●富士通ウラ掲示板(その210)●

**名無しさん** · 2020/05/05(火) 09:09:59.68

前スレ
●富士通ウラ掲示板(その207)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1586942371/
●富士通ウラ掲示板(その208)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1587386116/
●富士通ウラ掲示板(その209)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1587897682/

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 01:51:52.93

>>950
旅行の計画とか建てられる？料理でもいい
それも無理ならそういう障害なんだと思うよ
「個性」と言い換えても良いけど

諦めて別の方で能力生かした方が良いと思う
先天的に欠落しているだろうから、そこにこだわると人生そのものが崩壊する
鬱になる人はそのパターンが多い

**名無し** · 2020/05/12(火) 01:51:54.46

>>949
そうねー多少早かったかも。
頭悪いって言われたけどw

じゃあ、これまでの雰囲気からまだg3のコンピ前半かな。
視点を高く持って行動して動くとすぐ上がれるよ。
それがコンピだから。
去年度の時点でg3の3だったら、今度の評価が4だといいね。
次で昇格さ。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 01:51:55.68

950踏んだから立ててきた

●富士通ウラ掲示板(その211)●
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1589215832/

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 01:53:55.31

>>953
頭悪いと思うよ、悪いけど
富士通は頭悪い人の方が昇格したりするからね

少なくとも議論の中身を理解してから首突っ込むべきだろうね

**名無し** · 2020/05/12(火) 02:00:06.21

>>950
上手な人の意見をたくさん聞いたかな。そして意見をぶつけた。
納得したところもあるし、納得しないところもあって自己流にアレンジした気がします。
で、先輩や上司の真似をしました。

ただ、それってその人の生き方っていうか性格じゃないですか？
やり方は、自分の芯を持ってそうだから人にコメント貰いながら修正してそれを突き詰めていい気がするんですけどね。

わからんよ。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 02:01:30.51

>>952
返信ありがとう
計画立案は正直苦手。旅行にしても、料理にしても。
複数の料理を並行して作るとか無理ゲーすぎる。
フラットに言ってくれたからすごく受け入れやすいです。

不得意なことを無理矢理やって、周りや自分を消耗させるよりも、違う形で皆の力になれるようがんばります。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 02:08:20.34

>>956
あなたもありがとう。
意見を聞くことはあっても、反論や納得しないことは無かったかもしれない。
無意識に聞き流してただけかもしれないけど。

お二人とも、ベクトルは違えど「自分自身を理解して、自分らしくやればいい」って言ってくれるんですね。

自信なくなってたので染みます。
ありがとう。

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 02:24:32.48

自分らしさこそ富士通カラーだ。どんどん好き勝手に仕事で暴れまくれ。

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 02:40:37.44

自分の興味のある分野か得意分野を徹底的に伸ばすんだよ。その分野で人より成果が出せれば、極端な話それ以外は放置でもいい。指示されても適当にこなせ。無視してもいい。社会人としての自覚や責任なんて興味と得意、そこから生み出される成果を前にしたらゴミ同然だ。

とにかく選択と集中をしろ。おれはそのスタイルを貫いてきたがsaだぞ。もちろん部門や職種にもよるが、例えば受注金額、学会発表や論文数、誰もが認めざるを得ない第三者的な成果をあげ続ければもう誰も何も言えなくなる。

先輩でそういう人たちを何人もみてきたし、おれもそうしようと決めてるよ。そして会社もそれをなんだかんだ評価してる。

衰退してる日本を景気付けるために富士通を盛り上げようぜ。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 04:28:15.62

>>950
PMってある程度人員等運に左右されるから難しいと思うから自信は無くさなくていいと思う。上手くいかなくても、全てが本人の原因だとは思う必要はない。仕事割り振る下手なのも仕事が遂行できない方に問題があると思うべき。本人が察して改善したらそれはそれで良いし。

あはたはただ、ひたすら全体の理となるように働けばいいと思う。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 04:34:29.20

転職ありきの時代になったし、PMする方も本当に大変だよな。全員が同じ方向目指している終身雇用と違うわけだしコントロールするの難しいと思う。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 05:15:21.11

技術は5年で陳腐化する。プルジェクトは3年が普通だから、理に適ってる。
人材の流動が働かないおじさんの撲滅になる。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 05:21:12.26

プロジェクトを立ち上げ、人を集め、人が集まり、想いを同じにする人が一つの方向へ。
昭和の風潮や意識や行動が変われば。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 05:45:01.61

