キヤノン137【相対的賃下げ断行中】

**前スレの1** · 2024/02/24(土) 21:02:19.10

前スレ
キヤノン136【就職不人気企業】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1695391292/
キヤノン135【票集め工作でギリ信任】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1682856164/
キヤノン134【87歳社長今年も元気に続投】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1675476770/
キヤノン133【EOS R5がグッドデザイン賞を受賞】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1668932719/
キヤノン132【EOS R5 トランスフォーマー】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1663088427/
キヤノン131【ガス橋のたもとで夕涼みしてたらフジ
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1656857562/
キヤノン130【共通プラットフォームに限界あり】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1651068217/
キヤノン129【自由視点映像技術でNBA全米生中継】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1645413670/
キヤノン128【弊社の一番の資産は人である(^ω^)】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1642240366/
キヤノン127【３％賃上げクルー？】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1639146988/
キヤノン126【冨THE・O】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1637058250/
キヤノン125【ビーバーwwwジャイアンツーwww】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1634124006
キヤノン124【スカッとCanon】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1631444359/
キヤノン123【安心安全のF ゴールデン・フジーオ】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1629482884/
キヤノン122【五輪期間中は仲良くやろう】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1626924820/

か · 2024/04/07(日) 10:49:05.79

昼休憩取れないほど処理能力が低いって自慢にはならんよな

あ · 2024/04/07(日) 11:49:07.35

>>943
本部によるんだろうけど、俺のところは朝仕事するな～昼休みに仕事するな～ってうるさいわ
朝早く着いても時間つぶして5分前にしか席に行かないようにしてる
作業着も任意だから別に始業前に着替えることに違和感ない

あ · 2024/04/07(日) 18:16:12.58

間接部門にキャリアマッチングすればいいじゃん
残業代8万円が捨てられないなら文句言わず働け

あ · 2024/04/07(日) 18:42:29.19

昼休みに働くのは不正労働であり会社がそれを強要している嫌疑が
掛けられると周りが迷惑します。直ちにやめて下さい。

か · 2024/04/07(日) 20:34:51.24

よくよく考えると生活残業って詐欺行為だよな。不要な残業を行い会社から金品を詐取する行為。生活残業社員は犯罪者。これをきっちり会社が詰めたら刑事告発からの懲戒解雇が可能。

あ · 2024/04/07(日) 21:07:06.28

生活残業くらいええん
旧帝卒の30歳を月35万で使う会社なんて他にないで
大学の同期はみんな1000万超えなのに

あ · 2024/04/07(日) 21:19:24.71

ここで言われてるほど生活残業してるやつ居ないよ
ここで言われるといっぱい居るように聞こえるだけで

あ · 2024/04/07(日) 21:29:03.69

残業するとうちの部、残業して頑張ってると部長が喜ぶねん

あ · 2024/04/07(日) 21:43:22.87

30で35万もいかんやろ

あ · 2024/04/07(日) 22:50:06.35

30いきゃ良い方じゃないか

か · 2024/04/08(月) 10:41:44.57

生活残業はそんなには居ない
一般職の良いところ３～4割位だと思う

あ · 2024/04/08(月) 12:05:24.85

まあまあスタンダード

あ · 2024/04/08(月) 17:42:40.10

転職サイト見てると何も考えずに今のままぬるま湯で漫然と稼いでた方がラクそうだよなと思っちゃう

あ · 2024/04/08(月) 19:00:38.12

転職サイトに載っているキヤノン、なんだかとても良い会社に見えてしまって応募しそうになるw

あ · 2024/04/08(月) 19:43:35.16

>>962
そんなに居るわけねえだろ　残業できる部門自体が少ないのに

あ · 2024/04/08(月) 21:19:33.49

>>951
辞めたくても辞められないし誰も助けてくれない人の気持ちなんて分からないですよね。
同志が欲しかっただけなのにこんなに言われて傷付きました。
もういいよ。会社や同僚は助けてくれずに2ちゃんねるではイジメられたって遺書に書いてやる。
どうせ世の中に出る前に消されるんだろうけど、お前らの心無い言葉で人がこの世から居なくなったって誇ればいいさ。
せめて社内で問題になるように見える形で、やってやる。もう全員くたばればいい。お前らも

