キヤノン138【2年連続特別昇給】

[1 前スレの1 2024/04/13(土) 18:12:20.43 ID:V9/Cjcaw0]

前スレ
キヤノン137【相対的賃下げ断行中】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1708776139/
キヤノン136【就職不人気企業】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1695391292/
キヤノン135【票集め工作でギリ信任】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1682856164/
キヤノン134【87歳社長 今年も元気に続投】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1675476770/
キヤノン133【EOS R5がグッドデザイン賞を受賞】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1668932719/
キヤノン132【EOS R5 トランスフォーマー】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1663088427/
キヤノン131【ガス橋のたもとで夕涼みしてたらフジ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1656857562/
キヤノン130【共通プラットフォームに限界あり】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1651068217/
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/
キヤノン128【弊社の一番の資産は人である(^ω^)】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1642240366/
キヤノン127【３％賃上げクルー？】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1639146988/
キヤノン126【冨THE・O】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1637058250/
キヤノン125【ビーバーwwwジャイアンツーwww】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1634124006
キヤノン124【スカッとCanon】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1631444359/
キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/

[2 1 2024/04/13(土) 18:12:51.71 ID:V9/Cjcaw0]

・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
　（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
　（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」

・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
　（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数）

[3 1 2024/04/13(土) 18:13:13.34 ID:V9/Cjcaw0]

待遇悪化の歴史

・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し

[4 1 2024/04/13(土) 18:13:24.35 ID:V9/Cjcaw0]

キヤノンの福利厚生

・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培

[5 1 2024/04/13(土) 18:14:11.79 ID:V9/Cjcaw0]

役員平均報酬 　 　 　 　 従業員平均年収 　 　 従業員平均年齢　実質平均年収　 　 御手洗報酬（百万円）
2023年　　33500万（+10.2%） 　 　 832万（+6.32%） 　　　　　　 　 44.1　　　　　　754万　　　551
2022年　　30400万（+9.49%） 　 　 808万（+6.32%） 　　　　　　 　 43.8　　　　　　734万　　　496
2021年　　27766万（+67.3%） 　 　　 760万（-1.97%） 　　　　　　 　 44.9　　　　　　670万　　　457
2020年　　16600万（-6.2%） 　 　 　 745万（-1.97%） 　　　　　　 　 44.4　　　　　　662万　　　343
2019年　　17700万（-10.2%） 　 　 　 760万（-2.31%） 　　　　　　 　 44.2　　　　　　688万　　　393
2018年　　19720万（+15.5%） 　 　 　 778万（-0.51%） 　　　　　　 　 43.8　　　　　　712万　　　372
2017年　　17060万（+354%） 　 　 　 782万（+2.49%） 　　　　　　 　 43.5　　　　　　720万　　　332
2016年　　　4813万（-7.25%） 　 　 　 763万（-3.05%） 　　　　　　 　 43.1　　　　　　707万　　　297
2015年　　　5189万（+4.89%） 　 　 　 787万（+2.34%） 　　　　　　 　 42.5　　　　　　740万　　　288
2014年　　　4947万（-66.7%） 　 　 　 769万（+1.85%） 　　　　　　 　 42.0　　　　　　730万　　　288
2013年　　 14900万（+86.1%） 　 　 　 755万（-0.40%）　 　　　　　 　 41.4　　　　　　725万　　1105
2012年　　　8008万（-11.5%） 　 　 　 758万（-1.04%） 　　　　　　 　 40.9　　　　　　736万　　　267
2011年　　　9052万（+9.48%） 　 　 　 766万（+1.86%） 　　　　　　　 40.4　　　　　　751万　　　272
2010年 　 　8268万（+30.0%） 　 　 　 752万（+5.03%）　　　　 　　 　 39.4 　　　　　752万　　　265
2009年 　 　6360万（+8.34%） 　 　 　 716万（-11.7%） 　　　　　 　 38.7　　　　　　　726万　　　非公開
2008年 　 　5870万（+23.3%） 　 　 　 811万（-5.91%） 　　　　　　　 38.3　　　　　 　827万　　　非公開
2007年 　 　4760万 　 　 　 　 　 　 　862万 　　　　　　　　　　　 　 39.4　　　　　　862万　　　非公開

実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算

[6 1 2024/04/13(土) 18:14:49.69 ID:V9/Cjcaw0]

報酬総額１億円以上　（単位：百万円）
　　　　　　　2010年　　2011年　　2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　2018年　2019年
御手洗冨士夫　265　　　272　　　267　　　1105　　　288　　　288　 　　297　　　332　　　372 　　　393
内田恒二　　　 176　　　181　　　242　　　 -
田中稔三 　　　140　　　144　　　139　　　364　　　　137 　　137　 　　139　　　152　　　　166　　　　165
生駒俊明 　　　116　　　136　　　131　　　183　　　128 　　128
渡部國男 　　　― 　　　101　　　105　　　231
三橋康夫 　　　― 　　　101 　　　―　　　193
足達洋六 　　　― 　　　 ― 　　　―　　　198
松本繁幸 　　　― 　　　 ― 　　　―　　　153　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　117　　　　　　135
本間利夫 　　　― 　　　 ― 　　　―　　　152 　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　 ―　　　　　　139　　　　164
中岡正喜 　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
本田晴久 　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
小澤秀樹 　　　― 　　　 ― 　　　―　　　123
眞榮田雅也　　　― 　　　 ― 　　　―　　　107　　　 ― 　　　―　　　131　　　157　　　　　　174 　　　　166

[7 1 2024/04/13(土) 18:15:07.20 ID:V9/Cjcaw0]

報酬総額１億円以上（単位：百万円）
　　　　　　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年
御手洗冨士夫　　343　　　457　　　496　　　551
田中稔三　　　　　146　　　204　　　221　　　239
本間利夫　　　　　122　　　172　　　195　　　215

[8 1 2024/04/13(土) 18:15:36.62 ID:V9/Cjcaw0]

平均年収　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　
　　　　　　　　　2008年　 2009年　 2010年　 2011年 2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　　2018年　
キヤノン 　　　 811万　　716万　　752万　　766万　　759万　　755万　　769万　　787万　　763万　　782万　　778万
ソニー　　　　　 980万　　865万　　923万　　951万　　891万　　885万　　860万　　935万　　911万　　1013万　　1050万　　
パナソニック　　820万　　756万　　778万　　791万　　731万　　691万　　756万　　789万　　781万　　768万　　774万
東芝　　　　　　 790万　　745万　　778万　　798万　　800万　　812万　　845万　　827万　　710万　　816万　　915万
日立　　　　　　755万　　 700万　　750万　　800万　　803万　　828万　　861万　　868万　　850万　　871万　　894万
富士通　　　　　843万　　764万　　788万　　804万　　798万　　769万　　810万　　810万　　797万　　790万　　798万
ＮＥＣ　　　　　　764万　　716万　　 698万　　707万　　671万　　745万　　769万　　833万　　805万　　789万　　798万
三菱電機　　　 792万　　749万　　 749万　　780万　　767万　　746万　　778万　　798万　　796万　　792万　　816万
シャープ　　　　737万　　677万　　 712万　　706万　　627万　　600万　　728万　　633万　　646万　　753万　　759万
リコー　　　　　 819万　　714万　　716万　　712万　　689万　　716万　　838万　　829万　　807万　　806万　　818万
ニコン　　　　　840万　　 676万　　758万　　817万　　807万　　738万　　768万　　778万　　779万　　767万　　830万
オリンパス　　 747万　　 624万　　679万　　717万　　755万　　826万　　865万　　871万　　884万　　847万　　866万
エプソン　　　　---万　　 ---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　766万　　771万

[9 1 2024/04/13(土) 18:15:50.21 ID:V9/Cjcaw0]

2011　2012　2013　2014　2015　2016　2017　2018　2019
離職者数　 210　 224　 191 　228 　291 　281　 369　 442 　518
離職率（%）0.8　 0.9　 0.8 　0.9 　1.1 　1.1　 1.5　 1.8 　2.1

[10 1 2024/04/13(土) 18:16:06.27 ID:V9/Cjcaw0]

【昨年】2018年版　40歳年収　上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位　ソニー　974万
138位　トヨタ自動車　841万
244位　日産自動車　787万
346位　リコー　750万
361位　富士通　746万
379位　ＮＥＣ　743万
415位　キヤノン　735万
↓
【最新】2019年版　40歳年収　上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位　ソニー　998万
121位　トヨタ自動車　857万
231位　日産自動車　797万
382位　富士通　746万
382位　リコー　746万
389位　ＮＥＣ　744万
---500位の壁　723万----
圏外　キヤノン

[11 1 2024/04/13(土) 18:16:18.35 ID:V9/Cjcaw0]

【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター

[12 1 2024/04/13(土) 18:16:37.00 ID:V9/Cjcaw0]

karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。

[13 1 2024/04/13(土) 18:16:49.57 ID:V9/Cjcaw0]

御手洗 冨士夫（みたらい ふじお、1935年9月23日 - ）は、日本の経営者・実業家。
第6代、第8代キヤノン社長を経て、同会長。
第2代日本経済団体連合会会長を務め、現在は名誉会長。
内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。
鉄道貨物協会会長。
読売新聞グループ本社監査役。
ラグビーワールドカップ2019組織委員会会長。
2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会名誉会長。
2023年株主総会でギリ信任

[14 1 2024/04/13(土) 18:17:09.90 ID:V9/Cjcaw0]

2023年に20年ぶりのペースアップ実施

社員の役割や実績に応じて賃金を決める役割給制度を採用している。
制度上、給与のベースアップは長らく実施しなかったが、2023年1月、物価高に対応するため20年ぶりにベースアップを実施。
全従業員2万5000人の基本給を一律で7000円引き上げた。

[15 1 2024/04/13(土) 18:17:25.50 ID:V9/Cjcaw0]

歴代社長

代 氏名 在任期間 備考
初代 御手洗毅 1942年 - 1975年
2代 前田武男 1975年 - 1977年
3代 賀来龍三郎 1977年 - 1989年
4代 山路敬三 1989年 - 1993年
5代 御手洗肇 1993年 - 1995年
6代 御手洗冨士夫 1995年 - 2006年
7代 内田恒二 2006年 - 2012年
8代 御手洗冨士夫 2012年 - 2016年
9代 真栄田雅也2016年4月[23] - 2020年5月 健康上の理由で退任[24]
10代 御手洗冨士夫 2020年5月 - 現職

[16 1 2024/04/13(土) 18:17:46.28 ID:V9/Cjcaw0]

事業所一覧

本社・下丸子別館（東京都 大田区下丸子、多摩川）
矢向事業所（神奈川県川崎市幸区塚越）
川崎事業所（神奈川県川崎市幸区柳町）
玉川事業所（神奈川県川崎市高津区下野毛）
小杉事業所（神奈川県川崎市中原区今井上町）
平塚事業所（神奈川県平塚市）
綾瀬事業所（神奈川県綾瀬市）
富士裾野リサーチパーク（静岡県裾野市）
宇都宮事業所（栃木県宇都宮市）
宇都宮光学機器事業所、光学技術研究所、宇都宮工場の3拠点から成る[53]。
大田原事業所 (栃木県大田原市下石上)
取手事業所（茨城県取手市白山）
阿見事業所（茨城県稲敷郡阿見町）
茂原事業所（千葉県茂原市早野）
Canon Global Management Institute（CGMI）（東京都目黒区中根）
大分事業所（大分県大分市丹生）
大分ものづくり人材育成センター（大分県大分市角子原）

■過去
新宿本社（東京都新宿区西新宿）
目黒事業所（東京都目黒区中根）
新川崎事業所（神奈川県川崎市幸区鹿島田）
中央研究所（神奈川県厚木市森の里）
エコロジー研究所（京都府相楽郡木津町）
茂原事業所（千葉県茂原市早野）
溝の口研修センター（神奈川県川崎市高津区）
上里事業所（埼玉県児玉郡上里町)

[17 1 2024/04/13(土) 18:18:00.64 ID:V9/Cjcaw0]

2024年 就職人気ランキング【理系版】
1位 ソニー
2位 富士フィルムグループ
4位 パナソニックグループ
9位 日立製作所
13位 セイコーエプソン
21位 トヨタ自動車
30位 富士通
36位 東京エレクトロングループ
43位 三菱電機
47位 日本電気（NEC）
63位 東芝
97位 サカタのタネ
圏外 キヤノン （不明）

https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/8/c/750wm/img_8c711378640246d626c676825d8c607b453901.jpg
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/c/f/750/img_cfe0fb446b0c80c91e1abd4e343b5442483890.jpg

[18 1 2024/04/13(土) 18:21:01.48 ID:V9/Cjcaw0]

>>12
即死判定は厳しくなっています。新スレ2回即死しました
20レス以下120分放置でdat落ちになるみたいです

[19 1 2024/04/13(土) 18:24:22.28 ID:V9/Cjcaw0]

他の板では、ぼちぼちどんぐりが導入されていますが
ちくり裏事情板もそのうち導入されるのかな？

[20 1 2024/04/13(土) 18:27:08.31 ID:V9/Cjcaw0]

前スレで次スレは誰かが立てるだろうと静観していましたが
結局だれも立てなかった。。。
ゴールデン・フジーオの人とかどこ行ったんでしょうね？

[21 1 2024/04/13(土) 18:33:04.31 ID:V9/Cjcaw0]

もう1回dat落ちしたらもうスレ立てするの止めます
テンプレ多いしからコピペも面倒なんです泣

[22 あ 2024/04/13(土) 19:44:06.89 ID:OvtMvjZL0]

>>1
乙

[23 あ 2024/04/13(土) 21:20:11.26 ID:H2PF5rWn0]

1乙　ありがとう

[24 あ 2024/04/13(土) 23:37:44.02 ID:iZPDWiel0]

あの部門であの年齢でアセスを受けられるのは女性様だからですか。
やってられないから転職するわ。

[25 あ 2024/04/14(日) 00:39:34.51 ID:mIXMoLc50]

同じ年にG3になったまんこ様はすでに室長様
こっちは万年G3AAやる気なくなるわ

[26 あ 2024/04/14(日) 01:01:37.58 ID:oagQVLTk0]

え？プロモ待ちとかあるんですか？
私女なんですけど？

[27 あ 2024/04/14(日) 02:15:27.93 ID:JkUaKGX90]

https://i.imgur.com/pTkPaOP.jpg
https://i.imgur.com/2if6fEm.jpg

[28 あ 2024/04/14(日) 02:16:08.59 ID:JkUaKGX90]

https://youtu.be/MWK7yaeDod4

珍しい大企業ですね

[29 あ 2024/04/14(日) 02:18:02.76 ID:zEuZ1H/u0]

〈賃上げ2024〉ソニーG、主任級最大5万円上げ
https://i.imgur.com/140yIyo.jpg

[30 あ 2024/04/14(日) 10:18:39.89 ID:odFlCRhz0]

子会社も特別昇給あるみたい

[31 竹原良文 2024/04/14(日) 11:21:55.36 ID:pouAtaDC0]

再雇用者のありがたさをわかってない人がいてビックリした。
毎日、若手の教育で忙しいぞ。

[32 あ 2024/04/14(日) 11:39:13.99 ID:BuUTNp3u0]

賞与ってどうなんの？
13000円アップ分が増加に寄与するの

[33 あ 2024/04/14(日) 12:19:06.46 ID:9E5JP64T0]

>>32
人件費が上がる分、経常利益が減る
したがって、会社業績分がへることになり、昨年と売上額同じならボーナスは減る

[34 あ 2024/04/14(日) 14:04:04.06 ID:sVESU9DE0]

今年賃上げするつもりさらさらなかったけど、他社が思った以上に賃上げしてやばいと思ったから急遽4月から賃上げになったのかな。おかげで社会保険料上がってまうやん。ほんとにいらんことしてくれる…

[35 名無しさん 2024/04/14(日) 15:58:29.38 ID:uA3w9uw20]

>>30
いいなぁ

[36 あ 2024/04/14(日) 19:15:15.27 ID:BuUTNp3u0]

カムバック採用してるね。
https://global.canon/ja/employ/career/alumni/
どうなんやろ。
戻りたいやついるのかな？

[37 あ 2024/04/14(日) 22:08:48.94 ID:oagQVLTk0]

転職先が激務高年収でその年収以上提示してくれてユルユルに戻れるなら
ありなのかもしれない。知らんけど。

[38 あ 2024/04/15(月) 08:35:39.63 ID:Hpi9v6AQ0]

>>36
いないだろ
カムバックを理由に待遇下げてくるだろうし
元々待遇に不満持って出てったような奴はまず戻らんわ

[39 あ 2024/04/15(月) 10:57:20.46 ID:bx93eFo30]

>>37
こういうおめでたい楽観馬鹿がいるのもキヤノンらしいなぁ

[40 あ 2024/04/15(月) 12:23:42.39 ID:rOzFGEMR0]

バカやってられるうちにバカやっておいた方が良い
今ある問題は10年後キヤノンで働いてる誰かがなんとかするだろw

[41 あ 2024/04/15(月) 19:23:52.54 ID:P0ZTwzht0]

うつ病が原因で退職した場合は、カムバック採用の対象者にならないってこと？

[42 あ 2024/04/15(月) 19:47:35.09 ID:Fm4frj4G0]

別部署からきた再雇用のおっちゃんの歓迎会やってないの思い出した　やらなきゃ

[43 あ 2024/04/15(月) 20:37:16.75 ID:GFuAcdSE0]

若手になんでもかんでも昭和基準の教育って本当に迷惑

[44 あ 2024/04/16(火) 00:03:41.34 ID:yHfeHBDX0]

富士、コニミノ連合か。
キヤノはどうするのか。単騎かなぁ。

[45 あ 2024/04/16(火) 00:03:41.34 ID:yHfeHBDX0]

富士、コニミノ連合か。
キヤノはどうするのか。単騎かなぁ。

[46 あ 2024/04/16(火) 01:20:22.44 ID:0OnH0rfz0]

そろそろ上期のウンコ特許ネタを出さねば
AIを搭載したコピー機ってのはどうだね？
コピー機がしゃべったり
知らんけど

[47 あ 2024/04/16(火) 04:20:47.09 ID:grPwDS8D0]

>>25
管理職の早期退職が最近多い。
早期退職のメリットが50すぎの人にバレてきた？

[48 あ 2024/04/16(火) 04:24:23.42 ID:5+dazT+T0]

今日はいくつかの金融イベントが控えており、国内では目立ったイベントは無い。国外では中国GDPがある他、中国固定資産投資、中国不動産開発投資、ユーロ圏貿易収支、英失業率、独ZEW景気予測指数、米住宅着工件数、米鉱工業生産・設備稼働率。

[49 あ 2024/04/16(火) 04:27:23.91 ID:5+dazT+T0]

>>48
中国が底入れしたのを確認できるか？

[50 あ 2024/04/16(火) 21:30:40.79 ID:jZBUeuhY0]

https://i.imgur.com/gpup3oX.jpg
https://i.imgur.com/uaz5eCy.jpg
https://i.imgur.com/L1aFbdR.jpg
https://i.imgur.com/YcfK2yl.jpg

[51 あ 2024/04/16(火) 23:11:51.47 ID:AMdqAa6H0]

>>45
昨年株主に裏切られそうになったし、便所はそれどころじゃ無いんだろうなぁ

[52 あ 2024/04/17(水) 07:59:34.05 ID:sZ/9Vsew0]

>>49
この不安定な情勢、香港ドルか中国にまわすか。

[53 あ 2024/04/17(水) 09:31:14.29 ID:SF3t+mxR0]

ネチネチ、たけうち

[54 あ 2024/04/17(水) 18:01:15.64 ID:OOM0JqY70]

長塚千勝

[55 あ 2024/04/17(水) 20:16:02.58 ID:q+L/8DI00]

東京23区の30代子育て世帯の世帯年収の中央値は、2017年の799万円から2022年の986万円へと23.4％も上昇した。


キヤノン社員、どうやってメシ食ってるの？？
やっぱり子供も結婚も我慢？？

[56 あ 2024/04/17(水) 20:17:15.71 ID:Ryqy+d/80]

>>44
そんなの後回しにしとけって！！
そんなことより障害対応と特許コメント&執筆しなきゃ

[57 あ 2024/04/17(水) 21:21:25.64 ID:BxxwGhta0]

>>55
世帯収入って書いてあるだろ
何自分一人で稼ごうとしてるの
共働き前提で結婚相手を探せば良いだろが

[58 あ 2024/04/17(水) 21:46:15.49 ID:6P5TD2DM0]

ちゃんと一流企業の男と結婚すれば専業になれるのに
キヤノン嫁は酷だなぁ

[59 あ 2024/04/18(木) 06:30:06.46 ID:/HEz5eiG0]

住友商事の大学同期は2500万とか
3倍かよ

[60 G3 2024/04/18(木) 06:34:06.12 ID:IHgH0JQx0]

>>58
うちの嫁は専業やで。現預金も1億ごえ。
節約と運用しだい。

[61 あ 2024/04/18(木) 07:50:23.68 ID:PwGX3ukI0]

>>47
能力のある人　年齢と関係なく　外に出ていたほうがいいです

[62 あ 2024/04/18(木) 07:50:26.99 ID:PwGX3ukI0]

>>47
能力のある人　年齢と関係なく　外に出ていたほうがいいです

[63 い 2024/04/18(木) 09:38:20.53 ID:4Lec56sx0]

>>55
>>58
バリスタFIREしている社員も周りにいるよ
ちょっと視野というか想像力が足りないかも・・です

[64 あ 2024/04/18(木) 10:41:29.01 ID:PkBKBFnc0]

風俗バイトしてた女子社員もいました
所長の愛人になった秘書もいました
AVに出てた子もいましたね

[65 あ 2024/04/18(木) 11:33:44.74 ID:hTUV48360]

>>55
基本実家通いだから問題無い
実家金持ちばっかりだし

[66 あ 2024/04/18(木) 17:05:14.85 ID:Ay3PJ3OQ0]

次こそG3上がれるかもって1年、また1年と滞在しすぎると若いうちに他に行くチャンスがなくなっていく恐怖

[67 あ 2024/04/18(木) 17:51:31.74 ID:N3fKtbMN0]

共働きだから低賃金でもいい

資産あるから低賃金でもいい

このスレのいつもの言い訳、糞ワロタ

[68 あ 2024/04/18(木) 18:47:19.79 ID:/bxhIjR90]

>>60
無駄遣いな嫁と結婚したら終わり。

[69 あ 2024/04/18(木) 19:45:32.19 ID:zjDdPxQ30]

祖父から鎌倉の土地もらった
家建てるか転売するか悩むな

[70 竹原良文 2024/04/19(金) 03:00:43.01 ID:bPbyApbT0]

今日は休むけど、俺がいなくて若手が大丈夫かどうか心配だ。

>>54
長塚、元気にしてるか

[71 竹原良文 2024/04/19(金) 03:00:44.00 ID:bPbyApbT0]

今日は休むけど、俺がいなくて若手が大丈夫かどうか心配だ。

>>54
長塚、元気にしてるか

[72 あ 2024/04/19(金) 07:41:19.79 ID:MGPSQqJw0]

貧乏人はキヤノンに就職しちゃダメ
入社しても良いのは資産家の家系のみよ

[73 あ 2024/04/19(金) 11:09:48.83 ID:QJ3KwtVk0]

うちの親は資産7億位だと思う

[74 あ 2024/04/19(金) 12:13:56.48 ID:zWL4GsQc0]

うちはジィちゃんが地主やってて、数年前時点で資産価値20億くらいって言ってたな。

[75 あ 2024/04/19(金) 17:49:49.92 ID:G/eqEhMF0]

アニメーターと一緒で趣味で仕事をやるところ

[76 あ 2024/04/20(土) 01:51:50.91 ID:PhM0CwNe0]

>>66
G3になればちょこっと残業で50万いくから。

[77 あ 2024/04/20(土) 08:44:31.14 ID:bYuAWOMS0]

というか23区勤務の子持ち世帯でも年収が少ない世帯は23区に住まないから統計から漏れてるだけだろ
うちも山手線内より川崎の方が近いわけで23区に住む理由がない

[78 あ 2024/04/20(土) 18:45:10.66 ID:VIi7yda70]

>>67
ご自身も笑われないように

[79 あ 2024/04/20(土) 20:18:19.32 ID:PhM0CwNe0]

きょう、茨城県取手市のキリンビール工場で、男性作業員がビールの原料に埋もれているのが見つかり、その後、死亡しました。

[80 あ 2024/04/20(土) 20:21:18.99 ID:/uBRjVnZ0]

>>79
しばらく、麒麟は飲めない。

[81 あ 2024/04/20(土) 23:50:45.36 ID:fTPt3C4E0]

>>78
笑われてるのはキャノン社員

[82 あ 2024/04/21(日) 11:38:39.49 ID:58cUyvcO0]

キヤノングループ各社
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%83L%83%84%83m%83%93

[83 あ 2024/04/21(日) 16:49:41.81 ID:0LGuWFXO0]

>>82
キャノンデールとか混ざってたぞ
適度過ぎるだろw

[84 あ 2024/04/22(月) 02:04:24.32 ID:8xVP/+c20]

>>79
新人の時アサヒの工場に行ったの懐かしい

[85 あ 2024/04/22(月) 14:28:20.41 ID:p49HX2Es0]

>>81
そう言いながら会社名が・・

[86 あ 2024/04/22(月) 18:28:54.95 ID:kC2qE+I40]

キャノンって蔑称として使われてるの気付かない社員幸せすぎる
キヤノン！キユーピー！って脊髄反射するガイジたちおもろ

[87 あ 2024/04/22(月) 18:54:30.96 ID:Rb7+meAl0]

