リコーグループの裏事情50　椅子取りゲーム

あ · 2024/11/13(水) 23:47:02.39

※前スレ
リコーグループの裏事情49　自社株買いという麻薬
https://itest.5ch.net/lavender/test/read.cgi/company/1707311352

あ · 2024/11/13(水) 23:47:29.48

1000脚を巡る椅子取りゲーム

あ · 2024/11/13(水) 23:48:10.03

今年が最後か、はたまた恒例化するのか

あ · 2024/11/13(水) 23:48:50.35

エトリア諸君には参加チケットなしという謎

あ · 2024/11/13(水) 23:49:48.61

撤退決定済みの新規事業諸君には、セカンドキャリアしか行き場がない

あ · 2024/11/13(水) 23:50:31.98

中間決算では、RDPの業績に救われるというヘボい舵取り

あ · 2024/11/13(水) 23:51:13.00

決算概要でのセグメント別の成績は、RDPから記載。
去年はRDSからなのに

あ · 2024/11/13(水) 23:51:54.61

エトリアのほうがボーナスが良くなるという謎

あ · 2024/11/13(水) 23:52:42.14

AEからSに転落したら、無敵。
「だって、Sだからできません」と、正々堂々。

あ · 2024/11/13(水) 23:53:32.80

脱リモートワークが増える中、弊社は引き続きリモートで。

あ · 2024/11/13(水) 23:54:51.15

えっ、採用面談？

あ · 2024/11/13(水) 23:55:22.38

22歳の青年らの志望動機を聞いてみたい。

あ · 2024/11/13(水) 23:55:46.51

あと何人枠残ってんのかな。

あ · 2024/11/13(水) 23:56:40.23

できる人らは金をもらい去り、

あ · 2024/11/13(水) 23:57:19.32

できない僕らは、考えることすらしない

あ · 2024/11/13(水) 23:58:33.25

日産は9000人削減

あ · 2024/11/13(水) 23:59:12.70

今年来年で2000人。弊社のほうがゆるい

あ · 2024/11/13(水) 23:59:54.83

そういえば、「茹でガエル」、大好きな奴、来なくなったな

あ · 2024/11/14(木) 00:01:04.65

その代わりに、「おリコー」、「ドアホー」と背筋を凍らせる奴が来て

あ · 2024/11/14(木) 00:01:38.45

そろそろ2000人集まったかな。

あ · 2024/11/14(木) 00:03:05.19

性加害の物理的な証拠があったら、普通じゃない。

あ · 2024/11/14(木) 08:30:18.31

支援してやるよ

ああ · 2024/11/14(木) 20:44:06.91

退職勧奨もう始まってる？

ああ · 2024/11/14(木) 23:00:41.24

皆さん働く喜び感じてますか？？

あ · 2024/11/15(金) 02:22:22.07

♬リストラ1番、道楽2番、惨事のリストラ万年化。
♬リストラ1番、糞食2番、惨事のリストラ万年化。
リストラ万年堂の特製リストラを是非ご賞味あれ。

あ · 2024/11/15(金) 02:49:44.53

おリコーなドアホ―社の将来は次のうちどれでしょう。
①衰退産業なのでズルズル衰退して、いずれ父さん。
②長期の糞食が発覚して突然破綻。競合他社に吸収合併され解体される。
③ハゲタカFに過半数の株を取得され、TOBを実施され上場廃止、あとは、ハゲタカFに食い物にされる。船井電機の二の舞。
社員は逃げるタイミングを慎重に検討する必要がありそうだ。給料日お前日に破綻なんて目にあったらたまりません。

あ · 2024/11/15(金) 08:58:22.39

世界のF電機の事例から
1.競争激化で経営不振に陥る。株価は低迷。
2.別分野の他社に買収され、TOBで上場廃止。
3.経営陣に素性の分からない連中が名を連ねる。
4.会社の資産が売却され配当として株主に吸い取られる。
5.現金・預貯金が配当として株主に吸い取られる。
6.借金や借金の連帯保証を行い配当として株主に吸い取られる。
7.しゃぶり尽くされ債務超過に陥り、経営破綻する。
8.社員は突然解雇、それも給料日の前日に。
9.マスコミに報道され、とっとと転職しないからと、お笑いをさそう。

あ · 2024/11/15(金) 15:47:44.29

世界中は不景気で、日本も企業倒産が多発し、大手企業もリストラに走り、追い出された中高年の失業者が巷に溢れている。ハローワークも満杯で、リストラされた中高年には前の収入に及ばない２０万円くらいの誰でも出来る警備や清掃、介護の仕事しか募集が無い。くわばらくわばらなのである。

