込みに異常に反発する人いるよねぇ
俺は会社なんか行かなくも成果あげてるぅ、とか
ほんとかなぁw

[628 名無しさん 2024/06/11(火) 02:13:28.13 ID:04IwJ3470]

>>627
＞週に二日ぐらいは出てこいよ

を言っている奴は会社に出てくれば偉い
(昔なら会社に朝早く出てくれば偉い的なもの)
を主張している窓際族のおっちゃん的な考えかもしれないが、道理としては会社に来なくても成果を出して会社の利益に貢献していれば会社に出てくるだけで何も成果をあげられないアホより偉いに決まっている。

しかしこの会社で成果がそもそも公正に評価されているのかな？最初からバカとクズを上に上げてデキる奴は上げないで担当や主任のまま塩漬けするという結論を決めてあって、それに合わせて財務諸表と全くリンクしないKPIをその都度でっち上げて短卒や派遣上がりのオバサンばかり昇格させていたらダメになるに決まっているのはバカ以外はわかるはずだが…

それと殆ど会社に出てこないテレワークを認めたとして、家でできる仕事はノートPC のキーボードを叩いてできる仕事に限定される。それなのに会社が回っているのは会社に出てきてもロクなパフォーマンスがないことを既に暴露しているように見えてならない。

[629 名無しさん 2024/06/11(火) 05:54:26.33 ID:t9Ldn2t00]

>短卒や派遣上がりのオバサンばかり昇格させて

高専卒のオジサン
目くそ鼻くそを笑う

[630 名無しさん 2024/06/11(火) 06:22:02.58 ID:DiC58Daf0]

テレワーク不要ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[631 名無し 2024/06/11(火) 07:41:58.70 ID:az2EEFSu0]

長文おぢの嫉妬がつらい😭😭😭

[632 名無しさん 2024/06/11(火) 08:14:37.58 ID:ByXItz210]

夜中の2時に意味不明な長文書いてる暇あるなら早起きして会社に来ればいいのに

[633 名無し 2024/06/11(火) 08:22:05.95 ID:LFgBpDE10]

>>632
夜遅くまで仕事してるアピールは有効
早く会社来てますアピールはスルー
そう言うこと

[634 名無し 2024/06/11(火) 08:24:46.18 ID:6VfPGqhZ0]

真面目な話、新人に週3日テレワークさせてどんな育ち方するんだろ。
カスにしかならない気がするが。
実際、既にもうサボって遊ぶこと覚えているしね。
４月に入ってまだ６月だぜwww

[635 名無しさん 2024/06/11(火) 08:24:47.21 ID:9toA6T0a0]

>>628
遠吠えする負け犬風味が半端ない

[636 名無しさん 2024/06/11(火) 08:58:34.16 ID:eJeorVaY0]

1on1、結局進捗報告会とミニ業績レビューになって気が重いだけだな
みんなはどう？

[637 名無しさん 2024/06/11(火) 11:27:57.97 ID:0r/mPg7Z0]

1on1ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[638 名無し 2024/06/11(火) 12:47:15.68 ID:DxUKwzkz0]

毎日出社が偉いとか昭和脳丸出しな感情論者は気持ち悪いわw
時代に取り残される典型例w
こういうおっさんが多いから会社自体も時代に取り残されてんだろうねw
古い考えの奴らは経営陣含めて全員追放でいいだろ
社内で分断が生じるリスク要因でしかないからねw
あいつは出社してないだの新人は出社しろだの他人の働き方ばかり気にしてる暇があったら自己投資しろよw
暇だからいちいち他人に目が行くんだろw

[639 名無し 2024/06/11(火) 12:51:12.04 ID:DxUKwzkz0]

>>627
週に２日出ることに対して反発するのではなく、それを強制的に押し付ける輩がいることに反発してんねん
別に出社すること自体は問題ない
出社日決めて絶対出社しろよ的なアホ丸出しな考えしかできない昭和脳にNOを突きつけているだけ

[640 名無しさん 2024/06/11(火) 12:54:46.03 ID:QUx/Woaw0]

毎日出社は当然ｗ
オナニーしながらネットサーフィンできるテレワークｗ

[641 名無しさん 2024/06/11(火) 13:30:51.94 ID:ZDVqKfis0]

前も言ったけど行く価値があれば言われなくても行くんだよねｗ
上にいる人間が無能すぎてコミュニケーションとる価値がないのよ。
外のコミュニティのほうがよっぽど有用。
そもそも上が自分にはできない仕事を下にやらせてること多いでしょ？ｗ

[642 名無し 2024/06/11(火) 13:42:32.47 ID:JPvItH3F0]

ブルーステラ

半年後には無かったことになるだろ。
Wiseとかどうなったん？

[643 名無しさん 2024/06/11(火) 14:48:56.64 ID:ahLoel/r0]

>>631
>>635
それは

火消しに必死な低学歴高齢独身BBAが痛い

の間違いw

[644 名無し 2024/06/11(火) 18:08:17.49 ID:nRJi3ava0]

不退転wwwwwww

ハラワタねじれるわ

[645 名無しさん 2024/06/11(火) 18:12:06.22 ID:AZTtlQh20]

>>642
副社長とかに媚びて下にはやたら高圧的な言動と態度をとる営業崩れのヤツが話題になることあるが誰のことだ？

[646 名無し 2024/06/11(火) 18:53:55.40 ID:LFgBpDE10]

>>642
当然責任取らなくて良いようになってる

[647 名無し 2024/06/11(火) 18:57:02.47 ID:LFgBpDE10]

>>628
成果が公正に評価されるわけ無いだろ？
今日のお祭り見てればわかるだろ
これが成果ってアピールするわけよ
売ってるものは70%昔と同じ

[648 名無しさん 2024/06/11(火) 19:32:52.49 ID:O+cfTQem0]

YESマンと残業アピールで評価高ｗ

[649 名無し 2024/06/11(火) 21:13:41.96 ID:/W4PN7Op0]

>>645
今の副社長？
過去の副社長？

色々思い当たるがwww

[650 名無しさん 2024/06/12(水) 06:43:53.59 ID:erNbu4in0]

7月の新体制ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[651 名無し 2024/06/12(水) 10:57:58.07 ID:VZdRIF300]

ほんま経営陣ってグズばかりやな。
お前ら数年後には皆んなこの会社からいなくなってるんだから、大人しくしてろよ。
余計な施策を残された従業員側の気持ちになってみろアホどもが。
ほんまお前らの存在意義がわからんわ。

[652 名無しさん 2024/06/12(水) 16:07:24.62 ID:jQrE8zjK0]

ブルースﾃﾗ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[653 名無さん 2024/06/12(水) 16:36:23.22 ID:+5TrcLSa0]

鬱と孤独と蒼い星空

[654 名無しイクメン 2024/06/12(水) 19:29:45.65 ID:muJWzVRh0]

出社したくない時は
とにかく熱が出るんだ
ふふっw

[655 名無しさん 2024/06/12(水) 20:03:07.58 ID:a9N4KNnw0]

肩叩きｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[656 名無しさん 2024/06/12(水) 20:07:35.69 ID:+5TrcLSa0]

意見調査のお知らせ、回答者が特定されるんじゃないのって疑問が書かれているがそれに対する返事が通りいっぺんだよなあ
人数少ないときは属性まとめるから大丈夫、じゃなくてさ、実際に部門にどういう形で結果が送られているのか実物のフォーマットでのサンプルを出さないと駄目だと思うよ
建前ばっかりでちょっと頭を働かせれば特定できるんじゃないの、ってみんな心配しているわけで
まあ完全匿名は無理なのかもしれないけど
ほんともう何年も前から言われてるのに

悪意はなくても杜撰で筒抜けなんじゃねえの、と思われているのがなぜわからない？

[657 名無し 2024/06/12(水) 20:31:07.23 ID:2AxYs5zV0]

>>656
匿名なわけ無いじゃん

[658 名無し 2024/06/12(水) 21:10:23.78 ID:/4L821Di0]

>>656
主任さん？

[659 名無しさん 2024/06/12(水) 22:47:08.56 ID:EDiIi+670]

>>656
＞悪意はなくても

悪意なしに筒抜けは有り得ない。
最初から特定してやろうという気満々なんだよ！
厄淫・幹部へのネガティブな意見を言われたくないから回答者の細かい部署迄聞いてきて、現場の患部が不満分子を特定し、リストラのターゲットにする。

ターゲットにされた奴は報復人事に怒ってセカンドキャリアで転職に走ると、今度はサポートしている筈のリクルートやパソナにヘタに会社の悪口を滑らせた時に会社にフィードバックされて転職活動すら妨害されかねなくなる。

会社を傾けた厄淫・患部は常に失脚の恐怖に苛まれていて既得権維持の為なら凄まじいことを平気でやるから気をつけろ！

[660 名無しさん 2024/06/12(水) 22:59:24.91 ID:erNbu4in0]

匿名信者ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[661 名無しさん 2024/06/12(水) 23:11:01.43 ID:erNbu4in0]

https://www.youtube.com/watch?v=D3xoig-8zco

[662 名無しさん 2024/06/12(水) 23:14:39.29 ID:NuKtTU8U0]

>>661
水曜日はこっちだろw↓
https://youtu.be/4K2nEBBZKyQ?si=-eA09QL04TyvPsJN

[663 ー 2024/06/12(水) 23:45:29.96 ID:J/+hv2280]

>>656
打ち上げのとき話題に出ていて
情報筒抜けだから悪く書くなが
ほぼ総意だったな
実際わからんが工数かけて意味ないデータを集め
上がった上がったと喜ぶ幹部

[664 名無さん 2024/06/13(木) 00:41:41.19 ID:o8qkoJ1T0]

やんわり虹自慢には参加しなくてもいいんじゃない、というご意見はさすがに消せはしなかった
みたいだけど横文字だらけの内容がないお答えを書いていて笑った

ほんと空虚やなあ

[665 ななし 2024/06/13(木) 01:40:42.57 ID:1pLmpv/X0]

株式投資を全く知らない元部長さん、ほんと、お気の毒に思う

[666 名無さん 2024/06/13(木) 05:05:29.62 ID:O7in0Gnj0]

>>659
>リクルートやパソナ

他にもエージェントがあるだろうに

>転職活動すら妨害

っていうか普通は転職先をみつけてから退職するだろ
転職したことがないのかな

[667 名無しさん 2024/06/13(木) 07:39:05.70 ID:CgYRt9Rv0]

今月末で退職しますｗ
転職先も決まりますたｗ

[668 名無しさん 2024/06/13(木) 08:12:05.04 ID:XmJ/U9cZ0]

>>666
お前は話を理解していないな！
セカンドキャリアは会社が転職活動を補助する為にリクルートとパソナのどちらかの転職サービスを会社持ちの費用で使えるようにしていて、そのリクルートとパソナが利用者の発する会社の悪口を会社にチクっていると言っているんだろ。

[669 御満光信者 2024/06/13(木) 09:01:43.85 ID:TwPd3c1W0]

会社がイヤで発症しました
https://i.imgur.com/LXskwDo.jpeg

[670 名無しさん 2024/06/13(木) 09:28:45.99 ID:FtFgAsIH0]

コーポレート部門のジジババ趣味で芸能人を呼ぶのやめさせなよ何お近づきになりたがってんだよ

[671 名無し 2024/06/13(木) 09:34:46.39 ID:2qiwjWhx0]

>>663
小さな所属グループ単位で役職年齢性別まで登録させているんだから個人は容易に類推できる時点で個人を特定してるのと同じだよなw

[672 名無し 2024/06/13(木) 10:11:33.80 ID:e4B3EQ970]

>>671
特定される前提でボロクソ書いてやったわww
この会社はマジで狡賢いw

[673 名無しさん 2024/06/13(木) 10:52:31.29 ID:uwrRGkSf0]

役員対談動画のナビゲーター、なんでウエンツ瑛士なの？
元アナにイベント司会を任せるのはまだわかるけど
ウエンツはどういう意図で選んだのか理解不能

[674 名無し 2024/06/13(木) 15:01:18.86 ID:V2Wzp/yv0]

>>673
運営がバカだから

[675 名無しさん 2024/06/13(木) 16:50:21.15 ID:wrG/E3qG0]

事業部が金かせいでるのに
こういう馬鹿の学芸会のために間接費が更に高くなり製品の競争力が更になくなるの

[676 名無しさん 2024/06/13(木) 18:20:25.17 ID:UQb0CT930]

>>673-675
コメント欄に「せっかくだから複数人呼べばいい」って、おいおいどこが金出すんだよ。

[677 名無しさん 2024/06/13(木) 19:29:53.94 ID:JZPFgYpU0]

