キヤノン135【票集め工作でギリ信任】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数） ・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数） 待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培 役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算 報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166 13年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1 【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2
48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2
48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン 【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター >>1
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。 御手洗 冨士夫（みたらい ふじお、1935年9月23日 - ）は、日本の経営者・実業家。
第6代、第8代キヤノン社長を経て、同会長。
第2代日本経済団体連合会会長を務め、現在は名誉会長。
内閣府経済財政諮問会議議員。
若者の人間力を高めるための国民会議議長。
鉄道貨物協会会長。
読売新聞グループ本社監査役。
ラグビーワールドカップ2019組織委員会会長。
2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会名誉会長。
2023年株主総会でギリ信任 2023年に20年ぶりのペースアップ実施
社員の役割や実績に応じて賃金を決める役割給制度を採用している。
制度上、給与のベースアップは長らく実施しなかったが、2023年1月、物価高に対応するため20年ぶりにベースアップを実施。
全従業員2万5000人の基本給を一律で7000円引き上げた。 歴代社長
代 氏名 在任期間 備考
初代 御手洗毅 1942年 - 1975年
2代 前田武男 1975年 - 1977年
3代 賀来龍三郎 1977年 - 1989年
4代 山路敬三 1989年 - 1993年
5代 御手洗肇 1993年 - 1995年
6代 御手洗冨士夫 1995年 - 2006年
7代 内田恒二 2006年 - 2012年
8代 御手洗冨士夫 2012年 - 2016年
9代 真栄田雅也2016年4月[23] - 2020年5月 健康上の理由で退任[24]
10代 御手洗冨士夫 2020年5月 - 現職 事業所一覧
本社・下丸子別館（東京都 大田区下丸子、多摩川）
矢向事業所（神奈川県川崎市幸区塚越）
川崎事業所（神奈川県川崎市幸区柳町）
玉川事業所（神奈川県川崎市高津区下野毛）
小杉事業所（神奈川県川崎市中原区今井上町）
平塚事業所（神奈川県平塚市）
綾瀬事業所（神奈川県綾瀬市）
富士裾野リサーチパーク（静岡県裾野市）
宇都宮事業所（栃木県宇都宮市）
宇都宮光学機器事業所、光学技術研究所、宇都宮工場の3拠点から成る[53]。
大田原事業所 (栃木県大田原市下石上)
取手事業所（茨城県取手市白山）
阿見事業所（茨城県稲敷郡阿見町）
茂原事業所（千葉県茂原市早野）
Canon Global Management Institute（CGMI）（東京都目黒区中根）
大分事業所（大分県大分市丹生）
大分ものづくり人材育成センター（大分県大分市角子原）
■過去
新宿本社（東京都新宿区西新宿）
目黒事業所（東京都目黒区中根）
新川崎事業所（神奈川県川崎市幸区鹿島田）
中央研究所（神奈川県厚木市森の里）
エコロジー研究所（京都府相楽郡木津町）
茂原事業所（千葉県茂原市早野）
溝の口研修センター（神奈川県川崎市高津区）
上里事業所（埼玉県児玉郡上里町) 俺の同期東工大卒でコンサルへ転職で一発年収1000万到達 会社員の年収を決めるのは昇進試験や本人の努力ではない
年収を決定づけるのは業界
これ、覚えておいてくださいね
高収入業界の万年主任 ＞ キヤノンの部長 高収入業界を出すんなら優秀な30歳平社員にキヤノン部長は負けるで >>23
コピー機とカメラが主力だもの
察しろ
あと10年はイケル！ 夕食を腹一杯食べるのは控えて下さい。
会長のように太りますので キヤノンほど将来性のない会社って珍しいよな カメラもプリンターもオワコンじゃん なんで有名大学出てまで入社してきてまうんや。。。
まぁ自己責任だしいっか 上方修正しようが株価上がろうが、この先20年ベアはないよ
キヤノン自体が便所の私腹を肥やすための装置だからな 真栄田氏社長退任後、「暫定的」に社長兼任したまま、のらりくらりと3年経過
後任の指名という最優先目標が未達にも関わらず、毎年高額報酬を貪り続ける卑しさよ 本当に後任はどんな人探してるんだろうね。
個人的にはリストラ出来るような強い人に来てもらいたい。
不採算事業の切り離しまでは行かなくとも、パートタイマーで十分な仕事しかしてない人はいらないかな >>37
それは現在の人事でもできます。御手洗がいるかどうかとは別。人事無能すぎ キヤノン株式会社は、東京都大田区に本社を置く、カメラ・ビデオをはじめとする映像機器、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器や半導体・ディスプレイ製造装置などを製造する日本の大手精密機器メーカーです。
芙蓉グループに属し、東証プライムおよびニューヨーク証券取引所に上場しています。
日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄の一つでもあります。
キャノンとよく呼ばれていますが正確には、キ「ヤ」ノンです。
そして、経営上の特徴は1949年の上場以来、年間での赤字は一度もないとのこと。素晴らしいですね。投資をするならば、こういった企業に投資をしたいものです。 >>39
数年前にTOPIX Core30からLarge70に格下げされたよね... 5月2日、東京ドームでおこなわれたヤクルト対巨人の試合。山田哲人の本塁打をきっかけに、ヤクルトが逆転勝利したが、そのホームランボールをめぐり、ある騒動が起きている。 事件が起きたのは6回表、山田選手がレフトスタンドに今季3号ホームランを放った直後のことだ。ボールの落下地点付近にいた少年の元に、ヤクルトのユニフォームを着た男性が2席横から入り込み、少年からボールを取り上げたかのように見えるシーンが中継に収められていたのだ。 なんで連休にラグビーの試合しないんですかね？
GWにプレーオフやれば良いのに 嫁さんの父親（義父）と一緒にフィリピンパブではしゃいでたら、嫁さんに怒られた。 旧帝国大学を卒業しても40歳でたった700万円の悲劇
両親に申し訳ない
ソニーに行ったサークルの後輩はすでに1100万だと
地方公務員になった同期でさえ40歳850万だと聞いてますます仕事する気なくなった 700万でももらい過ぎなぐらいの仕事内容しかない。舌打ち思想になるのを我慢して年寄りに適当に相槌打っておけばいいだけ。ソニーも公務員も変わんないだろうけど。 >>47
君がソニーに行ってもせいぜい800万程度ではないかね
キヤノンでも30代で1000万越えしている人もいるけどね >>50
むしろしないわな
年収年収と書き込みしてる人がどんな層の人間なのか不思議だわ >>53
>>50
1000万は越えていて当たり前だよな、という雰囲気で話をするね キヤノンの20代社員、ユニクロの初任給30万円より安いのどう思ってるの？ ユニクロに行ったら新卒の子に頭下げないといかんぞ
僕のほうが底辺ですって ユニクロの激務に耐えられるキヤノン社員はまず居ないだろな なんでキヤノンなんかに入っちゃったんだろう...と後悔してますよ なんでキヤノンなんかに入っちゃったんだろう...と後悔してますよ キヤノン<7751>が３日続伸し、年初来高値を連日で更新した。２６日の取引終了後、２３年１２月期第１四半期（１～３月）の連結決算発表にあわせ、通期の業績予想を上方修正した。今期の売上高はこれまでの予想の４兆２８７０億円から４兆３１３０億円（前期比７．０％増）に、最終利益は２７００億円から２８５０億円（同１６．８％増）に見直しており、好感されたようだ。 総合商社大手の三井物産は今年3月までの1年間の決算で、最終利益が初めて1兆円の大台を超えたと発表しました。
三井物産・堀健一社長：「当社は23年3月期基礎営業キャッシュフロー1兆2055億円、当期利益1兆1306億円といずれも過去最高を達成し、ROE（自己資本利益率）は18.9％に到達しました」 バフェットが次に買うのは三井住友FGのメガバンクかな、MS&ADのメガ損保かな、KDDIの通信かな、三菱HCCの大手リース会社はちょっと時価総額が劣るしな。大手メーカーのキヤノンもいいんじゃないかな。なんて考えてたらこんな時間に。やっぱり株は買いたい時に買うのがポチポチ病患者には精神衛生上。 まともな就活生ならカメラやコピー機の会社はスルーしますよ
まともな就活生がキヤノンに入社して、後悔することはありえません 株式会社サンライズ・テクノロジー（旧社名プライムシステム）は、ヘラクレスに上場（4830）していた企業である。上場当初はIT関連の企業だったが、末期は塗装・アスベスト処理・人材派遣など業種は多岐に渡っていた。投資家の間では上場企業として様々な「伝説」を作ったことでも有名である（詳細はサンライズ・テクノロジー伝説を参照）。 >>64
１００枚近い書類が送られてきたな。
今じゃあできない。 群馬県警は6日、同県みなかみ町の利根川で5日夕にラフティングボートが転覆した現場付近を捜索し、行方不明になっていた埼玉県伊奈町の男子大学生（19）を遺体で発見した。 日東駒専や駅弁ならともかく、MARCHレベルでさえキヤノンは相当惨めだろう
若いうちは良くても10年経てば他業種他社と相当差が出てくる
俺も35から同窓会には行ってない
40で周りが部長だの支店長だの1200だの言ってるときにジースリーです！って胸張れるかどうか さすがにコピー機で高収入になれるとか思ってる情弱はおらんよな？ いい年して管理職にならなくてもいられる点だけはいいじゃん。無駄な仕事なんか給料多くてもやりたくない。 もう明日から競合他社に憧れるのはやめましょう。キヤノンでスクラム組んでイチガン出社してダントツを獲りに行こうゼ。 >>72
40でG3ってお前が役立たずなだけじゃねーか。 競合他社
リコー、コニカミノルタ、旧富士ゼロックス
今でもカメラとコピー機が主力なのはリコーとコニカミノルタくらいか？ 【ニューヨーク時事】米著名投資家ウォーレン・バフェット氏率いる投資会社バークシャー・ハサウェイは6日、中西部ネブラスカ州オマハで年次株主総会を開いた。
バフェット氏は、株を保有する日本の総合商社について「協業できることを期待している」と表明。日本企業に対する投資を拡大する意向も示した。
