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●富士通ウラ掲示板(その294)●

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
295名無しさん
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2025/01/01(水) 14:51:28.12ID:xkLGUzRK0
>>291
主流でない部門なんぞ売られようと棄てられようとどうでも良いわ
2025/01/01(水) 16:03:29.08ID:Pt611ayJ0
>>291
オプティカルコンポーネンツの古河電工への売却は、古河側がプレスリリースでしてるけど、
コンポーネンツ自身と富士通もなにもプレスリリースだしてないという不思議。
2025/01/01(水) 16:06:34.35ID:slaHv4Vd0
まとめて移管じゃね
298シコリ虫チン吉
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2025/01/01(水) 17:03:32.08ID:FW3QbUe30
オティンティン シコシコ ビュッ
オティンティン シコシコ ビュッ
オティンティン シコシコ ビュッ
オティンティン シコシコ ビュッ
オティンティン シコシコ ビュッ
299名無しさん
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2025/01/01(水) 17:04:54.61ID:ArmV9Jlq0
年末に本部長に呼ばれた人達は年明け後の身の振り方の結論出たのかな ?
2025/01/01(水) 17:08:10.41ID:9+E1cLiF0
昨年末までに呼ばれなかった人にはチャンスないの?
301名無しさん
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2025/01/01(水) 17:11:17.66ID:EWUqZHkC0
>>300
年齢が50過ぎたらチャンスあるんじゃね?
302名無しさん
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2025/01/01(水) 17:24:59.06ID:ftM8LK2k0
今年も逃げ切りバブル民の企業年金のために馬車馬のように働くんやでw
303名無しさん
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2025/01/01(水) 17:32:28.14ID:4x3cddx00
>>302
またおまえか。
304名無しさん
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2025/01/01(水) 17:50:03.02ID:01Cq9GaN0
来年の何月かには〇〇〇室2025が始まるんじゃない?
305名無しさん
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2025/01/01(水) 18:13:30.12ID:mPq7D7cN0
>>300
マジで今年は一般社員のリストラありそうだよ。ソースは某SD。
でも一般社員は募集じゃなくて個別に指名解雇かも。
306名無しさん
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2025/01/01(水) 18:13:44.10ID:gtWeIAlr0
次を続けられるかは第一期生の結果如何では?
307名無しさん
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2025/01/01(水) 18:15:10.59ID:VNI8Dl9n0
>>305
指名解雇はできません。退職勧奨です
308名無しさん
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2025/01/01(水) 18:17:50.07ID:FWLRWfvS0
一般社員のリストラ、ってのがどういうレベルの話してるのか分からんな
〇〇〇室のもリストラだし、それとともにひっそり辞めていく一般社員も去年も居たし
大々的にやってないだけで、個別に割増提示したうえで退職勧奨はずっとやってるよね
309名無しさん
垢版 |
2025/01/01(水) 18:35:15.57ID:VNI8Dl9n0
>>308
個別対応の場合、明示的な退職勧奨を受けたかどうかがポイント。
○○○室員の場合は配属時に退職勧奨を受けていないのでリストラ一歩手前と言えよう。
310シコリ虫チン吉
垢版 |
2025/01/01(水) 18:45:20.32ID:FW3QbUe30
>>288
オティンティン シコシコ ビュッ
311名無しさん
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2025/01/01(水) 19:02:31.66ID:G5m3CY1T0
>>305
退職勧奨対象者の選別はSD層と本部長で相談して決めるから、このSDは実際にこれに関わっているね
312名無しさん
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2025/01/01(水) 19:02:59.07ID:8K3VVJax0
個別の退職勧奨は会社都合で退職できるので失業手当が1年間もらえたw
2025/01/01(水) 19:18:56.20ID:QlbeaMKZ0
ジョブ型に移行して3年だっけ
見直しと称してダウンやリストラはあるかな
314名無しさん
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2025/01/01(水) 19:24:58.16ID:bBcOsZ790
>>313
部外者?
既に日常的にやっているけれど
315 
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2025/01/01(水) 19:28:56.11ID:vwFdud4Z0
給与体系見直しが2022年でその猶予期間が3年
316名無しさん
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2025/01/01(水) 19:35:20.17ID:5cO77kCA0
>>315
猶予と言ってもレベルダウン喰らった人はここ最近の給与アップの恩恵を受けておらず、更に見直後は当然給与ダウンとなるよね
2025/01/01(水) 20:50:18.68ID:/MWkudYu0
>>305
今年「は」じゃなくて今年「も」だろ?
318名無しさん
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2025/01/01(水) 21:09:06.30ID:HRNElzQh0
>>317
大々的に割増早退募集しているのと比べて個別の退職勧奨は3年前からやっているけれどあまり知られていない。
これ、テレワーク下で公にならないし、組合は見て見ぬ振りでやりたい放題なのが現状。
319富士虎
垢版 |
2025/01/01(水) 21:45:44.07ID:T347pxa90
干支は一切無かった事にして🤣
フジトラ(🗻 & 🐅)と富士通を入れた新年挨拶画像を、ChatGPT 4oで創ってみました!
https://x.com/teru4454/status/1874350319590944793
320門松
垢版 |
2025/01/01(水) 22:00:45.06ID:T347pxa90
武蔵中原駅前「Fujitsu Technology Park」(旧富士通川崎工場)の門松です。
https://x.com/musashikosugi/status/1874340772709097942
2025/01/01(水) 22:15:36.83ID:tVnnJ4k50
富士通の今年末の株価
322名無しさん
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2025/01/01(水) 22:18:20.45ID:ifdQnHt90
10000人がポスティングしているんだから、チャレンジすればよし
323名無しさん
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2025/01/01(水) 22:23:35.75ID:F3KDv+XD0
会社にどうのこうの指図される前に自分で人生選べ。それが1番だよ。動けないやつは所詮ただのワーカー
324名無しさん
垢版 |
2025/01/01(水) 22:47:29.20ID:01Cq9GaN0
何のスキルあるかとか今まで何を経験してきたかなんだろうけど、○○○室員って一般のポスティングと競うわけよね…(以下自粛)
325名無しさん
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2025/01/01(水) 23:43:17.18ID:LRejwSoH0
次期社長は誰なんですか?
SAPへの忠誠心重視でYUZU
時田の腰巾着のBB
ダイバーシティアピールでBBA
テック企業気どりでカレー
原点回帰でWoods
ここらか?
326名無しさん
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2025/01/01(水) 23:49:33.89ID:T347pxa90
>>325
エグツィンコ or モリツィンコ
327名無しさん
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2025/01/02(木) 01:16:41.25ID:obsIR9Ge0
>>318
個別退職勧奨が横行している件。
本部長との非公開面談で
「あなたは当部には不要です」
と言われた事は恥ずかしいし、皆リモートワークなので情報が横に拡散しづらい
2025/01/02(木) 06:17:31.14ID:XcjcJ6xb0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
329名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 07:56:24.17ID:kWRmPnzb0
個別退職勧奨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
330名無しさん
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2025/01/02(木) 09:48:55.83ID:yR6laEAj0
>>324
eラーニングやっただけの高齢社員が若手や中堅と競える訳ない。
○○○室枠限定募集とか下駄を履かせてもらわないと勝負にならん
2025/01/02(木) 10:31:15.68ID:XcjcJ6xb0
おちんちんが大きければ高齢でも勝負できますよ
2025/01/02(木) 10:37:04.28ID:x5SIddaG0
障害者枠みたいに●●●室枠が必要
2025/01/02(木) 11:22:03.13ID:WMGzEEwy0
>>332
おちんちんが小さいお前も障害者枠だろ
334元社友会
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2025/01/02(木) 13:27:04.76ID:3nKClrAm0
つけてもどうでもいい富士通社員バッチって今は緑色の丸に無限マークが入っているやつなの?
なんか嫌なデザインだ
335名無しさん
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2025/01/02(木) 13:40:17.74ID:tZkaR3/M0
>>316
そりゃ普通に考えれば給料アップのしわ寄せはどこかに来るはずだよねー。
リストラ&ポストオフ&レベルダウンがそれを支えているんでしょ
336名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 13:45:11.53ID:IYXlM6450
そろそろ個人PCテレワークに使える様に戻せや
ボケが
337名無しさん
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2025/01/02(木) 13:49:17.29ID:6py3vteI0
>>336
会社からPC支給されない人なのかな?
338名無しさん
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2025/01/02(木) 14:08:21.33ID:JQ4BQn770
「シニアコンサルタント」って名前で売ればいいだけだよ

知識が豊富なシニアではなくて、歳食っただけのシニアがやってくる
嘘はついてないだろ
339名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 14:13:14.71ID:lp3TIy170
>>336
得体の知れないものを社内ネットワークに繋がないでください
340名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 14:33:41.17ID:PNCrYv4D0
>>336
派遣乙
341名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 14:42:12.04ID:RTkuK+yj0
>>340
派遣や請負なら社給PC与えられるだろ
342名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 14:46:43.06ID:u+bd5AxK0
月1回上司に紙の出勤簿渡せば
会社に接続する必要無いし
社給PC無しでも別に困らんだろ?
年末調整できないのと、人間ドック受けられなくて上司がちょっと怒られるくらいか?
343名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 14:53:22.98ID:PNCrYv4D0
>>341
だからこう喚いてんじゃね?
色々とめんとくせーから

>そろそろ個人PCテレワークに使える様に戻せや
>ボケが
344名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 15:03:53.70ID:TaPYTXMC0
>>343
出向者かな?
345名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 15:04:40.62ID:JQ4BQn770
紙の出勤簿ってなんだよ
346名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 15:05:56.41ID:QNcpjFg30
>>345
こいつも出向者じゃね?
347名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 15:26:45.58ID:BartmNoe0
逆境も過ぎると空気になると言うやつだな
2025/01/02(木) 15:33:37.80ID:3nKClrAm0
インドマンの会社になれや
349名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 16:25:55.04ID:kWRmPnzb0
https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1874675884449558870
350名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 16:52:39.48ID:PNCrYv4D0
令和7年度のリストラ対象者

タヒね
バマま
コンき
吸 の
い ま
  ま
  で
  テ
  レ
  ワ
351名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 17:02:52.46ID:tJXOlkwn0
>>345
子会社経由で通建系に派遣で行ってたときがそうだったな
コロナ前だから社給PCは無駄の一言で返納させられた
2025/01/02(木) 19:07:01.16ID:lm1aAAqA0
ITの会社じゃなかったのかよ...
353シコリ虫チン吉
垢版 |
2025/01/02(木) 20:40:52.07ID:LFCNCsAc0
オティンティン シコシコ ビュッ
354シコリ虫チン吉
垢版 |
2025/01/02(木) 20:49:35.79ID:LFCNCsAc0
オティンティン シコシコ ビュッ
シニアシコリニストてす♪
355名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 21:20:00.19ID:Wlzr8Bo60
>>352
リストラに抵抗してしがみつく為に様々な働き方を強いられる
356名無しさん
垢版 |
2025/01/02(木) 22:21:14.59ID:PNCrYv4D0
>>354
シコリ虫チン吉先輩

新年から飛ばし過ぎつす
くせーっすw

親戚の子らにお年玉をあげてたら、十万近く無くなったっすw
2025/01/03(金) 04:47:48.21ID:3sa7sV7C0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
2025/01/03(金) 07:08:28.53ID:XskEhza+0
ちんぽキチガイ
まだいたのか
2025/01/03(金) 07:14:20.41ID:3sa7sV7C0
>>358
お前こそそんな小さいおちんちんなのにまだ生きてたのか
2025/01/03(金) 08:02:03.43ID:DKlVEKPy0
>>358
人事からスレ潰しの委託を受けてやってるので、いなくならないよ
361名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 08:46:50.18ID:48lhZFe20
○○○室の諸君。
社内に居場所が見つけられないとこのように社給PCも与えられない境遇で働くことを強いられるぞ
2025/01/03(金) 09:16:13.58ID:3sa7sV7C0
>>360
おちんちんは極小サイズなのに妄想は肥大し続ける無能ヒラ社員の典型だなお前
363名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 10:23:48.68ID:1PsDg7Nb0
54歳童貞lv9去年年収800ですw
364ななし
垢版 |
2025/01/03(金) 10:23:49.99ID:VksiJfdS0
>>351
20年以上働いてるけど
紙とか知らなかった
現場常駐だと全然情報入ってこない
365名無しさん
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2025/01/03(金) 10:29:09.95ID:gqjA8tfW0
リストラや赤紙に怯えて上司の顔色をうかがい年末年始を不安のままに過ごすかわいそうな社員様
がんばって入社した天下の富士通なのに本当に情けないなぁ
366名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 10:37:54.28ID:yEztctnu0
上司、部門に赤紙が舞い降りる文化は脈々と続いてるね。
第二組合に入って抵抗する人も少ないし。
367名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 10:41:34.91ID:yEztctnu0
>>364
草むしりや穴掘り、配線接続や、荷物運搬、組立機械への部品供給、お茶くみなどにPC要らんからね。
2025/01/03(金) 10:43:06.03ID:omObbE5C0
組合マジで一般社員がリストラされそうになっても何もしないからね
マジでろうきんの保険営業と政治活動しかやってない
2025/01/03(金) 12:31:33.91ID:DKlVEKPy0
>>367
荷物運搬とか本体の社員にやらせてんの?
物流子会社とかないの?
370名無し
垢版 |
2025/01/03(金) 12:32:45.97ID:HIcCMpPL0
中年売春婦Y島死ね。
371名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 12:45:24.31ID:EkgytYTl0
>>369
社員のやる仕事では無いので出向込みでしょう
372名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 12:51:49.74ID:yEztctnu0
>>369
2004年に富士通ロジスティクスがエクセルロジスティクス(現・DHLサプライチェーン)としてスタートを切ったのがメーカー系の物流業界の再編のきっかけだったね。
DHLのように大型荷物も扱うところだけでなく、赤帽系の単発輸送仕切ってる小さなところへ奴 隷として出向とか、CEの部品配送委託先とか、事務所引越し業者とか、定期掃除請負とか。。。
373名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 12:54:49.43ID:yEztctnu0
>>370
なぜそんなにいつも特定のに粘着してるか知らんが、おまえは比較対象のそいつより、使えないやつとまわりから思われてるだけだろ?
きみの実力が無いだけだよ。気がつけよいい加減。こどおじ童貞くん
374名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 12:55:15.49ID:gqjA8tfW0
>>372
最高の職場じゃない
仕事も居場所もない、しがみつく社員をそこと介護に出向させればいいだけ
稼がせないと
375名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 12:56:02.09ID:4hjpcHMS0
個別に行われる退職勧奨を拒否して、社内別部門へのポスティングに受からなければ、社外出向か退職しか選択の余地無いからね
376名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 12:58:56.22ID:yEztctnu0
>>374
いつもの現場に定時に入って毎日張り付いて待機、夕方頃急にオーダー来て、残業禁止。1週間無言で座ってただひたすらまってるだけ、たまに苦情電話いきなり来るよ。きみ耐えられるか?
377TA
垢版 |
2025/01/03(金) 13:03:19.52ID:S8uTHfyT0
>>375
子会社、関連会社への転籍はないの?
378名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 13:57:25.85ID:Lz4B/Xbz0
>>377
退職勧奨受けるような者に課される嫌がらせは普通は在籍出向。
転籍は受け入れ側企業に取ってリスクがある
379TA
垢版 |
2025/01/03(金) 14:26:17.16ID:S8uTHfyT0
>>378
回答ありがとうございます。
受け入れ先のリスク?という意味では出向も転籍もその人が先様の職場に来るので変わらないかと思いますが、やはり違いがあるのでしょうか?
380名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 14:29:31.73ID:7R4wEi610
あるでしょ
所属が異なることになるんだから
要らない社員ってレッテル貼られた人を自社の正社員として迎え入れる会社がどれだけあるか
出向は使えるなら労働力として使って、使えないと判断したら戻すだけだし
381名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 15:29:26.21ID:gqjA8tfW0
>>379
いや、会社から要らないって判断されたんだからここで自分を安心させようと質問繰り返しても結果は変わらん
覚悟決めて転職すればいいだけ
転籍やら出向やら言葉の違いに惑わされるなよ会社の奴隷くん
382TA
垢版 |
2025/01/03(金) 15:47:00.44ID:S8uTHfyT0
>>381
回答ありがとうございました。
ちなみにですが、私は御社も含めて今年就活する学生です。
383名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 15:48:04.09ID:7R4wEi610
ここ読んでるなら雰囲気どんだけか分かるじゃん
他行きな
384名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 16:01:18.13ID:b16yNJUs0
〇〇〇室行ったMとか管理層ってポスティング先あるんかな…
385名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 16:06:41.56ID:QuxXb9lW0
>>380
出向先で使えないと判断され戻されるとレベルダウンされるからしがみつくのも大変。
○○○室の皆さん、年明けは正念場ですね!
2025/01/03(金) 16:12:33.36ID:ShpgwrQ60
室員になった時点で正念場は過ぎてるんやで
2025/01/03(金) 16:20:24.07ID:3sa7sV7C0
>>382
おちんちんが大きくないと今は採用されないよこの会社
388名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 16:20:40.13ID:/en1s80/0
室員はいままで呑気にテレワークでeラーニングだった。
年明け、正式に行き先が決まってから地獄を見るのよ
389ななし
垢版 |
2025/01/03(金) 16:52:16.49ID:VksiJfdS0
>>372
出向でsiに絡まない仕事に行くなんてあんの?
出向は子会社?
2025/01/03(金) 16:53:55.75ID:mhpHD5tz0
明けまして死にましょう
391名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 17:05:36.44ID:lJVs453o0
>>389
どこにも相手にされない者を処する色々なスキームがある。
子会社とかSIとか関係ない
392名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 17:37:29.69ID:YOjFSS+p0
処す?処す?
393名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 17:47:00.63ID:yEztctnu0
野副さんが指名リストラ手法を開発した先駆者。でも彼は本当に使えないやつをいきなり首切りしすぎたゲシュタポなので社長室はじめまわりからクーデターにあった。
394シコリ虫チン吉
垢版 |
2025/01/03(金) 17:52:16.96ID:Bm4+KYDv0
オティンティン シコシコ ビュッ
シニアシコリニストてす♪
395名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 17:56:19.85ID:0XF+FJy80
>>384
おそらく役職などに拘っていられない状況でしょう。運よく社内にポストが見つかればラッキーかと
396名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 19:42:56.97ID:CVX9yMPb0
面談してる管理職も三年後には面談される側
不要と言われてまでしがみつく会社じゃない
マシマシ貰ってサッサと辞めるのが賢い選択
397名無しさん
垢版 |
2025/01/03(金) 19:55:33.94ID:JyBpcFn30
なにが幸せかほんと考えた方がよい
また管理職のしょうもない人生を送ってた身として思うのは
仕事で人生くいつぶしてるやつはなりゆきで生きないことをオススメする。本当の意味でなにが大事なのか考え直せ
398名無しさん
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2025/01/03(金) 20:51:00.71ID:DLGydJYE0
ポストオフ増えてきてるよね、、、落ち着いて働けない
2025/01/03(金) 20:51:49.15ID:3sa7sV7C0
>>397
そんなこと考え直さなくても結局おちんちんが一番大事だってことに気づけや
400シコリ虫チン吉
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2025/01/03(金) 21:11:47.08ID:Bm4+KYDv0
ハッピーニューシコシコ
オティンティン シコシコ ビュッ 
シニアシコリニストです♪
401名無しさん
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2025/01/03(金) 21:19:09.89ID:DirPAr+40
給与だけあがるとかおかしいでしょ?ポストオフやレベルダウンで釣り合いを取らないと。
402名無しさん
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2025/01/03(金) 23:10:41.22ID:D8cB6rMR0
https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1875157670937907558
403名無し
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2025/01/03(金) 23:36:15.49ID:eMlJ9ikC0
早期退職
まだですか
404knit
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2025/01/03(金) 23:38:01.79ID:YUCnos/L0
富士通鹿児島インフォネットの看板が、ファルマコム介護支援事業所に変わってた。
405名無しさん
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2025/01/04(土) 00:50:36.80ID:xFQ5wL2l0
>>395
Mクラスなら中小規模ならすぐ転職できそうな気するけどね。給与はだいぶ下がるかもしれんけど。あと履歴書に何を書けるか、、
406名無しさん
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2025/01/04(土) 01:07:27.16ID:YktfOgjS0
あの桃って買った人いるの?
福島復興が大事なのはわかるけどねー
2025/01/04(土) 06:47:46.45ID:vFLrTSBv0
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ はぁ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あっそれ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あよいっしょ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ はぁ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あっそれ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あよいっしょ
408名無しさん
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2025/01/04(土) 07:04:12.02ID:boD8cA1A0
週明け本部長と面談ですw
409名無しさん
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2025/01/04(土) 08:28:55.71ID:H/3gugSG0
本部長もいきなりパージされる。
まあそれは良いとして、
なんで組織単位でパージするかね。
410名無しさん
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2025/01/04(土) 09:08:29.19ID:AWJbhTHY0
>>405
役職関係なく50過ぎたら転職はかなり厳しい 。
際立った実績があれば別だが、そういう人物に個別打診はされないし、もしくは既に割増もらって退職済み
411部外者です
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2025/01/04(土) 09:08:59.55ID:3UNr8roq0
>>398
ポストオフって55より前に
幹部からヒラになるんですか?
412名無しさん
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2025/01/04(土) 09:27:03.79ID:xgnUMZ7m0
>>409
この会社、要らなくなったらポイッですよ
組織の場合は不要な業務
個人の場合は不要な人物
413名無しさん
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2025/01/04(土) 09:31:14.57ID:qP0TJ3QF0
紙の人て予定が労組の説明会や中期方針説明会等が未承認で残る以外全て空になってる人かな?
完全に空なのは、まだアクセスはできるけど「俺には無関係」と消しまくった人なんだろうね。
414名無しさん
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2025/01/04(土) 09:40:37.91ID:kS2Ibldw0
来年度からお前らも続々紙の人
415名無しさん
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2025/01/04(土) 09:46:30.19ID:YYk3+eZL0
>>410
就職活動して初めて身の程を知る。
早退社員あるあるですね
416名無しさん
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2025/01/04(土) 10:05:43.95ID:Sig8+itH0
紙の人は社内システムや社給PCは使えないが、給料はウチの会社が出すということだから、位置づけは在籍出向者で間違いないな
417名無しさん
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2025/01/04(土) 10:06:21.83ID:oUx488W40
ポストオフ