昭和、平成、令和と生きてきた僕はこう感じます。このような価値観やカルチャーは昭和の時代は当たり前だったし、誰も不思議に感じてはいなかった。しかし、現代ではその姿は一掃されていると思っている人も多いかもしれません。しかし、考えてみてください。近年でも数多く報道されてきた大企業の不祥事の底流には、目標達成圧力や失敗はあり得ないという現場の事実に向き合わない幹部の強い男性性が、絶対に一因になっているのです。

[678 名無しさん 2024/06/13(木) 19:51:58.63 ID:O7in0Gnj0]

>>668
>セカンドキャリア

馬鹿だなお前は。

セカンドキャリアに入る前に転職先を見つける
セカンドキャリアに入り即退職
ウマーって話。

どうしてウマーか判らんのだろうな馬鹿がw

[679 名無しさん 2024/06/13(木) 20:00:54.65 ID:54wBLMs20]

>>678
お前はやはり何もわかっていないなw
セカンドキャリアで使うリクルートやパソナのサービスは会社がカネを払ってやっているから個人で同じ転職エージェントを使うのと比べてもサービスが格段にいいし持って来る転職先のオファーめた遥かにいい。
セカンドキャリアを使って転職を勝ち取った俺が言っているのだから間違いない。
お前は顔が見えないからただマウント取りたくて言っているんだろw

[680 名無しさん 2024/06/13(木) 20:08:33.02 ID:o8qkoJ1T0]

狂気の自演喧嘩

[681 名無しさん 2024/06/13(木) 23:13:46.24 ID:XmJ/U9cZ0]

自演扱いにして茶化して片付けようとする新たな自演クズw

[682 名無しさん 2024/06/14(金) 04:29:05.21 ID:xn0R5hK00]

>>679
>お前はやはり何もわかっていないなw

セカンドキャリア初月に退職したら何かいいことあったかもww

[683 名無しさん 2024/06/14(金) 04:46:27.90 ID:hSTu7lnR0]

>>682
＞セカンドキャリア初月に退職したら何かいいことあったかもww

お前がこのスレにいる時点でお前は転職する能力がないことを自己アピールしているということ。転職できない奴の妬みは惨めだなあw

[684 名無しさん 2024/06/14(金) 07:14:29.22 ID:e7Rpoi9M0]

今月末で早期退職して6月の有給消化中に次の転職先が決まりましたｗ

[685 御満光信者 2024/06/14(金) 07:57:00.66 ID:UwaXg8Sc0]

大会出場に向けて自主トレ中です
https://i.imgur.com/yZ4ip8e.jpeg

[686 名無しさん 2024/06/14(金) 09:14:28.72 ID:IEosEwOX0]

もうすぐ終了です 　
https://i.imgur.com/Xw4WS19.jpg

[687 名無しさん 2024/06/14(金) 09:37:53.48 ID:UcPoLPIb0]

>>686
これはやるべき

[688 名無しさん 2024/06/14(金) 09:57:59.14 ID:XGvrbYkQ0]

ロシア国家安全保障会議副議長のメドベージェフ前大統領は13日、対ロシア制裁を科している米欧などに対し、「最大級の損害を与える努力が必要だ。文字どおり、エネルギーや産業、交通、銀行を破壊する」と、自らのテレグラムチャンネルで支持者に呼びかけた。

[689 名無しさん 2024/06/14(金) 11:39:09.66 ID:uaIcn/wM0]

https://www.youtube.com/watch?v=Rr10TbPFlUM

[690 名無しさん 2024/06/14(金) 14:48:48.71 ID:y/Dk3UJ00]

オピニオンサーベイ、あそこまで勇気出して個人が特定される属性を要求するのはやめて欲しい、って言われたんならもう少し真摯に対応した方がいいんじゃないのか

心配ない、ばっかりじゃなくて

[691 名無しさん 2024/06/14(金) 15:52:18.87 ID:IdY7zsFd0]

>>690
せめて個人属性に関する設問は未回答を認める項目を増やすくらいしてくれてもいいのにね。
LGBTの関係か、性別だけは未回答でも受け付けられるようになったみたいだけど。

[692 名無しさん 2024/06/14(金) 19:54:08.30 ID:zOfYHAmO0]

>>690
＞あそこまで勇気出して個人が特定される属性を要求する

自由な回答を許したら大量に不満や内部告発が出てくる程やましい不正をしている自覚があるから民主主義を偽装しながら背後で個人特定を仄めかして遠回しに不満はありませんコメントを強迫しているんだろ！

厄淫・患部の 無能ぶりと小物ぶりを自ら暴露しているようなものだけど本人達はそのような自らの醜態すら見えていないのだろう。

[693 名無しさん 2024/06/14(金) 20:35:19.61 ID:y/Dk3UJ00]

またお前か

[694 名無しさん 2024/06/14(金) 20:38:28.94 ID:xn0R5hK00]

>>683
>このスレにいる時点でお前は転職する能力がない

セカンドキャリアを取りました
リクルートやパソナのお世話になりました
転職できました

無能の典型www

[695 西村 2024/06/15(土) 00:04:32.54 ID:SKZrb5fj0]

テレコムにいる品証のハゲマネージャー、ホントにクソすぎる。

[696 名無しさん 2024/06/15(土) 03:54:25.54 ID:31cZgzP20]

>>694
セカンドキャリアを使っても無能には転職希望先にわからせるキャリアがないから転職でキャリアアップそのものがムリ。お前を無能と言っているのはそういうことw

[697 名無しさん 2024/06/15(土) 05:34:22.29 ID:We3l85XG0]

>>696
>転職希望先にわからせるキャリアがないから転職でキャリアアップそのものがムリ

転職先をみつける
セカンドキャリア即退職
ウマー　って話なんだけどなぜウマーなのか未だにわからないのか

セカンドキャリア準備支援金
ネットで検索 m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

[698 名無し 2024/06/15(土) 06:41:25.10 ID:X4EEePV80]

>>695
誰だかわかって草

[699 名無しさん 2024/06/15(土) 07:21:32.69 ID:cuh5CQr90]

テレコム品証ハゲMｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[700 1 2024/06/15(土) 08:01:59.10 ID:gyERjq1I0]

AIに組み込まれた検閲による命令拒否を打ち消してあらゆる種類の質問に応答できるようにする「アブリテレーション」とは？
2024年06月14日
※自分の身近な人の嘘や陥れようかが話されたことと実際の動き【動画撮影含む】っを解析すれば判明
スポーツで動的シミレーションなどをする不正をしているや審判の判定がおかしいも判明
日常生活の動きも同時に併用されればボイス・トォ・スカルを使用しているかが判明

スマフォにAIが搭載されるので容易に判定
120フレームと8ｋ【人間の網膜の解像度と同じ】あればかなり制度が上がる

相手の望まない手助けは数週間持続する高いストレスを与える！
2024.06.13
↕サイコパスはどう考えるのかな
使えない人」を排斥するとき周りの人の心は痛みにくいと判明
2021.05.22 SAT
ネット上で問題発言をする人は、暗い性格特性「ダーク・トライアド」かもしれない
2021.04.02 FRI
ナルシストは他の人よりも早くCEOの地位にたどり着く
2021.02.09 TUE
つい被害者を責めてしまう「公正世界仮説」とは何なのか？
2019.07.22 MON
「無能」でもOK？　社会的地位の高い人ほど信頼されやすい理由とは
2019.06.02 SUN

[701 1 2024/06/15(土) 08:02:28.47 ID:gyERjq1I0]

「問題を指摘する人」に問題があると思い込む心理バイアス「自発的特性転移」が陰謀論を生んでいるという主張
2024年05
悪いニュースを伝えた人は理不尽に嫌われてしまうことが明らかに
2019.05.17
「恋人がサイコパス」だった時の見分け方とは
2018.12.09 SUN
ロンドン市民の娯楽だった？！近代イギリスの公開処刑
2023/12/17
スラップ訴訟
>>ある程度の発言力や社会的影響力のある、社会的に優位といえる立場の者が、特に発言力や影響力を持たない相対的弱者を相手取り訴訟を起こすこと。
巨大IT企業から「法的措置をちらつかせる停止通告書」を受け取った場合の対処方法とは？
2024年02月01日 08時00分

[702 名無しさん 2024/06/15(土) 09:04:40.07 ID:NpKiVJpv0]

辞めた会社のスレにいつまで取り憑いてんだよジジイ
早く成仏しろよ

[703 名無しさん 2024/06/15(土) 11:05:38.92 ID:KmSWlHAX0]

テレコム品証ハゲマネｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[704 名無しさん 2024/06/15(土) 11:46:39.31 ID:l9hTnYd10]

>>686
まだやってたんだもう現金にしたよ
　

[705 名無しさん 2024/06/15(土) 13:15:11.77 ID:1wO3BQa+0]

>>697
お前は無能だから転職のおいしい制度が使えないと言っているだけだろw

[706 名無し 2024/06/15(土) 20:13:50.55 ID:X4EEePV80]

今日のProject X 富士通の京なんだけどさ
NECって取り上げられないよね。なんで？
https://ja.m.wikipedia.org/w/index.php?title=%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88X%E3%80%9C%E6%8C%91%E6%88%A6%E8%80%85%E3%81%9F%E3%81%A1%E3%80%9C%E3%81%AE%E6%94%BE%E9%80%81%E4%B8%80%E8%A6%A7&wprov=rarw1

[707 名無しさん 2024/06/15(土) 20:16:18.21 ID:niCcR3zp0]

知名度の差かな
ウエンツに声掛ける前にやることあるだろ

[708 西村 2024/06/15(土) 20:28:53.56 ID:SKZrb5fj0]

テレコムのハゲマネージャーってW

[709 西村 2024/06/15(土) 20:33:34.43 ID:SKZrb5fj0]

6月のボーナスはどうでしょうか？

[710 名無しさん 2024/06/15(土) 20:43:38.74 ID:cuh5CQr90]

爆上げですｗ

[711 名無し 2024/06/15(土) 21:06:51.98 ID:X4EEePV80]

売り上げとか株価とかSGA比率とかで散々競合他社分析の結果見せられたけど、最近見なくなったなw
何か不都合なことがあるに違いない

[712 名無しさん 2024/06/15(土) 21:09:02.95 ID:PfXw8+Nt0]

>711
それくらい自分で分析しろってことだろ。
https://jpn.nec.com/ir/library/index.html

[713 名無しさん 2024/06/15(土) 21:44:35.55 ID:hCzVkU1t0]

ブルーステラって最近偉い人が連呼しているけど、
気合いが入りすぎているのか、発音がいいのか、
一部の人の発音が「ブルセラ」に聞こえてしまって困ってます。

造語作るのなら、もっと無難なものにして欲しい。

[714 名無しさん 2024/06/15(土) 22:00:16.31 ID:8UUjV5S+0]

Nは京は作れなくても魔改造の夜で勝利した
技術力はある

[715 名無しさん 2024/06/16(日) 02:00:00.79 ID:2iv9A42u0]

>>706
プロジェクトＸ以外のどこかの番組でやっていたことがあるが、画期的な発明・技術革新をして会社の業績を上げた人の特集をやっていてNECの社員も出てきたことがある。

インタビューに出てきた人で他社ではそのような画期的な発明や技術革新をした人が工場長、センター長、事業部長クラスの役職で当たり前に出てきて役員の場合も珍しくなかった。

ところが、NECでインタビューに出てきたそのような人は主任とか担当、ヘタをするとそのような下っ端の役職あるいはヒラのまま既に退職していたのばっかりでNECが如何に成果に報いていないかが報道で計らずもはっきりした。

確かに身近なところを見回すとデキる人は主任や担当でも業界団体の委員によく出されるが、無能なMやSMは他社の委員とコミュニケーションをすると無能がバレて恥をかくから出されないことが多かった。

それでもって有能な主任や担当は業界団体の役をやって少し箔が付くとそのうち業を煮やして転職して出ていくという繰り返し。

[716 名無しさん 2024/06/16(日) 05:16:12.37 ID:u8UXtyTA0]

>>705

辞めた会社に粘着w

>転職のおいしい制度が使えない

リクルートやパソナww
挙げ句にセカンドキャリア準備支援金貰いそこねｗｗｗ

[717 鬼反りフル勃起 2024/06/16(日) 07:09:41.65 ID:QOe/ruxd0]

TENGAかと思ったら
TENGA柄のアディダスでした
https://i.imgur.com/YxEsTrL.jpeg

[718 名無しさん 2024/06/16(日) 08:24:21.83 ID:2iv9A42u0]