辛坊治郎がキヤノングローバル研究所の某氏に向かって、キヤノン？ カメラのキヤノン？ なんでカメラの会社なんかがそんな研究してるんですか笑？ってめっちゃ食い下がってたのウケた
世間の感覚はそんな感じ

そういや昔、便所がトヨタ奥田のゴリ推しで経団連会長になった時も世間から散々揶揄されたよな
経団連会長としては社格が低すぎる
しかも私立大卒の会長は史上初って

[88 警備員[Lv.1][新][苗][芽] 2024/04/22(月) 21:03:12.00 ID:A5Gnbrmd0]

今日はあんまうんちでなかったな

[89 あ 2024/04/23(火) 18:59:54.34 ID:aqRX7aFG0]

>>86
キヤノン株で損失でも？
利益を出されている方も多いのに残念

[90 あ 2024/04/23(火) 20:21:53.00 ID:+N3n1sJh0]

>>88
明日は出るヨ

[91 あ 2024/04/23(火) 20:52:53.12 ID:TIhjrmee0]

うんちは量よりどれだけ時間かけて出したかが重要。組合員は特にね。

[92 あ 2024/04/23(火) 22:30:07.66 ID:ioxh/Jsy0]

トイレ2時間10000円ゲッチュー

[93 あ 2024/04/23(火) 22:34:00.61 ID:IaNVkcHE0]

昼間仕事のふりして残業しまくるのが辞められんw

[94 あ 2024/04/24(水) 01:18:40.53 ID:J8IXb0xl0]

>>89
キヤノン株で損？
何の話？？
誤爆なのか、会話困難な発達障害なのか
こういう子多そう

[95 あ 2024/04/24(水) 06:03:26.58 ID:R40xwM5x0]

派閥の裏金事件をめぐり、安倍派の口止めを暴露した宮沢博行前防衛副大臣が議員辞職願いを提出しました。女性問題が取りざたされていて宮沢氏は「不祥事があったことは自覚している」と話しています。

[96 あ 2024/04/24(水) 06:06:35.47 ID:R40xwM5x0]

宮沢博行衆議院議員が、女性問題による不祥事により議員を辞職すると報じられました。

文春砲さながらの突然の発表に、世間では驚きの声であふれています。

詳しい情報は、4月25日発売の週刊誌に掲載されるとのこと

[97 あ 2024/04/24(水) 19:07:00.63 ID:5xZW6HD40]

なぜ、何もしていない組合費があがるの？
最強のビジネスモデル

[98 あ 2024/04/24(水) 20:42:44.13 ID:wpBFn2Im0]

1Q決算資料にベースアップで経費が膨らんだ
って書いてあるけど1Qベアしてねえだろよ

[99 あ 2024/04/25(木) 00:36:25.57 ID:vA5qH6Oh0]

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC229PB0S4A420C2000000/

[100 あ 2024/04/25(木) 06:04:03.14 ID:iI7SpzgL0]

24年12月期通期の連結業績見通しは据え置いた。売上高は前期比4%増の4兆3500億円、純利益は15%増の3050億円を見込む。

[101 あ 2024/04/25(木) 09:29:11.20 ID:+pMvbP4U0]

株価暴落

[102 あ 2024/04/25(木) 17:42:39.02 ID:gCNJqdbd0]

川崎のサーキットの稼働率はゼロ、あそこでドラフトかましてぇーなー

[103 あ 2024/04/25(木) 18:33:24.40 ID:oMHwUaXE0]

自社株買いの追加頼んだで

[104 あ 2024/04/25(木) 20:04:54.74 ID:Dj6PUMlf0]

34の元社員だけど今年度の年俸が1300万
20で割って毎月65万残業手当なし
ボーナス260x2
キヤノンに残ってたら今頃どんな惨めな人生だっただろうか

[105 あ 2024/04/25(木) 20:12:37.77 ID:cSf0zvY80]

そう俺等はパワハラ部長にごますって、臭いトイレでスマホして生活残業の日々だよ

[106 あ 2024/04/25(木) 20:30:20.25 ID:eJvUMHBC0]

>>105
残業させてやってんだから有り難く思えよ。
パワハラ部長

[107 あ 2024/04/26(金) 00:28:40.40 ID:WEUV+gVM0]

>>104
妄想乙

[108 あ 2024/04/26(金) 10:23:25.95 ID:DyotaQlS0]

>>107
世の中のことちゃんと直視したほうがいいよ

[109 名無しさん 2024/04/26(金) 13:46:01.75 ID:DOrbmIzh0]

>>104
ていう夢を見ました

[110 あ 2024/04/26(金) 17:23:25.17 ID:yju3jZxn0]

まぁ大学の同級で年収1800万とか普通に居るしな。50歳になれば3000とか。キヤノンは罰ゲームだが仕事の難易度は10分の1だろ。妥当かもよ。

[111 あ 2024/04/26(金) 17:35:47.00 ID:mIFkFfs20]

>>101
すぐに戻りそうですね。昨日仕込めばよかった。
1億、資産家から運用依頼うけてるが、しまった。

[112 あ 2024/04/26(金) 17:38:11.61 ID:mIFkFfs20]

>>111
サピックス の月謝1年分稼ぎ損ねた。

[113 あ 2024/04/26(金) 18:37:58.52 ID:DTNN0y3I0]

>>104
年俸と言いながら、残業とは

[114 あ 2024/04/26(金) 19:29:53.89 ID:ovYzN6vY0]

>>113
文盲？

[115 ちんこ 2024/04/26(金) 23:34:03.59 ID:JCfAsAXn0]

定期買わずに在宅しまくるうんち

[116 あ 2024/04/27(土) 13:16:30.72 ID:0yOJwOv30]

>>113
年俸制を知らない馬鹿かな

[117 あ 2024/04/27(土) 16:56:27.04 ID:mx36DtXa0]

https://i.imgur.com/iIFbmNo.jpg

[118 あ 2024/04/28(日) 11:13:12.25 ID:GPl+3uY80]

>>116
>>104の書き方も馬鹿っぽいから仕方ない。

[119 あ 2024/04/28(日) 16:24:55.49 ID:OLmYVxqw0]

横から失礼致します。
キャノンさんは業界ではトップクラスであり
売上、利益とも日本を代表する一流企業の一つであり、その働き方については
私、他社社員も非常に興味があるところであり、参考にもしたいところですが
トイレに籠って生活残業？
とはにわかには信じがたいですが、シャレや受け狙いで書いてるんですよね？
それとも貴社には金の成る木でもあるのですか？

[120 は 2024/04/29(月) 05:18:48.19 ID:lqpC/Oza0]

>>119
おまえ社員だろ
外じゃ誰も一流だなんて思ってもいない

[121 あ 2024/04/29(月) 09:03:08.89 ID:IQpYQlMQ0]

未だにそういう馬鹿がいるんだな
20年前から脳が壊死してそう

[122 あ 2024/04/29(月) 09:59:39.59 ID:DkhwYqdV0]

カメラは2位とか？
コピー機は万年3位やな

[123 あ 2024/04/29(月) 12:36:55.82 ID:bLsVkbgM0]

>>119
はい、弊社には金の成る木があります。毎月25日に実を収穫することができます。

[124 あ 2024/04/30(火) 00:47:24.37 ID:vGB4I2KL0]

単にウンコが長いだけで本当にトイレに籠って生活残業してるやつなんて居ない

[125 あ 2024/04/30(火) 06:53:39.47 ID:DI/MAjqA0]

>>124
2000万ため、運用したら、残業代いらないよ。

[126 あ 2024/04/30(火) 07:01:39.77 ID:FTuiyUJj0]

まじ給料で6000万貯蓄デキてるが
運用って何すれば良い？

これから棚ぼた相続であと5000万が入ってくる。億あれば運用しなくても良いかな？まだ37で来年管理職予定です。

[127 あ 2024/04/30(火) 08:57:43.84 ID:c2STUKlW0]

とりあえず積みニー全ツッパしときなよ

[128 あ 2024/04/30(火) 16:25:13.60 ID:49T8sZJb0]

ソニーに転職した同期が1年でクビになった

[129 名無しさん 2024/04/30(火) 17:56:56.38 ID:oKa4nB0l0]

ソニー首とかしなくない？多分だけど

[130 あ 2024/04/30(火) 18:04:18.11 ID:ff0lpm1X0]

容赦なく切るよ
研究室の同期も切られた

[131 あ 2024/04/30(火) 18:11:52.27 ID:dSmlGRgK0]

株主至上主義がエグい
終身雇用を盾に人件費を徹底的に削って、莫大な利益を株主への配当に回す事もさることながら、自分が辞めたきっかけは特許ノルマだったな
半年に１件特許明細書を書かねばならず、そのためには知財課の審議を通過せねばならず、そのためにはアイデアのパワポを作ってチームレビュー、室長レビュー、部長レビュー、会議、会議、会議を繰り返して2ヶ前間ひたすらパワポの編集
それぞれのゲート締め切りに遅れると、特許合宿と称して１日中会議室に閉じ込められるパワハラ部署

[132 あ 2024/04/30(火) 19:57:34.71 ID:P74AipTk0]

的確だな
https://tsubame104.com/archives/28312#i

[133 あ 2024/04/30(火) 19:59:00.59 ID:c51+dCVU0]

特許明細書を発明者にしつこく書かせる会社は此処くらいじゃね？

[134 あ 2024/04/30(火) 20:30:08.34 ID:b3IfJime0]

特許に２か月かかる人にも転職先があるのか
日本の人手不足は深刻だな

[135 あ 2024/04/30(火) 21:11:02.42 ID:l9oDwM3q0]

>>133
たぶん
でも会社によって学術論文をしつきく書かせたりして

[136 あ 2024/04/30(火) 21:13:37.14 ID:l9oDwM3q0]

>>131
特許合宿はうちだけでないと思う

[137 あ 2024/04/30(火) 21:54:05.55 ID:uOJtkCbT0]

>>133
ブルシットジョブ
弁理士に転職しやすそう

[138 あ 2024/04/30(火) 23:49:00.37 ID:tcUls2e40]

アイデアを出し合う合宿じゃなくてうちは書けない人を他の仕事から遮断する懲罰的な意味合いだったな

[139 あ 2024/05/01(水) 06:02:43.48 ID:EFXBomak0]

言い訳と被害妄想だけは一人前
典型的なキヤノン社員ですね

[140 あ 2024/05/01(水) 09:57:07.66 ID:sTVvOKtj0]

>>134
ネタがあれば書く力はつくだろう

[141 ちんこ 2024/05/01(水) 21:37:57.15 ID:XXUzBBSg0]

G2だけど毎年G4の分まで特許ネタ考えてあげてるで

[142 あ 2024/05/01(水) 23:25:44.91 ID:WIUU5auL0]

CLの表紙が気持ち悪かった

[143 あ 2024/05/03(金) 23:15:00.48 ID:XDYkhh9Q0]

>>134
ゴミ提案製造機のポロシャツ君が

[144 あ 2024/05/05(日) 05:40:36.74 ID:sdUhIKY20]

特許ノルマ地獄（笑

[145 あ ころころ 2024/05/06(月) 10:01:20.65 ID:rWjo+Aa00]

4月、朝日新聞による米軍への取材申請が認められ、ウクライナに送る「155ミリ砲弾」の生産を急ぐ米ペンシルベニア州の工場に入った。
155ミリ砲弾を生産する米国のれんが造りの工場
ロシアの侵攻を受けたウクライナの前線では2年以上、出口の見えない戦いが続く。そこで明らかになったのは、「大砲」「砲弾」という旧来の武器が依然、きわめて重要な意味を持つということだった。いま、ウクライナやそれを支える米欧は、この「ローテク兵器」の物量でロシア側に圧倒されつつある。

[146 あ 2024/05/06(月) 10:15:18.38 ID:wwj5PUIV0]

>>128
京大同級生、ソニーのセルの設計からリストラ。
海外のセンサ会社の日本法人に転職。
センサ会社倒産。

[147 あ 2024/05/06(月) 11:49:09.46 ID:ddHha8id0]

自殺のキヤノン研究者に労災認定−−会社の管理責任はどこまで追及される？

https://toyokeizai.net/articles/-/1563

[148 あ 2024/05/06(月) 20:16:15.41 ID:+qwT8Fyc0]

その対策は既に打ってある
成果展→技術展に呼び方を変えた！

[149 あ 2024/05/07(火) 11:27:37.89 ID:+rvhQ8m40]

https://facta.co.jp/article/200802056.html
キヤノンと鹿島「裏金」疑惑
内部資料を入手。大分の2工場建設で、キヤノン常務が県公社へ鹿島をプッシュ。御手洗会長は？

この時代がキヤノンの絶頂期だったな

[150 あ 2024/05/07(火) 20:38:35.36 ID:T4hjtnbo0]

もっと金の成る木に投資しましょう。
学問的に意義があっても金にならなきゃ捨てましょう。

[151 あ 2024/05/08(水) 07:21:20.64 ID:uCu3XDD40]

キヤノンに溢れかえる、クソどうでもいい仕事なんて止めてしまえば良いと思うの。

[152 あ 2024/05/08(水) 19:00:58.79 ID:zBrunbUO0]

https://pics.dmm.co.jp/mono/movie/adult/1sddm572/1sddm572pl.jpg

[153 名無しさん 2024/05/08(水) 20:53:26.27 ID:cM3WiKNj0]

>>152
グロ

[154 あ 2024/05/09(木) 14:23:32.16 ID:NxBZ1XUr0]

>>151
糞な仕事を無くしたらお前らやること無くなってまうやろ
糞な仕事を作ってお前らにやらせるのがワイの仕事やで
これで長年やっとんのや

[155 あ 2024/05/12(日) 05:54:18.20 ID:4ozQzUOH0]

マカンGTS購入。「ふつう」のSUVを想像して運転、違うね。

[156 あ 2024/05/12(日) 17:39:53.43 ID:cF8/1aFF0]

>>155
マカンはゴミ

[157 あ 2024/05/12(日) 18:02:48.26 ID:ReCtm/Ro0]

「野菜を売ったり、牛の世話をしたり、物をつくったりということと違って、みなさんは頭脳、知性の高い方たちです」
これ農家だけじゃなくて製造業のことでもあるんだよな
よっぽど付加価値の高い製品ならともかく成熟産業の騙し騙しの名ばかり開発に高学歴の若者を当てるのは国の大きな損失だってのが世間の常識

[158 あ 2024/05/14(火) 07:57:28.08 ID:rTEHAlPH0]

今日も生活残業やだなあ

[159 あ 2024/05/14(火) 21:43:38.97 ID:TtdHpc0+0]

「なぜ？」という問いは良い問いなのだろうか？

　確かに、産業界で広く活用され目覚ましい成果を上げてきたが、そこには前提条件がある。モノに向けられる時には良い問いでも、自己防衛本能を持つ人に対して「なぜ？」を問い続けると、言い訳ばかりを誘発し、最悪の場合はメンタル問題まで引き起こしかねない。キヤノンって人になぜ、なぜ、ってやるよな。最悪な得意先だよね。話が進まない嫌な会社。評判悪いよ御社は。

[160 あ 2024/05/15(水) 16:12:08.05 ID:jhDXJ4B20]

>>159
同意

[161 あ 2024/05/15(水) 17:52:18.70 ID:+h30sB2E0]

東大卒だけがご自慢の発達障害おじさんには苦労させられました

[162 あ 2024/05/15(水) 19:28:35.37 ID:w3LKZCvQ0]

>>159
人を追い込むのが教育だと思ってるからだよ

[163 あ 2024/05/15(水) 21:18:59.24 ID:cG77GWgZ0]

それ、ねちねちたけうち

[164 あ 2024/05/16(木) 10:14:29.43 ID:qNkZKUuS0]

>>162
同意

[165 あ 2024/05/17(金) 04:55:26.24 ID:7+g36zip0]

>>157
高学歴大学の下層だから大丈夫だよ。

[166 竹原良文 2024/05/18(土) 08:51:32.23 ID:sUXPZCdX0]

誰だ

[167 あ 2024/05/20(月) 05:18:24.10 ID:SFEQ1GhQ0]

https://m.youtube.com/watch?v=ATvJ6N2UMHI

[168 あ 2024/05/20(月) 10:16:16.47 ID:1uyFV+OX0]

シルバー人材のマンション管理人が時給2,000円っていう時代に月30万未満の手取りで便所に搾取され続けてる高学歴の若者たちって馬鹿なの？
暗記ものは得意だったんだろうけど

[169 あ 2024/05/22(水) 01:12:46.95 ID:jF+2XVSA0]

気持ち悪い夫婦ですね

[170 あ 2024/05/23(木) 18:21:43.24 ID:aMvA4jGh0]

>>167
生態保全。キヤノンに欲しいなあ。

[171 あ 2024/05/25(土) 02:57:20.01 ID:1EVn7kT00]

>>168
高学歴の集団の落ちこぼれだから良いのでは（笑）

[172 名無しさん 2024/05/25(土) 14:31:29.97 ID:cXcrQ5MM0]

なんだよそれ

[173 あ 2024/05/26(日) 09:43:04.78 ID:TBD9enQM0]

ワイD本部。
また大規模な組織変更あるらしい。
キャリアマッチングさせないためかなんだかわからんけど、
頻繁に組織変更したり、異動させたりするのやめてほしいわ。
仕事がようやく上手く回り出した頃に異動あるとマジでモチベ下がる。

[174 あ 2024/05/26(日) 10:00:02.73 ID:6U5eE2a70]

>>131
特許の件はマジわかる

[175 あ 2024/05/26(日) 12:41:00.92 ID:iG6WZDVA0]

意味のない承認やルールばかりで何が生産性なんやろな。それ無くせばグループ20万→10万位に減らせるよアホ。

[176 あ 2024/05/26(日) 21:28:00.67 ID:6U5eE2a70]

>>175
それな。人手不足と言いつつ、足りないのは実務担当でマネージャーはむしろ余ってる。余計な承認ルートや組織を作って忙しそうに装ってるだけ。
組織シンプルにして、承認ルート減らせば管理職も不要になって、実務負荷も減って一石二鳥。

[177 あ 2024/05/26(日) 21:46:56.94 ID:iG6WZDVA0]

実務の無い課長クラスは本当に不要。
会社の状況なんかペラ1枚を担当が読めばおわいやろ。それを時間取って説明とか時間の無駄なんだよアホが。たんなる伝言ゲームしている管理職なんかイラネえわ。部門間調整も全く出来ない管理職って何なんだか？課長代理、主任も不要。担当、部長、所長、本部長だけで十分。

[178 あ 2024/05/27(月) 21:10:30.52 ID:uQ0XLiWL0]

単なるプレゼン評論家は要らないよね

[179 あ 2024/05/28(火) 21:16:21.49 ID:JpN2g/QB0]

>>173
社内派遣部門？
転職ラッシュは落ち着いたの？

[180 あ 2024/05/28(火) 22:16:37.04 ID:x7d6+nK+0]

>>173
もとIJだよね。ご愁傷様。

[181 あ 2024/05/28(火) 22:48:38.36 ID:+4RD2H9e0]

>>171
同意

[182 あ 2024/05/28(火) 23:43:02.73 ID:yuZQ67W/0]

今さら年賀状プリンタの開発に数百人も必要かね
よほど無能の集まりなんだろうな

[183 あ 2024/05/30(木) 00:20:00.51 ID:FJlQU6Le0]

>>179
プログラマーの派遣やってるデジタルなにがし（苦笑）のこと？

[184 あ 2024/06/02(日) 10:09:03.19 ID:S4vcVy6l0]

>>180
なんとなく想像がついてしまった

[185 警備員[Lv.1][新芽] 2024/06/02(日) 12:19:05.69 ID:+RNXMYNR0]

砦、夜光合体かよ

[186 警備員[Lv.3][新芽] 2024/06/02(日) 13:05:14.88 ID:+RNXMYNR0]

>>184
5年以内にG4の5割が定年らしいぞ

[187 あ 2024/06/03(月) 07:03:50.88 ID:cjBPvdub0]

自席で鼻かんだり爪切ったりどんな育ちしたんだ？って人が居るよな。エチケットマナー皆無！

[188 あ 2024/06/04(火) 11:47:05.06 ID:NPHstJE30]

それ、つるみの振る舞いよね
爺さんだから、注意しても直らないよ

[189 あ 2024/06/04(火) 14:56:36.80 ID:B5ghsgZc0]

夏のボーナスいくらだろう。去年は270万だったけど今年は果たして

[190 あ 2024/06/04(火) 15:03:05.96 ID:C+vLCYtq0]

大学の同級は総合商社で夏で658万って言ってたな。聞きたくねぇわ。

[191 あ 2024/06/04(火) 18:02:16.95 ID:B5ghsgZc0]

場末の三流メーカーと総合商社比較したらあかんがな

[192 あ 2024/06/04(火) 23:47:18.93 ID:82h06XYz0]

大学院の修士課程を出た高学歴さんたち、なんでこんな会社に入社したんだろう
２０年前ならいざ知らず

自分の子だったら絶対止める

[193 あ 2024/06/05(水) 04:45:06.13 ID:er5qmtUE0]

上司に同じことを何度も説明しないと覚えてないとキレられるんだが、こいつら痴呆？
情報量が多いから覚えてられんとか言うんだけど、その程度の能力で管理職無理やろ。

[194 あ 2024/06/05(水) 07:49:18.25 ID:1HIx4vKE0]

所長で2000くらい？
総合商社な35で2000いくよな
同じ大学で笑っちゃうよ

[195 名無しさん 2024/06/05(水) 20:14:30.00 ID:+mxuIF860]

爪切る奴なんて本当にいるんか？
自分家と間違えてんのか

[196 うんこ 2024/06/05(水) 21:28:53.39 ID:NiDTRylL0]

トイレでは磨くのやめて欲しいわ　
思い切りうんこし辛い

[197 あ 2024/06/05(水) 21:45:38.27 ID:OKvVn4zM0]

42 G4 44万+残業35h/月で1000万ギリ超
転職してー

[198 あ 2024/06/05(水) 22:01:54.29 ID:0IVfxzzX0]

>>197
残業したら負け

[199 あ 2024/06/05(水) 22:12:37.16 ID:9SVt3HDl0]

>>198
いや、もう42よ？
ただでさえ同期より遅いし、あんまし年収低いと正月に親族に「えっ」て顔されん？

[200 あ 2024/06/05(水) 23:12:30.36 ID:E4sxygW+0]

>>199
42でG4はやばいね。普通に落ちこぼれ。
それでよく35時間も残業できるな。偉いわ。

[201 あ 2024/06/05(水) 23:27:51.95 ID:H+KRVyP30]

G4で基本給44万ってエントリーじゃないの

[202 あ 2024/06/05(水) 23:43:29.71 ID:OFybpzwW0]

ベア後の今はG4エントリー45.5万円じゃね？

[203 あ 2024/06/06(木) 12:32:55.85 ID:RMonn7ya0]

>>200
落ちこぼれで悪かったな
うちのまわりじゃやや遅くらいなんだが…
おまえの部署のG4あがる平均は何歳よ
>>201 >>202
あー、ベアあったけな
しかし、エントリーポイントの書き込みはさすがにまずいんじゃね？

[204 あ 2024/06/06(木) 12:42:06.85 ID:E1PL1Kac0]

46歳万年G3AAの俺からしたら42でG4は裏山
管理職様になれるんじゃね裏山

[205 あ 2024/06/06(木) 19:43:30.09 ID:aRbRJ33m0]

G4の給料で京浜地区ってなんかの罰ゲームかよ

[206 あ 2024/06/06(木) 20:14:29.82 ID:BkB+XWZ60]

居室で爪切りマンは関わり合いがある範囲でも3人見かけたわ
全員中年のおっさん

[207 あ 2024/06/06(木) 21:02:44.00 ID:EtfmgPGA0]

累積で複利計算したら何10％増しなんだろう、世間の会社は

https://i.imgur.com/Rk19hTJ.jpeg

[208 あ 2024/06/06(木) 23:12:50.04 ID:CQ4KtCt70]

自席で鼻かみマンとか
ノーマスクくしゃみマンとか
自席で爪切りマンとか
家じゃないんだからエチケット違反だわ

[209 あ 2024/06/07(金) 12:20:08.30 ID:IaeV408c0]

業績加算なし！
先行き不透明云々

[210 名無しさん 2024/06/07(金) 13:43:41.31 ID:oBwYb2ye0]

休憩スペースで爪切りマンもいかんのか？

[211 あ 2024/06/07(金) 17:52:12.67 ID:3+u99pHJ0]

>>203
G4になれるだけで十分エリートだし勝組だよ
役職付かずに定年迎える人も沢山いるんだし
ちなみに管理職に上がると労働時間は増えるが年収は減る

[212 あ 2024/06/08(土) 02:58:02.01 ID:2kuhMg2Y0]

>>200
G4で35時間残業なら部長と給与同じ。

[213 あ 2024/06/08(土) 02:59:03.64 ID:2kuhMg2Y0]

>>212
うらやましか。

[214 あ 2024/06/08(土) 05:49:03.15 ID:8z8jvRVH0]

先行き不透明きたあああ

[215 あ 2024/06/08(土) 09:53:38.22 ID:py85lszP0]

1月発表の自社株買い1000億円まだ終わらんのか
いつもより買いのペースが遅いな

[216 あ 2024/06/08(土) 10:31:13.58 ID:c1wmv0ek0]

部長は基本給90位だろ
年収1600万
でも総合商社の35歳が2600万だから
友人は夫婦で総合商社で世帯4200万とか我が家の倍
嫌になる

[217 い 2024/06/08(土) 10:46:24.96 ID:t/j91gjH0]

