コニカミノルタBJ名古屋支社
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>837
水野晴郎「いやあ、株って本当にこわいもんですねえ」 >>841
確かに株主は笑って終わりだけど社員はどうするんだ。 陸上部、2か月後に結果がだせなかったら、今度こそヤバイかもね。 中計、結局数字が出ていませんでしたね。
長時間社長のV見てて抽象的でやんなった。 株価がとうとう200円台。
おまいら、今が買いだぞ! MFPは需要がなくなってるから、他の事業部の人がんばってくり〜 企業向けITプラットフォーム(workplace Hub)と新世代
複合機「bizhub c360」が世界的に権威のあるデザイン賞の
ファイナルリストに選出されました。 今は昔。過去の栄光
国立科学博物館は2020年9月8日、未来に引き継ぐべき日本の「重要科学技術史資料(愛称・未来技術遺産)」として、ミノルタ(現コニカミノルタ)が1985年に発売した世界初の本格オートフォーカス一眼レフカメラ「α7000」など16件を登録すると発表した。
■それまでの「オートフォーカス」と何が違った
同博物館は2008年度から毎年、未来技術遺産を選び、登録している。2020年度の16件の中で特筆に値するのは、世界初の「ボディ内蔵型オートフォーカス」の一眼レフカメラとして誕生し、ニコンやキヤノンなど他メーカーにも影響を与えたα7000だろう。
1985年にデビューしたα7000は、多くのカメラ愛好家の脳裏に鮮烈な記憶として残っているに違いない。α7000は被写体に焦点を自動で合わせる「オートフォーカス機能」を実用レベルに高めた世界初の一眼レフカメラだったからだ。
当時、「ニコンF3AF」や「ペンタックスME F」などオートフォーカスを名乗る一眼レフカメラは既に存在したが、フォーカス駆動機構をカメラのボディーではなく、レンズに組み込んでいた。
このためニコンやペンタックスのオートフォーカス専用レンズは大きく重いうえ、合焦まで時間がかかったり迷ったりするなど、本格的なオートフォーカスとは言えなかった。専用レンズのラインナップも限られていた。
国立科学博物館はα7000について「システム全体を根本から見直し、焦点検出機能はボディーに設け、ボディーとの連動機構を組み込んだ新開発レンズ群をそろえて、自動焦点機能をほぼ完全に実現した」と評価。「その後の一眼レフカメラの流れを一気に変え、現在のデジタル一眼レフカメラシステムにもつながる革新的製品として重要」と指摘した。
しかしミノルタはその後...
α7000でニコンやキヤノンに対抗し、世界の一眼レフ市場で名声を高めたミノルタだったが、その後はライバルのコニカと合併してコニカミノルタグループとなった。さらに2006年にはカメラ市場の縮小から、デジタル一眼レフカメラの開発・販売をソニーに譲渡し、カメラ事業から撤退した。 嬉しいニュースが い〜っぱい🍋
楽しみがい〜っぱいのコニカミノルタです🍋 【コニカ事件簿】私がコニカミノルタを辞めた理由と経営者・社員さんへの提言 一番の退職理由は複写機市場飽和によるカウンター料金売上の下落で
会社業績の先行きを悲観したことです。
複写機は既に差別化が難しくなっているため、継続的な収益である
カウンター料金だけでなく、コピー機のリース料金相場もどんどん下落しています。
そんな複写機に代わる次のビジネスを会社でも色々と模索していますが、
今の市場にマッチした商品とはまるで思えない物ばかりが出てくることも、
退社を決めた大きな理由です。
さらに、2〜3年おきに方針がころころが変わる点も、
継続的に働きたいというモチベーションを奪っていました。
これらはコニカミノルタだけでなく、富士ゼロックスさんやリコーさん、
キヤノンさんの社員さんからも同じような話を聞くので