●●●室

紙の人

(プレゼンス情報不明)
2025/01/04(土) 10:38:25.44ID:YeMVXCI40
旧ン事本系でもパージが進行中でしょうか?
昔お世話になった優秀な方がオフラインに((🍮))
(退職理由は不明)
旧ン事本といっても担当製品毎に事情が異なる
だろうからこれは愚問か。。。
419774
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2025/01/04(土) 10:42:14.34ID:3eAhjaAT0
>>416
それもう請け負いと同じやん。
そこまでしても家族のためには残るしかないのか。
420名無しさん
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2025/01/04(土) 11:00:09.20ID:VrzlvUHm0
>>419
退職勧奨を断るのは重罪だからねw
そりゃ嫌がらせもされますよ
421名無しさん
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2025/01/04(土) 11:20:17.45ID:H/3gugSG0
>>377
バブルの頃は1億円出資で子会社作りまくって、本部長になれなかった上級幹部の席を用意して使えない若手もくっつけてポイしていたが、子会社孫会社、曾孫会社は清算しまくってるのでそんな席は無い。
本体部門を丸ごと子会社に移したり、子会社を他社に売りつけてる事が横行してて、そのような冷遇なところへは、相手側が新規受け入れは拒否ってる。
高価なハードウェアを納入してもらって居るお客さんはベンダーロックインしてたので、相場より高い単価でも色々発注してくれてたが、自ら財務的に研究開発費を浮かしハードウェア捨ててる会社が、きみが就職後10年後にもっと大きくなってる見込み有ると思うのかい?そう思ってるなら就職したら良い。
本部長クラスの再就職先は、人材派遣業の役員、部長クラスの再就職先は合同会社の共同出資者、課長クラスの再就職先は公社財団の技術支援担当課長、弁理士事務所、税理士事務所みたいなところが大成功転職先。一般労働者は地方公共団体の業務経験有りのIT担当者。
9割方は転職失敗してるよ。
422B
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2025/01/04(土) 11:29:28.67ID:LWA3K8i70
GAFA予備校とも言われるNTTデータに入るほうがいい
元NTTデータなんてコミュニティが社内で形成されているくらい
423名無しさん
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2025/01/04(土) 11:47:31.89ID:H/3gugSG0
>>374
>最高の職場じゃない

最高の職場じゃないね。

すでに席が埋まってて空きが無い。ラッキーで空いてて入れても長続き出来る人だけが残るのがロジスティクス系。

ロジスティクス系に出向して、元職場がエリアになった人は、業務配置後、知人と顔合わすのが苦痛で1週間で自主退職願出してたよ。
424名無しさん
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2025/01/04(土) 12:15:25.64ID:OKRdGaoB0
>>423
割増拒否してすぐ自己都合退職w
425名無しさん
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2025/01/04(土) 12:29:56.89ID:shO9bDPP0
>>422
格上企業にホイホイ入れる訳が無いでしょ
426名無しさん
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2025/01/04(土) 12:49:08.41ID:NAk9QTz+0
紙の人というパワーワードよ
427名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 13:01:06.69ID:k8srGGT10
紙くらいで文句言ってたらとてもしがみつけませんよ。
喰うためにはちっちゃい面子などすべて捨てないとね
428名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 13:03:56.49ID:boD8cA1A0
紙キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
429名無しさん
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2025/01/04(土) 13:06:36.69ID:CVEDY6O10
再就職にしても出向にしてもOBで牛耳ってるヒエラルキーが凄いから、正月の挨拶回りの順番間違えると人生詰むよ。
430名無し
垢版 |
2025/01/04(土) 13:18:23.38ID:2lfapeBK0
早期退職
マダー
431名無しさん
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2025/01/04(土) 13:32:25.84ID:VQ27mbJ80
>>430
うるせえ。勝手に辞めろ
432名無しさん
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2025/01/04(土) 15:13:58.09ID:YktfOgjS0
辞めることもできずしがみついて毎日不安に苛まれて赤紙に怯える人たち
433名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 15:44:33.08ID:rUkbpc0p0
Fだけなのかはわからんけど進捗管理や品質管理や作業の仕方が中小と比べてぬるいような
そうでもないのかな
2025/01/04(土) 16:24:46.56ID:B1VGMlWT0
地域拠点の営業、SE、総務はオンボロビルに引っ越せ、地域のランドマークの高層ビルに入居すんな
何様?
435名無しさん
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2025/01/04(土) 16:41:13.09ID:gGBCvIqx0
室員の能力不足は教育不足が原因であると判断されるリスクを避けるために会社は数ヶ月に渡るeラーニングを施した。
これで居場所を見つけられなかった者はどういう扱いをされるのかな
436名無し
垢版 |
2025/01/04(土) 16:42:58.42ID:WY3gEqQ40
>>434
札幌事務所>>>川崎駅前事務所 だしね。
地域は最後に夢みながら散る?
437名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 17:44:46.41ID:boD8cA1A0
新春にドリちゃんと69できる?
438名無しさん
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2025/01/04(土) 18:44:06.44ID:fZXUIuZQ0
みんな無差別リスキルにビビッちゃってんねw
これまでは40代以下は対象外みたいな感じだったけど今後は社会全体が年齢不問だろうからなあ
(ニチャアッ)
439名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 18:52:42.76ID:7og8ACat0
社内の人なら知ってるけど、仕事ぶりとか関係ないからね
直属の管理職の評価も関係ない
居なくなったら本気で困るって人ですら問答無用に一方的に言われてる
2025/01/04(土) 19:43:48.22ID:AvPXgBGT0
期待でしそうだな
3月末のに当せんしますように!
441名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 20:02:56.99ID:hzfwTTgj0
高年齢者であることは前提として、大人しい奴が言われがち。
言われる奴は舐められている。
2025/01/04(土) 20:16:24.68ID:QNIaqSAz0
>>438
はいお前社外確定
443名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 20:27:54.88ID:Qcx0PdsG0
>>442
こんなの相手にしない方がいいよ。
444名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 22:00:01.42ID:z3Hj5lBV0
おちんちんスプラッシュ!
おちんちんスプラッシュ!
おちんちんスプラッシュ!
おちんちんスプラッシュ!
おちんちんスプラッシュ!
おちんちんスプラッシュ!
おちんちんスプラッシュ!
おちんちんスプラッシュ!
445名無しさん
垢版 |
2025/01/04(土) 22:05:46.12ID:/BH50XV10
紙もしくはエクセルの人。
なってしまったものは仕方ない。まあガンガレ!
446名無しちん
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2025/01/05(日) 00:25:54.65ID:osSND5oo0
>>441
大人しい奴が退職させられがちなのは、本当。
2025/01/05(日) 06:46:44.95ID:EMqI+ql40
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
448FIP
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2025/01/05(日) 07:25:24.37ID:r3idlCG70
富士通Japanソリューションズ東京株式会社
本社所在地は神奈川県川崎市

胸張って川崎を名乗れよw
449名無しさん
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2025/01/05(日) 07:26:23.88ID:r3idlCG70
物流業務
アカウントSEのノンコア領域サポート
機器保管/スタートアップ作業/搬入調整
https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/about/subsidiaries/fnets-sp/
450名無しさん
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2025/01/05(日) 07:31:58.94ID:r3idlCG70
USスチールの件でアメリカが紛糾してるが、1986年に富士通がフェアチャイルドセミコンダクターの買収を試みた際にもアメリカ合衆国議会とCFIUSに阻止された前例がある。
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A7%E3%82%A2%E3%83%81%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%83%89%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%BC
451名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 08:21:40.07ID:8eHCouS40
>>446
対峙する幹部も面倒事に関わりたくないのよ。手っ取り早くノルマを達成したいということ。
452名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 08:36:16.51ID:MIIA4EQk0
リストラの結果、紙の人になった話はこれまでこの板でも言われてこなかったよね。
まぁ本人はカミングアウトし難いことも理由であろうが、個人的には「とうとう出たね」って感じ
453名無しさん
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2025/01/05(日) 09:08:22.75ID:Gz+Kzgjh0
ジャポンはドボンw
454名無しさん
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2025/01/05(日) 12:11:58.52ID:F9xmgqLP0
>>423
これだけ大っぴらに退職勧奨が行われていたら社外出向先の空きも少ないだろうな。
今後の退職拒否者は社外出向先の新規開拓までやらされるかもね
455名無しさん
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2025/01/05(日) 12:26:09.29ID:uwYL2Y3R0
みんな年齢不問の無差別リスキルにビビッちゃってんね(ニチャアッ)
2025/01/05(日) 12:29:01.31ID:5Qsfxil30
実はエフカスに行った人が勝ち組?
2025/01/05(日) 12:34:41.20ID:8kpVxSpW0
うんこの付いたパンツを寒空の下で手洗いしてる人が勝ち組です
458名無しさん
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2025/01/05(日) 12:58:19.35ID:0Sch7W010
>>456
カスがMEBOで独立すれば急成長すると思うよ。
MEBOの時には設計だけでなく製造子会社も一つにした上でね。

とりあえずの目標は再上場。
2025/01/05(日) 13:22:06.77ID:2/GSJp1z0
>>457
部屋の中でふいています
急に大がでそうになって、トイレの前で実がでてしまった
460名無しさん
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2025/01/05(日) 13:30:52.67ID:ubru5vkS0
>>454
行き先確保の面倒を考えたら、さぞや会社側は退職拒否などされずにすんなりと辞めて欲しいのだろうなー
2025/01/05(日) 13:46:36.57ID:2xaykhY30
インベーダー・・・次は?
て合いは6000人胸騒ぎィ〜エゴスティック・ジャポ〜ン♪ジャポ〜ン♪・・・アボーン(^ω^)/糸冬た
462test
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2025/01/05(日) 14:11:48.00ID:d4xmbaUz0
wt
2025/01/05(日) 14:28:41.02ID:lxI78bK80
役員「あ、うんこ出た。そこの新人、俺の肛門を舐めて綺麗にしろ」
2025/01/05(日) 14:36:50.82ID:I12Pi8uJ0
今年も穿つが上がらない年になりそうだ
465名無しさん
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2025/01/05(日) 14:53:49.94ID:Ivagkobg0
紙おむつの人
466名無しさん
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2025/01/05(日) 15:25:06.41ID:f8L/G6gn0
年明け早々からリストラはありますか?富士通ジャポンです
467名無しさん
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2025/01/05(日) 15:45:05.29ID:ulCljnBR0
紙の人てのは、旧m*-fnetが2種類あって旧仮想デスクトップが始まった頃に一旦解消されたと思ってたけど、
全部社外サービスのSIGやVoCの時代になってやはり無駄金扱いになったのか?
それともわずかな在宅月〆作業の残業代まで削りたいのか。
468名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 16:06:47.94ID:FpjEi4720
>>467
理由はともかく出向者は社内システムや社給PCが使えない決まりになっている。約款読めば分かるよ 。
2025/01/05(日) 16:49:11.09ID:PZRTabJ30
>>465
肥満薬のアライを飲んでいるので、紙オムツなしでは生活できない
470名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 17:00:00.08ID:2Deby59T0
制約が多い中でも細々と個人PCで情報にアクセスできていたが去年この方法が絶たれたので、
>>336
みたいな奴が出てくる訳よねw
471
垢版 |
2025/01/05(日) 17:33:35.07ID:NW27IAVJ0
社内情報にアスセスするすべがない紙さんはもはや仲間ではない、社外となんら変わらない。
472名無しさん
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2025/01/05(日) 17:44:58.36ID:OaDGD/7Z0
会社側に翻弄されているだけなのに世知辛いねぇ
473名無しさん
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2025/01/05(日) 17:55:52.56ID:xvmrZnsW0
>>471
重要な情報は無いから観ても観なくても同じと悟れるか悟れないかの違いは大きい。
474名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 18:00:07.61ID:cBOhTMh/0
連結外の会社に出向する場合は社給PCもリモート接続も無しだろうけど、
グループ会社に出向してそこから請負か派遣の場合に紙の人になるというのは、
まあ……あれですわな。
475名無しさん
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2025/01/05(日) 18:08:10.07ID:rg0ItPHH0
紙オムツて漏れっじピースの隠語か
深いな
476名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 18:30:33.28ID:Hzvk6ykU0
出向も暫くして戻れるのと片道切符の2パターンあるよね。
退職拒否した場合は後者なのかな?
2025/01/05(日) 18:34:56.35ID:2/GSJp1z0
>>476
エフカスは片道キップらしいが再上場したら化けるかもね
2025/01/05(日) 18:56:46.88ID:iLl6msss0
化けて出るとか酷いこと言うたんなや!
4791
垢版 |
2025/01/05(日) 19:06:31.71ID:cnkw4zZA0
富士通の冠を失ったエフサス出向御一行様達も今ではもう仲間ではないな、事実上第三者部外者扱いだから帰任させるつもりもなければ認めもせんやろ。
480名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 19:07:52.10ID:r3idlCG70
>>478
大化けする前にお化けになるんちゃう
481名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 19:10:11.79ID:r3idlCG70
明日の朝はSIGがパンクして繋がらなかったらおもろいんやけどな
482ななし
垢版 |
2025/01/05(日) 19:23:55.76ID:uhag9j540
>>473
とても納得した
情報多いけど
しょーもない情報しかない
気持の持ち方だね
2025/01/05(日) 19:46:07.77ID:2/GSJp1z0
エフカスへ行った人は上場チャンスが生まれた。とか自分を納得させるのに必死だった。
しかし、配属ガチャだよな。
484sage
垢版 |
2025/01/05(日) 19:57:05.58ID:NLhygdlI0
>>434
フィールドのSEや営業は客と打ち合わせするのに小綺麗な会議室がある
事務所環境が望ましいんやで。開発系は知らん。
485名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 20:09:53.01ID:LWhygGL10
>>477
現在は在籍出向だが、他社に譲渡される、もしくは独立したら転籍出向となるね。その場合は完全にFとは縁が切れる
486名無しさん
垢版 |
2025/01/05(日) 20:28:39.46ID:KFv6vOiR0
明日は早めにSIGに接続しておいた方がいいな
2025/01/05(日) 23:02:08.81ID:Lum011aQ0
488774
垢版 |
2025/01/06(月) 00:09:30.48ID:QXQUEWFy0
会社行きたく無いよ。
今夜寝て目覚めなければいいのに。
489名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 00:13:43.03ID:PlG75KEK0
数年前まではこの長期休暇明けが死ぬほど嫌で、前日眠れなくて泥酔するほど酒を飲んだりしたけど、
今はテレワークになってどれだけストレスが解消されたか
いや、テレワークじゃなく出勤でも8時40分に1分でも遅れてはいけないという呪縛から解放されただけでも大きい
490名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 00:49:43.35ID:C4C5YKmp0
>>489
50過ぎて退職勧奨に怯える年代になると在宅勤務などしていて大丈夫なのか不安になると思われる
491名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 01:18:06.62ID:30hEMcWS0
時代は変わってるから大丈夫だよ極論気にすんな。
新しい職みつければよいだろ くだらんところ気になるならいますぐ職をかえろ。そうでないなら貫け。富士通に勤められた事実は恵まれてんだからくだらん見栄や他人との意味ない比較に溺れて生きるのは心がさびしい生き方になるからやめておけ
2025/01/06(月) 05:22:35.69ID:CNClXDia0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
2025/01/06(月) 06:36:15.41ID:CNClXDia0
おちんちんが小さすぎる奴は一生心がさびしい惨めな生き方をするんだよ
それに比べればリストラなんて全然平気だろ
2025/01/06(月) 06:40:03.37ID:kYpFOR8M0
>>458
本気で思ってるの?
サーバー類高い
スイッチ類高い
PC類はそも他社、仮に自社でも高すぎ
そも誰に買ってもらうの?