**あーあ** · 2024/11/15(金) 15:57:02.77

肩叩きに合わないように、会社では両肩に剣山を付けておきましょう。叩けるもんなら叩いてみろ開き直りましょう。

あ · 2024/11/15(金) 18:22:30.69

>>16
日産の内田社長は給料の半分3億円を返す

あ · 2024/11/15(金) 18:22:31.51

>>16
日産の内田社長は給料の半分3億円を返す

あ · 2024/11/15(金) 19:00:09.19

枠すげー勢いで埋まってるらしい

あ · 2024/11/15(金) 19:23:49.56

新規事業からの脱出組が凄いらしい
事業が成り立たないくらいの脱走状況だって

あ · 2024/11/16(土) 05:43:02.83

退職金課税見直し議論が再燃している。長く勤めているとガッポリ課税されるらしい。早く転職したほうがお得かも。今がチャンスです。

あ · 2024/11/16(土) 08:57:23.02

>>33
情けない結果だが仕方がない。
困っていない人をターゲットにするビジネスは難しい。
日本では社会保障費が将来国民を苦しめることは確実だから、介護関係の技術開発の需要は非常に高い。
介護コストを10分の１にできるシステムができれば、皆が幸せになれるのだが、日本では実績がないと研究開発のテーマにもできない。

あ · 2024/11/16(土) 10:58:27.79

次の働き先が決まってからセカンドキャリアの応募しようと思うが、決まった頃には枠が埋まってんだろうな
かと言って、見切りで発車で応募も怖い

あ · 2024/11/16(土) 12:50:10.37

55前くらいの人は見切りで応募してるの結構いる
これから下がっていく年収と割増を天秤に掛けたのだろうが。
割増がかなりいいからな

あ · 2024/11/16(土) 14:25:39.39

新規事業に従事するのって既存組織から使えない奴と認定されるのと同じだから機会があれば辞めるでしょう。
そんな連中しか集まらないのがリコーの新規事業だから成功するはずも無く

あ · 2024/11/16(土) 15:30:55.00

メチャ優秀なEXが辞めるとメールが来たわ

あ · 2024/11/16(土) 21:17:10.19

最近なら40代転職も当たり前だし、リコーの給与水準なら他社よりも低いから採用してもらえそうよ

あ · 2024/11/17(日) 03:01:55.09

>>40
50代を採用してくれる会社は少ない
汎用的なスキルだけではなく
専門分野での実績が不可欠だ

さ · 2024/11/17(日) 05:44:14.48

⚪︎ーマルどうなった？
▲業◻︎活が、エース級、次のエースが軒並みやめて、ボロボロらしいって…

あ · 2024/11/17(日) 05:53:22.72

告発した女性は六本木ヒルズの多目的トイレで性行為が終わると、１万円を即座に渡して帰す態度が気に入らなかったのか週刊文春に告発いたしました。

ワタ · 2024/11/17(日) 05:53:53.93

告発した女性は六本木ヒルズの多目的トイレで性行為が終わると、１万円を即座に渡して帰す態度が気に入らなかったのか週刊文春に告発いたしました。

あ · 2024/11/17(日) 06:07:31.76

40代から50代の転職先は歩合給のタクシードライバー、過労の運送業やウーバーイーツ、介護施設の汚いオムツ交換役、危険なコンビニ夜勤、屋外の交通誘導員等などいっぱいありますよ。でもどれも安い報酬で誰でも出来て使い捨ての仕事ばかり。ドアホ―社での経験や知識なんて何処も聞く耳を持たない。あんたの過去なんてどうでもいよ。なんて言われるのが落ち。

あ · 2024/11/17(日) 10:26:51.74

とあるドアホー社の中間決算発表会で
会社：中間決算はデジタル・サービスが大幅に伸びて増収減益となりました。これからもサイ坊主頭社や他社から仕入れたデジタル・サービスやDXの販売を強化して、顧客企業の業務効率化やペーパーレス化を強力に推進していきます。
記者：ペーパーレス化は御社のコアビジネスとは相反するのでは？
会社：世界的な森林保護や環境保全には必要な事です。我が社でも社内にあった自社のプリンターやコピー機は全部を破棄処分しました。森林保護や環境保全の為には我が社なんて潰れてもかまいません。
記者：すごい意気込みですね。しかし、配布された決算の書類はどうやって印刷したのですか？
会社：この書類は、えーとですね。この現像の特徴からC社のコピー機ですね。社内にはC社やF社の物しかありませんから。
記者：御社はイグ・ノーベル環境賞が贈られるでしょう。

あ · 2024/11/17(日) 11:49:50.72

辞めるのを待っているのは会社だけではない。もらった割増退職金を狙って、奥様が「離婚しましょう。割増退職金は慰謝料としてもらっておくわ。」などと言い出すかも知れませんし、今はやりの事件に巻き込まれる可能性もある。しかし、割増退職金がもらえると思ったら割引退職金だったりしてね。泣きっ面にオオスズメバチなんて事はよく有る事ですから。

あ · 2024/11/17(日) 12:30:39.98

ウィリアム・シェイクスピアの名言
「不幸は一人で訪れない、集団で同時にやって来る。」
「運命は星が決めるものではない。自身が決めるのである。」
悪いことは立て続けに、同時にやって来るのさ。
困難を乗り越え、自身の未来を切り開ける決意と能力が求められている。
運もあるかもしれない。しかし、磨きぬいた精神力と知力で新しい世界に
挑む事も悪くはない。