バークシャーは2020年、伊藤忠商事、三菱商事、三井物産、丸紅、住友商事の株を取得したことを公表。今年4月には、株の保有率をそれぞれ7．4％に引き上げたことを明らかにしていた。バフェット氏は総会で、商社5社を「重要な企業だ」と改めて評価。米中対立を巡る地政学リスクを念頭に「台湾よりも日本に資本を配置する方がいい」とも言及した。 三菱商事は、再生可能エネルギーなど、脱炭素分野に投資する国内最大規模のファンドを立ち上げた。
三菱商事が、三菱UFJ銀行などと共同で設立したファンドは、再生可能エネルギー、次世代エネルギー、蓄電池など4つの分野において、先進的な技術を持つスタートアップ企業に、総額で最大10億ドル投資する計画。
事業会社主導の脱炭素ファンドとしては国内最大級で、2029年4月までに、20社程度への出資を目指す。
三菱商事は、2030年度までに、脱炭素関連に2兆円を投資する方針を示していて、ファンドにより投資を加速させ、主導権を握る狙い。 （ブルームバーグ）： 米国の著名な投資家であるウォーレン・バフェット氏（92）が４月上旬に東京を訪れた際、日本の５大商社の経営幹部がフォーシーズンズ・ホテルの同氏のスイートルームを入れ替わり立ち替わり訪れていた。
優良企業の株式を長期保有する投資スタイルで巨額の資産を築いたバフェット氏は好物であり、製造メーカーの株式も保有するコカ・コーラを飲みながら最近の投資先である５社の事業提案に耳を傾けていた。
三井物産、三菱商事、伊藤忠商事、住友商事、丸紅。日本を代表する５社の経営陣が語ったのはほぼ同じ方向性の話だった。エネルギーや資源などがメーンの旧来の商社のビジネスの枠を超えた事業展開を加速させる必要があり、そのために「オマハの賢人」とも呼ばれるバフェット氏の力を借りたいというものだった。
経営陣らは大株主である同氏に良い印象を残そうと躍起になっていた。三井物の堀健一社長はヘルスケア、三菱商の幹部は洋上風力発電、伊藤忠は拡大している繊維事業の将来性について説明した。
ブルームバーグの取材に応じた複数の関係者らによると、バフェット氏は商社の幹部らの話に熱心に耳を傾け、多くの質問をした。明治維新から終戦まで日本の産業を支配した財閥の時代も含めた100年以上にわたる歴史など、総合商社がたどってきた足跡についても議論が交わされた。
バフェット氏は商社の事業内容にとどまらず、経済情勢や地政学についての見解や今後の展開についても知りたがっていた。そして一緒にビジネスをする機会を見いだすことを切望していると彼らに話したという。
昨年の資源価格高騰で恩恵を受けた商社各社は利益水準が恐らくピークに達したとの認識を深めている。乱高下する商品市況から身を守るために、新たな分野へのシフトを加速させることに照準を合わせている。脱炭素の取り組みの加速、グリーンエネルギーへの投資など、ビジネスの転換期にある。
近年では脱化石燃料の方向性の新規事業も手掛け、収益を上げている例もあるが依然として総合商社の主な収入源はエネルギーと天然資源という状況は変わっていない。バフェット氏との面談で商社幹部らは資源・エネルギーへの依存を減らすべきときだと訴えた。 ただ、幹部が語る思いとは裏腹に総合商社を巡る現実は変わらない。日本の国民生活に必要なエネルギー需要を満たす必要があり、電気自動車の普及で増大が見込まれる電池に使われるニッケルや銅などの金属もこれまで以上に重要となる。ステークホルダーである日本政府と良好な関係を維持する必要もある。
「バフェット氏は基本的に、商社が商機を創造できることや、さらにその先に進むための歴史的基盤を持っていることに気づいた」と、静岡県立大学で国際経営に詳しい竹下誠二郎教授。「彼らは概して非常に優れたアンテナを持っている」として、海外で得られた情報を日本で生かすことができると述べた。
三井物の堀社長は、バフェット氏との面会について、同社のビジネスモデルについて「よく理解していただいてるような印象を受けた」と２日の決算会見で述べた。同社のネットワークを駆使してどのように新しい事業を創出するかについても話し合ったという。
堀氏はさらに「エネルギーの大きなトランジションの中で現実解をどう組み合わせて、どう利益を上げながら低炭素社会への事業を作っていくか、どのようにバランスを取るかについても意見交換をした」とも語った。
2020年、バフェット氏が率いる米投資会社バークシャー・ハサウェイが５大商社の株式をそれぞれ５％取得したことに世界中が驚いた。昨年の商品市況の高騰と円安を背景に、少なくともこの投資は株価上昇という形ですでに実を結んでいる。三菱商の株価は同年８月下旬から約２倍になっている。三井物は約2.2倍、丸紅は約３倍、伊藤忠と住友商も少なくとも７割前後上昇している。
日本の５大商社は多角的であるがゆえにその企業価値が過小評価されていると長年指摘されている。だが、バフェット氏はその構造はバークシャーも同様だとしており、追加の投資分も含めて同社の５商社への出資比率を７％以上に引き上げていると朝日新聞は報じている。株価上昇によりバークシャーが得た含み益は少なくとも40億ドル（約5500億円）に上る計算だ。 バフェット氏のバークシャー、三菱商など５大商社株の持ち分上昇 (1)
日本経済新聞の４月11日付の記事で、バフェット氏は５商社について「将来、事業のパートナーとしての関係を築くことも不可能ではない」と語った。
ブルームバーグの取材に対して、三菱商、三井物、丸紅、住友商ははいずれも幹部がバフェット氏と都内のホテルで面会したことを認めた。バークシャーにコメントを求めたが現時点では得られていない。伊藤忠は面談の有無を含め、コメントを控えた。
さらに三菱商は、バフェット氏との面談を通じて、同社のデジタル化推進や地域創生・新産業創出による未来創造などについても、「共感いただけたと認識」しているとブルームバーグの取材に対して電子メールで回答した。住友商事も、「大株主として、また、ビジネスパートナーとして対話を続けていく」と回答している。
三井物は、「当社の経営資源の使い方や経営方針についてご理解いただき、グローバルな今の時代においてどう利益を広げていくかについて有意義な意見交換ができた」と回答。丸紅は「引き続き当社の企業価値を上げることで、バークシャー社を含む株主価値の最大化を目指す」とコメントした。 >>79
コピペにマジレスしちゃう情弱が多いのもキヤノンの特徴 >>88
私生活じゃマウント取れないから、せめてネットではと必死なんだよ。 >>87
コピペ？？？
今時コピー機作ってる様な情弱だしこんなもんかwww ベトナム人のグエンさんでさえ手取り30万なのに
ちゃんと就活しなかったからとは言え、お前らなんでこんな会社で罰ゲーム受けてんの？
親が泣くぞ 米著名投資家ウォーレン・バフェット氏は、同氏率いるバークシャー・ハザウェイが半導体受託生産大手の台湾積体電路製造（ＴＳＭＣ）の株式の大半を購入からわずか数カ月で手放したのは、地政学的な緊張を考慮した決定だったと明らかにした。日本経済新聞が１１日報じた。 >>92
京セラはカメラ作ってないし、複写機の利益は全体の10%以下のオマケ事業みたいなもんでしょ
車載、半導体、通信が主力
そういえばキヤノンもこれこらは車載だって言ってなかったっけ？
5年くらい前だった気がするけど。。。。 うちの会社で何十年も要素研究してて未だに日の目を見てないのに仕分け対象にもなってない技術テーマってまだ残ってるのだろうか？ >>80
コニミノはとっくにカメラ部門は撤退しているだろうが。いつの頭なんだよ。 丸紅 <8002> [東証Ｐ] が5月8日後場(14:30)に決算(国際会計基準=IFRS)を発表。23年3月期の連結最終利益は前の期比28.0％増の5430億円に伸びたが、24年3月期は前期比22.7％減の4200億円に減る見通しとなった。 丸紅 <8002> [東証Ｐ] が5月8日後場(14:30)に決算(国際会計基準=IFRS)を発表。23年3月期の連結最終利益は前の期比28.0％増の5430億円に伸びたが、24年3月期は前期比22.7％減の4200億円に減る見通しとなった。 通勤マナー向上は押し付けるけど、分散出社させるような仕組み（時差通勤、フレックスなど）は全くやろうとしないね >>97
車載ってあったね
目の市場がどうこうって会長が言ってた気がするけど、そろそろ稼げる様になったんかね 総合商社7社の2023年3月期連結決算（国際会計基準）が9日、出そろった。円安や資源高を追い風に、三井物産<8031>に続き三菱商事<8058>も1兆円超の純利益を確保するなど、6社が過去最高益を更新した。24年3月期は商品市況が落ち着き、経営環境も不透明感が増すとみて、全社が減益を予想する。 三菱商事の昨年度の最終利益が初めて1兆円を超えるとともに、総合商社として史上最高益となりました。
三菱商事が発表した昨年度の業績は、最終利益が前年より26％多い1兆1806億円となり、初めて1兆円の大台に達し、過去最高益を更新しました。 みんな座席で会議するようになったからすごくうるさい。出社の良い点は席に座ってれば仕事したことになる点だけ。 ／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
/ 利夫様 ヽ
( ノ⌒～⌒～⌒ヽ､ ) ）
ヽ/ ＼, ,／ i ﾉ ああっ、、、イクっーーー
| ＞ , ＜ |
| ､ ,,,,(､_,),,, ﾉ| ン わいの童貞は冨士夫のもんじゃーっ！
ヽ ﾄ=ﾆ=ｧ /
＼ ｀ﾆﾆ´ ／-
＼＿＿_ ／
/⌒``ｰi
/ / ’ ヽ ＼ :,∴・゜・゜・:,∴・゜・゜・
/ /ヽ、 ヽ､ ＼ :,∴・゜・゜・:∴~・:,゜・∴~・:・∴・
/ / | ヽ ＼ ,.:∴~・:,゜・~・:,゜・ :,∴,゜・~・:,゜・・∴
/ / ,ｒ つ~~‘∴・゜゜・・∴~・:,゜・・∴・゜゜・∴~゜゜゜
彡 ｃノ _ノ⌒| （:::):::）、 ﾄﾞﾋﾟｭｯ
｀ｰ-､ | |―、ヽ、 ＼ ﾋﾟｭｯ
ヽi | ＼ ヽ ）
ヽ＿ノ `ー―' 世界を股に掛け、資源の売り買いからベンチャー投資までさまざまな事業を抱え込むのが商社。彼らにとって情報とは、そんな多様なビジネスチャンスを生み出すために欠かせない“商売道具”の一つだと、ある商社関係者は断言する。
実際、膨大な情報をグループで扱う商社は、“リサーチのデパート”のような存在だ。経営企画における事業立案のためのリサーチは言うに及ばず、シンクタンクにおけるマクロ経済の動向分析、海外の進出先市場の調査、M&Aのための企業調査、果てはマーケティングリサーチまで、あらゆるリサーチテクニックのオンパレードである。
特に、世界中に張り巡らされた商社の「リサーチネットワーク」は他の企業を圧倒。それを生かし、幾つものビジネスが誕生している。
その代表例が、伊藤忠商事による、後払い決済サービスを手掛ける日本発のスタートアップであるPaidyへの出資だ。 Paidyは、日本でも有数の巨大ユニコーン企業だった。21年9月、米PayPalが3000億円での買収を発表するが、日本の未上場スタートアップとしては最大規模のビッグディールであることもあって、当時大きな注目を集めた。
だが、この買収劇に先んじてPaidyに目を付け、16年7月にいち早く投資を実行していたのが、伊藤忠だ。単なる出資ではなくPaidyを軸とした金融事業の強化を計画していた伊藤忠にとって買収劇は“想定外”の出来事だったのだが、段階的に出資を重ね最終的にPaidyの株の20％超を保有していたため、この買収により伊藤忠は約300億円の売却益を手にしている。投資としては“大成功”だ。 >>127
400万も安いのか
でも仕事もラクだからそんなもんかね >>128