s · 2024/04/08(月) 21:36:14.52

アディッシュ
って会社がぐるぐる５ch掲示板を回して、不満分子のIPを収集してるわけですよね？

公然の事実

い · 2024/04/09(火) 09:18:31.70

ここの会社の給与でも投資のタネ銭くらいはできるはずだから、せめて投資で稼ぎなさい

あ · 2024/04/09(火) 11:57:27.54

>>957
「みんな」1000万超えたは言い過ぎでしょう

あ · 2024/04/09(火) 12:04:03.81

>>970
メーカーしか知らない昭和脳の理系君かな

あ · 2024/04/09(火) 12:07:17.04

>>969
G2初年度から年間180万捻出してます

か · 2024/04/09(火) 12:25:40.57

普通の会社は30で1000万行くでしょ
早稲田慶應でキヤノンって？
普通は総合商社入れるよね
どんだけ駄目なんだよ

あ · 2024/04/09(火) 13:21:56.30

>>973
頑張って煽るのは良いが、そろそろ次のタイトル考えなくても大丈夫？

い · 2024/04/09(火) 15:59:40.37

>>972
すばらしい、これからもその調子で！

あ · 2024/04/09(火) 17:40:01.11

>>967
被害者気分に浸り過ぎdeath

あ · 2024/04/09(火) 21:25:28.48

お友達みんなが30歳で1000万超える会社に勤めてるなら、自分もそこに転職すればいい話なのに。
なんで転職しないの？

あ · 2024/04/10(水) 07:42:26.00

ぶっちゃけ皆資産形成が上手くいってて労働にそこまで拘ってないんじゃね
投資してて残業バリバリの部署からノーザン緩め部署へのシフトで実質サイドFIREコース入ったのかなーと思われる人を今年は多く見る
リアル億り人も複数見たしそろそろ次か

キヤノン138【ベア1.8%撤回】

い · 2024/04/10(水) 10:31:25.78

>>978
同意

あ · 2024/04/10(水) 12:06:51.77

早稲田慶應でキヤノン入社する奴なんていねーよwww
って思ってた時期が僕にもありました

あ · 2024/04/10(水) 12:20:14.12

御手洗会長万歳！とか言ってる奴ほんと世間知らずのおめでたい馬鹿だな
今回は政府の大企業向け賃上げ促進税制の適用を受けるために小銭賃上げしただけだよ
要するに経営陣は損得勘定で動いただけってこと

か · 2024/04/10(水) 16:32:42.29

ボーナス減らすのに喜んでんだ
馬鹿だらけ

あ · 2024/04/10(水) 23:15:09.37

>>981
むしろこの20年弊社の経営陣が損得勘定銭勘定以外で動いた事があっただろうか
全ての行いに打算が透けて見えるからこそ皆幻滅してるし何か社外にも通用する武器が出来たらすぐ辞めるのではないか
住宅補助や各種手当て、自社製品の割引社外ではあり得ない割引販売といった非合理なものにこそ社員は会社が人材を大事にしていると感じるものよ
合理化は労使関係打算的なものにするからこそ給与で負けたらそれまでなんだが
弊社の人事戦略を問いたい

**まるこ** · 2024/04/11(木) 10:54:55.35

給料が安いから利益が出ているように見えるんだろうな。他社並みの給料出したら大した利益にならんだろ社畜が。

あ · 2024/04/11(木) 11:14:08.87

コピー機やカメラで給料高く設定できるわきゃねーだろ。。。。

**富士通** · 2024/04/11(木) 15:59:37.98

キャノン
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%83L%83%83%83m%83%93

あ · 2024/04/11(木) 16:56:49.31

>>986
小キャノンではなく大キヤノンで検索しろよ不実ぅ

あ · 2024/04/11(木) 18:03:15.62

邪魔な再雇用者がいる。
辞めてほしい。

あ · 2024/04/11(木) 18:58:39.11

>>988
役職付の再雇用はもれなく邪魔でしかない
60過ぎたらさっさと引退しろと思う
知識も経験も大したもん持ってないんだから

あ · 2024/04/11(木) 19:24:01.63

同感、十分稼いだろうにまだしがみつくのかよと

**あせす** · 2024/04/12(金) 03:05:53.37

G4アセスメントの案内が来て適正試験を実施するとのことですが、
何か試験対策しておいた方が良いのでしょうか？
先輩方、ご教授下さい

あ · 2024/04/12(金) 03:47:26.76

>>991
何もしなくても大丈夫。
簡単だから

あ · 2024/04/12(金) 06:11:12.97

>>991
英語で自己紹介

**あせす** · 2024/04/12(金) 08:19:09.26

>>992
ありがとうございます。緊張が少し和らぎました。

>>993
ありがとうございます！最近英文を書いておらず怪しいスペルがあるかもしれないので見直します。

些細なことでも良いのでぜひ教えて下さい

い · 2024/04/12(金) 09:56:51.69

>>991
自己がかかわっている業務周辺に関する数値データ

い · 2024/04/12(金) 10:10:59.18

再雇用者はこれからどんどん増えていくよ
この会社はお金がもらえる介護付き老人ホーム
再雇用者が残りたい理由
1.健康管理、規則正しい生活の継続
2.家や地域社会に居場所がない
3.気分転換、ストレス発散などのメンタルケア
→ これこそ人への投資ではなく不要な経費

あ · 2024/04/12(金) 13:33:21.69

何それ
問題を5年先送りにするだけやんけ

エバっているだけで発揮できる専門性が無い年寄りは要らん

あ · 2024/04/12(金) 16:56:24.31

>>996
今後10年くらいをピークに減少に転じるんだっけ？

あ · 2024/04/12(金) 17:08:23.01

キヤノンメディカルが優秀すぎるなほんと
インクは水に色つけてギャーギャー改善活動するだけだってのに

**名無しさん** · 2024/04/12(金) 21:37:44.58

うんこ

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