モバの奴らがどうなったのか見ていないの?
495名無しさん
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2025/01/06(月) 08:49:21.38ID:BO+3TSSc0
新システムほんとーにクソ
496名無しさん
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2025/01/06(月) 09:05:09.83ID:29jtH/y10
新システム不具合キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
497名無しさん
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2025/01/06(月) 09:09:54.12ID:QCwDwdwU0
>>491
フワッとした正論うぜえ。
ターゲットが曖昧。
施策も曖昧。
498総務&OSC
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2025/01/06(月) 09:17:43.20ID:+GNfCFTX0
仕事納めの日にとある事業所で、OSC主催で6時間に渡って乱行パーティーが行われたの、まだ問題になって無いの?
総務部もお仲間にはザルだね
2025/01/06(月) 11:59:17.42ID:CNClXDia0
>>498
おちんちんが小さすぎて参加できなかった奴が僻んでるのか
500名無しさん
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2025/01/06(月) 12:38:03.89ID:30hEMcWS0
>>497
ありがとうございます。ターゲットはあなたみたいな人です
501名無しさん
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2025/01/06(月) 12:39:25.79ID:6LbqmXe70
ターゲットはあなたキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2025/01/06(月) 12:53:48.16ID:CuTW5yqr0
マハジャン「社内公用語は本日より英語にします」
503名無しさん
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2025/01/06(月) 13:33:40.49ID:bCe2QYhM0
○○○室の直下って何年くらい居られるの?
知人がそこにいるのでいつ居なくなるのか心配
流石に本人には聞けないし
504名無しさん
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2025/01/06(月) 13:36:10.78ID:CwZknAya0
>>503
プロパティを継続的にウオッチするしかないよね。
505名無しさん
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2025/01/06(月) 14:00:41.68ID:eJud1EvS0
>>502
Is your background as follow?

Tandem Computers, Inc.
GE
Siebel Systems, Inc.
Oracle
IBM

YOUは何しにFJへ?
506名無しさん
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2025/01/06(月) 14:03:22.51ID:eJud1EvS0
ちな、Siebel SystemsはOracleに買収された
507名無しさん
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2025/01/06(月) 16:35:04.78ID:olBabwDh0
おまえらパロマがTOB来たぞ
508名無しさん
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2025/01/06(月) 16:38:12.87ID:bF60e6no0
パロマ、富士通ゼネラルを買収発表。良かったね。
元々、富士通が買収する前は家電メーカーゼネラルだったからね。
509名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 16:51:55.94ID:bF60e6no0
富士通FOCもそうだけど、赤字のタイミングで売却だなぁ

2025年3月期の連結最終損益が70億円の赤字(前期は30億円の黒字)になりそうだと発表した。従来予想は60億円の黒字。通期で最終赤字になるのは03年3月期以来、22年ぶり。
510名無しさん
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2025/01/06(月) 16:58:23.13ID:D9s1AVQy0
あと製造業で残ってるのはなんだろう
まだ電機の括りに入ってるのがすごい違和感
511名無しさん
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2025/01/06(月) 16:58:35.02ID:bF60e6no0
後は、半導体パッケージの新光電気工業だ。
臨時の数千億単位の臨時利益が次々と入る、ITサービスに投資とリストラ費用に。
512名無しさん
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2025/01/06(月) 17:03:07.27ID:pzZNILzJ0
黒字予想から赤字ってあての外れた部門があったってこと?
513名無しさん
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2025/01/06(月) 17:35:49.91ID:bF60e6no0
◆車載事業をリストラした費用がかさみ赤字。まあ、将来の売却をにらんで事業整理をした面もある。
◆新光は昭和電工か?TOWA当たりかな?
514名無しさん
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2025/01/06(月) 17:39:11.06ID:PlG75KEK0
ゼネラルを売るのは時間の問題だとは思ってたけど随分時間掛かったな
むしろ一番最初に手放してもいいぐらいなのに

あとはネプロとスパコン?
サーバー類は全部FSASに切り離したし
515名無しさん
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2025/01/06(月) 19:13:26.30ID:D9s1AVQy0
>>514
そんだけしか残って無いならスケールメリットとか皆無だし、早く切り離さないと逆に可哀そうだな
516名無しさん
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2025/01/06(月) 19:32:40.39ID:PlG75KEK0
買い手が居ないんだろうね、ネプロもスパコンも
NECとか日立ぐらいだろうけど、どっちも買わないだろうし
517名無しさん
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2025/01/06(月) 19:40:27.40ID:bF60e6no0
100人規模で残すでしょう。先端半導体も。IBMと同じ。
518名無しさん
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2025/01/06(月) 19:43:25.82ID:bF60e6no0
事業と言うより研究開発目的。個人レベルでしか売れない買収されない。
国家予算補助を使っての仕事です。
519名無しさん
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2025/01/06(月) 19:46:59.21ID:bF60e6no0
国プロジェクトの稼働部隊って感じ。
発生した費用を国に持ってもらう。
520名無しさん
垢版 |
2025/01/06(月) 20:52:33.01ID:9P0/MOv70
AdobeやSalesforceのように既に幅広い製品ポートフォリオを有している企業の最大の課題はポートフォリオ製品間の連携であり、コンサルティングファームやSIerの協力なくしては成り立ってこなかった。
SPaaSがこれらの人的資本を置き換え自動化の余地は十分過ぎるほどある。
一方でSIerやコンサルテイング会社は、アーキテクチャ設計プロジェクトはともかく、運用プロジェクトのあり方については抜本的な見直しを迫られるだろう。

https://tamuramble.theletter.jp/posts/ad9c1d80-ca5d-11ef-b4a0-f10964fd8142
2025/01/06(月) 20:54:03.26ID:ZmY/ZK9i0
>>510
エフカス
522名無しさん
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2025/01/06(月) 21:14:44.92ID:Cz097ZMi0
ガス給湯器大手パロマの持ち株会社パロマ・リームホールディングス(HD)は6日、エアコン「ノクリア」などの空調事業を手がける富士通ゼネラルを買収すると発表した。パロマ・リームHDは総額約2560億円で富士通ゼネラルを完全子会社化する。北米やアジアなど世界展開を強化する。国内外の独禁当局の承認が得られれば、パロマ・リームHDは7月をめどに富士通ゼネラルに対して、1株あたり2808円で株式公開買い付け(TOB)を実施する。富士通ゼネラルの株式の約44%を持つ富士通は、TOBには応募せず、TOB成立後、保有する全株式を富士通ゼネラルに売る。富士通ゼネラルは上場廃止となる見込み。
523名無しさん
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2025/01/06(月) 21:18:36.97ID:bF60e6no0
良かった良かった🙌
2025/01/06(月) 21:46:23.69ID:EfO2nvGU0
これでますます富士通の価値が暴落する
優勝旗無くしてマイナンバーと住民票流出させる会社に何の価値が残るのか
2025/01/06(月) 22:07:37.72ID:+qwW3+jH0
○○○ルームは、12/27時点から4人減ってたな
526名無しさん
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2025/01/06(月) 22:17:59.83ID:waKyqm2L0
今回の朝会はなかなかのやつと忘れた頃にくらってかわいそ(?)なやつ
527名無しさん
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2025/01/06(月) 22:21:35.67ID:kFJKyZ8/0
>>525
居場所が見つかったのか辞めたのか分からんが、少なくとも2期生には続かないない感じだな。
今更元部署に戻せないし、この計画は完全に頓挫と見た。誰が責任とるん?
2025/01/06(月) 22:45:56.48ID:CNClXDia0
>>524
おちんちんがあるじゃないか
529名無しさん
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2025/01/06(月) 23:07:02.15ID:Cz097ZMi0
https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1876176455413203180
2025/01/06(月) 23:13:05.85ID:kYpFOR8M0
内部留保や自社株で何か買うつもりなんですかねぇ
自社株だけで6000億以上持ってるよね
2025/01/06(月) 23:22:52.07ID:sz6Bg6Np0
無茶なリストラをやらない会社に買われて良かったね
真面目に仕事してても突然リストラされる環境では良い仕事なんてできないよ
2025/01/07(火) 01:06:42.30ID:fDQuor6m0
ゼネラルも売るんだね
故・山本卓眞が「家電的ノウハウがない」からと買収し
「基盤商品、家庭市場」と力を入れたが、
ほとんど何のシナジーもなかった
2025/01/07(火) 01:10:29.44ID:cn5nWJj20
富士通ゼネをパロマに売却 920億円、事業改革加速―富士通
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025010601044
2025/01/07(火) 01:11:19.90ID:cn5nWJj20
>>533
富士通は6日、約44%を保有する空調大手の富士通ゼネラル株式を、給湯器大手パロマ(名古屋市)の持ち株会社パロマ・リームホールディングス(東京)に920億円で売却すると発表した。
パロマ・リームは富士通ゼネを完全子会社化する方針で、富士通ゼネは上場廃止となる見通しだ。


富士通はこのほか、半導体パッケージ基板を手掛ける新光電気工業について、政府系ファンドの産業革新投資機構への売却を決定している。

乾電池などを製造するFDKも売却する方針で、ITサービスを主軸とした事業構造への転換を加速させる。
535名無しさん
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2025/01/07(火) 01:16:30.15ID:gd3MA2OX0
フロンテックはどうするんだろ
536名無しさん
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2025/01/07(火) 01:45:00.16ID:wkdcqNQI0
>>528
皮肉なものだな。そうやって外から見えないモノばかり威張って虚勢を張る会社ってことか。
2025/01/07(火) 02:01:10.27ID:jvm9kJtE0
次にエアコン買うときは別のメーカーのにするかな
2025/01/07(火) 06:22:42.78ID:w0nJ1a0t0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
539仕上げ
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2025/01/07(火) 06:33:03.93ID:t6I0CODv0
地方Hub Officeとオフィスサービスセンターの閉鎖
540knit
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2025/01/07(火) 06:57:40.15ID:7fg2StDP0
介護会社に看板を付け替えたKFNの運命は?
541名無しさん
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2025/01/07(火) 07:40:05.95ID:yj4Fz6Ok0
打ち出の小槌を使い切る時田。
次の社長は無い袖は振れないから大変だ。
542名無しさん
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2025/01/07(火) 08:01:17.88ID:XaJZBIXF0
地方オフィス閉鎖キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
543774
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2025/01/07(火) 08:42:45.11ID:oME4XKuz0
>>541
Fujitsu Kozuchiがあるじゃないか。
振っても何も出てこないかもしれないけど。
2025/01/07(火) 09:10:02.23ID:7Kzxpduz0
後売却されるのは
新光、FDK、FTEC辺りか?
2025/01/07(火) 09:46:25.43ID:/vxYfDwU0
>>544
エフカスは大丈夫だと赤紙組の人がいっていま
546名無しさん
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2025/01/07(火) 10:11:42.47ID:qqi0pt7k0
>>530
英ICLとか米アムダールなんかみたいなの買うんじゃないか?また、下手打ってドブに捨てる
2025/01/07(火) 10:15:41.23ID:CDuZLEC60
>>539
ホントかよ?
548名無しさん
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2025/01/07(火) 13:11:30.38ID:IYm5Ez7N0
フロンターレも売っちゃえよ
すでに下り坂に入ったから、これからどんどん価値が減ってくぞ
5495
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2025/01/07(火) 13:16:49.34ID:QfKPKYTW0
世間の話題性があるうちにAIとかクラウドとか世の中ウケするキャッチーな語感の事業まるっと売却できないかな?
550名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 13:39:15.83ID:3VPlwxuK0
>>542
本当でしょうか?
ジャポンが心配
2025/01/07(火) 15:23:19.50ID:RFIhb0MK0
シャボン玉消えた、ジャポンも消えた^^
552名無しさん
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2025/01/07(火) 15:31:34.71ID:ZwmW/lBu0
年齢問わずリスキルと分社の恐怖に怯え続ける・・・
悲惨w
2025/01/07(火) 15:49:22.18ID:f9FZ7hwU0
あの社長に入れ知恵してる投資ファンドはどこだ 気付いたら富士通がズタボロにされてる 
554名無しさん
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2025/01/07(火) 16:04:49.85ID:tFDPXt+10
マハジャンキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2025/01/07(火) 16:55:39.50ID:cn5nWJj20
富士通はやっと「普通の会社」になる。
時田社長が語る“1億総中流社会”に求められるもの
Jan. 07, 2025
https://www.businessinsider.jp/post-299411
556名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 18:11:01.68ID:vKvjyXpU0
事業部長にはビジョンがある。事業をどの方向に進めるのかだ。ほとんどの方は、例えば、中期経営計画を策定しても、製品計画やコストダウン計画、組織改革計画などにその範囲をとどめている。そして、その手段は手の内にある経営資源+αを前提として検討する。即ち、よく言われる「オーガニックな成長」を目指していると言える。しかし、それで激しい競争環境、市場の変化の中で、生き残っていけるだろうか。変化の速度が遅く小さすぎて後手後手にならないのだろうか。それでは「視野狭窄」と言われてもしょうがあるまい。
事業部長は常に「ノンオーガニック」即ち、自然の流れに身を任せるのではなく、意図的かつ大胆で強制的な手段を手の内に隠し持っていなければならない。それがM&Aだ。
557名無し
垢版 |
2025/01/07(火) 19:19:35.93ID:N7t7AMgX0
なんちゃって事業
558名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 19:34:25.58ID:wOs4jFOH0
>>551
ジャポンのビジネスプロデューサーはどうなりますか?
2025/01/07(火) 19:45:36.64ID:w0nJ1a0t0
>>558
ジャポンも本体もおちんちんが小さいBPは全員あぼーん
560名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 20:40:25.11ID:+ewByvyh0
地域ビジネスはどんどん縮小。
偉いさんが年始の訓示で言ってました。
若手、中堅はモラルダウン大でしょうね。
561名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 20:43:50.65ID:+ewByvyh0
縮小は避けられないのでしょうけど
言い方に全然工夫がなかった様に思えます。
562名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 21:31:47.10ID:cz7UYX7K0
BPとして働いた時はプロパーさんに憧れたけど、
分社化やらリスキルやら赤紙に毎日震えてるプロパー様の現状を見るとプロパーにならず早めに離れてよかった
あれほどの大企業が今やこのありさま、悲惨過ぎるなぁ
2025/01/07(火) 21:44:20.22ID:tsKmaRiO0
どんどん切り捨ててるけど最後にどこが残るんかね 社長室だけか
2025/01/07(火) 22:01:43.25ID:5WsqS2/L0
>>562
それは違うBP
565名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 22:11:27.18ID:1Mvx9A450
ルネサスも人員削減かー。ハード屋さんは転職市場で競合する?

