●富士通ウラ掲示板(その157)●

**名無しさん** · 2018/09/28(金) 06:03:00.21

●富士通ウラ掲示板(その156)●
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1537221208/

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:23:52.50

はよ税金にたかる方法考えんと糞の寄せ集めデンデバー１２３便みたいになるで

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:44:50.99

>>952
もう税金にはたかれんよ
すでに糞の寄せ集めになってる
デンデバと同じようにじきなるよ

**名無し** · 2018/10/05(金) 00:46:13.94

俺もAI人材になりたい。AIの知識はほぼゼロ。
とりあえずやりたいやつを集めて、教育して欲しい。
もともと社内に最初からAIやってるやつなんていないだろ？

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:49:01.84

おれもーw

今の仕事つまんないから一から教育してもらって新しいことやりたい
どーせ使えない奴の寄せ集めなんだろうし

「富士通のAI専門技術者」ってことで2年位やったら、
他に転職できそうだし
っていうか、そういうのこそ社内募集して欲しいんだけどなあ
500人ぐらいあっという間に集まるでしょ、しかも結構キレる奴を

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:52:54.59

>>954
イーラーニングやれば？他のAI人材もほとんどイーラーニングしかやってないよ
もともと社内にAIやってるやつがいないから教師もいない。教師なし学習は自分でトライアンドエラーしないとな

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 00:54:48.62

>>954
AI専門のやつが偶然入社しても
評価者がど素人だから
B評価つけて辞めさせる。(>>823)

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 01:21:36.64

楽天のTOEIC　800点以上でみたいに富士通も開発部門,SE,SIはディープラーニング
　G検定1年以内に全員取得を義務化って発表すればAI会社として認知されるだろう。
取得できない場合は楽天同様減給。
トップ級はほとんどいなくてもAIに詳しそうと思われていい宣伝になる。
おまけにバカ幹部削減に聞くかも。
G検定受検費は1回分は会社が出すとしても減給させた分で元が取れるだろう。
G検定くらいは頭が悪くない限り少し勉強すれば誰でも通るレベルだし

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 04:26:28.43

>>958
>G検定受検費は1回分は会社が出す
これがもう無理
すぐに総務とかの間接部門が経費がどうのこうのと文句付けて、100%自己負担にするよ
奴らはろくな事しないよ

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 06:33:47.90

ITの価値が今は無いに等しいからなあ
メインフレーム時代は数億円、UNIXで数千万、IAサーバで数万から数十万、クラウドなら数百円
価値は20年前の1万分の1以下
バブルがはじけSIに舵を切った頃とは全く状況が変わり、儲からないのは当然のこと

数億円の機材を使ったSIに数千万は出しても、数十万の素材では良くて同額だ
1機能提供するのに、1人月もいただけない

では、客の事業に直接効果があるAIやデジタルはというと、
自社の競争力の根幹に関わる部分を、外部の人間に頼む愚かな企業などない
ビッグデータ流行りの頃に、キュレータが全く流行らなかったことと同じ
クラウド時代になり、ハード、ミドル、インフラ不要、ITを自前で調達できるようになり、
自動車会社をはじめ、強い企業ほどITの内製化を進めているのは当然

残るは客の面倒な仕事を引き受ける、従来型ITの運用保守だが、
ここは市場自体がクラウドへ吸い上げられ、年々先細り、プレイヤーも多く中抜きが加速、
多種多様な業務にもかかわらず多忙で年々低賃金と、運送業やコンビニ店員と同じ様相だ
北米ではこの分野を引き受けているのは、移民を中心とした単価が数十万以下のSE

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 06:47:27.32

飲み会で聞いた話だが、間接も若い方から抜け始めてるようだな
やりたかったことがあるというのは表面的な理由で、
会社にも自分のキャリアにも危機感を感じてというのが本音だそうだ
数字扱ってたら良くわかるんだろうな
コワイコワイ

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 06:52:15.43

コピーの三田　→　ITの富士通

**名無し** · 2018/10/05(金) 06:59:09.07

>>954
>>955
すごいその、煽りみたいになるけど、
富士通から見たら今俺は客の立場で、
なんか上から色々AIとかやりたいんだけどって言われてて、
分かりましたでも今は知識ないんでひとまず３か月待ってくださいって最初は返事して、
統計とか機械学習の本とか買って勉強してなんかそういう社外の勉強会とかにも参加して、
自力でなんかAIみたいなことやってるんだけど、それなりに前に進んでるんだよな
誰かが既にAI自体が大事なんじゃなくてどう適用するかが大事って言ってたけどそのとおりで、今はライブラリの関数叩くだけで色々できるんだし
むしろ学習用データをライブラリが求める形で用意するとかそういうほうが重要