>>216
基本給だけなら所長でもそんなにいかない

[218 あ 2024/06/08(土) 12:12:05.63 ID:z7j77tgp0]

>>214
今不透明なら、どうなったら透明なのか教えて欲しいくらいだな

[219 あ 2024/06/08(土) 12:24:14.16 ID:fGA1UdH40]

1Qで純利益2000億出たら透明だよ

[220 あ 2024/06/08(土) 13:25:43.31 ID:gEIPudZG0]

20年ぶりのベースアップも相当後悔してるだろ
ボーナス削って取り戻したいの当然
円安で輸出企業が株価も賃金も爆上げの中うちはショボショボ
これが少しでも円高に戻してきたらすぐ赤字、人削らにゃあかんよ

[221 あ 2024/06/08(土) 13:58:51.00 ID:crSGgQt30]

>>218
倒産して消えて無くなったら

[222 い 2024/06/08(土) 16:35:54.99 ID:S6DoYEmR0]

上司から何か言われたら・・「先行き不透明」
どんな場面でも使えるパワーワード

[223 あ 2024/06/08(土) 17:12:41.97 ID:iBFY3y0a0]

時々出てくる総合商社と比較マンは何なんだ。

[224 あ 2024/06/08(土) 19:50:07.41 ID:1sypqBiT0]

中間面談で先行き不透明積極的に使うか

[225 あ 2024/06/08(土) 20:07:04.70 ID:g/mfJ5cY0]

さきゆきふとうめいwwwwwwwwwwベースアップした帳尻を合わせにきたなwwwwwwww

[226 あ 2024/06/08(土) 20:22:53.34 ID:Y/QGQ0HB0]

年末もなw

[227 竹原良文 2024/06/09(日) 11:14:01.27 ID:Uj4JnL1l0]

金曜日は休んだけど、俺がいなくてもみんな仕事進められたかな。

[228 名無しさん 2024/06/09(日) 12:10:15.57 ID:CiJfIW9c0]

>>227
バッチリだった

[229 あ 2024/06/09(日) 13:04:08.02 ID:GWbuPucQ0]

ここ数年先行き不透明な無能経営者

[230 あ 2024/06/10(月) 08:09:33.62 ID:SGCYH1oc0]

増配160円よろ

[231 あ 2024/06/10(月) 15:20:34.13 ID:SQ+b+O9W0]

>>218
先行き不透明って、毎度宗教のお題目みたいに唱えてる、今の経営陣を総入れ替えしたら透明になるよ。
輸出企業でこれだけ円高で従業員も自然減になってる状況なのに利益が出ないのは経営が悪いからだろうに。選択と集中で将来性がある事業をどれだけ潰したんだよ。

[232 あ 2024/06/10(月) 17:19:18.99 ID:IjoUl0Cz0]

もうさ、その期のボーナスをその期の決算で出すのやめればいい。前半期の決算で決めればいい。実質そうなってるし。

[233 あ 2024/06/10(月) 21:52:36.51 ID:KUdTDj+h0]

同じ財務指標に基づき
投資家説明会や株主総会では成長戦略を語り、
賃金委員会では先行き不透明だと。
先行き不透明なので減配しますって言って見ろよwww

[234 あ 2024/06/10(月) 21:59:21.12 ID:r6cXFg6S0]

>>233
透視家には透明に見えるんだろ

[235 あ 2024/06/12(水) 05:41:06.65 ID:70q+qxlf0]

>>216
商社に転職したらよいのでは。
ガンバv

[236 あ 2024/06/13(木) 04:26:06.43 ID:dWWIez3J0]

>>216
残念ながら、70くらい。

[237 あ 2024/06/13(木) 06:10:09.68 ID:Ln/0ltoj0]

>>232
まさしくこれ
毎回毎回空っぽのプレゼントボックス開けさせるみたいな事はいい加減やめた方がいいわ

[238 名無しさん 2024/06/13(木) 17:41:54.22 ID:UEY320eA0]

https://i.imgur.com/UwhrDaQ.jpg
もうすぐ終了です

[239 名無しさん 2024/06/13(木) 18:15:42.36 ID:9v/Wbnsy0]

>>238
これ気になるんだわ

[240 あ 2024/06/13(木) 20:09:46.21 ID:hKeGfgvQ0]

しょっぺいナスだな

[241 あ 2024/06/13(木) 21:01:05.95 ID:WybZuc9C0]

去年と評価同じだけど、賞与は下がってたわ

[242 あ 2024/06/14(金) 18:33:49.70 ID:kGZmOKeL0]

ボーナスまだみていないなあ。
7時からお茶の水でロジスティックの講師まにあうかなあ。

[243 あ 2024/06/14(金) 20:54:04.49 ID:HoIfab5C0]

天皇杯で筑波大に敗れた町田・黒田剛監督　批判覚悟で大学生を非難した理由明かす「負けたから言うわけではない」

[244 あ 2024/06/14(金) 23:27:57.70 ID:OngZbBb80]

>>199
42でG4はやばいね。普通に落ちこぼれ。
それでよく35時間も残業できるな。偉いわ。

[245 あ 2024/06/14(金) 23:29:07.09 ID:OngZbBb80]

>>244
ほんとそれ

[246 あ 2024/06/15(土) 06:27:53.97 ID:8KbFbRa70]

自演するにしてもあと30分我慢できなかったのか

[247 あ 2024/06/15(土) 09:28:56.43 ID:JjYv/EgD0]

>>246
ほんとそれ

[248 名無しさん 2024/06/15(土) 12:02:13.20 ID:l9hTnYd10]

>>238
とりあえずやってみる
　

[249 あ 2024/06/15(土) 16:01:38.98 ID:c85PEHbn0]

>>244
G4で35h残業が最適解と思う。
傾きゼロ、２回微分はマイナス。

[250 かわさき 2024/06/15(土) 17:50:50.11 ID:UaLLTg8T0]

キヤノンイーグルス選手逮捕！
フジのイットで報道

[251 あ 2024/06/15(土) 21:23:06.92 ID:r85h1uEn0]

キヤノンヘッドバットw
https://mainichi.jp/articles/20240615/k00/00m/040/181000c

[252 あ 2024/06/15(土) 22:04:01.55 ID:rOLA7RCZ0]

>>251
> 自転車を押しながら歩いていたところ、男性に自転車が当たり口論になったという。

飲酒運転を撲滅しても無駄だったな
もうアルコールを禁止するしかない

[253 警備員[Lv.4][新芽] 2024/06/15(土) 22:48:19.75 ID:J0HW42X+0]

7月組織を見て夜光は転職ラッシュに入っていくな…

[254 1 2024/06/16(日) 04:39:27.57 ID:yAnzIPQF0]

夜光がどうかしたの？
昔、何年か居たことがあるけど、全体的にぬるかったわ。

[255 あ 2024/06/16(日) 06:02:28.18 ID:MBHO5BJC0]

年賀状プリンタで定年までメシ食えると思ってるお花畑さんまだいるの？？

[256 あ 2024/06/16(日) 08:59:20.83 ID:1lG07pr90]

>>252
これ飲酒だから自転車押し歩いてたって事なんか？
酒飲みラガーマンとか最悪な組み合わせだな

[257 1 2024/06/16(日) 09:38:40.81 ID:yAnzIPQF0]

>>255
今残ってる人がどう考えてるかは知らないけど、
当時の偉いさんはシェア１位を維持しつづければ、
飯が食えなくなることはないって、はっきり断言してたよｗ

[258 あ 2024/06/16(日) 10:33:36.48 ID:W8tBv5sm0]

>>236
部長、70万も貰っとるんかあ。

[259 あ 2024/06/16(日) 11:51:24.43 ID:5rqV0xaG0]

体重100kgの人に頭突き食らったら死んでしまうわ

[260 あ 2024/06/16(日) 13:54:14.63 ID:e51woR3f0]

ラグビー部
プリンタ需要も
頭打ち

[261 あ 2024/06/16(日) 14:19:11.28 ID:oHEDYfVn0]

この時期にやることか？
本人は有終の美とか思ってそうだけど。
でもこれで終わらなかったらそれこそ地獄だな。

[262 あ 2024/06/16(日) 15:50:47.47 ID:35ulvMrx0]

現役ラグビー選手に喧嘩売る相手もいい度胸してるな

[263 い 2024/06/16(日) 16:49:58.05 ID:iSAEysIZ0]

>>260
うまい！

[264 あ 2024/06/16(日) 20:35:00.94 ID:+DVPuDE00]

両者とも酔っ払いなんやろ
知らんけど

[265 あ 2024/06/16(日) 20:37:25.59 ID:0Ec4FxbA0]

ま、俺には関係ないな

[266 あ 2024/06/17(月) 00:24:49.14 ID:eZ7G0DSY0]

プロボクサーが一般人を殴るとライセンス剥奪される
プロのラグビーのフッカー（スクラム最前列中央）が一般人に頭突きしたらライセンス剥奪に相当するのでは?

[267 残業 2024/06/17(月) 06:59:44.41 ID:ZMeD3LAn0]

「勘違い」を生むな
　会社組織での弊害として有名なのが、「残業アピール」です。


「遅くまで残って働いている部下を褒める」ということにより、その問題は起こります。

　定時で仕事を終えて結果を出している部下と、残業してようやく結果を出している部下。
　同じ結果だとするならば、評価されるべきなのは、当然、前者のほうです。

　しかし、後者の部下を「よく頑張っているな」と、ついリーダーは褒めたくなってしまうでしょう。
　ここで、プロセスを無視する「リーダーの仮面」が大事になってきます。

　もし残業する姿を見て、「よく頑張っているな」と声をかけたとします。
　すると、部下はどのように考えるでしょうか。

「上司がいるときは残業したほうが有利だ」
「結果が出なくても、『遅くまで頑張っている』と言えばいいんだ」

　そのような思考になります。
　リーダーが残業を評価している気がなくても、ちょっとした言動によって「評価されている」と部下に思わせてしまうことになり、認識のズレが生じます

[268 ん 2024/06/17(月) 19:28:14.46 ID:SpfSlmZj0]

ラグビー部っていつまで存続させるの？
経費はいくらかかってるの？

[269 あ 2024/06/17(月) 21:32:22.85 ID:aFb5cZy40]

裏金自民に媚びて世襲社長が作ったラグビー部
キヤノン社員であることが恥ずかしい

[270 あ 2024/06/18(火) 06:52:05.32 ID:wGEm77Tq0]

韓国の出生率が0.72で、８年連続過去最低を更新−若者の意識を的確に把握し有効な対策の実施を

韓国はなくなるんかなあ。

[271 あ 2024/06/18(火) 06:52:36.22 ID:wGEm77Tq0]

韓国の出生率が0.72で、８年連続過去最低を更新−若者の意識を的確に把握し有効な対策の実施を

韓国はなくなるんかなあ。

[272 あ 2024/06/18(火) 21:30:53.76 ID:CGbzZU880]

>>271
弊社も30代で未婚が増えてる気がするけどうちの職場だけか？

[273 あ 2024/06/18(火) 23:26:24.27 ID:pXiYhUy10]

子ども作ったらキヤノンの年収じゃ東京には住めんぞ

[274 あ 2024/06/19(水) 06:49:41.64 ID:rJTdOeGv0]

SAT試験早く受かるかと、嫁の収入次第じゃ子供育てれるかも怪しい

[275 あ 2024/06/19(水) 07:29:29.61 ID:f8xEO5SC0]

SAT試験辞退する若者が増えて問題になっています

[276 残業 2024/06/19(水) 08:01:16.15 ID:ckgQVyw40]

年収1000で京浜地区は地獄絵図やろ
子供２人私立大学なんか不可能やな

[277 あ 2024/06/19(水) 10:10:44.80 ID:QhIFM8jw0]

>>275
そらそうやろな。試験受からない人は転職した方が年収も上がる。プライベートを犠牲にして勉強するくらいなら転職活動をして面接の練習でもした方が自分のキャリアにとってメリットは大きい。

[278 あ 2024/06/19(水) 15:20:40.59 ID:V228xvdz0]

管理職って同意してないのに勝手になるものなのか？
組合員から非組合員になるのに…

[279 あ 2024/06/19(水) 15:52:44.11 ID:uEhCZ+UO0]

断れば良いんじゃないの？基本的に断る奴いないと思うけどさ
俺は絶対管理職になりたくない（昇進したくない）って言えば昇進なんかさせないんじゃね？そんな奴が対象になるとも思えんが

[280 あ 2024/06/19(水) 23:20:04.12 ID:hX76T9K80]

働いたら負けな会社

[281 あ 2024/06/20(木) 01:14:43.63 ID:2/HIvOn40]

>>199
年収1000万オーバーは日本の上位5.4ぱーですので優秀です。ただ、京浜地区だと生活は苦しいかもしれませんね。

[282 あ 2024/06/20(木) 07:53:45.07 ID:kfE7wwWL0]

>>281
それ10年前のデータやろ
そういうとこ、いかにもキヤノン社員らしくていいなぁ


https://www.tokyo-np.co.jp/article/295820
「半数は年収1000万円超」東京23区で激増した子育て世帯の懐事情　「豊かになった」と歓迎できない理由

[283 あ 2024/06/20(木) 11:54:13.64 ID:D4D6EvXm0]

>>282
5.4%は令和4年度の国税庁の結果
おたくの記事は世帯年収の話
煽っておいて恥ずかしいね

[284 あ 2024/06/20(木) 12:20:05.97 ID:kbbF6nhM0]

>>283
これは確かに恥ずかしいw

[285 あ 2024/06/20(木) 12:57:18.01 ID:cOkXM0KL0]

「半数は年収1000万円超」東京23区で激増した子育て世帯の懐事情　「豊かになった」と歓迎できない理由（東京新聞）
https://www.tokyo-np.co.jp/article/295820

[286 あ 2024/06/20(木) 14:55:56.91 ID:cOkXM0KL0]

https://i.imgur.com/Rk19hTJ.jpg

[287 あ 2024/06/20(木) 15:06:48.13 ID:/Z2SIBob0]

某財閥系の総会に行ってきたけど、ベースアップ15%＋定昇3%で18%昇給だとよ

お前ら、息してる？

[288 あ 2024/06/20(木) 22:07:13.19 ID:8cCmSbkU0]

READの時点で断われ。

[289 あ 2024/06/20(木) 22:54:08.95 ID:+tv7xnT00]

俺等はあいつらに殺されようとしてるのか？

「サマータイム」は糖尿病のリスクを高める　体内時計が乱れて睡眠障害に！
熱中症のリスクも増大する！

[290 あ 2024/06/21(金) 08:22:51.46 ID:bgMi/oeK0]

>>284
キヤノンパーソンやね

[291 あ 2024/06/21(金) 08:26:54.75 ID:8DQNI8pI0]

昨日の国会演説、長妻さんの演説すごい。

[292 あ 2024/06/21(金) 17:00:42.62 ID:02Dcp6fw0]

>>275
辞退したら上司が責任問われるの？

[293 a 2024/06/22(土) 12:48:44.67 ID:ofhNeujH0]

https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1719022851

[294 あ 2024/06/22(土) 15:54:42.80 ID:p++kwnp80]

>>291
日テレyoutubeは長いが、後から見れる。
久しぶりのバズり動画。

[295 あ 2024/06/22(土) 16:08:19.02 ID:gTPrg25W0]

>>288
LEADな

[296 あ 2024/06/22(土) 16:10:06.95 ID:gTPrg25W0]

>>292
面談する必要があるから上司が面倒い

[297 あ 2024/06/22(土) 19:28:29.49 ID:3H3yL12w0]

ソニーの35歳平均年収が1200万円超えました

[298 あ 2024/06/23(日) 07:54:49.61 ID:4abDFG920]

>>294
小沢さん、白票いれてたな。
あ、自民じゃないからか。

[299 あ 2024/06/23(日) 07:56:00.74 ID:4abDFG920]

>>294
なんで反対票は緑色？

[300 あ 2024/06/23(日) 18:01:30.24 ID:qCpn95As0]

みんな毎日なにをモチベーションに仕事いってるの
最近何しに行ってるのかよくわからないわ

[301 あ 2024/06/23(日) 21:12:29.99 ID:Vs+AbDlT0]

ひまつぶし

[302 あ 2024/06/24(月) 08:11:44.14 ID:oL/rDMse0]

キヤノン体操
歩活

[303 い 2024/06/24(月) 10:10:17.98 ID:rVa0giry0]

再雇用者の介護

[304 あ 2024/06/24(月) 11:24:27.50 ID:P6JG+8zA0]

>>302
歩活のチーム作れって言われたわ

[305 あ 2024/06/24(月) 19:24:21.73 ID:PiQU4o5c0]

部長の餌やり

[306 あ 2024/06/24(月) 23:12:32.64 ID:tAVINCeG0]

>>302
さすが健康第一主義

[307 あ 2024/06/25(火) 08:52:04.93 ID:jyJQWRab0]

メディカル事業部で何が始まるんです？リストラ？

[308 名無し 2024/06/27(木) 13:54:36.86 ID:2lsPY1f30]

https://career-research.mynavi.jp/reserch/20240409_73681/
なにが人気なの？

[309 あ 2024/06/27(木) 21:51:23.45 ID:gsoaui2g0]

>>308
勤務地と業績、新規事業頑張ってますアピールの賜物だろう。
無いのは現行事業の将来性と福利厚生くらいだろ。

[310 あ 2024/06/27(木) 21:54:35.91 ID:z+qRgldt0]

ニトリやセガと横並びだからFランに人気とか、お察しだろ

[311 残業 2024/06/27(木) 22:13:48.52 ID:KVng+fyC0]

これを受けて筆者が採った策は、当人に別の部門に異動してもらうことでした。当人が抱えていた残業100時間分の仕事は、部署の他の人や入れ替わりで異動してきた社員に引き継ぎました。すると、その100時間の残業は消えてしまいました。引き継いだ人は大した残業をせずとも、その業務をこなせたということです。

　ここから得られた教訓の1つは、「属人的な仕事をつくってはならない」ということです。属人的、かつ管理職がその中身をよく把握できない仕事を長く担当していると、人は独り善がりになる傾向があるのでしょう。仕事を囲い込み、自分の好きな段取りやペースで進めるようになっていたのです。

　では当該の社員は異動後どうなったかというと、異動した先でもしっかり100時間残業をしていました。つまり前部署の業務負荷の問題というより、当人の特性によるところが大きかったわけです。異動後の部署では上長が勤務時間をしっかり管理して、必要以上の仕事をさせないようにしました。

　ちなみに、100時間の残業をすれば残業代もかなりの額に上ります。それが3カ月以上続くと、その収入を当て込んだ生活になっても不思議はありません。いきなり残業代のない状態に戻るのは大変でしょう。それで、必要以上の残業を続けてしまう人もいます。

　100時間は多すぎるとしても、「20時間までは会社から何も言われないので、収入を増やすためにも20時間は残業をする」という人は、業種や職種を問わずにいます。筆者は実際、企業研修で会う受講者からこうした話を聞きます。

　時間管理を個人に任せるのは、なかなか大変です。成長中の企業で働いた経験を通じて、筆者はそれを実感しました。組織が仕組みをつくり、管理することが大切です。

[312 あ 2024/06/27(木) 23:00:28.44 ID:sXHU331t0]

上期のうんこ特許ノルマもギリギリ間に合ったぜ

うんこだから出願しなくて構わんが

[313 あ 2024/06/29(土) 00:57:29.73 ID:nEBBzSel0]

うんこすら出せてなかったが諦めずに頑張ったら黄金が出た

[314 名無しさん 2024/06/29(土) 07:13:49.82 ID:hIN+NySh0]

>>312
いいなぁ

[315 あ 2024/06/29(土) 08:20:00.24 ID:TDiVIYQG0]

>>298
内閣府信任、国会動画、二階さんフラフラ。

[316 あ 2024/06/29(土) 10:05:52.03 ID:UzfVvmVc0]

裾野の土人たち、息してる？

[317 あ 2024/06/29(土) 13:14:13.39 ID:TDDYeW0a0]

キヤノンの株価は過去1年間で以下の通りに推移しています。

過去1年間における株価の最高価格と最低価格は次のようになりました。

　・最高価格:4673円
　・最低価格:3442円
仮に最低価格および最高価格で売買できた場合、過去1年間で実現できた最高リターンは+35.76％です。

[318 あ 2024/06/29(土) 17:55:10.43 ID:4lPmecuh0]

裾野なんかあったっけ

[319 あ 2024/06/29(土) 18:50:30.65 ID:t2pvR8320]

>>317
日経平均で計算してみ、ほぼ同じだから
30,858、40,888、＋32.5%

これだけ超円安で輸出企業に有利な環境で、それでも日経平均と同程度
もっと人件費削って増配しまくって株価を上げてくれ

[320 あ 2024/06/29(土) 21:02:40.21 ID:fSF+tWnl0]

線状降水帯が降らせた大雨の影響の事じゃないなね

沼津に家建てた奴はご愁傷様

[321 あ 2024/06/30(日) 11:25:22.63 ID:dpeoA0XV0]

裾野の同期と話してるとこいつほんとにキヤノン社員なん？って思うくらい会社のこと全く知らん
お花畑みたいな職場で仕事自体は糞つまらんらしいが

[322 名無しさん 2024/06/30(日) 12:31:14.04 ID:Xx0eu8We0]

大手の研究所って多分どこもそう

[323 あ 2024/06/30(日) 16:20:42.68 ID:Kvmas9ae0]

>>321
生成AIで遊んでる職場か

[324 名無しさん 2024/06/30(日) 17:07:18.87 ID:eHUfi8th0]

明日から早めに会社行かなきゃな

[325 あ 2024/06/30(日) 20:15:47.90 ID:P0sHEcc20]

まともな開発環境が無いのに特許だけ求めるもんだから、クソすら出ない
出ないクソをきばるために、どんだけ無駄な時間を費やさせるつもりなんだ

[326 あ 2024/06/30(日) 21:47:18.95 ID:tUan0mhu0]

プロジェクトX見てモチベ上げつつ、役員ベアのための原資を作ることへの理解をお願いしたい

[327 うんこ 2024/06/30(日) 23:43:41.55 ID:ixWWByko0]

人増えたらノルマだけ増えて大変になるだけや　
うんこくらい自分で出せるようになって欲しい

[328 あ 2024/07/01(月) 06:46:04.15 ID:zTEY5wYc0]

定年するG4の仕事の替わりも居なくG2に全ておっ被せるとか笑うしかない

[329 あ 2024/07/01(月) 11:46:59.12 ID:Mga2cG3K0]

お前らもはやく転職しろ
引く手あまただろ

[330 あ 2024/07/02(火) 17:27:04.03 ID:57KwVVyw0]

>>329
転職したひと、一時的な給与上昇でよろこび。
みな5年後に行方しれずに。これが現実。

[331 あ 2024/07/02(火) 17:28:19.36 ID:57KwVVyw0]

>>328
G2も残業しまくれば、900万はいくから、頑張れ。

[332 あ 2024/07/02(火) 19:30:29.12 ID:fvmHWGlz0]

>>331
いくわけないだろwどうやったら行くか計算式見せてくれやw
行方知れずじゃなくて、こんなボケた奴と知り合いでいたくないだけだぞ

[333 あ 2024/07/02(火) 21:28:50.02 ID:7SLuAbdO0]

>>330
上位の世界へ行ったらキヤノン社員とは縁を切りたくなるわな
そもそも仕事上で渋々口聞いてやってただけだし、お前に友達と思われてもっていう

[334 あ 2024/07/02(火) 22:46:21.46 ID:zhVr+Ov/0]

>>330
調べて名前出てくる人はジョブホッパーになってる

[335 あ 2024/07/02(火) 23:46:11.07 ID:zf0M+2FG0]

転職したけど戻ってきた人も居るくらいだから、外はキツイんだろうな

[336 あ 2024/07/03(水) 00:36:37.82 ID:pGgDat9H0]

会社が潰れかかってる様なリコーやコニカにさえ年収が劣るという

終身雇用というものに対して全社員が多額の保険料を払っている
これだけ売り手市場の時代に
平和で安泰な会社キヤノン

新入社員の皆さん、いらっしゃい

コピー機の未来を一緒に考えましょう

[337 あ 2024/07/03(水) 02:50:51.17 ID:Zf+OQ3qf0]

>>335
キヤノンに戻る人なんているの？

[338 あ 2024/07/03(水) 09:43:42.58 ID:qW8yyWN80]

結婚出産で退職したおばさんが戻ってくる程度

[339 い 2024/07/03(水) 14:26:47.64 ID:U90HJcTY0]

>>337
はい

[340 あ 2024/07/03(水) 15:09:01.12 ID:QIofsmKV0]

>>330
キヤノンからトヨタに転職した人　何人かも偉い人になった人知っていますよ

[341 あ 2024/07/03(水) 18:23:55.38 ID:kskw9/WR0]

転職先で通用しなかったってことでしょ。
ぬるま湯環境で育ってきたのでどこ行ってもキツいのは当然。
それ故の低収入。
むしろこれだけの給料貰えるのに感謝したほうが良い。

[342 あ 2024/07/03(水) 20:50:58.89 ID:OgbE58w70]

>>340
トヨタの役員にキヤノン出身？

[343 あ 2024/07/03(水) 20:53:06.74 ID:OgbE58w70]

>>331
まあ、最近はきびしいが昔はいたよ。
昔、自殺者でたとこね。

[344 あ 2024/07/03(水) 20:55:55.02 ID:OgbE58w70]

>>343
今も80h残業してるとこあるからね。
主任だとやばい所得だよね。

[345 あ 2024/07/03(水) 21:08:56.62 ID:NVTar4u50]

自演してて草
会話も滅茶苦茶、前提も忘れて論点ブレブレの上に自演で正当化しようとしてるとかウケるわほんと

擁護してるやつの程度が知れるな

[346 あ 2024/07/03(水) 21:59:17.82 ID:wm9DCpTN0]

会長変わったら会社も変わると思う?