あ · 2024/11/17(日) 17:04:07.34

長文連投乙

あ · 2024/11/17(日) 17:30:32.48

いつの間にかLINEのトーク画面でthetaの360°写真が見れなくなってる
こっちも切り捨てですかそうですか

あ · 2024/11/17(日) 22:00:02.15

何が溜まるとこんなに長文連投するんだろう

あ · 2024/11/17(日) 22:47:20.67

中高年のサラリーマンにとって、いつ何が起こるのかわからない時代に備えるには、家族の結束や協力が重要である。自身が失業したり病気になって収入が途切れても、家内がパートで生活費を稼いでくれたり、息子や娘がバイトして助けてくれたりすれば危機を乗り越えられるでしょう。その為には日ごろからの家族との良好な関係を築いておく必要があります。日ごろから家族に愛想を尽かされているようでは協力や理解を得るのは困難でありましょう。又、親戚関係も同様でイザという時の為にも頼れる親戚を確保しておくのは重要な事です。家庭の危機に直面した時に奥さんが「あなたの為に風俗で働いて金を稼ぎますわ」とか、娘が「パパ活で金を稼いで来ます。」とかいうよになれば一安心出来るはずです。その為には美人の嫁さんをもらっておかないといけません。美人で経年劣化が少なくスタイルの良い嫁さんと美人の娘さんがいれば尚良いでしょう。話が脱線してしまいましたが、要するに中高年には家族の理解と協力が必要だと言いたいのであります。

あ · 2024/11/17(日) 22:57:00.51

長文は生成AIで作られているんだよ。面白いだろ。

あ · 2024/11/17(日) 23:19:17.49

でも生成AIでは簡単にできるけど、日本語が少しおかしいですね。文字ぬけや文中での表現が一致してないです。例えば「家内」「奥さん」「嫁」など。気が向いたらまたジョークを書き込んであげよう。

あ · 2024/11/18(月) 08:59:55.38

>>53
暇人のぶら下がり野郎。
仕事も干されてやる事無し

あ · 2024/11/18(月) 19:50:06.47

https://ameblo.jp/mu-ricoh/entry-12775654691.html
リストラで調べてたらリコーユニオンのブログ出てきたんだけど、これ書いてるのここの住人だろw この文体www

あ · 2024/11/19(火) 04:44:03.07

この会社はコロナ渦以前から業績に陰りが出て来ていたが、業態転換を怠り現在に至って苦境に陥ってしまった。世の中の流れはデジタル・サービスを活用したペーパーレス化が盛んである。例えばクロネコヤマトのメール便が衰退したように、情報伝達が紙から電子データに変わってしまったのである。現代では何でもLINE等の通信アプリで情報が伝えられている。そのほうが紙で印刷して送付する手間と費用がかからないので安く早く出来るから。フイルムカメラがデジカメに変わり、さらにスマホに置き換えられたように時代は進化して行くのである。時代の流れについて行けない企業はいずれ消えて行くのである。同じように社員も時代のニーズにあった能力を身に着けておく必要がある。デジタル・サービスやDXの活用で企業の業務効率化が図られ人員削減が可能であるから。この先、オフィス需要も会社員の数も減少して行くであろう。そんな事いちいち言われなくても分かってるわい。と言われるかも知れませんが、この会社はどうも勘違いしているようであるから指摘してあげるね。

あ · 2024/11/19(火) 06:54:26.08

ハゲタカＦの狙い
まずどうしてこの会社が狙われたかであるが、
①株式の保有比率で個人株主が少なく、外国人株主の比率が高い。
②業績不振で株価が比較的安かった。
③会社が腐っていて腐臭プンプンでハゲタカには美味しそうに見えた。
④余分な社員が多くリストラの余地が多くある。
外国人株主はハゲタカＦにとってお仲間で賛同が得られやすい。
株価は真の企業価値を表していない場合が多く、買われ過ぎたり、
売られ過ぎている事が多くある。他の例で7＆iが海外投資家から狙われたのは
ショボい株主優待が原因で個人株主が少なく、株価も安かったからであろう。
対してイオンはお得な株主優待のおかげで個人株主が多く、株価も割高に推移して
下がりにくい。カメラや時計の割引購入の株主優待なんて誰が喜ぶのであろうか。
つづく

い · 2024/11/19(火) 06:55:04.58

次に今後のハゲタカＦの動きは
①市場や場外で株を買い集め発行済み株式の1/3以上まで買い集める。
②株価は売り買いのバランスで決まるが、業績がイマイチなので上値が重いかも。
③会社には更なるリストラやハゲタカＦにとって好都合な自社株買いと自社株消却を求める。
④業績不振を理由に株主総会で経営陣の退陣をせまり、会社に揺さぶりをかける。
⑤会社に高値で取得済みの株式の買い取りを迫る。
発行済み株式の1/3以上を押さえると取締役会の特別決議を単独で
阻止できて、経営に影響力を与える事が出来るようになる。
更に機会がある場合、発行済み株式の過半数以上を押さえれば
会社を完全に掌握できる。そうなれば何でも出来るようになる。
株価を安く誘導してからＴＯＢを実施して完全子会社化すれば
骨の髄までしゃぶれる。船井電機のようになる。
ハゲタカＦの目的は投資額以上のリターンを得る事であり、
会社の将来なんてどうでも良くて、まして社員がどうなろうと
知った事ではない。今後の展開が楽しみだ。もしこの会社の株を
持っていればハゲタカＦが1/3まで買い集めましたと発表するまで
待ってから売却すれば儲かるかもね。