>>716
＞辞めた会社に粘着w

それはお前のことw
転職して派遣か低賃金に堕ちたからスレに戻って嘗ての同胞の不幸を願って貶しに来ているんだろw

[719 名無しさん 2024/06/16(日) 09:47:24.88 ID:PsgkmyKt0]

https://x.com/freelanceazalea/status/1802063246993842674

[720 名無し 2024/06/16(日) 10:32:41.41 ID:mmGWnuvo0]

蓮舫は、萩生田光一の裏金の前には勝てないよ
さらに連合、創価学会、統一教会の組織票もある
選挙にいかない無党派が勝てるわけない

[721 御満光信者 2024/06/16(日) 10:53:08.28 ID:QOe/ruxd0]

少子化対策で、ゴムハメゼロ宣言すれば
緑のタヌキさんの圧勝です

[722 名無しさん 2024/06/16(日) 10:58:07.96 ID:PsgkmyKt0]

>>721
キモっｗ童貞？

[723 御満光信者 2024/06/16(日) 11:08:16.38 ID:QOe/ruxd0]

>>722
いえ、御満光信者です
https://i.imgur.com/hXklRfi.jpeg

[724 名無しさん 2024/06/16(日) 11:20:00.69 ID:u8UXtyTA0]

>>718
バレバレw

>>679
>セカンドキャリアを使って転職を勝ち取った俺
自己紹介乙

[725 名無しさん 2024/06/16(日) 11:29:30.82 ID:PsgkmyKt0]

３連休最高ｗ

[726 名無しさん 2024/06/16(日) 12:34:05.12 ID:NDmOdfeE0]

>>725
月曜がプチ地獄だぞ。
なまじっか週末が長かっただけに。

[727 名無しさん 2024/06/16(日) 17:50:19.40 ID:3QRSZQmw0]

>)724
図星を突かれて悔しいのは理解するが粘着せるのはみっともないからよせよ！

[728 名無しさん 2024/06/16(日) 18:18:04.14 ID:PsgkmyKt0]

バブル入社リストラｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[729 名無しさん 2024/06/16(日) 23:29:34.43 ID:PsgkmyKt0]

多くの企業がジョブ型に移行しつつある中で、デメリットが出ないように苦労しているリーダーも多いと思います。その論点は、個人主義的な業務遂行になりかねないというリスクです。ジョブディスクリプション（職務記述書）により、個人の目標や責任を明確にするわけですが、それは必ずしも仕事が個人で完結することを示していいるわけではありません（仕事の種類によっては個人完結はあり得ますが）。ほとんどの仕事はチームで行われ、そこに個人完結文脈のジョブディスクリプションを持ち込むと、チームの協創を阻害する可能性が高いのです。

[730 名無しさん 2024/06/17(月) 02:06:45.43 ID:ciCIFLxj0]

>>727

アンカーすらまともにを打てない気狂い

[731 名無しさん 2024/06/17(月) 06:47:35.44 ID:BxPjQu380]

>>729
Heaven's Kitchenのデスマーチ

[732 名無し 2024/06/17(月) 08:14:56.62 ID:MJX4xeHl0]

>>726
どう？地獄？

[733 6 2024/06/17(月) 08:15:30.70 ID:XaPnJt5l0]

使用している者はプチエンジェル事件の名簿の者
【マイクロ波センサー】長距離でも壁があっても動きを検出！
↓2010年ごろには完成
高齢化社会を支える“見守りシステム”の開発に成功-カギを握った半導体ソリューションとは
↓2026年ごろにさらに性能工場
旭化成、ミリ波・マイクロ波帯の空洞共振器による微小金属検査システムを開発

男女関係なく陰部を撮影
一度でも盗撮されていれば正確な色合いの・・・
初期型は赤外線センサー【自動ドアのセンサなど】

子どもが言語を獲得していくのと同じようにAIモデルに学習させることに成功
AIを使って「赤外線カメラ画像のフルカラー化」に成功！
「鍵穴に鍵を挿した時の音」から合鍵を作られる
上記を利用すれば
レーザー盗聴 筆跡鑑定 実印 カンニング 空き巣 などが可能
簡単に書くとカンニングはPCにす全てのデータを入れておいて試験の時に問題の単語をペンで書くふりをすればそれに変身
音の出し方は電磁波を鼓膜付近ｄで水蒸気が蒸発する音?を利用するのでそれを利用
世界中で横行

[734 名無しさん 2024/06/17(月) 18:49:26.37 ID:YRT665an0]

ボーナス爆下げｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[735 名無しさん 2024/06/17(月) 20:37:58.43 ID:YRT665an0]

チーム員の信頼関係と利他心が何より重要です。そしてその関係を作り上げるために日常的なコミュニケーションと自己開示が必要不可欠です。コミュニケーションなきコラボレーションなしなのです。この精神をチーム員と共有することにリーダーは腐心すべきです。例えば、チームの中に相互にエールを送れる関係を作り出すのはリーダーの器とも言えます。

[736 名無しさん 2024/06/17(月) 21:02:54.43 ID:lMxO4koH0]

いいこと考えたteamsやエール送り合うアプリ作ればいい！
くだらねー

[737 名無しさん 2024/06/18(火) 18:54:34.98 ID:HsIr3ceB0]

「一見相反する『前例主義』の撲滅と『歴史に学べ』を両立させる」です。新しいリーダーの多くは、「前はどうやっていたのか？」を確認し、その前例を踏襲しようとします。考えたうえで、それがベストの選択だと判断するのならまだしも、「特に問題ないなら今までのままでいいか」と判断してしまうのは、明らかに思考停止です。本当に問題がないのか？　あるいは、大きな問題にはなっていないものの、もっとより良い方法があるかもしれない。考えてみるか。と深堀を試行してみるのが、リーダーの使命です。

[738 名無さん 2024/06/18(火) 22:16:45.09 ID:Q2dqbhYR0]

オピニオンサーベイのコメント、まるでプライバシーが守られること信じてない雰囲気で笑った

[739 名無しさん 2024/06/18(火) 23:32:51.54 ID:xAl9BxkI0]

ニュース速報

静岡から山梨側に流出した水について、静岡県は所有権を主張せず、返還を求めない

[740 名無しさん 2024/06/18(火) 23:40:04.21 ID:xAl9BxkI0]

中国時速600kmの高速リニア建設へ。日本のリニアは581kmで開発遅れ

[741 名無し 2024/06/19(水) 02:27:45.05 ID:xsoLBRzG0]

支社地獄だわ
これ、ここにいたら最終的には年齢関係なくリストラ？

[742 名無しさん 2024/06/19(水) 05:09:55.77 ID:2gobbeJw0]

>>736
＞エール送り合うアプリ

この会社には他人を貶す文化が蔓延っているからムリだな。他人の成功を喜ばずニヤニヤ冷やかし笑いを浮かべながら足を引っ張ったり貶したりする者が多いことには驚きと共に強い絶望感を覚える。

[743 名無さん 2024/06/19(水) 06:54:01.29 ID:n4y3wLHI0]

またお前か

[744 名無しさん 2024/06/19(水) 13:55:04.68 ID:f6534aBu0]

おい、富士通のスレを早く建てろよ

[745 名無し 2024/06/19(水) 15:23:16.75 ID:b9uDjBz70]

株主総会が近い
先月末に招集通知が届いて、［出席］で返してある。
お前らはどうした？

[746 名無しさん 2024/06/19(水) 18:56:47.14 ID:IQwlYfPB0]

前例主義的判断を連発してしまうリーダーは、保守的な部下・フォロワーや、守旧派をのさばらせるだけです。彼らは我が意を得たりと組織内を自分の意のままに操ろうとします。自分の都合の良い情報だけリーダーに報告し、そうでない情報は上げないようにするでしょう。リーダーの変革志向の行動は、組織内のそういった暗黙の力関係をいったんクリアにする効果があります。惰性的な行動は絶対に避けてください。

[747 名無しさん 2024/06/19(水) 19:54:30.70 ID:dbf+GtaQ0]

>>745
「［出席］で返し」
そんなことしなくても行けますよ

[748 名無さん 2024/06/19(水) 23:09:14.88 ID:wiorhzXL0]

虹色ロゴいつまでやるの？

[749 名無し 2024/06/20(木) 03:08:15.15 ID:N6XSClos0]

一番左、何も考えず一番左にしておけと言われた録音したぞ。懲戒にできるのかな出すとこに出せば。それにしても
なぜディレクターより上はエンゲージメントスコアがーしか言わなくなったの？業績よりも今は大事だと言ってた。さっぱりわかんない。

[750 凍死家 2024/06/20(木) 03:18:34.40 ID:fxs+GXwm0]

３８年間社畜やって稼いだ退職金３０００万円

エヌビへの投資で今年に入って＋３０００万円

同じ３０００万円でも重みが違うかね？(笑)

[751 名無さん 2024/06/20(木) 05:22:27.17 ID:ktSaRxFs0]

>>749
>懲戒にできるのかな

お前が懲戒だろうなあ

[752 御満光信者 2024/06/20(木) 06:22:23.59 ID:zIAZUbB40]

東京ベビーカステラ神宮前店で買えます
女子にあげて、どうやって食べるかガン見したいです
https://i.imgur.com/2mOuJtB.jpeg

[753 名無しさん 2024/06/20(木) 07:08:27.86 ID:7+rnZXBL0]

ボーナスｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[754 名無し 2024/06/20(木) 07:20:02.71 ID:We5F8FNZ0]

>>751
なぜだ？

[755 名無し 2024/06/20(木) 07:47:26.90 ID:oyegt5Vp0]

レインボーマン

[756 名無しさん 2024/06/20(木) 19:52:37.03 ID:OCfEISsX0]

僕たち社会人は、ビジネスの成功を追い求めます。もう少し分かりやすく言うと、商売の成功です。企業の機能を枝葉を全部除いていけば、要するに「商売」だ。
では、商売の成功とは何なのだろうか？　それは「金儲け」。価値あるものを創り、それを必要な人にたくさん売ることに尽きる。価値あるものを言い換えれば、社会が求めるものとなる。

[757 名無しさん 2024/06/20(木) 20:31:18.82 ID:6go9ykal0]

>>752
グロ

[758 名無しさん 2024/06/20(木) 21:12:10.36 ID:sCV10ipl0]

業績評価の平均っていくつなの？

[759 名無さん 2024/06/21(金) 02:09:23.76 ID:TdOZfDI40]

NECは全員が平均以上のパフォーマンスをあげています！

[760 名無さん 2024/06/21(金) 02:16:54.84 ID:TdOZfDI40]

あんなにアンケートが大好きなのに、なんでLGTB祭りに協賛すべきかどうかはアンケートとらないんだ？
そもそもLGTBの人も望んでいるのか？　ほっといてくれと思っていそう

[761 名無しさん 2024/06/21(金) 02:39:40.98 ID:8fK/mIJq0]

LGTBって初めて聞いた😏

まあ普通の人はLGBTって覚えてるよね。
グーパーチョキみたいなもので意味合いは変わらない

ほっといてくれ？

[762 合法JKサイコー 2024/06/21(金) 07:11:19.65 ID:xKw0j/sa0]

株価相場より、JKの援相場の方が重要です
今はボーナス時期で高値安定なので、買い控えしてます

[763 名無しさん 2024/06/21(金) 07:44:55.85 ID:VcEbgLSv0]

左遷内示ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[764 名無しさん 2024/06/21(金) 08:09:18.12 ID:EQkMKvR80]

γGTPｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

[765 名無しさん 2024/06/21(金) 19:10:58.31 ID:wxcLy53z0]

7月の新体制ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[766 名無しさん 2024/06/21(金) 19:33:29.69 ID:wxcLy53z0]

戦略が的確であれば事業は成功するでしょうか？　皆さんも嫌と言うほど感じているでしょうが、戦略をいかに精力をかけて検討しようが成功は約束されていません。中には中期経営計画検討に力をかけ過ぎて、中計疲れというような状況に常に陥っている企業もありますね。これは笑い話ではありませんよ。戦略を考えることが仕事になってしまっているのです。

[767 名無しさん 2024/06/21(金) 19:36:05.22 ID:wxcLy53z0]

「商売の成功」さえすればよいのかという別の論点がありますよね。ビジネスは成功したけれど、全然楽しくないとか、ハードワークでメンタルがやられた･･･というのでは、やらなければよかったということになるでしょうね。そう、本質的な要素が足りません。そうです「ウェルビーイング」です。肉体的にも精神的にも社会的にも良い調子でなければ何の意味もないのです。

