0001な2018/10/05(金) 20:44:04.46ID:ZKXxAw9w0
0952ま2018/10/09(火) 22:39:20.83ID:nqFbYyoq0
ネットワーク系は間もなく完全撤退だろうな
>>947
昔はね。優秀なヤツと役員クラスの距離が近かったんだよ。
そりゃ優秀なヤツがいて、役員と会話でもされたら、中間幹部社員が立場無くすもん、ダメな幹部社員は。 >>949
社長室
間接部門
パソナさんにでも買ってもらえ >>942
OBか転職済の人？
俺らが問題意識持ってても権限がないからね。
一応俺は若めの社員の中ではそこそこ頑張ってるほうだと思うけど、仲のいい先輩同期後輩とは仕事を変える話ばっかりだね。
富士通をどうこうしようなんてみんなあんまり考えてないし仲間作りなんて無意味な状況になってるかな。
最近の残業規制は仲間内では評判は悪くないんだよな。
俺ら世代はもともと残業しても単価が低いから
さほど旨みがなかった。勿論稼ぎは減ったけど単純に自由時間が増えて嬉しい。
嫁もまだいない人のほうが多いし、さほどお金に執着はない。
ここで残業規制への文句言ってる人はよほど生活残業していたか40代以上で単価が高いのではと思う。
仲間内で自由な時間に何をしているかというと社外の勉強会とかに参加していたりする。
そこでうちがいかに時代遅れか知るわけ。
最初はみんなが何話してるか全く分からないぐらい。IT業界で5週ぐらい遅れているのに気付くのは初回の勉強会で聞いた単語を家に帰って調べるとき。
それも色々な前提知識が抜け落ちてるから、現時点のIT業界で飛び交ってる単語を理解するには相当な時間調べなければならなかった。
なんでこういうのを取り入れないんだろうなぁって思うけど、それを決める権限は俺たちにはないし、幹部社員はもしそれで失敗して自分の責任にしたくないからいつまでも仕組みを変えたがらないんだよね。
あくまで例えばだけど、今どきソース管理をwindowsのファイルシステムでやってるところなんてそうそうないみたいだね。
あれ大変なんだよな。専門のソース管理担当者が何人もいたりしてさ。無駄だと思う。
そういう状況を好んで推進してる幹部を変えるのは大変だから、じゃあ自分が会社を変えたほうが早いってことで勉強会で知り合った会社に拾ってもらったりする。
それで周りは何人も引き抜かれていった。
俺はまだ残ってるけど時間の問題だと思うね。 >>948
馬鹿な奴ら。奴隷かペットかお前は？って見てれば良いんだよ。自分を大事にしなよ。チャンスはくるよ。 0957名無しさん2018/10/09(火) 22:56:57.92ID:Kc0Kc8Um0
>俺ら世代はもともと残業しても単価が低いから
単価ってよりも、もともと残業あんまりしてなかったんでしょ
>>955
OB、幹部社員にもなったけど、君達が悩んでいるのと同じで、この先昇進はないな、自分の心とか誇りを捨ててまでいる必要ないなと考えて早期退職。
だからお金の価値観は貴殿らと合わないかもしれないが、気持ちは痛い程分かるし、辞めてったヤツらが今、どう活きてるかも知ってる。
ただね、俺は富士通の名のもとでどんな事やったとか、上司を飛び越えて会社の仕組みを変えたとか誇りに思ってるよ。
今の富士通に合わないかもと悩んで、辞めることも考えているなら、変な幹部なんて飛び越えて、やる事やればいいんだよ。全員ではなく、まだ心のある本部長クラスはいるよ。 >>957
平均月40〜60ぐらいはしてたかな。
それをあんまりしてないというのであればしてない。
月60時間外付けてもプラス10万前後だったかな？
会社が早く帰れと言うのなら早く帰るさ。 >>955
も一つ。富士通時代の俺の信頼する、上下関係なしの仕事を一緒にやった連中の合い言葉は、お客様から言われたら例え無理な事でもやり遂げるだったな。 0962名無しさん2018/10/09(火) 23:06:43.22ID:Kc0Kc8Um0
>>960
>月60時間外付けてもプラス10万前後
・・・それ完全な一年目？ 0963名無しさん2018/10/09(火) 23:08:00.63ID:Kc0Kc8Um0
>>958
ネプロべったりな関係会社結構あるよね
グループ外の仕事取ろうと頑張ってるようだけど、
単価高すぎ、スキル低すぎで他所じゃ通用しないんだよね・・・ >>955
細かくてごめんなさい。
windowsの件、まさに外から見れば笑い者なんだよ。
仕方がない面あるんだけど。
外の人と交流を自己負担でやったり、仲間と会社の事で話し合っているなんて、貴方はこの会社に残って幹部社員になって、この先もこの会社を守る人だよ。
とにかく自分の価値観を大事にがんばってね。嫌なヤツに出会ったら、そういう人間にならなくて良かった！って考えること。 >>959
優しい言葉をかけてくれることは素直に嬉しいけど、もう何を言ってもらっても多分だめだわ。
合わないとかじゃなくてもうここにいたくない。脱出したい
>>962
1年目ではないけど…
はっきりと金額は覚えてない。でも多いときでも15万には届いてなかったような。
俺は別に評価も良くないし、そのぐらいの額しか貰えないほど基本給が上がってないってことじゃない？ >>955
しつこくてゴメンね。