[347 あ 2024/07/03(水) 22:16:16.49 ID:PxiLBClx0]

会長変わったらようやくリストラできるようになるじゃないの

[348 あ 2024/07/04(木) 20:06:42.71 ID:E9GtzdE50]

サマータイム始まって体調悪すぎ
毎年の事なんだけど除外申請って医師の診断書ないと無理だよね？

[349 あ 2024/07/04(木) 20:56:17.07 ID:tJzP8bOm0]

>>348
ただの甘え

[350 あ 2024/07/04(木) 23:12:29.59 ID:E9GtzdE50]

>>349
やっぱりそう思われるよな
でも万年G3AAでもうG4になれそうにないし
それなら一生懸命がんばるだけ無駄と最近思うようになった

[351 あ 2024/07/05(金) 06:24:51.40 ID:wmC79EMy0]

>>348
育児か介護すれば時差出勤できるよ

[352 あ 2024/07/05(金) 06:41:37.85 ID:fyj5UiDT0]

>>344
仕事が遅い人の原因は？
仕事が遅い原因には、「仕事の目的をきちんと把握していない」「メールや時間の管理ができていない」「仕事に完璧を求め過ぎている」「早くこなすための工夫ができていない」「報告・連絡・相談をしていない」の5つが挙げられます。

[353 あ 2024/07/05(金) 08:50:04.46 ID:2vZ5uDoA0]

今はかなり簡単になったから転職できる奴は早めに転職しろよ
他業界&大企業は必須だぞ

いくら無能だからって、間違ってもコピー機業界で転職なんてするなよ（笑）

[354 あ 2024/07/05(金) 10:30:11.35 ID:VKm2VuT60]

このぬるま湯に慣れてしまって他の会社でやっていけるんだろうか

[355 あ 2024/07/05(金) 13:06:17.94 ID:6DijWxby0]

>>354
いいえ

[356 あ 2024/07/05(金) 14:14:19.92 ID:SIvAGulF0]

>>354
むしろ転職して上手くいかなかった同期とかおるの？
氷河期おじさんじゃあるまいし。。。

[357 donguri 2024/07/05(金) 15:18:34.27 ID:X/e1Tr/G0]

てすと

[358 あ 2024/07/05(金) 15:42:42.93 ID:3whwb6Xw0]

>>354
気持ちは分かるけど、今の職場である程度結果を出せているなら、なんとかなると思いますよ
外資、ベンチャーは知らんけど

[359 あ 2024/07/05(金) 23:54:40.78 ID:wdRQjWYJ0]

転職して上手くいかなかったやつなんていくらでも居るし
転職して上手くいったやつもいくらでも居るでしょ

[360 あ 2024/07/06(土) 08:08:16.49 ID:p07uqTRQ0]

若いうちに出てったなら何とでもなるでしょ
40近いとか過ぎてたら知らん

[361 あ 2024/07/06(土) 09:50:45.08 ID:KAY5D1UN0]

５日、高知市立中学校のプールで水泳の授業中に溺れ、病院で治療を受けていた小学生が死亡しました。

[362 あ 2024/07/06(土) 09:54:27.65 ID:KAY5D1UN0]

>>361
小学校の先生、今ではだれでもなれるから怖い。
大卒でなくてもいまはなれます。
社会人経験者なら誰でもなれます(⌒-⌒; )

[363 名無しさん 2024/07/06(土) 10:53:09.09 ID:l1n8PwSV0]

>>362
いいなぁ

[364 ま 2024/07/06(土) 11:18:12.81 ID:mjXZF+7f0]

部長が無能すぎて辛い

[365 あ 2024/07/07(日) 12:06:44.21 ID:Z/aan/M10]

大学同期の総合商社のボーナス、年間1400万とか聞きたく無かった。

[366 あ 2024/07/07(日) 17:15:49.84 ID:ISik7hQx0]

商社でもどこでも勝手に行けよ
うるせえのしか居ねえなここは

[367 あ 2024/07/07(日) 19:12:34.27 ID:itpmB6TD0]

他所で活躍できる人間なんていないだろう

[368 あ 2024/07/09(火) 23:30:43.34 ID:NUfXgtb90]

お金が欲しいだけで商社に行きたくはないんよ

[369 あ 2024/07/10(水) 00:36:35.57 ID:xTac5T0R0]

この会社もうバカしかいない
馬鹿しか

[370 あ 2024/07/10(水) 06:21:59.77 ID:VqSkeg5X0]

この会社は外に拡大じゃなく
内向きな仕事しかしないよな

自分を管理することに労力を
一番使うという無駄

そりゃ若手辞めるよ
自分で自分の首を絞めてる会社やな
馬鹿らしい

[371 あ 2024/07/10(水) 07:26:07.66 ID:uTxa3udP0]

通勤途中のワイも辞めそう。ぶっちゃけもう内定2個持ってる

[372 あ 2024/07/10(水) 10:47:14.59 ID:qLRBYch40]

>>371
おめでとう！

[373 あ 2024/07/11(木) 07:22:47.45 ID:CNiRCDE60]

鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける（田舎の村長や、町内会よりひどい）
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑

[374 あ 2024/07/11(木) 18:51:32.40 ID:8x4tkMl20]

石丸構文とやらを見てると以前に女性所長にパワハラされたのを思い出したわ

[375 あ 2024/07/12(金) 08:15:37.80 ID:7BPqFUWt0]

>>371
自分も転職を考えてるんだが業種は全然違う所を狙ってたりするの？

[376 あ 2024/07/12(金) 17:57:56.28 ID:sdBdx45G0]

>>372
ありがとう！内定3個になった

[377 あ 2024/07/12(金) 17:59:46.80 ID:sdBdx45G0]

>>375
業種にこだわりはない。金融からも内定来たし。

[378 あ 2024/07/12(金) 18:41:24.60 ID:uS0sfFMn0]

データサイエンティストかね

[379 あ 2024/07/12(金) 21:36:25.90 ID:5w8qK36G0]

キヤノンより給料安い会社すくねえよ。
キヤノンは総合職が無いから大学出た意味がない。女は海外赴任、配置転換皆無で高卒なのに大卒男以上に昇進のアドバンテージがある。全くおかしな会社だわ。そりゃ辞めるわ。

[380 あ 2024/07/12(金) 23:46:49.95 ID:zq3VP9QM0]

高卒なんてほぼ見ないんだけど工場の話してる？

[381 あ 2024/07/13(土) 05:56:05.64 ID:X7s46izN0]

>>379
女は海外赴任あるよ

[382 あ 2024/07/13(土) 05:56:33.13 ID:X7s46izN0]

>>380
あなたの周りのおじさんが高卒である事は、あなた自分が認識してないだけです

[383 あ 2024/07/13(土) 10:55:01.02 ID:etQ3myBn0]

キャリアマッチっていつの間にか異動後の縛りが2年から1年になったんだな
縛り無くしてもいいと思うわ
嫌々1年も耐える意味がわからん

[384 あ 2024/07/13(土) 11:15:26.01 ID:80YxiIG00]

鴻海シャープの七不思議
①研究開発に大失敗した人が研究開発の責任者
②社長はころころ変わっているのに、全く変わらない組合某責任者
③組合の責任者がずっと無投票で数十年も居座り続ける（田舎の村長や、町内会よりひどい）
④労使協調路線で社員の待遇悪化を要求する組合
⑤法に触れそうなことをたくさんしながら、違法行為と指摘されるのを回避するのがうまい
⑥そのくせ、法令遵守を声高に叫ぶ
⑦時代はデジタル化が進むのに、勤退管理は紙と印鑑

⑧希望退職500人 これからまだまだ膨らむ予定←NEW

[385 あ 2024/07/13(土) 17:43:00.39 ID:/LbWwWxS0]

>>0382
高卒のおじさんの話してたの？言ってることの情報が少なすぎる…。

[386 あ 2024/07/13(土) 23:08:58.53 ID:vG/tlbay0]

キャリアマッチングしたら次の年評価は低めになるのウケるよな
主体的なキャリア形成を推してるが、やると貧しくなる。人件費下げてコストカット推進にリスキリングって言葉の皮被せてて凄いわ

[387 あ 2024/07/16(火) 23:23:43.53 ID:hVTWhWkl0]

>>375
マジレスしてやると、年収は会社ではなく業種で決まる

電機自体が今や飲食業や運送業に次ぐ底辺業種なのに、リコーやニコンと目くそ鼻くそ争っても仕方ないよ

あとキヤノンの場合は大卒も高卒も同待遇だけど他社では明確に差がつけられる
他社の年収公表値は低く公表されてるから大卒の実際は数十％上だよ

[388 あ 2024/07/17(水) 11:24:16.33 ID:EsoxRuRo0]

夏のボーナス120万の報道出たけど、周りそんなもらっている人いる？？？

[389 あ 2024/07/17(水) 18:23:57.41 ID:KEeJ9kPy0]

にしてもこの会社は終わり

[390 あ 2024/07/17(水) 18:41:32.00 ID:bZT/Gxoe0]

うちのG4の人たち
https://i.imgur.com/sJEAFqU.jpeg

[391 あ 2024/07/17(水) 20:16:24.55 ID:KEeJ9kPy0]

北朝鮮みたいな会社だよ

[392 あ 2024/07/17(水) 23:50:09.80 ID:zBw9qZ5f0]

>>375
さすがにこのご時世、同業界で転職するバカは居ないだろw

[393 あ 2024/07/18(木) 18:10:16.53 ID:Z3vLEf3v0]

まーた計画的付与提案
クソ労組は合意しそうな雰囲気醸し出してるし

[394 あ 2024/07/18(木) 18:36:18.49 ID:7bVjvBFU0]

計画的付与に加え、先行き不透明な現状を会社としても受け止め、賞与削減提案を申し入れたい

[395 あ 2024/07/18(木) 20:58:41.55 ID:t9TVxDLv0]

SAT試験の序論で先行き不透明って言葉が入ってない奴は減点対象だからな！

[396 あ 2024/07/18(木) 22:53:23.66 ID:+WiGAZbD0]

就活負け組の子たちが今ごろ発狂してんの糞笑う

[397 名無しさん 2024/07/18(木) 23:16:49.93 ID:sYZfus890]

キヤノンは負け組なんですか？

[398 あ 2024/07/18(木) 23:54:55.83 ID:boCrTeQ80]

何をもって勝ち負けとするか、人によって違うだろ
資産があったり資産形成してれば年収なんてオマケみたいなもんだよ

[399 あ 2024/07/19(金) 06:48:09.14 ID:X2XuGhO60]

ワイは断然金より女や

[400 あ 2024/07/19(金) 12:01:58.67 ID:LOGQG+S00]

今後も人員の減少傾向が続くことが想定される中、シナジーを高めるため計画的付与を提案したい。←人員が減少するのはそういうところだぞ

[401 あ 2024/07/20(土) 08:25:46.42 ID:rqiXkF1H0]

コスト削減ヨシ！

[402 あ 2024/07/20(土) 15:01:59.82 ID:DW85eVfG0]

>>397
高卒だったら勝ち組、女だったら勝ち組、マーチ未満大卒だったら勝ち組

それ以外でキヤノンに入ったやつは負け組

[403 あ 2024/07/21(日) 06:49:07.24 ID:UDBJeHjK0]

リストラできないし人手だけはあるからむしろ優秀なやつには転職推奨してるんだと思う
どうせ使いこなせないし

[404 竹原良文 2024/07/21(日) 11:55:49.93 ID:1h/SDGiW0]

長塚千勝、元気でやっているか。
俺は今月末で再雇用も終了だ。お互い長いこと頑張ってやってきたな。
よかったら連絡くれよ。

[405 あ 2024/07/21(日) 12:08:08.87 ID:VZlrTtL20]

夏のボーナスだけでキヤノン時代の年収を軽く超えました

[406 名無しさん 2024/07/21(日) 12:21:12.63 ID:A02KdX0X0]

話を聞こうじゃないか

[407 あ 2024/07/21(日) 20:57:07.19 ID:NuspZgzQ0]

グループ会社勤務ですがこのスレ見てると本社も同じような感じなんですね

[408 1 2024/07/21(日) 21:36:31.55 ID:F5RcQJon0]

舟弁は腹括れ。

[409 あ 2024/07/22(月) 07:06:18.38 ID:fzmvjN2n0]

>>407
INCはCMJよりまし

[410 あ 2024/07/22(月) 09:08:39.93 ID:HyD4ZhEX0]

土曜休みのやつ結局やるんか
何のための意見交換だったんだろうな

[411 あ 2024/07/22(月) 09:24:56.05 ID:JIRd+PMW0]

>>402
下丸子の事務系の職場だと50代のオバサンばっかりってとこ多いよな

[412 あ 2024/07/22(月) 15:37:00.62 ID:ZeTWA8Uw0]

年初に５日強制的に入れろっていうからとりあえず土曜埋めただけなのにそれを取得率高いからって、御用聞きのクズが

[413 あ 2024/07/22(月) 21:13:16.07 ID:/UKjvoxd0]

バブル入社のBBAたちしかいない職場に配属されてすぐ辞めてく新人を何人も見てきたわ

[414 あ 2024/07/23(火) 18:18:06.81 ID:n/LpNNNW0]

事務は定時とか時短勤務も多くて素晴らしいね
こんなん山ほど抱えて技術者を安月給で使ってるのマジ？

[415 あ 2024/07/23(火) 18:28:58.57 ID:LUlsA+Mk0]

高給払う価値のある技術者が社内に残ってると思いこんでるアホがまだいたのか

[416 あ 2024/07/23(火) 19:48:34.88 ID:rGdfgrpm0]

まさかバイデンが撤退するとは思わなかった
スズキの社長みたいに、自分がいないとダメだと居座り続けるものだと

[417 あ 2024/07/24(水) 07:12:27.31 ID:sgXUhdD00]

>>415
高給とは言ってないだろ、国語力T等級か？

[418 あ 2024/07/24(水) 15:34:03.47 ID:eVnE6qSY0]

適正な給料ってじゃあどれくらいなのよ

[419 あ 2024/07/24(水) 17:55:48.70 ID:rxuHf9La0]

>>417
じゃあ訂正しようか
安月給がふさわしくない技術者が社内に残ってると思いこんでるアホをクビにしてほしい

[420 あ 2024/07/24(水) 19:45:00.09 ID:ZO5YoY0x0]

>>419
訂正って言いながら文章の趣旨変わってるの悔しがりすぎでしょ
文章も正しく読み取れず、書くことも出来ず、奴隷にちょうど良さそうやな君w

[421 A 2024/07/24(水) 20:18:19.82 ID:E4cXe5T20]

>>419
書かれてもない高給って言葉に噛みつき、勝手に相手が社員の前提にして話続けてる時点でお前も無能。クビになる側だぞ
こんなんがいっぱいいるからダメなんだよ

[422 あ 2024/07/24(水) 21:56:52.39 ID:hcUfSEdR0]

IDコロコロ

[423 うんこ 2024/07/24(水) 22:02:20.94 ID:vOSVG7/a0]

何言ってんのか分からん

[424 あ 2024/07/24(水) 22:58:32.18 ID:vkiAQxke0]

丑の日なのに、うなぎ食えるほどお給料いただけなですょ

[425 あ 2024/07/24(水) 23:13:25.78 ID:zxqDq3500]

40歳で1000万しか貰えない会社に未来は無い。普通の会社は1500は貰えますから。安月給過ぎる！

[426 あ 2024/07/25(木) 05:24:11.24 ID:m7XuLQy80]

>>421
> 勝手に相手が社員の前提にして話続けてる時点でお前も無能

クソデカブーメラン

[427 あ 2024/07/25(木) 20:01:12.61 ID:bHuyQIEv0]

ここは高卒基準の賃金なのよ
大卒も高卒も工場も事務もみんな同じ賃金体系

今どき管理職になって1千万が目標なんて浮かれてるのは大手ではキヤノンだけよ

世間の一流企業は20代後半の１人前で1千万がスタート、二千万が次の目標って感じ

[428 あ 2024/07/25(木) 20:48:01.05 ID:gWcXkQYl0]

商社とか金融で死ぬほど働いてもらえる額の半分程度をゆるゆるで貰えるんだからありがたいわ

[429 あ 2024/07/25(木) 21:43:20.05 ID:PS7Jl0Wr0]

室長から主幹になるのって降格なの？

[430 あ 2024/07/25(木) 23:05:45.74 ID:+HKzWRdj0]

50歳過ぎてやっと主任とかふざけた会社だわな。53歳でやっと管理職とか（笑）役職定年の年齢だろがよ（笑）

普通の会社は30主任、35課長、40部長で年収2300万だよ。どんだけ年寄りの会社なんだ？

[431 あ 2024/07/25(木) 23:19:10.48 ID:k1obBzXX0]

２Ｑの売上高として過去最高額

好調に推移、堅調に推移、高水準で推移、需要は増加傾向、好転、上方修正、、、

株主向けにはずいぶん景気のいい言葉が並んでるな（笑

[432 あ 2024/07/26(金) 06:47:19.13 ID:DuYUmaDQ0]

（従業員の待遇、給与原資は）先行き不透明です

[433 あ 2024/07/26(金) 18:08:40.87 ID:8OTdybz90]

横ですみませんが、基礎トレは5〜7分でほぼ100点で取れていれば確かにアル１としても十分だと思います。
それでマンスリーで７割、帰宅後で１０割なら、確かに移動時間に潜在的に解いている可能性が高いと思われます。

先生から基礎力定着テストの精度向上をアドバイスされたということは基礎力定着テストで100点が取れていないということですね。
それぐらいしか指摘されていないということは、解き跡を見る限りではミスを無くす工夫自体は割とできているということなのかしら。できたいないならばそこから改善なのですけどね。例えば立式や作図をきちんとして確認してから計算に入っているかどうかなど。

[434 あ 2024/07/27(土) 17:20:01.10 ID:lZZq7TX80]

お疲れ様です。
好業績の発表ありがとうございます。
私の2000株が昨日一日で60万近く値上がりしますた。
賃上げ２年分以上の金額増えて幸せです。
このままキヤノン史上最高値更新、1万円を目指して皆様頑張って下さい
よろすくです

[435 あ 2024/07/27(土) 21:18:32.25 ID:FzA3lx9Z0]

銀行や證券は高給だけど
かなり勤務は苛酷らしいよ。
日付が変わってから帰宅が普通らしい。
きちんと休み時間とれて
毎日、日付が変わる前に帰れるのは
メーカーならでは。
実働時給では、絶対キヤノンが良いと思う。

[436 あ 2024/07/28(日) 00:49:47.83 ID:J/wc55W30]

>>435
それ、何十年前の話よ

だからキヤノンは世間知らずって言われるんだよ

[437 あ 2024/07/28(日) 01:22:26.97 ID:Nd1hWRni0]

確かに7時間30分の中で、３時間クライしか働いて無い奴らだらけやから、実質平均年収は2000万位に成るわな。総合商社真っ青や。

[438 あ 2024/07/28(日) 19:11:36.53 ID:R9Fwb0LK0]

7.5時間は確かに拘束されるから

[439 あ 2024/07/29(月) 17:35:42.73 ID:H/c3NSe20]

>>430
ほんそれ

ばかにしたような牛歩昇格www

[440 あ 2024/07/30(火) 02:20:51.80 ID:tcbgrGq30]

今キヤノンの主任昇格の平均って45歳くらいか？
恐ろしく高齢やの
主任て世間的にはやっと１人前になったという意味で20代後半くらいやで
つまりキヤノンの20代も30代も半人前ってことよ
人生の半分が半人前
だから年収もソニーの半額
理にかなってるやろ

[441 あ 2024/07/30(火) 18:19:33.24 ID:DBmjPUiW0]

みんなが役職につける会社って飲食か小売みたいな非正規が多い業界だけじゃないの？

[442 あ 2024/07/30(火) 21:39:15.49 ID:IGgjR4fH0]

フジオ前は主任昇格30代前半だったような

[443 あ 2024/07/30(火) 23:27:16.47 ID:TlSKkv6j0]

>>441
こういう無知がいるんだなキヤノンって
馬鹿って幸せなのかもしれない

[444 あ 2024/07/31(水) 18:17:12.08 ID:FBWQCro+0]

90手前の人たちが未だトップなんだから仕方ないよ

[445 竹原良文 2024/07/31(水) 23:41:15.23 ID:pEUijqiW0]

今日で再雇用も終了。長かったキヤノン生活が終わると思うと、非常に考え深い。
後輩達に、もっと指導してほしかったと言われて涙が出そうになったよ。
明日からは、少しのんびりさせてもらうかな。

[446 あ 2024/08/01(木) 02:14:10.19 ID:zHYsKa120]

2024/07/17 夏ボーナス3年連続最高　中小伸び率7.8%、大手上回る
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0611M0W4A700C2000000/
【この記事のポイント】
・夏ボーナス、全産業の平均支給額は3.72％増
・繊維やゴムなど７業種は前年比２ケタの伸び
・中小は人材確保への危機感から賞与底上げか

中小伸び率7.8%
https://i.imgur.com/wgEJ3L7.jpeg

[447 名無し 2024/08/01(木) 06:19:31.56 ID:Eri4873o0]

感慨深い

[448 あ 2024/08/01(木) 07:58:59.69 ID:mhszO/dT0]

>>445
考え深いじゃなくて感慨深いな
その歳でその間違いは恥ずかしいぞ

[449 あ 2024/08/01(木) 12:52:56.89 ID:IuVdfKAx0]

>>434
7/26の上昇分の比でないくらい下がってるけど大丈夫？

[450 うんこ 2024/08/01(木) 21:35:57.27 ID:LB8piC4C0]

やっとG3になれた　後は遊んで暮らします

[451 あ 2024/08/03(土) 07:24:04.69 ID:I5dsnwd60]

>>424
俺は食ったよ
ハナマサの中国産のやつ
おいちかった

[452 あ 2024/08/03(土) 11:55:01.07 ID:IoWkyTPl0]

棚ぼたってあるのな
子供の居ないおばさんが
亡くなり数億、おっとここまでな

[453 あ 2024/08/05(月) 23:09:51.75 ID:m4/n5wK40]

今自社株買いしようぜ！

[454 あ 2024/08/06(火) 00:11:16.89 ID:52n7SjvU0]

これで今年のSAT試験で先行き不透明って書いても全く違和感ありませんね。

[455 あ 2024/08/06(火) 16:31:04.77 ID:kuX3ia2q0]

自社株買い発表してるじゃん。やるじゃない。

[456 あ 2024/08/06(火) 20:25:10.13 ID:mAR2aEnt0]

自社株買いの額のデカさと判断は早い

[457 あ 2024/08/07(水) 00:44:38.60 ID:W4RTaoCT0]

1000億円、社員ひとり当たり400万円か

うちはよその一流電機メーカーより平均年収が400万ぐらい低いから毎年やることもできるわな

株主価値向上最優先で

[458 あ 2024/08/07(水) 09:15:04.92 ID:82qZ83BP0]

先行き不透明だから株買っとけってかw
社員の賞与は据え置きで、実質的に大株主の役員報酬増額ってとこか

[459 あ 2024/08/07(水) 09:22:22.55 ID:EQv4S9uo0]

ベアは渋るくせに

[460 あ 2024/08/07(水) 12:54:27.38 ID:ma+VrvzI0]

20年ベア無しとか賃上げは渋ってるけど会社はカネが無い訳じゃないんだよ
社員にくれてやるのが惜しいだけ
株主最優先

[461 あ 2024/08/07(水) 19:30:47.90 ID:82qZ83BP0]

大手企業ボーナス94万円、今夏　4.23％増、2番目の高水準（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/02ad6242d248e6801a259404a8f1baa58db6c1b3

だそうです。
おっと、うちは大企業じゃなくて中小企業だっていうのはなしだぜ

夏ボーナス3年連続最高　中小企業伸び率6.4%、大手企業上回る - 日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0611M0W4A700C2000000/

[462 かわさき 2024/08/07(水) 20:50:47.76 ID:5U7gyCuQ0]

>>461
弊社の実態は大企業でも中小零細企業でなく、個人商店ですよ

[463 あ 2024/08/08(木) 07:13:21.00 ID:XSbwWV370]

街のプリンター屋さんやね

[464 不起訴 2024/08/09(金) 18:51:26.26 ID:+QrP0qxw0]

「虚偽の内容で名誉を傷つけられた」と主張して、週刊新潮の責任者ら3人と女性2人を名誉毀損などの罪で先月、東京地検に刑事告訴しています。

[465 あ 2024/08/09(金) 18:52:08.08 ID:+QrP0qxw0]

>>464
金目当ての女相手に大変だたね。

[466 あ 2024/08/09(金) 18:52:53.87 ID:+QrP0qxw0]

>>465
新潮社は賠償、賠償。

[467 あ 2024/08/09(金) 21:53:51.45 ID:soEHzkZk0]

死者数は最悪１３万人　大阪府予測　１０分以内に高台避難すれば激減

[468 あ 2024/08/09(金) 23:32:43.10 ID:L3ZBS0Cj0]

キヤノンに入社したけど、20年間一度もカメラを触ったことがないまま退職しました

[469 あ 2024/08/11(日) 08:20:39.93 ID:ygzU9Ksi0]