何が言いたいかっていうと勉強する材料なんかそのへんに転がってるんだから自分で勉強したらいいと思うんだ
富士通の研修なんてなにか役に立った覚えがないんだが、社内研修に期待してる人もいるんだな

まあ今思えば俺も富士通にいたときは残業続きで勉強する時間も気力も無かったから、
社内研修として仕事として勉強させてもらう機会に期待する気持ちは分かると言えば分かるか…

や · 2018/10/05(金) 07:21:38.69

山一証券は管理職を含め倒産を新聞で初めて知ったそうだ。
大きな会社だから大丈夫という慢心があったようだ

や · 2018/10/05(金) 07:23:30.87

なんでTOYOTAはソフトバンクと組んだの？ニュースではソフトバンクのAIといっていたけど、ジンライはすぐれているのではなかったの？五輪さん

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:26:22.03

>>963
履き違える

勉強したいわけじゃなんだよ
仕事変えたい

一人でシコシコ趣味レベルでやりたいわけじゃ無い

B · 2018/10/05(金) 07:36:27.27

五輪が本当に必要なら、孫は何が何でも引き留めたはず
後は解るな？

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:48:56.53

>>967
五輪男の経歴みると、iPhoneの販売権獲得したときにたまたまメンバーに選ばれてエバンジェリストになったみたいね。流れに乗ってたまたま出世したタイプだから、力もないのに会社の業績がよかったから出世した今の富士通幹部社員とその点では変わらない。
ソフトバンクでの仕事もひたすら講演をしまくるのが仕事だったよう（エバンジェリストってそういうものだけど）
要は単なるプレゼン要員でビジョンを描けるような人じゃない
言われたこと喋ってるだけだから五輪男に期待するのが間違い。そんなのにポジションと高給を与えて飼っておくのも間違い。

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:53:43.97

>>941
仕事中、コソコソtwitterしてるから神経使うだろうね。

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:55:09.22

今のF社にエバンジェリストが必要だという勘違いもひどいが、雇ったとしても役員待遇は異常
何年も奉仕し続けてる従業員は、制度改悪で冷遇され続けてるのに
G3からやり直してほしい

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:56:59.96

>>967
そういうことだよね
プレゼン要員が一人いなくなっても痛くも痒くもない。ソフトバンクは技術で勝負できる会社、彼らにとっては宣伝は本質じゃない
富士通は技術がないから宣伝こそ本質。だから五輪男みたいな人材を求めた

トヨタはソフトバンクと組んだ
富士通はトヨタどころかPoCばかりでまともなAI案件をまったく取れてない

富士通は進む方向を間違えた。修正する気配もない。このまま落ちていくだけ

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:58:07.72

オリンピックがまだSBにいるころに一回公演聴いたことあるけど、結構面白かったぞ。
敢えて言うなら通販のCM観てる感じだったな

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 07:58:54.88

自動車のTも複合機のCも捨てたんじゃないんだよ
長年の付き合いもあり待ってたんだけど、出てこなかった
だから結果として捨てられた

元親会社にも優秀な子会社からも捨てられ、
次に捨てられるのは銀行のMかな
気づいたら香港上海銀行傘下とか

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:07:29.49

>>967
五輪男って経歴見たら、その時その時で一番高く買ってくれる企業に転職を繰り返しているだけに見える。
「富士通のAIがもっとも優れているから来た」とかいってるけど、そもそもそういう思いで動いているタイプの人間ではないよね。
富士通にいたのも、役員待遇で迎えるという一番高く買ってくれたからってだけ

**名無し** · 2018/10/05(金) 08:12:10.84

>>966
教育の機会を与えて欲しいんじゃなくてそういう仕事を与えて欲しいってことね
まあ何も言うまい

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:17:43.89

>>963
>>むしろ学習用データをライブラリが求める形で用意するとかそういうほうが重要
その通りだな
これ持ってるのって集める手段がある、Amazon, Google, MSぐらいだろ、Apple, FBも中で持ってると思うが
カスタマイズされたデータは普通は自社内に溜めておく
自社の事業ノウハウを社外にさらす企業はない、内製化になってあたりまえということか

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:21:07.03

FM○の中の彦摩呂も頑張って客のデータ収集してるだろ
老人ばかりだと思うけど

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:34:21.59

>>975
ご存知かと思うが…
富士通は若者を平気でコボラーにしようとする会社。人材は育てるのではなく使い潰すのが基本戦略
低評価になることを承知で異動願いをだせばAI関連の仕事ができるかもだが、それ以外のパスはないものと考えたほうが良い。