、複写機売上に依存している日本の大手メーカーでは共通の
問題なのかもしれません。 なんかいろいろ書かれているが、この会社がダメなのは、社員が一番知っているので勘弁してくれ 本日、NHKのおはよう日本で
コニカミノルタが 紹介されました😱
働き方のノウハウ 複合機の次は
テレワークで勝負!!! 何回も言うけど何が働き方 サービス残業を強要するのが新しい働き方かよくテレビで嘘言えるよなぁ。見てる人騙されるな OKI、コニカミノルタ、丸紅による共創で
withコロナ時代の安全・安心な社会づくりに貢献 こんな株価低迷してるんだから社員さんにはもっと働いてもらわないと困るよ。 就任からの6年間で、何一つ利益出す仕組み作ってないばかりか、
既存ビジネスも破壊したわけだし。
今の経営陣は現場介入と朝令暮改を繰り返し、都合の良い
大本営発表しつつ社員に責任転嫁してるだけだというのが
各所から漏れ聞こえる評価。 今のコニミノの現状を端的に言えば「錯綜」。
もう何やって良いんだか分からずあらゆる分野に手を出して出血中。
ポンコツに固執したかと思えば朝令暮改、オフィスのコーティングだの
老人介護だのテレワークだのヘルスだの全部意味不明で成果なし。
しかも責任も取らないときた。 WPHなぜ売れないか!一部の支店では自社製品を提案販売するよりパナのジアイー⭕を売れたら評価すると抜かす支店責任者がいるらしい。しかも腰巾着どもはWPHよりジア万歳と言うバカがいる。しかも西で売るのに東北から仕入れるジアは関西メーカーだから幹細胞仕入れは分かるがなぜ東北から仕入れる。
なんかもらってるもしかしたら再就職でもするつもりか。 WPHなんて売れるわけねーだろーに後先引けなくなった馬鹿な開発陣がゴリ押ししてるだけ。現場はそんなの提案の土俵にすらならないわ。
相変わらず現場に優しくないのは変わってないのね >>866
これ関西でしょっ。関西はパワハラが目立つ。
パワハラヤローは上には何でもイエス。下には責任の押し付け
本部は見て見ぬふり。
リーダーとか呼ばれる奴はほぼパワハで上がったか派閥に長にきにいられたかだね。 日記と音声持って労基にいけばいいのに
外部にださないと揉み消される 上司や役員連中に色んな恨みを持って辞めてった社員多数。でも在籍中に上司や役員に反発し喧嘩別れする程の人達はそれなりの実力があったし、外で成功してる人が多いみたいです。
この先無いことは皆わかってるのにズルズルいる人達がイチバン救われない 他人事みたいだけど皆どうするんだ。倒産なんか考えないで今頑張れよ。 多分皆疲れ果ててる。これ以上は無理。頑張れない感じだ 頑張れとか気合いだとかやればできるはずとか他社ができてるのになんでやれないんだとか
だったらやって見せてよと なんか新しく「R18オトナ❤プラネタリウム」っていうCM始まったけど
流行っているの やばくなったら伝家の宝刀経費節減丸を抜くだけ、それが旧M経営 就任以来の高値から83%下落か。
2年前の高値からでも79%の下落。
こんなんなってもあのカリスマ気取りは株価には一切言及せず。
土地売って営業利益が出たときは速攻で役員報酬増額したくせに。
心の底から、俺はカリスマ。
悪いのは全部外部環境」って思ってんだろうな。 残念ながら、山名はミノルタに入社してから経営企画畑が殆ど。
故に自分のスキルを活かせる買収、合併分野に時間、資金を割いているのでは?
事務用機器、医療機器も技術の先見性と開発力が勝負でしょう。 コニミノの強みはかつての光学機器を軸にMFP,デジタル機器に得意分野を広げてきた。なのにこれを無視していきなり知見のないオフィスとか介護とかわけわからんチン。
MFP事業を維持発展しつつ光学とデジタルに絞れよあほー 「1年で東証1部でトップの下落」と言うと瞬間、良いと感じちゃうけど、
東証ワースト1位、立派?