いったん規則やルールをつくれば、それらは固定化し、守るべきものがどんどん積み上がっていく。規則やルールが自動的になくなることはない。

　言うまでもなく、現場に管理は必要である。管理軽視は現場を崩壊させる。

　しかし、現場の状況もよく把握していない本社・本部が策定した的外れな規則やルールを現場に押し付け、縛るのが内部統制ではない。

　経営者や本社スタッフは、現場にかかる業務負担とそれをこなす組織能力に乖離がないか、その事実を見るべきなのだ。現場力に大きな乖離がなければ、問題は起きない。

■「目で見る管理」が現場を成長させる

　現場管理の基本は「目で見る管理」である。

　本社や本部は新たな規則やルールを「つくる」ことには熱心だが、それらを「変える」や「なくす」ことには関心がない。現場の状況や時代にそぐわない規則やルールは、定期的に「断捨離」するべきだ。

[470 あ 2024/08/11(日) 09:57:19.58 ID:gC5pNswb0]

https://toyokeizai.net/articles/-/796398?page=3

[471 へ 2024/08/11(日) 15:48:12.54 ID:0xjXv7HO0]

>>445
再雇用お疲れ様です。
あの待遇で勤め上げるとは愛社精神がありますね。
ぼくは定年前に転職しました。

[472 名無しさん 2024/08/11(日) 20:52:59.11 ID:QY4Mx1Fs0]

>>445
いいなぁ

[473 あ 2024/08/11(日) 22:33:12.10 ID:aFmbZGmC0]

そんだけ愛社精神があると、やっぱ退職ポエムとか書きたくなっちゃうのかね？自分の略歴とか書き連ねて我が生涯に一片の悔いなし〜！みたいな心境なのかね

[474 あ 2024/08/12(月) 10:48:41.75 ID:9u8ITFnL0]

和田アキ子（74）が笑いながらこう言い放ったのだ。
「あはは、なんか、トドみたいのが横たわってるみたいな」

[475 あ 2024/08/12(月) 11:15:30.89 ID:DWZBsmgF0]

>>473
定年退職前のオッサン達が自分のキヤノン人生みたいなパワポ熱心に作ってるわ
仕事しろよ

[476 へ 2024/08/12(月) 17:17:54.73 ID:5F7EfaIV0]

>>475
まあ、あの給料で働き続けたのだから見逃してあげれば？
自分は我慢できないです。

[477 あ 2024/08/13(火) 05:43:13.69 ID:TU1sirhN0]

昭和のコピー機おじさん達が書いてると思うと笑いがこみ上げて来ます^^

[478 あ 2024/08/15(木) 01:31:18.12 ID:sAtabFjr0]

就活負け組の皆さん、そろそろ気付いた？

ここで一生くすぶったまま人生を棒に振る？

[479 あ 2024/08/15(木) 08:54:22.38 ID:3496T+/t0]

芸人・やす子に対し、《おまえは偉くないので、死んでくださーい 予選敗退でーす》という悪意ある投稿をおこない、SNSで盛大に批判を浴びているフワちゃん。

[480 あ 2024/08/15(木) 08:55:55.64 ID:3496T+/t0]

>>468
キヤノンはプリンティングがメインだから、
そうでしょう。

[481 あ 2024/08/15(木) 10:33:28.36 ID:/kbuBRKC0]

プリンティングの仕事してても現物なんか全く見ずに仕事してんだろがよ

[482 a 2024/08/15(木) 14:28:13.28 ID:oKSyy65c0]

キヤノン 「会社評価ランキング」 OpenWork
https://www.openwork.jp/a0910000000FrcL/ranking/#:~:text=%E3%82%AD%E3%83%A4%E3%83%8E%E3%83%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE,%E5%8C%BB%E7%99%82%E6%A9%9F%E5%99%A8%E3%81%AA%E3%81%A9%E3%82%82%E5%B1%95%E9%96%8B%E3%80%82

[483 あ 2024/08/15(木) 14:28:52.06 ID:oNlQ/LhS0]

Windowsにゼロクリック攻撃の脆弱性
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/1616149.html

[484 あ 2024/08/15(木) 16:00:14.80 ID:okKpzp7c0]

>>482
何よりも法令を守ることを頑張ってる会社ってなんかじわるわ

[485 かわさき 2024/08/15(木) 20:38:19.83 ID:fuklo9Ys0]

>>479
自分に特大ブーメラン

[486 あ 2024/08/16(金) 10:12:45.30 ID:p7zJizU00]

キヤノン株価戻ったね！
さすが一流企業！ヒューヒュー

[487 あ 2024/08/17(土) 16:23:24.71 ID:FXuoEzfs0]

そりゃそうよ
自社株買いって株主への臨時ボーナスと同じだからな

[488 あ 2024/08/17(土) 17:23:19.70 ID:6TgTRO6G0]

弊社役員は弊社株いっぱい持ってるので、増配も自社株買いも結局役員還元でもある
社員？イーグルスの激励会あるしこれでええやろ

[489 あ 2024/08/18(日) 00:13:54.43 ID:B9SHibug0]

君等はなんでまだ残ってるんだ
早く転職しろ

[490 あ 2024/08/18(日) 01:36:53.25 ID:biSpvFE20]

秘伝の設計図面を少し改変するだけ
誰にでもできる簡単なお仕事です
人件費を徹底的に削るさもしい会社です

[491 a 2024/08/18(日) 08:23:35.47 ID:8jOT24Av0]

【管理にコストかかりすぎの事例をあげて】

ちょっとした物品購入に管理職の手厚いチェッ
ク。

ちょっとしたボーナス支給に大げさなコメントや経済状況の説明。

[492 あ 2024/08/18(日) 14:49:16.36 ID:B9SHibug0]

管理をするための管理方法を作り、その管理方法のための管理方法を作ってるから

[493 あ 2024/08/18(日) 21:44:03.47 ID:aq4EI6Z60]

明日からは涼しいトイレで論文頑張るぞ!

[494 あ 2024/08/19(月) 08:48:55.33 ID:0nkqkLPg0]

>>486
カメラがスマホに変わっても、売上高最高？とはなんて優秀な企業！

[495 あ 2024/08/19(月) 13:40:13.79 ID:usDvy+A60]

障害児が生まれますように

[496 あ 2024/08/20(火) 10:49:28.49 ID:nSCx9Hsr0]

キヤノンの株価あげあげ。

[497 あ 2024/08/20(火) 12:08:57.26 ID:HD1o2/KJ0]

>>496
空売りのチャンス

[498 あ 2024/08/20(火) 15:53:23.71 ID:gZoMh/BI0]

遊びも恋人探しもマッチングアプリ
https://life-canvas.xyz/mattching/

[499 あ 2024/08/20(火) 17:07:30.40 ID:UmgY5NXS0]

毎週のように職場の飲み会

幹事は若手の交代制

毎日定例会やってるんだから、言いたいことはその時に言ってくれ

[500 あ 2024/08/20(火) 17:40:49.33 ID:4EFqWwfJ0]

飲み会なんて行きたくないなら行かなきゃいいじゃん。令和だよ？？

[501 あ 2024/08/20(火) 18:02:16.91 ID:YR+oM+z70]

飲み会断れない部署なんていまだにあんの？

[502 あ 2024/08/20(火) 19:38:29.67 ID:iqXczzAL0]

丸子に来て驚いたのはいきなり月曜日からがっつり飲み会がある事な。蒲田近いからそうなるか。蒲田最高～！ふ～！

[503 あ 2024/08/21(水) 17:00:09.90 ID:argmtzSS0]

分割後高値を更新？これで持ち株会のみんなは全員プラス
バリスタFIRE、サイドFIRE目指してがんばれ！

[504 t 2024/08/21(水) 21:52:12.78 ID:UgYGqDsU0]

エプソン
飯坂英仁はネット右翼で間違いないようですね

2011年の会議室内の情報がリアルタイムにネットに漏れてましたからね
カルト信者並にしつこい奴らに迷惑してるのよ
なにやっとんの？

ネット右翼とは誰のことなんでしょね？
トーイツ？

[505 あ 2024/08/22(木) 05:16:44.31 ID:MWVByjBu0]

>>499
管理職
家庭崩壊
飲み会GO

[506 あ 2024/08/22(木) 17:48:33.15 ID:iW8ocdoQ0]

https://mercury.bbspink.com/test/read.cgi/feti/1722479414/403

会長様バージョンを我が社にも

[507 orz 2024/08/22(木) 19:22:14.74 ID:CKfCjUg20]

G4アセスって、何を勉強すればよいのでしょうか？　周りに最近受けた人がいないので、教えてください

[508 ajmw 2024/08/23(金) 08:07:09.28 ID:gSnIVEZP0]

nmat

[509 あ 2024/08/23(金) 22:25:25.75 ID:/jowbs2a0]

jmat

[510 きやのん 2024/08/23(金) 23:04:39.10 ID:RyzH6AXB0]

nmat、jmatどちらも解いたことないのですが、それらの対策をしてれば、実際のアセスも解けるものですか？

[511 u 2024/08/23(金) 23:07:34.55 ID:dG6rHfqc0]

アセス通知あったのですか？

[512 きや 2024/08/23(金) 23:35:16.74 ID:TB6gGtl80]

昨日、上長から連絡ありました。上長は本人に通知する必要があるようで、今週か来週頭には本人に連絡するみたいですよ

[513 ajgp 2024/08/23(金) 23:46:42.69 ID:gI6GsVsc0]

実際の試験問題にnmatの記載ありました。
試験結果で、合否に影響ないそうです。

[514 きやのん 2024/08/24(土) 00:58:34.38 ID:POub2ZgP0]

どうもありがとうございます。助かりました！　もう中年ですが、キヤノンを良くする一助となれるよう精一杯頑張ってきます。

[515 あ 2024/08/24(土) 08:18:40.03 ID:3j564sY40]

この会社って何すれば今から良くなるの

[516 あ 2024/08/24(土) 10:10:01.02 ID:0rMgvVhK0]

要らん人材のリストラすれば良くなるんじゃない？まずは管理職だな

[517 あ 2024/08/24(土) 13:23:01.79 ID:kza7YHeN0]

株詳しい人いたら教えてください。自社株買いの原資ってその年の売り上げから経費として引かれるものですか？だとすると、我々がいくら努力して売り上げをだそうが、利益は株主へ還元して、社員へのボーナスは固定化することもできてしまうという理解であってます？

[518 あ 2024/08/24(土) 13:28:31.78 ID:ATaxtW1s0]

自社株買いは手元のキャッシュ（自己資本）を使って行われる

[519 あ 2024/08/24(土) 13:48:20.89 ID:kza7YHeN0]

>518
手元のキャッシュってことはその年の売り上げで得たキャッシュも含まれるってことですよね。
今年1000億自社株買いするから、その分ボーナス減額されるってことですか。
これだけ買っといて、１２月のボーナス時におトイレちゃんのお気持ち表明文で「inc単体利益ぎりぎり5000億とどきそうにないから加算ボーナスなしね」なんて言われたら、本気で見切りつけたほうがよさそうですね。

[520 あ 2024/08/24(土) 13:51:14.79 ID:kza7YHeN0]

間違えました。今年の自社株買いは累計2000億だ。やってらんね

[521 あ 2024/08/24(土) 14:13:22.26 ID:yj6tOvv+0]

>>520
借金して自社株買いしてる
自社株買いしたら配当金の負担減らせるからね

[522 あ 2024/08/24(土) 14:42:30.28 ID:kza7YHeN0]

>520
なるほど。なら利上げ前にやっちゃったほうがいいですね

[523 あ 2024/08/24(土) 15:14:22.11 ID:yj6tOvv+0]

>>522
そうだよ
低金利で金を借りれる時に借りて自社株買い
経営としては正しい判断

[524 あ 2024/08/24(土) 15:33:08.31 ID:kza7YHeN0]

>523
決算資料見たんですが、借金で自社株買いしているって自分では読み取れなかったんですよね。

↓第二四半期の決算資料12ページ目に自社株買いの原資が純利益と償却費が元であるように感じました。
https://global.canon/ja/ir/conference/pdf/conf2024q2j-note.pdf

配当金の負担減により、結果的に翌年以降に社員にも還元されるなら別にいいんですけど

[525 あ 2024/08/26(月) 07:20:05.55 ID:Sticybzk0]

>>515
上層部の新陳代謝からだよ。
同じ人間が30年も経営やってるんだぞ。だからほぼすべての判断において保守的になる。

[526 あ 2024/08/26(月) 07:23:35.35 ID:0tvv94Ky0]

ここほど内向きな仕事だらけな会社って無いよね
誰も判断せず本部長がOKならって

やばいから転職します

[527 あ 2024/08/26(月) 19:21:46.04 ID:o6j0GMGw0]

上層部の入れ替わりなんてする頃には今の20代も60歳くらいは超えそう

[528 あ 2024/08/26(月) 23:35:15.49 ID:Lje2pdNI0]

次期社長候補はどんな人なの
結局今と変わらんのかね

[529 あ 2024/08/27(火) 07:57:01.74 ID:Dxw/Ezrp0]

3.仕事中に急に爪を切り始める
えっ、こんな人いるの？って思うかもしれませんが、意外といます。音も見た目も不快感を与えやすいです。爪のケアは家でするか、休憩時間に適切な場所でしましょう。

[530 あ 2024/08/27(火) 10:39:46.95 ID:I3oYSE9L0]

>>529
いますけど、こんな嫌い？

[531 あ 2024/08/27(火) 12:06:38.02 ID:4X8+h/c+0]

>>530
いやだな。品性が無いんか？大学出てるんだよね？

[532 あぼーん NG NG]

あぼーん

[533 名無しさん 2024/08/27(火) 20:26:28.65 ID:mrQ1YJAX0]

>>532
囲い込み資金は凄いな

[534 あ 2024/08/28(水) 00:06:55.16 ID:ctN6rbUe0]

>>532
ブラクラ

[535 あ 2024/08/30(金) 08:28:24.68 ID:L6pI89vX0]

デジタルビジネスパワハラ本部

[536 あ 2024/08/30(金) 12:13:02.19 ID:T/tyFlhI0]

設備に金はかけたが人はいない、コア技術になるほど技術もなく、管理職もひたすらチェック作業と会議をしている社内派遣

[537 あ 2024/08/31(土) 13:03:57.45 ID:UK3pg9w30]

川崎のテストコースを教習所にした方が利益になりそう

[538 あ 2024/09/01(日) 16:23:20.29 ID:DlHxm0Ap0]

少子化やバイクが昔よりも忌避される世の中だから、教習所は儲からないよ。
それだったらカートのサーキット場にした方が良い。都心のサーキット場なんて聞いたことが無いし、金持ち相手の商売だから儲かるよ。もしそんなのがあったら俺も一度はやってみたいし

[539 あ 2024/09/01(日) 20:18:15.55 ID:xtm+lPyy0]

川崎の駐車場走ったところで楽しくないやろ
マリオカートくらいやらないとな

[540 あ 2024/09/01(日) 21:57:56.58 ID:1H1FNs9v0]

>>538
話わかってる？川崎のテストコースだぞ？
サーキット行ったことある？あの程度の規模をサーキットにして金持ちがくると思ってるのヤバすぎない？

[541 あ 2024/09/01(日) 23:27:01.43 ID:M1V0FyzN0]

>>540
出た、ゼロイチ脳の１ビット馬鹿
いかにもキヤノンらしいや

[542 あ 2024/09/02(月) 08:10:25.71 ID:IzXQZZAC0]

こういうなんの意味も無いやり取りでいざこざするのもいかにも無駄な会議しまくってるキヤノンらしいよな

[543 かわさき 2024/09/02(月) 12:56:08.99 ID:ycoNSVsf0]

ここに来る転職組は戻りたいのかな？
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20240830001552.html

[544 あ 2024/09/03(火) 20:58:54.50 ID:3z6FvJtF0]

>>541
頭悪いの指摘されて顔真っ赤じゃん
自尊心だけはいっぱしなのがまさにキヤノン

[545 あ 2024/09/03(火) 21:09:39.08 ID:HRkXsZvV0]

今週末は来年の謎の3日について書いてくるぞ！

[546 名無しさん 2024/09/03(火) 21:32:00.67 ID:LEpIfeoE0]

>>545
そうなんだ

[547 あ 2024/09/04(水) 08:06:57.67 ID:B78Kz2Y90]

>>544
お前の負け

[548 あ 2024/09/04(水) 22:12:46.08 ID:Ec8rYrzj0]

この会社の偉いサンによくいるよね。
ぶっ飛んだアイデアを出せと言いながら、実際に出てきたら、これは現実的ではないとか、予算が・・・とか、技術を積上げる時間が・・・とか言ってる奴
下からあがってきたアイデアに対して、どうしたら実現できるのかを考えて、アドバイスするのがアンタの仕事だろうにそれすら放棄してるイタイ連中
だから何十年も画期的な物が出てこないんだよ。

[549 あ 2024/09/04(水) 22:27:37.84 ID:ht7skc/q0]

「アドバイス」大っ嫌い
指示なら聞くが「アドバイス」は絶対聞かない

[550 あ 2024/09/05(木) 07:17:48.34 ID:KP5q4ZDv0]

ここから転職した人はどこの業界、会社に転職しているの？

[551 あ 2024/09/05(木) 07:45:46.73 ID:+MZWbbH20]

来年から決定したっていう有給休暇の強制取得は違法じゃないの？

[552 あ 2024/09/05(木) 08:29:33.38 ID:fxB4ie4o0]

同じ業界に転職する馬鹿はいないよ
なんなら製造業に転職する馬鹿も殆どいない

[553 あ 2024/09/05(木) 11:07:22.71 ID:sbwHp63j0]

>>551
強制じゃないだろ？あんたがた労働者がいいよって言ったわけだから

[554 あ 2024/09/05(木) 17:31:38.22 ID:bAXlUOpc0]

>>551
強制でないから

[555 あ 2024/09/05(木) 18:59:50.07 ID:+MZWbbH20]

>>553
だとしたら捏造だな。

>>554
一切休暇の日を有給にしなくてもいいってこと？それならいいわ。

[556 あ 2024/09/05(木) 21:24:50.23 ID:KP5q4ZDv0]

>>552
なるほど、、どんな業界が多いんだろうか

[557 あ 2024/09/06(金) 09:52:44.18 ID:MZO6mXS00]

>>555
労組が了解した=労組に属する労働者は合意した
それだけ
あなたが組合員でないのなら知らん

[558 あ 2024/09/06(金) 12:13:01.10 ID:bs34Dole0]

>>557
なら労組が捏造したってことだな。
で、会社の都合のいいように組合員の意見を捏造して、労組上がりは昇進と。
ただの癒着やん。
本当にうちの労組は腐ってるわ。

[559 あ 2024/09/06(金) 18:36:56.44 ID:RuuYgKTi0]

アンケートに答えたら同意なのかな

[560 あ 2024/09/06(金) 20:03:08.28 ID:RnWmUd/r0]

>>558
いっそのこと労組の上の方に立候補しようと思ったら
立候補受付期間が17時から17時15分だけだったり
立候補するには推薦人が5人必要だったり障壁をあげてくる。

[561 あ 2024/09/06(金) 20:21:39.99 ID:CB+Y2EfY0]

北朝鮮かな

[562 あ 2024/09/06(金) 20:22:57.92 ID:bs34Dole0]

そうなんだよな。
何を持って合意したとなったのかプロセスが不透明。
反対意見はよく聞くけど、賛成意見なんて聞いたことがないんだけど。

[563 ゆ 2024/09/07(土) 05:50:17.61 ID:UXDjoX7F0]

>>36
絶対に戻りません。戻る理由が見当たらない

[564 あ 2024/09/07(土) 07:59:45.42 ID:sfK051er0]

無能な窓口社員の給料を知った若手が呆れてみな転職した

[565 あ 2024/09/07(土) 12:21:57.07 ID:wbJx2gOg0]

窓口社員？

[566 あ 2024/09/07(土) 13:23:26.99 ID:ejJCC+o20]

あほか
行間見れば窓際社員ってわかるやろ

[567 あ 2024/09/07(土) 15:01:49.00 ID:n0zaXgrz0]

行間を見る？

[568 1 2024/09/08(日) 04:22:02.64 ID:rRBXCx5L0]

SATお疲れ様でした
グレード別の割合ってどの程度でしょうか？
部署にもよりますが
G1 30%
G2 40%
G3 20%
G4以上　残りってイメージで合ってます？

[569 あ 2024/09/08(日) 07:20:49.10 ID:u+Q3uRkY0]

ほとんどの部門にG1なんておらんやろ。
T等級はいるかもしれんけど。

[570 あ 2024/09/08(日) 07:56:53.94 ID:Jbt+Icpk0]

もう社会人終わりにちかいけどg2試験頑張ってきました

[571 かわさき 2024/09/08(日) 08:10:56.66 ID:bAsO7hZA0]

>>558
他社の労組もほぼ同じ構図だよ。

[572 あ 2024/09/08(日) 10:08:06.89 ID:5L7YLtfl0]

続々と明るみに出る国会議員と世界平和統一家庭連合（旧統一教会）の関係。ただ、そもそもの話をお忘れではないか。安倍晋三元首相のケースだ。読み解くカギになるのが、いわゆる「スパイ防止法」。法制定を巡る経過をたどると、祖父の岸信介元首相、父の安倍晋太郎元外相、そして当人までの3代にわたり、教団系の政治団体「国際勝共連合」と共同歩調を取った過去が浮かんできた。

[573 あ 2024/09/08(日) 10:10:38.33 ID:5L7YLtfl0]

TBSの番組でしったが。
岸信介が統一教会を国教としようとしていたとはビックリした。

[574 1. 2024/09/08(日) 14:46:02.60 ID:rRBXCx5L0]

G1が30%くらい占めている私の部門が異常なのか
ありがとうございます
では会社ではG2が7割かな

[575 うんこ 2024/09/08(日) 15:11:00.13 ID:Yl3Hj2Lr0]

うちの部署は1/25です　G2以下

[576 あ 2024/09/08(日) 15:43:45.47 ID:hTKJ4V7O0]

10年くらい前に部長が役割シート書いてて吹き出した　

M3だった

[577 あ 2024/09/08(日) 18:51:18.14 ID:lQ091S430]

管理職も役割シート書くし、面談もあるんだよ
適当でもOKだけど

[578 あ 2024/09/09(月) 18:28:32.31 ID:94Kv97VJ0]

自民党総裁選に立候補する小林鷹之前経済安全保障担当相は9日、マイナンバーカードと健康保険証の一体化を巡り、政府が12月と決めた現行保険証の廃止時期を維持する考えを明らかにした。

[579 あ 2024/09/09(月) 18:29:08.71 ID:94Kv97VJ0]

この人は一生だめやなあ。

[580 あ 2024/09/09(月) 20:24:03.43 ID:WD+Z8Wx70]

G3合格の通知っていつ来るか分かります？

[581 あ 2024/09/10(火) 06:41:14.20 ID:A92Ck/Pv0]

年収1500万円以下は乞食、社会の荷物

[582 あ 2024/09/10(火) 08:50:52.29 ID:o95Vtzuw0]

土曜日強制休暇のやつって自分達の有休を会社が勝手に日付決めてるという認識であってます？

[583 マメ 2024/09/10(火) 11:57:39.17 ID:w50xLWvW0]

>>582
会社が勝手に決めた有休をあんたがた労働者がそれでいいっすよーって言ってる

[584 マメ 2024/09/10(火) 12:05:25.42 ID:w50xLWvW0]

>>583
ほんで、なんでこんな状況が成り立つかというと、すぐ会社の言いなりになってしまう弱い人間ばかりを寄り集めた会長の手腕によるものだ

[585 あ 2024/09/10(火) 17:09:07.68 ID:LqGVniBW0]

>>568
管理職じゃないからちゃんと把握してないけど、
G1 10%
G2 20%
G3 60%
G4以上　残り
な感覚

俺が勝手にG3だと思ってるだけで、実はG2って人がいるかもしれないが

[586 あ 2024/09/10(火) 21:28:00.66 ID:xmoCeddC0]

管理職とG4だけで30%くらいいるだろ

[587 あ 2024/09/10(火) 21:44:46.69 ID:YgHiGkxC0]

職場集会で賛成の方はこのまま退出下さいと言って何も言わずに退出していくんだから
組合員の賛成多数で可決だよ？組合員の要望通りです。

[588 あ 2024/09/10(火) 23:15:09.15 ID:PH9258ZB0]

普通の人間なら管理職には成る。
管理職に成れないのは欠陥商品。
管理職は普通じゃない奴が多いが。

[589 あ 2024/09/11(水) 00:25:52.32 ID:Pg/K3QPX0]

>>585
感覚的には
G1 5～10%(T)
G2 30%
G3 30%
G410%
って感じかなあ

[590 あ 2024/09/11(水) 06:42:04.41 ID:VsEyOiU00]

>>588
欠陥商品だから何か?
組織をまたぎの沢山のプロジェクト管理させられて、非管理職以下の時給で働いている管理職の多いこと。彼らはどMなのかと思ってしまうよ。
組織に染まってしまうと、「これは◯だ」「◯は◯であるべきだ」とか会社外で通じない、変な固定観念を持つようになるから、こういう暑苦しい方々とは喜んで距離を取るよ（笑）

[591 あ 2024/09/11(水) 07:22:35.10 ID:OayosI2q0]

全く利益に成らないプロジェクト

[592 あ 2024/09/11(水) 07:39:30.83 ID:16huOfjN0]

３割仕事、７割会議

[593 あ 2024/09/11(水) 07:44:51.36 ID:16huOfjN0]

