キヤノン131【ガス橋のたもとで夕涼みしてたらフジ
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・配当性向100％越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数） 待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 13年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン 【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター >>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 スレ立てだーんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 旧帝国大学を卒業しても40歳でたった700万円の悲劇
両親に申し訳ない
ソニーに行ったサークルの後輩はすでに1100万だと
地方公務員になった同期でさえ40歳850万だと聞いてますます仕事する気なくなった 宮廷や早慶で弊社に来るのは本当アホ。
地方国立、MARCHのための会社やぞ。
会長見ても分かるだろうに。
日東駒専や専門卒でウチに来たやつはしがみついて
過去の遺産をしゃぶり尽くすのをオススメする。 >>23
学歴話はやめて、会長のために働きましょう 平均43歳、年収は平均値でなく中央値で700万位だろうな
マーチや日東駒専ならそれでもいいが旧帝早慶だとこれは哀しい
嫁も働かせて共働きでなんとか南武線か横浜線のマイナー駅の中規模マンションか狭小ペンシル戸建 >>25
そんな低いかな？
当方34でG3 残業は月平均20hだが年収は730くらいだった。あと10年近くあれば100万くらい増えそうだが 2年目だけどG4が自分よりも知識ないのえぐい 実績からの積み上げばっか 2年目でイキられましても…
確かにがっかりG4はおられるけどもな >>27
開発は残業ありきだからそう思うかもしれないけど、
間接部門は残業ほぼゼロだから本当に給料低いよん。
g3なのに700万下回るぜ。
品保や工場も残業ゼロではないけど規制強いから750がやっとだ。
平均が760万だから中央値は700位というのはそんなに変な話でもない。
開発は他部署より残業が300h位多くて
+100万位あるだろうけどね。 開発で残業600してて+200万円もらってるけどこんなの望んでないよ このスレは己の年収と立ち位置ばかり気にしていて本体に要求できぬ集団なのか
内部留保を速やかにベアできない組合には総括する圧力を
なんてどうでもいいし知らんけど >>35
ダメサラリーマンしかいねーししょうがない 30代中盤以降の年収の伸びなさが異常
たかが主任になるだけでも狭き門
なれても1000万超えには残業漬け必須
その上の課長、主管はブラックで仕事もゴミなのにせいぜい1000万前後
大半の人間は課長以下で定年
正にゴミキャリア >>38
30前半までに年収上げて転職が望ましいかもね。
愛社精神ない奴多いし。
仕方ないよね。
従業員蔑ろにして、労組は何も言わないし >>38
30前半までに年収上げて転職が望ましいかもね。
愛社精神ない奴多いし。
仕方ないよね。
従業員蔑ろにして、労組は何も言わないし クソみたいな間接部門で課長級なのだけど、何で俺の給与こんなに低いの？
左遷される前のG3開発部時代の方が100近く給与高かったんですけど。 でも年収が高い富士に行きたいかって言われたら行きたくないでしょ
そう言う事 クソみたいな間接部門って自分で言ってるんだから文句言うな。 >>41
課長「級」ってことは主幹なんでしょ
主幹ならM1、M2だけど前者ならもうお察し…
クソみたいな部門ということだから残業代抑制の圧力が強くて犠牲になったんだろう
ご愁傷様としか言いようが無い M2なら主席じゃねーの？
管理職じゃないから詳しくないけど 🌕🌕🌕🌕🌕🌕🌕🌕
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🌕👠🌕🌕🌕👠🌕🌕 今、クソ暇な間接部門で部長就任前の状況です。
開発部時代、課長の時にプッツン行って長期で休ませてもらったこともあったので
でも安すぎ。 >>47
主幹でも副部長でもM2だったりするよ。
役職と関係ない。
間接部門のM2なんて一番オイシイと思うけどな。 >>53
副本部長はいるけど、副部長って聞いたことないなぁ >>55
うーん。
残存者利益で会社業績爆上がりかな？ 日本企業は潰れないのでリコーやニコン達と仲良く残存者利益を分かち合おう ニコンってソニーがもうCMOSセンサー売らないよって言った瞬間に終わるよね
危ないビジネスしているなーと思うわ 9を見たけど確かにキヤノンの名前は全く出てこないんですね
今は500位以下って
平均年齢は40半ばという超高齢化企業なのに低賃金
500位以内には名前も知らない企業もいっぱいあるのに
どういうモチベーションで働いてるんだろう
社員たちにとってはお花畑なのかな >>60
個人によって考え方は違います。
そんなこと知ってどうすんの？
知ったところで意味ないと思うよ。 7月にプロモーションした場合
下期のボーナスって昨年の評価が適用されますか >>51
初めから墓場に配属される高卒は？
ある意味勝ち組やと思うが >>64
ただし、あくまでも下のグレードでの評価であることを忘れずに >>67
つまりG3→G4の場合
下期のボーナスはG3の昨年の評価の額ってこと？
それって昇進意味ないやん
つっても、G4上がったら確実にボーナス減少するけど >>60
キヤノンで働くメリットは終身雇用だぞ
便所は池田大作方式で永遠に生きるので大丈夫 キヤノングローバルで公開してる離職者数減ってる？
と思ったら「自発的」離職者数に尺度変わってるのね
都合悪いと思ったのか
やることがセコい それにしても30代の減り方がエグい
毎年500人ずつ減っとる >>74
リーマンショック前のキヤノン全盛期に入社した世代が40代になっているのも関係あるんじゃない？ 日本企業で500位未満、大卒就職偏差値50未満なのに入社してくれる子たち、ほんと有り難い
一緒にカメラとプリンタを盛り上げましょう！！
iPhoneを買わずにデジカメを買おう！
画質はiPhoneに劣るけど、大きくて重くてカメラマン気分を味わえるよ
撮った写真で年末に自宅で年賀状プリントしよう！！ >>79
不慮の事故とか死亡等じゃない？
将来的に整理解雇するための布石…は考えすぎかな？ 見掛け上のテーブルだけ見ればグレードと共にボーナスも上がるようにみえるが、グレーゾーンに押し込まれてるやつは見掛け上の額じゃない支給がされてるんだなぁ。 >>76
何が理由か知らないがまだ若いのに。。
御冥福をお祈りする >>82
見掛け上のテーブルって何？公開されてる給与テーブルのこと？
グレーゾーンてのはB評価のこと？ 沖縄県名護市沖で6日に男性が海に浮かんで死亡しているのが見つかり、名護海上保安署は7日、死亡したのは人気漫画「遊☆戯☆王」作者、高橋和希（本名・高橋一雅）さん（60）と明らかにした。 今月で残業350時間を越えるG4がいるんだが年収1000万越える？
あの程度の仕事で越えるの？と思う一方で、あのレベルで良いなら楽な会社だな、とも思えてきた 基本給と評価による
A2評価で基本給50万円くらいなら行くんちゃう？ >>88
ベテランA1なら届き得る。
中堅A2だと350hじゃ届かん。900-950くらい。
600hやれば中堅でも超える。 大変なことになったな
【速報】安倍元総理が銃で撃たれ心肺停止 発砲は2発で左胸に命中 ドクターヘリで病院へ搬送 40代の男の身柄を確保 奈良・近鉄「大和西大寺駅前」で演説中
https://approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=https://news.yahoo.co.jp/pickup/6431897&preview=auto まあ安倍なんかは撃たれて当然かとｗ
公人ですからね
公務員には義務がある 奈良の人間て意外と根性あるんやなｗ
さんまさんくらいかと思っとったが
或いは上宮厩戸王子の御怒りかｗｗｗ 会長は森と仲良しだから実は安倍さんとは別系統
セフセフｗ
会長は人間はええ人やで これが自作自演やなかったから日本もテロルの季節に入るんかもな
銃解禁しようぜ 俺は王大人からの死亡確認が入るまでは絶対に信じない
なあに、晋三さんは生きているって
ボリスジョンソン首相も辞めないよ 41か
酒鬼薔薇世代よりは少し上か
手製の二連装ショットガンか
火薬も自作かねぇ
色々思うところはあるが言葉が見つからないなぁ
色んな意味で一時代の終わりだなぁ南無 安倍総理の時代は衰退に薄々気づきつつも目を背けていられたある意味幸福な時代だった
ここからはもう目を反らしようもない衰退の時代
弊社の日常もいずれ終わるのだろう 警備はやっちまったなぁ
気持ちは解るがまあもう後の祭りか
あんなので襲ってくるとは思わんもんな普通ナイフか拳銃だよなぁ
想定外想定外仕事でも良くある話で同情を禁じ得ない >>102
台湾海峡に注意しとけ
明後日は自民党の大勝利だろう
日清日露のかえしが来るで
戦争や、戦争 しかし、大資源国たるロシア中国相手に戦争やって勝てるのかな？
日露戦争の時みたいに英国の観戦将校が逐一戦術を指導してくれるはずもなく
東郷平八郎という糞ｗ Question
稼動中の川内原発や伊方原発に通常ミサイルが被弾したらどうなりますか？？
Answer
その後に台風や偏西風が毎年来ますｗ 特に新しい事実はないな
犯人そんなにヤバそうな人相でも無いのがまた >>110
勘違いしているようだが犯行の背後に岸田はいない
お前は４回目のワクチンでも打ってもうちょいシャキッとしとけｗ >>111
太宰治「お山の大将乃木大将
ほんま太宰は天才ｗｗｗｗｗｗ 私の好きだったワクマユもすっかりネトウヨ化
世知は辛いですね、全くｗ サヨアナが好きならTBS!!
大事なのは顔だが
犯人ぼんぼんかな家を見るに
知らんけど >>112
そりゃー背後に居たらビックリだよ！
安倍派がどうなるのかはこの事件の唯一の実態的な影響で気にはなるが
麻生派焼け太り？ なんか安倍元総理は完全に巻き添えというかとばっちりぽいな
有名税の最悪なパターン >>121
SPみたいなプロは結果が全てですよ〜
結果にコミットしましょうよ！ｗ
ガキじゃねえんだからさｗｗｗ >>122
だな
しかし人員も装備も足りてないわな
銃携帯どころか、防弾、防刃チョッキも着てるようには見えない、防弾スーツケース1つ
はなからやる気も知識もあんのか？という上の指示に現場が黙って従って、結果だけ問われるという、どこの組織も同じやな 宗教やLGBTQの問題についてマスコミもそのまま報道すると大変だからオブラートかけてるな
国民は知る権利があるのだが真相は闇に葬られて終わるだろう これで改憲されて徴兵制まで行くんやろね
徴兵されて何ための戦争に行かされるやら
今の20代以下の子供たちは大変だわ 戦争の前に老害どものせいで貧しすぎて戦争なんて出来ないだろ
侵略され放題の貧乏国家になってるよw >>129
米国の命令には逆らえません
日米同盟の前に貧しいとか、そんな言い訳は通用しません
あなたはトモダチに対して貧乏だから俺抜けるわとか言えますか？
最貧国に近い汚職国家のウクライナも立派に戦っていますよ
安倍さんは最近、ゼレンスキー大統領を批判していたのが頂けませんでした… いつから政治批評の掲示板になったんだ？
場所わきまえろ阿呆ども。 >>131
さすがに昨日今日はどの会社のスレも晋三さんの話題で持ちきりですわ 俺、トモダチに対して貧乏だから俺抜けるわってちゃんと言えるわ >>133
それは個人の生活世界としては偉い
リスペクト
だがな、お前さん、岸田さんの涙は見なすったか？
あれは恐怖の涙が半分なんだよ
お前さんが書いたようなまともなことを、リアル・ポリティクスで言うと、晋三さんのようになる
あれは一種見せしめなのですよ
もっとも、下痢漏らし安倍晋三はそれ自身がどうしようもなく糞だった、人殺しだった 明日の選挙な
自分の子らを日本にとってまるで意味の無い戦争に連れて行かれたくなくば、自民と維新だけはやめとけ
あと参政党な
あれの金主は、山上容疑者が恨みを抱いている宗教団体だから、そこに入れるのもやめたが良い
以上、諸君の検討を祈る 戦争がどうとか極端な事言う気はないけど
あまりにも調子乗りすぎだからねじれさせるくらいにはしたいところではある >>134
人殺しは最後には必ず殺されるんだろうね
天網恢々疎にして漏らさず
因果応報
こわい、こわい 統一教会と敵対関係にある日本共産党の機関紙「しんぶん赤旗」では、昨年9月12日、旧統一協会系の天宙和連合(UPF)の集会に安倍氏がオンラインで出席し、「今日に至るまでUPFとともに世界各地の紛争の解決、とりわけ朝鮮半島の平和的統一に向けて努力されてきた韓鶴子総裁をはじめ、皆さまに敬意を表します」と発言した模様を報じている。 山上の入信していた日本サンクチュアリなんたらも結局は統一教会の分派て草生える 新興宗教にお布施なんて何も見返りないし捨て金なんよ。
ウチの労組と一緒。 またドルが137円台に