そりゃ人事が早めに退職した方が美味しいって定年向けのセミナーでしつこく言ってるからね 確かに早めに退職すると美味しいよね
年取ると退職金がどんどん減る制度だしw 確定拠出年金は大企業なら間違い無くあるから、早期退職のタイミングで大企業に転職するのが数千万程度だが一番得だぞ
転職先もJIS&Tだった俺が言うから間違いない ■逮捕前日まで勤務 生徒「いい先生」
事件後も2カ月以上、教壇に立ち続けていた尾本容疑者。子どもを学校に通わせている保護者の間に衝撃が広がっています。 >>134
退職した人が、転職先でうまくいかず集まるのが2ch >>137
コンサルに行ったが肩書きはよいが、安月給らしい。 >>137
コンサルに行ったが肩書きはよいが、安月給らしい。 コニカミノルタ<4902>は10日、2023年3月期の連結純損益が、従来予想の55億円の黒字から1050億円の赤字に転落する見通しだと発表した。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、17年に買収した米国の遺伝子診断企業などの成長が遅れ、計1166億円の減損損失を計上。赤字は4期連続で、過去最大となる。 株式会社リコーは8日、2022年度（2022年4月～2023年3月）連結業績を発表した。それによると、売上高が前年比21.4％増の2兆1341億円、営業利益が同96.6％増の787億円、税引前利益は同83.2％増の813億円、当期純利益は同79.0％増の543億円となった。 富士フイルムホールディングス <4901> [東証Ｐ] が5月10日大引け後(15:00)に決算(米国会計基準)を発表。23年3月期の連結税引き前利益は前の期比8.4％増の2822億円になり、24年3月期も前期比4.5％増の2950億円に伸びを見込み、4期連続で過去最高益を更新する見通しとなった。3期連続増収、4期連続増益になる。 キヤノンは、通期の同利益を従来予想の3900億円→4100億円(前期は3524億円)に5.1％上方修正し、増益率が10.7％増→16.3％増に拡大する見通しとなった。 キヤノン <7751> [東証Ｐ] が4月26日大引け後(15:00)に決算(米国会計基準)を発表。23年12月期第1四半期(1-3月)の連結税引き前利益は前年同期比29.3％増の875億円に伸びた。 併せて、通期の同利益を従来予想の3900億円→4100億円(前期は3524億円)に5.1％上方修正し、増益率が10.7％増→16.3％増に拡大する見通しとなった。 >>148
なんだかんだで人気企業だからね。
運の要素も大きいから気にしない方がいいよ >>148
人間万事塞翁が馬っていうからな。
案外幸せになるかもよ。 アセスのフィードバックっていつって言ってたっけ？6月？ >>148
キヤノンより高い給与の会社は沢山ある。
売上半分のリコーの方が高かったりするからね。
まかり間違っても子会社には行かないように。 いい大学を出たお坊ちゃんお嬢ちゃんにとっくに完成してるコピー機の技術を説明するのが申し訳ない
あとはこれを少しずつこねくり回して仕事した感を出せば給料もらえるよって 今のこの会社にいい大学の子が来るとは思えない。来たとしたら大学がいいだけの何もして来なかった子。この会社でダラダラ作業するのが分相応 伊藤忠商事は6月をメドに社内業務で生成人工知能（AI）「ChatGPT（チャットGPT）」を導入する。専門組織を立ち上げ、情報漏洩の防止や正答率を高めるための知見を蓄積。最適な商品のお薦め機能やサービス内容の自動照会など消費者向け事業への活用を検討する。生成AIの活用が広がるなか、いち早くビジネスに落とし込み需要を取り込む。 花松美智子デレスケ、ブス、体臭臭い、高卒なのに年収５００万 >>130
やめろやめろ研修有ったね（名前忘れた）昔は夫婦でホテル泊まりとかだったらしいから雲泥の差。 伊藤忠商事株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長COO：石井 敬太、以下「伊藤忠商事」）と、株式会社ブレインパッド（代表取締役社長：高橋 隆史、本社：東京都港区、以下「ブレインパッド」）は、ChatGPT等の生成AIを用いて企業の業務変革や新規ビジネス開発支援を行う「生成AI研究ラボ」を共同設立することに合意いたしました。
ChatGPTに代表される生成AIは、目覚ましい進化を続けており、各産業のビジネスプロセスや事業そのものを大きく変化させていくことが予想されております。多くの企業や行政機関は、生成AIの導入検討を進めていますが、正しく活用し最大限の効果を得るためには、元となるデータそのものを正しく整形・保持する必要があります。加えて、情報漏洩を防ぐためのデータガバナンスの強化や、生成された成果物の正答率を担保するためのデータサイエンスのノウハウ、経験が不可欠です。 キヤノンより給与いいとこはいっぱいあるが、主管が700以下でヒィヒィ言ってる中で850万突破した俺は完璧な勝ち組
これからもさらに上がるだろう。 丸紅は、アルピコ交通が運行する高速バスの長野-松本線の一部区間において、日本初となる、顔認証技術とアプリ型プリペイドカードを連携させた顔認証決済の実証実験を、5月10日より開始した。 「この頃はずっと嫌悪感がありました。ジャニーさんの性行為を受けたことによって仕事で優遇されるようになったんだと思って、強い自己嫌悪があった。そして、当時は性暴力だとは理解していなかったですけど『なんて汚い世界なんだ』と思っていました」 二本樹顕理は、ジャニーズJr.として活動していた1990年代後半、ジャニーズ事務所創業者で前社長のジャニー喜多川（2019年死去）からの性被害を受けていた。被害は半年から1年ほどの間に、10回程度。それは退所後も、人生に長い影を落とすことになった。 楽天は、2月14日に発表した2022年12月期決算は、最終赤字が3728億円と過去最大となった。携帯基地局などの設備投資がかさんだモバイル事業で、4928億円もの営業赤字を計上したことが最大の要因だ。銀行や証券などを除く非金融事業の社債や借入金も、1.7兆円を超えた。 自動車整備士
求人実績
20代後半 月収44万円
30代後半 月収50万円
40代後半 月収62万円 目の市場のこと？
他社の寡占状態でキヤノンの出る幕無いですw
技術力で頑張れって？
勝てるかバカやろーw 中小規模のベンチャーが育てた技術を刈り取って製品に無理矢理ねじ込むのが勝利の方程式。 >>180
これ
ベンチャーブームで優秀な人がたくさんベンチャーという名の中小企業に転職したから技術を買ってきた方が早い
そういえばPFNとか最近あまり聞かないけどどうなったんだろう 今年の賞与はどうだろう。
ベースアップが寄与するかな？ エコリカとの係争はどうなったかの？落としどころ見つかって円満解決したのかの？ 管理職じゃ無くても800余裕で超えられるよ。
管理職連中じゃ結構むずいじゃねえの？まあ管理してるだけで金もらえたら詐欺だからな。 4月下旬からスタートした3月決算企業の本決算発表と並行して行われていたのが12月決算企業の第1四半期決算発表です。それも15日で終わりとなりましたが、第1四半期決算ということもあり通期の業績予想を見直す企業は多くありませんでした。しかし、そうしたなかで通期の業績予想を上方修正したのがINPEXやキヤノンで、INPEXは原油の市場価格が期初想定より高値で推移していることなどから通期の営業利益の見通しを8920億円から9840億円に引き上げています。 また、キヤノンは新規事業に位置付ける監視カメラやミラーレスカメラなどが想定以上に伸びるとみられることなどから通期の営業利益の見通しを3600億円から3800億円に上方修正しています。一方でシマノは新型コロナウイルスの感染拡大下で人気が高まった自転車の需要減速が鮮明で、欧米を中心に主力の自転車部品の在庫が積み上がり新規受注の減少が見込まれることなどから通期の営業利益の見通しを1050億円から830億円に下方修正しています。 https://i.imgur.com/ZdGVvMp.jpg
管理職じゃないと金が溜まって溜まって仕方がない。
大した能もないのが変なタイトルつけられて馬鹿みたいに働いてるの見ると笑える。 金もない部長とかが、飲み会のたびに若手から高額請求されてるの見ると笑える。 部課長なんて連絡係とさほどかわらねえし安月給で十分。 今時フレックスもテレワークも出来ない会社はこちらです。 本社の下丸子は固定電話ですよ
副本部長の前の席はヤバイ。 リコーと東芝が事務機で新会社設立ってマ？出し抜かれてるやん コニカも業績やばいしどこかとタッグ組むんちゃうか。なんとなくゼロックスと予想。 >>1
票集め工作なんてやってたのか？
次回は持ち株やってる社員の総力を上げて不信任にしろよな キヤノンは１７日、発行済み株式の１．８％に当たる１８００万株・５００億円を上限とする自社株買いを決議したと発表した。取得期間は５月１８日から８月１日。 >>202
3割はリストラされるな。
1+1かける0.7は1.4 東芝テックが6日発表した2022年4〜12月期の連結決算で、最終損益は20億500万円の赤字となった。前年同期は61億9300万円の黒字だった。2023年3月期通期の純利益予想は据え置いた。最終損益は25億円の赤字（前期は53億8100万円の黒字）を見込む。アナリスト予想の平均であるQUICKコンセンサスは20億円の赤字だった。 >>211
ジョブマッチ早めに出した方が良いよ。
疲弊してからだと表情に出て取って貰えないから >>207
残念ながら持ち株会所有では議決権ありません
>>208
選任賛成票が50.5%ぐらいだったらしいから
1.8%取得すれば安泰だな
自社株比率25%越え 赤字の会社が合体したら、キヤノンの株価が上がってる。
笑えるは。 お前らはキヤノン株しか見えない盲目か
日経平均3万突破しとるわ >>218
さすが御手洗さまさま。夏のボーナスより利益大。 総合商社でがっちり、つぎはキヤノンでがっちり。ありがとう！ >>223
キヤノン様
株主のために自社株買い！
ありがたやありがたや。 英メディアによると、ジョンソン氏には前妻との間に4人、不倫相手との間に1人子供がいる。生まれてくる赤ちゃんは「8人目」（スカイニューズ・テレビ）と報じられている 10年近くパワハラを受け続けています
自分の能力不足だから仕方がないと考えていましたが決断しました
この状況を変えるために行動に移します
ただの決意表明でした
失礼いたしました 貧乏パワハラ坊なんて基本給オンリーの貧乏人なんだから虐めるなよ。 >>224
給与をキヤノンに全部投資し正解でした
^_^(^o^)（＾∇＾） アホだねえ、自社株買いが終わればまた下がるよ。
もっと熱い株はいくらでもある。 パワハラなんて、今あるの？
20年位前はあったけど、今じゃ管理職ら、結構こっぴどくいわれてるけどな。。
主任からのパワハラか？ 人たんねーわ
配置転換で人は来るんだけど実験できねぇから結局負担変わんねー
ふざけすぎ >>224
自社株みたら80万プラスになってたは（笑） 人が足りないんじゃなくて会社全体で働かない奴が多いだけ >>242
リストラしてスッキリさせたほうがいい
一日中GcipへばりついたりEXCEL閉じたり開いたりしてる連中が何人いるか数え切れんだろ >>243
それ出来なくなったらキヤノンで働くメリット無いじゃん。。。 >>246
諦めるな！！まだパワポ眺めが残ってる！！ GCIPの記事、毎日同じの読み返すのはアリだよな？