>>562,564
BP=ビジネスパートナー?
566名無しさん
垢版 |
2025/01/07(火) 22:42:48.31ID:jHN9YPwM0
アイソテックは救われますか?
2025/01/07(火) 23:47:34.54ID:Zj0UvtAV0
救うもなにも富士通のすねかじりながら野球やってたバカ共だろ。
568名無し
垢版 |
2025/01/08(水) 00:02:00.10ID:pWccjqmo0
年度末までにリストラ発動しろ
2025/01/08(水) 06:12:40.73ID:ABv/Oln80
ちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちちんちん
570名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 06:14:43.44ID:SCVsuoj00
お前らドリちゃんをクンニできるのか?
571名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 07:51:30.63ID:WeO8wf6o0
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03051/122600001/

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03051/122600002/
2025/01/08(水) 07:59:35.79ID:Rfzf887K0
いつリストラされるかもわからないような会社に新人とか入るのかねぇ
2025/01/08(水) 09:11:39.54ID:ecvJ/OaR0
地方のOSCは電話取る訳でも、オフィスの机を拭くでもなく、複合機の用紙を補充するでもなく、郵便と収入印紙の在庫管理しかしてない
あまりに暇すぎて、いつもお気に入りの社員と駄弁ったり、スマホの画面ずっと見てる

社内システムも各種手続きも現場の担当に押し付けてるんだからOSCを無くしても誰も困らないし、所管総務としては人件費削減で評価上がりまっせ
574名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 09:34:39.11ID:oqUKeKoJ0
OSC等の派遣入れる場所は厳密に管理されている。
派遣元の役員は幹部OB、その序列で派遣受入人数が、リスト化されている。
派遣費用をピンハネして派遣作業者の手取りは微々たるもの。ピンハネされた資金は老後の高級幹部達の生活費確保。
派遣さんをむやみに切るとOB達からクレームの嵐だよ
575名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 09:36:02.52ID:WeO8wf6o0
再就職にしても出向にしてもOBで牛耳ってるヒエラルキーが凄いから、正月の挨拶回りの順番間違えると人生詰むよ。
576名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 10:04:00.40ID:K+EwjBQL0
>>572
それは今後どこも一緒だからどの企業でも恐怖は同じだよw
577名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 12:33:40.72ID:+xw/CY0L0
◯痔がしゃしゃり出て来なければ
もう少し長生きできた気がする
578名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 13:15:17.91ID:91C2ce/60
みんなは給与明細は印刷していないの?
579名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 14:21:05.10ID:IiaLbgpA0
>>574
入れる場所と言えば、今は保険外交員も執務エリアに入れないのに、テレビのロケで使われるとなると汚い格好した番組制作会社は平気で入れるんだよな
ダブスタ
580名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 14:52:31.78ID:WeO8wf6o0
>>579
男女機会均等法施行後に行かず後家のお局様達がオカンムリで朝日はじめお嬢様たちの飴配り禁止になったんだよね。
課長になるには昔は結婚必須みたいなものだったから目一杯の契約してた技師補おっさん多かった。

テレビは局のお偉いさんからの接待攻勢が凄いから担当は大喜びさ。広告宣伝費のバックマージンが購買と同じくすごかったのだろう。
撮影クルーのきったないにーちゃんたちは二次請け三次請けの人たちなのでスーツも共通作業着も無いのでその姿が普通だ!
2025/01/08(水) 16:29:26.07ID:76q3OJBf0
京葉銀行、Linuxベースの「次世代勘定系システム」を稼働開始 日立製作所
2025年1月6日(月)
https://it.impress.co.jp/articles/-/27298
2025/01/08(水) 16:34:55.17ID:76q3OJBf0
「コンサルには頼らない」と断言する富士通社長が、なぜコンサル1万人計画を掲げたのか
Jan. 08, 2025
https://www.businessinsider.jp/post-299447
2025/01/08(水) 16:35:46.85ID:76q3OJBf0
>>582
富士通には、もともと日本の営業人材が8000人いました。昔は8000人の営業部隊を持つ製造業だったんです。これはものすごい数です。

8000人の営業は、お客様とのエンゲージメントやリレーションを構築する重要な機能を担っていたかもしれません。ただ現代では、CPUに何を使っているとか、メモリーはいくらだとか、そういうことが求められているわけではありません。

昔そういった営業人材が8000人もいたんだから、今なら(ストーリーを語れる)コンサルタント人材が1万人くらいいるのが普通ではないか、という話です。


「ホワイトスペースを埋める」ということがどういうことなのか。製造業や小売業の中の人にはなかなか分からないものです。だって、自分たちがやっているのは製造や小売の商売なんですから。

なぜ隣の業界と手を組む必要があるのか。そこをストーリーで語る必要がある。


失敗し続けたコンサル人材の育成
2025/01/08(水) 16:44:42.51ID:76q3OJBf0
>>582
富士通では、この何十年の間に、コンサルタントを育てる取り組みをもう何回もやってきました。SE出身や営業出身の人をコンサルタントにしようとしていましたが、なかなかうまくいかなかったわけです。。

でも、本当のコンサルタントスキルというか、コンサルタントとしてお客様から選ばれる能力というのは、例えば経理や人事、リーガル、あるいはファシリティマネジメントといったところなんです。
この5年間、CEOやCFO、CHROといったいろいろな経営層のお客様から声がかかる富士通の人材は、そういった人でした。


僕も、いわゆるコンサルタントを呼ぶことはありません。実践値や経験値がないから。
本に書いてあることを言うだけ。どこかでやったことを聞きかじって、きれいにパワーポイントにするだけなら、いらないわけです。

—— AIで代替できてしまいそうですね。
2025/01/08(水) 16:45:31.20ID:76q3OJBf0
>>582
「適材適所」ではなくて「適所適材」

時田:(早期退職した人は)ものすごく絞り込んだ人たちです。

他社に行けば全然活躍できると思いますが、残念ながらうちは「適材適所」ではなくて「適所適材」です。
ポジションや場がなくなったり、もしくは事業ポートフォリオが変わってカーブアウトした事業をやっていたりした人は、リスキルするか、一緒に外に出るしかないわけです。

リスキルのチャンス・やる気がある人は、もちろん残ってます。これは相当丁寧に(コミュニケーションを)取ってきました。もちろん当事者からすると全然丁寧ではないと思われる人もいるとは思いますが。

—— あくまでも「適所適材」、事業に対して必要な人材を充てる(あるいは、リスキルで育てる)という方針をぶらさなかったわけですね。
2025/01/08(水) 16:49:09.57ID:76q3OJBf0
富士通の時田隆仁社長「AIエージェント、25年は現場に入る」
2025年1月8日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC275Y50X21C24A2000000/
2025/01/08(水) 17:18:02.80ID:j1vF/L4w0
>>585
間接部門を栗鼠虎したことへの言い訳にはなっていないような
2025/01/08(水) 18:20:30.15ID:NOPtHMpi0
言い訳するなら毎年のような大リストラをするな
俺がお前をリストラした、俺を恨んで構わない。くらい言って欲しいもんだ
589名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 18:42:42.45ID:91C2ce/60
>これは相当丁寧に(コミュニケーションを)取ってきました。

本部長の非公開面談とは…。
590名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 18:58:28.97ID:wX1YNLdi0
kas********
10時間前
非表示・報告
事業部側のSEって、最近は営業との融合が進んでいるよね。
イマイチなSEはJGGに追放されたから、事業部側のSEは本当に精鋭ぞろいだ。
591名無し
垢版 |
2025/01/08(水) 19:47:48.01ID:accyVwx60
>>582
リモートワークを変えるつもりがないってのは素晴らしい
592名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 19:49:17.07ID:fxzpevlu0
>>585
リスキルが公式見解でネガティブに語られたのって今回が初じゃない?
これまではコンサル転換とか、どちらかと言えば前向きの報道されていたよね 。
○○○の扱いの腹をくくったかな。恐ろしや
593名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 20:04:48.80ID:7hk0QXnm0
これがネガティブに感じられるのか
同じ文章読んでても真逆なんだな
2025/01/08(水) 20:50:05.10ID:q1cslUIo0
10月、12月で退職した人は富士通で適所が見つからなかった人なんだね。本部長自ら面談も丁寧なコミュニケーションなのか。有無を言わせない圧迫面談だと誤解していた。
自分は前向きなプレスリリースだと感じたよ。
595名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 20:52:22.64ID:IiaLbgpA0
>>591
人材確保できなくて基本給上げちゃったから、賃料や光熱費、通勤定期券代とか抑えないと今の賃金水準を維持できないんだろ
596名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 20:54:15.53ID:ILVl+Dos0
マハジャンキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
597名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 21:14:50.73ID:98VGtJR00
もしくは事業ポートフォリオが変わってカーブアウトした事業をやっていたりした人は、リスキルするか、一緒に外に出るしかないわけです。。

「しかない」というワード。
リストラと紙一重の扱い。
ネガティブな印象を受けるな
598名無しちん
垢版 |
2025/01/08(水) 21:19:27.54ID:LjwN64lL0
>>591
社長が変わったらどうなるかなwwニヤニヤwwww
599名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 21:22:11.36ID:7hk0QXnm0
現状もうテレワークで回ってるし業績が悪くなってる訳でもないし
なにより戻るだけのフロアも無い
>>598は今のオフィスを知らない退職者だろうけど川工本館ですら上から下までソファを配置したようなフロアになってるんだよ
もう基本出勤なんて物理的に無理なんだよ
600名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 21:51:35.30ID:g7p++BJ80
で、コンサル1万人て人数はおいておくにしても中身はうまくいってんのか?
601名無し
垢版 |
2025/01/08(水) 21:58:16.22ID:pWccjqmo0
続け

https://news.yahoo.co.jp/articles/b167ff2194e3d15e1737a464563dd9a970a28cee
602名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 22:00:24.40ID:7hk0QXnm0
こんな会社、上場も怪しいのにプライムとか
意味わからんわ
603名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 22:51:04.33ID:cqzU2YaB0
ただ、例えば100人リスキリングプログラムを受けても、ゲーム(のように能力が確実に得られるわけ)ではないので、100人全員が立派なジョブチェンジを果たせるわけではありません

ジョブチェンジを果たせない人=ポスティングに合格できない人
って意味かな。
604名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 23:04:28.52ID:+xw/CY0L0
ポスティングなんてどうでもよくないか
早く逃げた者が勝ち
いつ、無くなるか解からんからな〜
605名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 23:12:50.98ID:7hk0QXnm0
そりゃフルリモートで基本給45万貰えて富士通より安定性あって威張れる会社にイケるならな
606名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 23:22:25.37ID:ILVl+Dos0
事業を任されている幹部は、「ノンオーガニック」な成長を常に視野に入れておく必要がある。そのセンスは自分で磨くしかない。マーケットを見る、自社の経営プラン実現に必要なものは何なのかを自分の視座を上げて考え続ける、などの行動を取り続けることが必要不可欠だ。

新聞に載っているM&Aの記事は、氷山の一角でしかない。世の中では毎日のように繰り広げられているのだ。知らないのはあなただけですよ。
607名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 23:24:45.52ID:+xw/CY0L0
基本給45万は多数のリストラの犠牲の上にあるし
いつまで続くかも怪しい
今や日本で一番危ない会社じゃね〜か?
2025/01/08(水) 23:26:52.25ID:76q3OJBf0
>>597
外資なら普通にあることだし、今後の日本企業もこういう傾向。
609名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 23:29:34.00ID:+xw/CY0L0
強気な発言の裏で
いつ潰れるかと内心ビクビクしているのが
手に取るようにわかる
2025/01/08(水) 23:31:18.02ID:76q3OJBf0
>>584
ほんとこれ。
さすが社長。わかってる。

>本に書いてあることを言うだけ。どこかでやったことを聞きかじって、きれいにパワーポイントにするだけなら、いらないわけです。
>
>—— AIで代替できてしまいそうですね。
611名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 23:33:09.15ID:RIfE0xy/0
今回のトッキー発言は、現在退職勧奨中の本部長を後押しをする意味があるのではないか。
本部長としても「私の一存では無く社長方針ですから」とリストラ対象者に言い訳がしやすくなる
2025/01/08(水) 23:45:37.98ID:O+EjVT6T0
大手はますます有利に
日経 2025.01.07
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/nc/18/122500464/122500009/
2025/01/08(水) 23:46:08.05ID:O+EjVT6T0
>>612
2025年も大手ITベンダーの業績は好調に推移しそうだ。DX(デジタル変革)やモダナイゼーション(近代化)、クラウド関連の案件が好調で、市場環境は追い風といえる。

「生成AI(人工知能)の活用など、顧客のデジタル投資意欲は極めて高い。何をやってももうかる状態にある」と、ガートナージャパンの亦賀忠明ディスティングイッシュトVPアナリストは分析する。

大和証券の上野真チーフアナリストも「顧客のIT投資意欲は依然として高く、前年比で10%台半ばの伸びを見込む。少なくともあと3年間は需要の高い状態が続く」とみる。


「レガシーの逆襲」で大手有利
614名無しさん
垢版 |
2025/01/08(水) 23:51:43.15ID:91C2ce/60
ネガティブに考えると、リスキリングでジョブチェンジできても行った先の本部長の気分でまたリスキリング対象になる可能性もあるし。

あと、基本給の猶予期間はたしか今年の夏くらいまで。この間にレベルダウンした人はガクッと落ちるよ。
615名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 00:03:13.68ID:it8lxZHg0
「今後はITエンジニアを正しく評価し、十分な賃金を支払える企業だけが生き残る」
616名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 00:07:19.01ID:4KiSIm5c0
退職勧奨は部門ごとにノルマがあって本部長は上からヤイヤイ言われるので仕方なくこれをしています。追い出す側もリストラ交渉は精神的にキツイのです。
なので使えない面倒な奴を差し置いて、交渉し易い人畜無害な大人しい奴が退職勧奨のターゲットになったりします。
617名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 01:22:30.50ID:k8H3M4eG0
社長のメッセージ、社員には全然届いてないよ。掲示板とか有料記事に載せる前に、Compassとか、社内報に載せたら?
Compassや社内報よりここの方が意識高いってどういうこと?
618名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 01:27:28.00ID:PrTjszd20
ここは昔から精鋭揃いだよ
ただここ数年はちんこだの書く退職老人が居着いてしまったから著しくレベル下がってしまったけど
みんなのf2とかもだけど、社内より社外の匿名掲示板なんかのほうが意識高い人間が集ってる
2025/01/09(木) 01:27:59.88ID:mexhC4P70
新しい分野トレンドへの対応が必要になったら
そこに近い部門が組織として対応するのが
普通だと思うのだが
そういう説明もなく個人のリスキリングの話に
すり替えられている感があるな
組織でのリスキリングって今まで当たり前のように
やってきたはずなのに外資脳のせいで忘れたのか
620自殺したい
垢版 |
2025/01/09(木) 02:46:37.58ID:H3zUSWrr0
もう人生に絶望しました。自殺したいです。おすすめの自殺方法と、
残った家財道具や財産の処分方法を教えてください。

会社を解雇されそうです。氷河期世代でやっと就職しましたが
上からはパワハラされ、必死に耐えてきましたが役職者になる事も出来ず・・・
ようやく中堅になってポストが空いてきてそろそろかと思えば
人材不足で若手優遇され、我々の世代は邪魔者扱いで早期退職募集で肩たたきです。

生きていても意味が無いので自殺します。
2025/01/09(木) 05:51:34.18ID:M0Fg1OVV0
おちんちんがあります
おちんちんぶら
おちんちんぶら
ちゅくちゅくちゅくちゅく
どぅんどぅんどぅどぅん どぅんどぅんどぅどぅん
どぅんどぅんどぅどぅん どぅんどぅんどぅどぅん.....
2025/01/09(木) 05:54:01.39ID:M0Fg1OVV0
>>618
レベルが低いのはお前
意識が高い人間ほど生命の根源であるおちんちんの大きさの重要性を理解しているんだよ
2025/01/09(木) 06:27:30.21ID:AukyU2H10
>>620
役職しか早期退職きていないから嘘松
624名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 06:30:45.12ID:MO/msj6r0
>>617
リストラの外堀を埋めるためじゃない?
嫁さんとか家族にも届くように
625名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 06:34:22.08ID:wMkXQV3m0
>>623
投稿の真偽は知らんが、ヒラには個別の非公開面談でリストラ宣告だれる
626名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 08:05:17.35ID:wNOZnVwF0
これからもどんどんリストラするってことですね。
627名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 08:10:53.05ID:Q8aouDFJ0
おうよ。
何しろ、適所適材wだからな。
居場所を奪われハイサヨナラよww
628名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 08:22:16.04ID:wNOZnVwF0
部署毎の損益規模に合わせた体制(人数)にする。
業務量が多くてもその人数で対応する。
具体的な対応方法は現場で考え実践する。

外された人は自分で居場所を探す、作る。
629名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 08:24:44.17ID:G0wKHavQ0
非公開面談で退職勧奨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
630名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 08:27:57.54ID:wNOZnVwF0
今回の対外アナウンスは
リストラ加速宣言なのだと思う。
631名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 08:58:46.73ID:dotfrq660
>>619
伝統的に部ごと丸々捨ててる文化ですよ
632名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 10:34:49.76ID:lFm+CuYt0
>>630
だよね。
このメッセージをポジティブとか言う人はリストラターゲットじゃない人だよ
2025/01/09(木) 11:20:46.31ID:A+2bDSHU0
>>628
業務量が多くても人数が雇えないのは、
必要な料金をもらえていないということ。
そういう業務や案件は契約終了対象。

そういう業務のやり方をしてる部署はマジにリストラの対象になりやすいぞ。外資なら当たり前のことだし。
2025/01/09(木) 11:24:51.10ID:A+2bDSHU0
>>627
居場所を奪われるのではなく不要になっただけでしょ。
IT業界と会社内の自分の価値を高めなかったツケ。
635名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 11:31:26.28ID:is/zuDlh0
>>634みたいな事を偉そうに言うバカ居るけどさ、
今までメンバーシップ型で仕事割り振って、その上で金稼いで給料貰って来たんだから
それをいきなりジョブになりました、貴方の仕事はありません、って言われて、
「IT業界と会社内の自分の価値を高めなかったツケ。」ってのは違うだろ

そこの移行についてはある程度会社でフォローすべきだと思ってて、
それが今の〇〇〇室になるんだと思ってるけど
2025/01/09(木) 11:33:26.10ID:A+2bDSHU0
>>624
オマエの配偶者や家族は経済新聞や業界サイトを読むのか?
637無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 11:49:31.74ID:A+2bDSHU0
>>635
バカだから気がつけないのかな?
利益のある仕事してるなら部署も案件もオマエもリストラ対象にならない。
IT業界と会社内の自分の価値を高める行動をせずに社内のぬるま湯勢に迎合してダラダラと業務して労組に甘えてお給料を掠め取ってただけ。昭和の時代の昔の工場のライン工の思考ですか。
638名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 11:54:43.91ID:is/zuDlh0
>>637
だからバカだろ?って話してんの

お前仕事してんの?学生?
2025/01/09(木) 11:56:11.04ID:yenvbIdS0
>>633
商談規模のデカい所にそういうの多いから、ホントにやったら売上激減よ。
640名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 11:56:34.03ID:G0wKHavQ0
54歳童貞lv9年収800ですw
641名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:03:13.05ID:it8lxZHg0
「利益のある仕事してるなら部署」って何処?
自分の会社の経営状況も知らんのか?
お前には情報来ないのか? 社外?
現実を直視しろ
642名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:08:54.56ID:is/zuDlh0
ていうか、急に事業撤退とか普通にある
仮の話すれば、富士通Uvanceとかも急に止めますなんて言う可能性だって無きにしも非ず

「そういうのにも備えてスキル磨くべきだろ」とか言う馬鹿言るけど、
そんな何でもかんでも出来るわけもない
社内見てたら分かるが、管理職のリストラにしても、管理職になってるってことは数年前までは優秀な人間とみなされてたってことだよ
それでも急に足下掬われてリストラされる

「ITスキルを磨いて―」とかアホが綺麗事言ってるけど、そんな単純なもんじゃねえんだわ
643名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:18:08.71ID:H0MfroCm0
もう賽は投げられたんよ。
納得しようとしまいと社長が腹括った以上 、それに会わせた対応が求められる。
頭使って立ち回らないと貧乏くじ掴むぞ
644名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:27:09.24ID:it8lxZHg0
富士通の時田隆仁社長はITベンダーが生き残るすべとして、「仲間の数が限られていることを理解し、自社が得意とする領域に集中してリソースを投じることが何よりも必要になる」と語る。同社はここ数年でハードウエアなど非中核事業を切り離し、成長市場とみるサービスソリューション事業に人材を振り向けている。