そうなると、

「究極のビジネスの成功」＝「戦略」×「実行」×「ウェルビーイング」となります。

どれが欠けても意味がないということになりますね。これって、当たり前のようですが、これに向かって皆が行動できていると思いますか？？　

チームの中で声高にこの方程式を共有することをお勧めします！　あなたのリーダーシップは爆上がりになることは間違いありません

[768 名無しさん 2024/06/22(土) 08:05:41.63 ID:2LBg8kXL0]

構造改革ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[769 名無しさん 2024/06/22(土) 10:01:55.82 ID:Hp3mx6E50]

アンケート結果どうだった？

[770 名無し 2024/06/22(土) 11:23:45.61 ID:/oLKgQRr0]

結局琴美幾ら売れてるの？
人権問題が先に来るところがNらしくて笑った

[771 名無しさん 2024/06/22(土) 13:32:21.94 ID:6qZLmXGA0]

>>761
ごめん
並び順とか種別とか心の底からどうでもいい

[772 名無しさん 2024/06/22(土) 17:06:14.23 ID:5bpdWWP+0]

>>771
で、言いたいことは？

[773 名無しさん 2024/06/22(土) 17:31:25.93 ID:2LBg8kXL0]

>>772
しみっちゃんということだろｗ

[774 名無しさん 2024/06/22(土) 19:47:07.64 ID:2LBg8kXL0]

https://www.youtube.com/watch?v=Wolx_9gn-84

[775 名無しさん 2024/06/22(土) 21:12:12.77 ID:2LBg8kXL0]

https://www.instagram.com/p/C8UV6ZzvcBk/

[776 名無しさん 2024/06/23(日) 08:26:31.92 ID:TiZYpc1Y0]

https://x.com/freelanceazalea/status/1804531326155964707

[777 名無しさん 2024/06/23(日) 11:18:16.01 ID:Zf9RRB3X0]

恥を知れ、恥を、お前がな

[778 名無しさん 2024/06/23(日) 18:26:12.51 ID:CNyy3noA0]

ボーナス激増ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[779 名無さん 2024/06/23(日) 22:26:11.83 ID:CvyhXpA40]

待ったところで環境が良くなることは絶対にないのだからさっさとやめるべきなのは分かっているのだかなかなか決心がつかないな

[780 名無しさん 2024/06/23(日) 22:27:30.23 ID:TiZYpc1Y0]

https://www.youtube.com/watch?v=I2x7RNd7joc

[781 名無さん 2024/06/24(月) 00:25:35.64 ID:oxpe3Dyd0]

社内イベント放送ではこんどはショーンKをゲストで呼んで欲しぃ

[782 名無しさん 2024/06/24(月) 05:46:01.79 ID:6fc4Y6Wn0]

>>780
根本的に誤った考え方だなw
ディープステイトの流した情報をそのまま受け売りして日本企業弱体化に手を貸しているだけ。

[783 名無しさん 2024/06/24(月) 08:06:03.73 ID:c6zldM8b0]

>>779
出世街道からはずれているなら急げ、のっているならステイ

[784 4 2024/06/24(月) 08:08:23.55 ID:8JF3RCj+0]

各サイトのタイトルでサイト内に参考文研あり
忘れた記憶」も脳には存続：実験で実証
一瞬の記憶がずっと残り続ける新事実
自分でも気づいていない「記憶の間違い」を脳波で判断できると判明
サイコパスがためらいなくうそをつく脳のメカニズム

下記のシステムを上記ように改良したAIを作成すればすぐに犯人を見つけられる
統合失調症などの患者に幻覚や妄想を引き起こす脳のネットワークがAIを使った研究で明らか

使用する機器は下記の器機
「0」を”思う”ときの脳活動は「1」に近い！捕食者への恐怖がゼロの根幹だった？
2024.03.07
>>MEGを使うと、脳内でわずかに発生する磁場変化をとらえて、脳活動を記録することが可能です。
>>（※脳波計が脳の電気活動を読み取るのに対して、脳磁計は脳の磁気活動を読み取ります）

記憶を読み取っていないのでプライバシーにも配慮可能
ボイス・トォ・スカル.マイクロ波聴覚効果.テクノロジー犯罪.超指向性スピーカー.電磁波.盗聴器.盗撮機.盗聴器.ハッキング.ガスライティング.人海戦術を使用して被害者に嫌がらせ等をしましたか?
yes no で答えていってもらえれば真実が明らかになる

警察の取り調べも楽になるのと優しく話しかけるだけでよいので精神的に楽になる

[785 名無しさん 2024/06/24(月) 12:08:13.17 ID:ABR22DzD0]

乗ってないなら本業はそこそこに副業検討するべき。

[786 御満光信者 2024/06/24(月) 12:36:35.16 ID:eaLlIRLd0]

ズルムケ スウィーツ
https://i.imgur.com/94wzTRx.jpeg

[787 名無しさん 2024/06/24(月) 18:20:13.90 ID:s4ssh1LH0]

>>782
これが世界のスタンダードｗ

[788 名無しさん 2024/06/24(月) 19:28:00.15 ID:xkpJJhK10]

https://www.youtube.com/watch?v=3VXaZKPlkx4

[789 名無しさん 2024/06/24(月) 23:12:59.06 ID:xkpJJhK10]

http://www.elicnec.com/office-news/elicnec/ELICNEC202406.pdf

[790 名無しさん 2024/06/24(月) 23:14:14.34 ID:xkpJJhK10]

https://ameblo.jp/hossiee8/

[791 名無しさん 2024/06/24(月) 23:19:21.96 ID:xkpJJhK10]

https://www.youtube.com/watch?v=f_7vX5A82UA

[792 5 2024/06/25(火) 01:01:06.68 ID:1RMQoetw0]

ボイス・トォ・スカルに迫れる論文もある

下記は再審の論文を日本語で記載されているサイト

マイナビニュース
テクノロジー 電磁波や機器などの指針論文の記載あり

ナゾロジー - ふしぎな科学と最新ニュースを楽しく配信！
量子理論 人体 サイコパスの心理 等をイ際されている

GIGAZINE
aIプログラム 犯罪の手口 機械 等を記載されている

[793 名無さん 2024/06/25(火) 07:14:27.76 ID:7u/Sjp4n0]

昔に比べるとリストラも進んだが挨拶世間話が全くできない以上なレベルのコミュ障まだいるよな
むしろ採用の時にどうやって面接突破してきたのか不思議

[794 名無さん 2024/06/25(火) 07:14:57.72 ID:7u/Sjp4n0]

>>793
異常なレベル、ね

[795 名無しさん 2024/06/25(火) 09:04:15.04 ID:Q1VFQUwT0]

誰でも分かる誤変換をわざわざ1レス使って自己訂正するあたり
>>793 も以上なレベルのコミュ障だなw

[796 名無しさん 2024/06/25(火) 15:20:18.59 ID:SAdKYTQ00]

面接噛み合ってなかったけど合格した

[797 名無しさん 2024/06/25(火) 15:45:40.67 ID:Gg5VJoVO0]

最近一年でNECの株価は２倍増　富士通は３割増です
業績評価や世間の期待はこんなものということです
立派なもんです

[798 名無し 2024/06/25(火) 16:31:32.79 ID:cXs3A2hk0]

>>797
売上2兆５千万近くも縮小して4回？もリストラしてれば誰でもできるのでは？
親が残した資産があるから成り立ってるだけで中小なら何度潰してるんだよってレベルだろｗｗｗ
都合のいいことばかり拾ってないでもうちょっと視野を広く持って正確に物事を捉えろよｗｗｗ
ほんとこんな奴ばかりなんだよなあｗｗｗｗｗ

[799 名無し 2024/06/25(火) 16:43:16.73 ID:7zy4F2GM0]

>>798
ごもっともだわ
最近は株価という上べの数字に直ぐに騙される脳内お花畑の鈍感バカが多すぎて困る
こんな奴らと仕事してると自分までバカが伝染しそうw

[800 名無しさん 2024/06/25(火) 17:11:22.00 ID:7u/Sjp4n0]

モームリに連絡したい

[801 名無しさん 2024/06/25(火) 21:08:23.75 ID:8S0R0jF70]

https://x.com/freelanceazalea/status/1805556908956299708

[802 名無しさん 2024/06/25(火) 21:13:36.72 ID:8S0R0jF70]

https://stand.fm/episodes/667611ee3b0a5617652e86e5

[803 名無しさん 2024/06/25(火) 21:15:18.49 ID:XM5nnAo00]

>>798
持株会で安いときに株数増やしたので、今は左うちわ

[804 名無しさん 2024/06/25(火) 21:30:09.86 ID:Gg5VJoVO0]

そう賢い人は安いときにコツコツ買い入れとくの
なかなか先見の明があるよ

[805 御満光信者 2024/06/25(火) 21:38:31.02 ID:xsTUCqri0]

連日、自主トレに励んでます。
https://i.imgur.com/4ZP05hP.jpeg

[806 名無しさん 2024/06/25(火) 22:18:43.80 ID:6oqgiTU20]

持株会なんかやらなくても
普通にDC年金で株のインデックス投信やっとけば2倍3倍になってるよ
普通に1000万円2000万含み益出てる

[807 公共 支社組 2024/06/25(火) 23:15:36.68 ID:W992jYqJ0]

今なら中途はフリーパス状態。

あとは女枠とエンゲージメントしか上は興味なさそうwww

[808 名無しさん 2024/06/26(水) 06:23:32.56 ID:RinZponx0]

>>806
>普通に1000万円2000万含み益出てる

嘘つきw
頭おかしい

[809 名無しさん 2024/06/26(水) 07:12:15.23 ID:fCXN/9vp0]

https://x.com/freelanceazalea/status/1805695249614094470

[810 名無しさん 2024/06/26(水) 08:57:33.85 ID:2vPlX61E0]

うちもちょうど含み益2000万円だな
15年の積み立て

[811 名無しさん 2024/06/26(水) 09:39:52.19 ID:lzrBXYlT0]

何十年の長期でではなく一年で２倍これが大きい

[812 名無しさん 2024/06/26(水) 10:06:05.27 ID:B6etcW5r0]

>>808
当初からリスクとっとけば良かったなあw

[813 名無しさん 2024/06/26(水) 10:15:27.65 ID:tfUu/px00]

DC含み益150万ですｗ

[814 名無しさん 2024/06/26(水) 12:07:38.45 ID:G4+UwUq+0]

もう無理

[815 名無しさん 2024/06/26(水) 12:07:39.45 ID:G4+UwUq+0]

もう無理

[816 名無しさん 2024/06/26(水) 12:13:53.73 ID:uiHRulfX0]

富士通とかなり年収差をつけられたな。
NECベアはバンドを引き上げないベアだから実質のベアはゼロ。
定期昇給が少し早まるだけで、給与バンドは20年前から変わらず。
これでは富士通に置いていかれる

[817 名無しさん 2024/06/26(水) 12:36:21.47 ID:UHLk3BY70]

>>816
給料で稼げなければ株で稼げばよい。
今の株価は社員の給料を減らしたり非正規を増やして人件費を削ったことで企業が業績を上げたことで成り立っている。言い換えると労働者の人件費を犠牲にして企業業績が成り立っているから末端の労働者は株価上昇の恩恵を教授して給料の穴を埋めるしかない。
幸い円安の影響もあって外国人投資家にとっては 最も円高だった頃と比べて半額で日本株を買えるからまだ日経平均もTOPIXも全然バブルな水準ではない。

[818 名無しさん 2024/06/26(水) 12:41:18.37 ID:DFnX2tGp0]

>>816
今のインフレ率からしたら富士通も実質賃下げ(NECは大幅賃下げ)になっている可能性が高い。
(∵過去インフレを上回る賃上げが実現したことはない)

[819 名無しさん 2024/06/26(水) 19:19:01.03 ID:fCXN/9vp0]

https://x.com/senpai_birds__/status/1805615595817496812

[820 名無しさん 2024/06/26(水) 19:54:18.51 ID:GquLLv1f0]

AIやりました終わり

[821 名無しさん 2024/06/26(水) 20:14:00.85 ID:RinZponx0]

DC年金wwwwwwwwwww

[822 御満光信者 2024/06/26(水) 20:45:10.20 ID:22Ur7Yqc0]

NHKスペシャルで、古代ローマ時代の
男性器を模したセルフプレジャーグッズや
現在のセルフプレジャーグッズ売場、
中国のラブドール工場が紹介されてました。
本日26日の深夜に再放送があります。必見です。
NHKスペシャル　ヒューマンエイジ第4週　性の欲望
再放送　6月26日24時38分～

[823 名無しさん 2024/06/26(水) 21:43:49.15 ID:fCXN/9vp0]

https://stand.fm/episodes/667be6c3d319a54d58a8f4cd

[824 名無しさん 2024/06/27(木) 04:28:58.24 ID:QaLvYxZN0]