あ · 2024/11/19(火) 07:07:47.16

自己紹介を忘れていました。私はリコーユニオンでも、暇なおリコー社員でもなく、官能小説を書いてます江戸川珍歩と申すものです。以後、お見知りおき下さい。

あ · 2024/11/19(火) 11:23:13.35

新規事業は退職勧奨に近い状態って聞いたけど、ホント？

基本的には全部撤退だけど共同先がある事業は、締結期間満了で撤退するらしい
撤退後は他の異動先はないよって、言われてるとか
ゾットする

あ · 2024/11/19(火) 17:21:58.24

Theta と⚫︎サーはどうなるのだろう？

あ · 2024/11/19(火) 20:41:13.98

いいなぁ
でも転職市場が冷えて来ているんだよなぁ

あ · 2024/11/19(火) 21:06:48.94

転職市場は全然冷えてないと思うんだが

あ · 2024/11/19(火) 21:46:19.70

>>0061
さすがに大嘘

あ · 2024/11/19(火) 22:33:53.98

>>50
Insta360もだってな
LINE側の仕様変更だからこれはしょうがないかも

あ · 2024/11/20(水) 00:54:45.74

転職市場はいつもの顔ぶれがいるよ
リコーも昔はその一つだったんだけどな

あ · 2024/11/20(水) 08:08:44.35

>>64
冷えてきている
さすがリコーマン
茹でガエル

ああ · 2024/11/20(水) 08:35:20.89

>>66
ニーズもなくなってきていてTHETAに対応する必要性がなくなったからでしょ。

あ · 2024/11/20(水) 15:42:19.52

早期退職応募しました！
会社都合なので失業保険330日です！

あ · 2024/11/20(水) 17:35:10.86

>>70
規定ちゃんと読んで

あ · 2024/11/21(木) 05:04:47.80

50代半ばで試しにリクルートエージェントに登録したら、警備や清掃の仕事を紹介された。担当者から60歳過ぎてから仕事が決まるかも知れないと言われました。

あ · 2024/11/21(木) 05:50:03.31

リコーが共通技術部門を社外にも開放、コストセンターを収益事業
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/09998/

A · 2024/11/21(木) 06:14:58.92

フイルムカメラ　→注文が殺到して受注を一時停止しました。
セカンドキャリア→応募が殺到して、受付を一時停止しました。抽選になります。

あ · 2024/11/21(木) 11:59:26.16

>>73
儲けた金で壊れてる分析装置を早く修理してくれ。

あ · 2024/11/21(木) 12:10:05.38

フィルムカメラも売れたの初めだけでもうどこも在庫山積みだぞ

あ · 2024/11/21(木) 19:54:19.74

一流企業でまったり在宅なーんて
言ってた馬鹿は何処へ？

あ · 2024/11/22(金) 05:40:39.71

リストラされてバイトでもしてるかもね。

あ · 2024/11/22(金) 08:35:50.17

テレビでJLPCA RICOH CUPがLIVE放送されている。リストラやってるのに道楽ばかり。

あ · 2024/11/22(金) 12:42:16.60

>>77
そりゃ在宅じゃね。
無能な中高年への解像度は低いな。
50代なら5000万くらいの金融資産持ってるやつ結構いるんだよ。今年は給与より金融所得が多くなる。体調や天気がちょっと悪いだけでも会社なんか行く気なくなるぞ。無能にも無能になる事情ってもんがあんだよ。

あ · 2024/11/22(金) 15:43:51.34

50代で転職サイトに登録したら、担当者との簡単な面接で、今までの仕事内容では求人が有りませんと言われました。業種に関係なく探した方が再就職の可能性が高いそうです。その後、転職サイトから連日何件も募集のメールが来るようになりましたが、不利な条件ばかりで困りました。皆さんも同じだと思います。特に酷いのは海老名近くという条件付けたら相模線のローカル駅から徒歩1時間なんて職場が有りました。50代の転職は難しそうですね。資産が2.5億あるから遊んで暮らそうと思います。

あ · 2024/11/22(金) 20:09:55.15

>>81
そういう僻地は車通勤可だろ

あ · 2024/11/23(土) 01:39:54.22

ボーナス楽しみや、正月休み楽しみやー、ワクワク

あ · 2024/11/23(土) 01:40:36.07

みんな何買う？どこに行く？

あ · 2024/11/23(土) 08:25:32.17

聞いてません？ボーナスは現物支給でフィルムカメラやイメージスキャナが貰えるらしい。正月休みはフィルムカメラを持ってお出かけね。

あ · 2024/11/23(土) 09:17:22.20

え、それ面白いと思って言ってるの？
さすがのセンスです
おみそれしました

あ · 2024/11/23(土) 10:07:48.16

呑気な連中ですね。ハゲタカFという野蛮人が会社の門の外まで来ているのに。何の危機感も無いんですね。ハゲタカFの対応を間違えると会社を乗っ取られ。社員半減、資産売却、御殿場本社なんて事になりかねないのに。