結局この人がやった事ってリストラだけだよな
元々それが目的だったか
廃業もしくは倒産する時期も決まっていたりしてな
645名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:28:58.81ID:csA2+BIX0
そうそう。腹くくった動き方したほうがよいよ。現実論としてuvanceいまさらたたむとかないだろ。というかたたむとか考えるようなコンセプトのものではない
646名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:35:05.62ID:is/zuDlh0
だから仮にだよ
半導体にせよネットワークやサーバー、パソコンやスマホ(携帯電話)でも、
一時期は社内で稼ぎ頭の花形って言われて来たんだから
Uvanceに関わってる連中も今は「リストラされない」と思ってやってんだろうけど、
そんなの時期が来たらわからないってこと

AIのスキル身に着けたところで、富士通が「もうAIなんか金にならないからやらない」って言ったら、
いくら頑張ってAIのことやってても不要な人間になる
ジョブ型とか言ってるけど実際に仕事用意するのは会社なんだし
647名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:41:31.61ID:nJ2OsyHb0
特定業界の有識者で上流工程しかしらない部署エースの人って将来どうなるんだろう

設計~試験まで知ってればなんかあってもなんとか生き残れそうだけど。
648名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:45:32.86ID:wNOZnVwF0
富士通の
クラウドサービスとか。
タウンズとか。
649名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:51:19.48ID:BHMAIItM0
>>646
AIが金にならないってなったときは会社と業界がおわるときだな… 一例であげただけかもしれないけどAI事業を断念するとか、どの領域でもAI絡む傾向になっているなかであまり現実的な話ではないかと。
650名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:53:53.38ID:is/zuDlh0
>>649
Zinraiって知らんの?
あれだって当初は意気軒高に社内でもトップクラスの連中集めて初めてたと思うけど
651名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:57:33.46ID:BHMAIItM0
ZINRAIとかあったな笑
あれはブランドが終わっただけで、AIスキルつけてたひとは類似領域の仕事してるでしょ uvanceなんて製品名じゃないんだからどうとでもできるようになってるよ
652名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:58:59.36ID:j/tW4ftS0
>>647
本当にエースなら打診されません。高齢の空気みたいな人から非公開面談ですよ
2025/01/09(木) 12:59:07.52ID:L9ynCH4M0
本店をクロスカルチャーセンターに移して、テクノロジーパークの土地を野村不動産にでも買ってもらえ
もう売るものが無くなった時に売ればいい
654名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 12:59:57.21ID:is/zuDlh0
>>651
それ全く同じことはハードのエンジニアにも言えるけど今どうなってる?
って話をしているだけだよ

全く同じなんだわ、結局
ハードスキルにしてもAIスキルにしても
別にハードの仕事は世界からなくなった訳でもない
でも富士通として撤退したらもうオワコン人材でしかない
AIだって仮の話したら同じことだよ
2025/01/09(木) 13:10:03.11ID:fLV9AYfH0
>>638
無脳リストラおじさん涙目
2025/01/09(木) 13:26:13.52ID:M0Fg1OVV0
>>654
相変わらずおちんちんは小学生並みに小さいのに抗弁する態度だけはデカいよなお前
2025/01/09(木) 13:49:17.84ID:AukyU2H10
>>646
Human Centric AI Zinrai
658名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 14:21:07.64ID:is/zuDlh0
AIも自社でエンジンから作るぞって息巻いたけど、いつも通り尻すぼみ
結局は海外のAIを持ってきて使うだけ
富士通社内で通用するスキルって結局はパワポスキルと営業スキルだけなんじゃね?
コンサルって結局それだよね
社長は否定してるけどさ、自社で勝てる技術なんか持てなかったから、結局はUvanceなんて名前で他社技術の寄せ集めを売る商売してるだけ
659名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 14:21:56.05ID:HVEV5EOm0
現役諸君阿鼻叫喚w
お土産付早退組の快勝(ニチャアッ)
660名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 14:24:12.92ID:QvauQbhp0
うんこ付いたパンツ手洗いしながら高みの見物(ニチャアッ)
661uvance
垢版 |
2025/01/09(木) 14:53:30.49ID:KgjwfdYy0
今に取扱製品は全てUvanceになる
実際、昔からあって??って製品がUvanceになってる

Uvanceは不滅
662名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 15:11:52.03ID:it8lxZHg0
何をやってもぱっとしない会社だな〜
方向性も常にバラバラ
もっともらしい事を言っている様で
結局は煙に巻いているだけ
663774
垢版 |
2025/01/09(木) 15:21:21.02ID:j5NmVSJg0
>>661
従来の売り上げをUvanceに計上するだけのインチキじゃん
664名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 15:31:23.10ID:it8lxZHg0
ほぼインチキで成り立っているんです
665シコリ虫チン吉
垢版 |
2025/01/09(木) 16:07:24.63ID:cuRzUzvM0
オティンティン シコシコ ビュッ
Fujitsu Uvance Ochinchin Shikoshiko Byu
666名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 16:20:27.65ID:oU6zpF/u0
うんこ付いたパンツ洗い終えたので更に高みの見物(ニチャアッ)
667名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 16:52:09.39ID:BHMAIItM0
>>654
AIとハードを同列の事象として扱うのはおかしいのでは。ハードはクラウドとサービスに置き換えられたから売れなくなった。AIはSIやサービスと密接してるからなくなるとかないんじゃないか。システムも自動化もAIも言葉の使い方次第で不要なものにはならないかとおもいますよ
668名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 17:03:04.73ID:is/zuDlh0
>>667
>AIはSIやサービスと密接してるからなくなるとかないんじゃないか。

ハードだって別に世の中から無くなってない
富士通が諦めただけ
AIも同じだよ、全く同じ
富士通がAIやーめたって言ったらもう「不要人材」

そもそも「富士通のAI」ってなんだよと
Zinraiが頓挫した時点でもう富士通のAIは終わってる
今やってんのはただの営業だよね
他社の製品組み合わせてローカライズして売ってるだけ
それをAIコンサルだの言うならそれでいいけど、
少なくともデータのベクトル化とかそんな知識不要
669名無しさん
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2025/01/09(木) 17:26:11.67ID:HVEV5EOm0
撤退事業に携わっている社員は配転か退職ってずっと以前からどの企業にもあった話じゃん
それが日本の全労働者のすぐ目の前に迫り明日そうなる可能性が出てきたってだけ
労働市場にいたら負けw
お土産付早退組の快勝(ニチャアッ
2025/01/09(木) 17:30:56.49ID:t3Q1j5DV0
早くマハジャンが社長になって!もう時間が無い\(^o^)/
671名無しさん
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2025/01/09(木) 17:47:04.04ID:yn80AjaV0
>>670
リストラ加速するぞそれ
672名無しさん
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2025/01/09(木) 18:11:43.08ID:wNOZnVwF0
社内公用語が英語になったら大変
673名無し
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2025/01/09(木) 18:26:27.99ID:3R/ZJyT+0
>>658
営業スキルなんて無いから今の状態なっている訳。
御用聞営業スキル
売国営業スキル  位か?
2025/01/09(木) 18:31:38.10ID:M0Fg1OVV0
>>668
おちんちんが小さいお前は何をやろうと「不要人材」なんだよ
わかってる?
675名無しさん
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2025/01/09(木) 18:50:28.59ID:it8lxZHg0
今更、不要も必要も勝ちも負けも無いだろ
会社が無くなる前に逃げろや!
676名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 19:31:32.51ID:BHMAIItM0
>>668
わかってんじゃん。自社のAIテクノロジーだけでなくグローバルメジャーとかとがったAIサービス含めて扱えることを強みにしようとしてるんでしょ。実態や強いかどうかはさておき。ハードと同じではないだろ。ハードは単純におきかえられてサービス利用になっておわり
2025/01/09(木) 19:45:42.28ID:wgr6E5pi0
>>582
ヤフコメでまた叩かれてるw

https://news.yahoo.co.jp/articles/604481479c7bcba3bd5974297c80da42d8f8bce0/comments
678名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 19:47:52.00ID:is/zuDlh0
>>676
分かってんじゃんじゃねえよ、お前が分かってねえよ
AIがそれこそ社会に浸透してだれでも使えるようになったら、
富士通のAIコンサルなんて不要になる
そうなったらハードエンジニアと同じ、不要人材でしかない

Zinraiとかやってた頃はエンジンを作るためのアルゴリズムを書ける人間を「AIエンジニア」って言ってたけど、
今はもうコアの部分なんか作れないから、プロンプト書くだけの人間を「AIエンジニア」なんて言い始めてる
この先はプロンプトなんかその辺の小中学生でも書けるようになるから、それこそAIエンジニアなんてもの自体必要なくなるだろ
679名無しさん
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2025/01/09(木) 20:22:19.59ID:yn80AjaV0
>>678
なんにも書かなくても良いのがAI
680名無しさん
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2025/01/09(木) 20:23:28.40ID:yn80AjaV0
オチンチンほざいてるのはこいつと同じ。

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1677994506/
681ななし
垢版 |
2025/01/09(木) 20:38:35.02ID:19wN0GL90
>646
Fの歴史はまさにこれ。
いろんな事業に手を出して、うまくいかなくなったら事業ごと処分。
ビジネスを育てる、人を育てるという文化が昔から全くない。
ジョブ制とか言っちゃってるあたり、ますますこの傾向は加速するだろうな。

だから、常にキラキラが高評価。画に餅で渡り歩くやつが得をする。
エバンジェリストとか何だったんだよww
682ななし
垢版 |
2025/01/09(木) 20:47:40.00ID:19wN0GL90
連投

今、事業改革が必須なのは間違いないと思うけど、おいらの周辺でも、この波のなかで何故この人が対象?
と思う優秀なベテランが会社を去ることになったり、優秀な中堅がチームごとエフカスに片道出向になったりしてる。
結局、運でね?
683名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 21:06:11.96ID:tNya4rnC0
>>682
社内政治、ゴルフ接待、OB詣でに勤しむ事で視野を広げてフットワーク軽く渡り歩く事が出来たか出来なかったかで大きく違う。
684名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 21:16:36.96ID:BHMAIItM0
>>678
疲れるな。その話は
>>649 でいってる。AIがその世界観に到達したら会社ごとおわり。左記自体、極論だとおもってるし、人員は最小限で不要になるけど、販社としてでもAIの利用料+支援料でコンパクトな組織で食ってくんじゃない。というか全社的なインパクトで落ちぶれるならもはや個人レベルで気にしなくていいだろ 無駄だよ
685名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 21:50:45.01ID:H1sMYQ280
結局の所○○○はどうなるん?
686名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 21:53:49.60ID:7mxu6MO50
いちぬけぐみといのこりぐみ
687シコリ虫チン吉
垢版 |
2025/01/09(木) 22:56:16.13ID:cuRzUzvM0
オティンティン シコシコ ビュッ
688シコリ虫チン吉
垢版 |
2025/01/09(木) 22:57:22.86ID:cuRzUzvM0
Human Centric AI Ochinchin
689名無し
垢版 |
2025/01/09(木) 23:05:50.54ID:tAnCEhYF0
>>653
パークの地面
借り物なんですけど
690名無し
垢版 |
2025/01/09(木) 23:09:23.48ID:tAnCEhYF0
新年になり
○○○が放たれました
着弾
爆発
被害にご注意を!
691名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 23:47:52.17ID:Zses/Qwh0
次期社長は福田?馬場?マハジャン?森林?誰なの?
692名無しさん
垢版 |
2025/01/09(木) 23:59:30.41ID:oNCuXlyA0
>>685
ポスティング叶わぬ居残り組には退職勧奨発令不可避ですねwww
○○○の諸君。こんな目にあっても何も抵抗しない受け身の態度が今のポジに繋がっていると自覚しろよ。もう遅いかもしれないが騒がないと確実にクビだぜ!
693名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 00:19:26.16ID:eF4K5FSL0
俺の知り合いはまだ〇〇〇室のままだね
2025/01/10(金) 00:29:02.92ID:iGkUwrW30
組合も使ってしっかり騒いだ方がいいと思うね
組合が動かなかったら組合のダメっぷりを騒いでみては
695名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 00:43:44.57ID:Dh1awUtb0
公共、ヘルケアで安定するからよし
2025/01/10(金) 01:48:06.01ID:EbAS+nkU0
所属そのままでOJTに行ってるよ。
2025/01/10(金) 05:52:28.09ID:wesOgokb0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
698名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 06:21:28.13ID:i07rtQ3H0
>>696
ほほう、新情報。
699名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 07:48:45.94ID:MzwJftqz0
運よくOJT先に潜り込めたとしても足元見られそうだ。
レベルダウン提示されても文句は言えまい。
700名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 08:11:32.11ID:4p/kadQc0
レベルダウンキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2025/01/10(金) 08:48:37.69ID:KPtQilK+0
>>681
いまは動画で遊ぶだけで幹部へなれるんだぜ。富士通ドリーム
2025/01/10(金) 10:36:40.18ID:eFvwIbeI0
コンサルの倒産が過去最多      顧客ニーズの高度化と求められる専門性、淘汰が加速
2025/01/10(金) 11:02:18.94ID:uDia+Tow0
「経営のプロ」コンサルの倒産が過去最多…顧客ニーズの高度化と求められる専門性、淘汰が加速
ニュース速報+
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1736471743
2025/01/10(金) 11:04:02.36ID:uDia+Tow0
>>703
東京商工リサーチ 2025/01/10

2024年の「経営コンサルタント業」の倒産が154件(前年比7.6%増)に達した。
集計開始以降で年間最多だった2023年の143件を上回り、過去最多を更新した。

コンサル業界は1人でも少ない開業資金でスタートでき、参入障壁が低い。
だが、参入が容易でも、コロナ禍を経て改めて実績や特色が重視され、玉石混交のコンサル業界では淘汰が加速している。

原因別では、販売不振や既往のしわ寄せなどを含む「不況型倒産」が102件(構成比66.2%)を占めた。 

「経営のプロ」とみられるコンサルタントも、事業再生やDX支援、M&Aなど、顧客のニーズが高度化しているなかで専門性が求められる時代に入り、経営環境の変化に対応するのは難しいようだ。
705名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 12:55:44.85ID:gHUJpqi60
コンサルよりYoutubeで大宮公園のピース君見てた方が楽しいからな
2025/01/10(金) 13:26:46.81ID:iGkUwrW30
コンサル会社の倒産過去最多、医者の不摂生感がすごいな
本当にコンサルタントが優秀ならコンサル会社が潰れるなんておかしいよね
2025/01/10(金) 14:11:07.00ID:uDia+Tow0
「お手並み拝見だね」期待値低めで始まった富士通の営業変革が営業部員から大きな支持を得られた理由

大企業の営業DXに必要な「人と組織を動かすアプローチ」とは(前編)
2025.1.10
Jbpress
https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/8587
2025/01/10(金) 14:11:43.96ID:uDia+Tow0
>>707
富士通が自ら「DX企業」に進化することを目標に掲げる中、営業部門の変革も進めている。「従来とは異なる売り先」へ顧客層を広げるために、どのような取り組みを進めているのか──。
2024年8月、書籍
『富士通式! 営業のデジタルシフト カルチャーを変え、売上の壁を超える方法』(翔泳社)
を出版した富士通カスタマーグロース戦略室の友廣啓爾氏に、同社が進める営業DX推進の舞台裏について聞いた。(前編/全2回)


営業DXの遅れを招く「先発完投型の営業スタイル」
2025/01/10(金) 15:01:13.77ID:aGiISTlq0
親が子どもにさせたくない仕事:営業、コンサル、SE
710
垢版 |
2025/01/10(金) 15:24:28.94ID:SsdHR/kY0
>>709
ハード
昭和のビジネスだからな
儲からない癖にリスクが高くて多大な投資が必要
711
垢版 |
2025/01/10(金) 15:28:29.43ID:SsdHR/kY0
ハード屋の知り合いはもう9割くらい辞めちまった
軒並み中小墜ちで還暦前の老人が年収500万とかやからな
2025/01/10(金) 18:02:00.30ID:GlMdOe/v0
もう一年やるつもり?
2025/01/10(金) 18:05:37.90ID:3i73FK7w0
>>711
エスカスのことを忘れないでください
まだ100%子会社でみなそれのみがホコリらしい
714名無しさん
垢版 |
2025/01/10(金) 18:19:52.05ID:EfTdXtHA0
>>703
時田のコンサル1万人が富士通にとどめを刺すことになるとは
2025/01/10(金) 22:51:43.73ID:uDia+Tow0
経営戦略に連動した日立のグローバルな人事改革
約4万人のリスキリングに用いる“世界基準”のコンテンツとは:
真のグローバルプレイヤーを目指して
2025年1月9日
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2411/29/news003.html
2025/01/10(金) 22:52:28.61ID:uDia+Tow0
>>715
社会情勢の変化やグローバル化への対応を目的に、終身雇用を前提とした従来の「メンバーシップ型」の人財マネジメントから、より専門性の高い人財の獲得や育成を図る「ジョブ型」への移行を目指す企業が増加している。

日立製作所(以下、日立)は、国内でいち早くジョブ型人財マネジメントを導入して人事改革に取り組んでいる。
その一環として力を入れているのが国内の従業員約4万人を対象としたリスキリングだ。
日立はどのような人事改革を進め、従業員のキャリア形成を支援しているのか。
日立製作所のImtiaz Shaikh氏(Deputy CHRO)と、日立グループで人財育成サービスを提供する日立アカデミーの取締役社長、LinkedIn(リンクトイン)の日本代表に聞いた。
2025/01/11(土) 01:06:35.42ID:sUvZGAUv0
地域ビジネス活性化して
いこう!我々は出来る!
2025/01/11(土) 01:20:02.29ID:H/Oat4PS0
2024年の神奈川県内倒産、過去10年で最多545件「今後も増える」
htt
ps://www.kanaloco.jp/news/economy/article-1139391.html
719名無しさん
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2025/01/11(土) 04:23:03.84ID:Jh+wULyg0
>>649
この文章のAIの部分が15年前は携帯で、30年前はメインフレームだった、それだけのこと