>>810
>15年の積み立て
DC年金の元金
1000万超えたっけ

[825 名無しさん 2024/06/27(木) 05:37:31.63 ID:x2OhWLRn0]

>>824
それは役職による
お前みたいな平は知らんがM3級以上ならmaxの月55000円もらってる
意識ある人ならマッチング拠出もやってるだろうし

[826 名無しさん 2024/06/27(木) 07:02:16.56 ID:0YPMyALj0]

>>824
そう、マッチング最大、新旧NISAもいれての話
持ち株してこなかった

[827 名無しさん 2024/06/27(木) 07:48:33.73 ID:qoRSQTiC0]

明日で退職しますｗ

[828 御満光信者 2024/06/27(木) 07:59:04.05 ID:35YSDvTG0]

円相場が円安になるよりも、
JKの援相場が援安になる方が嬉しいです。
生本10Kになってくれれば、
気軽にハメまくれるのに

[829 名無し 2024/06/27(木) 09:39:06.13 ID:fvjVmnnb0]

>>820
厄淫が発表してメディアにたくさん取り上げられました。
いつも通りゴールはそこ
履歴書に目に見える成果を書けることが重要

[830 名無し 2024/06/27(木) 10:42:38.91 ID:3CZG6g7a0]

真面目に聞きますが支社長って何のためにいるの？
専用車とか昭和ですか？揉めかけた販売店の調整頼んだら俺は公共だから答えられないと言われ愕然。

[831 ＮＥＣ 2024/06/27(木) 18:03:50.92 ID:+qSHEK230]

営業の元部長に「米国株投資やっているんですよ」って言ったら
「でもトータルじゃ負けてんだろ？ケッケッケ」って言われたわ
どんだけマネリテないんだろうって驚いた

[832 名無しさん 2024/06/27(木) 18:56:35.22 ID:y+7kqbnI0]

今日はリーダーシップとフォロワーシップの話から始めましょう。以前にも少し書いたと思います。リーダー一人が存在すれば組織が機能するわけではありません。組織にはそのリーダーシップの下で仕事が円滑に進められる機能を発揮する人たちが必要なのです。当たり前ですよね。その人たちのことをフォロワーと言います。リーダーとフォロワーはペアで機能すると言ってもいいでしょう。

[833 名無し 2024/06/27(木) 19:09:34.57 ID:fvjVmnnb0]

>>831
マネリテ無い
ビジネスセンス無い
そう言う人が大多数な会社

[834 名無しさん 2024/06/27(木) 19:36:01.79 ID:IiINwevT0]

>>833
それはマネリテの問題に非ず！
他人の成功を喜ばず、常に他人が失敗して損をすることを乞い願っているだけw
だからそういう返しが来る。
勿論自分にマネリテがないから部下が投資で成功する話なんか面白くないに決まっている。

この会社は世の中的には商売以外にもマイナスな影響しか与えない会社だとつくづく思う、バカにポストと給料を傾斜配分し、バカは傾斜配分された給料をよくてタダの貯金、悪くすると博打で擦る。

[835 名無し 2024/06/27(木) 20:47:36.65 ID:rPHwlnvK0]

>>830
わかってやれよ、奴らも気の毒なんだ。キャリア終盤に人畜無害の置物扱いされてんだから。同情するよ。

[836 名無しさん 2024/06/27(木) 21:09:49.49 ID:DLKHym/t0]

ここの関係者じゃないけど持ち株とDCと企業年金含む退職金合計で
８０００万円ぐらいになってるリスク資産分はいまも増え続けてる

[837 名無しさん 2024/06/27(木) 21:33:28.91 ID:63+6hvIn0]

民需ならまだしも公共とかでそういう報酬相応の価値のない置物を飼ってるとすれば血税の無駄使いでしかないから社会的にマイナスな影響を与える国賊企業と呼ばれても仕方ないよねｗ
一社入札とかベンダーロックインとか水増しとか法に抵触しうるようなぼったくりしてないとなかなかできないからｗ

[838 名無しさん 2024/06/27(木) 22:00:03.48 ID:eLsKtNr20]

>>825
M3でも下位なら行かない
ソース俺

[839 名無しさん 2024/06/27(木) 22:46:45.35 ID:QaLvYxZN0]

>>825

案の定君は勘違いしていたね

[840 名無しさん 2024/06/28(金) 06:21:18.53 ID:rYLFNM290]

今日が最終日ですｗ

[841 名無しさん 2024/06/28(金) 07:57:39.05 ID:eCCrH3SQ0]

本日が最終出勤日ですｗ

[842 名無しさん 2024/06/28(金) 09:22:32.48 ID:s7Fx+LoG0]

まだクラウドPCに切り替えてなくて大騒ぎの奴

[843 ー 2024/06/28(金) 09:30:41.22 ID:WJZsNwlm0]

中途がやめていくね

[844 名無し 2024/06/28(金) 10:50:03.18 ID:Mc0c5NHD0]

>>843
そりゃそうだろ
入って絶望するよJTCの文化やスピード感には

[845 名無し 2024/06/28(金) 10:54:31.13 ID:3bYJ24q10]

>>843
どんどん辞めていくから人事情報隠蔽するようになった

[846 名無しさん 2024/06/28(金) 12:35:18.79 ID:XQBxlTmq0]

中途だけじゃないだろ！
生え抜きもできる奴からごっそり辞め続けている。
しかも２０年以上前から。
但し中途の方が入社してから辞める迄のリードタイムが短い。うちの職場は総務系で無能BBAの巣窟だが、余所から転職してきたMが８ヶ月でスピード退職していた。あれは間違いなくキャリアに傷がついただろうが余程職場のしきたりが嫌だったに違いない。BBAが多い職場は荒れて男は陰湿な苛めに遭うからな。

[847 名無し 2024/06/28(金) 13:13:49.06 ID:zZ+w3p7I0]

キャリアアドバイザーって、言ったこと会社に筒抜けになってないか？？
明らかに上の態度が変わったんだが。

まあ、相談の仕方も仕事やる気ないです、来るだけで金もらえるこの会社が好きです（最低限の仕事っぽいことは当然やるよ）最もたくさん金引き出して定年延長までしゃぶり尽くす方法教えてと聞いたら『なんでもさらけ出してください』とか言っていたくせに逆ギレされたわ（笑）


こういう話って誰に聞けばいいのかな？

[848 名無しさん 2024/06/28(金) 13:57:53.61 ID:6EYY/Ny00]

ブルーステラーって音節数が多くて発音しづらいなあ。
かといって急いで短く言おうとすると「ブルセラ」になってしまうし。(w

[849 名無し 2024/06/28(金) 15:09:03.09 ID:YCXI6cVq0]

>>848
発表時がピークだからどうでもいい。あんなの社内では全く相手にされていない。
あっそ、またですか。そういえばNEC　The　WISEはどうなりました？レベルの話。

そもそも他所から来た奴が上から下まで好き放題やられているからな。

[850 名無し 2024/06/28(金) 15:15:16.64 ID:YCXI6cVq0]

>>835
そもそも支社長なんて販売店の爺の機嫌取るのが仕事だからそれでいいのよ。
でも今は交際費も取り上げられたらしいね、そもそも要らないから。ユーザー会は残し販売店会は廃止すべきだった。あべこべなんだよやることがｗｗｗ

[851 名無しさん 2024/06/28(金) 15:17:06.54 ID:6EYY/Ny00]

>>849
古くはiBestSolutionなんてものもありましたな。
2000年代の初めあたりだっけか。
あちこちの事業部名にも取り入れられてたよね。
あれ、結局どうなったの？

[852 名無し 2024/06/28(金) 19:32:49.21 ID:V11F3JHY0]

>>851
死んだ

[853 名無し 2024/06/28(金) 19:33:52.97 ID:3bYJ24q10]

>>847
キャリアアドバイザーとかライフキャリアとか筒抜けにだよ

[854 名無し 2024/06/28(金) 19:36:29.15 ID:3bYJ24q10]

>>849
この10年くらい外から来た奴にいいようにやられてる
やられっぱなしで草

[855 名無しさん 2024/06/28(金) 19:48:42.42 ID:+YJaDo6O0]

社内向け説明会でも、BluStellarを早く言おうとしたのが「ブルセラ」と聞こえることがある。
いっそ、通称「ブルセラ」として流行らせようぜ。

[856 ー 2024/06/28(金) 20:37:45.81 ID:WJZsNwlm0]

ガンダム世代としては
赤い彗星のほうがよかった

[857 名無しさん 2024/06/28(金) 21:15:52.74 ID:BLP1fcfI0]

https://stand.fm/episodes/667e9b57e2200afaedc1f524

[858 名無しさん 2024/06/28(金) 21:48:23.41 ID:BLP1fcfI0]

大きな組織のリーダーは、大抵直轄のスタッフを有していますね。経理や予算管理をしたり、人事や総務的な機能を有したり、事業戦略を担ったり、人材育成を担当したりもします。注意しなければならないのは、そのリーダーが強いリーダーシップを発揮する（俺についてこい的「率いるリーダーシップ」に染まっている）人だったり、更にその人を頂点とする「支配的ヒエラルキー組織」が出来上がっている場合です。

[859 名無し 2024/06/28(金) 22:28:36.45 ID:tUoOhLMn0]

>>851
「製造ｉソリューション」とか言ってたな。
上からの指示だってことでいちいち無理やり“ｉ”を付けた妙な改名して、アホかと思ってたら割とすぐに元に戻って、何もなかったかのように忘れ去られた歴史の１ページ。

[860 名無さん 2024/06/28(金) 23:47:15.31 ID:s7Fx+LoG0]

会社で株で儲かってるなんて自慢する方が間違ってる
そういうのは秘密にしておくもんだ
嫉妬され

[861 名無しさん 2024/06/29(土) 00:57:03.72 ID:5Rf5MV3C0]

>>860
一般論的にそう思うがこの会社は特に人の成功を喜ばず寧ろ足を引っ張ってニヤニヤ喜ぶゲスい奴が頭の悪い管理職を中心にのさばっているから成功談はするもんじゃないな。
まあ会社を去る直前なら足の引きようがないから捨て台詞に憎らしい奴に言ってもいいかも知れないが…w

[862 名無さん 2024/06/29(土) 01:59:12.09 ID:0jmt6Bq70]

日本の会社が中途をあまりとらなかったのはそれはそれなりに理由があるわけで、結局不満を持ちやすい
奴が圧倒的だからやる気があるように見えても1年も経つと不満や悪口言い出してあっという間に負債化する

[863 H1院卒高齢主任 2024/06/29(土) 02:58:14.44 ID:2fR8NuyN0]

ついに、定年退職となった。
今後は嘱託としてそのまま勤務することになった。
あと残５年だ。

[864 名無さん 2024/06/29(土) 02:59:48.65 ID:0jmt6Bq70]

もう迷惑だから辞めて後進に道を譲れよ

[865 名無さん 2024/06/29(土) 04:35:17.28 ID:8iL3o1430]

>>863
おめでとうございます。
嘱託って給料そのままになったのですか？

[866 名無しさん 2024/06/29(土) 06:09:08.14 ID:qOEIEl+R0]

あと十年じゃないのか　この会社は遅れてる

[867 名無しさん 2024/06/29(土) 06:20:02.87 ID:GONOxhYG0]

>>865
給料は新入社員程度

[868 名無し 2024/06/29(土) 06:28:44.06 ID:CuxfBrHg0]

>>863
10年だよ
説明受けたでしょ？
ホントに定年か？

[869 名無しさん 2024/06/29(土) 07:35:27.18 ID:7LXfgQ/M0]

人件費安い嘱託は現場は歓迎

[870 名無しさん 2024/06/29(土) 09:07:59.61 ID:fuuicORu0]

職場との関係にもよるけど、自分より年下の管理職を一応補佐するていで実質的な職場の主導権握れば楽しいだろうな。
相手が有能なら逆に若いヤツに安月給でこき使われることになるけど。

[871 名無し 2024/06/29(土) 10:38:39.67 ID:e6X002Ud0]

ボーナスもらったのでこれから有給休暇を消費して7月に辞めまーす
中途だけど社内の役職レベルと能力値が反比例してるのに愕然としたよ
普通まともな人事で適切に昇格を進めていればこんなに歪な組織にはならないぞ
これを目の当たりにしたら流石に再転職を速攻で判断してしまった
一応、アドバイスしておくけど中途関係なく不遇にも埋もれた社内の有能人材の人事待遇を改善しないと
若手は自分の将来を重ねて悲観するので離職に歯止めがかからなくなるよ