自民党大勝で金融緩和継続にて金利差拡大見通しと
やっぱ会社として自民党応援は正義なんだね！ 川崎に超熟女対象にしたソープができてる。
行ってみようかな。 日本に統一教会を広めたのは日本人が大好きな日本人のこいつらｗｗｗ
フリー記者「岸信介、安倍晋三の２人が居なければここまで被害は大きくなっていない？」弁護士団「本当にそう思います（総意）」 [169920436]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1657623679/ たぬきは夕飯とゴルフ代金払ってくれりゃああとは用無しよ。 コロナ第7波が迫る中、京浜の車通勤特例終了ってマジ？
人事の判断やべぇな >>151
文句があるなら国の方針に言えよ
一企業に期待しすぎなんだ >>151
マジだよ
昨今の感染状況と日常生活を取り戻してきたから、が理由だったかな
飲み会が増えて飲酒運転リスクが高まってきているのもあるかもね
時差出勤も年内には終わるかも？ >>153
ジャップは白人に比べてアルコール耐性が低いから仕方ない
アルコール耐性ないやつが飲酒のをしてきた結果やね
一方でカフェイン耐性はジャップの方があるとのことだが 管理職が一般者の病気を朝会で言っちゃうのって大丈夫なんかね？
休職している人の産業医面談の日程言っちゃうのとか。 昔は管理職らしい給料だったけど今は管理職の義務もクソも無いわな 若狭弁護士「ネットは規制するべき。ネットの反安倍投稿を見て山上は安倍さんを殺しても正当化されると思い込んだ可能性が高い」 [931948549]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1657770475/ この若狭弁護士は元東京地検特捜部の検事
そして小池百合子のブレーン
若狭弁護士と小池百合子はともに笹川財団や清和会の重鎮である高村先生の弟子だった
日本も東京都も大丈夫なんかこれ？ 何故若狭弁護士が山上を批判し統一教会を擁護しているのかは謎ｗ そして山上は統一分派の日本サンクチュアリ協会信者という地獄ｗ >>162
・清和会（岸・安倍晋三）
・笹川財団（一日一善、公営ギャンブルもどきのボートレースの独占業者、小池百合子）
・統一協会（国際勝共連合）
ゴールデン・トライアングルｗ
ネトウヨ怒りの萌えアニメ鑑賞ｗｗｗ 旗日になってくれるなら熱烈歓迎ｗ
【画像】国葬の一覧、1人だけ変なのが混ざっていると話題にwww [271912485]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1657791392/ その管理職のお陰で誰がなんの疾患持ってるか全て知ってる。朝会で〇〇さんは明日、糖尿病の通院で休暇ですね。〇〇さんは明日メンタルクリニック通院で休暇ですね。〇〇さんは障害のあるお子さんの体調が悪くて突発休暇ですとか。
まぁ管理職に守秘義務無いなら人のプライバシー全て開示してOKなんだね。 >>169
本人の開示同意が必要だけど必要最小限の範囲での職場での開示はOKだよ
仕事のフォローを行う同僚とかね >>169
気に入られてるなら、上げてもらってから人事に報告。
気に入ららてないなら、即人事に報告。 国葬前にこのニュースは不謹慎すぎるだろ…
【速報】アベノマスク、取引メール100通が突然見つかる★2 [256556981]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1657796479/ 円安すげー。
流石に下期の業績加算は上期と合わせて＋40位は出るよな？？ 「小室さんとしては、仮に司法試験に失敗して弁護士になれなくても、子をもうけることで眞子さんをつなぎ止めることができる。それは皇室との縁続きを切望し、子作りを勧めてきた母親の佳代さんにとっても、願ったりかなったりです。眞子さんは結婚会見で“海外に拠点を作ってほしいと私がお願いした”と述べていた。まさに拠点は盤石となりますが、その反面、子どもができれば簡単に離別するわけにはいかない。眞子さんにとって“ご懐妊”は、いよいよ後戻りできない人生の最終分岐点ともいえます」 >>164
サンクチュアリって銃保持を推進してるアレか？ 朝会での出来事
〇〇さんはガンの手術であすから1ヶ月不在です！
〇〇さん唖然😱 お前ら馬鹿か？
アベノミクスとは使えない従業員の給与は据え置きで、出来る社員と配当に充てることを言うんだぞ。会社の業績が上がっても回ってはこない。
事実俺はミッド超えてるけど、ここ最近ボーナスは精算後で100下回らないし。
使えない主幹なんかは支給額期待するなら株買った方が確実。 >>185
これね。キヤノンは始業前に席座ってパソコン付けとかなきゃダメよ的文化あるよね。 制服着るのは強制ではありません
昇格試験も強制ではありません
たから払いません ヨ、ヨシ！
旧統一教会「主導イベント」 自民党・国家公安委員長が呼びかけ人だった！ ★8 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1657886772/ 作業着を着る職場にいたことないんだけど、弊社はチャイム前に着替えてないといけないの？ うちの職場はチャイム前かな。
時間に余裕持たない人はだいたい使えない。 転居を伴うと１月前くらい
伴わないと１週間前くらい前 >>185
始業5分前に職場に来て怒られる
体操も強制
制服のまま通勤は許可されてるけどね キヤノングループって労働基準法違反ギリギリ企業ですね。着替えは強制じゃないとか昇格試験は強制じゃないとか。
昇格試験は交通費も出しませんし。
残業代は15分未満はカット。
G1とG3が同一労働。
とんでもない会社ですわ。 エレベーター渋滞でなんだかんだチャイム数分前かな。
リモートで始業ギリギリにRASログインしてぱそこんごもたついて朝会に入れない奴は論外 >>196
G1っていわれたこと以外できないような。考えれる思考力があればG2になれるはず。
G1は高卒だからしかたがない。学歴社会。 >>196
就活中だから試験辞退したら所長まできたよ
理由まできっちり質問してくる
ただの自己啓発なのにね〜 チャイム、朝会、体操って・・・どんだけ昭和な会社なんだ
それが社会人として当たり前とでも思ってるのか・・？ >>201
あなたが部長になって、朝会止めて体操もしなくていいってしたらいいじゃない 体操は分からんがチャイムと朝会くらいは普通にあるのでは？
ホンダやトヨタにもあるし >>197
朝会なんかリモート不要
出社している人間で勝手にやってくれ
そもそもテレワークは自分で好きな時間帯に働いて良いんだから朝会に出る義務も無いな >>203
いや、体操もチャイムも朝会もないのが今どき普通やで。 安倍氏が教祖に「賛意」まで表明していた統一教会の教義とは一体、どういうものなのか。
1978年6月1日の衆院地方行政委員会で、共産党議員が教義である「原理講論」や関連書籍など読み上げている。内容はこうだ。
「韓国語の原本によりますと（略）こういうことが書いてあるのです。有史以来、全世界にわたって発達してきた宗教と科学、即ち、精神文明と物質文明とは韓国を中心として、みな一つの真理のもとに吸収融合され、神が望まれる理想世界のものとして結実しなければならないのである（略）人類の父母となられたイエスが韓国に再臨されることが事実であるならば、その方は間違いなく韓国語を使われるであろうから、韓国語はまさに祖国語となるであろう。したがってすべての民族はこの祖国語を使用せざるをえなくなるであろう。こう言っているのです」 「朝鮮半島の平和的統一に向けて、努力されてきた韓鶴子総裁に敬意を表します」。昨年９月、民間活動団体「天宙平和連合（ＵＰＦ）」が韓国で開いた集会で、安倍氏が寄せた約５分間のビデオメッセージが流された。
韓氏は韓国に拠点を置く世界平和統一家庭連合のトップ。 奈良DQNの生うせやろ
なにかほっこりしたわｗ
httP://video.twimg.com/ext_tw_video/1545406131090358272/pu/vid/888x490/n4X_dL4aKGddTMQl.mp4 >>209
これ、SPかと思ってた私服が、ただの巡査だったって証拠画像なんだよな
後半、つい癖で交通整理始めちゃってんの >>209
楽しんでんなー
飲み会の度にネタにして一生楽しむんだろうな >>213
取手土人vs京浜下層民vs鬱化外民vs裾野流刑囚
みんな青息吐息 頼むから給与あげてくれー
若手がみんなやめてしまうよー 代わりはいくらでもいるから嫌なら辞めて結構だよ。給料の文句言う前にあなたは会社に利益与えてますか？与えて無いでしょ？な？ >>215
平塚って京浜地区じゃないよね？あと阿見とか >>198
考えて行動すれば何故事前に相談しない？と言われ
事前に相談すればそんな事も聞かないとわからないのか？と叱責され
要するにG1はガス抜き要員なんですよ 岩手県の達増拓也知事は15日の記者会見で、安倍晋三元首相の銃撃事件に関連し、「世界平和統一家庭連合（旧統一教会）とその関連団体が自民党と結び付いていたことが明らかになった」と批判した。 クソみたいな計画立てるか、そのクソみたいな計画を実行して横ばいもしくは下降する売上ぐらいしか作れず、最後はクソみたいな計画立てた管理職がよくできましたと周知させて安い給料をもらう
お天道様(担当役員)は見てないようで見てるんだぜ。 マトモな若手はキヤノンやめて当然とも思う今日この頃 フルサイズとスマホの画質のレベルが同じとか。コピーも無くなる方向だし。10年後は倒産するな。 安心してください
僕が頑張ってスマホのような商品を開発してキヤノンをグローバルエクセレントスーパーカンパニーにして見せます 必ず火木2時間残業の生活残業マン居るよね。他の曜日は絶対やらない。暇なのに残業やる忍耐力には感服するわ。
人事は同じ曜日だけ残業やるのは生活残業って認識してるから気をつけろよ。 もう昇給しないので上司や人事にどう思われようが平気
仕事だらだら、内職やるよ、トイレ休憩かなり多め
クビにしたきゃしろよ、暴れてやるわ 生活残業やってるような親は持ちたくないよな～。みっともない。男なら年収1500くらい貰わんと。恥ずかしい恥ずかしい恥ずかしい。 >>231
俺は万年G3AAでG4にすらなれなさそうだけど、小心者だから
ダラダラ内職トイレにこもるとか出来ないんだよなぁ
面談でネガティブなことも言ったことない 3連休でリフレッシュできたから、明日からまた会社のためにがんばろう。 残業ありきの大日程になっててさ
残業して駄目だったら誰も文句言わないだろうしダラダラでもいいから残業してるわ なんかG4になった途端、雰囲気がマイナス方向に変わった先輩がいるんだけどなんで？ >>239
主幹になってウキウキしている人は何なんや？ >>240
残業制限からの解放感だろ
好きなだけ働けることに喜びを感じる人もいる 大卒就活偏差値50未満
この事実を知らずに入ってきちゃう一流大卒の子たち、まじかわいそう 管理職になりたくないと言うより、安い給与になりたくないだけかと。 真面目に自宅で論文練習する奴は落ちますねー。
就業時間に上司と同僚の目を盗んで論文練習する奴は受かりますねー >>186
いつぞやのライフの効率的な仕事のやり方で
『始業前にメールとスケジューラーをチェックし
その日の業務をどう進めるかをあらかじめ考えておきましょう』ってあったなあ
それ見たときは、何を正々堂々とサービス残業進めとんねん、って突っ込んだけど >>236
前半わかるわあ
残業有りきの日程たててるってマネージャーとしてダメだと思うんだがね
残業はうまくいかなかったときのバッファ、緊急対応用だと思うんだけどねえ >>250
そしてプロジェクトが遅れると当然のように休出させるんだよな 安倍晋三や中川昭一みたいにマスコミに異常な圧力かけたりヘイト撒き散らしてた奴らが殺されたのは非常にスカッとジャパンｗ
自業自得 念の為に書いておきますが、会長や役員さんなどのことでは本当にありませんので、御懸念はなされませぬようｗ 今日、月曜日だと勘違いして生活残業しないで帰ろうとしてたが火曜日だって気が付いて急遽生活残業やってるおっさん居て吹いたわ。火木は100%2時間きっちり凄いよね。 >>257
んなアホな
単なるわたくしの思想の表明ですｗ 「オフィスのフロアだけじゃなく、人もこんなに必要ないと思ってしまうんですよね」。ある経営者から聞いた言葉だ。テレワークを機に全社で業務プロセスを抜本的に見直した結果、人員に余剰感が出てきたという。 >>259
「無駄な人」と関わる時間が減ったんだな >>251
ボーナスのテーブル見るとG4の方が明らかに有利に見えるのだが、なんでそんなに減っちゃうの？ >>266
若めの人らが対象みたいだし、期間も限定されてるから追い出し部屋とはちゃうやろ。
追い出し部屋なら取材なんか応じないだろうし。 >>267
37歳が若手、、これがこの会社の感覚か
未経験から4ヶ月だとテスト要員かな
あとは機械学習の素材を作るお仕事とか
がんばってください！ 平均年齢45歳の衰退企業の現実
会長は86歳
40歳は若手
社内向け資料の事務作業に忙殺されてる間にヒラ社員のまま40歳 町山「ほんとに安倍神社を作ったとして、なんのご利益があるんでしょう？ 学業成就のわけないし」 [725835184]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1658357114/ >>268