３人の課員を４人の管理職が生暖かく見守る職場

[594 あ 2024/09/11(水) 17:21:32.01 ID:oP5ShirP0]

>>592
同じ報告会が8割

[595 あ 2024/09/11(水) 18:08:35.03 ID:SUlXUD6v0]

毎日毎週同じ報告を何時間も関係ない話を延々と
長く報告するのが付加価値って馬鹿が多過ぎる

[596 あ 2024/09/11(水) 19:34:50.78 ID:9oZxO5660]

皆様の部署はG3 G4が多く優秀な人が多いのですね

[597 あ 2024/09/11(水) 20:14:37.50 ID:P5ghrBeg0]

周りに分からず屋が多いからそうなるのよ

[598 かわさき 2024/09/12(木) 20:20:02.53 ID:stuo5KWQ0]

馬込の会社、希望退職募集というリストラ始めるね

[599 あ 2024/09/12(木) 21:42:13.95 ID:KcSTkf8n0]

合格発表いつだっけ？
今回は自信があるから楽しみ

[600 あ 2024/09/13(金) 02:27:29.56 ID:ebnsJGc90]

ペーパーレス化の加速で主力だったオフィス向け事務機の縮小が見込まれる中…

[601 名無しさん 2024/09/13(金) 05:27:48.69 ID:XBO4FCeE0]

>>598
いいなぁ

[602 あ 2024/09/13(金) 06:50:59.03 ID:eF4KrhFb0]

百貨店そごう・西武は４日、同社を買収した米投資ファンド、フォートレス・インベストメント・グループ日本法人出身の劉勁氏（３９）が１日付で代表取締役に就いたと発表した。田口広人社長（６２）は代表権が外れ、業務執行に専念する。

[603 あ 2024/09/13(金) 06:51:47.05 ID:eF4KrhFb0]

>>602
西武は中国企業になったんだね。

[604 あ 2024/09/13(金) 06:52:11.63 ID:eF4KrhFb0]

>>603
そごうもか。

[605 あ 2024/09/13(金) 07:29:18.47 ID:fdN4xEU/0]

横浜そごうも中華かよ
高島屋行くわ

[606 あ 2024/09/13(金) 17:26:36.64 ID:mZSqtWbK0]

トイレで無駄に時間潰すのバカバカしいから20h位みなし残業の裁量労働制にしてくんねーかな

[607 あ 2024/09/13(金) 19:54:21.28 ID:yhKESzSI0]

短大卒の勤続40年のオババにリフレッシュ休暇はあるんですか？

[608 あ 2024/09/14(土) 15:32:01.01 ID:XWUMaPKe0]

>>593
それならまだマシ。
うちは実質的に実務担当が複数の課を兼任している状態。
似たような業務の課が多すぎる。

[609 あ 2024/09/14(土) 16:09:59.85 ID:fX9D7BZ30]

一番マシな事業ってどこだ
メディカルか？

[610 あ 2024/09/14(土) 17:47:23.48 ID:K/iFxP0s0]

仕事できない奴は質問が下手

[611 あ 2024/09/14(土) 19:32:27.77 ID:U0dMuj3A0]

社内で下請けと派遣やってる某本部だけど、複数の事業部と関わってきてほんとキヤノンは職場ガチャが大きいと痛感
まあ一番のハズレはうちだと思うが

[612 あ 2024/09/15(日) 00:28:13.42 ID:ziKP6S730]

>>608
組織を細かく分けすぎなんたよな
管理職ポストを作るために毎年毎年、組織が細分化されて膨張していく
中身は薄くなる一方
さらに非ライン系の名ばかり管理職が自分の存在感を醸し出すために無駄な横やりを入れてくる

[613 名無しさん 2024/09/15(日) 02:46:45.67 ID:Q0j9k/Uo0]

＞リコーが2000名を削減へ、国内では1000名の希望退職者募集
https://www.fukeiki.com/2024/09/ricoh-cut-2000-job.html

[614 あ 2024/09/18(水) 15:30:52.34 ID:06mDSH2D0]

>>612
そして増えた組織が皆会議や定例開くから、毎日Teamsに張り付くことになるのかな
おしり痛いわ

[615 あ 2024/09/19(木) 21:14:17.17 ID:OG2XPmbU0]

キヤノンチャイナ関連の日本人も気をつけたほうがいいな

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6514091

[616 あ 2024/09/19(木) 21:28:54.11 ID:GXhn84OZ0]

居室を歩いてると、ここはコールセンターかと思うぐらい皆リモート会議してる

[617 あ 2024/09/20(金) 06:12:07.97 ID:MYU6H4xE0]

>>599
中学受験？

[618 あ 2024/09/20(金) 06:23:16.55 ID:6WU0TuMl0]

>>617
G2試験だよ

[619 あ 2024/09/20(金) 22:01:26.89 ID:gdm1tCqh0]

リモート会議って伝わらないよな
時間ばかり掛かって無駄
バカじゃねえのアレ

[620 ん 2024/09/20(金) 23:34:52.80 ID:m77IKHCj0]

>>611
さっさと辞めて転職したら？
その本部で働いて楽しい？というか、この会社で働いていて楽しい？
その本部から逃げ出して正解だった

[621 あ 2024/09/21(土) 07:33:01.65 ID:a1ef8qRR0]

>>619
その目的が旅費交通費と移動時間の削減だから仕方がないだろう。
それで会議のアウトプットが落ちようが、それは判断をした経営側の問題。兵隊時分で会議のアウトプットがとか余計なことを真面目に考える奴が大杉。

[622 あ 2024/09/21(土) 15:16:18.98 ID:bka5fEN70]

リモートで伝わらないとか言ってるやつは準備が足りてないか進行プレゼンが糞下手なだけじゃね？

[623 あ 2024/09/21(土) 16:43:37.86 ID:r2P62EbV0]

エプソンさんのおかげでワイのしごとがなくなりそうなんだが

[624 あ 2024/09/21(土) 20:09:49.82 ID:tMODgFJM0]

>>622
対面ならではのニュアンスがあるのは理解してるけどリモートだと全く伝わらないし分からん！って人は説明も理解力も知識も不足してるとは思うね

[625 名無しさん 2024/09/21(土) 21:39:39.47 ID:ZRdfBKuH0]

>>623
いいなぁ

[626 あ 2024/09/21(土) 22:01:35.66 ID:+Fy+UGBd0]

>>623
ラベルプリンターか？
エプソンのあれはすごい

[627 あ 2024/09/22(日) 05:56:49.49 ID:iH8PPrwA0]

>>599
科挙？

[628 あ 2024/09/22(日) 05:56:50.47 ID:iH8PPrwA0]

>>599
科挙？

[629 あ 2024/09/23(月) 07:49:21.77 ID:XvmkTjOH0]

>>623
https://jp.reuters.com/markets/japan/funds/JKCYC37UTVNDHAJVMJ2X4ZKFMQ-2024-09-18/
このニュースが関係しているとみた！！

[630 あ 2024/09/24(火) 06:54:50.39 ID:TiB1mhG40]

地獄のサマータイムもあと1週間。

[631 あ 2024/09/24(火) 14:15:16.34 ID:QLRwC7D70]

>>629
キヤノン終わった

[632 あ 2024/09/24(火) 17:17:56.36 ID:VSNd86tQ0]

>>631
格上のキヤノンが格下のエプソンに頭下げることはキヤノンの老害経営層が許さないからね

[633 あ 2024/09/24(火) 18:36:08.99 ID:VEXFWfrG0]

kmじゃなくてエプソンなんだな
いずれにしろこの分野ボロ負けになるな

[634 あ 2024/09/24(火) 19:59:35.65 ID:WUzZVO8m0]

ファイアリーをエプソンにとられたのは、控えめに言っても痛い。キヤノンだけでなくリコーやコニカ富士フイルムやコニミノも同様に痛がってるはず。

[635 あ 2024/09/24(火) 20:00:23.83 ID:WUzZVO8m0]

ファイアリーをエプソンにとられたのは、控えめに言っても痛い。キヤノンだけでなくリコーや富士フイルムやコニミノも同様に痛がってるはず。

[636 あ 2024/09/24(火) 21:00:00.29 ID:mD83LrQy0]

fieryの売上みればわかるが、エプソン1本足打法なんてことには絶対にならない。

[637 あ 2024/09/25(水) 19:49:30.20 ID:s1+xvg+70]

１ビット馬鹿

[638 あ 2024/09/26(木) 20:12:22.50 ID:4nWIX46C0]

にゃーん

[639 あ 2024/09/26(木) 23:40:14.43 ID:GZKzDuSg0]

やっとサマータイムが終わる。

[640 1 2024/09/27(金) 11:05:09.97 ID:yfErA9IR0]

G3合格の連絡が来ないなあ…今年もダメだったのか…

[641 aupjmt 2024/09/27(金) 11:59:41.56 ID:gy6bsj7a0]

今年の1次の内示は10/11金のはずですが

[642 あ 2024/09/27(金) 17:17:25.26 ID:iXxFMskz0]

石破総理で円高進行
先行き不透明になったから今年のSATの合格者は絞る必要があるな

[643 あ 2024/09/27(金) 19:51:42.91 ID:9kFmwieY0]

先行きを考えて業績加算は見送ります

残念だが理解した、労使一同力を合わせて乗り切りたい

またこれ見るのか

[644 あ 2024/09/27(金) 23:29:36.40 ID:OohVmu2d0]

>>643
株主にたいしてはこれから年末商戦もあって利益はぐんぐん延びるらしいけどな

[645 あ 2024/09/27(金) 23:40:14.19 ID:Txz+6cLB0]

為替…

[646 あ 2024/09/28(土) 08:59:26.63 ID:Sw/DU87i0]

もう家で写真も印刷しないし、年賀状も出さないし年末商戦って？

[647 あ 2024/09/28(土) 10:30:57.04 ID:OW31fpz60]

>>646
半導体露光装置に決まってるでしょう

[648 あ 2024/09/28(土) 20:51:00.27 ID:xyMkSRer0]

>>646
ブラックフライデー知らない？

[649 あ 2024/09/29(日) 12:15:40.17 ID:p+JRCma00]

>>648
知らんよ
キヤノングループの１製造会社に過ぎないキヤノンInc社員にしてみれば、製品がどこでどう売られてるか知ったこっちゃないし関心もない

低賃金だけど、残業なし、産休育休の充実したこの会社でまったりのんびり定年を待つだけ

[650 名無しさん 2024/09/29(日) 15:51:12.43 ID:jlEAM9jI0]

>>649
いいなぁ

[651 あ 2024/09/30(月) 07:52:49.73 ID:bmhlJXjU0]

11/末のサンクスギビングデーって1週間でそんなに売上上がるのか?この価値観や考え方が多様化している時代に。
そもそもウチはCMでも言ってるように、もはやBtoCではないから全体からしたら薄っぺらいやろ。

[652 あ 2024/09/30(月) 08:02:46.52 ID:kWjuhg6z0]

デジカメと一般層向けの一眼レフが売れてた時代や、家庭用プリンターの需要高かった時代は売上に大きくなってたのかもしれんね

今はどうか見極めれるかは経営者がアップデートされてるか次第

[653 あ 2024/09/30(月) 17:34:07.22 ID:T0ocmWR10]

いつもと時間の感覚違うから頭おかしくなるわ

[654 うんこ 2024/09/30(月) 22:47:20.11 ID:3XgVOK0e0]

4末に終わらせるて報告してたやつ気付けばもう秋になってもうた

[655 あ 2024/10/01(火) 15:03:09.86 ID:y/QHUi3e0]

組織崩壊 @A棟7F

[656 あ 2024/10/01(火) 17:43:48.60 ID:+rL1i7fS0]

>>654
そいうのもありです。

[657 あ 2024/10/01(火) 17:47:44.81 ID:5Qg+BOQq0]

中国に全力投資。

[658 あ 2024/10/01(火) 19:33:47.15 ID:Itub62xK0]

>>655
kwsk

[659 ああ 2024/10/01(火) 23:42:19.49 ID:bLGiRJnb0]

二回転職したけど
楽しいぞ

[660 あ 2024/10/02(水) 08:09:00.97 ID:KjFmfdPY0]

>>659
ミートゥー
バイト感覚で転職してもいいと思う

[661 あ 2024/10/02(水) 08:27:58.07 ID:zeQHM0RR0]

実家から数億単位のキャッシュを相続したからいつ辞めても良い

[662 あ 2024/10/02(水) 14:12:01.59 ID:f+ab7u7z0]

>>657
1週間で270万が446万に。
笑える。
売り、ポチっと。

[663 あ 2024/10/02(水) 19:22:04.57 ID:ZIVkDTQS0]

超ワクワクすっぞいい

[664 名無しさん 2024/10/03(木) 01:50:02.33 ID:MxDBUXpc0]

>>661
いいなぁ

[665 あ 2024/10/03(木) 17:57:05.62 ID:IGAFeTzT0]

>>662
昨日逃げたの完璧ですね。

[666 あ 2024/10/03(木) 17:57:25.60 ID:IGAFeTzT0]

「新1万円札は結婚式のご祝儀に適さない」という驚きの新マナーが物議を醸しています。渋沢フィーバーに沸いた深谷市の市長も困惑しています。（笑）

[667 あ 2024/10/03(木) 17:59:07.68 ID:IGAFeTzT0]

>>662
昨日逃げたの完璧ですね。

[668 あ 2024/10/03(木) 20:57:54.12 ID:l1v9tZQi0]

会長のチンコをしゃぶって勃たせたい

[669 あ 2024/10/04(金) 12:21:48.50 ID:OD2PoeEH0]

R.I.P

[670 あ 2024/10/04(金) 18:26:33.54 ID:qqTMY/KJ0]

>>662
小銭で喜べるキヤノン社員

[671 あ 2024/10/04(金) 20:33:23.86 ID:OD2PoeEH0]

>>668
がしゃぶってヨダレまみれになった
会長のチンコをワイの肛門に挿入して欲しい

[672 あ 2024/10/04(金) 23:56:59.01 ID:NVpDNgsD0]

>>670
貧乏人は幸せがいっぱい

[673 あ 2024/10/05(土) 00:15:27.63 ID:7KocUay20]

オリンパス（株） 2024年3月期
平均年収 1,041万円
平均年齢 43.18歳

[674 あ 2024/10/05(土) 02:55:10.17 ID:U/K878o20]

この会社に入って20年くらいになるけど、G3が一番いいよね。
M1以上だと「言いたいことも言えないこんな世の中じゃ・・・」だし、G4だと何のためにやってるか分からないプロジェクトを押し付けられるし、常に残業時間を気にしないといけない。
明らかに出来ないフリをしている人を見かけるけど、心身のことを考えたらそれも正解なのかもしれないね。

[675 あ 2024/10/05(土) 09:18:31.43 ID:XAqzBXFL0]

G４残業やめらんねえ

[676 あ 2024/10/05(土) 09:43:21.75 ID:iRwmOWQi0]

>>667
石破さんで国内は期待できないから。海外に
は正解。

[677 あ 2024/10/05(土) 10:43:46.94 ID:BjY2CHeE0]

>>673
オリンパス、リコー、、潰れかけた会社の方がうちより高年収

我々は「終身雇用」に高すぎる保険料を支払っている

[678 あ 2024/10/05(土) 11:41:43.07 ID:T5vMdSOW0]

お前が保険に助けられている事実から逃げるな！

[679 あ 2024/10/05(土) 13:28:55.53 ID:dj2A+dN+0]

>>674
G4はG3よりも残業時間厳しいの？
主幹にさせられてしまうとか？

[680 あ 2024/10/05(土) 20:35:46.67 ID:U/K878o20]

一般職がM1、M2よりも年収高くなることを問題視してる組織もあるらしいね。
半ば脅しみたいな形でにM1にさせられる人もいるんだとか。
健康第一主義と言いながら目立つ仕事をすると不健康になる不思議。

[681 あ 2024/10/06(日) 09:20:16.03 ID:93xRS0JA0]

G4で馬鹿みたいに残業してて、同じ仕事で主幹に成ったら定時速攻とか露骨な奴が多過ぎだから
生活残業が多過ぎる会社

[682 あ 2024/10/06(日) 10:12:17.45 ID:E0HNceZV0]

生活残業がバレないように、トラブったことにしてやっている

[683 あ 2024/10/06(日) 11:20:06.47 ID:ebYjBeOj0]

こんなの誰も管理職なりたがらないよなあ
主任で辞めてく人多すぎ

[684 あ 2024/10/06(日) 11:54:28.43 ID:yzWCGiER0]

M1を打診されたのと同時に辞めた人を知っているけど、最後にG3の頃が一番気楽に何事も出来たって言っていたのが印象的だった。
昔は自分よりも若い人が偉くなっていくことに抵抗があったけど、最近は自らめんどくさい所に飛び込んで、めんどくさい仕事を進んでやる人たちなんだと理解するようにした。

[685 あ 2024/10/06(日) 15:53:33.45 ID:/zvjI5wO0]

明日からまた仕事だから今のうちに酒をガブガブ飲んでおかないとメンタルもたんよ。

[686 donguri 2024/10/06(日) 17:43:06.06 ID:AKhcEpFn0]

研修でぼーっとしてたら全くついていけず演習0点続きだったわ
もうすべてがどうでもええわ

[687 あ 2024/10/06(日) 21:38:31.81 ID:dCgZfUu60]

>>680
問題視すべきは管理職が一般職よりも給料低いことの方なのにな
今のライン管理職で残業無し相当の業務量の所なんてまず殆どないだろうし

[688 あ 2024/10/07(月) 04:48:10.36 ID:QozfSheq0]

https://m.youtube.com/watch?v=OCGO_TIBRos

ローンを組んだら人生詰みます。

[689 あ 2024/10/07(月) 04:50:34.65 ID:QozfSheq0]

>>684
辞めなくてもよいのに。断る人は沢山いる。

[690 あ 2024/10/07(月) 16:39:55.19 ID:Ip59zgKO0]

試験結果きてたな

[691 あ 2024/10/07(月) 18:55:49.59 ID:L/ji/ckQ0]

>>677
オリンパスは時価総額3兆超えてるからね、それなりの
給料はもらうだろうよ

リコーはこれから落ちてくんじゃない

[692 あ 2024/10/07(月) 20:13:27.56 ID:xzcArqAL0]

>>690
来年もある。だから諦めないでね。

[693 あ 2024/10/07(月) 20:46:57.41 ID:pB4xK9E10]

こんなダイナミックな奴が居たとは知らなかった
https://note.com/legal_literacy/n/na69e12015626

[694 あ 2024/10/07(月) 21:29:28.73 ID:MyjXyNlF0]

試験結果の告示まだですよね
G3の面接の合格率ってどのくらいでしょうか？
私の部署ではかなり落ちているのですが同期に聞いたら落ちる人聞いたことないと言っていたので

[695 あ 2024/10/08(火) 09:47:47.03 ID:pfXGfFVw0]

>>693
キヤノンのおじいさんたち、少なくとも一部はこんな感じな人

[696 あ 2024/10/08(火) 09:48:16.91 ID:pfXGfFVw0]

>>694
20%

[697 あ 2024/10/08(火) 17:54:09.87 ID:g9hBhUUW0]

>>694
G3試験の不合格者はたくさんいます。
またG3試験が足枷で弊社への入社を辞退する転職者もたくさんいます。

[698 あ 2024/10/08(火) 19:18:46.04 ID:8s7Ri+HM0]

>>696 >>697
レスありがとうございます。
質問が分かりにくく申し訳ございません。
全体での合格率は約20%程度ですよね。
G3試験で1次試験合格後、2次試験の面接で不合格になる人はどの程度いるのでしょうか？
また面接内容が分かる方がいれば教えて下さい。
今年は自信があるので早めに準備を始めたいです

[699 あ 2024/10/08(火) 20:08:00.62 ID:z5Apo90S0]

一次通過と同時に面接の日付も伝えられるのかな？

[700 あ 2024/10/08(火) 20:13:11.17 ID:c59GqGGu0]

>>698
ここでそれ聞いてる時点で、お前ヤバいぞ

[701 1 2024/10/08(火) 21:56:58.98 ID:8s7Ri+HM0]

面接で落ちる人もかなり多いよ

[702 あ 2024/10/08(火) 22:27:19.23 ID:dqQMwTiM0]

多いって言っても、落ちるのは5人に1人くらいだろ。

[703 あ 2024/10/08(火) 23:08:29.99 ID:AFty3Oxu0]

半分は落ちるだろ

[704 あ 2024/10/08(火) 23:14:06.61 ID:dBma+nQs0]

>>697
まじで糞試験すぎて貴重な若手が転職したほうが給与上がるからって抜けてくのまじで害悪だろ
中途転職ネットワーク界隈でもG3で採用されないのなら辞退しろって言われてるレベル
人事は成果らしい成果でモノを見る試験にアップデートしないと人材不足解消されねぇぞっていう話

[705 あ 2024/10/08(火) 23:44:09.71 ID:FLRMkpOQ0]

退職されたある重役さんが、本来は会社を良くするための人事制度であるはずなのに、俺が本当に上げたい人間がその選択肢に最初から入らない制度に何の意味があるんだと言っていたな。固定費削減を大々的にやった結果、一生懸命金と時間を掛けて採用・教育した人材を簡単に流出させてしまってるよなぁ。

[706 あ 2024/10/08(火) 23:53:15.88 ID:pfXGfFVw0]

>>704
窓際老人の給料の分のお金を確保するために、若い人の年収を一生懸命削る、と言う人事制度を作る以上、この会社未来がない

[707 あ 2024/10/09(水) 06:19:57.21 ID:liwI96bN0]

会社としては不満があるなら辞めろ！が基本的な考えやろ？

上がらない人間は会社が望まない人材なんだよ

[708 ajpjm 2024/10/09(水) 06:46:54.72 ID:qO41HVMB0]

取手メカの体感だと、
1次通過は10%、
2次通過は80%程度と感じます。

ただし、インバスケット試験が得意かつ、
論文の練習を十分行った1年目の受験者だけでみれば、60%は通過していく印象です。

優秀な人でも3回程度。
普通に5回から7回程度、
受験する人はざらにいます。

中には院卒でも、15回受験しても合格しない人も数%存在します。

論文の重みづけが80%くらいの印象なので、
インバスケット試験がいくらよく出来ても、
論文が不十分だと確実に落ちます。

[709 あ 2024/10/09(水) 08:03:24.15 ID:KnGE1TYB0]

>>708
今なら、G3試験に合格するより転職する方が遥かに簡単に年収をあげられるだろうな。試験に受かってもすぐにG3になれるわけではないし。

[710 あ 2024/10/09(水) 12:02:15.45 ID:mrY7RXz10]

>>707
会社「優秀な若手だけやめてって、昔合格させた無能が穀潰しになってて苦しい。せや、リファラル採用はじめよう！(インセンティブなし)」

[711 あ 2024/10/09(水) 14:09:52.22 ID:6eHGS1yp0]

経営層が優秀だから売り上げ高5兆見えて来たんだよ

現場の優秀レベルなんか辞めてもなんも影響無いんだよ

好きに辞めて結構

勘違いするな

[712 あ 2024/10/09(水) 14:55:00.08 ID:EUv6IMa90]

経営層が優秀なのではなく円高が優秀なだけ

[713 あ 2024/10/09(水) 15:46:28.05 ID:ZvAAnrrz0]

論文は得意だけど面接で3回落ちた私

[714 あ 2024/10/09(水) 17:26:26.02 ID:XM07Gwqo0]

今は円高なんだ

大丈夫ですか？

[715 あ 2024/10/09(水) 17:56:36.71 ID:MPBUgTRi0]

リーマンショック前の過去最高益が4兆4,813億円(2007年) でその時の１ドルが115円(2007年末)
2024年末の売り上げ見込みが4兆 6,000億円、今日の数字で１ドルが148.7円
ドル円が過去最高益の時と33円も円安になってるのに経営層が優秀だとか語られてもねぇ。
トヨタは米ドル1円違うだけで450億ぐらい違うらしいけど、うちはどのぐらいなんだろうね。

[716 あ 2024/10/09(水) 18:27:53.87 ID:MvVEv8Ds0]

試験だめだったわ

[717 あ 2024/10/09(水) 18:40:15.22 ID:o0YDomA40]

>>713
声が小さい認識の人は、一段階でなく、二段階ボリュームをあげる。声がでかければ通る。

[718 あ 2024/10/09(水) 18:47:22.47 ID:NjThaIw10]

早めに告知された上で不合格なんてあるんやな

[719 あ 2024/10/09(水) 20:15:15.42 ID:o0YDomA40]

>>713
声が小さい認識の人は、一段階でなく、二段階ボリュームをあげる。声がでかければ通る。

[720 あ 2024/10/09(水) 20:20:11.99 ID:o0YDomA40]

>>713
声が小さい認識の人は、一段階でなく、二段階ボリュームをあげる。声がでかければ通る。

[721 あ 2024/10/09(水) 20:42:30.90 ID:ZvAAnrrz0]

>>717
アドバイスありがとうございます。
声量は問題ないはずです…
可もなく不可もなしだと落ちますね笑
もう半分諦めてますけど…

[722 あ 2024/10/09(水) 20:48:45.41 ID:YHITqlO30]

ここのプリンターの部署に転職します

[723 あ 2024/10/09(水) 20:49:21.88 ID:liwI96bN0]

あんな試験、普通の人間は一回で受かるだろ

[724 あ 2024/10/09(水) 21:22:02.59 ID:J6TE5keT0]

かつての同僚や先輩さんたちが未だにこの会社で700だの800だの低年収を競い合ってるの見ると悲しくなる

[725 あ 2024/10/09(水) 21:38:15.27 ID:/jBqOfnL0]