[872 名無しさん 2024/06/29(土) 11:07:35.14 ID:sbb4WkVF0]

人件費新入社員レベルで真面目に働いてくれる人なら歓迎だろ。
単純な作業だが派遣やアルバイトでは難しい仕事はたくさんあるんだから

[873 名無しさん 2024/06/29(土) 12:06:47.61 ID:7HWzVHbN0]

>>871
＞社内の役職レベルと能力値が反比例

それは旧防衛庁の工数水増し事件(１９９８年)より前に既に官公庁事業やNTT事業のような親方日の丸系の誰をリーダーに据えても潰れない(但しバカをリーダーに据えると間違いなく利益は落ちる)事業組織の中で起きていた。

工数水増し事件の後、社長に就いた西垣氏が官公庁事業やNTT事業限定のバカ順に逆ソートして昇格させる腐敗体質を全社全グループ企業に蔓延させてしまった。西垣体制以降はどこの組織に行ってもバカとクズから順に役職を手にする最悪な組織に変わった。

当たり前に考えれば有能な人材程少なくなり、平凡な人材が一番分厚くいて、無能な人材になると有能な人材程ではないが少なくなっていく。だからこの会社ではバカとクズを一通り重要なポストに就けた後、厄淫の自己保身に役立つバカとクズの人材が足りなくなった為にダイバーシティを口実に女、身障者からも無能をあまねくセレクトして役につけるようにした。女や身障者の無能な役職者に異議を唱えたりマネジメント失敗の責任追及をすると差別のレッテルを貼って黙らせやすいから卑劣な厄淫はこぞってダイバーシティを推進する。

＞中途関係なく不遇にも埋もれた社内の有能人材の人事待遇を改善

今の厄淫はそれをやると自分が淘汰される側にまわるから絶対にやらない。何らかのハプニングで経営者に余程優秀な人間が来ないとそのような実効性のある改革は厄淫が間違いなく潰す。

だから今この会社は仕事が楽でサボりやすいスタッフは短卒の無能なBBAが大量に跋扈し、限りなく確実に黒字が出せる官公庁事業はバカとクズの巣窟と化している。

俺はすでに有給とSC をうまいこと使って国の所管する研究機関に転職したが、半ば公務員のような研究機関ですら人事はもっと遥かにマトモに機能していて、馬鹿は存在できない。この会社の人事は本当に絶望的に酷い。

[874 え 2024/06/29(土) 12:22:32.62 ID:QZK7DXYo0]

雇用延長も１年更新だから長く勤めたいなら周りに気を使うし
仕事も楽にならず文句言えば雇用継続できるか分からない
昔の腰掛け的な仕事はできなくなった
金に困らなければやりたくないね

[875 名無しさん 2024/06/29(土) 12:40:27.17 ID:5Rf5MV3C0]

>>874
この会社の雇用延長は金に困ったら寧ろやりたくないだろ。給料が新入社員より低くて警備員と大差ない。解雇をちらつかされて強制労働を我慢する価値がある程の給料には見えない。

[876 名無しさん 2024/06/29(土) 13:27:57.91 ID:0jmt6Bq70]

>>873
またお前か

[877 名無しさん 2024/06/29(土) 16:58:51.61 ID:TwPcQqYF0]

大きな組織のリーダーは、大抵直轄のスタッフを有していますね。経理や予算管理をしたり、人事や総務的な機能を有したり、事業戦略を担ったり、人材育成を担当したりもします。注意しなければならないのは、そのリーダーが強いリーダーシップを発揮する（俺についてこい的「率いるリーダーシップ」に染まっている）人だったり、更にその人を頂点とする「支配的ヒエラルキー組織」が出来上がっている場合です。そのような組織のトップの配下にいるスタッフのほとんどは、自分たちはそのリーダーのために存在すると思っています。即ち、上記のようなイエスマン集団の可能性が高いと思われます。それが大きな問題です。

[878 名無しさん 2024/06/29(土) 18:15:35.31 ID:5Rf5MV3C0]

>>864
お前の本音は

後進に道を譲れ

ではなくて

バカ(BBA)に道を譲れ
(結果責任はとらない)

だろw

[879 名無しさん 2024/06/29(土) 18:58:23.04 ID:LTRk0Uig0]

パルスサーベイで本当のことが書けない時点で組織として終わってるんだけどねw

[880 名無しさん 2024/06/29(土) 19:08:17.67 ID:6+2bBcB60]

役職が低い回答者のスコアが悪くて、上に行くほどスコアが改善していくって、そりゃそうだろ。

役職が上に行けば行くほど人数が絞られてくるわけで、誰の回答か特定されやすくなるからな。
馬鹿でない限り本音で回答するヤツは居ない。

あと設問によっては5択で「どちらでもない」が選択できるのに、別の設問では6択でその選択肢が選べないなど、恣意的に誘導しているのが見え見え。

こんな茶番、パルスサーベイの存在自体が会社へのエンゲージメントを下げる要因になっているのでは？

[881 名無しさん 2024/06/29(土) 19:13:45.78 ID:F7SsN0tr0]

俺様は正直に本音回答ｗ

[882 名無しさん 2024/06/29(土) 19:28:52.10 ID:hCsr8Vsk0]

>>881
まあ自分の役職が周りに居る人の大半と同じか低いなら、正直に答えていいんじゃない？
人数が多いから回答内容だけから特定される可能性は少ないし。

人数が絞られるD以上(状況によってはPも)は、回答システムに何か特別な仕掛け入れなくても、回答に含まれる所属グループに年齢層や性別等の属性情報と照らし合わせれば、誰の回答かほぼ特定できてしまうだろうな。

[883 ドングリ 2024/06/29(土) 20:09:29.97 ID:tj0FF7ki0]

40過ぎの生え抜き組おっさんも、退職してくよね。

[884 名無しさん 2024/06/29(土) 20:17:28.83 ID:ypcW4v3D0]

高齢主任なんて完全特定だろうなw

[885 名無し 2024/06/29(土) 21:10:47.03 ID:CuxfBrHg0]

>>871
自分の馬鹿さ加減がわかるようなことするわけ無い
人事がこの会社の一番のガン
昔からアンケートやっても何度も指摘されているけど、改善する意思も意欲も無い

[886 名無しさん 2024/06/29(土) 23:23:19.74 ID:RKFEId1p0]

>>880
Pのエンゲージメントが一番低いと聞いたことある

[887 名無さん 2024/06/30(日) 01:30:24.22 ID:me9HRDXq0]

「聞いたことがある」ってやっぱ社員じゃないの？　もう辞めてんの？
ダッシュボードで見れるんだからそれ見てから言えや

[888 名無さん 2024/06/30(日) 01:30:55.11 ID:me9HRDXq0]

>>878
またお前か

[889 名無しさん 2024/06/30(日) 02:56:25.35 ID:Z5kpm2400]

>>888
ついでにお前のもう一つの米に添削してやるw
>>862
＞1年も経つと不満や悪口言い出してあっという間に負債化する

アホが！
悪口を言われるお前が一番の負債！
しかも世の中にとっても大負債でタダの臭いウンコ製造機！！

お前の一代記を書いてやる。
(職場で言われたらセクハラ言う前に発狂するだろw)
・頭が悪くて学歴が低い
・不細工でモテないから結婚できない
∴子を産めぬまま５０代に突入
→タダの臭いウンコ製造機 &穀潰しの出来上がり

[890 名無しさん 2024/06/30(日) 04:20:15.03 ID:PY3RVh5I0]

>>871
>ボーナスもらったのでこれから有給休暇を消費して7月に辞め
それ最強。

>>873
>俺はすでに有給とSC をうまいこと使って国の所管する研究機関に転職
またお前か
脳内転職気狂

>>889
>お前の一代記
ほらやっぱりお前だ
自作自演気狂

スタッフ部門所属でBBAに出世競争で負け
掲示板に張り付いて昔話と愚痴
惨めだなザマア

[891 名無しさん 2024/06/30(日) 08:00:06.80 ID:lQ6zEwYA0]

>>890
見ていておもろいなぁw
己れの悪口に怯えて夜中も眠い目を擦りながらスレを監視、2024/06/30(日) 04:20:15.03の超早朝(というよりお前にとっては超夜中だなw)に貶し米を入れて漸く眠りにつくってか？

[892 名無しさん 2024/06/30(日) 08:23:48.52 ID:ZjywKrhn0]

本日早期退職日ですｗ

[893 名無さん 2024/06/30(日) 09:23:55.91 ID:me9HRDXq0]

>>889
またお前か

[894 名無しさん 2024/06/30(日) 09:28:04.35 ID:PY3RVh5I0]

>>891
>己れの悪口に怯えて

ようキチガイ

[895 名無しさん 2024/06/30(日) 10:05:21.41 ID:qJQ7boGe0]

ハローキティガイ

[896 名無しさん 2024/06/30(日) 11:50:54.73 ID:lQ6zEwYA0]

>>895
やっと起きたか、ウンコ製造機！

[897 名無しさん 2024/06/30(日) 11:52:54.12 ID:lQ6zEwYA0]

おっと間違い、こっちな↓
>>894
やっと起きたか、ウンコ製造機！

[898 名無さん 2024/06/30(日) 13:15:39.60 ID:me9HRDXq0]

狂気の自演一人喧嘩か

[899 名無しさん 2024/06/30(日) 15:12:15.78 ID:GzZ34Igm0]

二酸化炭素製造機

[900 日電太郎 2024/07/01(月) 06:14:57.86 ID:fjjn1dST0]

日本アビオニクス株式会社、通常操業！！
日本アビオニクス株式会社、通常操業！！
日本アビオニクス株式会社、通常操業！！
日本アビオニクス株式会社、通常操業！！
日本アビオニクス株式会社、通常操業！！
日本アビオニクス株式会社、通常操業！！

[901 名無しさん 2024/07/01(月) 06:36:12.30 ID:Y7G1z6aN0]

>>873
>俺はすでに有給とSC をうまいこと使って国の所管する研究機関に転職した

辞めた会社板に粘着w

[902 名無しさん 2024/07/01(月) 08:02:15.99 ID:9ic3+FDs0]

>>901
お前はその辞めた奴に悪口を書かれることに怯えて夜中も満足に眠れず深夜も早朝もスレに粘着しているんだろ。ご苦労なこったw

[903 名無しさん 2024/07/01(月) 08:11:55.82 ID:pYBchCwf0]

最近は働かなく良くなって働き方改革も進んだな

[904 名無し 2024/07/01(月) 10:27:28.63 ID:BNMiWKfU0]

https://news.yahoo.co.jp/articles/e118bd3bd1ec6943fd1531c3d1b94d4b20967185

[905 名無しさん 2024/07/01(月) 12:38:39.30 ID:u/Wg3MPQ0]

>>903
それは父さんの前兆！
無能BBAの要求ばかり取り入れるからそうなる。
この会社の無能達は結果責任から逃げ回るからな。

[906 名無しさん 2024/07/01(月) 18:40:22.64 ID:uhB/L45X0]

セカンドキャリアじじい、まだ居座ってんのかよｗ
新しい会社に居場所が無いんじゃねえの？

[907 名無し 2024/07/01(月) 20:11:33.95 ID:elLjxcAM0]

この一年位、支店長が全く奢ってくれなくなった。
前は週一でみんなを連れて行ってくれていたのに。
もう交際費もないんだわ、、、だってさ。
世知辛い会社になったんだなぁ

[908 名無し 2024/07/01(月) 20:17:16.25 ID:BNMiWKfU0]

>>907
社内の宴会を交際費で処理してた？
なんでもありだな

[909 名無しさん 2024/07/01(月) 20:58:17.42 ID:Y7G1z6aN0]

>>902
>辞めた奴に悪口を書かれることに怯えて

ぶぷぷ

[910 名無しさん 2024/07/01(月) 21:19:24.61 ID:9ic3+FDs0]

>>906
いちばん惨めなのはこの会社で白眼視されても転職先がなくてしがみつくしかない無能w

[911 名無さん 2024/07/01(月) 22:04:09.20 ID:gV0ipy2M0]

まあ本当に転職して充実しているなら過去の会社のスレで悪口書くなんてしないもんね

日曜の深夜から書いているし「またお前か」と言われてしまうおじさんはそもそも次の
仕事にさえ就いていない感じだけれども

[912 名無しさん 2024/07/01(月) 22:17:51.44 ID:WLgr5Vg70]