朝8時からスーツ着てアセンブリ言語の勉強
どういう世界なんだ >>283
研修型なんだから当たり前じゃない？
作り付けの机の方が意味不明だよ。
パソコンだって研修者レベルならこれで十分と思うけど。 >>285
今日のteams障害の影響は受けて無さそう >>268
アセンブリ言語は最近わかる人が少ないから、重宝されるよ。ラズベリーパイとかジェットソンじゃコスト合わない物は、1chipマイコンで開発するから。うちの職場では最近、委託で80万×12ヶ月の稟議書を通した。 >>201
誰も体操してなくね今
無機質に放送が流れるだけ >>290
ながらく時差勤務だから体操聴いてないわあ
生産系、工場系出身の人は体操やってるよね >>265
テーブルよく見てみよう
各グレードでボーナスレンジはかなりオーバーラップしている
G4のエントリーやA、AAと、G3のミッド以上やEを比較すると後者の方が額が大きい
G3で優秀だったからG4になるわけで
その優秀な年次重ねたG4たちと比較すると当然評価は、、、
G4あがりたては、いろいろあって腐ったG4よりは評価は上かもしれないけど
普通に考えたらまた一番後ろから並ぶことになるわな
これがMに上がるときでも同じことが行われ、しかも残業代がでないと言う罰ゲーム >>290
Bメロからサビに入る所の転調がアクロバティックで好き
体操のBGMとしてはマッチしていると思う そういやウチは社歌まで流れるわ。
社歌・体操・チャイム・朝会の流れ
制服まである。
まじ昭和の会社だな >>292
そうならないよう、大抵の場合はミッドに到達する前に昇進するようになってる
ミッド越えてからの昇進は二番手、三番手の人たちなので、会社としては「ボーナス下がったんだが？」と反論されても痛くも痒くもないんだろう
辞めたいならどうぞどうぞ！ってことなんだろうな >>291
温度差すげぇな
間接部門だからか冷ややかだ 半導体製造装置大手の東京エレクトロンは夏の賞与を平均30万円上積みする。国内外の一般社員が対象。好調な業績が続き既に支給した夏の賞与は国内トップクラスで、上積みを加えた合計の支給額は300万円を超える水準 >>295
>そうならないよう、大抵の場合はミッドに到達する前に昇進するようになってる
>ミッド越えてからの昇進は二番手、三番手の人たちなので、
大抵の場合がミッド到達前なの？一番手だけがミッド到達前なの？どっちよ？
それとも大半の人が昇進の一番手グループなの？
ミッド云々より昨年評価の方がボーナス額に効くから
G３・E評価だったのがG4・A3評価になるとかなり下がる G3で750くらい稼ぎつつ、副業で稼ぐのが1番いい気がする。G4なったけど給料変わらないし、忙しいから副業してる時間無くなった。 >>292
その通り！
優秀だから昇進したのに評価下がって年収下がると言うクソシステム。
これってただ年功序列だけで昇進した奴が一杯居ること前提だけど、そんな奴はあらかた定年になった。
いつまでこんな馬鹿げた制度続けるのか？
おかげで優秀な若手が大量に逃げた。当たり前。
そもそも役員サマは常務が専務になって年収下がるのか？
社長は１人だからA2評価なのか？ 会社に文句あるなら転職しろな
文句言ってる奴は転職も出来ないだろうがな >>297
平均年収2倍近く差があるところと比べてもしゃーない
コピーとカメラで頑張ろう >>304
複写機業界は割と成功してますよ
いずれ崩壊するとは思いますが >>305
複写機業界は潰しが効かなくて転職できねーだけだろ。
ソフト系はいくらでも行き先あるけど、エラそうにしてるメカ系なんて特に潰し効かない >>306
キヤノンのソフト系のやばさを舐めてはいけない 円安でキヤノンは利益増の反面、日本全体でインフレが進行中
日銀は円安の恩恵受けた企業が賃上げするのをずっと待ってる
キヤノンは賃上げしないんですか？
そもそもインフレで賃金据え置きは、実質的な賃下げですよね？
もともと高かった投資家への配当金を出すのが優先？ >>307
残留組や非ソフト系が何と言おうが、ソフト系の元キヤノン社員は簡単に転職先見つけてほとんどは年収も上がってるだろ >>297
これくらいしないと半導体業界は人が流出しちゃうんだよな
うちは… キヤノンから以前東京エレクトロンに相当転職していたと思いますよ 企業研究しないでなんとなく聞いたことある会社、財務は悪くないらしい、位の感覚で応募してきた学生が、入社後に現実を思い知らされてる様子を見るの毎年楽しみ >>306
いくら何でも複写機ソフトのヤバさを知らなすぎる
転職なんて出来るわけないじゃんw 40過ぎて年収が1000万いかないなんて、社員は恥ずかしくないのかよ 昔は光機所属の身としてキヤノンはボーナス6.4ヵ月、TELはボーナス1～12ヵ月が4年間のシリコンサイクルで繰り返すから結果平均6ヵ月でウチの勝ちという認識でしたｗ 単純作業ひたすら繰り返す高卒G3おじさん
勝ち組だよなー 俺は40過ぎて年収が1000万いくから恥ずかしくねえなｗ >>316
シリコンサイクルでTELは死んでる時でも平均年収って800万超えてたからな。。。
過去20年の有報の記録だと年収は
TEL最悪期=キヤノン黄金期
くらいだと思うとちょうど良い ここの会社の人たちって30代で手取り20万って東京でどう生活してるの？
社宅、夫婦共働き、子供は一人で我慢、って感じ？ >>301
アホか
優秀だからではなく、時間に見合う成果がないから昇進したんだろう。。
会社は支給額にはシビアだぞ。一応優しさで基本給が上がってる事にしてもらえてるけど。
若手の離反も、できない主幹の指示にウンザリしたからじゃねーかw みんな弊社を貶めるけど
比較する企業を見る限り大企業勤めの自負はあるんやなぁって >>324
そりゃまあ人材の格的には一流大企業と同等だからな。同級生や転職者のいる会社と当然比較するだろうよ。 >>321
30代で手取り20万？
どこの会社だそれ？
手取り45万ぐらいだよ
夫婦合わせて毎月の手取り100万以上ある
準富裕層かな 俺の兄夫婦がIT系なんだか世帯年収6000万で渋谷のタワマンなんだがたまに行くと格差に情けなくなるよ。 キヤノンを大企業だと思わないで、なんかの古い老舗だと思えば皆もうちょっと幸せになれるんじゃなかろうか
世の中おかしな珍味でも作ってる会社だと思えば良い >>328
世帯年収2000万越えたあたりで気にならなくなった
上には上がいるなぁ、まぁ当たり前だよな、ぐらいの感覚しかない
生きるのに全く困らないからね
ゲイツやベゾスに比べたらもう五十歩百歩だぜw 有給は取りやすかったりするし、何から何まで悲観的になる必要はないと思うんだな
ただ、給与水準とか待遇が悪いのは事実だし、人材が流出してるのも実感している
待遇に満足できていれば、それこそ会社に貢献するって気も起きるだろうに 衰退残業だししゃーないよね
適当に頑張ろ
若者は人生無駄にせずに早めに転職しろよ 俺は年収1400万
キャノンに行ってたら今頃どうなってただろう みなさん人生を恐れないでください。
いまドラマで言っていた･･･ パワハラだモラハラだと、最近うるさくてしょうがない。さすがの俺も最近は優しく指導するようにしてるけどな。 >>333
キャノンなんて会社は無名の零細だから、地の底を這いずり回っていたんじゃねぇ。 また辞めちゃったか〜
とは思うものの、英字からの若手の流出は
お国のためにはマジで良い事だと思う
こんな所に居たらアカンw 性欲を持て余してるンだけども、コロナとサル痘が怖くて風俗に行けないンだわ >>293
身体をいとえよ、転職していったペド
副業も含めてな 幹部は呆れ、社員は逃げ出し…日本電産 「永守帝国」の崩壊がついに始まった
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/97715?imp=0
「市場はすでに、効率性よりも滅私奉公を求める永守氏流の経営は時代遅れだとみなしている。衰えを隠せない77歳の永守氏がCEOに復活したことを、「老害化」だと見ている投資家も多いのだ。」
７７で老害化しちゃったのか
いまだにグローバルエクセレントカンパニーを平和統治している某会長はすげーや >>347
吉原オフ会しようぜ。
上野前に10時集合。
7／30な。合言葉は調達な。 >>347
吉原オフ会しようぜ。
上野前に10時集合。
7／30な。合言葉は調達な。 25%の焼酎を1.5リットル一晩で飲むって凄いね。彼はクビになるんだろうか？
事故っないからセーフか？ >>349
お前つまらないからスルーされてんのに気づけよ
のりが合ってない
高卒板とかでやれ 人身事故起こさなければくびには出来ない。会社が社員に法を超えた罰を与える事は出来ないわけよ。他の会社だが飲酒運転で解雇された社員が会社を訴えて違法だって判決があるからな。くひには出来ないわけよ。 パワハラが酷い
先輩が某部署に通報したら部門内の問題だと門前払い 先日ふと、マンコの数が気になったので数えてみることにした。
１マンコ２マンコ３マンコと私は順調にマンコを数えていった。
そしてそれがある数に達したとき突然異変は起こった。
それは、９９９７マンコ…９９９８マンコ…９９９９マンコ…と数えた後である。
９９９９マンコのあと、次の数を数えようとしたところ、なんと１マンコに戻ってしまったではないか！
不思議に思い、また最初から数えなおしたのだがまたしても９９９９マンコの次で最初に戻ってしまった。
その後数回繰り返し実験してみたが、結果は同様であった。
試しにチンポを１から数えてみたところ、そのような現象は起こらなかった。
この発見をレポートレクチャーで発表するつもりである。 2020東京オリンピック・パラリンピックのスポンサー契約に絡んで、捜査のメスが入った。26日に東京地検特捜部から受託収賄容疑で家宅捜索を受けた大会組織委員会の高橋治之元理事（78）は大手広告会社「電通」出身で、五輪招致を巡っても疑惑が取り沙汰されてきた。古巣の電通も捜索を受け、スポンサー選定を巡るプロセスなどの実態解明が捜査の焦点となる。 昨日２５度の焼酎を1リットル飲んでみた。車通勤だが大丈夫だよな？ おっけー
おれも夜中の三時に目が覚めて缶チューハイ3本飲んでるから >>362
ワイ、こういうの大好き！！アンタのレクチャー発表はワイが全て受け止めてやる この会社リーマンショック以降ずっと先行き不透明だな
株主向けにはポジションな言葉が並ぶけど 先行き不透明でも給料は上げて
社員にも先見せようとして 先行きが読めないので会社業績分なしなのに増配しとった！ 社員の皆さん、ごちそうさまです
2000円で買った株がこんなに上がって配当も頂けるなんて
でも社員の年収は700万だとか、日本の大企業でも下の方だと思うけど暮らしていけるの？ 残念ながら今回円安で儲かった分は自社株買いと配当上げに使ったからincの純利を基準としたボーナスの会社業績加算は無しだ。 風刺ネタだろ
お前らの中身のないプレゼンなんて
>>362と同等ってことだ 便所的には、社員にくれてやる金は１円でも惜しいんだわ
いい加減、察しろよ >>362
感動した。アンタがデジプリを引っ張っていけ >>373
配当は純利益出したあとやから関係ないのでは？ 最近、ニュースでも弊社が取り上げられてるとこ見ない。
何かサプライズ的な事ってないの？ うんこ部屋で静まってる時に隣にパワー系こないでほしい 後輩がインバスの勉強会に行ってくるそうだ
頑張れよ そんなに頑張らなくてもインバスは難しくないやろに、、、
筆記式かと思ったら、当日マークシートで簡単スギィってなったわ >>382
同じくそう思ったけど、なんとすでに改善されてた インバス勉強してても、毎年ダメです。ちなみにA1評価です。 あのね
インバス論文関係ないよ
全部Cでも受かるやつ
全部Aでも落ちるやつ
受ける前から合否決まってるから
部長所長と直に仕事してれば白紙でも受かる。俺がそれだから。 人を下げて自分を上げる人、人を見下す人、でググると以下の特徴があるってさ
まんまあいつ
特徴1．すぐに他人と比較して優劣をつけようとする
特徴2. 精神的に不安定で、心の余裕がない
特徴3. 自慢話が多く、自分の話ばかりする
特徴4. プライドが高く、人の意見を素直に聞き入れない
特徴5. ミスを隠そうとしたり、自分の弱さを見せない
特徴6. 自分が常に正しいと思い込んでいる
特徴7. 職場で上司と部下に対する態度が明らかに違う
特徴8. 他人の悪いところばかり見つけ、揚げ足をとる >>386
お前はインバスも論文も駄目でG2のまま逃げるように転職して行ったペドロリだもんなw ３２歳になるおっさんが現代っ子ってキモ過ぎだよお前w >>382
人間工学とか全くしらんで作ったのかなあ、と思う
そもそもデザインとしてもダサいし
記事を流してみるときに、目の移動距離が大きくて見る気がしない
かなり関係のある事業所後とのお知らせがタブ開いて見るとか、
そもそも自分の事業所を探さなきゃいけないとか
チャンプ移行を良しとしたときくらいセンスがないと思う >>394
