0952ゴキブリ社員2017/12/26(火) 12:43:00.77ID:zswHoIR00
あと少し
年末休みが
生きがいだ
0953ゴキブリ社員2017/12/26(火) 12:44:30.88ID:zswHoIR00
クソ高い
ゴミとおんなじ
ライべめし
0954ゴキブリ社員2017/12/26(火) 12:45:08.06ID:zswHoIR00
プライドは
やたら高いが
使えない
0955名無しさん2017/12/26(火) 12:57:21.46ID:zgavHihL0
もういやだ
ババアとゴマスリ
優遇で
0956www2017/12/26(火) 14:04:41.07ID:YvxORwaQ0
CAP:マックパワー!
COP:マックパワー!
0957p2017/12/26(火) 14:15:08.81ID:K9i6afua0
0958名無しさん2017/12/26(火) 14:30:44.71ID:n7WarcJf0
この会社
早くつぶれろ
楽しみだ
>>957
そりゃもうコンプライアンスとリスクマネジメントを徹底してますから
裁量労働者に8:30出勤を強制したうえで朝礼なんてバカなことしませんよ 0960名無しさん2017/12/26(火) 18:37:43.63ID:rf920N+X0
>>954
実力を伴わないプライド程みっともないものはないと言いたいところだがこの会社の無能管理職は
プライドが高いというよりも
虚栄心が強い
と言った方が適切だと思う。
何故ならばプライドの高い人間は同僚や部下の足を引っ張ったり上に媚びへつらったりしないから。 0961名無しさん2017/12/26(火) 19:26:38.45ID:Q21uyGN20
>>959
朝礼無駄すぎる
爺の家庭の話なんて興味ねーよ 0963名無しさん2017/12/26(火) 21:07:39.39ID:LvONCFkW0
ジジイのブログもイラン!
0964名無しさん2017/12/26(火) 22:21:45.29ID:Tp+GqY2/0
これだから最近の若いもんは
ゴミみたいな上司には殴る蹴るの暴行を加えて
2度と消えない心的外傷により
その曲がって根性を叩き直すべき
頭蓋骨を割るぐらいのダメージを与えれば大人しくなる
0965名無し2017/12/26(火) 23:08:32.85ID:ZZjbo/AR0
>>961
株価3060円ならよくやったほう
みなよく頑張った良いお正月を 0967名無しさん2017/12/27(水) 01:29:57.34ID:MtjyAT5i0
今日は給与支給日で定時退社日
明日は水曜日で定時退社日
あさっては連休前日で強制定時退社
0968名無しさん2017/12/27(水) 07:08:15.80ID:uXDFVs8S0
>>947
>馬鹿は馬鹿しか高評価できない
馬鹿のパラダイスヽ(^。^)ノ 0969名無しさん2017/12/27(水) 08:59:34.06ID:/59xI0Tb0
現場は現場で誤魔化して
管理職は管理職で誤魔化して
トップは納得いく数字になるまで誤魔化しを支持して
どうすんだよ これ
真実なんてどこにもないんだが
こんなん後3年ぐらいしか保たんやろ
>>969
だって真実報告すると激怒されたり恫喝されたり評価下がるか飛ばされるからいいことない
課題はあるけど何とかリカバリまつと言って先送り
役員代わっても同じように対応して無限ループ
会社がある間はこれで食える
会社無くなる前にさようなら 0971.2017/12/27(水) 13:00:23.17ID:wSSWp93k0
12月給料の所得税に、年末調整の成果は出ている?
地震・生保とか上限枠内で10万円ぐらいで1万円還付とか?
0972www2017/12/27(水) 15:12:50.97ID:JlTtKrNY0
少しでもスピードを緩めたらリストラだからな! 命がけでこぎ続けろ!
マックパワー!
マックパワー!