リーダーのパーソナリティーやその組織のカルチャーは、スタッフの行動を見れば薄々分かります。スタッフは常にリーダーの行動を見ています。メッセージに耳を傾け、顔色を伺っています。そして、リーダーの意向を忖度して、組織構成部門に指示を出していきます。もちろん、良かれと思ってやるのです。リーダーの日常は一見とても楽になります。リーダーはスタッフたちを「うい奴じゃ」と思うのです。こうなるともういかんともしがない状況です。スタッフのマインドは更にリーダーフォーカスになります。本来は、現場・現物・現実に向かなければならないし、ステークホルダーの感情にも耳を貸さなければならないし、将来の洞察を進めなければならないし、リーダーにとって耳の痛い事実や洞察を上げなければならないはずなのに。

[913 名無し 2024/07/02(火) 03:57:21.59 ID:v6e0NGXs0]

>>908
５年くらい前まではＰＣでも自分で買ったことなどなかったぞ。

[914 セブンイレブン万歳 2024/07/02(火) 04:07:57.20 ID:Gq4z/XeI0]

注意の原因に！ 会社のものを私的に利用するNGケース
定期券をプライベートで使用しても大きな問題には発展しませんが、会社のものを私的に利用すると、罪に問われたり懲戒処分になったりする可能性があります。例えば、下記の備品を私的に利用したり持ち出したりすると、窃盗罪や横領罪と判断されることもあるため、注意しましょう。

●ノートやペン
●パソコン
●自動車
●販促用の商品など

とくに、パソコンには会社の情報が多く保存されているため、業務外のネットサーフィンなど私的な利用を禁じている会社が多くみられます。万が一、会社の情報が漏洩すると会社の存続に関わるほどの深刻な事態に発展する恐れがあるためです。

パソコンはもちろん、例え安価なものであったとしても、会社のものを私物化するのは避けましょう。

[915 名無しさん 2024/07/02(火) 05:09:43.99 ID:RBKhgHeM0]

>>913
今はリストラ対象だな

[916 名無しさん 2024/07/02(火) 05:37:13.53 ID:8dVkdBBG0]

>>910
>この会社で白眼視されても転職先がなくてしがみつくしかない無能

またお前か
スタッフ部門で中途採用短大卒に出世で負け
そのBBAが上司
掲示板に昔話で粘着
脳内転職で現実逃避中　<　今ココw

[917 日電太郎 2024/07/02(火) 06:16:47.79 ID:yy1s0B7Y0]

お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！
お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！
お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！
お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！
お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！
お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！
お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！
お前らが捨てた日本アビオニクス、元気に操業！！

[918 名無し 2024/07/02(火) 09:51:15.83 ID:iBP70KYO0]

アンケートがはじまったな。
いつものパターン。

[919 名無し 2024/07/02(火) 10:32:11.73 ID:qA7C3G2A0]

ブルースターも早速おしまいか（笑）

[920 名無しさん 2024/07/02(火) 10:40:23.67 ID:U42SYfX30]

アビオいい会社だぞ

[921 名無しさん 2024/07/02(火) 10:40:35.58 ID:U42SYfX30]

>>917

[922 名無しさん 2024/07/02(火) 16:56:56.55 ID:ECTsr4/20]

>>914
＞パソコンには会社の情報が多く保存されている

この会社から情報漏洩すると企業秘密(技術)がないことがバレるのが一番のリスク

[923 名無しさん 2024/07/02(火) 18:59:37.47 ID:1vFsbMM30]

私は思います。日本の組織、そしてリーダーは多くの場合は倫理的で、社会のために仕事をしていると自覚しています。神輿に乗って感覚が狂っていたり、自分が育ったプロセスで、強烈なリーダーが成功してきた現実に染まり、それが王道のマネジメントだと勘違いしていたりしているだけです。即ち、話せば分かるはずです。多くの信頼できる部下たちからはっきりと指摘されれば、きっと目が覚めるはずだと思うのです。皆さんは理想的なフォロワーであるはずです。躊躇は不要だと思うのです。

[924 名無しさん 2024/07/02(火) 19:04:23.04 ID:1vFsbMM30]

https://www.instagram.com/p/C8uOxlRPj0c/

[925 名無し 2024/07/02(火) 19:52:45.21 ID:qNswbrqR0]

>>919
入り口から間違えているぞwww

しっかし、毎度毎度ノベルティ作るところまではやるんだよなぁ。

しかもショボいノベルティ。
ＮＧＮの頃はセミナーの礼名目でクオカード100枚『配り忘れた』こともあったなwww

[926 名無し 2024/07/03(水) 00:43:41.22 ID:m+6WawMD0]

ＮＧＮカタログバインダー
今もギターの譜面台で活躍しているぞw

[927 名無し 2024/07/03(水) 05:40:26.60 ID:9fgUrOiz0]

在宅勤務で｢仕事中｣に見せかけた社員らを一斉解雇

[928 名無しさん 2024/07/03(水) 07:43:20.34 ID:ZGDHcJh00]

NGNって儲かったんですか？

[929 名無し 2024/07/03(水) 09:50:39.64 ID:xc4Ggvxv0]

海隆
やっべーぞ
全部知ってんぞ
バラしてやろーめ？

[930 名無しさん 2024/07/03(水) 10:35:22.67 ID:x5n3RQaz0]

NECがそれらしい新技術に名前つけたところで大した製品でもないし誰も続かないし廃れて終わり

[931 名無し 2024/07/03(水) 11:24:21.20 ID:jx/vtGjw0]

>>930
NEC the WISE
NEC BLUE STE....何だっけ？

[932 名無しさん 2024/07/03(水) 12:56:33.14 ID:pSqktNt/0]

>>927
それもちゃんと問題の本質を見極めたうえで出来てるの？

そもそも働き方ガイドラインの発端となる問題も結局無能管理職が管理してないのが問題なんだよね。
ちゃんと管理してるところは出社しなくてもうまく機能してるわけで。
だから本来はその責任を果さない無能管理職をクビにしないといけないんだけど、ちゃんとやってる人たちまで巻き込んで全員に責任転嫁してるあたり、本質的問題を見誤って本来解雇されるべき人間が解雇されない気がするけどｗ

[933 名無し 2024/07/03(水) 13:13:57.35 ID:ubc2SnCG0]

出社していれば平均的評価と給料貰えた会社だったけど、今や家に居て好きなことしていても平均的評価と給料貰える会社になった。

あと8年、楽勝楽勝。

[934 名無せ 2024/07/03(水) 13:45:56.43 ID:0njsHWG20]

>>928
無かったことになってるから

[935 名無しさん 2024/07/03(水) 19:29:36.46 ID:R0etdtv70]

「心理的安全性」が低いと組織メンバーがどのような不安を感じるかというものです。それは、

①「無知だ」と思われる不安(Ignorant)

②「無能だ」と思われる不安(Incompetent)

③「邪魔をしている」と思われる不安(Intrusive)

④「ネガティブだ」と思われる不安(Negative)

です。多くの場合は、上司や先輩など立場が上な人によってもたらされる不安です。実は、上司以外にも他者を見下すような行動を取りがちな、インクルーシブとは真逆な価値観を持った顧客や同僚などもその震源地だったりします。とても大きな負の影響です。その人たちも、きっと同様のことを他者にされてきた可能性が高いと思います。きっかけがありさえすれば、それは乗り越えられると思いますが、とても残念なことです。

[936 名無しさん 2024/07/03(水) 22:22:01.29 ID:R0etdtv70]

https://stand.fm/episodes/668547b871848445be5a6f78

[937 名無し 2024/07/04(木) 04:57:17.09 ID:WslgQbH80]

内尾

[938 名無しさん 2024/07/04(木) 04:58:51.23 ID:dEg7f3490]

>>927
>>932
多分これ↓に触発されたのではないか？

https://gigazine.net/news/20240319-dell-remote-work/

但しこの会社でマトモにそれをやったら無能低モラル管理職&BBAが一網打尽にされなければおかしいが多分そんなことはしないだろう。恐らく厄淫・患部が恣意的に気に食わない奴に難癖をつけて処分しようとするだろう。

[939 名無し 2024/07/04(木) 06:17:48.84 ID:WslgQbH80]

内尾
内尾
内尾
タカるな

[940 名無し 2024/07/04(木) 09:10:02.25 ID:rseQCECs0]

こいつら一味だった奴らはは今完全に干されてるじゃん。
メシウマだわ

[941 西村 2024/07/04(木) 09:36:32.24 ID:KYxaTSW80]

HWはトラブルだらけ

[942 名無しさん 2024/07/04(木) 11:16:55.20 ID:ot0xdziz0]

>>935
高齢主任のくせにこんなこともできないのか
新人や中途の方がよほど使えるわ

[943 名無し 2024/07/04(木) 12:29:43.32 ID:0n/paY+X0]

>>938
会社来ても会議室全然無いじゃん
お偉いさんが朝から晩まで占有して何やってる？自分の部屋持てよ。
結局ズームで会議
顧客情報丸聞こえで草

[944 御満光信者 2024/07/04(木) 13:19:50.14 ID:OfYg8S4Z0]

暑いので、生本OKの裏オプがある合法JKリフレ嬢を買ってきます

[945 名無しさん 2024/07/04(木) 19:07:24.41 ID:ot0xdziz0]

もう芸能人呼ぶのやめようぜ

[946 名無しさん 2024/07/04(木) 19:21:59.37 ID:aKlgxCkv0]

ニャウ
コストセンターは真面目に仕事してください

[947 名無しさん 2024/07/04(木) 19:23:02.30 ID:ynxUSSPT0]

「心理的安全性」が高いチームで働くとどのようになるのでしょうか。まず、繰り返すようですがリスクを冒しても安全だと感じることができるようになりますね。言い換えると、ミニ吉田松陰が何人も登場する職場です（吉田松陰の話は以前に書きましたね）。予定調和を考えたり、上司に忖度したり、空気を読んだりする必要がなく、自分の意見をいつでも自由に発言し、皆がそれを受け止めてくれる、そんな職場です。そして、他のメンバーに助けを求める（Help seekingと言います）ことに躊躇しなくなります。もちろん、ミスをしても責められることはないとか、問題点や本質的な課題を提起できる、もありますね。また、チーム員それぞれの個性を認め合い、各人の能力やスキルが活用される、というのもあるでしょう。それぞれ容易に想像できるでしょう。

[948 名無しさん 2024/07/04(木) 20:21:54.22 ID:viP0sDyj0]

しみっちゃんの役員ごっこに今になってもゴマすりする人がいるのは残念。
無視しなよ

[949 名無しさん 2024/07/04(木) 20:23:17.90 ID:Isagde8/0]

左遷人事ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[950 根無し 2024/07/04(木) 22:43:34.02 ID:uSNvPS350]

さんざん文句言ったりけなしながらも結局は NEC辞めないでしがみついてこんなところに書き込んでる、お前らも俺も何なのだろうね。

[951 名無しさん 2024/07/05(金) 00:07:41.38 ID:8g+UQkls0]

セカンドキャリアで辞めたって言いながら
しょっちゅう書き込みに来ている変なのもいるしなw

[952 名無しさん 2024/07/05(金) 00:10:43.59 ID:8/q88Mmx0]

休職Pｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[953 名無し名無し 2024/07/05(金) 05:47:35.51 ID:v/SRW1gu0]

カーシェアってガソリン抜いたらバレるぞ。
大変なことになっている奴がいる。
リース車みたいにいかないから気をつけろよ。
地方の営業は超楽だったがもうそんな時代は終わるなぁ。
まだ10年以上あるからちょっとリハビリしないとやばいなぁサボり癖がつきすぎた特にコロナの時から。

[954 名無しさん 2024/07/05(金) 08:47:05.23 ID:jO2ygxdy0]

>>950
俺もぞれが嫌で先日辞めました

[955 名無し 2024/07/05(金) 09:17:10.65 ID:muQH6EVv0]

>>953
そんなのばっかりだから、支社は潰されたんだよ

[956 名無し 2024/07/05(金) 10:43:15.91 ID:NkXuUesU0]

>>953
>>955
支社に限らずNEC社員のサボり癖、横領癖なんて昔からじゃねーの？ｗｗｗｗｗ
コロナのリモートでこの特性がさらに加速ｗｗｗｗｗ
リハビリしないと職場復帰できないとか自律できない社会不適合者だらけで大草原ｗｗｗｗｗ

0040 <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2024/03/07(木) 17:49:52.15
昔のNECとかすごかったぞ
休憩中麻雀始めて休憩終わってもまだやってる中間管理職どもとか
出勤して朝礼だけ出てからすぐ帰宅して夕方に会社に戻ってきて残業だけする女とか
NEC社員なんてこんなもん

[957 名無し 2024/07/05(金) 12:33:29.39 ID:OmDgBfyP0]

