0952上級幹部社員2022/01/23(日) 12:33:10.58ID:3XqLpb3K0
うちの経営陣って厨二病みたいなやつばかりじゃない?
CEOを筆頭に。
0953名無しさん2022/01/23(日) 15:26:47.91ID:g0EicgbG0
肥豚による、
特定従業員の過大評価=腰巾着と
特定従業員の過小評価=目の敵が
この会社の組織人事の最大の課題だよな
全然、中二病じゃねえよ
中二病ならもっと面白い会社になっていた
役員と人事に告ぐ
半年以内に、新規に中二の新卒を100人以上雇え
そうすれば、彼らの斬新な発想力により会社は救われるであろう
0958ボーナスオワタ2022/01/29(土) 05:02:49.62ID:vxnJy+yq0
0959名無しさん2022/01/29(土) 13:03:01.14ID:UXSY02c10
パワハラといえばK
0960名無しさん2022/01/30(日) 23:14:47.29ID:H8v1Wj810
いよいよだな
0962名無しさん2022/01/31(月) 16:13:55.63ID:bAiQe6e80
イエスマン集合!
そのうち判るよ。
0964名無しさん2022/01/31(月) 22:59:44.08ID:wU5zRHNJ0
次の社長は外から来るのかな
0965名無しさん2022/02/01(火) 04:04:47.98ID:mHHAzuBM0
次期社長は現会長70歳が兼務予定。
富士通社長60歳、パナ社長56歳のご時世で驚き。
将来性に疑問符。投資対象に考えられない。
0966名無し2022/02/01(火) 06:10:34.19ID:H6EJK7T90
なんだ!?
ここの役員人事は!?
0967名無し2022/02/01(火) 06:12:04.35ID:H6EJK7T90
本業忘れて、社長争い勃発‼
岡本アウトワロタ
あいつ何した?
大嘘つきは順当に上がってくなぁ。
立ち回りはうまいけど、そのうち寝首かかれるからね
0969名無しさん2022/02/01(火) 20:18:33.85ID:6A43cG7+0
会長兼社長が70歳だとIPOは無理
オイラならそんな会社の株は買わない
機関投資家も買わないでしょ
0970名無しさん2022/02/01(火) 20:20:21.83ID:6A43cG7+0
久保が副社長というのもなんだかなあ
テレビ向けチップの在庫を大量に作ったことくらいしか業績を聞かない
パナとの間での岡本解任とのバーター取引だろうね
0971名無しさん2022/02/01(火) 20:21:57.22ID:6A43cG7+0
その他役員は元パナと元富士通を仲良く役員にしたってかんじ
今どきはやらないたすき掛け人事ですか
0972名無しさん2022/02/06(日) 19:46:34.96ID:BcqDiDLU0
大槻と久保を競わせる作戦か
部下のご機嫌とり合戦が始まりそうだ
0974名無しさん2022/02/06(日) 19:57:59.48ID:BcqDiDLU0
肥塚に気に入られつつ自分の陣地を広げなければならない
親衛隊組織を充実させた方の勝ち
0975名無しさん2022/02/06(日) 19:59:09.53ID:BcqDiDLU0
組織の長として王道を歩まずに一点突破ばかり狙うお方には勝ち目が無い
0976名無しさん2022/02/06(日) 21:04:26.32ID:nBwKCsnC0
しょーもない争いやってんな。
そんな余裕あるのかね?
0978名無しさん2022/02/07(月) 15:51:30.15ID:Hooqs/Qs0
勝負の結果は見えている
肥塚の頭の中は透けて見える
i\二`; カス ,ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. ヾrヽl, , _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 ! 雑魚が調子乗んな
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
ヾrヽl, , _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ} 面積最適化
0981統括ぶーちょ2022/02/08(火) 12:23:37.25ID:QKkPEe/70
只今組織人事に奔走中
0984名無しさん2022/02/08(火) 18:23:28.12ID:UKLzYjZB0
どの辺行ってんの?
老人介護の合間に開発をする、老人介護の工数を開発につける
開発費が高くなるのは当然だよね
0987名無しさん2022/02/11(金) 00:03:43.44ID:6jH+jxMg0
今月もまた沢山退職者がいるねえ
0988名無しさん2022/02/11(金) 12:40:52.78ID:sYTsuOnZ0
転職先があるならでてった方がいいよね
今残ってるやつは基本外で通用しないやつだし
想定より使えないとなれば切るだけだと思うよ
日本の会社ではないから憂いがない
0995名無しさん2022/02/12(土) 23:03:21.54ID:h2wJisQD0
久保の管轄する事業部門と開発部門からはどんどん昇進している
肥塚の親衛隊のコーポレート部門も取締役執行役員常務を2人出している
一方で大槻率いる営業生産部門からは役員も増えないし昇進も全然しないよね
それってどういうことなんだろう
せめて海外拠点長は執行役員にするべきだと思うのだが
一時期よく言ってたアウトサイドインはどこへやら
そういえば最近聞かないな
エンジニア制度も従業員をおいてけぼりにしたものだし、どこを向いて経営してるのやら
0997名無しさん2022/02/14(月) 07:37:17.70ID:UndHX4lH0
肥豚のQBM発表からは
「どうだ僕チンすごいだろ!」
しかいつも聞こえてこない
0998名無しさん2022/02/14(月) 07:39:30.37ID:UndHX4lH0
採用ほんと下手な会社だよ
無能な中国人採りすぎ
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