あ · 2024/11/23(土) 10:26:05.28

そろそろ数センチの大雪で通勤大混乱の季節やな
リモワでよかった

あ · 2024/11/23(土) 13:46:47.25

ボーナス支給日前に辞めても、在籍期間に応じてボーナス振り込まれるいい会社なのにね。

あ · 2024/11/23(土) 13:47:55.01

リモートワークはホント楽園だな
ダラダラやってて2貰えてりゃいいわ
やる気ある連中は出勤して施策（笑）やって1取ってよ

あ · 2024/11/23(土) 14:11:59.54

>>89
そうだっけ?　支給日に在籍が条件だった気がするんだけど

あ · 2024/11/23(土) 15:38:34.52

キタァー､低脳落ちこぼれ君参上
まだクビになってなかったみたい

あ · 2024/11/23(土) 16:03:52.49

11月に定年退職の先輩は12月に支給の冬ボ満額貰えるってさ
これは規定されてるらしい
まあ上期の評価だもんな

あ · 2024/11/23(土) 16:05:45.28

辞めるの分かったら露骨に3ついててワロタwww

2024/11/23(土) 16:22:28.11

リコーってキャノンに吸収されるイメージ
ただの感想です　　

あ · 2024/11/23(土) 17:19:49.16

11月退職したが12月に給与精算という通知が有り賞与が2.5ヶ月分入っていた。

あ · 2024/11/23(土) 17:19:51.20

11月退職したが12月に給与精算という通知が有り賞与が2.5ヶ月分入っていた。

あ · 2024/11/23(土) 17:21:10.85

なんだかんだ言われるけど良い会社です

2024/11/23(土) 18:53:49.91

辞めやすい心理作戦
(通行人)

a · 2024/11/24(日) 05:24:37.06

お先真っ暗で、辞めるのも残るのも地獄。こんな会社に就職しなければよかった。

2024/11/24(日) 09:55:58.28

SDGSバッジみなさんしてるのは強制ですか？
(通行人)

あ · 2024/11/24(日) 18:10:44.35

赤字にもならないだろうし、経営陣ものんびりしてるから、引き続き、まったりそこそこなんだろうね
早期退職とかで辞めるのもったいないよ

あ · 2024/11/24(日) 18:34:46.72

バイタリティ溢れる野心家には物足りないだろうけど、まったりホワイトで働きたいって人には最高の職場。給料も悪くないし

あ · 2024/11/24(日) 18:45:16.06

研究開発費ケチる製造業に明日はない。
転売業転換なら従業員は千人もいれば十分だろう。

2024/11/25(月) 08:44:15.75

リコーさんの現場って何でもやらされてたね。
女SEが顧客先でスカートでドライバー持って拡張カード
増設しててびっくりしたな。SEだよ。サービスじゃなくて。
そんなベンダー見たことない。凄えわ。たくましい会社で素晴らしい。
通りすがり。

あ · 2024/11/25(月) 08:50:24.55

>>81
低付加価値の仕事は人手不足のようです。
給料が安いだけなら問題ないですが、人手不足のため仕事量が多くて大変なようです。

あ · 2024/11/25(月) 13:18:38.85

>>103
これが典型的なおリコーマン
なれの果て

2024/11/25(月) 18:28:09.85

内閣に公開されてるリコーほにゃらら型の資料に
ポジションオフとかローパフォーマーとか
載ってますけど、まったりとかほんまでっか？
ハードそうdすが。
(外部者)

あ · 2024/11/26(火) 20:53:39.62

この会社はいい会社だよ。たまに出社する隣の席のジジイが、朝に時間ギリギリに出社して何を言うかと思えば「今日も半分終わったな。あとは昼飯食って帰るだけだ。」だとさ。かなり腐ってますね。

あ · 2024/11/26(火) 21:14:08.18

開発費も減り、売り上げも下がるから、まったり度は上がるんだろうね。

午前中働けば午後は休んでてもこなせると思うよ

共働きで家庭を大事にするならオススメの会社じゃないかな

2024/11/27(水) 14:53:32.49

でも能力判定ロー連チャンすると降格されちゃうんでしょ。
ポジオフって。

2024/11/27(水) 16:04:17.55

でも凄いですね。国が公開してくれてるって事は信頼できる
サラリーシステムって事ですもんね
(部外者)