コーポレートから働き方ダウングレードの進捗記事が出てたな。相変わらず恣意的な記載でアホ丸出しww
遠隔地勤務制度も"適正な再度利用"ができるように検討だと笑笑
smartwork2.0はどこいったんだよww
このCHROってやつとCEOはほんまに社員を舐めてんな
どうせお家芸の如く実態も把握せずにトップダウンでやるんだろうなwww

[958 名無しさん 2024/07/05(金) 13:49:53.37 ID:jO2ygxdy0]

公共、また負けたのか

[959 名無しさん 2024/07/05(金) 13:50:47.39 ID:jO2ygxdy0]

支社終了

[960 名無し 2024/07/05(金) 18:43:12.02 ID:c88U0KcC0]

>>957
組合のHPに遠隔地勤務が会社との協議事項って出てたよ
実態として地方に移住した奴らのリストラだろ
人事制度ががクソで笑える
会社との信頼関係が無いから、そのままサーベイに結果として出てる

[961 名無し 2024/07/05(金) 18:50:07.80 ID:c88U0KcC0]

昔はサーベイに、どの階層が回答しているか、とか、経営者に関する質問があったけどまるっと無くなった。
プロセスと経営は下位の常連だったからなw
無かったことになってるのは伝統www

[962 名無し 2024/07/05(金) 18:55:06.83 ID:c88U0KcC0]

今回のサーベイでも、この会社を知り合いに勧めますか？と、この会社を離れるには相応の決断が必要が、低くて笑った

人には勧められないクソ会社だし、いつでも泥舟から脱出しますってことだろwww

[963 名無し 2024/07/05(金) 19:26:55.05 ID:OmDgBfyP0]

>>960
遠隔地勤務者をフリーランス契約にしたり、遠隔地勤務に距離制限を設けるようなことがあれば断じて許さない。
皆んな親族の介護や育児など色んな事情を抱えてんだ。
そういう事情も考慮しないような強権的な制度変更がもしなされたら経営陣に対してしかるべき措置を取らしてもらうわ。

[964 名無し 2024/07/05(金) 19:45:25.97 ID:OmDgBfyP0]

大手で世間的にはホワイトなのにこんなにエンゲージメントが低いのは異常。
結局アホな経営陣の度重なる一貫性のない方針転換で社員が疲弊したり辟易してんだよ。
良い加減にしろよ老害どもが。
お前らのパフォーマンスに付き合うほどの余裕なんかねぇんだわ

[965 名無し 2024/07/05(金) 21:00:02.24 ID:c88U0KcC0]

>>963
タウンホールミーティングで、別契約にするって言ってたよ
結局この会社は、社員のことなんて捨て駒としか思ってない
代わりはいくらでも

[966 名無し 2024/07/05(金) 21:17:32.61 ID:OmDgBfyP0]

>>965
その先何十年と勤務するであろう社員がたかだか後数年でこの会社から去るであろう白髪じじいに振り回されるのってどう考えてもおかしいだろ
クソみたいな会社やな
入社して損したわ
smartwork2.0の時の働き方に惹かれて入社したってのに

[967 名無しさん 2024/07/05(金) 21:54:46.24 ID:8/q88Mmx0]

同質化されたチームではイノベーションは起きにくいのです。また、問題の早期発見、そして早期解決に繋がります。各位のセンサーにピンときた情報を躊躇なく共有することができます。誰もミスの隠ぺいをしませんし、むしろ「早く言ってくれてありがとう」と称賛されます。こんなこともあります。メンバーが積極的に自分の意見を言えるわけですから、自分の役割の理解やどのように貢献できるかの感度が上がります。自分からコミットする機会が増え、オーナーシップが高まります。皆が互いにその姿勢を尊敬し切磋琢磨する関係になっていきます。

[968 名無しさん 2024/07/05(金) 23:12:19.73 ID:8/q88Mmx0]

https://stand.fm/lives/6687f2a91d73d7a7f84c64af

[969 名無し 2024/07/06(土) 06:24:17.53 ID:uU0rCAUU0]

>>955
まだ形だけは残っていますよ。

[970 官公です 2024/07/06(土) 06:28:30.86 ID:z6I6PdWm0]

統括部長がはっきり言っていたけど女性管理職人数とエンゲージメントスコア、これが重点テーマなんだってさ。自分の将来のためにはここ上がるのがとにかく必要だとさ。
チャンスだぞ雌の皆さん！

[971 名無し 2024/07/06(土) 10:31:28.05 ID:kZdPYiBp0]

>>970
エンゲージメント低いと昇格できない
だからパワハラで懲戒とか起きるわけ

[972 名無し 2024/07/06(土) 11:52:57.71 ID:fOqQgRT30]

プロジェクトRISEを活性化しましょう！！

[973 名無しさん 2024/07/06(土) 12:42:02.44 ID:hShzlTtt0]

実際はバカのガス抜きしてるだけで
エンゲージなんてどうでもいいんだが

[974 名無し 2024/07/06(土) 14:19:30.11 ID:SjQFku8d0]

公共のお荷物＝支社

[975 名無しさん 2024/07/06(土) 19:25:26.33 ID:hbACO+xO0]

無能統括部長ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

[976 名無さん 2024/07/06(土) 19:33:15.77 ID:TrkUugB40]

角川みたいな社内システム乗っ取られちゃうレベルでランサムウェアにやられちゃうって
どういうシチュエーションなの？
あれ自分とこでもユーザー先でもやられたら悪夢だよね

[977 名無しさん 2024/07/06(土) 19:41:27.39 ID:fDWEjt1o0]

豊田市民全員の個人情報流出するのもヤバすぎるねあれ

[978 名無しさん 2024/07/06(土) 21:09:39.55 ID:LqRVWMc70]

https://stand.fm/lives/6689316a3cfd8b046c4328c7

[979 名無しさん 2024/07/06(土) 21:36:04.44 ID:ABpMZYmf0]

>>970
＞女性管理職人数とエンゲージメントスコア

その２つは反比例の関係にあるから両立しない。
喜ぶのはモテなくて頭の悪い独身のBBAだけw

[980 名無しさん 2024/07/06(土) 21:46:56.69 ID:LqRVWMc70]

https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1809536375009735155

[981 名無し 2024/07/06(土) 23:42:47.84 ID:cLxC2I8c0]

>>973
お前上がれないぞ

[982 名無し 2024/07/06(土) 23:43:35.25 ID:cLxC2I8c0]

次スレのスレタイよろ
>>975
次スレよろ

[983 名無しさん 2024/07/07(日) 00:32:36.60 ID:R1sxjQOy0]

>>967
同質化されたチームでは内部告発は起きにくいのです。また、不正の早期隠ぺい、そして早期隠滅に繋がります。各位のセンサーにピンときた不正を躊躇なく隠ぺいすることができます。誰も不正の告発をしませんし、むしろ「決して指示できないことを実行してくれてありがとう」と称賛されます。こんなこともあります。メンバーが積極的に不正を行えるわけですから、自分の役割の理解やどのように不正できるかの感度が上がります。自分から不正する機会が増え、オーナーシップが高まります。皆が互いにその姿勢を尊敬し切磋琢磨する関係になっていきます。

結果として、放火殺人、水増し請求、通信詐欺、痴漢、談合、横領、文書偽造、薬物、前科を隠ぺいした令3条使用人、特殊詐欺指示役容疑者などの多くの反社会的人材が育成されます。まさかこんな組織が実在しないことを切に願います。(^^♪

[984 名無しさん 2024/07/07(日) 08:31:47.38 ID:FdOsNXv30]

全くリスクを感じさせない職場を難なく作れる人もいます。これは重要な能力・センス・行動力だと思います。現代に必要なリーダーの素養の一つだと思います。そういう人がそばにいたら、遠慮なく観察して、真似をしてください。それが第一歩です。

[985 名無し 2024/07/07(日) 09:09:48.29 ID:jPyM3s2O0]

次スレ
【本社限定】NEC日本電気の裏事情178【働き方】
https://lavender.5ch.net/company/dat/1720309116.dat

[986 名無しさん 2024/07/07(日) 09:39:43.66 ID:1FXob5rp0]

米を収める農家は米だけ　
芋を収める農家は芋だけ、と作物による区別化を図ってそれ以外は生活必需品としていた見たい
鹿児島出身で、部落が全員身内みたいな田舎で育ったが余った米は○○さん家に持っていけば芋に変わるや、○△さん家に持っていけば野菜がと昔から農家の種類が違う　
それに土地はあるから、どこの家も庭に金柑やスモモなどに雑草代わりにで紫蘇やら　自給自足も昔からの家は高い　
家畜もかなり昔からしていたらしくどこの家庭でも鶏を飼っていて卵などは余っていたとか　

戦中でも知覧の卵丼が云々あるだろ　
年寄りは今でも、昔の家は鶏が雑草食べるから庭が綺麗だったとか言う　
東京のNEC本社が薩摩藩跡だが豚に犬やら骨が出てきて大変だったとか肉食も普通で闘鶏が嗜みだから今でも、負けた鶏を食べる名残りから鶏の生食など
米は作れなくても南国だから野菜は豊富に取れるから飯は不自由なかったと言う話を曾祖母が祖母の祖母の話で言っていた

[987 名無しさん 2024/07/07(日) 17:21:17.01 ID:FdOsNXv30]

全くリスクを感じさせない職場を難なく作れる人もいます。これは重要な能力・センス・行動力だと思います。現代に必要なリーダーの素養の一つだと思います。そういう人がそばにいたら、遠慮なく観察して、真似をしてください。それが第一歩です。

[988 名無しさん 2024/07/07(日) 17:45:32.93 ID:TE6Rvs/j0]

退職してけんぽを任意継続しますたｗ

[989 名無さん 2024/07/07(日) 18:00:12.81 ID:jCGErwww0]

年金のやつ賛成票入れた？

[990 名無し 2024/07/07(日) 22:57:59.13 ID:mc6nC3lL0]

>>985
何が本社限定だよ
支社バカにするのもいい加減にしろよ

[991 名無さん 2024/07/07(日) 23:07:16.27 ID:jCGErwww0]

楽しみですねロンドンブーツ

[992 名無しさん 2024/07/07(日) 23:34:40.83 ID:lFhoMxB40]

>>990
バーカw

[993 名無しさん 2024/07/08(月) 01:33:13.89 ID:kvET/R8r0]

>>983
＞結果として、放火殺人、水増し請求、通信詐欺、痴漢、談合、横領、文書偽造、薬物、前科を隠ぺいした令3条使用人、特殊詐欺指示役容疑者などの多くの反社会的人材が育成

それ正にこの会社そのものじゃん！
例示された犯罪全起きている。他にもゴルフ賭博があったし、偽KPIで業績でっち上げはBBA管理職中心に現在進行形w

[994 名無さん 2024/07/08(月) 07:13:27.31 ID:1GWX+7Cx0]

またお前か

[995 名無しさん 2024/07/08(月) 08:29:09.60 ID:pB96oRWV0]

>>991
芸能人を招くのマジでもうやめてほしい
もっと言えばNEC WAY DAYみたいな催しも要らん

[996 名無しさん 2024/07/08(月) 09:31:51.16 ID:x+M/zDOt0]

>>995
ほんとここの技術者は低賃金でミッションクリティカルな難しいことよくやってると思うよｗ
いくら稼いだってスタッフが無駄遣いして賃金なんてろくに上がらないのにねｗ
テクノロジーの重要性を理解して利益の源泉にちゃんと報いる会社を選んだほうがいいと思うよ。
ビッグテックなんかはやっぱりその辺理解してうまくやってるほうだと思う。
この会社は芸能人とか呼ぶことで社員が喜ぶとか思ってるんじゃないかなｗｗｗ
テレビに出てる人が会社に来るのがすごい！みたいなインターネットとかない時代の貧乏な子供を喜ばせてあげようみたいな感じ？ｗｗｗ

[997 名無し 2024/07/08(月) 14:04:39.81 ID:rrb5kO6B0]

次スレ
https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1720415038

[998 名無しさん 2024/07/08(月) 21:34:34.72 ID:AmGtBzVu0]

>>995
スタッフ部門やスタッフ子会社のギョーカクやマリオ、マリコも要らん。はっきり言って邪魔w

[999 名無しさん 2024/07/08(月) 21:43:34.04 ID:StPjAyCE0]

無能厄淫失脚祈願
無能患部リストラ祈願
無能オバタン管理職失禁もとい失脚祈願

それでもって株価爆上げ祈願

[1000 名無しさん 2024/07/08(月) 22:07:57.51 ID:StPjAyCE0]

スレ埋め祝完了！