会長の出てる記事なんて300回くらい読めるぜ 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が２ｃｈ、５ｃｈです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
５ｃｈがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5ちゃんの書き込みは翻訳して外国で売られてる
ビジネスなんだよ みずほフィナンシャル・グループは米投資銀行グリーンヒルを買収することで合意した。買収により米事業拡大を加速させる。
みずほは１株当たり15ドルを現金で支払う。債務を含めグリーンヒルの企業価値を５億5000万ドル（約760億円）と評価した取引。両社が22日発表した。 >>243
無駄な仕組み、仕事を作れば出世する
キヤノンの方程式よ 自社株を買ったまま持株会で寝かせてる馬鹿ってまだおるん？ 3500円こえたなあ。リコーのおかげでキヤノンの利益率が高いことなど、、、日経でせんでんしてくれたからなあ。 >>260
予断を許さない状況にあるため、だの、どーのこーので同じなんじゃね？ こんだけ株価上がったなら配当200円くらい出してもらわんとな
人件費を削ってても絞り出せよ 性被害に遭ったのは、活動を開始して1年ほど経った頃。場所は、公演で訪れたホテルだった。深夜、部屋で眠りについていると、ジャニー氏が布団に入ってきた。マッサージが始まり、そのまま被害を受けた。行為が終わった後、シャワーを浴びていると、涙が流れてきたという。翌朝、ジャニー氏に1万円を渡された。「自分の価値は1万円なんだ」と感じたと振り返る。 コニカミノルタが業績立て直しに苦戦している。成長の柱と期待していたヘルスケア事業で巨額の減損損失を計上し、2023年3月期の連結最終損益は4期連続の赤字に沈んだ。過度の成長追求路線に終止符を打ち、経営基盤の安定を急ぐ。 コニカミノルタが業績立て直しに苦戦している。成長の柱と期待していたヘルスケア事業で巨額の減損損失を計上し、2023年3月期の連結最終損益は4期連続の赤字に沈んだ。過度の成長追求路線に終止符を打ち、経営基盤の安定を急ぐ。 コニカミノルタが業績立て直しに苦戦している。成長の柱と期待していたヘルスケア事業で巨額の減損損失を計上し、2023年3月期の連結最終損益は4期連続の赤字に沈んだ。過度の成長追求路線に終止符を打ち、経営基盤の安定を急ぐ。 殺人の疑いで逮捕された青木政憲容疑者（31）。現場となった自宅で両親などと同居し、自家農園やジェラート店の手伝いをしていました。 コニミノとこのスレで関係無い話している奴はなんなの。 25卒です
一般的な企業に総合職で入社すると30代で課長、40代で部長、50代で子会社役員というのが一般的ですが、御社のG3、G4というのはどのようなポジションになりますでしょうか？ >>279
一般的な中小企業の話でしょうか？
ここは大企業なので目線が合っていないように思えます。
中小企業スレへどうぞ。 >>282
一般的という言い方に違和感があるんだろ。
大企業だと同期入社の一部しか部長職以上には上がれないよ。
まぁ最近はキヤノンも新入社員数絞ってるし、バンバン転職してるから部長への昇進難易度は下がってるだろうけど。 >>279
大企業でも優秀な人なら、「30代で課長、40代で部長」になれるけど、ごく一部。「50代で子会社役員」は左遷コース。
もっと社会を勉強してね、 >>274
赤字 コニカミノルタ、東芝テック
黒字 キヤノン 富士フィルム
日経のグラフわかりやすかったなあ。
売上縦軸、利益率横軸、バブルで事務機台数だったか。
キヤノンの優秀さがよくわかった。 意を決してマスクやめたけど自分の作業服が臭すぎてマスク有りにもどった >>291
住友商事もさげたかあ。
５大商社コンプリートするか。 「あんな数字を突き付けられて、恥ずかしいと思わないのか。事実上の不信任。株主の声を尊重する気があるなら、潔く自ら辞任すべきでしょう」
【特集1】キヤノン御手洗「事実上の不信任」でも居座りの厚顔 | ZAITEN（ザイテン）過激にして愛嬌ありの経済情報サイト‐財界展望新社
https://www.zaiten.co.jp/article/2023/05/1-33.html >>287
野村證券から取引報告書がきた。
徴収所得額 17万5千
徴収地方税 5万7千
トータル23万も税金引かれ、
＋92万 有機ELは、韓国、中国に完敗と
思われますが、キヤノンが
有機ELに力を入れるのはなぜ？
トッキは分かりますが、レアメタルを
使用しない蛍光材料とか開発するメリットは？ >>304
彼らは国から湯水の如く投資してもらってデバイスを作ることはできるけど、製造機器やら材料は国として地力が無くてできないのさ。 怪鳥の否認票が多かったのは女性取締役がいない事が理由って本当か？
それだけ？ >>313
きっとそれだけじゃないと思われる。いつまでも老害やってんじゃねーよ、とキヤノンの将来を心配して下さる良心的な人々の思いが込められてると思う。 俺5000株持ってるから次回75歳以上の取締役は全部否認するわ レンタカー屋に勤めてるカミさんに給料追い抜かれた。 会社に長く居るのが忙しさのバロメーターという昭和の会社
そいつが忙しいからと業務を受け取ってもそいつの残業時間は全く変わらない謎
色々やることがァ～だと
生活残業君と裏で笑われてる >一時金会社業績連動額における経営施策の影響の取り扱い
これなんや？
PDF見れるやつ教えてくれ >>326
機密につきここには書けないのでご自身でご確認ください おれはここで水を撒く事しか出来ない。
だが君には、君しか出来ない、君になら出来る事があるはずだ。誰も君に強要はしない、自分で考え、自分で決めろ...
自分が今、何をすべきなのか。
ま、後悔のないようにな >>324
Ｇ２で残業しまくり、年収900万とかの人にはビックリしたな。まあ、家庭もうまくやってそうだからたいしたもんだ。 >>330
今の残業時間制限でG2で残業しまくってもそんなに行くはずない。 残業規制720H
4000×720
288+780
G2で1000万超えは可能 >>332
するどいね。昔のエベレスト事業所では有名な話と先輩から聞いた。 >>333
1000万は残業プラス、休日出勤？とかだったはず。 最終的に貰えてるからまだいいけどさ。
賞与の出し渋りって本当にダサいよね。
上方修正までしてるんだから予算も達成してんだろうし。
それで辞めようとまでは思わないけど、働き甲斐みたいなものは無くなっていくよね。 普通決算上方修正したら業績加算アップするよね？www 会社業績加算を易々と出してたら、お前ら図に載ってもっと要求するやろ。社員に贅沢を覚えさせず従順な奴隷にするための判断だとも言える。 >>342
ほんこれよ
どうせ役員報酬はアップやろ 自社株も買えねえ社員がぐだぐだ不平不満を垂れてても何も変わらねえぞ。 何で仕事してるのに追加でリスク負わなあかんねん
報酬上げろ！ 賞与100超えさせて貰いました。
来るところにはちゃんと来てる。 株価上昇、持ち株会は笑がとまらんな。
250万プラスにビックリ。 >>350
社員＝労働者
株主＝資本家
資本主義を考えれば、どう動くべきかは自ずとわかる。 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなw >>356
G3だけど、同じく。
いつまで先行き不透明言ってんねんって感じやけどな。 無いわ。これで役員の年収上がってたら決起でしょ。
先行き不安ってのは毎年言ってるくせにアホ共の額が上がってく。それはあり得ない。 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
↑
ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ そういうトレードする奴は逆にマイナス200万とかも普通にやらかすからね 新任主任のワイ 去年Ｇ３のボーナスより低くてむせび泣く
晩年Ｇ２の連中ですら金額見て笑顔だったのに みんなあえて金額出さないのはどこかに気を遣ってるの？
私は138万円だったよ。
今の仕組みだと年初に見通しもつかないのがやる気を削がれるけど、結果貰えてるからいいかなって思ってる。 >>367
ここ数ヶ月は日経爆上げだから、200万利益くらい、まあ普通。 キヤノン株
ばくあげー。
持株会は
笑いがとまらん。 釣りだろ
この会社は賞与という名目じゃあ金払わねえよ 今G3なんですが日立製○所からスカウト来て年収レンジはは900-1200万であとは面接が進んだ時に決まりますって条件を提示されました
うちと日立ならどっちがいいでしょうか？
今の仕事はまあまあホワイトでそこまでストレスなく働けているけど出世ルートからは完全に外れててこのまま定年までのんびり行くかって思ってました
そんな時に日立からのお誘いでまだチャンスあるのかなって考えはじめてしまったのでどなたかアドバイスお願いします こんなとこで聞くようなやつは辞めといたほうがええやろ >>385
ｽｶｳﾄwww
内定貰ってから考えろよ
スカウトなんて書類審査を免除程度のものでしか無いぞ 9日午前、奈良県大和高田市で信号待ちの車の列に反対から走ってきた88歳の男性が運転する乗用車が突っ込みました。この事故で突っ込んだ車に乗っていて意識不明となっていた90歳の女性が死亡しました。 >>371
G３の金額越えるのに５、6年はかかるよ
3年で越えれるようなやつなら５年目で管理職だろうし >>385
まず合格してから聞けw
それみんなに来るやつやw 管理系間接と現場では同じG等級でもレンジって違うんですか？？新卒です いまさら有価証券なんたら見たんだけど、一昨年から去年にかけて年収が759万から807万に上がってるのはなんで？ >>380
キヤノン以外も。
アメリカの投資家が日本株を買い始めた。 >>395
この会社はA1相当評価が数年無いと上がれない。ウソ丸分かり。 「やってることは昔の総会屋と変わらない」株主総会“キヤノンショック”を産んだ、コーポレートガバナンス強化という“錦の御旗”（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/a1042eafa01eb6679215fa8ed8790243bc4baf9a?page=1 >>402
じゃあ部下の評価が足らないからと、昇進申請拒否された俺は人事に騙された訳だな。クソ！ G4昇進の内示は？？
今日呼ばれると思ってたのになんで？？ >>405
くっそー！
しばらく上司の言うこと聞かないわ。 >>404
昇進の内示はかなりギリギリだよ
最終週でしょう >>404
まだだね。来週。勿論アセス受けてて、評価も付いてないとダメだけど。 >>407
>>408
まことか！それは朗報。
もう少しだけ言うこと聞いてあげることにする。 >>403
ここの人事ってめんどくさがって適当なこと言うからな
人事に言われたとき「原則は」って言ってなかった？
「原則は」って予防線引いとけば、言ってたことと違っても逃げ切れるから >>315
まさにそう…もう足掛け30年君臨し続けて、後継者もおらず
否決されかけたのにムカついたのか、留保資金でまた自社株買 ボーナス支給の手交の日休んだんだが
会社業績分のアップはあったの？
今の明細だとベースがわからんから、会社業績アップ分がわからん
あ、もちろん明細上で会社業績給が出てるのは知ってるよ 世間の都内大卒平均より低い年収でみんなどうやって生活してんだろう 実家暮らしだから大丈夫V