うちの情通のレベルはそのままキヤノン製品のソフト力を表していると言ってもいい 5日間で選手47人を含む総勢76人の新型コロナウイルス陽性者を出した巨人。いつ、どこで、だれが罹患してもおかしくない第7波の猛威ではある。ただ、これほど大規模なクラスターを発生させたことには、感染管理をするフロントのどこかに“油断”があったのではないかという疑念が走るのは仕方ないことかもしれない。 観光ビザの発行が再開され、日本人観光客の姿が戻りつつある韓国。しかしいま、旅行中に陽性となり、なかなか帰国できないケースが相次いでいます。 巨人によると、理由は内野手が３人しか確保できない見通しとなったこと。隔離期間を終えた内野手１１人のうち最も早く２７日に復帰した３人も筋力が戻らず、球団は「試合に出場させた場合、大きな故障につながりかねない」とした。巨人は来月２日から阪神戦（東京ドーム）を予定している。 ( ゜∀゜)o彡°ｵｯﾊﾟｲ( ゜∀゜)o彡°ｵｯﾊﾟｲ( ゜∀゜)o彡°ｵｯﾊﾟｲ( ゜∀゜)o彡°ｵｯﾊﾟｲ( ゜∀゜)o彡°ｵｯﾊﾟｲ( ゜∀゜)o彡°ｵｯﾊﾟｲ( ゜∀゜)o彡°ｵｯﾊﾟｲ 2022年7月11日午後から、日本でも、世界平和統一家庭連合（旧統一教会）と政治家との繋がりが大手メディアで取り沙汰されるようになる[21][22]。7月28日には元参議院議長の伊達忠一が、安倍が統一教会の組織票の割り振りを行っていたことを証言した[23]。福田は7月29日の記者会見で、自民党の議員が統一教会から支援を受けていることについて、「僕自身が個人的に全く関係がないので」と前置きしたあと、「正直言います。何が問題なのか僕はよく分かんないです」「お相手の方もだいぶご迷惑なのかなと正直思っております」と述べた[24][25]。批判を受け、その後釈明コメントを出したが、会見での発言について撤回はしなかった。 安倍晋三元首相の襲撃事件をきっかけに、統一教会（現・世界平和統一家庭連合）と政治家の関係が取り沙汰されるようになった。
ここへきて自民党を中心に統一教会との関係を報道で指摘されるばかりでなく、率先してカミングアウトする国会議員まで出てきた。
ところが、統一教会との関係を認めたはいいが、その国会議員たちに悪びれる様子は一切無い。むしろ淡々としていて、まるで「そのどこがいけないのか」とばかりに開き直っているようだ。少なくとも戒めの言葉は聞いたことがない。 >>404
統一教会から票をもらっていた自民党があべちゃん殺したようなもんと最近わかってきた。 >>387
評価と試験は関係ない。論文採点するのは余所の部長だし。まあたまに偶然中身で誰か予想つくこともあるらしいが。
インバスは昨年受験者で試験に落ちたがインバスが良かった方の回答を参考にするのがよい。パートと○×が上司には判っているし、フィードバックされてるはず。
漠然と受けても永久に改善しない。 パワーショットPICK面白い製品なんやけどタイミングと構図が今一つやな。
その辺のソフトウェア強化して欲しいわ。
新しいの出たら買い替えるで。 >>408
画質もイマイチ
iPhoneより悪い
iPhoneぐらいにしてくれたら買い替えるぜ >>361
わざわざ会社に教えてあげずに、なにも言わずに辞めるのが良いでしょう。 >>389
白紙合格はないが、一切勉強せずに受かった奴は何人か居たな、半分くらい転職したけど 実際、在宅時の光熱費っていくらかかってんだろな？
https://news.yahoo.co.jp/articles/ ecf2dfba182312ca8c29aa847b3ef242cd5f0012 >>413
最近の奴ら大手の内定貰ってから辞めます宣言するから、慰留もクソも無いよね
本当に正しいやり方よ インバスはそこいらの参考書で勉強すればスコア上がる
論文は凡人でも１０回位部長に添削してもらえればスコア上がる。
つまり今から頑張っても間に合わないからまた来年頑張れ >>416
部長がアレなので何の参考にもならんです… ずっとリモートだと論文のネタに困りそうで大変だな。
先輩と上司とのコネも作りづらいし。 >>421
リモートを話のネタにして論文書くとイイよ >>422
だよね
リモートの課題をあげて、
やっぱ全員出社が一番！始業30分前出社でモラール向上！働き方改革ぅ～でいいんじゃない 2回目の受験だけどまだなんもやってねえわ 去年は３日前に始めて100文字くらいしかかけんかった 自分は一回で受かっちった。
先輩何人も追い越してさ。
4年後はコイツラが部下になると思うと笑えるわ。既に俺をさん付けだし。
だせぇわ。 学校のテスト勉強や受験勉強と同じノリで頑張ればいいだけなのに、なんでお前らはそれくらいのことができなくなっちまったんだ？ >>425
G2 はG3の部下ではないぞ高卒
G3は少し毛が生えた同僚でしかない 便所的にはもう技術系の社長は懲り懲りなのよ
海外販社でちゃんと金勘定できるやつだろうな >>430
なんとなく察してはついてたけどそいつの転職先さらしちゃないよyou うちの部署の先輩の大手転職先
ソニー、トヨタ、ホンダ、日産、東京エレ、日立
メカだと偏りあんな コロナ禍が一段落したところで、
全職場でＣＫＩをやってほしい 優秀な同期が転職したりキャリアマッチングで異動したりで
中の下程度だったワイが主任になれてもうた。
正直一生ヒラだと思ってたから嬉しいンゴ！
今日もゆったり働いて残業代稼ぐで！！ 今日は水曜日だぞ。
生活残業は火木に2時間やるのが熟練の技だ。今の時期トイレ暑いから長く籠もると席に汗だくで戻る感じかな同士よ。 主任って、世の中的には20代後半で自動的に昇進するものなんだが、そんなに嬉しいか？ 仕事がいよいよ無くなってきて、
無理やり無駄な仕事を作って周りを巻き込む管理職が増えている
管理職を任期制にしてほしい
本当にこれは心からの訴え >>437
世間の主任とキヤノンの専任主任、主任研究員ってポジション全然違うやん >>442
Ｇ３はあくまでも半人前のアシスタント、昔は補職と呼んでた
補職→Ｊ３→Ｇ３ >>438
しばらく金をもらう喜びを噛み締めてれば良い。 課長代理は全く課長の代理出来ないだろ
なんの権限もない一般職だから
こいつらヒラと同じだろ
実際G1より仕事出来ない課長代理いっぱい居るよな 役職栄典制度なんて、支払う金額を極力抑えるための仕組みでしかないぞ。 >>445
いつから課長に権限があると思ってた
あと工場作業者は黙ってろ >>442
世間的には係長かな
年収は正しく主任程度だが >>415
他社オファーと同額まで上げれば残ると言っても、頑なに給料は上げないキヤノンの自業自得 >>445
まぁ一応代理はする時はあるよ
G1、G2の面談と、部門によっては勤怠の承認もやってるところはあるね 昇給、ボーナス査定関連の重要な権限はあるように見えて全く無いけどな。 実力主義ならsat試験の年齢制限は撤廃するべき
飛び級制度も必要だよな 50歳超えて試験受けてるって障害者採用の人なんだろうか？ 50前半で月20残業
年収800
は、負け組でしょうか？ 55歳でやっと主任になるとかこの会社ってめちゃくちゃおかしいよな。普通のかいしゃなら役職定年。50歳超えてG3試験受けてるとか知的障害者の集まりかよ。 便所でうんこしてるがあつすぎるわ
丸子の便所って汚いよね
たまにうんこがベンザに飛び散ってる
そこにはもう座れない 今年の冬は会社業績加算くるかなー。
G3なら7万くらい来ないかなー？ >>450
他社オファーまで上げろとかキヤノンに限らず地雷じゃねーかw >>464
普通は大量に引き抜かれたら会社側が他社水準まで自分で上げるんだけどな。あわあわしてるだけのアホはキヤノンくらいなもんだ。 >>466
「よそ行ってほえ面掻くなよ。うちみたいなぬるま湯でやっていけない奴はどこ行ってもダメ。
やめたきゃやめれば 人が多いと金にならない仕事作る連中だから賃金上げてもしょうがない
ってところまでは、経営陣に見抜かれてると思う
もうすぐ仕事と人を減らすターンが来るさ >>466
他社ってそんなに流動的に給与水準変えられるものなの？
多少ボーナスの幅はあると思うけど >>472
5年くらい前だったか、利益の伸ばせる大手でも社員の基本給15%アップとかやってたね
東京エレクトロンとか日本電産とか
キヤノンは五ヵ年計画も嘘っぱちだったし無理だろうな
株主にボコられる口実 >>466
ブツブツ文句言いながら仕事して中年になってもG1レベルの仕事してるG2が勝手に何処行こうがどうでもいいって思ってるんだろうね
無闇にリストラしないところは良いところだと思う >>474
逆に残るのはそういう無能ばかり
この会社は働かないやつばかり集めて何がしたいんだろう >>467
スタンスというか何も考えてないだけだと思うけどね。辞める人にそんな感じの捨て台詞吐く老害管理職はいるけど、ほとんど自己紹介みたいなもの。 >>472
他社もそんなにホイホイ給料変えたりしないけど、キヤノンほど硬直してるところも珍しい これは笑うwww
【悲報】 令和改元の「５月１日」、統一教会の創立記念日だったｗｗｗｗｗｗ [799215407]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1659746407/ >>479
元号をいくつかの候補の中から令和に絞ったのは統一の安倍さんなんだよな。。
しかも令和を提案した中西某氏は反日パヨク寄りだというね。。。 【一眼レフ】ニコン「開発からの撤退を決めたわけではないが、現時点で開発を中止していることは事実」 [493092614]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1659796884/ >>480
中西先生は山上憶良を含めた渡来系の人々や古事記が御専門
靖国や日本会議を信奉しているネトウヨには理解できないレベルだぞ
あ、統一分派のヤマガミとは読み方からして違うからな？ｗｗｗｗｗｗ 安月給で働く現場のお陰で保ってるような組織だからな 政府が、９月２７日に東京・北の丸公園の「日本武道館」で営む安倍晋三元首相の「国葬」（国葬儀）の参列者数について、昭和４２年の吉田茂元首相の国葬と同規模の約６千人を軸に調整していることが分かった。６日、複数の政府関係者が明らかにした。ただ、新型コロナウイルスの感染拡大「第７波」が収束しない場合、参列者数を縮小する可能性も見込まれており、感染状況も踏まえた上で８月末には人数を確定する見通しだ。 自民党と統一教会の関係が次々に報じられる中、選挙時の統一教会の支援対象は、安倍氏の一存で決まっていたという証言が。実際、統一教会内部の文書には、安倍氏の子飼い議員に対する選挙応援を〈首相からじきじき〉に依頼があった、との記述が見られるのだ。 日米安保条約改定で嵐吹き荒んだ政治の季節。岸信介政権下の1950年代末、渋谷区南平台にあった岸邸で幼き安倍晋三氏は周囲の喧騒をよそに「アンポ、ハンターイ」と言って、祖父を苦笑いさせたという。かように有名なエピソードが語られる岸邸の隣にかつて統一教会（現・世界平和統一家庭連合）の関連施設があった。そのことが岸家と統一教会を結ぶ一つのきっかけになったとされる。 G3試験流石に焦ってきたけどまだ1秒もなんもやってない >>481
他社がミラーレスに完全移行しても過去の技術にしがみつき続けるキヤノンの老害っぷりかっこええ >>479
これか
天皇陛下（現・上皇）の大御心を敢えて踏みにじって5月1日にしたと
殺されたのも当然の帰結なんやろね
安倍を支持してきた人たちは煽り抜きで朝敵だと思う
無知は言い訳にならない
https://president.jp/articles/-/23938?page=1 安倍と仲の良かった会長は国葬に参加するんですかね？
キヤノンと統一教会について、変な関係が疑われなければ良いが。 勘違いしてる人が多いな
会長と昵懇なのは森元総理だよ
ラグビー繋がりで本当の友人だから
安倍さんは森さんにとっては同じ派閥の後輩 キヤノンの名前の元ネタは観音様よ
別に宗教と繋がったとしても全く驚きません 右手にカメラ、左手にコピー機
これからも頑張りましょう！！ サル痘に罹患した奴らは、全員ゲイってことなんだよね？ G3試験ごとき一発で受からんのって知的障害かよ。先輩牛蒡抜きした時の諸先輩の真っ暗な顔が飯旨やったわ。 10年以上前から年収は
ゼロックス>>リコー>>キヤノンよ >>498
そんなわけない。
15年前はゼロックス≧キヤノン＞＞リコーだったよ。
リーマンショックで一度茄子を大幅に減らして以降、役員が味を占めて一度も加算しなかった結果
リコーやオリンパスを大きく下回るようになった。
労組もリーマン前はトヨタ、電機メーカーと比較してたのに
リーマン後はニコンと中小平均と比較して優位ですとか言ってる始末。
納得いかない若手や中堅が辞めるのは当たり前。 うちの会社って平均年収見たら安いけどそれって期間工上がりの社員とかも入ってるから平均下がってるんかな？純粋な大卒だけの平均年収比べたらデータ無い？ トヨタとキヤノン比べたらアカンやろ
アウトプッてる最終製品考えてみぃw トヨタって社長よりも下の外国人取締役の方が高い報酬貰っているのが面白いな
豊田社長が6億で、ウーブンシティ管掌のジェームス•カフナー取締役が9億
普通は下の取締役がそれなら社長はもっと貰うべきだ！と考えそうなものだけど
カフナーを他所に奪われずに雇うにはそれだけの報酬が必要というのが理由だそうだ >>500
工場で働いてる生技や品保、間接部門の給料が
開発と同じ給料体系で他所より高い上に
高年収のマーケティングをＣＭＪで分けてるから
開発系大卒の年収としては相当低いと思うぞ。
残業ない院卒R&Dなんて3-4割は低いんじゃないか。