高卒で四則演算ができれば誰でもできる生産計画立てればG4になれるのに
いい大学行って院まで行って学問学んでSATで給料抑えられるとか、悲しいね…。

[726 名無しさん 2024/10/09(水) 23:07:37.83 ID:abdPldou0]

>>722
いいなぁ

[727 名無しさん 2024/10/10(木) 00:50:48.92 ID:ruqt3HsD0]

キヤノン宇都宮の青木孝浩、金川智之、清野剛、三瓶洋輔、細谷雄亮、菊池、高松純一、稲葉賢一、廣瀬、赤間純兵、武井紀彦、手塚孝之、中里、高久はクソ！

[728 あ 2024/10/10(木) 11:48:52.39 ID:dpl5v8Sg0]

嫌ならやめろ
20年以上言ってるだろw
お前らはまだ分からんのかw

[729 あ 2024/10/10(木) 17:44:05.97 ID:+NcauW6M0]

ワイ取手のソフト。設計と実装真面目にやっても上司受けが悪い。それより10秒の手作業を20分掛けて仕上げてくれる自動化ツールを作った方が受けが良い。バカみたい。。。

[730 あ 2024/10/10(木) 18:20:21.29 ID:HJWzyP0/0]

馬鹿は仕事が遅くて残業するから、良くやってるな！で評価もあがり出世するのがキヤノンクオリティ

便所で2時間サボって残業すると評価あがるとか、そりゃ若手は辞めるよ

[731 あ 2024/10/11(金) 08:59:55.27 ID:iEptCfuY0]

acbbbで落ちたんだけど一個でもcあるとダメなん？

[732 あ 2024/10/11(金) 11:00:00.38 ID:3UOtsf2c0]

>>731
ダメ
c無しかつ、aが一つ必要だったような気もする

[733 あ 2024/10/11(金) 12:01:31.37 ID:oGIQcSBc0]

a2つ、b3つ、cなしでも落とされたけど？

[734 あ 2024/10/11(金) 14:03:53.24 ID:xZLlQcHe0]

aaacbで３回落ちた
人事評価上がって直ぐにうかた

合格者でもcあるやついるでしょ

インチキ試験だから評価の低い奴は絶対に一次も受からない

[735 あ 2024/10/11(金) 14:07:51.90 ID:iEptCfuY0]

人事評価AAじゃ無理か…

[736 あ 2024/10/11(金) 15:09:23.70 ID:O0FWF7Gh0]

試験合否に人事評価は関係ねーよ。陰謀論かよ。プロモにはあるけど。

[737 あ 2024/10/11(金) 15:38:56.62 ID:x6D0F6Vq0]

みんな転職ってどうやってんだろ
ビズリーチとか使ってんのかな

[738 あ 2024/10/11(金) 15:56:55.03 ID:xUO/NHVo0]

ビズリーチ多いよ
試験結果出たから転職者増えるかな？

[739 あ 2024/10/11(金) 16:00:01.85 ID:WY3vusRh0]

>>731
論文が全部BはNGだったような希ガス。

[740 あ 2024/10/11(金) 16:08:20.88 ID:xUO/NHVo0]

>>731
Cがあっちゃダメだろ
Cって全然ダメってことでしょ

[741 あ 2024/10/11(金) 17:19:30.60 ID:r69vTqw20]

Cって言われてもろくにフィードバックないから何が悪かったか分からんし…

[742 あ 2024/10/11(金) 18:14:09.11 ID:bAYAsihG0]

ベテランG2どもに受験するよう説得する工数も結果を伝えて慰める工数もバカにならん

[743 あ 2024/10/11(金) 18:18:49.16 ID:VBBtoWcY0]

落ちたわ
南武線ユーザーのみんな、ごめんな

[744 あ 2024/10/11(金) 19:07:58.73 ID:5oxTuheD0]

ウチの組織の若手は給料500万で良いから、定時で楽な仕事して帰りたいですって堂々と言う奴が多くて困るｗ、結局それが試験を辞退する若手になる訳だからな。
良い大学を親御さんに行かせてもらって、もったいない。

[745 あ 2024/10/11(金) 19:52:34.08 ID:aYLzT1Xx0]

会社にいつも残って何してるの？

[746 あ 2024/10/11(金) 20:26:53.95 ID:ufmubjO20]

>>745
小遣い稼ぎ

[747 あ 2024/10/11(金) 20:33:57.53 ID:cusC8Zck0]

aは合格者平均以上だから理論上aに近いbで全部埋めてれば受かるのでは？

[748 あ 2024/10/11(金) 20:39:09.11 ID:cusC8Zck0]

そもそも論文の題意とほかの項目はほぼ相関するから題意aかaに近くないと受からないと言われた。インバスよりどうせ論文のが配点高いから題意が重要では。

[749 あ 2024/10/11(金) 21:02:23.23 ID:x6D0F6Vq0]

合格者にフィードバック出さん時点で何も信用できん

[750 あ 2024/10/11(金) 21:16:21.63 ID:cusC8Zck0]

後輩がOS評価で落ちてました

[751 あ 2024/10/11(金) 21:17:34.65 ID:D6z2T29e0]

合格者はCあるでしょ
インチキ試験だからいくらでも操作できる

あなたの１つCがあるも、実はAをCに書き換えられている

[752 あ 2024/10/11(金) 21:20:31.08 ID:FLHSCwoq0]

論文はさておきインバスで落ちるのはかわいそう

[753 あ 2024/10/11(金) 22:39:46.70 ID:oGIQcSBc0]

公平性の観点から論文はAIに評価させたらどうかね？
結局、芸術点みたいなもんで採点者の好みで偏りがでる。

[754 あ 2024/10/12(土) 10:12:02.12 ID:GEORmlUu0]

>>743
落ちた。
ワイも南武線ユーザーなんよ

[755 あ 2024/10/12(土) 10:16:14.70 ID:t9jVV0PN0]

まだ試験で疲弊してんの？令和だよ？

[756 あ 2024/10/12(土) 11:42:46.73 ID:VLe4E1650]

みなさん院卒とか一流国立大の高学歴なんでしょ？

よその会社は35歳マネージャー級1200万までは自動的に昇進するのに、
なぜヒラ社員で激狭のパン食い競争してるの？？

[757 あ 2024/10/12(土) 12:16:01.36 ID:nCjGDl800]

コピー機の会社だからに決まってるじゃん。
普通分かるだろ。

[758 あ 2024/10/12(土) 13:04:44.54 ID:Crmpi3Tq0]

>>715
https://financial.jiji.com/main_news/article.html?number=699

[759 あ 2024/10/12(土) 17:26:57.70 ID:2LQ1/R4R0]

キヤノンって部長でも年収2000万くらいなんだろ。普通の会社なら40歳位で到達する。

[760 あ 2024/10/12(土) 19:16:31.09 ID:JCHPZtta0]

普通の会社やばすぎて草生える

[761 あ 2024/10/13(日) 08:23:36.90 ID:8HDqfkn30]

この時代に会社員が論文書いてるのは逆に面白い
古き良き昭和を継承してらっしゃる。。。w

[762 あ 2024/10/13(日) 09:19:08.69 ID:gU30v5Vx0]

合格出来ないベテランG2の書き込みが多々見受けられますね
ここで試験について不平不満を漏らしても何も変わりませんよ
勉強しましょう

[763 あ 2024/10/13(日) 10:52:00.33 ID:JOmOGYvF0]

受験者のやる気を削いで合格ボーダーを下げる涙ぐましい努力

[764 あ 2024/10/13(日) 15:20:03.73 ID:4mZSx0kq0]

東急多摩川線ユーザーには、G3試験は余裕でしょ

[765 あ 2024/10/13(日) 15:43:43.41 ID:FWq44gsg0]

試験2回目でしたけど面倒になったんでビズリーチとレバテックにとりあえず登録した

[766 あ 2024/10/13(日) 16:12:38.78 ID:shN19Pp90]

>>762
勉強って具体的に何よ

[767 あ 2024/10/13(日) 19:43:47.66 ID:uG2otyaO0]

試験受からないから転職と言うけど、転職の職務経歴書の自己PRとほとんど同じだと思うけどな

[768 あ 2024/10/13(日) 19:52:59.91 ID:2VUCZs9j0]

年に一回しか機会がないしな
外の世界は広い

[769 あ 2024/10/13(日) 20:28:51.33 ID:OXlkOlqr0]

受かって昇進してから転職する方がコスパ良いんだよな

[770 あ 2024/10/13(日) 23:47:17.47 ID:vjvgF0Tg0]

>>769
昇進して１年目は大方評価が下がるらしいから、残業を限界までやって転職するのが良いぞ

[771 あ 2024/10/14(月) 12:25:17.97 ID:gRNr/erJ0]

>>766
苦手なのは論文ですか？インバスですか？

[772 あ 2024/10/14(月) 13:15:14.30 ID:qDUt8NFk0]

>>767
職務経歴書の自己PRに題意なんて言うものはない。
むかーし論文を見てもらった時に思想統制って言うてたなｗ、心に思ってもいないことを無理やりに書こうとすると、論文における文章の一貫性やその後にある面接の発言や表情で乱れがでるんだと。

[773 あ 2024/10/14(月) 15:08:00.99 ID:HrKo3XNC0]

グループ会社ならG3って楽勝なのにIncは大変だな

[774 あ 2024/10/14(月) 15:48:32.75 ID:CZIkAUs+0]

>>771
インバス。。

[775 あ 2024/10/14(月) 15:49:55.52 ID:CZIkAUs+0]

>>772
てことは、やはり実際の取り組みを書くべきなのか

[776 あ 2024/10/14(月) 18:44:44.78 ID:16vf8uBH0]

グループ会社のG3で780万
G4で900とかだからインクに入る意味ないよな
残業時間によってはG4で1000行く

[777 あ 2024/10/14(月) 19:57:24.97 ID:nWOLAXCS0]

グループ会社って言ってもピンキリでしょ
CMJみたいなとこは高いし工場主体のとこは低いし

[778 あ 2024/10/14(月) 22:06:12.30 ID:gRNr/erJ0]

>>774
まずは、練習問題を制限時間を気にせずじっくり読み込み、回答してみてください。もし模範解答と大きく異なる場合、判断力や論理的思考に課題がある可能性があります。諦めてください。
全問正解でなくとも、模範解答に近い回答ができたなら、次は速読のスキルを鍛えましょう。
インバス関連の書籍を参考にするとわかりますが、キヤノンのインバスはかなり難易度が低いです。
インバスの試験では、A評価を目指すよりも、的外れな回答や優先順位を避け、B評価で十分合格可能です。

[779 あ 2024/10/15(火) 12:56:05.82 ID:Ifyn1oW50]

こんな試験に何の意味があるのか？
→こんな試験ごとき落ちる奴に何の意味があるのか

[780 あ 2024/10/15(火) 14:40:24.01 ID:XVdlOLwm0]

普通の人間は一回で受かるから

[781 あ 2024/10/15(火) 17:28:21.03 ID:9KOVUGVn0]

>>780
何の自慢？

[782 あ 2024/10/15(火) 19:09:20.76 ID:zleWMBoo0]

宇都宮駅前のホテルにチェックインした
この街気に入った
引っ越すかも

[783 あ 2024/10/15(火) 19:31:36.65 ID:GuiPS9pH0]

自部門関連部門全滅で草

[784 あ 2024/10/15(火) 20:06:44.15 ID:V+ALzCpH0]

>>782
宇都宮けっこう上玉のデリヘル嬢呼べるんだよね
今日呼べば？

[785 あ 2024/10/15(火) 21:52:47.92 ID:hHfclReH0]

satの二次面接は、評価FBも多少考慮されるんですか？

[786 あ 2024/10/16(水) 20:16:42.56 ID:2hULFfI80]

>>785
さぁ？

[787 あ 2024/10/16(水) 20:50:50.80 ID:u9pS5sqh0]

>>785
されるよ

[788 あ 2024/10/16(水) 21:18:46.74 ID:h/nbScck0]

周りに聞くと女ばっかり受かってるけど女性枠あるの？
自分が受けてたときはそんなことなかったと思うけど

[789 あ 2024/10/16(水) 22:23:53.55 ID:xqgnkaYP0]

世の中まんこ割が当たり前なんだから試験にまんこ割（増し）が
あっても不思議ではない

[790 あ 2024/10/16(水) 23:11:41.94 ID:Eb7jJYQq0]

女性管理職を増やす目標があるから別枠あるだろうね
弊社の社内カップル、昇進の早かった女性側が相手を揶揄ったらしく、それが原因で破局してたわ

[791 あ 2024/10/17(木) 13:33:42.51 ID:F+HzLArI0]

性差別が激しい会社　女性優遇

[792 あ 2024/10/17(木) 17:36:18.92 ID:HtqdPi+L0]

>>788
あるよ

[793 名無しさん 2024/10/17(木) 17:39:49.95 ID:3Fy/gPmz0]

>>792
いいなぁ

[794 あ 2024/10/17(木) 18:19:25.46 ID:F+HzLArI0]

性差別が激しい会社　女性優遇

[795 あ 2024/10/17(木) 19:16:34.96 ID:UnCfThcZ0]

高校大学の推薦入試の面接と小論文も女子のほうが得意だから

[796 あ 2024/10/17(木) 21:14:50.08 ID:fbjjCh+/0]

>>795
得意とかじゃないんだなぁ。
おまんこできるかできないかなんだなぁ

[797 あ 2024/10/18(金) 04:58:43.48 ID:U6Jonm7G0]

>>773
公立大学の私でも通ったから、諦めずにうけたらいけるから。

[798 あ 2024/10/18(金) 11:37:13.83 ID:QZaePdOj0]

学歴は全く関係ないだろ
低学歴よりも実力が評価されるのは魅力的だよ

[799 ん 2024/10/19(土) 20:28:47.36 ID:hKR1E6P10]

でもこの会社で本当に大事なのは、ゴルフと飲みにケーションだよ

[800 あ 2024/10/19(土) 21:20:05.65 ID:jc0q/FLc0]

おれの職場だとまともな奴は遅くともsat5、6回で受かるけど、部門によって合格ライン違うとかあるのか

[801 あ 2024/10/20(日) 03:36:00.59 ID:Eg1pllDo0]

>>800
所長クラスでも、老後まで住宅ローン抱えている人いるからね。まあ、累進だからね。
無駄遣いしない生活と華美でない嫁がサラリーマンには大事。

[802 あ 2024/10/20(日) 07:39:57.92 ID:nSdJ43G+0]

本社部門の秘書室に配属のキレイな女子のオッパイをペロペロチューチューしたい。

[803 あ 2024/10/20(日) 07:41:31.74 ID:nSdJ43G+0]

>>802
盗撮で弱みを握って実行しちゃいたい

[804 あ 2024/10/20(日) 08:57:40.79 ID:qqjoXnHv0]

SAT合格
1回　神
2回　天才
3-5回　凄い
6-10 普通
11- 逆に凄い（笑）

[805 あ 2024/10/20(日) 19:57:01.48 ID:3enLF2O40]

ワイの子種を送り込む先が無い

[806 あ 2024/10/20(日) 20:51:59.05 ID:vgf8ZFtM0]

>>802
武蔵小杉で所長クラスのおっさんと腕組んで歩いてるの見たことあるよ、まじで

[807 あ 2024/10/21(月) 07:12:49.17 ID:Pee6+EW20]

自民党は社会保障また増やす、、、

小児科医開業医がなぜ年収3500万もあるかは
上のため。

[808 あ 2024/10/21(月) 11:19:46.56 ID:bz3/iq1I0]

キヤノン社員の７割は社会保証のお荷物とされる世帯年収800万以下だぞ

[809 あ 2024/10/21(月) 17:12:08.43 ID:AAHmylZ+0]

逆に言えば今の日本企業で3割が年収800万円以上というのは、すごいことだと思う
それでいて基本的には終身雇用が維持されているのは、糞公務員とか他と比べても圧倒的に良い環境だよ
熱意もやる気もなく、G2以下で燻っているような人間は、どの会社でも評価されず、低収入にとどまるだろうしな

[810 うんこ 2024/10/21(月) 20:33:24.26 ID:iAaknPOq0]

元々5月に終わらす言ってたやつ9月に終わらすて言ったんだけどそろそろ11月や　時間てはやいな

[811 あ 2024/10/21(月) 21:19:13.43 ID:tOPHTyOi0]

基準低くない？

[812 あ 2024/10/22(火) 07:51:01.08 ID:QWV0JXAJ0]

「地上波ばっさり終わったな」ＤｅＮＡが下剋上　日テレ地上波中継も勝利監督インタビューなく大谷Ｖの緊急放送に　ＳＮＳ憤り「失礼」「これは良くない」

[813 a 2024/10/23(水) 21:07:25.01 ID:2WjL2K1y0]

昨日だったかな、中国国旗掲揚してたな
あれこそ近隣住民からクレーム来そうなんだが

[814 あ 2024/10/24(木) 20:53:11.74 ID:56wlPmDM0]

選挙行けよ

[815 あ 2024/10/25(金) 01:11:29.99 ID:cyy10iUj0]

みんな面接頑張って

[816 あ 2024/10/25(金) 08:48:20.75 ID:cGhvr1h60]

みんな毎日風呂はいれって

[817 あ 2024/10/25(金) 14:15:25.73 ID:BJqqq7so0]

転職の面接頑張ってる

[818 あ 2024/10/25(金) 23:41:03.22 ID:W3g/EQnF0]

デジタルビジネス本部から派遣された奴隷たちの悲しい目よ

[819 a 2024/10/27(日) 10:38:12.67 ID:PqZNfOyh0]

売上高 記録更新っていっても
ほぼ円安のおかげ

円高だった頃に４兆円だったよね〜

[820 あ 2024/10/27(日) 18:26:21.14 ID:gkN0PGU40]

>>818
アイツらの目を眺めながらチンコ咥えさせんのサイコー

[821 あ 2024/10/27(日) 18:45:25.88 ID:xthgs98S0]

仕事振るだけで何もしない主任を潰したい

[822 あ 2024/10/27(日) 20:28:31.00 ID:ruSg/7/M0]

それでいて残業だけは毎日欠かさず

[823 あ 2024/10/27(日) 20:49:21.97 ID:ki1kY5ai0]

「マザームーン」自民・山本朋広氏　神奈川4区で敗北　午後8時に立民候補当確「カルトにNO」訴えも
敗北（笑）

[824 あ 2024/10/27(日) 20:51:09.48 ID:ki1kY5ai0]

発言中にマイク音切り 環境相が水俣病患者団体などに直接謝罪

宮城4区　自民　落選（笑）

[825 あ 2024/10/27(日) 20:55:55.75 ID:ki1kY5ai0]

愛媛2区

自民　落選（笑）

不記載議員

[826 あ 2024/10/27(日) 20:57:22.38 ID:ki1kY5ai0]

徳島2区　自民74歳　敗北。
お疲れ様でした。

[827 あ 2024/10/27(日) 21:48:10.04 ID:ki1kY5ai0]

福井2区　高木裏金　敗北

[828 あ 2024/10/27(日) 21:49:03.60 ID:ki1kY5ai0]

>>827
安倍派。
裏金、統一教会。

[829 あ 2024/10/28(月) 11:59:24.85 ID:WMJqfmG00]

本部全員にお土産メール出してるアホ

[830 ハービンジャー ◆uC5JTgNLj6zm 2024/10/28(月) 19:32:17.50 ID:zk2YP0QP0]

な？

[831 あ 2024/10/30(水) 06:44:25.95 ID:o4lV6mgu0]

今年もベースアップするよな？

[832 あ 2024/10/30(水) 06:59:25.34 ID:RJ44VThI0]

「4月からのベアにより3カ月分の固定費を削減しました。人事考課への反映お願いします。」

[833 あ 2024/10/30(水) 20:15:10.23 ID:3LnhWOp+0]

自民が大敗したからベアはないだろう

[834 あ 2024/10/30(水) 21:09:52.75 ID:8VdFtX470]

お前ら、能力的には船井電機にいてもおかしくなかったわけだろ？向こうの惨状を見ておけよ。そしてキヤノンに改めて忠誠を誓え。

[835 age 2024/10/30(水) 23:04:04.66 ID:Q6gjP6Zc0]

ここ入社するんだけど、どう？
心得みたいなのあったら教えて

[836 あ 2024/10/31(木) 17:50:20.44 ID:ufxxSFAV0]

おめでとう
入社時の熱意と情熱を忘れない事

[837 名無しさん 2024/10/31(木) 19:16:32.15 ID:Kcj20iEJ0]

>>833
ベアをパリィ

[838 あ 2024/11/01(金) 05:46:40.01 ID:8dGbZUkE0]

原田氏の人物像や旧統一教会との親密ぶり、創業者・船井哲良氏の巨額資産や高級マンション、迷走の元凶となった脱毛サロンの買収問題など、船井電機破産の深層レポートを掲載している。

[839 あ 2024/11/01(金) 05:47:16.44 ID:8dGbZUkE0]

>>838
安倍晋三さんあなた一族は。

[840 あ 2024/11/01(金) 18:44:17.42 ID:u/q0rrY30]

こんな状況でも入社してくる子って、何となく有名そうだからとか、経常利益や時価総額がそこそこ高そうとかいう理由で選んで来たんだろうな

そういった経営指標と、経営者がどれだけ従業員を重んじてるか軽んじてるかってのは全く別物なんだけどな
後者では業界ワーストクラス

連続で過去最高益を出した黄金期でさえ、ベアゼロはもちろんあの手この手、嘘八百で人件費を抑え込み、株主への配当金と役員報酬は毎年増額

[841 か 2024/11/02(土) 10:12:57.94 ID:7q7iA7m+0]

メカや化学は知らんけど、ソフトでこの会社を選ぶやつはアホだな

[842 age 2024/11/02(土) 13:36:28.31 ID:td+HIyR80]

>>840
いや　終身雇用で仕事がぬるそうだから入りたいです

[843 jcia 2024/11/03(日) 06:44:14.78 ID:KHZKccDr0]

斜め ﾋﾟｰｽ( 悪魔崇拝･1ﾄﾞﾙ札 のﾋﾟﾗﾐﾂﾄﾞに目玉)してた 片山さつきの 永田町事務所に
そういう事 しないほうが･･･と TELしたら　出た男事務員・秘書に　電話ぶち切られました、
片山ばばー　の落選運動　するしかないな。ついでに　ワクチン派・立民の米山も廃除。

[844 あ 2024/11/03(日) 09:33:23.72 ID:Eb31tk2d0]

>>842
他社へ行った同級生がやりがい感じてバリバリ頑張ってるなかヌルくて別の意味で辛い会社に居ることに耐えれるか考えたほうがいい
給料も安いしな

[845 あ 2024/11/03(日) 09:52:40.47 ID:1eNhhhvb0]

>>842
いいと思う
まずは同じように何もせず責任取らず定年待ってる40〜50代と、たまに寝てる再雇用が居なくなるまでその分残業休出してね
給与賞与はあんまあげれないけど、働く誇りあげるからね

[846 あ 2024/11/03(日) 19:59:19.61 ID:fEZh7qix0]

家庭とプライベートを蔑ろにしてバリバリ働いてもねえ笑
実力主義だから仕事の量と質は自分次第だよ頑張って

[847 あ 2024/11/03(日) 20:20:27.12 ID:tlwI71lJ0]

ソフトウェア大学院と言う名の追い出し部屋

[848 あ 2024/11/03(日) 21:49:00.22 ID:hgNJpR9U0]

激務かぬるいかだったらぬるい方を、残業月45時間か0時間だったら0時間を選ぶ派だけどこの会社はどう？

[849 あ 2024/11/04(月) 11:00:31.27 ID:0Y/Gappp0]

45程度で激務とは言わない
そして何をもって激務と言うかだが、うちの会社は45でもぬるいんじゃ

[850 あ 2024/11/04(月) 11:20:45.62 ID:oARyd7F10]

この会社は生活残業してるおっさん多数だから残業が多いから多忙じゃないからな。

[851 あ 2024/11/04(月) 11:25:07.71 ID:yx9c/WWm0]

>>847
あれって追い出しなの？
よく研修型のキャリマチで募集してるから、応募しようかと思ってたんだが。少し前にテレ東の番組で特集してなかったか！？

[852 あ 2024/11/04(月) 15:49:07.98 ID:31dz4W4U0]

>>851
追い出し部屋って吹聴しておけば、優秀な若手が逃げ出さないと思ってるんやろ。
まあ実際、追い出し目的で送り込まれてくるおじいさんがいたりもするけど。

[853 あ 2024/11/04(月) 16:23:51.22 ID:xBD8qcAY0]

間接部門の余剰人員や職場の不良社員が半ば強制的に送り込まれてきてソフト経験ゼロの状態からどこかの事業のコーダーやテスターとして人生やり直しするパターンが多い

[854 あ 2024/11/05(火) 11:19:01.57 ID:mg9IXshw0]

で、この会社はまったりできるの？
30代G3の待遇はどう？

[855 あ 2024/11/05(火) 19:19:25.57 ID:ffN9+cMb0]

ホワイトだけどそんなに甘くないよ
社会出ような

[856 あ 2024/11/05(火) 19:58:45.77 ID:mg9IXshw0]

社会人経験10年以上、今ホワイト500企業だけどめんどい部署だから転職活動してG3で内定貰ったけど思案中。
特に何もしたくない。さっさと定年退職したいからどんな感じかなと思って。

[857 あ 2024/11/05(火) 20:48:19.42 ID:fQqalyDB0]