つか、それ以外は就職したらアカンよ キヤノンを辞めたあと、一つだけ後悔したことがある。
それは、もっと早く辞めればよかったということだ。 早く辞めた方が良いのは普通じゃね？
衰退産業の技術長々引きずっても後が無くなるだけよ >>429
自分は辞めたあと1年近く後悔してる。
キヤノンの方が休みが取れて楽だったから。
ただ、給与は300万近く増えた。
そして暇あれば5chを見るくらい粘着してる。
どうしようもない奴さ >>431
ワークライフバランスってやつか。
そんだけ給料上がってるとなると半導体業界かな？ ダラダラ生きるならキヤノンは良い会社よ
仕事しなくても特に問題ないし（笑） >>433
本当にそれ。
月20時間も残業してなかったのが、80時間近くになり、有給も20日/年が1日、2日しか取れなくなった。
自分は年収600万ありゃ充分だった せっかく旧帝大を出ても就活に出遅れるとキヤノン
南無阿弥陀仏 無能に取っては良い会社だよ
適当にやっていても30代後半でG4
残業すれば900～1000万貰える
キヤノンのG4は本当に美味しいよ この会社で働いていて楽しい？
飲みニケーションとゴルフで上にのし上がるのが好きな人にとっては、最高の環境だけど >>438
メーカーならソニーか富士フイルムがいいな メーカーならって言ってる時点で負け組だろ
どんな縛り？
電機学部カメラ学科卒なんか？ 骨身削って中国人とコスト競争でもしてなさいってこった >>431
こんな休み休みい、よい会社はないだろう。
副業もし放題。 >>451
そうなんですね。いつなのか教えて頂けますか？ ネットワークカメラで気になる女の秘密を盗撮してそれをネタに結婚を迫るのがブサ男の最新セオリー https://diamond.jp/articles/-/325003
「こんな仕事のために…」新入社員が1年で退社、ホワイト企業が“ゆるいブラック”と化す理由 >>465
労組は相変わらず残業時間削減しか言わないしな
子育て以外で早く家に帰ったところでゲームするかYouTube見るぐらいだろうに 今日プロモーションした方おめでとうございます
周りの知り合いに聞いた感じ上がる人増えてる気がしますが皆さんの周りはどうですか？ 株主総会の不信任の理由が女性役員不在と報道されたから、女性の管理職を増やそうと忖度人事も必死みたいだな。まぁ、上を目指す女性にとってはチャンスかも。 >>478
外から連れてくれば良いのにね
フリーアナウンサーの中野美奈子がどこかの社外取締役になってたでしょ
あんな感じでとりあえず就任させてしまえば良い >>481
yes
G3のプロモーションの通知を受けるまで
6月を終わらす訳にはいかない >>482
言われなくても上がってること多いよ。
ジーシップの個人記録を休み明けに見てみな。
それが一番早く分かる。 一応大企業なのに年収１千万まで15年以上かかるってマジ？
遅すぎね？？ >>485
え？視野狭過ぎじゃない？
15年で1000万超えない大企業なんて沢山あるけど。 >>485
10年ぐらいで越える人が出てくる（G4）
越えない人は生涯越えない >>484
G3はミッドポイントごえ、残業なし、で800万くらい。残業すると900万越える。 これがキヤノンエンジニアの実力よ
さすが技術のキヤノン
自動運転開発の舞台裏
C1カメラ開発リーダーが語る、ADK事業の軌跡。
https://careers.tier4.jp/our-people/our-people-15
元キヤノンエンジニア、自動運転を手掛けるソフトウェア会社に転職
→市場には満足できる車載カメラがない
→「じゃあ俺が作るわ！」 >>486
君は日系電機メーカーしか知らないの？
他業種なら一流大卒、大企業総合職で、自動的に１０年以内に超えるとこが多いけど でも、日本経済失われた３０年の戦犯の1人がやってる会社だから、最後の最後までデフレ賃下げスタイルを貫いて欲しいわ >>489
彼、キヤノンから転職して年収が倍になったらしいね >>490
だから視野が狭いって言ってんだよ。
それ大企業の何%なのよ。 >>495
視野が狭いのはお前
デフレ脳の氷河期世代？
キャノンさんは世間知らずが多いな >>496
ほらね。答えられない。
間違いを認められない頭の硬い人だ。 >>497
自分で努力することなくタダで知識を得ようとする乞食 自分が無知なのは教えてくれない周りが悪い！って思ってそう キャノンって言ってるだけ、お前の方が視野が狭いな。 >>498
話題をすり替えることしかできない無能。視野が狭い。 >>501
やっすいお給料でがんばって働いてください！ ５日午後３時３５分ごろ、東京都大田区下丸子のマンション敷地内で、区立小学校６年の１１歳と１２歳の女児２人が倒れているのが見つかった。いずれも搬送先の病院で死亡した。女児らが書いたとみられる遺書のようなものが見つかっており、警視庁池上署は２人が一緒に飛び降り自殺を図ったとみて、詳しい経緯などを調べている。 >>493
さしずめ今日は6/32てことか。
僕の夏休みの裏技みたい 労働組合の職場委員や役員になるとどういうメリットがあるんですか？ 今日からwlb期間だから間違えないように気をつけようね m&aや自社株買いの費用は営業外費用
つまり自社株買いすると経常利益が減少する
認識あってる？ >>516
違います
WLBで早く家に帰ってゲームばかりやってないで簿記2級の勉強しなさい 6/34 晴れ
今日も上司からG3のプロモーションの連絡が来ませんでした。
また明日6/35に期待します。 >>489
ああ、何作ってたか見当がついた気がする
昨今の教育データの透明性の問題で使えなくなったやつかな…？ >>523
始まってる
丸子の駅が混んで大変…もっと早くいかないとなぁ >>528
一丸出社で一体感を醸成したかったから？ >>525
気持ちの問題ということで片付けて下さい >>522
G3になれは800万こえるから、果報は寝て待て。
ただの順番待ちだから。 >>521
G3になれば年収800万こえるから、果報は寝て待て。 ただの順番待ちだから。 教団と自民の関係をめぐっては、地方議員でも相次いで接点が明らかになっている。首相は教団と議員の関係について「どう考えていたか、心の中の問題に関わる課題」と説明。「国民の信頼を取り戻す」ことを目指す姿勢を示し、「統一地方選挙を前に、それを具体化するべく努力をしている」と強調した。党所属国会議員に対しては、「点検」を実施している。
朝日新聞社が昨年実施した調査では、教団や関連団体と接点があったことを認めた都道府県議は290人。うち8割を自民が占めた。 6/35 晴れ
今日も上司からG3のプロモーションの連絡が来ませんでした。
また明日6/36に期待します >>536
職務記述書とか役割シート見ろよ。。。
今ちょうどやってんだろ >>543
そんな訳ないと思ってるかもしれないけど本当だからねー >>538
うちの兄、転職し年収倍になり、解雇された。
今はプー。 >>546
外資系じゃあ無くても、業界によっては年収1.5倍だよー この会社の50歳以上ってホンマにまともなやついないよね。
時代は変わってるのに物差しが変わらないから的はずれな指摘しかできない >>550
あなたも50歳以上になったらそうなりますよ >>532
住民税の紙みたら、なんと800万超えていてビックリしたは。G3残業0だが。会社に感謝。 今日は七夕なので短冊に願いを書きました。
G3に昇進できますように
願いよ 天に 届け 届け 取手で制服の支給申請したらダメなんですか？
福利厚生で制服支給ってタイトルでしたけど、中身は申請すんなよって文面でした。
先輩方はどうされてるんですか？ 今日は弊社的には6/37なのか7/7なのか
どっちなんだい？ >>558
お、若者はいいね～
俺も30代まではそんな風に考えてたわ アセスメントの勉強してる？
今年の題材はなんだろう？ 50代でコピー機やカメラ作ってる会社に居るんだぞ
どういう人種か分かるだろw >>562
女性役員の増加を株主から求められる厳しい外部環境の中、あなたは三自の精神とともにどのように対応するのか答えなさい >>563
どっちかと言うと若者の方が色んな意味で致命的かな 怪鳥が株主総会で再任否決されないためにはどうするべきですか。
あなたの組織の課題と取組を踏まえて論じなさい。 >>532
>>553
残業0だと
43万×12+230～240万だから800は無理じゃね？ >>569
鵜呑みにしているのが一個人だけだったら良いんだけどな
女性役員どうすっかね？ってどこぞの部門が考え始めているだろ
鵜呑みにしてさ >>567
G2でもバリバリに残業すれば、800に届くよ >>572
G2にそんなにつくまで残業させてると上司が問題視されそう >>568
G４成りたての話だと勘違いしてた
G３ベテランでOS評価なら残業０でもあり得るか
あえて源泉徴収票じゃなくて住民税の紙って言ってるので
投資で100万くらいプラスの分だったりしてw >>573
思想の無い設計を積み上げてきたソフトウェアは常に炎上中。ゆえにWLB期間でも遠慮なく残業できる（させられる） 外部女性役員として、どっかの会社みたく
芸能人を招聘してみたら？
宮崎美子とか、森尾由美とか、南野陽子とか
思いきって、松田聖子とか？ まじでこの会社は役職定年作った方がいい。
実務やる人は減ってるのに、いらない管理職が多すぎる。 あと5年から10年で一気に定年退職するからもう少し待ってて ゴミみたいな仕事作るジーさんが多すぎるだけだから、自然と減るっちゃ減るだろうな
再雇用とかすんなよ笑 残業20h規制の我が部署ではg3で700、g4で800が限界なのでした。
400h位生活残業して200万円追加で欲しいンゴ。 残業20h規制かかってるうちの部署では
g3で700、g4で800が限界ンゴ。
400h位生活残業してぇ。 >>582
エントリーでしょ。
ミッド越えればG3で800、G4で900は超える。
ちなみに、労組のアンケート、管理職につつねけらしい。面談終わったひとから、管理職がポロリ。まあ、グレードと課名でわかるみたい。 >>583
ウェブから個別のパスワード入力して回答してるんだから、個人が特定されるのは当然だよね。
紙アンケートの時代も、回答用紙に秘密のマーキングがしてあったから、今も昔もやってることは変わらない。
個人の回答は会社に筒抜け。
会社側から見て印象の悪い回答をしても何のメリットもないが、
『労組はあなたの役に立っているか？』
の設問には、迷わず
『まったくそう思わない』で回答してる。 >>584
個別パスは重複回答、回答漏れを防ぐためでしょうが。
特定出来ないと言っている以上、筒抜けにはしてないよ。分かるのは等級、性別くらい。女性が少数しかいないと分かるかもね。
尚、『労組はあなたの役に立っているか？』の質問は私も『まったくそう思わない』で回答してます。
この質問の集計結果ってどうなんだろう。 年齢構成に偏りがある職場だと特定されるね
30代G4が1人しかいない職場なので、その人は特定されるわといつも嘆いておられる やる気まんまんの無能主幹が大迷惑なんだが、
やる気のない無能のほうがまだマシ >>587
そう言ってやんな。
上席さんとか主席さんから怒られてストレス溜まってんだろうから 次期社長は誰になるのだろうか？
意外と外部からリクルートして女性だったりして。 >>589
御手洗ロボ夫
ロボットならジェンダーに囚われない >>583
いかんよ。それ月40hできる職場やろ。
要素開発の20h組は君等より100万以上低いんやで。 >>593