あ · 2024/11/27(水) 17:55:34.09

パワハラやば

あ · 2024/11/27(水) 18:03:58.92

>>111
Sだと降格されないからね
最強はAEね。Sに降格になるけどもう無敵。
何を振られてもSの俺には無理っすで、ケチらせるらしいよ

あ · 2024/11/28(木) 09:06:59.20

説明ではＳも降格あると言ってたような？　

あ · 2024/11/28(木) 09:36:54.14

>>115
ないよ
降格とか言われたらJD出せよ、水準出せよって凄めばいいだけ
働かない者にとって楽園だよ

あ · 2024/11/28(木) 14:55:27.47

>>94
早く伝えないと迷惑がかかると真摯に対応したら、私もこれ。
真摯を悪意で返すクソ会社。

あ · 2024/11/28(木) 15:20:10.21

評価下げずに冬ボーナス満額貰いつつ、有休も1月で復活してしまうし、有休消化も両立するタイミングってすごい難しいな

あ · 2024/11/28(木) 17:43:38.06

>>117
おれもなんだけどw
3て噂にしか聞いたことなかったよwww

2024/11/28(木) 18:58:21.99

ここは相対でづか？昰対ですか？

あ · 2024/11/29(金) 04:35:12.97

11/29
休みのヤツ多くないか

**部外者** · 2024/11/29(金) 08:32:22.45

出世するのってワルしかできないという都市伝説があるのでしょうか？

あ · 2024/11/29(金) 14:16:31.43

>>120
相対評価なので、人数が多いときは３をつける必要があり退職者がいるとありがたい。

あ · 2024/11/30(土) 14:53:23.32

30代管理職が爆増らしいね
ゴマすりって大事

ああ · 2024/11/30(土) 19:22:15.04

>>124
30代に管理職になっても枠は限られるので次の30代を管理職にするために40代で一定数は降格する。

あ · 2024/12/01(日) 08:54:41.34

>>125
今管理職から漏れた30代はもう上がれないということ。
活躍の場を求めて他所に行くか、ライフの充実を求めるか

2024/12/01(日) 11:12:26.68

ほにゃらら型は管理職に若手登用するが
管理職から降格もありえる方向に進化していくでしょうね
ー通りすがりー

あ · 2024/12/01(日) 11:39:04.17

まったりそこそこが信条なので出世争いとか興味ありません

2024/12/01(日) 12:19:46.64

それだと新入社員エリアから上がらないのが
ほにゃらら型なはず。

あ · 2024/12/01(日) 18:35:13.69

>>127
降格はもうない。
なぜならAEとして、管理職相当の給与を３年間払わなければならないから
かえって人件費が増える

あ · 2024/12/01(日) 18:38:58.24

>>128
それが最適解
S3になってダラダラと働ても、800万くらいもらえる
どうせ嫁や子供に取られるならたくさん稼いでも一緒のこと
S3からS2へ降格はJDが整備されていない以上、できない

あ · 2024/12/02(月) 13:01:54.93

ハゲタカFは、どうしようもなく自分で潰れる事が出来ずにダラダラと生き長がられている企業に市場からの退出をアシストしてあげる、とても有難い存在なのである。最近では7＆i HD等やおリコーとか、もう潰れても大丈夫だよというという企業に経営アドバイスと言う破滅への道案内を行っている。死に体の企業に引導を渡して上げる世直し活動を行っているのである。

**部外者** · 2024/12/02(月) 14:04:20.38

>>130
4年後は？

あ · 2024/12/02(月) 15:35:51.96

>>131
哀れなファミリー

**部外者** · 2024/12/02(月) 15:51:50.95

JDなんてすぐ変えるでしょ

あ · 2024/12/02(月) 17:06:46.43

今後の数年では
今の20代は、突然解雇
今の30代は、転職
今の40代は、リストラ予備軍
今の50代は、リストラ
会社はハゲタカFに乗っ取られ、食い物にされます。

あ · 2024/12/02(月) 18:36:52.40

>>133
何を頼まれても、Sの自分には無理っすと言えるようになる。最高のポジション

あ · 2024/12/03(火) 08:51:53.35

業績下げているのにまた自社株買いかよ。エフィッシモのいいカモにされているな。

**部外者** · 2024/12/03(火) 10:32:53.78

4年後からはカンパニー側は元がとれるじゃん。

あ · 2024/12/03(火) 10:41:48.85

>>137
ありがとうございます
君みたいな勇者がいないと
相対評価でいい点もらえないんで
皆全員優秀となると最悪ですから
頑張って仕事拒否してね

ああ · 2024/12/03(火) 12:11:20.49

>>138
この時期に無理して自社株買いやった感あるし、何かしら圧力かけられてそうだな。

あ · 2024/12/03(火) 12:25:12.98

リストラしつつ、自社株買いはワロタ

あ · 2024/12/03(火) 16:41:16.36

自社株買いの余裕があるということは今回の希望退職制度は会社都合で決まりですね

あ · 2024/12/03(火) 16:45:34.91

能天気ですね。ハゲタカＦが有利位なるような事ばかりして、株価を上げればそれ以上の価格でハゲタカＦから株の買い取りを要求されるのに。世界のＦ電機の二の舞ですね。おリコーのドアホ―社