これでも何もせず。 ミノルタだけじゃなくコニカも潰すスーパー無能山名さん。
後に引けないサーバー複合機をゴリ押し 現場を見てきた私からすると
現状のビジネスに
商機はないと思っている 早急に、第二の柱を早急に見つけないと、倒産待った無し。 >>893
何十年も前から言ってるけど出てくるのは鉛筆爪楊枝ばっかりでぐらぐらの一本足打法 日産みたいだね。内紛ばかりで自浄能力なし。ゴーンに来てもらうか? そもそもこの会社の経理の考え方
人件費は変動費と考えているところ
変動人は材料費・外注費・仕入原価・販売促進費・人件費(派遣業)
固定費とは地代家賃・リース料・保険料・減価償却費・人件費(派遣業以外)
この考え方なら正社員固定費になるが
コニカミノルタジャパンは変動費と考えている。
嘘や思ったら上司に質問して
まともに答える管理職やリーダーと言われる人はいてないよ。
営業やサービスマン SEはみんな材料費みたいに会社は考えている。
人は人財ではなく人材(材料部品)と同じとして考えてるから社員を大事にできない
そんな会社に未来はあるのか! コニカはミノルタ合併時、ミノルタを喰ったつもりだっだが、
気が付くとヤバい残党に喰われていた。
ロゴマークはミノルタロゴを採用するところまでは良かったが、
気が付くと支配権まで奪われてた。 マレーシア工場のスタッフは固定費だと思うので現地スタッフのほうが大事にされてますね 業績これじゃ社員を大切にもできんだろ。
半分くらいに数減らした方がいいんじゃないか?
どうせ仕事してないだろ。 山名伝説の金字塔ともいえるドヤ記事をご覧ください。
高い高い自己評価に目がクラクラすること間違いなし。
ttps://www.nikkeimm.co.jp/35th/detail/id=1036 仕事している人としていない人の差が激し過ぎる。 会社は派閥だから派閥に入れば少々仕事出来なくても他人任せでも偉くなれる。それを知ってるから無派閥もしくは他派閥は仕事をしなくな?。そう思いませんか?頑張っている人もそれを見ればやる気がなくなる悪循環 仕事している人としていない人の差が激し過ぎる。 会社は派閥だから派閥に入れば少々仕事出来なくても他人任せでも偉くなれる。それを知ってるから無派閥もしくは他派閥は仕事をしなくな?。そう思いませんか?頑張っている人もそれを見ればやる気がなくなる悪循環 山名は完全に
裸の王様状態です
早く手をうたないと 山名社長は、ミノルタ92円時代の経営企画部執行役員だそうな。 時代に合わせて変化できない会社は消えゆく。
それだけ。 他社大手並に企業努力せよ!
大手はリストラやボーナスゼロに給料までカットして血を流してる☆ >>915
御用組合抱き込んで幹部に甘い汁吸わせて持ちつ持たれつやってきたら強くなりすぎて制御不能の労組利権モンスターになったんじゃ 自社株買いしてくれ
1975年ぶりの安値じゃねえか。
自ら買わない手はないだろ ミノルタ時代株価90台、コニカと結婚してコニカを食い物にした。
歴史は繰り返す。
次は、何処と合併ですか? この会社のガンは組合の様ですね。
昔のJALと同じ? 統率力だけある暴走族のリーダーみたいな工業高校卒の実務能力0が会社と結託して職場をまとめ上げて出世の切符をつかんだ
それが伊丹カルト労組を頂点とする旧ミノ労組、お公家集団の旧コニ労組は赤子の手を捻るように支配された このままじゃ,まだまだ下がるぞ!
経営陣はこれで良いのかね。。。 >>932
お父さん お父さん 聞こえないの
魔王が何か言うよ
なあに あれは
枯れ葉のざわめきじゃ いよいよ倒産かいな☆
260円代いったら上場他社見てもあまりないよな…
あっても倒産銘柄…
これで冬のボーナス出したらアホかって
大手航空会社でも出ないんだよ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。