年200h残業でミッドこえてる50代の人は800越えてたよ。
まあ、その人毎日トイレか居室で寝てるけど（笑） >>594
居室で寝てても起こされないから笑える。 地方工場のやつパチンコにしか金使わないから給料上げても無駄 都会の奴は風俗にしか金使わないから給料上げても無駄
と言われるのと同レベルで無意味な発言。 高卒ユニクロ30歳でも48万貰ってるのにお前らときたら 九州のキヤノン勢は転職して当然やろ
むしろ残ってる奴情弱丸出しじゃん笑 九州のキヤノン勢は転職して当然やろ
むしろ残ってる奴情弱丸出しじゃん笑 九州勢ですがT○MCから950万円でヘッドハンティング来て悩んでます。
今年収がG2で580万円だから年収上がるし、挑戦したい気持ちがあるけど、
この会社のしょうもない仕事ずっとやってきたからついていけるか不安。
なお同期にも同様に誘いが来て、既に転職を決めた模様。 会長のために働きなさい。
会長のために自社株買いし、自社製品を買い、
自社に対して忠誠を誓いなさい 日経新聞によると弊社夏ボーナス平均額120万。？だれがこんなもらったっけ？ 大分キヤノンとか言う情弱の見本みたいな会社あったなぁ 基地外ほど再雇用で会社に残るもんよ
どのみち会社以外に人脈無いし やっかいな基地外老人は確かに会社に残るな
なんなんだろマジで >>594
同僚の基本給レンジと残業時間と年収把握してるんかw >>602
半導体企業は倍はきついと思ったほうがよい、
メンタル、自殺、多数。２０代は大丈夫だと思う。休日呼び出しは当たり前。近所に住むかあえて離す。 REVELATION
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
検察庁(prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic) >>616
今はだいぶ優しいで
残業も少なくなったみたいだし正直拍子抜けした さて、ビッ○モーター体質の職場ですが、今日も頑張るぞ >>609
それは１級職とかのボーナスだろｗ
あと執行役員とかな 中高大の学生時代ワイの心を翻弄した女性はみな、
現在、既に閉経してしまっている年頃だと思うと、
なんか切ない
さて、明日でキヤノンへの奉職は最後だ 転職を考えてるのですが
転職者だと流石にG3試験受かりやすいですか？
今30歳だけど流石にすぐにg3に上がれないときついです >>624
いや、そもそもG3等級で採用してもらえよ。 >>609
思ってるより
200超えとか多いのかもね おめでとう！
「入社難易度の低いホワイト企業」のトップに選ばれとるで 制度として休みが多い、産休、育休、女性が優遇されて働きやすい
ただし、賃金は低い、福利厚生は皆無、事業の将来性が乏しい、個人の成長も望めない、特定経営者への依存度が高い、部署によりパワハラが横行（デジプリ、本社技術系）、企業体質が古い（飲み会やゴルフコンペへの参加度が査定に大きく影響） >>624
中途だから受かりやすいとかはない。
良くも悪くも試験だけは本当に公平。 >>624
転職者のワイは一発合格だったが、他の転職者は何年も受け続けたりするから関係ないんでない？ こんな会社に転職するようなアホではg3受からんのでは？ >>629
公平な試験に合格したとして、
それはプロモーションの必要条件であり、
実際にプロモーションするのは
何年後かわからないというクソ制度。 >>627
>>634
面白いと思って書いたんだろ
実物は平均年収900万超えてる企業ばっかりだよ 九州今すごいぜ
大分キヤノンから転職するだけで年収400万位アップすっぞw >>636
いいね。クリーンルームは40代までだから、それまでに貯金貯金。 >>636
いいね。クリーンルームは40代までだから、それまでに貯金貯金。 和歌山県南部で複数の寺を運営する二つの宗教法人が大阪国税局の税務調査を受け、住職2人が檀家（だんか）から受け取ったお布施などを私的に流用したとして、2021年までの7年間で計約1億5千万円の所得隠しを指摘されたことがわかった。国税局は住職2人への給与に対する所得税の源泉徴収漏れにあたると判断したとみられる。 都市部で建設が相次ぐ大型の納骨堂をめぐるトラブルが増えている。札幌市では昨年、経営する宗教法人が実質的に破綻（はたん）し、利用者に遺骨の引き取りを求める事態となった。大阪市では経営を不安視する住民が市に許可の取り消しを求めて裁判を起こしており、最高裁が9日に判決を出す。 >>640
再雇用だらけなんだがw
いつの時代のクリーンルームだよ
昭和？w >>640
再雇用だらけなんだがw
いつの時代のクリーンルームだよ
昭和？w この会社で働いていて楽しい？
微妙に生ぬるくはあって、お追従が上手なら昇進できるから、やり甲斐を求めなければ良いのかもしれないけど 沖縄県は7月20日、新型コロナの1週間の推計感染者数が8060人に上ると発表しました。 アイドルグループ・乃木坂46は21日、公式サイトでメンバー3人が新型コロナウイルスに感染、そして1人が体調不良により、全国ツアー公演を休演することを発表しました。 洗浄する側の意見ですが、
自分の家のエアコンも洗うか？と聞かれれば、答えはＮＯです。
自分の家のエアコンが、洗浄しないといけない程に汚れた状態になったなら、買い換えをしますので。
エアコンの洗浄なんて、実は気休めです。
いくらキレイにしても、一夏も越えれば（冷房や除湿運転をすれば）エアコンの内部にはカビがはえます。それを防ぐ事は不可能なんです。 エアコンが原因の咳は、内部から出るカビやホコリで、咳喘息や気管支喘息を発症させます。また、エアコンから出されるカビが、アレルギー性の鼻炎や肺炎を引き起こすことがあります。カビを吸い込んでも健康体なら問題がないことが多いですが、アレルギー体質の人や病中病後で体力が落ちていると、肺の感染症を誘発することがあるため注意しなければなりません。また、免疫力の低い乳幼児や高齢者はカビの悪影響を受けやすいため気をつけてください。 >>653
良いこと言ってるようでダメだよね。
出来ないこと出来ると言い続けた結果大損害のうちに撤退した事業あったよね。
あれなんだっけ？Sなんちゃら？ >>632
意識低いというか意識があるのかと疑いたくなるような愚鈍しかいねぇﾌﾊﾊﾊ 旧帝大を出てキヤノンへ入社って、、
学歴の無駄遣いよね？？ 旧帝大でも意識低い奴は結構いるぞw
大概実家が太いから転げ落ちても大丈夫 旧帝大でも意識低い奴は結構いるぞw
大概実家が太いから転げ落ちても大丈夫 机を整理していたら、今年の夏のボーナスの明細がでてきた。入社後、最高額にニンマリ。
会社には感謝しかない。 中古車販売大手ビッグモーターの店舗前の街路樹が各地で枯れているのが確認されていることをうけ、国土交通省が実態を把握するため調査に乗り出したことがわかりました。 >>668
通期予想を上方修正してるのに
先行き不透明で加算はなしって、株主を騙してるの？ 配当はガッツリ上げてるからな。
3年前と比べりゃ年間80円→140円で倍近いで。 インフレで給料上げてもらってる癖に
従業員の業績加算なんていらんだろ インフレで給料上げてもらってる癖に
従業員の業績加算なんていらんだろ 決算後の株価体たらくはなんですの？
安定配当しか取り柄がないのに140じや
足りないんだよ。
はよ200にせい！ >>673
それを言うのであれば、役員報酬を海外の大企業のように1ドルにして、その他はストックオプションで充てるべき アリの巣にボトルのウイスキーを注ぎ込むのが趣味です。他にも練乳とかカキ氷のシロップを注ぎ込んだりします。 花火から火薬をほぐしてやっぱりアリの巣に注ぎ込むこともしています。その後にライターなどで火をつけるとかヤンチャなことはしませんが。 >>683
そうなの？
社員の20年ぶりのベア（7千円／月）をドヤ顔で発表しといて、自分は１億アップなんだ。 >>685
家賃補助は年収に含まれる
それでも十分高いけど 2日午後、神奈川県相模原市で川に遊びに来ていた子供がおぼれました。およそ30分後に救助されましたが意識不明の重体だということです。
警察などによりますと、2日午後3時ごろ、神奈川県相模原市を流れる相模川で「子供がおぼれたようだ」と小学生から通報を頼まれた通行人から通報があったということです。
おぼれたのは10歳の男子児童とみられ、消防などによって午後3時半ごろに救助されたということですが意識不明の重体だということです。
男子児童は友人らと川に遊びに来ていたとみられ、警察が当時の状況を詳しく調べています。 2日午後、神奈川県の相模川で男子小学生がおぼれる事故があり、先ほど死亡が確認されました。
警察などによりますと、2日午後3時ごろ、相模原市の相模川で子どもがおぼれる事故がありました。おぼれたのは10歳の小学5年の男子児童で、およそ30分後に救助され、病院で治療を受けていましたが先ほど死亡が確認されたということです。
男子児童は、川に入り対岸まで渡ろうとしたときにおぼれたとみられています。 >>691
川崎のテストコース使われてるの見たことないけど開発してるのかな？ おめでとう！！
底辺の仕事ランキングの3番目に載ってたよ 沖縄電力によると、台風６号の接近により沖縄県全域で２２万１３５０戸が停電している。停電率は３４．９％（沖縄県の総戸数は６３万３６７０戸） 年収は企業によって決まるよりも、業界によって決まる割合が遥かに大きい
今や、理系を出て電機メーカーへ来るのは各大学の底辺の子ばっかり
おっさんたちはその辺の感覚が分かっていない でも、銀行とか証券とか激務なんでしょ。
メーカーは、しっかり休みがとれるよ。 g2試験って論文以外に何勉強したらいいの？
どんな問題でるか教えて >>706
いいえ。そんな条件甘くないです。
転職前に所属した会社の大きさや、そのときの役職、年収によりマッスル💪 日本大アメリカンフットボール部員の違法薬物所持疑惑で、昨年の春以降、部の寮での大麻使用を疑う情報が複数回にわたり、警視庁に寄せられていたことが４日、捜査関係者への取材で分かった。 子供が日大しか入れないことにならんよう。教育しましょう。 >>706
いますが、全員部長以上になってます。
つまり、相当優秀。 せっかく有名大学卒業したのにコピー機作ってると知った時の親戚の顔がオモロい 逮捕を受けて、日大は公式ホームページで謝罪し、同部の無期限活動停止処分を発表した。 今やタクシー運転手でも都内だと１日７万売り上げて日給４万稼げるというのに 大手企業の賃上げ、3.99% 経団連集計、1992年以来の高水準https://www.asahi.com/sp/articles/ASR843SVGR83ULFA01R.html
年収700万の場合だと年28万、
月2万、ボーナス4万の昇給が平均的ってとこかな もう搾りカスしか残ってないからな
とっくに熟成してるコピー機の設計図をちょこっと書き換えるだけの簡単なお仕事ですので >>724
ソフト系だけど最近若手の中核的人材もゾロゾロ辞めだしてるよ >>714
ちょっと前は結構多かったのに（ ; ; ） >>724
中堅はもう転職出来るような人間が居ないでしょw
転職ほのめかす無能底辺しかいねぇw
今後うまく転職するのは若手くらいだろうなー 2015～2020くらいに入社した人達が辞めていきそう
特にG3になかなか上がれない人は >>714
東工大の就職統計データはいつも正しくありません。個人情報に厳しいですから。