キヤノンは学歴低い工場系や総務の中堅以上には優しい会社や。 東工大のG4と現地採用の高卒G4が同一給与だからな。高卒の高校偏差値40とか普通にあるから恐ろしい。
なにが実力主義なんかな？
嫌になるわ。 高卒にとってはマジで神みたいな会社だよ。
SATさえ受かる能力あれば仕事できなくても絶対プロモさせてくれるし
50代のG3が悪い評価請け負ってくれる文化あるから普通に仕事してるだけで
いい評価貰えてそのままG4までなれるし。 利益出ても自社株買いに充てます
後で下げにくいので給料は上げません、先行き不透明なのでボーナスも上げません
ここからスタートしてボーナスだけ少し上げれば会社と組合でwin-winですなぁ
組合員には涙を飲んで貰えばいいからね >>506
社外乙。現場なんてガチFラン高卒大量に蠢いてるし高卒採用も地元で有名なバカ高しか入ってこないんだからこの会社もその程度よ >>506
工場のヤバさを知らないのか？
人材不足で50代の新入社員がいるし
技術的な話が通じるのがほんの1割しかいない
不等号の意味が分からない奴がいてほんと驚いた 自社株買いする金はあるのに
ボーナスは先行き不透明で
業績加算出さないクソ もういい加減生産系は分社化しろよな。マジでそう思う。 単純作業しかしてないのに得意げなんだよな
研修で一緒になると頭の悪さが露呈して面白い
同じ給与体系じゃなければ文句はないんだが Ｉｎｃ自体がキヤノングループの生産親会社なんだから目くそ鼻くそだろ
設計係も何か新しい価値を生み出してるわけでもない
ただ図を書いて工場が組み立てるだけ
モノを売ってるのもコトを売ってるのもＣＭＪグループ
そりゃ年収で負けるのも当然だ 高卒G4たまにいるよね
別に給与的にも高卒G4＝大卒G4なのは悪い事じゃないでしょ
開発G4とかどうしようも無いのが普通にいるし たまにっていうか生産現場は基本高卒しかいないから
その職場内で相対的にできるやつがいい評価貰うし、
恐らく生産系内でSAT試験できるやつが受かってその中から
誰かはG4になってるだけでしょ。実力主義（） CMJ（笑）
モノだろうがコトだろうが他社の後追いばかりで新しい価値とか片腹痛いんだよなぁ >>520
そもそもキヤノンのヒット商品はパクリしか無いぞ
カメラはライカをパクリ
複写機はゼロックスをパクリ
20年以上前にNHKのプロジェクトXでパクリの歴史を全国放送した企業よ マーチが多数の会社だよな～
マーチしか入れない脳みそじゃ
せいぜい年收１０００万
残念！ >>524
1本行けばいいけど40歳G4年間残業100hで900にすら届かないんですが。
500hやれば一本超えるけど育児あると無理ス。 JNN世論調査の結果を紹介。安倍元首相の国葬について賛成が42％、反対が45％だったことが伝えられた。これを受けて、三澤氏は「国論を二分していることになります」と前置きした上で、「少なくとも政府側からの説明が全く足りていません」と政府を批判した。 >>525
育児で仕事断れる？？
うちは子ども2人、妻もフルタイムワークだけど仕事わさわさと振られて年間600h残業だわ
酷い職場環境過ぎて退職かキャリアマッチを検討中 >>520
安月給の負け犬さん、ご苦労さまです！！ プロモーション試験の論文で使われるA4用紙ってどんなの？何文字くらい？ >>529
断れるも何も、18時前に俺が会社出ないとお迎え間に合わないし。
出世コースは外れただろうけどそもそも管理職になりたくないから
ポジションとしては現状維持が一番良いくらい。
育児世帯で600hは大切なモノを犠牲にしてるから
会社も社員も本気で見直した方が良いと思うけどね。 社内結婚すべきだ。
好きじゃ無かったが社内結婚して嫁が３０代管理職。子供二人。この会社は女に激あま。俺はG4で残業し放題で世帯年収2300。もう金要らない。二子玉のタワマンを手に入れてアルファード。
Fire！
所長なんか見下す生活最高や。 >>538
世帯年収2300と自慢されてもね。
虚勢なのかわからんけど、そんな事でしか自慢することないのか。
こんなどうでも良い場所で。
情け無い >>538
うち、4～5年目の室長で1000万ぐらいなはずだけど
主任で残業500ｈで1000万円いくかどうかかな >>534
健全な職場だなぁ
迎えなんて奥さんか両親、それもダメなら近隣住民に頼めとか結構な無茶を言ってくるわ
実際に近所の人に頼んでしまったこともある
俺も現状維持で良いんだけど、仕事ブッチして帰る勇気も無いんだよなぁ 北海道の地震で安否確認来たけど、これに応える意味ってなんだ？ 北海道かつ深夜の地震であんなにリマインドされてもなぁ… なんで関東在住者に安否確認メールが届いてるんだよ。 >>546
北海道に帰省や旅行に行ってる奴もいるかもしれないから危機管理としては間違ってない 休み期間に震度5弱以上の地震が起きたら機械的に送ってるんだろうな
今年は休み長いから最高だわ
土曜出勤日は年休にするから、毎年この長さにして欲しい 副業でホモビに出演するのを会社から自粛するよう通告が来ちまった。 世帯年収2300マンでFIREできるのか？
資産だろ。 世の中的には万年係長ってダメ人間の蔑称なんだがキャノンにもおるん？ 万年係長どころか将来G3、G2で生涯終えるカスだらけになるで 世界平和統一家庭連合（旧統一教会）の元最高幹部によりますと、1960年代以降、共産主義勢力の拡大に反対する立場から、創立者の文鮮明氏と、安倍晋三氏の祖父である岸信介元首相や父の安倍晋太郎元外相が近い関係になったといいます。
旧統一教会は1964年に日本で宗教法人の認証を受け、1968年に反共産主義を掲げる政治団体「国際勝共連合」を創設。
安倍晋三氏は、2021年に旧統一教会の関連団体にメッセージ動画を寄せています。 【ソウル時事】安倍晋三元首相が銃撃され死亡した事件に関連し、世界平和統一家庭連合（旧統一教会）の元最高幹部が１９日、ソウルで記者会見した。１９６０年代以降、共産主義勢力の拡大に反対する立場から、創立者の文鮮明氏と、安倍氏の祖父である岸信介元首相や父の安倍晋太郎元外相が近い関係になったと説明した。 厚生労働省に新型コロナウイルス対策を助言する専門家組織は10日、「死者は（流行の）『第6波』のピークに近いレベルまで急上昇しており、今後さらに増加することが懸念される」と指摘した分析結果をまとめた。
共同通信の集計では、死者数は7月下旬から急増。10日は251人の死者が新たに報告され、2月のピーク327人に近づいている。
厚労省の提出資料によると、9日までの1週間に確認された全国の新規感染者数は、その前の週と比べ1.05倍と増加が継続。重症者や死者も増加傾向が続いている。前週と比べ40道府県で増えており、広島は1.41倍と最も顕著だった。 うち世帯年収2500万だけど、住宅ローンが1億円以上あるからFIREなんて夢のまた夢だわ 30歳社外婚
世帯年収1000万ですみませんでした。 正直なところリケジョってブスだしエロさも感じない。結婚するなら、開発系のコじゃなくて事務系のコがイイな >>568
見てくれる人いないのに数こなしても変な癖つくだけだぞ >>570
ほんとそのとおり。夏休みはしっかり遊んで、来年はもっと早く始めましょう。 お盆にこれ見て草生えた
君たちは昭和帝の辛口な御言葉(やや壺風味ｗ)をしっかりとその胸とアタマに刻みつけて欲しい
more 広島
https://www.youtube.com/watch?v=NQhVOTS0j7A 中国、ロシア、北朝鮮と喧嘩したらダメ、絶対
(乂･д･) 会長のために働くと書けば、論文は通るよ。
自分はそれで受かったから >>578
同じく。要は会長方針に従って働いていますって書ければ合格。 「3歳以下」と「13-64歳」では、死亡の原因となる車種が大きく異なっている。3歳以下ではミニバン+1BOXで合計52％、13-64歳では貨物車が最多で46％、ミニバン+1BOXは合計9％で1割にも満たない。 久しぶりに行動制限のない夏休みで、一家そろって故郷の実家へドライブを楽しんでいる方も多いだろう。そんな皆さまへ、ぜひとも「最近だからこそ」気をつけてほしい交通事故ポイントをお知らせしたい。カメラとモニターの普及により、クルマ周辺の小児事故は減少傾向にある。それ自体はもちろん大変喜ばしいことではあるが、それゆえ増えてきた事故もある。たとえば発進時の子どもを巻き込む事故。考えただけでも恐ろしい…。 クルマの周囲に小さな子どもがいることに気づかず発進して子どもをひいて死なせてしまう事故は、リアビューカメラの普及もあって「後退時」は激減し、近年は「前進時」で多く発生している。
2022年7月24日、奈良県で起こった悲劇もこのケース。49歳の祖母がクルマの右前に1歳の孫がいることに気づかず前進してしまったことで発生した。はねられた孫は死亡。事故の場所は自宅の敷地内だった。事故を起こした祖母は「孫はプールで遊んでいるだろうと思った」と話している。
同年8月8日にも京都市内で同様の事故が起きている。買い物から帰宅した母親が駐車場に入れる際、1歳女児をはねて死なせてしまった。女児は買い物には同行せず、自宅できょうだいと留守番していたが、母親が帰ってきたことに気づいて一緒に外に出たところだったという。 コピー機ってまだ爆売れなんやね。なんだかんだで紙はつえーな。そう簡単に無くなることはないね！ 「霊感商法なるものを、過去も現在も行ったことはない」 仕事する暇があったら発明してえ
帰宅する暇があったら発明してえ
会議のブッキング蹴って発明してえ
そんな発明王にオレはなる 株価は不気味に上がっていってるからな、なんだかんだで期待されてる事業はあるって事だ。 >>595
残念。
上海は35℃超えなんかなかったは。 >>596
日経平均29000円超えとるがな
配当さえしっかり出し続ければほぼ連動間違い無しや >>598
オイル会社との打ち合わせに行った3日間だけかもしれんが。 結局、今年の夏休みもほぼ家で過ごしている。最後に他人と会話したのが、先週の土曜日。ちょっと悲しい。 >>601
たったその額で自慢できちゃうキヤノンのレベルよ >>558
統一協会もやばいが、マルチ商法のアムウェイもやばい。
八王子に根付いてきたな。 いいぞー
毎年配当金で200万オーバーの不労所得と、やりがいのある仕事して得た給料で計1000万オーバーの生活は。 自民党の萩生田政調会長と旧統一教会の接点が新たに明らかになりました。生稲晃子参院議員とともに選挙活動で教団の関連施設を訪れていました。 >>604
まだ時間がある。今日含めて4日間。
この4日間を活かして合格するも、殺して不合格するも、あなたのヤル気次第！！ >>613
日本円を香港株に変えておいて正解やったは。
持ち株会もウハウハだし。 HKドルってUSドルペッグじゃん
何言ってるんだか 万年主幹こそゴミクズ
さっさとやめた方が自分のためやで 入社最速で主幹になった元俺の課長が今年定年退職する。
退職までずっと主幹だったようだ。 >>620
国語力に自身がなくなってきた。
あなたの課の課長が、入社最速で主幹になって以来、最近までずっと主幹だったが
最近課長になった。しかし同時に今年で定年退職を迎えることとなった。
でおｋ？ 定年まで20年近く主観のままだって言いたいんじゃなえーの 自民党の萩生田政調会長は１８日、参院選公示前の６月中旬、東京都八王子市の「世界平和統一家庭連合」（旧統一教会）関連団体の施設を、当時は候補予定者だった生稲晃子参院議員と一緒に訪れたことを認めた。党本部で記者団の質問に答えた。 「世界平和統一家庭連合（旧統一教会）」が2015年に名称を変更したことについて追及する野党の合同ヒアリングが18日、国会内であった。新しい宗教法人の認証時と名称などの変更時では審査内容が違うことについて、野党議員から疑問視する声があがった。
この日のヒアリングで、文化庁宗務課の担当者は宗教法人法の審査基準について説明。宗教法人として新しく認証する場合は「布教方法に、社会的に相当と認められる範囲を逸脱した詐欺的、脅迫的手段を用いていないかの調査を行う」と定められている一方、名称を含む変更の場合は「宗教法人法の根拠となる条文が違う」として、詐欺的な行為をしているかの確認などは求められていない現状を明らかにした。 論文作成に行き詰まりを感じる。世の中の動向、会社の方針、部門の方針、あと自分がやってきたことの四点が一直線に並ばない。 世の中の動向とか会社方針とかしらんし自分がやってきたことすらもあんま覚えてねえ >>626
それ一直線に並ばないの自分がやってきたことだけでは？
論文は考え方を問われてるだけだから先輩がやってることでもいいんだぞ。
上司に読まれると若干気まずいけどね。 聞くところでは、論文は設問の答えになっているかが全てとのこと
設問にちゃんと答えて、具体例として自分の業務・行動に紐付けられていればそれでいい
世の中の動向だとか部門方針は前置きに過ぎないから必ずしも書く必要はない >>626
各部門の方針やあなたの仕事は、全社の方針に基づいて作られてます。
箇条書きで良いから一旦方針について整理したほうがいいよ。
書く事決まってるならまだ間に合う。 主幹でも、M2になれば、まぁそこそこ。
評価良ければ1000は超えるし。 等級と年収が連動するというストーリーが高卒だよな。 去年、設問の答えにはなってるけど内容がへぼい言われて落とされたわ やはり社内婚最強だろ
好きじゃなくても社内婚しろ
キヤノンは女に激あま
