キヤノン70【フルサイズ首位陥落】

あ · 2019/03/24(日) 09:45:29.23

あ · 2019/04/30(火) 11:34:12.87

>>944
どうなるかわからないからと言って予想を語ってはいけないことにはならない
違うと思うなら信じなければいいだけ

あ · 2019/04/30(火) 11:39:09.70

>>952
信じるとか信じないじゃなく、バカにされてるだけだと思うよ笑

あ · 2019/04/30(火) 12:07:34.46

リーマンから倹約経営を続けて遂に限界に達したくさい

あ · 2019/04/30(火) 12:41:22.17

まだSEDがある

あ · 2019/04/30(火) 13:22:49.65

【お願い】EOS R 71【買って】

あ · 2019/04/30(火) 14:45:10.21

昔は後だしジャンケンで勝てていたが、今は後出しでも負けるからな

フルサイズミラーレスがまさにそれ
ソニーの後だしなのにボロ負けしてる

フルサイズミラーレス「EOS RP」が苦戦中？　価格優位は決め手にならず
https://www.bcnretail.com/market/detail/20190424_115433.html

https://d1nzh4uot4722i.cloudfront.net/files/user/201904241112_4.jpg

あ · 2019/04/30(火) 15:27:35.30

α7iiiのRFマウント版をODMしよう(提案)

あ · 2019/04/30(火) 20:12:10.11

亀のように仕事が遅くて
残業やってる奴のほうが
年収も評価も上という素晴らし会社。
業務のムダにも気がつかず
ムダな仕事で年収アップ。
なぜ奴が毎年部門で残業ナンバーワンなのか一緒に仕事してわかったわ。
あんたバカだわ。仕事に対する反応が
十倍遅いわ。関係した人の足まで引っ張っテンのも自分では気がつかず、俺はやってる。終わらないから休出とかあほか？会社やめろや。

あ · 2019/04/30(火) 20:20:23.90

>>959
でも評価いいんやろ？評価上な理由は分かったん？

1 · 2019/04/30(火) 20:54:09.02

>>1 です。
そろそろ次スレを立てようと思いますので、気の利いたスレタイ案をお願いします。

>>939 はスレタイ候補ということで承ります。

あ · 2019/04/30(火) 21:11:44.13

>>961
【ダントツ何処へ】

か · 2019/04/30(火) 21:43:16.89

キヤノン71【下方修正マイナスあまりに大きい】

**Anonymous** · 2019/04/30(火) 21:50:35.58

キヤノン71【ゼイタクハテキダホシガリマセンカツマデハパアマネントハヤメマセウ】

あ · 2019/04/30(火) 22:01:51.41

キヤノン71【便所の退位を全社員が熱望】

あ · 2019/04/30(火) 22:55:40.83

35ぐらいで主任になった人が転職していくのを見ると先行き暗いんだなあって実感する

あ · 2019/04/30(火) 23:51:34.40

キヤノン71【令和も経費削減ぜいたくは敵だ】

あ · 2019/04/30(火) 23:52:20.71

>>961
キヤノン71【1Qで下方修正】

あ · 2019/05/01(水) 00:04:19.29

>>968
これいいな
今年初っぱなから、やらかしてる感が伝わる

**名無しさん** · 2019/05/01(水) 00:28:47.26

特許活動って意味あるの？
特許だけ取って何もやらないなら意味ないだろ
トヨタは特許無償公開した。

特許持つことより実際に物やサービス作って売る方が大事だろ。

あ · 2019/05/01(水) 00:36:22.28

>>968
私も一票

>>970
キヤノンの特許も無償で公開されていますが？

あ · 2019/05/01(水) 01:32:39.48

キヤノンの特許はチョコ変・決め打ち実施例で中身無しって産業界じゃ有名では…

あ · 2019/05/01(水) 12:54:55.00

>>966
できる人ほど給料に割安感を感じるからな
G4の給料とか30前後でもらえるのが普通の一流企業
この会社の給料で満足してるのは「仕事の割に」の理屈にすがるFランだけ

あ · 2019/05/01(水) 13:07:51.23

>>970
特許は全て無償公開だぞ

あ · 2019/05/01(水) 13:09:56.42

自腹公開

あ · 2019/05/01(水) 13:19:42.92

>>970
無償開放では？

あ · 2019/05/01(水) 14:02:44.96

ランキングの為だけの未請求、泣けるね

あ · 2019/05/01(水) 18:26:32.53

>>973
普通の一流企業でアラサーでG4の給料はもらえないけどな

あ · 2019/05/01(水) 18:34:41.55

この会社の"できる人"程度では転職先で鳴かず飛ばずになるのは明白。

あ · 2019/05/01(水) 19:43:23.12

>>974
何を言ってるんだお前は。

あ · 2019/05/01(水) 19:51:23.98

>>979
それそれ。

あ · 2019/05/01(水) 21:30:25.39

>>977
ランキングのための審査未請求ってなんだ？
米国特許登録件数は気にしているが、出願件数なんて全く気にしてないが

1 · 2019/05/01(水) 21:40:09.37

>>1 です。
次スレたてました。20レス以下240分放置でdat落ちのため、支援をお願いいたします。

キヤノン71【1Qで下方修正】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1556714169/

あ · 2019/05/01(水) 22:25:31.46

>>983
お疲れ様です。感謝です

あ · 2019/05/01(水) 23:33:35.50

>>982
設計開発はノルマがあるんすよ、んで部門ランキングされる

あ · 2019/05/01(水) 23:47:23.31

>>985
部門内でのランキングか
ノルマは廃止した方がいいな

あ · 2019/05/02(木) 00:15:14.12

さて、明日は休日出勤だ～G2の尻拭いでもやりに行くか

あ · 2019/05/02(木) 01:15:12.33

馬鹿な役員連中が特許出願件数を競い始めたのが始まり
出願件数に御手洗のじーさんが気をよくしちゃったので今更辞めることもできずに業務として競い合うハメになっちゃってる

完全に昭和の企業

あ · 2019/05/02(木) 01:36:38.30

基本特許の出願に重きを置けば良いものを単純に件数で評価したら全く意味がなくなったんですよね

**Anonymous** · 2019/05/02(木) 05:53:26.69

>>988
WLBという名の元の就業時間の変更＝サマータイムと同じ

もはや何の効果検証もできないのに惰性でやり続けるまさに昭和の時代遅れな企業

あ · 2019/05/02(木) 08:00:58.83

下

あ · 2019/05/02(木) 09:52:46.99

丸

あ · 2019/05/02(木) 10:32:30.78

子

あ · 2019/05/02(木) 11:18:06.23

老

あ · 2019/05/02(木) 11:38:51.11

害

あ · 2019/05/02(木) 11:39:25.18

の

あ · 2019/05/02(木) 11:39:58.29

巣

あ · 2019/05/02(木) 11:40:52.77

窟

あ · 2019/05/02(木) 11:49:11.85

便

あ · 2019/05/02(木) 11:49:45.52

所

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