私は10年前位にキヤノンに入社し、東工大出身は20人ぐらいでしたが、私が辞めた時、3人しか残っていませんでした。 REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic) >>732
マジで30歳までにG3上がらないような奴は転職した方が良いと思う 正直、東工大からキヤノン入社って何しに来てるん？
って目で見てました 日本大学アメリカンフットボール部の部員が大麻取締法違反と覚醒剤取締法違反の疑いで逮捕された問題で、同部が関東大学リーグ戦への参加の意向を、関東学生アメフト連盟に伝えていたことが分かった。日大関係者が10日、明らかにした。 日本大学アメリカンフットボール部の部員が大麻取締法違反と覚醒剤取締法違反の疑いで逮捕された問題で、同部が関東大学リーグ戦への参加の意向を、関東学生アメフト連盟に伝えていたことが分かった。日大関係者が10日、明らかにした。 日大は10日、覚醒剤取締法違反と大麻取締法違反の疑いで部員が逮捕されたアメリカンフットボール部の無期限活動停止処分を、同日付で解除すると発表した。 >>733
辞める人はいるがベンチャーやら小さい会社に行ったひとは、、悲惨なことに。まあ、小さい会社はどこも赤字だがらね。後悔先に、、、 >>743
会社の黒字赤字と社員の年収の多寡の関係が分かってないところがいかにもキヤノン社員っぽい
高利益、高配当、法人税高額納税企業、、で、社員の年収は？
中小が利益を残さないようにする理由、分かるかな >>748
国立大学で多額の税金を使って教育を受けた人間がこんな衰退産業に従事してるって国家の損失だよね
私学との学費差額分を国庫に返上すべき >>750
研修で担当部門からの講義を受けたことある
とにかくゴミ案件ばかり上がってきて苦労していると
職場で極力抑え込んでくれという話 うちで内部告発ってパワハラセクハラくらいしか思いつかんな 内部の不正を内部に告発したってもみ消されるだろ
重大な法令違反なら朝日か毎日にでもメールすればいい うち法令違反には厳しく対処すると思ってたけど、揉み消されるんかな 純利益で赤字になったことがない会社ありますか？
成熟した事業を抱えながら、新しい産業を的確に買収できた会社はありますか？
リストラでなく配置転換した人が活躍している会社はありますか？
極めて優秀な人が集まった会社だと思います。 本体はね。
子会社では、赤字、リストラ、法令違反は普通にあるよ。
子会社の犠牲の上に成り立っている本社です。 しょせんコピー機とカメラの会社よ
高望みとかしちゃダメよ 偽装請負は平気でやるし名指しで国会で叩かれるくらいには有名企業よねw
まあキヤノンもビッグモーターみたいなもんよね
https://www.mynewsjapan.com/reports/591 FAXなんか使ってるやついないだろ
HPが「プリンターがインク切れを起こすとスキャンやファックス機能まで使えなくなるのは不当」との訴訟に直面 - GIGAZINE
https://gigazine.net/news/20230815-hp-printer-shortage-ink/ キヤノンは、今年7000円もベアあって良かったよね！素晴らしい会社！何と言う高額なベアだ！
20年で7000円だものなー。素晴らしい会社！ 給料が低くて昇進しづらい
昇進を諦めたやる気のない社員が多い
昇進しても無能な管理職が多い
大学まではキヤノンのイメージ良かったけど、ここまで残念な会社だったとは
うちと取引したことのある知人に聞いてもかなりイメージ悪かったわ
金にうるさい、高圧的、理不尽、タメ口
ビッグモーターと言われても納得だわ 日大アメフト部 処分解除されず ９月２日の法大戦に続き、９月１６日の早大戦も中止…関東学連が発表
関東学生アメリカンフットボール連盟は１７日、部員が違法薬物を所持したとして逮捕されたことで「当面の間の出場資格停止」とした日大アメフト部への処分を解除せず、９月１６日の関東大学リーグ１部上位「ＴＯＰ８」の早大戦を中止すると発表した。 まぁ口うるさいし性格悪い会社の代表みたいなもんよなー >>773
残念、口うるさくて性格悪いのはアナタだけです。
鰹でも食べて大人しくしてなさいな。 >>773
いや、この表現合ってるよ
外に出たことないと理解できないと思うけど 役員のツラ構えを見てみんさい、いかにも悪人でしょ そういう会社です 梅毒になっちまったので上長に相談したら来週も会社に来るなと言われちまった
コロナ、インフルや麻疹で出社停止は理解してるけど梅毒もダメなのか？ 梅毒って完治まで結構かかるだろ、それまでずっと休むの？ ヨハネスブルクに行ってきます。22-24が楽しみだ。 >>774
出入りの業者いじめまくった時の評判で、滅茶苦茶嫌われてるから気をつけたほうがええで
キヤノンが長い事コストダウンやらなんやらで虐めたからだと思うけどw
会社以外じゃ絶対自分の勤務先喋らないようにしてる 既婚者が手取り30万とかで、どうやって暮らしてるんだろう
奨学金借りてる子なんか絶対返せないよね
奥さんソープかな >>782
奥さんがブスならどうするよ？
ソープで働いても客付かんぞ？ >>782
底辺の生活水準だったら大丈夫
電子に出向になるよりは楽 ZOOM社もフルリモート廃止へ
米国ではほぼ答えが出つつあり、ハイブリッドワークへの移行が起こりつつある
・Google社内でもコロナ時代のフルリモート環境で、20%以上のパフォーマンスダウンが統計的に出ている
・リモートワークの代名詞のようなZOOMですらフルリモートは廃止
・顧客のリアル回帰によりビジネスチャンスもリアルへ回帰（オフラインイベント、商談等）
・自宅は仕事以外のタスクが発生し、タスクフォーカスが困難
・メリハリが効かず物理的労働時間が長時間化する傾向で、健康被害も懸念
・テキストコミュニケーション難易度は相対的に高く、誤解を生むリスクが高い
・部門間を超えたコミュニケーションパスの減少
・外部人脈組成機会が減少し、キャリアパスの拡張が困難になる
・在宅勤務には高度な自己管理とモチベーションが必要であり、自己規律レベルが高い人間でなければパフォーマンスを維持できない
・新入社員のオンボーディングが困難
・若手社員の育成が困難
フルは明らかに難しく、経営者は軒並み厳しい意思決定をいつするのか？という所まで来ている
フルリモートの導入で短期的なアービトラージは取れるかも知れないが、長期的に見れば厳しいのではないだろうか？
”オフィスの近くに住んでいる社員は、週に2日は現場にいてチームと交流する必要がある。つまり、構造化されたハイブリッド・アプローチがZoomにとって最も効果的だと考えている”
https://fortune.com/2023/08/07/zoom-return-to-office-twice-a-week-work-from-home/
https://twitter.com/Fukahire109/status/1692805314981380339
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>777
スリーセブン先輩に質問です。
体全体にブツブツが大量発生しているのですが、
これって先輩と同じ病気でしょうか？ >>791
>>793
天は梅毒患っている輩を合格に導かないと思いました 同じ設計室の後輩の女の子なんだけど、今日作業着のポロシャツからブラの紐が透けて見えて、ズボンからパンツのラインが見えたんだ。
あれっておせっせを一発ヤらしてくれるサインなのかな〜？どう思う？ >>800
サイン出てるじゃん！アタックしてみよ！ 髪ではないが
メンズビューティとしては
同類なのかもしれない 先輩方にG3試験の質問です。
インバスの第一設問の優先度設定はイメージ掴みやすいのですが、第二設問の案件処理が問題の作りが少し特殊でイメージ掴みにくいです。7つ？の選択肢から3つ優先順位で選ぶ(+α頼む先を選ぶ)って聞いてるんですが、普通の参考書の案件処理ができてれば対処可能ですか？ インバス鳥原先生の参考書読んだだけだわ
部署に過去問の情報とか全然無いし >>810
第二問は、最初の組織図のところにヒントが出ます これ、キヤノンもやばくねーか？
キヤノンでは普通の事たまろ？
イケア 着替え時間の賃金支払わず - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6473571 茨城の工場にいた時は、着替えてラインに着いて治工具の立ち上げやら調整作業をして、始業ベルと同時に製品を組み立て始めるのがルールだった
遡って時間外手当を請求できるかな >>817
各事業所のルールしらんけど
制服通勤してもOKってルールなら
問題無いはず
通勤はスーツで事業所着いたら着替えてね
だとイケアと同じでマズい >>772
どこの大学が日大と試合したがるのよw
あそこ早く潰れれば良い。何度やっても反省する気は微塵も無いし。 キヤノンやばいんでないかい？キヤノンではこれ普通だろ？
イケア 着替え時間の賃金支払わず - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6473571 別にシマシマに着替えなくてもおkだからセーフでしょ シマシマは半強制みたいなもんだからな
私服で余裕の作業なんて腐るほどあるが あの体操やってる拠点とかあんの？
製造ラインの人とか？ あの体操やってる拠点とかあんの？
製造ラインの人とか？ コロナ治ってないけど出社します（ ; ; ） 咳が止まりません >>829
こいつは収入の問題よりも人生設計がなっていない。今から30年前でさえ奨学金返済の負担が問題になっていたと聞いているのに、返済の必要な奨学金を借りている。金が無いなら勉学に勤しんで無返金奨学金を借りるか、アルバイトでもするべきだったと思う。
子供だってこの世帯収入なら、子供の知力が普通なら大学まで行かせられるはずだ。
と言うか、俺の兄が同じ様な条件でそうしている。
俺？ ごめん、甲斐性無くて32歳で独身だわ。誰か嫁に来ないか～。 キヤノンで手取り26万の家族持ちはどう暮らしてるんだらう
横浜線沿線とか南武線沿線の団地みたいな安い大型マンションで、ローンでノアボク乗ってる感じかな
同い年のソニー社員は品川のタワマンでアルファード乗ってるのに >>832
ソニーってタワマン買える人は共働きじゃないと無理 >>834
今から買うのは大変だろうけど、タワマンが建ち始めた2010年頃は8000万位で買えたから、みんな飛びついて買ってたよ >>839
宇都宮で年収700万あったら良い暮らしできるよな
うらやましい >>834
キヤノン G3 でも、金融資産、2億近く普通にいるよ。さらにマンション持ち、ローンなし。
子供は私立の医学部でも、どこでもいれれるはと。投資のセンスがある人は羨ましい。 >>840
750万が幸福度が最大という論文が昔話題になったが、かなりするどい。 初めて受けたけど落ちたらちゃんと理由教えてくれんのかな 小論文、題意に答えるのに時間使ってたら最後まで書ききれなかったわ…確実に終わった… 大島氏は1998年の夏ごろ、中学2年生の時にジャニー氏からの性被害を受けたという。
「夢と希望を持ち、芸能界に入ってきた私は、とてもショックで突き落とされた気分でした。私の人生初の性的体験は60過ぎの男性で、このことを思い出すと、今でも心がぐちゃぐちゃになります。その後、ジャニーズ事務所を退所する2000年までにジャニー氏から性被害を200回以上受けました」と振り返った。 >>860