ただAI関連事業の売り上げも粗利も当時の携帯やメインフレームのそれには今のところ遠く及ばないけど
2025/01/11(土) 06:00:22.35ID:nDzifB+B0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
721名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 07:36:14.96ID:PTrav4I50
退職勧奨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
722
垢版 |
2025/01/11(土) 08:10:52.72ID:g5XK08AT0
>>717
地域は早く損切りしたほうがいい
関東に全社員集約させろ
2025/01/11(土) 08:26:17.76ID:nDzifB+B0
小陰茎症(マイクロペニス)を伴うクラインフェルター症候群、プラダー・ウィリー症候群などの患者は、知的障害や自閉スペクトラム症などの精神疾患を併発する傾向があります。
つまり小陰茎症は生殖能力が低いだけでなく社会への適応力も劣っており二重の意味で生産性が低いのです。
最も悲劇的な症例としては、1980年代末に連続幼女殺害事件で世間を震撼させた宮■勤元死刑囚がいます。彼は亀頭が露出した成人のペニスを「奇形」と思い込み、成人の女性に興味を持てなくなり、異常な小児性愛に陥ったと言われています。
724名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 10:49:27.97ID:mzElBgv70
地域は公共、ヘルケアがあるから大丈夫。 むしろ、本体の方が。
725
垢版 |
2025/01/11(土) 12:12:32.45ID:eg41WqSd0
ひっくい売上利益率で「地方には…キリッ」とか言われても…
関東集約で従わないものをリストラするか地方民用の給与テーブルでやりくりするなりしてもらわないと
地方なんて初任給300万、課長級500万とかで十分だろ
3軍なんだから
2025/01/11(土) 12:20:33.99ID:nDzifB+B0
>>725
おちんちんが小さいお前はさしずめ5軍くらいか
2025/01/11(土) 13:01:02.11ID:V9wS2t6X0
川崎工場と沼津工場に集約しようぜ
2025/01/11(土) 13:14:36.56ID:A5USVD260
ルネサス、全従業員の5%未満を削減へ 定昇取りやめ
729名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 14:18:45.98ID:6Ob07Cm/0
今週まで正月恒例のOBさんたちへの挨拶回りしていたが、雑談で年金受け取り一括に変えるおじいさんらが多いのにびっくりだ。
何か情報流れてるのかな?
730名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 14:36:04.48ID:pM2c3vfT0
分からんけど株高見てて自分で運用したほうが利回りいいと勘違いしたんじゃ?
靴磨きと同じ
731名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 14:52:25.69ID:WphNUWzn0
>>729
他でも稼いでいる人なら分割だと確定申告面倒なのよ
2025/01/11(土) 14:55:32.85ID:A5USVD260
>>729
昔は一括できなかったんだよ。
今は一括でもらえるもんはもらった方がいい。
733名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 15:01:11.13ID:uXvEpb+l0
寿命が心もとない人も一括のほうがええやろ
2025/01/11(土) 15:02:22.79ID:A5USVD260
年金も60から繰り上げ支給が最適解と結論出てるしな
735麻原彰晃
垢版 |
2025/01/11(土) 15:22:17.44ID:oIYbGESi0
修行するぞ 修行するぞ 修行するぞ
オティンティン シコシコ ビュッ
736名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 15:53:58.75ID:wyVJVL1r0
本部長退職勧奨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
737名無しさん
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2025/01/11(土) 16:11:29.34ID:er+Qri+w0
>>706
SESを生業とする零細企業もコンサル会社を名乗っているからなー
738名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 17:09:16.36ID:PhAF+LOZ0
言ったもん勝ちビジネス
アイドル、コンサルタント、プロ

言ったもん負けビジネス
部下育成、改善活動、地元密着
739名無しさん
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2025/01/11(土) 17:18:31.28ID:blXHFY/80
富士通ジャポンは大丈夫でしょうか?
740名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 17:19:03.94ID:wyVJVL1r0
ジャポン消滅w
2025/01/11(土) 17:56:14.39ID:i7Wzrd6N0
地域ビジネスはまだやれる!
民需開拓に勤しんで頂きたい!
2025/01/11(土) 18:15:35.85ID:A5USVD260
スナックなんとかをやると評価はSA
743
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2025/01/11(土) 19:22:38.23ID:g5XK08AT0
九州R&Dの賃料なんて特にムダ
過疎地域で無理して働くなよ
撤退撤退撤退
川崎集約で再建しろ
744名無し
垢版 |
2025/01/11(土) 19:48:37.84ID:9OADclRn0
>>743
川崎なんて不逞鮮人の巣窟じゃないか
745名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 19:57:06.03ID:PhAF+LOZ0
株式会社 富士通ゼネラルOSテクノロジー
2019年5月より事業開始)

パロマ化後は不完全燃焼?
746名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 20:01:45.92ID:PhAF+LOZ0
https://gendai.media/articles/-/140934?page=1&imp=0
2025/01/11(土) 20:58:54.28ID:jyMNqoYp0
ゼネラルエアコンは冷えない。パロマはびっくりするぞ
748名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 21:46:25.54ID:Qrw89Jil0
基地局いよいよ
749名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 22:00:43.07ID:UCTGIJZW0
九州のR&Dってほぼほぼ移転してるんじゃ。
750名無しさん
垢版 |
2025/01/11(土) 22:10:21.07ID:8MkxOrzn0
>>740
消滅ですか?悲しいです
751
垢版 |
2025/01/12(日) 00:04:15.68ID:z5GNTIEr0
>>749
ほぼじゃなくて完全に解約しないと
地方過疎地に家賃払って拠点構える意味ないから
2025/01/12(日) 00:34:45.30ID:74xsl2yw0
ハニートラップか?

勤務先のインターンシップに参加した女子大学生に性的暴行か
逮捕された容疑者「一切被害者に触れていません」
753名無しさん
垢版 |
2025/01/12(日) 00:41:08.50ID:rD4AIBcw0
地方のオフィス賃料なんてその地域の中心部の建物やデカいフロアでも一年で数千万とかだから無くして逆に事務の手間が増えるより残しといたほうがいいんじゃね
数千万なんて30拠点あっても100人リストラすれば出てくるようなはした金
2025/01/12(日) 06:00:30.77ID:rjHEDNZH0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
2025/01/12(日) 06:51:43.23ID:rjHEDNZH0
小陰茎症(マイクロペニス)患者における自尊心の低さや社会的孤立感は、他者との人間関係に悪影響を与えると同時に、強い心理ストレスがしばしば攻撃的な行動を引き起こすと言われています。
入社前の健康診断でペニスのサイズを測定し、小陰茎症が疑われる場合は採用を中止するのが望ましいでしょう。
756
垢版 |
2025/01/12(日) 11:13:38.59ID:VA+1/bOm0
>>753
はした金といえる経営状態じゃないわ
福岡のようなド田舎地方過疎地の拠点は解約しつつ1000人リストラしろや
757名無しさん
垢版 |
2025/01/12(日) 12:24:14.42ID:JYEFSw9R0
公共とヘルスケアはオワコン
2025/01/12(日) 12:52:04.40ID:5VWepNFW0
リッジラインズはじゃぽん立て直しのコンサルしろ
759sage
垢版 |
2025/01/12(日) 13:36:02.03ID:iB8gYyPd0
>>758
コンサルには立て直しの他にも
会社をたたむという選択肢もある
760名無しさん
垢版 |
2025/01/12(日) 13:43:01.91ID:EyJF9MjG0
福岡をド田舎地方過疎地の拠点っていわれたら他の地域・拠点は…
761名無しさん
垢版 |
2025/01/12(日) 14:57:32.47ID:gWFDcAC+0
「経営効率化のために無駄な地方拠点は閉鎖しろー」→次に不要な存在としてリストラされるのはお前なんだよなぁ
クズの小泉竹中政治を支持したのもこういう情弱なんだよな

下々同士で争うように仕向けられて分断させられた社畜たち
経営者や上級から見たら同じく代替の利く部品なのにね
ジャップって本当にお上のいいなり奴隷民族だわ
762名無しさん
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2025/01/12(日) 16:11:24.57ID:JcZZkaHB0
JGGの組織ピラミッドが異様な形をしてるのは
人事権をぶん回せるようにするため?
763名無しさん
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2025/01/12(日) 16:24:42.15ID:4P8U3ot70
規模の大きい企業に入りさえすれば安泰という日本のこれまでのスキームは完全崩壊だなw
30代40代はどうすんのこれw(ニチャアッ)
764名無しさん
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2025/01/12(日) 16:26:36.46ID:t8Nba3Fy0
いやむしろ20代が絶望だろ
初任給35万とか言われても、30代40代は転職するかそれより下がるんだぞ?
ずっと不安定ななかで転職転職繰り返す未来
765名無しさん
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2025/01/12(日) 16:43:30.74ID:HkC+T1Vc0
福岡のようなド田舎地方過疎地の拠点は解約キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
766名無しさん
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2025/01/12(日) 16:53:19.98ID:4P8U3ot70
20代は最初から転職前提にしてるからまだいい
最後までぬるま湯で浸かる気だった人がほとんどの30代40代よ
他社で通じる実力があるなんて50人に1人だろw
767名無しさん
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2025/01/12(日) 16:56:18.97ID:EyJF9MjG0
業態に特化してしまった人は転職厳しいかも。。。
768名無しさん
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2025/01/12(日) 16:56:37.75ID:t8Nba3Fy0
20代だって殆どが他社で通じる実力なんか無いだろ
富士通社員なら分かるはず
他社で通用するなら今の売り手市場で富士通なんか来ないし、
富士通で馴染むような奴は他社で活躍なんか出来ない
20代なら問題ないってなんでそう思うのか理解出来ない
769名無しさん
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2025/01/12(日) 16:59:44.74ID:t8Nba3Fy0
昔はそれなりに売り物あったから、優秀な奴が第一志望として来るパターンもあったけど、
いまってもうなんも無いんだよな
コンサル志望なら外コンなんかが第一志望で、そのあとNRIやデータ、そこも無理で日立とかが来て、
もうどうしようもなくなって富士通、って感じ
大塚商会やSKYよりマシかってレベル
2025/01/12(日) 17:30:00.26ID:5VWepNFW0
実家が裕福なら法科大学院に通わせてもらえ、司法試験に受かるかは非凡な努力が必要なギャンブル
771名無しさん
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2025/01/12(日) 17:42:21.76ID:4P8U3ot70
20代には時間という武器があるんだよ対策する時間がw
30代40代にはないといってもいいw
20代と違って首までどっぷりぬるま湯という沼に浸かってしまっているしな
まあ20代も楽な道ではない現役組はすべからくきっつい労働市場w
2025/01/12(日) 17:54:45.63ID:rjHEDNZH0
何をほざいてもおちんちんが小さすぎる奴は年齢学歴問わず希望はないよ
この先も生きたければ廃品回収とか汲み取りとか、そういう世界でやっていくしかない
773名無しさん
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2025/01/12(日) 19:11:39.75ID:gWFDcAC+0
>>763
そんなの30年前に終わってるよ
774名無しさん
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2025/01/12(日) 20:15:45.34ID:gZ4/C8Cu0
エフサスの売却が難航しているので
先にFCCLの持ち分を処分するという噂も
2025/01/12(日) 20:59:21.43ID:5VWepNFW0
地方切り捨ては可哀想なので、せめて身の丈にあったビルに引っ越せ、三井ビル、野村ビルなどに居住
とか贅沢の極み。1階がコンビニか牛丼屋さんの築40年以上の建屋でいいだろ
776名無しさん
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2025/01/12(日) 21:08:38.27ID:lH4OaS340
うめきた二期に入る連中むかつくわ~お前らは西中島南方の雑居ビルに中古の事務机並べてテレアポでもやってろ
777名無しさん
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2025/01/12(日) 21:11:03.55ID:t8Nba3Fy0
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF229M80S4A820C2000000/
万博で湧く大阪でもっとも旬でイケてるビルにお引越し

営業もSEも客先のロビーで仕事しろよ
拠点要らないだろ
778名無し
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2025/01/12(日) 22:14:17.03ID:tvFkCVMl0
カスふくめて
3末までに整理しろ
779名無しさん
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2025/01/12(日) 22:24:36.05ID:IBW+n2Hi0
https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1877731422133522462
780名無しさん
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2025/01/13(月) 02:38:43.14ID:24D9nZls0
>>769
>コンサル志望なら外コンなんかが第一志望で、そのあとNRIやデータ、そこも無理で日立
富士通ダメならNECかな
NECダメなら富士通かな
どちらだろう
781名無しさん
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2025/01/13(月) 02:41:41.30ID:O995ra5h0
昔は圧倒的にNECの方が上だったけどいまはどうだろうね
NECこそ一般人には何やってるのか分からなくなってるし
事業や製品も分からないし、富士通の様に人事制度とかそういうのでニュースになることも無くなってるし
2025/01/13(月) 04:06:40.01ID:cdNfCm5/0
>>775
馬鹿野郎!お客様やパートナーが
来るのに困るんだよ
地方が今後の成長の起爆剤!
2025/01/13(月) 06:06:46.68ID:YwmVfKk50
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
2025/01/13(月) 06:21:15.44ID:YwmVfKk50
おちんちんがあります
おちんちんぶら
おちんちんぶら
ちゅくちゅくちゅくちゅく
どぅんどぅんどぅどぅん どぅんどぅんどぅどぅん
どぅんどぅんどぅどぅん どぅんどぅんどぅどぅん.....
785ななし
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2025/01/13(月) 06:52:39.00ID:2yb0awkr0
>>781
一般人、
日経読んでるとか、it関連じゃない人
学校の先生とか、病院関係の人は富士通というと、
あー富士通のパソコン使ってますよ。か、エアコン使ってますと。言われる

もう、コンシュマーはなんの会社か分からないだろうね。
786名無しさん
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2025/01/13(月) 06:53:13.80ID:a+jZldlO0
東京海上日動が新入社員の初任給を最大41万円に引き上げへ 来年4月入社で本拠地以外での勤務となった新入社員を対象に
https://youtu.be/UyLsEeYckMA?si=CNMQod6UxNp4kcA2
787名無しさん
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2025/01/13(月) 07:44:35.43ID:GxSI7Fvv0
本部長退職勧奨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
2025/01/13(月) 08:31:57.81ID:Pjf+XCBG0
SIerというよりは工数商売、それもど素人相手にど素人よりちょっとましな程度のエンジニア(笑)がやっつけ仕事とごまかし運用でタカリ続けるビジネス
客が相見積もりできるくらい知恵を付けたらおしまい
789名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 08:44:29.85ID:a+jZldlO0
>>788
ぼったくりビジネス、給料泥棒、居座り穀潰し

存在価値あんの?
2025/01/13(月) 09:08:29.37ID:Pjf+XCBG0
同じ客先に出入りする同業他社はちゃんと挨拶ができるし計画的に入退室しているのにこっちは各担当者が挨拶も計画もなしに入ってはお互いの仕事を邪魔する上に毎日へばり付き
みっともないし情けないしこの差を見てなんとも感じない顧客も気持ち悪い
791名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 09:24:58.27ID:a+jZldlO0
>>790
富士そばさんで性根を叩き直してもらい、
富士サファリパークさんに丁稚奉公させたらいいのに
792
垢版 |
2025/01/13(月) 11:57:27.22ID:uqrcLGzA0
藤田本部長「若者世代へのFMVの認知度は4%」
793
垢版 |
2025/01/13(月) 11:58:32.16ID:uqrcLGzA0
流石に福岡が田舎じゃないは無理があるだろ
QNETの残党かよ
福岡は僻地です
「地方」です
794
垢版 |
2025/01/13(月) 12:13:47.90ID:kK+XO+9x0
>>792
795名無しさん
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2025/01/13(月) 12:25:07.68ID:q9YEWb8Q0
FMV認知度4%キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
796名無しさん
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2025/01/13(月) 13:49:42.53ID:q9YEWb8Q0
https://x.com/rumi___go/status/1878488047815446846
797名無しさん
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2025/01/13(月) 14:37:38.67ID:FDdWzHVA0
>>777
ボロビルでもKDDIの隣、NTT西本社が徒歩圏はいい立地だったのに。。。
2025/01/13(月) 15:24:24.10ID:BoP3R31q0
地域の営業、SEの拠点なんてお客さんが来るわけないからボロビルでいいのに
パートナー会社に対して自慢でもしたいのか
799名無しさん
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2025/01/13(月) 15:55:45.28ID:7PwOCjqX0
>>798
キラキラオフィスだと学生受けいいのかな。。。
800名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 15:58:19.23ID:vPk/oxBT0
西中島南方では学生受け最悪か
2025/01/13(月) 16:03:39.08ID:XlJb3P7a0
2024年に「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は57社(前年41社)で、前年から39.0%増加した。
募集人員は1万9人(同3,161人)と3倍に急増、2021年の1万5,892人以来、3年ぶりに1万人を超えた。
news.yahoo.co.jp/pickup/6525770
802名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 16:22:22.73ID:q9YEWb8Q0
https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1878698624714215798
2025/01/13(月) 16:58:05.93ID:cdNfCm5/0
>>798
お前の拠点がそうなんだろう…
ダメダメ拠点だな
804名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 17:46:28.65ID:3Q39Trvg0
現役世代は85歳まで低賃金で馬車引かされる馬w
805名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 18:26:44.69ID:RrJT3OGd0
やりたい仕事を見つけてポスティングしていけばよい
806
垢版 |
2025/01/13(月) 21:03:02.12ID:oDMKWwX70
>>794
>>795
ここで4%って発言してる
https://news.mynavi.jp/article/newsinsight-335/#:~:text=%E8%97%A4%E7%94%B0%E6%9C%AC%E9%83%A8%E9%95%B7%E3%82%82%E3%80%81%E3%80%8C%E8%8B%A5%E8%80%85,%E3%82%92%E6%8F%90%E4%BE%9B%E3%81%97%E3%81%9F%E3%81%84%E3%80%8D%E3%81%A8%E8%BF%B0%E3%81%B9%E3%82%8B%E3%80%82
807名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 21:07:05.69ID:O995ra5h0
FMVって今でも売ってるのか?w
LIFEBOOKの方がよく見る気がするけど
808名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 23:18:59.16ID:/j15lX6q0
昔、中原ビルで学生のインターンやってた時とか、人材採用センターはちょっと頭おかしい奴しかいないのか、と思ってた
809名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 23:28:12.83ID:Hi4EKBdM0
https://x.com/Takechan_sxmsg/status/1878808483489099782
810名無しさん
垢版 |
2025/01/13(月) 23:49:21.55ID:3OrDFRcq0
>>809
たけちゃんの挑発キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
811名無しさん
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2025/01/14(火) 05:34:02.11ID:UUWeT0sk0
30年前
富士通初のオリジナルゲーム「エーベルージュ」
http://www.kt.rim.or.jp/~rock-j/