嫁30代管理職 子育て中
俺G4
世帯2200 万超え
世田谷一軒家最高です
嫁は好きじゃ無いが人生考えて妥協や M2三年目で、Sでこのままいけば、1000超えるけどな。 >>636
俺は社内婚ではないけど年収1500万以上の女性と結婚したわ
俺は年収1000万ぐらい
2億円の物件を買いました
都心部で車2台持ち
いい生活をさせて貰うてます >>636
世帯年収2000万が再雇用になると収入が減り、離婚。1200万の旦那か400万になればなあ、、、まわりで多いです(^_^) >>640
子供のいない共働き、離婚率たかいです。
子供作っときましょう。子は〇〇。 1970年
世界反共連盟（World Anti-Communist League、略称WACL）世界大会を開催[7]。
7月13日 東郷記念会館（渋谷区神宮前）で開催された「赤色帝国主義に抗議する集会―囚われたる欧州諸国民の週間・日本大会」に生長の家（現・生長の家本流運動）、「世界反共連盟」日本支部等の団体と共に参加[24]。 今年の論文テーマはなんだろう？
人事制度に絡めてくるかしら？
例えば、激しい社会変革においては従業員一人一人が意欲を持って業務を行う必要がある。
意欲向上について自信の取り組みや組織活動において行なっている内容を述べよ >>643
みたいな内容とか、
新規人事制度を理解した取り組みを述べよとか >>640
再雇用は一番上のランクでも年収400万もないよ。所長でも部長でも。元所長は年収1/4以下とかになったらしい。 >>645
逆に言うと、所長でも1600万逝かないってことか。夢もクソもねーな >>649
事前の情報収集の時点から試験が開始されていると思って下さい。情弱は門前払いです。今年は問題を覚えて、来年本気で試験に臨んで下さい。 >>650
インバスは試験会場のドコカの席に必ず7~8人満点正解をマークする人事の関係者がいて、いかにソイツらを発見して解答を盗み見するかが合格への近道。モチロン自力で良い成績を出す奴もいるけどね。 >>636
世帯収入が2200万しか無くて、世田谷の一軒家に住めるのかよ。もしかして賃貸？
それとも、東京都世田谷区以外の世田谷？ 今週も次々に明らかになった旧統一教会と政治家との関係。自民党の生稲晃子参議院議員と萩生田光一政調会長が参議院選挙公示直前に旧統一教会の施設を訪問していたことを認めた。
自民党 萩生田光一 政調会長
「地元の支援者の中にボランティア活動を熱心にやっている皆さんがいらっしゃって、その方たちが国連NGOの（世界平和）女性連合の会員の皆さんでした。その関係者のご縁で今回、いまご指摘の施設を訪問することになりました」
その世界平和女性連合へ萩生田氏の資金管理団体と自身が代表を務める自民党支部が2012年から2019年の間で計6回、あわせて9万円を会費として支出していた。 今週、自民党の萩生田政調会長と生稲参議院議員が参議院選挙の公示直前に旧統一教会の施設を訪れていたことを明らかにしました。
18日、韓国・ソウルで行われたのは、旧統一教会の信者によるデモ。旧統一教会の取材を15年続けている現地の記者は、このデモの裏に、教団側の強い危機感があると見ています。
八王子市民
「八王子出身だからね、期待はしているよねみんな、期待はしていたと思う」
政治と旧統一教会の関係をめぐる問題で、今週、東京・八王子市が疑惑の舞台となりました。 『マッチングアプリでマッチした女の子がamwayやってる子だった・・・』
『出会い系サイトで可愛い子からやたら連絡くると思ったらアムウェイの勧誘だった・・・』
『実際に会ってみたら、謎の第三者を紹介されて営業を受けた・・・』
出会い系サイトやマッチングアプリを使用していると、上記のようなケースが頻繁に発生します。世界最大のネットワークビジネスを展開するアムウェイは、日本国内でも驚くほど多くの会員を抱えています。
アムウェイのビジネスモデルは、通称MLM（マルチレベルマーケティング）と呼ばれています。詳しいビジネスの仕組みは割愛しますが、簡単にいうアムウェイ会員が知り合いを会員にすることで、その会員がアムウェイ商品を買うとその手数料がもらえる仕組みです。（※アムウェイの商品は、主に生活用品、サプリメントなどです） 今週も次々に明らかになった旧統一教会と政治家との関係。自民党の生稲晃子参議院議員と萩生田光一政調会長が参議院選挙公示直前に旧統一教会の施設を訪問していたことを認めた。
自民党 萩生田光一 政調会長
「地元の支援者の中にボランティア活動を熱心にやっている皆さんがいらっしゃって、その方たちが国連NGOの（世界平和）女性連合の会員の皆さんでした。その関係者のご縁で今回、いまご指摘の施設を訪問することになりました」
その世界平和女性連合へ萩生田氏の資金管理団体と自身が代表を務める自民党支部が2012年から2019年の間で計6回、あわせて9万円を会費として支出していた。 >>655
世帯年収2200万だと1.5億は楽に手が届く
妻1200万、夫1000万と仮定すると世帯の手取りはざっくり1600万ぐらい
ボーナスも各月にならした月の月130万
ローンに40万払っても90万残るからね
成城でも駅から離れた所なら1.5億で新築が出ていたし、買えるよ G3試験を一発で合格して、その後も順調に出世する奴がいる。一方で毎年勉強しているにも関わらず不合格のまま、先に進めない奴もいる。オレは後者だ。この違いは何なんだろう？地頭の違いなのか？合格するためには何が足りないのだろうか？そんなことを考えながら鬱々と今年の夏休みも過ごしてしまった。さて、あと二週間で試験だ。 仕事ができる＝学歴高い、ではないからね。
G3試験は対策をちゃんとすれば受かる。
だから、何度も落ちる人は努力の仕方が間違えているか、要領が悪い。
G3試験は仕事をできない人をみつけるリトマス紙としては優秀だとは思う。 >>661
いろいろ含めて運だよ運
適性環境、全ては運
たくさん持ってて努力が可能な状況にある人間が上には行くが、
要素の欠けた人間が努力で獲得出来るモノには限界がある
適性がある人間の努力と適性がない人間の努力は等価ではないのだから
そのマラソンの中で一人一人脱落していく
それが出世というものよ
まぁG3試験頑張るより転職頑張った方が人生拓けるとは思うが
もうすぐ不況来そうだし >>659
はぎ…荻生田
なま…生稲
山上は日本を変えたね >>647
キャリアの果てはクソみてぇな悪夢が待ってるぜヒャッハー >>627
同じく
入社以来意味のある仕事の記憶がない興味もない
義務に生きれる人はすごい >>632
休みもて余してこのコロナとサル痘の感染爆発の中、風俗に行こうとしたが出来なかった
明日から仕事だかこの夏をエンジョイ出来なかった事が心残り >>504
まー技術開発で食う会社とは思えん
それに気づかずホイホイ入る高学歴にも問題あるが
あ、そもそも技術開発で食ってる会社ではなか インバスはフィルタリングの速度を上げろ。関係ないやつは1秒で弾くんだぞ。
本命と怪しいやつが少なく選べるようになるまで反復練習しろ。 いやぁー
にしても最近主幹の退職者が増えてきたなぁ。 EOSのトランスフォーマー超ほしい！
社員割引で5000円にならんかな 邪魔しないといいが
拡大・進化を続ける虎ノ門ヒルズエリア「クリエイティブエコシステム構築に向けた共同プロジェクト」が始動
～業界や領域を超えて新たな価値や体験を創出し、世界に発信するための価値創造システムを構築～
森ビル株式会社
株式会社バスキュール
日本テレビ放送網株式会社
KDDI株式会社
株式会社IMAGICA EEX
株式会社博展
キヤノン株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
Animoca Brands株式会社
note株式会社
Symmetry Dimensions Inc.
2022年8月22日
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/08/22/6208.html 手書きで論文練習したら、指にマメができた。。。
指が痛い >>680
手書きの練習は必須だけど、本番までに痛みを残すのもダメ。
うまく調整しながら頑張って。 >>674
マネージャーになって転職すれば他社でもマネージャーだしな。
一部上場のマネージャーなら間違いなく年収上がるし
退職金含めても生涯賃金は上がるやろな。
だけどこんなぬるま湯で育って他社で通用するのかは疑問。 まあ安い賃金は引き継がれるけどな。
転職先も年収低い管理職の転職組はハズレの場合、自社で抱えてる何もできない管理職の冗長要員にならないかよくチェックするだろう。 年収低くて転職してる時点で自分に非があると思わないとね。 若くして主幹になると会社に将来が無いことがバレて転職する人多いよね
衰退産業はやっぱ年功序列にするしか無いんじゃね？ >>660
35年間近く、しかもバリバリの共働きでローンを払い続けるなんて地獄じゃない？
夫婦共に健康で働き続けられるなら良いけど。お子さんの面倒は誰が見るの？ >>645
所長はシニアアドバイザーになるから関係ないだろう 今日ふと思ったんだが、退職者が多かったり若者が入ってこないのは
作業着がダサすぎるからではないか？
縞々のジャケットよりも、ポロシャツとズボンが致命的にダサい。
工場勤務でもないのにあんなの着用必須とか言われたらモチベーション下がるわ。 >>688
老人はこんなところ見てないで働けや
今どきフルタイムの共働きなんて珍しくとも何ともないだろ 主幹10年やってるなんて狂ってるだろ。まあM2になってもまた違う理由でいい事ないけどね。 🌕🌕🌕🌕🌕🌕🌕🌕
🌕🌕🌕🌕🌕🎩🌕🌕
🌕🌕🌕🌕🌘🌑🌒🌕
🌕🌕🌕🌘🌑🌑🌑🌓
🌕🌕🌖🌑👁🌑👁🌓
🌕🌕🌗🌑🌑👄🌑🌔
🌕🌕🌘🌑🌑🌑🌒🌕
🌕🌕🌘🌑🌑🎀🌓🌕
🌕🌕🌘🌑🌑🌑🌔🌕
🌕🌕🌘🌔🌘🌑🌕🌕
🌕🌖🌒🌕🌗🌒🌕🌕
🌕🌗🌓🌕🌗🌓🌕🌕
🌕🌘🌔🌕🌗🌓🌕🌕
🌕👠🌕🌕🌕👠🌕🌕 >>690
俺は工場勤務ではないけど作業着は着てないし着用必須のルールなんかないぞ
お前はどこの事業所だ？ 受ける前から合否は決まってるからA1以下は頑張るだけ時間の無駄だよ
仕事で評価されてない社員を合格させる意味は無いのは当たり前やろ
あほかよ >>689
それって肩書きだけね。
給与制度で再雇用はパターン決まってる。勿論理事は別だけど。
元上司は結局辞めちまった。
さすがに元所長なんて扱いにくいだけでお荷物扱いされるみたいだね。 >>693
子持ちのフルタイムは少ないぞ。
世の平均で25%程度だし、労働時間が比較的多いキヤノンはもっと低いだろ。
実家のサポートがあるとか、嫁がリモートワークとか、職場近所で残業ゼロとか、
ある程度恵まれてないと両親フルタイムは無理だよ。 >>697
逆に作業着を着ない職場が何処か気になる。 >>702
キヤノンは労働時間が多い？
寝言は寝てから言いなさい 中途で入社した者だが、入社初日にパジャマみたいな作業着着た社員を見て驚愕したのを思い出した。みなさんあの作業着を見すぎて感覚が麻痺してるかもしれんが、あれはなかなかダサいぞ！ 嗚呼キヤノン…私は15年ほど前のキヤノン全盛期に入社して、あの閉塞感に耐えられず5年も持たず転職し今はベース2000万+ボーナスの某外資系で働いておりまする。皆様がバカにするコン猿というやつです。管理職の上の方になり、暇な時間が増え、ふと懐かしくなりここに辿り着いたらタイムスリップしたみたいでした。G3試験、、インバス、、何も変わらない試験のやり方、人事制度、、キヤノンさん本当大丈夫ですか…？
社長は変われどCEOは変わらず、あの時の部長課長も未だそのまま、、流石に同期もできそうな面々は転職していきましたね。
キヤノンにいるべきは、まじで配偶者が太く主で家事育児を担いたい人だけで、他の面々はキヤノンブランドが死ぬ前に早くこの泥舟から抜け出すべきかと本当に思います。世の中そんなできる人は少ないので、キヤノンでそこそこやれてたら通用するはず。 >>700
残念ながら試験は仕事能力関係なく、試験できれば合格する。但し、昇進は評価関係するので別。
もっともさっさと昇進させて上のランクの低評価要員にしてる部門もある。分布があるから文句無しに低評価の人も必要。 低評価要員は下のレイヤーの並み以下の支給額だからね。 自民党議員と統一教会の癒着が追及される中、森雅子首相補佐官にも疑惑が。グーグルストリートビューで森氏が生まれ育った福島県いわき市の統一教会施設を確認すると、建物内に彼女のポスターが貼られていたことがSNS上で騒動になっているのだ。地元では森氏が統一教会のイベントに登壇した“証拠”も出回っているという。 >>706
マルコの俺が着てるのに砦が着てないだと？
教育が足りんようだな >>672
意味のない仕事への耐性を付ける大切なテスト
幹部候補としてゴルフ実技テストも課すべき >>706
砦で作業着じゃない人なんて見たことねー マルコでは好き好んで着てる奴以外は作業着なんて着ないぞ
着替えるところもねえ マルコってそんな自由なんだいいね
にしても食堂が美味くなさすぎてビックリした思い出あるわ
貧乏すぎて弁当作るようになったし食堂のクオリティなんざクソどうでも良いんだけどね 中国、ヨーロッパ、アメリカ、ロシアに対応できる頭
パワハラゆきまさ わたらい 体制に従わせるためにやってるな
インテリヤクザか？ 戦争の話まだー