あ · 2024/12/03(火) 18:16:00.97

自社株買い原資は本社敷地を分割処分してまかなったとの噂
ほんとならタコが足を食っている状態だな

あ · 2024/12/03(火) 21:36:07.71

>>139
何も働かないやつ代わりに他が残業でカバーせざるを得ないから会社にとっては残業代分がマイナスだろう

ｗ · 2024/12/03(火) 22:17:06.18

信じられねぇ

警視庁なんて採用試験の難易度が
小学校レベルでなれるから
他の公務員試験すべったゴミがいきつく
掃き溜めなのに
　
自民党の為にありとあらゆる悪事させるために
学歴は低いが頭脳はキッレキレって自民党が褒めてるの本気にしてる馬鹿しかいねぇとか書かれてた
　
お前らを傷つけないように
数的処理とか、判断推理とかいう
試験名になってるだけで、小学生の国語と算数出題されてるのが公務員試験の教養試験だけど
警視庁なんて、それ解けないやつがなるんだよｗとか書かれてた

これ、嫉妬だよな？？？
みんな、どう思う？

俺らの中には官僚もいるじゃん
採用試験の問題が全然違うけど、、（白目）

一日署長とかで制服のイメージをアイドルと紐付けさせたり印象良くするの頑張ってるし

ドラマでも、あり得ない設定を沢山見せた

マスコミも警察発表通りに何でも書くから、俺らって天才じゃん？

あ · 2024/12/04(水) 07:00:35.38

書く場所間違えてない。それとも生成AI？ここは斜陽産業のおリコーだよ。

あ · 2024/12/04(水) 18:47:10.30

自社株買いとリストラでしか株価上げられないなんて、お先真っ暗ね

あ · 2024/12/05(木) 06:20:30.07

資金流失と特損の連鎖
自社株買→リストラ→自社株買→リストラ→自社株買→リストラ→経営破綻

あ · 2024/12/06(金) 10:22:10.80

昔はメジャーリーグの日本開催の冠スポンサーやってたのにねえ
ヤンキース松井にMFPにサインさせてたのは笑ったけどｗ

あ · 2024/12/06(金) 17:36:15.41

いつか円高に振れる日がくるよね。その時は覚悟しといた方がいいだろうね。

あ · 2024/12/06(金) 18:50:48.54

>>151
全英女子オープンも冠スポンサーだった

微妙な大会だったけど

あ · 2024/12/06(金) 19:29:31.45

ジャパンボウルも冠やったでリコー

ああ · 2024/12/06(金) 20:02:34.14

>>152
1ドル120円になったら1万人リストラ必要だろう

あ · 2024/12/06(金) 22:43:22.89

コニミノってあんな中間決算叩き出してもまだ自己資本比率3割超えてるのには驚くわ
この業界、潰れる会社なんて無いんだろうな

あ · 2024/12/07(土) 08:44:59.98

おリコーが潰れるというか、ハゲタカFに乗っ取られて空中分解して消滅。

あ · 2024/12/07(土) 09:51:27.29

まぁ見切りをつけて逃げた人たちからしたらそうなってもらわなきゃ困るよね

あ · 2024/12/07(土) 09:59:09.39

過去の事例から、ハゲタカFは一度食いついた獲物はけっして逃がさない。骨の髄までしゃぶるつもりだ。更なるリストラ、子会社転売・解散もありうるだろう。
今後の展開を楽しみにしてるが良い。呑気なドアホ―ども。