開発じゃなければゆるいでしょう
転職活動で調べたまんまだと思うよ

[858 あ 2024/11/05(火) 21:43:25.45 ID:4o5P3cKU0]

開発に行って後悔したらプログラマになるか特許工船に乗るかの２択もある

[859 あ 2024/11/05(火) 22:13:03.98 ID:mg9IXshw0]

>>857
開発じゃないから、ゆるい？信じていい？
内定承諾期間1週間だから時間ない。
現職より給料下がるし将来性ないのは分かるけど申し訳ないがガツガツしないで働きたい。

[860 あ 2024/11/05(火) 23:00:41.23 ID:8d5rxKUb0]

転職初めてか？
マッタリか激務かなんて、配属による。信じていいのは内定書に書いてある雇用条件だけだよ。

[861 あ 2024/11/05(火) 23:22:01.24 ID:+3+sUoqT0]

調達は楽だと思うな

[862 あ 2024/11/06(水) 03:46:18.61 ID:GM07Xogw0]

その雇用条件書にあった担務内容や募集要項と違うから現職辞めたいのよ。
部課は同じだけど担務が畑違い。
で、開発は大変で調達は楽、あとは？

[863 あ 2024/11/06(水) 06:58:37.39 ID:X87aNsYy0]

部署によるって回答してんじゃねーか
文盲か？

[864 あ 2024/11/06(水) 12:24:28.45 ID:Q+MDgoP70]

残業時間は部署によるとしか言えんが、いる人々は基本的にみんなふわっとしてるし、穏やかで優しいし仕事にガツガツした人はあまりいないか、あなたに合っているのではかなろうか？

[865 あ 2024/11/06(水) 15:57:56.06 ID:dJdYBy+Z0]

>>859
入社してから1年待てば自由に異動できるから、合わなかったら異動すればいいんじゃないの

[866 あ 2024/11/06(水) 17:37:10.83 ID:Q+MDgoP70]

>>859
こっち来いよ
俺たちとまったりやろうぜ！

[867 あ 2024/11/06(水) 22:58:31.63 ID:/fCuvXv/0]

G3試験とやらの難関？をクリアしたG3採用みたいだが、このレンジの離職状況、将来像、今後のリストラはどんな感じ？
正直カメラ、プリンターは不安がある。メディカルや防カメは伸びるかもしれないけど

[868 あ 2024/11/07(木) 11:41:10.21 ID:8aU0qUFg0]

その程度の知識でG3採用？

[869 knt 2024/11/07(木) 11:58:14.96 ID:vtcu8dFQ0]

来年からお世話になります！内定者です
そろそろ配属面談なんですけど志望先の選び方教えてください！！

[870 あ 2024/11/07(木) 16:36:24.59 ID:0S+Szct60]

選ぶとか出来ないからあんまないよん
希望言って自分に合った場所に配属されるのを祈るだけ

[871 あ 2024/11/08(金) 18:41:39.31 ID:x39I27PY0]

兵庫県の猪名川町教育委員会は8日午後、会見を開き、いじめ重大事態の被害者である中学1年生の女子生徒が、10月21日に死亡していたと発表しました。女子生徒は自ら命を絶ったとみられますが、いじめを受けたとみられる学校からは既に転校していて、町側は今後、原因を調べる方針です。

[872 ん 2024/11/08(金) 21:40:52.30 ID:3YErLfMx0]

>>867
これからは産業用プリンタだよ。キヤノンの高性能産業プリンタが、過疎地や離島で新聞を印刷して、世の中を変えるんだよ。凄いでしょ？

[873 い 2024/11/09(土) 03:26:20.95 ID:jd7m0LWB0]

子どもの空手大会で「危険すぎる」反則行為、試合中断中に後頭部へハイキック→倒れ込む小学生…衝撃映像が波紋　法的責任は？

[874 あ 2024/11/09(土) 03:26:59.73 ID:jd7m0LWB0]

https://news.yahoo.co.jp/articles/6e93594745b45af73b4dce50549b5e0dbd38fbd9

[875 名無しさん 2024/11/09(土) 06:42:25.19 ID:6zpFwd+Q0]

>>872
いいなぁ

[876 a 2024/11/09(土) 16:27:37.89 ID:XhmOVdkR0]

合法ブラック

[877 あ 2024/11/09(土) 19:17:36.88 ID:6ch9Aqg80]

>>876
弊社の技術でブラックなゴミクズを取り除いて街をキレイにしようではありませんか！！

[878 a 2024/11/14(木) 19:56:01.43 ID:YUNKS5yZ0]

キャリマチってほんとに上司に報告不要？

[879 あ 2024/11/14(木) 20:10:10.46 ID:U/rU2+BE0]

当たり前

[880 あ 2024/11/16(土) 01:46:02.67 ID:pqk4/njW0]

>>872
笑った

[881 あ 2024/11/16(土) 01:47:12.25 ID:pqk4/njW0]

旧イメソル系はもうダメだよ

[882 あ 2024/11/16(土) 07:35:11.98 ID:hZY/gB8a0]

>>878
試しに報告してみたら!?

[883 あ 2024/11/18(月) 00:28:38.08 ID:781AhwIo0]

東大卒だけがご自慢の無能老害主任には苦労させられました

[884 あ 2024/11/18(月) 09:04:04.60 ID:JjXcu6nd0]

総合デザインセンターだけはやめとき

[885 あ 2024/11/18(月) 15:02:24.52 ID:fSXpE3Uc0]

訃報に本人が大杉だな

[886 名無しさん 2024/11/18(月) 15:24:26.39 ID:KtFwqUjy0]

>>883
そうなんだ

[887 あ 2024/11/19(火) 01:07:17.41 ID:kx2tUGfI0]

就活負け組さんいらっしゃい

[888 A 2024/11/19(火) 01:47:12.38 ID:r3yaw09Z0]

>>884
え、けっこう興味あったんだが

[889 s 2024/11/22(金) 00:27:46.23 ID:R78RGdoF0]

大したスキルも身につかないし、新卒でこの会社に入るとキャリアクラッシュするよ

[890 名無しさん 2024/11/22(金) 02:12:25.20 ID:XBaI5z+Y0]

どこに入るのがオススメでしょうか？？

[891 あ 2024/11/22(金) 15:56:31.89 ID:rrBt94nJ0]

>>889
まじでそれ
社内どころかその部署内でしか通用しない古いご作法が身につくだけ

[892 あ 2024/11/23(土) 23:00:46.17 ID:7yz6zNbN0]

最高じゃん、まったりしたい人にはおすすめですか？

[893 ひ 2024/11/25(月) 18:23:30.97 ID:nrut+EP50]

>>892
終身雇用なんて幻想だよ

[894 あ 2024/11/26(火) 16:50:19.03 ID:XHe8xgYI0]

>>892
まったりって何だ？そんなモチベーションの奴はもう要らない

[895 あ 2024/11/26(火) 17:45:35.34 ID:OUGMt6g00]

報告資料の印刷のとき、主席以上用は片面1upカラー、室長以下用は両面2upモノクロだって言ってんだろ

いい加減おぼえとけよ、ゼット世代の単細胞が

[896 名無しさん 2024/11/26(火) 18:28:36.66 ID:XP+Uludj0]

>>895
そうなんだ

[897 あ 2024/11/26(火) 19:56:54.97 ID:d3+wluED0]

老眼に配慮しないとね

[898 あ 2024/11/26(火) 20:26:32.20 ID:Q1Vaxv0T0]

面談の時期だから忘れないようにね

[899 あ 2024/11/26(火) 23:55:22.86 ID:c3lzXD4L0]

>>895
まだ会議でプリントしまくってるの？
前にこの会社にいた時は、一回の会議で100枚くらい印刷してたけど、5年前に転職してからはプリンタを使った記憶がないな

[900 あ 2024/11/27(水) 12:10:18.76 ID:mPKYUY3/0]

みんなG3試験どうだった？

[901 あ 2024/11/27(水) 13:09:25.11 ID:IHOhlAs00]

面接通った
一発合格
27歳でG3だ

[902 あ 2024/11/27(水) 14:48:50.67 ID:qYhXJez40]

4回目でやっと合格や…
1回目はすごい

[903 あ 2024/11/27(水) 16:14:44.96 ID:QiMB6K0G0]

賃金委員会たぶん今日

[904 あ 2024/11/27(水) 19:10:52.48 ID:N9Wta9Br0]

>>901
そこから3年くらい謎の理由付けられて昇格渋られるから30でG3だな
おめでとう

[905 age 2024/11/27(水) 20:49:23.77 ID:H+ZyPQ1V0]

G3になったら仕事の成果が減って貯金も減ったわ

[906 あ 2024/11/27(水) 20:55:55.15 ID:XTDElWOC0]

柔道教室塾長の男が少年に無理矢理しょうゆ飲ませ…暴行容疑で逮捕　絞め技で気絶や投げられ複雑骨折も保護者に口止めか

[907 あ 2024/11/27(水) 20:56:16.10 ID:XTDElWOC0]

柔道教室塾長の男が少年に無理矢理しょうゆ飲ませ…暴行容疑で逮捕　絞め技で気絶や投げられ複雑骨折も保護者に口止めか

[908 あ 2024/11/28(木) 08:37:58.16 ID:/3JrktUl0]

仕事できない中途のガキとおっさんが受かったらしい
成果でいえばG2以下だけどこんなやつらも3年程度でG3になるんか？

[909 あ 2024/11/28(木) 10:26:49.50 ID:LNW0ah+k0]

受かった人おめでとう！
4回目でも凄いです！！！
SAT受かってるけどG2のままの人もいますよ

[910 あ 2024/11/28(木) 12:32:53.12 ID:yBrvL6BR0]

俺一回で受かったけど一年半保留されたよ

[911 あ 2024/11/28(木) 21:59:11.03 ID:K6ZtFeXh0]

昔は遅くとも2度目で受かったものだが今は４回も受ける奴いるのか
若手社員のレベルが下がってんのかな

[912 名無しさん 2024/11/28(木) 22:51:09.02 ID:U2UBkKdU0]

ヒント：コスト

[913 あ 2024/11/28(木) 23:24:39.98 ID:aAud3PVu0]

昔のこと言う割に、近年の傾向を知らないってことはあんま昇格できてないんかな

[914 あ 2024/11/29(金) 01:56:13.57 ID:r3Atn9wa0]

キヤノンさんは、家族手当はどれくらいもらえますか？

[915 あ 2024/11/29(金) 06:41:56.75 ID:dpbPvug60]

お前らもそのうち分かる
上に上がると下っ端のことには関心がなくなるものだよ

[916 あ 2024/11/29(金) 06:46:08.05 ID:XjDp6Cxe0]

おじいちゃんG2試験と勘違いしてない？

[917 あ 2024/11/29(金) 07:40:26.56 ID:fy9XfX7a0]

普通の人間なら管理職まで行くから。G 3云々とか馬鹿らしい。

[918 あ 2024/11/29(金) 08:19:07.11 ID:VFABY++t0]

周りの状況を全然知らない人って、なんだか気の毒だよね
それにしても、この会社の管理職って、みんなスーパーマンじゃないと務まらないんでしょ
論文試験は昔より簡単になってるようにも感じるけど、それでも合格率は変わらないか、むしろ下がってる気がする

これで挑発的なトーンを維持しつつ、少し洗練された表現に仕上げました！

[919 あ 2024/11/29(金) 11:15:39.81 ID:5nUpdJud0]

>>914
ゼロ

[920 ああ 2024/11/29(金) 12:42:15.85 ID:FkOh3ZEz0]

>>918
そんなスーパーマン？

[921 あ 2024/11/29(金) 17:06:47.68 ID:Qb7PYXEV0]

捻くれた人間が多いよな、この会社。全員氏ねばいいのに

[922 あ 2024/11/29(金) 18:07:55.43 ID:BagDRpOk0]

便所の落書きくらいAI使わず書き込めw
管理職に凄い人が多いのは同意するけど

[923 あ 2024/11/29(金) 19:10:09.35 ID:O6LJvsci0]

中途でG4の提示あったけどどうなの？
G3は難しいのは分かったが、G4やM1の難易度、合格率はどんな感じ？

[924 あ 2024/11/29(金) 21:18:06.73 ID:+jHtF0Am0]

>>923
G4は実質的に試験はないよ

[925 あ 2024/11/29(金) 23:03:47.33 ID:Y51RJqnL0]

G4って試験結果関係ないって言うけど結構難しかったな
あんまできなくてヘコんだ思い出

[926 あ 2024/11/30(土) 01:59:47.89 ID:Wv0C4CJI0]

G4からってすごくないか？

[927 あ 2024/11/30(土) 04:49:27.77 ID:7qgmNj2t0]

>>97
執行委員を管理職にするため。

[928 あ 2024/11/30(土) 04:52:07.41 ID:7qgmNj2t0]

>>905
G3 10年目（笑）
基本給46万
残業すると55万

[929 あ 2024/11/30(土) 11:17:19.62 ID:I99URZpM0]

G4だけど毎年年収1300位あるわ
管理職にはなりたくないね

[930 あ 2024/11/30(土) 19:13:02.69 ID:OndcLc8J0]

私は中途採用の最終面接に受かりました

[931 あ 2024/11/30(土) 19:54:11.26 ID:Wv0C4CJI0]

>>929
1,300？どんな内訳？
残業月20時間して1,000あるかないかじゃないの？

[932 あ 2024/11/30(土) 20:24:00.99 ID:7XW8Eld40]

>>878
上司には報告不要だけど、会社を信用するかどつかは自己責任で

[933 あ 2024/11/30(土) 23:21:53.82 ID:WquJuu1t0]

>>929
そんなやつおったら速攻で管理職に上がっとるわw

[934 あ 2024/12/01(日) 12:34:31.75 ID:+q/fXtm+0]

>>921
出る杭うって足の引っ張り合い

[935 あ 2024/12/02(月) 11:39:01.57 ID:/xYnfTDo0]

若い時は舐め腐ってた
就職なんてどこでもいいとキヤノンに入ってしまった
それが人生最大の後悔

[936 あ 2024/12/02(月) 13:13:09.00 ID:EeRdhrE90]

>>935
どんなところか教えてください。
転職活動の参考にしたいです。

[937 あ 2024/12/02(月) 16:26:42.55 ID:1fQUH8se0]

>>935
間違いないね

[938 あ 2024/12/02(月) 16:28:03.44 ID:1fQUH8se0]

数年で出て行こうと思ってる新卒は覚悟した方がいい。他の企業で通用しない人間になる

[939 い 2024/12/02(月) 18:03:59.11 ID:aj9eOIzy0]

キヤノンなんて超絶ホワイトのイメージしかないけど違うの？
基本的に残業0でしょ？

[940 まん 2024/12/02(月) 19:18:12.06 ID:v3J7nM5G0]

>>938
これはある

[941 あ 2024/12/04(水) 22:32:15.64 ID:htnMjYmY0]

>>939
あなたが思っている残業なしのホワイト企業のイメージ通りに働きたいなら、
特許や生産量に追われない、管理部門に行ったら良いよ。その代わり、昇進試験も
受からないだろうから、給料も500〜600万で頭打ちだし、外の会社で使えるような
スキルも付かないから、何年かしたらここで愚痴ってるような輩になるだろうがね。
もし良い大学を出て、上昇志向が少しでもあるんだったら考え直すんだな

[942 あ 2024/12/05(木) 09:45:42.72 ID:tqPKD3ju0]

>>938
ソフト系の開発部門なら何とかなるよ。２回転職して給料2倍以上に上がった。今の新人は昔よりレベルが低いから無理かもしれないけど。

[943 あ 2024/12/05(木) 11:51:08.00 ID:BOOn28dK0]

試験に受かる受からないは部門関係ないでしょ
受かった後に上がれるかどうかは別

[944 あああ 2024/12/05(木) 14:41:24.67 ID:+1ff84vs0]

>>942
お、同じやん

[945 あああ 2024/12/05(木) 14:46:16.84 ID:+1ff84vs0]

>>942
まずは開発で受かるのが大変だったなぁ

[946 株主 2024/12/05(木) 19:08:52.91 ID:qXKjD/gh0]

キヤノングローバル戦略研究所って利益に貢献しているのかな？
株主視点で見ると廃止してその分株主還元して欲しい。

[947 あ 2024/12/05(木) 19:44:29.91 ID:DaGjBYuL0]

再エネ脱炭素を否定するカルト集団
利益にはマイナスだろうな

[948 あ 2024/12/05(木) 20:38:20.69 ID:Hdfiq08+0]

G3になるために何回いい評価とればいいの？
いままでAAしか取ったことないんだけど

[949 ajqjm 2024/12/05(木) 23:31:19.81 ID:W1sN2Mqj0]

現制度では、G3に昇進するためには、S評価以上が必要です(S又はE)。
年始にSになった場合、7月1日付け。
試験合格年に既にS以上の場合は、翌年1月1日付けで昇進します。
S未満の場合は、ずっと昇進しません。

[950 名無しさん 2024/12/06(金) 07:34:01.38 ID:kLNE3To20]

再エネ脱炭素カルトパヨクを寄せ付けないために研究所は必要

[951 あ 2024/12/06(金) 08:50:54.43 ID:0tQgSlzy0]

>>949
そんなルール明文化されてたっけ？かつてはA2だけでも昇進する奴はいたと思うけど。

[952 あ 2024/12/06(金) 10:35:16.87 ID:0tQgSlzy0]

この会社入った瞬間に、大企業で昇進してそれなりに安泰な人生を過ごす、というキャリアがほぼ不可能になるの酷いよね。

一生薄給に耐えるか、職を点々とする以外のルートがなくなる。

昇進しても薄給、しないともっと薄給、しかも昇進難易度も高い。クソの極み。

[953 名無しさん 2024/12/06(金) 10:43:59.44 ID:ImCOWIts0]

茄子期待してもよかですか？

[954 あ 2024/12/06(金) 13:17:02.80 ID:h3NjW2Cf0]

早稲田慶應出れば普通は1500万位の年収行くのにこの会社はな～。

[955 あ 2024/12/06(金) 14:05:55.99 ID:xizKhDdZ0]

業績加算おめ

[956 あ 2024/12/06(金) 14:54:08.92 ID:xe3gLkB90]

>>955
いくら？

[957 あ 2024/12/06(金) 16:20:27.71 ID:xizKhDdZ0]

組合員平均が121万

[958 あ 2024/12/06(金) 18:34:04.02 ID:ktQa+suy0]

S以上が複数回ないと上司が推薦しても人事に認められないクソ制度

[959 あ 2024/12/06(金) 20:34:07.35 ID:xbGyCRkJ0]

>>951
人が抜けまくってるとこは上がりやすいとかなんとか。結局部署による

[960 あ 2024/12/07(土) 08:48:41.36 ID:ONlnzmUa0]

ボーナスたけーな、儲かってんだな
誰の頑張りなのかもわからんし実感がなさすぎる

[961 あ 2024/12/07(土) 13:09:22.88 ID:DIDs+PQq0]

>>958
ほんまですか？
中途でプロモーション一発クリアしてどれだけ頑張っても数年はG2のままってこと？
中途の方が優秀な人多いのになあ

[962 あ 2024/12/07(土) 14:03:55.61 ID:UbA/mKF30]

プロモーション要件なんて管理職レベルの機密事項だと思うけど大丈夫なのかしら

[963 あ 2024/12/07(土) 16:26:13.38 ID:PJBokeuZ0]

適当な書き込みだろw

[964 あ 2024/12/07(土) 19:19:57.68 ID:ccggnrkP0]

>>961
G3試験受けられる歳なのに、G2入社するとか、情弱かよ

[965 あ 2024/12/07(土) 20:45:38.00 ID:5qYTBltM0]

30代でG1入社する人も多いですから…
30代でG3入社は見たことないけど場所によるのかな

[966 あ 2024/12/07(土) 22:18:43.59 ID:dwmRZxhc0]

普通に30代G3,40代前半G4入社おるやん
G4入社はまあまあすごいんちゃうか

[967 あ 2024/12/07(土) 22:40:09.28 ID:PYbSnMnf0]

そんな凄く優秀な人間がキヤノンに中途で入るのか？

[968 あ 2024/12/07(土) 23:35:10.16 ID:ccggnrkP0]

>>967
40代の転職は優秀な人間がキヤノンに入らざるを得ないくらい難易度高い

[969 名無しさん 2024/12/08(日) 00:51:59.30 ID:GqSRlUYp0]

G3,G4の人ってどんなとこから来てるんだろ？

[970 あ 2024/12/08(日) 01:02:28.00 ID:htVU8btg0]

>>968
どういうこと？
煽りではなく純粋に詳しく噛み砕いて教えて欲しい

[971 あ 2024/12/08(日) 03:26:58.98 ID:getY0/NB0]

総合商社に入れるような優秀な人間はキヤノンには居ないでしょ
総合商社40歳年収2000蹴ってキヤノンに来ますか？

昔から大卒はマーチが標準やろ

[972 a 2024/12/08(日) 09:56:53.72 ID:nr9ZHgWM0]

>>970
40代になったら一流企業への転職はた厳しく、スペック高い人でもキヤノンあたりで妥協せざる得ない、と言うこと

最近は人手不足だから、ここ数年（特にアフターコロナ）の中途はレベルが下がっているかもしれない

[973 あ 2024/12/08(日) 12:47:29.66 ID:u2HeIClH0]

なんでわかんないの？
煽りではなく純粋に詳しく噛み砕いて教えて欲しい

[974 あ 2024/12/08(日) 13:26:37.18 ID:VLl4QM4R0]

>>973
気持ち悪い奴だな

[975 あ 2024/12/08(日) 14:33:10.41 ID:htVU8btg0]

>>973
気持ち悪い

[976 あにき 2024/12/08(日) 16:01:59.70 ID:tH3ni5eO0]

鈴木忠男はまだいるのかな
昔のようにまた一緒にあそびたいな
見てたら連絡くれよ

[977 あ 2024/12/09(月) 12:49:23.70 ID:ohiBIWeV0]

今年7月に昇格したけど個人業績額が上期と変わりません。ひょっとして6月時点の役割等級でボーナス額算出される感じ？ちょっとがっかり

[978 あ 2024/12/09(月) 13:02:15.45 ID:lqaQdW/J0]

>>977
個人業績は前年の役割、バンドと評価に基づくものだよ。そのがっかりは誰もが通る道だね。

[979 あ 2024/12/09(月) 13:07:20.60 ID:ohiBIWeV0]

>>978
そうなんですね。
ありがとうございます。

[980 あ 2024/12/09(月) 15:07:11.23 ID:lqaQdW/J0]

>>979
そして、昇進したてだからと評価を下げられて、来年の給料が今年より下がるのも、皆通る道だ

[981 あ 2024/12/09(月) 15:54:07.30 ID:KDXLUBgS0]

額面100超えてんじゃん
ありがてえ

[982 a 2024/12/09(月) 18:19:36.98 ID:ms63LNVf0]

キャリ待ちに健康面の記入欄が増えてるんやが。メンタル持ちたからどうしたものか。

[983 あ 2024/12/09(月) 19:19:24.94 ID:tzFgPbLE0]

在宅だったから明細見れない　クソが

[984 名無しさん 2024/12/09(月) 20:58:25.37 ID:PfMCdkYN0]

>>983
電子版もまだ公開されてないしな

[985 あ 2024/12/09(月) 21:04:46.61 ID:dKeLL6QP0]

凄い貰えてる　感謝

[986 あ 2024/12/09(月) 21:35:05.61 ID:rCXa+r1M0]

>>980
管理職に上がると年収下がるはいろんな会社のあるあるだけど
主任級昇格で年収減少するのはうちくらいだろうな

[987 あ 2024/12/09(月) 22:05:16.42 ID:2ATxJ8od0]

G3,G4のボーナスいくら？

[988 あ 2024/12/09(月) 22:50:09.56 ID:6joXSC6J0]

G3 160
G4 185

[989 あ 2024/12/09(月) 23:41:45.06 ID:TO4JyD5n0]

だまされるなよ

[990 あ 2024/12/10(火) 04:21:40.39 ID:o58Vk6Ld0]

そんなに貰えるのかよ？

[991 名無しさん 2024/12/10(火) 06:59:40.06 ID:atYoi/XA0]

振込額は去年より増えてた

[992 あ 2024/12/10(火) 14:40:52.71 ID:lqX0Z1bV0]

うそつき
G3 120
G4 145くらいだろ

[993 あ 2024/12/10(火) 14:54:43.54 ID:rcH8J1LW0]

>>984
間接部門無能すぎ

[994 名無しさん 2024/12/10(火) 14:57:54.67 ID:atYoi/XA0]

>>993
給与は前営業日だけど賞与は当日なんやね

[995 あ 2024/12/10(火) 15:35:09.97 ID:rcH8J1LW0]

>>994
通達には昨日アップするって書いてあったけどね

[996 あ 2024/12/10(火) 15:51:55.45 ID:JfAnitTx0]

三菱商事のボーナスは1400万円か…三菱重工業の「年収」より高い当然の理由https://biz-journal.jp/company/post_385395.html

[997 あ 2024/12/10(火) 16:36:12.50 ID:7C5wGi4D0]

次スレよろ

[998 あ 2024/12/10(火) 17:32:50.46 ID:mazcGt+W0]

嫁のボーナスが260万とは！

[999 あ 2024/12/10(火) 23:19:18.34 ID:sSYGtS3c0]

>>992
昔は会社業績0でも評価良ければ、G3上がりたてで125くらい貰えなかったか？

[1000 あ 2024/12/11(水) 12:48:21.27 ID:voGCe0m/0]

G3以上でここ内定辞退したけど失敗したかな？