未来の僕らのためかこれしてんの 次代より G3試験って、当日の試験結果だけでなく、人事評価と在籍年数で重み付けして合格者を決めているような気がしてならない。そんなこと考えながら今年で19回目のG3試験を受験します。 >>730
残念ながら評価付けてもダメなものはダメで上司はどうしようもないのが現実。
勉強してくれ >>708
全くもってその通り。
私も転職組だが、キヤノンでは実力がつかない。
転職した後に実力がつかない環境にいたと気づいた。
この前転職出来そうな優秀な同期との飲み会があり、このままだと会社のメッキが剥げた時に詰むよ。と言ったのだが、転職には後ろ向きみたい。
まだ三十路過ぎ。
あと30年近く働く事を考えていないのか？
ここで聞く話ではないと思うが、皆さまの意見は気になる。 キヤノンなら40歳で年収1000万超えるんじゃないんですか？ >>737
残業多い部署のG4なら越える
最速で33歳ってところだな 残業は月10時間以下
有給使いやすい
のんびり仕事
これで年収7、800だから私には十分です >>739
ありがとうございます。
ちなみにご年齢を伺ってもよろしいでしょうか？ >>708
人事評価は変わったよ
もっとざっくりとしたものになってみんな同じような評価になるように落ち着いた
不公平感が無くなるようにだって
頑張ってもみーんな一緒 だめな会社ほど内側を攻撃するね
仕事も内向きばっかり >>747
ほぼ内向きの仕事のみ。上への報告資料作成。 早くプロモ上がれば給料悪くないからな。
40歳で他の大手上場企業には抜かれるけど。
理想は28-29でG3になって33-34で転職
または35-36でG4になってM2年目で管理職転職
優秀ならこれが最善ルート。
アラサーと若手管理職がバンバン辞めてくけど
めっちゃ合理的な判断やと思うわ。 おれさ、○○○ー○ーになっちまったよ。どんだけ落ちぶれた？ここ 若手の管理職が辞めるのは給与が下げられすぎてるからだな。
懸命とかじゃなく無能君なだけ。 大阪府堺市の集合住宅で母親と３歳の娘が死亡しているのが見つかった事件。母親の友人が心境を語りました。
（愛美さんの友人）
「（愛美さんから）連絡ないからどうしたんやろってずっと心配していたんです」
話すのは、８月２４日に堺市東区の自宅から遺体で見つかった荒牧愛美さん（２９）の友人です。愛美さんの娘のリリィちゃん（３）も一緒に自宅で亡くなっていました。２人が遺体で見つかった時、玄関や窓には鍵が掛かっていたということです。 中国の石油大手、ペトロチャイナ（中国石油）とシノペック（中国石油化工）は個別の届け出で、ニューヨーク証券取引所で預託株式の上場を廃止する計画を発表した。両社は管理上の負担などを理由に挙げた。
保険大手の中国人寿保険も米国預託株式の上場廃止計画を明らかにした。さらに中国アルミ（チャルコ）、上海石油化工もこれに続いた。 >>747
利益は投資家向き。
ただし社員も、持株会買いまくれば、毎年数十万会社から上乗せあるから、笑いがとまらんけど。 >>748
うちも部門の成果発表会向けの仕事ばっかりだわ
仕事自体は小さな仕事なのに大人数でなるべく大げさに取り組んで、協調性やリーダーシップをアピールし合うっていう茶番 >>759
年収が同業他社より数百万安いのに、、
数十万ぽっちでウハウハって、、、幸せそうで何より！ >>761
その論調よく見るけど本当？って思うわ
この会社で35歳で年収1000万越えさせてもらったけど同業他社だとソニー以外で越えられるとは思えんのだけど >>759
2000円くらいから持株会入ったけど、30万くらい利益でていて、引いたは。奨励金も30万かあ。 >>764
会社の利益は投資家にまわるわけだから、会社の株を買うのが正解。 >>762
本社部門以外は分社化してる企業は、子会社の社員の年収が加味されてないから平均年収が高くなる
だから〇〇HDとか〇〇グループみたいな名前の企業の公開平均年収は参考にならない 性行為で気持ちいいと感じたことはなかったのですが、子どもは欲しかったので頑張りました。でも出産後、子どもが小さい頃に夫は育児に非協力的で、私は今も恨みのような感情があります。１０年くらい夫婦生活はなく、夫は私が性行為に応じないことを責めるのです。ここ数年は、夫が家にいる時は自室にこもって顔を合わせません。 >>762
この会社で一本越えるほど残業してたら
他社でも一本超えるしソニーなら1200行く。 >>771
その他社って具体的にどこ？
例えば日立は残業代は30歳過ぎたあたりで出なくなる
他社は住宅手当等の手当で月収が上乗せされている分、キヤノンよりも基本給が低い＝残業単価が低い
ウチよりも残業代バカスカ貰える会社って稀有だと思うけど、ちゃんと他社の情報見てる？ 平均年収500位圏外なんだからキヤノンより上が稀有ってのはな、、。 >>774
それって残業しない人が多いからなだけであって、キヤノンの上位層が他社に負けているからではないと思っているんだが？ 憶測言ってもしゃあない。そんなこと言ったらウチより100万平均年収低いとこだって上位は変わらん気がするって言ってくるぞ。 上位層の給料は同じだろって言われても1000万プレーヤーが上位2割なのか3割なのかが問題だよな。キヤノンだと2割に入る必要あるけどソニーだと3割に入ればいいみたいな。 そんな微々たる話じゃないだろう
最新の40歳平均年収がソニー1050万、キヤノン700万、つまり1.5倍の開きだというのに お前らさすがに有価証券報告書見て目を覚ませ
むかーしはキヤノンも500位圏内にいたんだぜw
10数年前は平均年収800万超えてたんだぜw
社員の平均年齢上がり続けてるのにこれだぜw >>773
他社は住宅手当等の手当で月収が上乗せされている分、キヤノンよりも基本給が低い＝残業単価が低い
なんで月収同じだと思ってんのw
有価証券見て出直して来いよw
他社だって残業代出るから他社は平均年収高いし
残業代出なくなっても役職手当が高いから
キヤノンよりずっと給与高くなるんだよw
それがお前の妄想じゃなく有価証券報告書にきっちり現れてんだろw >>780
他社でそんなに易々と35歳で年収1000万越えが出来るかね？
日立とかニコンの制度の話を聞くと無理ゲーだし、
ソニー、トヨタぐらいしか無さそうだなぁ うちの法務、知財、ITとか
他の業界行ければ1000万超えてもおかしくないと思います。 キヤノンで最速出世すれば、ソニーのちょい出来損ない社員と同等の給料もらえるよ。
コピーとカメラなんだから、そんだけもらえれば十分やろー。 >>781
キヤノンこそ易々と35歳で1000万越えられないだろ。
残業規制ない事業所の残業規制ない開発部署で
ほぼ最速でG4に上がって目一杯残業して1000万だろ。
殆どいねーよそんな奴。それこそ会社全体でみて稀有な例やな。
G4に届かない過半数は論外、折角G4になっても
サマータイム規制かかって残業ゼロになったり30規制かけられる多くの部署は一生一本に届かない。
一方で今やソニーは誰でもなれるi5クラスで残業関係なく全員一本超えるし
ゼロックスは30過ぎで強制的に裁量労働に切り替わって順調に評価されれば35で1本、遅くて40で1本。
オリンパスもゼロックスと対して状況は変わらん。
オリンパス 922.4万円 > ニコン 811.8万円 > リコー 804万円 > キヤノン 759.7万円
これどうやっても覆らないし諸手当貰って給料に下駄履いてる世代が定年迎えてキヤノンは下がってく一方だからな。 i5は誰でもはなれないけどな
G4は誰でもなれると言ってるのと同じくらいのレベル >>786
本部によって全然違うな
うちの本部だと同期の3-4割が35歳までにG4になるし、当たり前のように年間500時間以上の残業をするから年収950万以上の30代は当然ゴロゴロいる
ただ全社的に見たら残業規制のキツイ部署が多いんだよな
そういう部署にいて、もっとバリバリ働いて稼ぎたい人は外に行った方が幸せになれるかもね ここの連中は勘違いしてないか？
G4って主幹の準備期間だから給与って上がらねえぞ
G3残業組見たいな稀な奴じゃないと給与は稼げない。 G3→G4で給与変わらないで、ボーナス下がるって何回説明すれば納得するんだ？
G3で超えてないなら、G4で1000なんてあり得ないだろ >>788
特定嫌だからって話歪め過ぎやろ。
29歳でG3なって、旧式評価でA3→A2→A✕3で翌年主任やろ。
これくらいでグレード駆け上がるの3-4割いたら
逆に辛酸なめまくってるG3どんだけいるんや。
君や同期がたまたま950万稼ぐのがいたとして、平均750万は事実や。
他所の部門はその4倍の人数が年収700万止まりってことや。
開発ならR&Dと関わりあるだろうし正直実感あるやろ。 >>786
20年位前はオリンパスの年収は600万円台だった記憶がある
どうやってこれだけ給料を上げたんだろう ここの人たち怖い
そもそもコピー機とカメラが主力なのに、ソニーと比べられる会社だと思ってるのはどうかと思います。。。 40代主幹のおっさんなら、G3時のピークをまだ越えられない奴が大多数。
40代G3が本当の勝ち組です。 >>792
おそらく退職金前払いが全適用になったんじゃないかと思います。 他社でインフレ手当を出すところあるみたいね
インフレなのでベースアップ加算もあるとのこと
弊社はどうなってる？ エロゲを復活させるかどうかなんだよな
池田幸正のいいところはだれとでも対等に接しようとはすることだ あっちの広告代理店
赤ちゃんと仲良くなれるって言ったり、夢をみんなで見ようと
なったらそりゃするだろう そういう事だ
周囲にも恵まれているというのもうりでしたが全部嘘でしたかだ 脳を守る そのために現実の予定を動かす
嫌われるし意味が分からない
キャノンスポンサー行きます が昭和 >>798
そんなわけねーだろw
単純に業績良くて賞与が上触れ、ベア実施してるからや。
一方で好業績下でもリストラしまくっとる。
キヤノンも昔は860万あったのに下振れして750まで落ちてもうた。
リストラしない代わりに決算良くても二度とあの時代の賞与は貰えんやろな。 今の流れは、ベースアンプより増配だから、給与低くてしがみついてたいやつは嫌だとは思うけど株買うしかないと思うよ。
仕事もできないでお荷物なんだから、身銭を切るリスクぐらい取らないとね。 自社株買うなんてリスクだらけよ。
持株会奨励金付いたとしてもインサイダーになり得るから好きに売れないし、会社の業績悪くなったら給料減とのダブルパンチ食らうし。
大人しく昇格するか、残業するか、転職するしかないね。 >>791
俺がいる本部はG4率高めだな
育休などのブランクがある人や大卒未満を除くとG4以上の割合は2011入社でも3割
2010入社だと5割
G3が少なく感じるレベル
まぁちょっと歪な本部だよ
>>788は、同じ本部かもしれんな
R&Dはお察しします 今時バカ正直にモノ作ってコストダウン競争してるだけでもお前らエラいぞ
一層人件費削って安物作れるようにガンバりな G3が羨ましいのは、G4以降でなかなかG3ラストの年収を超えられないから。
G3諸君、胸を張って生活残業してくれ！！ >>816
なんで？
G4の方が基本給もボーナスも高いし残業代も出るのに？
昇給しづらいってこと？ ゆとりのある生活残業ができるのはキヤノンだけだろうな
上の方で出てきた他社なんて相手にならないくらいだ >>816
それってg4になって評価貰えてないってこと？ >>817
>>819
>>816はデマを書いて正確な内部情報を引き出そうとする悪質な誘導だぞ
G3→G4になれば普通にボーナスは増える
基本給もよほどG3の期間が長くなければ上がる
安心して狭い昇進の門をくぐれば良い G4退職者がこれだけ出てて、そいつの年収が上がってるとでも？
昇進して年収が上がって辞めるアホはどこにもいないよ。 >>822
年収上がっても他社に比べたらG4でトントンやし。
転職しても年収維持できるのにこの閉塞感の中で残り続ける方がアホだろ。 元G4ですが総支給額という面ではG4〜M1で下がります。
以上です。 >>822
昇進してから辞めた方が、転職先との給与交渉を優位に進められると思う 転職時に役職は全く効果ありませんでした。
待遇はあくまで前職の年収をベースに決められました
以上です。 職場の使えねえ女が試験のため明日休みだと
落ちろと思うけど女だし平然と受かるんだろうな ここで定期的に湧くG4年収1000万円君は新任の主任さんかな？
支給額下がるのはわかるけど、詐称癖は直さないとこの先辛いぞ。 >>829
年収1000万超えて素直に嬉しいんだろう
M1になるまでの短い春だと知らずにな 東芝や日立の平均年収っていつの間にこんなに上がってるんだ。
2008年の頃は電機連合とか眼中になかったのに。
まさかNECより低いとは思わなんだ。 G4なんて準年俸制なんだから残業なんてやればやるほどボーナス削られてるだけで無意味だろ。
いくら残業しようが年収ではG3とM1の中間地点ってだけ。夢は寝てる時だけにしとけ。 >>834
何言ってるか分からないが >>833 対して言っている？
そしてG4は残業しても1000万円は超えないということを言っている？
だとしたら間違ってるから早く寝とけ。 準年俸制って何だよwwww
よくそんなパワーワードを造れるなwwww
腹壊したわwwwwww 5chの情報を真に受けてはいけないって分かりやすく喚起してくれてるんだよ G4 同じ残業時間でG3比ボーナスが減る
