>>945
売却? (無理だな。タイに製造機能は全部移すことはありそう。)
EMS買ってくれるかな?
一関などの閉鎖完了後には、何かしらの動きがあるでしょう。
そうするとPF社長推しのソフトボールも廃部になりそうだな。 0953グッドバイ2019/02/03(日) 11:17:25.53ID:ALzOJ1MG0
マラソン会社を悪くしたんじゃないかな
0954名無しさん2019/02/03(日) 11:57:46.29ID:/K+oERux0
>>946
多分実感としては逆で
高齢主任・担当:高齢管理職=3:7
のように見える。高齢という縛りをつけなければ
主任・担当:管理職=7:3
でよいと思われる。
若手の流出が止まらないのは
この担当・主任・管理職を眺めていて実力が役職と殆ど逆転しているから失望するのだろう。
特に高齢の年齢層はデキる人とそうでない人のスキルの蓄積で実力格差が広がっているから役職と実力の反比例の度合いは凄まじい。
だから有望な若手が将来を悲観するのは当然と思う。 0955悲しくなるわ2019/02/03(日) 12:39:41.86ID:F5qLoDKc0
WANとLANのどっちに差し込むの?
0956名無しさん2019/02/03(日) 12:45:18.75ID:uUf1XDTJ0
>>951
本当にダダ漏れだな。
あのOne NECアンケートは所属するBU、事業部、性別、年齢層迄細かく聞いてくるから批判的な回答をすると事業部長や部門長は自分が冷遇している部員の何人かにあっという間に回答者の絞り込みができてしまう。
だからオレがアンケートにボロクソな批判を書き込んだらアンケートの集計が終わった後あたりから事業部長と部長、それに隣の部のイエスマンMまでもが明らかにそれとわかるほど血相を変えてオレを異様な顔で威嚇してきた。
要するにアンケートの作り方からして間違っているということ。それにもかかわらず今回はあれだけ酷い結果になったのは末端社員の怒りか凄まじいということだな。
それから虐待をやる父親の心理状態を分析をする心理学者の話をテレビのニュースでやっていたが、
虐待したくなるような子供を父親が何故自分のところに引き取りたがるのかとの疑問に対して心理学者は父親の支配欲によるものと説明していた。
一種のマウンティング願望だな。だけど虐待される方はたまったもんじゃない。この会社でパワハラをやっている無能管理職が家に帰ると家族に何をしているか想像してしまう事件だった。 0957グッドバイ2019/02/03(日) 12:45:24.33ID:ALzOJ1MG0
>>955
>WANとLANのどっちに差し込むの?
両方差し込んでみ
今のNみたいになるから 0958名無しさん2019/02/03(日) 13:05:00.51ID:0ucU7LNI0
0959名無し2019/02/03(日) 13:25:24.37ID:BTC4l20V0
>>947
俺も、筑波万博のNECブースには、腹から笑えた。
今日はお爺ちゃん、老人会で暴走か?
クオンツとか。女の質もアップしたとか。筑波万博とか。
まぁ、恵方巻きは細かく切って食べてね。 0960じゃかしい2019/02/03(日) 14:34:52.22ID://UefJ4u0
>>959
ああ〜お前自分が会社の寄生虫って言う自覚すらないんだろうな 0961悲しくなるわ2019/02/03(日) 14:58:19.47ID:aM8XpsC/0
>>957
NEC 無線LANルーター ブラック PA-WG1900HP2 なんだけど、ファイヤーウォール無効にしたけど有効に戻せない。助けて 0962悲しくなるわ2019/02/03(日) 15:02:40.22ID:aM8XpsC/0
ブリッジモードってなんだよ
0963名無しさん2019/02/03(日) 15:05:15.53ID:C7VxHqpi0
>>960
さすがに自分が会社の寄生虫とは自覚があるだろう。でなければ自分が蹴落としてきた同世代の高齢主任・担当を必死に爺さん呼ばわりして貶しながら取り巻きのオバタンを持ち上げるような真似はしないだろう。 0965じゃかしい2019/02/03(日) 15:40:41.70ID://UefJ4u0
>>963
自覚があればだけど
こう言うのが結構繁殖しちゃったみたいですよ 0966じゃかしい2019/02/03(日) 15:44:24.76ID://UefJ4u0
>>962
東芝をNが子会社にしちゃうようなもんだよ
電話サポートまで幕張かどっかでやってるはずだよ
優秀な女性サポーターに聞くのにプライドが邪魔するのかな? 0968じゃかしい2019/02/03(日) 15:48:38.64ID://UefJ4u0
>>967
知らないんなら黙っていたら?