あ · 2024/12/07(土) 11:06:42.91

案外セカンドキャリア締め切らないね

あ · 2024/12/07(土) 16:22:28.17

文系を対象にセカンドキャリアを追加募集すべきでないだろうか。。。

理系→設計できる、営業できる
文系→営業しかできない！？

あ · 2024/12/07(土) 16:27:26.48

12月はボーナスに長期休暇、以前は冬の通勤が苦痛だったがリモワでそれも解消、最高やわ

あ · 2024/12/07(土) 20:40:12.32

>>161
流石に営業舐めすぎ。技術系で営業出来そうな奴なんて一握りも見た事ないよw

何なんだろうね、この技術系の営業軽視はw

あ · 2024/12/07(土) 21:54:31.36

>>162
、、、まだこんなのがいる
なんとかにつける薬は無い

そ · 2024/12/08(日) 05:02:52.14

>>164
RCLはリモワでまったり高給なんですが

あ · 2024/12/08(日) 11:15:16.12

リモワは最高、有給なんていらないかも。ボーナス貰って、家でゴロゴロして、テレビでゴルフ見て。いいんだ会社なんて潰れたって。最後までしがみついてやる。

あ · 2024/12/09(月) 10:57:19.74

ジジイ落ちこぼれAEの成れの果て

あ · 2024/12/09(月) 11:13:36.20

エトリアの資産を全売却、会社を解散して
全資金をビットコインに換える方が
ビジネスとして誠実ではないか？

**部外者です** · 2024/12/09(月) 13:27:32.28

オアシスって名が出たらなんなんだろうね最近のニュース

あ · 2024/12/09(月) 21:04:51.80

そういや、EXのポジション大幅に減らすんだってね

Mはマネジメント業務だから管理職の必要性があるが、EXって必要なのか、と。

あ · 2024/12/09(月) 22:47:47.92

裁量労働の導入案が出てるらしい
表向きリモートワークがスタンダードになったから

あ · 2024/12/10(火) 12:54:22.30

人事のEXは全くもって意味不明
真っ先に削減すべき

タケ · 2024/12/10(火) 18:13:28.28

この先、組織をもっと絞ってMも減らすのでは？？

あ · 2024/12/10(火) 18:50:15.98

>>172
EXは制度上、サッパリとやめてしまい、S3で高評価を上げたら給与に反映のほうが良いのでは?
納得感が出る。

**部外者** · 2024/12/10(火) 19:15:56.85

リモートと裁量権は関係ないわな

株主 · 2024/12/10(火) 19:25:32.23

本社機能のEXは不要

あ · 2024/12/10(火) 20:31:57.57

S3でも高評価なら平均的な残業時間でも年収1,000万貰えるようにするのが良い

あ · 2024/12/10(火) 20:34:33.79

EXなんて組織変更でMを追われた組織職に取られたり、定年EXがシニアEXになったりで、中々空きがでないんじゃないのか

あ · 2024/12/11(水) 08:35:13.03

JDてぜんぶ後付けやんけ

あ · 2024/12/11(水) 09:30:45.38

>>178
いやほんまそれ。基本はマネージャー外したあとのポジションやね。AEもあるにはあるけど一回そこになって戻った人がまだいない気がする。
だからマネージャー経由するキャリア以外はなかなかない。

**部外者でーす** · 2024/12/11(水) 10:02:46.66

そもそもJDの職務の人が転勤になって
補充で移動させられたらその前任者と同じ給与ランクになるべきなのに
そうじゃないんでしょ。
で・タ・○・メ
何じゃね。

あ · 2024/12/11(水) 14:09:46.37

ただ単に人件費削減したいだけなのでJDとか
どうでもいいのですよ。AEと言う時限爆弾
を背負わせても期待したほどジジイが辞め
なかったので、今度はプランB発動。それが
今やってる早期退職。これでまだ辞めない
となったら、次はプランC。退職勧奨と
合わせて、バンバン評価を下げて茹でガエルを
干上がらせるだけ。

**部外者っす** · 2024/12/11(水) 14:25:16.67

退職勧奨は法に微妙だからなあ。
4年後には新米社員レンジいう先がみえるように誘導。
とかじゃね？
ーバイ部外者ー

**部外者** · 2024/12/11(水) 15:39:32.24

結局歳行くと、事業変更で職務変わると
ロー判定されるよな。不慣れなんだから。

あ · 2024/12/11(水) 16:30:57.97

定年間近だとＡＥからＳになって給料へっても諦められるだろうけど、５０代前半、４０代はきついだろうな。

あ · 2024/12/11(水) 19:01:21.11

EXのポジションが空いてるのか、そんなジョブがないのかも分からない
EXが一人もいない部署って一体なんなの？
ハズレってことか？

あ · 2024/12/12(木) 01:11:46.61

右肩下がりなのに期待するだけ無駄よ
政府も成長産業への転職、労働力移動を推奨してるし

2024/12/12(木) 10:34:49.82

船井電機って脱毛会社の保証人だったから倒産のはずが
業績不振に変わってるやんか。
中華に事業譲渡って。もう
解雇したのにどないするんやろ？

あ · 2024/12/12(木) 15:23:27.32

>>188
人の心配してる場合か、チンカス野郎！

あ · 2024/12/12(木) 19:13:56.41

>>187
デジタルサービスで右肩上がりになるんでしょ

あ · 2024/12/12(木) 22:56:42.14

エトリア気持ち悪い静岡行って

ああ · 2024/12/13(金) 11:14:27.25

>>190
デジタルサービスの会社目指してから業績は右肩下がりよ

あ · 2024/12/13(金) 11:33:02.63

デジタルサービスはペーパーレス化だから、デジタルサービスによってプリント需要が減少し業績も悪化する。自分で自分の首を絞めている感じ。

あ · 2024/12/13(金) 18:51:34.57

>>193
そうではないでしょ
ペーパーレスが進むのは明白だった、だからペーパーにこだわるのではなく、「働く」に焦点を当て、導き出されたのがデジタルサービスカンパニーに変身するというものでしょ

でも、なんで周りは止めなかったんだろうね

あ · 2024/12/13(金) 22:31:28.43

100歩譲ってRJがデジタルサービスとか言い出すのはまあわからなくもない
リコー本体が何をやれるんだって話よ
エトリアなんざ鴻海みたいなもんだろ

あ · 2024/12/14(土) 00:12:40.21

デジタルにいくのはちょっと遅かったな
たしかに紙にかわる次世代分野だがレッドオーシャンすぎる

自営 · 2024/12/14(土) 08:45:30.60

世界シェアNo.1スキャナー企業を貰いうけたんだからいいじゃん。
印刷しなくても読み取れれば。

自営 · 2024/12/14(土) 08:46:44.95

まあそのうち社名かわったり大合併だろな。
根拠ないけど。
他の同業とまとめられる。

ああ · 2024/12/14(土) 09:02:54.21

>>197
ペーパーレスが進めばスキャナーのニーズもなくなるのに何故買収したのかな？
紙をスキャナーで読み取ることがデジタルサービスと思ってるのだろうか？

あ · 2024/12/14(土) 09:21:38.26

タッチタイピングくらいできるようになってからデジタル云々ほざいてほしいわ

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