M1 同じ残業時間でG3比給与が減る
G4で残業時間減らせば、ボーナスの精算が減るからやってみたら。
G3が一番金貰えることは明らかなんだけどさ。 この会社で1000万貰える人って労働時間ヤバない？
G4のベース年収750万前後やから残業代で250万以上稼ぐってことやろ？
600h残業せなあかんやん。家庭崩壊するやろ。 G4で残業ダラダラやってる奴が期待されてるって？
使える管理職、経営者は残業なんてしないぞ。 たかが600h残業くらいで音を上げるというのか
効率とかどうでも良いから体力お化けを取り揃えた方が良いよこの会社 そういえば来年も盆休み長いね
今年はゆっくり出来たから歓迎だけど >>849
体力の問題じゃなくて家庭の話だろ。
独身子無しには分からんだろうね。 >>854
残業600時間程度で崩壊する家庭なんて捨てて良いよ >>856
管理職になれば残業700時間越えなんて当たり前
それが出来ないなら管理職適性無しで昇格リスト外一直線
窓際G4で生涯を終えて下さい 残業多い部署で15年主幹やって定年迎えた人知ってるけど、退職時に同期のG3を前に悔し涙流してたよ。 経営環境が目まぐるしく変化する中、経営層の若返りが急務となっています。あなたは現状の経営層についてどう考えていますか。またそれを踏まえ現状の業務でどのような取り組みを行なっていますか。具体的に述べて下さい。 この会社は上司や先輩が勉強しない無能ばかりで、かつ役職ついてて無駄に高給（といっても雑魚）なので新卒の人ご注意を 給与・賞与の支給アルゴリズム的にG3が一番有利。
主幹になりたければなってもいいけど、定年して「いいように使われる人生だった」って恨むなよｗ 安月給だろうとなんだろうともう一生コピー機とカメラでご飯食べていきます G3受かったら転職で有利になるかと余裕ぶって初めて受けたら激ムズだった
論文はいい感じで書けたけどインバスの設問2問目で詰んだ G3試験って例えば
〇インバス
設問1 A
設問2-1 B
設問2-2 C
設問2-3 A
〇論文 A
って評価だったらひとつCがあるからアウト？ >>873
上昇も落ちた部下の点は分かるが、通った部下の点は分からないですね。でもインバス一個ダメ位なら大丈夫では？ >>875
ありがとうございます！
ダメかと思ってけど少し元気出てきました！ わし数年前 インバスACAA 論文〇AA で普通に不合格
Cが一つでもあれば即終了w Cがひとつでもあればダメだけど、基準は平均点だから
自分がダメでも他のできも悪ければ可能性はあるよ 大昔に説明受けたことあるけど、Aが合格者の平均点以上、Bが合格者の平均点未満かつ全体の平均点以上、Cが全体の平均点未満、とかだっけ？
上位は差がつかないダンゴ状態だろうしC取った時点で無理じゃない？ >>870
確かに今年のテーマじゃ、あまり差が出ない。 ウチの会社で、社内で男同士の同性婚は認められてますでしょうか？認められているならカミングアウトしたい。 >>880
ちなみに去年のテーマでも、あまり差が出なかったらしい。 片腹痛きもの
ＩＴ音痴なスタッフのオバタンが一生懸命手作業してあげた成果物がマクロを使いこなす働かないオッサンの成果物の足元にも及ばない件
客先で商談中に製品知識がないことがバレた営業のオバタンの件
やってます感アピールのオバタンプロジェクトリーダー、蓋を開けたら大赤字でプロジェクト撤退後プロジェクトメンバーをリストラして自分だけ逃げ回っている件 ドリームアゲインのスポンサー見たが
どう見ても友達なんだよな 外も
ともだｔ 声優の方は一生見れることが決まった
そういう意味では捨てなくてよかった 竜馬も考えたんだろうな
どうしたら村娘も
それがね仕事に縛るんだよ、
あと後世の人妄想
GO こいつら相変わらず、ちっちゃいパン食い競走やってんだな
ジワるわ 友達ではないけど私の元友達さあ
私がみんなに攻撃して危険人物扱いになっただろ
みんなも同じようなことをして疑われている
それは危険人物扱いにあくまでされてるだけ
けどさ、アニメやゲームに自分たちの仲間社員が取られるのってどうよ
少なくとも私以外の使えそうなのとまあ仲間といえるのはここらで
解放してあげようぜ 警察も地位や白黒で判断する
誰の頭が判断してるか
理研か私の頭か 石井、義時、花、光貴
ぜんぶだめ にんべん
鳥インフルの意味 限定 >>899
主幹になる時点でG4で高い評価付いてるのでG3が最高なんて有り得んだろう。
G4になれない僻みかな。
G4最高超えられないは、残念ながらあり得る。 G4退職者が溢れかえってることの説明がどこにもないな。 >>901
管理職になってからG.CIPの通達欄を見てご覧 >>903
下級管理職の分際で、何度梯子外されて権限握ってるつもりだい？
あまり知ったような態度取ってると、裁量権無いのに恨みをかっちゃうよw 平均年収ってほんとあてにならん
知り合いで北大出てホンダで働いてる人居るけど36歳の源泉徴収見せてもらったら960万だった
ただ残業は毎月だいたい40時間位はするって言ってたけど >>913
そりゃそうだ
キヤノンだって30代で年収1000万越えする人もいるんだからな 1000万超える支給額の内訳言ってみなよ。
プロモーションして基本給が43万までジャンプするなんてブラックジョークは無しにしてね。 YouTubeがヒカキンがそっくりだって
男の方はより適役らしい 友達は大事だ
けど友達と思い出で思い出でいいって聞いたら
奴ら喜ぶぞ G3試験には受かりたい。。。
けど、そもそもオレの業務に価値あるのかな。。。 春闘もねー御用組合のこの会社では期待0だけど全員対象のインフレ対応昇給して欲しい 業務の価値は自分で決める。
価値があるとアピールすればそれは価値がある事なんだ。
熱意があれば不思議と周りもあなたに価値があると思い込んでくれるさ。
みんな中身なんて見てないんだ。 >>923
本当それ。実質賃金だだ下がりだろ。
労組は目を瞑らずちゃんと分析して交渉しろ。
現状維持で満足するようなら要らん。
課員に仕事押し付けて活動してんだから成果出せ。 社員が厳しいインフレに立ち向かうためには、会社の価値を高める必要があります。
会社の価値を明確にした上で、役員は取り組んでいる対策について具体的に述べなさい。 まー下期のボーナスの色付けてってのがいいとこだろうね 海外に出向してる人って給料は円建てでもらってるのかな？
そうだとしたら円安で現地の生活相当苦しそう >>929
それぞれから給料貰えるんだし困らないのでは？ 夜の取引先との接待を終えて、日付が変わってから帰宅した夫。
言うとますます空気が悪くなるので言いません。そして言い返される言葉も分かっています。「仕事なんだよ。別に行きたくて行くわけじゃない」
心の中で思います。行きたくないなら「すみません、ちょっと家族が」と言って適度な時間で切り上げて帰ってこれば良いのに。それをしなかったのは、家にいるよりはましだったからでしょ？ >>930
今年だけで自社株買いで1000億も現金使ってるのクソ
100億だけでも従業員に還元すればいいのにビタ一文払わない 少しでも成長できる分野があれば社員に投資するって選択肢も出てくるんだけどね
時代遅れの露光装置や成熟しきった医療事業程度じゃ無理やろなー 成長できる分野があっても社員に投資するって選択肢は出てこないと確信しています >>934
1,000億円をinc社員２万５千でわると
400万円かあ この配当金増分って、主幹がもらうはずだった時間外手当とお前らがもらうはずのボーナスが原資だと思うとすげー飯がうまいんだけど。 しかも自社株買いやってもらって株価も堅調だから言うことねえわ。 労組は交渉しない
フリはするけどシナリオどうりのデキレース
これを知らないバカモノがまだいるとはな しょーもない広報誌だとかセミナーだとかの話にばかり時間を使う労組
賃金アップに注力しましょうよ 弊社退職後、職にありつかなくて生活苦で自殺した人って、どれくらいいるのでしょうか？ 俺詳しくないから教えて欲しいんだが、
営業利益→経常利益→純利益
って順番だとおもうんだが、
自社株買いと配当金ってどこの支出になるの
営業利益と経常利益の間？ >>944
何人か居るな
会社に頼って生きてる様な奴だとなりがち >>944
今もキヤノンで働いているが生活苦で自殺を考え始めているよ 給料安いと定年後の年金も少ないからな
早めに対策しとけよ 国葬すべき人。
英王室は10日、エリザベス女王の国葬が今月19日午前11時（日本時間同日午後7時）から、ロンドン市内のウェストミンスター寺院で実施される、と発表した。国葬の当日は休日になる。 >>954
もちろん夫婦それぞれ１億越えの貯金。
またまだ、香港ドルだから増加中。 【巨人軍は紳士】 「性行為のたび3万円でアフターピルを…」巨人・坂本勇人選手（33）に元交際女性の親友が告発《LINEに「なかだし？ ダメ？」「髪もひっぱりたい」》
https://news.yahoo.co.jp/articles/e1b19279b0fb421f09c1587d41ae743c95065f6b
坂本 《おくちにいれたい おえおうさせたい》
Ａ子 《あれ苦しい》
坂本 《来たらすぐいれよ いい？いきなり苦しいやつ》
坂本 《すけべ。髪もひっぱりたい。だめ？》
坂本 《今日はアフター飲まなくて平気かなー 二回もやったし笑 次生理いつ？》
坂本 《今日なかだし？ ダメ？》
Ａ子 《病院行ってきたよー！ 妊娠してました エコーの写真見せられた！》
坂本 《まじか。ごめんやわ》
坂本 《言葉が出ぇへん。うーん……でも、もしさ？ おろすならおろすで早い方がいいやろ？ 早ければ早い方が》 ＞＞948
利益の処分方法(配当金)を株主総会で決定するということです。
自社株買いの原資も利益の処分。こちらは取締役会で決めてる。
たぶん。 1.塩を「いやっちゅうぐらいてんこ盛り」に乗せる
2.レモンを「ちょいと」しぼる
3.一気に食う
4.ウィスキーを流し込む キヤノン社員ならパートナーにAFを強要しても許されるよね？
会長が御贔屓にしてる巨人軍でも許されるんだから >>962
もう退職してるでしょ
小遣い稼ぎにやってるみたいだけど、内部に繋がってる人多そうね これ機密漏洩で訴えられるんじゃないの
機密情報に触れずに論文書くのは難しいし 試験となると機密になるかはどうか微妙なラインかな
社名を穢す感じになりそうだが、是非裁判で争って判例作ってもらいたいw >>962
G3試験対策をビジネスにするなんて面白い！ただ料金ぼったくりやな笑 何回も落ちる奴って、他人に文章を読ませるって事自体分かってないからな。細かい内容より、そこを指導してやる方が重要だわ。 合格点に達した上澄み層が抜けると考えると
その翌年は前年度よりレベルは下がるのかと思うけどそうでは無いのかな？
なので言い方悪いけどカスが残っていると言うことになる 寄生虫みたいなビジネスですね。
G3試験の試験方式がインバスと論文じゃなくなったら、弊社のこと訴えるのかね？
勝手な変更は違法みたいなこと言って。 SAT試験の合格者ってもしかして翌年初試験を受ける予定人数と同等数に設定してるのかな？
そうじゃ無いと毎年増え続けるか減り続けることになるよね？ 数年前と比較して最近g3試験の合格率（センター単位）が落ちてる。と部長が言ってた。
合格しぼってるのかもね。 いつまでも合格できないやつが溜まってたら合格率は下がりますよね >>974
ある意味人件費抑制でしょ。
2007年頃と比較して同じ合格率の訳がないよ。
人もダブついてるし。 >>974
ある意味人件費抑制でしょ。
2007年頃と比較して同じ合格率の訳がないよ。
人もダブついてるし。 給与しっかり残業代つけてもらえりゃどうでもいいよ。
成れの果てが安月給の主幹だからな。 >>980
お前が万歳三唱しているG3にすらなれないという話なんだが？ >>975
出刃界無くても誰も困らないししゃーない 成熟しきった企業の試験は人件費抑制が全てよ
試験で序列付けないとお前ら椅子取りゲームに納得しないし は？
ペーパーテストで基本給が飛び跳ねるわけでもないのになっても意味ないだろ。時間外手当が支給されれば問題なし。 >>984
主張をコロコロ変えるね
君は
>>844
>>858
のG3ミッド越え最強君だろ？
それすら成れないよって話なんだが キヤノンの試験制度は、昇進が不明確だのなんだのと騒いでお前ら労働者が望んだから導入してやったんだぞ
忘れるなよ >>987
僭越ながら、まだまだG4以上への昇進が不明確です。そこにはどう答えるつもりでしょうか？ 試験制度も限界なんだよなー。
そろそろ変えたら良いのに。
でも評価制度から変えるべき。
昇給条件が連続○回。これがダメ。
一度良い評価ついてるやつに×つけない上司もいるし、頑張っても良い評価つかない(上が詰まってる)下はやる気なくすよ。 いずれG4試験も日曜に終日かけてやってやるから心配無用 >>985
君は試験が好きならもっといい東大とか慶應受かればいいだけだろ。w
キヤノンの試験より東大に入れる試験の方が価値あるぜw >>990
アンタが勝手に妄想しているG4試験なんてどうでもイイです。少しは現実を混ぜて話して下さいね。
お薬足りないンですか〜？ ワイ、イメージノミニケーション事業本部に行きたんじゃ。 これでお終いです。
坂本勇人。
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