ふくまろゲームランド
JR川崎タワー26階 eスポーツルーム
2025/01/14(火) 05:56:37.14ID:8E6LmSjJ0
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ はぁ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あっそれ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あよいっしょ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ はぁ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あっそれ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あよいっしょ
813名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 08:22:32.77ID:ajh7QKzC0
>>805
85歳までポス頑張れよ馬車馬くんw
814中の人
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2025/01/14(火) 11:20:21.73ID:HPt4qyve0
>>762
そのとおりです
815名無しさん
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2025/01/14(火) 13:32:08.46ID:PDZQQaYC0
M、SMの給与アップも頼む。LV11と同等、場合によっては低い場合もというのはきつい。
816名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 13:33:53.68ID:QZKfr+Rg0
嫌なら一般社員に戻れよ
817名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 14:40:23.24ID:T3m4qw1k0
https://x.com/rumi___go/status/1878491557659316370
818
垢版 |
2025/01/14(火) 16:40:29.25ID:TkzGMG450
ドリアン元気か?鍵掛けっぱなしだな
819名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 16:44:48.28ID:T3m4qw1k0
毎年友人達に会富士通のカレンダーを送っていますw
https://www.instagram.com/p/DEui5OszQEW/?img_index=1
2025/01/14(火) 17:31:48.12ID:dLUNYXqj0
幕ラボを本店所在地にしろや
821名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 17:34:56.03ID:QZKfr+Rg0
老人になると自分が現役なことが誇らしくて会社のカレンダーを無理やり押し付けてるんだろうな
822名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 17:49:25.86ID:5wTBIi/e0
高卒のゴミ婆がイキれる平和な国
2025/01/14(火) 18:48:02.03ID:NFpq5NRP0
今だと フィンフィン(TEO-もう一つの地球)も
小槌搭載で生きられるのかな
824名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 18:56:35.29ID:T3m4qw1k0
https://bunshun.jp/denshiban/articles/b10487
825名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 18:58:44.57ID:1NL0YI180
コンサル人材って具体的に何をしている?
826名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 19:47:52.00ID:T3m4qw1k0
https://jpn.nec.com/press/202501/20250114_02.html
827名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 19:52:01.80ID:QZKfr+Rg0
こういうの、懲戒処分だけじゃなくて民事でも損賠請求してやったらいいのに
損失数億は行ってるでしょ
828名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 20:05:57.18ID:T3m4qw1k0
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6525931
2025/01/14(火) 20:11:54.90ID:DPMipsKc0
ただいまおちんちんシコシコ
2025/01/14(火) 20:12:02.67ID:8E6LmSjJ0
>>828
これっておちんちんが小さいオマエらにはできない犯罪だよな
831ななし
垢版 |
2025/01/14(火) 20:13:38.35ID:VWjSAJVx0
蒲田のパワハラ女
832名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 20:14:20.84ID:QZKfr+Rg0
>>830
お前も会社の名誉棄損で訴えられたらいいのにな
833名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 20:30:45.20ID:UUWeT0sk0
>>829
手コキ? オナホ?
2025/01/14(火) 20:47:32.54ID:8Axo2Fi70
>>825
お客様の経営課題を解決
する手法を会得中です!
2025/01/14(火) 20:49:57.76ID:8E6LmSjJ0
>>832
俺はおまえら粗チン無能を叩いてるけど、会社の悪口は書いてないぞ
どうやって訴えるのか説明しろカス
836名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 23:02:23.32ID:1NL0YI180
ITは辞めたのでしょうか?
837名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 23:04:02.75ID:l4xTwN++0
>>836
初めているんですか?
838名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 23:14:16.44ID:QZKfr+Rg0
>>835
お前の存在自体が会社の恥なんだよ
理解出来ないのか
2025/01/14(火) 23:14:17.81ID:FYYd4bxW0
>>828
はいダウト
富士通は盗撮とか京急で痴漢とか性犯罪では一定の実績があるから
840名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 23:16:07.46ID:QZKfr+Rg0
>>839
あれは会社の名前使わずにスキル磨いてプロになっただろ
NECのヘタレみたいに会社の看板背負ってレイプするようなことはしてない
841名無しさん
垢版 |
2025/01/14(火) 23:37:15.62ID:1NL0YI180
もう製造業ではない?
今はサービス業ですか?
業務内容が不明で怪しいです
842名無しさん
垢版 |
2025/01/15(水) 00:59:49.20ID:4JY3JxCh0
株価5%も落ちとるぞ、材料は?
2025/01/15(水) 04:40:38.20ID:Bnd0LbNV0
>>838
自分のおちんちんが小さすぎる現実をいつまでも受け入れられないお前のほうが恥
理解出来ないのか
2025/01/15(水) 05:42:06.56ID:Bnd0LbNV0
そちんちん
そちんちん
そちんちんちん
ちちんちん
2025/01/15(水) 07:31:55.03ID:w3+18BRq0
ホンダと日産が経営統合するならIT業界はどうか、富士通とNECの合併ってあり?
日経 2025.01.06
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/122600368/
2025/01/15(水) 07:33:07.12ID:w3+18BRq0
>>845
自動車業界は「100年に一度」とされている大変革期だから、そんなことが起こっても不思議はないよね。だけど、そうすると我らが日本のIT業界はどうなっているのか。

IT業界の場合、大変革は10年に一度くらいのペースだからな。日本の大手ITベンダーは大再編に乗り出していてもよいはずなんだけどな……。

今回問題にしたいのは、同じ日本企業であるにもかかわらず、自動車メーカーと比べてITベンダーは何でこんなに無風状態なのかという点だ。
冒頭で書いた通り、IT業界の大変革なんて、たかだか100年に一度の自動車業界の比じゃないからな。

メインフレームの時代が終わるとともに、ハードウエアからソフトウエアに付加価値が移り、インターネットが爆発的に普及して、クラウドサービスやスマートフォンが登場し、今や生成AIが全てを変えつつある……。
2025/01/15(水) 07:34:47.94ID:w3+18BRq0
>>845
ところが、日本のIT業界におけるこれまでのM&Aなどを振り返ると、ちまちました話ばかりだ。

グループ企業同士を再編したとか、
どこかのシステム子会社あがりのITベンダーを買収したとかいった話題はたまに出てくるが、
富士通・NECや日立・NTTデータの経営統合といった、
ビッグニュースが出てくる気配なんか全くない。

もちろん、米国のIT業界だと、大型のM&Aはそれこそ日常茶飯事だよね。そういえば、この件の日米比較でお笑いネタがあったな。
2025/01/15(水) 07:37:30.36ID:w3+18BRq0
>>845
そういえば、100年に一度の大変革に伴って、2040年には自動車の収益の40%を自動運転や「つながるクルマ」のコネクテッドといったデジタル分野が占めるという試算もあるそうだ。

当然、そうしたデジタル分野の中軸となるのがソフトウエアだから、
AI(人工知能)やクラウドサービス、組み込みソフトウエアといった領域で、ITベンダーのもうけ口も大きく広がりそうだ。

IT業界から自動車業界へのソフトウエア技術者の大移動なんてことも起こるかもしれない。
849名無しさん
垢版 |
2025/01/15(水) 07:54:07.11ID:3jtWybDI0
若い人は他に行くところは無かったのか?
5年先も解からないと言うのに
商品も方向性も明確でないのに何故?

「若いってすばらしい」とでも?
850壊炎
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2025/01/15(水) 09:22:07.51ID:uX8N+Wam0
「壊炎」とか言うクソシステム、マジ使えねぇ
851名無しさん
垢版 |
2025/01/15(水) 09:36:59.86ID:rRGo7r9J0
>>844
睾丸鞭www
852名無しさん
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2025/01/15(水) 10:34:03.24ID:sIClAWCZ0
ポルシェ カイエン 最高
853名無しさん
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2025/01/15(水) 10:36:32.62ID:sIClAWCZ0
APT APT APT アーパツ アパツ アパツー
854
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2025/01/15(水) 11:04:00.66ID:HhAQ+qs60
>>845
NECを弱体化させるだけ
NECのメリットゼロ
2025/01/15(水) 11:26:42.83ID:kpFyEOxv0
>>854
NECは女性が入社しない会社にすべきだと思うんだ
だからITとかは富士通に吸収するのが良いと思う

ちなみに日立とNECを混ぜると途端にくそになる
エルピーダもルネサスもガラケーも...

NECは防衛・宇宙で稼ぐといいと思うよ
856名無しさん
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2025/01/15(水) 11:28:18.13ID:y3bZIo470
合併したらまた大量の間接部門の早期退職が…いや、開発部門もか。。
857名無しさん
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2025/01/15(水) 12:15:57.69ID:kHb774st0
>>856
統合しなくてもリストラはありますか?
858名無しさん
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2025/01/15(水) 12:26:01.88ID:RElY/3NS0
本部長非公開面談キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
859名無しさん
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2025/01/15(水) 12:53:59.53ID:sIClAWCZ0
有ります。
統合、分離は組織に揺さぶりを掛ける経営層の権限の源泉。
860名無しさん
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2025/01/15(水) 13:00:23.75ID:rRGo7r9J0
富士通日立プラズマディスプレイ株式会

富士通東芝モバイルコミュニケーションズ株式会社
2025/01/15(水) 13:03:20.54ID:/fuy10Ha0
>>848
俺が20歳半ばまでならこういう分野に強い会社に転職してる。
富士通は頑張ってると思うが10年先も稼げる分野の企業かはわからないね。

AI(人工知能)やクラウドサービス、組み込みソフトウエアといった領域の自動車業界へのソフトウエア技術者
862名無しさん
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2025/01/15(水) 13:15:06.17ID:1CQN6hcm0
>>821
あの人の場合、現役なことというより大手に勤めてることをアピールしたい気がする
人様の会社のカレンダーなんて、もらってもありがた迷惑なだけだと思うが
863名無しさん
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2025/01/15(水) 13:19:35.99ID:pPtVbAzQ0
高卒ゴミ婆も必死に生きてんねんなぁ
864名無しさん
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2025/01/15(水) 13:30:50.50ID:oL5BjFRl0
>>862
そうだね
高卒で富士通株式会社に定年後も必要とされてる、ってのがアピールなんだろうね

ドリちゃんが実際に稼いでるなら全然いいんだけど、そうとは到底思えないんだよな
サテライトの使い方とか見てても
865名無しさん
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2025/01/15(水) 13:37:03.71ID:RElY/3NS0
ドリちゃんから富士通のゴミカレンダーもらいましたw
866名無しさん
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2025/01/15(水) 13:54:23.63ID:pPtVbAzQ0
痛々しいババァやで
867名無し
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2025/01/15(水) 15:13:35.41ID:pfCewaT10
労組の新春クイズの答え誰か教えて
868名無しさん
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2025/01/15(水) 15:14:33.86ID:3jtWybDI0
◯◯◯室の人はその後どうなったのですか?
2025/01/15(水) 17:51:14.46ID:2FTsigyS0
>>868
全国に羽ばたいて行きました
870名無しさん
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2025/01/15(水) 18:13:14.14ID:kHb774st0
>>858
面談予定です
2025/01/15(水) 19:19:55.35ID:Bnd0LbNV0
ドリ婆の閉経汚マンコに旧帝ドカタの真性包茎極小チンポをぶち込んだれや
あの高齢処女よだれダラダラ涙ボロボロ流して喜ぶぞ
872SE
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2025/01/15(水) 22:34:05.54ID:lzF+KLMx0
SEだが昔だした特許を維持して欲しいって依頼があった部署消えるのか。。システムの自動送信なのか、あるシステムがサービス終了メールが来てその部署のページみたら軒並み3.31にサービス終了システムばかり。

自分達の生き残りのために特許維持してほしいって動いたんだろうな。失敗したようだが

間接部門って自分達の生き残りのためのときは必死に動くよな。。現場の稼いだ金がこういう部署で消費されているから単金高いと客から言われる。
2025/01/16(木) 04:29:29.51ID:pp0+G5Kj0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
874名無しさん
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2025/01/16(木) 06:35:47.16ID:0FOkIZQ60
>>873

またお前か
お前みたいのがインターン学生を襲うんだろうな
気持ち悪
2025/01/16(木) 07:39:26.37ID:pp0+G5Kj0
>>874
インターンならぬ陰短のお前に言われてもな
876名無しさん
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2025/01/16(木) 07:50:01.20ID:+/JW9+wq0
レベルダウンキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
877名無しさん
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2025/01/16(木) 08:08:19.05ID:Sm43ZEiY0
>>873
睾丸鞭
878名無しさん
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2025/01/16(木) 08:10:03.67ID:9eE39Ugz0
玉キン雄一郎参上
879名無しさん
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2025/01/16(木) 09:44:44.87ID:ZKabwYRi0
来年度の予算、体制が見えてきた。
さらに厳しくなる。
880名無しさん
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2025/01/16(木) 10:21:18.08ID:10zP4jg90
再来年の予想
富士通6702は急きょプレスリリースを発表した。
エフカスホールディングスを設立して、エフカスを存続会社として経営統合し社名を富士通に変更上場を自らやめるという。旧エフカスと旧6702の全株式を今回設立したエフカスホールディングスと等価交換して上場を目指すとしている。なおエフカスホールディングスの会長には常田氏が就任するとのこと。
881名無しさん
垢版 |
2025/01/16(木) 10:25:09.18ID:10zP4jg90
なお、リコーならびにPFU、UTグループ、パロマグループなどからの支援は受けられない模様。
882名無しさん
垢版 |
2025/01/16(木) 12:38:52.61ID:DZQ7P6wl0
>>879
ざまあw
883名無しさん
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2025/01/16(木) 13:04:29.49ID:HpuRgk2K0
地域ビジネスの現場かなり疲弊している。
おいしくない仕事は現場責任でもめずに切って
おいしい仕事を開拓しろ。
できないなら人減らしということらしい。
884名無しさん
垢版 |
2025/01/16(木) 13:11:04.87ID:10zP4jg90
口車に乗って小さな契約切ったらダメだろ。
会社対会社の契約は結んだら契約辞めるのは違約損害賠償問題になるから、バンバン新規の長期契約小さいの取りまくれよ。
885
垢版 |
2025/01/16(木) 15:44:33.40ID:1hAVCLld0
オール富士通で富士通フィロソフィーをパーパスとしてDXしながらハード事業を富士通wayでリスキル
886名無しさん
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2025/01/16(木) 15:50:50.44ID:yqn8QiHP0
いよいよFCCLのパソコンから富士通ログが消えた
手錠マークは天板の隅っこに残るが
2025/01/16(木) 17:15:30.85ID:y3dmXRId0
>>883
馬鹿野郎!
地域ビジネス舐めるなよ
小さな仕事を提案しながら
大きな仕事にするんだよ
わかったか!
888SE
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2025/01/16(木) 17:20:29.21ID:Q65n0Lqt0
>>887
地域ビジネスは子会社作って単金安くしないとなりたたない。
今では不要な部門
地域SEが東京と同じ給与体系なら地域ビジネス撤退が正しい
889名無しさん
垢版 |
2025/01/16(木) 17:34:05.98ID:4sfekHCM0
地方なんかマジでバカしかおらんからな
2025/01/16(木) 18:03:58.32ID:4XQMUAcA0
NEC、社員逮捕を受けて「採用活動指針」見直し 具体策は?
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2501/14/news181.html

NECは1月14日、同社の社員が就職活動中の学生にわいせつな行為をしたとして1月8日に逮捕されたと発表した。
同社は公式サイトで「社員が逮捕されたことは大変遺憾であり、被害に遭われた方や関係者の皆さまにおわび申し上げます」と謝罪し、事実関係を確認した上で厳正に処分するとしている。

2019年には大手ゼネコンの大林組の社員が、就職活動中の学生に対する強制わいせつの疑いで逮捕される事件も発生。
採用活動における指針に対しては厳しい目が向けられている。

NECは今回の事態を受け、学生が安心して就職活動をできるよう、採用活動指針を見直したという。
891SE
垢版 |
2025/01/16(木) 20:18:11.81ID:jhhdmsMz0
https://youtu.be/f85bLZNpx5c?si=cOFVEERJsregfHI_
892名無し
垢版 |
2025/01/16(木) 20:31:35.73ID:6SV3xwQN0
リストラまだか
2025/01/16(木) 21:29:42.25ID:pp0+G5Kj0
おちんちんが小さすぎる故に幹部登用されなかった現実を受け入れられない情けない無能おぢどもには退職金なんか払わなくていい
退職してゴミ収集とか汲み取りとかやればいいんだよ
それでも生きている意味がないと思うのなら道は一つしかない
894名無しさん
垢版 |
2025/01/16(木) 21:45:05.83ID:Sm43ZEiY0
>>893
睾丸鞭www
895名無しさん
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2025/01/16(木) 21:53:24.24ID:Sm43ZEiY0
>>893
お前の持論で言えば、松本も中居もちんぽこがデカいとなるんだろつが、
やってることはゲスクズだよな。
896名無しさん
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2025/01/16(木) 21:59:55.85ID:Sm43ZEiY0
>>893
はよ死ねゴミ
じわねずミジ
さむ み ン
らし   コ
897名無しさん
垢版 |
2025/01/16(木) 22:16:54.52ID:vDAZgi3Z0
https://stand.fm/episodes/678839093ccc5f9c06372650
2025/01/17(金) 01:19:04.53ID:J/WMf+da0
>>874
富士通は男の子が襲われるのか((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル
2025/01/17(金) 01:21:06.91ID:J/WMf+da0
>>880
>エフカスを存続会社として経営統合し

HDを新設して2社を非上場にしてぶら下げるのに、
なんで存続会社が出てくるんだい?
2025/01/17(金) 01:34:10.84ID:OvU7iZ+K0
>>889
お前わかってないなー
地方のほうがレベル高いんだよ
901名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 01:35:58.11ID:bD47j26e0
高い訳ねえだろバカかよ
2025/01/17(金) 06:14:14.68ID:azBHZ13l0
ちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちんちちんちん
903名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 06:58:35.93ID:kFsanHDN0
>>899
6702が上場廃止基準に該当しそうになったので店を自分から畳むためのエフカスによる救済