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:47:38.03

>>978
一人異動だと当然貴方の書いてるようになるけど、
「不要人材の寄せ集め」で教育し直して新規部署立ち上げるなら、
ワンチャン有るかも、ってw

どーせ今の部署でも冷遇されて飼い殺し状態なんだし、ならば新しいこと試したい
みんなスタートラインが同じなら・・・って、考える人結構居ると思うんだけどね

自分でネット探して勉強は当然良いんだけど、
仕事がAIと何ら関係も無く、異動申し出ても通らないなら、やる意味ないからね・・・

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:48:03.33

本人は気づかない…バブル入社組の強みとは？
（１）コミュニケーション能力が高い？
（２）「根拠なき自信」を持っている！
（３）愛社精神が強い
https://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20180308-OYT8T50007.html?page_no=3&;from=yartcl_page

若手社員「連鎖退職」の恐怖…職場の問題とは？
（１）能力があり、実績を上げている社員の退職
（２）希望退職やリストラ
（３）経営者の交代
https://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20180731-OYT8T50096.html?page_no=1

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 08:55:07.43

ごりんオトコ
うさんくせえ毎回同じスライドじゃねえかよ

**まんこ** · 2018/10/05(金) 09:09:14.45

ドラクエ１０のプレイヤーから質問。

ドラクエ１０でアイテム収集（キラキラマラソン）していると、古いバージョンのゴミアイテムが沢山出てきて、
いちいち捨てるのも面倒なくらいです。ゲーム内の不要な情報は削除整理できないのでしょうか。

＞つき [KA360-785]
＞2018/09/29 09:17
＞[通報する]
＞提案から来ました。
＞調査することによってどれだけのメリットがあるのですか？
＞持ち物整理は個人の自由ですよね？
＞あなたの言う調査にどれだけ手間がかかるか考えただけで分かるのにそれを運営にやらせるのですか？

オンラインゲームでの、『全プレイヤーの道具と装備の使用率と投棄率』を調査するのは困難ですか？

**名無し** · 2018/10/05(金) 09:20:26.56

>>982
困難ですよ。データが膨大なので大変です。
無理難題ではないですがあなたのためだけにそれをする気にはなりません。
更に「不要」の判断は人によって異なりますからそれを調べたところでどう活かすのかということまで考えるとやる気になりません

**名無し** · 2018/10/05(金) 09:21:17.27

トヨタ×ソフトバンクのニュース見て分かっただろ
富士通は必要とされていない

**名無し** · 2018/10/05(金) 09:24:10.35

>>982
頼むなら、古くて誰も要らないと思われるアイテムはもう手に入らないようにしてもらうとかのほうがいいと思います

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 11:10:06.32

△Iの最大の問題点は草加が過半数なこと

や · 2018/10/05(金) 12:26:51.71

まさか入社時にこんな貧困生活が待っているとは考えもみなかった　2000年入社

**名無し** · 2018/10/05(金) 12:32:01.61

貧困貧困言ってる人って1馬力妻子持ちか？

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 12:49:27.81

>>988
独身でも困るけど

まさか40才で学生アパートみたいなのに住んでるとでも思ってんの？

「独身だから」って言い始めたら、
家庭持ちでもアパート住まいでもいいと思うよ

って話になるだけなんだけど

**名無し** · 2018/10/05(金) 12:56:06.06

社員をなんだと思ってるんだろうこの会社
１つの人生、1人の人間なんだよ
最初から騙すつもりだったんだね

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 13:03:05.86

宣伝が本業の会社やぞ？つまりそういうことや

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 13:20:30.31

インテル日本法人で昔神みたいな人いたじゃん？
アキバで沢山イベントやってたあの人
本来ああいうおじさんがエヴァンジェリストのあるべき姿だよな

**元社員** · 2018/10/05(金) 13:30:33.01

富士通辞めて年収増えたと思ったら嫁が仕事辞めて世帯収入減った俺ガイル

**ななしさん** · 2018/10/05(金) 15:22:14.45

ZinraiはtypoでZiraiだと聞いたのですが

**リストラ** · 2018/10/05(金) 15:39:33.15

リストラまだかな。
割増金もらって飛んでいきたい

**名無し** · 2018/10/05(金) 15:42:28.38

早期退職募集はよ！

や · 2018/10/05(金) 16:24:03.07

>>990
だまされた感満載です。

や · 2018/10/05(金) 16:26:41.90

早期退職優遇制度を出す金はないんだろうな。でもそのせいで無能幹部がやめずにしがみつき、経費増大。まさに負のスパイラル

**名無しさん** · 2018/10/05(金) 16:28:15.03

分社してﾎﾟｲの出歯方式がメインやろ

f · 2018/10/05(金) 16:38:42.15

>>989
金に困ってんなら家賃くらい削れよ
ポストについてないんだから一丁前に見栄張るよりおまんまのことをまず第一に考えろ
学生と対して能力に差もない身分なんだから独身なら都内でも家賃6万くらいの部屋に住めばよろしい

**1001** · Over 1000

このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 7日 10時間 35分 42秒

**1002** · Over 1000

5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。

───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php