最初に時間配分を考えるのは、仕事でも基本だけど。 配当ちゃんと出してるから良いけど、さすがに今の時代に論文は笑うわな 未成年タレントらが寝起きする「合宿所」に出入りしていたジャニーズＪｒ．当時、平本さんは喜多川氏に夜な夜な体をまさぐられた。「恋人レベルにならないとスターになれない」と感じつつ、それ以上の接触には耐えられなかった。「痛っ」と叫ぶ仲間の声も聞いた。 キャノンでは
宇都宮と子会社に出されるのは
どっちが、あれなのですか？ >>869
宇都宮なんて家賃安く最高じゃん。
下丸子は惨めな家しかたたんよ。 >>869
子会社に出向に行ってた同期は
チヤホヤされて最高だったと言ってたよ 子会社出向はチヤホヤされるしモテるぞ
周りが低脳でも気にならないならオススメ
まぁ先は無いけどw キヤノン社員です。
G4です。38歳独身で童貞です。
出勤前と就寝前に家で必ず床オナします。
オカズは中学と高校の卒アルです。
風俗には行きません。酒も飲みません。
ゲームもスポーツもしません。
新書を読むことが趣味です。
貯金はけっこうあります。 >>877
充実してんじゃん。
誰にも迷惑かけてない。他人に自慢するような煌びやかさはないかも知れないけど、卑下するようなステータスじゃないです。自信を持って。 >>877
すげー金貯まってそう
コスパ最高の人生だな >>874
どうせ工場系なら、財閥系化学メーカーの工場オペレーターなんか高卒30歳でも月50万くらいもらってるぞ おれがここにいた時、博士課程卒の40代ヒラ社員が、年下の高卒主任の下で働いてた
キヤノンてこういうところ
今は知らんけど >>883
博士課程終了しているからといって、成果を上げる事が出来る人だったの？
うちの職場の阪大修士課程修了して来た奴は、全く無能で研究成果を上げられずに工場技術に行ったよ。今でも特許を思いついたと言って訪ねてくるけど、全く価値無しの内容。 リクルートかキヤノンに新卒入社するならという動画でべた褒めされてたぞ。
どう考えても両方から内定ならリクルートだがな。実力ない奴はキヤノンか。 >>885
阪大は変わってて修士へ上がる時にちょっとハードルがあるんよ
そこで頭が悪いやつが外に出されて院は大ハムや奈良先へ行ってる 転職して神羅カンパニーに入社したい。履歴書の社歴欄にキヤノンの一行があれば入社できますか？ >>889
どこの大学も同じ。下位、1割は消える。 >>894
ベテランちいわく。
阪大は京大に行けない時点で、賢くはない。
知り合いにも天才はおらんなあ。 >>895
阪大医学部くらいか。手塚治虫は天才やなあ。 どうやら>>896の人は、>>877の人を敬った方がいい >>899
元から取締役少なかったから良いでしょ
女性も連れてきて大したもんだ 女性取締なんて取締の何人かに性自認女にしてもらえば比率一気に跳ね上がるからそれでええやん >>899
やっぱりジャニみたいなことやってるんだろうな これで支持率上げるほど株主がバカじゃないと思いたい オンナ役員いれろは建前
はよ後任社長決めろって話よ
開発上がりじゃダメよ
会社経営できる海外販社上がりじゃないと >>884
偽装請け負いﾃﾗﾅﾂｶｼｽ
あの頃が弊社の黄金期だったな
今じゃマスコミに見向きもされん
関係ないが半導体設計にAI活用でSONYと弊社がなんかで登壇してて複雑なキモチになったよ >>913
監査監査監査監査監査監査監査監査監査監査死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑監査監査監査監査監査監査監査
そういえば最近減った気がするが気のせいか G１だと年収いくらくらいかしら？
好きな子がG1だから ラグビーワールドカップ始まったね
イーグルスの選手がんばってほしい >>920
100万くらいじゃない。幸せはお金じゃない。 田中さん引退
本間さん副会長
小川君が社長
会長はそのまま まあＯだろうね
中国と米国の販社経験が大きい
特に中国政府とのパイプが強い
御手洗よりストイックだから一層のコスト削減も期待できる
Ｈは田中宏スキームで副社から副会に棚上げ
プリンティングの構造改革はやり遂げて頂く
できないなら丸ごと子会社化でもよい >>926
今更、イニシャルトークかよ。ダサっ！！
さんざん名前は実名出てるのに何で？ >>927
別に隠すためにイニシャルにしたわけじゃないだろうに
逆にそこに反応するお前の次元が低すぎてワロ
それとも社外の人？ >927
すぐ真上のレスを受けて解説しただけだが、
アルファベットがそんなに気に触った？
別に➁、③でも良かったんだが
Ｈ、、あっ本間か、すぐ分かっちゃったもんねって感じ？
と思ったら>>929でＯは間違えてんのか
田舎の工場だと自分の会社の役員の経歴すら知らんのかな
今回の取締役のリリースも見てないのか
>>930
キヤノン社員ってよく斜め下の馬鹿が現れるよな ヒラ取締役って会社の車が迎えに来る？常務からだっけ？ >>931
そのレベルしかいないと思うが、
というか、もっと下のレベルがボリュームゾーン カークリエイトヒロ平賀紀洋と三井住友海上姫路はズブズブ
自動車保険金支払い不正請求し放題
そのうえ三井ダイレクト損害保険は三井住友に子会社と扱われてる
三井ダイレクトも平賀の言うがまま
漆原愛子真史すりつぶし
村山稔 ぶっ潰される
こんな悪徳裁判官見たことないぞ
https://shimaokayuudai.seesaa.net/article/500424171.html #村山稔 #データ改竄 #神戸地裁 第6民事部令和5年（レ）第51号 #判決 #上告理由 #原告 主張を #被告 #村山稔 #答弁書 記載から #捏造 #合議体 #裁判長裁判官 #島岡大雄 #裁判官 #植田類 #信吉将伍 #国 #損害賠償請求 #訴え 済 #上告理由書 #裁判記録送付上告状提起後50日以降
憲法違反
https://kuboikeiko.seesaa.net/article/500448611.html 元神戸地裁 #大阪高裁 #久保井恵子 #神戸地裁 #藤田晃弘 #静岡地裁 #浜松支部 #山形一成 #原告#詐欺 #主張 #証拠 総て読み飛ばし #憲法76条3項 #違反 #訴訟 #提起される 加古川警察署事件受理番号令和5年100963 #詐欺証拠
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#CarCreateHIRO #平賀紀洋 TEL079-4363-0120 FAX079-433-0121 #加古川警察署 #事件受理番号 令和5年100963 加古川市尾上町今福2-18 #漆原真史 #漆原愛子 証拠675-0043 加古川市西神吉町中西52-3
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京浜の知財だけどうちの課長が定例でシンエイダ社長って発言してたのを思い出したわw
みんなスルーだったけどww
地方の工場なら推して知るべし 人事情報は内部機密だからやばいなって思ってたらホームページに堂々と同じ文章で公開されてんのな。
キヤノンの役員平均年齢80超えを薄めるのと女性役員。しかし女性役員も社外じゃな。今年は女性の昇進多数で男は昇進しないから覚悟な。 >>930
キヤノン中国の小澤社長推しってことでヨロシク😀 >>936
男でも僕のソーセージを食べれば昇進できるよ ジャニーズについては、アサヒビールみたいにしっかり社の姿勢を示さなきゃ
海外で生きてゆかれへんで
特に海外勢の株主には許されんだろう >>945
あのビミョーな服はなんなの？ｗ
ま、俺は関係ないけど 会長引退か不信任受けたら怖いな。
外資株主が人員リストラしろって圧力掛けて来るだろうな。西武百貨店と同じこと起きるあるよ。みなクビになるあるよ。 俺は朝起きる時間を変えるのが嫌だからサマータイムは反対派 >>952
「雇用を守る」ためにプリンタとか衰退産業の開発設計に何千人も使ってることがどんなに異常なことか >>956
？
社員をどんどんクビにしろってこと？
あなたも社員だよな？ >>956
ソニーなんか今のウォークマンの開発担当は10人位でやってるよ >>958
10人ねぇ〜。何処までを開発と言ってることやら。 最近のジャニーズのセクハラの問題ばかり見てるからか同僚のアナルに興味が出てきました いまだにコピー機なんてやってる人間がいることに驚き 感覚的に言うと、旧映事の自称開発部門は人数半分でいいよ コピー機を開発してる会社がこの国には6社も7社もあるんだなぁ。。。 >>965
4、5年前残存者利益がどうこうって言ってるジジイがたくさん居たようなw 普通にリストラでええやん
人多いと管理職が余計な仕事作るだけだし すぐ改善とかナゼナゼ分析とかしたがるけど現状に満足してしてはダメなのでしようか？ なぜコピー機に選択と集中したのかなぜなぜ分析して欲しい 今日もオナニーでたっぷりと自分の遺伝子情報を体外に遺棄してやったぜ！！ いくらここで吠えていても、この会社の社員である限りはコピー機のおかげでお給料が貰えているという事実は変わらない。
むしろコピー機にケチつけているやつは土下座して謝れ。 うちの管理職達は利益を出すのはヘタクソだけど、余計な業務に工数かけるのは本当に好きだよなぁ >>975
ほんとそれ
やってる感を出さないといけないので >>973
コピー機ではなく、本当はトナー様のお陰であることをお忘れなく！！ >>975
利益出すのがヘタクソって色々致命的だよなww
まぁ給料払ってくれりゃ何でも良いけどw >>975
利益出すのがヘタクソって色々致命的だよなww
まぁ給料払ってくれりゃ何でも良いけどw >>973
コピー機のおかげでも、開発のおかげではないんだよな
コピー機のユーザーはもう機能向上を望んでない
壊れたから買い替えるだけ
今現在、５年前と同じ製品ラインナップだったとしても、売れる台数はほぼ変わらない 2024年 就職人気ランキング【理系版】
1位 ソニー
2位 富士フィルムグループ
4位 パナソニックグループ
9位 日立製作所
13位 セイコーエプソン
21位 トヨタ自動車
30位 富士通
36位 東京エレクトロングループ
43位 三菱電機
47位 日本電気（NEC）
63位 東芝
97位 サカタのタネ
圏外 キヤノン （不明）
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/8/c/750wm/img_8c711378640246d626c676825d8c607b453901.jpg
https://tk.ismcdn.jp/mwimgs/c/f/750/img_cfe0fb446b0c80c91e1abd4e343b5442483890.jpg 物価高が叫ばれ始めた2022年の末に他社に先駆けてベースアップをドヤ顔で発表したところ、「キヤノン20年ぶりベア7000円」と大々的に報じられて世間から失笑を買った件、学生たちにも周知されています >>983
まぁ半分はあってるんだが、実際は環境規制対応とか、セキュリティ規格対応とかがあるので、ほどほどのアップデートが必要よ。
５年前と同じじゃ、そもそも販売ができなかったり、入札に参加できなかったりする。
しかしながら開発人員大杉なのは正しい。 キヤノン136【年齢的にも虫の息】
でそろそろ次スレ立ててもらえませんか？ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 144日 10時間 38分 2秒 5ちゃんねるの運営はUPLIFT会員の皆さまに支えられています。
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