貴方、俺がまだ辞めてなかったら下に欲しいヤツだわ。
システム上の権限は仕方がないけど、仕事していく中での発言なんて権限ないからね。
大昔、役員会議とかで上記の事して、退場させられた事何度もあるけど、あの場ではさすがに言えなかったけどと、他の部署の幹部社員がその後味方になってくれたよ。 0967名無しさん2018/10/09(火) 23:24:27.87ID:eqi18r9e0
幹部は独裁軍事政権みたいなもんよ
0968名無しさん2018/10/09(火) 23:29:23.66ID:MV3TFzll0
>>963
で、ネプロべったりな関係会社は、どうなってしまうの？本体に吸収されるの？だったら嬉しいんだけど。 >>965
じゃも一つしつこく書くけど、とにかく自分を大切に！
上司への不満、媚び売り、成功の横取りは何処の会社にも間違えなくある。
貴殿は問題意識を持ち、変えるためにどうするか真摯に考えている、俺から見たら立派な評価高い人だよ。
とにかく自分を大切に！こころ痛めちゃいけないよ！ >>955
外部の勉強会に参加するような人はそもそも意識が高い。
だから、その人達の会社に転職したとしても、他の人の意識が高いとは限らないよ。
どこの会社でも幹部社員への不満はあるからね。
本気で自分達が変えていける会社を選ぶなら、中小のベンチャーをおすすめしておくよ。 >>970
ま、一応返事してたけど、そうだよね。
あちらもなんか思惑でもあってこんなこと書いてんのかな。
もし本当だったとしても、もうこの人はうちにはいないわけだし
というわけで俺もROMに戻ります 0973ドリアン嫌い2018/10/09(火) 23:47:03.36ID:I45Lxr8F0
>>970
そういう目で見るのも寂しいね。
まぁいろんな人いるからね。 0974ドリアン嫌い2018/10/09(火) 23:49:28.63ID:I45Lxr8F0
>>972
思惑無し。興味半分。でも少しお節介と反省。
明日からは面白く覗きます。 0975名無しさん2018/10/10(水) 00:07:32.22ID:FObT7PWk0
富士通を変えたいならここと併せて口コミサイトにも書いた方がいいと思う
匿名ではなく、Facebookやツイッターで発言して欲しいくらい
0978名無しさん2018/10/10(水) 00:39:42.64ID:xC0iWxlG0
で、平均年収は？
0979名無しさん2018/10/10(水) 00:52:56.98ID:nuvnNHhR0
はっきり書くが富士通幹部と人事部は「詐欺集団」である
はっきり書くが5ch張り付きおじさんと口だけ窓際おじさんは「詐欺集団」である
はだ感覚では、幹部社員の90%は給料に見合う仕事をしていない。社内政治にかけるコミュニケーションスキルはあるけどビジョンがない。全く共感できない。
一般社員の70%は給料に見合う仕事をしているけど特別すごく稼いではいない。幹部社員の指示で稼ぐチャンスを逃している。
稼げない人が多すぎて稼げる人の負担になっている。そして、成果評価の基準が糞でどうしようもない。
0982大野2018/10/10(水) 01:42:35.02ID:URP69ibd0
マイ理論で大いに結構だけど、じゃあどうすれば良くなるかを語らずに愚痴ばっかなのも大概だけどな
やり方も給与も不満ならこんなとこに書いて転職組を持ち上げる必要もないだろう
0983名無しさん2018/10/10(水) 02:07:32.98ID:FObT7PWk0
「内側から見た富士通」が出版されてから14年経ったというのに評価制度は改善しないまま
0984名無しさん2018/10/10(水) 03:31:27.28ID:l2I2Abm80
制度は改善させるものだと
いつ思い込んだ
潰れるべくして潰れる会社
↓↓↓↓↓↓↓
富士通株式会社
0986名無しさん2018/10/10(水) 04:05:40.99ID:nuvnNHhR0
0987名無しさん2018/10/10(水) 04:08:42.29ID:nuvnNHhR0
早く起きた
エリート社員たるもの4時起きでジョギング、出社前にカフェで勉強だよね
少しは俺を見習ってほしいぜ
>>987
睡眠時間少ないね
昼間寝てるの？
医者に相談して処方薬もらってるか？ 0991名無しさん2018/10/10(水) 06:18:08.02ID:/4em6i8S0
>>929
当時の富士通って女性比率少ないから、それで、優しくされたことないっていったらある意味すごい >>992
自分がリストラ退職金カットされる可能性に無意識に気がつくとあんなことつぶやくのかな？
自身がリストラされるかもって素直さほしいね 0994名無しさん2018/10/10(水) 08:13:22.86ID:pgnldYPY0
間接しかやっていなかったグループ会社は、売却か、最前線へ立たせられるだろうね
研究所のように
10011001Over 1000Thread
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 4日 16時間 31分 24秒
10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php