エフカスは急きょプレスリリースを発表した。
エフカスホールディングスを設立して、エフカスを存続会社として旧富士通を経営統合し社名を富士通に変更旧富士通は自ら上場をやめるという。旧エフカスと旧6702の全株式を今回設立したエフカスホールディングスと等価交換して上場を目指すとしている。なおエフカスホールディングスの会長には常田氏が就任するとのこと。
904名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 07:06:31.27ID:EXIR5UGn0
コンサルという名のリストラだった
905名無しさん
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2025/01/17(金) 07:43:09.33ID:I9skknwq0
フジつぶれてもいいんじゃない。
TV局だって潰れることをみたい。
BSなんて通販番組ばっかりだし。
906
垢版 |
2025/01/17(金) 07:53:45.89ID:1Hyo+NCL0
地方は高齢バブルおじは高卒多数、中堅は偏差値40-50の地方私大卒の巣窟だった 
907名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 09:22:43.57ID:JXwKz9Sc0
https://stand.fm/episodes/678994842372b19af024f78b
908名無しさん
垢版 |
2025/01/17(金) 10:16:31.05ID:JXwKz9Sc0
https://www.youtube.com/watch?v=zAS8LRYx1ho
2025/01/18(土) 06:19:49.93ID:+9KOzQWV0
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ はぁ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あっそれ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あよいっしょ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ はぁ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あっそれ
ちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいちんぽこちっちゃいよ あよいっしょ
2025/01/18(土) 06:26:53.32ID:+9KOzQWV0
小陰茎症(マイクロペニス)を伴うクラインフェルター症候群、プラダー・ウィリー症候群などの患者は、知的障害や自閉スペクトラム症などの精神疾患を併発する傾向があります。
つまり小陰茎症は生殖能力だけでなく社会への適応力も劣っており二重の意味で生産性が低いのです。
さらに、自尊心の低さや社会的孤立感は強い心理ストレスを引き起こし、しばしば他者に対して攻撃的な行動を引き起こすと言われています。
入社前の健康診断でペニスのサイズを測定し、小陰茎症が疑われる場合は採用を中止すべきです。
911名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 07:42:21.84ID:KZSg3h+80
フジ潰れろー
912おめこさん
垢版 |
2025/01/18(土) 08:53:58.98ID:bcU81+MR0
--> (')
913名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 09:28:37.31ID:2INfoGrC0
>>912
🟰🟰🟰> (')
914名無し
垢版 |
2025/01/18(土) 10:36:51.73ID:4/ZoxTiI0
>>883
地域ビジネスの維持は無理でしょ。
維持したいなら、地場の平均年収まで下げる。
事業所を家賃の安いところにする位はしないとね。
今までが身の丈に合わない位の優遇されていたんだから
よかったんじゃないの?
915名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 11:11:50.88ID:RuEO+SHB0
本部長退職勧奨キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
916名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 11:15:56.83ID:fN+F5USL0
>>908
富士通に研究なんていらないw
営業に行って仕事を取ってこいw
917名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 11:48:57.15ID:e/84Ugr00
富士通の維持は無理でしょ。
維持したいなら、人を3割まで下げるため7割の自主退職追込み。
事業所を家賃の安いところにする位はしないとね。
今までが身の丈に合わない位の優遇されていたんだから
2025/01/18(土) 13:19:50.39ID:cyD791sk0
地域子会社が地場単金でやっていたのを
吸収して地場無理ですって。何したいんだ??
919名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 13:26:43.38ID:yzSaGHzU0
新しいことを取り組むのを苦手な人が多いのかな
920名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 13:27:34.78ID:e/84Ugr00
>>918
過去の富士通の組織改編、事業撤退は、ほぼ全て内部の役職者同士のパワーゲーム、椅子取りゲーム。
それ以外の計画性も甲乙判断も無い。
組織に張り付いてる金魚の糞はその金魚の頭が生き残るのか、他の金魚を圧倒出来るのか、はたまた捨てられるのか。
それだけ。
2025/01/18(土) 13:56:45.35ID:/5GMmtK50
SEの工数単価の中には一人あたりの賃貸料が含まれている。原価率を良くしたいなら
オンボロビルに引っ越せ!新しい高層ビルに入居したがるのはSEや営業のためではなく
地域総務の見栄のため
922SE
垢版 |
2025/01/18(土) 15:03:01.54ID:yH0KRGlI0
ヤマーでYouTuberごっこやって、地方子会社から本社か
バカらしくて辞めるわ
今は他社条件いいし
923名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 16:08:38.06ID:4AILfAW30
子会社のそこそこお金になってた自主事業も本体吸収合併したら撤退縮小だもんねぇ。。。
924名無し
垢版 |
2025/01/18(土) 18:16:08.76ID:+Foh/t5e0
どこでも働けるようにならないかなぁ
なんで働く場所縛られてるのか…
925名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 18:36:08.73ID:c+L7t/RC0
ビジネスプロデューサーはどうなりますか?
926名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 18:39:15.10ID:BDb1hkfU0
>>920
控えめに言ってうんこだな
927BSC
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2025/01/18(土) 18:43:30.75ID:BDb1hkfU0
昔に簡易吸収合併したBSC

〔会計不正調査報告書を読む〕【第21回】株式会社富士通ビー・エス・シー・「従業員による不正行為に関する第三者委員会調査報告書」
https://profession-net.com/professionjournal/financial-statements-article-27/
928名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 18:48:46.00ID:BDb1hkfU0
あら、大阪駅のNTTドコモ、富士通のn257が撤去されて、エリクソンのn78に交換されたわ
by X
929食堂
垢版 |
2025/01/18(土) 18:54:10.16ID:BDb1hkfU0
FJリフレ株式会社

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。
富士通 川崎工場様内社員食堂ほか
https://a9iyhxt01.jbplt.jp/
930名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 19:00:46.83ID:+bA2DUPA0
あれ
リフレってゼネラルフードに吸収されて消滅したんじゃなかったの?
2025/01/18(土) 19:11:37.77ID:MqijZ4ce0
>>914
バカ言うな!
お客様とパートナーのために
地域ビジネスはふんばってんだ!
932名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 19:34:03.31ID:BDb1hkfU0
>>930
存続してるで
933名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 19:39:28.20ID:+bA2DUPA0
そうなの?
こういうのも見たから
〇〇〇室みたいになったってw

事業内容
当社は、日本ゼネラルフード株式会社との合併に伴い、新たな出発をいたしました。これまでFJリフレ株式会社として事業を行っておりましたが、
日本ゼネラルフード株式会社 東京本社 営業本部 東京営業部 FJリフレ室として事業を継続することとなりました。
934
垢版 |
2025/01/18(土) 19:50:27.71ID:+bK4+ZyC0
地方勤務者は全員川崎転勤しろ
935名無し
垢版 |
2025/01/18(土) 19:54:28.05ID:bvGqZZxh0
>>931
ふんばっりも、自己満。
ビジネスも組織維持できる利益なければ
撤退でしょ。
936名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 20:39:25.23ID:ZUE1rkQ70
>>934
現地の客の対応してるのに川崎で働くとか意味無いだろ。何が言いたいのやら。
937名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 20:43:39.83ID:e/84Ugr00
>>928
信頼性の問題
938名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 20:44:54.96ID:e/84Ugr00
>>926
控えめに言わなくともおんなじ
939名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 20:46:06.54ID:e/84Ugr00
>>936
往年の様に出張長者になれないのが辛いよね。
2025/01/18(土) 22:01:18.09ID:MqijZ4ce0
>>36
まかしとき!
エフサスみたいに生き残るよ!
941名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 23:07:28.34ID:IcSdR/gv0
他の事業全て放火して、もうユーバンスしかないだろと脅すキチガイトップよ
942名無しさん
垢版 |
2025/01/18(土) 23:09:11.28ID:+bA2DUPA0
物騒な言葉書かないほうがいいよ
943名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 00:30:47.10ID:PVxsxAue0
閉塞した現状におちんちんで大穴を開ける!開ける!開ける!
944名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 00:39:41.68ID:LwnhHum30
どうせ春から紙の人
945名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 02:15:20.21ID:FtvVzuc+0
https://www.instagram.com/p/DE-G3OxzSVj/?img_index=1
946名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 02:17:46.82ID:iC12IH5c0
馬鹿だな。紙の人なんか作り話に決まってんだろ。紙の人の上司のMが部下5人抱えてたら、毎月約22日x5人分の社外勤務申請打ち込むのかよ? ちょっと考えれば非現実的だとわかるだろうが。今の時代に紙で渡して手入力なんてやるわけがない。お前ら作り話に踊らされ過ぎなんだよ。何が「とうとう出たね」だよ。一人で何人分も書き込んでいるだけだろ? お前らこういうちょっと考えれば作り話とわかるネタに乗せられ過ぎなんだよ。だからお前らは馬鹿だし会社も傾くんだわ。
2025/01/19(日) 02:39:06.61ID:qQNZ2NNH0
メタとマイクロソフトが「低パフォーマンス社員」を人員削減
https://forbesjapan.com/articles/detail/76535
2025/01/19(日) 02:39:58.62ID:qQNZ2NNH0
>>947
米メタやマイクロソフトなどのテクノロジー業界の主要プレイヤーは、現在進行中の組織再編の取り組みで「パフォーマンスが低い」と評価された従業員を対象とする、戦略的な人員削減を進めている。

メタは、ブルームバーグが入手した社内メモによれば、パフォーマンス評価を基に全従業員の約5%にあたる3600人を削減する見通しだ。CEOのマーク・ザッカーバーグは、社内に向けて「低パフォーマーを迅速に排除する」と述べている。

ソーシャルメディアの巨人である同社は今年、新たに採用する人材でこれらの従業員を置き換える計画だ。
2025/01/19(日) 02:40:36.00ID:qQNZ2NNH0
>>947
一方、マイクロソフトも各部門で約1%の人員削減を計画しているとCNBCが報じた。「当社は、期待に応えられない従業員に適切な対応を取っていく」と同社の広報担当者は述べている。
950
垢版 |
2025/01/19(日) 03:25:11.99ID:hRZaiU700
おちんちんの大きい先輩方に質問や
興味本位で調べてみたら本当にあったんやな富士通スレ
今年入ったもんだけど社給のPCって操作ログ取られるんか?取られるならどこまで取られるのか有識者教えて。テレワーク中になんかのキーに重し置いて放置してるんやけどこれバレるんか
ちんちん小さいままからは嫌なんごねぇ…
951名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 03:32:02.13ID:f474MdmA0
どこまでログ取られてるかは誰もはっきりしたこと言えないんじゃね
俺個人的にはそこまで見られてないと思うけど

ただ緑なのに呼び出されても応答なしだとバレるよね
そういうの一つ一つで信用無くしてしまうけど、その覚悟もあってサボってるならいいと思うよ(良くはないけどw)
952名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 04:02:43.23ID:L5ooLcvG0
>>950
その先輩方に質問して教えてもらえや
アナキン・Systemwalkerの機能くらい知ってんだろ
953掻きむしりチン吉
垢版 |
2025/01/19(日) 04:05:15.19ID:L5ooLcvG0
乾燥が続いてるせいか玉袋が痒くて目が覚めてしまいました
痒くてたまりません、どうすればいいですか?
954FTI
垢版 |
2025/01/19(日) 05:48:25.59ID:e+/1qauk0
社内システムの老朽化対応ができてないから、FTIから戻すってどういうこと
955名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 05:52:05.28ID:b7Iob9pF0
>>946
俺は打ち込んでたよ
だってそれが仕事だもの
2025/01/19(日) 06:19:53.17ID:K4d03cXt0
おちんちん
おちんちん
おちんちんちん
ちちんちん
2025/01/19(日) 06:22:57.22ID:K4d03cXt0
>>953
タバスコたっぷり塗り込め
2025/01/19(日) 06:28:15.62ID:LhqNNBGl0
またお前か
959ななし
垢版 |
2025/01/19(日) 07:37:41.29ID:pJDK2NVD0
リスキルリストラも人数すごいが、雇用延長打ち切りもすごいな。
もう50歳以上はいらないってことか。
960名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 07:39:43.71ID:iP0YMjVr0
ドリちゃんは生き続け毎年富士通カレンダーを知人に配布するのですw
961FTI
垢版 |
2025/01/19(日) 07:43:32.72ID:e+/1qauk0
>>959
社内システム担当の高齢者の人数は凄いぞ
962FTI
垢版 |
2025/01/19(日) 07:45:05.24ID:e+/1qauk0
やはりCOBOL担当は強いのか
963名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 08:24:58.48ID:NyVp3eRr0
>>959
40才は大丈夫でしょうか?
964FTI
垢版 |
2025/01/19(日) 08:46:26.40ID:e+/1qauk0
>>963
今、そのあたりが多数辞めている(辞めさせられているのかも)
965ふじつー
垢版 |
2025/01/19(日) 08:58:07.94ID:T8z4fdjv0
>>964
40歳だとどこに再就職するのでしょうか?
介護?
2025/01/19(日) 09:15:17.83ID:0yJDsEdF0
>>947
>>947
トッキー最初に切られるなwww
2025/01/19(日) 09:30:07.06ID:70BvhH8x0
>>748
>>965
そんなあなたにビズリーチ
でもレベル高いよ~
968名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 09:52:29.00ID:3DARoHt40
>>959
55以上の元管理職のことでしょうか?
969名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 09:54:00.93ID:+5SG0f7G0
>>112
30中盤で子なしって感じかw
詰んでるwww
970名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 09:54:38.82ID:2VJSrEjD0
>>946
上司は承認だけして
手間かかる打ち込むのは派遣にさせてるのでは無いでしょうか?
スキャナー電子化も。
2025/01/19(日) 09:55:36.43ID:K4d03cXt0
若くてもおちんちんが小さい奴は低パフォーマンスなので切られます
972名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 09:56:24.36ID:qEBL+tdA0
紙の人キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
973名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 10:00:26.98ID:6YKlaVPS0
>>659
安定高年収と兼業トレードの稼ぎで早退組を5chで煽るのが至高

ニチャッwww
974名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 10:02:02.79ID:24fcIkHo0
>>726
5軍でもおちんちん13cmは必要だな
975名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 10:02:53.50ID:gmqGMzgQ0
>>756
おちんちんが小さいからイライラしてるな
976名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 10:06:40.00ID:5APcyFC20
>>852
買えるけどw
977名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 11:06:39.43ID:sysNjD0a0
5軍キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
978名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 12:21:08.66ID:vpvPs3+e0
再雇用で基本給3割カット、ボーナス分カットから
2レベルダウンに残業禁止とか泣ける。
979名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 12:33:57.18ID:6WVk3CON0
10年後の将来的には雇用継続で年収維持になるだろうな
有能なシニアは残し無能は切る
シニアが残るから若手は減らし全体でのコストは維持
それでも不足する要員は海外

こういう世界になるとどの規模の会社にどのポジションで残れるかが大事になる

また飯ウマな世界になってくれて楽しいな
980
垢版 |
2025/01/19(日) 12:35:25.88ID:Aq7MRnIY0
メインフレームの若返りを、早急にすべき
981名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 12:36:42.30ID:p/95IcWx0
おちんちんが小さいと何してもムダ
982名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 12:53:59.11ID:IXZ0uhn+0
出してみよう測ってみよう
983名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 13:24:35.53ID:IT4EyMRb0
おちんぽみるく
984名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 13:30:25.51ID:jSqTMKEw0
残念ながら世の中は年齢に関わらず無差別リスキルの時代に入ってますよ
年収が一定以上超えたら安い新人に置き換え
残れる有能シニア・ミドルは全体の0.001%程度かな
985名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 13:35:44.23ID:NyVp3eRr0
ビジネスプロデューサーにリストラはありますか?
986名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 13:36:14.32ID:AlRMbCs60
何人も会社を去る人を見て来たけど、
定年後再雇用されて雇用延長を最後まで走り切って、
憎たらしくメールで「私の座右の銘は」なんて送りつけるぐらいの円満退職な人って、
10人のうち1人ぐらいしか居ないな

割合的には定年前に挨拶も無く消えていく人が一番多い
次が定年後再雇用でも途中で雇用打ち切りで、これも本人から挨拶は無しw
987名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 13:37:09.09ID:2MBpvcJH0
古いスキルが必要なら古いシステムごと投げ捨てろの流れだしね
作るな
カスタマイズするな
有り物以外使うな
考えるな
金だけ出せ
いつの間にか作って稼ぐ会社が消費するだけになってたよ
988名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 13:48:27.30ID:WBXv4OzC0
有能には年齢関係なく金を出す
無能には年齢関係なく金を出さない
これが唯一絶対の事実

有能には生きやすい世界よ
まぁ当然だけど
989名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 13:59:48.50ID:G92wslww0
今は、有能とみられるのはコンサルができる人?
990名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 14:00:43.22ID:jSqTMKEw0
その有能って社会全体の0.001%くらいですけどねw
991名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 14:02:45.40ID:L5ooLcvG0
富士通基準が世の非常識

無くなっても困らない会社
フジテレビ
ダイハツ
トヨタ
電通
992名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 14:04:59.71ID:yEXu7ClL0
オイマフィスも中身知ってる人追い出しちゃったらしいね
993名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 14:05:27.59ID:L5ooLcvG0
>>957
お前、以前ピザにタバスコかけたってレスした奴だろ

箱根で温泉に浸かってたら気持ちいい
994名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 14:06:43.65ID:3huHOvHE0
有能の現実は全く知りたくない無能のヒステリーw
995名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 14:09:32.01ID:Spm6twov0
ビズリーチって成立したらどっちからもお金取るんじゃなかった?違う?
996名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 14:12:46.34ID:L5ooLcvG0
>>995
そのとおり
求職者にも成功したら請求してくる罠
997名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 15:25:46.42ID:gmCEtXHE0
ちんぽ
998名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 15:25:56.41ID:gmCEtXHE0
ちんぽぽ
999名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 15:26:10.70ID:gmCEtXHE0
ちんぽぽぽ
1000名無しさん
垢版 |
2025/01/19(日) 15:26:23.25ID:gmCEtXHE0
ちんぽぽぽぽ
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