あげてます! パワー! フラップ―! あげてます! ストールするぞ
もーだめだ ガスッ
ガッシャーン
0973名無しさん2017/12/27(水) 16:10:01.15ID:JO5X2n520
赤字決算 全員失業すれば 大丈夫
0975名無し2017/12/27(水) 18:53:54.24ID:gXyMhTLW0
テレワークは今日体調悪いからテレワーク、みたいな単なるサボリの手段になってるらしいな
もともとずうずうしい奴が得してるだけだろ
0976名指しさん2017/12/27(水) 19:08:31.80ID:cJ/Az1zj0
0977名指しさん2017/12/27(水) 19:10:51.81ID:cJ/Az1zj0
0978名指しさん2017/12/27(水) 19:11:48.47ID:cJ/Az1zj0
わたしの稽古日誌とか、「春の日記」並みに
きしょく悪いんだよ
0979名指しさん2017/12/27(水) 19:12:23.80ID:cJ/Az1zj0
しかも、パワハラセクハラは許しません
というNECカシオのポスター
0980名指しさん2017/12/27(水) 19:14:10.74ID:cJ/Az1zj0
人事部、ちゃんと
石井悦生、高田喜久、前田篤男、矢田明宏、高田均、
佐藤純孝を懲戒解雇および損害賠償しろよ
0981名指しさん2017/12/27(水) 19:14:49.05ID:cJ/Az1zj0
人事部、ちゃんと
石井悦生、高田喜久、前田篤男、矢田明宏、高田均、
佐藤純孝を懲戒解雇および損害賠償しろよ
0982名指しさん2017/12/27(水) 19:17:15.50ID:cJ/Az1zj0
口止め料の100万円なら、ちゃんと払ってやっから
0983名指しさん2017/12/27(水) 19:18:06.98ID:cJ/Az1zj0
言っとくけど、これ、お前らの代表取締役の意向である
コンプライアンス遵守に協力してやってるだけだからな
感謝しろよ
皆さん、保守よろしくお願いします。
強制ではありませんが、必ずカキコして下さい。
0987名無し2017/12/27(水) 20:58:28.59ID:8wF7Hhby0
>>975
仕事場ですることなくて遊んでる娘がテレワークで本当に仕事してると思うか?
全社員対象は良いのだが、上司の責任は重いぞ。 性善説を前提にしてテレワーク導入して、やっぱりダメだわフレックス中止というオチが目に見えてる。
0989名無しさん2017/12/27(水) 21:19:57.06ID:VJkTNQCh0
>>987
テレワークなんて導入すると倒産するよw 0990名無しさん2017/12/27(水) 21:31:33.18ID:kS46TqR90
フレックスはなかなか復活しないな。
マイクロマネジメント好きで仕事の振り方がクソな上司はテレワーク反対しそう
0992名無しさん2017/12/27(水) 21:46:50.31ID:kS46TqR90
BYODって、やっている社員いるのか?
フレックスなんて、不要。
主任になればいいだけ。
担当の内は、時間に縛られて働いた方が幸せ。
因みに、サービス残業⇒組合クビ⇒会社クビ
労基署が入ったらすぐばれる
だから、自己責任でやるんだね。
0995名無しさん2017/12/27(水) 23:03:13.69ID:0aNZTBFa0
>>955
優遇しても構わない。ちゃんと結果を出せば。
問題は
・この人たちが凄まじくマイナスの結果を出していること
・その結果を隠して凄まじくプラスの結果を出したように偽装していること
・その偽装した結果に基づいて権限と報酬を傾斜配分してもらっていること
・そのしわ寄せがそれ以外の人たちに来ていること(=責任をとらされていること)
>>976-982
他の会社ではこういうところへの書き込みが元になって不祥事が明るみになっているのだからそろそろマスメディアを賑わわせてもいいわな。人事じゃないけどここ出身の生き残りが職場を荒らして困っている話を人伝に時々聞くよ。
>>985
ダメじゃん、過去ログに逝ってるよ! >>996
いきなり落ちるとは、これぞNの次スレだな
下り最速はダテじゃない 0998名無しさん2017/12/28(木) 00:50:22.48ID:+cZZmhn90
あー!長湯しすぎて落ちてしまったorz
明日の夜立てた方がいいな。
しかし11スレから240分経っていないのに落ちたな。
多分120分で落ちたんだな。
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