すっかり興奮するネタ与えちゃったよ
あんた未だに年収1000万になれないNなんでしょ?
少しは社会の上下関係理解したら? 0969名無しさん2019/02/03(日) 15:56:07.46ID:C7VxHqpi0
>>965
確かに自分の職場を眺め回しただけでも結構そういうのが無視できない数いるよ。 0970じゃかしい2019/02/03(日) 16:00:46.80ID://UefJ4u0
昔のNなら交換機で誰が書き込んでるか分かったのに
エリクソに負けちゃって社員を発見出来ない
お前は悔しくないのかよ シーベルぐらい買っちゃえよ
まあ良いや何言ってもゴキブリに言ってるのと同じ
0971名無し2019/02/03(日) 16:04:59.87ID:BTC4l20V0
爺さん、女の質もアップしたとかwww
それで入れ歯なしで・・・超E気持ちいいとかwww
0972じゃかしい2019/02/03(日) 16:08:54.11ID://UefJ4u0
>>971
入れ歯もカツラもする必要ない
セツクスも毎日出来るからバイアグラも必要ない 0973じゃかしい2019/02/03(日) 16:19:24.44ID://UefJ4u0
Nの女っていいか? Nソフト女も出っ歯だったら短足だったりと動物園みたいだったな
みんな結婚したんだろうか?
0974名無しさん2019/02/03(日) 16:31:08.15ID:de4WrKFS0
>954
思うしか書いてない。
ファクトベースでもの言えないのだめくさい
>>954
それは認識が甘い。
10年前から管理職の人数>主任、担当の人数の比率になってる。 0977じゃかしい2019/02/03(日) 17:53:27.72ID:hPk0fw9o0
0978名無しさん2019/02/03(日) 19:00:10.34ID:jzziA6C60
>>974
>>975
少し前のスレで厚生労働省のHPにある企業別管理職比率が引用されているのを見たことがあるけど
主任・担当:管理職=7:3
はほぼあっているよ。まあ時節柄アベノミクス効果を偽装統計が見つかったばかりだから真実かどうか知らんが。 0979名無しさん2019/02/03(日) 20:01:25.18ID:jAfZe4cA0
NECのタブレットを買ってやった。
感謝しろ
>>978
>主任・担当:管理職=7:3
話題にあがっているのは高齢社員における割合。
50歳以上でもその割合なの? 0981じゃかしい2019/02/03(日) 20:47:45.72ID:hPk0fw9o0
>>979
しないと思う
売れて当たり前だと思われてるから >>931
俺、オマエとは逆の立場な。
ホントいらない会社。 0985じゃかしい2019/02/03(日) 20:58:48.77ID:hPk0fw9o0
>>983
昔グループ会社にタブレット売れるから
売れるか売れないか気にする必要がないと言う役員の話聞いたことある 0986名無しさん2019/02/03(日) 21:01:22.32ID:P37lCmBR0
>>980
厚生労働省のは年齢層では分けていないから50歳以上でどうかはわからないが男女別にはわかるようになっている。
詳しくは
厚生労働省 管理職比率
等のキーワードを入れてググって見るといい。
ただ、50歳以上の管理職比率は冷遇された主任・担当がコンスタントに転職で流出を続ける一方で管理職の方は転職すると大部分は一気に非正規労働者に落とされるから離職率は低く必然的に管理職の比率は高くなる。 0988名無し2019/02/03(日) 21:26:22.01ID:BTC4l20V0
【C&C】NEC日本電気の裏事情138【学級崩壊】
0989じゃかしい2019/02/03(日) 21:29:01.61ID:hPk0fw9o0
>>988
なんでC&C入れるの?
ばざござ君を入れて
いまだに自宅のコーヒーカップはバザゴザ君なんだから 0993名無しさん2019/02/03(日) 21:50:58.13ID:jAfZe4cA0
>>987
そうだよ。レノボよりはいいと思ったから 0994名無し2019/02/03(日) 21:56:13.90ID:BTC4l20V0
お爺ちゃん
もう寝たの?
0995じゃかしい2019/02/03(日) 21:58:15.96ID:hPk0fw9o0
掲示板も昭和世代の遺産
おじさんおばさんしかいないの
0997名無し2019/02/03(日) 22:19:38.54ID:jAfZe4cA0
タブレットにセキュリティソフト入れたほうがいい?
0998じゃかしい2019/02/03(日) 22:23:36.68ID:hPk0fw9o0
0999名無し2019/02/03(日) 22:33:44.18ID:m1Fx2cYB0
安東ロイド
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