爺さん寝たか

はな · 2020/05/12(火) 05:45:37.42

グースカピー

**汐留エリート** · 2020/05/12(火) 06:41:35.04

>>902
違うぞ
それと俺の名をかたるやつもいる

**汐留エリート** · 2020/05/12(火) 06:44:20.76

>>910
俺も6級昇時期に有名ホワイト企業の内定キタ
残留して現在後悔中

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 07:20:03.95

テレワークで十分ならおまえらも汐留事務所解約しろ
週休3日でよい

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 07:38:40.56

ゆでガエル、息してるか？

**ゆでガエル** · 2020/05/12(火) 07:57:54.77

>>910
俺も間接早期退職時期に退職を選択せず残留⇒年収530万転落。
現在後悔中

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 08:11:38.92

>>957
ASDか否かは医師しか判定出来ないし検査も厳密に行う必要があるから
ここでのレスで安易に自分の特性と思い込まない方がいいぞ
ただ単に苦手なだけなら訓練と経験で克服出来る

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 08:18:38.08

コロナ後の技術は非接触がポイント

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 08:36:20.25

>>928
子会社の事情は知らん
自分の会社のスレで聞けば？

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 08:37:30.58

うんこマンって昨日の定時中ずーっとここに貼り付いていたのか
仕事しろよ
つーか気持ち悪いヤツだな

かた · 2020/05/12(火) 08:43:29.69

同業他社より200万円安いおじさんと同じぐらいウザいな

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 09:16:21.56

うんこ野郎は老害思考すぎてとても若者とは思えない。

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 10:00:15.93

おはょ。おれのたたきがすごいな。しかし真理は真理だ。おれの考え方は若者ってよく言われるよ。老害なんて言われたことは一度もない。どのあなりがそうか指摘してみてくれ。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 10:10:50.98

>>972
ASDの自覚があるなら早めに診断してもらったほうがいいね。
若いうちなら適した職場を探せる。年取ってからだとつらいよ。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 10:12:16.15

>>979
ごめん、950に向けてだ。

**汐留エリート** · 2020/05/12(火) 10:33:24.88

>>978
始業と同時にトイレにいくからうんこマン？

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 10:37:55.05

いや、朝汽車に乗ると腸が過敏になってたまに下痢するからうんこマンにした。

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 10:38:24.42

まぁそうだな。結果的に始業とともにトイレに行く。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 10:44:25.09

汽車w

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 10:56:12.02

汽車って言わん？よくばあちゃんちに行くと帰りの汽車の時刻表みてきって言われたで。染み付いとるんやなぁ。しかしほんまテレワークは話相手もランチメイトもおらんしきついわぁ。。。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:00:15.71

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:00:29.56

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:00:47.26

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:01:29.36

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:02:20.43

富士通、群を抜いて低いのは明らか！将来性が無いのもピカイチ🐭ちゅー
■富士通：回答者の平均給与644万円（ピーク400万円台）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=2
■NTT Data：回答者の平均給与757万円（ピーク800万円台）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Frwt&;q_no=2
■オービック：回答者の平均給与654万円（ピーク600万円台）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fr6X&;q_no=2
■野村総合研究所：回答者の平均給与922万円（ピーク1,000万円台）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fr0Q&;q_no=2

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:07:09.92

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:07:15.33

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 11:22:01.35

年収のコピペうざい。アンチ富士通か？愛社精神ねーなおまえ。迷惑だからスレから消えろ。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 11:36:23.69

NG入れりゃええやん

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 11:48:17.87

ngなんて15～20年も前に2chでやったっきりだからもうやり方覚えてねえよ。

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 11:52:20.16

おれ中学生の頃からネラーだったから。

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 12:04:36.99

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**うんこマン** · 2020/05/12(火) 12:09:56.39

うるせーよ！！！！！

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 12:16:09.31

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

**名無しさん** · 2020/05/12(火) 12:16:47.88

【2017年度富士通年収】
幹部　　1,300万円
一般50代　750万円
一般40代　540万円
一般30代　440万円
一般20代　340万円

・富士通平均給与は720万円
・50代社員が4割、比較的給料高い
・幹部社員が2割、特権階級、サボりまくり
・20〜40代一般社員、同業他者と比べて200〜300万円年収が低い、東京都平均(中卒、高卒含)以下の年収

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